Offres gestionnaire de paie à AubervilliersCréer des alertes d'emploi

Préparation de la DSN mensuelle et gestion des formalités de sortie (solde de tout compte, attestation France Travail). Établissement, contrôle et distribution des bulletins de paie dans le respect de la législation. Vous souhaitez maîtriser la gestion du personnel, de l'établissement des bul

Établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la convention collective des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Recueillir et intégrer les éléments variables de paie : heures travaillées, congés, absences, heures complémentaires ou supplémentaires, indemnit

Contrôler la bonne remontée des informations de l'outil de gestion des temps et des activités (GTA) vers le logiciel de paie ;. Au sein de l'équipe Paie et en qualité de Gestionnaire de paie H/F, vous serez notamment en charge des missions suivantes :. Garantir la fiabilité des données de pai

Assurer le suivi des déclarations sociales et des échéances liées à la paie. Participer à l'amélioration et à la sécurisation des processus paie. Accompagner les équipes dans l'application des procédures et bonnes pratiques paie.

Assurer la collecte, la vérification et le traitement des éléments variables de paie dans un contexte de paie semi‑externalisée ;. Idéalement 3 années d'expérience en RH et paie appréciée. DRH, en tant que gestionnaire RH et paie, vos principales missions consisteront à :.

Talents Paie recrute pour son client un Gestionnaire de Paie en CDI. Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Vous gérez la paie (sans l'ADP) pour 400 bulletins sur le logiciel ADP Decidium (Paie & GTA).

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Maîtrise des processus de paie, de la gestion des éléments variables de paie (EVP) et du suivi des temps et activités. Saisir, contrôler et valider les éléments variables de paie afin de garantir la fiabilité et la conformité des paies. Excellente rigueur, sens de l'organisation et respect

Votre équipe est composée de la Responsable Paie, d'une Adjointe à la Responsable Paie, de 2 Superviseurs Paie et de 8 Gestionnaires de Paie. Vous avez une très bonne connaissance globale de la paie avec une réelle expérience en tant que Gestionnaire de paie de A à Z. Préparer, calculer et �

Paie, vous gérez l'ensemble du cycle de paie sur un portefeuille d'environ 350 bulletins. Paie de A à Z : récolte, contrôle, saisie et vérification des éléments de paie. Répondre aux questions des collaborateurs sur leur paie (via un système de Ticketing).

Je recherche un gestionnaire de paie confirmé anglais H/F, pour mon client de 1000 collaborateurs,basé à Levallois Perret. Vous avez un bon niveau d'expression oral en anglais ;.

Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines et sous la supervision de la Responsable Paie et Administration du Personnel Groupe, vous rejoignez une équipe de 5 gestionnaires paie. Utiliser les outils de paie et de gestion des temps afin d'assurer la fiabilité des données. Gérer les sold

Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous assurez la gestion et le contrôle de l'ensemble des opérations de paie sur votre périmètre et contribuez à la sécurisation des processus paie. Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de paie, de la collecte des éléments variables jusqu'aux dé

La préparation des fiches de paie. Le suivi et la réalisation des documents relatifs à la carrière d'un employé (rupture de contrat, DSN, modification de contrat, etc. Vous avez une appétence pour l'expertise comptable et apprécier le contact client ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejo

Prendre en charge les entrées et sorties des collaborateurs : contrôle des pièces administratives, affiliations, préparation des soldes de tout compte et documents de fin de contrat. Gérer les arrêts maladie, de la production des attestations au suivi des dossiers avec la CPAM et les organisme

Gestionnaire de Paie confirmé(e) en CDD DE 3 MOIS MINIMUM. TYPE DE CONTRAT : CDD 3 mois renouvelables.

Établissement et contrôle des bulletins de paie multi-conventions ;Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés ;Établissement des déclarations sociales et gestion des DSN ;Rédaction des contrats de travail, avenants et procédures liées à la vie du salari�

Prendre en charge les entrées et sorties des collaborateurs : contrôle des pièces administratives, affiliations, préparation des soldes de tout compte et documents de fin de contrat. Contribuer à l'amélioration de la fiabilité des données sociales et à la sécurisation des processus de paie

Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) en CDI, autonome sur la gestion de son portefeuille. Production et contrôle des bulletins de paie. Ce cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, composé d'environ 25 collaborateurs

Nous recrutons aujourd'hui, pour l'un de nos clients - un cabinet d'expertise comptable implanté à Paris 1 (75) - un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI. WINSEARCH, cabinet de recrutement du Groupe PROMAN, accompagne les cabinets d'expertise comptable dans l'identification et l'intégration

Rattaché(e) à la Responsable Paie / Responsable RH, vous prenez en charge la gestion complète de la paie d'un portefeuille d'environ 250 à 350 salariés. Vous intégrerez un environnement professionnel structuré, au sein d'une équipe à taille humaine, avec un périmètre paie complet et un ni

Si vous voulez valoriser votre expertise en paie au sein d'une structure qui donne les moyens de réussir à ses équipes, vous allez adorer ce projet ! En tant que Gestionnaire de Paie (H/F), vous pilotez un portefeuille diversifié de clients typiquement parisiens (start-ups, PME en forte croissan

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Contrôle des éléments de paie, les calculs d'indemnités, les retours de contrôle

Le cabinet de recrutement WINSEARCH recherche, pour le compte de l'un de ses clients, un Gestionnaire de Paie H/F afin de renforcer ses équipes au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Paris 17e. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de la gestion complète d'un portefe

Formation supérieure de niveau bac+3/5 en ressources humaines, comptabilité ou expérience équivalente Expérience confirmée en gestion de paie ou en cabinet d'expertise comptable Compétences Maitrise approfondie des techniques de paie Maitrise approfondie de la législation sociale

Nous recrutons aujourd'hui, pour l'un de nos clients - un cabinet d'expertise comptable implanté à Saint Maurice (94) - un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose. Rattaché(e) au se

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Traitement de A à Z des éléments de paies (400/500);. GESTIONNAIRE DE PAIE EN INTÉ

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Gestion complète du cycle de paie (de la collecte des variables. Gestionnaire Paie en

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons pour notre client, grand groupe, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) DANS LE CADRE D'UN CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE (CDD) DE

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Paie de A à Z : récolte, contrôle, saisie et vérification des é

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Gestionnaire Paie et ADP H/F dans le cadre d'une mission intérim de

De formation bac +2 de type « gestionnaire paie », vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la fonction. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : arrêts maladie, déclarations d'AT, attestations diverses, suivi des dossiers de prévoyance …. Procéder aux acompte

Le/la Gestionnaire Paie est chargé(e) de préparer, traiter et vérifier la paie pour garantir l'exactitude des données, la conformité avec la législation et les procédures internes, ainsi que la satisfaction des collaborateurs. Ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout

L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité a avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Il récolte ainsi tous les renseignements nécessaires à la création d'une fiche de paie : arrêt

Le cabinet CRIT Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un groupe industriel, spécialisé dans la fabrication de matériels médicales, basé à la Défense (Courbevoie) un(e) Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois à pourvoir

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Gestionnaire Paie et maladie H/F, dans le cadre d'une mission intér

Vous serez formé(e) à nos méthodes et procédures, afin de devenir autonome sur les missions suivantes: - Réaliser et émettre des bulletins de paie pour des clients PME multi-secteurs, qui externalisent cette fonction; - Établir la DSN et autres déclarations sociales; - Établir les relation

Dans le cadre d'un développement de l'activité et rattaché au responsable du pôle social, vous prendrez en total autonomie, la gestion d'un portefeuille diversifié de 300 bulletins de salaire : - La collecte tous les mois, des éléments variables de paie auprès des clients ;

Notre client, un cabinet situé dans le 2e arrondissement de Paris, recherche un Gestionnaire de paie confirmé dans le cadre d'une création de poste. Diversité des missions : gérer un portefeuille de 450 paies mensuelles dans un environnement multiconventions. Vos missions : * Gestion d'un porte

Nous vous offrons la possibilité de participer à plusieurs types de missions : Gérer en autonomie un portefeuille paie de dossiers multi-conventions Gérer les entrées et les sorties de salariés Déclarer les charges s

Une fois que vous aurez pris en charge le portefeuille de clients et suivi une formation en informatique si besoin, vos principales responsabilités seront :La gestion d'un portefeuille de clients (multi-conventions)La préparation des fiches d

Votre fonction Dans le cadre d'un remplacement et rattaché au pôle social, vous aurez pour principales missions : - La production de 250 bulletins de salaire ; - La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié ; - L'établissement des déclarations

Rejoignez la plus grande Caisse d’Epargne de France ! La Caisse d'Epargne Ile-de-France, forte de ses 4500 collaborateurs, ses 400 agences, ses 28 centres d'affaires et de ses 700 000 sociétaires, a mis au cœur de son action la proximité avec tous les acteurs écono

Pour le compte d'une entreprise nationale de référence dans le secteur des services, de la logistique et des transports , nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et ADP F/H. Au sein d'un périmètre multi-entités et sous la responsabilité du Responsable Paie/ADP, vos missions s

Informations générales Organisme AXIMO Référence 2026-71085 Description du posteDomaine d'activités et famille de métierFonctions supports et expertises - Directeur / Responsable administratif et financier F/HIntitulé de poste (modifiable)Directeur / Responsable administratif et financier F/H H/FNature du contratCDITemps de travailTemps pleinDescription de l'entrepriseAXIMO est une SA d'HLM filiale de Paris Habitat. Elle gère un patrimoine de 2500 logements familiaux situés dans des zones attractives à Paris, en première couronne Sud et deuxième couronne Ouest ainsi que des foyers.Société à taille humaine, elle privilégie la qualité et la gestion de proximité.www.aximo.orgDescription de la missionEn collaboration directe avec le directeur général, le/ la responsable administratif et financier met en oeuvre la stratégie de la société dans les différents domaines d'activité de sa compétence, à savoir la finance, le juridique et la gestion administrative de la société.Directement en charge de projets de modernisation de la société notamment en lien avec le service informatique de Paris Habitat, il/ elle encadre une équipe de deux comptables et d'une gestionnaire RH.Il/ elle représente la structure auprès des partenaires externes et s'appuie pour réaliser sa mission sur son équipe et sur les fonctions supports du groupe Paris Habitat dans le cadre d'une convention d'assistance.ProfilManagementEncadre l'équipe constituée de deux comptables et d'une gestionnaire RHActivité financièreEst garant(e) du bon déroulement de la clôture comptable, de l'arrêté et du contrôle des comptes de la société en relation avec les équipes du Commissaire Aux ComptesElabore le budget et assure le suivi de l'exécution budgétairePilote la gestion de la trésorerieEst responsable des déclarations fiscales (IS, TVA, TFPB) et réglementaires (états réglementaires)Répond aux enquêtes de la fédération des ESH et en particulier le Dossier Individuel de Situation et du Dossier Individuel Prévisionnel de la sociétéRessources humainesEst garant(e) du bon fonctionnement des activités de paie (assurées par les services support de Paris Habitat), de recrutement et de gestion du personnel de la sociétéEst responsable des déclarations socialesVeille au respect de la législation socialeAssure le pilotage de projets spécifiques comme la renégociation du contrat mutuelle et du contrat prévoyance,JuridiqueEst garant(e) du bon fonctionnement du secrétariat légal de la sociétéGère les litiges avec les conseils extérieurs de la société (hors contentieux locatifs)LogistiqueAssure la gestion de la logistique (flotte automobile, téléphonie, informatique)Assure le pilotage de projets spécifiques comme la renégociation du contrat de location de la flotte de véhicule, la renégociation et la rationalisation des contrats de back office,Fourchette de salaire63-67 kLocalisation du posteDépartement / RégionFrance, Ile-de-France, Paris (75)Lieu 237 BIS RUE DE BELLEVILLE - PARIS 19Critères candidatNiveau de diplômeNiveau I - Bac+5 et plusExpérience Au minimum 5 ans

Contrôler les éléments de paie en suivant les processus de contrôle du département afin de garantir la fiabilité des données de paie. Identifier, partager et contribuer aux actions d'amélioration continue des processus de paie et de gestion administrative. Nous recherchons un(e) Gestionnaire

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Module 0 - Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office ?. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise