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Vous souhaitez mettre vos compétences opérationnelles en tant que tourneur au service d’un environnement industriel exigeant ? Rejoignez-nous !.CERTIX Group est un acteur industriel spécialisé dans la production de pièces et d’ensembles mécaniques de haute précision.Fort d’une équipe d

Vous souhaitez mettre vos compétences opérationnelles en tant que fraiseur au service d’un environnement industriel exigeant ? Rejoignez-nous !.CERTIX Group est un acteur industriel spécialisé dans la production de pièces et d’ensembles mécaniques de haute précision.Fort d’une équipe d

Pays : France Localisation : France, Remote Êtes-vous un technicien frigoriste qualifié prêt à relever des défis passionnants ? Si vous aimez résoudre des problèmes complexes, apprendre continuellement et souhaitez faire partie d’une organisation de classe mondiale avec plus de 100 ans d’héritage dans l’industrie, rejoignez notre équipe d’élite chez Carrier ! Votre rôle Nous agrandissons actuellement nos équipes de techniciens sur toute la France! Basé dans une de nos grandes villes en France, vous utiliserez vos compétences techniques et relationnelles pour trouver des solutions pour nos clients de tous secteurs, en veillant à ce que leurs systèmes révolutionnaires fonctionnent parfaitement. Si vous avez : • Une formation technique en génie thermique, réfrigération ou climatisation, • Une accréditation électrique, une habilitation de manipulation des fluides et une compréhension des outils informatiques Alors cliquez simplement sur le bouton de candidature ci-dessus et l’un de nos recruteurs dédiés vous contactera. Si vous correspondez parfaitement au poste, la dernière étape pour commencer votre aventure avec Carrier sera un entretien unique. Ce que nous offrons Chez Carrier, nous voulons que chacun puisse réaliser ses ambitions professionnelles à long terme. C’est pourquoi nous vous soutiendrons à chaque étape de votre développement. Vous aurez l’occasion de travailler avec des techniciens de premier plan, de développer vos compétences, d’apprendre des experts et de contribuer à notre héritage d’excellence. Vous bénéficierez également de : • Un salaire compétitif (négociable en fonction de votre expérience), • Forfait de déplacement et prime d’astreinte, • Véhicule de service avec options garantissant confort et sécurité, • 25 jours de vacances, RTT et jours de repos supplémentaires, • Comité d'entreprise avec de nombreux avantages (chèque vacances, billetterie, voyages...), • Mutuelle d’entreprise, • Intéressement et participation Notre engagement envers vous Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ». Rejoignez-nous maintenant ! Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste. Notice de confidentialité du candidat au poste : Cliquez sur ce______ pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste

Sport, santé, solidarité, aménagement, économie, mobilité, environnement… Rejoignez le mouvement !Sous la responsabilité du directeur du r&am

Communiquer autour des différents projets en cours et les valoriser auprès des collaborateurs via l’Intranet.

Chez Bureau Vallée, nous nous efforçons de rendre les.Nous croyons qu’une bonne expérience client repose sur des valeurs simples :.Notre objectif est de répondre aux attentes de nos clients tout en créant un environnement où nos collaborateurs peuvent se développer.Pourquoi rejoindre Bureau

Serma Safety & Security est l’entité spécialisée dans la cybersécurité du groupe SERMA, acteur indépendant Français dans le conseil et l’expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. Serma Safety & Security a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d’envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l’ensemble des besoins en cybersécurité : Audit Technique, GRC, SOC, IOT & Intégration de solutions de sécurité. Au sein d’un grand groupe du secteur de l'industrie, vous intégrerez le Security Operations Center (SOC) en tant qu'Analyste Niveau 2 RUN. Votre rôle consistera à assurer la détection, l’analyse et le traitement des incidents de sécurité tout en collaborant avec les équipes IT et cybersécurité pour maintenir un haut niveau de vigilance. Vos missions principales : • Analyser et qualifier les alertes de sécurité remontées via les outils de supervision (SIEM, EDR, IDS, etc.), • Réaliser les investigations approfondies (N2) sur les incidents de sécurité détectés, • Escalader les incidents critiques au niveau 3 et suivre les plans de remédiation, • Proposer des règles d’amélioration du filtrage et de la détection, • Participer à l’amélioration continue des processus du SOC, • Contribuer à la documentation des procédures et fiches réflexes Environnement technique : • SIEM : Splunk (la certification Splunk est un plus significatif), • Outils SOC : EDR, IDS/IPS, firewalls, antivirus, • Protocoles réseau : TCP/IP, DNS, HTTP/S, SMTP, • OS : Linux, Windows, • Ticketing : ServiceNow, Jira Profil recherché : • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement SOC, • Connaissances solides en cybersécurité opérationnelle et analyse d’incidents, • Bonne compréhension des cybermenaces, IOC, tactiques MITRE ATT&CK, • Esprit d’analyse, rigueur et bonnes capacités rédactionnelles, • Anglais technique (écrit/oral) requis, • Certification Splunk (ou autres certifs type CEH, GCIH, etc.) est un plus apprécié

