Trabajos gestionnaire de paie en ColombesCrear alertas

Vous avez une appétence pour l'expertise comptable et apprécier le contact client ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe avec une ambiance de travail seine ? Cette offre est faite pour vous.Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatiqu

De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une première expérience en paie internalisée d'1 an minimum. Gestion d'un périmètre de 350 paies : Employés, Agents de Maîtrise et Cadres en multisites. Collecte, contrôle des éléments variables de paie et établisseme

De formation bac +2 de type « gestionnaire paie », vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la fonction. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : arrêts maladie, déclarations d'AT, attestations diverses, suivi des dossiers de prévoyance …. Rattaché(e)à la res

Au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des médias et du divertissement, vous rejoignez l'équipe SIRH & Paie et assurez la gestion complète de la paie semi-externalisée avec leur partenaire ADP. Contrôler et sécuriser les données RH intégrées dans le SIRH et en paie. Gestionnaire

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Contrôle de la conformité des arrêts et traitement des anomalies.

L'EFC s'est toujours investie dans l'amélioration continue et le développement de formations à distance dans des secteurs d’activité qui recrutent comme la comptabilité, la gestion, la paie, les ressources humaines, le droit et l’immobilier. Aprè

Elabore et suit la paie traduit en paie les évènements de carrière des agents et saisit les éléments variables, participe aux opérations de contrôle. Au sein d’un module, le/la gestionnaire carrière-paie a en charge la gestion de

Vous avez une appétence pour l'expertise comptable et apprécier le contact client ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe avec une ambiance de travail seine ? Cette offre est faite pour vous Description du poste : Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié d

Vos missions Paie & gestion des temps Collecter et transmettre les éléments variables de paie Contrôler les données liées aux absences Participer au suivi des dossiers de prévoyance Être l’interface avec le gestionnaire de paie / cabinet externe Administration du personnel Gérer l’admini

Responsable de la gestion administrative du personnel et de l'élaboration des bulletins de salaire, le poste requiert 5 ans d'expérience et la maîtrise du logiciel ADP Décidium.

Gestionnaire de paie à Poissy pour une mission intérim de 3 mois. Responsable de l'établissement de la paie de 500 collaborateurs et de l'administration du personnel.

Gestionnaire de paie confirmé recherché pour un cabinet d'expertise comptable à Boulogne Billancourt. Missions incluant la production de paie, DSN, gestion des entrées/sorties, relation avec les organismes sociaux et conseil client.

Gestionnaire de paie confirmé H/F, vous gérerez en autonomie un portefeuille de 50 dossiers. Vos missions incluent l'établissement des bulletins de paie, l'administration du personnel et le paramétrage sur SILAE.

Gestionnaire de paie expérimenté en cabinet ou en environnement multi-convention pour un groupe d'expertise comptable à Sartrouville. Production de bulletins, gestion sociale, accompagnement clients.

Gestionnaire de paie et d'administration du personnel pour une entreprise à Clichy. Responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales, du suivi des absences et des contrats.

Gestionnaire de paie expérimenté pour gérer 250-300 paies, administration du personnel, et extractions de données, avec une connaissance exigée d'un logiciel ADP.

Dans le cadre du CDD de 4mois, vos missions sont les suivantes: - Gestion d'un portefeuille avec une dominante convention unique avocat- Établissement des bulletins de paies et paramétrage de DSN- Administration du personnel Logiciel SILAE Rejoignez un cabinet qui vous propose :- Une rémunér

Au sein d'un service paie de 9 personnes vous avez pour missions : ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Rédaction des contrats de travail, avenants et documents administratifs Gestion de l'onboarding et de l'offboarding Suivi des absences (maladie, AT, congés, maternité) Gestion des visites méd

Missions de saisie, contrôle, traitement de la paie, déclarations sociales et reporting. Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un poste en CDD dans un grand groupe cosmétique à Levallois-Perret.

Gestionnaire de paie pour portefeuille client, responsable des opérations administratives et de paie, respectant les obligations légales.Assure la relation client et le support métier.

Responsable du portefeuille paie, de la collecte des éléments variables à la clôture mensuelle et des déclarations, en assurant le respect des règles légales. Gestionnaire de paie expérimenté pour TORANN-FRANCE.

Gestionnaire RH polyvalent, vous participez activement à l'administration du personnel, à la gestion de la paie et à la formation pour accompagner la croissance du groupe.

