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UI/UX Designer en contrat d'apprentissage.

UI/UX Designer junior en contrat d'apprentissage,. Une première expérience en UX/UI (stage ou alternance).

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Pour notre boutique de décoration à Paris 6eme , nous recherchons un/une conseiller/ère de vente à temps partiel dont la mission s

Assistant Motion Designer en alternance,.

Graphic Designer en contrat d'apprentissage.

Notre client, véritable partenaire stratégique du service public, poursuit son développement et recrute un Acheteur Fournitures et Logistiques en CDI. Issu d'un Master en droit de l'Achat Public ou en Achats Internationaux / Supply Chain Management, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en

Notre client, partenaire incontournable du service public d'état, recherche dans le cadre d'un CDI, un Acheteur Public. Diplômé(e) d'un master en droit de l'achat public ou master achat internationaux et Supply Chain management, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents.

Reporting to the R&D Director, you will oversee all electronics-related activities (including inductive, photoelectric, ultrasonic, and wireless technologies) and play a strategic role in:.Defining and executing the electronics R&D strategy, developing innovative technologies and products, monitorin

Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Durée de l'apprentissage : 1 an (frais de for

Association reconnue d'utilité publique recherche un(e) responsable.

En tant que Travel Designer, votre rôle sera de conseiller et d'accompagner les clients dans le choix et l'organisation de leurs voyages sur-mesure.

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;.Nous recrutons en CDI pour notre client, leader dans l'éclairage.Planifier l'intervention et répartir les tâches; .Réaliser les travaux donnés par le conducteur de t

Installer et raccorder des équipements électriques.Câbler des coffrets de feux de signalisation et poser des illuminations.Réaliser le dépannage et la maintenance des installations.Travailler sur des installations basse tension en toute sécurité.Formation CAP à Bac +2 en électricité.Habili

Rattaché à la Direction Visual Merchandising, au sein de l'équipe développement design Vitrines, l'Assistant Designer Visual Merchandising aura pour missions principales :. Assister les designers Visual Merchandising dans le développement de concepts créatifs et de supports de présentation. N

Une expérience d'au moins 5 années en analyse financière et analyse de risque dans le financement du secteur public.

Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Assurer le suivi financier et technique du contrat de concession de services relative à la mise à d

Le poste de Chargé d'affaires Crédit - Secteur Public H/F. Une expérience d'au moins 5 années en analyse financière et analyse de risque dans le financement du secteur public. Une expérience d'au moins 5 années en analyse financière et analyse de risque dans le financement du secteur public.

Rattaché à la Direction de la Communication, le Chef de Projet Média International (H/F) intervient comme chef d'orchestre de la stratégie média globale de notre client. Notre client est une institution culturelle internationale dont la mission est de faire rayonner la culture joaillière aupr�

Chef de Projet Média International (H/F). Notre client est une institution culturelle internationale dont la mission est de faire rayonner la culture joaillière auprès d'un large public à travers des conférences, des expositions et des programmes de formation ouverts à toutes et tous. L'organi

Le poste de UI/UX Designer - Produits B2B Electronique (H/F). En tant qu'UI/UX Designer, vous concevez et faites évoluer des interfaces utilisateurs pour des produits B2B complexes à destination d'utilisateurs professionnels.

En tant qu'UI/UX Designer, vous concevez et faites évoluer des interfaces utilisateurs pour des produits B2B complexes à destination d'utilisateurs professionnels.

Assister les designers Visual Merchandising dans le développement de concepts créatifs et de supports de présentation. Notre client, acteur emblématique de l'univers du luxe, recherche un Assistant Designer Visual Merchandising Vitrines pour renforcer sa Direction Visual Merchandising dans le ca

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée.Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en.Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.Nos activités et nos expertises.Conquérante, humaine et e

We are looking for a freelance SuccessFactors Functional Consultant who is certified in Employee Central for a a four month initial contract. The role is working with a business based in Paris with a hybrid working arrangement. Current certification in Employee Central is essential. Interview as taking place next week with a view to start at the beginning of June. Please apply and we will be in touch

Lead AV Technician Paris, France | Full-Time €35,000 - €37,000 + Benefits Our client is a leading international live events and production company. They are looking for an experienced Lead AV Technician to support high-profile corporate events, conferences, and live productions at a flagship venue in Paris. This is a hands-on leadership role for someone with strong technical AV expertise, excellent client-facing skills, and experience delivering seamless live event experiences in fast-paced environments. The Role You will lead the delivery of technical AV services across live events, ensuring exceptional production standards and smooth event execution from setup through to breakdown. Key Responsibilities • Lead the setup, operation, and troubleshooting of audio, video, lighting, and control systems for live events, • Act as the senior on-site AV contact for clients, presenters, and production teams, • Support and coordinate junior technicians and freelance crew during event delivery, • Ensure all AV equipment is maintained, tested, and operating to professional standards, • Collaborate with event producers and venue teams to deliver flawless productions, • Provide technical expertise and real-time problem solving during live events, • Ensure health & safety and operational best practices are followed at all times What We’re Looking For • Proven experience as a Senior or Lead AV Technician within live events, hospitality, or corporate production, • Strong technical knowledge across audio, visual, lighting, and event production systems, • Experience leading teams and managing live event delivery on-site, • Must have strong English Language skills