La data science est au cœur de la transformation industrielle chez Safran et se met au service de nos métiers de la production (manufacturing 4.0) ou de la surveillance de nos systèmes en vol (Service 4.0). En intégrant Safran Engineering Services vous aurez l’opportunité de pouvoir répondre aux problématiques industrielles actuelles en utilisant les données métier issues des machines de production, des capteurs embarqués, des opérations de maintenance, etc et mettant en œuvre les technologies algorithmiques de l’état de l’art. Dans ce cadre et au sein du pôle Data de Safran Engineering Services, votre mission consistera à intervenir sur toutes les phases du cycle de vie d’un projet data (Prise de besoin métier, Proof of Concept, industrialisation). Vous aurez la responsabilité d’encadrer techniquement les jeunes data scientist de l’équipe sur leur projet, d’assurer leur montée en compétence et de supporter le management sur la structuration de l’équipe dans sa croissance. Concrètement, vous aurez trois principaux volets de responsabilité : Production technique • Définir le besoin en échangeant avec les métiers, • Appliquer des techniques d'extraction et d'analyse d'informations, obtenues à partir de différentes sources de données industrielles,, • Evaluer la qualité et la richesse des données, les analyses et en restitue les résultats vers le Métier,, • Analyser les données pour traduire une problématique Métier en problème mathématiques/statistiques et réciproquement,, • Comparer et évaluer différents modèles ou méthodes de calcul (Machine Learning, deep learning) et anticiper les avantages et inconvénients dans un environnement Métier,, • Concevoir et développer des visualisations impactantes pour le métier, • Utiliser les infrastructures cloud de Safran (AWS), • Spécifier les solutions retenues et accompagner l'équipe dans l'industrialisation des traitements de données dans un logiciel industriel. Support au cadrage des projets • Contribuer à l’élaboration des réponses techniques aux des appels d'offres, • Identifier les work pakages des projets en phase de démarrage Mentoring technique des profils junior et mentoring technique • Participer à l’évolution et l’amélioration continue de l’équipe Data (nouvelles offres, méthodes, pratiques de code, …), • Assurer la montée en compétences des data scientists (veille technique et scientifique, animation de l’équipe) Parlons de vous De formation scientifique en informatique, développement logiciel, mathématiques / statistiques, algorithmique ou physique. Vous faites preuve d’un intérêt particulier et justifiez d’au moins 5 années expériences dans des applications industrielles. Vous possédez des compétences dans les domaines suivants : • Connaissance Métier et de son environnement industriel, • Conception d'algorithmes et Programmation en Python, • Veille technologique et Innovation, • Statistiques et Machine Learning, • Manipulation des Data set et bases de données (type SQL, et NoSQL), • Data Visualisation - Exploration (PowerBI), • Développement sur Architecture Cloud (en particulier AWS)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur reconnu des Travaux Publics et des espaces verts, un Gestionnaire Administratif d'exploitation (H/F). Ce poste est situé à Chavenay (78) au sein d’une des principales directions d’exploitation du Groupe, qui enregistre un volume d’affaires de 60 M€. La personne que nous recherchons sera rattachée à un Contrôleur de gestion opérationnel, et les missions qui lui seront confiées sont les suivantes : • Suivre la gestion administrative des chantiers (contrat client, dossiers de sous-traitance), traiter, suivre et analyser les balances, • Etablir la facturation des chantiers du secteur bâtiment en vérifiant les éléments transmis par les conducteurs de travaux (60 % du temps) sur l'ERP, • Suivre le règlement des créances jusqu’au recouvrement effectif, • Participer au processus de clôtures mensuelles avec l’exploitation, • Suivre les dépenses en lien avec les conducteurs de travaux et le directeur de travaux. Profil Recherché • Vous avez une formation Bac +2 dans la comptabilité, le contrôle de gestion, • Vous avez 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire. Ce poste est évolutif au sein des Directions d’exploitation du groupe ou au sein de la Direction Administrative et Financière. Si vous souhaitez intégrer une structure saine et porteuse de sens, évoluant dans un environnement en pleine croissance, vous êtes au bon endroit ! Postulez dès maintenant.

