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Une première expérience en industrie ou en production est obligatoire. Actual Rennes recrute pour le compte d'un de ses clients, des agents de production automobile, à Chartres de Bretgane. Assembler les différents composants automobiles sur ligne de production.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau est un acteur clé du développement de l’offre ferroviaire en France et en Europe.Gestionnaire du réseau ferré national, il orchestre les circulations sur près de 28 000 kilomètres de ligne dont il assure l’entretien, la modernisation et la sécurité.L�

Le poste de Social Média Manager/ Influence (H/F). Notre Direction Des services Numériques, composée de 35 personnes, recherche un Social Média Manager/ Influence (H/F) en stage pour une durée de 6 mois. Définir et structurer la stratégie sociale media (ton, formats, ligne éditoriale, calend

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Au sein d’un groupe européen, acteur majeur de la construction de véhicules de loisirs, vous structurez une activité de location courte durée au sein de notre réseau de distribution, en disposant d’une centrale de réservation web. Vous disposerez d’équipes marketing et de développeurs informatiques internes au groupe, pour construire votre offre et la développer avec votre équipe commerce. Vous rejoignez un groupe solide aux fortes valeurs humaines, vous proposant l’opportunité d’exprimer votre talent, en développant une activité à fort potentiel. Poste Vos responsabilités clés : 1/ Phase de développement (2026) • Analyser et benchmarker le marché ainsi que ses acteurs, et définir une offre pertinente répondant aux attentes identifiées du marché,, • Construire, élaborer et valider le modèle économique de l’activité « location courte durée » (de l’achat au remarketing, en passant par l’exploitation),, • Être le chef de projet, en collaboration avec les services informatiques internes, de la conception et du déploiement d’une plateforme de réservation en ligne (B2C),, • Identifier les différents fournisseurs, et négociez des contrats cadre (assureurs…),, • Avec les équipes internes, élaborer le plan marketing de lancement ; établir les budgets de fonctionnement ainsi que les outils permettant un pilotage opérationnel et financier de l’activité,, • Etablir des process opérationnels pour le réseau de distribution interne au groupe ainsi que les différents outils d’accompagnement de l’activité (tutoriels vidéo de « check in » et contrôle retours véhicules), • Avec vos équipes, assurer la formation de votre réseau de distribution, aux process opérationnels et aux outils informatiques,, • Contrôler le respect des procédures,, • Piloter la démarche marketing avec les services internes du groupe, pour assurer les volumes de réservation sur la saison,, • Diriger le P&L et assurer la rentabilité de l'activité,, • Déployer l'activité en Europe,, • Adapter la stratégie et les offres en continu, pour maximiser la performance Profil recherché • Formation supérieure de type Ecole de Commerce (Bac+5),, • Anglais courant indispensable (Espagnol souhaité),, • Solide expérience en commerce digital / e-commerce,, • Réelle connaissance de l'exploitation de centrales de réservation LCD en ligne,, • Expérience de la gestion d’un réseau de distributeurs,, • Aptitude à négocier et à créer des partenariats stratégiques., • Capacité à recruter, à animer et à manager une équipe pluridisciplinaire,, • Expérience confirmée en pilotage de P&L et gestion budgétaire,, • L'opportunité en tant que chef de projet, de créer un département LCD de Véhicules de loisirs en disposant de tous les moyens et compétences nécessaires au succès du projet,, • La possibilité d’intégrer le board des associés avec financement des parts par le groupe,, • Une véritable autonomie dans le pilotage de l’activité,, • Un développement de projet à dimension européenne,, • Un package salarial très attractif :, • Rémunération fixe motivante, selon profil, • Prime d’objectif et de résultat,, • Attribution d’actions gratuites par le Groupe, au sein du pacte d’actionnaires Votre premier contact : Dominique LEVEAU, Tandem RH – Conseil en recrutement.

