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Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final.Notre partenaire, groupe français en forte croissance évoluant dans un environnement international,

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement vous présente une opportunité professionnelle.Intégrez un cabinet en pleine expansion qui prône un environnement de travail collaboratif et stimulant.En tant qu'assista

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement vous propose une opportunité professionnelle.Notre client, un cabinet d'expertise comptable en plein essor, recherche un nouveau talent.Avec un environnement de travail mo

WINSEARCH cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable renommé sur Gardanne (13), un Collaborateur Comptable H/F poste à pourvoir en CDI.Fort de sa culture d'entreprise dynamique et de son esprit d'innovation, il offre un environnement de travail stimulant et de

Maîtrisez parfaitement les logiciels de paie (Sage Paie, Cegid Paie,. En quête d'un challenge stimulant où votre expertise en gestion de paie fera la différence ?Vous êtes Gestionnaire de paie chevronné et recherchez un environnement de travail valorisant ?. Prenez les rênes de la paie au sei

Chez Vitalis Médical Aix-en-Provence, nous nous engageons à vous proposer des missions régulières, cohérentes avec votre expérience et vos ambitions, dans des établissements qui reconnaissent votre valeur à sa juste mesure. Le service de chirurgie est un environnement clinique exigeant et st

Lieu : Meyreuil, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Meyreuil, à proximité d'Aix-en-Provence, vous intégrez un site regroupant l’ensemble des activités de conception de circuits intégrés pour l'identité et et la sécurité numériques.Pour accompagner notre croissance et contribuer au développement de notre portefeuille produits, nous recherchonsun(e) Silicon Program Manager. Grâce à votre solide compréhension des enjeux techniques et à vos qualités relationnelles, vous assurez la gestion d'une partie des programmes du site : organisation des projets, coordination des équipes techniques et marketing, consolidation des statuts ainsi qu'identification et suivi des risques, opportunités et points de blocage.Vous êtes garant(e) du respect du cahier des charges, des délais, des coûts et de la qualité. Avec l'appui des équipes projet et du management, vous mettez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs, dans le respect des processus en place auxquels vous contribuez activement.Avec ce poste, vous rejoignez un grand groupe industriel tout en évoluant au sein d’une entité à taille humaine, bénéficiant d’un environnement de travail favorable, dynamique et stimulant, qui concentre les différentes expertises techniques des métiers des semi-conducteurs et des circuits sécurisés.ProfilDiplômé(e) d'une école d'Ingénieur (ou équivalent) en Microélectronique ? Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel complexe ?Vous avez acquis une bonne compréhension globale des cycles de conception, développement, qualification et industrialisation des circuits intégrés et logiciels embarqués appliqués à la smartcard ou équivalent ?Vous connaissez les défis techniques, industriels et organisationnels associés aux différentes étapes de ces cycles ?Vous comprenez ces défis et les enjeux qui en découlent, et êtes capable d’interagir avec les experts en charge de réaliser les activités techniques ?Vous savez challenger les solutions techniques proposées ?Vous souhaitez piloter des projets complexes mobilisant des équipes multidisciplinaires en France et à l'international, et savez maintenir le cap avec sérénité, aussi bien dans les phases de réussite que face aux défis techniques ou organisationnels ?Vous avez une expérience de gestion de projet et savez mettre en œuvre les outils associés ?Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous faites preuve d'esprit de synthèse, de curiosité et de persévérance pour fédérer et convaincre vos interlocuteurs ?Votre maîtrise de l'anglais vous permet d'évoluer avec aisance dans un environnement international ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: MeyreuilType: Full time

Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI.Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement, la proximité avec ses clients et son environnement de travail moderne et digitalisé.Le cabinet met un point d'honneur �

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L'entraide et l'esprit d'équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un chargé d'études SSI H/F qui aura pour mission : • Réaliser les études techniques des systèmes de sécurité incendie (SSI), • Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées, • Élaborer les dossiers techniques (APS, APD, DOE), • Concevoir les plans et schémas sous AUTOCAD, • Dimensionner les installations (détection, alarme, désenfumage, etc.), • Assurer la conformité des installations avec les normes APSAD et réglementations en vigueur, • Participer aux réunions techniques avec les clients, bureaux d'études et équipes internes, • Assurer le suivi technique des projets en lien avec les équipes travaux, • Apporter un support technique aux équipes commerciales et opérationnelles Profil recherché : • Titulaire d'un BTS ou d'une Licence en Electronique, Electrotechnique ou équivalent, vous avez une expérience confirmée au sein d'un bureau d'études SSI (constructeur, installateur, ingénierie, …),, • La maîtrise d'AUTOCAD / de l'informatique logiciel est indispensable, • Expérience sur les métiers du SSI, la connaissance des règles NF-EN, NF-S et des normes APSAD relatives à la sécurité incendie sont impératives, une première expérience liée au BIM constitue un atout supplémentaire, • Autonome, rigoureux, organisé, avez le sens du service client

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Dans le cadre du renforcement nos équipes, nous recherchons un(e) Administrateur Systèmes & Outils de Supervision pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes de monitoring et d'observabilité. Vous intervenez principalement sur les outils Splunk, ITM (IBM Tivoli Monitoring) et Dynatrace, tout en évoluant dans un environnement majoritairement Linux Red Hat. Votre rôle consiste à garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des systèmes d'information à travers l'administration, l'exploitation et la supervision des infrastructures. Une montée en compétences est prévue sur les différents outils de supervision. Missions principales : • Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des outils de supervision et d'analyse., • Administrer et exploiter les plateformes Splunk, ITM et Dynatrace., • Installer, configurer et mettre en production les solutions techniques., • Surveiller en continu les performances des systèmes, applications et réseaux., • Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques., • Assurer le support technique de niveau 2 auprès des utilisateurs et des équipes internes., • Participer à l'amélioration continue des outils, processus et procédures d'exploitation., • Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'administration., • Produire les rapports de suivi, d'exploitation et d'analyse des incidents., • Collaborer avec les différentes équipes techniques afin de garantir la qualité, la sécurité et la disponibilité des infrastructures. Technical Skills : • Maîtrise de Linux Red Hat., • Expérience sur Splunk., • Connaissance d'IBM Tivoli Monitoring (ITM)., • Administration et exploitation d'outils de supervision et de monitoring., • Bonne connaissance des environnements systèmes et infrastructures IT., • Capacité à assurer le support technique de niveau 2., • Analyse et résolution d'incidents techniques. Soft Skills : • Fort esprit d'analyse et capacité à investiguer des problématiques complexes., • Curiosité technique et volonté constante de monter en compétences., • Excellentes capacités de communication et de collaboration., • Rigueur et sens de l'organisation. NOS AVANTAGES • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

LLINARES IMMOBILIER recrute : Agent Commercial en Immobilier (H/F) AIX EN PROVENCE Dans un contexte de forte croissance, LLINARES IMMOBILIER poursuit son développement et renforce ses équipes avec des profils ambitieux, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, structuré et performant. L’état d’espri tNous ne recherchons pas uniquement des commerciaux en immobilier, mais des professionnels capables de performer et de s’épanouir dans un environnement conçu pour optimiser la performance de nos commerciaux • . Vous avez une vraie culture du résult • atVous avez un esprit entrepreneuri, • alVous êtes exigeant(e) avec vous-mê meVous souhaitez évoluer dans une structure reconn ue Votre miss • ionGérer les clients et mand, • atsRéaliser des estimations et rentrer des mand, • atsMener les transactions jusqu’à leur conclus, • ionDévelopper votre réseau et votre notoriété loc ale Ce que nous vous off ronsDes agences modernes, élégantes, situées dans des emplacements stratégiques à forte visibil ité.Un environnement structuré et performant, pensé pour permettre à nos commerciaux de perfo mer.Une communication financée, générant un flux constant d’opportunités qualif iéesUn secteur à fort poten tielUne organisation optimisée pour vous concentrer sur la perform anceUn environnement où ceux qui nous rejoignent constatent une progression significative de leur activité dès leur première année, grâce à une structure efficace et un accompagnement solide au quoti dien Votre p rofilExpérience en immobilier ou expérience commer cialeSens de la relation client et relati onnelCulture du résultat et goût du chalAutonomie et esprit entreprene urialEnvie d’évoluer dans un environnement exigeant et quali tatif Rejoindre Llinares Immobilier, c’est intégrer une structure où l’image, la performance et l’exigence sont au cœur de chaque ré ussite Contactez-nous en message privé pour échanger en toute confidentialité ou par mail recrutement@llinaresimmo.com - joindre vot re CV -Toutes les candidatures seront t raitées

