Environnement jobs in TrappesCreate job alerts

EUR an Profil :Diplôme d'État d'infirmier et/ou IBODEExpérience en bloc appréciée (formation possible)Adaptabilité, rigueur et sens du travail en équipeRespect des protocoles et capacité à travailler en environnement technique Conditions et organisation :Amplitudes horaires entre 8h et 20h

Notre client est une étude notariale, reconnue pour son expertise et son engagement à fournir des solutions juridiques et fiscales sur mesure.Le client évolue dans un environnement exigeant et structuré, offrant des opportunités de développement professionnel.En tant que juriste droit des soci

De formation supérieure commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction de Direction Commerciale, idéalement dans un environnement BtoB technique, distribution spécialisée, ou services à forte valeur ajoutée. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Dir

Quels défis captivants êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Responsable Assurance Qualité Fournisseurs (F/H) ? Vous avez l'opportunité de coordonner et améliorer la qualité des performances fournisseurs dans un environnement international stimulant et dynamique - Participer activement à

Safran a fait de la digitalisation des inspections un pilier de sa stratégie d'amélioration de ses procédés. Cette démarche lancée en 2018 s'inscrit dans le volet « Manufacturing 4.0 » de la transformation digitale, dédié à l'amélioration de nos performances opérationnelles à l'aide des technologies numériques. Dans un contexte de croissance et de préparation de l'avenir, Safran a lancé depuis 2 ans un plan d'accélération du déploiement de systèmes d'inspection digitale en production. Au-delà de multiplier ces systèmes, Safran a également effectué un virage technologique en intégrant de l'IA permettant d'aider les inspecteurs dans leurs prises de décisions. Dans ce cadre, votre mission consistera à : • Vérifier sur les projets déployés en 2025 l'application des standards et procédures de maintenance définis au jalon de passage en Production : audits terrains, interviews, …, • Recenser sur ces projets les opérations de maintenance ayant déjà eu lieu et formaliser le retour d'expérience associé pour définir le plan de progrès associé : temps d'interventions, temps de réaction, impacts opérationnels, coûts de l'opération (matériel, processus – reprise des DVI, …), • Analyser de manière détaillée les impacts sur les validations industrielles et les solutions développées : besoins de requalifications, revalidations des systèmes industriels, mise à jour des DVI… et créer un modèle simple permettant de modéliser les coûts de maintenance en fonction du niveau de mise à jour des systèmes et de leur complexité, • Recenser de manière pro active l'ensemble des moyens d'imagerie existants (RX, US, CDF, Tomographie, Vision, …) dont les images sont ou seront consommées par des IA pour de l'aide à la décision. En lien avec le département des achats industriels et les méthodes industrielles, identifier les impacts des politiques d'achat des moyens d'imagerie (remplacements de matériels, mises à jours, …) de manière à anticiper les besoins de mise à jour lourde ou de revalidation des solutions déjà déployées, • Formaliser les exigences MCO en cohérence avec le référentiel actuel et planifier avec les sociétés sur les projets déployés les jalons de maturité suivants. Préparer les sociétés pour leur réussite, • Mettre en place des indicateurs de performance de l'activité MCO interne et créer les BI pertinents comme outils de pilotage, • Capitaliser sur les projets internes pour contribuer à définir les politiques de maintenance des solutions Safran qui seront vendues à nos fournisseurs Mais encore ? (avantages, spécificités, …) Des déplacements ponctuels en France (IDF principalement + Régions) et à l'étranger sont à prévoir Vous savez évoluer dans un environnement avec de fortes attentes et une visibilité CODI / COMEX Parlons de vous De formation ingénieur généraliste ou industriel. Vous avez une 1ère expérience industrielle dans le secteur de l'aéronautique, de l'automobile ou du transport. Vous êtes motivé(e) et curieux(se), êtes autonome, avez un bon esprit de synthèse, êtes pragmatique et savez vous adapter facilement et êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec de bonnes qualités de communication.

INGELINE Industry recherche un(e) Technicien(ne) d’Usinage passionné(e) par la mécanique de précision et l’environnement industriel. Qui sommes-nous : INGELINE Industry, une des business units de INGELINE Technologies, se distingue par son expertise dans le conseil en ingénierie industrielle. Réputée pour ses services à forte valeur ajoutée et son excellence technique, notre division INDUSTRY poursuit son développement et renforce ses équipes. Nous recherchons de nouveaux talents pour contribuer à la réussite de nos projets et accompagner nos clients dans des secteurs variés tels que l’automobile, l’aéronautique et l’énergie. Description du poste : Notre client, basé à Trappes , est un acteur de référence dans la fabrication de systèmes innovants destinés aux industries automobile et aéronautique. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’Usinage. Vous serez chargé(e) d’assurer la finition de pièces mécaniques dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais, au sein d’un environnement industriel structuré. Responsabilités principales : • Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien des pièces, • Régler les paramètres d’usinage (vitesse, avance, passe, lubrification…), • Réaliser les opérations de finition (glaçage carbone – formation interne possible), • Mettre en service les productions (présérie et série) et surveiller le déroulement de l’usinage, • Identifier les dysfonctionnements machines et appliquer les actions correctives, • Renseigner les documents qualité et de suivi de production, • Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau, • Préparer les opérations à partir des dossiers de fabrication, • Réaliser les opérations d’usinage et de rectification selon les procédures, • Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux Exigences du poste : • Diplôme en usinage (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent), • Connaissance des règles de sécurité et des normes qualité industrielles, • Bonne capacité de lecture de plans, • Utilisation d’abaques et de machines à commande numérique, • Maîtrise des outils de métrologie, • Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Nos avantages : • Carte Swile pour nourrir vos corps, • Formation(s) régulières pour nourrir vos esprits, • Rémunération compétitive, • Plan de carrière personnalisé, • Et plein d’autres avantages via notre comité d’entreprise ! Pour nous, si vous êtes passionné(e), vous êtes passionnant(e) : nous sommes impatients d’échanger avec vous !

Votre mission Vous assurez la disponibilité des matières premières, composants et produits finis nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise, tout en optimisant les niveaux de stock et les coûts associés. Vous pilotez la performance logistique des fournisseurs et animez les plans de progrès en interface avec les équipes internes (Achats, Supply Chain, Logistique, Production). Vos principales responsabilités • Analyser les besoins à partir des plans de production et des prévisions clients, paramétrer et suivre les approvisionnements (stocks de sécurité, tailles de lot, fréquences de commande)., • Passer et suivre les commandes fournisseurs dans le respect des conditions négociées, gérer les retards, risques de rupture et litiges en lien avec Réception, Qualité et Achats., • Suivre les indicateurs de performance logistique (OTD, taux de service, taux de rupture, litiges de livraison…), construire et diffuser des tableaux de bord, piloter les plans d’actions correctifs., • Animer la relation logistique avec les fournisseurs : revues de performance, plans d’amélioration continue, mise en place et suivi de bonnes pratiques (délais, conditionnements, EDI…)., • Contribuer aux projets transverses Supply Chain et à l’optimisation des coûts globaux d’approvisionnement (stocks, délais, fréquences de livraison, regroupements de commandes). Profil recherché • Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Achats, Gestion industrielle ou équivalent., • 2 à 5 ans d’expérience en approvisionnement, coordination logistique ou gestion de la performance fournisseurs, idéalement en environnement industriel, distribution ou grande consommation., • Bonne connaissance des flux Supply Chain et des techniques de gestion de stocks., • Maîtrise d’un ERP (SAP ou équivalent) et d’Excel avancé ; idéalement outils BI (Power BI, Tableau)., • Capacité d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et bonne gestion des priorités., • Aisance relationnelle, esprit de coopération, assertivité et sens du service., • Anglais professionnel souhaité dans un contexte de fournisseurs internationaux. Ce que nous apprécions particulièrement • Proactivité, réactivité face aux aléas d’approvisionnement, orientation résultats et solutions., • Capacité à animer des réunions, à challenger les fournisseurs et à faire passer des messages exigeants avec tact et diplomatie.

SYMETIC-ING recrute : Technicien Monteur Machines H/F – CDI Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients industriels spécialisé dans la conception et la fabrication de machines de forage et d’équipements techniques, SYMETIC-ING recherche un(e) Technicien(ne) Monteur(se) pour renforcer les équipes atelier. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel technique et polyvalent, où la qualité du travail et la précision sont essentielles ? Cette opportunité est faite pour vous. VOS MISSIONS Au sein de l’atelier de montage, vous intervenez sur la fabrication, l’assemblage et la mise au point de machines de forage et de leurs équipements, en fabrication unitaire ou en petite série. À partir des dossiers techniques (plans, schémas mécaniques, électriques et hydrauliques), vous réalisez les différentes étapes de montage : • Lecture et analyse des plans techniques et schémas d’assemblage, • Préparation du poste de travail et contrôle des composants nécessaires, • Assemblage mécanique des sous-ensembles et équipements, • Réalisation du câblage électrique et des raccordements hydrauliques, • Utilisation d’outillage électroportatif et d’appareils de contrôle/métrologie, • Réglages mécaniques et contrôle du bon fonctionnement des machines, • Réalisation des essais et tests fonctionnels avant validation, • Vérification de la conformité des équipements selon les standards qualité, • Participation à l’amélioration continue des méthodes et process de montage, • Respect des règles de sécurité et maintien d’un environnement de travail propre et organisé ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Vous évoluez dans un environnement industriel mêlant : • Mécanique industrielle, • Électrotechnique, • Hydraulique mobile, • Assemblage et ajustage, • Techniques de chaudronnerie, • Lecture de plans complexes et vues techniques PROFIL RECHERCHÉ • Formation technique type CAP / BEP / Bac Professionnel / Bac Technologique en mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine connexe, • Une première expérience en montage industriel ou maintenance est appréciée, • Débutant accepté si stage significatif en environnement industriel, • Bonne capacité à lire et interpréter des plans, schémas et diagrammes techniques, • Maîtrise des outils manuels et électroportatifs (visseuse, disqueuse, perceuse…), • Utilisation d’appareils de métrologie (pied à coulisse, micromètre…), • Rigueur, minutie et habileté manuelle indispensables, • Bon esprit d’équipe et capacité d’adaptation dans un environnement technique évolutif, • Sens de la qualité, autonomie et sérieux professionnel

