Gestionnaire de paie jobs in ThiaisCreate job alerts

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client , basé à MALAKOFF un

Le cabinet de recrutement WINSEARCH situé à Paris, propose l'opportunité d'intégrer un cabinet comptable situé à Cachan (94) en tant que Gestionnaire de paie confirmé H/F. Dans un contexte de croissance, elle recrute son futur Gestionnaire de paie H/F.

Vous intégrez un cabinet à taille humaine, où les experts-comptables cultivent des valeurs de confiance, de proximité, de transparence et d'entraide. Elaboration et gestion de la paie (éléments variables de paie, bulletins de salaire, etc. Le cabinet de recrutement parisien WINSEARCH, propose

Nous recherchons, pour un de nos clients, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (dont paies internationales) (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI).

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons, pour un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP confirmé(e) (H/F) dans le cadre d'un contrat à dur

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (H/F) EN CDI.

Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines et Juridique recherche pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire Paie H/F. Recueillir, vérifier et saisir les variables de paie (absences, primes. Pour faire face à un surcroît d'activité temporaire

Nous recherchons pour notre client, groupe industriel en forte croissance, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F en CDD de 6 mois.

Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Ile de France & Nord, nous intervenons sur des projets variés : Génie Civil, Travaux souterrains, Infrastructures de transport, Gares et Aérogares sur l'ensemble de l'Ile de France. Au sein de la division

Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Ile de France & Nord, nous intervenons sur des projets variés : Génie Civil, Travaux souterrains, Infrastructures de transport, Gares et Aérogares sur l'ensemble de l'Ile de France. Assurer le suivi des ar

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en recrutement de profils RH/paie et juridique accompagne son client, une société de conseil en informatique, située à Massy 91, dans le recrutement de son sa futur(e) Chargé des ressources humaines (F/H) pour un CDD de 2 mois renouvelables. VOTRE MISSION : En tant que Gestionnaire RH, paie et administration du personnel, vous êtes rattaché(e) à la Directrice RH et vous intégrez le service RH qui est composé de 3 gestionnaires ressources humaines. Vos responsabilités : Administration RH Gérer l'administration du personnel: contrats de travail et affiliations aux organismes, courriers divers (congé parental, démission, disciplinaire etc), suivi des périodes d'essai, gérer le dossier administratif du collaborateur (embauche, visite médicale, adhésion mutuelle etc), gérer les alternants et les CERFA Paie : saisie des éléments variables de paie et émission des bulletins de paie, charges sociales, déclarations obligatoires, Solde de tout compte (contrôle des bulletins de salaires effectué par un cabinet comptable) Participation à l’élaboration des tableaux de bord RH Formation Gestion administrative des dossiers formation Relations avec l’OPCO Informations complémentaires : Rémunération : 36K€/38 K€ selon profil et expérience - Pas de télétravail les premiers mois Horaires : 38h30 hebdomadaires avec RTT - 8h30/9h30 - 17h30/18h30 - Titres restaurant à 10€ (part employeur à 60%) Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez déjà une expérience de 2 à 3 ans en tant que Gestionnaire en Ressources Humaines. Vous faites preuve de curiosité mais aussi de confidentialité. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de l’analyse, et un esprit de synthèse. Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent, autonome et avec un gout pour le travail autour des données chiffrées. Vous avez un niveau avancé sur Excel (tableaux croisés dynamiques, macros,)

📌 La Ville de Cachan (94) recrute un.e gestionnaire carrière et paie des vacataires pour compléter son pôle carrière paie. 🏛️ Vos missions Sous l’autorité de la responsable et de son adjointe dans un contexte d’organisation en gestion intégrée, vous avez pour mission d’assurer la gestion administrative et la paie des agents de la collectivité sur votre portefeuille de directions, dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables. Vous assurez également la gestion des absences : Gestion des contrats ou des vacations • Instruire les dossiers de vacations (pièces réglementaires, visites médicales…), • Assurer le suivi des heures mensuelles de vacations, • Accueillir et conseiller les agents pour toute question relative à leurs vacations et à leur rémunération, • Elaborer des attestations diverses à la demande des agents ou des organismes extérieurs, • Assurer la tenue des dossiers administratifs des agents Gestion de la paie • Saisir les éléments de paie dans le logiciel CIRIL pour les vacataires, les activités accessoires, les élus, les professeurs des écoles, les médecins…, • Gérer les cotisations avec les organismes de retraite des élus (CAREL, FONPEL…) et l’Urssaf, • Gérer les mandatements de la paie et des charges, • Vérifier les bulletins de paie mensuellement de son portefeuille Gestion des absences • Instruire les dossiers d'accidents et faire le lien auprès de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie, • Instruire les dossiers d’Allocation de Retour à l’Emploi (attestations ASSEDICS, France Travail…) Votre profil • Catégorie C ou B (adjoint administratif ou rédacteur), • Bon relationnel, autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Maîtrise du cadre réglementaire du statut de la fonction publique territoriale et des mécanismes de paie, • Savoir travailler en transversalité, • Qualités rédactionnelles, • Discrétion et réserve professionnelle Avantages et conditions de travail • 39h/semaine, • Forfait mobilités durables, • Action sociale (CNAS), • Politique de formation active, • Participation mutuelle (labellisée) Candidatures (CV + lettre de motivation) : drh-recrutement@ville-cachan.fr

