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Rejoignez la Business Unit Advanced Solutions, notre division Solutions & Innovations qui accompagne ses partenaires sur tous types de projets autour des solutions réseaux, sécurité, collaboration, virtualisation, Data Center, IoT, Cloud... Notre objectif est d'offrir une expertise technique sur des solutions globales. Nous proposons ainsi notre valeur ajoutée sur les appels d'offres multi-constructeurs et multi-éditeurs. Nos services s'articulent autour de l'avant-vente, démonstrations de solutions, proof of concept et transfert de compétence. Vous agissez en tant que soutien interne à la direction commerciale du fournisseur afin d'accroître la part de marché à travers l'exécution du plan économique et la gestion du pipeline. Vous intégrez la Business Unit Microsoft et particulièrement sur la partie Workplace. Ce que vous ferez : manager une équipe de BDM, afin d'atteindre les objectifs définis en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité et d'indicateurs clés de performance (KPI), tout en fournissant un service exceptionnel aux partenaires de TD SYNNEX. Gérer et développer les BDM pour obtenir des résultats en ligne avec la stratégie et les valeurs de l'entreprise. Vos missions, si vous les acceptez, seront : • Définir et déployer des stratégies de développement commercial tout en garantissant une excellente connaissance des comptes et partenaires clés., • Assurer une couverture optimale des clients par l'équipe, en veillant à la qualité et à la pertinence de l'engagement commercial., • Structurer et optimiser l'organisation de l'équipe, ses outils et ses pratiques afin de maximiser la performance commerciale et la satisfaction client., • Piloter la performance de l'équipe en définissant des objectifs clairs et ambitieux, avec un suivi régulier (revues, feedback, plans de développement)., • Fédérer et engager l'équipe autour d'une dynamique positive via un accompagnement de proximité : coaching, formations, rituels d'équipe et reconnaissance des succès., • Développer une collaboration efficace avec les parties prenantes internes et externes pour garantir un niveau de service irréprochable (ventes, opérations, service client...)., • Travailler étroitement avec les équipes internes (ISE, FSE, BDM) pour construire et déployer des plans de développement comptes, sécuriser l'existant et générer de nouvelles opportunités., • Être un leader exemplaire dans l'exécution commerciale, en incarnant les meilleures pratiques de vente auprès de l'équipe et des clients., • Participer activement aux échanges avec les clients stratégiques afin de mieux comprendre leurs enjeux et renforcer la qualité de la relation commerciale., • Identifier et activer de nouvelles opportunités business en collaboration avec les fournisseurs et les équipes spécialisées., • Assurer un suivi rigoureux de l'activité : prévisions de vente, pilotage du pipeline, suivi des KPI et atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge., • Contribuer à un environnement de travail structuré en garantissant la bonne gestion administrative RH de l'équipe., • Incarner au quotidien les valeurs de TD SYNNEX et promouvoir une culture d'excellence et de collaboration. Pourquoi choisir de nous rejoindre ? Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Notre culture - En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE forte, chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d'entreprise forte et commune et de nos valeurs : Intégrité - Inclusion - Collaboration - Excellence Maillon essentiel dans le marché de la distribution IT en BtoB, notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions proposés par nos fournisseurs. Nous apportons savoir-faire et expertise à l'ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique. Et vous, quel est votre super-pouvoir ? • Expérience : 3 à 5 ans dans un poste de responsable des ventes (Sales Manager) est indispensable., • Orientation résultats : Focalisation sur l'atteinte des objectifs., • Expertise en ventes : Maîtrise des processus et systèmes de vente., • Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale., • Leadership : Capacité à motiver les autres et à construire des relations solides., • Coaching : Connaissance des techniques et systèmes de développement des collaborateurs., • Vision stratégique : Capacité à élaborer et à exécuter des plans stratégiques., • Connaissance sectorielle : Bonne compréhension du secteur des technologies de l'information., • Environnement commercial : Expérience prouvée avec des résultats probants dans un environnement de vente., • Expertise spécifique : Connaissance approfondie du canal ou de l'unité commerciale concernée., • Un anglais fluent. Comment réussir dans ce job ? Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d'un esprit d'analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Des jours de RTT, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Véhicule de service, • Des locaux flambants neufs Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Dans ce cadre, vous intervenez en tant qu'Architecte Système pour le développement et l'intégration d'une plateforme générique d'installations de tir, destinée à être déployée sur plusieurs projets selon une logique de ligne de produits. Garantissez la cohérence du référentiel de spéci

