Trabajos Ingénierie en ThiaisCrear alertas

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à remplir des missions de reconnaissance, d’attaque, d’appui de défense ou d’investigation à bord d’engins blindés, en qualité de pilote, de tireur ou d’opérateur rechargement.Vous participez également à la destruction des véhicul

Le poste de Architecte électrique système défense terrestre F/H. En tant qu'Architecte électrique système défense terrestre, vous contribuez à l'intégration de nouvelles fonctions tout en garantissant la robustesse, la performance et la maîtrise des interfaces existantes.

Dans une dynamique de modernisation de ses infrastructures, notre client recrute un(e) System and Release Engineer SDWAN/.

En tant qu'Engineering Delivery Manager, vous jouez un rôle central dans la coordination entre les produits, les programmes et les équipes Foundation afin de garantir la performance et la cohérence des solutions d'infrastructure IT.

🚧 We’re hiring – Chef Technicien / Service Engineer (H/F) 📍 France | Déplacements fréquents Tu es à l’aise sur le terrain ? Tu sais gérer un chantier, coordonner des équipes et prendre des décisions ? Chez Ammann France Installations (AFI), on cherche un leader terrain pour piloter nos installations industrielles (centrales d’enrobage). 👉 Ton rôle : • Prendre le lead sur les chantiers, • Coordonner équipes et sous-traitants, • Garantir qualité, délais et conformité, • Être l’interlocuteur technique du client 💡 Profil recherché : solide expérience terrain + esprit leader + autonomie 🔥 Ce qu’on offre : • Un vrai rôle à responsabilité, • Des projets concrets chez des grands clients, • Une forte autonomie et un impact direct 📩 Intéressé(e) ou tu connais quelqu’un ? Contacte-moi en MP.

Dans le cadre du développement de nouvelles solutions, notre client en fort développement, éditeur de logiciels en cybersécurité, recrute un(e) Senior R&D Go Engineer H/F CDI Île-de-France ou Sud de la France (hybride) Dans le cadre de l’évolution de ses solutions logicielles, notre client, éditeur de logiciels spécialisé en cybersécurité, recrute un(e) Senior R&D Go Engineer. Reconnu pour son expertise dans la sécurisation des flux réseau, il développe aujourd’hui une nouvelle génération de solutions intégrant des architectures cloud avancées et des mécanismes de protection des environnements utilisateurs. Finalité du poste: Vous participez à la conception et au développement d’un agent endpoint multiplateforme destiné à centraliser et sécuriser l’accès aux services cloud. À ce titre, vous intervenez sur des problématiques techniques complexes, au plus proche des systèmes d’exploitation, en lien avec des enjeux de performance, de fiabilité et de sécurité. Positionnement: Intégré(e) à une équipe R&D organisée en mode Agile, vous travaillez en collaboration avec les équipes de développement et les experts techniques. Vous intervenez sur un périmètre transverse et contribuez à l’évolution des solutions, notamment sur les aspects liés aux couches systèmes et aux interactions réseau. Vos missions: • La conception et le développement en Go d’un agent multiplateforme, • L’intégration avec les APIs systèmes gestion des processus services permissions réseau, • La mise en place de tests automatisés garantissant la qualité et la maintenabilité, • L’analyse et la résolution de problématiques techniques complexes concurrence mémoire performance, • La contribution aux revues de code et à la documentation technique Votre profil: De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative en développement Go dans des environnements techniques complexes Vous avez idéalement évolué sur des problématiques de • développement d’agents systèmes, • applications desktop, • solutions de cybersécurité, • systèmes embarqués ou contraints Vos compétences: Maîtrise du langage Go et des problématiques de performance Bonne compréhension des systèmes d’exploitation Windows macOS Linux Connaissances solides en réseaux DNS HTTP HTTPS TLS proxy SSO Anglais professionnel Vos qualités: Capacité à travailler en équipe dans un environnement multisite Rigueur et capacité à traiter des sujets techniques complexes Ouverture d’esprit et volonté de progresser

