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Un(e) Assistant(e) Manager, en contrat d'apprentissage.

Assistant Manager H/F, en contrat d'apprentissage.

Content Manager Compte en contrat d'apprentissage,.

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

Talent Acquisition Staffing Manager.

Data Manager en contrat d'apprentissage,. Participer à l’amélioration continue des processus et outils liés au Data Management.

Community manager en contrat d'apprentissage,.

Hospitality Manager volant(e) en contrat d'apprentissage,.

En collaboration avec un ou plusieurs Performance Manager (s), vous serez en charge :.

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution des Apéritifs sans alcools,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vous aurez pour missions principales :.Co

Assistant Manager en contrat d'apprentissage.

Customer Success Manager en contrat d'apprentissage.

Onboarding manager en contrat d'apprentissage. Collaboration : Travailler avec les autres équipes de l'entreprise (Customer Care, Account Manager, Développeurs) et faire preuve d’agilité dans l’évolution des process.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.En tant que Stagiaire Customer Success, vous accompagnerez nos investisseurs tout au long de l

SEO Manager en contrat d'apprentissage,.

Content Manager en contrat d'apprentissage.

Une précédente expérience significative sur un poste Business Analyst est souhaitée.

Secrétaire Générale, les Work Package managers, ainsi qu’avec les autres managers institutionnels des partenaires de l’Alliance. Missions principales de l’agent : Repré

Assurer les opérations fonctionnelles liées au SIRH paie (déversement de la paie dans l'outil financier, opérations collectives de paie, en lien avec la Direction des systèmes d'information et du numérique). Mettre en &o

Au sein de l'établissement public Caisse des Dépôts, il sera notamment en relation avec la Direction juridique (DAJCD) et la Direction des Risque (DRG).

Les missions principales sont les suivantes : Le Talent Advisor est le point d'entrée des étudiants vers le réseau et les services Alumni, avec un rôle d'accompagnement et de conseil " carrière ".

Audit technique et règlementaire En tant que PROPERTY MANAGER , vous aurez les responsabilités suivantes :. Ce poste de PROPERTY MANAGER dans le secteur de l'immobilier est une excellente opportunité pour les candidat(e)s souhaitant évoluer dans un environnement stimulant.

L’Infirmier coordonnateur de nuit est chargé d’encadrer l’ensemble des équipes soignantes de nuit du site et de les accompagner dans toutes les situations complexes ou pour lesquelles il est sollicité. INFIRMIER(E) DE COORDINATION DE NUIT - POLE PDR et USLD &nd

Square Management est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie et organisation qui accompagne ses clients dans l'anticipation, la conception et la réalisation de leurs projets de transformation, en France, en Belgique et au Luxembourg.Square Management est organisé autour deux offres compl

Garantir la maintenabilité, la performance et l’évolution des applications dont il/elle a la responsabilité, dans le respect des processus IT et des standards de l’entreprise.Assurer l’exploitabilité des applications :.Veiller à la satisfaction des utilisateurs et du Client.Assurer le sup

L’équipier maître-chien parachutiste évolue dans une unité parachutiste de l’armée de l’Air et de l’Espace, en binôme avec un chien militaire d’attaque ou de détection.Votre rôle : projeter vos capacités cynotechniques en milieu hostile grâce au saut en parachute, puis mener des

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In your role, you will focus on reviewing externally prepared market and mortgage lending value appraisals for plausibility of the selected approaches and the valuation methods used.In addition, you will prepare mortgage lending value appraisals of real estate in France, applying the requirements of

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Community Manager.

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital cherche un stagia

Accueillir le bénéficiaire et établir un diagnostic social individuel. Titulaire d'un diplôme de l'action sociale (niveau Bac), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accueil et de l'animation.

