Offres gestionnaire de paie à BrunoyCréer des alertes d'emploi

Gestionnaire de paie expérimenté pour un portefeuille de 400 bulletins, intervenant de l'embauche au départ du salarié. Maîtrise de Silae et conseil client.

Le poste en bref : - Gestionnaire Paie (H/F) - Localisation : Saint-Pierre-du-Perray - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : entre 38 000 et 44 000 € annuels brutsLe cabinet qui recrute : Ce cabinet compte environ 35 collaborateurs sur le site de Saint-Pierre-du-Perray (90 au total). Q

Expert en gestion de paie recherché pour un poste en CDI à Périgny. Vous gérerez un portefeuille clients, assurerez la paie et les déclarations sociales.

Le gestionnaire de paie gère les salaires, les déclarations sociales et les documents liés aux contrats.

Gestionnaire de paie expérimenté pour gérer un portefeuille clients, de la collecte des variables à l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Le gestionnaire de paie gère l'administration du personnel, établit les bulletins de salaire, conseille et oriente les dirigeants, et assure une veille sociale.

Gestionnaire de paie expérimenté responsable de la gestion complète de la paie pour les périmètres retail et office en France. Vous assurez le contrôle des éléments variables, des déclarations sociales (DSN), et le paramétrage du logiciel de paie.

Gestionnaire de paie confirmé(e) pour NLJ Développement, responsable de l'établissement des bulletins de paie, la gestion des DSN, des arrêts maladie et de la conformité légale.

Production de bulletins de paie, gestion des entrées/sorties, DSN, contrats, et conseils sociaux pour une clientèle variée.

Gestionnaire de paie et administration du personnel expérimenté, maîtrisant Excel, rigoureux, méthodique et proactif pour l'amélioration des processus.

Cabinet d'expertise-comptable recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour traiter la paie, vérifier les informations et assurer le suivi des déclarations sociales en CDI à Lille.

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable du calcul et du contrôle des paies, des déclarations sociales et de la gestion des organismes sociaux.

Gestionnaire responsable de la paie et de l'administration du personnel pour environ 150 salariés, avec expérience en droit du travail et outils numériques.

L'association cherche un Gestionnaire de Paie pour gérer les salaires et les déclarations sociales. Le poste demande 1 à 3 ans d'expérience et un diplôme Bac+2.

Il requiert un diplôme RH et une expérience de 2 à 3 ans, avec une maîtrise de l'anglais. Le poste consiste à gérer le recrutement, la paie et l'administration du personnel pour un site.

Gestionnaire de paie pour un portefeuille de salariés, incluant la collecte des éléments variables, l'établissement des bulletins de salaire, la gestion des déclarations sociales et le suivi des dossiers du personnel.

Gestionnaire de paie autonome pour un cabinet comptable, responsable de la production de 40 bulletins de salaire mensuels, des déclarations sociales et du conseil RH de premier niveau.

Endrix recherche un Gestionnaire de Paie expérimenté pour accompagner ses clients.

Gestionnaire de paie spécialisé dans le traitement complet de la paie, la gestion du personnel, la production de rapports RH et l'accompagnement des salariés. Maîtrise du logiciel Silae et des outils bureautiques.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet comptable, gérant un portefeuille clients multi-conventions, assurant la production des bulletins, les déclarations sociales et l'accompagnement client.

Ce poste de gestionnaire de paie H/F en cabinet d'expertise comptable à Thionville implique la gestion des paies et déclarations sociales, ainsi que le suivi administratif du personnel.

Gestionnaire de paie multi-sociétés pour une entreprise de transports. Responsable de la gestion des visites médicales, du conseil aux salariés et de la collaboration avec le cabinet comptable.

Gestionnaire de paie expérimenté chargé des déclarations, affiliations, saisie des variables, contrôle des paies, gestion des absences, calcul des primes et soldes de tout compte, et assistance aux salariés.

Gestionnaire de paie et administration du personnel, ce poste implique le traitement de la paie, les déclarations sociales, la gestion des contrats, et l'accompagnement des managers et collaborateurs.

Gestionnaire de paie expérimenté, vous prendrez en charge la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients variés. Des compétences en logiciel de paie et en droit social sont requises.

Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable, responsable d'un portefeuille clients, établissement des bulletins de salaire et gestion des déclarations sociales.

En tant que gestionnaire de paie expérimenté, vous gérerez les bulletins de paie et accompagnerez les clients sur les aspects sociaux.

Le Gestionnaire de Paie gère les salaires, les déclarations sociales, et conseille les clients.

Missions : gestion des embauches, paies et déclarations sociales. Gestionnaire paie et administration du personnel recherché pour une association en CDI.

Le gestionnaire de paie établit les bulletins de paie, gère les charges sociales et conseille les clients.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable, responsable de la production des bulletins de paie, du suivi des charges sociales et du conseil client.

Gestionnaire ADP pour une mission d'intérim de 3 mois, nécessitant rigueur et autonomie. Le poste propose un jour de télétravail par semaine après intégration.

Ce poste consiste à gérer l'intégralité du cycle de paie pour environ 630 salariés, y compris la production de la paie, la gestion du temps, le suivi de l'absentéisme, les déclarations sociales et le reporting RH.

Gestionnaire RH et paie pour hôpital public, gérant la paie de 300 agents et le recrutement.

Un gestionnaire de paie est recherché pour gérer la paie et l'administration du personnel dans une entreprise de services sociaux, avec un salaire à partir de 28k€.

Le gestionnaire de paie gère le processus de paie, les données sociales, les congés, et les déclarations sociales.

Responsable de la gestion complète de la paie, du suivi des déclarations sociales et de l'accompagnement des équipes locales sur les questions de rémunération.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour gérer 400 bulletins, contrôler les saisies et éditer des documents.

Le gestionnaire de paie établit les bulletins de paie, gère les charges sociales et conseille les clients.

Gestionnaire de paie pour un groupement d'employeurs, responsable de la gestion administrative et sociale d'un portefeuille d'adhérents, incluant la paie, les déclarations sociales et les fins de contrat.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un cabinet comptable afin de gérer un portefeuille de 350/400 paies, incluant la production des bulletins, l'administration du personnel, et le conseil en droit social.

Gestionnaire paie et RH pour portefeuille clients, utilisation MYSILAE, conseil social.

Gestionnaire de paie pour une association à Florensac, responsable de la paie, des déclarations sociales, de la gestion administrative du personnel et de l'interface avec les organismes sociaux.

Les responsabilités incluent l'établissement des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales, le conseil client et le paramétrage des dossiers sur Silae. Recherche d'un gestionnaire de paie expérimenté pour un groupe de conseil.

Gestionnaire de paie et administration du personnel pour les vignobles du groupe Artémis Domaines, responsable de la paie, des déclarations sociales et du suivi administratif des salariés.

Gestionnaire de paie expérimenté pour la gestion complète de la paie clients, respectant la législation et les conventions.

Gestionnaire de paie recherché pour gérer la paie et les dossiers maladies.

Expertise comptable recherche un gestionnaire de paie pour gérer les bulletins de paie, déclarations sociales et administration du personnel.