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Prenez les rênes de la paie au sein d'un cabinet comptable dynamique à Aix-en-Provence (13) !.En quête d'un challenge stimulant où votre expertise en gestion de paie fera la différence ?Vous êtes Gestionnaire de paie chevronné et recherchez un environnement de travail valorisant ?Winsearch a

Comment envisagez-vous d'enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement médico-social ?. Maîtrise des soins infirmiers de base dans un environnement médico-social. Diplôme d'État d'Infirmier requis pour ce poste.

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Le poste en quelques mots : Nous sommes à la recherche d’un(e) Data Analyst pour rejoindre notre client et participer à l’optimisation et au traitement des données dans un environnement dynamique.Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : • Assurer le support

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Domino Aix-en-Provence recherche un Préparateur de Commande H F pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la location de matériel événementiel.Ce poste en intérim de 3 mois offre une expérience enrichissante au coeur d'un environnement convivial et dynamique, reconnu pour la qualité de

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons des Analystes SOC H/F. Missions principales Détection et réponse aux incidents de sécurité Analyse de la menace et veille en cybersécurité (Threat Intelligence) Scripting et automatisation des processus Gestion et optimisation des outils SOC Mise à jour et gestion de la documentation Communication et collaboration avec les équipes internes et externes Profil recherché Expérience en cybersécurité et en SOC Capacité d’analyse et de réaction face aux menaces Maîtrise des outils et des processus SOC Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus, Analystes SOC juniors : 1 à 2 ans d’expérience en SOC requis. Analystes SOC confirmés : 3 à 5 ans d’expérience en SOC requis. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

🚀 Devenez Chargé(e) de recrutement chez Prime Engineering ! Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. 🎯 Votre mission Afin de renforcer notre équipe de Ressources Humaines, nous souhaitons intégrer un(e) Chargé(e) de Recrutement responsable de la totalité du processus de recrutement. En interface directe avec les membres de l’équipe (Responsable RH, Directeurs et Business Managers), vous participez à toutes les étapes de notre processus de recrutement. Vos responsabilités sont les suivantes : • Définir les profils à recruter BAC+5, en travaillant en binôme avec les Ingénieurs d’Affaires., • Assurer la diffusion et le suivi des annonces d’emplois correspondantes., • Assurer le sourcing des CV sur les différents Jobboards., • Effectuer la préqualification téléphonique des candidats., • Effectuer les entretiens candidats en toute autonomie., • Suivre les candidats durant tout le processus de recrutement, jusqu’à son intégration dans les équipes., • Être capable d’identifier les solutions potentielles en lien avec les besoins des managers., • Suivre toute la stratégie RH de la société & proposer des idées pour améliorer le processus, en collaboration avec la Responsable Recrutement. 🚀 Votre évolution Votre évolution professionnelle est primordiale pour nous. C'est pourquoi, après la validation de vos acquis en tant que Chargé(e) de Recrutement, vous êtes amené(e)sà évoluer vers des postes à fortes responsabilités managériales (Chargé(e) de Recrutement Sénior, Responsable Recrutement). 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Une équipe ambitieuse et dynamique, labellisée GREATPLACE TO WORK, • Une rémunération attractive + primes, • Des possibilités d’évolution rapides, • Le titre de transport pris en charge à 100%, • Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l'organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers. 🎯Profil Vous êtes diplômé d'une école de commerce ou de RH ? (Bac +3, Bac +4, Bac +5) ? Vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique, motivé(e) et avez la volonté d’être force de proposition au sein d’une structure jeune et ambitieuse ? Une première expérience en RH ou recrutement serait un véritable atout à votre candidature. Alors, n’attendez plus… Rejoignez Prime Engineering !

