Offres tech à RennesCréer des alertes d'emploi

Vous interviendrez sur les activités suivantes : Délivrer des missions d’expertise et de conseil auprès de nos clients ; Intervenir sur des sujets à fortes valeurs ajout&eacu

Participer à l’amélioration de nos pratiques de développement et la maturité de nos Tech Leads et de nos artefacts d’ingénierie logicielles (tests composants, tests de non-régressions, chaine CICD)· Vous communiquez efficacement au sein de Thales et en externe pour mett

Dans le cadre de l’internalisation de nos compétences techniques et pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Tech Lead Fullstack. Vous maintenez une communication fluide avec les autres squads et Tech Leads pour gérer les dépendances techniques. Ce rôle stratégique vous permettr

Chez JNOV TECH, la technologie avance grâce à celles et ceux qui la portent. Envoyez votre candidature à : recrutement@jnovtech. Collaborer avec la R&D et les équipes techniques.

Votre Agence TRIANGLE SOLUTION RH Rennes Industrie, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le calorifugeage industreil et tertiaire pour ce qui concerne l'isolatioign thermique, frigorifique et acoustique, de réseaux de tuyuteries, gaines de ventilation, cuves et équipements tech

En réunissant accompagnement sur-mesure et animation collective, Le Poool x La French Tech Rennes St-Malo agit comme un catalyseur d’innovation et de synergies. Le Poool x La French Tech Rennes-Saint Malo c’est la communauté de l’innovation et de l’entrepreneuriat à l’échelle de l’Il

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Le chef de chantier réseaux est responsable de la mise en œuvre et du suivi des travaux liés aux extensions ou modifications des magasins. Il assure le déploiement, la maintenance et le pilotage des chantiers, depuis l’étude technique jusqu’à la réception finale. Études et préparation : • Analyser les demandes émises (via outils type Monday ou email)., • Réaliser les études techniques préalables, visites sur site et cadrage des besoins., • Évaluer les devis des prestataires et valider les choix techniques., • Préparer les prévisions de chantier et rédiger les comptes-rendus. Pilotage et suivi des travaux : • Encadrer et coordonner les entreprises intervenantes (fibre, téléphonie, électricité, plaquistes, etc.)., • Suivre l’avancement des travaux et contrôler la qualité des prestations., • S’assurer du respect des délais, des coûts et des normes techniques., • Être le garant du ressenti terrain concernant la faisabilité et les temps de réalisation. Réunions et communication : • Organiser et animer les réunions de chantier avec les différents corps d’état., • Rédiger les comptes-rendus et assurer le reporting auprès des équipes internes et du client. Réception et clôture : • Réaliser la réception technique (qualité et conformité)., • Assurer la clôture administrative et technique du chantier. Conditions de travail : • Déplacements : environ 35 000 km/an., • Présence : Lundi et vendredi dédiés aux tâches administratives, reste de la semaine en déplacements., • Fréquence : 3 nuits d’hôtel/semaine en moyenne., • Sites : gestion d’un portefeuille d’environ 200 sites par personne (sur 4600 sites)., • Horaires : interventions possibles de nuit et le week-end. Profil recherché • Formation : Bac +2 à Bac +5 en réseaux télécoms, électricité, génie civil ou équivalent., • Expérience : Minimum 3 ans en conduite de travaux, chef de chantier ou ingénierie réseaux. Compétences techniques : • Réseaux câblés, fibre optique, téléphonie., • Connaissance des lots techniques (électricité, second œuvre)., • Maîtrise des outils de suivi de projet (Monday, Excel, etc.). Compétences comportementales : • Rigueur, autonomie et organisation., • Sens du relationnel et leadership terrain., • Capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle., • Esprit d’analyse et force de proposition. NOS AVANTAGES : Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons pour notre agence Rennaise, un(e) Tech Lead Python qui pilotera techniquement une squad de développement backend tout en restant opérationnel(le) sur le code. Vos missions - De la qualité du code et des bonnes pratiques sur les projets, - De l'accompagnement technique de l'équipe

