Trabajos Bâtiment et Travaux en AubervilliersCrear alertas

Expert IRD Construction (Expert en bâtiment) en CDI.

En tant que Chargé(e) de Production Construction, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des projets de vos clients, particuliers comme professionnels. W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client un(e) Chargé(e) de Pro

Rejoignez une équipe passionnée au service de l'expertise depuis plus de 40 ans !.Vous recherchez une opportunité qui allie expertise technique, terrain, autonomie et esprit d'équipe ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous.En tant que leader sur le marché de l'expertise, l'entr

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;. Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers. Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets.

Nous recherchons des candidats parfaitement à l'aise sur la gestion de contrats d'assurance construction, idéalement sur des tâches liées à la souscription.

L’objectif de ce stage de master en sciences social est donc de prendre part à co-construction impliquant tous les acteurs, tout en prenant le recul de la réflexion. Dans cette optique, tout en apprenant des équipes professionnelles en place, son apport consistera à faire bénéficier ces équ

Cabinet d'avocat spécialisé dans l' accompagnement complet - juridique, financier, technique - pour des projets complexes recherche un associé ! Vous interviendrez principalement en conseil et dans une moindre mesure en contentieux pour le compte d'une clientèle de personnes publiques et d'entre

Assurer les tâches de maintenance patrimoniale des escaliers mécaniques (mécanique et électrique),. Au sein de la Maintenance Patrimoniale et Travaux de la RATP, le service Escaliers Mécaniques a en charge les révisions générales et modernisations électriques des escaliers mécaniques sur l

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Descriptif du poste Au sein de l'équipe Achats et rattaché(e) à l'Acheteuse Projets, vous l'accompagnez dans la gestion quotidienne des achats stratégiques et opérationnels (centrales au sol, toitures PV, stockage d'énergie). Vous jouez un rôle clé dans la structuration de nos processus internes et participez activement à la performance de notre chaîne d'approvisionnement. Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à : • Créer et structurer une base de données Achats pour centraliser et cartographier l'ensemble de nos achats réalisés ;, • Développer un outil de suivi pour assurer la traçabilité des composants de modules et batteries ;, • Suivre et analyser les rapports d'audits ESG réalisés dans les usines de nos fournisseurs ;, • Comparer et analyser nos contrats actuels afin d'en identifier les meilleures pratiques et les axes d'amélioration ;, • Élaborer des modèles de contrats standardisés ;, • Accompagner la mise en place et la négociation d'un ou plusieurs contrats-cadres pour la fourniture de modules photovoltaïques ;, • Sourcer et identifier de nouveaux fournisseurs et partenaires potentiels ;, • Réaliser une veille active sur le marché ;, • Participer à la préparation des appels d'offres, à l'analyse des retours fournisseurs et à l'élaboration de grilles de notation ;, • Appuyer les équipes dans le suivi quotidien de l’activité. Ce stage offre une forte exposition aux enjeux achats d'un producteur d'énergie en forte croissance, avec des interactions régulières avec les équipes Opérations, Juridique, Développement et ESG. Profil recherché Étudiant(e) en Bac+5 / Master 2 (École de Commerce, École d'Ingénieur ou Master universitaire) avec une spécialisation en Achats ou en Supply Chain, vous maîtrisez : • le Pack Office (bonne aisance recherchée sur Excel) ;, • l'anglais professionnel. Doté(e) d'une bonne capacité organisationnelle, vous savez gérer vos priorités et mener plusieurs processus en parallèle. Rigoureux(se) et analytique, vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition. Vous portez un intérêt sincère au secteur des énergies renouvelables et à la transition énergétique. Stage d’une durée de 6 mois — démarrage septembre 2026. Ce stage est ouvert à toutes et tous, quelles que soient l’identité de genre, l’origine ou la situation de handicap.

Service Mechanic Technician Western Europe Permanent position English and French speaking are essential Mechanical tooling repairs/inspections Diploma or degree in Mechanics Strong mechanical background

Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur Ingénierie Opérations Ingénierie, vous êtes Ingénieur responsable Haute Tension. Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à : • Apporter un support technique aux équipes « développement » pour les demandes de raccordement aux réseaux HT ;, • Rechercher et étudier la faisabilité de raccordement aux réseaux électriques, optimiser les solutions technico économiques proposées par les gestionnaires de réseaux (coûts, délais, tracés) ;, • Assurer l’interface avec les gestionnaires de réseaux (distribution, transport, télécommunication) en pilotant la bonne préparation, négociation et réalisation des raccordement ;, • Définir les solutions techniques et piloter les études électriques (protection, stabilité, dimensionnement des installations) ;, • Être référent technique pour la consultation et la construction des postes HT internes aux centrales (spécifications techniques, pièces graphiques, plans d’exécution, suivi des chantiers, mise en service) ;, • Être, avec l’équipe contrôle-commande, force de proposition sur les solutions possibles de pilotage et de monitoring de l’installation HT ;, • Avoir conscience des impacts sur la HT liés à l’intégration d’un système de stockage (interverrouillage, coordination des protections, etc.). Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de formation Bac +5 avec une spécialisation idéalement en électrotechnique ou en électricité. Vous justifiez d'une expérience minimum de 7 ans en ingénierie dont 6 ans minimum dans le domaine de la haute tension (HTA, HTB). Le secteur des énergies renouvelables vous anime et vous souhaitez prendre part à la transition énergétique. Vous maitrisez : • Le process de raccordement des projets au réseau électrique;, • Les fonctions et organes d'un poste de livraison HTB et des étapes nécessaires à sa conception et sa réalisation ;, • Les codes de réseau européens (RfG entre autres) ;, • Les normes encadrant les installations d'électricité haute tension ;, • Les principes et logiciels de modélisation des réseaux (Power Factory, PSCAD, PSSE) ;, • Les outils bureautique MS Office ;, • La maîtrise du français et de l'anglais est requise ;, • Une expérience dans les projets solaires ou de batteries est un atout majeur. Doté(e) d’une bonne capacité organisationnelle, vous savez gérer vos priorités et mener plusieurs processus en parallèle. Vous avez des aptitudes à communiquer efficacement et à négocier avec des partenaires externes et internes. Dynamique et rigoureux(se), vous savez faire preuve d’autonomie ainsi que d’un bon esprit d’équipe.

Et si vous entrepreniez… avec un cadre sécurisé et un investissement maîtrisé ? Après une carrière bien construite, entreprendre peut être une envie forte. Mais une question revient souvent : “Quel niveau de risque suis-je prêt à prendre aujourd’hui ?” Chez Camif Habitat, nous avons justement conçu un modèle qui répond à cette réalité. Un projet entrepreneurial pensé pour sécuriser votre trajectoire • Un investissement raisonnable Pas de stock, peu de charges fixes, une structure agile : vous démarrez sans lourds engagements financiers. • Un modèle éprouvé Plus de 40 ans d’expérience et +120 agences en France : vous vous appuyez sur un savoir-faire solide, déjà validé sur le terrain. • Une montée en puissance progressive Vous développez votre activité à votre rythme, avec une visibilité claire sur votre rentabilité. • Des revenus liés à votre performance Un modèle transparent, sans plafond, directement connecté à votre implication. Vous n’êtes jamais seul dans votre projet • Accompagnement dès la création de votre entreprise, • Formation complète (même sans expertise technique), • Suivi régulier par des experts métiers, • Outils et méthodes pour piloter votre activité Vous entreprenez, mais avec un cadre structuré et sécurisant. Un marché solide et durable La rénovation de l’habitat est un marché en croissance, porté par : • les enjeux énergétiques, • l’amélioration du confort de vie, • la valorisation du patrimoine Un secteur qui offre de la visibilité sur le long terme. Pour qui ? • Vous souhaitez investir intelligemment dans un projet professionnel, • Vous recherchez un équilibre entre autonomie et sécurité, • Vous avez une expérience commerciale, managériale ou relationnelle, • Vous voulez rester actif avec un projet concret et rentable Vous étudiez vos options pour la suite de votre parcours ? Prenons le temps d’en discuter simplement.

Webuild est une entreprise internationale de construction spécialisée en ingénierie civile, pionnière dans son domaine depuis 120 ans. Acteur mondial aux racines italiennes, nous nous consacrons à la réalisation d’infrastructures complexes, innovantes et durables, visant à améliorer la qualité de vie des populations. Au fil des décennies, nous avons conçu et édifié certains des ouvrages les plus emblématiques au monde. Webuild imagine, conçoit et construit des infrastructures majeures dans les domaines de la mobilité durable, de l’hydroélectricité, de la gestion de l’eau et des bâtiments écologiques. En tant qu’Apprenti(e) Acheteur(se), vous accompagnerez l’équipe achats dans la gestion des approvisionnements liés aux projets du Groupe. Vos principales missions seront : • Participer à la définition du plan d’approvisionnement selon les besoins des projets et le planning de production ;, • Contribuer à la mise en œuvre des procédures achats du Groupe ;, • Assister à l’émission et au suivi des commandes de biens et services ;, • Participer à l’optimisation des achats dans le respect des objectifs de coûts, qualité et délais ;, • Assurer le suivi administratif des fournisseurs et la conformité documentaire des commandes ;, • Collaborer avec les équipes projets et logistiques afin de garantir le respect des calendriers d’approvisionnement ;, • Contribuer au suivi des stocks et à leur optimisation avec les gestionnaires d’entrepôts ;, • Participer aux consultations fournisseurs et aux négociations tarifaires ;, • Développer et entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs. Profil recherché • Étudiant(e) en formation supérieure (Achats, Logistique, Gestion ou domaine similaire) ;, • Bon sens de l’organisation et rigueur ;, • Esprit d’équipe et bon relationnel ;, • Intérêt pour les achats et la gestion de projets ;, • Maîtrise des outils bureautiques ; Rejoindre notre groupe, c'est l'opportunité de faire partie d'une communauté qui vous aide à grandir et à développer votre potentiel. Que vous souhaitiez améliorer vos compétences, vous entourer de personnes inspirantes, ou relever de nouveaux défis, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. Faites le premier pas vers votre évolution, postulez dès aujourd'hui et commencez à évoluer avec nous !

Webuild est une entreprise internationale de construction spécialisée en ingénierie civile, pionnière dans son domaine depuis 120 ans. Acteur mondial aux racines italiennes, nous nous consacrons à la réalisation d’infrastructures complexes, innovantes et durables, visant à améliorer la qualité de vie des populations. Au fil des décennies, nous avons conçu et édifié certains des ouvrages les plus emblématiques au monde. Webuild imagine, conçoit et construit des infrastructures majeures dans les domaines de la mobilité durable, de l’hydroélectricité, de la gestion de l’eau et des bâtiments écologiques. Ce poste est intégré au projet L15, qui concerne la construction de la nouvelle ligne 15 du métro de Paris. Nous recherchons un(e) Ingénieur tunnel pour rejoindre notre équipe au sein de Webuild. L'ingénieur travaux tunnel H/F participe à l’organisation et au pilotage opérationnel des travaux d’excavation et de soutènement, en coordination avec les équipes production, maintenance et méthodes. Missions principales • Organiser et suivre les travaux d’excavation et de soutènement., • Planifier les opérations en coordination avec maintenance TBM., • Encadrer chefs de chantier et équipes., • Suivre avancement, productivité et coûts., • Participer aux réunions MOE/MOA., • Assurer respect qualité et sécurité. Profil recherché Formation : • Diplôme d’ingénieur en Génie Civil, Géotechnique ou équivalent., • Expérience : 3 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou des travaux publics., • Compétences techniques : Connaissance de l'environnement tunnelier ou travaux souterrains Rejoindre notre groupe, c'est l'opportunité de faire partie d'une communauté qui vous aide à grandir et à développer votre potentiel. Que vous souhaitiez améliorer vos compétences, vous entourer de personnes inspirantes, ou relever de nouveaux défis, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. Faites le premier pas vers votre évolution, postulez dès aujourd'hui et commencez à évoluer avec nous !

WEBUILD est un des leaders mondiaux des infrastructures. Nous concevons, construisons et gérons des projets techniques et ambitieux qui font bouger les territoires : tunnels, lignes de transport, ouvrages d’art, infrastructures urbaines et durables. Chez Webuild, les équipes travaillent sur des projets d’envergure, innovants, avec un fort impact sociétal et environnemental. Notre culture repose sur la sécurité, la qualité, la collaboration et l’excellence technique. En France, Webuild participe à plusieurs chantiers d’envergure, dont le projet du Tunnel Euralpin Lyon–Turin (TELT) et le projet Ligne 15 du Grand Paris Express. Nous offrons à nos collaborateurs de réelles perspectives d’apprentissage et d’évolution, avec la possibilité de progresser rapidement, d’être formés sur le terrain et de participer à des projets stimulant tant en France qu’à l’international. Dans le cadre de l’organisation du Groupement, nous recherchons un Ingénieur Méthodes H/F. MISSIONS • Garantir la conformité des plans de chantier aux normes (Eurocodes) et aux procédures internes, • Définir, structurer et optimiser les méthodes d’exécution et d’installation, • Concevoir les plans d’installation, phasages et plans minute, • Optimiser les délais et les ressources pour améliorer la performance des projets, • Piloter la qualité et la conformité de la documentation technique, • Coordonner avec le CET et les équipes techniques pour assurer la faisabilité des solutions, • Contribuer activement à la coordination technique et à la revue des plans, • Identifier les risques techniques et apporter des solutions efficaces et durables PROFIL RECHERCHÉ Formation : Ingénieur(e) Bac+5 en Génie Civil / Travaux Publics / BTP Expérience : 8 ans d'expériences, idéalement sur ouvrages souterrains et projets complexes d’infrastructure Compétences techniques : • Réalisation de plans d’installation de chantier, phasages et plans minute., • Suivi et gestion de la documentation projet., • Résolution de problèmes techniques et optimisation des méthodes., • Bonne connaissance des normes de construction et des environnements chantier Savoir-être : Rigueur, esprit d’analyse, vision globale projet, aisance relationnelle Pourquoi nous rejoindre ? 🌍 • Participer à l’un des plus grands projets d’infrastructures européens, • Évoluer dans un groupe international reconnu, • Développer vos compétences sur des équipements techniques de pointe, • Bénéficier de perspectives d’évolution en France et à l’international 👉 Envie de relever ce défi technique et humain ? Rejoignez l’aventure Webuild !

Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Aujourd’hui, le Groupe GDI c’est : 250 collaborateurs, 70 millions d’€ de C.A., 12 filiales, 17 agences en France. Acteur incontournable sur le marché de l’isolation thermique par projection, la protection passive contre l’incendie et la correction acoustique. En développement dans de nouvelles activités : la confection de conduits coupe-feu, l’isolation des combles par soufflage, les travaux de cuvelage et d’étanchéité ainsi que le calorifugeage, la commercialisation et la pose des panneaux photovoltaïques. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F pour une création de poste basée au Bourget. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous aurez pour mission de développer et de gérer un portefeuille de clients dans le secteur. Vous souhaitez rejoindre l’aventure dans le Groupe GDI, retrouvez les missions qui vous attendent : • Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités d'affaires, • Créer et développer un réseau relationnel, tirer parti des contacts, installer une récurrence des clients par la qualité des réalisations., • Faire connaitre l’entreprise et ses prestations, identifier projets et travaux auprès des promoteurs, entreprises générales, de gros œuvre, charpentiers, couvreurs, plaquistes, maitre d œuvre , économiste , bailleurs social , syndics …, • Apprécier le besoin via les cahiers des charges et/ou par relevés sur site et/ou interfaces directes, définir les solutions techniques et de mise en œuvre, établir les quantitatifs et les devis (et/ou en cas de débordements ou de grands projets fait appel aux ressources du siège)., • Négocier et contractualiser., • Avec les ressources de l’agence et d’autres et/ou du siège, piloter l’exécution : programmer les interventions, réunir les moyens, pourvoir aux approvisionnements, organiser et piloter l’exécution jusqu’au terme des soldes financiers et contractuels., • Etablir les situations d’avancement, déclencher les situations de travaux et suivre jusqu’au paiement effectif., • Organiser les levées de réserves, établir avec son assistante les DOE, DGD, rapatrier le chantier, solder. Reporting mensuel., • Veiller à la qualité, au respect des délais, à l’hygiène et à la sécurité., • Reporter., • Plus globalement, participer à la vie commerciale et technique de l’agence, épauler par les services de l’entreprise . Profil: Bac +2 ou +3 en construction, bâtiment et TP Les qualités requises: • Formation ≥ 2 à 3 ans, voire 5., • Expérience de suivi de chantier impérative., • Expérience entre 3 et 6 ans de manière à offrir une nécessaire plasticité pour facilement adopter les méthodes de l’agence. Expérience dans le métier de chargés d’affaires, incluant relationnel et exécution dans le domaine du bâtiment, TCE, cloisons, plafonds, isolation, peinture, façade, bardage, couverture, étanchéité, Gros-œuvre, • La connaissance du territoire serait un plus, • La personnalité l’emporte : impliqué, entreprenant, sens des relations, gestionnaire-pragmatique-organisateur. Vous vous êtes reconnu dans cette annonce, alors n'attendez pas, postulez!

SOCIETE : Norba est spécialisée dans la réalisation de chantiers de menuiseries intérieures et extérieures. Filiale du groupe AT PARTNER, nous bénéficions de la synergie d'un groupe qui fédère des marques connues AMCC, AMGO, CLOSY, NORBA MENUISERIE auprès des professionnels, et autour de valeurs communes que sont le professionnalisme, la satisfaction du client et le respect des collaborateurs. Avec 7 unités de production en Europe et près de 600 collaborateurs, le groupe réalise un chiffre d’affaires de 150 millions d’euros. MISSIONS : Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux expérimenté, vous aurez pour principales missions de : -Assurer le suivi des chantiers et veiller à leur bon déroulement dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. -Coordonner les équipes et les sous-traitants présents sur le chantier. -Participer à la préparation des chantiers. -Elaboration de dossiers techniques et plannings d'exécution. -Gérer les approvisionnements et les besoins matériels. -Assurer la conformité des travaux avec les normes et la réglementation en vigueur. -Garantir la sécurité sur les chantiers et veiller à l’application des protocoles de sécurité. PROFIL : Vous préparez un diplôme Bac+3/+5 dans le domaine du bâtiment. Qualités pour réussir dans les missions : • dynamique, • rigoureux(se), • un bon sens de l’organisation, • une bonne capacité à communiquer. Rejoindre NORBA c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement de travail stimulant. Nous vous offrirons l'opportunité de développer vos compétences sur des projets variés et d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la conduite de travaux.

VV renforce son équipe de concepteurs - développeurs de projets de densification douce Le manque de foncier constructible, la hausse des coûts de construction et des taux d'intérêt enfonce de jour en jour le pays dans une grave crise du logement : il est chaque jour de plus en plus difficile, pour chaque français, d'accéder à l'habitat qui lui correspond, dans le lieu qui lui correspond. Pourtant, résoudre l'équation du logement abordable tout en réalisant le "zéro artificialisation nette" n'est pas une mission impossible ! Depuis 10 ans, Villes Vivantes a décidé de construire de nouveaux outils de production du logement : • en filière courte, sur mesure et abordable ;, • par l'accompagnement de projets portés par les habitants eux-mêmes, en auto-promotion,, • au sein des enveloppes bâties existantes, sans étalement urbain. Nous travaillons au quotidien à concevoir et accompagner des milliers de micro-projets portés par des particuliers : • de transformation du bâti existant (#bunti), • de construction de nouveaux espaces sur des parcelles déjà bâties (#bimby) Votre mission : • au service des habitants, concevoir, imaginer et modéliser des options architecturales, patrimoniales et immobilières de densification, reconfiguration et valorisation des propriétés bâties existantes,, • déclencher la décision des propriétaires de s'engager dans un projet de transformation de leur bien ;, • accompagner les porteurs de projet, les coacher jusqu'à l'aboutissement des projets ;, • coordonner, en équipe, un flux de centaines de projets sur un même territoire pour le métamorphoser, en douceur ! Votre profil : • si vous êtes junior, tous les recrutements s'effectuent à Bordeaux ;, • si vous êtes expérimenté (+ 5 ans dans le domaine de la maison individuelle, en neuf et/ou rénovation) le poste est également ouvert à Paris ;, • vous avez un excellent relationnel, une capacité d'apprentissage hors norme, un esprit d'équipe qui guide vos actions vers la réussite des projets ;, • vous avez un niveau et une exigence élevés en conception architecturale, une capacité à appréhender avec précision les dimensions juridiques, patrimoniales et immobilières pour pousser l'ambition et la viabilité des projets ;, • vous avez une très bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation et de leur cadre réglementaire en 2025 ;, • vous êtes à l'aise avec les principes et méthodes de la densification douce et, mieux, vous possédez une expérience significative en la matière ;, • vous maîtrisez les logiciels Sketchup, Excel et PowerPoint. Date de prise de poste : Dès que possible. Le poste est en 100% présentiel et nécessite une maîtrise parfaite de la langue française. Pour postuler, écrivez-nous (CV + lettre de motivation) ! jobs@vivantes.fr -------- Pour aller plus loin ------- A grands traits, il y a deux façons de produire des villes soutenables du XXIe : 1/ En partant des villes conçues et bâties avant l’avènement de l’automobile : centrales, bien desservies par les transports en commun ou ayant le potentiel de l’être, il "suffit" presque d’en retirer la voiture et d’intensifier la présence du végétal pour qu’elles retrouvent une forme potentiellement viable, vivable, soutenable. Les enjeux d’adaptation, d’accueil et de mixité sont considérables ; mais le chemin urbanistique à parcourir est relativement court qui mène de l’état actuel de ces morceaux de territoires vers une forme de cadre de vie vertueux. 2/ En partant, à l’inverse, des espaces périurbains qui ont été rendus possible par l’accès à l’énergie peu chère : ils ont été pensés pour et selon l’automobile, forment aujourd’hui la très grande majorité des espaces bâtis et leur faible densité est, concrètement, leur principal handicap. Pour rendre viable des services, commerces et équipements de proximité, mais aussi des dessertes structurantes en transports en commun, pour proposer des espaces praticables à pied ou en vélo, mais également une plus grande mixité, une part significative des espaces bâtis au 20e siècle devront s’intensifier, se réorganiser, se diversifier et, très certainement, être densifiés - une bonne chose ... à l’heure du ZAN. Chez Villes Vivantes, nous travaillons plusieurs approches : • Le BIMBY : ce processus qui consiste à faire d’un bien (le plus souvent une maison avec jardin) deux biens, en partageant l’existant avec subtilité, intelligence, attention aux usages, à la végétation., • Le BUNTI : ce processus qui consiste à partir d’un bâtiment existant pour en modifier la composition et la distribution afin d’adapter sa configuration à de nouveaux usages. Agrandir, surélever ou au contraire subdiviser, créer des espaces extérieurs privatifs qui n’existaient pas et, en même temps, mieux éclairer, mieux ventiler, mieux desservir et organiser les espaces de vie…, • La BAMBA : l’art du lotissement organique, dense et sur mesure, où chaque terrain est défini en fonction du projet de construction qu’il accueillera. Dans le cas de la BAMBA, comme dans le cas du BIMBY et du BUNTI, le principe de la maîtrise d’ouvrage habitante (c’est-à-dire l’absence de promotion immobilière) accompagnée et coordonnée (par des règles + un service d’aide à la conception à la demande) permet de produire des logements abordables et sur mesure, au plus près du besoin et des ressources des habitants. En transformant les fonciers et les bâtiments situés au sein des enveloppes urbaines en des versions plus mixtes, plus vertes, plus intenses, plus denses, mieux aménagées, conçues et adaptées, pas à pas, aux usages et aux conditions de vie actuelles, c’est tout un art de la densification douce qui se met en place. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à feuilleter le guide des villes vivantes https://vv.guide/

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation de projets importants en tant que Ingénieur Efficacité Energétique sur les activités suivantes : Réaliser des audits énergétiques de bâtiments tertiaires et Industriels ; Superviser la gestion des dispositifs de subvention liés à l'efficacité énergétique, notamment les Certificats d'Economies d'Energie (CEE). Assurer la préparation des phases de faisabilité et d’avant-projet en collaboration avec l’équipe projet Examiner les installations et effectuer des relevés et mesures précises. Accompagner le choix du client en lui présentant les bénéfices de chacune des actions mises en place et leurs retours sur investissements ; Suivre la réalisation des actions et assurer un reporting régulier auprès du client ; Participer à des réunions techniques et animer les échanges. Assurer une communication continue tout au long du projet ; Votre profil : Diplômé(e) d'une Grande École d’Ingénieur (ou équivalent), avec un intérêt pour les thématiques environnementales, vous justifiez d’une première expérience dans ce domaine. Vous avez connaissance ses outils ou équipements suivants : GTB, GTC, Autocad. Forte motivation, curiosité, capacité à entreprendre et à travailler en équipe ; Flexibilité, curiosité et ouverture d’esprit pour travailler sur des sujets innovants avec des parties prenantes variées.

🚧 Tu fais de la MOE… mais tu veux arrêter les projets “vides de sens” ? Chez BRIKS, on recrute pour un acteur qui fait un peu plus que rénover des bâtiments. 👉 Ici, on transforme de l’existant en lieux de vie utiles 👉 Réhabilitation lourde, en site occupé 👉 Contraintes réelles, impact réel Quelques chiffres pour poser le décor : – Une vingtaine d’actifs en portefeuille – Plusieurs milliers de personnes concernées – Une structure financée, solide, en croissance Bref : ce n’est pas une boîte “pitch deck”, c’est du concret. 🎯 Ton rôle ? Tu prends la main sur 2 à 3 opérations en parallèle, de la conception à la livraison (double casquette) 👉 Budgets : 700K€ à 1,5M€ 👉 Projets TCE avec sujets structure 👉 Réhabilitation lourde en site occupé (donc oui, il faut savoir gérer du réel) Tu pilotes tout : Conception → consultation → suivi travaux → réception Avec en plus une vraie dimension amont : – participation aux faisabilités – conception interne – production / lecture de plans (AutoCAD) – optimisation technique, planning, budget Et un sujet souvent cosmétique ailleurs mais concret ici : 👉 performance environnementale (carbone, énergie, amélioration du parc) 🧠 Ce qu’ils cherchent (et ce qu’ils ne cherchent pas) ❌ Pas un simple suiveur de chantier ❌ Pas un profil “je fais ce qu’on me dit” ✅ Un profil travaux avec une vraie sensibilité conception ✅ Quelqu’un à l’aise en site occupé (donc adaptable et structuré) car oui c'est de la réhabilitation sociale ✅ Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil ✅ Qui veut s’impliquer dans un projet, pas juste enchaîner les opérations 🧩 Le profil ? – Formation architecte (prérequis) et ingénieur (double cursus = vrai plus) – 2-3 ans d’expérience minimum en travaux – Maîtrise AutoCAD (lecture + production) – Expérience chantier indispensable 📍 Localisation : Paris intra-muros + couronne 🎁 Les + ? • 40/50K€ en fixe brut annuel (selon profil), • Tickets resto (Swile), • Mutuelle (Alan), • Télétravail partiel

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

About The Role We are seeking an experienced Commissioning Manager to oversee all aspects of commissioning on large-scale data center development projects. This role will ensure that design, procurement, governance, delivery, and handover processes are executed to the highest safety and quality standards, achieving defect-free outcomes. Key Responsibilities • Take full ownership of commissioning packages, from contractor design and procurement to governance, mobilisation, delivery, and final handover., • Champion a safety-first culture, ensuring compliance with company and industry safety standards, with the objective of zero accidents., • Collaborate closely with Project Leads to align commissioning activities with broader project goals., • Act as the central point of contact between contractors, stakeholders, and internal teams to ensure accountability and transparency., • Oversee the commercial aspects of commissioning to ensure on-time, budget-compliant, and high-quality delivery. Required Skills • Minimum 5 years of experience in commissioning or project management within data center development (general contractor or developer background preferred)., • Proven track record of on-time and within-budget project delivery, with strong safety, sustainability, and quality performance., • Strong leadership, decision-making, and communication skills., • Degree (or equivalent) in Construction Project Management, Architecture, Engineering, or a related field., • Relevant Safety for Managers certification (or equivalent). What’s On Offer • Opportunity to deliver mission-critical infrastructure projects in the data center sector., • Leadership role with visibility across stakeholders and clients., • Professional development and growth in a high-demand industry., • Collaborative, safety-driven culture with a focus on excellence. Apply today or contact Taylor Brown for a confidential conversation.