Les missions du poste LES MISSIONS : Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de : • Réaliser des Plans d'exécutions, • Réaliser des Schémas de principe, • Dimensionner le matériel, • Réaliser ou vérifier les métrés et nomenclatures, • Réaliser les DOE Le profil recherché NOTRE APTISKILLIEN IDEAL • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras., • Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5, tu as une première expérience significative sur des missions similaires., • La maîtrise des logiciels informatiques telles que AutoCAD, Caneco, See Electrical et Dialux serait un plus, • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets. Qu’attends-tu de nous ? · Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens. · Être accompagné(e) dans ton projet professionnel. · Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants. · Evoluer dans un environnement éthique et responsable. · Avoir une équipe disponible et à l’écoute. · Prendre part à une vie d’agence animée et décalée. Bienvenue chez AptiSkills QUI SOMMES NOUS ? AptiSkills, c’est l’ingénierie en mouvement. Partenaire de référence en conseil en ingénierie et fort de 12 ans d'expérience, nous accompagnons nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales. C’est aussi avant tout des histoires humaines. Des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires. Notre promesse : l’agilité. Un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers, et surtout un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées. Aujourd'hui, nos Ingénieurs Consultants font avancer des projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs : des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports ou encore du TP. À leurs côtés : Nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, conçoivent des solutions techniques adaptées et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes. Nos Recruteurs, également spécialisés, identifient et accompagnent les meilleurs talents pour renforcer durablement les projets. Et demain ? Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, il y a une place pour toi dans notre Tribu. Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine c’était la tienne ? Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

🌶 Qui sommes-nous ? PIMAN Consultants est l’entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d’investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l’international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d’activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d’autres encore. 🌶 Rejoindre PIMAN, c’est choisir l’exigence et le panache. Nous portons l’ambition de nos clients industriels les plus stratégiques, en allant toujours plus loin, plus vite, grâce à la tech et à l’IA qui dopent notre quotidien. Ingénieur d’Affaires chez PIMAN, c’est incarner l’impact : détecter les besoins avant les autres, développer des comptes majeurs, bâtir une équipe de talents brillants et piloter un centre de profit comme un vrai chef d’entreprise. Nous recherchons des Ingénieurs d’Affaires ambitieux, exigeants, capables de conjuguer performance et élégance dans chacun de leurs succès. Vos missions : 🌶 Intrapreneur • En véritable intrapreneur, vous développez votre portefeuille clients grâce à une grande proximité, en étant force de proposition et en asseyant la marque PIMAN au quotidien par votre posture et votre exigence., • Vous prenez en charge l’intégralité du cycle commercial : business plan, prospection, compréhension des besoins, contractualisation, fidélisation. 🌶 Développement et management de votre équipe • Vous construisez votre équipe d’ingénieurs à votre image, en détectant des talents empreints d’excellence et passionnés par l’industrie et la gestion de grands projets., • Vous accompagnez la carrière de vos consultants en leur proposant des missions à enjeux répondant à leurs aspirations et en pilotant leur montée en compétences., • Vous êtes rattaché(e) à un Directeur de Business Unit, qui accompagnera votre intégration et assurera votre montée en compétences ainsi que votre coaching. 🌶 Ce que nous avons à vous proposer • Rémunération attractive avec variable déplafonné, directement liée à votre création de valeur, • Voiture de fonction, • Formation et coaching à l’intégration via la PIMAN Academy, pour accélérer votre montée en compétences, • Séminaires réguliers favorisant la cohésion d’équipe 🌶 Quel profil ? • Issu(e) d’une formation Bac+5 ingénieur ou école de commerce, vous disposez idéalement d’une première expérience en gestion de centre de profit ou de portefeuille clients dans un environnement industriel (chargé d’affaires, ingénieur commercial, …)., • Doté(e) d’une forte aisance relationnelle et rédactionnelle, votre force de conviction vous permettra de gagner la confiance des acteurs industriels sur leurs projets stratégiques et de fédérer les meilleurs ingénieurs autour de vous., • Convaincu(e) de votre leadership et en phase avec nos valeurs d’excellence et d’expertise, rejoignez l’aventure PIMAN !

