Responsable Infrastructure & Plateformes SAAS F/H
il y a 4 jours
Rennes
📍 Localisation : Rennes 🏠 Télétravail : 1 à 2 jours / semaine 🔒 Contexte sensible : projets soumis à habilitation (secteur critique) 💰 Rémunération : 40 – 60K€ selon expérience VOTRE ROLE Ce poste combine management d’équipe, pilotage technique et structuration de l’exploitation. Répartition du rôle • Plateforme, fiabilité, sécurité : ~50 %, • Management d’équipe : ~40 %, • Exploitation / production / incidents : ~10 % Vos missions principales 👥 Management & organisation • Encadrer une équipe d’environ 6 personnes (ingénieurs infrastructure / plateforme), • Structurer l’organisation, les processus et les priorités de l’équipe, • Mettre en place et organiser les astreintes, • Industrialiser les plateformes via Infrastructure as Code et automatisation, • Contribuer à la définition des architectures haute disponibilité, • Mettre en œuvre les stratégies de continuité d’activité (PRA / PCA), • Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des plateformes SaaS, • Structurer la gestion des incidents et les retours d’expérience (post-mortems), • Définir et suivre les SLI / SLO, • Déployer une observabilité complète (logs, métriques, traces), • Gérer les relations avec les fournisseurs d’infrastructure, • Suivre et optimiser les coûts d’exploitation (approche FinOps), • Superviser les environnements de production, préproduction et test, • Garantir la continuité de service et la qualité d’exploitation, • Améliorer en continu les processus de run Trajectoire du poste À 6 mois • Prise en main de l’environnement technique et organisationnel, • Stabilisation des pratiques d’exploitation, • Structuration de la gestion des incidents À 18 mois • Contribution à une démarche de conformité et de qualification de type sécurité avancée, • Industrialisation des plateformes de production, • Renforcement du modèle d’exploitation À moyen terme Évolution vers un rôle à fort impact sur la stratégie technique, la fiabilité et la scalabilité de la plateforme SaaS. VOTRE PROFIL • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), • Minimum 8 ans d’expérience en infrastructure IT, • Expérience confirmée en environnement SaaS, cloud ou services managés, • Parcours évolutif en infrastructure/systèmes & réseaux vers du pilotage ou du management, • Première expérience réussie en management d’équipe 💡 Soft skills • Leadership opérationnel et prise de décision en contexte critique, • Forte culture de la fiabilité et de l’exploitation, • Rigueur et capacité de structuration, • Excellent relationnel avec équipes techniques et métiers, • Capacité à vulgariser des sujets complexes, • Appétence pour les environnements en croissance rapide 💻 Compétences techniques • Linux, réseaux, virtualisation, conteneurisation, • Architectures haute disponibilité, • Infrastructure as Code (Terraform, Ansible), • CI/CD et automatisation, • Observabilité (logs, métriques, traces), • Sécurité opérationnelle (IAM, patching, vulnérabilités), • Bonnes pratiques de sécurité (ISO 27001 / 22301 / HDS appréciées), • Anglais professionnel A PROPOS DE L'ENTREPRISE : GUARANI est une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux enjeux RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Vous voulez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes