Offres environnement à RennesCréer des alertes d'emploi

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit reconnu, qui rassemble aujourd'hui près de 400 collaborateurs répartis sur une quinzaine de sites dans l'Ouest de la France.Fort d'un maillage territorial solide, ce cabinet propose à ses équipes un environnement de travail conjuguant

La société : LE CABRH recherche pour son client, Cabinet d'expertise comptable situé à Cesson-Sévigné (35), un Collaborateur Comptable Junior (H/F). Environnement de Travail Dynamique : Intégrez une équipe collaborative où les idées sont encouragées et où vous aurez l'opportunité de

Ce poste vous permettra de développer vos compétences en accueil, relation client et gestion administrative dans un environnement professionnel et formateur. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en accueil, relation client et gestion administrative dans un environnement professi

La maîtrise de l’anglais juridique est un plus, sans être indispensable. Dans un environnement professionnel stimulant, il valorise l’autonomie, la qualité du conseil juridique et la proximité avec les clients. La gestion juridique courante des sociétés (approbation des comptes, modificati

Notre client est un acteur majeur dans le domaine du second oeuvre, reconnu pour la qualité et l'innovation de ses produits.L'entreprise s'adresse aux différents canaux de distribution (négoce en bâtiment, grossistes en peinture, MSB/GSB) et s'engage à offrir un environnement de travail stimula

Collaborer au suivi de la paie et aux déclarations associées. Le poste de Alternance – Chargé RH et Paie - Mastère RH H/F. Vous recherchez une alternance responsabilisante en RH, mêlant ressources humaines, paie du personnel et projets transverses, au sein d’un environnement structuré et e

Notre client, Groupe agroalimentaire leader dans son secteur et présent à l'international, recherche son Chef·fe de projet Système de management Énergies & Environnement. En tant que Chef·fe de projet Système de management Énergies & Environnement, vos missions sont :. Collaborer étroitemen

Notre client est un groupe de services professionnels à forte dimension humaine, composé d'une trentaine de sociétés d'exploitation et d'une dizaine de SCI. Dans le cadre du départ d'un collaborateur vers de nouveaux horizons et pour accompagner sa dynamique de transformation, il recherche un Comptable Général en CDI pour rejoindre son siège social basé à Rennes. Rattaché au Directeur Administratif et Financier, et intégré au sein du pôle Comptabilité générale dans une organisation mutualisée, vous intervenez sur un périmètre multi-sociétés. Vos principales responsabilités sont : • Assurer la tenue de la comptabilité générale,, • Gérer le traitement des pièces comptables et frais généraux,, • Suivre et enregistrer les règlements clients,, • Réaliser les rapprochements bancaires,, • Produire les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales & sociales,, • Participer à la révision et à l'analyse des comptes,, • Participer aux travaux de clôture et, selon votre expérience, intervenir jusqu'à la préparation du bilan,, • Assurer la relation avec les organismes externes (banques, CAC…). Au-delà des missions techniques, vous êtes pleinement associé aux projets du service : • Challenger l'organisation et proposer des améliorations,, • Contribuer à l'analyse et à l'optimisation des processus administratifs et financiers,, • Participer à la coopération entre les services et à la structuration collective autour d'objectifs partagés. Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum en Finance/Comptabilité/Gestion, vous avez une expérience réussie d'au moins trois ans sur des fonctions similaires, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre aisance dans la communication et votre maturité professionnelle. Force de proposition, pragmatique et autonome, vous aimez participer à l'amélioration des process et à la réussite collective. Enfin, vous savez facilement vous adapter aux logiciels métiers et aux outils de bureautique classiques. Pourquoi le rejoindre ? • Une rémunération attractive : 35 000 - 40 000€ brut annuel (sur 13 mois),, • Des avantages concrets : mutuelle familiale performante, tickets restaurant,, • Des conditions de travail équilibrées (37h hebdomadaire + 1 RTT / mois),, • Un management bienveillant et une vraie volonté d'accompagner l'évolution des pratiques. Vous recherchez un poste qui allie polyvalence, autonomie et projets structurants, au sein d'un environnement collaboratif et humain ? Rejoignez une entreprise en mouvement, où votre expertise et vos idées feront la différence.

Dans le cadre de son développement notre client recherche un(e) Ingénieur Automaticien / Roboticien pour renforcer ses équipes basées à Rennes. Vos missions Intégré(e) au bureau d’études automatisme/robotique, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, de la conception à la mise en service : • Développement, programmation et mise au point d’automatismes sur automates Siemens (Step 7), • Intégration et programmation de robots et cobots FANUC, • Conception et validation des architectures de safety machine sous environnement Siemens, • Réalisation des analyses de risques et dimensionnement sécurité à l’aide des outils Sistema, • Conception et lecture de schémas électriques avec SEE Electrical, • Participation aux essais, mises en service et phases de validation sur site, • Collaboration étroite avec les équipes mécaniques, électriques et projets Votre profil • Formation ingénieur ou équivalent en automatisme, robotique ou informatique industrielle, • Expérience significative en automatisme industriel, idéalement dans un environnement machines spéciales ou lignes automatisées, • Bonne maîtrise des automates Siemens et de la safety sous Step 7, • Bonne connaissance des robots/cobots FANUC, • Maîtrise des outils Sistema et SEE Electrical, • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe, • Bon niveau de communication et sens du service Pourquoi rejoindre ce projet ? • Projets techniques variés et innovants, • Environnement à taille humaine, favorisant l’expertise et l’autonomie, • Poste basé à Rennes, avec un cadre de travail attractif