Select RH, Cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l’un de ses clients un(e) Projeteur Mécanique / Électrique H/F en CDI à Aix-en-Provence. À propos de l'entreprise Vous serez intégré(e) au sein d’une PME dynamique et innovante. Rejoindre notre client, c’est intégrer une entreprise à taille humaine tournée vers l’innovation. À propos du poste Le poste est évolutif et vous permettra d’évoluer dans un environnement stimulant, à la croisée de la mécanique et de l’électrotechnique. Responsabilités • Participer à la conception et à l’intégration de sous-ensembles techniques afin de répondre aux besoins des projets en cours., • Élaborer les plans d’ensemble : installation client, schémas aérauliques et électriques., • Effectuer la saisie et la mise à jour des nomenclatures dans l’ERP., • Actualiser les plans et documents existants en veillant à leur conformité., • Assurer le maintien et la cohérence de l’architecture CAO mise en place. Qualifications Issu(e) d’une formation Bac+2 type BTS Conception de Produits Industriels (CPI) ou DUT Génie Mécanique et Productique (GMP). Compétences requises • Reconnu(e) pour votre rigueur et votre méthode., • Compétences ou sensibilité dans le domaine des systèmes de mesure., • Connaissance du fonctionnement des électrovannes, pertes de charge et raccordements électriques., • Maîtrise du logiciel Solidworks est indispensable., • Anglais technique requis pour évoluer sur ce poste. Rémunération et package de compensation Rémunération annuelle entre 32K et 38K brut selon profil, avec majoration des heures supplémentaires. Poste en CDI, 35h hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible. Basé à Aix-en-Provence, en présentiel.

L’Agence PACA Corse regroupe une cinquantaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau et de l’environnement, de l’aménagement urbain et du transport, et de l’hydraulique fluviale. A partir de nos 2 sites d'Aix-en-Provence et Nice, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. 🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! Nous recherchons un(e) Ingénieur de Projet Confirmé(e) en Hydraulique Urbaine pour accompagner notre activité. En fonction de votre expérience, vous avez la responsabilité sur les aspects techniques, contractuels et financiers des affaires directement ou sous la gestion d'un chef de projet. 🔎 Vos missions : • Participation directe à la production et encadrement technique des ingénieurs ou techniciens sur les projets en phase études comme travaux., • Prise en charge ou participation de l’animation et de la coordination d’équipes projets, • Pilotage possible des aspects contractuels et financiers sous la responsabilité d’un chef de projet et en fonction de votre autonomie 🛠 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 5 à 6 ans d’expérience minimum dans le domaine de la MOE sur des sujets similaires, • Bonne connaissance des principaux textes réglementaires français applicables, notamment en termes de conception et de dimensionnement,, • Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…). 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,, • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,, • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Up Technologies est une société de conseil pour l’industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de l'informatique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Afin d'accompagner notre client du secteur de l'énergie sur ses projets, nous recherchons un(e) ingénieur(e) électronique de puissance en CDI à Aix-en-Provence. 1/ Missions proposées : Intégré(e) à l'équipe "Systèmes et équipements électriques", vous intervenez sur la conception, la réalisation et le maintien en condition opérationnelle des systèmes électriques pour des projets liés à la propulsion nucléaire (sous-marins). Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : • Recueillir et s’approprier les objectifs fonctionnels et enjeux techniques du projet à décliner au niveau équipement, • Définir les exigences et établir les spécifications des convertisseurs à développer, • Analyser les propositions techniques des fournisseurs, • Accompagner les études du fournisseur retenu (orienter et challenger choix techniques, valider les études et participation aux revues conception, atteinte de la qualification), • Garantir la conformité aux exigences amont et la bonne intégration au niveau système, • Réaliser les essais de qualification des prototypes, • Participer aux essais des matériels à bord, • Mener des expertises sur des faits techniques affectant des équipements de la flotte, • Piloter les analyses et les traitements d’obsolescences d’équipements existants de la flotte en service 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, et vous justifiez d'une première expérience dans la conception d'équipements d'électroniques de puissance dans un environnement contraint (aéronautique, spatial, ferroviaire, automobile...). Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe. Votre sens du relationnel, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'analyse seront autant d'atout qui vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Aux portes de la Sainte-Victoire, notre plateforme provençale sent bon le Sud. Une équipe passionnée qui fait circuler les bons produits avec rigueur et sourire. Travailler ici, c’est conjuguer efficacité et douceur de vivre ! Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Directrice d’exploitation, vous organisez et optimisez l’activité transport à partir d’un site de distribution, de 2 surfaces déportées et auprès de 500 clients jours. Intégré au Comité exécutif régional, vous aurez notamment pour missions de : • Manager l'ensemble des équipes opérationnelles transport composée de 35 chauffeurs et 2 exploitants (recrutement, intégration, formation, animation quotidienne, évaluation et développement des compétences), • Garantir la cohérence et l’efficacité du plan transport (superviser l’élaboration des tournées, maîtriser les coûts, les ressources et la satisfaction clients), • Assurer l'entretien et l'état du parc camions (suivi kilométrique, gestion des réparations, entretien des groupes frigorifiques etc.), • Contrôler l'équipement mis à disposition des chauffeurs pour la livraison (EPI transpalettes, diables, etc.), • Garantir l'application de la politique et des règles de sécurité sur l’ensemble des sites, • Suivre les temps de conduite des équipes en tenant compte de la législation, • Piloter les KPI (taux de service, taux de remplissage etc.) et veiller à l’atteinte des objectifs. Informations complémentaires : • Temps plein – Forfait 215 jours, • Salaire de base + primes variables + Tickets restaurant + Participation aux bénéfices dès 3 mois d’ancienneté + Mutuelle familiale + véhicule de société La recette pour nous rejoindre ? Vous êtes un(e) professionnel(le) du transport ou de la logistique, avec au moins 5 ans d’expérience en management d’équipe ? Vous aimez être au cœur de l’opérationnel tout en pilotant les équipes vers la performance et le développement ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d’un fort sens du service client. Votre capacité à écouter, à anticiper et à agir avec proactivité sera essentielle pour accompagner nos équipes et faire avancer l’activité. La maîtrise de la réglementation transport et des règles de sécurité est indispensable dans notre environnement exigeant. Si vous êtes animé(e) par le challenge, que vous savez fédérer et faire grandir vos collaborateurs, rejoignez-nous ! A compétences égales, nos postes sont ouverts à tous. Déroulé du process de recrutement Un premier entretien téléphonique avec l'assistante RH, puis un entretien physique en présentiel avec la Manager et le Directeur Régional.

