Gestionnaire de paie jobs in La CourneuveCreate job alerts

Recouvrement des dettes auprès des organismes de prévoyance, mutuelle, ursaff etc. Etablissement des contrats de travail ainsi que des ruptures de contrat. Gestionnaire de Paie en apprentissage.

Le conseil et l'accompagnement des clients sur les questions de paie et de gestion des ressources humaines. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie, notamment SILAE, et bonne connaissance des conventions collectives et de la législation du travail. Vous assurerez également le res

Préparation des fins de contrat, soldes de tout compte avec calcul des diverses indemnités…. Création des nouveaux salariés dans le logiciel de paie en fonction des éléments contractuels. Préparation des éléments de paie et saisie des variables,.

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Alternance Gestionnaire de paie - Saint-Denis (F/H). Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la f.

De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une première expérience en paie d’1 an minimum en paie internalisée. Contrôle des paies à l’aide des tableaux croisés dynamiques. Collecte, contrôle des éléments variables de paie et établissement des bulletins.

Gestion des Sorties : calcul des soldes de tout compte, signalement de la sortie auprès de France travail Gestion des arrêts : saisies des maladies, AT, MP, maternité, paternité + transmission des DSN évènementielles. Vous répondez aux différentes problématiques des assistants RH, de la DRH

Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec nos clients dans les métiers du droit, de l’audit, de l’expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l’informatique, de la sécurité et de l’équipement du

Sous l’autorité de la Responsable Paye et SIRH, et au sein d’une équipe de Gestionnaires Paye, vous établissez les payes des salariés de votre portefeuille d’établissements (500 payes), assurez le traitement des absences maladie en lien avec les CPAM et notre organisme de prévoyance, et

Prise en charge de l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients. Poste : Le CabRH recrute pour son client, leader des solutions en gestion de paie et RH, un Gestionnaire de paie Expert H/F, en CDI, à Nanterre. Coordination des tâches de productio...

Gestion de l'ensemble du processus de la paie (250/300 paies), des variables de paies au contrôle des bulletins de paies pour un portefeuille diversifié. Vous possédez une expérience, de 3-5 ans, à une fonction de gestionnaire de paie et idéalement, vous avez déjà travaillé sur le logiciel

Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, logiciels de présentation) pour une gestion efficace des données et la production de documents. Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d�

Collecte, contrôle des éléments variables de paie et établissement des bulletins. Contrôle des paies à l’aide des tableaux croisés dynamiques. De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une première expérience en paie d’1 an minimum en paie internalisée.

Vous avez déjà géré de façon autonome un portefeuille de plus de 450 paies en multi convention sur plus de 40 dossiers. Nous recherchons pour un client, un cabinet d'expertise comptable d'une centaine de salariés; un(e) gestionnaire de paie (H/F). Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vo

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Procéder à l’élaboration des documents de fin de contrat dans le cadre de solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi, calcul des indemnités…. Répondre aux questions relatives aux bulletins de paie des salariés concernés, à la demande du chef de service ou de la

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Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration. Gestion et suivi des arrêts maladie et accident du travail et saisie sur bulletin de paie. Gestionnaire de paie et ADP H/F en alternance !.

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Organisation des départs des salariés : élaboration des soldes de tout compte, calcul des indemnités et transmission des DSN de fin de contrat. Suivi des dossiers de prévoyance et des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS). Notre client, spécialisé dans le secteur de la restau

Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction un Gestionnaire de Paie H/F pour une mission en inté

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration. Gestionnaire de paie H/F

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Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVos compétences et qualités : * Aucun compétence technique est requise, vous serez complètement formé ! * Vous êtes très motivés et désireux d'apprendre * Avoir un bon relationnel et être à l'aise au téléphone * Etre au

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Gérer la paie complète d'un périmètre de 350 salariés, incluant la saisie des éléments de paie, le traitement des paiements et les déclarations sociales. Effectuer les tâches de gestion courante et réaliser des opérations post-paie internes et externes (déclarations sociales, paiement de

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Vous avez une très bonne connaissance globale de la paie avec une réelle expérience en tant que gestionnaire paie de A à Z. La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Vous maitrisez les outils Excel, Word ainsi que des logiciel

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Gestion des demandes diversesdes salariés (Attestations, certificat, déclaration auprès des préfectures(titre de séjour), demande de renseignement action logements, mutuelle, etc. La société SPEEDY France, leader del'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en

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Gestion des entrées / sorties des collaborateurs (calcul des indemnités, gestion des STC), suivi des absences maladie/maternité/AT (attestations de salaire) avec suivi des IJSS et dossiers prévoyance, paiement des Services de Santé au Travail. Réponse aux questions des collaborateurs relatives

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Poste : Talencia, cabinet de recrutement spécialisé en finance et comptabilité, accompagne l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu, dans la recherche d'un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) pour renforcer son pôle social. Dans un contexte de croissance, il recrute un Gest

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Prépa

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Nous cherchons pour notre client un gestionnaire de paye, qui assurera la réalisation de tâches dans le cadre de la gestion mensuelle de la paye? 10+ ans d'expérience en paie, post paie et gestion des absences / contingents? Très bonne connaissance SAP Payroll? Excel : niveau confirmé (Recherch

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Votre fonction Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous prendre en charge en autonomie un portefeuille clients : - Le recueil et le contrôle des variables de paie ; - La production des bulletins de salaire conformément à la législation sociale ; - L'établissement des déclarations social

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Vos missions :Calcul et saisie des éléments variables de paie,Établissement des soldes de tout compte et simulations de contentieux,Gestion des acomptes sur salaire,Traitement des avis à tiers détenteur,Établissement et contrôle des

Vous rejoindrez le service Paie, composé d'une responsable paie, d'un responsable adjoint et de 3 gestionnaires de paie. Entreprise : ReySearch, Cabinet de recrutement dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Profil : Doté(e) de 2 années d'expérience en gestion de paie internal

Contrôle de Gestion sociale/paye ;- Gestion de l'administration du personnel, préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, suivi des arrêts de travail et organisation des visites médicales ;. Co

Profil : De formation bac +2 minimum, de type " gestionnaire paie ", vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans la fonction. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : visites médicales, arrêts maladie, déclarations d'AT, attestations diverses, suivi des dossiers