Dans le cadre du développement des centres de santé MEDIKSANTÉ, nous recrutons actuellement des médecins généralistes et/ou urgentistes. Nous proposons en plus de nos centres de santé, un service de téléconsultation en ligne dans le cadre de soins non programmés, sans rendez-vous, depuis u

Dans le cadre du développement de ses activités Grands Projets France, nous recherchons un(e).PFE, alternant ou césure H/F pour intervenir sur le projet de la Ligne 15 Ouest du Grand Paris Express.Rattaché(e) à la Cheffe de Projet MOEi, tu interviendras en appui à la coordination des processus

Faisons connaissance… Le Groupe Marie Claire est un groupe leader de la Presse Féminine, avec une audience mensuelle de plus de 20 millions de personnes en France et de plus de 100 millions dans plus de 30 pays. Le Groupe Marie-Claire s’appuie sur des marques emblématiques dont Marie-Claire, qui est la première brand féminine mensuelle haut de gamme. Le Groupe se décline à 360° à travers ses magazines, des plateformes digitales et sociales, des évènements et autres activités de diversification. Il est reconnu pour son expertise dans 4 univers thématiques : le féminin, le parental, l’art de vivre et la décoration. En ciblant principalement les femmes depuis sa création, le Groupe Marie Claire s’engage pour elles, pour leur émancipation et leur bien-être. Cet engagement est ancré dans son ADN. Descriptif du poste: Rejoindre la rédaction digitale de Cosmopolitan.fr, c’est plonger au cœur d’un média qui décrypte les tendances en temps réel, avec un regard pop, engagé et ultra connecté aux réseaux sociaux. Ici, on jongle entre actu chaude, sujets lifestyle, formats viraux et contenus e-commerce, avec une obsession : créer des contenus qui performent et qui marquent. Vous participerez à la production de contenus variés (articles, vidéos, guides d’achat, sélections produits…) sur plusieurs verticales (beauté, mode, lifestyle, culture…), en lien avec nos enjeux éditoriaux, SEO, e-commerce et réseaux sociaux. Vos missions principales seront les suivantes: Contenus éditoriaux & e-commerce • Veille quotidienne (lifestyle, beauté, culture, société, people, tendances…), • Proposition d’angles malins et originaux, • Rédaction d’articles courts ou longs en lien avec l’actualité, • Rédaction de contenus e-commerce (guides d’achat, sélections produits, focus produits, contenus partenaires) avec une logique de conversion, • Adaptation des contenus aux différents canaux (site, social, e-commerce), • Recherche iconographique & utilisation d’outils de retouche (Canva, Photoshop…), • Optimisation SEO (titres, mots-clés, maillage interne) Création vidéo & formats sociaux • Participation au tournage et au montage (CapCut, Premiere Pro, Canva…) pour différents formats (réactions, décryptages, vidéos face cam, formats tendances TikTok/Instagram), • Rédaction de scripts, • Adaptation des contenus pour les réseaux (Reels, TikTok, stories…), • Participation à la réflexion sur de nouveaux formats vidéos natifs, • Veille active des tendances TikTok/Instagram et adaptation rapide des formats Suivi de performance • Utilisation des outils de statistiques d’audience (Google Analytics, AT Internet), • Analyse des performances des contenus publiés, • Adaptation des formats en fonction des retours et tendances Votre profil: • Étudiant(e) en école de journalisme, • Une première expérience en rédaction web ou en média digital est un plus, • Curieux(se), rapide et réactif(ve) face à l’info, • Solide culture générale et affinité avec les sujets pop culture, people, lifestyle et tendances, • Excellente plume, orthographe irréprochable, • À l’aise face caméra ou motivé(e) pour le devenir, • Notions en montage vidéo (CapCut, Canva, Final Cut ou équivalent), • Bonne connaissance des codes des réseaux sociaux et de la narration digitale, • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie Le poste, basé à Levallois-Perret (métro ligne 3), est à pourvoir en contrat d'apprentissage à uniquement à compter de Septembre 2026 pour une durée maximale de 12 mois.

