Offres gestionnaire de paie à ArgenteuilCréer des alertes d'emploi

Vous avez une appétence pour l'expertise comptable et apprécier le contact client ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe avec une ambiance de travail seine ? Cette offre est faite pour vous.Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatiqu

Gestion des ruptures de contrats et documents de fin de contrat ;. Gestionnaire de paie confirmé(e). Établissement des bulletins de paie ;.

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Contrôle de la conformité des arrêts et traitement des anomalies.

De formation bac +2 de type « gestionnaire paie », vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la fonction. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : arrêts maladie, déclarations d'AT, attestations diverses, suivi des dossiers de prévoyance …. Rattaché(e)à la res

Au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des médias et du divertissement, vous rejoignez l'équipe SIRH & Paie et assurez la gestion complète de la paie semi-externalisée avec leur partenaire ADP. Contrôler et sécuriser les données RH intégrées dans le SIRH et en paie. Gestionnaire

De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une première expérience en paie internalisée d'1 an minimum. Gestion d'un périmètre de 350 paies : Employés, Agents de Maîtrise et Cadres en multisites. Collecte, contrôle des éléments variables de paie et établisseme

L'EFC s'est toujours investie dans l'amélioration continue et le développement de formations à distance dans des secteurs d’activité qui recrutent comme la comptabilité, la gestion, la paie, les ressources humaines, le droit et l’immobilier. Aprè

Elabore et suit la paie traduit en paie les évènements de carrière des agents et saisit les éléments variables, participe aux opérations de contrôle. Au sein d’un module, le/la gestionnaire carrière-paie a en charge la gestion de

Vous avez une appétence pour l'expertise comptable et apprécier le contact client ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe avec une ambiance de travail seine ? Cette offre est faite pour vous Description du poste : Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié d

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour une entreprise leader, avec des missions centrées sur le contrôle et l'établissement des bulletins de paie, la gestion des temps et la maladie.

Responsable de la gestion administrative du personnel et de l'élaboration des bulletins de salaire, le poste requiert 5 ans d'expérience et la maîtrise du logiciel ADP Décidium.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Nous recherchons pour notre client, Grand Groupe, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans

Gestionnaire de paie confirmé H/F, vous gérerez en autonomie un portefeuille de 50 dossiers. Vos missions incluent l'établissement des bulletins de paie, l'administration du personnel et le paramétrage sur SILAE.

Gestionnaire de paie expérimenté en cabinet ou en environnement multi-convention pour un groupe d'expertise comptable à Sartrouville. Production de bulletins, gestion sociale, accompagnement clients.

Gestionnaire de paie et d'administration du personnel pour une entreprise à Clichy. Responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales, du suivi des absences et des contrats.

Au sein d'un service paie de 9 personnes vous avez pour missions : ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Rédaction des contrats de travail, avenants et documents administratifs Gestion de l'onboarding et de l'offboarding Suivi des absences (maladie, AT, congés, maternité) Gestion des visites méd

Missions de saisie, contrôle, traitement de la paie, déclarations sociales et reporting. Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un poste en CDD dans un grand groupe cosmétique à Levallois-Perret.

Gestionnaire de paie pour portefeuille client, responsable des opérations administratives et de paie, respectant les obligations légales.Assure la relation client et le support métier.

Responsable du portefeuille paie, de la collecte des éléments variables à la clôture mensuelle et des déclarations, en assurant le respect des règles légales. Gestionnaire de paie expérimenté pour TORANN-FRANCE.

Gestionnaire RH polyvalent, vous participez activement à l'administration du personnel, à la gestion de la paie et à la formation pour accompagner la croissance du groupe.

Missions incluant la gestion autonome de portefeuilles, l'établissement des bulletins de paie et le conseil client. Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un poste en CDI dans un cabinet d'expertise comptable.

Le gestionnaire de paie s'occupe de la paie pour 200 employés, gère les variables, les aspects administratifs et offre des conseils.

Gestionnaire de paie et administration du personnel pour la gestion de 250-300 paies, DSN, extractions de données, et gestion administrative complète des salariés.