SEALSQ (NASDAQ: LAES) (www.sealsq.com) est un acteur en forte croissance, leader dans les domaines de la cryptographie post-quantique, des semi-conducteurs sécurisés, des services PKI, de la personnalisation de microcontrôleurs ainsi que de la conception d’ASIC sur mesure. L’entreprise repousse les limites de l’innovation à travers des projets passionnants, à la croisée du quantique, de l’IA et des technologies avancées des semi-conducteurs. En 2025, SEALSQ est devenue la seule licorne française avec une valorisation dépassant le milliard de dollars, portée par une croissance soutenue, des acquisitions stratégiques et un solide portefeuille de solutions de nouvelle génération. À l’image de notre partenariat sportif avec l’écurie BWT Alpine Formule 1, notre équipe internationale, dynamique et engagée, évolue dans un environnement en constante accélération, où l’innovation est rapide et où chaque contribution compte pour nous permettre d’atteindre nos objectifs. Si vous êtes passionné(e) par les technologies de pointe et prêt(e) à relever des défis stimulants et valorisants dans l’un des domaines les plus stratégiques d’aujourd’hui, SEALSQ est l’endroit idéal pour vous épanouir. Pour renforcer ses équipes, SEALSQ recherche actuellement un(e) Architecte Solutions Hardware/Software H/F. Doté(e) d'une double expertise matérielle et logicielle, votre rôle consiste à piloter la conception, l'intégration et la livraison de nos solutions de sécurité embarquée et applicatif. Vous êtes responsable de l'architecture de sécurité, du composant jusqu'à la couche cloud. Votre périmètre couvrira une infrastructure PKI robuste, l'intégration de Secure Elements, la gestion du cycle de vie sur le terrain, ainsi que les solutions reposant sur la cryptographie post-quantique (PQC) de nouvelle génération. Une part essentielle de votre mission consistera à collaborer avec les équipes Marketing et les clients pour évaluer de nouvelles opportunités de projets, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie HW/SW pour guider l'exécution du backlog au quotidien. Vos principales missions : • Piloter la feuille de route « Security Architecture & Design » de notre solution Secure Element, couvrant le logiciel embarqué, les applications et la gestion du cycle de vie,, • Assurer la responsabilité de la solution de bout en bout, du logiciel bas niveau jusqu’aux applications cloud,, • Traduire les besoins clients et les attentes du marché en spécifications d'architecture matérielle et logicielle,, • Définir et piloter les exigences produit, notamment les interfaces, les objectifs de performance, les fonctionnalités de sécurité et les contraintes d'intégration,, • Construire, avec les équipes engineering, les concepts d'architecture en garantissant leur capacité d’évolution et leur réutilisation sur différentes gammes de produits,, • Garantir la cohérence entre la définition produit, le développement silicium, le firmware et l'intégration système,, • Définir et piloter la roadmap technique du produit, en veillant à équilibrer innovation, engagements clients et cohérence de la plateforme,, • Veiller à la conformité aux standards applicables (FIPS, Common Criteria) et à l'alignement avec les exigences de l'écosystème. Profil recherché : • Formation Bac +5 en informatique, électronique, systèmes embarqués ou équivalent,, • Expérience confirmée d’au moins 10 ans dans un environnement technique similaire, idéalement autour des logiciels embarqués sécurisés, des architectures HW/SW et des solutions de sécurité,, • Expertise en développement logiciel embarqué en C/C++, notamment sur environnements bas niveau, systèmes bare-metal, RTOS ou Linux embarqué ; connaissance de Java Card appréciée,, • Bonne compréhension des standards NIST PQC et des protocoles PKI, notamment en matière de gestion du cycle de vie des certificats et d’enrôlement des équipements,, • Expérience dans la traduction d’exigences système en spécifications techniques et architectures matérielles/logicielles,, • Capacité à piloter un backlog produit, prioriser les sujets et contribuer à la roadmap technique,, • Expérience des standards et certifications de sécurité tels que TCG TPM, FIPS 140-3 ou Common Criteria fortement appréciée,, • Capacité à échanger avec des équipes techniques, produit, commerciales et managériales, tout en conservant une vision produit et client,, • Forte capacité d’analyse, esprit pragmatique et capacité à arbitrer entre performance, coût, sécurité et faisabilité technique,, • Excellentes compétences en communication,, • Anglais courant indispensable. Poste en CDI, basé à Meyreuil (13), à proximité d’Aix-en-Provence. Fourchette de salaire : 70-90k€ Nous sommes engagés en faveur de l’inclusion et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Piloter l’ensemble des phases du projet informatique (du cadrage / conception jusqu’au déploiement de la solution auprès des utilisateurs finaux) et fournir les informations clés de pilotage du projet ou du programme, en veillant à atteindre les résultats attendus et à garantir la satisfaction du client., • Garantir la réussite des projets dans le cadre d'engagements forfaitaires (respect des budgets, délais et périmètre fonctionnel), • Collaborer avec les différents acteurs internes et externes pour assurer une communication fluide et une coordination efficace tout au long du projet. Votre profil : • Formation supérieure en ingénierie, commerce, université ou parcours équivalent, • Expérience d’au moins 8 ans en conseil en organisation et systèmes d’information ou au sein d’une entreprise à dimension internationale, idéalement en environnement IT, • Bonne connaissance d’un ou plusieurs écosystèmes IT, avec une appétence pour les méthodes agiles, • Rigueur et capacités de communication adaptées à différents interlocuteurs, • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, permettant d’évoluer efficacement dans un contexte international, • Capacité à collaborer et à travailler en collectif Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets., • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets., • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes.

Le Cabinet Manpower ExpertsEngineering Aix-Marseille recrute pour l'un de ses clients, acteur international de référence dans l'industrie des semi-conducteurs, 20 Techniciens de Maintenance Préventive H/F. Que vous soyez jeune diplômé, avec une première expérience (2 à 3 ans) ou technicien confirmé, votre candidature nous intéresse. Dans un contexte de forte croissance, plusieurs intégrations sont prévues en août, septembre et jusqu'à la fin de l'année. Les entretiens de recrutement se déroulent dès maintenant, tout au long des mois de juillet et d'août. Vos missions : Au sein d'un environnement de haute technologie et en salle blanche, vous assurez la maintenance préventive des équipements de production afin de garantir leur disponibilité et leur performance. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les procédures établies, les gammes de maintenance et la documentation technique. Garantir la fiabilité, la disponibilité et les performances des équipements de production. Diagnostiquer les anomalies détectées lors des interventions et contribuer à leur résolution en appliquant une démarche méthodique. Manipuler les équipements et leurs composants avec précision et dans le respect des bonnes pratiques techniques. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Production, Procédés, Ingénierie Équipements, Maintenance Curative et Management afin d'assurer la continuité des activités. Respecter les exigences HSE, Qualité et les règles spécifiques à la salle blanche (propreté, organisation, méthode 5S et bonnes pratiques). Assurer la traçabilité de vos interventions en renseignant avec rigueur les opérations réalisées dans la GMAO. Rédiger des comptes rendus clairs et communiquer les informations techniques nécessaires aux équipes concernées. Participer à l'amélioration continue des équipements et des méthodes de maintenance. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation technique orientée maintenance, électrotechnique, automatisme, électronique ou microtechniques. Exemples de Diplômes recherchés : Bac Pro Maintenance des Systèmes de Production Connectés (MSPC) / ancien Bac Pro MEI Bac Pro Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés (MELEC) Bac Pro Microtechniques BTS Maintenance des Systèmes BTS Électrotechnique BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) BTS Électronique BTS CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques) BTS Conception et Industrialisation en Microtechniques BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI) BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII) BUT Mesures Physiques BUT Génie Mécanique et Productique (GMP) Licence Professionnelle Métiers de l'électronique : Microélectronique et Optronique Licence Professionnelle Systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle Licence Professionnelle Métiers de l'instrumentation, de la mesure et du contrôle qualité Licence Professionnelle Métiers de l'industrie : conception et amélioration des process industriels CQPM Technicien de maintenance industrielle CQPM Technicien en industrialisation et amélioration des processus Titre professionnel Technicien supérieur en maintenance industrielle Une expérience acquise dans les secteurs des semi-conducteurs, de la microélectronique, de l'électronique, de l'aéronautique, de la pharmacie ou de toute industrie de haute technologie constituera un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre curiosité technique. Vous appréciez évoluer dans un environnement exigeant où la qualité, la sécurité et la précision sont au cœur des activités. TRAVAIL DE JOUR OU DE NUIT.

Rejoignez Patisfrance-Puratos : là où passion, savoir-faire et innovation se rencontrent ! Vous êtes gourmand-e, dynamique et passionné-e par l'univers de la boulangerie, pâtisserie et chocolaterie ? Chez Patisfrance-Puratos, nous partageons cette passion depuis toujours. Notre groupe, présent dans plus de 80 pays avec plus de 11 000 collaborateurs, développe et distribue des ingrédients de haute qualité pour les artisans et professionnels du goût. En France, ce sont 470 collaborateurs, répartis sur 8 sites, qui contribuent chaque jour à un chiffre d'affaires de 220 M€. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe logistique de Gardanne et recherchons un : MAGASINIER CARISTE CACES 1 3 et 5/ ASSISTANT LOGISTIQUE H/F CDI - Poste à pourvoir dès que possible - Gardanne Votre rôle au cœur de notre organisation : Ce poste hybride vous permet d'allier terrain et outils numériques, au sein d'un environnement moderne et structuré. Vos missions principales : En tant que Magasinier / Cariste : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises dans le respect des règles de sécurité. Préparer les commandes (picking, packing) et manipuler des charges jusqu'à 25 kg. Charger/décharger les camions (CACES 1-3-5 requis). Participer aux inventaires et maintenir un environnement propre et sécurisé. En tant qu'Assistant Transport & Logistique : Soutenir le responsable d'exploitation et assurer son back-up en cas d'absence. Organiser et suivre les opérations de transport (affrètements, tournées, ramasses). Gérer les documents de transport (BL, CMR, palettes). Suivre les flux physiques et informatiques (WMS/ERP), garantir la fiabilité des données et contribuer à l'amélioration continue. Collaborer avec les équipes S&OP, transport, qualité et IT. Ce que vous apportez : Compétences techniques Maîtrise des engins de manutention - CACES 1-3-5 obligatoires. Connaissance des règles de stockage, sécurité et traçabilité. Connaissances obligatoires avec les outils informatiques (WMS, ERP, Excel). Compréhension des flux logistiques (FIFO, FEFO.) Qualités personnelles : Rigueur, organisation et autonomie. Réactivité, polyvalence et sens du service. Aisance relationnelle et goût pour les environnements mêlant terrain et digital. Profil recherché : Expérience confirmée en logistique, magasinage ou conduite d'engins. Intérêt pour les systèmes d'information et la digitalisation. Capacité à porter des charges et à évoluer dans un environnement physique exigeant. Disponibilité sur une amplitude horaire 7h00 - 18h30, base 35h/semaine. Ce que nous vous offrons : CDI - 35h hebdo, du lundi au vendredi Rémunération : 2.405€ brut mensuel + Tickets restaurant +Prime trimestrielle + Prime annuelle (équivalent 1 mois de salaire) Participation / intéressement + Mutuelle & prévoyance + Avantages CSE Un environnement bienveillant, stable et passionné De réelles perspectives d'évolution dans un groupe international Avantages : intéressement et participation Expérience: Logiciel ERP: 1 an (Requis) Permis/certification: CACES 1/3/5 à jour obligatoire (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Bienvenue chez les otimistes ! otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement et les Infrastructures. Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous avons l'ambition d'apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes. Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ? Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent. Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l'un de nos co-fondateurs. Vous recevrez un retour rapide, qu'il soit positif ou négatif. Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes ! Chez OTIMO, nous accompagnons les industriels, les acteurs de l'énergie, des infrastructures et du bâtiment dans la réussite de leurs projets d'ingénierie et de transformation technique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence pour piloter et accélérer la croissance de notre activité. Vos missions En véritable entrepreneur(se) au sein du groupe, vous êtes responsable de la création, développement et de la performance de votre agence. Création de notre antenne PACA • Identifier les secteurs, clients et partenaires stratégiques de la région., • Participer au choix des futurs locaux et à l'implantation de l'agence., • Construire et faire grandir une équipe de consultants et d'Ingénieurs d'Affaires, • Développer le réseau local et représenter OTIMO auprès des acteurs économiques. Développement commercial • Définir et déployer la stratégie commerciale locale, • Développer et fidéliser un portefeuille clients, • Identifier de nouvelles opportunités de projets et de partenariats, • Négocier les offres commerciales et les contrats cadres Management & recrutement • Recruter et accompagner notre équipe de consultants, • Encadrer l'équipe commerciale et opérationnelle, • Animer la culture d'entreprise et fédérer les équipes autour des objectifs de l'agence, • Assurer le suivi des carrières et le développement des compétences Pilotage de l'activité • Garantir la rentabilité et la croissance de l'agence, • Suivre les indicateurs de performance et le budget, • Superviser le staffing et le bon déroulement des missions, • Veiller à la satisfaction clients et consultants Le profil recherché Formation supérieure (école d'ingénieur, commerce ou équivalent) Expérience réussie dans le conseil en ingénierie / ESN industrielle / assistance technique Expérience réussie en management d'équipe et développement commercial Forte culture du résultat et sens entrepreneurial Ouvert à des profils juniors (1 ou 2 ans d'expérience) à très fort potentiel. Bienvenue chez otimo Bienvenue chez les otimistes ! otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement et les Infrastructures. Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous avons l'ambition d'apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent. Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l'un de nos co-fondateurs ou directeurs d'agence. Vous recevrez un retour rapide, qu'il soit positif ou négatif. Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes ! Mais aussi... Ce que nous proposons : Un rôle stratégique avec une forte autonomie La possibilité de construire et développer votre agence Un environnement dynamique et en forte croissance Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, Véhicule de fonction, Fortes perspectives d'évolution

