Ressources humaines jobs in ChassieuCreate job alerts

Expérience attendue en ressources humaines en général. Gestion des dossiers en ressource humaines.

Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Administration ou équivalent.

Contribuer à la protection de la santé physique et mentale des salariés en collaboration avec le médecin du travail et les ressources humaines ;. Département du lieu de travail : 69. Diplôme d?État d?Infirmier(e), avec une spécialisation ou une expérience en santé au travail obligatoire ;.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, basée à Chassieu, le/la Responsable Richesses Humaines agit comme Business Partner RH auprès des managers et des fonctions stratégiques (marketing RH, finance, développement des agences) dans une entreprise dynamique en pleine croissance,

Gestion de l'agenda : planification des rendez-vous et des déplacements de la DRH. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez un rôle de soutien clé en matière d'organisation, de coordination et de gestion administrative. Poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients,

Valoriser les projets RH en interne : marque employeur, culture d’entreprise, valeurs, newsletter, intranet RH, …. Piloter / participer aux projets RH transverses. Contribuer aux projets d’évolution RH : digitalisation, outils, indicateurs, processus, RSE, RGPD,.

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Assistant(e) Ressources Humaines.RH sur différentes missions, notamment :.Suivi administratif des collaborateurs : dossiers du personnel, contrats, avenants, absences, etc.Vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines,.Vous êtes reconnu(e) pour votre.

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Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’. Afin de renforcer notre équipe de Ressources Humaines, nous souhaitons intégrer une personne en charge du processus de recrutement. De n

En tant que Responsable RH Régions, votre rôle et missions seront :.

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Profil : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans sur un poste similaire, vous ayant permis de développer une réelle autonomie et une solide maîtrise des techniques de paie. Poste : Notre client, acteur industriel reconnu, recher

Pour accompagner cette évolution, nous recrutons un Responsable des Ressources Humaines Junior, pour intégrer l'équipe RH dès que possible.

Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Pourquoi Nous Rejoin

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Le poste est sédentaire, avec des déplacements occasionnels, et implique des échanges réguliers avec les Responsables Ressources Humaines ainsi que, plus ponctuellement, avec les secteurs en lien avec les Bureaux de Poste. Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des effectifs et

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DAVRICOURT RECRUTE ! Dans le cadre d’un recrutement interne, nous recherchons un.e Chargé.e de Missions RH pour rejoindre notre équipe lyonnaise afin d’accompagner le développement de l’activité. En lien étroit avec nos équipes commerciales, vous aurez pour missions principales : Rec...

Qui sommes-nous ? Bollé Brands est une société regroupant les marques Bollé, Bollé Safety, Serengeti et Spy Optics. Grâce au savoir-faire et aux technologies complémentaires des différentes marques, l’expertise de Bollé Brands couvre une large gamme de produits dédiés à la performance et à la pr...

Aixial Group recherche son/sa futur/e collaborateur/rice Junior Talent Acquisition Partner H/F en contrat CDI pour rejoindre la Team à Villeurbanne. Au sein de la Team HRBP, vos principales missions sont les suivantes : - Vous prenez connaissance des besoins de nos clients avec les Busin...

Le groupe ACTUAL recherche un(e) Consultant(e) de recrutement pour intégrer notre équipe à Saint-Priest (69). À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l’équipe afin d’identifier...

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales : Recrutement et relations écoles : - Faire valider les besoins en recrutement ; - Une fois les candidats sélectionnés, conduire les entretiens de motivation et rédiger les compte-rendu ; - Optimiser l...

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place ...

Quick , acteur majeur de la restauration rapide, recrute pour l'un de ses restaurants Lyonnais un directeur de site. Directeur H/F, expérience exigée dans la restauration rapide Vos missions principales : Véritable poste clef dans l'équipe, le directeur est le pilier du restaurant. Actif en pe...

Up Skills est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils cadres et experts. Notre mission est de mettre en relation les talents les plus prometteurs avec les entreprises les plus innovantes, en veillant à ce que chaque collaboration soit bénéfique tant pour l'emplo...

