Gestionnaire de paie jobs in ChassieuCréer des alertes d'emploi

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Établissement des documents de fin de contrat et des courriers à. Lyon 9, d'un(e) GE

Notre client dans le secteur de la formation recherche un COMPTABLE ET GESTIONNAIRE DE PAIE H/F en CDI pour renforcer son équipe financière.

Afin de renforcer son pôle social, le cabinet ouvre un poste de Gestionnaire de Paie H/F en CDI, basé à Lyon 9. Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (DUT GEA, Licence RH, Titre Gestionnaire de Paie. Le cabinet de recrutement WINSEARCH accompagne un cabinet d'expertise-comptable indépe

Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 10 ans pour les cabinets comptable de la région Rhône Alpes. Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 10 ans pour les cabinets comptable de la région Rhône Alpes.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire de Paie (H/F). Établissement des documents de fin de contrat

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Vous avez un niveau Bac et le gout des

Dans le cadre d'un remplacement, je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise-comptable reconnu, situé dans le 9? arrondissement de Lyon, un Gestionnaire de Paie H/F en CDD (minimum 3 mois).

Vous êtes autonome sur l'ensemble des tâches de la paie : bulletins, STC, DSN, traitement des arrêts de travail, adhésions et échanges auprès des organismes, premiers conseils clients… Vous êtes en lien direct avec le Responsable paie et travaillez en étroite collaboration au sein d&#

Dans un environnement dynamique et international, vous serez le/la garant(e) de la fiabilité, de la précision et de la conformité du processus de paie. Valuement est une société de conseil spécialisée dans la création de valeur pour les entreprises par l’amélioration de leurs processus fi

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e assistant·e Paie et ADP.Sous l'autorité de la Responsable de service, et en collaboration avec la Gestionnaire Paie et ADP, vous participerez aux missions suivantes :.Gestion administrative : Attestations, contrats, avenants, suivi Pério

Vous serez accompagné par des gestionnaires de paie confirmées qui vous formeront et faciliteront votre prise en main des dossiers. Prise en charge complète des dossiers paie : saisie, DSN, charges sociales, soldes de tout compte, contrôle des bulletins. Gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Recrulab, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour le compte de l'un de ses clients, cabinet situé à Villeurbanne, un Gestionnaire de paie H/F. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d’un cabinet de 70 personnes, vous serez amené à rejoindre une équipe sociale composé de 10 personnes. Au sein du département social, vos missions incluent : • Gestion complète du cycle de paie sur SILAE pour un portefeuille clients multi-conventions, • Collecte, contrôle et intégration des éléments variables de paie (heures, primes, absences, etc.), • Établissement et validation des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale en vigueur, • Gestion des déclarations sociales via la DSN sur SILAE, • Traitement des anomalies de paie et sécurisation des données sociales. PROFIL RECHERCHE Le poste s’adresse à un candidat disposant d’au moins 2 années d’expérience en cabinet. Le cabinet cherche une personne reconnue pour sa rigueur technique, son sens du service client et son goût du travail collaboratif. Vous êtes motivé par l’intégration dans une structure à taille humaine, l’autonomie sur des missions variées, et souhaitez-vous investir durablement dans un environnement propice à la montée en compétence et à la prise de responsabilité. SALAIRE : 35-40K LES + DU POSTE • Mutuelle prise en charge à hauteur de 90%., • Carte Ticket Restaurant., • Prise en charge partielle des frais de transport., • Télétravail possible (jusqu’à 1 jour/semaine). Comme tous les postes proposés par Recrulab, la cooptation est récompensée. Si vous pensez que ce projet peut correspondre à une personne de votre réseau contactez nous et nous vous remercierons financièrement si votre relation est recrutée.

Rejoignez Opaylink ! Opérateur national en externalisation de la paie et des services RH, nous sommes partenaires de Silae depuis 2015. Notre exigence de qualité et notre haut niveau de service font d’Opaylink un acteur reconnu dans le domaine de la paie. Notre ADN : expertise, adaptabilité, esprit d’équipe… et le sourire, toujours ! Dans un contexte de forte croissance, notre équipe d’expert(e)s s’agrandit. Et si vous en faisiez partie ? Nous recrutons un Gestionnaire de Paie H/F en CDI, au sein de nos Locaux à Lyon 7 ème. Votre rôle au sein de l’équipe : Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille clients et assurez la gestion complète de leur paie et des missions sociales associées. Véritable référent(e) technique, vous êtes l’interlocuteur(trice) de confiance de vos clients. Vous intervenez dans un environnement multi conventionnel et accompagnez vos clients au quotidien, avec un objectif : optimiser leur performance RH grâce à un service pointu, fluide et humain. Vos missions : • Collecter et contrôler les variables de paie,, • Établir les bulletins dans le respect de la législation et des conventions collectives,, • Gérer les déclarations sociales (DSN, etc.),, • Réaliser les formalités liées aux entrées et sorties des salariés,, • Assurer le conseil paie et droit social auprès des clients,, • Accompagner vos clients dans l’utilisation du logiciel Silae,, • Participer au paramétrage et à l’intégration de nouveaux dossiers,, • Effectuer une veille régulière sur les évolutions juridiques. Le tout, en étant épaulé(e) par une équipe solide et bienveillante. Vous justifiez d'une première expérience en tant que gestionnaire de paie, idéalement sur le logiciel SILAE. Vous aimez la diversité (multi conventionnel, tailles d’entreprises variées) et souhaitez enrichir encore vos compétences. Et surtout, vous avez : • Le sens du service client,, • Une envie constante d’apprendre et de progresser,, • Un bon relationnel et une vraie rigueur dans votre travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise en plein essor (croissance annuelle moyenne de 30 %),, • Une équipe dynamique, soudée, qui allie expertise et bonne humeur,, • Un process de recrutement simple et rapide : o 1er échange avec l’équipe Recrutement Interne, o Entretien avec la direction d’Opaylink. Vos avantages : • Primes attractives individuelles et collectives,, • RTT,, • Mutuelle,, • Tickets-restaurants et chèques cadeaux,, • Bureaux neufs et agréables,, • Télétravail encadré par une charte (2 à 3 jours / semaine).