Gestionnaire de paie et ADP expérimenté recherché pour une mission de 10 mois dans une équipe bienveillante.Missions : gestion d'un portefeuille de 200 paies, contrôle, gestion des absences et administration du personnel.

Missions incluant la gestion autonome de portefeuilles, l'établissement des bulletins de paie et le conseil client. Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un poste en CDI dans un cabinet d'expertise comptable.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché par un cabinet de recrutement pour un poste en Île de France. Missions incluant le contrôle des bulletins, la gestion de la maladie et le calcul des STC.

Le gestionnaire de paie s'occupe de la paie pour 200 employés, gère les variables, les aspects administratifs et offre des conseils.

Gestionnaire de paie avec 4 ans d'expérience recherché pour traiter 350 paies, gérer les déclarations sociales et être le contact paie des sites.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable, responsable de l'établissement des bulletins de paie, de la conformité légale et des déclarations sociales.

Une entreprise engagée dans la gestion des ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour gérer la paie de plus de 300 salariés. Les responsabilités incluent l'établissement des bulletins de paie et la gestion des relations avec les organismes sociaux. Ce poste o

Gestionnaire RH généraliste pour association média, en charge de l'administration du personnel, de la paie, du recrutement, des relations sociales et de la formation.

Gérer les opérations courantes en lien avec la rémunération : déclaration accidents de travail, arrêts maladie, attestations de salaire, ticket restaurant, remboursement de transport, etc. Gérer les opérations de sortie du personnel : soldes de tout compte, formalités administratives, commu

Vous souhaitez développer une double expertise pointue en gestion de la paie et en Systèmes d'Information RH (SIRH) au sein d'un grand groupe mutualiste engagé ? En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer nos formations diplômantes en ressources humaines ou pa

Gestionnaire de paie recherché pour rejoindre une équipe soudée. Vous gérerez un portefeuille clients en autonomie, bénéficierez de formations juridiques et devrez posséder 1 an d'expérience et un bac+2.

Vous souhaitez développer une double expertise pointue en gestion de la paie et en Systèmes d'Information RH (SIRH) au sein d'un grand groupe mutualiste engagé ? En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer nos formations diplômantes en ressources humaines ou pa

Gestionnaire de paie expérimenté en CDI, rejoignez une équipe dynamique pour gérer un portefeuille multi-conventionnel, incluant bulletins, déclarations sociales et conseil RH.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable. Production de paies multi-conventions, administration du personnel et conseil client.

Spécialiste de la paie expérimenté pour gérer la paie des collaborateurs de manière autonome.

Il requiert un diplôme RH et une expérience de 2 à 3 ans, avec une maîtrise de l'anglais. Le poste consiste à gérer le recrutement, la paie et l'administration du personnel pour un site.

Gestionnaire de paie expérimenté pour préparer et contrôler les bulletins de paie de 350 salariés au sein d'une équipe de 11 personnes. Poste en CDI avec possibilité de télétravail.

Gestionnaire de paie pour PME, traitant les données et bulletins de salaire, avec diplôme et expérience en cabinet comptable requis.

Gestionnaire de paie recherché pour une association à Florensac. Tâches : paie, déclarations sociales, suivi administratif.

Gestionnaire de paie expérimenté pour le Groupe DRB, gérant un portefeuille clients, produisant 250-300 bulletins mensuels et conseillant en droit social.

Le gestionnaire de paie gère la paie de A à Z, les déclarations sociales et le personnel administratif, avec 2 jours de télétravail possibles.

Gestionnaire de paie recherché pour une mission intérim de 12 mois, responsable de la gestion de la paie, des bulletins et des déclarations sociales.

Gestionnaire de paie confirmé(e) pour un portefeuille d'environ 250 bulletins de paie. Missions : établissement des paies, déclarations sociales, suivi administratif du personnel, conseil en législation sociale.

Vos missions sont les suivantes :Élaboration des bulletins de paieDéclarations des charges socialesGestion du personnel (DPAE, contrat de travail, gestion des absences/maladie/congés, inscription aux différentes caisses et fin de missions/contrats)Conseil juridique et RHVotre profil :Vous êtes

Gestionnaire de paie et administration du personnel recherché pour un organisme à Orléans. Missions : gestion de la paie et des tâches administratives.