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AWS Specialist Solutions Architects (SSAs) are technologists with deep domain-specific expertise, able to address advanced concepts and feature designs. As part of the AWS WWSO organization, Specialist SAs work with customers who have complex challenges that require expert-level knowledge to solve. SSAs craft scalable, flexible, and resilient technical architectures that address those challenges. This might involve guiding customers as they refactor an application or design entirely new cloud-based systems. Do you enjoy solving novel and unique technical challenges for customers? Become an AWS Specialist SA! The Worldwide Specialist Organization (WWSO) is part of AWS Sales, Marketing, and Global Services (SMGS), which is responsible for driving revenue, adoption, and growth from the largest and fastest growing small- and mid-market accounts to enterprise-level customers including public sector. We work backwards from our customers’ most complex and business critical problems to build and execute go-to-market plans that turn AWS ideas into multi-billion-dollar businesses. WWSO teams include business development, specialist and technical solutions architecture. As part of WWSO, you'll provide expertise across the entire life cycle of an AWS customer initiative, from developing ideas for new services to accelerating the adoption of established businesses. We pride ourselves on thinking big, delivering exceptional results for our customers, and working across AWS as #OneTeam. Are you passionate about cloud computing and its potential to overcome some of the biggest challenges in High Performance Computing (HPC)? Do you have a unique combination of deep technical knowledge, business acumen, and strong interpersonal skills? Do you enjoy tackling large analytical problems at massive scale? Amazon Web Services (AWS) is seeking a Senior HPC Specialist Solutions Architect focused on HPC workloads to work with our customers, including physics informed machine learning, CAE, weather, and accelerated computing with GPU to craft cloud-based solutions. As a trusted customer advocate, you will help organizations understand best practices around advanced cloud-based solutions, and how to migrate existing workloads to the cloud. You will have the opportunity to help shape and execute a strategy to build mind-share and broad use of AWS within (enterprise) customers. The ideal candidate must be self-motivated with a proven track record of customer obsession and delivering results. The ability to connect technology with measurable business value is critical to a solutions architect. You should also have a demonstrated ability to think strategically about business, products, and technical challenges in HPC. Key job responsibilities • Design Customer Solutions, • Collaborate with the wider AWS teams to help customers and partners architect HPC Solutions that leverage AWS Services, • Engage with Solution Architects, Account Managers, Professional Services, and Partners to define an HPC Engagement strategy for AWS operational territories and key accounts, with emphasis on public sector National Super Computing Centers , Government agencies, and enterprises as well as startups, • Thought Leadership – Provide thought leadership on solutions that benefit customers through the use of AWS Services. This takes the form of contribution to external publications such as the AWS Compute Blog, whitepapers, and reference architectures, as well as internal training of Solutions Architects, Professional Services Consultants, Technical Account Managers, and AWS Trainers, • Serve as a key member of the business development and account teams in helping to ensure customer success by advising on building and migrating applications, software and services on/to AWS., • Assist solution providers with the definition and implementation of technical and business strategies., • Capture and share best-practice knowledge amongst the worldwide AWS solution architect community, • Understand AWS market segments, and industry verticals., • Understand and exploit the use of internal business support systems. About the team Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. • 8+ years of specific technology domain areas (e.g. software development, cloud computing, systems engineering, infrastructure, security, networking, data & analytics) experience, • 3+ years of design, implementation, or consulting in applications and infrastructures experience, • 10+ years of IT development or implementation/consulting in the software or Internet industries experience, • Strong verbal and written communications skills are a must, as well as the ability to work effectively across internal and external stakeholders., • Deep HPC experience for workloads in a domain such as CAE, Weather Simulation, oil and gas, automotive / aerospace, financial services or pharmaceuticals., • Experience in architecting an HPC system and infrastructure with orchestration schedulers (e.g. Slurm, Torque, Symphony or GridServer), parallel file systems (Lustre, IBM Spectrum Scale), • Experience in deployment, tuning, benchmarking and management of HPC technologies in a multi-user environment., • Deep GPU knowledge in HPC and/or AI/ML frameworks., • 5+ years of infrastructure architecture, database architecture and networking experience, • Experience working with end user or developer communities, • Working knowledge of HPC schedulers and distributed/parallel file systems, underlying IT systems, and the HPC development process, high throughput and tight coupling approaches., • Working knowledge of containers such as Docker, Kubernetes, Singularity., • Strong verbal and written communications skills are a must, as well as the ability to work effectively across internal and external stakeholders. Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Amazon Web Services (AWS) is looking for experienced and motivated technologists who possess a unique balance of technical depth, business acumen and strong interpersonal skills. You will engage with some of the world’s largest companies to craft highly scalable, flexible and resilient cloud architectures that address customer business problems and accelerate their ability to innovation. AWS Sales, Marketing, and Global Services (SMGS) is responsible for driving revenue, adoption, and growth from the largest and fastest growing small- and mid-market accounts to enterprise-level customers including public sector. Key job responsibilities As a trusted customer advocate, the Solutions Architect will work to understand their business needs and provide guidance and best practices on how to leverage cloud technologies to solve these with traditional or innovative solutions. The ability to connect technology with measurable business value and help customers solve problems is critical to a solutions architect. You will represent AWS in face-to-face meetings and own the overall technical relationship between AWS and the customer up to C-level. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. • Solid experience in design/implementation/management of complex distributed IT applications and infrastructure or database architectures, • Awareness of cloud computing benefits, concepts and principles; software development tools and methodologies, • Strong verbal and written communication skills with the ability to communicate effectively across internal and external organizations, • Demonstrated ability to continuously adapt to new technologies and trends and learn new skills quickly, • Fluency in French and English, • Solid experience in design/implementation/management of complex distributed IT applications and infrastructure or database architectures, • Awareness of cloud computing benefits, concepts and principles; software development tools and methodologies, • Strong verbal and written communication skills with the ability to communicate effectively across internal and external organizations, • Demonstrated ability to continuously adapt to new technologies and trends and learn new skills quickly, • Fluency in French and English, • Technical degree; Computer Science, Engineering or Math background highly desired, or equivalent work experience, • History of successful technical sales consulting and architecture engagements with large-scale customers or enterprises, • Experience architecting, migrating or transforming customer solutions to the cloud, • Familiarity with SaaS workloads Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Are you a customer-obsessed builder passionate about helping customers achieve their full potential? Do you have the business acumen and technical pre-sales expertise to help customers evaluate, design, and adopt AWS as their strategic platform for Generative AI and ML workloads? Do you enjoy building impactful AI solutions? Join the Worldwide Specialist Organization (WWSO) within the Data & AI Specialists team for Automotive & Manufacturing as a Senior Generative AI & ML Specialist Solutions Architect—a senior individual contributor role requiring deep technical expertise and executive-level customer engagement. The Worldwide Specialist Organization (WWSO) is part of the AWS Specialists and Partners organization, responsible for driving revenue and accelerating adoption of cloud and partner services across private and public sector customers. We work backwards from our customers’ most complex and business-critical challenges to develop and execute go-to-market plans that transform ideas into scalable, high-impact businesses. WWSO teams include business development specialists and technical solution architects. As part of WWSO, you will contribute across the full lifecycle of AWS customer initiatives—from shaping new service and solution concepts to accelerating adoption of established offerings. We pride ourselves on thinking big, delivering exceptional customer outcomes, and collaborating seamlessly across AWS as #OneTeam. Key job responsibilities In this role, you will translate customer business challenges into solutions leveraging AWS. You will define, design, and deploy targeted architectures that accelerate adoption of AWS Generative AI and ML services. You will engage with senior engineers, architects, product leaders, data scientists, and executives at strategic enterprise customers to influence architectural decisions and provide structured feedback to AWS product teams. AWS collaborates with a range of partners in the AI ecosystem—including leading third-party foundation model providers (e.g., Anthropic, Meta, Mistral, etc.). You will execute joint go-to-market motions with these partners and build proof-of-concepts for AI- and agent-enabled applications. As the ideal candidate, you bring a deep technical background and the business acumen required to lead complex engagements with large enterprises. You have hands-on expertise in traditional ML concepts as well as emerging areas such as LLMs, RAG, fine-tuning, AI system evaluation, prompt engineering, agents, and AIOps. You are able to credibly advise senior technical and executive stakeholders on architectural trade-offs, risks, and long-term strategy. Core Responsibilities: • Collaborate with business development colleagues to provide technical input into go-to-market strategy and support field marketing through technical events, campaigns, and customer engagements, • Lead complex technical problem solving to unblock customers’ most critical workloads, • Represent the voice of the customer and collaborate with field and central teams to bring customer feedback to product teams, • Act as a thought leader in Generative AI by sharing best practices through AWS blogs, whitepapers, reference architectures, code samples, and public speaking engagements such as AWS Summits and AWS re:Invent, • Guide and support an internal AWS community of technical subject matter experts aligned to your customers, including the creation of field enablement materials for the broader Solution Architect population About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. • Bachelor’s degree (Master’s or PhD preferred) in Computer Science, Engineering, Mathematics, Applied Statistics, Data Science, or related fields, • Strong conceptual understanding of machine learning fundamentals and modern Generative AI techniques, • Deep expertise in software engineering, cloud architecture, data analytics, and AI/ML systems, • Proven track record in conceptual development, solution design, and implementation of enterprise applications using data, ML, and AI, • Experience in customer-facing roles such as pre-sales, consulting, or similar, • Fluent English (written and spoken) required, • Experience in adjacent technology domains such as database systems, big data, and analytics, • AWS certifications strongly preferred (e.g., Solutions Architect, Machine Learning Engineer, Data Engineer), • Experience working with large enterprises in the Automotive and Manufacturing industries, • Strong preference for experience in technical pre-sales or customer-facing architecture roles, • German language skills Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