___ est un acteur indépendant français dans le conseil et l'expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d'information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. ___ a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d'envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l'ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC & Intégration de solutions de sécurité. Nous intervenons également sur l'ensemble des besoins en sécurité des systèmes embarqués, IOT & systèmes industriels. Description de la mission : Nous recherchons un coordinateur résilience (H/F) pour accompagner notre client, un acteur majeur du secteur bancaire. Le coordinateur évoluera au sein d’une équipe où chacun travaille sur un ou plusieurs domaines de l’entreprise pour une vision consolidée de la résilience, qu’elle soit physique ou logique. L’objet est de sécuriser les productions et répondre aux exigences règlementaires existantes. Les missions principales : 1. Préparation et coordination des exercices : Validation de la feuille de route (éléments techniques de préparation à l’exercice) Assistance à la définition du périmètre éligible, en fonction des contraintes connues Elaboration des macro-plannings et plans de restaurations Mobilisation et coordination des intervenants production lors de l’exercice réalisé sur des week-end Elaboration et présentation du bilan technique 2. Maintien en condition opérationnelle du PSI : Suivi du plan d’action post exercice Suivi de l’activité (reporting) Amélioration continue de l’ensemble des procédures et documentations en collaboration avec les intervenants production Animation des intervenants production, relais de communication interne pour les demandes d’évolution. Capitalisation sur l’expérience PSI permettant d’améliorer la réactivité en cas de sinistre réel 3. Collaboration à la gestion de crise dans le cas d’un sinistre ou d’un test déclenchant PSI Global (d’indisponibilité physique ou logique) Profil recherché : Analyse des risques et évaluation d'impacts (EBIOS, MEHARI, BIA...) Capacité à sensibiliser et coordonner les parties prenantes Excellentes compétences rédactionnelles et de communication Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réactif

Vous êtes créatif, organisé et passionné par la communication ? C'est exactement ce que nous recherchons chez notre futur collègue ! Mettez votre talent au service de PolyWorks Europa et rejoignez un groupe passionné au cœur de projets stimulants. Responsabilités En tant qu'alternant en Marketing & Communication, vous serez responsable d'appuyer notre équipe dans le déploiement de notre stratégie de marque à travers l'Europe, en cohérence avec la stratégie mondiale définie par notre siège social basé au Québec, Canada. Dans ce rôle, vous serez un véritable point de contrôle de la marque et de la réputation de PolyWorks Europa. Sous la supervision de la Vice-Présidente Marketing Europe, vous contribuerez à : • Appuyer l'équipe marketing dans le déploiement de la stratégie de marque de PolyWorks Europa à travers l'Europe, • Définir le positionnement de la marque et les messages clés, et assurer leur cohérence dans les communications internes et externes, • Créer et publier du contenu sur LinkedIn, ainsi qu'animer les communautés en ligne et interagir avec l'audience, • Concevoir des brochures, vidéos, goodies, publicités et autres outils de communication, en lien avec les partenaires externes, • Soutenir l'organisation de salons, séminaires et évènements clients, notamment en matière de logistique, de coordination et de recherche de lieux, • Former les équipes internes à l'utilisation de la marque et encourager son rayonnement, • Assurer le suivi des impressions, la gestion des articles promotionnels et la coordination des envois vers nos filiales européennes, • Effectuer une veille pour identifier de nouvelles opportunités de communication et de diffusion Compétences • Suivre une formation en école de commerce, communication, marketing ou équivalent (Bac+3 à Bac+5), • Démontrer un intérêt marqué pour la communication, le marketing digital et l'évènementiel, • Rédiger avec aisance en français et posséder un niveau d'anglais avancé, à l'oral comme à l'écrit, • Faire preuve de créativité, d'organisation, d'autonomie et d'un bon sens du détail, • Maîtriser des outils de PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator) ou de montage vidéo (un atout) Ce que nous vous offrons : • Une immersion dans un environnement international et stimulant, • Une alternance responsabilisante, au cœur de projets concrets et variés, • La possibilité de travailler en étroite collaboration avec le siège social au Canada et avec plusieurs pays européens, • Une équipe dynamique et bienveillante prête à vous accompagner Qui sommes-nous ? PolyWorks Europa aide les fabricants industriels de toutes tailles à opérer la transformation numérique de leurs processus de mesure 3D et à maximiser la valeur des données de mesure 3D pour leurs processus d’ingénierie et de fabrication de produits. Avec des bureaux en France, en Italie, en Espagne et en République tchèque, PolyWorks Europa fournit aux fabricants industriels européens les solutions logicielles de métrologie 3D intelligentes PolyWorks® ainsi que des services techniques, notamment le soutien technique, la formation, la consultation relative aux processus de métrologie et la personnalisation du logiciel. PolyWorks Europa est une entreprise du groupe InnovMetric, une organisation multinationale de développement de logiciels dont le siège social est situé au Canada et qui compte 650 employés, engagés à amener les données de mesure 3D au cœur des processus de fabrication des entreprises. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention de discrimination. Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en présélection.