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance et de la Finance. Nous recherchons pour un de nos clients : Banque nationale reconnue pour l'expertise de ses collaborateurs, ses valeurs humaines et l'attention apportée au bien être de ses salariés : un profil Conseiller Clientèle Particulier H/F en CDI. Le poste est basé à Rennes. Vos missions : • Accompagner et conseiller les clients et prospects qualifiés par téléphone et par e-mail, en analysant leurs besoins afin de proposer des produits et services adaptés ;, • Analyser le portefeuille clients afin d’identifier et de concrétiser des opportunités de développement commercial ;, • Traiter les demandes et opérations des clients en évaluant les risques et la rentabilité, et les soumettre à validation ou les décider dans le cadre de votre délégation ;, • Réaliser des études de prêts immobiliers, instruire les dossiers et en assurer le suivi jusqu’au déblocage des fonds ;, • Assurer la gestion administrative et le suivi de la relation clientèle Votre profil : Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+2/3 minimum (Banque, Commerce), vous disposez d’une première expérience dans le secteur bancaire. Doté(e) d’un fort sens du service et d’une aisance relationnelle reconnue, vous évoluez avec efficacité dans un environnement multitâches et appréciez le travail orienté vers l’atteinte d’objectifs collectifs.

Afin de renforcer ses équipes, notre Direction du Développement Commercial recherche son nouveau Commercial Assurance Particuliers H/F. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à RENNES (22), proche des transports (Ligne de tram b / arrêt de bus Ligne 54 : Géniaux). Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F, autonome au sein de l'agence, votre quotidien sera : • Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire, • Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale, • Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients, • Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale, • Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins, • Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous Vos atouts pour réussir : • Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance, • 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers, • La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie, • Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact, • Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien, • Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle, • Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés, • A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle brute à partir de 35 K, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Prime annuelle variable versée en fonction de la performance collective et individuelle, • Temps de travail : 37h30 par semaine, du mardi au samedi matin, • 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • 12 jours de télétravail par année civile après un an d’ancienneté, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Carte restaurant (10,83e/jour), • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, 2. Un à deux entretiens opérationnels, 3. Un dernier entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

💪 Tu cherches un stage où tu peux apprendre vite, avoir un vrai un rôle de business partner ? Un stage où les échanges, la dimension humaine et les relations de confiance sont au cœur de ton quotidien ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous opérons au niveau national à travers nos 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions • Travailler en collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires, • Étudier et analyser des besoins en recrutement exprimés par les managers, • Identifier des candidats à travers des techniques de sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn Recruiter), • Accompagner les managers en rendez-vous clients, • Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports, • Réaliser des entretiens en collaboration puis en autonomie, • Suivre tout le processus de recrutement jusqu’à l’intégration, • Participer aux forums de recrutement 👤 Ton profil • Etudiant.e en Ecole de Commerce/RH ou équivalent., • Tu ne connais pas nécessairement les techniques de recrutement mais tu veux les apprendre., • Tu as un bon relationnel, de l'énergie à revendre et cherche de l’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Une opportunité de poursuivre chez Adentis en alternance., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant ! Date de début souhaitée : entre mars et mai 2026 Durée : 3 à 6 mois

Directeur Service Génétique et R&D (F/H) Aimeriez-vous rejoindre un des leaders mondiaux en génétique porcine, à un poste à responsabilités stratégiques ? Groupe à forte croissance et à taille humaine, environnement innovant et international. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez et mettez en œuvre la stratégie de sélection génétique et d’innovation R&D afin d’optimiser la performance génétique des lignées porcines, en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise et les attentes du marché, dans l’objectif de répondre aux attentes des acteurs des filières porcines dans le monde. Principales responsabilités • Stratégie Génétique et Scientifique, • Pilotage de la R&D, • Management et organisation des équipes Génétique et R&D, • Partenariats et représentation dans les réseaux scientifiques, techniques et professionnels, • Lien avec la stratégie commerciale. Votre profil • Ingénieur agronome avec spécialisation en génétique animale ou zootechnie, ou Doctorat en génétique animale., • Au moins 10 ans d’expérience en génétique, en création génétique ou en R&D pour les productions animales (porcs, ou volailles, ruminants, lapins, aquaculture). Les expériences confirmées de Direction technique en nutrition porcine ayant déjà idéalement une expérience en génétique animale peuvent être considérées. • Expérience confirmée de management d’équipes scientifiques ou techniques., • Maîtrise des principes de sélection génétique et de la génomique., • Compétences en analyse de données et statistiques., • Conduite de projets R&D complexes : un plus., • Maîtrise de l’anglais scientifique et professionnel. Localisation Poste basé dans l’ouest de la France. Déplacements nationaux et internationaux.

Zapi France, filiale d’un leader mondial de la mobilité électrique, recherche un(e) Ingénieur(e) d’Application pour accompagner l’intégration de solutions d’électrification sur véhicules industriels et off‑highway. Votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients ainsi que votre curiosité technique seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Missions • Intégration et mise en service (prototypes, moteurs, variateurs), • Suivi technique des projets clients, • Programmation et réalisation de bancs de test, • Support technique et formation des utilisateurs, • Collaboration avec les équipes R&D internationales Profil recherché • Bac+3/5 en électronique, électrotechnique ou mécatronique, • Connaissance des bus CAN et de l’électronique de puissance, • Anglais courant, • Minimum 3 ans d’expérience en environnement industriel (expérience VE appréciée), • Déplacements en France et en Europe (formations possibles en Italie, Suède, Allemagne)