Club Med, c'est le plus grand terrain de sport avec des destinations dans le monde entier. Garantir le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité exigées par Club Med. Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit r�

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine,

En tant que Manager Conseil Assurance (H/F), vous reportez en fonction des missions à un Associé, un Directeur ou un Senior Manager. A Paris, vous rejoignez en tant que Manager Conseil Assurance (H/F) l'équipe conseil en accompagnement des directions financières qui compte 3 associés et une soi

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Pionnier du génie civil et filiale du groupe leader, nous ne sommes pas juste une entreprise : nous sommes une référence mondiale qui intervient dans plus de 50 pays.Nous ne nous contentons pas de construire ; nous concevons, réparons et renforçons des s

Notre client, un courtier de renom, recherche manager de proximité.

Institution financière publique et solidaire, l'AFD met en oeuvre la politique de développement de la France.Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer.Elle finance, accompagne et accélère l

Transatel is seeking a dynamic and results-driven Sales Director to lead our sales efforts and drive growth in the fast-paced world of connectivity solutions. As a Sales Director, you will play a pivotal role in expanding our customer base across all our businesses, forging strategic partnerships, and achieving revenue targets. Key Responsibilities: • Sales Strategy: Develop and execute a comprehensive sales strategy that aligns with Transatel's business objectives and growth plans., • Team Leadership: Lead, mentor, and motivate a high-performing sales team of 15 people, to achieve sales targets and deliver exceptional customer experiences., • Customer Engagement: Identify and nurture relationships with key customers, understanding their needs and proposing tailored solutions., • Market Analysis: Stay updated on IoT and MVNO industry trends and competitive landscape, leveraging insights to drive informed decisions., • Partnerships: Identify and establish strategic partnerships to expand Transatel's reach and market presence., • Revenue Growth: Drive revenue growth by meeting and exceeding sales targets, and optimizing sales processes for efficiency., • Budget Management: Oversee the sales budget and ensure effective allocation of resources to maximize ROI. Profile: • Master's degree in business, marketing, or a related field, • Proven track record of at least 5 years in a senior sales leadership role, preferably within the telecommunications or technology sector, • Strong understanding of connectivity solutions, IoT, M2M, and eSIM technologies, • Excellent communication, negotiation, and presentation skills, • Strategic thinker with the ability to develop and implement effective sales strategies, • Leadership qualities, including the ability to motivate and manage a sales team, • Proven ability to meet and exceed sales targets and drive revenue growth, • English/french fluent, • Willingness to travel as needed. This role presents an exciting opportunity for a seasoned sales leader with a passion for IoT technologies and a drive to accelerate growth in the dynamic IoT market. If you have the required experience and skills, we welcome you to join our team at Transatel and contribute to our success in shaping the future of IoT connectivity. Our recruitment process : At Transatel, we strive to have an efficient global process to finalise our recruitments as quickly as possible (around 3 weeks). Here are the different stages in the recruitment process: • 1st HR contact by telephone, • Interviews: A Manager/HR interview + one or more operational or technical interviews, • An online personality test, • An HR call presenting the offer of collaboration in detail, followed by receipt of the offer by email, • Welcome & onboarding process Benefits: • Salary package: fixed salary + individual bonus + half-yearly profit-sharing and incentive schemes (investable in PEE or PER), • Salary committees every 6 months, • Up to 2 days' homeworking, 25 days' holiday + a few free days, • CSE, company restaurant, advantageous health insurance, 50% reimbursement of the Navigo transportation pass or sustainable mobility package For more information, please refer to the Transatel career page: ___ If you've got as far as the bottom of this offer, it would be a shame to put off your application until later, so apply now!

