Trabajos étudiant en AubervilliersCrear alertas

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PARIS(17) pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie de crèche, sortie d'école, activités petit

Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?.

Vous êtes dynamique et vous aimez les enfants ? Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un complément de retraite ou d'un temps partiel ? Avec Momji, trouvez un job de babysitting à temps partiel, flexible et adapté à votre emploi du temps !.Momji recherche un(e) garde d'enfants à dom

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Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Une première expérience dans un environnement professionnel (stage, job étudiant, alternance, bénévolat associatif, service civique). Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?.

Étudiant(e) Bac+4/5 Université ou école de commerce, spécialisation marketing digital/e-commerce. E-commerce en contrat d'apprentissag.

L'université de la connnaissance appliquée est un département de l'association Grenade.Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire en modélisation et texturing 3D pour une durée de 2 à 8 semaines.Durée : 2 à 8 semaines (flexible selon disponibilités).Profil recherché : Étudiant(e) en m

A propos de Wifirst Wifirst est l’opérateur télécom leader du WiFi managé pour les professionnels .Pionnier du modèle “WiFi as a Service”, nous déployons des solutions de connectivité performantes, sécurisées et durables (fibre dédiée, VoIP, Chromecast, RAN…) pour accompagner la transformation digitale de nos client s.Présents dans 29 pays, avec des bureaux en France, au Royaume-Uni, en Espagne, en Italie et en Allemagne, nous opérons plus de 1 500 comptes clients parmi les plus grands groupes privés et publics (Accor, Ministère des Armées, Crous, Barrière…) . Wifirst, c’est aussi une équipe de 350 collaborateurs engagés, qui contribuent chaque jour à bâtir le futur de la connectivit é.En forte croissance depuis notre création en 2002, nous avons récemment renforcé notre présence européenne avec l’acquisition de la société allemande Hotsplots, spécialiste du WiFi embarqu é. Contexte et mission s : Encadré(e) par un Manager Delivery vous participerez au bon déroulement des projets de déploiement et monterez progressivement en autonomie sur les sujets suivan • ts : Participer au lancement des projets après signature des con • tratsAssurer le suivi des différentes étapes de déploiement avec les clients et les équipes int, • ernesContribuer à la planification des audits techniques et au suivi des interventions te, • rrainCoordonner les différents interlocuteurs du projet (équipes internes, prestataires, fournisse, • urs…)Mettre à jour les outils de pilotage et réaliser des reportings régu, • liersVeiller au respect des délais, de la qualité de service et des engagements cl, • ientsParticiper à l’amélioration continue des process et outils de déploi ement Ce stage vous permettra de découvrir la gestion de projet dans un environnement technique stimulant, au cœur du secteur des télécommunica tions. Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à aller regarder les témoi d’Alix, chef de projet Delivery chez Wifirstrédéric, Responsable De livery. Profil rec herché : IVous êtes étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur, université ou formation spécialisée en gestion de projet / téléco ms / IT).Vous recherchez un stage de fin d’études ou de césure avec de vraies responsabilités et une forte dimension opérat ionnelle. Vous êtes reconnu • (e) pour :Votre sens de l’organisation et vot, • re rigueurVotre bon relationnel et votre aisance à c, • ommuniquerVotre curiosité et votre envie d, • ’apprendreVotre capacité à gérer plusieurs sujets en, • parallèleVotre esprit d’équipe et votre sens du serv ice clientUne appétence pour les environnements techniques, réseaux ou télécoms serai t un plus.Un niveau d’anglais professionnel est apprécié dans le cadre de certains échanges avec nos pa rtenaires. Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité homme-femme et d u handicap. POURQUOI REJOIND • RE WIFIRST ? Travailler avec une team de passionnés et de challengeurs, au sein du 5ème opérateur téléc • om en France.Profiter d’un management de proximité, pouvoir vous exprimer et mettre en pla, • ce vos idées.Rejoindre une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec afterworks et initiatives internes régulières.Bénéficier d’avantages salariés tels que carte tickets restaurants Swile (9,50€ pris en charge à 60%), mutuelle d’entreprise familiale et avantageuse (prise en, • charge à 80%)Travailler au siège de Wifirst, situé dans le 8ᵉ arrondissement, à deux pas des Champs-Élysées, dans des locaux modernes et accueillants (terrasse, bab, • yfoot, etc.).Tarifs préférentiels grâce à notre CSE (cinéma, bons d’achat, spectacles & événements, codes promo, musées &, • amp; visites)Rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes qui ne cesse d’innover, de se développer tout en restant soucieuse de sa responsabilité sociétale : certifications Gold Ecovadis et Techforgood, publication de notre bilan carbone, fresque du climat organisée pour no s salariés, … Processus de • recrutement : Echange téléphonique avec notre équipe Recrutement (env. 30 minutes) dont le but est de faire le point sur votre situation professionnelle et de mieux comprendre • votre rechercheEntretien avec un manager des équipes Chefs de projet et Frédéric Terrier , Responsable Delivery (1h d’entretien) : Rencontrez nos opérationnels qui creuseront votre parcours, vos aspirations professionnelles et auront l’occasion de vous parler de leur quotidien et de nos cha, • llenges actuelsEntretien dans nos locaux avec Vincent, Directeur des Opérations (1h d’entretien) : L’occasion pour vous de découvrir votre futur environnement de travail et de valider la bonne adéquation de votre recherche avec notre opportu nité à pourvoir Tout au long du processus, notre équipe Recrutement se tient à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner au fil des étapes.

Descriptif du poste Stage de 6 mois à partir de Septembre 2026 Sous la responsabilité du PR & Influence Manager, vous contribuerez activement au rayonnement de Manucurist auprès des médias, journalistes et nail artists. Ce stage vous permettra de participer à la mise en œuvre de notre stratégie de communication, à la croisée de la presse, des réseaux sociaux, de la création de contenu et des événements internationaux. Missions : Relations Médias & Événementiel Presse • Gestion quotidienne des demandes médias (produits, visuels, interviews, informations diverses), • Mise à jour et enrichissement des fichiers presse et tableaux de suivi (journalistes, parutions, etc.), • Suivi des publications (print & digital), interviews, demandes de visuels, • Aide à la mise en place de collaborations et partenariats médias, • Organisation des événements presse (création concept avec l’équipe marketing, recherche de lieux, catering…) Relations Nail Artists & Influence • Gestion et animation du portefeuille de Nail Artists partenaires, • Pilotage de la relation au quotidien : briefs, planning, suivi des livrables et reporting, • Gestion du budget dédié aux collaborations Nail Artists, • Coordination de la création de contenus à destination des réseaux sociaux Manucurist mais aussi des partenaires B2B, • Identification de nouveaux profils de Nail Artists en lien avec l’ADN de la marque, • Coordination de la présence Manucurist sur les événements clés (Fashion Weeks, Cannes, Met Gala, ect.) Profil recherché • Étudiant(e) en école de communication, relations presse, influence, marketing ou équivalent, • Une première expérience en relations presse, influence ou communication est appréciée, • Intérêt marqué pour l’univers de la beauté, des médias, des réseaux sociaux et de la création de contenu, • Bon relationnel, sens du contact et aisance à l’oral comme à l’écrit, • Proactif(ve), curieux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe

STAGE – ANALYSTE VEILLEUR AFRIQUE SUBSAHARIENNE Lieu : Paris 17ème (Pont Cardinet) Type de poste : Stage conventionné Durée : 6 mois à partir du 3 août 2026 Description du poste Le Bureau Veille Analyse Risque Pays du Pôle Assistance de GEOS recherche un étudiant niveau master en sciences politiques, sécurité internationale, défense ou relations internationales pour travailler en tant qu’analyse-veilleur sur plusieurs pays d’Afrique subsaharienne (dominante Afrique centrale et australe). Précision : Contrairement à certains organismes publics qui n’acceptent pas de stagiaires déjà diplômés, nous acceptons ces candidats dès lors qu’ils peuvent bénéficier d’une convention auprès d’un organisme universitaire ou privé (à leur convenance). Missions principales ➢ Suivi de la situation générale, sanitaire, sécuritaire et socio-économique des pays de la zone (observation des dynamiques et des évolutions) ; ➢ Contribution à la production quotidienne de notes de synthèse et de messages d’alerte ; ➢ Suivi et rédaction de fiches-pays ; ➢ Appui aux chefs de zone dans la préparation et l’organisation des missions de conseil et de formation. Compétences o Réactivité et capacité d’adaptation ; o Expérience / intérêt pour cette zone géographique ; o Capacités rédactionnelles en français (langue maternelle ou C2) et en anglais (C1 minimum) ; o Capacité de synthèse et esprit d’analyse ; o Expérience terrain sur zone appréciée ; o Esprit d’équipe. Vos CV et lettre de motivation sont à envoyer l'attention du Bureau Veille Analyse Risque Pays : infogts@groupegeos.com

La clinique Alleray Labrouste est un établissement médico-chirurgical de référence situé au cœur du 15ᵉ arrondissement de Paris doté de 104 lits et places. Ses activités principales sont de l'hospitalisation de médecine gériatrique et de chirurgie, une activité opératoire et interventionnelle polyvalente avec une partie spécialisée en cardiologie (coronarographie, rythmologie), une USIC, de la consultation et une unité de soins non programmés. Dans le cadre du développement de ses projets et du renforcement de son organisation, la clinique recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) de Direction Générale, souhaitant participer activement à la gestion et au pilotage des activités de l'établissement. Rattachement hiérarchique L'alternant(e) est placé(e) sous la responsabilité directe de la Direction Générale. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de direction, les responsables de services et les différents acteurs de l'établissement. Type de contrat • Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation), • Durée : 12 à 24 mois selon le cursus, • Localisation : Paris 15e Formation recherchée • Étudiant(e) en école de management, gestion des organisations, administration des entreprises ou équivalent, • Niveau Master ou équivalent Missions principales 1. Assistance auprès de la Direction Générale • Assurer un appui opérationnel dans le suivi des projets de l'établissement., • Préparer les réunions de direction et participer à leur organisation., • Rédiger des comptes rendus., • Assurer le suivi de dossiers pilotés par la Direction Générale., • Participer à la gestion administrative de la communauté médicale, • Participer à la coordination des actions entre les différents services. 1. Gestion de projets • Contribuer au suivi des indicateurs de pilotage de l'établissement., • Participer à la préparation et au déploiement des projets institutionnels., • Réaliser des études, analyses et benchmarks sur des thématiques stratégiques du secteur de la santé. 1. Communication et représentation institutionnelle • Participer à la rédaction de communications institutionnelles internes., • Contribuer à la préparation des présentations et supports destinés aux instances, partenaires ou équipes. Compétences recherchées Savoir-faire • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse., • Capacités d'analyse et de traitement de l'information., • Sens de l'organisation et gestion des priorités., • Appétence pour la gestion de projet et le pilotage d'activité. Savoir-être • Discrétion et respect de la confidentialité., • Autonomie et sens des responsabilités., • Rigueur et méthode., • Excellent relationnel., • Esprit d'initiative et force de proposition., • Capacité d'adaptation et polyvalence.