Vous êtes attaché(e) au service public et à ses valeurs et souhaitez contribuer au recrutement et à l’évolution de carrière des agents des collectivités locales ? Doté(e) d’un grand sens de l’organisation, vous disposez de qualités relationnelles et aimez le travail en équipe ? Vous êtes curieux de découvrir les multitudes de métiers offerts par la fonction publique territoriale et leurs modalités d’accès ? Rejoignez le CDG 35 ! Le Centre de Gestion 35 accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine dans leur gestion des ressources humaines et propose, entre autres, des missions de conseil afin de les aider à mettre en œuvre les changements organisationnels, des outils imposés par les évolutions réglementaires, économiques, politiques, technologiques et sociales. Une de ses missions consiste en l’organisation des concours et examens professionnels pour l’accès à la fonction publique territoriale. Au sein du service Concours-Examens, sous l’autorité de la responsable d’activité et en collaboration avec les collègues désignés, vous êtes chargé(e) d’assister les gestionnaires concours pilotes dans l’organisation des concours et examens conformément au calendrier national afin de répondre au mieux aux besoins de recrutement des collectivités et établissements publics de la Région Bretagne, de l’Inter-région Grand Ouest ou du territoire national. Vos missions Vous assurez la gestion globale des concours ou examens professionnels, dont vous avez la charge en binôme et sous couvert du pilote avec lequel vous travaillez : • Suivi administratif de l’ensemble des étapes de l’opération ;, • Gestion du logiciel métier concours : création de la session de l’opération, tests pour l’ouverture et la mise en ligne sur le site internet ;, • Suivi des inscriptions en cours : instruction en ligne des dossiers, vérification des conditions d’accès, gestion des dossiers incomplets, suivi des dossiers refusés, et diverses relances, envoi des « accusé-réception », courriers de suivi, enquête… ;, • Participation à la programmation des épreuves (écrites, orales, pédagogiques…) et saisie sur le logiciel ;, • Aide à la mise en forme des sujets ;, • Recherche de surveillants pour les épreuves (écrites, orales, pédagogiques…) et présence sur sites lors des épreuves ;, • Convocation des candidats aux différentes épreuves, courriers et mise en ligne des résultats (rédaction des modèles pour l’ensemble des courriers et dépôt sur les espaces candidats), • Participation à la recherche des intervenants (jury, correcteurs, examinateurs) et suivi des réponses et des documents administratifs ;, • Gestion globale des candidats en situation de handicap : tableau de suivi, communication, organisation matérielle des épreuves et de certaines épreuves techniques (langues, bureautique…), • Organisation matérielle des épreuves du concours ou de l’examen professionnel (préparation pochettes correcteurs, examinateurs, caisse concours...) ;, • Gestion des copies et suivi des corrections : paramétrages du logiciel permettant la mise en œuvre de la correction dématérialisée et vérification quotidienne de l’avancement de la correction,, • Participation aux réunions de jury : convocation des jurys, organisation matérielle des réunions, aide à la rédaction de la note (statistiques, mise en forme…), présence et suivi des décisions… ;, • Aide à la saisie des données statistiques des opérations (tableau de bord, rapport du jury…) ;, • Archivage de l’opération selon la procédure définie, • Diffusion des renseignements sur les concours et examens professionnels (téléphone, accueil, courrier…). Profil • Vous possédez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers., • Vous disposez d’une capacité d’organisation (respect des délais) et d’une aptitude au travail en équipe., • Vous êtes disponible (réunions ponctuelles en fin d’après-midi, épreuves en dehors des horaires habituels de travail, déplacements…) et faites preuve de discrétion., • Vous avez connaissance des règles statutaires de la fonction publique Territoriale (apprécié)., • Renfort en C.D.D. de 12 mois., • Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel. Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail : • Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…, • Titres-restaurant., • Participation prévoyance et mutuelle santé., • Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable., • Charte des valeurs., • Action sociale., • Démarche RSO. Modalités de candidature • Recrutement sur le grade d’adjoint administratif principal 2ème classe, • Poste à pourvoir : au 1er mars 2026, • Date limite de candidature : 30 janvier 2026., • Date des entretiens : 19 février 2026., • en indiquant la référence n°2026-01

Un poste de Gestionnaire au sein du Service Clients Flux Bancaires, basé à Saint-Grégoire. Responsable du Service Clients Flux Bancaires. Assurer la mise en place et la gestion des produits et services commercialisés, en partenariat avec la ligne commerciale.

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Fabriquer des produits (merguez, brochettes, saucisses) sur une ligne de production d'aliments en série. Assurer le chargement/déchargement des produits Extrêmement fiable et investit dans votre travail, vous vous adaptez aux contraintes de production :.

Fort de cet engagement, il a choisi d'affirmer son pouvoir d'agir, à travers sa raison d'être, Servir la Terre, en ligne avec son ambition de devenir d'ici 2030 le leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale. Le Groupe fonde sa croiss

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