Akteo est une société de conseil et d'ingénierie en décarbonation. En tant que société à mission, notre ambition est de contribuer à la neutralité carbone en mobilisant nos équipes d'ingénieurs sur des projets et métiers à impacts chez nos partenaires. Nous intervenons dans les secteurs suivants : • 🔋 Energies Renouvelables (Eolien, PV, Hydrogène, Nucléaire), • 🏭 Décarbonation des industries (efficacité énergétique, électrification, CCUS), • 🚙 Mobilités durables (infrastructure et matériel), • 🏗️ Bâtiments durables (conception et exécution) Nous sommes organisés autour de trois directions : • ♟️ Audit & Conseil (empreinte carbone, ACV, RSE ), • 👷 Ingénierie opérationnelle (étude, travaux, exploitation, gestion de projet), • 👩 🎓 Formation (RSE, éco-conception, ingénierie durable) Nos Akteurs, tous salariés Akteo, sont formés, sensibilisés et engagés sur les enjeux de la décarbonation. Notre ADN repose sur le développement du capital humain et nous croyons à un modèle de croissance plus juste et donc plus durable. Description du poste : Vous êtes amené à intervenir sur toutes les phases d’un projet industriel, de la conception à la mise en service, dans le domaine des équipements industriels : stations de pompage, micro-centrales hydroélectriques, installations photovoltaïques et systèmes de gestion automatisée. Activités principales : • Pilotage de projets et maîtrise d’œuvre de la conception jusqu’à la mise en service., • Animation des équipes projet et coordination pluridisciplinaire (environnement, hydraulique, géotechnique, génie civil, électromécanique, canalisations, etc.)., • Garantie du respect des critères qualité, coûts, délais, sécurité et environnement., • Gestion contractuelle et financière des projets, relation client et maîtrise des risques., • Rédaction et suivi des offres techniques et commerciales, • Appui technique et rôle de référent ou vérificateur. Environnement de travail : • Interlocuteurs : équipes projet pluridisciplinaires, clients internes et externes, bureaux d’études spécialisés, fournisseurs, sous-traitants., • Déplacements à prévoir en France et en Europe. Compétences : • Pilotage de projets complexes en milieu industriel., • Maîtrise des opérations de MOEX (VISA, DET, AOR)., • Organisation, rigueur et capacité de coordination., • Prise de décision, initiative et gestion des priorités., • Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe. Profil recherché : • Formation : Ingénieur (Bac+5) avec spécialisation en électromécanique / électricité., • Expérience exigée : idéalement en électromécanique appliquée aux ouvrages hydrauliques (stations de pompage, microcentrales hydroélectriques)., • Connaissances de ingénierie dans un milieu industriel., • Maîtrise de l’anglais obligatoire.

Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités en région PACA, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Le poste ? Consultant avant tout, vous intervenez directement au sein des équipes de nos clients pour porter notre service et piloter leurs projets afin d’en assurer la réussite sur les aspects Coûts, Délais, Risques. Vous anticipez les dérives et fournissez à votre client le support à la décision nécessaire à la bonne conduite des projets. Vous êtes le garant du savoir-faire métier de MIGSO-PCUBED et le premier acteur de la valeur ajoutée que nous apportons à nos partenaires. Vos réalisations, votre engagement et votre performance, vous donneront l’opportunité de travailler dans différents secteurs industriels (Défense, Aéronautique, Nucléaire, Biotech) sur des projets toujours plus challengeant et toujours plus exposés. Votre profil Diplômé d’un BAC+5 (Ecole d’Ingénieur ou équivalent), Un Master spécialisé en Management de Projet est apprécié Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront fortement appréciées. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse., • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe.

STATERA est une société en ingénierie qui repose sur la qualité de la relation avec ses consultants et ses clients. Flexibilité, adaptabilité et confiance représentent notre façon de travailler. Bien, juste et simple. Le bien-être et l’équilibre font partie de notre ADN (Statera, n.f : latin du grec ancien στατήρ‎ : Balance, Équilibre). Nous accompagnons des grands acteurs grâce à nos experts engagés, passionnées et impliqués dans des projets stratégiques sur des domaines tels que l'applicatif, Devops, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. Dans le cadre de notre développement et l’accompagnement de nos clients, nous recherchons actuellement un Consultant fonctionnel Salesforce - spécialiste en Marketing Cloud H/F pour un client basé à Aix en Provence. 🔑 Missions principales • Contribuer à la mise en œuvre et au déploiement de Salesforce Marketing Cloud Growth., • Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et produit., • Être force de proposition sur les meilleures pratiques Salesforce., • Accompagner le changement et garantir l’adoption des solutions., • Si nécessaire, piloter des lots de projet (organisation, suivi, coordination). 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en Salesforce Marketing Cloud (3 à 4 ans minimum)., • Une connaissance de Marketing Cloud Growth est un vrai plus, mais pas indispensable., • Compétences fonctionnelles solides, avec une capacité à communiquer et fédérer., • Leadership naturel et autonomie dans un environnement client., • Idéalement, une expérience en gestion de projet / coordination., • Français courant, anglais non requis. ⭐ Ce que nous offrons • L’opportunité de travailler sur un nouveau module Salesforce innovant., • Une mission à fort impact au cœur d’un projet stratégique., • La possibilité d’évoluer dans un environnement collaboratif et exigeant., • Flexibilité : mission en remote possible, tout en gardant une dynamique d’équipe forte. 📩 Intéressé(e) ? Discutons-en ! Cette mission est une opportunité rare de construire une architecture Data from scratch dans un environnement ambitieux et stimulant.

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Dans le cadre du renforcement de notre équipe informatique, nous recherchons un Administrateur Systèmes (F/H) chargé d’assurer la gestion, la maintenance et l’évolution de l’infrastructure technique. Missions : • Assurer la configuration, l’administration et la maintenance des serveurs., • Créer et gérer des machines virtuelles (VM) dans un environnement virtualisé., • Fournir un support technique de niveau 2 sur les incidents systèmes., • Gérer le stockage et garantir la disponibilité ainsi que la sécurité des données., • Mettre à jour et maintenir la documentation technique., • Participer aux projets de déploiement d’équipements, de postes de travail et d’infrastructures. Technical skills : • Excellente maîtrise des environnements Windows Server., • Compétences confirmées en virtualisation (Hyper-V)., • Bonne connaissance des outils de sauvegarde et restauration (VEEAM)., • Compréhension des environnements réseaux et infrastructures IT., • Capacité à appliquer les bonnes pratiques IT et à documenter les procédures techniques. Soft skills : • Rigueur, organisation et sens du détail., • Esprit d’analyse et réactivité face aux incidents., • Autonomie dans la gestion des priorités et des projets., • Bon relationnel et esprit d’équipe., • Esprit de service et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés. NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Ingénieur C++ (H/F) ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Rôle : vous contribuerez au développement des logiciels embarqués des machines. • Environnement technique : C, C++, QT Creator, GIT, Linux Mission • Concevoir des solutions de communication, • Collaborer aux phases de spécification et de définition des architectures logicielles,, • Développement de nouvelles fonctionnalités,, • Maintien du code existant, • Test unitaire, revue et correction de code…, • Intégration continue, traçabilité des changements, gestion de configuration… Localisation • Région aixoise Pré-requis du poste 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en informatique industrielle, • Minimum 3 ans d’expérience 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 40-52K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Descriptif de l’entreprise : Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment. Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023. Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité. Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : ___ Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : Descriptif du poste : Dans un environnement legacy soumis à de fortes contraintes de traçabilité, sécurité et documentation, nous recherchons un Ingénieur Intégration / Exploitation expérimenté (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions • Assurer l’intégration technique des applications Java dans des environnements complexes, • Réaliser les déploiements via des outils type XL Deploy, • Assurer l’exploitation des plateformes : monitoring, analyse des incidents, suivi de production, • Gérer l’ordonnancement des traitements via Control-M, • Veiller à la cohérence et à la stabilité des environnements (pré-prod / prod), • Tracer toute opération : rédaction de PV, documentation, gestion des changements, • Collaborer avec les équipes projet, production, sécurité et supervision Stack technique • Middleware / Application servers : Tomcat, JBoss, WebSphere, • Applications Java (JEE), • Load balancing : HAProxy (ou équivalent), • Systèmes : Linux (indispensable), • Ordonnancement : Control-M, • Déploiement : XL Deploy ou équivalent, • Supervision : ITM (IBM Tivoli Monitoring), • Logs / Monitoring : Splunk Profil recherché • Vous être diplômé(e) d'un BAC+3 à BAC+5, • Vous avez 5 à 10 ans d’expérience en intégration et/ou exploitation, • Vous avez de solides expériences en environnement legacy / production sensible, • Vous avez l'habitude des environnements fortement régulés ou normés (e.g. secteur public, bancaire, assurance…), • Vous avez la capacité à monter en compétences rapidement sur des environnements complexes, • Vous êtes à l’aise avec la rédaction de livrables (procédures, PV, documents d’intégration…) Informations complémentaires : • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;, • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;, • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;, • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;, • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ; "Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap."