À propos de Talia Talia est une école innovante, 100% digitale, spécialisée dans la formation en ligne et l'alternance. Notre force ? Des partenariats solides avec les entreprises pour accompagner chaque étudiant vers la réussite professionnelle. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Relations Entreprises capable de développer et d'animer notre réseau de partenaires. Vos missions 🔹 Développer le réseau de partenaires Prospecter de nouvelles entreprises, créer et entretenir des relations durables avec nos partenaires. 🔹 Accompagner entreprises et apprenants Conseiller les entreprises sur leurs besoins en compétences et faciliter la mise en relation avec nos apprenants. 🔹 Promouvoir notre offre de formation Présenter les programmes Talia et démontrer leur valeur aux entreprises. 🔹 Assurer le suivi Gérer le suivi administratif des contrats et tenir à jour la base de données partenaires. Profil recherché • Une première expérience sur un poste similaire, idéalement en formation, éducation ou recrutement, • De solides qualités de communication, de négociation et de gestion de projet, • De l'autonomie, de l'initiative et la capacité à mener plusieurs partenariats en parallèle, • Un vrai sens du relationnel, de la proactivité et l'esprit d'équipe, • Et surtout : le goût du challenge 🔥 Ce que nous offrons • Un poste en CDI, avec une rémunération composée d'un fixe (à partir de [montant] € brut/mois) complété par des commissions attractives basées sur votre performance, • Un environnement stimulant au sein d'une école innovante et en plein essor, • Une vraie autonomie et la possibilité de construire et piloter votre propre réseau 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, nous reviendrons vers vous rapidement.

Fondée en 2000 et filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux. Grâce à notre solide expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au cœur de nos actions. Notre mission ? Faire aimer la banque ! Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l’assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent, nous rassemblent et nous fédèrent : L’ambition du mieux, L’énergie constructive, Ensemble tout simplement. Votre rôle au quotidien : Après une formation approfondie de 2 semaines sur les marchés financiers (instruments financiers, opérations sur titres, SRD), vous intégrerez le département Bourse du Centre de Relation Clientèle de Paris pour mission principale d’accompagner et de fidéliser la clientèle Bourse à travers différents canaux. Vos missions seront les suivantes : • Assurer la relation clients et la gestion de leurs opérations, via les différents canaux (appels, mails, tchats) ;, • Répondre avec pédagogie aux demandes de la clientèle formulées par les différents canaux en y apportant des réponses adaptées et personnalisées ;, • Prendre en charge les demandes et questions des clients (exemple : passage d’ordre de Bourse, OST, fiscalité), • Gérer les réclamations dans les délais impartis ;, • Participer à l’amélioration continue des processus;, • Contribuer à la fidélisation des clients et à la promotion de la gamme. Vous devriez postuler si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en banque ou finance, avec une forte affinité pour les marchés financiers. Idéalement, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la relation client au sein d'un environnement bancaire ou financier. On dit de vous que vous avez des capacités d’écoute et le sens du relationnel. La qualité de votre expression orale et l’orthographe sont vos atouts. Vous êtes prêt à être autonome rapidement afin de répondre aux enjeux du poste. Vous êtes disponible à partir du 17 août 2026. Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : • Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle en occupant un poste de conseiller clientèle, sans avoir à travailler le samedi !, • Une formation complète et un accompagnement personnalisé pour vous permettre de développer vos compétences dans la gestion de produits complexes;, • Etre à l'écoute de nos clients en semaine, entre 8h et 19h, avec des horaires flexibles qui s'adaptent à vos besoins;, • Évoluer dans un environnement conçu pour favoriser le travail collaboratif et optimiser votre expérience professionnelle. Les avantages à nous rejoindre • Site Courbevoie - La Défense 📍, • 37,5h hebdomadaires - 15 RTT 🕐, • 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 🏖️, • Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps 💰, • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🚇, • Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 🍽️, • Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion 💻, • Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation ♻️, • Espaces bien-être 🏋️ Processus de recrutement : 📱 Pré-qualification téléphonique 📝 Questionnaire de personnalité 👥 Entretien RH 💡 1 entretien avec un superviseur Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.

Fondée en 2000 et filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux. Grâce à notre solide expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au cœur de nos actions. Notre mission ? Faire aimer la banque ! Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l’assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent, nous rassemblent et nous fédèrent : L’ambition du mieux, L’énergie constructive, Ensemble tout simplement. Votre rôle au quotidien : Au sein de l’équipe Architecture de la Direction Digital, le Lead Architect Domain a pour mission principale d’être le garant de la vision architecturale et technique de Fortuneo pour les services métiers. Vos missions seront les suivantes : • Co-construire avec le produit les fonctionnalités métiers nécessaires pour répondre aux enjeux stratégiques de Fortuneo, • Co-concevoir avec ASI une architecture applicative et technique qui réponde aux besoins métier de Fortuneo, • Garantir la conception de services métier génériques afin de répondre aux enjeux de Fortuneo pour les différents canaux, • Définir l'ensemble des besoins non fonctionnels pour Fortuneo vis-à-vis du SI de distribution, • Instruire les dossiers d'architecture en Design Authority Conjointe. 1 - Stratégie et trajectoire technologique • Décliner opérationnellement la roadmap technologique pour la partie "services domaines", • Piloter la trajectoire d'architecture cible (ex: découplage, approche API-First, mise en place du BFF) et anticiper les chantiers de remédiation de la dette technique., • Garantir l'alignement permanent entre les choix technologiques et les enjeux stratégiques (business) de Fortuneo. 2 - Co-conception et standards • Co-concevoir l'architecture applicative avec ASI dans le respect des standards. ., • Définir et imposer les exigences non fonctionnelles (NFR : sécurité, perf, scalabilité)., • Concevoir des services génériques pour favoriser la création de socles mutualisables pour les différents besoins Fortuneo (web, mobile, etc), • Accompagner les équipes dans les Discovery. 3 - Gouvernance • Instruire et défendre les dossiers d'architecture de son domaine., • Représenter Fortuneo lors des instances de gouvernance conjointes (ex : DAC)., • Sécuriser les contrats d'interfaces (API) avec Arkéa SI pour protéger l'autonomie des équipes. 4 - Leadership et Evangélisation • Définir et diffuser les standards d'architecture (Blueprints, guidelines)., • Mentorer et faire grandir les Tech Leads sur les enjeux de conception., • Évangéliser la culture de l'ingénierie moderne (automatisation, "secure by design"). 5 -Gouvernance et collaboration trio • Incarner la vision transverse via un trio "Product Domain" solide (PM / Archi / PMM)., • Garantir la cohérence architecturale inter-équipes pour éviter les silos technologiques. 6 -Exigence Régalienne • Piloter le plan de conformité SI Fortuneo en lien avec la conformité ADB/Fortuneo, • Appliquer les exigences Sécurités du RSSI Fortuneo/ADB 7 -Interface avec le groupe (ASI) • Collaborer avec l'architecte Domain ASI pour concevoir des solutions techniques cohérentes et robustes, • Collaborer avec la RSSI groupe afin de répondre aux enjeux de sécurité des données et des flux, • Collaborer avec la Direction d'Exploitation (DExT) afin d'assurer stabilité, l'exploitabilité et l'observabilité de l'architecture Vous devriez postuler si vous avez : De formation BAC+5, vous justifiez de 8 à 12 années d’expérience dans l'ingénierie logicielle, dont au moins 3 à 5 ans sur un poste d'Architecte Solution. Ce serait encore mieux si vous aviez : • Expérience confirmée dans la modernisation de systèmes d'information complexes (passage d'un monolithe à une architecture distribuée, API-sation)., • Expérience avérée de la soutenance et de la validation de dossiers techniques face à des instances de gouvernance (Architecture Board, Design Authority)., • Avoir déjà travaillé avec des équipes mutualisées / organisations complexes., • Expérience fortement appréciée dans un contexte fortement réglementé ou critique (Banque, Assurance, Fintech). Architecture & Conception Système • Architecture Distribuée : Maîtrise des architectures orientées services (Microservices, Event-Driven, API-First) et des patterns d'intégration modernes (ex: Backend-For-Frontend)., • Modélisation & Standardisation : Capacité à modéliser des systèmes complexes (C4 Model, UML) et à rédiger des blueprints ou des dossiers d'architecture clairs et exploitables., • Gestion du Legacy : Expertise dans les stratégies de découplage, de migration progressive (Strangler Pattern) et de cohabitation avec des systèmes d'information historiques (Core Banking). Gouvernance, NFR & Sécurité • Exigences Non Fonctionnelles (NFR) : Maîtrise de la définition et de la mesure de la performance, scalabilité, résilience et haute disponibilité., • Sécurité Applicative : Solide connaissance des standards de sécurité (OWASP, OAuth2, OpenID Connect) et des concepts de "Security by Design". Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : • contexte de transformation, • Stacks modernes Les avantages à nous rejoindre • Site Courbevoie - La Défense 📍, • Cadre Forfait jours + a minima 23 jours de repos 🕐, • 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 🏖️, • Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps 💰, • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🚇, • Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 🍽️, • Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion 💻, • Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation ♻️, • Espaces bien-être 🏋️ Processus de recrutement : 📱Pré-qualification téléphonique 👥 Entretien RH 💡 2 entretiens opérationnels

FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous concevons, construirons et opèrerons une flotte de dirigeables, les LCA60T, destinés au transport cargo. Capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu'à 60 tonnes de charge (bois, pales d'éolienne, conteneur, hôpital mobile, etc.), avec une empreinte environnementale réduite, ce système de transport est inédit. Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer. C'est la mission que s'est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 dans le secteur du transport grâce à un aéronef bas carbone. Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l'histoire de l'aéronautique ? Voici le pionnier que nous recherchons : Qui recherchons nous ? • La première Ligne d’Assemblage Finale (FAL) du LCA60T de FLYING WHALES sera construite dans les prochains mois dans la commune de Laruscade (33). Au-delà du déploiement de la FAL, un réseau de 160 bases opérationnelles à l’international permettra d’accueillir les dirigeables sortant des lignes d’assemblage et qui fourniront des services de transport au profit des clients de FLYING WHALES., • Nous recherchons pour prendre la tête de ces projets un(e) Directeur(rice) des Programmes FAL et des Programmes de Bases Opérationnelles. Vos missions : Vous serez en charge de : • Structurer et mettre en place les schémas immobiliers (maîtrise foncière, maîtrise d’ouvrage, partenariat publics privés) des projets d’infrastructures industrielles, en premier lieu celui de la FAL de Laruscade et des 160 bases qui accueilleront les dirigeables., • Diriger les projets de développement de bases opérationnelles, dans toutes leurs dimensions : commerciales, opérabilité, réglementaires et financières tout en assurant la rentabilité future des bases., • Diriger les équipes en charge des projets d’infrastructure, au travers des spécification, autorisations, études et constructions, dont le périmètre de responsabilité dépendra de la structuration immobilière. Afin d’assurer ces missions, vous aurez besoin de : • Développer et structurer les partenariats publics privés avec les collectivités et les Etats., • Structurer et mettre en place les partenariats stratégiques permettant un déploiement rapide et répétitif de l’ensemble de ces processus (maîtrise foncière, structuration immobilière, études, autorisations et construction), contribuant au déploiement des 3 usines et 160 bases à l’international., • Structurer et mettre en place la gouvernance, les processus et le pilotage des projets avec les directions concernées, en cohérence avec l’organisation de l’entreprise., • Contribuer à la structuration financière en lien avec le business plan de FLYING WHALES à l’international., • Structurer et manager les équipes de la Direction Immobilière et des Programmes de Bases Opérationnelles. Votre parcours : • Formation : IEP ou Ingénieur., • Expériences antérieures :, • 15 ans ou plus dans le développement de projets immobiliers / d’implantations industrielles en France et à l’international., • Une expérience avec des partenaires publics et privés. Vos compétences : • Connaissances en montage de projets notamment immobiliers, privé et public, • Management de Direction et de grands projets d’infrastructure., • Maitrise écrite et orale du Français et de l’Anglais Vos qualités : • Rigoureux(se), orienté(e) résultat, • Entrepreneur(e), avec forte capacité de négociation, • Ouvert(e) d’esprit, curieux(se), • Capable d’une bonne intégration dans un contexte technique unique au monde, • Autonome et responsable