💪 Tu veux relever le défi de créer et développer ta propre activité ? Tu veux assumer des responsabilités rapidement, gérer ton portefeuille clients, recruter et piloter ta propre équipe comme un vrai entrepreneur, tout en bénéficiant du soutien d’une structure solide ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous intervenons également sur des projets en IT et en cybersécurité. Nous opérons dans des secteurs d'activités variés tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, la TV numérique, l'électronique grand public, l'énergie, le médical et la défense. Depuis 2014, notre société se développe au niveau national à travers ses 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions (si tu les acceptes...) • Développe ton business : identifie et prospecte de nouveaux clients, comprends leurs enjeux pour détecter de nouvelles opportunités. Construis et pilote ton Business Plan pour garantir la rentabilité de ton centre de profit., • Construis ton équipe : recrute les meilleurs talents ingénieurs, accompagne-les dans leurs missions et assure leur évolution en véritable coach., • Établis une relation durable avec tes clients et ton équipe., • Sois acteur de la croissance de l’entreprise à travers tes résultats et ta vision stratégique. 👤 Ton profil • Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent Bac+5., • Tu as une âme de conquérant(e), tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact., • Tu as un excellent relationnel, de l'énergie à revendre et une bonne dose d’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un vrai rôle d’intrapreneur avec de l’autonomie et des responsabilités dès le départ., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un package attractif (fixe + variable déplafonné + avantages)., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution rapides vers des rôles de direction. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international ( Shanghai, Monaco... ). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). 🔎 Chiffres clés : 👉 1965 création du groupe AIA 👉 780 collaborateurs 👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires 👉 43 associés 👉 12 agences en France et à l’international 👉 5 sociétés principales 🎯 AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph. 🔎Nos projets, Nos références : Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous 👇 • 🚆 Métro Grand Paris Express – Ligne 15, • 🌉 Passerelle Franchissement A1 🎯 Votre mission : Vous intégrez une équipe structure de 20 personnes dont 9 projeteurs. Vos missions se décomposent ainsi : • Vous réaliserez les modélisations des maquettes BIM, les plans coffrage et ferraillage, béton armé, de structures de génie civil et ouvrages d’art à partir des données transmises par l’équipe d’ingénieur et de dessinateurs confirmés. Ceci en respectant les méthodologies BIM et DAO et les règles de la spécialité dans les temps alloués au projet en étude de maitrise d’œuvre., • Vous intégrez une équipe de dessinateurs projeteurs d’expérience dans la spécialité génie civil et ouvrages d’art., • Vous aurez en charge la vérification des principes constructifs généraux, de leur faisabilité et les ordres de grandeurs des dimensions des structures. 🧐Qui vous êtes ? Issu d’une formation dans le domaine du BTP : • Vous disposez d'une première expérience en tant que projeteur structure. Impliqué et passionné par votre travail, vous avez une bonne maîtrise des techniques de dessin et des réglementations propres à votre domaine d'expertise. 🎁 Les plus du poste ! • Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers, • Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation, • Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA, • De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre, • Des avantages : investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile

🚗 Commercial itinérant B2B (F/H) 📍 Rennes (siège) | 📍 Secteur Sud-Ouest / Midi 📅 Démarrage : Dès que possible 🎯 À propos Entreprise française en développement constant, reconnue pour la qualité de ses produits et son expertise auprès d’une clientèle professionnelle, renforce son équipe commerciale. Présente sur l’ensemble du territoire, elle s’appuie sur un modèle combinant proximité terrain, accompagnement client et exigence de performance. Dans ce contexte, elle recrute un(e) Commercial(e) B2B pour développer et piloter le secteur Sud-Ouest / Midi. 🗺 Organisation du poste • 2 à 3 semaines par mois au siège (Rennes) pour piloter l'activité, • 1 à 2 semaines par mois sur le terrain (secteur Sud-Ouest / Midi) pour développer la relation client et signer du business 💼 Vos missions 🔹 Développement commercial • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre secteur, • Prospecter, ouvrir de nouveaux comptes et fidéliser une clientèle B2B, • Identifier les opportunités et transformer les leads en ventes concrètes, • Piloter les devis et négociations jusqu’à la signature 🔹 Relation client & présence terrain • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, • Organiser et réaliser des visites régulières, • Accompagner les clients dans l’utilisation des solutions proposées, • Représenter l’entreprise lors de salons et événements professionnels 🔹 Coordination interne & pilotage • Travailler en étroite collaboration avec les équipes sédentaires et logistiques, • Remonter les informations marché et veille concurrentielle, • Suivre et analyser vos indicateurs : chiffre d’affaires, marge, activité commerciale 👤 Profil recherché • Minimum 5 ans d'expérience en vente B2B ou en développement commercial, • Goût du terrain et sens du challenge, • Autonomie, organisation et sens des priorités, • À l’aise avec les outils digitaux et un CRM 👉 Une appétence pour un environnement technique ou réglementé est un plus (formation assurée). ⭐ Ce que le poste offre • Un poste hybride, stimulant et responsabilisant, • Un secteur géographique à fort potentiel, • Une entreprise en plein développement, • Une rémunération attractive avec un variable motivant et déplafonné 🚫 Ce poste n’est pas pour vous si… • Vous n’aimez pas aller sur le terrain et développer un secteur par vous-même, • Vous recherchez un poste uniquement sédentaire, sans déplacements réguliers, • Vous préférez gérer un portefeuille existant plutôt que prospecter et ouvrir de nouveaux comptes, • Vous attendez qu’on vous donne les opportunités au lieu d’aller les chercher