Webuild est une entreprise internationale de construction spécialisée en ingénierie civile, pionnière dans son domaine depuis 120 ans. Acteur mondial aux racines italiennes, nous nous consacrons à la réalisation d’infrastructures complexes, innovantes et durables, visant à améliorer la qualité de vie des populations. Au fil des décennies, nous avons conçu et édifié certains des ouvrages les plus emblématiques au monde. Webuild imagine, conçoit et construit des infrastructures majeures dans les domaines de la mobilité durable, de l’hydroélectricité, de la gestion de l’eau et des bâtiments écologiques. Dans le cadre du projet de la Ligne 15 Ouest du Grand Paris Express, nous recherchons un(e) Chef de Projet pour piloter l’ensemble des études, de la synthèse technique et des travaux liés aux lots Fluides et Électricité, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en service des installations. Rattaché(e) au Directeur Technique Systèmes, vous jouez un rôle central dans la coordination des équipes, des sous-traitants et des différents intervenants du projet afin de garantir la qualité, les délais et la maîtrise budgétaire. Vos principales missions Pilotage de projet • Assurer la gestion globale du projet, des études à la réception des ouvrages., • Définir et suivre les plannings en coordination avec l’OPC et les équipes travaux., • Identifier les risques techniques, financiers et organisationnels et mettre en œuvre les plans d’actions adaptés., • Garantir le respect des objectifs de coût, qualité et délai. Coordination technique • Encadrer les équipes de coordination des études d’exécution et de synthèse., • Superviser les études Fluides, Électricité et les interfaces techniques avec les autres corps d’état., • Assurer la cohérence des solutions techniques et la conformité aux exigences contractuelles et réglementaires., • Piloter les sous-traitants et partenaires techniques. Gestion contractuelle et financière • Participer aux consultations et à la sélection des entreprises., • Suivre les contrats, avenants et situations mensuelles., • Contrôler les budgets et analyser les impacts financiers des modifications de projet., • Participer au traitement des réclamations et travaux modificatifs. Qualité, Sécurité & Environnement • Veiller au respect des exigences QSE et des réglementations en vigueur., • Superviser les procédures qualité, les contrôles et les plans d’actions correctifs., • Garantir la bonne application des mesures de sécurité sur chantier. Réception et mise en service • Organiser les opérations préalables à la réception., • Coordonner les essais, la levée des réserves et la mise en service des installations., • Assurer la transmission des dossiers techniques aux équipes d’exploitation. Profil recherché • Diplôme d’Ingénieur en Fluides, Électricité ou domaine équivalent., • Expérience confirmée en gestion de projets techniques complexes, idéalement dans les infrastructures, transports, bâtiments tertiaires ou projets ferroviaires., • Expérience du pilotage de sous-traitants et de la coordination multidisciplinaire. Compétences • Maîtrise des lots techniques Fluides et/ou Électricité., • Gestion de projet, planification et suivi budgétaire., • Connaissance des normes qualité, sécurité et environnement., • Leadership, capacité d’analyse et prise de décision., • Excellentes compétences en coordination et communication., • Maîtrise de: REVIT, AutoCAD, Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) 🚀 Rejoindre notre groupe, c'est l'opportunité de faire partie d'une communauté qui vous aide à grandir et à développer votre potentiel. Que vous souhaitiez améliorer vos compétences, vous entourer de personnes inspirantes, ou relever de nouveaux défis, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. Faites le premier pas vers votre évolution, postulez dès aujourd'hui et commencez à évoluer avec nous !

Groupe familial indépendant de 1100 collaborateurs, leader en Ile-de-France dans les fluides, l’énergie et la rénovation du patrimoine, qui opère en travaux et services sur tout le cycle de vie du bâtiment. Quatre entités forment le Groupe BALAS, et deux spécialités sont historiques en plomberie et en couverture. La force du Groupe c’est son capital humain et ses compétences métier en propre : l’ingénierie, la production, la préfabrication hors site sont intégrées, offrant une réactivité et une maîtrise des chantiers hors pair. L’âme du Groupe BALAS repose sur des fondamentaux essentiels. L’excellence, notamment, est une valeur partagée par l’ensemble des collaborateurs qui mettent leurs talents, leurs expertises et leur passion au cœur de leurs activités. Les équipes sont formées pour évoluer et contribuer ensemble à la réussite de chaque projet. C’est l’engagement, la motivation et la passion du travail bien fait qui rythment la vie quotidienne de l’entreprise. Depuis plus de 220 ans, BALAS se renouvelle et met tout son savoir-faire au service de ses clients. Dans le cadre de son développement, BALAS recrute un(e) : Chef(fe) de Projet CVC Grands Projets (H/F) Missions du poste : Rattaché(e) à un Chef de Groupe du Pôle Fluides & Energie, vous serez en charge de la gestion de projets d’envergure, de 7 à 20 millions d’euros, en travaux neufs ou de réhabilitation. Des projets d'envergure et variés tels que des IGH, hôpitaux, infrastructures, tertiaire et hôtellerie..., A ce titre, vos responsabilités principales incluent : -Développer et maintenir des relations de confiance avec les clients, la maîtrise d’ouvrage (MO) et l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO). -Piloter le bon déroulement des travaux, en veillant au respect des délais, coûts et qualité. -Assurer le suivi de la rentabilité des projets. -Encadrer l’ensemble des équipes, sous-traitants et prestataires impliqués dans les projets. -Analyser la faisabilité technique des projets en collaboration avec les équipes d’ingénierie. -Suivre l’avancement des travaux et anticiper les besoins pour garantir leur bon déroulement. -Assurer le respect des normes de sécurité, des règlements et des exigences environnementales. Profil : Issu(e) d’une formation supérieure, spécialisée en génie climatique de préférence, vous avez acquis une expérience de minimum 3 ans notamment comme Responsable d'Affaires dans le domaine des travaux. Idéalement, vous avez déjà géré des chantiers importants (+ 5 M€) et disposez de solides connaissances en génie climatique, CVCD/plomberie. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous montrez de réelles aptitudes à manager une équipe. Nous offrons : Une structure familiale portée par une vision à long terme, où vos idées comptent Des projets variés et stimulants Un bon environnement de travail Rémunération attractive selon profil et véhicule de fonction

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 4 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

🎯 Offre d’emploi E3 Génie Climatique recrute un(e) Dessinateur(trice) EXECUTION CVC/Désenfumage et plomberie Vous maîtrisez AutoCAD et Autofluid sur le bout des doigts ? Vous recherchez une entreprise où technique, autonomie et projets exigeants se rencontrent ? Nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) EXECUTION CVC/Désenfumage et plomberie pour renforcer notre bureau d'études. Vos missions : • Réaliser les plans d’exécution CVC, désenfumage et plomberie à partir des études et des contraintes chantier, • Produire les plans de réservations, réseaux, terminaux et détails techniques, • Participer aux réunions de synthèse techniques et mettre à jour des plans selon l'évolution du projet,, • Assurer la coordination technique avec les chargés d’affaires et les équipes travaux, • Élaborer les documents graphiques nécessaires aux phases travaux et aux DOE, • Vérifier la conformité des plans avec les normes et exigences clients, • Contribuer à l’optimisation des solutions techniques en collaboration avec les équipes travaux. Profil recherché : • Formation Bac +2 à Bac +5 en génie climatique, dessin industriel ou équivalent., • Expérience confirmée en réalisation de plans d’exécution CVC, avec capacité à produire des plans détaillés, précis et directement exploitables pour les équipes chantier., • Maîtrise indispensable d’AutoCAD et Autofluid (implantations, réseaux, coupes, détails techniques, synthèses, terminaux, réservations…). -La maîtrise de Revit est un plus dans le cadre du développement BIM de l’entreprise. • Bonne connaissance des installations CVC, désenfumage mécanique et plomberie Capacité à réaliser l’ensemble des documents d’exécution CVC : • Plans d’exécution CVC, désenfumage et plomberie, • Plans de réservations et plans de terminaux, • Plans de détails techniques, • Dimensionnement et traçage des réseaux, • Participation aux réunions de synthèse technique, • Participation à la constitution des DOE Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et précis(e), avec un fort sens du détail et de la qualité des livrables. Vous appréciez le travail en équipe avec les chargés d’affaires et équipe travaux tout en étant autonome dans la gestion de vos rendus et priorités. Chez E3, vous rejoindrez : • 45 ans d’expertise dans le génie climatique, • Une équipe de 70 collaborateurs passionnés, • Des projets techniques variés et exigeants Poste : Situé à Colombes (92) Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ou échangeons ensemble ! 👉 rh@e3clim.com