Chez Saatchi&Saatchi, nous sommes persuadés que de meilleures conditions de travail permettent de faire du meilleur travail. Nous y croyons tellement que nous avons décidé d’en faire notre positionnement : Greater work comes from #Greatplacetowork. Pour en savoir plus sur nous : _ Nous accompagnons des marques de premier plan à travers des campagnes créatives à fort impact. Dans le cadre de notre développement, nous ouvrons plusieurs opportunités de stage pour rejoindre nos équipes en tant que Chef de Projet. Votre rôle : Vous rejoignez une équipe au cœur de l’action et participez à la conception et au déploiement de projets de communication 360° (print, TV, digital, social…). 👉 Un stage immersif, responsabilisant et formateur, au sein d’une agence reconnue. Vos missions : • Coordination des échanges entre le client et les équipes internes (création, stratégie, production), • Participation à l’analyse des briefs et à la compréhension des enjeux, • Suivi des projets de A à Z (planning, production, livraison), • Contribution au pilotage des priorités et à la gestion des délais, • Suivi de la qualité des livrables, • Participation aux reportings et présentations clients, • Veille sur les tendances et les campagnes du secteur Votre profil : • Étudiant(e) Bac+4/5 (école de commerce, communication, marketing ou équivalent), • Appétence pour l’univers des agences et la gestion de projets, • À l’aise dans un environnement dynamique et multi-sujets, • Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), • Bon relationnel et esprit d’équipe, • Maîtrise du Pack Office Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler sur des marques et projets visibles, • Découvrir les coulisses d’une agence créative reconnue, • Monter rapidement en compétences sur la gestion de projet, • Évoluer dans un environnement bienveillant, exigeant et stimulant, • Vivre une expérience en phase avec notre engagement #Greatplacetowork ✨ Informations pratiques • 📅 Durée : 6 mois, • 💰 Gratification : selon profil, • ✅ Avantages : transport, restaurant inter-entreprises, absences autorisées, • 💻 Télétravail : 2 jours / semaine, • 📍 Lieu : Paris 17ème Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

ATICA Atica est un studio créatif et une adresse culturelle au cœur de Paris (5ème). Depuis septembre 2024, Atica s'est entièrement consacré à la création de moments inoubliables, d'événements haut de gamme, et des expériences autours de différentes cultures du monde. À partir de septembre, Atica se dédie exclusivement aux événements privés sur mesure pour les entreprises et les marques (lancements produit, dîners de direction, séminaires, comités exécutifs), aux collaborations avec des créateurs et des marques ouvertes au public, et à une programmation culturelle (soirées cinéma, dîners 4 mains avec des chefs, soirées sportives, événements thématiques). Atica, c'est une vision créative et un savoir-faire unique pour faire de chaque événement une expérience mémorable. NOS ATTENTES En rejoignant Atica à ce moment charnière de notre histoire, tu seras au cœur de la transformation de notre image : faire rayonner Atica sur Instagram, LinkedIn, TikTok et Facebook. Tu seras responsable de donner à voir l'univers Atica — ses événements, ses coulisses, son énergie — en cohérence avec une ligne éditoriale ambitieuse que nous construisons ensemble. MISSIONS — Animation et gestion des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook) en cohérence avec la stratégie éditoriale — Création de contenus visuels et vidéo : photos, reels, stories pour valoriser les événements B2B, les soirées culturelles et l'univers sensoriel Atica — Couverture des événements en live : capturer les moments forts des soirées et productions Atica — Rédaction de contenus : captions, newsletters, supports de communication — Mise en œuvre de campagnes de communication autour des événements (culturels, B2B, collaborations) — Veille concurrentielle et analyse des performances des comptes (insights, reach, engagement) — Participation aux briefs créatifs et à la stratégie de contenu — Déclinaison de supports marketing sur différents formats (Canva, présentations, emailings) PROFIL RECHERCHÉ — Passion pour l'univers événementiel, la gastronomie et la culture — Sens esthétique développé et œil pour l'image et la vidéo — Compétences en montage vidéo (Premiere Pro, CapCut ou équivalent) — Maîtrise des codes des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok) — Bonne plume, capacité à adapter le ton selon la plateforme et l'audience — Curieux(se), proactif(ve), autonome — tu proposes, tu n'attends pas — Étudiant(e) en Master (M1/M2) en communication, marketing, journalisme ou école de commerce — Convention de stage obligatoire CE QUE NOUS OFFRONS — Poste basé à Paris, dans le 5ème arrondissement — Une équipe créative, sensible à l'esthétique, à l'innovation et à la culture — Une aventure humaine au cœur d'un projet en pleine transformation

STAGE – Développement commercial et Opérations - Sûreté diplomatique Lieu : Paris 17ème (Pont Cardinet) Type de poste : Stage conventionné Durée : 6 mois minimum dès que possible Le Département Gestion des risques recherche un(e) étudiant(e) de niveau Master en relations internationales, défense et sécurité, gestion des risques, commerce international ou domaine connexe pour un stage Opérations et Commercial – Sûreté diplomatique et Grands Projets. Le/la stagiaire participera aux activités de développement commercial et au suivi opérationnel de projets de sûreté, notamment à travers la préparation d’offres techniques et commerciales, le suivi des opportunités clients, la rédaction de supports commerciaux ainsi que l’appui aux activités de gestion de projets. Précision : Contrairement à certains organismes publics qui n’acceptent pas de stagiaires déjà diplômés, nous acceptons ces candidats dès lors qu’ils peuvent bénéficier d’une convention auprès d’un organisme universitaire ou privé (à leur convenance). Missions principales Développement commercial : • Elaboration des réponses aux opportunités commerciales (dimensions technique, administrative et financière);, • Suivi des activités courantes et identification de nouveaux besoins client, • Participation au développement commercial : identification de nouvelles opportunités, veille marché et appui au suivi de la relation client. Opérations – Conseil en gestion des risques : • Appui à l’organisation de missions opérationnelles et de conseil à l’étranger ;, • Suivi de la relation avec les prestataires/partenaires de l’entreprise ;, • Recherche, identification et évaluation des capacités humaines et opérationnelles de potentiels partenaires ;, • Appui dans le suivi quotidien des missions organisées avec les partenaires et filiales ;, • Suivi quotidien des dossiers diplomatiques et coordination des missions de court et long terme en appui sur les partenaires / prestataires locaux ;, • Appui à la réalisation des grands projets d’assistance sécurité, • Suivi des tâches administratives et de back-office du département Opérations : suivi de la documentation opérationnelle, financière et administrative Profil • Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) ou équivalent dans le domaine des Relations internationales, Défense et Sécurité, Coopération internationale, Sciences politiques, Commerce international. Connaissances souhaitées : • Relations internationales : connaissances avancées de l’histoire contemporaine, des relations internationales et de la politique internationale actuelle ;, • Institutions internationales : histoire et fonctionnement de l’UE, de l’ONU, etc ;, • Notions de gestion budgétaire; Compétences souhaitées : • Compétences en gestion de projets ;, • Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais ;, • Anglais courant, la maîtrise d’une deuxième langue est un atout ;, • Maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel) ;, • Capacités d'analyse et de synthèse. Qualités personnelles : • Travail en équipe ;, • Force de proposition ;, • Autonomie. Vos CV et lettre de motivation sont à envoyer l'attention du Bureau des Opérations c.lesplulier@groupegeos.com

A PROPOS DE KLÉPIERRE Klépierre est le leader européen des centres commerciaux, combinant des expertises en matière de développement et de gestion d'actifs. Basée en France, la société possède et exploite 70 centres commerciaux leaders dans les principales villes de 10 pays et est cotée à la bourse de Paris (SBF120). La signature de Klépierre, Shop.Meet.Connect.® reflète la vision de nos centres commerciaux : offrant le meilleur du commerce de détail, ils sont aussi des destinations pour vivre des moments de socialisation et de loisirs, et interagir de manière durable avec les territoires auxquels ils appartiennent. La politique RSE du Groupe, baptisée Act4Good®, a pour ambition de construire la plateforme de commerce la plus durable. En sa qualité d'employeur, Klépierre s'engage à offrir la meilleure expérience possible à ses équipes, celle où chacun peut réussir et grandir sur le long terme. Notre devise We love shaping malls est la synthèse du savoir-faire et de la passion des équipes de Klépierre, poursuivant un objectif commun avec des valeurs partagées : Commit, Develop, Explore and Care. Nous créons un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable qui permet à chacun de grandir pour atteindre son potentiel. Klépierre accueille tous les profils, indépendamment des caractéristiques physiques, des origines, des sexes, des orientations sexuelles, ou de toute autre individualité. 🛍️ We love shaping malls. RESUME DU POSTE : DROIT DES SOCIÉTÉS • Suivi de la vie juridique d'un portefeuille de sociétés françaises et étrangères, • Organisation des assemblées générales et mise à jour des registres légaux, • Mise à jour de la base de données juridique interne LexConnect CONTRATS • Préparation et suivi des relations contractuelles intra-groupes en lien avec la Direction Financière, • Participation à la rédaction, à la revue et à la négociation de contrats, • Élaboration et mise en place de politiques contractuelles DROIT BOURSIER • Préparation et organisation des réunions du conseil de surveillance et des comités spécialisés, • Rédaction des documents préparatoires, • Participation à la rédaction du Document d’Enregistrement Universel, • Suivi des obligations réglementaires et sujets connexes (plans d’actions gratuites, rémunérations des dirigeants, etc.) PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE • Suivi des marques et gestion des renouvellements en collaboration avec un cabinet spécialisé RECHERCHE ET VEILLE JURIDIQUE • Recherches juridiques, rédaction de mémos et benchmarks, • Veille réglementaire DOCUMENTATION ET SUPPORTS JURIDIQUES • Mise à jour de documents et contrats types, • Création de supports de formation juridique PROFIL RECHERCHÉ : Élève avocat ou étudiant(e) en M2 en droit des sociétés ou droit des affaires, avec idéalement une première expérience en cabinet d’avocats ou en entreprise. • Compétences : polyvalent, excellent relationnel, esprit d’équipe, réactivité, rigueur juridique et rédactionnelle, esprit de synthèse, • Langues : français et anglais courants, • Qualités : proactif(ve) et force de proposition Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne manquez pas cette opportunité unique ! POURQUOI REJOINDRE KLÉPIERRE ? FAITES PARTIE D'UN LEADER EUROPÉEN AUDACIEUX ET INNOVANT Klépierre façonne les expériences de millions d'Européens dans les régions les plus dynamiques du continent. L'entreprise allie les bénéfices qui découlent de sa taille humaine - agilité et proactivité - à l'excellence d'une société cotée. Klépierre dispose d'un savoir-faire inégalé dans l'immobilier d'entreprise, la location, la gestion d'actifs, l'exploitation de centres commerciaux, la gestion immobilière, l'entretien et la construction, le financement et l'investissement. PARTAGER UN ENGAGEMENT ET UNE AMBITION COMMUNS Klépierre est en constante évolution pour construire la plateforme de commerce la plus durable. Riche de la multiplicité de ses cultures, de ses nationalités et de ses perspectives, Klépierre est le reflet vibrant des territoires dans lesquels l'entreprise opère. Un ensemble commun de valeurs - COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE - résume bien l'état d'esprit de nos équipes qui s'associent pour offrir le meilleur niveau de service à tous les clients. S'ÉPANOUIR DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT Klépierre valorise chaque talent. Notre engagement envers nos collaborateurs reflète notre volonté d'offrir une expérience unique à ceux qui nous rejoignent, tout au long de leur carrière. Klépierre encourage la flexibilité, en permettant aux employés de relever de nouveaux défis à travers l'Europe, en adaptant leurs compétences aux besoins en constante évolution de nos clients. Nous investissons dans le développement professionnel continu, en offrant à chaque membre de l'équipe des occasions d'apprendre, de grandir et de s'épanouir à travers une variété d'horizons. CONDITIONS DE TRAVAIL : ❤️ ✨ 🛍️ We love shaping malls 💼 Développement de carrière : formations, mobilité interne et un plan de carrière stimulant. 💰Avantages : 60% Navigo, Accès Restaurant Inter-Entreprises 🌱 Engagement durable : contribuez à des projets responsables et innovants comme le Community Day (une journée annuelle dédiée à une association) 🤝 Convivialité : esprit d'équipe et bien-être au travail.