Nous recherchons soit : Des compétences en chimiométrie constituent un plus. Nous favorisons une expertise sur un moyen d’essais (idéalement GC‑MS ou TD‑GC‑MS) ainsi qu’une expérience R&D. Le ou la candidat·e devra être rapidement opérationnel·le sur le plan technique et disposer de plusieurs expériences en expérimentations laboratoire ou essais terrain. Durée du contrat : 1 an avec 4 tranches optionnelles de 3 mois. Missions principales 1. Prélèvements sur sites • Réaliser des prélèvements d’échantillons sur différents sites selon les protocoles définis., • Préparer et gérer le matériel de prélèvement nécessaires aux missions terrain., • Assurer le respect des procédures et des consignes de sécurité., • Rédiger les retours de mission et documenter les observations. 2. Essais et analyses en laboratoire • Réaliser des analyses ou essais en laboratoire en respectant les instructions et modes opératoires., • Mettre en œuvre des analyses en (TD)GC‑MS, avec utilisation des logiciels associés, idéalement MassHunter., • Assurer la fiabilité, la rigueur et la traçabilité des données générées., • Contribuer à des travaux R&D si nécessaire (mise au point, optimisation, essais exploratoires)., • Monter rapidement en compétence sur un moyen d’essais (GC‑MS / TD‑GC‑MS). 3. Suivi, traitement et reporting • Assurer un suivi rigoureux des analyses et des échantillons., • Documenter les essais, résultats et éventuels écarts., • Ingénieur·e junior avec au moins une expérience laboratoire,, • ou technicien·ne expérimenté·e avec une forte base en essais/analyses., • Compétences en (TD)GC‑MS (pratique attendue)., • Maîtrise souhaitée des logiciels associés, idéalement MassHunter., • Compétences en chimiométrie (un plus)., • Expérience terrain en prélèvements., • Expérience souhaitée en R&D., • Capacité à devenir opérationnel·le rapidement sur un plan technique. Profil recherché • Profil hybride possible : ingénieur·e junior ou technicien·ne expérimenté·e., • Plusieurs expériences en laboratoire et/ou terrain (essais, expérimentations)., • Intérêt marqué pour la chromatographie gazeuse et la montée en compétence technique rapide., • Capacité à intervenir à la fois sur site et en laboratoire., • Confort avec les outils d’analyse TD/GC‑MS et leur exploitation logicielle.