AWS is looking for a HPC Specialist Architect for the Energy & Utilities Business Unit, who will be a subject matter expert helping customers design solutions that leverage our HPC services. You will work closely with customers in various geographies to enable large-scale customer use cases and drive the adoption of AWS for HPC. You will interact with other Solutions Architects in the field, providing guidance on their customer engagements, and you will develop white papers, blogs, reference implementations, and presentations to enable customers and partners to fully leverage HPC services on AWS. You will also create field enablement materials for the broader AWS architect population, to help them understand how to integrate AWS solutions into customer architectures. You drive effective feedback gathering from customers, and you distill and translate that feedback into clear business and technical requirements for product and engineering teams to review. You sponsor the creation of new products and features from these requirements, working closely with product and engineering teams to minimize requirements drift from your customer’s needs. Key job responsibilities • Customer Advisor- You will interact closely with our customers Implement and deploy state of the art HPC solutions. You will build prototypes, PoCs, and explore new solutions., • Thought Leadership – Evangelize AWS HPC services and share best practices through forums such as AWS blogs, white-papers, reference architectures and public-speaking events such as AWS Summit, AWS re:Invent, etc., • Create field enablement materials for the broader SA population, to help them understand how to integrate HPC solutions into customer architectures., • Act as a technical liaison between customers and the AWS product teams to provide customer driven product improvement feedback., • Generally, travel up to 25% could be included and will be discussed at the interview stage. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. • Bachelor's degree in computer science, engineering, mathematics or equivalent, or experience in a professional field or military, • Development experience with HPC frameworks for workloads in a domain such as oil and gas, automotive / aerospace, financial services or pharmaceuticals. Proficient in one or more of the following programming languages: C++, Python, Cuda, or Bash., • Experience in architecting an HPC platform with scheduling middleware (e.g. Slurm, Torque, Symphony or GridServer) and in deployment, tuning and management of HPC technologies in a multi-user environment., • High level understanding of the underlying infrastructure platform and resources to run HPC services. Ability and willingness to develop AWS technical proficiency within the first 6 months of employment., • Experience communicating across technical and non-technical audiences, including executive level stakeholders or clients. Proven ability to understand HPC user requirements and map these to solutions., • Performance optimization experience with computationally intensive applications, particularly in oil and gas subsurface applications, reservoir simulation, and seismic data processing., • Expertise in parallel programming models for both loosely and tightly coupled applications, including proficiency with MPI (OpenMPI, MPICH), OpenMP, and hybrid parallelization strategies, and GPU programming using CUDA, OpenACC, or similar technologies, with demonstrated ability to optimize applications for GPU architectures., • Significant experience in infrastructure architecture and networking. Experience with infrastructure as code technology such as Cloud Formation, CDK or equivalent., • AWS technical proficiency - have architected and implemented HPC solutions on AWS., • Master's degree or equivalent in computer science, engineering, mathematics or equivalent Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Zenon is proud to be assisting a reputable and well-established MRO in their search for an experienced EASA B2 G450/550/650 Licensed Engineer on a 3-4 month contract based in Europe.