En tant que Product Designer spécialisé en Design System, vous serez le pilier central de la conception et de la gestion du design system chez notre client international. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de designers, développeurs, et stakeholders pour garantir la cohérence, l’efficacité, et l’évolutivité de nos produits digitaux. 🎯 Vos missions : • Gérer et évoluer le Design System : Développer, documenter, et maintenir le Design System pour qu'il soit aligné avec les besoins des utilisateurs et les objectifs de l'entreprise., • Collaborer avec les équipes : Travailler main dans la main avec les UX/UI designers, les développeurs front-end, et les équipes produit pour assurer une parfaite intégration du Design System dans les projets., • Conduire l'innovation : Identifier les tendances et les meilleures pratiques pour améliorer continuellement le Design System et maintenir notre position de leader en design digital., • Évangéliser le Design System : Former et accompagner les équipes internes et externes pour garantir une utilisation cohérente et efficace du Design System. 🤝 Vos qualifications : • Vous avez une solide expérience (5 ans minimum) en UX/UI Design, Product Design et maîtrisez tout le cycle du design, avec une spécialisation en gestion de Design Systems, • Vous avez un anglais courant (niveau C1 au minimum attendu), • Vous maîtrisez Figma et avez une excellente compréhension des langages de programmation front-end (HTML, CSS, JavaScript), • Vous possédez de solides compétences en communication, avec une capacité à convaincre et à fédérer autour de vos idées, • Vous êtes rigoureux.se, créatif.ve et avez une forte orientation vers les détails tout en gardant une vue d’ensemble Postulez dès maintenant avec votre CV et votre Book ! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Le poste se situe au sein d'un cabinet ministériel rattaché aux ministères sociaux. Le titulaire du poste est géré administrativement par la division des cabinets qui assure le soutien administratif et logistique des cabinets ministériels et structures rattachées. Description du poste : Le (la) titulaire du poste assurera le secrétariat d'un ou plusieurs membre(s) de cabinet d'un ministre du champ social (domaine travail, santé ou solidarités). À ce titre, le (la) titulaire du poste est notamment chargé(e) de : • gérer l'agenda du ou des conseiller(s) via la messagerie professionnelle, ainsi que d'organiser des réunions, • gérer les courriels, • veiller à la disponibilité des dossiers nécessaires aux rendez-vous du ou des conseillers, • assurer l'accueil téléphonique et le filtrage des interlocuteurs, • assurer l'accueil physique des visiteurs, • organiser les déplacements du ou des conseillers en lien avec la Division des cabinets, • gérer des courriers et d'assurer le suivi des parapheurs soumis au visa des conseillers via une application dédiée, • assurer la mise en forme et le classement de documents, • gérer l'archivage informatique. Descriptif du profil recherché : E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : • Environnement institutionnel et administratif : M, • Techniques administratives : E, • Outils bureautiques : M, • Orthographe : E Savoir-être : • Sens de l'organisation *, • Aisance relationnelle *, • Réactivité *, • Discrétion professionnelle *, • Rigueur *, • Polyvalence, • Flexibilité Savoir-faire : • Capacité d'analyse et de synthèse, • Capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives, • Capacité à travailler en équipe, • Capacité à travailler en autonomie, • Capacité à gérer le stress Groupe RIFSEEP : 1 Management : non Télétravail : non Date de vacance de l'emploi : 14/01/2026 Conditions particulières d'exercice : • Travail en horaires décalés, • Contraintes horaires, • Dans le cadre du présent poste, une enquête administrative de sécurité est susceptible d'être réalisée Courriel à qui adresser la candidature (CV et lettre de motivation) : cabinets.recrutement@ddc.social.gouv.fr

Freelance PR Consultant – Real Estate Sector (France) We are seeking a freelance PR Consultant with strong experience in the real estate industry to support our growing client portfolio. The ideal candidate must be based in France or have proven experience working within the French real estate market. Key Responsibilities Media Relations Build and maintain strong relationships with real estate, business, lifestyle, architecture, and trade media. Manage press outreach and secure media coverage, interviews, property features, and editorial opportunities for clients. Influencer & Partnership Management Identify and engage relevant real estate, interior design, luxury lifestyle, and property influencers. Manage collaborations, content coordination, partnerships, and approval processes to enhance brand visibility and engagement. Event Support & Client Liaison Support the execution of on-ground and virtual property launches, networking events, media activations, and brand experiences. Serve as the key liaison between clients, media representatives, partners, and internal teams. Requirements • Demonstrated PR experience working with real estate developers, property agencies, architecture firms, or luxury lifestyle brands., • Strong understanding of the French media and influencer landscape., • Excellent communication, coordination, and stakeholder management skills., • Ability to work independently in a fast-paced, project-based environment., • Fluent in French and English is highly preferred.

SET & TEXTILE DESIGN INTERNSHIP PARIS Are you passionate about set & textile design, fashion, and visual culture? We are looking for a full-time intern from June 1st – July 30th, 2026. Please send your CV and portfolio to: info@isabelleclotten.com Email subject: Atelier Internship / Summer 2026 / [Your Name] INTERNSHIP DETAILS • Duration: 2-month full-time internship (01.06.2026 – 31.07.2026), • Schedule: 35h/week (10:00 AM – 6:00 PM), • Position: Unpaid student internship (valid university internship agreement required), • Languages: French / English, • Location: Atelier in Montreuil (Metro Line 9, just outside Paris) + regular work across Paris on shoots, sourcing, and studio productions, • RATP transportation related to internship work covered SKILLS & PROFILE • Strong interest in fashion, art, and design, • Organized, proactive, and detail-oriented, • Interest in set design, creative production, and visual storytelling, • Hands-on making/crafting skills are a plus, • Knowledge of Adobe Creative Suite is appreciated, • Skills in sewing, sculpting, construction, 3D design, or a valid driver’s license are a plus. INTERNSHIP PROGRAM • Set & Textile Design, • Creative Research, • Prop & Material Sourcing + Fabrication, • Production Coordination, • Studio Communication & Social Media You will work on fashion and creative productions across Paris and participate in the complete creative process, including concept development, on-set execution, and behind-the-scenes documentation. Initial interviews will be conducted via Zoom. Looking forward to meeting you. Isabelle Clotten

Assistant(e) Chef(fe) de Projet Design & Experience – Hospitality (Stage) Moma Group s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable de l’hospitalité dans le secteur de la restauration. Son portefeuille se compose d’une trentaine de lieux implantés principalement à Paris (Mimosa, Café Lapérouse, Andia, Manko, Noto, Corail, …), avec un développement dynamique en France (Saint-Tropez, Megève, …) et ailleurs (Dubai, Marrakech...). MOMA GROUP a développé une expertise notamment pour promouvoir des concepts innovants et attractifs de restauration dans le secteur du luxe autour de lieux et de chefs prestigieux. Il ou elle accompagnera la Directrice des projets dans la gestion des projets, avec un rôle à la fois opérationnel et créatif, notamment sur le suivi des travaux, du décor et des équipements des lieux. Partie Opérations : • Aide à la création et à la mise à jour des Brand et Design Books des nouvelles ouvertures, • Sourcing d’éléments FF&E OS&E (décoration, mobilier, arts de la table…) pour les ouvertures et réassorts, • Suivi des commandes et planification des interventions prestataires sur le terrain, • Aide à la coordination entre les équipes opérationnelles (GM) et la Directrice des projets, • Participation au contrôle des standards de marque et de service Moma Group, • Participation aux sujets de performance économique : stratégie achats, lien avec le service financier, • Aide au suivi des budgets en lien avec la comptabilité Partie Projet : • Etablir les comptes rendus et suivre les plans d’action, • Tenir à jour les fichiers de gestion de projets : rétroplanning, présentation projets, fichier comptable et budget, fichier OS&E, • Sourcing bande d’image pour les inspirations des projets, • Rédiger les dossiers de présentation et pièces écrites de suivis, • Aide à la coordination de l’ensemble des acteurs externes du projet (concessionnaires, architectes, chefs, directeurs artistiques…), • Assurer le lien avec les fonctions transverses du Groupe Moma : Développement, Finance, Travaux, Opérations, Communication, RH, Juridique, Comptabilité, IT, Contrôle de gestion, Achats et performance économique., • Veiller au respect du rétroplanning de projet Cette liste n’est ni exhaustive ni limitative. Capacités relationnelles et comportementales : • Flexibilité, • Autonomie ++, • Diplomatie, • Adaptabilité, • Vision opérationnelle, • Force de proposition et de conviction, • Motivation, • Esprit d’initiative, • Dynamisme et réactivité, • Curiosité intellectuelle et créativité, • Maitrise des priorités, • Esprit de synthèse et d’analyse, • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel, • Anticipation, • Connaissance du secteur (acteurs - personnalités - marques), • Sens de l’Hospitality Capacités techniques et fonctionnelles • Anglais apprécié, • Maîtrise des outils bureautiques (pack office) Formation / Expérience : • Formation Bac +3 minimum commerce ou hôtellerie, • Connaissance de terrain apprécié, • Expérience souhaitée en gestion de projet, • Expérience dans le secteur du luxe - hôtellerie – restauration Début : à partir de Juin 2026 Lieu : 12 rue de Presbourg - 75116 PARIS (RER A/Métro 1,2,6) Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement Titre de Transport, -30% sur les établissements du groupe