"Soyez vous même, les autres sont déjà pris." Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences... sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons. Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès! Notre client est un groupe de services de référence, opérant sur un site client stratégique à très haute exigence en région d'Aix-en-Provence. Dans un environnement où les standards process, la sécurité et la relation sociale sont au cœur des enjeux quotidiens, il recherche un Responsable d'exploitation F/H capable d'incarner une présence terrain forte et une autorité naturelle. Poste Rattaché au directeur d'établissement, vous prenez en main l'exploitation complète d'un site à fort niveau d'exigence. Vous êtes la présence quotidienne sur le terrain, visible, disponible, légitime, et le garant de la continuité opérationnelle et de la qualité de service. Vos responsabilités: • Assurer la présence et le pilotage terrain au quotidien : plannings, organisation des équipes, respect des process et standards de sécurité du site, • Manager une équipe d'une soixantaine de collaborateurs dans un environnement multiculturel, avec exigence de proximité et de régularité, • Être l'interlocuteur de confiance du client : responsables services généraux, production, logistique, des profils techniques avec lesquels votre crédibilité opérationnelle est décisive., • Gérer les relations sociales avec discernement : dialoguer avec les représentants du personnel, désamorcer les tensions, maintenir un climat de travail stable., • Gérer la performance économique du périmètre : suivi des indicateurs, commandes, reporting au directeur d'établissement., • S'approprier rapidement les contraintes spécifiques du site pour être opérationnel dans les meilleurs délais. Profil recherché Ce poste s'adresse à des managers de terrain aguerris, issus de secteurs exigeants : industrie, logistique, sécurité, services techniques, environnements réglementés. Ce qui nous intéresse avant tout, c'est votre capacité à être présent, à décider et à tenir dans la durée face à des situations complexes. Au-delà du bagage technique, c'est votre personnalité qui fera la différence. • Présence et autorité terrain: Vous êtes le référent sur site. Votre présence physique régulière, votre disponibilité et votre posture de leader opérationnel créent la stabilité dont l'équipe a besoin., • Maturité et autonomie: Vous prenez des décisions, vous tenez le rythme, vous ne cédez pas sous pression. Les situations difficiles vous mobilisent, elles ne vous paralysent pas., • Intelligence sociale: Vous lisez les dynamiques de groupe, vous savez négocier et désamorcer. Dans un contexte social sensible, votre capacité à conduire des dialogues difficiles avec calme et fermeté est un atout majeur., • Crédibilité technique: Sans être ingénieur, vous comprenez un process, vous vous appropriez des standards et vous êtes à l'aise face à des interlocuteurs techniques exigeants., • Sens des responsabilités: Vous gérez votre périmètre avec l'engagement de quelqu'un qui s'y projette dans la durée, en lien étroit avec votre direction et dans une logique de transparence totale. Pourquoi les rejoindre ? Ce groupe offre bien plus qu'un poste : une organisation structurée, des outils pour réussir et un vrai accompagnement dans la durée. Vous intégrez un environnement où la montée en compétences est pensée, où l'autonomie se construit progressivement et où les responsabilités confiées sont réelles. Pour les profils qui s'en donnent les moyens, les portes vers la direction d'établissement sont ouvertes.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Le Cabinet SomeOne accompagne l’un de ses clients (foncière immobilière), dans le recrutement d’un·e Responsable d'opérations tertiaires. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous interviendrez sur des projets complexes et stratégiques, de l’étude de faisabilité jusqu’à la livraison finale. Vos missions • Réaliser les études de faisabilité et participer à la phase de montage technique des projets., • Être l’interlocuteur technique principal auprès des aménageurs, collectivités, architectes et bureaux d’études., • Piloter les autorisations administratives (PC, ICPE, certifications environnementales)., • Coordonner les prestataires externes et suivre les études d’avant-projet., • Participer à la négociation des marchés et à la validation des pièces techniques., • Contribuer à la phase de réalisation et assurer la conformité finale des opérations., • Participer aux démarches RSE et environnementales du groupe. Rémunération 60 à 65 k€ fixe + 2 mois de primes (contractuel) et véhicule de fonction Profil • Formation ingénieur (génie civil, bâtiment, ou équivalent)., • 3 ans d’expérience minimum sur des projets tertiaires., • Solides compétences techniques et organisationnelles., • Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et bon relationnel., • Capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle dans un environnement exigeant et bienveillant. Localisation • Poste basé à Aix-en-Provence, • Mobilité ponctuelle sur le territoire national.