Zenon is proud to be assisting a reputable and well-established MRO in their search for an experienced EASA B2 G450/550/650 Licensed Engineer on a 3-4 month contract based in Europe.The client will be offering the following:.Accommodation allowance provided.You will be required to hold the following

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En interaction permanente avec les architectes système, les responsables équipements, les équipes de développement et les partenaires industriels, vous contribuez à des choix techniques structurants qui engageront durablement les performances du système. En tant qu'Architecte Électrique SCAF,

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En tant qu'Architecte Logiciel vous êtes partie prenante du projet et interviendrez sur les logiciels de vol missiles. Le service des Architectes Logiciel est composé d'une dizaine de personnes, l'équipe est complémentaire et pluridisciplinaire : elle intervient sur tout le portfolio des produit

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Collaborer étroitement avec les architectes techniques, fonctionnels et les responsables de cadrage. Favoriser le partage des bonnes pratiques entre architectes. W Executive, cabinet de conseil en recrutement et en évaluation de talents, spécialisé dans les fonctions dirigeantes, les expertises

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Je recrute pour une agence d'architecture reconnue pour son expertise sur des opérations complexes de restructuration, de réhabilitation et de transformation d'actifs tertiaires et ERP.Dans le cadre du développement de son pôle Architecture d'Intérieur, cette agence souhaite renforcer ses équi

En tant que Lead Network Architect, vous définissez et pilotez l'architecture des services réseaux et sécurité à l'échelle mondiale.

Grand groupe et d'autres filiales de renom Pour ce rôle d'architecte solutions applicatives, les compétences attendues sont les suivantes :.