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL. We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement. DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us? Your Role As a Project Studies – Solution Design, you will play a key role in designing, optimizing, and implementing logistics solutions for our clients. You will conduct feasibility studies, propose innovative solutions, and contribute to the overall performance of the Supply Chain. You will work closely with internal teams (Commercial, Business Development, Operations) and external partners to ensure the successful delivery of projects. Key Responsibilities • Conduct logistics and transport studies for existing and new clients., • Design and optimize logistics solutions and support their implementation., • Prepare and contribute to client tender responses., • Collect and analyze client requirements, develop budgets, simulate costs, and assess project feasibility., • Develop innovative solutions and propose process optimizations to improve performance., • Gather and challenge internal and external supplier offers., • Monitor projects in coordination with internal teams, ensuring deadlines and priorities are met., • Design and track performance indicators and provide accurate reporting., • Conduct strategic market intelligence on transport and logistics trends. We Are Looking For • An experienced logistics and transport professional, with at least 1 years of experience managing studies or logistics projects, ideally in a 3PL environment., • A Master’s degree (Bac+5) in Logistics, Supply Chain, Transport, or a related technical field., • A project management expert, capable of leading complex studies, estimating costs, setting priorities, and monitoring performance indicators., • A strong communicator and team player, able to work cross-functionally with internal and external teams, and engage stakeholders around project objectives., • A rigorous analyst, with a structured mindset, able to identify improvement opportunities and propose innovative solutions., • A results- and client-oriented professional, capable of translating studies into concrete actions and ensuring high-quality deliverables., • An advanced user of IT tools, including MS Office (Excel, Word, PowerPoint), MS Project, Access; knowledge of SQL or VBA is a plus., • A bilingual French/English speaker, with professional proficiency; knowledge of an additional language is an asset., • An open and curious personality, able to adapt, innovate, and contribute to continuous improvement in a demanding environment. As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation. Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.

Chez Big Wall, nous concevons et déployons des projets de signalétique, d’enseignes et de décoration pour des lieux de vie et de travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet signalétique sénior d'au moins 5 ans d’expérience, capable de piloter des projets de A à Z, avec une vraie sensibilité technique et une forte appétence pour le terrain. Le poste Rattaché(e) au Directeur de projets, vous intervenez de la prise de brief jusqu’à la pose, en assurant la coordination de l’ensemble des intervenants et la bonne exécution des projets. Vous jouez un rôle central entre le client, l’équipe créative, les fabricants et les poseurs, avec un objectif simple : livrer des projets justes, bien pensés, techniquement solides et parfaitement exécutés. Vos missions • Piloter plusieurs projets en parallèle, du brief au suivi post-installation, • Analyser les besoins clients et les contraintes techniques des sites, • Participer aux repérages et sécuriser la faisabilité des projets, • Coordonner les équipes internes et les partenaires externes, • Suivre les plans, BAT, fichiers d’exécution et lancements en fabrication, • Organiser les plannings de production, livraison et pose, • Être présent(e) sur le terrain lors des phases clés, • Gérer les aléas avec réactivité et pragmatisme, • Garantir la qualité d’exécution, le respect des délais et la satisfaction client Le profil que nous recherchons • Vous avez plus de 3 ans d’expérience en gestion de projet, idéalement en signalétique, enseigne, agencement ou fabrication sur mesure, • Vous aimez les projets concrets, techniques et opérationnels, • Vous êtes à l’aise avec les échanges terrain, les fabricants et les poseurs, • Vous savez lire un plan, suivre un BAT et comprendre les contraintes de fabrication et de pose, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d’anticipation, • Vous aimez faire avancer les projets, trouver des solutions et travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? • Pour travailler sur des projets variés et visibles principalement dans des hôtels ou des sièges sociaux, • Pour évoluer dans un environnement où la création, la technique et le terrain se rencontrent vraiment, • Pour avoir un rôle clé dans la réussite des projets, • Pour rejoindre une équipe dynamique, complémentaire et solidaire, • Une prime d'intéressement pour partager les fruits de notre croissance, • Ticket restaurant d'une valeurs de 12€ pris en charge à 60% par l'entreprise Informations pratiques • CDI, • Temps complet (contrat 39h), • Adresse des bureaux Saint Ouen, • 2 jours de télétravail flexibles par semaine, • Déplacements fréquents en Ile-de-France et trimestriellement dans toute la France, • Fourchette prévue pour le poste selon le profil : 40k - 48k, • Prise de poste : dès que possible Processus de recrutement • Entretien téléphonique avec le service RH, • Entretien avec le N+1 et N+2 / Mises en situation, • Prise de contact avec les références Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes de présentation en message privé ou par email à recrutement@bigwall.fr.

Notre partenaire recrute un(e) Chargé(e) d’agence et de clientèle en alternance afin d’assurer la gestion quotidienne de l’agence, le suivi des bénéficiaires et le développement de l’activité au sein d’une structure de services à domicile. Ce poste s’adresse à un profil polyvalent, organisé et orienté relation humaine, capable de gérer à la fois la relation client et le bon fonctionnement opérationnel d’un secteur. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du responsable d’agence, vous contribuez activement à la performance et à la qualité de service : • Gestion de la relation bénéficiaires : Accueil physique et téléphonique, analyse des besoins, présentation des prestations, élaboration des devis et constitution des dossiers administratifs. • Organisation et suivi d’agence : Planification des interventions en lien avec les équipes terrain, gestion des urgences, suivi de la continuité des services et mise à jour des outils de suivi. • Développement et fidélisation : Relances prospects, suivi de la satisfaction, traitement des réclamations et participation aux actions de développement local. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel Responsable Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD – niveau 5)., • Savoir-Être : Sens des responsabilités, leadership naturel, organisation, empathie et gestion des priorités., • Savoir-Faire : Appétence pour la coordination, la relation client et le pilotage d’activité dans le secteur médico-social. L’EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Titre Professionnel RCSAD reconnu par l’État (RNCP – niveau 5)., • Formation dispensée par des professionnels des services à domicile en activité., • Perspectives d’évolution vers des fonctions de responsable d’agence ou de direction de structure. PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel Si vous souhaitez évoluer vers des fonctions de pilotage d’agence et valoriser votre Titre Professionnel RCSAD, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

