Gestionnaire de paie jobs in ArgenteuilCreate job alerts

Assurer le calcul et le paiement des charges sociales. Effectuer le suivi des cotisations et des régularisations. Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.

Savoir-faire :Connaissances de la gestion des ressources humaines et maîtrise des techniques de paie. Maîtrisant les techniques de la paie, elle exercera les fonctions de référent du domaine, au sein d’une équipe de 3 gestionnaires. Faire le lien avec les structures externes (ministère, cent

Rémunération fixe sur 12 mois selon profil (37/42k)+ prime de 30% de l'indemnité de congés + statut agent de maitrise, 39h, 6 RTT + 1 jour de TT par semaine + TR (10,5e) + CSE très intéressant. Poste : Fort de ses 1200 collaborateurs, notre client intervient dans des métiers techniques (plomb

Savoir-faire :Connaissances de la gestion des ressources humaines et maîtrise des techniques de paie. Maîtrisant les techniques de la paie, elle exercera les fonctions de référent du domaine, au sein d’une équipe de 3 gestionnaires. Faire le lien avec les structures externes (ministère, cent

Gestionnaire de Paie et ADP H/FAu sein de l'équipe paie, vos missions principales sont les suivantes:. Gestion des éléments variables de la paie. Gestion d'un portefeuille de 400 paies.

Maîtrisant les techniques de la paie, elle exercera les fonctions de référent du domaine, au sein d’une équipe de 3 gestionnaires. Savoir-faire :Connaissances de la gestion des ressources humaines et maîtrise des techniques de paie. Missions principales :Gestion administrative et paiePrendre

Poste : En tant que Gestionnaire de paie confirmé(e), vous jouerez un rôle clé dans la gestion des processus de paie au sein de notre département Finance. Participer à l'élaboration des rapports de paie et d'analyses de coûts. Assurer le suivi des absences et des congés des employés.

Maîtrisant les techniques de la paie, elle exercera les fonctions de référent du domaine, au sein d’une équipe de 3 gestionnaires. Savoir-faire :Connaissances de la gestion des ressources humaines et maîtrise des techniques de paie. Collaboration et communicationÊtre le référent paie de l�

Vous serez accompagné(e) afin de devenir autonome sur la production des bilans et des liasses fiscales et sur la gestion de la relation avec le client. Notre client s'investit auprès des collaborateurs (cours de sport, conciergerie itinérante, séminaire annuel, activités et challenges sportifs)

Savoir-faire :Connaissances de la gestion des ressources humaines et maîtrise des techniques de paie. Maîtrisant les techniques de la paie, elle exercera les fonctions de référent du domaine, au sein d’une équipe de 3 gestionnaires. Missions principales :Gestion administrative et paiePrendre

Prise en charge de l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients. Poste : Le CabRH recrute pour son client, leader des solutions en gestion de paie et RH, un Gestionnaire de paie Expert H/F, en CDI, à Nanterre. Accompagnement de l'équipe de produc...

Savoir-faire :Connaissances de la gestion des ressources humaines et maîtrise des techniques de paie. Maîtrisant les techniques de la paie, elle exercera les fonctions de référent du domaine, au sein d’une équipe de 3 gestionnaires. Faire le lien avec les structures externes (ministère, cent

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/FNous recherchons pour l'un de nos clients,. Gestionnaire Paie et ADP en CDI, situé à Aubervilliers (93).

Maîtrisant les techniques de la paie, elle exercera les fonctions de référent du domaine, au sein d’une équipe de 3 gestionnaires. Savoir-faire :Connaissances de la gestion des ressources humaines et maîtrise des techniques de paie. Missions principales :Gestion administrative et paiePrendre

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de PAIE (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients un profil gestionnaire de paie en CDI. Rattaché(e) à la responsable paie, et dans une équipe de 7 personnes, vous avez pour missions:• Traitement de 350 paies sur plusieurs sites,.

Maîtrisant les techniques de la paie, elle exercera les fonctions de référent du domaine, au sein d’une équipe de 3 gestionnaires. Savoir-faire :Connaissances de la gestion des ressources humaines et maîtrise des techniques de paie. Missions principales :Gestion administrative et paiePrendre

Gestionnaire de Paie et ADP unique (H/F) à temps partiel en intérim de longue durée. Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F)Nous recherchons pour notre client un(e). Vous rejoignez une équipe composée de 3 personnes et êtes resp.

Maîtrisant les techniques de la paie, elle exercera les fonctions de référent du domaine, au sein d’une équipe de 3 gestionnaires. Savoir-faire :Connaissances de la gestion des ressources humaines et maîtrise des techniques de paie. Missions principales :Gestion administrative et paiePrendre

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et ADP H/FNous recherchons un. Gestionnaire de paie et ADP H/F.

Maîtrisant les techniques de la paie, elle exercera les fonctions de référent du domaine, au sein d’une équipe de 3 gestionnaires. Savoir-faire :Connaissances de la gestion des ressources humaines et maîtrise des techniques de paie. Missions principales :Gestion administrative et paiePrendre

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie Hr ACCESS (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Au sein d'un grand service paie, vous avez pour missions : - La gestion d'un portefeuille de 300 paies, (Contrôle et saisie des élém...

