Offres ressources humaines à MérignacCréer des alertes d'emploi

Référence 664 Service DELEGATION REGIONALE NOUVELLE AQUITAINE Localisation Nouvelle-Aquitaine Contrat Emploi permanent Statut Titulaire de la Fonction Publique Fonction A05

SAMSIC Emploi, leader en gestion globale des Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les infrastructures réseaux, un DESSINATEUR PROJETEUR (F/H).

SAMSIC Emploi, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une belle PME Bordelaise à taille humaine et en pleine croissance, spécialisé en Confiserie son futur Vendeur en confiserie H/F.

Le cadre de santé supervise une équipe soignante, gère les ressources humaines et matérielles, et assure la qualité des soins en oncologie, en collaboration avec le coordonnateur médical.

Responsable de la coordination, gestion des ressources humaines, et du pilotage de projets au sein des services de chirurgie et soins intensifs.

Stage en alternance pour un futur Assistant RH en MBA Management des Ressources Humaines, axé sur la gestion administrative, le recrutement et les projets RH.

Le responsable RH gère les aspects RH de deux sites industriels, incluant le recrutement, la formation, les relations sociales et les projets RH.

Responsable RH expérimenté pour structurer et piloter la fonction RH d'une entreprise technologique en croissance.Assure la gestion administrative, le développement des compétences et l'accompagnement des managers sur plusieurs sites.

Le Responsable des Ressources Humaines recrutera, formera et gérera les collaborateurs, participera à l'élaboration de politiques RH et assurera la conformité.

Responsable paie à Rennes avec supervision d'équipe, garantissant la fiabilité des processus pour 2500 salariés.Expérience en management et législation sociale requise.

Formation en alternance en Ressources Humaines pour un MBA Management RH.

Le responsable des ressources humaines gère les ressources humaines du site, participe à la politique de gestion, s'occupe du recrutement, de la paie, et du développement RH.

En tant que Responsable Paie, vous supervisez la paie, gérez l'administration du personnel et encadrez une équipe.Vous bénéficiez d'avantages et d'un environnement de travail positif.

Stage en alternance pour un poste de Chargé des Ressources Humaines, axé sur la gestion de la formation, le recrutement et l'administration du personnel.

Intégrez le service Pass Manager en tant que Chargé(e) de ressources humaines et participez activement à la bonne intégration de nos cadres magasin.

Responsable RH pour une entreprise technologique en croissance à Poissy.Missions globales de structuration de la fonction RH, gestion du personnel, développement des compétences et accompagnement des managers et des équipes d'ingénieurs.

Directeur des Ressources Humaines pour un groupe industriel, définissant et mettant en œuvre la politique RH, gérant la paie, les relations sociales, et développant la marque employeur.

Le/la Responsable RH définit la stratégie RH, gère les relations sociales, le recrutement, le développement des talents et accompagne les managers.

SCET - Services Conseil Expertises Territoires recherche un(e) Responsable Comptable pour rejoindre son équipe à Rennes.Vous serez chargé(e) de la responsabilité comptable opérationnelle des sociétés de Sembreizh, avec des tâches incluant la gestion de la trésorerie, la préparation de bila

Le chargé(e) des Ressources Humaines gère la formation, la paie, et l'administration du personnel, avec des notions en droit et l'accueil de collaborateurs internationaux.

Stage en alternance au sein de l'équipe RH pour participer à la gestion de la formation, au recrutement, à l'administration du personnel et au soutien opérationnel.

Apprentissage pour un MBA RH dans un groupe industriel français spécialisé dans le traitement des déchets.Missions : gestion administrative du personnel, suivi des contrats, paie, recrutement et projets RH.

Rejoindre Emil Frey Pro, nouvelle branche stratégique du groupe Emil Frey France, née du rapprochement des activités véhicules industriels et machinisme agricole.Être le bras droit du Directeur Général et un Business Partner de référence auprès des actionnaires, en pilotant la performance

Responsable RH unique pour une organisation multisites, vous piloterez les opérations RH, de la paie à l'administration du personnel et la formation, en lien direct avec les médecins associés.

Le responsable des RH pilote et optimise les processus RH, assure une veille juridique, gère les relations de travail et contribue aux projets RH stratégiques.

L’école de commerce à Bordeaux IPAC Bachelor Factory.Cette opportunité peut vous correspondre.Spécialisée dans les services à la personne, cette structure accompagne depuis plus de 14 ans les familles avec des solutions adaptées à leurs besoins quotidiens.Forte d’un développement consta

Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance pour accompagner notre service Ressources Humaines dans ses différentes missions. Vous appréciez le travail en équipe et les relations humaines.

Alternance - Assistant(e) en Ressources Humaines - Bac+3.

Organiser les entretiens d'embauche.Accueillir les nouveaux collaborateurs.Suivre les dossiers administratifs du personnel.Participer à la gestion de la paie.Assurer le suivi des entretiens professionnels.Conseiller les managers sur les sujets RH.Veiller au respect du droit du travail.Bonne connais

Connaissance, savoir : Connaissance générale de la gestion des ressources humaines Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la

BTS ou Bachelor Ressources Humaines.

Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destinatio

Ce poste consiste à participer à la stratégie de recrutement, gérer les candidatures, effectuer du sourcing, suivre les clients et les candidats.

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Description du posteLe Service départemental de l'enregistrement est compétent pour enregistrer les déclarations de succession (principales ou partielles assurances vie), les donations, les dons manuels, et l'ensemble des actes des sociétés sous seing privé ou notariés ainsi que l'

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L'assistant administratif gère le back-office et le front-office, gère le courrier, accueille les visiteurs, et organise les salles de réunion.Il assiste les RH et assure le bon fonctionnement du bureau.

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Assurer le traitement et la gestion des contrats d'apprentissage, des aides financières, et fournir un support administratif général, y compris l'accueil et la réponse aux appels.

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Poste d'assistant administratif pour la gestion des commandes clients, le traitement des demandes, le suivi administratif et la coordination avec les équipes internes.Rigueur, sens du service et esprit d'équipe sont requis.

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En tant que Chargé(e) Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion des RH, et plus particulièrement au recrutement.

L'assistant de gestion RH gère les dossiers de subventions, assure le suivi administratif, et répond aux demandes des clients.Il vérifie la qualité des informations et assure la communication.

Le Chargé de Recrutement chez Partnaire recherche et intègre les talents, gère les aspects administratifs et assure la relation client.

Le chargé de recrutement sélectionne et fidélise les professeurs particuliers, réalise les entretiens et accompagne ces derniers.

Le chargé de recrutement est responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche de candidats à l'intégration des nouveaux employés.