Pour des raisons de lisibilité, le texte est rédigé au masculin. Nos postes sont ouverts à toutes les personnes, quel que soit leur genre. Rejoignez TAG Heuer, là où l’héritage rencontre l’innovation. Depuis 1860, nous allions l’horlogerie suisse d’Avant-Garde aux enjeux sportifs. La passion, le design audacieux et la maîtrise technique font vivre notre savoir-faire. Ici, votre ambition est soutenue par des opportunités d’apprentissage personnalisées, une culture stimulante et inclusive, et toutes les ressources nécessaires pour vous mener à la victoire, chaque jour. Ensemble, façonnons l’avenir de l’horlogerie et remportons de nouveaux défis. Prêt à faire la différence avec nous ? La Maison RAYNAL est à la recherche d’un : Responsable Boutique (H/F/X) en CDI (40 heures) VOTRE MISSION En tant que Responsable Boutique mono-marque TAG Heuer au sein de la Maison Raynal, vous jouerez un rôle déterminant dans la performance commerciale de la boutique. Vous y parviendrez en offrant des expériences clients mémorables, en développant des relations durables avec notre clientèle, et en incarnant au quotidien l’excellence opérationnelle, l’esprit commercial et les standards d’excellence de la Maison. Basé à Aix-en-Provence, vous évoluerez dans un environnement stimulant où l'innovation, la qualité de service et la passion du produit s’inscrivent au cœur de l’expérience TAG Heuer. Date de prise de fonction : Janvier 2027 au plus tard RESPONSABILITÉS DU POSTE UN RESPONSABLE MONOMARQUE TAG HEUER, C’EST AVANT TOUT… …UN PROFESSIONNEL DE LA VENTE, ORIENTÉ VERS LA PERFOMANCE ET LA COLLABORATION, QUI CHERCHE CONSTAMMENT À ATTEINDRE SES OBJECTIFS COMMERCIAUX • Vous êtes un contributeur clé au chiffre d'affaires, en augmentant les ventes de la boutique et en atteignant avec constance des objectifs de vente spécifiques, en vous appuyant sur vos propres indicateurs clés de performance (KPI) et en offrant toujours des expériences et des services mémorables en boutique., • Vous proposez de nouvelles idées pour développer les ventes à travers des plans d'action opérationnels. …UN SPÉCIALISTE DU DÉVELOPPEMENT CLIENT, QUI SAIT UTILISER TOUTES LES RESSOURCES DISPONIBLES POUR CONSTRUIRE DES RELATIONS PERSONNELLES ET DURABLES AVEC LES CLIENTS • Vous incarnez l'ADN de la marque TAG Heuer et agissez en tant qu'ambassadeur passionné de la marque, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la boutique, notamment lors d'événements., • Vous faites preuve de créativité et allez au-delà des objectifs individuels de fidélisation (taux de conversion, acquisition de nouveaux clients, taux de clients réguliers, traitement clients VIC et de manière constante., • Vous assurez une collecte qualitative des données clients pour élaborer des stratégies client personnalisées visant à développer l'activité., • Vous mettez en avant l'histoire et l'ADN de la marque de manière inspirante, ainsi que les avantages et les détails techniques, pour bâtir la confiance et des relations durables. …UN ACTEUR CLÉ DE L’EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE QUI RESPECTE LES PROCESSUS DE VENTE ET ADMINISTRATIFS SUR LE TERRAIN • Vous contribuez à tous les processus quotidiens (inventaire, caisse, sécurité, ouverture et fermeture du magasin…) avec une autonomie et une agilité totale., • Vous maîtrisez les opérations de SAV jusqu'au retour de la montre et agissez proactivement comme solutionneur de problèmes pour les cas complexes., • Vous respectez et promouvez l'identité de la marque et les directives de l'entreprise avec positivité et inclusivité., • Vous contribuez de manière significative à maintenir un haut niveau d'entretien du magasin et proposez des recommandations d'amélioration., • Vous veillez au respect des politiques de contrôle interne., • Vous appliquez rigoureusement toutes les directives concernant la présentation personnelle, les attitudes et le merchandising visuel (animation des vitrines, présentation des produits, catalogues…). PROFIL COMPÉTENCES TECHNIQUES (HARD SKILLS) • Solide connaissance de l’univers du retail de luxe, (minimum 5 ans d'expérience)., • Excellente maîtrise des techniques de vente : découverte client, présentation produit, storytelling, vente additionnelle, traitement des objections, finalisation de la vente, etc., • Véritable sensibilité pour l’horlogerie, et intérêt marqué pour les tendances lifestyle, les nouvelles technologies, le sport, ainsi que pour l’ADN et l’univers de la marque., • Bonne compréhension des indicateurs clés de performance commerciaux et clients (KPI) : trafic, taux de conversion, ventes en volume et en valeur, panier moyen, composition des ventes., • Maîtrise des outils de caisse (M3Soft ou équivalent) ainsi que des outils digitaux et bureautiques courants (WhatsApp Business, Pack Office…)., • Grande rigueur dans la gestion autonome de la boutique : suivi administratif et opérationnel quotidien, envoi régulier et fiable des reportings à la Maison, suivi des stocks, contrôle des mouvements de marchandise, respect des procédures internes, tenue irréprochable du point de vente et forte assiduité., • Parfaite maîtrise du français et niveau d’anglais professionnel COMPÉTENCES PERSONNELLES (SOFT SKILLS) • Forte orientation client, axé sur le recrutement de nouveaux clients et le développement de la clientèle active, en cultivant des relations à long terme., • Esprit ouvert, intégrité, transparence et excellentes compétences interpersonnelles et de communication., • Énergie, autonomie et sens du résultat, avec une approche proactive et orientée action., • Capable de prendre des initiatives, de travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique., • Adaptable aux changements, flexible, capable d'apporter de nouvelles idées et solutions., • Aptitude à représenter la Maison à l'intérieur et à l'extérieur du magasin, avec d'excellentes aptitudes à la présentation. Nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas tous les critères énoncés. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Vos avantages chez la Maison Raynal (liste non-exhaustive) : • Rémunération fixe en fonction du profil, complété d’un variable mensuel basé sur la performance commerciale., • Deux jours de congés consécutifs

Mission Freelance : Responsable Qualité Intégration – Spatial (Télescopes) – Aix-en-Provence Contexte : Nous recherchons un(e) Responsable Qualité Intégration pour une mission dans le secteur spatial, basée à Aix-en-Provence, et centrée sur des télescopes en phase d’assemblage et de tests. Votre rôle sera déterminant pour garantir la conformité des processus, la gestion de la configuration, et le respect des normes dans un environnement technique exigeant. Deux phases majeures rythmeront votre mission : • Préparation : Élaboration des plans d’assemblage et de tests, sensibilisation des équipes, et définition des exigences applicables., • Exécution : Vérification des locaux, des matériaux, des produits, et rédaction des rapports de conformité. Missions principales : 1. Phase amont – Préparation et cadrage : • Élaboration des plans d’assemblage et de tests (méthodologies, procédures, critères d’acceptation)., • Gestion de la configuration : Identifier les normes et standards applicables., • Sensibilisation et formation des équipes sur les enjeux qualité et les processus à suivre. 1. Phase opérationnelle – Vérification et suivi : • Contrôle des locaux et matériaux : Vérification de leur conformité (propreté, compatibilité, traçabilité)., • Suivi des activités d’assemblage et de tests : Respect des procédures, détection des écarts, et proposition de correctifs., • Vérification des produits finis : Validation des critères techniques et fonctionnels., • Rédaction des rapports qualité : Documentation des écarts, actions correctives, et validations., • Cohésion d’équipe : Collaboration étroite avec les équipes Assemblage, Intégration et Tests (AIT) pour garantir l’adhésion aux processus qualité. Profil recherché : Expérience et compétences : • Expérience impérative en qualité intégration, assemblage ou tests dans un environnement technique complexe :, • Idéal : Connaissance du secteur spatial (normes ECSS, exigences spécifiques)., • Alternative : Expérience en qualité production dans des environnements exigeants (optique, mécanique de précision, salle blanche cosmétique/pharma)., • Capacité à s’imposer face à des équipes techniques pour faire respecter les processus qualité., • Maîtrise des normes qualité (ISO 9001, ECSS, ou équivalents)., • Rigueur et sens du détail : Aptitude à identifier les risques et proposer des solutions pragmatiques., • Soft skills essentiels : Leadership, pédagogie, résistance au stress, et capacité à fédérer. Environnement : • Technique : Orientation mécanique, optique ou systèmes complexes., • Exigeant : Capacité à travailler sous pression et gérer des enjeux critiques. Informations clés : • Localisation : Aix-en-Provence (site technique dédié)., • Début de mission : Dès que possible., • Durée : Longue mission (plusieurs mois, renouvelable)., • TJM : À négocier selon expérience.

SCP est un distributeur de matériel de piscine et bien-être auprès des professionnels (commerce de gros BtoB). Depuis plus de 25 ans, SCP poursuit son développement à travers la France, avec 9 agences réparties sur le territoire. Basée à Rodez, en Aveyron, l’entreprise regroupe aujourd’hui près de 180 collaborateurs, portés par la force d’un Groupe International et la convivialité d’une structure à taille humaine. Pourquoi nous choisir ? • Un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion : contribuez à notre croissance et évoluez au sein d’un environnement dynamique., • Une double dimension humaine et internationale : bénéficiez des avantages d’un groupe international, tout en évoluant dans des équipes proches et collaboratives., • Des opportunités de carrière : développez vos compétences grâce à des formations régulières et des perspectives professionnelles enrichissantes., • Un cadre formateur et stimulant : renforcez vos connaissances techniques au contact de professionnels passionnés. Nous recrutons sur notre agence SCP AIX-EN-PROVENCE 1 ASSISTANT COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable Commerce Sédentaire et intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous réaliserez les missions principales suivantes : • Réception et analyse des commandes clients : analyse du degré d’urgence, vérification état et lieu des stocks, délais de réapprovisionnement, conditions de transport, encours clients…, • Saisie des commandes, • Suivi des dossiers et information auprès des clients, • Optimisation des ventes au téléphone, • Conseil technique auprès de nos clients, • Accueil des clients au comptoir PROFIL : • Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou bénéficiez d'une expérience équivalente, idéalement dans le BtoB., • Vous appréciez la relation avec les clients, et leur apporter des solutions, • Vous êtes très à l'aise au téléphone (appels entrants et sortants), et en accueil comptoir, • Organisé(e) et polyvalent(e), vous appréciez la diversité des tâches et savez gérer vos priorités, même lors d'imprévus. Vous aimez quand ça bouge !, • Vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires avec vos collègues., • Vous êtes curieux(se) et volontaire Nous vous proposons : • un parcours d’intégration dès votre arrivée avec un accompagnement personnalisé, • de nombreuses formations internes et avec nos fournisseurs, • des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en développement, • une mutuelle prise en charge à 100% + des avantages CSE Conditions du poste: • 35h / semaine, • Rémunération à partir de 1950 € bruts mensuels + prime vacances + prime annuelle + prime de participation