Notre entreprise pilote des opérations d’envergure en aménagement et réhabilitation lourde, dans des secteurs variés : tertiaire, banque & assurance, CHR, enseignement supérieur, petite enfance et santé. Notre ambition : concevoir et transformer durablement les espaces de demain. Vos missions Vous pilotez le bureau d’études et garantissez la réussite des projets, de la phase de conception à la réalisation. Vos principales responsabilités : • Encadrer, animer et accompagner l’équipe dans la montée en compétences., • Superviser et participer au chiffrage des projets en veillant à leur rentabilité et qualité d’exécution et plus particulièrement pour les lots techniques., • Planifier, répartir et suivre les projets selon les expertises et les charges de travail., • Assurer la gestion RH du bureau d’études (recrutement, suivi, développement)., • Piloter les indicateurs de performance, le budget et le chiffre d’affaires du BE. Sur le plan opérationnel : • Analyser les besoins clients et élaborer des réponses pertinentes aux appels d’offres., • Étudier la faisabilité technique et financière des projets., • Proposer des concepts créatifs et adaptés, et les présenter aux clients., • Valider les choix techniques et les études menées par les économistes de la construction., • Sélectionner et piloter les prestataires externes et sous-traitants (suivi, négociation, évaluation). Le profil recherché : • 3ème cycle génie civil ou bâtiment, profil ingénieur, ou équivalent avec une spécialisation en économie de la construction, • 10 ans d’expérience minimum, idéalement acquise au sein d’un bureau d’études dans la gestion d’un centre de profit, en sus d’une solide expérience en tant qu’économiste en environnement TCE sur des projets ERP et tertiaire, • Expérience avérée de manager d’équipe en BE, • Maîtrise des principes des lots techniques (électricité, climatisation, chauffage, ventilation), • Doté d’une vision stratégique et opérationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre sens des relations humaines

Pour renforcer nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Consultant technico fonctionnel Python / Power BI. Contexte : Dans le cadre du développement et de l’évolution d’un simulateur dédié aux stratégies de gestion des risques, de gestion des actifs et de maintenance de réseau. La solution couvre des prédictions sur les actifs (Pylône, conducteurs, transformateurs, disjoncteurs, systèmes de protection du réseau). Vous interviendrez au cœur des enjeux métiers et techniques afin d’assurer le bon fonctionnement, l’évolution et l’amélioration continue de la plateforme. Missions: • Accompagnement métier & fonctionnel, • Accompagner les métiers depuis l’inventaire des cas d’usage jusqu’à leur implémentation, • Participer à la définition des besoins fonctionnels et à leur traduction technique, • Réaliser les contrôles de cohérence fonctionnelle, • Assurer l’administration fonctionnelle de la solution, • Maintenir et enrichir la base de connaissances, • Support & exploitation applicative, • Assurer le support utilisateurs et l’assistance technico fonctionnelle, • Gérer, suivre et analyser les incidents et anomalies, • Participer à l’analyse des incidents et à leur résolution, • Définir, mettre en œuvre et améliorer en continu les processus d’exploitation applicative nécessaires au bon fonctionnement de la solution, • Proposer des actions d’amélioration continue, • Évolutions & coordination technique, • Accompagner les spécifications des évolutions éditeur, • Participer aux phases de tests et de mise en production, • Assurer un rôle d’appui technico-fonctionnel auprès des équipes projet et exploitation, • Participer à l’amélioration des outils de reporting et d’analyse Profil: • De formation ingénieur ou Universitaire en informatique, vous justifiez une expérience réussi en tant que Chef de projet SI avec un bon bagage technique alliant la Data, Python et Power BI., • Connaissance ADX (Azure Data Explorer), • Langage Kusto Query Language KQL est un plus., • Connaissance des problématiques de gestion d'actifs et maintenance constitue un plus., • Rejoignez nos équipes et ensemble donnons de la valeur à vos idées.

Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie. Concrètement ? Créé en 2014 et repris en 2019 par BNP Paribas Asset Management Alts (ex AXA IM Alts), nous sommes le leader sur le marché du résidentiel géré privé pour étudiants et jeunes actifs en France, avec nos 2 marques : « KLEY » dédiée aux étudiants et « Hife » dédiée aux jeunes actifs et actifs en transition de vie. Le groupe est également présent en Espagne avec ses résidences étudiantes « KLEY » et « Campus ». The Boost Society accueille actuellement 10 000 étudiants et jeunes actifs en France et en Espagne et a pour ambition d’en accueillir 20 000 d’ici 2030. Tu as le goût du challenge, tu souhaites faire partie d’une entreprise à fort potentiel et participer à l’aventure The Boost Society, ce poste est fait pour toi ! Rattaché(e) au Directeur Immobilier tes principales missions sont : Facility Management : • Suivi des interventions techniques en résidence., • Structuration des reportings techniques., • Mise en place des process de maintenance préventive., • Accompagnement des résidences dans la reprise des problématiques opérationnelles techniques quotidiennes. Notarial : • Régularisation foncière et vérification du respect des emprises., • Suivi des EDDV rectificatifs. Administratif : • Complétude de la Data Room immobilière., • Archivage des documents techniques des actifs immobiliers., • Récupération des documents lors des livraisons. Baux commerciaux : • Gestion de la relation brokers, commercialisation, • Rédaction des baux commerciaux, • Suivi des indexations et des paiements Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené à accompagner le Directeur Immobilier à travers : • Participation à l’élaboration des budgets de maintenance., • Remonter les principaux indicateurs de performance. Vos compétences et aptitudes personnelles : • Formation : Spécialisation Immobilière, • Le maitrise de l’espagnol n’est pas indispensable mais serait valorisé !, • Organisé, à l’écoute, réactif et qui sait animer et mobiliser les compétences internes et externes pour réussir ses missions, • Qualifié en gestion immobilière, et ayant des connaissances techniques et juridiques, • Ayant un esprit de synthèse et un goût pour le travail en équipe, • Tu es dynamique et de bonne humeur, • Tu possèdes un excellent relationnel, une capacité à établir des relations de qualité avec tes interlocuteurs. Votre quotidien chez The Boost Society ? • Ici on privilégie la flexibilité, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine !, • Mutuelle et prévoyance, évidemment., • Fruits & Co, paniers de saison et douceurs en pagaille, tous les jours., • Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps, • Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !, • Prime de cooptation : à chaque fois que l’on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal., • Mobilité interne, en France et en Espagne., • Sportifs, rejoignez votre team (running, yoga, tennis… ?), des douches sont à disposition au bureau., • Au siège, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design vibrant et stimulant, qui privilégie le bien-être et la créativité. A l’image de nos résidences., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 50% de vos frais de transport., • Formation continue : Besoin d’un coup de boost ? On a tout ce qu’il vous faut et même plus. Conditions du poste : • Poste à pouvoir : à partir de septembre 2026, • Localisation du poste : Levallois-Perret (92), • Rémunération : entre 40K et 43K + variables selon objectifs

Our client is a highly successful organisation and listed business with a strong reputation for combining operational excellence with an engaged, forward‑looking people culture. We are now seeking an experienced Labour & Employee Relations Manager to lead the social dialogue and employee relations. Working closely with senior leadership, you will be the key partner on labour relations, ensuring high‑quality engagement with the Works Council (CSE), regulatory compliance, and a constructive and stable social climate. You will prepare and co‑lead social body meetings, advise on social strategy and positioning, and provide clear insight on social risks and developments impacting the business. You will also support managers on individual employee relations matters, including performance issues, disciplinary actions, disputes, and sensitive cases with potential legal exposure, contributing to investigations and mediation when required. This role offers the opportunity to play a visible and influential part in shaping social relations within a stable, established organisation with a long‑term European footprint. The ideal candidate brings strong expertise in French labour law, proven experience working with a CSE, and the credibility to advise leaders in a listed, corporate environment. You combine sound judgment, discretion, and clear communication with a pragmatic, business‑oriented mindset. In addition, some broader HR experience/exposure would be a definite plus for this role. Strong analytical capabilities, excellent communication skills and the ability to influence at senior levels are critical. If you are seeking a role where your impact will be immediate and highly visible, we would be delighted to hear from you.