Le contexte : Le pôle IA, rattachée à la Direction des systèmes d’information de LCL, est une équipe à taille humaine composée d’une équipe scientifique (Data Science & Data Engineering), trois chefs de projets scientifiques, un référent architecture et de son responsable. Il a vocation à proposer des solutions innovantes, basées sur la Data Science, pour répondre aux divers besoins métiers de la banque, dans une optique d’industrialisation des projets menés. Le poste : En tant que Lead AI Engineer, vous jouerez un rôle central dans la définition de la stratégie technique, l'encadrement des ingénieurs et la garantie de l'excellence opérationnelle des solutions d'IA déployées. Vous serez le garant de la qualité, de la robustesse et de la scalabilité des projets, depuis la preuve de concept jusqu'à leur maintien en production à grande échelle. Vos missions principales : • Définir la vision technique et l'architecture pour l'industrialisation des projets d'IA (MLOps et GenAI Ops)., • Encadrer et mentorer l'équipe d'AI Engineers, en étant le référent technique sur les bonnes pratiques., • Piloter l'automatisation (CI/CD) et l'optimisation de l'infrastructure de déploiement (Kubernetes, Cloud, GPU)., • Garantir la fiabilité, la sécurité et le monitoring des solutions d'IA en production., • Diriger l'industrialisation des projets d'IA Générative (LLM), de la gestion des prompts au déploiement., • Assurer une veille technologique et être le point de contact technique principal pour les autres équipes. Profil recherché : • Vous justifiez d'une expérience professionnelle totale de 6 à 10 ans dans le domaine de la data ou du développement logiciel., • Au sein de ce parcours, vous avez au minimum 3 à 5 ans d'expérience concrète dans la mise en production de modèles d'Intelligence Artificielle. Environnement Technique : Vous maîtrisez parfaitement l'écosystème MLOps/DevOps (GitLab, Docker, Kubernetes, GCP Vertex AI, Python). Votre expertise s'étend à des outils comme Git, Vault, JFrog, Grafana, Redis et PostgreSQL. Une bonne connaissance des concepts de Machine Learning et d'IA Générative (LLM) est essentielle. Les + de notre entreprise : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire, • Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an, • Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail, • De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...), • Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Notre processus de recrutement : Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : • Premier échange téléphonique avec Nelly, notre chargée de recrutement IT, • Entretien avec un manager métier, • Test de personnalité (assesfirts), • Entretien RH avec Nelly

Votre mission Nous recherchons un(e) Incident Manager pour renforcer notre équipe. Vous jouez un rôle clé dans le pilotage du support, la relation client et la qualité de service. Votre objectif : garantir un service performant, fiable et aligné avec les attentes d’un grand compte stratégique à dimension internationale. Ce poste nécessite une habilitation secret/défense et s’effectuera sur site client en région parisienne sud à hauteur de 80%. Votre rôle Pilotage du support: -Supervision des équipes support -Priorisation et suivi des incidents / demandes & respect des SLA -Mise en place et analyse des KPIs / dashboards -Animation des points de suivi et reporting client Accompagnement interne: -Pilotage du Ramp‑up de l’ équipe et développement des compétences sur la notion de service -Coordination avec le Tech Lead / Managers Gestion des services: -Garantie de la disponibilité & performance des applis -Gestion des escalades et des incidents critiques -Change management & amélioration continue Communication & coordination: -Gestion de relation et de la communication client -Coordination des équipes internes: métiers, IT, fournisseurs... -Garantie de la qualité de l’accompagnement des utilisateurs dans l’adoption des outils Amélioration continue: -Industrialisation des processus support -Mise en place de plans d’action et optimisation du service Votre profil -Expérience confirmée en pilotage de prestation de support et en gestion de la relation clients -Minimum 5 ans en environnement de production / RUN et gestion des incidents -Connaissance des bonnes pratiques ITIL et des environnements IT -Pratique des outils de ticketing ITSM -La connaissance des solutions PLM (Idéalement Windchill) serait un plus -Esprit d’équipe et leadership -Rigoureux(se) et organisé(e) -Capable de gérer priorités & stress -Analytique, synthétique, autonome et réactif(ve) -Anglais courant (niveau minimum C1 requis, à l’écrit comme à l’oral)

To accelerate our direct sales across France and the EMEA region, we are looking for a Sales Manager with a “hunter” mindset , capable of navigating complex sales cycles and delivering a high impact ROI vision to C-level executives. Your mission: hunt, close, scale. Reporting directly to the Sales Director, you will be the captain of our business development for high-value automation projects (€3M+). Business Development & Hunting: • Identify and proactively engage with new prospects (3PL, Manufacturing, Retail) across your region using a targeted account-based marketing (ABM) approach., • Open doors at C-level and decision-maker level (operations, finance, supply chain…) in strategic companies., • Build a qualified and sustainable pipeline that supports our ambitious growth targets., • Leverage through our marketing digital outreach, cold calls, trade events, and account-based marketing to get in., • Prioritize leads using BALYO’s scoring and budget tools to stay focused on high-value opportunities. Strategic Sales & Project Management: • Lead the sales process from discovery to closing, supported by our marketing and solution departments, • Execute a clear 30-60-90 day strategic plan supported by market analysis, account targeting and revenue objectives., • Collaborate closely with Solutions Engineering to deliver turnkey solutions., • Bring a solution-selling approach to help clients understand the value of automation in their operations. Strategic Account Expansion: • Select and scale existing key accounts with multi-site and repeat potential across the EMEA region., • Build strong relationships with decision-makers to develop long-term partnerships., • Work hand-in-hand with Marketing to promote successful use cases and open similar opportunities. What we’re looking for • 10–15 years in technical B2B sales., • Proven experience in logistics and automation is a strong advantage., • Proven track record in solution selling for high-value projects (€3M+) and navigating long, multi-stakeholder sales cycles., • Strong project management abilities and strict CRM discipline for forecasting and pipeline management., • Analytical, data-driven mindset with a high-energy, "boots-on-the-ground" attitude toward regular travels., • Fluent in both English and French., • Based in France (HQ in south of Paris area) What we offer • A game-changing technology and a differentiating sales pitch., • A high level of autonomy and impact with the support of our Sales Director., • Access to high-end Solutions Engineering and Marketing support to ensure your complex deals cross the finish line., • A passionate, agile and high-performing team where getting things done is the baseline., • Highly competitive package (base +commission) Don’t just join the robotics journey, be the one who leads it!

🚀 Balyo recrute son.sa futur(e) Strategic Partner BD & Channel Manager Dans un écosystème intralogistique en pleine évolution (robotique, convoyage, WMS, automatisation…), nous recherchons une personne capable de construire et développer un réseau de partenaires stratégiques à fort impact en Europe et aux États-Unis. Votre mission : faire de BALYO un partenaire incontournable en développant des alliances solides avec des OEMs, intégrateurs et cabinets de conseil. Vos missions: • Identifier, qualifier et recruter des partenaires stratégiques alignés avec la vision et les solutions BALYO, • Développer notre réseau d’OEMs, System Integrators et partenaires conseil en EMEA et aux USA, • Évaluer les partenaires selon des critères clés : expertise solution, réputation, présence marché, alignement Go-To-Market, • Piloter l’onboarding des partenaires: NDAs, accords de partenariat, plans de démarrage, programmes de referral, • Coordonner les formations des équipes commerciales et techniques partenaires, • Construire et suivre des business plans sur 12 mois afin d’accélérer les opportunités communes, • Développer des initiatives de co-marketing et des offres conjointes par industrie, • Être le point de contact central entre partenaires et équipes internes BALYO (Sales, Engineering, Marketing, Direction), • Accompagner les partenaires dans la construction de business cases et le suivi des projets clients, • Accompagner les partenaires dans la structuration et l’évolution des projets clients afin de maximiser la valeur créée, • Développer des relations partenaires durables, depuis l’identification des opportunités jusqu’à la croissance des collaborations sur le long terme Profil • 5 ans d’expérience minimum en business development, channel management ou développement de partenariats stratégiques, • Solide connaissance de l’écosystème intralogistique : automatisation, stockage, convoyage, robotique, flux logistiques, WMS/ERP…, • Expérience du développement et de la gestion de réseaux partenaires internationaux (OEMs, intégrateurs, cabinets de conseil, referral partners…), • Capacité à évoluer aussi bien avec des acteurs mid-size qu’avec de grands groupes internationaux, • Excellentes compétences relationnelles, de négociation et de gestion de parties prenantes complexes, • Capacité à influencer et fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct, • Vision stratégique combinée à une approche très opérationnelle et orientée résultats, • Forte autonomie, esprit entrepreneurial et mentalité de “builder”, • Aisance dans des environnements internationaux, en croissance rapide et en transformation, • Esprit analytique avec une approche structurée du pilotage et de la priorisation des partenaires, • Curiosité technologique et intérêt fort pour les sujets liés à l’automatisation et à la robotique, • Maîtrise des outils CRM type Salesforce ou Hubspot, • Anglais courant indispensable BALYO est engagé en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous valorisons tous les talents et étudions chaque candidature sur la base des compétences et du potentiel 🩷

Leader mondial de la robotique mobile autonome, BALYO transforme les entrepôts en écosystèmes intelligents. Désormais intégré au groupe SoftBank Group, BALYO entre dans une nouvelle phase stratégique : passer de l’IA expérimentale à une industrialisation à plus grande échelle. En tant que AI Program Lead, tu es au cœur de cette transformation. Ton rôle dépasse la gestion de projet : tu construiras une nouvelle “ADN IA” pour l’entreprise, en faisant le lien entre les initiatives stratégiques du groupe et la réalité opérationnelle des équipes BALYO. Tu piloteras également une task force dédiée (Developer & Ops) pour déployer des solutions IA à fort impact dans tous les départements (R&D, Commissioning, Sales, Finance…). L’objectif est clair: créer une capacité IA scalable qui génère de la performance business mesurable en quelques semaines. Tes missions: Orchestration de l’écosystème IA (Gouvernance) • Leadership des programmes : être le point de contact principal des programmes d’accélération IA du SoftBank Group et des initiatives internationales, et traduire ces innovations en projets concrets chez BALYO, • Roadmap stratégique : définir et piloter la roadmap de transformation IA en alignement avec les piliers business (G&A, Sales, R&D, Operations, Service), • Conformité & gouvernance des données : mettre en place les politiques IA (sécurité des données, éthique, gestion des données sensibles et propriétaires), • Pilotage end-to-end : assurer le lien entre la vision stratégique et l’exécution terrain Industrialisation de l’IA & pilotage produit (Exécution) • Stratégie de développement des agents : piloter le cycle de vie complet d’agents IA métiers (Sales, Solutions, Commissioning, Service…), avec une logique “build-to-delivery” rapide (weeks, not months), • Gestion de la connaissance interne : structurer et industrialiser les données internes pour créer une base de connaissance exploitable par les systèmes IA, • Automatisation des processus : identifier les irritants et automatiser les workflows (reporting, tâches récurrentes…) via des solutions IA et no-code/low-code, • Approche produit : transformer les besoins métiers en solutions concrètes, rapidement déployées et utilisées Conduite du changement & adoption (Culture) • Réseau d’ambassadeurs : construire et animer un réseau d’“AI Champions” pour accélérer l’adoption, • Formation & accompagnement : créer des supports et guides métiers pour intégrer l’IA dans les pratiques quotidiennes, • Croissance de l’adoption : suivre les usages et atteindre un taux d’adoption >70%, • Impact utilisateur : s’assurer que les outils sont utilisés et apportent une valeur réelle Performance business & pilotage du ROI (Valeur) • Mesure du ROI : définir et suivre les indicateurs de performance (gain de temps, réduction des coûts, amélioration de la qualité), • Reporting COMEX : assurer un reporting régulier sur la valeur créée et l’avancement du programme, • Impact business : mesurer des cas concrets (accélération des réponses aux appels d’offres, réduction des erreurs, amélioration de l’efficacité), • Orientation résultats : prioriser les cas d’usage à fort impact business Profil recherché • 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projet, transformation digitale ou opérations, • Expérience démontrée dans le déploiement de projets complexes avec impact business mesurable, • Une expérience en robotique ou systèmes complexes est un plus, • Formation Bac+5 (ingénieur ou école de commerce), mais surtout une capacité démontrée à délivrer, • À l’aise dans des environnements rapides et exigeants (tech, scale-up, industrie agile), • Capacité à définir une vision et à la décliner en roadmap opérationnelle, • Forte capacité de priorisation, • Expérience dans la conduite de transformation et du changement à grande échelle, • Anglais courant Compétences clés • Ownership fort : tu piloteras de la stratégie à l’exécution terrain, • Orientation ROI : tu prioriseras les cas d’usage à fort impact (“weeks, not months”), • Esprit pragmatique : privilégier une solution efficace aujourd’hui plutôt qu’un concept parfait demain, • Bonne compréhension des technologies IA (LLM, Agents, RAG, bases de connaissance), • Expérience dans la mise en place de workflows automatisés (no-code/low-code, APIs), • Forte culture data : structuration et exploitation des données pour les rendre “AI-ready”, • Approche produit : capacité à penser en cas d’usage et à itérer rapidement, • Leadership transverse et capacité à embarquer les équipes, • Excellentes compétences en communication, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, du développeur au COMEX, • Sensibilité aux enjeux de gouvernance des données et de sécurité BALYO est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Dans le cadre du renforcement de nos activités dans les secteurs ASD (aéro/spatial/défense), nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) électronique HW pour un client basé en Île-de-France. Vos tâches principales seront les suivantes : • La conception et le développement de systèmes d'alimentation d'essai et de conversion d'énergie, • La réalisation d'études techniques et la rédaction de spécifications pour des systèmes électroniques de puissance, • La réalisation et le suivi des tests de validation sur les prototypes développés, • La collaboration avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer la cohérence technique du projet Votre profil : • De formation Bac+5 en électronique, avec une spécialisation en électronique de puissance, • Vous possédez une expérience significative dans la conception de systèmes électroniques de puissance, • Vous maîtrisez les outils de CAO électronique et de documentation technique, • Vous avez des connaissances solides en électronique analogique et numérique, • Vous maîtrisez impérativement l'anglais de façon professionnelle Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

La Tribu DATA (DAT) construit et développe des applications sur la base de puissantes plates-formes DATA à des fins d’usages variés servant toutes les directions métiers de la banque. Pour répondre à ces usages, la tribu Data intervient aussi bien au niveau de l’architecture Data, sur les technologies data, Big data, IA, Teradata, SAS, ainsi que sur les solutions analytiques et de datavisualisation. 🚀 En rejoignant notre tribu, vous serez un acteur majeur de la transformation Data au sein de notre entreprise ! Au sein de la tribu Data, la squad « Etudes et Architecture Data (EAD) » accompagne en transverse l’ensemble des projets. Elle a pour mission de définir une stratégie pour construire l’architecture cible, assurer cohérences fonctionnelle et technique et maîtriser de la qualité de la donnée. En qualité d’architecte Data, vos missions principales seront les suivantes : • Comprendre et utiliser les données du SI, • Décliner et porter la stratégie IT autour de la donnée, • Accompagner les squads dans leurs études, proposer et valider leurs propositions, les accompagner sur l’existant, • Projeter, concevoir et intervenir dans la mise en œuvre des modèles de données, de gestion et du stockage., • Garantir la cohérence du paysage informationnel de son périmètre, • Intervenir sur le cycle de vie des données et assurer le maintien de leur qualité, • Identifier les sources de données de référence et les cibles des plates-formes Data, proposer les solutions les plus adaptées et évolutives, • Être capable de remettre en cause l’existant pour introduire des solutions nouvelles (amélioration des résultats, du niveau de performance), • Cartographier les données internes et externes, • Être force de proposition, maîtriser les risques Data Les missions d’un architecte sont extrêmement variées et non limitatives ! Elles s’adaptent en fonction des évènements et des décisions prises dans le cadre de la stratégie d’entreprise. Une bonne connaissance et une forte appétence à la donnée et ses usages est indispensable. Profil recherché : Nous recherchons un profil expérimenté d'environ 10 ans d'expérience avec un bagage solide en architecture data. Quelques infos sur la stack technique : • Data Lake House “On premise” (Storage MINIO, Compute KUB, Processing SPARK et TRINO, Services JUPYTER), • “Cloud/GCP” (Big Query, ....)., • Teradata, • Cloudera CDP (HDFS, Hive, Spark, Hbase,...)., • Jira / Confluence Les + de notre entreprise : • Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance, • Accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire, • Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an, • Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail, • De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...), • Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Notre processus de recrutement : Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : • Premier échange téléphonique avec Nelly, notre chargée de recrutement IT, • Entretien avec un manager métier, • Test de personnalité (assesfirts), • Entretien RH avec Nelly

Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans. Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d’ingénierie tout au long du cycle de vie du produit. Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l’industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval. Rejoignez une entreprise qui place l’humain, l’expertise et l’innovation au cœur de ses actions ! 🎯 Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Dans le cadre de son développement, l’agence de Bagneux recherche un Rédacteur Technique H/F Vous intervenez au sein de notre équipe projet basé sur Bagneux et/ou en assistance technique auprès de nos clients basés en IDF. Vos missions principales seront les suivantes : • Rédiger et créer la documentation technique dans le respect des spécifications techniques, des normes applicables et des exigences clients, • Travailler sur des outils de rédaction tels que Word et technique S1000D, • Mettre à jour la documentation de maintenance, • Contrôler et valider la documentation technique produite par des entités externes L’entreprise évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l’anglais technique est indispensable. Une connaissance approfondie des normes de rédaction structurée est fortement requise, notamment : ATA iSpec 2200, STE-100, S1000D, S2000M, ATA 100. La maîtrise des environnements XML ainsi que des outils tels qu’Arbortext constitue un atout essentiel pour réussir sur ce poste. 🎇Un peu de vous : Nous recherchons, un talent avec une formation de mécanicien sur avion civil ou militaire, vous avez idéalement une première expérience en rédaction technique avec connaissance approfondie des normes S1000D, S2000M Votre rigueur et votre autonomie associées à vos qualités relationnelles vous permettront de répondre aussi bien aux enjeux stratégiques qu'aux problématiques techniques de nos clients. ✨Rejoindre la famille Sonovision c’est : • Impact direct : Vous êtes au cœur de la stratégie et des décisions, avec une vraie autonomie., • Secteurs d’avant-garde : Travailler sur des projets passionnants dans des domaines innovants., • Culture d’excellence : Évoluez dans un environnement stimulant, axé sur la performance et le développement humain., • Perspectives évolutives : Une entreprise en pleine croissance offrant de belles opportunités de carrière au sein du Groupe 🎡 Notre processus de recrutement : • Étude de votre dossier de candidature, • Entretien téléphonique, • Entretien(s) opérationnel(s) et RH, • Bienvenue chez Sonovision !

MVG (Microwave Vision Group) is a premier global leader in antenna measurement systems, EMC testing solutions, and RF safety equipment. We deliver cutting-edge microwave technologies that empower the aerospace, defense, telecommunications, and automotive industries to test and validate their most advanced innovations. At MVG, a Manufacturing Engineer is the crucial bridge between our R&D design teams and the production floor. You will be the owner of the build process, responsible for translating complex electro-mechanical and RF designs into highly efficient, repeatable, and scalable production realities. You will oversee the complete lifecycle of our critical RF modules—ensuring that power supplies, sensitive RF components, precise cable routing, electronic boards, rugged mechanical enclosures, and advanced cooling systems are integrated seamlessly and built to the highest quality standards to support our world-class measurement systems. Responsibilities: • Process Development & Documentation: Develop, consolidate, and maintain comprehensive manufacturing files, including Bill of Materials (BOMs), assembly work instructions (WIs), and process routings for complex RF modules., • Electro-Mechanical Integration: Define and optimize the assembly processes for integrating electronic boards (PCBAs), power supplies, and delicate RF components into tight mechanical enclosures., • RF & Cable Routing: Establish precise manufacturing procedures for handling, bending, and routing RF cables (coaxial, waveguides) to prevent signal degradation, VSWR issues, or phase mismatch during assembly., • Thermal Management Assembly: Create instructions and define tooling for the proper installation of cooling systems (heat sinks, thermal interface materials, liquid cooling loops, or fans) within the module enclosures., • Design for Manufacturability (DFM): Collaborate closely with RF, Electrical, and Mechanical Design Engineers during the New Product Introduction (NPI) phase to ensure that new module designs are optimized for assembly, cost, and testability., • Tooling & Fixtures: Design and procure custom manufacturing assembly fixtures, jigs, and tooling to aid technicians in the precise alignment and assembly of RF modules., • Production Support & Troubleshooting: Act as the primary technical point of contact for the production floor. Lead root-cause analysis and implement corrective actions for build issues, test failures, or component non-conformances., • Continuous Improvement: Apply Lean Manufacturing and Six Sigma principles to reduce cycle times, eliminate waste, improve first-pass yield (FPY), and enhance overall product quality. Basic qualifications: • Bachelor’s degree in Manufacturing Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, or a related technical field., • Proficiency in English (both written and spoken) is required to ensure clear communication of complex technical concepts, document procedures, and collaborate with international teams., • 3+ years of experience as a Manufacturing Engineer or Process Engineer in an electro-mechanical, aerospace, defense, or telecommunications manufacturing environment., • Demonstrated experience creating detailed visual work instructions and managing manufacturing data in ERP/PLM systems (e.g., Agile, Teamcenter, SAP, Oracle)., • Experience with 3D CAD software (e.g., SolidWorks, Creo, or AutoCAD) for reviewing models and designing simple assembly fixtures., • Strong understanding of mechanical assembly tolerances, torque specifications, and hardware integration., • Familiarity with electronic assembly standards (such as IPC-A-610 or J-STD-001) and safe handling practices for ESD-sensitive components. Preferred skills and experience: • Master of Engineering (M.Eng.) or Master of Science (M.S.) in Manufacturing Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related field., • Direct experience manufacturing RF systems, including a working understanding of RF principles (shielding, grounding, insertion loss) and how manufacturing processes impact RF performance., • Experience integrating and testing complex cooling systems (active and passive thermal management) in densely packed electronic enclosures., • Familiarity with high-voltage power supply integration and associated safety protocols in manufacturing., • Experience working in a regulated quality environment (e.g., AS9100, ISO 9001)., • Lean Six Sigma Green Belt or Black Belt certification., • Experience transitioning products from prototype/NPI into full-rate production. Additional requirements: • Ability to work in a mixed environment, splitting time between an office setting and active, hands-on work on the manufacturing production floor., • Must be able to lift up to 25-50 lbs and stand for extended periods during equipment setup, troubleshooting, or pilot builds., • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to explain complex engineering concepts to production technicians. Compensation and benefits: • Lunch card (vouchers available for each working day), • Flexible working environment (occasional home office), • 60% health insurance covered by MVG, • Life Insurance and Disability at no cost to the employee, • Company and retirement savings scheme, • Holidays vouchers, sport pass paid by CSE, • Professional development opportunities, • Opportunity to work on cutting-edge projects for prestigious clients, • Collaborative international working environment If you are interested in this opportunity, send a Word or PDF version of your resume to: joseph.moore@mvg-world.com