CUSTOMER SUPPORT MANAGER H/F – AÉRONAUTIQUE Notre client, acteur international majeur du secteur aéronautique, recherche un(e) Customer Support Manager pour renforcer ses équipes et accompagner le pilotage de la satisfaction client auprès de grands comptes internationaux. Vos missions Véritable interface entre les clients et les équipes internes, vous êtes garant(e) de la qualité de la relation client et du respect des engagements contractuels. À ce titre, vous serez en charge de : • Développer et maintenir une relation de confiance avec les clients., • Représenter la voix du client auprès des équipes internes., • Assurer le suivi des engagements contractuels et le traitement des réclamations., • Piloter les indicateurs de performance et élaborer les reportings associés., • Coordonner les actions nécessaires à la résolution des problématiques clients., • Mettre en œuvre et suivre les plans d'amélioration de la satisfaction client., • Organiser et animer les revues de performance avec les clients., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Programmes, Supply Chain, Commerciales et Support Technique., • Contribuer à l'amélioration continue de la performance et de la qualité de service. Profil recherché • Formation Ingénieur ou équivalent. (BAC+5 obligatoire), • Minimum 3 ans d'expérience dans le support client, le customer service ou la gestion de comptes clients en environnement aéronautique., • Bonne compréhension des problématiques de support en service, maintenance, supply chain ou programmes., • Solide maîtrise du reporting et des KPI., • Anglais courant impératif., • Excellentes capacités relationnelles et sens du service client., • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Conditions • Localisation : Yvelines (78), • Statut cadre, • Déplacements ponctuels en France et à l'international

Chargé(e) de Communication & Support au Management (H/F) Localisation : Seine-Saint-Denis (93) – Secteur aéroportuaire Contrat : Intérim Durée : Septembre 2026 à Décembre 2026 Rémunération : 40 à 50 K€ brut annuel selon profil Contexte Dans le cadre d'un surcroît d'activité, une entreprise industrielle internationale de premier plan recherche un(e) Chargé(e) de Communication & Support au Management pour accompagner le déploiement de sa communication interne et externe ainsi que l'organisation d'évènements stratégiques. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes et interviendrez sur des projets à forte visibilité au sein d'un environnement international. Missions • Gestion de la communication interne et externe du site., • Création et diffusion de supports de communication (flyers, écrans d'information, intranet, etc.)., • Organisation et coordination d'évènements internes et externes., • Préparation des présentations mensuelles des actualités du site., • Participation aux présentations auprès de la direction., • Coordination avec les différents interlocuteurs internes., • Participation aux réunions de préparation et de suivi des actions de communication., • Accueil et accompagnement de visiteurs francophones et anglophones. Profil recherché • Bac +3 à Bac +5 en Communication, Évènementiel ou équivalent., • Environ 3 ans d'expérience en communication et/ou évènementiel (alternance acceptée)., • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément., • Autonomie, proactivité et sens de l'organisation., • Excellentes qualités relationnelles., • Niveau d'anglais professionnel permettant les échanges écrits et oraux. Compétences techniques • Maîtrise de Photoshop., • Maîtrise de Canva., • Bonne maîtrise d'Excel., • Maîtrise des outils Google Workspace (Drive, Gmail, Sheets, Slides). Conditions • Horaires de journée : 9h00 – 18h00., • Flexibilité ponctuelle lors de l'organisation d'évènements., • Environnement international et confidentiel., • Équipe à taille humaine.

Depuis plus de 25 ans, le Groupe MyMobility est un acteur de référence du transport de personnes en situation de handicap ou de fragilité. Chaque jour, nous organisons les déplacements de plus de 20 000 usagers sur le territoire français. Avec près de 4 000 collaborateurs, notre mission est simple : rendre la mobilité accessible à tous. Le poste Au sein de la BU Transport à la Demande (TAD), en pleine croissance, nous recrutons un Régulateur transport (H/F) pour le marché du PAM Francilien afin d'assurer, chaque jour, le bon déroulement des missions programmées aux conducteurs. Le poste est basé au Siège Social de notre Société Citémobil Ile-de-France, à Trappes (78). Les missions : • Collaborer en permanence avec l'encadrement, les planificateurs et formateurs,, • Pointer systématiquement les prises et fins de services des conducteurs accompagnateurs,, • Assurer en temps réel la meilleure offre de transport possible en réduisant l'impact des aléas humains, matériels et environnementaux rencontrés (pannes, retards, absences, annulations…) tout en respectant les conditions de travail des conducteurs accompagnateurs,, • Assurer l'information systématiquement en temps réel des usagers concernant leur transport,, • Répondre aux demandes des usagers,, • Faire respecter le règlement et toutes les consignes d'entreprise,, • Assurer l'information systématique en temps réel auprès des conducteurs pour s'assurer de la bonne prise en compte des changements de planning,, • Faire le lien entre les conducteurs et l'exploitation, alerter tous les intervenants nécessaires en cas d'incident,, • Saisie de statistiques,, • Participer à la gestion des prises et fins de services,, • mener des études ciblées sur l'amélioration et l'opérationnalité terrain (transport régulier, ponctualité),, • Prendre en charge des missions de conduite en cas de perturbations. Profil recherché Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire, par conséquent, vous devez : • Connaitre les principes des réservations et de la régulation,, • Connaître es outils de planification et régulation,, • Assurer la conformité de la production, veillant à une optimisation des services conducteurs Vous êtes reconnu pour : • votre capacité à travailler en équipe,, • votre qualité de communication, rigueur et votre sens de l’organisation,, • votre aptitude à évoluer dans un environnement exigeant,, • votre capacité de prise de recul Conditions : • Rémunération : 2 400€ brut fixe mensuel, treizième mois,, • Temps de travail : temps complet 35h, service ouvert toute l'année de 5h30 à 1h du matin. Horaires de travail sur roulements., • Poste basé à Trappes (78)