Architecte de formation, avec spécialisation ou expérience significative en urbanisme niveau chargé de projet 1. Nous recrutons pour le compte d'une agence pluridisciplinaire reconnue pour la qualité de son approche sur les transformations urbaines, intervenant auprès de collectivités, aménag

Fort de plus de vingt années d’expérience, cette agence d’architecture parisienne est reconnue pour la diversité de ses réalisations, allant du logement aux bureaux et équipements, ainsi que pour son savoir-faire sur des projets complexes et à forte technicité, tels que les bâtiments industriels, tertiaires spécialisés et data centers. Structurée en pôles de compétences, l’agence privilégie une approche à la fois rigoureuse et collaborative, couvrant l’ensemble des phases du projet, de la conception à l’exécution. Dans le cadre de son fort développement sur le marché des data centers, l'agence enregistre un nombre croissant de références et souhaite aujourd'hui structurer un véritable pôle dédié. Pour accompagner cette ambition, elle recrute un Directeur de Projet Data Center h/f. Directement rattaché à la Direction de l'agence, vous jouez un rôle stratégique dans la structuration et le développement de cette activité. Vous intervenez sur le pilotage de projets complexes tout en encadrant et faisant monter en compétences une équipe composée d'Architectes assistants et de Chefs de Projet. Véritable référent technique et managérial, vous participez au développement de l'activité Data Center, accompagnez les équipes dans leurs projets et contribuez à la mise en place des méthodes et de l'organisation du pôle. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction afin d'accompagner la croissance de cette expertise au sein de l'agence. Nous recherchons un profil justifiant d'une solide expérience en agence d'architecture, avec une expertise reconnue sur des projets de data centers. Une expérience en management d'équipe, une forte capacité à structurer une activité, à fédérer les collaborateurs et à piloter des projets complexes seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Ce poste représente une opportunité rare de participer à la création/développement d'un pôle stratégique, avec un réel niveau d'autonomie, des responsabilités importantes et de belles perspectives d'évolution, au sein d'une agence dont les ambitions de développement sur les data centers sont fortes. CDI – Basé à Paris Rémunération : fixe + primes + télétravail Si vous souhaitez mettre votre expertise des data centers au service d'un projet ambitieux et contribuer activement à la création et au développement d'un pôle dédié, nous vous invitons à transmettre votre CV et votre book à c.duquenne@archiduc-rh.fr – Réf. : DPDATA

Nous recrutons pour une société d'ingénierie reconnue, située à Baie-Mahault en Guadeloupe, un Responsable administratif et financier dans le cadre d'un renforcement de ses équipes. Dans un environnement en croissance, nous recherchons un profil orienté pilotage et accompagnement opérationnel, capable d'intervenir comme un véritable partenaire business auprès de la direction et des équipes projets. Rattaché au Directeur d'agence, vous intervenez en tant que copilote de la performance financière et garant de la gestion globale de l'activité. • Pilotage financier et contrôle de gestion :, • Suivre la rentabilité des projets et analyser les marges, • Identifier les écarts entre le réalisé et le prévisionnel et proposer des actions correctives, • Piloter le besoin en fonds de roulement et la trésorerie, • Accompagner les opérationnels dans la lecture et l'optimisation de leur performance financière* Gestion contractuelle et suivi des projets :, • Analyser les clauses financières des contrats publics et privés, • Suivre la facturation, les avenants et les encaissements, • Sécuriser les flux financiers liés aux projets* Comptabilité et reporting :, • Superviser les clôtures mensuelles et annuelles, • Produire des reportings financiers et analytiques, • Optimiser les processus financiers et outils de gestion* Administration, RH et Juridique :, • Superviser la gestion sociale (paie, contrats, conformité), • Suivre les dossiers juridiques et assurantiels, • Accompagner les équipes sur les aspects administratifs des appels d'offres Le profil recherché : • Formation supérieure en Finance (Bac +5 type Master Finance, DSCG ou Ecole de Commerce), • Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement en bureau d'études, ingénierie ou environnement projets, • Forte appétence pour le contrôle de gestion, le pilotage de la performance et les environnements opérationnels, • Maîtrise avancée d'Excel et des outils de gestion financière, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et à s'imposer comme partenaire décisionnel Les conditions : • Localisation : Baie-Mahault (Guadeloupe), • Rémunération : 48000 € à 55000 € brut annuel selon profil, • Avantages : mutuelle prise en charge à 100 %, tickets restaurant, prévoyance, véhicule de fonction, équipements professionnels Pourquoi rejoindre ce projet ? Nous proposons un poste à forte dimension stratégique, permettant d'intervenir au cœur de la performance de projets techniques, avec un véritable rôle d'impact auprès de la direction et des opérationnels.

Responsibility: • Cooperate with regional sales and local distributor; improve the satisfaction of end-user;, • Responsible for regional technical support (on-line or on-site), make sure the Maglumi system works properly, improve the satisfaction of distributor and end-user;, • Promote the reagent parameters and improve the reagent consumption per analyzer;, • Collect the Maglumi installation information, and establish relationship and follow up the reference customers;, • Give service training to local engineers and establish relationship with engineers from different distributor, keep on guiding and improving their technical skills;, • Apply reagent and spare parts for regional distributor and return the corresponding spare parts in time and follow up the complains;, • Other tasks needed from Snibe Requirements • ：Above 5 years’ experience worked in IVD area, have strong technical skills, ability to work independently and perform well under pressure, • ;Bachelor degree or above in related subject, • ;Candidates with service experience in total laboratory automation line (biochemistry & immunology) are preferred, • ;Good communication skills and hard working .