Une entreprise de recrutement recherche un Gestionnaire de Paies à Lyon. Vous serez responsable de la gestion de 300 bulletins mensuels de paie tout en étant formé sur trois conventions collectives. Les avantages incluent une rémunération de 34 000 à 35 000 €, 20 jours de RTT et 2 jours de t

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Module 0 - Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office ?. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise

Maintenir une veille active sur l'évolution réglementaire et conventionnelle Formation spécialisée en paie, RH ou comptabilité (type Titre GESTIONNAIRE DE PAIE, BTS, DUT, licence RH. Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrut

Vous assurerez la réalisation des paies, des déclarations sociales, des documents sociaux relatifs à l'embauche et à l'exécution du contrat de travail, tout en apportant conseil et assistance auprès de vos clients. Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise-comptab

L'un de nos cabinets partenaires, implanté à Sainte-Foy-lès-Lyon, souhaite accueillir un gestionnaire de paie afin de poursuivre le développement de son pôle social. Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI

Vous aurez en charge les activités suivantes : •Garantir la mise à jour et la qualité des données de gestion des temps •Produire les bulletins de paie dans les délais fixés au calendrier et en conformité avec la législation et les règles internes d'Arkema France •Assurer le suivi des

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques. Reconnu pour notre excellente conn

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Gestion des documents de fin de contrat (solde de tout compte,. GESTIONNAIRE DE PAIE (

Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons pour l'un de nos partenaires un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e), autonome et rigoureux(se), pour rejoindre notre pôle social. Assurer la gestion complète de la paie : collecte et saisie des variables, établissement, contrôle et édition des bul

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et. CUIRE, un GESTIONNAIRE DE PAIE SÉNIOR dans le cadre d'un C

Le poste de Gestionnaire de Paie Sénior - Silae (H/F). CUIRE, un GESTIONNAIRE DE PAIE SÉNIOR dans le cadre d'un CDI. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable.

Vous assurerez la réalisation des paies, des déclarations sociales, des documents sociaux relatifs à l'embauche et à l'exécution du contrat de travail, tout en apportant conseil et assistance auprès de vos clients. Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'ex

Dans le cadre de votre prise de poste, vous aurez pour missions : - Gérer en autonomie un portefeuille paie - Administration du personnel : DPAE, DSN, procédure de la vie du salarié - Etablissement des contrats - Droit sociale - Conseil

A ce titre, vos missions sont les suivantes : * L'établissement des bulletins de paie, * La déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, * La gestion des congés payés, des RTT, des arrêts-maladies et des accidents du travail * La gestion des soldes de tout

Acteur majeur auprès d'une clientèle assez locale / régionale de TPE / PME / ETI et membre d'un réseau international de cabinets, il intervient sur des missions diversifiées de CAC, d'expertise comptable, en paie et social, corporate finance et conseil. Rattaché à un chef de mi

Vous aurez en charge les activités suivantes : •Garantir la mise à jour et la qualité des données de gestion des temps •Produire les bulletins de paie dans les délais fixés au calendrier et en conformité avec la législation et les règles internes d'Arkema France •Assurer le suiv

Vous serez aussi amené à créer des fiches salariées et à gérer les documents de fin de contrat (solde de tout compte, attestation employeur et certificat de travail). Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous gérez un portefeuille de 400 paies. Ainsi, vous traitez les variables de paies

Titulaire d'une formation en paie, vous avez une première expérience de deux ans minimum sur de la gestion de paie de A à Z. Notre client, entreprise reconnue sur son secteur, recherche un Gestionnaire de paie pour une mission d'intérim de deux mois renouvelable sur Saint-Priest. Au se

Offrez aux agents écoute, disponibilité afin de les accompagner au mieux dans leur carrièreEtes garant de la qualité des actes produits et de leur conformité à la réglementation

Dans le cadre de votre prise de poste, vous aurez pour missions : - Gérer en autonomie un portefeuille paie - Administration du personnel : DPAE, DSN, procédure de la vie du salarié - Etablissement des contrats - Droit sociale - Conseil client - SILAE Cette description prend en compte les princ