SYMETIC-ING, société d’assistance technique spécialisée dans l’ingénierie pluridisciplinaire pour l’énergie et l’industrie, accompagne des acteurs majeurs dans la réalisation de leurs projets en France et à l’international, de la conception à la réalisation. Contexte : Dans le cadre d'un projet mené pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Shipping & Customs Officer afin d'assurer la coordination des opérations de transport et la gestion des formalités douanières liées à l'acheminement des équipements, matériels et fournitures. Rattaché(e) à l'équipe Supply Chain, vous trouvaillerez en étroite collaboration avec les équipes Achats, Logistique, Magasin, Construction, les fournisseurs, les transitaires, les courtiers en douane et les autorités compétentes afin de garantir la bonne exécution des flux logistiques nationaux et internationaux. Missions : • Organiser et coordonner les opérations de transport national et international (maritime, aérien, routier et multimodal)., • Planifier les expéditions en fonction des besoins opérationnels et assurer leur suivi jusqu'à destination., • Sélectionner et coordonner les prestataires logistiques, transitaires et transporteurs., • Préparer, contrôler et gérer l'ensemble des documents d'importation et d'exportation., • Assurer le suivi des opérations de dédouanement en lien avec les courtiers et les autorités douanières., • Veiller au respect des réglementations douanières, des Incoterms® et des procédures internes., • Anticiper, identifier et résoudre les incidents liés au transport ou aux formalités douanières afin de limiter les impacts sur les activités., • Suivre les coûts de transport et contrôler les prestations des fournisseurs., • Produire les tableaux de bord, indicateurs de performance (KPI) et reportings logistiques., • Participer à l'amélioration continue des processus de transport, d'expédition et de gestion douanière., • Assurer une communication régulière avec les parties prenantes internes et externes sur l'avancement des expéditions. Profil recherché • Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Logistique, Supply Chain, Commerce International, Transport ou domaine équivalent., • Expérience significative dans la gestion des transports internationaux et des opérations douanières., • Une expérience avérée en milieu offshore, • Une expérience dans un environnement industriel, EPC, Oil & Gas, Énergie, Construction ou sur des projets d'envergure, • Bonne maîtrise des opérations de transport international (maritime, aérien, routier et multimodal)., • Solide connaissance des procédures d'import/export, des réglementations douanières et des Incoterms., • Maîtrise de la documentation logistique internationale et des formalités de dédouanement., • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que d'un ERP (SAP ou équivalent)., • Capacité à planifier, coordonner et suivre plusieurs expéditions simultanément., • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Conditions : • Localisation : Montigny-le-Bretonneux (78), • Disponibilité : Septembre 2026, • Durée : 12 mois (renouvelable), • Déplacements : Déplacements ponctuels pouvant être requis auprès des fournisseurs, plateformes logistiques, ports, aéroports ou sites d'exploitation.