Gestionnaire de paie avec 4 ans d'expérience recherché pour traiter 350 paies, gérer les déclarations sociales et être le contact paie des sites.

Une entreprise engagée dans la gestion des ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour gérer la paie de plus de 300 salariés. Les responsabilités incluent l'établissement des bulletins de paie et la gestion des relations avec les organismes sociaux. Ce poste o

Gestionnaire RH généraliste pour association média, en charge de l'administration du personnel, de la paie, du recrutement, des relations sociales et de la formation.

Dans le cadre du CDD de 4mois, vos missions sont les suivantes: - Gestion d'un portefeuille avec une dominante convention unique avocat- Établissement des bulletins de paies et paramétrage de DSN- Administration du personnel Logiciel SILAE Rejoignez un cabinet qui vous propose :- Une rémunér

Vous souhaitez développer une double expertise pointue en gestion de la paie et en Systèmes d'Information RH (SIRH) au sein d'un grand groupe mutualiste engagé ? En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer nos formations diplômantes en ressources humaines ou pa

OverviewOffre n° 205KGLB Gestionnaire de paie expérimenté (F/H) (H/F)Pas de suspens, si vous aimez les chiffres, la paie et que vous êtes gestionnaire, on vous veut dans notre équipe. Rédiger les processus de paie et assurer la gestion sociale des clients (DSN, déclarations d'embauche, solde

Vous souhaitez développer une double expertise pointue en gestion de la paie et en Systèmes d'Information RH (SIRH) au sein d'un grand groupe mutualiste engagé ? En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer nos formations diplômantes en ressources humaines ou pa

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les déclarations sociales et collecte les informations nécessaires.

Le poste consiste à gérer un portefeuille de dossiers de paie multi-conventionnels, produire les bulletins de paie, assurer le suivi administratif du personnel et échanger avec les clients.

Un cabinet de recrutement basé à Boulogne-Billancourt recherche un gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille de 350 paies de A à Z. Le poste en CDI offre une rémunération de 34 000€ à 38 000€ sur 13,5 mois, avec des avantages tels que des tickets restaurant et 2 jours de télétrava

L'association cherche un Gestionnaire de Paie pour gérer les salaires et les déclarations sociales. Le poste demande 1 à 3 ans d'expérience et un diplôme Bac+2.

À ce titre, vos principales missions seront : la collecte et la saisie des éléments variables de paie l'établissement des bulletins de paie la gestion des déclarations sociales le suivi administratif du personnel (contrats de travail, DPAE, arrêts maladie, soldes de tout compte. Infos complém

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille client, conseille les clients, et assure la gestion administrative des salariés.

Gestionnaire confirmé de la paie et de l'administration du personnel, responsable de la gestion de la paie, de l'administration du personnel et des DSN sur le logiciel SAGE pour plusieurs établissements.

Le poste consiste à élaborer les bulletins de salaire sur SAGE Paie, gérer les déclarations sociales et les éléments variables, et traiter les arrêts de travail pour une fondation de santé.

Collecte et contrôle des éléments de paie, garantie de conformité légale. Recherche d'un gestionnaire de paie pour une entreprise à Strasbourg.

Gestionnaire de paie H/F expérimenté, vous serez responsable d'un portefeuille de dossiers multi conventionnels, produirez environ 300 bulletins de paie mensuels et gérerez l'administration du personnel.

Gestionnaire de paie expérimenté pour gérer un portefeuille clients en autonomie, production de paies, déclarations sociales, administration du personnel, et conseil client.

Gestionnaire de paie en intérim de 3 mois, prolongeable en CDD, avec pour mission la production de bulletins de salaire pour un périmètre de 600 à 800 paies, le suivi des arrêts maladie et l'administration du personnel.

Missions : établissement des bulletins de salaire, contrats, soldes de tout compte, déclarations sociales, et conseil client. Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un cabinet comptable.

Gestionnaire de paie en CDD pour 7 mois, responsable de la gestion d'un portefeuille, de la préparation et du contrôle des paies, ainsi que de l'accompagnement administratif des salariés.

Gestionnaire de paie et administration du personnel recherché pour un organisme à Orléans. Missions : gestion de la paie et des tâches administratives.