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Abylsen recherche son ou sa futur.e HR Partner / Responsable du Développement RH. En tant que véritable support opérationnel à l'équipe Talent Management Abylsen SUD, les différents volets de votre fonction ont pour objectif de garantir un accompagnement de qualité pour plus de 200 personnes, dans une dynamique d'amélioration continue. Développement RH : En tant que garant de la qualité du management des Consultants, vous accompagnez les équipes Consultants et les Business Managers au quotidien : • Vous êtes le premier point de contact des consultants pour toute question relative aux ressources humaines, • Vous pilotez et tenez à jour les principaux indicateurs de développement RH et les reportings associés (taux de satisfaction des consultants, taux de réalisation des suivis de projet et des entretiens de carrière, taux de rétention…) et faites preuve d'initiative au travers de propositions d'amélioration., • Vous participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du périmètre : onboarding, offboarding (exit interviews), gestion de carrière…, • Vous participez activement à la communication RH interne & externe du périmètre : organisation des afterworks semestriels, réunions d'information collaborateurs, newsletters, séminaires. Relations individuelles : En tant que conseil RH et interlocuteur.trice privilégiée des managers et des consultants, vous intervenez en point de référence opérationnel sur les sujets du quotidien : • Gérer en autonomie les situations RH simples : recadrages, fins de mission, alertes individuelles, premiers niveaux disciplinaires, • Être le premier point de contact RH terrain pour les BM sur les sujets quotidiens liés aux collaborateurs, • Vous travaillez en étroite collaboration avec les gestionnaires ADP et référents juridiques sur les dossiers de litiges simples., • Vous reportez directement à la HRBP tous les cas disciplinaires et vous êtes le relais des actions de déploiement associées. Learning & Development : En tant que relai du pole L&D Corporate pour l'ensemble des filières métier de votre région (Consultants, Business Managers, Business Partners et Talent Acquisition) et en lien avec les HRBP et Managers : • Vous participez à la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences et êtes garant du retour d'expériences des collaborateurs sur les sujets de formation, • Vous êtes en appui du relai L&D et en coordination avec les différents organismes de formation Management : • Vous managez un.e Chargé.e de Développement / Talent Management Officer Qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé.e d'un Master Ressources Humaines ou d'une école de Management et vous possédez à minima 3 ans dans le développement RH et la formation, vous avez déjà manager des fonctions RH. Vous êtes tourné(e) vers autrui et n'hésitez pas à faire preuve d'initiative pour créer du lien avec vos collègues directs et les consultants. Votre curiosité technique et votre connaissance du secteur vous permettent d'appréhender les enjeux de la fonction de Consultant. Vous aimez mettre en action vos initiatives et vos idées dans un environnement dynamique, en constante évolution. Une maitrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce projet de carrière ? Alors explorons ensemble ! Afin de garantir l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Pour agrandir notre Team Testing à Aix-en-Province, nous recherchons des Consultant(es) Technico-Fonctionnel(e)s testing expérimenté(e)s. Missions : • Concevoir et structurer le plan de tests en lien avec la stratégie définie, en intégrant les normes ISTQB, • Identifier les risques et impacts, et définir les environnements de tests adaptés, • Élaborer et maintenir le patrimoine de tests (cas, scénarios) dans des outils dédiés (Jira, Squash…), • Piloter ou réaliser les tests en assurant la traçabilité, notamment des anomalies, et rédiger le rapport associé, • Collaborer avec les équipes en valorisant l’écoute, le sens du service et votre expérience du Testing en environnement Agile, • Accompagnement et/ou encadrement d'équipes testing, • Scripting et automatisation des scénarios de test, • Mise en place des solutions automatiques pour améliorer l'ensemble du processus Profil • Formation supérieure en informatique, • Expérience confirmée dans le Testing, idéalement en environnement Agile, • Bonne maîtrise des normes ISTQB et des outils de gestion de tests (Jira, Squash…), • Esprit d’équipe, sens du service et aisance relationnelle, • Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Sogeti

EQUANOM est une société de conseil et d’ingénierie à taille humaine, fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Notre ambition ? Participer à des projets industriels d'envergure et faire vivre nos valeurs de transparence, d'écoute et de confiance. Engagés partout en France dans la transformation des infrastructures industrielles, nos projets portent sur les secteurs du nucléaire, du pétrole / gaz, de la métallurgie, ou encore de la défense. Dans le cadre d’un renforcement de ses effectifs, EQUANOM recherche un Dessinateur projeteur/Dessinatrice projeteuse à Aix en Provence dans le secteur Pétrochimie. Intégré au bureau d’études, vous travaillez en relation avec les collaborateurs des différents domaines techniques, ingénierie, gestion de projets etc… 🙋Profil • Formation Bac +2 à Bac +5, • 5 ans d'expérience dans le secteur, • Maitriser Plan 3D, CAO, Autocad, ou Solidworks, • Avoir de l'expérience en Chaudronnerie ou Installation Générale ou Mécanique, • Une personnalité motivée et engageante avec les équipes 🤔Pourquoi rejoindre EQUANOM ? • Une intégration dans des projets industriels à forte valeur ajoutée,, • Un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe expérimentée,, • Des opportunités d'évolution selon vos ambitions (pilotage de lots, coordination technique, …),, • Un package adapté à votre profil et à votre expertise, Rejoignez EQUANOM - Où les défis deviennent des opportunités, et la croissance professionnelle une certitude. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe d'ingénieurs passionnés. EQUANOM - Osez l'Excellence, Façonnez l'Avenir !