Vous interviendrez au sein de l’agence Domino CARE de Versailles et plus précisément sur les secteurs de la Santé, du social et du médico-social. Sous la responsabilité d'une Directrice d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans les secteur de la santé, du social et du médico-social. • Cibler et identifier les décideurs,, • Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,, • Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,, • Mise en place de partenariats commerciaux,, • Négociations tarifaires, • Reporting et suivi en CRM et la recherche et la délégation de profils :, • Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,, • Mise à jour et suivi base de données candidats,, • Présentation et vente des profils au client Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires. Profil recherché : De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

L’ENVIRONNEMENT Le Comité National d’Action Sociale (CNAS), association de Loi 1901, propose une offre unique et complète de prestations pour améliorer les conditions matérielles et morales des agents de la sphère de la fonction publique territoriale et de leur famille. Le plan stratégique et opérationnel mis en œuvre au sein du CNAS doit permettre d’atteindre 1 million de bénéficiaires en 2026. Le CNAS met en œuvre un plan de transformation digital dans l’objectif d’accentuer son orientation client et d’améliorer la qualité de service. FINALITES DU POSTE Dans un contexte de transformation numérique en environnement évolutif, le (la) Directeur (trice) du déploiement de la stratégie (DDS) a pour vocation de garantir la mise en œuvre de la stratégie décidée par la gouvernance et l’adaptation du modèle d’entreprise en vue de sa pérennité. Rattaché ( e ) à Directrice Générale, membre du Comex, en lien étroit avec les Sponsors Métiers et la DSIN, il (elle) sécurise la mise en trajectoire, assure la cohérence & facilite la mise en œuvre des projets Transverses ACTIVITES PRINICPALES • Appui à la Directrice Générale :, • Réaliser des missions d’études sur des dossiers ou thématiques transverses,, • Prendre en charge à la demande de la Directrice Générale des missions à caractère stratégique & opérationnel,, • Préparer et structurer les éléments de reporting et d’aide à la décision pour la Direction Générale et la gouvernance,, • Préparer des réunions (Comex, Réunion des directeurs) et suivre la mise en œuvre des décisions,, • Assurer la délivrance du Tableau de Bord de pilotage du CNAS., • Sécurisation des projets transverses :, • Formaliser la roadmap des Projets clés,, • Réaliser les études d’impacts à 360 ° / études d’opportunité / études de faisabilité amont dans une logique de création de valeur,, • Structurer le portefeuille de projets & assurer son suivi,, • Dimensionner les ressources utiles (financières et humaines) et organiser l’onboarding des équipes ressources dédiées,, • Structurer les démarches projets : comitologie, méthodologie & appui auprès des équipes,, • Mettre en place le dispositif de gestion de risques,, • Coordonner les acteurs Projets,, • Sécuriser & animer les points de passages clés en apportant des éléments d’aide à la décision,, • Elaborer en coordination avec les directions concernées la stratégie & les plans de conduite, d’accompagnement au changement et communication interne,, • Consolider les indicateurs permettant d’alimenter le tableau de bord de suivi des projets,, • Assurer le reporting en lien avec la constitution d’un système d’alertes & d’indicateurs d’évaluation (ROI)., • Conçevoir les supports de communication,, • Réaliser les Retours d’EXpérience et structurer le référentiel de capitalisation (KM), Dans le cadre de l’accomplissement de ces missions, le la Directrice de Projets Transverses supervise une équipe constituée : • De la Chef de Projets Transverses,, • Du Responsable IA & Data Factory et équipe dédiée, • De la chargée de Communication Interne, • Du chargé de mission Projet Associatif / RSE La liste des principales missions n’est pas exhaustive et peut être adaptée en fonction des nécessités du CNAS CONNAISSANCES & SAVOIR – FAIRE • Connaissance et maîtrise du mode de fonctionnement des environnements Institutionnels (de types fédérations professionnelles, mutuelles, associations), • Expérience dans la conduite de projet notamment informatique et forte appétence en matière de déploiement & la sécurisation de solutions IT à fort impacts métiers, • Capacité à embarquer dans une logique de transversalité, • Esprit de synthèse et capacité de vulgarisation, • Autorité naturelle & excellentes qualités relationnelles FORMATION • Niveau Bac + 5 en commerce, gestion, management ou stratégie d’entreprise, • Expérience similaire dans un poste AVANTAGES LIES AU POSTE • Jrep / rtt 30 par an, • Mutuelle prise en charge à 95%, • Prime jusqu'à 6% annuel brut selon atteinte des objectifs, • Carte restaurant, • 1 jour de télétravail par semaine, • Prime loi lhom à hauteur de 250 euros / an, • Accès au catalogue de prestations du CNAS (CE)