• Si vous êtes un(e) passionné.e dans votre domaine, et que vous l’assumez., • Si vous êtes généreux(se) et que vous avez envie de transmettre et de partager votre savoir., • Si vous avez une fibre d’entrepreneur(e) et que vous désirez avoir de l’impact sur la gouvernance de l’entreprise. Alors découvrez WEnvision : ça peut vous plaire ! 🔍 Qui sommes-nous ? 🔎 WEnvision est un cabinet de conseil en stratégie digitale spécialisé, avec un positionnement très tourné vers l’IA GEN, né en 2022 pour créer le pont entre le conseil stratégique et l’expertise technique. Notre conviction : l'IA générative doit être pensée en termes de “Productisation + Intégration + Scalabilité” Adossé au Groupe SFEIR qui compte 900 salariés, dont 90% proviennent de l’Engineering. WEnvision, va plus loin : … avec notre nouvelle offre : du conseil en stratégie avec une vision fortement orientée Produit, et des expertises sur les sujets : Plateforme SI, Data et Organisation. …avec nos méthodes éprouvées : les bonnes pratiques de l’Agilité, co-construire au plus tôt, collaborer et itérer. …en adressant les C-levels et les top-managers de grandes entreprises, qui nous font déjà confiance. …en nous appuyant sur nos convictions : adresser un triptyque gagnant TECH - ORGA - CULTURE Pour cela, en 2025, nous continuons de recruter les consultantes et consultants avec qui co-construire WEnvision. 🌟 C’est peut-être vous ? 🌟 Dans notre équipe Data, nous avons fait le pari de bâtir une offre de stratégie IA centrée sur les agents intelligents, le prompt engineering avancé, et les architectures LLM-centric. Notre mission : faire des IA génératives des copilotes utiles, pas des proof of concept jetables. Et surtout, aider nos clients à passer de l'expérimentation à l'industrialisation. ✅ Tes missions clés : • Cadrer et faire émerger des use cases à forte valeur (efficacité opérationnelle, génération de connaissance, copilotes experts, etc.), • Concevoir des prompt systems structurés : rôle, contexte, policies, chain-of-thought, examples, memory management, • Co-construire des architectures RAG (Retrieval-Augmented Generation) ou multi-agents orchestrés, avec les équipes tech, • Traduire les besoins métiers en workflows d’agents autonomes ou semi-autonomes (LangChain, CrewAI, AutoGen…), • Définir la gouvernance des modèles (auditabilité, hallucinations, conformité, versionning des prompts), • Accompagner la mise en place d’outils internes type copilotes, fine-tunés ou API-based (OpenAI, Mistral, Gemini, Claude...), • Participer à l’acculturation IA générative : frameworks d’évaluation de prompts, règles d’or, formation des équipes ✅ Compétences recherchées : • Maîtrise les concepts clés de l’IA générative : LLM, RAG, embeddings, prompt tuning, vector stores, LLMOps, • Expérience solide en conseil ou startup data (minimum 3 ans), avec une capacité à embarquer C-levels et fonctions métiers, • Capacité à Travailler sur un ou plusieurs projets impliquant de la génération de contenu, des agents internes, ou des chaînes de prompts complexes, • Appétence forte pour le design conversationnel, la logique d’orchestration d’agents et la construction de POCs scalables, • Capacité à partager ; co-construire et naviguer dans des environnements pluridisciplinaire et sur le terrain, • Curiosité, exigence, humble et prêt.e à partager tes convictions 👉 En pratique : Localisation : Neuilly et chez nos clients Télétravail : 2 à 3 jours par semaine 😇 Alors, prêt(e) à monter à bord ? Attention, il est surement trop tôt pour nous rejoindre si : • Vous vous épanouissez dans un environnement très structuré, où tout est figé., • Vous n’êtes pas à l’aise à l’idée de mettre en avant votre expertise métier., • Vous avez du mal à prendre des positions franches stratégiques. Sinon, la suite des événements : Quel sera le process de recrutement ? • R1 avec Claire-Gil MAUMY - Talent Acquisition staff, • R2 avec un Membre d’équipe - Tech & Data Strategy Consultant, • Partage et mise en situation en présentiel avec les personnes clés de WEnvision, • R4 avec Estelle Boyer - Directrice Associée en charge du Business

Vulcain fournit des services d’ingénierie et de conseil dans le monde entier. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et favorisent le progrès durable. Notre mission : optimiser les processus de production et minimiser l’empreinte environnementale par la décarbonisation, l’optimisation de la consommation d’eau et la réduction de la pollution. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, les transports et les infrastructures, et pilotons la transformation numérique pour améliorer les opérations et stimuler l’innovation. Dans ce contexte, nous recherchons nos futurs Business Managers en stage de fin d’études pour participer au développement stratégique de notre agence de Neuilly-sur-Seine, avec un focus sur les infrastructures et le ferroviaire. Votre profil : • Formation : École d’Ingénieurs (Bac+5), idéalement généraliste ou spécialisée en énergie, environnement ou industrie. Une formation en école de commerce est également appréciée., • Compétences et qualités : Forte appétence pour l’entrepreneuriat, le développement commercial et la gestion de projets. Déterminé(e), organisé(e), orienté(e) résultats, doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Leadership naturel et capacité à manager des équipes., • Langues : Maîtrise indispensable de l’anglais., • Atout : Double compétence technique et business/entreprenariat fortement valorisée. Vos missions : 1. Développement commercial : • Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille client dans les secteurs des infrastructures ferroviaires., • Définir et déployer des stratégies commerciales adaptées, négocier et répondre aux appels d’offres., • Proposer des solutions technico-commerciales innovantes en collaboration avec les expertises du groupe Vulcain., • Assurer la satisfaction client, le suivi des projets et la fidélisation sur le long terme. 2. Recrutement et talents : • Identifier et recruter les meilleurs profils pour les métiers techniques du groupe., • Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces., • Anticiper les compétences clés pour soutenir le développement futur de l’entreprise. 3. Management et projets : • Piloter des projets complexes avec rigueur pour atteindre les objectifs en termes de coûts, qualité et délais., • Encadrer et motiver vos équipes afin d’assurer la réussite de chaque mission. 4. Responsabilité financière : • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et garantir la rentabilité des projets. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain est un acteur majeur des secteurs de l’énergie et des infrastructures, offrant une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement stimulant et international. Nous valorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion. Venez faire partie de l’aventure Vulcain Engineering Group et contribuez activement à notre succès commun. Votre expertise et votre énergie feront la différence !