✨ L’agence Premium Events est une agence de communication événementielle spécialisée dans la création d’expériences de marque et l’hospitalité : stands et aménagement d’espace, pop-up stores et boutiques, soirées et séminaires, activations de marque… Nous intervenons principalement dans les univers du sport et du divertissement (cinéma, gaming, manga…). 🚀 Ta mission si tu l’acceptes Rejoins une équipe passionnée et dynamique pour vivre de l’intérieur la gestion d’événements. Aux côtés des chefs de projet, tu participeras à toutes les étapes de la vie d’un projet, de la première idée jusqu’au jour J. Tu seras en lien direct avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, partenaires…) et tu contribueras concrètement à la bonne réalisation des opérations. Tes principales missions : · Participer aux réponses à appels d’offres : benchmarks, rédaction de recommandations · Contribuer à la conception et à la préparation des projets (au bureau et sur le terrain) · Faire les demandes de devis et aider au suivi des prestataires · Participer au suivi budgétaire 👉 Liste non exhaustive, les missions pourront évoluer selon les projets et l’évolution du/de la stagiaire Profil recherché : · Étudiant(e) à partir de la 3ᵉ année (école de commerce, communication ou université) · Excellent niveau de français (écrit et oral) · Bon niveau d’anglais · Dynamique, autonome, organisé(e), à l’aise au téléphone et en travail d’équipe · Maîtrise indispensable du Pack Office, en particulier PowerPoint (pas uniquement Canva) · Intérêt pour l’événementiel et ses métiers Conditions du stage : · Début souhaité : Septembre 2026 · Contrat : stage temps plein (⚠️ pas d’alternance) · Rémunération : minimum légal + tickets restaurant + 50 % Navigo · Poste basé à Paris - 75009 📩 Pour postuler, envoie ton CV + lettre de motivation à : Marion Troubat – marion@premium-se.fr

Le Projet Toasty, c’est LA nouvelle app du quotidien pour découvrir les plus belles engagées dans le mode, la beauté, la déco, l’épicerie… Tous les matins, des nouvelles offres sont disponibles à prix réduit, allant de -20% à -80%. Dans un monde ou tout le monde veut mieux consommer mais n’a pas forcément les moyens, Toasty c’est LA solution anti-fast-fashion pour shopper des belles marques engagées. Lancé en 2023, Toasty c’est déjà 500K utilisateurs et une équipe de 12 passionnés en mission pour rendre le mieux consommer accessible à toutes et tous. Les Missions En tant que bras droit de Simon, tes missions seront les suivantes : • Accompagner les marques dans les étapes précédant le lancement des ventes : intégration, collecte des informations catalogue, mise en forme des éléments visuels et textuels, validation avec la marque…, • Construction d’une relation individuelle et personnelle avec un batch de marques partenaires, • Contribution aux réflexions pour améliorer les outils et process internes Le profil recherché • Étudiante ou étudiant de niveau Bac+3 à Bac +5, • Audace : tu as beaucoup d’idées, tu n’as pas peur de te tromper, tu es force de proposition, • Rigueur : tu as de bonne qualité rédactionnelle, tu as le sens du détail, • Autonomie : tu prends des initiatives et tu t’organises pour pouvoir avancer seul si besoin, • Tu es curieux.se de découvrir et utiliser au quotidien des outils IA pour améliorer ta productivité Les + pour toi • Une équipe jeune, dynamique, bienveillante et flexible, • Une entreprise en forte croissance et un périmètre d'action large, • Travail en direct avec un fondateur, accès à toute la vision stratégique de l’entreprise Lieu Paris (télétravail possible) Timing A partir de septembre 2026

L’ENTREPRISE Agorize est la première plateforme française d'open innovation qui met en relation une communauté d'innovateurs (étudiants, développeurs, startups) avec des grandes entreprises en France et à l’international, autour de challenges/compétitions étudiants et startups. Agorize en quelques chiffres : • Une communauté de + 10 millions d’innovateurs (étudiants, développeurs, startups), • Des participants de plus de 135 pays déjà inscrits, • +500 grandes entreprises déjà clientes et dans divers secteurs d’activité (IT, Automobile, Banque, Conseil, Supply Chain, Armée, Sport, Luxe, etc) partout dans le monde, • Une présence internationale avec des bureaux à Paris, Singapour, Hong Kong, Tokyo et Londres Nous recherchons un(e) alternant(e) chargé(e) de partenariats dès la mi-août 2026. LES MISSIONS Très concrètement, tes missions se composeront de la façon suivante : 1- [Gestion de partenariats existants] : • Suivi des partenaires existants : gestion du partenariat, correction des dossiers, suivi des factures, • Gestion et animation de la communauté des ambassadeurs (association étudiante) par mail et WhatsApp 2- [Création de nouveaux partenariats en France et à l’international] : • Prospecter, acquérir et fidéliser de nouveaux partenaires via des actions de mailing, phoning ou encore de réseaux sociaux, • Créer et mettre à jour des supports visant à développer les partenariats. 3- [Suivi de freelancers] : • Prospecter, acquérir et guider de nouveaux freelancers, • Suivre et accompagner le réseau déja existant, • Créer des supports de communication pour les encadrer 4- [Communication externe relative a la prospection d'étudiants]: • Planification de publications sur les réseaux sociaux, • Rédaction de newsletters et fidélisation de différents types de partenaires 5- [Evénementiel et coaching] : • Représenter Agorize et ces opérations lors d'interventions organisées auprès de nos partenaires pour promouvoir nos challenges et permettre les étudiants d'y participer (présentation, workshops, la finale des compétitions, etc.), • Coacher et challenger les étudiants dans la réalisation de leurs projets Agorize. 6- [Taches de support diverses] • Creation de supports de présentations, de documents liés aux projets, suivi des factures etc... LE PROFIL RECHERCHÉ PROFIL : Niveau Bac+3 minimum, type école de commerce, formation communication, université, IAE. Bon niveau d’anglais obligatoire (oral et écrit). Une autre langue maîtrisée est un plus. COMPÉTENCES : Tu es à l’aise avec le milieu des écoles, associatif et/ou étudiant. Tu apprends vite et les nouveaux outils digitaux ne te font pas peur ! Tu es à l’aise avec le milieu des écoles, associatif et étudiant. Une expérience en association, dans la communication ou dans les partenariats sera fortement appréciée. Tu as une véritable appétence pour le secteur digital et les chiffres. Doté(e) d’un excellent relationnel, tu sais être à l’écoute et tu comprends les besoins de tes interlocuteurs. Enthousiaste, positif.ve, persévérant.e, tu ne cherches pas une alternance “photocopie / café” mais une véritable expérience professionnelle dont tu pourras être fière. Tu souhaites faire la différence et être impliqué(e) dans le monde de l’entreprise. Durée : 1 ou 2 ans (a discuter) Contrat : Alternance Rémunération : Taux conventionné + Tickets restaurant + 50% de prise en charge Navigo Lieu : Quartier de Sentier, Paris Date de prise de poste : Dès la mi/fin août 2026. Merci d'indiquer le rythme d'alternance recherché (rythme jours en entreprise vs jours en école) Nous avons hâte de te rencontrer!

À propos de DROPP DROPP est une start-up française spécialisée dans le paiement en ligne, en forte croissance depuis sa création. Présente dans plus de 80 pays, l'entreprise a multiplié son chiffre d'affaires par 10 en un an et génère 10 M€ de ventes en 2026, avec une croissance mensuelle de 25 %. Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en M1 ou M2 pour rejoindre l'équipe dirigeante en tant que Chief of Staff du CEO. Directement rattaché(e) au fondateur, vous interviendrez en transverse sur l'ensemble des fonctions stratégiques et opérationnelles de l'entreprise : • Pilotage de projets marketing et communication, • Support à la stratégie de distribution et de croissance, • Suivi des indicateurs financiers et reporting, • Coordination opérationnelle avec les différentes équipes Profil recherché • Étudiant(e) en M1 ou M2 (école de commerce ou équivalent), • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités, • Appétence pour l'environnement start-up et les sujets de gestion, • Capacité à travailler sur des sujets variés avec une forte réactivité Conditions • Prise de poste : septembre 2026, • Localisation : Paris (bureaux à Toulouse, format hybride possible), • Rémunération : selon profil et grille légale d'alternance Langue : Français et Anglais courant

🌿 Rejoignez Dr. Hauschka et contribuez à une beauté engagée ! Depuis 1967, Dr. Hauschka révolutionne la cosmétique avec des soins naturels et biologiques d’exception. Notre mission ? Offrir des produits qui respectent la peau et l’environnement, tout en célébrant la beauté authentique. Si vous êtes passionné.e par le digital, le e-commerce et la relation client, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) stagiaire ou apprenti(e) dynamique et curieux(se) pour accompagner notre Responsable Direct-to-Consumer (D2C) dans le déploiement du plan d’animation digital. Une expérience riche et stimulante au sein d’une marque pionnière de la cosmétique naturelle vous attend ! Votre mission principale : prendre en charge la gestion opérationnelle et les activations de notre eshop. 💻 ECOMMERCE & EXPERIENCE D’ACHAT • Suivi et exécution du plan d’animation e-shop pour la mise en place des opérations spéciales et temps forts : LP, teaser, bannière, espace promo, paramétrage des offres, …, • Gestion du back-office e-shop : gestion de l’offre produit, suivi des stocks, assurer une veille continue du site afin d’identifier des bugs potentiels / erreur à corriger, • Optimisation du e-merchandising pour booster la visibilité des produits et maximiser la conversion et du searchandising pour une navigation intuitive., • Travailler en transverse avec l’équipe Marketing afin de présenter efficacement les produits et campagnes sur les canaux digitaux, • Gestion des traductions, etc. 📈 DIGITAL & ACQUISITION • Coordination de l’agence média pour le relai des campagnes d’acquisition., • Suivi des demandes de l’agence pour l’optimisation des campagnes en cours : visuels, vidéos, wordings, • Contribution aux optimisations SEO du site web (contenus, structure, mots-clés...) 📩 CRM & ENGAGEMENT • Suivi et exécution du calendrier de communication / gestion opérationnelle des campagnes : brief, création graphique, intégration, participation à la définition du ciblage, validation BAT, routage, • Mise en place d’AB tests pour améliorer l’efficacité des communications, • Participation au projet d'amélioration de la collecte des données client AUTRE • Analyses des performances des catégories et des campagnes, • Briefing des agences créa pour opérations ponctuelles, • Coordination des fonctions support : marketing, logistique, service clientèle, • Travail collaboratif avec le siège en Allemagne, • Gestion du DPO externe pour le respect du RGPD, • Veille, benchmark et actualités digitales : assurer une écoute constante du marché afin d’identifier les tendances, innovations et best practices pouvant être intégrées à une stratégie cross-canale différenciante 🎯 Nous cherchons un(e) candidat(e) : • Étudiant(e) Master Marketing, E-commerce, en cours de formation (Bac+5 minimum), • Passionné(e) par la cosmétique naturelle et sensible aux enjeux environnementaux., • Une première expérience en marketing digital, e-commerce ou CRM est un plus. o Esprit d’équipe : capacité à collaborer avec différents services et partenaires. o Maîtrise des outils digitaux : CMS e-commerce, routeurs email marketing, Canva, suite Adobe (InDesign, Photoshop). o Compétences bureautiques : pack Office (Excel, PowerPoint, Word). o Excellente communication : aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable. o Autonome, agilité et curiosité : envie d’apprendre et capacité d’adaptation. • Créativité et organisation, • Rigueur et attention aux détails impératives o Langues : maîtrise de l’anglais (écrit et oral). 📍 Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Une immersion dans l’univers inspirant de la cosmétique naturelle. ✨ Une équipe bienveillante et passionnée qui valorise la créativité et l’innovation. ✨ Un cadre de travail hybride (Paris 10e & télétravail 1 jour/semaine). ✨ Un stage rémunéré de 6 mois ou un contrat d'apprentissage d’un an à partir de septembre 2026. 💼 Prêt(e) à embarquer dans l’aventure ? Envoyez votre CV et racontez-nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste !

Descriptif de l'offre En tant que Bras droit CEO, tu travailleras directement avec la fondatrice de Click&Care, startup qui transforme l’aide à domicile grâce à la technologie et à l’humain. Ton rôle sera au cœur de la stratégie de croissance et du pilotage quotidien de l’entreprise. Tu interviendras sur des sujets très variés, à fort impact, avec un véritable rôle d’entrepreneur au sein de la structure. Ce stage est pensé pour quelqu’un qui veut apprendre à entreprendre 🚀 en découvrant concrètement toutes les dimensions d’une startup en forte croissance : développement commercial, opérations, produit, recrutement, marketing, structuration interne et stratégie. Tu travailleras sur des problématiques très concrètes, avec des responsabilités importantes et une forte proximité avec la direction. Tes missions sont les suivantes : • Participer au développement commercial et à la croissance, sur des sujets CRM, Base de données et tests de nouvelles cibles., • Contribuer à l’excellence opérationnelle en support de l'équipe Ops, • Participer à l’amélioration du produit, • Accompagner la structuration RH et office, • Développer la visibilité et la marque Click&Care Profil recherché Passionné/e par les nouvelles technologies et les challenges, tu souhaites t'investir dans un projet sociétal innovant et avoir un impact direct et visible dans l’amélioration du produit et des process. • Étudiant(e) en césure ou fin d’études dans une top école de commerce ou d’ingénieur, • Tu hésites entre rejoindre une startup et créer ton entreprise, • Tu aimes résoudre des problèmes et exécuter vite, • Tu es structuré(e), autonome et très rigoureux(se), • Tu es à l’aise avec des missions très variées, entre stratégie et terrain, • Tu as un excellent niveau de communication écrit et oral, • Tu es curieux(se), débrouillard(e) et orienté(e) résultats, • Tu souhaites avoir de vraies responsabilités et apprendre vite

ENGAGEMENT, OUVERTURE, COLLECTIF sont les valeurs qui font de LPA Law un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations. Avec plus de 300 avocats et professionnels du droit dans le monde, LPA Law est l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendants qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux. LPA Law est l’un des rares cabinets français engagés à l’international avec ses 15 bureaux étrangers répartis en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient. Dans ce contexte, notre équipe recherche des stagiaires en fiscalité internationale pour des stages de 6 mois : • Quand : second semestre 2026 et second semestre 2027, • Où : bureau de Hong Kong et/ou bureau de Paris MISSION: Vous interviendrez sur des problématiques de fiscalité internationale. À ce titre, vous serez amené(e) à : · Réaliser des recherches en fiscalité internationale et en droit fiscal comparé · Participer à la rédaction de notes, mémorandums et consultations à destination d’une clientèle internationale · Intervenir sur des dossiers de structuration d’investissements transfrontaliers (notamment entre l’Europe et l’Asie) · Assister l’équipe sur des opérations transactionnelles (M&A / Private Equity) avec une dimension fiscale internationale · Contribuer à l’analyse des flux internationaux et des problématiques de mobilité des dirigeants · Participer, le cas échéant, à des dossiers précontentieux ou contentieux à dimension internationale PROFIL: Vous êtes : · Élève avocat ou étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 spécialisé en fiscalité (DJCE, Master fiscal, LL.M. ou équivalent) · Vous justifiez idéalement d’une première expérience en fiscalité, avec une exposition à des problématiques internationales · Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de curiosité et d’un bon esprit d’équipe · Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et analytiques · Votre anglais est courant, tant à l’écrit qu’à l’oral, et vous permet d’évoluer dans un environnement international exigeant Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage vous offrira une immersion concrète en fiscalité internationale, ainsi qu’une exposition directe à des dossiers transfrontaliers complexes.

À propos de Talia Talia est une école innovante, 100% digitale, spécialisée dans la formation en ligne et l'alternance. Notre force ? Des partenariats solides avec les entreprises pour accompagner chaque étudiant vers la réussite professionnelle. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Relations Entreprises capable de développer et d'animer notre réseau de partenaires. Vos missions 🔹 Développer le réseau de partenaires Prospecter de nouvelles entreprises, créer et entretenir des relations durables avec nos partenaires. 🔹 Accompagner entreprises et apprenants Conseiller les entreprises sur leurs besoins en compétences et faciliter la mise en relation avec nos apprenants. 🔹 Promouvoir notre offre de formation Présenter les programmes Talia et démontrer leur valeur aux entreprises. 🔹 Assurer le suivi Gérer le suivi administratif des contrats et tenir à jour la base de données partenaires. Profil recherché • Une première expérience sur un poste similaire, idéalement en formation, éducation ou recrutement, • De solides qualités de communication, de négociation et de gestion de projet, • De l'autonomie, de l'initiative et la capacité à mener plusieurs partenariats en parallèle, • Un vrai sens du relationnel, de la proactivité et l'esprit d'équipe, • Et surtout : le goût du challenge 🔥 Ce que nous offrons • Un poste en CDI, avec une rémunération composée d'un fixe (à partir de [montant] € brut/mois) complété par des commissions attractives basées sur votre performance, • Un environnement stimulant au sein d'une école innovante et en plein essor, • Une vraie autonomie et la possibilité de construire et piloter votre propre réseau 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, nous reviendrons vers vous rapidement.

À propos du Jerikho IM Jerikho Investment Management (Jerikho IM) est une société de gestion indépendante spécialisée dans l'investissement immobilier parisien. Nous développons des solutions d'investissement à destination de Family Offices, banques privées, conseillers en gestion de patrimoine et d’investisseurs institutionnels. Notre ambition est de bâtir une plateforme d'investissement reconnue pour son exigence, son agilité et sa capacité à créer de la valeur sur les marchés du résidentiel, des bureaux et de l'hôtellerie, dans Paris. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Stagiaire Analyste Investissements Immobiliers pour accompagner le Responsable des Investissements dans l'ensemble du cycle d'investissement. 🚀 Vos missions Contribution à l’analyse des opportunités d’investissement • Participer à la réalisation d’études de marché et d’analyses sectorielles., • Contribuer à l’identification et à la qualification de nouvelles opportunités d’investissement., • Appuyer l’équipe dans les analyses financières des actifs immobiliers., • Participer à la construction et à la mise à jour de business plans et de modèles financiers sous Excel., • Contribuer à la réalisation d’analyses de sensibilité et de scénarios de performance. Participation à la préparation des dossiers d’investissement • Participer à la préparation des mémorandums destinés au Comité d’Investissement., • Contribuer à l’élaboration de notes de synthèse et de présentations., • Participer à la collecte, à l’organisation et à l’analyse des informations nécessaires aux due diligences. Appui au suivi des opérations et des actifs • Contribuer au suivi des acquisitions en cours., • Participer au suivi de la performance des actifs et des fonds., • Appuyer l’équipe dans la préparation des reportings destinés aux investisseurs et dans certains travaux réglementaires., • Participer à la mise à jour des outils de pilotage et des tableaux de bord. Veille et recherche • Participer à la veille sur les marchés immobiliers, financiers et réglementaires., • Contribuer à la réalisation de benchmarks et d’analyses comparatives. Tout au long du stage, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable des Investissements et l’équipe Investissement, tout en développant progressivement votre autonomie sur les analyses et travaux qui vous seront confiés. Ce que vous apprendrez Ce stage vous permettra d'acquérir une vision complète du métier d'investisseur immobilier au sein d'une société de gestion. Vous développerez notamment des compétences en : • analyse financière immobilière ;, • modélisation et business plans d'investissement ;, • évaluation des risques ;, • due diligences immobilières ;, • suivi de portefeuille et création de valeur ;, • préparation des décisions d'investissement. Vous participerez à des opérations réelles et participerez à des échanges avec les différents intervenants de l'investissement immobilier : brokers, banques, notaires, avocats, experts techniques et investisseurs. 👤 Profil recherché • Étudiant(e) en Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur ou université)., • Spécialisation en immobilier, finance, investissement ou gestion d'actifs., • Vous justifiez idéalement d'un premier stage en investissement., • Vous avez un fort intérêt pour les marchés immobiliers et l'investissement., • Excellente maîtrise d'Excel (modélisation financière)et bonne maîtrise de PowerPoint., • Solides capacités d'analyse et de synthèse., • Rigueur, curiosité et esprit d'initiative., • Bon relationnel et goût du travail en équipe., • Bonne capacité de communication à l’écrit et à l’oral. 💰Rémunération & avantages : • Navigo ou Imagine R 100% pris en charge, • Tickets restaurants (50% pris en charge), • Cours de sport à tarif avantageux via un abonnement Welpass, • Invitations aux événements groupe ( barbecue, évènements sportifs, séminaire annuel, fête de fin d’année… ), • Très beaux locaux avec rooftop au cœur de Paris

Qui sommes-nous ? Theory Invest est une société d'investissement spécialisée dans la restructuration d'actifs immobiliers parisiens. À travers notre marque Poetic Stay, nous développons un portefeuille de suites et d'appartements haut de gamme offrant une expérience hôtelière premium au cœur de Paris. Notre croissance repose sur une conviction simple : offrir une expérience client irréprochable grâce à l'excellence opérationnelle, la réactivité de nos équipes et l'amélioration continue de nos processus. Vous rejoindrez une équipe jeune, ambitieuse et en pleine croissance, dans des bureaux situés à seulement une minute du Parc Monceau. Votre mission En tant que Junior Guest Relations, vous êtes le principal point de contact de nos voyageurs tout au long de leur séjour. Vous assurez une communication fluide avec nos clients, coordonnez les interventions de nos partenaires opérationnels et veillez à ce que chaque séjour se déroule dans les meilleures conditions. Vous évoluerez au cœur des opérations et découvrirez le fonctionnement d'une société d'hospitality en forte croissance. Vos responsabilitésRelation voyageurs • Répondre aux voyageurs via notre PMS ainsi que sur Airbnb, Booking.com, WhatsApp, e-mail et téléphone., • Accompagner les clients avant, pendant et après leur séjour., • Répondre rapidement aux demandes et résoudre les éventuels incidents., • Garantir une expérience client fluide et personnalisée., • Assurer un excellent niveau de satisfaction et contribuer à la fidélisation de nos voyageurs.Coordination des opérations, • Piloter les interventions de nos partenaires (ménage, maintenance et prestataires techniques)., • Assurer le suivi des interventions jusqu'à leur résolution., • Anticiper les imprévus et trouver rapidement des solutions., • Participer aux visites d'inspection des appartements afin de garantir nos standards de qualité., • Contribuer au bon déroulement des opérations quotidiennes.Amélioration continue Chez Theory Invest, chacun participe à l'évolution de l'entreprise. Nous attendons de notre futur Junior Guest Relations qu'il ou elle soit force de proposition pour : • améliorer l'expérience client ;, • optimiser nos processus opérationnels ;, • identifier les points de friction et proposer des solutions concrètes ;, • contribuer à la structuration de notre organisation.Le profil que nous recherchons Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, école hôtelière ou université et recherchez un stage de fin d'études ou une alternance. Vous aimez résoudre des problèmes, travailler dans un environnement dynamique et êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Vous êtes : • organisé(e) et rigoureux(se) ;, • capable de gérer plusieurs sujets en parallèle ;, • à l'aise avec les imprévus et les situations d'urgence ;, • autonome et réactif(ve) ;, • doté(e) d'un excellent relationnel ;, • force de proposition.Compétences, • Français courant., • Anglais courant indispensable, à l'oral comme à l'écrit., • Une première expérience en hôtellerie, service client ou hospitality est appréciée., • Une bonne maîtrise des outils numériques est un plus.Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Theory Invest, vous ne serez pas un simple stagiaire ou alternant. Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance où vos idées seront écoutées et où vous aurez rapidement de véritables responsabilités. Nous vous proposons : • une forte immersion dans les opérations ;, • un accompagnement au quotidien par une équipe expérimentée ;, • une équipe jeune, ambitieuse et bienveillante ;, • des bureaux à 1 minute du Parc Monceau ;, • une carte Ticket Restaurant ;, • une mutuelle ;, • une montée en compétences rapide sur les métiers de l'hospitality, des opérations et de la relation client ;, • une réelle possibilité d'embauche en CDI à l'issue de vos études, selon vos performances et les besoins de l'entreprise.Informations pratiques, • Contrat : Stage ou Alternance, • Localisation : Paris 8ᵉ, • Secteur : Hospitality / Immobilier, • Début : Dès que possible ou selon votre calendrier d'études

Qui sommes-nous ? Spacefoot est un acteur majeur de la distribution d’articles de sport et lifestyle en Europe. Le groupe exploite plus de vingt sites e-commerce spécialisés et commercialise les plus grandes marques internationales (Nike, adidas, Puma, New Balance, Asics, Birkenstock, etc.). Notre mission : rendre accessibles les meilleurs produits de sport et de mode à des millions de passionnés grâce à une stratégie d’achat performante et une forte culture data. L’équipe Achats-Planification recherche dès que possible un(e) Acheteur(euse) junior. Son rôle principal est de répondre aux besoins d’approvisionnement de l’entreprise auprès d’un large portefeuille de fournisseurs. Pourquoi rejoindre notre équipe ? • Un stage responsabilisant avec un impact direct sur les ventes., • Une équipe Achats à taille humaine où vous serez rapidement autonome., • Des missions mêlant achats, analyse de données et supply chain., • Une montée en compétences sur le métier d'acheteur et le demand planning., • Une utilisation quotidienne d'Excel et de plateformes ERP développées en interne. Vos missions 1. Approvisionnement • Piloter les réapprovisionnements des meilleures ventes., • Passer les commandes auprès d'un portefeuille de fournisseurs internationaux., • Suivre les commandes (livraisons, retards, annulations, relances)., • Garantir la disponibilité des produits stratégiques. 1. Analyse & Demand Planning • Analyser les ventes et les performances produits., • Identifier les risques de rupture et de surstock., • Déterminer les quantités optimales à commander., • Construire des analyses permettant d'améliorer les décisions d'achat., • Participer à l'amélioration continue des méthodes de prévision. 1. Gestion de projet • Participer à l'amélioration des outils Achats., • Contribuer à l'automatisation de certains processus., • Réaliser des analyses ponctuelles pour les acheteurs et la direction. 1. Relations fournisseurs • Être l'interlocuteur quotidien des fournisseurs., • Suivre les engagements de livraison., • Participer à la résolution des litiges. Ce que vous apprendrez • Le métier d'acheteur dans un environnement e-commerce., • La gestion d'un portefeuille fournisseurs., • Le demand planning et la gestion des stocks., • L'analyse de données commerciales. Profil recherché • Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 (Achats, Supply Chain, Commerce ou équivalent)., • Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)., • À l'aise avec les chiffres et l'analyse de données., • Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe., • Maîtrise d'Excel indispensable ; la connaissance d'un ERP est un plus., • Connaissances Power BI., • Sensible à l’utilisation de l’intelligence artificielle., • Anglais professionnel apprécié. Informations pratiques • Durée : 6 mois, • Période : Juillet à Décembre 2026, • Contrat : Stage temps plein, • Localisation : Levallois-Perret, • Candidature : esterlin.francois@spacefoot.com

Localisation : Paris 75106 Date démarrage : Janvier 2027 Votre mission Au cœur de notre relation client et de la gestion de notre site, vous serez un pilier du quotidien digital de What Matters. Polyvalent(e) et organisé(e), vous interviendrez sur deux grands volets : Service Client (SAV) • Répondre aux messages et e-mails clients avec bienveillance et réactivité, • Assurer le suivi téléphonique du SAV, • Gérer les commandes : suivi, retours, remboursements et litiges, • Modérer les avis et commentaires clients, et contribuer à maintenir une image positive de la marque Administration du site • Mettre à jour les contenus du site (fiches produits, textes, visuels), • Produire des reportings réguliers : suivi des KPIs, tableaux de bord, analyse des retours clients, • Participer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur Profil recherché • Étudiant(e) en Master (Marketing Digital, Commerce, Communication, Gestion…), • Excellente expression écrite et orale en français, • À l'aise avec les outils digitaux (CMS, outils de messagerie, tableaux de bord), • Sens du service, rigueur, autonomie et bonne humeur, • Sensibilité aux marques engagées / à la consommation responsable est un plus. Ce que nous vous offrons • Une expérience au sein d'une structure à taille humaine, avec une vraie responsabilité dès le premier jour, • Une immersion concrète dans le fonctionnement d'un e-commerce engagé, • Un environnement bienveillant et stimulant, • Gratification de stage conforme à la législation en vigueur

Basée à Paris (19ème), la Direction Audit interne et compliance du groupe Pierre & Vacances Center Parcs veille à la conformité du Groupe dans des domaines clés tels que la lutte contre la corruption, le devoir de vigilance, ou encore la protection des données personnelles. Elle recherche un(e) alternant(e) dynamique pour contribuer à ses missions et accompagner la promotion d’une culture de l’intégrité et de l’éthique au sein du groupe Pierre & Vacances Center Parcs. Les missions : • Assister dans le suivi et la gestion des processus et politiques liés aux risques de conformité (anti-corruption, évaluation des tiers, intelligence artificielle, devoir de vigilance, données personnelles)., • Assister à la mise en œuvre et au suivi des plans d’actions à la suite des évaluations des risques réalisées., • Assister à la mise en œuvre de gouvernance sur l’Intelligence artificielle., • Formuler des recommandations d’optimisation et d’amélioration du processus d’évaluation des tiers, • Contribuer à la mise en place ou mise à jour des procédures, politiques, formations et outils internes liés à la conformité., • Aider à développer et animer des campagnes de communication internes pour promouvoir la culture éthique, • Coordonner les sessions de formation interne (présentielles ou e-learning) sur les enjeux de compliance., • Effectuer une veille globale sur les nouvelles réglementations susceptibles d’impacter l’entreprise, les cas de jurisprudence, articles de presse en matière éthique et compliance., • Effectuer une veille sur les outils d’évaluation des tiers et le développement de l’intelligence artificielle dans le domaine de la compliance Le profil : • Étudiant en droit, en économie, en sciences politiques, en compliance ou dans un domaine connexe (niveau Master II), • Connaissances et fort intérêt pour les sujets conformité (protection des données personnelles, anticorruption, lanceurs d’alerte, devoir de vigilance, intelligence artificielle, prévention du blanchiment de capitaux, etc…), • Très bon niveau d’anglais écrit et oral (la maîtrise d’une autre langue comme l’allemand ou le néerlandais serait un vrai plus), • Qualités rédactionnelles et bon relationnel, • Capacité d’adaptation, • Curiosité et créativité, • Rigueur et capacités d’analyse et de synthèse, • Investi(e ) avec un sens des responsabilités, • Sens de l’intégrité et de la confidentialité, • Humilité, • Maîtrise des outils de bureautique notamment Powerpoint et Excel

Faisons connaissance… Le Groupe Marie Claire est un groupe leader de la Presse Féminine, avec une audience mensuelle de plus de 20 millions de personnes en France et de plus de 100 millions dans plus de 30 pays. Le Groupe Marie-Claire s’appuie sur des marques emblématiques dont Marie-Claire, qui est la première brand féminine mensuelle haut de gamme. Le Groupe se décline à 360° à travers ses magazines, des plateformes digitales et sociales, des évènements et autres activités de diversification. Il est reconnu pour son expertise dans 4 univers thématiques : le féminin, le parental, l’art de vivre et la décoration. En ciblant principalement les femmes depuis sa création, le Groupe Marie Claire s’engage pour elles, pour leur émancipation et leur bien-être. Cet engagement est ancré dans son ADN. Descriptif du poste: Rejoindre la rédaction digitale de Cosmopolitan.fr, c’est plonger au cœur d’un média qui décrypte les tendances en temps réel, avec un regard pop, engagé et ultra connecté aux réseaux sociaux. Ici, on jongle entre actu chaude, sujets lifestyle, formats viraux et contenus e-commerce, avec une obsession : créer des contenus qui performent et qui marquent. Vous participerez à la production de contenus variés (articles, vidéos, guides d’achat, sélections produits…) sur plusieurs verticales (beauté, mode, lifestyle, culture…), en lien avec nos enjeux éditoriaux, SEO, e-commerce et réseaux sociaux. Vos missions principales seront les suivantes: Contenus éditoriaux & e-commerce • Veille quotidienne (lifestyle, beauté, culture, société, people, tendances…), • Proposition d’angles malins et originaux, • Rédaction d’articles courts ou longs en lien avec l’actualité, • Rédaction de contenus e-commerce (guides d’achat, sélections produits, focus produits, contenus partenaires) avec une logique de conversion, • Adaptation des contenus aux différents canaux (site, social, e-commerce), • Recherche iconographique & utilisation d’outils de retouche (Canva, Photoshop…), • Optimisation SEO (titres, mots-clés, maillage interne) Création vidéo & formats sociaux • Participation au tournage et au montage (CapCut, Premiere Pro, Canva…) pour différents formats (réactions, décryptages, vidéos face cam, formats tendances TikTok/Instagram), • Rédaction de scripts, • Adaptation des contenus pour les réseaux (Reels, TikTok, stories…), • Participation à la réflexion sur de nouveaux formats vidéos natifs, • Veille active des tendances TikTok/Instagram et adaptation rapide des formats Suivi de performance • Utilisation des outils de statistiques d’audience (Google Analytics, AT Internet), • Analyse des performances des contenus publiés, • Adaptation des formats en fonction des retours et tendances Votre profil: • Étudiant(e) en école de journalisme, • Une première expérience en rédaction web ou en média digital est un plus, • Curieux(se), rapide et réactif(ve) face à l’info, • Solide culture générale et affinité avec les sujets pop culture, people, lifestyle et tendances, • Excellente plume, orthographe irréprochable, • À l’aise face caméra ou motivé(e) pour le devenir, • Notions en montage vidéo (CapCut, Canva, Final Cut ou équivalent), • Bonne connaissance des codes des réseaux sociaux et de la narration digitale, • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie Le poste, basé à Levallois-Perret (métro ligne 3), est à pourvoir en contrat d'apprentissage à uniquement à compter de Septembre 2026 pour une durée maximale de 12 mois.

À propos de nous Lucem est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation digitale, les projets ERP et l’optimisation des processus métiers. Dans le cadre du développement de notre activité Oracle, nous recherchons un(e) Alternant(e) Technique Oracle ERP afin d’accompagner nos équipes sur des projets innovants autour des solutions Oracle Cloud. Tes missions Encadré(e) par des consultants expérimentés, tu participeras à différents projets techniques autour des environnements Oracle ERP Cloud. À ce titre, tu seras amené(e) à : • Projets innovants et à forte valeur ajoutée, • Participation à des projets internes et clients autour du Cloud, • Découverte des technologies Oracle Cloud et des architectures modernes, • Participation à des projets intégrant l’IA et le développement assisté par l’intelligence artificielle, • Contribution à la construction de solutions innovantes autour de l’IA, • Accompagnement et montée en compétences par des experts Oracle, • Environnement humain, bienveillant et collaboratif, • Télétravail hybride, • Possibilité d’évolution à long terme 👉 Une opportunité idéale pour évoluer sur des projets modernes et formateurs dès le début de carrière. Profil recherché • Étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 MIAGE et/ou avec une première expérience de consultant Développeur IT ou de Développeur sur les technologies Oracle, en informatique, SI ou développement, • Intérêt pour les ERP et les systèmes d’information, • Connaissances en SQL ou développement, • Curiosité technique et envie d’apprendre, • Bon relationnel et esprit d’équipe, • Anglais technique apprécié Pourquoi rejoindre Lucem ? • Projets à forte valeur ajoutée, • Accompagnement et montée en compétences, • Encadrement par des experts Oracle, • Environnement humain et bienveillant, • Télétravail hybride, • Possibilité d’évolution à long terme Localisation 📍 France – Télétravail hybride possible