Descriptif du poste Bientôt 7 ans d’existence… et l’aventure continue ! eXalt Provence est à la recherche de son/sa futur·e Digital Sales Manager ! 🎯 Objectif : nous accompagner dans le développement du business entre Montpellier et Avignon, en lien avec notre bureau d’Aix-en-Provence et au sein de l’équipe Flow (Produits & Projets). 🔎 Digital Sales Manager chez eXalt, c’est bien plus qu’une simple mission ! Tu évolueras dans un environnement stimulant, multi-sociétés et en pleine croissance. Le rôle de Digital Sales Manager chez eXalt, c’est : 👉🏽 Une casquette de Business Developer 👉🏽 Le métier de Recruteur 👉🏽 Le management d’équipe 👉🏽 Une dose d’Intrapreneuriat au quotidien Tu es motivé·e, ambitieux·se et tu veux relever un vrai challenge terrain ? Postule vite, on t’en dira plus ! Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne animée par l’esprit et l’ADN d’eXalt ☀️ ayant envie de prendre part à un challenge et à notre aventure à l’international 🌎 ! Tu crois en eXalt – Nos talents, Nos Offres - tu ADORES la vente et le recrutement Forcément déterminé.e tu es aussi doté.e d’un excellent relationnel – Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent A l’écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens Le challenge est dans tes gènes – Ta « bucketlist » en est remplie ! Tu aimes : Partir à la conquête de nouveaux clients Tu aimes aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives ! Et sur le plan humain ? Tu es à la fois eXalté.e et eXaltant.e ! Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif ! Déroulement des entretiens Entretien avec Arnaud, Talent Acquisition Specialist | 1h Entretien avec Thomas - Directeur Général eXalt Provence | 1h-1h30 Echange avec Delphine notre Head of Strategy | 1h Tu veux en savoir plus n’hésite pas à regarder notre page Linkedin & Instagram ! 🤳🏻

Poste à pourvoir à Aix Grands Sud en contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein à partir du 15 Septembre 2025 Vos missions au quotidien Au sein d'une équipe de 4 professionnel·le·s, vous accompagnez un groupe de 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans un environnement pensé p

Les plus du stage : Ce stage vous permet de découvrir un domaine passionnant et de mettre en pratique vos compétences en développement, Unreal Engine 5 et Réalité Virtuelle dans un environnement professionnel de pointe. Le stage aura lieu au sein de notre BU Défense & Sécurité et de l'agence

Maîtrise des soins infirmiers de base dans un environnement médico-social - Excellente capacité de communication avec les résidents et l'équipe médicale - Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour ce poste Processus de recrutem

Si vous avez un haut débit de passion et que vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain : Correspondant Qualité Santé Sécurité Environnement A AIX-EN-PROVENCE (Temps partiel 50%) Au sein de nos équipes QSSE et pour nos activités de génie électrique

Innovation durable : solutions pour diminuer les nuisances environnementales. Respect des valeurs Qualité, Sécurité et Environnement. Spécialistes des solutions pour la collecte des déchets en milieux urbains, périurbains et centres historiques, nos modèles « Citadines » allient perform

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’aménagement urbain, de l’eau et assainissement, ainsi que l’environnement. Maîtrise des réglementations environnementales, notamment les législations sur les espèces prot

Assurer le suivi environnemental des sites de Production (déclarations annuelles et suivi prestataires, audit),. Assurer la mise à jour documentaire des procédures et consignes sécurité-environnement (procédure DAT, document unique, consignes spécifiques…),. Vous connaissez ainsi la réglem

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. De prendre en charge la réalisation d’études écologiques réglementaires depuis les études d’impact, étude d'incidences,

DCI Environnement est un bureau d’études techniques de plus de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’aménagement urbain, de l’eau et assainissement, ainsi que l’environnement. Fabien et David, Gérant DCI Environnement. DCI Environnement poursuit aujourd’hui sa cro