Ressources humaines jobs in Aix-en-ProvenceCreate job alerts

Profil : * Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent,. Accompagner les managers dans leur développement managérial et le pilotage des équipes,. Superviser le recrutement et la gestion des talents,.

Situé en Alsace, à Paris, Rouen et Lyon, le cabinet de conseil assure ces différents métiers des Ressources humaines dans toute la France, sur l’axe franco-allemand, ainsi qu’à l’international, notamment dans les pays d’Europe de l’Est, en Espagne et dans les pays du Maghreb. Entrepri

Entreprise : Vous souhaitez prendre part à une dynamique de structuration au sein d'un groupe en pleine évolution ? Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F, véritable HR Business Partner, pour accompagner la transformation de notre client, acteur en forte croissance dans le domai...

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est...

Faites de votre expertise un levier stratégique ! Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et des ressources humaines ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement multi-sociétés où votre polyvalence, votre rigueur et votre sens du service feront la différence ? Rejoignez un groupe dy...

Description du poste Dans le cadre d'un stage de 6 mois à, vous rejoindrez notre équipe Aixoise pour soutenir l'ensemble du processus de recrutement et contribuer à l'attractivité de notre entreprise. En tant que Chargé(e) de recrutement stagiaire, vous serez impliqué(e) dans diverses mission...

Les compétences clés recherchéesExpertise technique en paie et administration du personnel : maîtrise du cycle paie, DSN, paramétrage logiciel, contrôle des états, gestion multi-conventions. Faites de votre expertise un levier stratégique !Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie e

Vous souhaitez évoluer dans un.Gérer en autonomie la paie et l’administration du personnel.DSN, déclarations sociales, suivi des charges, relation avec les organismes sociaux.Assurer la gestion administrative complète des collaborateurs.AT/MP, procédures disciplinaires.Piloter la veille léga

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Bac +5 Management en Ressources Humaines.

Assistant Ressources Humaines H/F en alternance , en contrat d’apprentissage dans la région grenobloise. PAS DE CDI POSSIBLE Études ou expérience professionnelle : pourquoi choisir ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avan

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L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes.Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais.Expert ét

Entreprise : PROEVOLUTION est cabinet de conseil en ressources humaines et enapproche directe. Situé en Alsace, à Paris, Rouen et Lyon, le cabinet de conseil assure ces différents métiers des Ressources humaines dans toute la France, sur l’axe franco-allemand, ainsi qu’à l’international,

Bac+5, Management des ressources Humaines. MBA Management des Ressources Humaines.

Rejoignez l’équipe Ressources Humaines de la Refactory de Flins en devenant Responsable des Ressources Humaines (RRH) !. Votre rôle au sein de l’usine est significatif : - Conseiller et assister les managers dans l’exercice de leurs responsabilités de gestion des ressources humaines dans

Profil : * Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent,.

MBA Management des Ressources Humaines. Bac+5, Management des ressources Humaines.

MBway Grenoble Tu es en Bac+3 en Ressources Humaines Tu as une forte capacitée d’adaptation et une bonne gestion de ton temps Tu es à l’aise avec les outils bureautiques et un excellent sens du relationnel Tu es rigoureux(se), curieux(se) et tu as l’envie de contribuer activement à notre r�

Profil : * Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent,.

Dans le cadre de sa formation en.Gérer l’administration du personnel (contrats, absences, dossiers…) Suivre le plan de développement des compétences et les formations Appuyer les entretiens professionnels Participer au recrutement : annonces, tri de CV, préqualifications Contribuer à la com

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Profil : Vous êtes issu d'une formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent.

Profil : * Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent,.

Responsable Ressources Humaines H/F basé à Bourges (18).

Notre client, acteur majeur de l’industrie, recherche :Un Responsable Ressources Humaines expertise droit social F/H. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines du site, expert en droit social, vous prenez en charge la stratégie et l’animation des relations sociales sur un site industrie

Assistant Ressources Humaines H/F basé à Orléans (45). Profil : Titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience (alternance comprise) dans des missions similaires.