SERMA Group est un acteur indépendant français dans le conseil et l’expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d’information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. Serma Safety & Security a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d’envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l’ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC, IOT & Intégration de solutions de sécurité. Mission • Prendre en charge les incidents de sécurité et de production, • Qualifier la criticité des incidents, • Réaliser et rédiger les fiches d'investigation, • Réaliser les demandes de changement standard, • Réaliser le morning check, • Escalader vers le niveau 2 quand la criticité de l'incident ou la complexité du changement le requiert, • Industrialiser en permanence dans le but d'avoir un gain de temps dans les tâches récurrentes, • Réaliser la veille autour des sujets Cyber, • Réaliser le reporting adéquat vers le management et vers les Clients, • Être attentif à la satisfaction Client Périmètre technique • Splunk ou autre SIEM, • Centreon, Nagios, ou autre outil de monitoring, • Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, Cisco, • F5 BIG IP ou autre WAF / LB

Nous recrutons pour un cabinet de conseil en stratégie, basé à Paris, des consultant(e)s seniors (2 à 4 ans d’expérience) souhaitant s'investir au sein d'une structure à taille humaine d'excellence spécialisée dans le secteur des services financiers. Véritable expert de l'écosystème de l'Assurance, le cabinet accompagne les directions générales de grands groupes et d'acteurs de la protection sociale sur leurs enjeux de croissance et de transformation critiques. Vos missions Sous la supervision directe des Associés, vous pilotez des chantiers stratégiques et intervenez sur des problématiques variées : • Stratégie de croissance & Innovation : Élaboration de plans stratégiques, lancement de nouveaux produits et services, pénétration de nouveaux segments de marché., • Transactions (Private Equity) : Réalisation de Strategic Due Diligences pour le compte de fonds d'investissement sur des cibles du secteur financier / de l'assurance, • Transformation d'organisation : Pilotage de projets de transformation complexes et optimisation de la performance opérationnelle., • Analyses de haut niveau : Structuration de modélisations financières et analyses de marché quantitatives/qualitatives pour soutenir la prise de décision des Comités de Direction. Profil recherché • Expérience : 2 à 4 ans d'expérience réussie en cabinet de conseil ou au sein d'une direction de la stratégie/projets dans le secteur financier., • Expertise sectorielle : Un fort attrait pour les métiers de l'assurance est indispensable., • Excellence académique : Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur de premier rang., • Compétences analytiques : Rigueur intellectuelle, capacité de synthèse et aisance particulière avec les données chiffrées., • Soft Skills : Excellente communication (écrite et orale) et capacité à s'adapter à des interlocuteurs de haut niveau., • Langues : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais. A propos de Lastep Lastep est un cabinet de recrutement de référence pour les métiers de la stratégie, fondé par un ancien Project Leader du BCG. Nous pilotons ce recrutement pour le compte de l’un de nos clients

Nous sommes à la recherche d'un Manager en Stratégie, passionnés par par les enjeux de création de valeur, de positionnement marché et de transformation des modèles économiques. Notre collaboration Au sein d’équipes à taille humaine, vous pilotez l’ensemble des phases des missions de conseil en stratégie, depuis la définition des problématiques et hypothèses jusqu’à la formulation de recommandations opérationnelles à forte valeur ajoutée. Vous êtes responsable de la qualité des analyses, de la robustesse des conclusions et de l’impact des livrables auprès de nos clients. Vous travaillez en relation directe avec les Associés du cabinet et intervenez majoritairement auprès des Comités de Direction, Directions de la Stratégie et Directions Générales de nos clients. Vous intervenez sur des missions de conseil en stratégie : • Élaboration ou refonte de stratégies d’entreprise ou de business unit, • Études de marché et analyses concurrentielles (quantitatives et qualitatives), • Identification et priorisation d’opportunités de croissance (organiques et externes), • Construction de business cases, business plans et modèles économiques, • Analyses de portefeuilles d’activités, arbitrages stratégiques et scénarios de développement, • Études d’impact et d’opportunité liées aux enjeux RSE et de durabilité Vous participerez par exemple à : • La construction d’un plan stratégique à 3–5 ans, • L'accompagnement d'une équipe de direction à l'identification de nouvelles opportunités stratégiques, suite à l'arrivée d'une nouvelle réglementation, • La conception et l'animation d'un design sprint niveau COMEX pour co-construire une nouvelle offre stratégique, • La réalisation d'une étude d’opportunité intégrant des critères financiers, extra-financiers et ESG En interne, vous êtes un membre actif de la communauté Stratégie, Transformation & Innovation du cabinet : • Contribution au développement de l’offre Stratégie, • Création et animation de formations internes visant la transmission de savoirs au sein du cabinet, • Rédaction de propositions commerciales et participation aux soutenances, • Développement de convictions stratégiques et production de contenus (études, points de vue, benchmarks), • Participation à des évènements et prises de parole renforçant la visibilité du cabinet Le profil recherché Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire d’excellence, vous justifiez d’une expérience de 6 ans minimum en cabinet de conseil en stratégie ou au sein de l'équipe dédiée d'un grand cabinet. Vous disposez d’une forte capacité analytique et d’une solide expérience dans la conduite d’études stratégiques (études de marché, analyses d’opportunités, business plans, revues de portefeuille, etc.), permettant d’éclairer la décision dans des contextes complexes et incertains. Autonome et exigeant, vous savez piloter des missions stratégiques, encadrer des équipes de Consultants et interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. Curieux et engagé, vous appréciez les environnements intellectuellement stimulants et les sujets à fort impact. Un premier vernis sur les sujets RSE, ESG et durabilité (stratégies responsables, modèles soutenables, réglementation extra-financière) serait apprécié. Rejoignez notre équipe stratégie ! NB : Une prise en compte des besoins spécifiques des candidats en situation de handicap peut être réalisée dès l'entretien de recrutement..

Location: Paris region / Western France (regular on-site presence required on a hybrid basis) We’re hiring on behalf of our partner, a growing early-stage biotech developing an innovative sustained-release drug delivery platform, as they advance their lead program towards IND submission and early clinical development. They are seeking a CMC Project Manager with a strong oral solid dosage (OSD) formulation background, ideally in modified or sustained-release systems. This is a technically involved role where the successful candidate will act as a key interface between formulation development, process scale-up, analytical activities, and external manufacturing partners. The position offers significant technical ownership within a small, collaborative and science-driven environment. Key Responsibilities • Lead CMC project management activities for a sustained-release oral solid drug product, including formulation development, process development and scale-up to GMP manufacture., • Work closely with external CDMOs and CROs to guide formulation development, process optimisation, and manufacturing readiness., • Provide technical oversight of OSD formulation activities, including excipient and polymer-based release systems, and ensure alignment between development strategy and manufacturing constraints., • Coordinate CMC activities with nonclinical and regulatory work streams in preparation for clinical submission. Profile • PhD or equivalent experience in pharmaceutical sciences, formulation, or related field., • Strong hands-on experience in oral solid dosage formulation, with exposure to modified or sustained-release systems (tablets, mini-tablets, multiparticulates or similar)., • Experience supporting process development, scale-up and early clinical GMP manufacturing., • Experience working with and managing external development and manufacturing partners., • Comfortable working in a small, evolving biotech environment with strong on-site collaboration.

About the Role Redefine post-trade. Enable scale, speed, and control. As a Senior Business Analyst focusing on Middle and Back Office, you will play a pivotal role in supporting clients using our modern, cross-asset trading and risk platform - trusted by some of the world’s leading banks, hedge funds, and energy & commodity trading firms. The Orchestrade product team is at the heart of solving the complex challenges faced by market participants. In this role, you’ll play a key role in building seamless middle and back-office capabilities, from trade matching and confirmations to payments and accounting. Collaborate with clients and engineers to design robust and intuitive solutions. Responsibilities • Translate the product vision into actionable specifications and prototypes for lifecycle and operational workflows: real-time execution tracking, event-based workflows, and automated reporting., • Partner with clients and stakeholders to refine needs and deliver high-impact features., • Define detailed use cases for QA, documentation and implementation teams., • Support go-live and training efforts with client-facing presentations and internal enablement., • Provide guidance and support to other teams: Sales and Sales engineers, Implementation consultants and Support analysts. Qualifications • 5+ years in capital markets or financial software as a Business Analyst or equivalent., • Deep expertise in some trade lifecycle processes and post-trade operations: workflow, allocation, confirmations, payments, clearing and compression, corporate actions, regulatory reporting, accounting., • Master’s degree in Mathematics, Financial Engineering, or related technical field. Required Skills • A builder’s mindset—analytical, client-focused, and always improving., • Passion for delivering reliable, scalable tools that underpin global financial operations.

Contract Length: 12 Months Key Requirements: • French Speaking, • Strong Workday integration experience (Studio, EIB, Core Connectors, WWS), • Experience with HCM, Payroll, Benefits, and/or Financials, • Expertise in REST/SOAP APIs, XML/XSLT, JSON, web services, • Ability to design inbound, outbound, real-time, and batch integrations, • Experience with middleware tools (e.g., MuleSoft, Boomi), • Knowledge of integration security, SFTP, authentication protocols, • Proven leadership and solution architecture experience, • Strong stakeholder communication and requirement-gathering skills

Director – Rates Derivatives / Swaps Sales Global Investment Bank | Paris A global investment bank is seeking a Director level Fixed Income Sales professional to join their Paris team. The focus will be on Rates Derivatives / Swaps with responsibility for covering French clients across France and French speaking EU. The role carries a clear mandate to build and scale the rates derivatives and swaps business, driving flow and revenues across core European rates products. Role Overview Based in Paris the role sits within the European Fixed Income franchise and reports locally to the head of European Sales. The successful candidate will focus on developing derivatives and swaps activity with French institutional clients, working closely with trading, structuring, and risk teams to expand client penetration and wallet share across France and the broader Franelux region. Key Responsibilities • Origination and distribution of rates derivatives and swaps, including IRS, OIS, inflation swaps, swaptions, and structured rates solutions, • Primary coverage of French institutional clients across France and Franelux, including asset managers, insurers, pension funds, banks, and selected hedge funds, • Ownership of client P&L with explicit responsibility for revenue growth and derivatives penetration, • Development of new client relationships alongside expansion of existing French accounts, • Close collaboration with Paris based and regional rates trading, structuring, and XVA teams, • Contribution to the ongoing build out of the Paris rates derivatives franchise Required Experience • Significant experience in Rates Derivatives / Swaps Sales within a global investment bank, • Demonstrable track record of building swaps and derivatives flow with French or regional clients, • Strong technical understanding of European rates markets and hedging solutions, • Commercial, client-driven mindset with credibility at senior buy-side and treasury level, • Ability to operate effectively in a senior, revenue accountable role Seniority & Profile • Director level, or a strong VP ready to step up, • Portable French client relationships or clear evidence of the ability to materially grow wallet share, • Entrepreneurial mindset suited to a build-out mandate Location • Paris