Descriptif de la société BRIKS est un cabinet de chasse de têtes spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans les secteurs techniques liées au bâtiment et à la construction. Notre partenaire est une société d’ingénierie qui développe des solutions innovantes pour garantir la performance et le confort énergétique des bâtiments. Leur objectif est de mettre en place des méthodes et des outils pour réussir la décarbonation de l’immobilier. La recherche de la performance réelle en fonctionnement des bâtiments est leur raison d’être. Créé en 2018 et dans l’optique de poursuivre le développement de l’entreprise, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur stratégie Énergie-Carbone, pour réaliser et conduire des missions de stratégie de maitrise des consommations et de décarbonation sur des patrimoines existants. Ces missions, à la croisée du conseil et de l’ingénierie opérationnelle, visent à traduire les objectifs patrimoniaux (efficacité énergétique, réduction carbone, optimisation des charges) en actions concrètes à l’échelle des bâtiments et de leurs systèmes. Le poste en détail Votre rôle consistera à accompagner leurs clients dans la construction et le déploiement de stratégies de performance réelle, garantissant l’alignement entre les ambitions globales de leur parc et la réalité technique du terrain. Vous serez le référent de la démarche, responsable de la cohérence technique, de la qualité des livrables et de la relation client. Vous travaillerez en lien étroit avec l’équipe énergie-carbone en vous appuyant sur des outils et méthodes développés en interne pour objectiver la performance et suivre son évolution. Vos missions s’articuleront autour de deux axes complémentaires : O D’une part, une approche stratégique à l’échelle du patrimoine, visant à structurer et piloter la trajectoire énergie-carbone des grands ensembles immobiliers ; O D’autre part, un travail d’analyse et d’optimisation à l’échelle des bâtiments, centré sur la compréhension du fonctionnement réel et la performance des systèmes techniques. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : • Définir et structurer les objectifs énergie-carbone propres aux patrimoines de leurs clients : objectifs groupe, contraintes réglementaires (DEET, BACS…), démarches volontaires (CRREM, SBTi…), ou scénarios spécifiques (ex. sortie du gaz, trajectoires net zéro) ;, • Produire des analyses, méthodes et outils d’aide à la décision pour orienter le positionnement des projets et garantir la cohérence entre stratégie patrimoniale et actions de terrain ;, • Identifier et hiérarchiser les actions de décarbonation à court, moyen et long terme, en définissant des trajectoires associées et des indicateurs de suivi alignés avec les ambitions de leurs clients ;, • Analyser les consommations énergétiques et les émissions carbone à l’échelle de patrimoines (actifs isolés, portefeuilles ou ensembles immobiliers), en mobilisant les outils d’ingénierie de données et les méthodologies d’évaluation adaptées ;, • Participer avec les équipes opérationnelles aux missions de commissionnement ou de rétrocommissionnement de sites existants afin d’optimiser les systèmes techniques ;, • Assurer une veille réglementaire et méthodologique sur les cadres européens et nationaux (Taxonomie verte, CRREM, SBTi, reporting extra-financier, etc.) et diffuser ces connaissances en interne et auprès de leurs clients via des supports, formations et interventions ciblées ;, • Représenter notre partenaire et leurs clients au sein d’instances, groupes de travail ou ateliers portant sur les sujets énergie, carbone et performance en exploitation ;, • Contribuer au développement d’outils internes et externes (Excel, Python, etc.) pour automatiser, fiabiliser et enrichir les analyses menées. Avantages • Salaire fixe : 45-55k, • Intéressement, • RTT, • Mutuelle à 100% Profil recherché • Vous avez déjà 2 à 6 ans d’expérience dans le métier, • De formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) combinant Data et Bâtiment ou Energie, • Vous avez une bonne culture sur les enjeux énergétiques tertiaires et/ou industriels, • Vous aspirez à des contextes de travail variés et souhaitez progresser dans les domaines de la réduction des impacts carbone du secteur immobilier

ENTREPRISE Renoove est une entreprise spécialisée dans la conception et la rénovation d'actifs immobiliers : appartements, maisons, immeubles résidentiels, de bureaux, hôtels, etc. Notre équipe est composée d'architectes d'intérieurs et d'ingénieurs bâtiments afin de piloter une rénovation de la conception jusqu'à l'exécution des travaux. MISSIONS En collaboration avec les fondateurs vos missions seront les suivantes : · Réalisation de plans projets et techniques sur les logiciels Archicad, Autocad et SketchUp · Conception des projets (choix des prestations et matériaux) · Suivi travaux sur les chantiers · Prise de cotes · Développement commercial · Vous assurerez la bonne réalisation des plans techniques sur les chantiers · Réseaux sociaux PROFIL · Sens de l'organisation · Esprit d’équipe · Rigueur · Force de propositions Maitrise Autocad ou Archicad et SketchUp