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre practice Cybersécurité en pleine expansion à Rennes, un Analyste SOC (F/H). Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. 🎯 Vos missions En intégrant cette nouvelle équipe, vous serez amené(e) : • Garantir la supervision des systèmes d’information des clients et partenaires du Groupe NéoSoft., • Identifier, analyser et qualifier les évènements de sécurité afin de détecter des activités suspectes ou malveillantes., • Prendre en charge les incidents complexes escaladés par les analystes N1 et N2., • Effectuer l'analyse des incidents à l’aide d’outils comme SIEM, EDR, IDS/IPS, etc., • Identifier les tactiques, techniques et procédures (TTP) des attaquants à partir d'analyses post-incident., • Etre en capacité de former et de guider les analystes N1 et N2 pour améliorer leurs compétences et leur compréhension des incidents complexes., • Mettre en place des simulations d’incidents., • Coordonner la réponse aux incidents., • Animer les différents comités., • Effectuer des recommandations sur les mesures immédiates., • Accompagner le traitement des incidents par les équipes d’investigation., • Participer à la mise en place du service de détection (SIEM, XDR, etc)., • Mettre en place de nouveaux scénarios de détection pour contrer les techniques émergentes., • Garantir une veille permanente sur les menaces, les vulnérabilités et les méthodes d’attaques afin d’enrichir les règles de corrélation d’évènements. 💻 Stack technique o Très bonne maitrise des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, http, SSH etc.) o Très bonne maitrise des outils de détection (SIEM, XDR, EDR, NDR) o Connaissance approfondie de méthodes d’analyse de flux réseaux o Scripting o Maitrise des framework lMITRE ATT&CK, DeTTECT, etc. o Bonne connaissance des environnements Windows et Linux o Savoir rédiger de fiches reflexes et de rapport d’analyse o Maitrise des différentes exigences sécurité (ANSSI, NIS2) o Maitrise de SPLUNK obligatoire. 📝 Votre profil Une maitrise de l'anglais (Niveau B2 minimum) est obligatoire. De formation niveau BAC+5 (école ingénieur ou équivalent), votre forte capacité d'analyse et de synthèse vous permettre d'atteindre vos objectifs. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez continuer à être stimulé(e) sur des sujets qui vous passionnent. Vous justifiez d'une première expérience significative de minimum 4 ans sur un poste similaire. Impliqué(e) et curieu(se), vous aimez découvrir de nouvelles technologies. En effet, vous pourrez intégrer une communauté d'ingénieurs en cybersécurité dans le cadre de tables rondes et divers autres événements. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Rejoins l’équipe qui fait vivre la communauté du Poool ! Au cœur de l’écosystème d’innovation, Le Poool x La French Tech Rennes-Saint Malo accompagne au quotidien les entrepreneurs, startups et porteurs de projets qui inventent le monde de demain. Pour animer cette communauté et créer du lien entre ses membres, l’équipe Expérience imagine et organise des actions, événements et moments de rencontre tout au long de l’année. Pour renforcer l’équipe, nous recherchons un.e stagiaire Chargé.e d’Animation de Communauté : une personne curieuse, dynamique et motivée à découvrir les coulisses de la vie d’un réseau d’innovation. MISSIONS En binôme avec Sophie, tu participeras activement à la mise en œuvre des actions menées par l’équipe Expérience : Événementiel • Aider à organiser les événements destinés aux porteurs de projets et entrepreneurs (ateliers, rencontres, afterworks…) : sourcing des participants/entreprises, coordination avec les intervenants/partenaires sollicités, logistique et suivi des évènements., • Donner un coup de main sur la logistique et l’accueil (préparation d’espaces, réservation de salles, etc.). Animation de communauté • Animer la relation avec les membres de notre communauté : échanges réguliers, compréhension de leurs besoins, mises en relation, suivi, invitations, etc. Communication • Contribuer à la promotion des événements et actions menés : création de contenus et de visuels (posts, affiches, newsletters, etc.). Outils & suivi • Mettre à jour nos bases de données, outils et CRM pour assurer un suivi fiable et qualitatif de nos membres. PROFIL RECHERCHE Tu es étudiant.e et tu recherches un stage de 3 à 6 mois dans un environnement stimulant, au contact direct des acteurs de l’entrepreneuriat et de l’innovation. • Tu aimes la gestion de projets et le travail en équipe., • Tu es organisé.e, rigoureux.se et tu as le sens du détail., • Tu aimes le contact humain et tu es à l’aise à l’écrit comme à l’oral., • Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel, Canva) ; une connaissance d’Airtable est un plus. Pourquoi ce stage te plaira ? • Tu seras au cœur d’un écosystème innovant et inspirant., • Tu travailleras sur des missions variées, concrètes et à fort impact., • Tu apprendras en faisant, au sein d’une équipe bienveillante et passionnée. MODALITES DU POSTE Ce stage est à pourvoir dès que possible à Rennes sur notre site situé au Mabilay. Des déplacements seront également à prévoir au sein de nos différentes antennes et notamment sur notre site de Cesson-ViaSilva. • Gratification de stage légale, • Prise en charge de 50 % des abonnements aux transports en commun, • Tickets restaurant à hauteur de 10 € (dont 60 % pris en charge par le Poool)

Vous maintenez une communication fluide avec les autres squads et Tech Leads pour gérer les dépendances techniques. Dans le cadre de l’internalisation de nos compétences techniques et pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Tech Lead Fullstack. Ce rôle stratégique vous permettr

Vous maintenez une communication fluide avec les autres squads et Tech Leads pour gérer les dépendances techniques. Dans le cadre de l’internalisation de nos compétences techniques et pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Tech Lead Fullstack. Ce rôle stratégique vous permettr

Un/une Technicien(e) metteur(e) en route industrielle National. Formation des opérateurs et techniciens de maintenance client. Vous êtes issus d’une formation Bac+2 à Bac+4 en électrotechnique ou automatisme.

Vous souhaitez donner du sens à votre activité et prendre part à des projets d'envergure nationale comportant de forts enjeux, comme contribuer à l’avance technologique et à la souveraineté de la France dans le domaine de l’IA en soutenant les forces armées ? Vous recherchez un environnem

Au cœur de l’écosystème d’innovation, Le Poool x La French Tech Rennes-Saint Malo accompagne au quotidien les entrepreneurs, startups et porteurs de projets qui inventent le monde de demain.

Compétences techniques - Lecture et compréhension des textes réglementaires et documents techniques (PPSPS, contrats). Description du poste Nous recherchons un Technicien Installation SSI ou un Technicien Travaux électricité courant faible (CFA), avec une expérience en installation de systè

Dans le cadre de l’internalisation de nos compétences techniques et pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Tech Lead Fullstack. Vous maintenez une communication fluide avec les autres squads et Tech Leads pour gérer les dépendances techniques. Vous contribuez à la vision produi