STAGE - Assistant(e) Attaché(e) de Presse / Pôle Gastronomie - Chefs & Restaurants Présentation d'entreprise : L'agence MELCHIOR est une agence de communication et de relations presse parisienne qui construit une stratégie à 360°pour ses clients dans les secteurs du luxe, de l’art de vivre, de la gastronomie et de l’œnologie. Nous recherchons un jeune talent pour rejoindre l’équipe et relever de nouveaux défis ! Description du poste : L’Assistant(e) Attaché(e) de Presse accompagnera les Attachés de Presse dans la mise en œuvre des tâches quotidiennes liées aux stratégies relations médias des clients du pôle. Participation à la rédaction des dossiers et communiqués de presse, Réalisation des portages et suivi logistique, Réalisation des revues de presse du pôle : veille, collecte et classement des parutions obtenues, Réalisation de benchmarks et veilles de marchés, Gestion des reportings mensuels, Aide aux relances médias. Profil recherché : Bonne culture générale et connaissance du paysage médiatique français, Bon relationnel, Aisance rédactionnelle, Dynamisme et implication, Autonomie et proactivité, Organisé(e) et polyvalent, Un profil ayant une appétence particulière pour la gastronomie et une première expérience dans les relations presse serait un plus ! Recommandations : Durée de stage : 6 mois, Disponible : Fin août / Début septembre Stage rémunéré et conventionné, Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à 50%. CV à elodie@agencemelchior.com et/ou julien@agencemelchior.com

Vous êtes passionné(e) par l’image architecturale et la modélisation 3D ? Rejoignez une agence parisienne de renom, reconnue pour son exigence et la qualité de ses projets en France et à l'international. Notre client, agence d’architecture pluridisciplinaire rassemblant plus de 70 collaborateurs, intervient sur une grande diversité de programmes : équipements publics, bureaux, logements collectifs, hôtels haut de gamme, projets urbains complexes… 🎯 Vos missions Au sein du pôle Infographie, vous participerez à la mise en valeur du travail architectural en intervenant à plusieurs niveaux : • Réalisation de modélisations volumétriques ou techniques en phase d’étude., • Production d’images 3D qui donne vie au projet, destinées aux présentations client, concours ou réunions internes., • Création de contenus animés, • Contribution aux recherches formelles en lien avec les projets expérimentaux de l’agence., • Veille active sur les tendances visuelles, matérielles et les outils liés à la représentation architecturale. 🧑 💼 Profil recherché • Diplômé(e) en architecture ou en infographie., • Expérience en agence d’architecture ou studio spécialisé en visualisation architecturale., • Parfaite maîtrise des outils 3DS MAX, SketchUp, V-Ray., • Créatif(ve), rigoureux(se) et soucieux(se) du détail., • Aisance en travail collaboratif et sens de l’écoute. 💼 Conditions proposées • Contrat : CDI – Temps plein, • Localisation : Paris intra-muros, • Rémunération : 40 000 à 45 000 € brut/an selon expérience + primes, • Avantages : RTT, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, • Prise de poste : à convenir selon votre disponibilité Si cette opportunité vous intéresse, envoyez votre CV et book à c.duquenne@archiduc-rh.fr – CD12 INFO

2 stages à pourvoir. A partir de Juillet et/ou Septembre 2026 Description du poste En tant que stagiaire assistant(e) relations médias et influence, vous participerez activement aux actions de relations publiques et presse pour nos clients. Vos responsabilités incluront la rédaction de communiqués et dossiers de presse, la gestion des contacts avec les journalistes et influenceurs, ainsi que l'organisation d'événements et de conférences de presse. Vous contribuerez également à la veille médiatique, à l'analyse des retombées presse et à la rédaction de bilans. Ce stage sera basé dans la région métropolitaine de Paris et s'effectuera sur site, vous offrant une immersion complète dans le quotidien d'une agence de communication. Qualifications • Compétences en rédaction : Excellente capacité à rédiger des communiqués et des documents presse clairs et impactants., • Compétences en communication : Aisance dans les relations avec les médias et les influenceurs, • Compétences en analyse : Capacité à effectuer une veille médiatique, analyser des retombées presse et rédiger des synthèses pertinentes., • Organisation et gestion : Aisance dans le suivi de projets., • Autres atouts : Maîtrise des outils numériques, curiosité pour l'univers de la communication et des médias, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais. Environnement professionnel et humain : • Un accompagnement et un management inspirants et bienveillants., • Une culture d’entreprise fondée sur le sens, au cœur de nos actions depuis plus de 45 ans., • Un environnement propice à votre progression et à votre épanouissement personnel et professionnel. Description de l'entreprise Wellcom est une agence de conseil en communication basée à Paris, membre du réseau PROI, le premier réseau international d'agences indépendantes. Avec une approche unique et innovante, Wellcom se concentre sur les interactions entre l'image et l'opinion pour créer de la préférence et de la confiance entre les marques et leurs publics. L'agence accompagne entreprises et institutions dans leurs défis de communication en offrant une expertise intégrée en communication d'entreprise, relations publics, communication digitale et e-réputation. Avantages : • Tickets restaurant et 50% de votre carte de transport. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir ce que vous pouvez apporter à notre équipe ! À très vite ! CV et LM à envoyer à recrutement@wellcom.fr