Rejoignez un Top Employer international et participez à la transformation des talents de demain ! Chaque jour, KONE accompagne les déplacements de plus de 2 milliards de personnes dans le monde. Avec 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays, nous sommes un leader mondial de la mobilité urbaine, engagé à rendre les villes plus intelligentes, plus accessibles et plus durables. En France, Belgique et Luxembourg, plus de 3 000 collaborateurs contribuent chaque jour à la sécurité et à la performance de nos solutions. Portés par une culture d'innovation, d'excellence et de développement des talents, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer 2026 pour la 7ᵉ année consécutive. Rejoignez KONE et évoluez dans un environnement international, dynamique, collaboratif et en constante transformation. 🚀 Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement & Relations Écoles H/F/X au sein de notre équipe Talent Acquisition France, Belgique et Luxembourg. 📍 Localisation : Trappes (78) – Siège décisionnel France Belgique Luxembourg 🌍 Périmètre : France, Belgique, Luxembourg 📄 Contrat : Alternance de 2 ans Votre mission Au sein de la Direction Talent Acquisition Europe et intégré(e) à l'équipe RH France, vous participerez activement à l'attraction et au recrutement des talents qui accompagneront la croissance et la transformation de KONE. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH, les managers opérationnels et les différents métiers de l'entreprise, vous offrant une vision complète des enjeux humains d'un grand groupe international. Après une formation à nos méthodes et outils de recrutement, vous interviendrez sur deux volets majeurs : 1. Recrutement et Talent Acquisition Vous participez à l'ensemble du cycle de recrutement pour nos populations de stagiaires, alternants et collaborateurs en CDI : • Analyse et recueil des besoins auprès des managers ;, • Rédaction et diffusion des offres d'emploi ;, • Mise en œuvre des stratégies de sourcing ;, • Préqualification et conduite des entretiens ;, • Présentation des candidatures aux opérationnels ;, • Participation à l'organisation de sessions de recrutement collectives ;, • Gestion administrative des alternants et stagiaires ;, • Accompagnement de l'intégration et suivi des talents recrutés ;, • Contribution aux actions de fidélisation et d'expérience candidat. 1. Relations Écoles & Marque Employeur Véritable ambassadeur(rice) de KONE auprès des futurs talents : • Participation à l'animation de la stratégie Relations Écoles ;, • Développement de partenariats écoles et universités ;, • Organisation et participation aux forums, salons et événements de recrutement ;, • Contribution aux actions de visibilité et d'attractivité de notre marque employeur ;, • Identification et animation de nouveaux viviers de talents. Votre profil Vous préparez une formation Bac+5 en Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent et recherchez une alternance responsabilisante vous permettant de développer une véritable expertise en recrutement et gestion des talents. Vous vous distinguez par : • Votre curiosité et votre envie d'apprendre ;, • Votre excellent relationnel et votre sens de la communication ;, • Votre capacité à convaincre et à créer des liens de confiance ;, • Votre esprit d'analyse et votre sens de l'organisation ;, • Votre autonomie, votre persévérance et votre orientation résultats. Une première expérience en recrutement, RH ou relations écoles constitue un atout. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre KONE, c'est intégrer : ✅ Un leader international reconnu sur son marché ; ✅ Une entreprise certifiée Top Employer ; ✅ Une équipe RH engagée et bienveillante ; ✅ Un environnement dynamique en constante transformation ; ✅ Des missions concrètes avec un fort niveau de responsabilité ; ✅ Une culture fondée sur la confiance, le respect, la collaboration et le développement des talents.

_ est un acteur indépendant français dans le conseil et l'expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d'information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. _ a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d'envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l'ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC & Intégration de solutions de sécurité. Nous intervenons également sur l'ensemble des besoins en sécurité des systèmes embarqués, IOT & systèmes industriels. Description de la mission : Nous recherchons un coordinateur résilience (H/F) pour accompagner notre client, un acteur majeur du secteur bancaire. Le coordinateur évoluera au sein d’une équipe où chacun travaille sur un ou plusieurs domaines de l’entreprise pour une vision consolidée de la résilience, qu’elle soit physique ou logique. L’objet est de sécuriser les productions et répondre aux exigences règlementaires existantes. Les missions principales : 1) Préparation et coordination des exercices : Validation de la feuille de route (éléments techniques de préparation à l’exercice) Assistance à la définition du périmètre éligible, en fonction des contraintes connues Elaboration des macro-plannings et plans de restaurations Mobilisation et coordination des intervenants production lors de l’exercice réalisé sur des week-end Elaboration et présentation du bilan technique 2) Maintien en condition opérationnelle du PSI : Suivi du plan d’action post exercice Suivi de l’activité (reporting) Amélioration continue de l’ensemble des procédures et documentations en collaboration avec les intervenants production Animation des intervenants production, relais de communication interne pour les demandes d’évolution. Capitalisation sur l’expérience PSI permettant d’améliorer la réactivité en cas de sinistre réel 3) Collaboration à la gestion de crise dans le cas d’un sinistre ou d’un test déclenchant PSI Global (d’indisponibilité physique ou logique) Profil recherché : • Formation : Bac+5 (école d’ingénieur, master spécialisé en cybersécurité, ou équivalent). • Expérience : 2 à 5 ans en cybersécurité, idéalement en environnement bancaire ou secteur financier. • Compétences techniques : Conception et pilotage de plans de continuité et de reprise (PCA / PRA) Analyse des risques et évaluation d'impacts (EBIOS, MEHARI, BIA...) Capacité à sensibiliser et coordonner les parties prenantes • Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et esprit d’analyse Excellentes compétences rédactionnelles et de communication Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réactif

