Gestionnaire de paie jobs in Neuilly Sur SeineCreate job alerts

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le secteur de la beauté et du luxe un gestionnaire paie (F/H) en CDD de 6 mois.

Gestion de l'ensemble du processus de la paie (250/300 paies), des variables de paies au contrôle des bulletins de paies pour un portefeuille diversifié. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intégrez une équipe de 6 gestionnaires Paie et avez pour principales missions:. Vous possédez une e

Vous maitrisez les outils Excel, Word ainsi que des logiciels de paie (Sage Paie 100 c). Vous avez une très bonne connaissance globale de la paie avec une réelle expérience en tant que gestionnaire paie de A à Z. Au sein du service Paie, vos missions principales seront :.

Au sein d'un groupe de 1 000 collaborateurs basé à Neuilly-sur-Seine, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en CDD dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité jusqu'à fin octobre 2025 pour rejoindre une équipe composée d'un responsable paie, de 2 superviseurs paie et de 4 gest

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Préparation des fins de contrat, soldes de tout compte avec calcul des diverses indemnités…. Création des nouveaux salariés dans le logiciel de paie en fonction des éléments contractuels. Préparation des éléments de paie et saisie des variables,.

Le conseil et l'accompagnement des clients sur les questions de paie et de gestion des ressources humaines. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie, notamment SILAE, et bonne connaissance des conventions collectives et de la législation du travail. Vous assurerez également le res

Recouvrement des dettes auprès des organismes de prévoyance, mutuelle, ursaff etc. Etablissement des contrats de travail ainsi que des ruptures de contrat. Gestionnaire de Paie en apprentissage.

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Gestion des Sorties : calcul des soldes de tout compte, signalement de la sortie auprès de France travail Gestion des arrêts : saisies des maladies, AT, MP, maternité, paternité + transmission des DSN évènementielles. Vous êtes en charge du suivi administratif quotidien et de la gestion paie

Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, logiciels de présentation) pour une gestion efficace des données et la production de documents. Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d�

Procéder à l’élaboration des documents de fin de contrat dans le cadre de solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi, calcul des indemnités…. Répondre aux questions relatives aux bulletins de paie des salariés concernés, à la demande du chef de service ou de la

De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une première expérience en paie d’1 an minimum en paie internalisée. Contrôle des paies à l’aide des tableaux croisés dynamiques. Collecte, contrôle des éléments variables de paie et établissement des bulletins.

Sous l’autorité de la Responsable Paye et SIRH, et au sein d’une équipe de Gestionnaires Paye, vous établissez les payes des salariés de votre portefeuille d’établissements (500 payes), assurez le traitement des absences maladie en lien avec les CPAM et notre organisme de prévoyance, et

Collecte, contrôle des éléments variables de paie et établissement des bulletins. Contrôle des paies à l’aide des tableaux croisés dynamiques. De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une première expérience en paie d’1 an minimum en paie internalisée.

Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec nos clients dans les métiers du droit, de l’audit, de l’expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l’informatique, de la sécurité et de l’équipement du

Organisation des départs des salariés : élaboration des soldes de tout compte, calcul des indemnités et transmission des DSN de fin de contrat. Suivi des dossiers de prévoyance et des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS). Participation aux projets d’amélioration des process

Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un Gestionnaire de paie H/F. Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, logicie

Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration. Gestion et suivi des arrêts maladie et accident du travail et saisie sur bulletin de paie. Gestionnaire de paie et ADP H/F en alternance !.

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Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration. Gestionnaire de paie H/F

Poste : Le CabRH recrute pour son client, leader des solutions en gestion de paie et RH, un Gestionnaire de paie Expert H/F, en CDI, à Nanterre. Prise en charge de l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients. Coordination des tâches de productio...

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Vous avez déjà géré de façon autonome un portefeuille de plus de 450 paies en multi convention sur plus de 40 dossiers. Nous recherchons pour un client, un cabinet d'expertise comptable d'une centaine de salariés; un(e) gestionnaire de paie (H/F). Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vo

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Gérer la paie complète d'un périmètre de 350 salariés, incluant la saisie des éléments de paie, le traitement des paiements et les déclarations sociales. Effectuer les tâches de gestion courante et réaliser des opérations post-paie internes et externes (déclarations sociales, paiement de

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Gestion des demandes diversesdes salariés (Attestations, certificat, déclaration auprès des préfectures(titre de séjour), demande de renseignement action logements, mutuelle, etc. La société SPEEDY France, leader del'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en

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Gestion des entrées / sorties des collaborateurs (calcul des indemnités, gestion des STC), suivi des absences maladie/maternité/AT (attestations de salaire) avec suivi des IJSS et dossiers prévoyance, paiement des Services de Santé au Travail. Réponse aux questions des collaborateurs relatives

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Nous cherchons pour notre client un gestionnaire de paye, qui assurera la réalisation de tâches dans le cadre de la gestion mensuelle de la paye? 10+ ans d'expérience en paie, post paie et gestion des absences / contingents? Très bonne connaissance SAP Payroll? Excel : niveau confirmé (Recherch

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Contrôle de Gestion sociale/paye ;- Gestion de l'administration du personnel, préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, suivi des arrêts de travail et organisation des visites médicales ;. Co

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Vos missions : Vous avez la responsabilité d'une population de paie pour qui vous prenez en charge l'ensemble des activités administratives et paie liées à leur embauche, leur vie et leur départ au sein du cabinet : Vous coordonnez les Entrées et Sorties :- Intégration des nouveaux entrants d

Poste : Talencia, cabinet de recrutement spécialisé en finance et comptabilité, accompagne l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu, dans la recherche d'un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) pour renforcer son pôle social. Dans un contexte de croissance, il recrute un Gest

BLOC MISSIONSEn bref : Gestionnaire de paie H/F – CDI – Paris 4 – 38/40k – Paie, gestion administrative, relations sociales, allemandLa division Expertise-Comptable de notre bureau [Nom du bureau à demander à l’utilisateur] recherche pour son client, u