Type de contrat : Stage Début : Janvier 2027 Durée : 6 mois Lieu : 75001 (à proximité du musée du Louvre) Fondée à Paris, la Maison Christian Louboutin est reconnue dans le monde entier pour son emblématique semelle rouge et son approche singulière du luxe. Alliant créativité audacieuse et savoir-faire d’exception, la Maison Christian Louboutin compte aujourd'hui plus de 150 boutiques dans le monde entier. Vous souhaitez évoluer au cœur d’une Maison où l’audace créative rencontre l’excellence juridique ? La Direction Juridique de la Maison Christian Louboutin propose un stage de 6 mois à compter de janvier 2027, au sein de son pôle Business Affairs. Vous rejoindrez un environnement dynamique, international et exigeant, où chaque jour offre l’opportunité de contribuer à des projets concrets et inspirants. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à collaborer quotidiennement avec des équipes situées en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et en Amérique, sur des sujets juridiques transverses. VOS MISSIONS : Pleinement intégré(e) à l’équipe juridique Business Affairs, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : · Droit des contrats · Droit commercial · Droit de la consommation · Droit immobilier Vous participerez également au suivi juridique des projets de communication et évènements de la Maison. Ce stage s’adresse aux étudiants recherchant une expérience enrichissante afin d’acquérir les compétences pratiques du métier de juriste droit des affaires et une compréhension détaillée du secteur. PROFIL RECHERCHÉ : • Élève-avocat(e) ou étudiant(e) en Master 2 / DJCE en droit des affaires ou droit des contrats, • Très bonne maîtrise de l'anglais juridique à l'oral et à l'écrit indispensable (testé en entretien), • Rigueur, sens de l’analyse et excellentes qualités rédactionnelles, • Capacité à gérer plusieurs sujets avec organisation, sens des priorités et autonomie, • Une première expérience réussie en cabinet d’avocats ou en direction juridique Un intérêt pour le secteur du luxe et du retail ainsi qu’une sensibilité aux environnements internationaux constituent de véritables atouts. À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Notre activité et nos valeurs : Christian Louboutin a ouvert sa première boutique à Paris en 1992. Artiste et artisan passionné par les chaussures, ses créations sont uniques et immédiatement reconnaissables, notamment grâce à leur semelle rouge emblématique, désormais déposée. Les collections pour hommes et femmes allient comme nulles autres humour, glamour, élégance et savoir-faire technique. L'année 2014 a vu le lancement de Christian Louboutin Beauté avec son premier vernis à ongles, Rouge Louboutin. La collection n'a cessé de se diversifier depuis lors avec le lancement d'un rouge à lèvres en 2015, d'un parfum en 2016 et, plus récemment, d'une magnifique collection pour les yeux en 2017. Avec une gamme étendue de collections, Christian Louboutin compte aujourd'hui plus de 150 boutiques dans le monde entier Nos collaborateurs sont au cœur de notre marque. Nous célébrons l'individualité et accordons à chacun la liberté d'assumer ses responsabilités, d'agir de manière autonome et de faire preuve de créativité dans le cadre de ses fonctions. Nos collègues partagent tous la même passion et le même dévouement pour notre marque et son succès continu. Nous vivons selon nos valeurs : Nous sommes terre-à-terre : nous prônons l'authenticité, l'intégrité et le respect. Nous sommes passionnés : nous menons nos activités avec agilité, engagement et attention. Nous trouvons du bonheur dans tout ce que nous faisons : nous collaborons avec positivité, ouverture d'esprit et bonne humeur. Nous travaillons avec inspiration : nous envisageons l'avenir avec confiance, créativité et liberté. La Maison Christian Louboutin est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques de recrutement qui ne font aucune discrimination à l'égard des candidats en raison de leur race, couleur, sexe, âge, nationalité, culture(s), religion, handicap physique ou mental, ou âge. Nous pensons qu'une culture de la diversité et de l'individualité favorise les valeurs fondamentales que nous avons énumérées ci-dessus. Si vous partagez également cet état d'esprit et ces valeurs et que vous rêvez de colorer vos semelles en rouge dans le cadre de l'aventure Louboutin, rejoignez-nous ! Vos données personnelles sont collectées par la Maison Christian Louboutin sur le fondement de son intérêt légitime, afin de gérer les candidatures et d’assurer l'efficacité du processus de recrutement. Cliquez ici pour accéder à la _

📍 Paris | 📅 Septembre 2026 | 📝 Contrat d'alternance (12 ou 24 mois) 🚀 Qui sommes-nous ? Nous sommes une startup SaaS B2B en pleine croissance, basée au cœur de Paris. Notre mission : transformer la façon dont les entreprises travaillent grâce à l'intelligence artificielle. Aujourd'hui plus de 100 000 utilisateurs nous font confiance à travers le monde. Quelques raisons de nous rejoindre : • Hypercroissance — Nous triplons notre chiffre d'affaires chaque année et notre ambition ne fait que grandir, • Produit qui se vend — Nos clients nous adorent (NPS > 60) et notre taux de rétention parle de lui-même, • Culture sales d'élite — Une équipe commerciale soudée, compétitive et bienveillante où chaque victoire se célèbre (gong, classements, incentives), • Bonus sur performance — Bonus attirants et déplafonnés !, • Environnement Tech & Innovation — Stack moderne (CRM, outils d'automatisation, IA), méthodes agiles et data-driven, • Bureaux en plein Paris — Un cadre de travail stimulant avec rooftop, café illimité et afterworks réguliers ☕🎉 Nous croyons que les meilleurs commerciaux se révèlent tôt. Si tu as la flamme, on te donne le terrain de jeu pour briller. Le poste Nous recherchons un(e) alternant(e) avec un vrai tempérament de chasseur pour rejoindre notre équipe commerciale B2B SaaS. Ton quotidien : identifier, contacter et convaincre des décideurs de tester notre solution. Tu seras en première ligne de notre croissance, avec une autonomie réelle et un impact mesurable dès les premières semaines. --- Tes missions 🔎 Prospection & Chasse • Identifier et qualifier des prospects B2B via différents canaux (LinkedIn, cold call, emailing, événements), • Mener des campagnes de prospection outbound structurées et créatives, • Générer des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale 💬 Cycle de vente • Réaliser les premiers échanges de découverte avec les prospects, • Comprendre les enjeux business des interlocuteurs et pitcher la valeur de notre solution, • Alimenter et maintenir le CRM à jour avec rigueur 📈 Performance & Amélioration continue • Suivre tes KPIs de prospection (volume d'appels, taux de conversion, RDV générés), • Tester de nouvelles approches et partager tes apprentissages avec l'équipe, • Participer aux rituels commerciaux (morning meetings, revues de pipeline) --- Profil recherché Indispensable • Étudiant(e) en école de commerce, université ou formation commerciale, à la recherche d'une alternance pour la rentrée de septembre 2026, • Tempérament chasseur : tu aimes décrocher ton téléphone, tu n'as pas peur du "non" et tu persévères, • Excellentes capacités de communication orale et écrite en français, • Énergie, curiosité et envie d'apprendre le métier de la vente B2B SaaS, • Esprit de compétition sain et orientation résultats, • À l'aise avec les outils digitaux (CRM, LinkedIn, outils de prospection) Un plus • Première expérience en vente, prospection ou relation client (stage, job étudiant, projet associatif), • Connaissance de l'écosystème SaaS / Tech, • Maîtrise de l'anglais professionnel, • Expérience avec des outils comme Salesforce, HubSpot, Lemlist ou La Growth Machine --- Informations pratiques • Localisation : Paris, • Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation), • Début : Septembre 2026

Travailler à la Cité internationale universitaire de Paris, c’est mettre son talent au service de la jeunesse internationale dans un lieu de vie, de culture et de création ouvert sur le monde unique. Chaque jour, nos équipes contribuent à offrir une expérience de vie unique à des étudiants, chercheurs et artistes venus des cinq continents : vivre, apprendre, partager et grandir ensemble. Quel que soit votre métier, vous participez à une mission qui a du sens : • Accompagner les résidents dans leur quotidien et leurs parcours de vie ;, • Faire vivre un campus international dynamique et multiculturel ;, • Favoriser les rencontres, l’ouverture et le dialogue entre les cultures ;, • Contribuer concrètement à un projet de société fondé sur l’échange, la diversité et la coopération. Pour réussir à nos côtés, vous faites preuve d’agilité, d’esprit collectif, de curiosité, d’ouverture aux autres et d’une forte intelligence relationnelle. Si vous souhaitez donner du sens à votre expertise, évoluer dans un environnement international et contribuer à une aventure humaine collective, rejoignez-nous . DESCRIPTION DE LA MISSION Au sein de la direction de la communication, l’alternant(e) participe à la production de contenus éditoriaux et audiovisuels destinés aux résidents et aux différents publics de la Cité internationale universitaire de Paris. 1. Information et animation du portail des résidents • Participer à la structuration éditoriale du Portail des résidents (rubriques, hiérarchisation de l'information, formats courts, contenus…) ;, • Rédiger les articles d’actualité des différents services de la Cité internationale (hébergement, culture, sport, santé, vie de campus, etc.) ;, • Rédiger les articles pour la rubrique « services » du portail en lien avec les différents services de la Fondation nationale (santé, sport, engagement, prévention des violences sexistes et sexuelles, démarches administratives, etc.) ;, • Produire des contenus valorisant la vie de campus, les initiatives des résidents et les activités et événements des maisons ;, • Réaliser des interviews, portraits et reportages mettant en lumière les parcours et les expériences des résidents. 1. Création de contenus audiovisuels • Concevoir et réaliser des vidéos destinées à promouvoir les événements organisés par les maisons de la Cité internationale ;, • Assurer la couverture vidéo des événements institutionnels de la Fondation nationale ;, • Réaliser des portraits vidéo d’étudiants, d’artistes, de chercheurs, d’artistes, d’alumni et de personnalités accueillies à la Cité internationale ;, • Participer au développement de la série vidéo « Des voix pour un monde en commun » en identifiant des personnalités, experts et alumni susceptibles d’être interviewés ;, • Assurer l’écriture des scripts, l’organisation des tournages, les prises de contact et le suivi des montages. PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en communication, journalisme, audiovisuel ou médias numériques ;, • Excellentes capacités rédactionnelles ;, • Très bon niveau de français écrit et oral ;, • Aisance dans la réalisation de vidéos et la conduite d’interviews ;, • Maîtrise des outils de montage vidéo ;, • Curiosité, autonomie, créativité et sens de l’initiative ;, • Intérêt pour les questions internationales, culturelles, académiques et étudiantes ; Durée : 2 ans Salaire : à partir de 989€ brut par mois selon l’âge et le niveau d’étude. Horaires : travail en journée et 3 événements en soirée par semaine en moyenne Date de début prévue : 01/09/2024 Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à evin.tekin@ciup.fr

LHH, cabinet de conseil RH recrute un.e ALTERNANT.E GESTIONNAIRE DES RESSOURCES h/f LHH READY FOR NEXT Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Notre force : une équipe d’experts des Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnell Contexte et Missions Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources en alternance pour rejoindre notre équipe en Île-de-France. Cette alternance vous permettra de participer activement à la gestion des ressources humaines, matérielles et logistiques de notre structure, tout en développant vos compétences dans un environnement professionnel dynamique. Missions principales • Gestion administrative : Suivi des contrats, des plannings et des ressources allouées aux différents projets., • Coordination logistique : Organisation des moyens humains et matériels pour optimiser les processus internes., • Analyse et reporting : Participation à l’élaboration de tableaux de bord et de rapports pour le suivi des ressources., • Collaboration transversale : Travail en lien avec les différents services (finance, opérationnel) pour assurer une gestion cohérente des ressources., • Amélioration continue : Proposition d’outils ou de méthodes pour optimiser la gestion des ressources. Profil Recherché Formation • Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 dans les domaines suivants :, • Gestion des ressources humaines, • Management et administration des entreprises, • Logistique et supply chain, • ou formation équivalente avec une spécialisation en gestion. Compétences et Qualités • Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément., • Maîtrise des outils bureautiques : Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées), PowerPoint., • Esprit d’analyse : Aptitude à interpréter des données et à proposer des solutions., • Relationnel : Aisance communicationnelle pour travailler avec différents interlocuteurs., • Autonomie et proactivité : Capacité à prendre des initiatives et à s’adapter. Conditions de l’alternance • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (selon éligibilité)., • Durée : 24 mois, • Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation, • Localisation : Île-de-France

Au sein de l’équipe Retail, vous participez à la préparation et au déploiement des changements d’ambiance en boutique et sur les événements B2B. Vos principales missions : • Préparer les changements d’ambiance selon les guidelines offre/style et le calendrier marketing (supports PPT et fichiers de suivi)., • Participer à la préparation des mises en scène des stands B2B/salons., • Réaliser des recommandations de scénographie par boutique avant chaque changement d’ambiance afin d’identifier les éléments à conserver, remplacer ou retirer., • Coordonner l’envoi des commandes merchandising avec l’entrepôt, assurer le suivi logistique et la planification des intérimaires., • Veiller à la bonne mise en place des scénographies validées par le studio et assurer le suivi/reporting photo des boutiques., • Participer aux recommandations de mise en avant produits, opérations commerciales et sélections merchandising en boutique. Votre profil : • Étudiant(e) en merchandising / scénographie., • Sensibilité esthétique et intérêt pour l’univers retail/lifestyle., • Organisation, rigueur et bon relationnel., • Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint., • Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et projets simultanément. Stage rémunéré