En tant que Business Process Owner, vous contribuerez activement à l’identification, l’analyse et la digitalisation des processus de l’entreprise. Sous la supervision du manager de votre équipe, vous interviendrez sur différentes étapes de la digitalisation pour améliorer la performance de nos opérations. Vos principales missions incluront : • Analyse des besoins métier et cartographie des processus actuels avec les parties prenantes ;, • Proposition et mise en œuvre de solutions digitales pour optimiser les processus, en lien avec les équipes concernées ;, • Suivi et gestion des projets de transformation digitale : coordination, planification et mise en place des étapes projet ;, • Collaboration avec des équipes internationales pour assurer l’uniformité des solutions mises en place ;, • Reporting et présentation des avancées du projet, avec une analyse des indicateurs de performance pour évaluer l’impact des nouvelles solutions. Nous recherchons un/une candidat(e) capable de travailler dans un environnement international, à l’écoute des besoins des équipes, avec un esprit pratique et orienté solutions. Formation : Étudiant(e) en école d’ingénieur avec une spécialisation en gestion de projet, digitalisation, ou transformation des processus métier. Langues : Maîtrise de l’anglais impérative (l’espagnol est un plus apprécié). Compétences techniques : • Excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint pour les analyses et les présentations de projet ;, • Une première expérience sur SAP est un plus apprécié pour la compréhension des systèmes d’information ; Qualités personnelles : • Capacité d'écoute pour comprendre et synthétiser les besoins des équipes., • Esprit pragmatique pour proposer des solutions concrètes et applicables., • Force de proposition et capacité à innover pour améliorer les processus existants., • Autonomie et rigueur dans la gestion des projets. Ce que nous offrons : • Une expérience formatrice dans une entreprise leader du secteur de la communication extérieure., • L’opportunité de participer activement à des projets de transformation digitale à impact élevé., • Un accompagnement et des formations pour renforcer vos compétences en gestion de projet et en outils digitaux.

À propos de nous 12 communes, 1 agglomération. Deuxième pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris, Saint-Quentin-en-Yvelines représente 230 000 habitants, 16 000 entreprises, et regroupe 25% des emplois des Yvelines. Ses 670 agents imaginent, bâtissent et aménagent chaque jour un cadre de vie équilibré et solidaire. Mission Rattaché(e) à la directrice des fonctions supports et transversalité, vous encadrerez une équipe de 6 agents et travaillerez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles de la DG Patrimoine (Directions Environnement et Paysage, Voirie et Infrastructures, Construction et Bâtiments) et les Directions ressources de SQY. Vous aurez à accompagner les directions opérationnelles en alliant expertise administrative et juridique et compréhension des enjeux des services opérationnels. En tant que Responsable de service – Gestion administrative, vous aurez pour missions principales : • Manager et encadrer une équipe de 6 agents : recrutement, définition des objectifs, évaluation, et animation des réunions de service, mise en place et suivi d’outils de pilotage., • Garantir la qualité des actes administratifs de la DG Patrimoine : rédaction des Marchés publics inférieurs à 40k€, Rédaction et suivi des actes d’exécution des marchés publics (OS, PV, avenants), des conventions et des notes de synthèse (délibérations)., • Conseiller et accompagner les directions opérationnelles sur les aspects juridiques et réglementaires (loi MOP, marchés publics, subventions)., • Organiser la Commission des élus de la DG Patrimoine., • Veiller au suivi de la recherche de financement (veille sur les dispositifs de financement) et au suivi des versements des subventions. Profil Manager confirmé(e), vous disposez d’un BAC +5 en droit public avec une expertise en droit administratif (marchés publics) et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Dotée d’un très bon relationnel, vous alliez sens de l’écoute, pédagogie, capacité d’analyse et sens de l’organisation. Vous appréciez particulièrement le travail en transversalité et vous êtes force de proposition. Une maitrise des outils informatiques (sharepoint, AirdDélib, Xbus) serait également apprécié Référence de l'offre : xor4jtdy8t