Le Pilote Supply Chain est responsable de la planification, de la coordination et de l’optimisation des flux afin de garantir la disponibilité des matières, composants ou produits finis. Il/Elle assure une vision end‑to‑end du cycle S&OP, pilote les indicateurs de performance Supply, et contribue à l’amélioration continue des processus en lien avec les équipes internes et les fournisseurs. Missions principales: 1. Planification & Pilotage S&OP • Construire et suivre le processus S&OP (prévisions, capacités, scénarios)., • Ajuster les plans en fonction des priorités industrielles, capacités et contraintes fournisseurs., • Assurer la cohérence entre la demande, la production et les approvisionnements. 1. Gestion des Achats & Relations Fournisseurs • Piloter les approvisionnements en assurant la conformité coût/délai/qualité., • Suivre la performance fournisseurs et piloter les plans d’actions lorsque nécessaire., • Négocier les ajustements logistiques ou opérationnels en cas de dérive. 1. Supply Planning & Coordination des flux • Établir les plannings d’approvisionnement et de production., • Identifier et prévenir les risques de rupture ou de surstock., • Reporter l’avancement des activités Supply auprès des parties prenantes (production, qualité, achats, finance…). 1. Outils & Reporting • Exploiter SAP pour la gestion des flux, la planification et la mise à jour des données., • Construire des tableaux de bord et reportings via Power BI., • Fournir une analyse régulière des KPIs : OTD, couverture, niveau de stock, backlog, etc. 1. Amélioration Continue • Optimiser les processus supply chain (réduction lead time, fiabilisation données, automatisation reporting…)., • Participer ou animer des ateliers d’amélioration continue (LEAN, PDCA…). Compétences techniques • Maîtrise du processus S&OP., • Bonne connaissance des Achats, de la gestion fournisseurs et des flux logistiques., • Expertise en Supply Planning et prévision., • Très bonne maîtrise de SAP (MM, PP ou équivalent)., • Compétence avancée en Power BI (construction de dashboards / analyses)., • Excellente capacité d’analyse de données et de synthèse. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

À propos d'ADPROGEO ADPROGEO est un bureau d'études spécialisé en topographie, géoréférencement de réseaux enterrés et VRD, basé à Paray-Vieille-Poste (91). Nous accompagnons les entreprises de travaux et les acteurs du BTP avec une approche réactive, technique et proche du terrain. En forte croissance, nous renforçons notre pôle cartographie. Le poste Vous rejoignez notre pôle cartographie en renfort de notre Responsable Pôle Carto. Vous interviendrez sur : • Plans de récolement de réseaux secs et humides, • Plans projet VRD, • Profils en long, • Plans de corps de rue, • Plans topographiques, • Plans EXE, • Reports DT/DICT, • Géoréférencement de réseaux enterrés Des dossiers concrets, variés, qui partent en chantier. Logiciels • AutoCAD : maîtrise solide indispensable, • Atlas : un gros plus. Une formation interne est possible pour un candidat ayant un bon niveau AutoCAD. Profil recherché • Formation dessinateur, géomètre-topographe, BTS/DUT Travaux Publics, géomatique ou équivalent, • Débutant accepté si motivation et rigueur au rendez-vous, • Personne carrée, rapide, méthodique, • Goût du travail propre, exploitable du premier coup, • Connaissance des classes de précision A/B/C appréciée (formation interne possible), • Autonomie attendue après 2 semaines de prise en main Conditions • CDI, 39 heures hebdomadaires, heures supplémentaires majorées, • Salaire : 27 500 € à 30 500 € brut annuel selon profil et expérience, • Tickets restaurant, • Mutuelle d'entreprise, • 1 jour de télétravail par semaine possible après période d'essai, • Poste 100% présentiel à Paray-Vieille-Poste (91550), à 5 minutes de l'aéroport d'Orly, accès RER C et tram T7, • Prise de poste : dès que possible Pourquoi ADPROGEO Structure à taille humaine, sans hiérarchie pyramidale. Vous échangez directement avec votre responsable pour la technique et avec la direction pour le reste. Décisions rapides, dossiers variés, montée en compétence accélérée. Candidature Envoyez votre CV et quelques mots sur les logiciels que vous maîtrisez à : contact@adprogeo.fr Poste basé en Île-de-France, 100% présentiel. Les candidatures doivent provenir de personnes résidant en Île-de-France ou en mesure de s'y rendre quotidiennement. Autorisation de travail valide en France requise.

VERTICALSEA, LE COLLECTIF QUI REGENERE LES TERRITOIRES Une même passion anime les équipes de SOL CONSEIL : comprendre les sols, les matériaux et le comportement des ouvrages pour concevoir des infrastructures plus durables et performantes. Depuis + de 40 ans, nous accompagnons les projets de bâtiment, d’infrastructures et d’aménagements routiers et terrassement. Nous intervenons sur des projets techniques exigeants grâce à : • des équipes expertes et engagées,, • un laboratoire performant,, • un parc matériel réparti sur le territoire,, • et une forte culture de l’innovation et du terrain. Intégrer SOL CONSEIL, c’est rejoindre une structure à taille humaine portée par la dynamique du Groupe Verticalsea (21 agences - 5 entités qui interviennent dans les domaines du bâtiment, de l’environnement, de la géotechnique et de l’aménagement urbain, et de concertation & communication), où l’expertise technique est valorisée, l’autonomie encouragée et les idées écoutées. Nous recherchons des passionnés capables de conjuguer exigence technique, esprit d’équipe et envie de développer une géotechnique utile aux territoires et aux grandes transitions environnementales. VOTRE ROLE Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez la responsabilité du laboratoire géotechnique et des activités d’essais routiers. À la fois expert(e) technique, manager et développeur(se) d’activité, vous pilotez les équipes, garantissez la qualité des prestations et contribuez au développement du laboratoire. Vos missions : • Encadrer et accompagner les équipes techniques du laboratoire., • Superviser et valider les essais géotechniques et routiers : identification des sols, limites d’Atterberg, Proctor, CBR, granulométrie, bleu de méthylène, essais de compactage, essais géomécaniques et matériaux., • Garantir la conformité des essais, analyses et rapports selon les normes NF / ISO et référentiels en vigueur., • Apporter votre expertise sur les problématiques terrassements, couches de forme, plateformes, matériaux routiers et réemploi des matériaux., • Assurer la veille technique, normative et réglementaire., • Participer au développement de nouvelles méthodes et équipements d’essais., • Piloter l’activité du laboratoire avec une vision qualité, sécurité, productivité et rentabilité., • Participer au développement commercial, aux réponses aux appels d’offres et à la relation client. VOTRE PROFIL • Ingénieur(e) géotechnicien(ne), matériaux ou génie civil disposant d'une expérience minimale de 8 ans en laboratoire géotechnique / essais routiers., • Vous maîtrisez les normes et problématiques liées aux infrastructures routières, ainsi que le logiciel ALIZÉ., • Des connaissances en métrologie seraient un véritable atout afin de garantir la fiabilité des mesures, le suivi des équipements d’essais, les opérations d’étalonnage et le maintien des exigences qualité du laboratoire., • Leadership, esprit d’équipe et sens du terrain., • Appétence pour le développement d’activité et la relation client.

Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. En tant que qu'Architecte logiciel chez Thales, vous aurez pour missions :. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Architecte Cloud & MLOps capable de piloter l’architecture cible de la plateforme et d’accompagner les Business Units dans leurs projets IA. En tant qu’Architecte Cloud & MLOps, vous aurez pour responsabilités de :.

Fayat IT recherche son futur Architecte SAP (H/F) en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91). Vous disposez de 8-10 ans d'expérience sur un poste similaire d’architecte SAP.

Fayat IT is looking for its future Cloud Production Engineer senior (m/f/d) on a permanent contract in Massy (France, Paris greater area). As Cloud Production Engineer senior,. Experience in Cloud production, Deployment Management, Run Management, IT Operations, or Service Management roles.

Dans le cadre d'une accroissement d'activité, mon client spécialisé en génie climatique, recherche un Frigoriste confirmé H/F en CDI à MASSY (91).

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur du froid et de la climatisation ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous.Notre client recrute un Technicien de maintenance froid (H/F/D) pour renforcer son équipe dynamique.Le poste En tant que Technicien Froid et Climatisat

Notre client basé à Crosnes recrute un Technicien Frigoriste en Froid Commercial Itinérant Confirmé (H/F/D) pour renforcer son équipe. En tant que Technicien Frigoriste, vous serez chargé de :. Nous recherchons un candidat possédant une solide expérience en tant que Technicien Frigoriste dan

We're building a revolutionary decentralized network on Solana, and we need a talented developer in Paris to help us weave the magic. About the job Decentralized Options Network Architect /h3 h3Solana Sorcerer: Craft the Future of DeFi Options (Paris) /h3 pbCalling all full-stack wizards with master

Formation Bac+5 (ingénieur ou universitaire), expérience 5 ans minimum sur des responsabilités d’Architecte / Architecte d’Entreprise, /li liExpérience démontrée de management, /li liExcellentes compétences analytiques, de planification et d'organisation. Rejoignez-nous ! /b /p h3Architec

Job Description /h3 pYou will join the Security and Risk Management department as a Solution Security Architect (also referred to as Embeds) focused on Identity and Devices topics. Contribute to a corpus of best-practices, knowledge bases, and guidelines to push security left and foster self-service

Une compagnie aérienne recherche un Architecte d'Entreprise IT - Design Lead pour orchestrer l’Architecture des Systèmes d’Information.

Ubisoft Entertainment is seeking a Solution Security Architect to join its Security and Risk Management department in Saint-Mandé. Key responsibilities include leading vulnerability remediation efforts, implementing security measures, and ensuring documentation of security controls. The role focuse

Vos missions seront :Définir l’architecture globale des solutions SAP (ECC / S/4HANA)Concevoir l’intégration entre les modules SAP et les systèmes tiersGarantir la cohérence, la performance et la sécurité de l’architectureAccompagner les équipes projets dans les choix techniquesSupervis

Description du posteYou will join the Security and Risk Management department as a Solution Security Architect (also referred to as Embeds) focused on Identity and Devices topics. Contribute to a corpus of best-practices, knowledge bases, and guidelines to push security left and foster self-serviceQ

OpenSourcing est un cabinet de recrutement digital spécialisé dans la recherche et la chasse de talents pour des entreprises de tous secteurs.Nous accompagnons chaque jour de grands groupes et PME dans la détection des meilleurs profils du marché.Opensuccess recherche, dans un contexte de croiss

Kaino, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un(e).Vous serez responsable de l’évolution et de la fiabilisation de la Group Data Platform sur Azure, afin de garantir des données fiables, structurées et accessibles pour le reporting, la prise de décision et les futurs cas d’usage en IA

Lead Data Engineer - HealthTech / IAJe recrute pour une. Data Engineering dont rôle Senior/Lead.

De formation Bac+5 (école d'ingénieur, statistique, data science ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum sur des postes similaires (Data Analyst, Analytics Engineer, Business Intelligence Analyst).

En tant que Calibration API Software Engineer, vous développez et maintenez l'API de calibration ainsi que les bibliothèques Python associées utilisées par les physiciens pour écrire des blocs de calibration automatique, des routines d'analyse et des rapports de calibration. En tant que Calibra

Dans le cadre d'un projet de migration data depuis Google Cloud Platform (GCP / BigQuery) vers Microsoft Fabric, vous intervenez en tant que Data Engineer. En tant que Data Engineer, vous êtes en charge de :.

En tant que Calibration Workflow Engineer, vous concevez et implémentez le contrôleur de plus haut niveau qui exécute les vérifications de performance du QPU ainsi que le DAG de recalibration automatique, applique les politiques et les contrôles qualité, et fournit des mécanismes robustes de

Nous recherchons un Tech Lead Data Engineer (H/F) pour intervenir sur un programme stratégique de transformation chez un acteur majeur de la finance de marché. Vous intégrerez une équipe Agile composée de Data Engineers et contribuerez directement à la mise en œuvre des évolutions techniques

En tant que Calibration Data Infrastructure Engineer, vous concevez et implémentez l'infrastructure de données qui rend ce type de questions triviales à analyser. Excellente maîtrise de Python et expérience avec des frameworks de data engineering (Pandas, SQLAlchemy, Spark ou équivalents).

Senior Manager Data Engineer secteur Assurance. Participer à l'élaboration des offres et au développement de l'expertise Data Engineering. Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou d'une formation universitaire en informatique, data engineering ou systèmes d'information.

High-frequency prop trading firm with offices worldwide is looking to expand one of its trading teams in Paris with a talented Python Research Engineer.

Collaborer étroitement avec les équipes DevOps et Data Engineering pour industrialiser et fiabiliser les processus.

As they build a new team, this firm is seeking experienced Kubernetes Engineers who can support both cloud-based and on-premise container orchestration platforms.

Financial Markets & Investments.Financial Control & Compliance.En rejoignant notre cabinet, vous prendrez part au développement de notre activité Data :.Chez nos clients du secteur bancaire et assurantiel :.Vous implémenterez des solutions de valorisation de la donnée : base de données, outils

Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, IA.Ça n'a pas de secret pour vous?.Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance de progresser, innover, partager, vous cert