Description de l'entreprise Les fondements de la société Balsan reposent sur son héritage familial et ses valeurs de transmission, de savoir-faire et d’innovation. Animée par la passion et la créativité, l’entreprise démontre sa singularité dans sa volonté perpétuelle de progresser. Depuis près de 3 siècles, Balsan est un acteur français incontournable de la création de sols textiles. La société produit et commercialise des revêtements de sols design destinés aux secteurs du tertiaire, de l’hôtellerie et de l’habitat, en France et dans près de 70 pays. Depuis 2010, la société appartient au groupe Belgotex International, spécialisé dans le revêtement de sols également. Description du poste Rattaché(e) à la Direction Régionale Île-de-France, vous assurez la promotion et le développement des gammes de produits sur le marché de la promotion immobilière, auprès des donneurs d’ordre, architectes, décorateurs et des entreprises à fort potentiel. Véritable chef de projets, vous savez convaincre et orienter vos interlocuteurs grâce à votre approche technique et esthétique. Vous maîtrisez le secteur du second œuvre dans le bâtiment et particulièrement le revêtement de sols. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez participer au développement d'une très belle entreprise Française. En tant que CHARGE(E) D’AFFAIRES PROMOTION IMMOBILIERE (F/H) , vous développez votre portefeuille d’affaires, tout en consolidant et en développant les accords-cadres existants. Votre principale mission consiste à être un référent reconnu dans le conseil technique et esthétique, afin d’accompagner vos clients dans leurs choix et de sécuriser la réussite des projets. Vos principales activités consisteront à : • Développer l’activité auprès des acteurs de la promotion immobilière (promoteurs, entreprises générales, maîtres d’œuvre, entreprises de pose…), • Identifier les circuits de décision et les interlocuteurs clés, • Monter, négocier et suivre les accords-cadres régionaux et nationaux, • Construire des offres adaptées en termes de prix, délais et solutions techniques, • Défendre vos propositions et mener les négociations jusqu’à leur aboutissement, • Piloter vos projets, de la prescription jusqu’à la réalisation, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, • Assurer un reporting régulier et alimenter le CRM Profil Issu(e) d’une formation commerciale (Bac+2/3 minimum), vous disposez d’une expérience significative dans la vente de solutions techniques, idéalement dans le second œuvre ou les revêtements de sols. Compétences et savoir-faire : • Bonne connaissance du marché de la promotion immobilière et de ses acteurs, • Maîtrise de la faisabilité technique des projets, • Capacité à conseiller vos clients sur leurs choix techniques et esthétiques, • Bonne culture marketing et du service client, • Intérêt pour les enjeux environnementaux et le développement durable, • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, • Bonne maîtrise des outils bureautiques Qualités personnelles : • Excellent relationnel et capacité d’écoute, • Goût du challenge et pugnacité, • Force de conviction et sens de la négociation, • Esprit d’équipe et sens du collectif, • Rigueur et exigence qualité, • Sensibilité à l’esthétique et à la décoration Avantages liés au poste Bonus : 15% de la rémunération fixe sur la base d'objectifs de performance Statut Cadre Déplacements en IDF Véhicule de fonction PC et téléphone portables Mutuelle familiale avantageuse

CONTRAT EN ALTERNANCE: Assistant (e) publicité - Poste basé sur Paris 12ème - au plus tôt Le Groupe Roche Bobois est le leader mondial de l'édition et de la distribution sélective de meubles haut de gamme. Chaque modèle est le fruit d'une étroite collaboration entre Roche Bobois, les designers et les fabricants. Signe de son dynamisme, Roche Bobois présente une nouvelle collection exclusive tous les six mois et figure parmi les marques de mobiliers les plus créatives. La marque est présente dans plus de 55 pays, à travers un réseau international en constant développement de plus de 265 magasins. Sous la responsabilité directe de la Responsable service publicité et plus généralement celle des cheffes de publicité senior, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants: Missions : • Participation aux campagnes publicitaires et kits opérationnels pour ensuite mettre à disposition, adapter à notre réseau France + Export,, • Suivi et coordination des différents interlocuteurs internes et externes (agences de Publicité, agences Média, photograveurs, imprimeurs …),, • Suivi au quotidien de la production des outils de communication (Campagnes de presse, radio, dépliants, affichage, PLV …),, • Répondre aux demandes et problématiques des magasins en termes de communication et publicité en local en les accompagnant. Formation/ Profil : Intégré(e) dans un cursus Publicité et/ou communication bac+3/5, vous justifiez d’une première expérience en entreprise dans ce secteur (stage y compris). Vous êtes organisé(e), très rigoureux(se), réactif(ve) et avez un bon relationnel ainsi qu'une aisance à prioriser vos tâches. Votre motivation, votre implication, votre capacité d’analyse, votre force de proposition et votre goût du travail en équipe sont des qualités nécessaires pour mener à bien vos missions. Savoir jongler entre la marque Roche Bobois et Cuir Center mais aussi s'adapter aux différentes méthodologies de travail des cheffes de publicité sont primordiales. Rythme idéal: 1 jour école / 4 jours entreprise Merci de postuler uniquement si votre profil et vos études correspondent à l'annonce. Rémunération fixée conformément aux dispositions légales.

Fondée en 2018, MAMMA MIA est une agence qui réunit des talents aspirationnels et des marques en quête d’une approche créative et exclusive. Nous sommes agents image et représentons des talents pour les accompagner étroitement dans le développement de leur carrière et de leur image. Des profils singuliers et charismatiques ayant une forte empreinte dans leur discipline à travers leur travail et leur histoire. Nous accompagnons des marques dans les secteurs de la beauté, de la mode, du luxe et du lifestyle pour leur proposer des collaborations sur mesure. Au-delà du board officiel, MAMMA MIA se construit à travers un maillage fidèle et évolutif de talents et experts dans le monde de l’image, des sphères artistiques et au-delà, permettant de répondre avec une approche sur mesure aux besoins de nos clients : talents et marques. Nous sommes une équipe très humaine et cultivons des valeurs d’authenticité, d’engagement et de proximité avec nos clients avec qui nous collaborons avec passion et agilité. Tiya, 21 ans - Etudiante en Bachelor of Science à l’Institut Français de la Mode “ Mon expérience au sein de l’agence Mamma Mia a été extrêmement enrichissante tant sur le plan professionnel qu’humain. Lors d’un stage de quatre mois j’y ai intégré une équipe bienveillante où la transmission de l’expertise est mise à l’honneur. En participant à une grande variété de projets, j’ai eu l’occasion de développer des compétences clés pour la suite de mon parcours et d’acquérir une meilleure compréhension des mécanismes fondamentaux de la représentation de talents. Échanger avec des profils créatifs aux univers variés et évoluer dans un environnement si stimulant a été très inspirant. Je recommande vivement cette expérience à quiconque qui souhaite nourrir son intérêt pour les industries créatives ainsi que développer ses connaissances sur la représentation de talents et la gestion de projets aux côtés d’une équipe de passionnées. Je garde de ce stage de précieux apprentissages et souvenirs ! ” Irina, 23 ans Programme grandes écoles, Médias, Art et création, HEC “ J’ai effectué un stage de 6 mois chez Mamma Mia en tant que chef de projet junior. De par la variété des projets, mon expérience a été particulièrement formatrice et enrichissante. L’implication que j’ai pu avoir m’a permis d’avoir un aperçu complet de la gestion de projet, de la négociation à l’analyse des résultats, en passant par l’opérationnel. De pouvoir intervenir à la fois du côté talent en gestion image et du côté marque en consulting est un vrai plus, notamment pour comprendre les enjeux du monde de la création et de l’image. Les équipes sont sympathiques et bienveillantes, je ne peux que recommander l’expérience ! ” STAGE ASSISTANT TALENT MANAGER & CHEF.FE DE PROJET JUNIOR Vous avez une forte sensibilité pour les réseaux sociaux, la mode, la beauté, la culture et l’Art des belles choses en général. Vous êtes particulièrement connecté.e sur les réseaux sociaux : Instagram et TikTok n’ont pas de secrets pour vous. L’International vous attire. Qualités personnelles : rigueur, organisation, anticipation, implication, dynamisme, enthousiasme, curiosité, aisance relationnelle et rédactionnelle (français et anglais). Vous accompagnerez l’équipe dans l’intégralité du flux de projets des deux pôles de l’agence : talents et conseil & production event auprès des marques TALENT MANAGEMENT . Représentation image du roster officiel de l’agence : Charlotte Le Bon, Simon Auscher, Célia Bruneau, Jade Genin... Suivi des plannings projets Coordination avec les différents intervenants : producteurs, agences, marques, teams créatifs etc... Suivi des négociations et deals des contrats entrants et en cours Gestion terrain : shootings, fashion weeks, promotion etc… Au delà de ces missions centrales, vous serez amené.e à intervenir ponctuellement sur les autres projets talents en cours et concernant : . coordination promotion lors d’un lancement . projets et événements spéciaux : plateau en direct, festival de Cannes etc… LES MARQUES MAMMA MIA collabore avec un portefeuille de marques principalement dans les secteurs de la beauté et du luxe. Vous accompagnerez sur la partie opérationnelle les sujets ponctuels mais récurrents : . production d’évènements premium . casting . stratégie d’influence . relations publiques Clients : L’Artisan Parfumeur, Chopard Parfums, Kenzo Parfums, Fred, Christian Louboutin, Bumble… et autres selon les opportunités… INTÉRÊTS DU POSTE Une forte culture du talent dans son ensemble Un marché hyper porteur : le talent prend de plus en plus d’ampleur sur le marché VS l’influenceur classique Un poste transverse : gestion du talent et conseil auprès des marques L’accès à des projets inspirants, construits avec des partenaires d’exception, dans l’univers des marques, l’artistique et la communication Une structure en pleine croissance et à taille humaine, familiale, et bienveillante : trois femmes aux commandes : la fondatrice et deux agents. De l’implication dans les missions et des responsabilités à la clé Des giftings produits réguliers de la part des marques INFORMATIONS PRATIQUES Stage à pourvoir à partir du 7 septembre 2026 pour 6 mois. En full time, du lundi au vendredi 10h00 - 18h00 Télé travail tous les vendredis Rémunération à définir selon le profil + remboursement de 50% du pass Navigo + avantages divers (gifting, spectacles, déjeuners ponctuels) Poste en physique dans le bureau de MAMMA MIA rue des Vinaigriers Paris 10 Mise à disposition d’un MacBook Air Logiciels Office et Suite Adobe Pas d'alternance merci.