🔵 Qui sommes-nous ? Acteur du conseil en ingénierie, agap2 accompagne ses clients — des PME aux grands groupes industriels — sur des projets complexes dans des secteurs à forte valeur ajoutée : Énergie (Oil & Gas, LNG, Nucléaire, Énergies nouvelles), Industrie, Infrastructures, BTP, etc. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons des profils techniques engagés, rigoureux et attirés par les environnements projets internationaux. Plus d’informations sur agap2.fr 🟡 Votre mission à nos côtés Poste : Acheteur Technique Équipements Électriques & Instrumentation H/F Type de contrat : CDI Localisation : Paris 13 ème Typologie de projet : Traitement des eaux industriels En tant que consultant(e) agap2, vous interviendrez sur un projet industriel d’envergure et serez en charge des achats techniques de matériels électriques et d’instrumentation dans un environnement EPC structuré. Vos principales missions : Lancer les appels d’offres et piloter les consultations fournisseurs Gérer les clarifications techniques et commerciales en coordination avec les disciplines Électricité et I&C Participer à la short-list fournisseurs et aux phases de négociation Rédiger les livrables achats et préparer les commandes ainsi que leurs annexes contractuelles Analyser les demandes de change order, effectuer des benchmarks prix et négocier les optimisations coûts / délais Contribuer aux estimations de coûts en phase d’offres en collaboration avec l’ingénierie et les équipes estimation 🔵 Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si… Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) Vous justifiez d’une expérience (6 mois de stage minimum) en achats techniques dans un environnement EPC, énergie ou industriel Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et capable d’évoluer dans un environnement projet exigeant Pour agap2 tous les talents comptent, n'hésitez pas à postuler

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE Nous sommes un signature contractor spécialisé en general contracting, systèmes MEP et interior fit-out pour des projets complexes haut de gamme dans plusieurs secteurs, notamment le retail, les bureaux et showrooms, l’hôtellerie de luxe et le résidentiel. EXA Group accompagne les marques, développeurs et designers depuis les premières phases de conception jusqu’à la réalisation, avec une approche fondée sur la responsabilité, la vision et l’excellence dans l’exécution. Notre équipe de direction coordonne les compétences, les disciplines et les partenaires internationaux afin de garantir la clarté des prises de décision et la cohérence des résultats. Chaque projet est livré comme une expérience distinctive, créant une valeur durable qui ne se contente pas de répondre aux attentes, mais les dépasse. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Project Manager / Chef de Projet, vous serez responsable de la gestion complète des projets, depuis la phase de participation à l’appel d'offres (en accord avec les équipes au siège en Italie)), en passant par la signature du contrat, jusqu'à la réalisation et réception des travaux. Vous assurez le suivi opérationnel, technique, financier et juridique du projet, garantissant le respect des délais, des couts et de la qualité . Vous serez également en charge de maximiser la marge du projet tout en veillant à la satisfaction du client. VOS MISSIONS Vos missions principales : • Analyser les contrats en collaboration avec le service juridique et la direction lors de la phase d'appel d'offres ;, • Etudier les détails de la soumission et les spécificités techniques du projet ;, • Sélectionner les sous-traitants avec l'estimateur de projet ;, • Organiser la réunion de démarrage interne et participer à la réunion de lancement avec le client et ses représentants ;, • Etablir le planning détaillé du projet en fonction du calendrier contractuel général ;, • Définir le budget du projet et identifier les opportunités d’amélioration de la marge ;, • Coordonner les communications entre le Client, la Direction des Travaux et les sous-traitants ;, • Gérer les interactions avec les parties prenantes et évaluer les impacts sur le projet ;, • Assurer le suivi du respect du contrat du points de vue technique, opérationnel, économique et administratif) ;, • Coordonner et superviser les ressources techniques, opérationnelles et administratives depuis la phase d’études jusqu’à la réalisation ;, • Garantir l’application des normes de qualité tout au long du projet ;, • Suivre l'impact des modifications sur les coûts et les délais ;, • Optimiser l'économie globale du projet;, • Accompagner le client sur le chantier pour les inspections des travaux en cours ;, • Organiser les réunions sur le chantier et rédiger les comptes rendus destinés aux parties prenantes ;, • Identifier et gérer les risques du projet, tout en entretenant des relations de haut niveau des parties prenantes ;, • Superviser la phase d'installation et de montage ; VOTRE PROFIL • Au moins 5 ans d'expérience dans un domaine similaire, de préférence dans le secteur de la construction, de l'aménagement ou des entrepreneurs généraux, avec une expérience dans le Luxe est souhaitée., • Diplôme d’ingénieur ou architecture, ou formation équivalente., • Solide connaissance des matériaux et des processus de construction., • Maîtrise de MS Project pour la gestion de la planification., • Bonne compréhension des processus d'entreprise et des systèmes ERP., • Expertise en lecture de plans technique d’exécution et de fabrication., • Maitrise de l'anglais écrit et parlé. La connaissance d'une langue supplémentaire est un atout. ., • Connaissance avancée d’office ; maitrise d'AutoCad et idéalement de logiciels paramétriques tels que Revit. VOS COMPETENCES CLES • Excellentes compétences en négociation et communication, • Capacité à travailler en équipe, • Orientation vers les résultats et la qualité, • Compétence en gestion, motivation et développement des ressources, • Sens de l’organisation et la planification., • Esprit analytique pour la résolution de problèmes et la prise de décisions, • Disponible pour les déplacements. ENGAGEMENT POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EXA Group s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et exempt de discrimination. Nous valorisons la diversité et croyons que la variété des perspectives et des expériences contribue à notre succès collectif.