À propos de MEGALIFT : Filiale du Groupe FOSELEV (574 M€ de CA, 3300 collaborateurs) et du Groupe PONTICELLI Frères (1.2 Milliards euros de CA, 7000 Collaborateurs), acteurs de référence dans les métiers du levage, de la manutention et des services industriels, MEGALIFT est une société à taille humaine de 20 collaborateurs, spécialisée dans les opérations de levage lourd et les prestations associées. Dans le cadre de son développement et afin d’accompagner ses ambitions de croissance, MEGALIFT crée un poste de Directeur de Société (H/F) - Poste basé à Aix en Provence Cette création de poste s’inscrit dans une volonté claire : accélérer le développement commercial de MEGALIFT, renforcer son positionnement sur les grands projets nationaux et consolider sa performance opérationnelle. Votre mission : Véritable chef d’entreprise, vous prenez la responsabilité globale de MEGALIFT et êtes directement en charge de son développement. Votre priorité sera de développer le chiffre d’affaires et la présence de MEGALIFT sur le marché du levage lourd, en identifiant et en conquérant de nouvelles opportunités auprès d’entreprises engagées dans des projets industriels et d’infrastructures d’envergure nationale. Vous intervenez directement dans l’action commerciale, tout en vous appuyant sur les ressources et expertises du Groupe FOSELEV. À ce titre, vos principales responsabilités seront de : • Définir et déployer la stratégie de développement de MEGALIFT, en cohérence avec les orientations de ses groupes parents ;, • Identifier les marchés à fort potentiel et construire une stratégie de conquête adaptée ;, • Développer un réseau de clients et de partenaires auprès des entreprises réalisant de grands projets nationaux : infrastructures, énergie, industrie, construction, grands ouvrages, etc. ;, • Être personnellement impliqué dans la prospection, la détection des projets, la construction des offres et la négociation des affaires stratégiques ;, • Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes ;, • Piloter les réponses aux appels d’offres et les offres commerciales à forts enjeux ;, • Développer les synergies commerciales avec les différentes entités de ses groupes parents ;, • Assurer la bonne performance économique de la société : chiffre d’affaires, rentabilité, maîtrise des coûts et qualité de service ;, • Garantir la bonne coordination entre les dimensions commerciales, techniques et opérationnelles. Une organisation pensée pour vous permettre de vous concentrer sur le développement : MEGALIFT bénéficie d’une organisation permettant au futur Directeur de consacrer une part importante de son activité au développement commercial et stratégique. Pour la partie exploitation, vous vous appuierez sur un collaborateur expérimenté, garant de la maîtrise opérationnelle des affaires et du bon déroulement des prestations. Pour la partie commerciale, vous bénéficierez de l’appui d’une équipe commerciale dédiée, permettant de structurer et d'accompagner vos actions de conquête et de développement. Votre rôle sera ainsi celui d’un Directeur-développeur, capable de porter une vision, d’ouvrir des marchés et de transformer les opportunités commerciales en croissance durable. Pourquoi rejoindre MEGALIFT ? Cette création de poste offre une forte dimension entrepreneuriale : vous rejoignez une structure à taille humaine avec la puissance, les expertises et les moyens de groupes reconnus. Vous aurez la possibilité de construire et accélérer le développement d’une société, avec une réelle autonomie dans l’action et un accès aux ressources du Groupe FOSELEV et du Groupe PONTICELLI. Votre challenge : faire de MEGALIFT un acteur incontournable du levage lourd sur les grands projets nationaux. Poste à fort potentiel d’évolution, destiné à un profil souhaitant conjuguer management, technique, développement commercial et esprit entrepreneurial. Le profil recherché : De formation supérieure technique (Bac+5 ou équivalent), idéalement issue d'une filière telle que Génie Civil, Travaux Publics, Génie Industriel, Mécanique ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative dans un environnement technique et/ou industriel. Au-delà de votre formation technique, vous êtes avant tout reconnu pour votre fibre commerciale et votre capacité à développer un business. Nous recherchons une personnalité présentant notamment : • Une véritable culture du résultat et du développement commercial ;, • Une capacité à identifier les décideurs, comprendre leurs enjeux et construire des relations de confiance dans la durée ;, • Une expérience de la vente de prestations techniques à forte valeur ajoutée, idéalement dans les secteurs du levage, de la manutention, du BTP, de l’industrie ou des grands projets ;, • Une aptitude à évoluer auprès de grands comptes et de donneurs d’ordre nationaux ;, • Une capacité à comprendre rapidement des problématiques techniques complexes et à les traduire en solutions commerciales ;, • Du leadership, de l’autonomie et une forte capacité de décision ;, • Une personnalité entrepreneuriale, pragmatique et orientée terrain ;, • De solides qualités relationnelles et de négociation. Une connaissance du secteur du levage lourd constitue un atout, mais nous sommes également ouverts à des profils issus d’autres environnements techniques à forte dimension projet et commerciale. Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : • Analyse des candidatures : Étude des candidatures par le Directeur Opérationnel Levage FOSELEV et le Service Recrutement., • Premier entretien en visioconférence : Échange avec le Responsable Recrutement Groupe FOSELEV afin d'évaluer l'adéquation du parcours, des motivations et des compétences avec les enjeux du poste., • Présentation à la Direction Générale : Sélection des candidatures les plus en adéquation avec les attentes de MEGALIFT, • Entretien au siège du Groupe FOSELEV : Rencontre avec les membres de la Direction MEGALIFT afin d'approfondir les échanges sur le parcours, la vision stratégique et les perspectives de collaboration. Dans le cadre du processus de sélection, des évaluations complémentaires pourront être réalisées (personnalité, niveau d'anglais, mises en situation, etc.). Les références professionnelles communiquées par les candidats seront également vérifiées avec leur accord.

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (18 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée ! Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau. Vous serez ensuite accompagné par un tuteur dédié au sein de votre agence et vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue. Nous recherchons un Conseiller Patrimonial H/F pour notre agence d'Aix en Provence. Cette belle agence est composée de 9 personnes : 1 responsable d'agence, 6 conseillers patrimoniaux, 1 assistante commerciale et 1 alternant. L'agence est également gérée par un responsable régional. Missions Principales : En tant que Conseiller Patrimonial en CDI, vous êtes responsable de la création, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Vous menez des actions de prospection ciblées pour rencontrer votre clientèle. Pour vous y aider, vous bénéficiez d'outils marketing performants. Vous commencez par réaliser un audit patrimonial complet. Ensuite, vous préconisez des solutions appropriées et diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…) en vous appuyant sur une offre financière complète et un service d’ingénierie patrimoniale pour répondre au mieux aux besoins de votre clientèle. Nous vous offrons une formation soutenue (juridique, fiscale et commerciale) et l'accompagnement d'un tuteur au sein de votre agence. Enfin votre rémunération est composée d'un fixe et de commissions déplafonnées (sur le chiffre d'affaires et l'encours sous gestion) indépendante des produits commercialisés, pour un conseil sur-mesure et objectif. Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 , vous disposez impérativement d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine. Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge ! Package : Une Rémunération évolutive pour vous accompagner sur votre lancement d'activité : • Fixe (22K€ brut annuel + 8K€ de garantie la première année) + commissions (commissionnement sur production, commission sur encours dès la 3ème année) + primes (ouvertures de comptes)., • Contrat : CDI, • Statut : Cadre, • RTT : 18, • CP : 28, • Ticket Restaurant : 11€ / jour, prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur, • Mutuelle, • Intéressement, • Participation, • Indemnités kilométriques (pas de voiture de fonction)

Attiré(e) par l’univers de la rénovation et l’entrepreneuriat ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Dans le cadre de son développement, notre franchisé local illiCO travaux d'Aix-en-Provence renforce son équipe et recherche un Responsable d’agence indépendant (H/F). Votre rôle : entreprendre en étant accompagné(e) Rattaché(e) au franchisé déjà implanté sur le secteur, vous développez votre propre activité tout en vous appuyant sur une structure existante et expérimentée. Au quotidien, vos missions sont : • Développer votre portefeuille clients sur votre secteur, • Recueillir les besoins des clients et proposer des solutions travaux adaptées, • Coordonner les différents intervenants (artisans, partenaires), • Assurer le suivi des chantiers jusqu’à la réception finale (AMO), • Manager et animer l’équipe de l’agence (organisation, accompagnement), • Participer activement à la structuration et au développement de l’agence aux côtés du franchisé Votre profil Vous êtes issu(e) d’un environnement commercial, technico-commercial ou managérial, et vous souhaitez évoluer vers un rôle à responsabilités avec une dimension entrepreneuriale. • Goût du terrain et du contact client, • Sens du service et de la satisfaction client, • Intérêt pour le secteur du bâtiment / rénovation, • Autonomie, organisation et esprit d’initiative, • Première expérience en management ou forte appétence pour l’animation d’équipe, • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet entrepreneurial sécurisé, adossé à un franchisé expérimenté, • Un accompagnement terrain au quotidien, • Une formation initiale de deux semaines au siège social à Niort, • La force d’un réseau reconnu et structuré, • Un équilibre entre autonomie et accompagnement Envie de vous lancer dans un projet concret, tout en étant accompagné(e) ? Rejoignez illiCO travaux et développez votre activité au sein d’une agence déjà implantée 🚀

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Ce que vous allez faire concrètement En tant que Business Manager au sein de Kali Group, vous alliez management, business et recrutement pour vos clients industriels. Vous vous impliquez dans des projets techniques à fortes valeurs ajoutées tout en développant vos compétences commerciales. Vos responsabilités : • Développer un portefeuille clients — Vous participerez au développement commercial de votre périmètre en identifiant des opportunités de collaboration avec de nouveaux clients., • Recruter et piloter une équipe d'ingénieurs consultants — Sous la supervision de votre manager, vous recruterez des talents et participerez au pilotage des équipes sur le terrain., • Gérer les opérations et le suivi des projets — Vous suivrez la bonne exécution des missions et assurez la satisfaction de nos clients., • Participer à la gestion financière de votre BU — Vous serez formé à la gestion des budgets et à l'analyse de la rentabilité des projets., • Participer au développement de la culture SSE en entreprise. Qui vous êtes : • Bac+5 en école d'ingénieurs ou école de commerce : vous avez une première expérience en prospection ou relation client, même courte., • Vous êtes à l'aise dans un environnement terrain et industriel ou vous avez envie de l'être., • Vous avez l'âme d'un entrepreneur : vous aimez bâtir, prendre des initiatives, pas exécuter un process., • Vous aimez passer à l’action et vous n’avez pas peur du téléphone., • Vous voulez que votre travail ait du sens : contribuer concrètement à la réindustrialisation de la France. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même. Chez Kali Group, on recrute avant tout des personnalités : de la curiosité, de l'ambition et l'envie de construire quelque chose. Si ce projet vous parle, même partiellement, on veut vous rencontrer. → Envoyez votre candidature dès maintenant. Le prochain chapitre commence ici. Ce qu'on vous offre : Pourquoi rejoindre Kali Group : • Esprit entrepreneurial + collectif : pilotez votre centre de profit, soutenu par une communauté d'experts., • Marché en explosion : la réindustrialisation européenne crée une demande massive., • Rémunération : 50K dès la 1re année, variable déplafonné, mutuelle Alan, 10 RTT, transports 100%, chèque mobilité 250€., • Formation : programme intensif, légitime dès le jour 1., • Culture Kali Group : succès célébrés, initiative valorisée.