Dans le cadre de projets au forfait pour un de nos clients dans le secteur Aéronautique / Défense, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Full Stack Java. Vous rejoindrez des équipes techniques intervenant sur la refonte d’applications existantes et le développement de nouvelles fonctionnalités. La dimension gestion de projet est prioritaire. Il ne s’agit pas d’un poste de développeur au quotidien, mais une solide connaissance de l’écosystème Java est indispensable pour comprendre les enjeux des équipes, participer aux décisions techniques et garantir la bonne exécution des projets. Vos missions En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de la livraison et de la performance opérationnelle et financière de vos projets. À ce titre, vous devrez : • Élaborer les propositions techniques et participer aux revues d’offres avec le département commercial ;, • Définir et mettre en œuvre les plans de développement conformément aux standards ;, • Piloter et animer les équipes projet ;, • Organiser les activités et coordonner les différents intervenants ;, • Garantir le respect du périmètre, de la qualité et des délais de livraison ;, • Suivre les budgets, les charges et la rentabilité des projets ;, • Mettre à jour mensuellement le reste à faire sous SAP ;, • Piloter les risques et les opportunités ;, • Identifier et anticiper les éventuelles dérives techniques ou financières ;, • Assurer le reporting auprès de la direction et des clients ;, • Participer aux décisions et orientations techniques ;, • Identifier les besoins en compétences et en ressources ;, • Contribuer à la gestion des collaborateurs affectés aux projets ;, • Garantir le respect des règles relatives à la sous-traitance ;, • Capitaliser sur les retours d’expérience au travers de notes techniques. Profil recherché Vous disposez d’une expérience significative en gestion de projets informatiques, idéalement dans un contexte au forfait. Vous justifiez également : • D’une expérience confirmée en pilotage d’équipes techniques et pluridisciplinaires ;, • D’une bonne maîtrise du suivi budgétaire, des charges, des délais et du reste à faire ;, • D’une expérience en gestion des risques, reporting et relation client ;, • D’au moins cinq ans d’expérience dans un environnement Java ;, • D’une capacité à comprendre les problématiques des développeurs et à participer aux arbitrages techniques ;, • D’une bonne connaissance des processus de développement et de livraison logicielle. Un ancien parcours de développeur Java ou une expérience de Tech Lead constitue un véritable atout. Environnement technique : • Java EE ;, • PrimeFaces ou Node.js ;, • JavaScript ;, • SQL ;, • MariaDB ou SQL Server ;, • Maven ;, • Git et GitLab ;, • Jenkins ;, • Sonar ;, • SAP pour le suivi du reste à faire. Qualités recherchées : • Leadership et capacité à fédérer ;, • Rigueur et sens de l’organisation ;, • Autonomie ;, • Capacité d’anticipation et d’arbitrage ;, • Sens du service et de la relation client ;, • Excellentes capacités de communication ;, • Aptitude à collaborer avec des interlocuteurs techniques, commerciaux et décisionnaires.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous proposons un poste de PMO - Planificateur de projets H/F , pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur de la Défense. Les missions : En tant que PMO H/F, vous serez un pilier essentiel dans la gestion de projet dans le secteur de la Défense, avec pour missions : • Structuration du projet 📋 : Vous serez responsable de la mise en place d'une structure efficace et d'un planning précis, garantissant le respect des normes strictes et des délais inhérents à l'industrie de la défense terrestre., • Suivi de l'avancement 🔍 : Vous superviserez rigoureusement l'avancement de votre lot, veillant à maintenir l'alignement sur les objectifs de sécurité, de délais et de qualité du projet, en particulier ceux spécifiques aux systèmes intégrés pour les forces terrestres., • Reporting 📊 : Vous assurerez des rapports réguliers pour une visibilité claire sur l'état d'avancement du projet, en accordant une attention particulière aux aspects liés à la sécurité et à la conformité réglementaire des systèmes déployés sur le terrain., • Coordination et communication 🤝 : Vous faciliterez la coordination entre les différentes équipes et parties prenantes du projet, en garantissant une communication transparente et efficace., • Gestion des risques ⚠️ : Vous anticiperez les risques spécifiques au domaine de notre client et proposerez des mesures préventives et correctives appropriées pour assurer la sécurité et la réussite du projet., • Optimisation des ressources 💼 : Vous veillerez à une utilisation efficiente des ressources matérielles et humaines, en tenant compte des exigences et des contraintes propres aux projets. Les plus : ✔ Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent. ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité. ✔ Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet. ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité. Votre profil De formation BAC+5 type Ingénieur ou Master, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur des missions de planification de projets, dans l'industrie automobile ou toutes autres industries lourdes. Vous aimez le travail en équipe, êtes une personne rigoureuse (vous avez la capacité de travailler en autonomie sur ces sujets). Vous pouvez être amené.e à encadrer des équipes à terme. Vous maitrisez des outils de gestion de projet tels que Primavera, MS Project ou Planisware. -- Notre processus de recrutement : Étape 1 : Un échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Étape 2 : Une rencontre avec un membre de l'équipe de recrutement pour découvrir vos expériences et en apprendre davantage sur vos attentes. Puis, nous vous présenterons notre entreprise, son fonctionnement et nos opportunités. Étape 3 : L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer votre niveau de compétence en gestion de projet. Étape 4 : Découverte de l'onboarding EOCEN ! Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé. À ce titre : • Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant)., • La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions. Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

Qualis Recrutement recrute en IT ! Poste : Téléconseiller(ère) H/F Type de contrat : CDI Rémunération : 27 000 € brut/an Lieu : Versailles Disponibilité : ASAP Nous recherchons un(e) téléconseiller(ère) dynamique pour rejoindre l'équipe de Versailles IT. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) téléconseiller(ère) BtoB / BtoC dynamique et force de proposition. Vous intervenez auprès d’une clientèle de professionnels et de particuliers afin de promouvoir nos offres, développer le portefeuille clients et assurer un suivi de qualité. Missions principales • Contacter des prospects et clients (BtoB et BtoC), • Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées, • Assurer la promotion et la vente des services, • Développer et fidéliser le portefeuille clients, • Assurer un suivi rigoureux des échanges et des dossiers, • Être force de proposition pour améliorer les performances commerciales Profil recherché • Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, • Excellente élocution et très bon relationnel, • Très bonne expression écrite, • Maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office, outils de téléphonie), • Dynamisme, persévérance et sens du résultat, • Capacité à convaincre et à s’adapter à différents interlocuteurs Pourquoi nous rejoindre ? • Poste évolutif au sein d’une structure en croissance, • Rémunération attractive avec commissions, • Environnement stimulant et challengeant Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe conviviale ? Postulez dès maintenant !

Cabinet Comptable, un profil Expert-Comptable Mémorialiste H/F.Vous rêvez de défier les limites de l'excellence comptable ? Ce cabinet recherche un(e) expert(e) comptable passionné(e) pour rejoindre son équipe ! Ce poste offre une opportunité de briller dans un environnement stimulant, où cha

En tant qu'assistant de service social H/F, vous accompagnez des patients dans leur environnement, au moment où ils en ont le plus besoin, en tissant un lien essentiel entre le soin, le social et le quotidien. Analyser les situations sociales et les besoins spécifiques des patients à domicile. Co

Participez à la définition des règles de gestion et à l'évolution des reportings et de l'architecture data Issu d'une formation supérieure en finance, data ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum en analyse de données financières dans un environnement international.

Au sein du bureau de Guyancourt, en tant que collaborateur paie et social confirmé, vous contribuerez à la totalité du processus de paie pour un portefeuille clients composé de TPE et PME multi conventions collectives et dans un environnement international. Vous assurerez la réal

Vous êtes passionné(e) par la relation client et le secteur des télécommunications ? Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !.Circet Services, filiale du groupe Circet, est un acteur majeur dans le domaine des té

La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers. Notre ambition est d'être l'acteur de référence

Compléter les documents de suivi de production. Une première expérience en environnement industriel ou en production est appréciée. Qualis, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, recherche pour son client, PME industrielle française reconnue pour son expertise da

Manpower recrute des Préparateurs de commandes Caces 1 H/F motivé et rigoureux, prêt à évoluer dans un environnement logistique moderne, sécurisé et innovant.Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une structure reconnue pour :.Ses équipes engagées et soudées.Ses conditions de trav

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Assistant de Direction bilingue Anglais. Mettre à jour les outils d

Service interentreprises de santé au travail qui intervient sur les Yvelines et les Hauts-de-Seine. Bénéficier d'un environnement de travail. Intérêt marqué pour le travail en équipe pluridisciplinaire et l'accompagnement des salariés.

Contrôler la qualité des eaux de chauffage et d'eau glacée. Dans le cadre de son développement, notre client, spécialiste du traitement de l'eau dans les installations de chauffage collectif, recherche un Technicien Traitement de l'Eau expérimenté. CVC, maintenance de chaufferies, traitement

Responsable de pôle scolarité - UFR des Sciences.Vous souhaitez intégrer un environnement universitaire dynamique et contribuer à la réussite des étudiants ? L’UFR des Sciences recrute son/sa Responsable du Service de la Scolarité.Vous aurez pour mission principale de mettre en œuvre la po

Quels défis captivants êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Responsable Assurance Qualité Fournisseurs (F/H) ? Vous avez l'opportunité de coordonner et améliorer la qualité des performances fournisseurs dans un environnement international stimulant et dynamique - Participer activement à

Niveau d’étude préparé : Bac+2 dans un domaine informatique (systèmes, réseaux, numérique, etc). Niveau d’expérience souhaité : de préférence 1 an d’expérience (emploi, alternance ou stages) dans des fonctions de technicien support dans un environnement anglophone.

Anglais courant, avec une aisance à évoluer dans un environnement international.

Médecin du travail chargé du suivi médical des salariés, du conseil sur les risques professionnels et de la promotion d'un environnement de travail sain.

Fatma, Co-Responsable du pôle Eau et Environnement, et David, Gérant DCI Environnement. DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. DCI Environnement poursuit aujourd’hu

Expert Java / Angular - Environnement Bancaire - Île-de-France. Secteur : banque / environnement financier. Administrer les environnements techniques :.

Dans ce cadre nous recherchons un Chef de Projets en environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux (H/F). Chef de Projets en environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux (H/F).

Consultant Qualité Opérationnelle en environnement aseptique.

Hygiène, Sécurité et Environnement. Évoluer dans un environnement international et multiculturel.

Rattaché(e) au Directeur Qualité Sécurité Environnement, vous intervenez comme référent transverse auprès des différentes entités européennes. Vous occupez aujourd'hui un poste de Responsable QHSE Groupe, Corporate HSE Manager, Responsable HSE International, Group HSE Manager, Responsable

Une entreprise spécialisée en énergie recherche un Directeur de franchise pour développer l'implantation à Lyon.Le candidat idéal doit avoir une expérience en développement commercial B2B, être autonome et capable de structurer une activité locale.Le rôle inclut la gestion de l’activit�

Expert Java / Angular - Environnement Bancaire - Île-de-FranceContrat : CDI ou freelanceLocalisation : Île-de-FranceSecteur : banque / environnement financierDémarrage : ASAPPositionnement : Développeur Full Stack Java / Angular ExpertNiveau attendu : confirmé à expert seniorWE+ France recherc

Vos principales missions :Veiller à l’application des règles Hygiène, Sécurité et Environnement sur les chantiers éoliensRéaliser les accueils sécurité et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSEContrôler le respect des procédures, permis de travail et plans de préventionRéa

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT |Entretien téléphonique avec Solène, Responsable des Ressources Humaines1er entretien visio ou physique avec Solène et Roxane, Co-Responsable du pôle Eau et Environnement2ème entretien visio ou physique avec Fatma, Co-Responsable du pôle Eau et Environnement, et Da

Dans ce cadre nous recherchons un Chef de Projets en environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux (H/F)Détail du poste Chef de Projets en environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux (H/F)Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des chef. S de projet

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros et compte 4 000 collaborateurs. Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la mai