En tant que Chef de Projet Digitalisation des Processus Métier, vous contribuerez activement à l’identification, l’analyse et la digitalisation des processus de l’entreprise. Sous la supervision du manager de votre équipe, vous interviendrez sur différentes étapes de la digitalisation pour améliorer la performance de nos opérations. Vos principales missions incluront : • Analyse des besoins métier et cartographie des processus actuels avec les parties prenantes ;, • Proposition et mise en œuvre de solutions digitales pour optimiser les processus, en lien avec les équipes concernées ;, • Suivi et gestion des projets de transformation digitale : coordination, planification et mise en place des étapes projet ;, • Collaboration avec des équipes internationales pour assurer l’uniformité des solutions mises en place ;, • Reporting et présentation des avancées du projet, avec une analyse des indicateurs de performance pour évaluer l’impact des nouvelles solutions. Profil : Nous recherchons un/une candidat(e) capable de travailler dans un environnement international, à l’écoute des besoins des équipes, avec un esprit pratique et orienté solutions. • Formation : Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur, ou en université, avec une spécialisation en gestion de projet, digitalisation, ou transformation des processus métier., • Langues : Maîtrise de l’anglais impérative (l’espagnol est un plus apprécié)., • Compétences techniques : • Excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint pour les analyses et les présentations de projet ;, • Une première expérience sur SAP est un plus apprécié pour la compréhension des systèmes d’information ; • Qualités personnelles : • Capacité d'écoute pour comprendre et synthétiser les besoins des équipes., • Esprit pragmatique pour proposer des solutions concrètes et applicables., • Force de proposition et capacité à innover pour améliorer les processus existants., • Autonomie et rigueur dans la gestion des projets. Ce que nous offrons : • Une expérience formatrice dans une entreprise leader du secteur de la communication extérieure., • L’opportunité de participer activement à des projets de transformation digitale à impact élevé., • Un accompagnement et des formations pour renforcer vos compétences en gestion de projet et en outils digitaux.

Stereau (140 collaborateurs, 55 Millions d’€uros de CA), est spécialisé dans la conception et de la construction de grands ouvrages liés au cycle de l’eau (usine de production d’eau potable et stations de traitement des eaux usées) pour le compte des collectivités et des industriels, en France et à l’international. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ STEREAU Dans le cadre d'un grand projet stratégique pour STEREAU (300 millions d'euros) de réhabilitation d'une station d'épuration, vous aurez pour mission d’encadrer les responsables de zone BE ainsi que les projeteurs et d’assister la direction ingénierie en prenant en charge toutes les tâches au niveau du BE et en assurant leur bonne exécution. Dans le détails, vos missions seront : Coordonner, organiser, planifier et diriger le travail au sein du bureau d’études Gestion administrative de l'équipe (entretiens annuels) Reporter à la direction ingénierie de l’avancement Veiller ou répondre dans les délais aux FOB, FQR et aux documents divers Etre le garant de la cohérence des documents graphiques Vérifier les documents produits avant diffusion aux entités du groupement Etablir les procédures de travail spécifiques à la CAO Définir le niveau de rendu des plans à chaque étape de la réalisation Veiller à la prise en compte des exigences client dans la réalisation du marché Respecter et faire respecter le planning des études Gérer et coordonner les modifications intervenant sur le dossier des plans Tenir à jour le tableau de suivi de modifications Participer aux réunions de pilotage Etudes pour assurer la mise au point avec les autres entités du Groupement Informer la direction ingénierie de toute modification de plans ou schémas pour prise en compte et information de l’ensemble de l’équipe étude Informer la direction ingénierie des évolutions ou dérives du budget (en terme de Moe, achats, …) Veiller à l’application des règles de sécurité et d’ergonomie en conception VOTRE PROFIL De formation ingénieur, vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en tant que chef de bureau d'études sur des grandes affaires. Vous avez des connaissances approfondies en traitement de l'eau et REVIT n'a aucuns secrets pour vous. Vous êtes un manager expérimenté dans la gestion des personnels tant dans le domaine technique qu'administratif. VOS AVANTAGES CHEZ STEREAU Vous intégrez Stereau sans période d'essai. Votre rémunération, entre 54 et 75K euros bruts annuels, vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau (400 euros), d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise (jusqu'à 960 euros par an). Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Le poste est localisé à Maurepas avec possibilité de télétravail deux jours par semaine. Intégrer Stereau, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