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité ? Notre partenaire a besoin d’un(e) Technicien(ne) métrologue pour compléter ses équipes, dans le cadre d’un accroissement d'activité. Vous serez rattaché(e) au Responsable étalonnage et basé(e) sur l’agence de Bron ou sur site client à...

IDV LES PRIMEVERES Chef de service (H/F) CDI –Temps plein Basé à LYON 9e Où travaillerez-vous ? L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les ...

Qui nous sommes ? Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’aveni...

Notre client est un leader dans le domaine des évaluations RH en ligne. Il s’est fixé pour objectif d’apporter les clefs du succès à tous les acteurs d’une organisation pour développer les performances, individuelles comme collectives. Opensuccess recherche pour son client, leader mondial de...

Vous souhaitez intégrer une équipe soudée, drôle et dynamique ? 😎 Nous recherchons actuellement un(e) Talent Acquisition Officer ! En lien direct avec les Business Managers, vous êtes en charge de l’animation, la coordination et l’organisation de l’activité recrutement. Tâches Princi...

Le Groupe Vulcain Ingénierie recherche un(e) Alternant(e) chargé(e) de missions RH (H/F) à compter du mois de septembre/octobre 2025. Dans le cadre de vos fonctions vous interviendrez sur un panel de missions très opérationnelles, en appui à la Direction des Ressources Humaines et plus pré...

Depuis 2013, Efor Group accompagne les leaders de l'industrie de la santé (pharmaceutiques, medtech, biotech) en mobilisant expertise, innovation, et excellence pour relever les défis techniques et réglementaires d’un secteur en constante évolution. Dans le cadre du développement de nos équi...

Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d’emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim Présentation Vous ...

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation ) Entreprise familiale, PROMAN es...

La Providence, entreprise spécialisée dans le secteur du service dans la propreté comptabilise 900 clients avec un CA de 120 millions d'euros et 5000 salariés. Nous valorisons l’inclusion et l’égalité des chances, au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dan...

La sécurité est notre ADN. Et peut-être bientôt le vôtre. Faites partie de l’aventure ! 🌟 Envie d’un nouveau challenge RH au sein d’un groupe en forte croissance ? 🌟 Le Groupe RG, créé en 1987, est leader de la distribution spécialisée d’Équipements de Protection Individuelle (EPI). Notre...

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Issu d'une formation en Ressources Humaines ou orientée vers la Gestion paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Pour renforcer l'équipe en place, il recherche un Gestionnaire de paie.

Issu d'une formation en Ressources Humaines ou orientée Gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Dans le cadre d'une croissance de ses effectifs, il recherche un Gestionnaire de paie. Vous ê

Une formation en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social est attendue, ainsi qu'un excellent relationnel. Dans le cadre de son développement, il recherche un Manager pôle social, qui jouera un rôle clé dans l'organisation.

Description du poste En fonction de votre affectation, vos missions regrouperont : La participation aux études relatives à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale) ; La participation au recrutement ou à la reconversion des militaires ; La préparation et l

Le siège se trouve à Lyon et une antenne est installée à Paris et elle est chargée de : - La collecte, l'hébergement et l'analyse des données des établissements de santé et médico-sociaux : activité, coûts, organisation et qualité des soins, finances, ressources humaines - La gestion te

De formation supérieure en droit social, vous possédez au minimum 4 ans d’expérience en tant que juriste en droit social. Au delà de vos compétences en droit social, vous avez une orientation gestion de projets et business. Notre cabinet, spécialisé en conseil en ressources humaines, recher

Pour effectuer l’ensemble de vos missions, vous travaillerez en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, le chargé de mission handicap, la psychologue du travail, l’assistante sociale, les collègues préventeurs, les services de la Direction des ressources Humaines et la Directrice Générale

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Issu d'une formation supérieure de type Bac +5 minimum en Ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience similaire de 5 ans minimum à un poste de Responsable Ressources Humaines Groupe. Notre cl