📢 Nous recrutons un.e Architecte d'intérieur expérimenté.e, pour une agence parisienne de renom, tournée à l'international et spécialisée en hôtellerie de luxe. 🎯 Votre rôle • Vous pilotez plusieurs projets internationaux hôteliers haut de gamme, de la conception aux phases d’exécution, • Vous êtes responsable de la qualité des livrables, du respect des délais et de la relation client, tout en encadrant les équipes projet 👤Le profil recherché • Architecte d'intérieur avec minimum 10-15 ans en agence, • Expérience confirmée en hôtellerie haut de gamme, idéalement sur des projets d'intérieur internationaux, • Maîtrise de REVIT, Autocad, Suite Adobe, • Anglais professionnel requis, • Profil autonome, organisé, avec de bonnes capacités de coordination et de communication 🔎 Informations utile • Contrat : CDI - contrat 39h + RTT, • Démarrage : dès que possible, • Localisation : Paris, • Rémunération : selon profil

Cabinet 100% conseil Métier et SI en pleine croissance, EUKLID est un acteur spécialisé de la prestation intellectuelle dans tous les secteurs d’activité. Nos consultants allient au quotidien savoir-faire et savoir être afin d’apporter à nos clients une réelle création de valeur. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Architecte Systèmes et Réseaux expérimenté(e), indépendant(e) ou salarié(e), pour accompagner un acteur majeur des télécommunications dans la structuration et l’évolution de ses infrastructures. Contexte & Enjeux Vous interviendrez dans un environnement complexe et international caractérisé par : • Une forte diversité technologique (palette étendue d’outils et d’architectures), • Un grand nombre de réseaux à superviser, maintenir et faire évoluer, • Des partenaires multiples, parfois peu référencés, • Un manque d’harmonisation globale et de standards de déploiement Votre rôle sera clé pour apporter de la cohérence, de la standardisation et une vision long terme. Vos missions • Accompagner le choix d’architecture réseau, • Contribuer à l’harmonisation des pratiques internes, • Participer à la standardisation des métriques et des pratiques réseaux, • Concevoir et piloter la segmentation physique des réseaux internes, • Assurer la cohérence globale et la supervision des segmentations, • Garantir la connectivité inter-sites et à l’international, • Interagir avec les partenaires et structurer leur intégration dans l’écosystème Vos premiers objectifs • Prendre en main et maîtriser la diversité des environnements technologiques existants, • Identifier et établir les contacts avec les partenaires clés, • Analyser la documentation existante (et la compléter si nécessaire), • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de curiosité pour comprendre l’existant et proposer une solution Environnement technique Nous recherchons un profil ayant déjà travaillé avec différents outils parmi la liste suivante : Réseaux : Switches spine/leaf : • Cisco Nexus, Arista Networks, Juniper Networks QFX Routeurs edge/core : • BGP, OSPF, EVPN/VXLAN Firewalls : • Palo Alto, Fortinet Conteneurs: • Docker, Kubernetes Systèmes d'exploitation : • Linux, Windows Automatisation et Infra : • Ansible, Terraform, GitLab CI/CD, Jenkins Scripting : • Python, Bash, PowerShell Supervision : • Zabbix, Supervision, Nagios Sécurité: • Bastion, Segmentation Cloud : • AWS, AZURE, Google Cloud Profil recherché • Architecte réseau avec une forte expertise technique (AMBASSADEUR), • Expérience confirmée en environnement complexe et idéalement international, • Maîtrise des problématiques de segmentation réseau et de supervision, • Capacité à évoluer dans un environnement multi-filiales et multi-technologies, • Leadership technique et capacité à influencer les décisions d’architecture, • Anglais professionnel est un plus Nous recherchons donc un profil combinant trois dimensions clés : • Une expertise technique pointue, • Une autonomie forte, • Un sens des responsabilités et de l’engagement Cette opportunité est à pourvoir rapidement, postulez directement sur cette offre !

DesignBuild Search are working with a global lead in the telecommunications sector. Due to phenomenal growth they have an opening for an experienced Regional Site Manager in Paris. The successful applicant will be responsible for managing site level operations for a portfolio of wireless infrastructure assets, comprising of towers, rooftops and DAS networks. Responsibilities include the integration of new assets, maintenance of the assigned portfolio of sites and facilitating tenant installations. QUALIFICATIONS: • Bilingual French & English, • Bachelor’s degree preferably in Engineering or technical field, • Minimum seven years’ experience in wireless communication development, site construction, • and telecommunications construction project management, • Thorough knowledge of telecommunication construction practices, • Disciplined, organized, and thorough individual who is a self-starter, • Demonstrated mastery in multi-tasking, • Aptitude for success in corporate environment, • Effective in an entrepreneurial culture, working independently and as part of a team Responsibilities include: • Interfaces with Regional Leasing Manager and tenants in the leasing, site design and installation, • processes, • Establishes and maintains daily project plans for multiple contracts as required; work directly, • with clients with support from internal and external resources, • Prepares, coordinates, and closes out all required accounting requirements for each project, • including requisitions, purchase orders, invoice approvals, etc., • Reviews and recommends tenant installation configurations on towers and in compounds, • Approves tenant co-location applications evidencing same, • Communicates construction notice-to-proceed requirements to tenant & contractors, • Conducts site walks with tenants – preliminary design site walk, final inspection, punch list, etc., • Completes all project closeouts, including site walks, punch list item completion, document, • scanning, site binder, and accounting, • Ensures compliance with regulations regarding proper signage at all sites, • Ensures compliance with all Federal, State, and Local safety, environmental, and zoning code, • conditions, • Facilitates tower and building inspections, as required, • Facilitates site inspections to verify equipment removal, electrical configuration, etc., • Schedules routine and on-demand site maintenance and repair activities, • Handles day-to-day project level customer, contractor, and internal communications – verbal, • and written, • Develops and nurtures client relationship by identifying requirements; anticipating and resolving, • problems, • Monitors and communicates metrics with company tracking tools and reports on a minimum, • weekly basis, • Assists Mergers & Acquisitions group with the auditing of assets being considered for purchase, • or site management opportunities, • Interfaces with Lease Administration regarding due diligence package questions and other site, • related issues Additional requirements: • Initiates and conducts necessary meetings to keep project on schedule and within budget with, • early problem resolution, • Updates, uploads, and maintains all necessary site information under the control of the, • operations team up to date in company’s central database, • Meets site visits quota as per assigned territory on an annual basis, • Manages assigned territory’s operational and capital budgets for repair, maintenance, and, • upgrade activities of sites and ensure that the budget is not exceeded, • Participates on weekly conference calls and attends team and company meetings at specific, • locations throughout the year as designated by the company, • Other duties as assigned by management, • These job functions are representative of tasks accomplished by incumbents. The list is not exhaustive;, • incumbents perform other related tasks.

Ecorobotix SA, a Swiss B-Corp company headquartered in Yverdon-les-Bains, develops AI-driven ultra-precise spraying technologies that help reduce the environmental impact of agriculture. Following the integration of Maya, an AI-powered turf and land management platform, into the Ecorobotix Group, we are looking for our future : Customer Success Coordinator (Maya) You will own and grow the customer success relationship for Maya's English, French and Dutch-speaking client portfolio across Europe and international accounts. First point of contact after the sales handover, you will drive onboarding, adoption, satisfaction and long-term retention. You will represent the voice of the customer in product and leadership discussions, and you will play an active role in deploying Maya's AI-native turf and land management platform across the world's most demanding sports and natural turf venues. Your responsibilities: • Own day-to-day client success for the English, French and Dutch-speaking portfolio across Europe and international accounts (UK, US, South Africa and others without a local CS owner)., • Drive onboarding excellence and ensure all clients reach defined success milestones within the first 90 days., • Monitor portfolio health proactively through User Health Scores and engagement strategies; flag and act on silent or at-risk accounts., • Act as primary post-handover contact for assigned accounts via calls, video and on-site visits. Lead bug triage with the engineering team via GitLab, prioritise weekly with the CTO and close the loop with the client., • Drive feature adoption across the portfolio through targeted outreach and client-facing webinars at release time., • Capture client feedback, frustrations and feature requests; feed them into the product backlog as the voice of the customer. Conduct field activities: drone visits, soil analysis support, sensor installation, integration follow-up (Toro/Links and others)., • Represent Maya at selected industry events (BTME, greenkeepers' associations, supplier conferences). Your profile: • Degree in agronomy, turfgrass science, engineering or equivalent., • Minimum 3 to 5 years of experience in Customer Success, Account Management or client-facing technical roles, ideally within a SaaS or industrial tech environment., • Working knowledge of CRM systems (Odoo or equivalent), bug tracking tools (GitLab or equivalent) and customer success workflows., • Comfortable working in an AI-native environment using structured workflows and AI-based tools., • Knowledge of the turf, sports surfaces, agronomy or precision technology industry is a strong asset., • Excellent command of English and French (C1+ required, written and spoken)., • Dutch and Spanish are a strong asset., • Valid driving licence and availability for frequent European travel. Your assets: • Strong relational skills and natural client orientation., • Field-oriented mindset, at ease in greenkeeping and operational environments., • Structured, autonomous and rigorous on execution., • Excellent communication and reporting discipline., • Entrepreneurial spirit, initiative and adaptability in a fast-growing environment., • Passion for innovation and the transition toward AI-driven turf management.