🌐 Administrateur Systèmes & Sécurité (H/F) 📍 Lieu : Élancourt (78) / Vélizy-Villacoublay (78), Gennevilliers (92) 📅 Type de contrat : CDI 🚀 Votre mission : Garantir la robustesse et la sécurité de nos infrastructures critiques Au sein de nos équipes systèmes et sécurité, vous serez en charge du maintien en condition opérationnelle, de l’évolution et de la sécurisation de nos environnements. En fonction des projets, vous pourrez intervenir en transverse sur plusieurs sites (Élancourt, Vélizy, Gennevilliers) et jouerez un rôle central dans la fiabilité et la résilience de nos architectures. 🔧 Vos responsabilités : • Administration systèmes : Assurer l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle des environnements Linux (et idéalement Windows)., • Sécurité & conformité : Mettre en place et suivre les politiques de sécurité en lien avec les standards internes et réglementaires., • Documentation & architecture : Documenter et proposer des évolutions sur les architectures techniques, accompagner leur mise en œuvre., • Polyvalence & mobilité : Intervenir en support et validation sur plusieurs sites selon les besoins opérationnels., • Collaboration : Travailler en étroite coordination avec les équipes locales et transverses pour garantir la continuité de service. 🎓 Votre profil : • Formation : Bac+5 en informatique, systèmes ou cybersécurité (ou équivalent)., • Expérience : Minimum 3 ans en administration de systèmes et sécurité., • Compétences techniques :, • Maîtrise Linux (RedHat, CentOS, Ubuntu)., • Expérience en documentation et évolution d’architectures., • Connaissances Windows Server (atout)., • Bonne compréhension des enjeux de sécurité des SI., • Bonus SysOps : Une expérience en automatisation, déploiement continu ou gestion d’infrastructures cloud sera un vrai plus., • Soft skills : Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et forte capacité à travailler en équipe. 🌍 Pourquoi rejoindre Thales ? • Innovation : Contribuez à des projets technologiques stratégiques et à forte valeur ajoutée., • Évolution : Développez vos compétences via un large catalogue de formations et des communautés techniques internes., • Équilibre : Profitez d’un environnement inclusif et soucieux de l’équilibre vie pro/vie perso., • Impact : Travaillez sur des infrastructures critiques qui soutiennent des enjeux de souveraineté et de sécurité.