Creative & Media Manager – Marque Chery – F/H Présentation de l’entreprise Chery Automobile Co., Ltd., troisième exportateur automobile chinois, accélère son expansion stratégique en Europe. En France, Chery prépare le lancement et le développement de ses marques Omoda et Jaecoo à travers son propre réseau de distribution. Parallèlement, des recrutements sont également en cours afin de soutenir d’autres marques du groupe, notamment Chery et iCaur, dans le cadre de la stratégie plus large de croissance de Chery en Europe. Présent dans plus de 120 pays, le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules dans le monde et a atteint 2,8 millions d’unités en 2025, dont 1,3 million à l’export. Afin d’accompagner cette expansion rapide, Omoda & Jaecoo Automobile France construit une organisation locale solide pour assurer une croissance durable et l’implantation des marques sur le marché français. Lieu de travail Courbevoie Missions / Responsabilités : En tant que Creative & Media Manager, vous intervenez à un niveau senior au sein de l’équipe marketing, supervisant les périmètres Digital, Média et Événementiel, et garantissez l’exécution efficace de la stratégie marketing de la marque Chery : • Digital & Contenu : Définir et piloter les stratégies digitales et de contenu sur les canaux owned, paid et earned ; superviser la création et la diffusion de contenus pour renforcer notoriété, engagement et conversion., • Média & Performance : Planifier et exécuter les campagnes média, gérer les budgets, suivre les KPI et optimiser le ROI ; collaborer avec les agences média pour garantir des campagnes orientées performance., • Événementiel & Activation de marque : Planifier et exécuter événements de marque, lancements produits, événements presse et activations expérientielles ; assurer qualité et cohérence de la marque., • Gouvernance créative & Coordination : Superviser l’ensemble des assets créatifs, maintenir la cohérence de la marque et coordonner équipes internes et agences externes., • Reporting & Analyse : Suivre la performance des campagnes et produire des analyses et recommandations pour orienter la stratégie marketing. Profil recherché : • Formation : Bac+5 en Marketing, Communication ou équivalent., • Expérience : 5 à 7 ans en marketing digital, média et événementiel, idéalement dans le secteur automobile ou un secteur connexe., • Langues : Français et anglais courants., • Compétences techniques : Maîtrise des stratégies de contenu, outils digitaux, planification média et suivi de performance (KPI, ROI, reporting)., • Qualités personnelles : Esprit self-starter, autonome, capable de gérer plusieurs priorités. Sens créatif, orientation résultats, leadership et capacité à coordonner équipes et agences. Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : hiring@omodaauto.fr Objet : « Candidature – Creative Media Manager (F/H) – Chery Brand » Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à privacy@omodaauto.nl.

We’re looking for a proactive and driven Client Manager to join our Paris team. This role is ideal for someone who knows how to take ownership - managing projects end-to-end, building strong client relationships, and ensuring ideas are delivered with clarity and impact. You’ll work on global consumer and luxury brands, collaborating closely with our creative and international team to bring retail and brand experiences to life. What you’ll do • Own projects end-to-end: from brief to delivery, defining scope, timeline and outputs, • Be the day-to-day client lead: managing relationships, translating needs into clear briefs, and guiding conversations with confidence, • Drive internal delivery: coordinating with creative teams to ensure ideas are executed to a high standard, • Keep projects on track: managing timelines, anticipating risks, and adapting priorities when needed, • Manage the commercial side: building quotes, tracking budgets, and ensuring project profitability, • Shape and sell ideas: preparing presentations and contributing to pitches and proposals What we’re looking for • 3–5 years’ experience in a creative, design or agency environment, • Fluent in both French and English (written and spoken), • Strong project management and organisational skills, • Confident communicator - able to present ideas clearly and persuasively, • Ability to manage multiple projects and priorities simultaneously, • A structured, solution-oriented mindset, • Sensitivity to design, detail and storytelling, • Experience in retail, luxury or global brands is a strong advantage About WEPURPLE WEPURPLE is an integrated retail design and marketing agency, ready to shape the future of brands in global consumer and retail channels. We thrive on pushing boundaries, continually improving, and operating as an extension of our clients - and most importantly, we have fun along the way. Our team designs retail experiences for some of the world’s leading consumer and luxury brands across categories including beauty, spirits, fashion, confectionery and food & beverage. What’s in it for you • The opportunity to work on global consumer and luxury brands., • Collaboration with a diverse, international team., • A fast-paced, creative environment with real ownership., • Strong exposure to both clients and creative development., • A culture that values diversity, creativity and curiosity. Application If this sounds like you, send us your resume and tell us why you’d be a great addition to the WEPURPLE team. Not sure you tick every box? Apply anyway - we’re more interested in great people with the right mindset than ticking boxes.