Qui sommes-nous ? Ohm Energie ambitionne d'être le 1er fournisseur d'énergies alternatives (électricité, gaz et photovoltaïque) en France. En forte croissance depuis notre création en 2018, nous comptons aujourd'hui plus de 300 000 clients résidentiels et près de 5000 clients professionnels et industriels. Nos 110 salariés parisiens (actuellement situés à Montparnasse) et nos 250 collaborateurs répartis sur nos centres offshores de Madagascar, Maurice et au Maroc œuvrent au quotidien pour : • Augmenter le pouvoir d'achat de nos clients, • Agir pour la transition écologique, • Offrir le meilleur service client et les offres les plus compétitives du marché En rejoignant Ohm Energie vous participerez à la structuration d’une entreprise en pleine croissance (+30% de chiffre d'affaires entre 2024 et 2025), dans un environnement inclusif, dynamique et chaleureux. Vos missions : Rattaché.e au service commercial B2C et Petits Pros, vous travaillerez au quotidien avec Jacques, Slim et Luc, ainsi que le reste de l'équipe. Vos missions consisteront à : • Effectuer le suivi de la relation entre les responsables commerciaux et leurs clients (principalement composés de particuliers, de petits professionnels et d'artisans), • Réaliser le contrôle et la gestion des commandes et des KPI, • Mettre à jour les bases de données et les statistiques de vente, • Suivre la facturation et vous assurer de sa conformité, • Traiter et résoudre les litiges, • Coordonner les opérations en lien avec les différents services internes. Cette description prend en comptes les principales responsabilités mais n’est pas limitative. Qui êtes-vous ? De formation Bac +2 minimum en gestion des entreprises ou commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste en administration des ventes, idéalement dans le secteur de l'énergie (un fournisseur ou un courtier). Pour réussir à ce poste, sont indispensables un bon niveau Excel, la rigueur, l'organisation, le sens du service client et un bon relationnel. Informations complémentaires : • Rémunération fixée en fonction de votre expertise, • Primes mensuelles, • Prime d'intéressement + PPV selon accord, • Ticket Restaurant : 9,50€/jour, • Télétravail : 1 jour/semaine (le lundi) + 12 jours/an, • Congés : 25 jours + 10 jours selon ancienneté, • Santé : Mutuelle 50% pris en charge par Ohm Energie & Prévoyance offerte., • CSE : Chèques vacances, subvention culture..., • 50% du passe-navigo remboursé, • 20% d'économie sur votre facture d'électricité Ohm

Ohm Energie ambitionne d’être le 1er fournisseur alternatif d’énergies (électricité, gaz et photovoltaïque) en France. En forte croissance depuis notre création en 2018, nous comptons aujourd’hui plus de 375 000 clients pour un CA de 400 millions d’euros (+30% en 1 an). Nos 100 salariés parisiens (actuellement situés en quai de Seine, près de Bercy) et nos 250 salariés répartis sur nos centres offshores de Madagascar, Maurice et au Maroc oeuvrent au quotidien pour : • Augmenter le pouvoir d’achat de nos clients, • Agir pour la transition écologique, • Offrir le meilleur service client et les offres les plus compétitives du marché. En rejoignant Ohm Energie, vous participez à la structuration d’une entreprise en plein développement, dans un environnement inclusif et chaleureux Découvrez-nous sur : ohm-energie.com ! Votre quotidien : En tant qu'Ingénieur Opérations & Process Recouvrement, vous évoluerez au sein de l’équipe Opérations et travaillerez de concert avec Romain, votre manager, Julien, le Directeur des Opérations et l'ensemble des équipes Data, Facturation, IT, Juridique, Marketing et Service Client... Votre objectif est de garantir la stratégie de recouvrement d’Ohm Énergie sur l’ensemble de nos segments clients (résidentiels et professionnels) et d'optimiser l’expérience client tout en maximisant la récupération des fonds, en vous appuyant sur des process innovants, des outils performants et une collaboration transverse. Vos principales missions : • Analyser et optimiser les politiques de relance existantes en fonction de KPI adaptés (type de client, nature de la dette, saisonnalité, énergie)., • Concevoir des workflows innovants, intégrant des relances intelligentes (IA), des scénarios personnalisés et des A/B testings pour améliorer la performance., • Déployer des solutions de paiement modernes (Open Banking, etc.) et garantir leur intégration fluide dans nos systèmes comptables., • Piloter le reporting stratégique : mettre en place des indicateurs quotidiens, hebdomadaires et mensuels pour suivre la performance et ajuster les trajectoires., • Modéliser la dette et anticiper les risques grâce à des modèles prédictifs pour fiabiliser les atterrissages financiers., • Superviser les prestataires externes et gérer les déclarations de créances irrécouvrables auprès des GRD. Votre expérience et vos compétences : Diplômé.e d'une école d'ingénieur (ou Master 2) avec une spécialisation en data / données, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur une fonction similaire (dont alternance en fonction des missions réalisées et de l'autonomie dont vous faisiez preuve). Pour réussir à ce poste, vous devez maîtrisez les principales fonctionnalités d'Excel (TCD, RechercheV...) et avoir une bonne connaissance des langages SQL et Python. Votre relationnel, votre capacité à innover et à trouver des solutions ainsi que votre esprit d'analyse seront également des facteurs de succès clés. Nos avantages : Package de rémunération : • Rémunération fixe et bonus, • Prime d'intéressement + PPV (soumis à ancienneté), • PE et PERCO, • Carte Ticket Restaurant Swile : 9,50€ par jour travaillé Télétravail et congés : • 1 jour de télétravail par semaine + 12 jours supplémentaires par an, • 25 jours de congés payés par an + 10 jours complémentaires (selon ancienneté) Avantages Santé : • Mutuelle : 50% pris en chargepar Ohm Energie, • Prévoyance : offerte Avantages CSE : Chèques vacances, subvention culturelle et accès à des activités à tarif réduit. Font également partie du package : • Remboursement de 50% de votre passe-navigo, • Réductions tarifaires : 20% d'économies sur votre facture d'électricité Ohm Energie., • Evénements tout au long de l'année (afterworks, petits-déjeuners, sport...) Et pour votre bien-être, le bâtiment dans lequel se trouvent nos bureaux vous met à disposition : • 1 conciergerie avec un largepanel de services, • 1 salle de sport avec des machines made in France, • Des cours de sport dispensés par des coachs certifiés, • 1 espace zen, • 1 lieu de restauration avec plusieurs options : snacks froids ou chauds, frigos connectés, service click & collect. Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous rencontrerez : • Janique pour un point RH, • Romain & Julien, pour un échange opérationnel, • Un test pour valider vos compétences Excel et votre connaissance des langages SQL et Python pourront compléter ce process.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur CVC pour renforcer nos équipes. Vous jouerez un rôle central dans la conception et le suivi de projets techniques en génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation), depuis les premières études jusqu’à la livraison finale. Vos missions principales : Réaliser les études techniques (dimensionnements, bilans thermiques, schémas de principe) Rédiger les pièces écrites (CCTP, notices, estimations) et plans de conception en lien avec les projeteurs Participer au chiffrage des projets et à l’élaboration des dossiers techniques Suivre les phases d'exécution : coordination avec les entreprises, participation aux réunions de chantier, appui technique Garantir le respect des délais, des budgets, et des exigences qualité Être un interlocuteur clé auprès des maîtres d’ouvrage, architectes et bureaux de contrôle Travailler en lien étroit avec les autres lots techniques et contribuer à la coordination BIM des projets Profil recherché : Formation Bac+5 en génie climatique, énergétique ou thermique Expérience de 2 ans minimum en bureau d’études, maîtrise d’œuvre ou entreprise spécialisée Maîtrise des outils de conception et de modélisation CVC (AutoCAD, Revit MEP, logiciels de calcul thermique) Rigueur, autonomie et bon esprit d’analyse Goût du travail en équipe et sens du service client Ce que nous proposons : Une équipe engagée, à taille humaine, dans un environnement stimulant Des projets variés (tertiaire, ERP, équipements publics, logements) à fort impact environnemental Un poste complet, alliant technique, coordination et relation client Des perspectives d’évolution

Webuild est l’un des leaders mondiaux des infrastructures. Nous concevons, construisons et gérons des projets techniques et ambitieux qui transforment les territoires : tunnels, lignes de transport, ouvrages d’art, infrastructures urbaines et durables. En France, Webuild participe à plusieurs chantiers d’envergure, dont le projet du Tunnel Euralpin Lyon–Turin (TELT) et la Ligne 15 du Grand Paris Express. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Géomètre TBM pour rejoindre nos équipes sur le projet Ligne 15. Missions principales Rattaché(e) au Directeur Travaux TBM, vous intervenez sur des travaux souterrains complexes et jouez un rôle clé dans le suivi géométrique du tunnelier : Vos missions : • Assurer les implantations et contrôles géométriques liés à l’avancement du TBM, • Réaliser les levés topographiques en souterrain, • Suivre la trajectoire du tunnelier (alignement, altimétrie), • Contrôler la conformité des ouvrages réalisés, • Mettre à jour les données et produire les rapports de suivi, • Collaborer étroitement avec les équipes travaux et le pilotage TBM, • Garantir la précision des mesures et le respect des tolérances Profil et compétences • Formation : Bac+2/3 en topographie ou équivalent, • Expérience : 3 ans minimum en génie civil, idéalement en travaux souterrains ou TBM, • Maîtrise des instruments topographiques (Leica, Trimble…), • Connaissance AutoCAD / Covadis appréciée, • Outils : Novade, SharePoint (ou équivalent), • Qualités : rigueur, précision, autonomie, capacité d’analyse, • Environnement chantier souterrain (TBM) Pourquoi nous rejoindre ? 🌍 • Participer à l’un des plus grands projets d’infrastructures européens, • Évoluer dans un groupe international reconnu, • Développer vos compétences sur des équipements techniques de pointe, • Bénéficier de perspectives d’évolution en France et à l’international

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Technicien de maintenance CVC et multi technique (H/F) pour l'une de ses Entreprises. Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge les missions suivantes : · Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement ; · Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes… ; · Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention) ; · Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client ; · Accompagnement de sous-traitant ; · Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies ; Postes à pourvoir ASAP sur notre site de Parc des Expositions à Paris 15e.

BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’immobilier. Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques. Notre partenaire est un acteur majeur du secteur du Clos Couvert, spécialisé dans les projets de grande envergure. Au sein d’une agence reconnue pour son expertise technique en couverture, plomberie, étanchéité et fumisterie. Nous recherchons un(e) Chargé d’Affaires Couverture pour piloter des opérations de A à Z en couverture/toiture en Île-de-France et les départements limitrophes. Le poste est basé à Clichy (92). Rattaché(e) au Chef de Service/Responsable de pôle, vous êtes le garant de la réussite technique et financière de vos chantiers, avec une autonomie totale sur le terrain. À ce titre, vos missions sont les suivantes : – Assurer le pilotage complet de vos affaires en couverture, depuis les relevés techniques et le chiffrage jusqu’à la réception des travaux. – Organiser, planifier et coordonner les chantiers afin de garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité d’exécution. – Encadrer les équipes travaux, compagnons et sous-traitants tout en assurant un rôle de référent technique sur les opérations. – Réaliser les devis, suivre la rentabilité des chantiers et piloter les aspects financiers : achats, débours, facturation et suivi des marges. – Gérer et développer la relation client auprès de syndics, copropriétés, administrations et professionnels en apportant des solutions techniques adaptées. – Consulter et sélectionner les fournisseurs en veillant à l’optimisation des coûts, des délais et de la qualité des matériaux. – Garantir le respect des règles de sécurité, des normes techniques et des procédures qualité sur l’ensemble des chantiers. → Une maîtrise des travaux de couverture traditionnelle (tuile, ardoise, zinc) est indispensable. 💶Les Avantages • Primes annuelles, • Scooter/Véhicule de service 🎯Profil recherché De formation Bac+2 à Bac+5 dans le bâtiment ou équivalent, vous justifiez d’une expérience terrain significative de 5 à 8 ans en clos couvert. Vous disposez impérativement d’une expérience terrain significative en couverture (ancien couvreur, chef d’équipe ou chef de chantier) et êtes opérationnel sur des projets de couverture traditionnelle (tuile, ardoise, zinc). Une bonne maîtrise de la lecture de plans, du suivi de chantier et de la relation client est attendue. Tu es intéressé ? On en discute ? 📞

Role Overview For a respected client in Paris, we are seeking an experienced Project Manager for a 6-month contract assignment to lead a key ERP transformation program migrating from Microsoft Dynamics NAV (Navision) to Microsoft Dynamics 365 Business Central. This role is responsible for the end-to-end delivery of the ERP migration project, ensuring successful execution across scope, timeline, budget, and quality. The Project Manager acts as the central coordination point between Finance, Supply Chain, IT, and external implementation partners, ensuring alignment between business objectives and technical delivery. Key Responsibilities Lead the ERP migration project from Navision to Business Central end-to-end Define and manage project scope, roadmap, milestones, and delivery plan Coordinate cross-functional teams across Finance, Supply Chain, IT, and vendors Ensure alignment between business requirements and solution implementation Manage project governance, including RAID (risks, assumptions, issues, dependencies) Oversee delivery phases including analysis, build, testing, UAT, and cutover Drive stakeholder engagement at both operational and senior management level Ensure effective change management, business readiness, and user adoption Monitor and control timeline, budget, and delivery quality throughout the project Manage external system integrators and ensure delivery accountability Key Requirements Proven experience as a Project Manager in ERP transformation programs Experience with Microsoft Dynamics NAV and/or Dynamics 365 Business Central is a strong advantage Strong understanding of Finance processes (GL, AP, AR, reporting) Knowledge of Supply Chain Management (SCM) processes is beneficial Proven track record in end-to-end ERP implementation or migration projects Strong stakeholder management and leadership capabilities Experience working with system integrators and cross-functional teams Strong governance, planning, and risk management skills Ability to operate in complex, fast-paced transformation environments Personal Profile Strong, structured project leader with a delivery-focused mindset Excellent communicator with ability to manage senior stakeholders Able to align business and IT teams in complex environments Comfortable working under pressure with tight timelines Proactive, decisive, and results-driven Practical Information Location: Paris, France / Hybrid Contract Type: 6-month contracting assignment Language Requirements: English (mandatory) and French.

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Directrice comptable et fiscal pôle Energie et International, Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à : 1/ Aide au pilotage des filiales internationales • Mise en place et supervision des flux comptables et financiers des sociétés basées en Europe, en coordination avec les prestataires comptables et fiscaux locaux ;, • Suivi du process de reporting trimestriel, contrôle des packages à recevoir des cabinets externes (balance, grand livre, états financiers, fichiers plats…) ;, • Analyse des données comptables avec les budgets « project costs » ;, • Importation dans le logiciel de gestion comptable ;, • Suivi du processus de paiement en lien avec la trésorerie ;, • Suivi des obligations légales et des problématiques fiscales locales. 2/ Suivi des budget « projects costs » sur l’ensemble du périmètre France et International • Mise à jour des données financières des project costs (paiements, categorie comptable etc.) ;, • Analyse approfondie des données comptables avec les budgets « project costs» avec les responsables de projets (environ 10 à 15 entités « SPV » actives par an) ;, • Gestion et suivi des provisions liées aux projets. 3/ Supervision des flux intra-groupes sur périmètre international • Réconciliation des intercos : facturation, financement, comptes courants, intérêts et dividendes ;, • Contrôle de la bonne facturation en lien avec les contrats intra-groupe (prestations de support et honoraires Projets). 4/ Management de projet et transformation • Accompagnement dans la mise en place d’un nouvel outil AMELKIS pour la gestion et l’analyse des données du périmètre international ;, • Suivi des plans de comptes et des mappings, fichiers d’importation, automatisation, gestion des éliminations d’intercos ;, • Amélioration et formalisation des processus clés (procédures internes, contrôles). Profil recherché De formation supérieure en comptabilité/finance de type Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en contrôle financier et maîtrisez les problématiques de comptabilité multi-entités. Vous faites preuve d’agilité intellectuelle dans la conception de procédures de contrôle dans un environnement en évolution, avec une forte sensibilité aux problématiques opérationnelles et une capacité à dialoguer efficacement avec des responsables projets. Vous appréciez les environnements en construction et êtes autonome, rigoureux·se, doté·e d’un esprit d’analyse et d’un excellent relationnel, capable de gérer plusieurs interlocuteurs (internes et prestataires). Vous maîtrisez parfaitement : • l’anglais courant, à l’oral comme à l’écrit ;, • Excel, le Pack Office et les outils de gestion financière (Power BI, etc.). Ce poste est ouvert à toutes et tous, quelles que soient l’identité de genre, l’origine ou la situation de handicap.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires senior à Lyon. Il/elle reprendra un périmètre existant composé de consultants en mission et de clients actifs et aura pour objectif de développer les grands comptes stratégiques. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Manager au quotidien une équipe d’environ dix consultants embarqués ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu justifies d’au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de type ESN, société de conseil ou d’ingénierie ;, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ;, • Tu es passionné par le secteur de l'énergie et tout particulièrement par le nucléaire. Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Levallois-Perret, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires en stage à Paris. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de BU, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d'un stage de fin d'étude ;, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré. Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Paris, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante

Qui sommes-nous ? En 20 ans, BATIBIG est devenu le leader du build-up dans le secteur de la rénovation des bâtiments. Le groupe regroupe aujourd’hui près de 80 entrepreneurs associés et est soutenu par deux fonds d’investissement pour accompagner sa forte croissance (taux > 30 % depuis 20 ans). Nos 1 800 collaborateurs œuvrent chaque jour pour répondre aux demandes d’interventions et de travaux de rénovation de syndics de copropriété, institutionnels, architectes et particuliers, en Île-de-France et en Rhône-Alpes. BATIBIG valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter chaque candidature de manière équitable. Vos missions BATIBIG recrute des jeunes diplômés ou stagiaires de fin d’études souhaitant intégrer son Graduate Program. Créé il y a 4 ans, ce parcours intrapreneurial a déjà formé une trentaine de jeunes talents. Chaque participant est formé et mentoré par un Directeur associé. Dès le jour 1, vous intervenez sur la gestion opérationnelle des affaires en pilotant la rentabilité de votre département. Très rapidement, vous managez une équipe de 5 à 15 personnes et assurez le bon déroulement des opérations, faisant le lien entre les techniciens sur le terrain et les clients. Après 16 à 20 mois de formation, vous devenez Directeur de Business Unit. Ce programme vous permet d’apprendre la fonction de Directeur de Business Unit, le pilotage et le développement d’un département, ainsi que le management RH, piliers de cette aventure. Votre profil • Diplômé du Programme Grande École d’une école de commerce (top 5 ou Dauphine) ou d’une école d’ingénieur (top 5), avec 0 à 4 ans d’expérience, • Volonté d’intégrer un projet opérationnel « PME en mode start-up », avec polyvalence et autonomie, • Envie de diriger une entreprise mais manque d’expérience pratique., • Pas besoin de bagage technique mais de la curiosité et de l’ambition., • Qualités recherchées : volonté d’entreprendre, capacité de travail, partage et rigueur, • La motivation exprimée dans votre candidature (lettre ou vidéo) sera un critère essentiel, au-delà du CV !! DES OPPORTUNITES SONT A POURVOIR A ROUEN, LE HAVRE, NANTES ET NICE !! Rejoignez le Graduate Program BATIBIG et démarrez votre carrière dans un environnement opérationnel stimulant, avec des responsabilités concrètes et une trajectoire rapide vers le management.

Rejoindre Webuild, c’est intégrer un acteur mondial majeur de la construction et de l’ingénierie civile, fort de plus de 120 ans d’expertise dans la réalisation d’infrastructures complexes et durables. Présent sur les plus grands projets internationaux, le groupe participe aujourd’hui à la transformation des mobilités en France à travers le Grand Paris Express, le plus grand projet d’infrastructure urbain d’Europe. Dans le cadre du projet de la Ligne 15 Ouest – Lot 2, nous recherchons un(e) Ingénieur Contrat pour rejoindre le Département Contract Management et accompagner les enjeux contractuels d’un projet souterrain d’envergure. Vos missions Rattaché(e) au Département Contract Management, vous intervenez sur l’ensemble des sujets liés à la gestion contractuelle du projet, aux modifications contractuelles et aux réclamations. Gestion des modifications & réclamations • Identifier les écarts contractuels et analyser leurs impacts ;, • Piloter les demandes de modification (FDM) et ordres de service ;, • Évaluer les impacts coûts et délais en coordination avec les équipes travaux, méthodes et études ;, • Participer à la préparation et au pilotage des réclamations contractuelles ;, • Structurer les éléments justificatifs et assurer la traçabilité documentaire ;, • Produire les reportings contractuels destinés à la Direction Projet. Contract Management projet • Déployer la stratégie contractuelle auprès des parties prenantes du projet (MOA, MOEI, partenaires, sous-traitants) ;, • Identifier et anticiper les risques contractuels ;, • Rédiger les correspondances et notifications contractuelles ;, • Accompagner les équipes opérationnelles dans l’administration du contrat ;, • Participer à la préparation des dossiers CRD ;, • Garantir la fiabilité, l’archivage et le suivi des données contractuelles. Profil recherché Formation • Formation supérieure en ingénierie, génie civil, économie de la construction ou gestion de projet ;, • Une spécialisation en droit de la construction ou droit des contrats est appréciée. Expérience • Minimum 5 ans d’expérience en Contract Management ou gestion contractuelle de projets ;, • Expérience significative sur des projets d’infrastructures, travaux publics ou environnements complexes ;, • Une expérience en conception-réalisation et/ou en projets ferroviaires constitue un réel atout. Compétences • Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel ;, • Capacité d’analyse et de synthèse ;, • Excellentes qualités rédactionnelles ;, • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;, • Capacité à évoluer dans un environnement projet exigeant et transverse ;, • Français courant indispensable ; l’italien est un plus. Pourquoi rejoindre Webuild ? 🌍 • Participer à l’un des projets d’infrastructure les plus ambitieux d’Europe ;, • Rejoindre un groupe international reconnu pour son expertise dans les travaux souterrains et les grands projets ;, • Évoluer dans un environnement technique stimulant et multiculturel ;, • Développer vos compétences sur des projets complexes à forte visibilité ;, • Bénéficier d’opportunités d’évolution en France et à l’international. 🚇 Construisez les infrastructures de demain avec Webuild.

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EU funded project called: EU assistance for the Uzbekistan AgriFood Development Strategy 2020–2030 and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. The overall objective of this assignment is to contribute to the development of a sustainable market-oriented and inclusive agri-food system that will increase farm income, expand livelihood opportunities and enhance food security for smallholder farmers, women and the most vulnerable groups in Uzbekistan. Location: Tashkent, Uzbekistan. Duration: The intended start date is 01 October 2026 and the period of implementation of the contract will be 48 months from this date. Key Expert: Quality Assurance and Technical Coordination Expert ☝️ Minimum Qualifications and skills: • Master's degree in agriculture, agri-economics, rural development, natural resource management, public policy or a directly related discipline; or a Bachelor's degree plus four years of relevant professional experience., • Proficient knowledge of English (written and oral), minimum C1 of the Common European Framework of Reference., • Working knowledge of Russian is an asset. ☝️ General professional experience: • At least 5 years of professional experience in agricultural policy, rural development or agrifood sector governance, demonstrating broad thematic exposure across areas relevant to this contract. ☝️Specific professional experience: • Demonstrated capacity to produce or critically assess high-quality analytical outputs — policy studies, sector assessments, regulatory analyses or training curricula — across any agricultural policy domain., • Experience in policy research, academia or senior advisory roles is considered particularly relevant., • Direct experience within a public administration in an agricultural policy function. (Asset) If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to recruitment@ntu.eu. Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires à Paris. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de BU, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré. Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Levallois-Perret, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

Engineering Manager – Industrial Equipment | Paris | International Projects CLIENT Linum Consult’s client is a leading international construction and engineering group delivering some of the world's most prestigious projects across aviation, healthcare, hospitality, sports, mixed-use developments, transportation, and critical infrastructure. As part of their continued growth, they are seeking an experienced Engineering Manager with a strong background in industrial equipment, material handling systems, baggage handling systems (BHS), vertical transportation, automated logistics systems, or other complex engineered equipment to join their specialist engineering team in Paris. THE ROLE This is a highly visible international position supporting major projects from concept development through to commissioning and operational handover. You will act as the technical authority for complex equipment packages, working closely with clients, design teams, manufacturers, contractors, and project delivery teams across multiple international projects. Key responsibilities include: • Leading the technical development and integration of industrial equipment systems, • Reviewing designs and ensuring technical compliance throughout the project lifecycle, • Supporting equipment selection, system sizing, and operational optimisation, • Coordinating manufacturers, suppliers, consultants, and project teams, • Managing technical reviews, audits, risk assessments, and value engineering activities, • Supporting factory acceptance testing (FAT), commissioning, and handover activities, • Preparing technical and commercial documentation, including budgets and cost estimates, • Providing technical support during construction and site delivery phases PROFILE • Degree qualified in Engineering or a related discipline, • Approximately 15 years' experience within industrial equipment, automated systems, airport systems, baggage handling systems, material handling, vertical transportation, or similar sectors, • Proven experience working with equipment manufacturers, system integrators, or specialist engineering organisations, • Strong understanding of design, installation, testing, commissioning, and operational performance, • Experience supporting complex international projects, • Proficient with digital engineering tools, data analysis, and BIM environments, • Professional working proficiency in both French and English, • Willingness to travel internationally on a regular basis WHY APPLY • Join a globally recognised engineering and construction group, • Work on landmark projects around the world, • Exposure to cutting-edge technologies and complex engineering challenges, • Significant autonomy and technical influence, • Long-term career development within an international environment APPLICATION PROCESS If you believe your experience aligns with this opportunity, please submit your CV to europe@linumconsult.com for the attention of Neill Donald. All applications will be treated in the strictest confidence.

Location: Paris, France Project Type: Data Centre Construction Dutie • sProvide end-to-end leadership and accountability for complex data center fit-out projects in the Paris region, • .Manage project scope, schedule, quality, health and safety, and overall budget performance from project kick-off through handover, • .Deliver the full CSA interior package, including, • :Structural ceiling, • sInternal wall, • sRaised access floorin, • gHot Aisle Containment (HAC) system, • sOther critical fit-out component, • sPartner closely with Quantity Surveyors to support cost control and optimize project profitability, • .Coordinate QA, EHS, document control, engineering, and construction logistics activities to ensure efficient project execution, • .Utilize Autodesk Construction Cloud (ACC) and other project control tools to monitor progress and maintain documentation, • .Lead weekly planning and look-ahead meetings and proactively resolve critical path issues, • .Coach and support team leads to drive accountability and ownership across the project, • .Collaborate closely with Site Managers, Supervisors, QA and EHS personnel, Logistics teams, BIM and Engineering specialists, Quantity Surveyors, and commercial leadership, • .Provide clear reporting, dashboards, and risk mitigation plans to senior management, • .Represent the organization professionally with clients, consultants, subcontractors, and local authorities, • .Drive disciplined, data-driven project execution to achieve high-quality, first-time-right handovers . Qualificatio • ns10+ years of experience delivering CSA fit-outs or comparable high-specification industrial construction projects, preferably within live or greenfield data center environment, • s.Demonstrated experience managing project scope, schedule, quality, EHS, and overall budget performanc, • e.Strong understanding of QA/QC processes, document control, and safety management system, • s.Proven ability to lead multidisciplinary teams, remove obstacles, and manage multiple concurrent workstream, • s.Experience with project control and digital construction platforms; familiarity with Autodesk Construction Cloud (ACC) is highly desirabl, • e.Strong stakeholder management skills, with the ability to communicate effectively with clients, senior executives, subcontractors, and project team, • s.Willingness to work full-time on site in the Paris region, with flexibility for occasional trave, • l.Good command of English and French; Polish language skills are considered an advantage but are not require, • d.Pragmatic and decisive approach, with the ability to make sound decisions in fast-paced environments with incomplete informatio, • n.Strong leadership, communication, and organizational skill s.