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) Fontenay-aux-Roses (92) | Intérim | Temps plein À propos du poste Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour intégrer un établissement reconnu évoluant dans un environnement structuré. Vous interviendrez sur un périmètre d’environ 350 collaborateurs et participerez à l’ensemble des activités liées à la paie et à la gestion administrative du personnel. Vos missions Paie • Saisie et contrôle des éléments variables de paie, • Vérification des bulletins de paie, • Gestion des soldes de tout compte Administration du personnel • Rédaction des contrats (CDI, CDD, alternance, doctorants) et avenants, • Gestion des entrées et sorties, • Suivi des dossiers administratifs des salariés Gestion des absences • Suivi des arrêts de travail (IJSS, prévoyance, mi-temps thérapeutiques), • Gestion des congés et du temps de travail Suivi réglementaire et RH • Organisation des visites médicales, • Contrôle de l’application du droit du travail et des accords internes Support opérationnel • Réponse aux questions des salariés et managers, • Gestion des intérimaires (commandes, suivi, relation agences), • Suivi administratif des stagiaires Outils • Utilisation de SAP et autres outils RH, • Mise à jour des données RH Profil recherché • Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines ou Paie, • Expérience de 1 à 3 ans en paie et administration du personnel, • Bonne maîtrise d’Excel, • Connaissance de SAP appréciée Qualités attendues • Rigueur et organisation, • Réactivité, • Bon relationnel, • Sens du service, • Esprit d’équipe Conditions • Démarrage : dès que possible, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Rémunération de 2 234,96 € brut mensuel

Le poste de Gestionnaire Paie et ADP (H/F). GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (H/F) EN CDI. Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !.

Vous contribuez au pilotage du calendrier de paie et au respect des processus définis, tout en répondant aux questions des gestionnaires administratifs locaux sur la paie, les congés et les absences. LHH recrute pour l’un de ses clients un·e Gestionnaire Paie (H/F) à Malakoff (92240), pour un

Commande tickets restaurants, Etablissement contrats travail apprentissage avenants, Gestion absences maladie AT CP, Gestion formation professionnelle inscription dossier Constructys, Gestion demandes versements acomptes, Rédaction courriers types renouvellement validation période essai, Déclarat

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers, de l'assistante RH et des salariés pour toutes les questions relatives à la paie ainsi que des administrations sociales et fiscales. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre nouveau/nouvelle Gestionnaire de paies pour compléter

Gérer l'administration du personnel : gestion des visites médicales, suivi des temps de travail, suivi des dossiers salariés, procéder aux adhésions de mutuelle, gestion des dossiers maladie, etc. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est

Suivre les différents tableaux de bord paie · Préparer les documents d'établissement des soldes de tout compte et des documents de sortie · Accompagner les autres gestionnaires sur leur périmètre · Contrôler les charges sociales. Nous recherchons pour le compte de notre client, entrepr

Vous contrôlez les bulletins et les éléments de rémunération variable, vous participez au calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture, et vous traitez les demandes liées aux acomptes. Dans un contexte de flux d'embauches, de départs et de mutations, votre rôle contribue di

Nous recherchons pour le compte de notre client , basé à MALAKOFF un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'une mission d'intérim jusqu'au 24/03/2027 Descriptif de la mission Le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paie : Flux d'embauches ; de départs ; de mutations ;

Suivre les différents tableaux de bord paie · Préparer les documents détablissement des soldes de tout compte et des documents de sortie · Accompagner les autres gestionnaires sur leur périmètre · Contrôler les charges sociales Hard skills : - Diplômé(e) dun niveau Bac +2 minimum, vous av

Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines et Juridique recherche pour lun de ses clients, un(e) Gestionnaire Paie H/F.Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de 4 personnes où règne une vrai

Le poste de GESTIONNAIRE DE PAIE H/F Vos missions : - Préparer, établir et contrôler la paie dans son intégralité via le SIRH - Assurer le suivi des collaborateurs : de leur entrée à leur sortie - Saisir et contrôler les variables de paie - Réaliser les déclarations sociales mensuelles et

Calcul des soldes de tout compte (STC) et des indemnités de rupture. Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie (H/F). Participation aux réunions mensuelles de bilan et de préparation de la paie, dans le strict respect du planning défini.

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à MALAKOFF un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'une mission d'intérim jusqu'au 24/03/2027 Descriptif de la mission Le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paie : Flux d'embauches ; de départs ;

Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines et Juridique recherche pour lun de ses clients, un(e) Gestionnaire Paie H/F.Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de 4 personnes où règne une vrai

Gestionnaire de paie expérimenté pour un portefeuille de 400 bulletins, intervenant de l'embauche au départ du salarié.Maîtrise de Silae et conseil client.

Gestionnaire de paie expérimenté pour gérer un portefeuille de 300 paies en multi conventions, conseillant les clients et gérant les entrées/sorties des salariés.