Stride-up est une agence digitale #passionnée !Notre mission est d’aider nos clients à atteindre (et dépasser) leurs objectifs de croissance grâce à des publicités digitales créatives et à un référencement optimisé sur les moteurs de recherche.Pour y parvenir, nous proposons des straté

Poste : Notre cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire et la gestion de transition, recherche un Chargé de Ressources Humaines (H/F) en Intérim de 6 mois pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la gestion de fonds, situé à PARIS 14 (7

De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur une fonction Responsable Ressources Humaines Site, acquise idéalement dans le secteur industriel. Fyte, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un acteur indu

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines de l’entreprise, cette position se déploie dans un environnement en pleine transformation et au sein d'un contexte social exigeant, où le Responsable des Ressources Humaines jouera un rôle déterminant dans l'accompagnement des enjeux stratégiques

LES ENJEUX STRATEGIQUES ET OPERATIONNELS DE VOTRE MISSIONEn tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines, membre du Comité de Direction, vous serez bien plus que l’expert(e) que vous êtes déjà de votre métier, vous poserez les fondations solides d’une organisation RH capable de sou

En tant que Responsable Ressources Humaines senior (H/F), vous aurez la responsabilité de l'ensemble des aspects opérationnels de la fonction Ressources Humaines d’un site français d’environ 350 collaborateurs :. En étroite collaboration avec le Directeur de Pôle, et en lien avec la DRH du

TSO, filiale du groupe NGE, est un acteur incontournable des travaux ferroviaires, en France et à l’international.Avec 95 ans d’expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisa

Poste : Nous recherchons pour notre client, leader de son domaine, un Directeur des Ressources Humaines h/f, pour leur site de Calais. En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous serez un acteur central au sein du site industriel, agissant comme partenaire des managers et des salariés sur...

Présentation du posteDirection : Direction des ressources humainesPôle : Pôle administration des personnels et des experts (PAPE)Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Rattaché au chef du pôle administration des personnels et des experts (PAPE)Collaborations internes : L’agent est amené

Profil : Vous êtes titulaire d’une formation en gestion administrative ou ressources humaines, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Nous recherchons pour notre client, une importante ETI multisites, sonDirecteur des Ressources Humaines (H/F)Basé en Normandie - CDILe poste :Membre du Comex, vous pilotez un projet de transformation RH d’envergure et vous encadrez le dialogue social en lien avec les équipes RH.

De formation supérieure Bac+5 Ressources Humaines, droit social, ou équivalent, vous êtes spécialisé(e) en gestion des ressources humaines. RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous serez en charge de piloter et déployer la politique RH de l’e

GESTIONNAIRE PAIE /RH Secteurs : Sud Gironde, Réolais, Libournais, Blayais, MédocLe service remplacement et renfort du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde (CDGFPT 33) recherche des agents en Ressources Humaines et Paie, spécialisés dans la Fonction Publique Terri

Membre du/des comité(s) de Direction, il travaille en étroite collaboration avec le Directeur du Développement des Ressources Humaines pour définir la politique RH globale et en assurer la mise en oeuvre opérationnelle. Tout ceci en collaboration étroite avec les interlocuteurs internes que so

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Nous recrutons notre : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F.

Vous possédez une expérience opérationnelle confirmée et généraliste en Ressources Humaines. Vos capacités d'écoute, de conseil et votre aisance relationnelle vous permettront de répondre aux exigences de la gestion des Ressources Humaines sur le terrain. D’intégrer une entreprise au

Poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre mo

La Direction des Ressources Humaines d'Intermarché recherche 3 Gestionnaires RH, en CDD. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, droit social ou gestion administrative.

Dans le cadre de son MBA Ressources Humaines , MBway Grand Genève , école de management à Annemasse, recherche un poste d' Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance pour le compte d'une entreprise partenaire dans le secteur de la comptabilité.