🌐 Responsable Infrastructure Critique – Data Center (H/F) 📍 Lieu : Élancourt, Île-de-France 📅 Type de contrat : CDI 💼 Secteur : Services Clients – Data Center 🚀 Votre mission : Garantir l’excellence opérationnelle des infrastructures critiques Au sein de notre Data Center d’Élancourt, vous serez le garant de la disponibilité, de la performance et de la résilience de nos infrastructures électriques et climatiques. Vous piloterez les opérations de maintenance, coordonnerez les prestataires et assurerez le suivi financier des prestations d’hébergement. 🔧 Vos responsabilités : • Disponibilité continue : Assurer la disponibilité des énergies critiques (électricité, climatisation, eau glacée) 24/7., • Maintenance et conformité : Coordonner les maintenances planifiées annuelles et veiller au respect des normes réglementaires., • Tests de résilience : Superviser les tests de continuité et de résilience des installations., • Urbanisation technique : Collaborer avec l’équipe d’urbanisation pour valider les capacités des infrastructures face aux nouveaux projets., • Encadrement des prestataires : Piloter les prestataires travaux, maintenance et services de proximité., • Études de capacité : Réaliser des études pour augmenter les capacités sans interruption de service., • Suivi financier : Assurer le suivi précis des coûts d’hébergement par environnement d’affaire., • Reporting : Produire des indicateurs de performance réguliers., • Collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec notre Data Center de Toulouse. 🎓 Votre profil : • Formation : Bac+5 en génie énergétique, génie climatique ou génie électrique., • Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire en environnement Data Center., • Compétences techniques : Maîtrise des infrastructures critiques (groupes électrogènes, onduleurs, TGBT, production et distribution de froid)., • Outils : Connaissance des outils tels que DCE (Schneider), PC Vue (GTC), AREE, Open Source DCIM., • Qualités humaines : Leadership, rigueur, sens de l’analyse, aisance relationnelle et esprit d’équipe. 🌍 Pourquoi rejoindre Thales ? • Innovation : Participez à des projets technologiques de pointe dans un environnement international., • Formation continue : Accédez à des parcours de développement professionnel et à des communautés internes., • Équilibre : Profitez d’un environnement inclusif et respectueux de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle., • Engagement sociétal : Contribuez à des projets ayant un impact positif sur la société et l’environnement.

Appartenant au Groupe BME, BUSCA est un réseau de distribution de matériaux de construction dédiés aux professionnels des Travaux Publics. BUSCA compte 22 agences présentes sur les Régions Ile de France, Hauts de France, Grand Est et Ouest. Nous recherchons activement notre futur(e) Commercial Entreprise (H/F) Poste en CDI pour notre agence de Trappes (78) Missions : • Animer la relation commerciale avec les clients : Accueillir les clients, identifier leurs besoins, les accompagner dans leurs projets, proposer des solutions adaptées et conclure les ventes., • Réaliser les documents supports à la transaction commerciale : Établir devis, bons de commandes, factures, bons de livraison, etc., • Gérer les stocks, les commandes et les livraisons : Veiller à la bonne gestion de ces éléments pour assurer un service client optimal., • Coordonner avec l’équipe de l’agence et communiquer efficacement avec les clients et interlocuteurs externes. Profil : • Vous avez un excellent sens de la communication et savez entretenir des relations professionnelles de qualité., • Vous êtes à l’aise dans le travail d'équipe et avez une forte capacité à collaborer., • Vous faites preuve de rigueur, de persévérance et avez un sens du service., • Une connaissance du secteur serait un +, • Expérience dans un poste similaire (min. 2 ans), • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale, • Bonne gestion du temps et des priorités Pourquoi nous rejoindre ? Un secteur en pleine croissance : Vous évoluerez dans un secteur dynamique, offrant de nombreuses opportunités pour développer votre réseau et vos compétences. Ambiance de travail dynamique et collaborative : Nous valorisons l’esprit d’équipe et l’entraide. Environnement stimulant : l'opportunité de vous perfectionner et de relever de nouveaux défis. Développement professionnel continu : Rejoindre notre entreprise, c’est aussi bénéficier de formations et d’un environnement propice à votre épanouissement et à votre progression.

Notre client, structure d’exploitation multi-sites au service d’une enseigne reconnue, rassemble plusieurs commerçants indépendants sur un même point de vente afin de proposer une offre qualitative et complémentaire. Pour garantir l’excellence opérationnelle de ce modèle, nous recrutons un(e) Animateur(trice) Réseau – Exploitation Magasins pour le secteur Dreux - Guyancourt. 🎯 Missions Rattaché(e) à la direction régionale et en charge d’un portefeuille de 8 magasins, vous êtes l’interlocuteur clé entre le terrain et le siège. Vous agissez en véritable pilote opérationnel et garant de la qualité de l’expérience client. 1. Animation des équipes caisse • Encadrement des équipes sur chaque site, • Gestion des plannings, recrutements et formations, • Supervision des flux d’encaissements multi-sociétés, • Suivi de la démarque et application des bonnes pratiques 2. Suivi de la tenue commerciale des magasins • Respect du concept commercial de l’enseigne, • Organisation de réunions avec les commerçants sur site, • Remontée d’informations via des reportings réguliers au siège (basé à Lyon) 3. Contrôle technique et sécuritaire • Vérification de la conformité des installations (sécurité, accessibilité, normes techniques), • Représentation des magasins lors des commissions de sécurité ou d’ouvertures, • Suivi des incidents et coordination avec le service maintenance pour les interventions correctives 🧠 Profil Vous recherchez un poste polyvalent, où vos qualités de coordination, votre sens client et votre vision globale de l’exploitation sont pleinement mobilisés. • Formation Bac +2 minimum, • Première expérience réussie dans le retail, la restauration ou tout environnement orienté client final BtoC, • Bonne compréhension des enjeux d’un point de vente : gestion humaine, sécurité, maintenance, accueil client, • Excellent relationnel : vous savez fédérer aussi bien les équipes internes que les commerçants partenaires, • Sens aigu de l’organisation, rigueur, esprit d’analyse, • À l’aise avec les outils informatiques et les outils de reporting Idéalement localisé dans le 78 Salaire entre 39 et 45K annuel brut