Pourquoi postuler • Prendre un rôle clé dans la structuration et la montée en puissance technique d'une PME Tech SaaS en croissance, et parmi les leaders du secteur, avec un impact direct sur la performance et la croissance de l'entreprise ;, • Piloter la livraison technique des produits SaaS, en garantissant le respect des engagements et la qualité des développements, au service de la satisfaction client ;, • Concevoir et piloter une plateforme technique hybride (SaaS Web, VoIP temps réel, briques d'IA), support des produits et des usages critiques de clients B2B exigeants ;, • Manager, recruter et faire grandir des équipes Engineering, dans un environnement agile, humain, challengé par l'IA et inscrit dans une dynamique d'amélioration continue ;, • Rejoindre une structure à taille humaine, orientée client, résultats, avec une forte exigence de qualité produit. Vos missions En lien étroit avec le CEO et en tant que membre du Comité de Direction, le Head of Engineering est responsable de l'exécution de la stratégie technique et de la livraison des produits SaaS de l'entreprise. Il manage les équipes Développement et Platform Engineering, garantit la qualité, la sécurité, la performance et la scalabilité des plateformes. À ce titre, vous : • Garantissez le respect des engagements en matière de qualité, de délais, de performance dans la livraison des produits SaaS ;, • Pilotez l'exécution de la roadmap produits, et arbitrez les priorités entre run, build, dette technique et projets structurants ;, • Encadrez et animez les équipes Développement et Platform Engineering : rituels d'équipe, suivi des projets, feedbacks et accompagnement de la montée en compétences ;, • Êtes responsable de la conception, du pilotage et de l'évolution de la plateforme technique (AWS, environnement SaaS, exigences temps réel), en assurant sa disponibilité, sa scalabilité et la maîtrise des coûts ;, • Êtes garant de la sécurité et de la cybersécurité, et pilotez la mise en place des bonnes pratiques nécessaires à l'atteinte d'une certification ISO 27001 ;, • Définissez et améliorez les process de développement, de delivery et d'outillage, et assurez le suivi des indicateurs de performance Engineering ;, • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes Sales, Marketing et Support, et êtes un interlocuteur clé sur l'ensemble des sujets techniques. Votre profil Vous évoluez avec aisance dans des environnements technologiques exigeants et en forte croissance, et savez structurer, prioriser et décider dans des contextes de transformation. Vous disposez d'une solide culture software engineering, cloud et architecture distribuée, ainsi que d'une bonne compréhension des enjeux de sécurité et de cybersécurité. Vous êtes à l'aise avec des environnements intégrant des briques d'IA, tant dans les pratiques d'ingénierie que dans les produits. De formation ingénieur ou équivalent technique, vous justifiez d'une expérience de 5 à 15 ans, dont plusieurs années d'expérience en management d'équipes techniques, acquise en environnement SaaS B2B, plateforme logicielle ou contexte à forte exigence de fiabilité. Vous avez fédéré et piloté avec succès des équipes de développement et/ou Platform / DevOps, mené des projets complexes et su arbitrer entre enjeux techniques, business et organisationnels. Au-delà de vos compétences techniques, vous incarnez un leadership pragmatique, ancré sur le terrain et résolument tourné vers l'action. Vous conjuguez rigueur, culture du résultat, et sens de l'amélioration continue. En parfaite adéquation avec l'ADN de Dexem, vous incarnez des valeurs humaines, de simplicité, d'agilité et d'exigence qualité, avec une forte orientation client. Votre futur employeur Dexem est un éditeur français d'une suite de produits sur une plateforme SaaS unifiée, permettant aux entreprises de maîtriser les appels téléphoniques. Structure familiale, à la rentabilité éprouvée et en forte croissance, Dexem compte aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs et adresse des entreprises de la PME aux multinationales. Ses solutions permettent d'optimiser la relation client via la téléphonie, en combinant mesure, automatisation, sécurité et IA, afin de transformer les appels en véritables leviers de performance. Conditions • Poste en CDI ;, • Statut cadre ;, • Poste basé à Cesson-Sévigné (35), à proximité de Rennes ;, • Déplacements ponctuels : rendez-vous clients et partenaires (France et international) ;, • Télétravail partiel possible.

Fondée en 2013, Cailabs conçoit, fabrique et développe des solutions photoniques innovantes pour le spatial, l’industrie, les télécommunications et la défense. Spécialiste mondial de la mise en forme des lasers, Cailabs compte aujourd’hui 170 collaborateurs, dont 36 titulaires de doctorats. Avec 29 familles de brevets déposées, l’entreprise fait partie des PMEs les plus innovantes de France. Elle est basée à Rennes, avec des bureaux à Paris et Washington (USA). Vous avez à coeur de piloter des processus techniques rigoureux et de contribuer au développement de systèmes à la pointe de la technologie ? Rejoignez CAILABS en tant que Responsable Pôle Développement Optique H/F et devenez le/la garant.e du développement et de l'industrialisation de composants et sous-systèmes optiques pour OGS et d'autres gammes de produits Cailabs ! Rattaché.e à la Direction Technique sur le site de Rennes, votre rôle est de structurer et de développer le pôle optique pour accompagner la croissance de CAILABS tout en maintenant l'excellence technique et en optimisant l'allocation des ressources aux projets stratégiques globaux. Vous managez l'équipe du pôle développement optique (7 à 10 ingénieurs optiques) et y animez les démarches d'amélioration continue. En tant que Manager de l'équipe Ingénierie Optique dédiée au développement produit, vous jouez un rôle pivot dans la structuration, la performance et la montée en compétence du pôle. Vous supervisez les activités de conception, développement, validation et industrialisation des sous-systèmes optiques, tout en assurant un management de proximité auprès d'ingénieur·es experts. Ce rôle combine leadership technique, management d'équipe, pilotage du développement produit, vision stratégique et amélioration continue. Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes : • Construire la roadmap du pôle développement optique en lien avec la stratégie d'entreprise, en apportant une vision claire sur l'expertise métier au service du développement de l'ensemble des produits., • Manager, animer et accompagner un collectif d'experts (actuellement 7 ingénieurs, évolution vers 8 à 10 personnes prévue en 2026)., • Recruter, fédérer et faire monter en compétence les collaborateurs en suivant leur évolution et en assurant une uniformisation des pratiques par métier., • Travailler étroitement avec les responsables et référents techniques des autres pôles pour coordonner la charge, les priorités et le partage d'expertise., • Suivre et développer les problématiques de productivité et d'industrialisation dans les activités optiques., • Définir, optimiser et rédiger les processus internes (méthodes de développement, pratiques d'expérimentation, bonnes pratiques et normes) dans une dynamique d'amélioration continue transverse à l'ensemble des équipes., • Identifier les risques, remonter les alertes, proposer des plans d'action et contribuer directement à la résolution des problèmes., • Evaluer l'allocation efficace des ressources humaines et/ou matérielles aux différents projets techniques., • Animer une veille technologique et partager les expertises, les bonnes pratiques via la réalisation de supports de communication (pôle d'expertise)., • Suivre et développer les problématiques de propriété intellectuelle (brevets, confidentialité etc.), • Assurer le reporting auprès de la Direction Technique : avancement, risques, arbitrages, indicateurs clés., • Garantir une organisation efficace des projets optiques et veiller à la qualité technique des livrables (prototype > pré-série > industrialisation). Les compétences techniques et sofskills attendus sur ce poste sont : • Vous êtes issu.e d’une formation ingénieur avec une spécialisation en optique/photonique., • Vous avez une expérience de 8 à 10 ans minimum en développement de produits (optiques) et 5 ans minimum en tant que Responsable de bureau d’études ou d’atelier, en environnement optique, idéalement acquise en Deep tech, PME ou environnement similaire., • Vous avez une excellente compréhension des enjeux d'industrialisation et de transfert vers les opérations, ayant un vision globale du cycle de développement produit., • Vous avez une expérience managériale confirmée, dans la gestion d’équipe de profils variés (du junior au senior expert)., • Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre engagement, votre excellent esprit d’équipe, votre pragmatisme, votre agilité, votre flexibilité ainsi que votre capacité d’adaptation., • Vous possédez de solides compétences en communication et une aisance pour collaborer avec divers départements dans une dynamique d’innovation et de développement des produits associés. Vous avez cette capacité à représenter et à transmettre la culture d’entreprise en interne., • Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit et parlé). Vous souhaitez évoluer au sein d’une structure agile en constante évolution, une organisation matricielle favorisant la collaboration auprès d’équipes d'experts techniques multidisciplinaires de haut niveau et vous investir sur des projets challengeants et innovants ? Ce poste est fait pour vous !

Exper'H recrute pour son client, usine d'incinération d'ordures ménagères et de production d'énergie basée à Rennes (35), un responsable de conduite d'unité de valorisation énergétique en CDI. Rattaché au Responsable d’Exploitation, vos missions principales seront : de conduire l'installation depuis le système de supervision de la salle de contrôle d'analyser et ajuster les paramètres pour optimiser le rendement de l'installation (combustion, rejets, production d’énergie électrique et ou thermique) de manager une équipe de quart (rondier / pontier) de maîtriser et respecter la réglementation de l'installation (rejet polluants air et eau) d'effectuer le premier diagnostic en cas de panne et la maintenance de premier niveau ou de faire appel au service maintenance respecter et faire respecter la politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie; Vous avez une formation Bac +2/5 Technique, Thermique, chimie ou expérience sur un poste similaire : conduite d'équipement sous pression, type chaudière Eau/Vapeur et Four de combustion. Vous avez des compétences en management d'équipe. Vous connaissez le cycle du déchet, vous savez identifier les différents types de flux de déchets valorisables et non valorisables, vous maîtrisez le processus de gestion des flux et la traçabilité des déchets. Vous savez détecter les situations dangereuses et agir en conséquence. Vous êtes garant de l'efficacité de votre équipe Rythme de travail : 190 Quarts de 8 heures par an / en mode 3x8, WE et jours fériés compris. 2 personnes par quart. Management direct de votre adjoint de quart (en 3x8) et de 2 conducteurs d'engins/pont roulant (en 2x8 : matin/après-midi). On vous reconnaît pour vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre rigueur et votre disponibilité et votre capacité à travailler en autonomie les nuits.

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, Vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Vos missions Au sein de la direction des opérations retraite, rattaché à la direction du pilotage de l’action sociale , vous intégrerez une équipe composée de 20 personnes dont 4 sur le site de Rennes. Vous serez en charge de promouvoir l'image et les services de l'action sociale de l’Agirc-Arrco auprès des acteurs locaux dans le cadre de la politique fixée par la direction. Dans le cadre de la lettre de mission de l’Agirc-Arrco qui vous sera confiée, vos principales missions consisteront en : Missions de prévention : • Participer à la valorisation de l'offre d’action sociale Agirc-Arrco,, • Conduire les actions qui vous sont confiées (programmation, préparation, organisation, suivi, bilan, …),, • Être force de proposition dans la mise en œuvre de nouvelles actions dans le respect de la feuille de route à établir,, • Développer des partenariats utiles à la conduite de l’action,, • Informer le pilote et les autres membres du Comité Action sociale de la conduite de vos actions,, • Saisir les informations et les données relatives à leurs actions au sein des outils Agirc-Arrco dédiés., • Promouvoir la politique d’investissement en faveur de l’Habitat des seniors et des personnes âgées et le soutien aux aidants Votre profil • Titulaire d’un bac +2, • Vous êtes doté (e) :, • De bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction., • Vous êtes rigoureux et organisé., • Vous aimez travailler en équipe, • Vous avez le sens de la relation clients (aisance oratoire, communication, empathie), • Votre aisance relationnelle vous permet de nouer une collaboration efficace avec l'ensemble de vos interlocuteurs tant internes qu'externes. Rejoindre KLESIA, c’est bénéficier d’avantages : • Titre restaurant d’une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours / semaine dès 3 mois d’ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, • Plan d’Epargne Retraite (à partir de 2 mois d’ancienneté)