Ǫui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciels Paie & SIRH, accompagne les entreprises dans la fiabilisation, la simplification et l'optimisation de leurs processus RH. Notre offre s'adresse principalement aux PME et ETI à travers une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), associée à une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis accompagne aujourd’hui plus de 2 000 clients, compte environ 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France et réalise un chiffre d’affaires de 60 M€. Descriptif du poste En tant que Consultant(e) Paie, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et intervenez comme un véritable partenaire. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Assurer la gestion et le suivi d’un portefeuille clients, en garantissant une production paie fiable et conforme aux obligations légales et conventionnelles., • Accompagner et conseiller vos clients dans l’utilisation de notre solution afin d’optimiser leur expérience., • Analyser les besoins et adapter les paramétrages pour répondre aux spécificités organisationnelles et réglementaires de chaque client., • Assurer le suivi des demandes clients et leur mise en place dans les délais., • Développer une relation de confiance durable, en apportant expertise, réactivité et qualité de service au quotidien. Profil recherché Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de paie, idéalement acquise au sein d’un cabinet ou dans un environnement multi-conventions. Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de paie ; la connaissance de Nibelis représente un réel atout. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vos qualités rédactionnelles, votre esprit d’analyse et votre capacité d’adaptation seront des atouts clés pour réussir à ce poste. Ce que nous offrons • Un onboarding complet et structuré dispensé par notre service de formation interne, • De belles perspectives d'évolution grâce à la formation continue et à la mobilité interne, • Un environnement de travail flexible : 2 jours de télétravail par semaine selon le niveau d'autonomie (après validation de la période d’essai) et 9 jours de RTT, • Tickets-restaurant et prime vacances, • Un environnement de travail convivial et un parking d'entreprise mis à disposition (ou site accessible en BUS : lignes 53 - 101 - 161 - 211 - 241 - 15 - 18 - 191) Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

À propos de Maison June Maison June est une marque e-commerce française qui accompagne les grands moments de la vie à travers la papeterie personnalisée et un univers lifestyle : mariage, naissance, baptême, anniversaire, fêtes… Notre ambition : proposer des produits créatifs, dans l’air du temps, mais aussi une expérience simple, fluide et attentionnée à chaque étape du parcours client. Tu rejoindras une équipe à taille humaine, engagée et très opérationnelle, où les sujets se traitent de manière transverse entre e-commerce, marketing, création, production et logistique. Rattaché(e) à la Direction générale de Maison June, tu seras notre référent(e) Service Client et travailleras quotidiennement avec les différentes équipes pour accompagner nos clients et trouver rapidement les bonnes solutions. Ta mission Tu seras l’interlocuteur(trice) privilégié de nos clients tout au long de leur expérience avec Maison June. De la première demande d’information au suivi de commande, jusqu’à la résolution d’un SAV, tu prendras en charge les demandes de manière autonome avec un objectif simple : apporter une réponse rapide, claire et adaptée, tout en garantissant la qualité de l’expérience Maison June. Tes principales responsabilités Relation client • Répondre aux demandes par email, téléphone et chat ;, • Informer et conseiller nos clients avant et après leur commande ;, • Les accompagner dans l’utilisation du site et le suivi de leur commande ;, • Garantir une qualité de réponse en cohérence avec le ton et l’image de Maison June. Suivi des commandes • Suivre l’avancement des commandes auprès de nos différentes équipes internes ;, • Identifier les commandes nécessitant une intervention ou une vigilance particulière ;, • Coordonner les échanges entre le client, la production et les équipes concernées ;, • Anticiper les éventuels problèmes et informer le client de manière proactive. Transport et livraison • Assurer le suivi des expéditions auprès de nos différents transporteurs ;, • Traiter les retards, colis perdus, incidents de livraison ou avaries ;, • Effectuer les réclamations et relances auprès des transporteurs ;, • Trouver rapidement une solution afin de limiter l’impact pour le client. Service après-vente • Prendre en charge et résoudre les réclamations clients ;, • Identifier l’origine du problème : produit, personnalisation, fabrication, transport ou utilisation ;, • Mettre en œuvre la solution adaptée selon nos procédures : réimpression, remboursement, avoir, geste commercial…, • Suivre chaque dossier jusqu’à sa résolution complète. Avis et satisfaction clients • Suivre les avis publiés sur les différentes plateformes ;, • Répondre aux avis, positifs comme négatifs, dans le respect du ton de Maison June ;, • Identifier les situations nécessitant une prise de contact ou une action particulière ;, • Faire remonter les tendances, irritants et motifs d’insatisfaction récurrents. Amélioration continue Parce que tu seras au contact quotidien de nos clients, ton regard sera précieux pour nous aider à progresser. Tu contribueras notamment à : • identifier les principaux motifs de contact et irritants ;, • faire remonter les problématiques aux équipes e-commerce, produit, production ou logistique ;, • améliorer nos parcours, process et réponses clients ;, • maintenir et enrichir la documentation et le Wiki du service client. Le profil que nous recherchons Tu disposes d’environ 3 ans d’expérience en service client, idéalement dans un environnement e-commerce ou BtoC. Nous recherchons surtout quelqu’un qui sait comprendre rapidement une situation, aller chercher la bonne information, prendre du recul et proposer une solution sans avoir besoin qu’on lui dise systématiquement quoi faire. Tu es : • très à l’aise à l’écrit comme à l’oral ;, • autonome, organisé(e) et rigoureux(se) ;, • réactif(ve), avec un vrai sens des priorités ;, • capable de gérer plusieurs sujets simultanément ;, • à l’aise avec les outils digitaux et les environnements e-commerce ;, • doté(e) d’un excellent sens du service et d’un bon relationnel ;, • pragmatique : face à un problème, ton premier réflexe est de chercher une solution., • à l’aise en anglais (écrit) Pourquoi ce poste est important chez Maison June Nos produits accompagnent des moments qui comptent : un mariage, une naissance, un baptême, un anniversaire… Derrière une commande se trouve souvent une date importante, beaucoup d’attente et parfois une vraie charge émotionnelle. Ton rôle ne sera donc pas simplement de « répondre au service client ». Tu seras la personne qui rassure, débloque une situation, trouve une solution et contribue directement à l’expérience que nos clients garderont de Maison June. Et parce que tu seras notre référent(e) sur le sujet, tu auras une vraie autonomie et un rôle concret dans l’amélioration continue de notre expérience client.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions : • Piloter des projets de construction ou de rénovation d’installations, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes internes (ingénierie, travaux, production, achats…)., • Garantir le respect du planning et la maîtrise des coûts des affaires confiées., • Identifier, maîtriser et piloter les risques techniques et projets., • Coordonner les intervenants et challenger les différents services études en phase de conception et de réalisation., • Participer à l’analyse des besoins, à la rédaction des cahiers des charges et au suivi des consultations. Le profil recherché : De niveau Bac+5 (Diplôme d’ingénieur ou Master en Supply Chain ou Génie industriel). Vous possédez une solide expérience dans la gestion de la qualité, une bonne connaissance de la chaîne d’approvisionnement et des compétences en gestion de projet. • Vous êtes en capacité de travailler dans un environnement complexe et international., • Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership., • Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique et des outils : SAP, Excel, etc., • Un niveau d’anglais B2 est exigé. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. 3 Raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, abonnement sportif ou culturel

À propos de PIMAN PIMAN accompagne les industriels dans la réussite de leurs projets d'investissement, de transformation et de performance. Nos consultants interviennent sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée auprès de grands acteurs de l'industrie. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Acheteur Projet Confirmé pour intervenir sur des projets industriels d'envergure. Vos missions Intégré(e) à une équipe projet, vous êtes le référent Achats sur votre périmètre et accompagnez les différentes parties prenantes tout au long du cycle de vie du projet. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Définir et déployer la stratégie achats en cohérence avec les objectifs du projet., • Piloter les consultations, appels d'offres et négociations avec les fournisseurs et prestataires., • Participer à la rédaction, à la négociation et à la mise en place des contrats en collaboration avec les équipes Juridique et Projet., • Assurer le suivi de l'exécution contractuelle et veiller au respect des engagements en matière de coûts, délais et qualité., • Identifier, analyser et maîtriser les risques commerciaux et contractuels., • Suivre les activités d'approvisionnement en lien avec les équipes concernées afin de garantir la bonne exécution des marchés., • Gérer les évolutions contractuelles, les avenants, les réclamations et les demandes de modification lorsque nécessaire., • Assurer un reporting régulier sur l'avancement des achats et contribuer aux instances de pilotage du projet., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Projet, Ingénierie, Finance, Juridique, Construction et les autres parties prenantes., • Garantir le respect des procédures achats, des exigences contractuelles et des politiques internes. Profil recherché • Formation supérieure (Bac+5) en Achats, Commerce, Ingénierie ou équivalent., • Expérience de 3 ans minimum en achats projets, idéalement dans un environnement industriel., • Maîtrise des processus achats : sourcing, consultation, négociation, contractualisation et suivi fournisseurs., • Bonne connaissance des contrats industriels (EPC, prestations, équipements, services ou travaux)., • Capacité à piloter des négociations complexes avec des fournisseurs internationaux., • Anglais professionnel indispensable. Les qualités recherchées • Excellent négociateur et sens de la relation fournisseur., • Forte capacité d'analyse et de prise de décision., • Esprit d'équipe et aisance dans les environnements projets., • Organisation, autonomie et rigueur., • Proactivité et orientation résultats., • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Pourquoi rejoindre PIMAN ? • Intégrer une société de conseil reconnue pour son expertise dans les projets industriels., • Participer à des projets d'investissement majeurs auprès de grands groupes., • Évoluer dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution., • Développer vos compétences au sein d'équipes pluridisciplinaires et sur des projets à fort enjeu.

Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésiondes territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l’État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer. Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l’État, les collectivités locales et les entreprises dans l’adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires. Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral. Généralités / Contexte du poste La Direction territoriale Méditerranée, comptant environ 250 agents, agit dans les régions Provence Alpes Côte d’Azur et Corse. Elle est constituée de 4 départements dont le département Infrastructures et Matériaux (DIM). Au sein du DIM, le groupe GéoCoD Aix est un groupe de recherche dont le projet vise à répondre aux enjeux de connaissance, prévention et gestion des risques gravitaires type mouvements de terrains en lien avec l’adaptation au changement climatique et à la gestion, l’optimisation, la modernisation et la conception des infrastructures et des ouvrages. Une composante majeure de l’équipe est la plateforme d’analyse du comportement mécanique des sols et des roches tendres et des phénomènes cycliques pouvant les dégrader. Finalités / Missions du poste L’ingénieur-e inscrira ses travaux dans le cadre du projet Biobelix « Étude de la stabilisation des sols par des liants biosourcés et de leur durabilité en milieu complexe » financé par l’Institut Carnot Clim’adapt et devra : • Effectuer des recherches, synthèses bibliographiques liées aux problématiques spécifiques du projet : stabilisation des sols par le chitosane, biopolymère extrait des carapaces de crustacés, par un biociment issu de la précipitation de calcaire induite par des bactéries (MICP),…, • Réaliser des essais de laboratoire sur des éprouvettes reconstituées et/ou prélevées sur un démonstrateur (essais triaxiaux, mesure de la célérité des ondes S et P par capteurs piézolélectriques…), les exploiter et les synthétiser, • Proposer des essais complémentaires en laboratoire le cas échéant., • Suivre les résultats des essais sur site (démonstrateur), • Synthétiser l’ensemble des résultats issus de la campagne expérimentale du projet (essais in situ et en laboratoire), • Valoriser la production en participant à une conférence nationale ou internationale., • Valoriser la production en écrivant un article scientifique en anglais. Liaison hiérarchique: L’autorité hiérarchique est assurée par le-la Chef-fe du groupe GéoCoD Aix du Département Infrastructures et Matériaux du Cerema Méditerranée. La direction du projet est assurée par Benhui Fan du Cerema Normandie-Centre. Positionnement dans la structure : Poste placé sous la responsabilité d’un-e Ingénieur-e Divisionnaire des TPE, Chef-fe du groupe GéoCoD Aix. Relations internes et externes : -Travail en relation avec les responsables d’essais du groupe GéoCoD Aix, -Travail en relation avec les partenaires du projet : Géoazur, équipe de recherche ENDSUM, CER, Centrale Supélec, LMPS, Université Le Havre Normandie, LOMC, Université Clermont-Auvergne, M3G, Univ. Gustave Eiffel, département Gers, Grande école d’ingénieurs de la construction Spécificités / Conditions Conditions matérielles : Bureau partagé Moyens informatiques en lien avec les développements numériques attendus Utilisation des moyens du département IM : presses, VL du Cerema Méditerranée, téléphone portable, ordinateur, Équipements de protection individuelle. Horaires et saisonnalités : Application du règlement intérieur de la direction territoriale Méditerranée Conditions particulières : Port des EPI Exigences / Compétences Savoir : • Connaissances scientifiques de haut niveau dans le domaine de la mécanique des sols, stabilisation des sols, • Connaissance des méthodes employées : en particulier en laboratoire (essais triaxiaux), • Connaissance dans le traitement du signal appréciable, • Anglais parlé écrit (C1 minimum) Savoir-faire : • Capacité à travailler en équipe projet et en réseau,, • Savoir mobiliser des ressources,, • Contrôler le respect des règles et procédures, la qualité des rendus,, • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction en français et en anglais Savoir-être : • Rigueur,, • Esprit de synthèse,, • Sens des responsabilités, • Capacité d’initiative,, • Curiosité,, • Aptitude à l’innovation, • Aisance relationnelle,, • Qualité d’écoute

Project Control Consultant – Industrial Sector Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, rigoureux(se) et méticuleux(se) ? Vous souhaitez contribuer à des projets industriels d’envergure et jouer un rôle clé dans leur succès ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets industriels d'envergure : Participez à des projets ambitieux et stratégiques avec des leaders de l'industrie du futur., • Environnement international : Rejoignez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise technique, formation...). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Project Control Consultant pour rejoindre nos équipes PACA en CDI. Vous serez basé(e) sur site client et serez accompagné(e) au quotidien par votre Delivery Manager, garant de votre intégration et de votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Contrôle des coûts, délais et performance : Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets pour garantir leur succès., • Planification et suivi des projets : Élaborer et suivre la planification, anticiper les risques et assurer le bon déroulement des projets., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions de suivi avec tous les acteurs du projet, internes et externes., • Analyse et actions correctives : Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des actions correctives pour garantir les objectifs de performance., • Reporting de performance : Fournir un reporting clair sur l’avancement des projets, y compris les indicateurs clés de performance (KPI). Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie ou équivalent., • Langues : Bon niveau d’anglais (B2 minimum) et français courant., • Compétences : Leadership, capacité d'analyse, organisation, capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Prêt(e) à rejoindre un environnement stimulant et à contribuer au succès de projets industriels d'envergure ? Si vous ne recevez pas de réponses à votre candidature sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Coengi est une société de conseil en ingénierie en pleine expansion, spécialisée dans l'accompagnement de projets techniques ambitieux et innovants. Notre mission ? Apporter des solutions sur mesure à nos clients en mettant à leur disposition l'expertise et la créativité de nos ingénieurs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées sont valorisées ? Notre ADN : ✨ Esprit entrepreneurial 🚀 Croissance rapide 🌍 Ambitions européennes 🎯 Culture du résultat et de la méritocratie Coengi aujourd'hui : • Plus de 90 collaborateurs (objectif groupe : 120 personnes fin 2026), • Présence à Lyon, Aix-En-Provence, Bruxelles et Barcelone, d'autres implantations à venir, • Forte croissance organique et structurée, • Un modèle fondé sur l'expertise technique, la transparence et la performance Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Business Manager H/F. Votre mission : Vous intégrerez Coengi dans un premier temps sur des missions de recrutement, avec pour objectif d'évoluer rapidement vers un poste de Business Manager. Cette première période vous permettra de maîtriser nos métiers, nos process et notre marché, avant de prendre en main votre propre Business Unit. Business Development • Prospection à froid (cold calling, LinkedIn, salons), • Identification d'opportunités stratégiques, • Négociation et closing de contrats Recrutement • Identifier, sourcer et recruter les meilleurs talents en ingénierie, • Construire une équipe performante et soudée Management • Accompagner tes consultants dans leur carrière, • Piloter la satisfaction client et la rentabilité de ton BU, • Gérer les projets en lien avec les besoins techniques des clients Ce qui fera la différence : Nous recherchons avant tout une personne capable de : • Être proactive et autonome., • Aller chercher l'information auprès des équipes., • Comprendre rapidement nos métiers et notre environnement., • Créer une relation de confiance avec les candidats., • Être force de proposition dans un environnement en forte croissance., • Évoluer dans un contexte exigeant, ambitieux et entrepreneurial. Profil recherché : • Bac +4 / Bac +5 en école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent., • Intérêt pour les métiers du conseil et de l'ingénierie., • Anglais courant apprécié. Conditions : 📍 Aix en Provence 📅 Démarrage souhaité : Septembre 2026 🎓 Contrat : Alternance 🍽️ Tickets restaurant Rejoignez Coengi et devenez acteur du changement !

Calogena, filiale du Groupe Gorgé et lauréate France 2030, développe un réacteur nucléaire modulaire de 30 MWth destiné à alimenter les réseaux de chaleur urbains. Le projet entre dans une phase déterminante de son développement et nous recherchons un(e) Architecte Électrique pour contribuer à la définition et à la maîtrise de l'architecture électrique du SMR. Votre rôle: Au sein de l'équipe d'ingénierie, vous prenez en charge l'architecture électrique du produit et assurez la cohérence des choix de conception avec les exigences du système et les interfaces avec les autres métiers. Vous intervenez notamment sur : • la définition et la justification de l'architecture électrique ;, • la définition des principes de distribution électrique et des interfaces entre systèmes et équipements ;, • l'établissement et la gestion des exigences électriques ;, • les bilans de puissance et le dimensionnement des architectures ;, • la coordination des interfaces avec les métiers systèmes, contrôle-commande, sûreté, mécanique et installation générale ;, • la production et la revue des documents de conception et de justification ;, • le pilotage technique des études et des fournisseurs sur votre périmètre ;, • la prise en compte des exigences de sûreté, disponibilité, maintenabilité et exploitabilité dans les choix d'architecture. Le profil recherché: Ingénieur(e) en génie électrique / électrotechnique, vous avez développé une expérience significative en conception ou architecture électrique de systèmes industriels complexes. Une expérience dans le nucléaire est un véritable atout. Nous sommes également intéressés par des parcours issus d'environnements industriels fortement contraints et complexes. Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons quelqu'un capable de prendre de la hauteur sur l'architecture globale, gérer les interfaces, challenger les choix techniques et faire avancer les études dans un environnement projet exigeant. Pourquoi Calogena ? Rejoindre Calogena, c'est intervenir directement sur la conception d'un nouveau réacteur nucléaire français, avec un objectif de première mise en construction avant 2030, au sein d'une équipe resserrée où les architectes et experts métiers ont une réelle capacité d'influence sur le produit.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’Ingénieure / Ingénieur en conception mécanique aéronautique, vous aurez pour missions : • Comprendre et apprendre les normes de l’aéronautique concernant les métiers au sein du Bureau d’étude, • Réaliser/Vérifier les plans 2D, de cotations fonctionnelles et de chaînes de côte à l’aide de Catia V5, • Mener en autonomie les études de conception de différents sous-ensembles d’hélicoptères à l’aide de Catia V5, • Solliciter et accompagner l’ensemble des équipes techniques du plateau, • Réaliser le suivi de différentes activités techniques (Planning, reporting), • Fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients Votre Profil • De formation Ingénieur / Master ou autre Bac+5 en génie mécanique., • Vous avez travaillé au moins une année dans un environnement technique orienté aéronautique ou spatial, sur des activités de conception ou de gestion de projets techniques., • Vous connaissez l'outil CAO Catia V5, • Autonome, rigoureux, curieux, bonne capacité d’adaptation et motivé 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions Intégré(e) au sein de notre équipe systèmes, vous interviendrez sur les activités SDR liées aux systèmes embarqués et aux architectures avioniques hélicoptères, notamment : • Réalisation d'architecture avionique (physiques), • Analyses documentaires, • Architecture Dataflow, • Écriture d'exigences relatives à la spécification avionique, • Allocation et description du design, • Traçabilité des exigences, • Activités de V&V (Validation & Vérification), • Contributeur rédaction documents (TN, TN OPR, TN OPER LIM), • Support et contribution aux autres métiers (SDR, IHM, Safety, Test) Cette fonction nécessite de conjuguer expertise technique, rigueur méthodologique et aptitude à collaborer avec des partenaires variés dans un environnement multiculturel. Votre Profil • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université avec spécialisation en électronique, systèmes embarqués ou domaines associés., • Minimum 1 an d’expérience en aéronautique, électronique ou systèmes avioniques., • Connaissances solides en électronique, avionique et systèmes embarqués, • Maîtrise de la rédaction de spécifications et des activités de Verification & Validation (V&V)., • Familiarité avec les processus et base de certification aéronautique, • Connaissance des normes de design aéronautique (DO160, DO254, DO178, ...), • Anglais professionnel 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : Au sein des équipes Industrial Operations, vous évoluerez au sein d’une équipe multi-métiers et dynamique qui répond à des problématiques complexes au sein de projets innovants. Dans le cadre de nos activités sur Aix-en-Provence, nous recherchons une ordonnanceuse / un ordonnanceur : • Piloter l'ordonnancement et la planification des activités de production, • Assurer le suivi des ordres de fabrication et anticiper les risques de rupture ou de retard, • Coordonner les différents acteurs afin de garantir la fluidité des flux et le respect des jalons, • Optimiser l'utilisation des ressources et contribuer à l'amélioration de la performance industrielle, • Participer aux actions d'amélioration continue des processus de planification et de gestion des flux Votre Profil : • Formation Bac+2 à Bac+5 en Supply Chain, Génie Industriel, Logistique ou Production, • Première expérience réussie en ordonnancement, planification ou gestion de production, • Maîtrise de SAP et excellente utilisation d'Excel, • Anglais professionnel apprécié, • Esprit d'analyse, rigueur, réactivité et capacité à travailler dans un environnement industriel exigeant. 3 Raisons De Nous Rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos Engagements Et Priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

🚀 Offre d’Emploi – Business Analyst Adobe Campaign (H/F) – CDI 📍 Marseille / Aix-en-Provence 📄 CDI – Convention collective Syntec 🚀 Démarrage : ASAP 🧠 Expérience : 3 ans minimum 🎯 Votre mission Dans le cadre de projets stratégiques chez nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Business Analyst spécialisé(e) Adobe Campaign pour intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée autour du marketing digital et du CRM. 📌 Vos responsabilités 🔎 Cadrage & Analyse fonctionnelle • Recueillir et analyser les besoins métiers (marketing, CRM), • Participer au cadrage des projets, • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, • Traduire les besoins en solutions adaptées, • Évaluer les impacts des évolutions 💡 Expertise Adobe Campaign • Intervenir sur Adobe Campaign (Classic et/ou Standard), • Concevoir et optimiser les campagnes multicanales, • Gérer ciblage, segmentation et personnalisation, • Améliorer les parcours clients, • Accompagner les équipes métiers 📊 Suivi de projet • Suivre les développements avec les équipes techniques, • Piloter les phases de recette (tests & validation), • Gérer les tickets et les priorités, • Identifier les risques et proposer des solutions, • Contribuer à l’amélioration continue 🧠 Votre profil 🧩 Compétences • Expérience confirmée en Business Analysis / CRM, • Expertise Adobe Campaign, • Bonne compréhension du marketing digital & data, • Connaissances SQL, segmentation et ciblage appréciées, • Expérience en cadrage et rédaction de spécifications 🛠️ Méthodologie • Suivi de projet & gestion des tickets, • Coordination métiers / techniques, • Participation aux phases de recette, • Reporting & suivi des indicateurs 💡 Soft skills • Excellent relationnel, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Rigueur et organisation, • Proactivité et force de proposition Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Lieu : Meyreuil Expérience : 3 ans ans minimum Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP 🚀 Nous recrutons un(e) Développeur(se) Consultant(e) D365 Finance & Operations / AX2012 Missions principales du poste : À propos du poste Dans le cadre du développement de notre client nous recherchons un(e) Développeur(se) Consultant(e) D365 Finance & Operations / AX2012. Rattaché(e) à la Direction Consulting, vous interviendrez auprès de clients issus de secteurs d’activité variés sur des projets d’implémentation, de migration et de tierce maintenance applicative (TMA). Ce poste offre une double dimension technique et fonctionnelle : vous serez amené(e) à intervenir sur le développement et l’évolution de l’ERP, tout en accompagnant les clients dans l’analyse de leurs besoins, le cadrage des projets et l’optimisation de leurs processus métiers. Vos principales responsabilités Conseil et accompagnement fonctionnel -Analyser les besoins métiers des clients et identifier les solutions adaptées. -Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. -Préparer et animer des ateliers de cadrage avec les utilisateurs clés. -Accompagner les clients dans la conduite du changement. -Conseiller les clients sur les bonnes pratiques et l’optimisation de leurs processus métiers. Développement et intégration -Développer, paramétrer et personnaliser les solutions D365 Finance & Operations et/ou AX2012. -Réaliser des développements en X++, notamment sur les extensions et l’environnement AOT. -Concevoir et maintenir les intégrations avec les systèmes tiers : API, services web, Data Entities, OData, Dual-Write, etc. -Participer aux évolutions et à l’optimisation des solutions existantes. Migration et maintenance -Participer aux projets de migration d’AX2012 vers Dynamics 365 Finance & Operations. -Assurer les activités de TMA et de support : analyse des incidents, correctifs, évolutions et suivi des tickets. -Contribuer à la résolution des problématiques techniques et fonctionnelles rencontrées par les utilisateurs. Tests et documentation -Réaliser les tests unitaires et participer aux phases de recette fonctionnelle. -Identifier et corriger les anomalies. -Rédiger et maintenir la documentation technique et les supports utilisateurs. Profil recherché -Formation Bac+5 en informatique, ingénierie ou école de commerce avec spécialisation IT/ERP. -3 ans d’expérience minimum sur Dynamics AX2012 et/ou Dynamics 365 Finance & Operations. -Maîtrise du langage X++ et de l’environnement de développement AOT / Visual Studio. -Connaissance d’un ou plusieurs modules fonctionnels : Finance, Achats, Ventes, Logistique, Production, selon votre expertise. -Bonne compréhension des processus métiers et capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques comme fonctionnels. -Excellentes qualités relationnelles et réel sens du service client. -Esprit d’analyse et de synthèse. -Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. -Anglais professionnel apprécié, notamment dans un contexte de clients internationaux. Compétences techniques souhaitées -X++, AOT, Extensions D365 Finance & Operations -SQL Server -Data Entities / OData -LCS (Lifecycle Services) -Azure DevOps -Power Platform : Power BI, Power Automate — un plus -Connaissance des environnements Microsoft Azure — un plus Ce que nous proposons -Un poste polyvalent, à la croisée du développement technique et du conseil fonctionnel. -Une réelle opportunité de monter en compétences sur les projets clients et les dernières versions de D365 Finance & Operations. -Un accompagnement personnalisé et des formations adaptées à votre évolution. -L'intégration au sein d'une équipe à taille humaine, experte de l'écosystème Microsoft Dynamics. -Des projets variés auprès de clients issus de différents secteurs d'activité. -Une rémunération selon profil et expérience. Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Vous souhaitez rejoindre un groupe international reconnu pour son expertise dans la réalisation de projets complexes en environnement EPC ? Nous recrutons un Contrôleur de gestion projet pour accompagner le pilotage financier de projets de grande envergure, à fort enjeu technique et économique.

Notre client est un acteur majeur du secteur de la santé privé, présent au niveau national.Dans le cadre d'un renfort d'équipe, il recherche un Comptable Clients H/F en CDD de 6 mois.Au sein d'un environnement structuré et multi-sites, vous intervenez principalement sur la gestio

Expérience confirmée en audit externe ou interne, idéalement acquise en cabinet d'audit ou dans un environnement international. Collaborer étroitement avec les équipes Finance, Contrôle Interne et les différentes parties prenantes du projet.

Cette promesse s'articule autour de 3 dimensions qui résonnent chez les talents : La confiance en soi : bénéficier d’une ascension professionnelle dans un environnement stimulant La confiance en l’autre : connaître une évolution accélérée par la qualité de l’ambiance et la convi

Cette promesse s'articule autour de 3 dimensions qui résonnent chez les talents : La confiance en soi : bénéficier d’une ascension professionnelle dans un environnement stimulant La confiance en l’autre : connaître une évolution accélérée par la qualité de l’ambiance et la convi

Capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle dans un environnement exigeant et bienveillant. Piloter les autorisations administratives (PC, ICPE, certifications environnementales). Participer aux démarches RSE et environnementales du groupe.

Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral. Au sein du D

LLINARES IMMOBILIER recrute : Agent Commercial en Immobilier (H/F) AIX EN PROVENCE Dans un contexte de forte croissance, LLINARES IMMOBILIER poursuit son développement et renforce ses équipes avec des profils ambitieux, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, structuré et performant.

Capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle dans un environnement exigeant et bienveillant. Localisation Poste basé à Aix-en-ProvenceMobilité ponctuelle sur le territoire national. Le Cabinet SomeOne accompagne l’un de ses clients (foncière immobilière), dans le recrutement d’un