Dans un environnement stimulant, vous exercerez en classe en école et en externant auprès des enfants de 6 à 10 ans : - Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés pour chaque jeune en suivant le projet d'établissement - Coordonner avec la cheffe de service et l'équipe pluridiscipl

Sécurité, hygiène et environnement de travail : - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l’exemple et le bon respect des règles, - Utiliser les équipements de protection collective, - Porter les équipements de protection individuelle, - Maintenir l�

Dans un environnement stimulant, vous exercerez en classe en école et en externant auprès des enfants de 6 à 10 ans : - Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés pour chaque jeune en suivant le projet d'établissement - Coordonner avec la cheffe de service et l'équipe pluridiscipl

Sécurité, hygiène et environnement de travail : - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l’exemple et le bon respect des règles, - Maintenir l’ordre et la propreté de son poste de travail, - Lors des déplacements dans le réseau RRG, respecter les

MBA Cybersécurité et Architecte Réseau.Analyste Sécurité et Réseau en alternance.Ce poste vous offrira l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant, de mettre en pratique vos compétences techniques en cybersécurité et de contribuer activement à la protection des systèmes

Assistant(e) Communication en alternance.Ce poste vous offrira l’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, de mettre en pratique vos compétences en.Communication Digitale : .Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, LinkedIn en rédigeant des posts engageants et en

BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC).Une entreprise leader dans le secteur de la construction durable recrute.Assistant(e) Achats et Négociation Commerciale en alternance.Intègre un environnement dynamique et varié, où tu seras directement impliqué(e) dans des projets

Vous souhaitez développer des compétences polyvalentes dans un environnement commercial en constante évolution ? Rejoignez notre équipe en tant qu'alternant(e) en.Au sein de notre structure, vous serez au cœur de notre stratégie commerciale et développerez des compétences polyvalentes dans u

Dans le cadre de votre alternance en.Basé(e) près de Guyancourt, rejoignez une équipe passionnée pour participer à des projets techniques d'envergure, dans un environnement valorisant la collaboration et l'engagement.Technicien Administrateur Système et Réseau H/F .Type de contrat : Alte

Contribuer à la gestion des stocks et à l'optimisation des flux de. Traiter les appels, e-mails et demandes clients avec. Si tu es motivé(e) par un environnement stimulant, dynamique et propice au développement de tes compétences, n'hésite pas à postuler ! En tant.

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Un environnement propice à la réussite : espaces de travail dédiés, services d’orientat

Au sein du service Budget et comptabilité de la Direction des Supports Décentralisés à la Vie Quotidienne, le chargé budgétaire et comptable Environnement est placé sous l’autorit&a

Un environnement industriel stimulant, au cœur des enjeux sécurité et prévention.

Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en béné

DOMAINE DE POMPAGE & FONTAINERIE.Réaliser une contre étude au moment de la passation du dossier Etude-Exécution;.Définir les moyens techniques, financiers et humains à partir du projet et planifier les travaux;.Consulter, sélectionner les fournisseurs, les sous-traitants, les prestataires;.Pr�

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DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. De définir les procédures environnementales et réglementaires applicables et adapter les besoins à la sensibilité des projet

Réaliser le suivi environnemental du site : gestion de la conformité des rejets d’eaux, audits environnementaux du site, pilotage des vérifications périodiques obligatoires. Vos missions principales</strong

Maîtrise des réglementations environnementales, notamment les législations sur les espèces protégées, les zones humides, et les procédures d’évaluation environnementale. DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l��

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. DCI Environnement poursuit aujourd’hui sa croissance. Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement professionnel perf