À propos de nous : NEBIG est un acteur majeur de l'emballage industriel sur le marché Européen. Experts en optimisation des processus de conditionnement pour les secteurs alimentaire, chimique et pharmaceutique, nous sommes reconnus pour notre savoir-faire et notre engagement envers l’innovation. Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire pour rejoindre notre équipe basée à Rennes, avec la perspective rapide d’une progression sur un poste de Technico-Commercial(e) Itinérant. Votre rôle : En tant que technico-commercial(e), vous intégrerez une équipe à taille humaine, où la collaboration et la qualité des relations interpersonnelles sont des valeurs fondamentales. Votre mission principale sera de contribuer activement au développement de notre activité en France, Vos responsabilités incluront : • Gestion et développement commercial : Fidéliser et développer un portefeuille de clients, notamment par téléphone. Vous serez au cœur de notre stratégie de conquête de nouveaux marchés et d’augmentation du chiffre d’affaires., • Gestion des commandes : Traiter les commandes en tenant compte de cahiers des charges techniques précis, en collaboration avec nos fournisseurs et clients., • Suivi global : Assurer l'avant-vente ainsi que le suivi technique, commercial et logistique, en lien avec nos équipes en France et à l’international. Ce que nous recherchons : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique, avec : • Une formation supérieure, idéalement dans un domaine technique ou commercial., • Une parfaite maîtrise de l’anglais, indispensable pour interagir avec notre siège basé aux Pays-Bas et nos partenaires en Europe et en Inde., • Une aisance au téléphone et une capacité à convaincre : votre voix sera votre premier outil pour créer des liens et fidéliser vos interlocuteurs., • Une véritable envie de vous investir dans une entreprise dynamique et tournée vers l’avenir. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Nebig, nous croyons fermement que le succès repose sur l’écoute, la conviction et le travail d’équipe. Nous vous offrons l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, avec des responsabilités variées et des perspectives de progression rapide. Prêts à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence TCS35 à l’adresse suivante : . Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de construire ensemble le futur de Nebig en France !

Envie d’un poste utile, humain et stimulant ? Rejoignez-nous ! Depuis, près de 19 ans, Age et Perspectives accompagne des personnes dépendantes — particulièrement les plus fragiles — pour leur permettre de vivre dignement chez elles, le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens. Entreprise en pleine croissance et fondée sur de fortes valeurs humaines, nous nous engageons à proposer un accompagnement personnalisé à nos bénéficiaires, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail durable, formateur et bienveillant. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où l’humain est au cœur de chaque décision et où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles, alors ce poste est fait pour vous ! 🎯 Vos missions Rattaché(e) au Responsable régional vous êtes garant(e) du développement et la pérennisation de l’activité sur votre secteur géographique : • Développer et déployer un plan d’actions commerciales : Identifiez et exploitez les réseaux de prescription et d’emploi pour maximiser la performance., • Manager une équipe engagée : Accompagnez vos collaborateurs avec bienveillance et responsabilité pour favoriser leur épanouissement et leur réussite., • Assurer une gestion administrative rigoureuse : Gérez les dossiers clients et salariés avec rigueur, dans le respect des règles juridiques et des normes qualité du groupe., • Veiller à la qualité des prestations à domicile : Suivez de près les services rendus, intervenez en cas de besoin et garantissez une satisfaction client optimale., • Un cadre de travail collaboratif et soutenant : Vous bénéficiez du soutien des équipes support pour la gestion de la paie, la facturation, le conseil juridique et RH., • Un parcours d’intégration sur mesure : Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre prise de poste et garantir votre réussite au sein de notre entreprise., • Un environnement propice à l’épanouissement professionnel : Notre priorité est votre développement, aussi bien personnel que professionnel. 💪 Votre valeur ajoutée : Issu(e) d’une formation supérieure, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre goût pour les défis, notamment lorsqu’il s’agit de développer une activité. Vous disposez idéalement d’une expérience dans le secteur médico-social, où vous avez exercé des responsabilités en management d’équipe et en animation de réseaux de partenaires. 💼 Conditions de travail • CDI – 39h / semaine, • 1 jour de récupération par mois, • Rémunération selon profil et expérience, • Part variable versée trimestriellement, représente annuellement jusqu’à 1.5 mois de votre salaire annuel à objectifs atteints, • Tickets restaurants, • Véhicule de services pour vos déplacements, • Possibilité de télétravail selon l’organisation 🌟 Nos valeurs – Votre état d’esprit • Bienveillance : essentielle pour accompagner notre public fragile et pour soutenir nos équipes., • Responsabilité : indispensable pour garantir un accompagnement sérieux, transparent et professionnel., • Esprit d’équipe : fondamental dans un métier exercé en grande partie à distance, mais jamais seul. ✨ Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui porte des valeurs humaines fortes et qui vous fera grandir ? Envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble une aventure professionnelle qui a du sens. Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Convaincus que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.

Chef d’équipe Logistique – Quais & Distribution (H/F/X) - CDI Site industriel – Rennes Acteur industriel reconnu, notre client poursuit son développement et renforce son organisation logistique. Dans un environnement structuré, orienté performance, sécurité et amélioration continue, vous prenez la responsabilité opérationnelle d’un secteur stratégique. Missions : Rattaché à la direction des opérations, vous pilotez les activités Quais / Distribution et encadrez une équipe d’environ 40 collaborateurs qui évoluent au poste de cariste avec les cases 1 3 5. Vous organisez les flux pour garantir qualité, productivité et respect des délais. Vous animez la performance via le suivi des indicateurs, le management de proximité et la montée en compétences des équipes. Vous faites appliquer les standards métiers et les règles de sécurité. Vous identifiez les leviers d’amélioration continue et déployez des actions concrètes sur le terrain. Prérequis : Expérience d’au moins 3 ans en management d’équipe logistique (15 à 60 personnes) en environnement opérationnel à forte cadence (industrie, transport, distribution…). Vous acceptez de travailler en 2x8. Maîtrise d’un WMS et excellente pratique d’Excel ; aisance avec les outils de pilotage. Vous disposez des cases 1 3 5 à jour. Leadership terrain, sens de l’organisation, rigueur et réactivité. Pourquoi rejoindre ce projet : Responsabilités managériales larges, impact direct sur la performance du site, environnement technique exigeant et structuré. Larges perspectives d'évolution et de formation en interne. Ce poste est fait pour vous ? Postulez ! Je vais étudier toutes les candidatures.