Face à une croissance continue notamment sur la gestion de la paie (passage de. Vous recruter pour ce que vous êtes pas seulement pour ce qu'on attend de vous et surtout vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond. Fondé il y a deux ans ce cabinet à taille humaine privilégie.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre.

Maîtrisant les techniques de la paie, elle exercera les fonctions de référent du domaine, au sein d’une équipe de 3 gestionnaires. Savoir-faire :Connaissances de la gestion des ressources humaines et maîtrise des techniques de paie. Collaboration et communicationÊtre le référent paie de l�

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie confirmé Décidium (H/F)Nous recherchons pour l’un de nos clients – situé à Boulogne-Billancourt (92) –. Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F). CDD de 6 mois renouvelables en remplacement m.

Réaliser les démarches nécessaires à l’intégration des nouveaux salariés (remises des documents pour affiliation, remise du contrat de travail pour signature, récupération des documents personnels obligatoires, répondre aux interrogations…) pour les établissements de Paris. Saisie des

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/FNous recherchons pour l'un de nos clients. Gestionnaire paie (H/F) dans le cadre d'un CDI, situé à La Défense. Au sein d'une équipe composée de 1 RP et 11 GP, vos missions seront :.

Gérer les formalités administratives liées à l’embauche des salariés (DPAE, Rédaction de contrats de travail ou d'avenants) ainsi qu’à leur départ (calcul des indemnités et STC) ;. Avoir un esprit critique des paramétrages de la paie pour une adaptation parfaite à la convention collec

Rattaché(e) à un Responsable paie, vous rejoignez une équipe de 10 gestionnaires de paie et administration du personnel. Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)Nous recherchons pour notre client,. Gestionnaire de paie dans le cadre d'un CDI.

Vous serez en charge de la gestion des processus de paie et des Ressources Humaines dans un contexte de paie externalisée. Gestion de la paie : collecte et saisie des éléments variables, contrôle des bulletins de salaires et déclarations d'accident de travail. Vous disposez d'une solide expéri

Alternance Gestionnaire de paie - Boulogne-Billancourt (F/H). Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

Garantir et contrôler le traitement des paies en lien avec notre prestataire de paie (900 bulletins de paie/mois),. Assurer le suivi des demandes et des solutions apportées à l’ensemble des interlocuteurs internes (directrices de crèches, fonctions support, acteurs RH…) ;. Dans un contexte d

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie Confirmé(e) (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) en CDI. Rattaché(e) à la responsable et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous avez pour missions : - La gestion d'un por

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Comptant aujourd’

Gestionnaire de Paie et ADP H/FAu sein de l'équipe paie, vos missions principales sont les suivantes:. Gestion des éléments variables de la paie. Gestion d'un portefeuille de 400 paies.

Sous l’autorité de la Responsable Paye et SIRH, et au sein d’une équipe de Gestionnaires Paye, vous établissez les payes des salariés de votre portefeuille d’établissements (500 payes), assurez le traitement des absences maladie en lien avec les CPAM et notre organisme de prévoyance, et

Gestionnaire de Paie F/HVous avez une expérience significative en Paie et cherchez une nouvelle opportunité ? Nous recrutons pour un acteur majeur dans l'environnement, un(e) Gestionnaire de Paie F/H. Si vous êtes prêt à conduire des projets stratégiques et êtes à la recherche de nouveaux d�

Sevetys recherche sa ou son futur(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel au sein d’une équipe de 6 gestionnaires et sous la responsabilité de la Responsable de paie. Clarilog : logiciel de suivi des demandes paie entre les salariés et le service paie. Collecter et intégrer les

Montrouge, un gestionnaire de paie confirmé H/F. Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie confirmé H/FJe recherche pour mon client,.

Rattaché(e) au Département Administration du Personnel et Paie, vous serez en charge de la réalisation de l’ensemble du processus de paie et des dossiers du personnel de magasins de plusieurs régions (environ 330 salariés):. En rejoignant Kiko Milano, vous bénéficierez de nombreux avantages

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients, un(e). Gestionnaire de Paie (H/F) en intérim de 3 à 4 mois. Rattaché(e) à la directrice paie et au sein du service paie composé de 10 g.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)Nous recherchons pour notre client un(e). Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) en CDI. Vous rejoignez une équipe RH composée de 6 personnes et intervenez sur la paie et l'administration du personnel pour.

Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F). Traitement de la paie internalisée (volume moyen 250 paies) multi sociétés et multi conventions sur le logici.

Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration. Gestion et suivi des arrêts maladie et accident du travail et saisie sur bulletin de paie. Saisie des paies (environ 400 paies/mois).

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/FNous recherchons pour l'un de nos clients,. Au sein d'un service de 4 personnes, vous avez pour missions :.

Vous intégrerez le pôle social et serez en charge de la mission sociale d'un portefeuille de clients diversifiés en taille et en activité (300 à 400 paies par mois), et gérez les tâches associées ; établissement des bulletins, déclarations sociales, contrats, ruptures de contrats etc. Pers