海外IT项目交付专家 岗位职责 1.负责端到端的模块建设，网络建设，裁撤和零星布线等项目的现场管理。与TPM团队以及本地运维沟通与协调，确保项目按期交付。 1. 负责根据TPM的要求，对于IDC现场土建，基建进度检查及反馈。 3.工作范围，以单一属地为管理范围，包括但不仅限于前期项目工勘，协调物流到货，管理现场布线和网络集成，确保项目整体的交付时效和质量，在项目过程中需承担一定时长的工程随工角色。 4.工作地点和时间，负责改区域的所有机房站点的项目施工管理，工作时间为5*8为主，部分情况下，因项目需求或突发情况等原因需短时间加班。 能力要求 1. 具备良好的沟通能力和问题解决能力。, 2. 3年以上数据中心施工或驻场运维的经验。, 3. 具备项目管理经验，持有PMP等同类证书者优先。, 4. 具备IT背景，熟悉网络架构，服务器和光纤等领域者优先。, 5. 英文和中文流利，同时本地语言流利者优先。, 6. 可接受同区域内多个站点的通勤，有本地驾照者优先。 关键考核维度 1.模建项目和网络项目交付是否满足SLA要求。 2.模建项目和网络项目保证准确度，出现返工的次数 3.模建和网络项目施工过程无严重事故

Le groupe Open2Europe (_) est une agence de communication internationale basée à Paris | Ile-de-France. Notre mission : construire et développer la réputation de nos clients en France et en Europe, en proposant des stratégies 360°, combinant les relations médias, le marketing d’influence et la communication digitale. Open2Europe accompagne plus d’une centaine de clients nationaux et internationaux dans différents secteurs d’activité (technologie, tourisme, agroalimentaire, transport, mobilité, RSE, …). Descriptif du poste : • Gérer un portefeuille clients en coordination avec les équipes internes dans une logique de collaboration et de performance, • Définir et piloter des stratégies de communication sur mesure en phase avec les enjeux d’image, de réputation et de positionnement de vos clients, • Elaborer et mettre en œuvre des dispositifs de relations médias et d’influence impactants, • Concevoir les outils de communication (communiqués de presse, dossiers de presse, Q&A, tribunes, pitchs ciblés…) pour valoriser les prises de parole et les actualités de vos clients, • Identifier, qualifier et actualiser de manière proactive les cibles médias et journalistes pertinents, • Identifier, organiser et coordonner les événements presse de vos clients (conférences, déjeuners, tables rondes, visites de sites…), • Anticiper les opportunités éditoriales (dossiers spéciaux, enquêtes, salons, awards…) et accompagner vos clients dans leur prise de parole, • Développer et entretenir une relation de confiance avec les journalistes influents de vos secteurs, • Assurer le suivi, l’analyse et la valorisation des campagnes RP de vos clients (reportings, bilans et analyses qualitatives), • Participer à l’élaboration des recommandations stratégiques et contribuer activement au développement de votre portefeuille clients, • Réaliser une veille sectorielle et être force de proposition pour faire évoluer les expertises de l’agence Votre profil : • Titulaire d’une formation supérieure spécialisée en communication, vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans en agence de communication ou en relations médias, avec des références dans le domaine corporate / B2B., • Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre état d’esprit qui feront la différence., • Curieu(se), dynamique et proacti(ve), vous nourrissez un fort intérêt pour l’actualité., • Vous possédez une solide expertise en stratégies de communication, d’excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles., • Vous maîtrisez les outils bureautiques (logiciels Word, Excel, Powerpoint) et disposez d’un bon niveau d’anglais (oral et écrit). Autres informations : Lieu de travail : Asnières-sur-Seine 92 (Ile-de-France - ligne 13 - métro Gabriel Péri) Rémunération selon profil Disponibilité : immédiate Pour postuler : Si vous pensez correspondre au profil de cette annonce et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV avec photo avec comme titre « Consultant senior en relation médias – Corporate – B2B » par e-mail à oceane@open2europe.com

Company Description Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin’s Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you’re passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and help us create the unknown! Ubisoft's pioneering studio, Paris studio was responsible for the publisher's first successes following its creation in 1992. Today, it is at the helm of such must-have licenses as Just Dance, Ghost Recon and Mario + The Rabbids. Ubisoft Paris has also built a solid reputation as a partner of choice in cross-studio collaborations such as Watch Dogs, Skull & Bones, Beyond Good & Evil 2 and Star Wars. Building on this experience, the studio continues to push the boundaries of creativity by working on some very promising yet unannounced projects. With 750 talents of 35 nationalities, Ubisoft Paris is today the largest studio in France and one of the most experienced in the industry. Young talents can benefit from the strong presence of senior profiles in the creative, technical or artistic fields. Everyone is driven by the same passion: to push the limits of what is possible and to offer new experiences to our players. Ready to join the adventure? Join us at the _! Job Description As a Senior or Expert Technical Character Artist working on an unannounced project, you will play a key role in the visual and technical development of characters within a highly ambitious AAA universe. At the intersection of art and programming, you will help define the final look of characters, design robust technical solutions, and develop tools and pipelines that enable the art teams to reach ambitious visual standards for the next generation of games. More specifically, your responsibilities will include: • Contributing to all aspects of technical character setup, from engine integration to real-time performance tuning, • Designing, writing, and maintaining character shaders, including skin, fabrics, wetness, and dirt effects, • Developing and evolving advanced shading features and rendering effects in alignment with the artistic direction, • Actively participating in the development of tools and pipelines for character creation, with a strong focus on stability, performance, and efficiency, • Identifying and proposing workflow optimizations to improve the productivity of the character pipeline, • Collaborating closely with programmers, animators, character artists, and other Technical Artists, • Supporting content teams in debugging technical issues related to tools, assets, or performance, • Documenting and maintaining clean, scalable technical solutions and code, designed with long-term sustainability in mind Qualifications We are looking for a Senior or Expert Technical Artist with significant experience in game production, ideally on AAA projects, and the following skill set: • Strong expertise in creating, integrating, and optimizing 3D characters within a game engine, • Excellent command of real-time shaders and rendering principles applied to characters, • Strong Python scripting skills, particularly for Houdini, Maya, or 3ds Max, • Solid understanding of character art pipelines and their technical constraints, • Proficiency with Substance Designer, Substance Painter, Maya, 3ds Max, and Blender, • Proven experience in character rigging, including close collaboration with animation and deformation systems, • Ability to analyze, solve, and debug complex technical problems autonomously, • A strong artistic sensibility and keen attention to visual quality and final polish, • Excellent communication skills, with a collaborative and proactive mindset, • Ideally, additional experience or knowledge of Houdini and ZBrush Additional Information Recruitment process • Phone interview with a Talent Acquisition Specialist (:30 minutes), • Video interview with the Character Director (:1 hour), • Video interview with two other team members (:1 hour) Our Benefits Joining us means having access from day one to: • Our internal e‑learning platform, so you can finally train on the tools you’ve been wanting to master, • Our game library, where you can borrow the latest Ubisoft titles, competitor games, consoles, and board games, • Our Works Council (CSE), offering discounted rates on a wide range of shows, movie theaters, concerts, gyms, amusement parks, and many other great deals And after one year? • ou have a defined career and development plan with your manager, along with clear objectives to help you grow each year, • You’ve joined one of our clubs: choir, yoga, tennis, lightsaber fencing… or you’ve created your own!, • You make the most of your 1.5‑hour lunch break by taking a class in our gym or borrowing one of our bikes for a ride in the Bois de Vincennes, • You’re already looking forward to the next surf/yoga or ski weekend organized by the CSE, • You’ve become unbeatable at table football, climbing, Just Dance, or Boomerang Fu, • You’ve scored big at our internal clearance sale to expand your collection of Ubisoft goodies and games (because you can never have too many) As an employer, Ubisoft provides equal employment opportunities to all, without distinction based on gender, ethnicity, religion, sexual orientation, social background, disability, or age. Ubisoft is committed to fostering an inclusive work environment that reflects the diversity of its player community within its teams. Check out _ to help you with your application, and learn about our actions to encourage more diversity and inclusion.