✨ KIKO MILANO recrute un(e) Store Manager en CDD pour le magasin de Renne Colombia! ✨ Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux manager une équipe dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l’expérience d’une enseigne en pleine expansion internationale ! 🎯 Tes missions principales En tant que Store Manager, tu es le garant de la performance de ton magasin et de l’excellence de l’expérience client. Tu seras notamment en charge de : • Piloter les indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, panier moyen, taux de conversion, etc.), • Manager, former et faire grandir ton équipe au quotidien, • Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : stock, plannings, merchandising, image, procédures, • Garantir une expérience client exceptionnelle et une présentation boutique exemplaire, • Être le relai entre ton équipe et le siège, en incarnant les valeurs de KIKO MILANO, • Participer activement à la vie du magasin en tant que premier vendeur et moteur de l’équipe 💡 Le profil que nous recherchons • Tu as une expérience confirmée en management d’équipe dans le Retail (3 ans minimum), • Tu es orienté(e) résultats et sais piloter des indicateurs de performance, • Tu es exemplaire, organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du service, • Tu es passionné(e) par l’univers de la beauté, dynamique et enthousiaste, • Tu aimes travailler en équipe, motiver et faire progresser les autres, • Tu veux évoluer dans une entreprise ambitieuse, inclusive et en pleine croissance 🚀 Ce que nous t’offrons • Une remise collaborateurs sur tous les produits de -30% et un kit de maquillage complet chaque trimestre, • Une carte dématérialisée de titres-restaurant pour plus de flexibilité au quotidien prise en charge à 60% par l’entreprise, • Un accès privilégié à des plateformes d’avantages en pouvoir d’achat (Swizy, Edenred), • Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap, grâce à un accord dédié favorisant un environnement de travail inclusif, • Des formations inspirantes pour booster ton développement et des opportunités d’évolution passionnantes, • Et surtout…Une ambiance de travail dynamique avec des collègues inspirants ! Poste en CDI - 37h Rémunération : 2400 - 2600 euros + prime mensuelle sur CA + prime trimestrielle Prêt(e) à faire briller ton talent chez KIKO MILANO ? Postule dès maintenant et rejoins la KIKO Community !

Bienvenue chez Alliance Automotive Group - AAO HIOT Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces d'usure pour les travaux publics dans le Grand Ouest. Nous recrutons actuellement un/une ATTACHE COMMERCIAL PIECES D'USURE TP H/F/X (CDI) pour l’une de nos filiales : AAO HIOT Agence localisée à Rennes (35) et zone de chalandise couvrant les départements suivants : 29-56-61-76 + clients stratégiques L'ATTACHE COMMERCIAL PIECES D'USURE TP H/F/X est garant d'un portefeuille commercial déjà existant, vous êtes responsable de la fidélisation, du développement et de l'acquisition de nouveaux clients dans votre département. A ce titre, vous : • Êtes responsable du développement des ventes auprès de nos clients existants sur le marché des travaux publics et veillez à son développement par le biais d'acquisition de nouveaux clients., • Effectuez une veille marketing et concurrentielle sur votre secteur (analyse comparée des parts de marché de nos produits, potentiel de marché, etc.), • Recommandez toutes actions nécessaires pour améliorer les process existants administratifs ou commerciaux En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Le profil recherché Issu(e) d'une formation ventes ou techniques de commercialisation, vous justifiez d'une première expérience significative dans le monde des TP ou de l'agricole. • Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client et votre esprit d'équipe., • Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique en constante évolution qui accorde de l'importance à la formation et au développement de ses salariés., • Du fait des déplacements en clientèle, le permis B est indispensable. Infos complémentaires : • A pourvoir immédiatement, • Rémunération : selon expérience, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière ! Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous !

SOCIETE Entreprise familiale créée il y a plus de 30 ans, MORTIER CONSTRUCTION est un constructeur de maisons individuelles sur-mesure moyen-haut-de-gamme implanté en Loire Atlantique, certifié par l’association de consommateurs Maisons de Qualité, jouissant d’une excellente image de marque et possédant une fine connaissance de son territoire. MORTIER CONSTRUCTION a rejoint le groupe Villadim en 2016, ce qui a donné à l’entreprise de nouveaux moyens de développement et l’ambition de devenir un acteur régional majeur. A travers les marques qu’il fédère, Villadim couvre quatre domaines d’expertise complémentaires : l’aménagement foncier, la promotion immobilière, la construction de maisons Iindividuelles et la rénovation du bâti ancien. Le groupe Villadim est actif sur 13 départements du grand Ouest avec plus de 150 salariés répartis sur 39 agences. Villadim est reconnu pour son savoir-faire démontré et son exigence de la qualité tant sur le plan technique que dans la relation client. Dans le cadre du développement de notre activité dans le département 35, nous recrutons un DESSINATEUR (H/F) en CDI à Rennes (35). POSTE ET MISSIONS Après une formation à nos méthodes et à nos outils, et afin de renforcer l’équipe du bureau d’études qui gère des projets de construction de maison dimensionnés entre 100 000 € et 500 000 € de chiffre d'affaires TTC, à savoir : • dessiner des plans de permis de construire,, • dessiner des plans d’exécution,, • réaliser des avant-projets de maisons individuelles,, • réaliser des visuels 3D (intérieurs et extérieurs) pour mettre en valeur les projets proposés aux clients., • exécuter les démarches administratives auprès des divers bureaux d’étude (béton, thermique...) et administrations (services urbanisme...) Vous devez démontrer votre capacité à travailler en équipe et en coordination avec la force de vente et le département technique. Vous intégrez une équipe dynamique et motivée au sein d’une société en développement. PROFIL Vous savez lire et déchiffrer les dossiers et les plans, Vous êtes rigoureux (se), organisé (e) et méthodique, Vous avez une expérience dans la maison individuelle, Notre groupe immobilier vous permettra de vous épanouir dans un environnement dynamique, Vous aimez le travail en équipe alors n'hésitez plus et postulez ! Une excellente maîtrise des outils informatiques est indispensable et la connaissance du logiciel de dessin ALL PLAN est souhaitée. Une expérience dans le secteur de la maison individuelle est exigée. CDI - Rémunération selon profil et expérience. Notre groupe immobilier vous permettra de vous épanouir dans un environnement dynamique. N’attendez plus et postulez (CV + Lettre de motivation), nous vous attendons ! Avantages : • 1 demi-journée par mois offerte, • Plateforme d’avantages (cinéma, voyages, etc.) Le groupe VILLADIM a développé une culture d’entreprise fondée sur quatre valeurs fondamentales : la bonne foi, l’esprit d’équipe, la compétence et l’innovation. Nous mobilisons nos savoir-faire et notre expérience au service de nos valeurs. Aussi VILLADIM ACADEMY, au travers de son offre de formation, met à votre disposition un large éventail de formations, de courte ou de longue durée vous permettant de vous former à de nouveaux savoirs, d’acquérir de nouvelles méthodes ou encore de monter en compétence dans votre métier et votre domaine d’expertise. Merci d’adresser votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

MBway Rennes recrute, pour le compte d’une entreprise partenaire de la branche Services Courrier Colis, un(e) alternant(e) afin d’accompagner des projets d’organisation et d’amélioration de l’environnement de travail. Intitulé du poste : Assistant Responsable Organisation et Environnemen

Gérer les ressources, les budgets et les risques associés à chaque projet. Expérience confirmée dans la gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement du secteur public. Solides compétences en gestion de projet : planification, suivi, gestion des risques.

Vous évoluez en mode projet, dans un environnement dynamique aux délais serrés, au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous avez des notions de la conduite projet. Intégrez en alternance le MBA Management de Projets au sein de notre école Rennaise et formez vous sur le terrain chez notre

Assurer le suivi et le pilotage des projets Supply Chain (SC) et 5S en environnement opérationnel, en coordination avec les équipes méthodes, les unités de production, les secteurs concernés et les services logistiques internes.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?.L’entreprise, basée à Pontivy, est spécialisée dans le traitement de la paie dans l'industrie.Tu rejoindras un environnement où la donnée est au cœur de la stratégie et des décisions.Collecter et saisir les éléments variables de paie d

Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions. Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre 50 000 et 150 000 € / an. Votre profil :Nous recherchons des professionnels avec un minimum de 2 ans d'expérience dans l'immobilier ou dans un environnement commercial.

KIKO MILANO recrute un(e) Store Manager en CDD pour le magasin de Renne Colombia! ✨Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux manager une équipe dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l’ex

Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où vous pourrez avoir une implication majeure concernant l'impact environnemental de notre production et la sécurité des hommes au travail ? Vous recherchez à renforcer votre expertise et gagner rapidement en aut

Intéressé(e) par les thématiques liées à l’environnement et à la responsabilité sociétale des entreprises. Accompagné(e) par la responsable qualité client et environnement, votre mission principale sera. Mettre à jour l’analyse environnementale.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des chef.Vous accompagnerez nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein de contextes exigeants et réglementés, en assurant le pilotage opérationnel et la coordination des acteurs impliqués.Vos responsabilités in

Le/La Chef(fe) de Projet études environnementales et réglementaires a pour rôle de piloter et coordonner les études environnementales liées au développement, à la modernisation ou à la mise en conformité de projets d’infrastructure (transport, énergie, aménagement, réseaux, hydraulique

Superviser les problématiques liées aux fouilles, réseaux enterrés, circulation d’engins et environnement. Expérience confirmée (idéalement 10 ans ou plus) en HSE dans le secteur de la construction ou un environnement industriel exigeant.

Elles sont conçues pour maximiser la performance environnementale tout en optimisant les coûts d’exploitation. Dans le cadre du développement commercial et de la structuration des activités de vente, vos missions si vous rejoignez l'équipe :Compréhension produit et interface scientifique

Vos missionsPilotage HSE & prévention des risques :Réalisation et mise à jour de l’évaluation des risques professionnels et du Document UniqueAnalyse et prévention des risques spécifiques :risques électriquesrisques machinessituations d’urgenceDéfinition, suivi et pilotage des plans

Le cabinet Prime Search Recrutement recherche pour l’un de ses clients un(e) Responsable QHSE – Industrie – Indre-et-Loire (37)Dans le cadre du renforcement et de la structuration de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement d’une PME industrielle située en Indre-et-Loire

MISSIONS Piloter et coordonner les dossiers réglementaires liés aux ICPE Maintenir et développer les relations avec l’ensemble des parties prenantesGérer la veille réglementaire liée au secteur d’activité Suivre et mettre à jour la documentation Environnement - FoncierAssurer le suivi d

Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier et environnemental avec un CA de 64M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents. Votre disponibilité, votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensab

C’est dans le cadre de ce développement que nous recherchons un(e) :Chef(fe) de Projets études environnementales et réglementairesLe/La Chef(fe) de Projet études environnementales et réglementaires a pour rôle de piloter et coordonner les études environnementales liées au développement, �