À propos de WELLOW Chez Wellow, nous développons un modèle d’habitat collectif et urbain et un mode de vie immersif afin de lutter concrètement contre la crise du logement et l’isolement social qui touchent les jeunes de 20 à 35 ans dans les métropoles françaises. Pour cela, nous transformons l’expérience d’hébergement des jeunes avec la création d’espaces de vie confortables qui leur sont dédiés, au pied du métro, au cœur des villes. Nous travaillons avec des acteurs privés, institutionnels et publics pour donner aux grands appartements vacants du centre ville une nouvelle vie et créer des colocations tout inclus à disposition des jeunes. Nous utilisons ensuite le logement comme vecteur de lien social en créant une communauté soudée de jeunes français(e)s et d’internationaux qui se retrouvent au travers d’activités et d’événements - sportifs, culturels et caritatifs - chaque mois en ville. Nous collaborons avec le tissu associatif et culturel local pour animer notre communauté et permettre à ceux et celles qui souhaitent s’impliquer de pouvoir le faire. Nous animons l’expérience grâce à une interface digitale développée en interne permettant à nos membres d’interagir avec la communauté hébergée, de rejoindre des événements en ville, de profiter des bons plans négociés pour eux et bien plus. Wellow c’est aujourd’hui 800 jeunes hébergés dans 200 espaces à Paris, Lille, Lyon et Bordeaux et de beaux projets de développement avec l’ambition forte de créer la plus grande communauté hébergée de France. Vos responsabilités : L’expérience d’hébergement est le pilier de l’expérience Wellow. En coopération avec la direction ouverture, vous accompagnez l’ensemble des opérations d’ouverture de nos espaces. De la conception du projet, à la sélection des fournisseurs et artisans, en passant par le pilotage des opérations d'ouverture, vous participez à la définition de l’expérience Wellow. Vous contribuerez aux réflexions d'amélioration continue du produit, de l'expérience et de nos opérations, pour accompagner le développement de Wellow à Paris et sur de nouveaux marchés. Vos missions : • Opérations : Suivre et piloter les ouvertures d’espace, assurer le lancement, la livraison et les démarches intermédiaires permettant de respecter les objectifs et l’expérience cible., • Management : Sourcer, sélectionner, former et accompagner les artisans participant à la mise en place des espaces. Animer les différentes réunions de suivi de projet., • Design et qualité : Participer aux réflexions sur l’approche design et à la sélection de l’approvisionnement pour assurer l’amélioration continue de l’expérience membre., • Négociation et sourcing : Sourcer et sélectionner des fournisseurs de qualité. Négocier les prix et les contrats afin d’optimiser et de contrôler les coûts d’ouverture., • Pilotage de projet : Piloter des projets connexes aux ouvertures dans l’objectif de faciliter vos opérations quotidiennes et l’atteinte des objectifs., • Digital et Tech : Améliorer vos opérations à l’aide des outils digitaux en place afin de garder le contrôle total de celles-ci. (pas d’inquiétude, aucune compétence de développeur n’est requise), • Stratégie : Réfléchir à l’approche d’approvisionnement la plus cohérente afin de répondre aux contraintes opérationnelles et financières. Participer aux réflexions relatives à l’expansion du modèle sur de nouveaux marchés. Vous serez une super-star à ce poste si vous êtes une personne : • Organisée, structurée et rigoureuse ;, • Réactive et méthodique ;, • Autonome et polyvalente ;, • Empathique et ayant l’esprit d’équipe ;, • Assertive et aimant prendre des initiatives ;, • Créative -Étudiant(e) en gestion de projet et/ou management (Bac+3 à Bac+5) -Une sensibilité pour le design et la décoration d’intérieur est un plus. Wellow c’est aussi : • Un environnement dynamique et international avec une mission claire et définie ;, • Une visibilité directe sur l’impact que vous apportez à l’expérience de notre communauté ;, • La capacité de prendre le leadership sur vos opérations et participer activement au futur de l’entreprise ;, • Une organisation transversale où votre statut n’a pas d’importance, uniquement vos idées et votre motivation comptent ;, • La possibilité de vivre l’expérience avec nos membres lors des événements organisés chaque mois en ville ;, • Une équipe à taille humaine et une polyvalence dans les missions ;, • Un univers entrepreneurial où il est possible de tester vos idées ;, • Un cadre de travail qui s’adapte à vos envies ;, • La possibilité d’explorer de nouveaux sujets et de découvrir de nouvelles fonctions., • La possibilité d’évoluer rapidement dans un environnement en forte croissance ;, • La possibilité d’obtenir une offre d’emploi à la clé ; Bénéfices • Une politique de télétravail flexible ;, • Être hébergé dans un espace Wellow ;, • L’accès à toutes les salles de sport et bien être de Paris avec Gymlib (WellPass) ;, • Prise en charge de 50% du titre de transport;, • Tickets Restaurants;, • Rémunération: 850€ brut par mois. Une note sur la diversité @ Wellow Notre équipe est composée de personnes issues d’horizons variés. Nous sommes toujours prêts à challenger nos exigences professionnelles liées au recrutement, car nous pensons que le talent se manifeste sous différentes formes et origines.

Le groupe RMC BFM, 3ᵉ groupe média privé français, s’appuie sur une offre éditoriale qui allie exigence de l’information en continu, nationale comme régionale, et richesse de divertissement. Intégré(e) au sein du département Produit, vous serez directement rattaché(e) au Product Owner BFM. Vous participerez au pilotage des marques BFM TV, locales et BFM Business sur l’ensemble de leurs supports digitaux (sites & applications). Ce stage vous permettra de développer des compétences transverses en product management et gestion de projet digital. Vous accompagnerez le Product Owner dans ses missions et contribuerez au suivi opérationnel en lien avec la rédaction, la régie, ainsi que les équipes produit, tech, marketing et design. 🎯 Vos missions : 1. Gestion de projet : • Collecte des briefs et suivi de la livraison des opérations spéciales :, • création de nouvelles rubriques, pages émissions, pages podcasts et autres mises en avant sur le site et l’app BFM Business, • Coordination, cadrage et suivi des sujets Adtech et Business Development, en collaboration avec le chef de projet technique, • Gestion des demandes de visuels auprès de l’équipe design : mise à jour des visuels programmes, • Suivi des sujets « run » du site web BFM Bourse : gestion des bugs, maintenance, optimisations, conformité 1. Gestion de produit (avec le Product Owner) : • Discovery : analyses concurrentielles et benchmarks, • Cadrage : participation à certaines réunions de cadrage, • Recettes : contribution aux phases de tests des nouvelles fonctionnalités, • Delivery : configuration des contenus et fonctionnalités dans notre CMS interne 1. Optimisation des process : • Rédaction de référentiels projets, • Création de tutoriels et supports pédagogiques, • Élaboration de supports de présentation Avantages entreprise : • Remboursement à 75 % du titre de transport, • Carte tickets restaurants, • Restaurant d’entreprise, • CSE, • Prime de participation et intéressement, • Mutuelle d’entreprise Profil recherché : • Étudiant(e) Bac +4/5 en école de commerce, marketing ou communication ou formation équivalente, • Fort intérêt pour le digital ; une appétence pour l’univers des médias est un vrai plus, • Rigueur, force de proposition et esprit d’équipe, • Excellentes qualités relationnelles (poste très transverse), • Une première expérience en gestion de projet digital est un plus Si tu te reconnais dans cette description et que tu souhaites participer au développement des produits digitaux de BFM Business, envoie nous ta candidature ! Nous sommes impatients de la recevoir. Stage de 6 mois PARIS 15 Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

🚀 Le projet Toasty, c’est LA nouvelle app du quotidien pour découvrir les plus belles marques engagées dans le mode, la beauté, la déco, l’épicerie… Tous les matins, de nouvelles offres sont disponibles à prix réduit, allant de -20% à -80%. Dans un monde où tout le monde veut mieux consommer mais n’a pas forcément les moyens, Toasty c’est LA solution anti-fast-fashion pour shopper des belles marques engagées. Lancé en 2023, Toasty, c’est déjà 500K utilisateurs et une équipe de 15 passionnés en mission pour rendre le mieux consommer accessible à toutes et tous. 🎯 Les Missions Tes missions seront les suivantes : • Participer au sourcing des marques et à la recherche de contacts, • Être le bras droit data des commerciaux : collecte et structuration des informations clés sur nos marques partenaires, • Possibilité de mener les rendez-vous commerciaux en direct avec les marques, • Suivre les opportunités commerciales en cours et participation à la mise à jour du CRM 🙏 Les + pour toi • Participer au développement d’un projet à impact, qui soutient des marques locales et un mode de consommation respectueux de notre environnement., • Développer une compréhension profonde des enjeux de la création d’une plateforme B2C, une connaissance du marché des marques écoresponsables et de la vie d’une startup en création, • Intégrer une équipe à taille humaine, jeune, pour qui le bien-être au travail est un élément central., • Bénéficier d’une grande flexibilité sur le télétravail. 😊 Profil recherché • Étudiante ou étudiant de niveau Bac+4/Bac +5 en École de commerce, Université ou IAE avec une spécialisation Commerce, • Tu es quelqu'un d'audacieux(se), avec un fort esprit d’initiative et entrepreneurial, • Tu es à l’aise à l’oral et disposes de bonnes capacités de synthèse, • Tu es autonome, débrouillard(e) et force de proposition, • Une première expérience de sales est un plus (B2B ou B2C) 🏣 Lieu Paris (télétravail total possible) 📅 Timing Septembre 2026

À propos de l'entreprise Les P’tits Boss est un réseau de 43 crèches privées en Île-de-France, engagé pour un accueil de qualité des jeunes enfants et de leurs familles. Nos équipes de direction en crèche sont au cœur du bon fonctionnement de nos structures. Pour les accompagner, nous renforçons notre pôle opérationnel en recrutant un(e) alternant(e) Assistant Responsable des Opérations, directement rattaché(e) au Responsable des Opérations, Thomas Glanclaude. Alors qu’on compte seulement 450.000 places en crèches en France pour 2,5M d’enfants de 0 à 3 ans, l’ambition des 2 associés, Julie Bellaïche et Jérémy Sitbon, a été de créer un réseau de crèches où la réflexion pédagogique est centrée sur l’enfant. En juin 2019, La 1ère micro crèche Les P’tits Boss a ouvert à Asnières-sur-Seine. Depuis, le réseau s’est élargi dans toute l’Ile-de-France. D’autres ouvertures sont prévues, avec pour objectif d’arriver à 45 crèches d’ici septembre 202 À propos du rôle Nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant Responsable des Opérations pour renforcer notre pôle opérationnel. Tes missions • Maintenance & Logistique, • Gérer les demandes techniques des crèches (problèmes techniques, réparations…), • Coordonner les prestataires : devis, plannings, relances, interventions, • Suivre les sinistres et les relations avec les assurances, • Maintenir à jour le tableau de suivi des interventions Suivi des budgets & pilotage financier • Suivre les dépenses mensuelles des crèches, • Identifier les anomalies ou dépassements budgétaires, • Contribuer à la recherche d’optimisations de coûts (achats, abonnements…), • Participer au développement de tableaux de bord intelligents : détection automatique des anomalies/dépassements, rapprochements, et exploration de l'IA pour l'analyse des dépenses., • Gestion opérationnelle & optimisation des process, • Accompagner les équipes de direction dans l’usage des outils internes, • Participer à des projets transverses (outils, automatisations, procédures, alimentation du site internet, IA…), • Documenter les bonnes pratiques à diffuser dans le réseau, • Participation ponctuelle à des démarches administratives internes Qualifications Nous recherchons un(e) étudiant(e) en formation supérieure dans le domaine de la gestion, de l'administration ou d'un domaine connexe. Compétences requises • Capacité à travailler en équipe, • Bonnes compétences en communication, • Organisation et rigueur, • Maîtrise des outils informatiques, • Connaissance des outils de gestion de projet, • Intérêt pour l'optimisation des process