Le groupe _est une agence de communication internationale basée à Paris (Île-de-France). Notre mission : construire et développer la réputation de nos clients en France et en Europe, en proposant des stratégies 360°, combinant les relations médias, le marketing d'influence et la communication digitale. Open2Europe accompagne plus d'une centaine de clients nationaux et internationaux dans différents secteurs d'activité (technologie, tourisme, agroalimentaire, transport, mobilité, RSE...) VOS MISSIONS Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous contribuez directement à la croissance de l'agence en menant une démarche de prospection et de vente de services à valeur ajoutée. Vos principales missions seront : • Prospection B2B : identification de cibles, qualifications, prise de contact multicanale (email / LinkedIn / téléphone), • Développement de portefeuille : prise de rendez-vous, discovery, compréhension des enjeux clients, • Vente de prestations : construction d'offres (RP / Digital / Content / Paid), argumentation, négociation et closing, • Pilotage du pipe : suivi CRM, forecast, relances, gestion du cycle de vente, • Coordination interne : lien avec les équipes conseil (RP / Digital) pour produire des propositions pertinentes, • Veille marché : détection de signaux (levée de fonds, lancements, recrutements, actus sectorielles) et opportunités PROFIL RECHERCHE • 4 à 5 ans d'expérience en vente B2B de services (agence RP, agence digitale, media, paid, content, conseil...), • A l'aise avec la prospection (salons professionnels, terrain), • Capacité à comprendre des offres de services et à les traduire en bénéfices business, • Bonne expression orale et écrite en français et en anglais, • Autonomie, rigueur, sens du résultat, énergie, • Déplacements professionnels à prévoir CE QUE NOUS OFFRONS • CDI, • Rémunération : fixe + variable (selon profil), • Poste basé à Paris (Asnières-sur-Seine) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !

Museum Studio conçoit et accompagne des projets culturels et muséaux d’envergure internationale, à la croisée de la culture, de l’architecture, de l’expérience visiteur et des modèles économiques. Nous intervenons sur des masters plans de musées et des lieux culturels hybrides intégrant expositions, espaces publics, retail et services. Dans ce contexte, nous créons un nouveau poste dédié à la modélisation business et aux outils de décision basés sur l’IA. Le poste Nous recherchons un·e AI Business & Systems Architect capable de concevoir et connecter des modèles et systèmes IA afin de : • modéliser des business plans muséaux complexes., • simuler en temps réel les arbitrages culture / retail., • aider à la prise de décision stratégique sur des master plans culturels., • transformer des hypothèses créatives et économiques en outils concrets. Un rôle hybride, au cœur des échanges entre IA, stratégie, conception et culture. Missions principales Construire des modèles économiques dynamiques (revenus, coûts, fees, ROI, scénarios). Simuler l’impact des choix spatiaux (exposition, retail, services). Concevoir des systèmes IA et workflows multi‑agents au service de la décision. Développer ou prototyper des outils internes : simulateurs, dashboards, outils CRM. Analyser des références muséales internationales et traduire les enseignements en modèles activables. Travailler en lien étroit avec les équipes stratégie, design et direction de projet. Profil recherché Solide expérience en modélisation business et financière. Expérience sur des systèmes IA appliqués (non purement académiques). Capacité à transformer des problématiques complexes en outils utilisables. Mentalité builder : pragmatique, curieux(se), orienté solutions. Intérêt marqué pour la culture, les musées et les lieux hybrides. Compétences & outils IA / LLM, agents IA, orchestration de workflows. Excel / Google Sheets / Airtable (niveau avancé). Outils de simulation, data et visualisation. No‑code / low‑code ou développement léger. Pourquoi rejoindre Museum Studio Participer à des projets culturels emblématiques Contribuer à l’évolution des modèles économiques des musées Concevoir des outils IA encore inexistants sur le marché Bénéficier d’une forte autonomie et d’un impact réel

La Direction Juridique de Veolia Recyclage & Valorisation recherche un(e) Juriste pour rejoindre le pôle Expertise Droit Public. Le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur Expertise Droit Public. • Gestion des contrats publics : rédiger, négocier et auditer les contrats publics, tels que les marchés publics et les DSP., • Procédures d'attribution : participer aux procédures d'attribution via l'audit, la négociation des offres et la rédaction de mémoires., • Contrats privés liés : établir les contrats privés nécessaires aux opérations, notamment les contrats de sous-traitance., • Conseil interne : assister et conseiller les clients internes sur l'exécution des contrats publics et tout autre sujet de droit public (comme les avenants)., • Opérations immobilières : négocier et sécuriser les opérations immobilières publiques, incluant les expropriations, l'occupation du domaine public ou les BEA., • Gestion des litiges : gérer les dossiers précontentieux et contentieux de droit public en collaboration avec les avocats référencés du groupe., • Veille et formation : assurer la veille juridique, rédiger des notes thématiques, participer au flash juridique et animer des formations ou réunions d'information., • Conformité : diffuser et veiller au respect des procédures internes du Groupe.