Chargé des Ressources Humaines (H/F) en alternance - Paris EFESO Management Consultants est un cabinet de conseil international (+900 collaborateurs) spécialisé dans la transformation et la performance des entreprises industrielles. Depuis plus de 40 ans, nous accompagnons des ETI, grands groupes et acteurs du Private Equity sur l’ensemble de leur chaîne de valeur, avec une approche pragmatique et orientée résultats. Votre rôle Aux côtés du DRH France, vous interviendrez sur des missions opérationnelles, administratives et projets, en lien direct avec les consultants et les managers du cabinet. Vos principales missions : • Participation aux recrutements (sourcing, entretiens téléphoniques, suivi des candidats, onboarding...), • Support administratif RH (contrats, onboarding, données RH, indicateurs, SIRH...), • Contribution aux actions de formation (organisation, suivi, reporting...), • Animation des relations écoles et participation aux événements étudiants Votre profil • Étudiant(e) en Master spécialisé en Ressources Humaines (école de commerce, IAE ou université), • Intérêt marqué pour les sujets RH et le conseil, • À l’aise avec les sujets administratifs, rigoureux(se), organisé(e), capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, • Bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint, Word et LinkedIn, • Autonome, curieux(se), impliqué(e), avec de bonnes qualités relationnelles, • Bon niveau d’anglais requis, • Poste ouvert aux candidats basés en France Conditions • Contrat d’apprentissage, • Poste basé au siège d’EFESO : 117 avenue des Champs-Élysées, Paris, • Rémunération selon la grille légale de l’apprentissage + avantages Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement exigeant et formateur, une vraie diversité de missions RH, un cabinet à taille humaine avec un esprit entrepreneurial, et la possibilité de voir concrètement l’impact de son travail. Dans le cadre de notre politique de diversité, nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Operations Manager (Stage) INCOM transforme l'emploi des chauffeurs VTC en leur offrant sécurité, stabilité et liberté grâce à un modèle salarial unique. Nous recherchons un(e) Operations Manager Intern pour rejoindre notre équipe Operations et accompagner les chauffeurs jusqu'à leur activation sur les différentes plateformes partenaires. Ton rôle est essentiel : tu seras au cœur de la croissance d'INCOM en assurant la fluidité des opérations et en trouvant des solutions concrètes pour lever les blocages qui ralentissent l'activation des chauffeurs. Missions • Accompagner les chauffeurs tout au long de leur parcours d'intégration opérationnelle, • Assurer la connexion et l'activation des chauffeurs sur les différentes plateformes partenaires, • Identifier les freins administratifs, opérationnels ou techniques et trouver des solutions adaptées, • Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur finalisation complète, • Coordonner les échanges avec nos partenaires (plateformes, loueurs, assurances, organismes administratifs, etc.), • Débloquer les situations complexes et accélérer la résolution des dossiers, • Participer à l'amélioration continue des processus opérationnels, • Suivre les KPI liés aux activations et produire des rapports de suivi, • Collaborer étroitement avec les équipes Sales, Ops et Partenariats, • Contribuer à la structuration des opérations pour accompagner la croissance d'INCOM, • Être la voix du terrain et faire remonter les retours des chauffeurs et partenaires Compétences et qualifications requises • Étudiant(e) en école de commerce, université ou formation équivalente, • Excellent relationnel et sens du service, • Réactivité, autonomie et esprit d'initiative, • Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers, • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à prioriser efficacement, • Aisance au téléphone et dans les échanges avec différents interlocuteurs, • À l'aise avec les outils numériques (Google Sheets, Notion, CRM...), • Une première expérience en opérations, customer success, support ou business development est un plus, • Une bonne compréhension de l'univers des plateformes ou de la mobilité est appréciée Pourquoi rejoindre INCOM ? • Un modèle réellement innovant, à la croisée du salariat et de l'indépendance, • Un rôle clé au cœur de la croissance de l'entreprise, • Un impact direct sur la qualité des opérations et l'expérience des chauffeurs, • Une montée en compétences rapide en opérations, gestion de projet et structuration de process, • La possibilité d'évoluer vers des fonctions d'Operations Manager, Partnership Manager ou Business Operations, • Travailler avec des fondateurs engagés et une équipe ambitieuse, • Basé à Station F, au cœur de l'écosystème startup Informations pratiques • Type de contrat : Stage, • Durée : 4 à 6 mois, • Lieu : Paris (Station F, le plus grand incubateur d'Europe), • Rémunération : 1 000 € de fixe + variable attractif selon les performances, permettant d'augmenter significativement la rémunération mensuelle (+500 € par mois en moyenne)., • Tickets restaurant 12€/jour, • Date de début : septembre 2026 ou avant À propos d'INCOM INCOM est une startup tech & sociale qui transforme le statut des chauffeurs VTC en leur proposant un CDI indépendant : la sécurité d'un emploi salarié, avec la liberté de choisir ses courses, plateformes et horaires. Nous nous appuyons sur une communauté engagée de plus de 12 000 chauffeurs qualifiés, prête à rejoindre un modèle plus juste, plus stable et plus protecteur. Notre mission : devenir le plus grand employeur de chauffeurs VTC en Europe, tout en garantissant de meilleurs revenus, une protection sociale complète et une gestion simplifiée.

À propos du poste : INCOM transforme l’emploi des chauffeurs VTC en leur offrant sécurité, stabilité et liberté via un modèle salarial unique. Ta mission ? Assurer une gestion fluide, rapide et irréprochable de l’ensemble des opérations liées à nos chauffeurs salariés. Un rôle clé et stratégique pour faire d’INCOM le plus grand employeur de chauffeurs VTC en Europe. Tu es organisé(e), rigoureux(se), orienté(e) solutions et tu veux avoir un impact concret dans une startup en forte croissance ? Ce poste est pour toi. Missions • Gérer l’onboarding administratif des chauffeurs (contrats, documents obligatoires, vérifications), • Assurer le suivi des CDI et dossiers administratifs, • Participer au suivi des éléments variables de paie, • Répondre aux demandes des chauffeurs concernant leurs contrats, bulletins et situation administrative, • Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord internes, • Identifier les points de friction opérationnels et proposer des améliorations de process, • Collaborer étroitement avec l’équipe Sales pour garantir une activation rapide des chauffeurs, • Travailler avec l’équipe Tech pour optimiser les flux et automatisations Profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce, université ou formation équivalente, • Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), • À l’aise avec les outils digitaux (Google Workspace, Excel, Notion…), • Sens du service et excellente communication en français, • Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, • Une première expérience en gestion administrative, support ou RH est un plus Pourquoi rejoindre INCOM ? Un modèle réellement innovant, à la croisée du salariat et de l’indépendance • Un rôle clé au cœur du fonctionnement opérationnel de l’entreprise, • Une montée en compétences rapide en gestion, structuration et organisation, • La possibilité d’évoluer vers un rôle de Ops Manager ou Responsable Support, • Travailler avec des fondateurs engagés et une équipe ambitieuse, • Basé à Station F, au cœur de l’écosystème startup Informations pratiques • Type de contrat : Alternance (apprentissage), • Durée : 12 ou 24 mois, • Lieu : Paris (Station F), • Rémunération :, • Selon les barèmes légaux ou plus selon profil, • Bonus possible selon performance et qualité opérationnelle, • Date de début : ASAP À propos d’INCOM INCOM est une startup tech & sociale qui transforme le statut des chauffeurs VTC en leur proposant un CDI indépendant : la sécurité d’un emploi salarié, avec la liberté de choisir ses courses, plateformes et horaires. Nous nous appuyons sur une communauté engagée de plus de 12 000 chauffeurs qualifiés, prête à rejoindre un modèle plus juste, plus stable et plus protecteur. Notre mission : devenir le plus grand employeur de chauffeurs VTC en Europe, tout en garantissant de meilleurs revenus, une protection sociale complète et une gestion simplifiée.

Get the Internship You Want ! Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l’inspiration d’une communauté d’experts à travers le monde, vous aurez l’opportunité de réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour repousser les limites du possible, libérer la valeur de la data et contribuer à construire un monde plus durable et inclusif. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une / un Performance & Data Lead en alternance (Bac+5 – dernière année). Rattaché(e) à la Chief of Staff du CEO Financial Services France, vous participerez au pilotage du plan stratégique Ambition 2027 Votre rôle : structurer la donnée, produire des analyses à impact et contribuer directement au pilotage de la performance de l’entité. En collaboration avec ton tuteur, tu interviendras sur : La pilotage du plan stratégique : • Recueillir, consolider et fiabiliser les données auprès des sponsors du plan;, • Co-construire les KPI de pilotage et leurs évolutions;, • Concevoir et améliorer des dashboards Power BI à forte valeur ajoutée;, • Produire les reportings trimestriels à destination du top management;, • Assurer l’amélioration continue des indicateurs et des supports. La data & outils de pilotage : • Maintenir et faire évoluer les outils de pilotage tout au long de l’année;, • Automatiser et industrialiser les reportings (Power BI, Excel, Power Automate);, • Participer au développement de solutions Power Platform (Power Apps, Lists…). La gestion de projet & coordination : • Animer certaines réunions de suivi;, • Rédiger des comptes rendus pour la direction:, • Contribuer à la structuration et au suivi des plans d’action;, • Assurer la coordination avec les parties prenantes. L'appui stratégique : • Contribuer ponctuellement à la préparation de supports exécutifs (PowerPoint);, • Accompagner la Chief of Staff sur des sujets transverses. Votre profil : • Étudiant(e) en Bac+5 (école d’ingénieurs, de commerce ou université), spécialisation Data / IT / SI, • Vous recherchez une alternance de fin d’études avec une forte exposition métier et data Les compétences attendues : • Power BI (indispensable), • Excel avancé (modélisation, TCD, automatisation), • Bonne appétence data (KPI, analyse, structuration), • Idéalement : Power Apps, Power Automate, SQL ou Python, • Capacité à travailler en équipe comme en autonomie, • Rigueur, curiosité, sens de l’organisation et esprit d’analyse, • Anglais (B2) 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels

24S, Maison du groupe LVMH lancée en 2017, est une référence du e-commerce Mode et Luxe. Incarnant l’élégance parisienne, elle propose une sélection exclusive de nombreuses marques de Mode et Beauté, alliant Maisons de luxe et designers contemporains. Avec une approche distinctive, 24S célèbre la Mode parisienne en offrant un espace d’expression stylistique infini à travers une sélection pointue. Votre rôle : Au sein du département Supply Chain, et plus précisément dans l’équipe Stock dont la mission principale est d'assurer le suivi quotidien des niveaux de stock et des principaux KPIs afin d’en monitorer les enjeux financiers et commerciaux, vous travaillez avec nos équipes Logistiques, transport et nos services Studio, Edito et Marketing sur des missions variées qui vous permettront d’avoir une vision d’ensemble de notre activité. Votre objectif principal sera de piloter les différents projets liés à la Supply Chain. Vos missions : • Être garant de la bonne réception des données des marques partenaires, de leur fiabilité et de leur intégration dans notre système informatique ;, • Coordonner les transferts de stock entre les différents départements et assurer leur suivi en particulier lors de moments clés comme les ventes aux personnels ;, • Participer activement au pilotage de la performance de la supply chain, notamment sur le périmètre gestion de stocks ;, • Contribuer activement à l’amélioration des process existants et aider au développement du service Supply ;, • Suivre et coordonner les transports (assurer le suivi des livraisons, résoudre les incidents…) ;, • Collaborer avec le Service Client pour la Résolution des litiges ;, • S'assurer de la conformité des envois avec les réglementations en vigueur et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Votre profil : • Étudiant(e) en fin de cursus d’une grande école d’ingénieur ou de commerce ou équivalent universitaire ;, • Une ou plusieurs expérience(s) dans un environnement à forte croissance ou dans le conseil serait apprécié ;, • Maîtrise d’Excel et de l'anglais ;, • Rigoureux(se), bon esprit de synthèse et d’analyse et bon relationnel. Les avantages : • Des bureaux au cœur de Paris, • Accès aux Ventes du Personnel, • 30% de réduction sur une sélection de Maisons Ce poste est à pourvoir en stage pour une durée de 6 mois à partir de septembre 2026. La Maison 24S reconnaît et recrute tous les talents.