Le Cabinet DERYCKX Recrutement, cabinet référent en recrutement d’Assistants et d’Assistantes de Direction, d’Assistants et d’Assistantes Privé(e)s, d’Assistant(e)s personnel(le)s et d’Office Managers, recrute pour une société dans le domaine de l’industrie : un/une Assistante de Direction à Levallois Perret. À ce poste d’assistant de direction, vous aurez en charge l’assistanat d’une partie de l’équipe Comex : • La gestion d’agenda de 4 directeurs Comex et la priorisation des rendez-vous., • La préparation des réunions avec préparation de documents., • La préparation de RDV divers en interne ou en externe., • Rédaction et mise en forme des documents, • Filtrage des appels et prise de messages., • L’interface en interne avec les équipes et en externe avec des partenaires., • L’organisation de voyages et déplacements., • Le suivi des notes de frais., • L’organisation de déjeuners et de petits événements. Nous recherchons pour ce poste d’Assistant/ Assistante de Direction pour une société industrielle un/une Assistante de Direction ayant validé une formation supérieure. Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction d’Assistant(e) de Direction. Vous avez le sens de l’organisation, de la rigueur et vous avez une bonne gestion des priorités. Vous êtes autonome et vous avez envie de vous inscrire au sein d’une équipe dynamique. Vous avez une très bonne maitrise du pack office. Un anglais professionnel est suffisant pour des mails et des échanges téléphoniques. Poste à pourvoir en CDI à Levallois Perret (Métro Ligne 3) Rémunération : 45k€ plus avantages. Télétravail : 2 jours par semaine. Si vous souhaitez postuler à ce poste d’Assistant, d’Assistante de Direction pour une équipe Comex pour une société industrielle à Levallois-Perret veuillez adresser votre candidature et notre équipe reviendra vers vous dans les meilleurs délais. Réf : Levallois-Perret

Stage / Alternance — Monteur Vidéo Junior Vidéos Courtes, Social Ads & IA Créative 📍 Enghien-les-Bains — 95, ligne H ⏱️ Temps plein 🏢 100% présentiel Contexte YSO CORP lance BAVI, une startup qui développe des compléments alimentaires naturels destinés au bien-être des femmes. BAVI est en phase de lancement et d’apprentissage rapide. Nous construisons une marque forte, humaine et crédible autour du bien-être féminin, avec une forte présence vidéo sur les réseaux sociaux, les publicités et le site e-commerce. Dans un secteur où la confiance est essentielle, la vidéo joue un rôle clé : elle permet d’incarner la marque, de présenter l’équipe, d’expliquer le projet, de rassurer, de montrer les coulisses et de créer des contenus plus authentiques. Objectif du poste Nous recherchons un·e stagiaire ou alternant·e Monteur Vidéo Junior pour produire des vidéos courtes, dynamiques et adaptées aux formats social media : TikTok, Instagram Reels, stories, Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest et Shopify. L’objectif : créer rapidement des vidéos performantes, tester différents formats, améliorer les montages à partir des retours de performance et utiliser les outils d’intelligence artificielle pour accélérer la production. Tu participeras aussi au cadrage des vidéos, à la préparation des tournages, au choix des formats, au son, aux sous-titres, au rythme et à la déclinaison des contenus. Missions • Monter des vidéos courtes pour TikTok, Instagram Reels, stories, Meta Ads et TikTok Ads., • Créer des vidéos “scroll-stopping” avec un hook fort dans les premières secondes., • Ajouter sous-titres, textes dynamiques, transitions simples, cuts, zooms, effets et éléments graphiques., • Travailler le rythme, le son, la musique, les voix-off et la lisibilité mobile., • Participer au cadrage et à la préparation des tournages avec l’équipe., • Filmer des contenus simples : face caméra, coulisses, présentation équipe, produit, routines, contenus pédagogiques., • Décliner une même vidéo en plusieurs versions pour tester différents hooks, durées, textes ou angles., • S’inspirer des vidéos performantes sur TikTok, Instagram, Meta Ads Library, Pinterest et autres marques e-commerce., • Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour accélérer le montage, générer des idées, créer des variations, améliorer le son, les sous-titres ou les formats., • Collaborer avec la graphiste, le traffic manager, la community manager et l’équipe marketing pour transformer les insights en nouvelles vidéos., • Participer à la construction progressive de l’image vidéo de BAVI. Profil recherché Tu es étudiant·e en montage vidéo, motion design, audiovisuel, création de contenu, communication digitale, design digital ou marketing créatif. Tu as un bon sens du rythme, tu comprends les codes des vidéos courtes et tu sais adapter un contenu aux formats TikTok, Reels, stories et ads. Tu es curieux·se, rapide, créatif·ve, rigoureux·se et tu as envie de rejoindre une startup en lancement où les choses avancent vite. Le sujet du bien-être des femmes t’intéresse, et tu veux participer à la construction d’une marque utile, moderne, humaine et engagée. Compétences attendues • Bon niveau en montage vidéo court., • Bonne compréhension des codes TikTok, Reels, UGC, social ads et contenus incarnés., • Sens du rythme, du cut, du hook et de la rétention., • Capacité à créer plusieurs variations d’une même vidéo., • Sensibilité au son, aux voix-off, aux sous-titres et à la lisibilité mobile., • Capacité à participer au cadrage et à la préparation de tournages simples., • Curiosité pour les outils d’intelligence artificielle appliqués à la vidéo., • Capacité à recevoir du feedback et à itérer rapidement., • Bonus : notions de motion design, graphisme, storytelling ou ads.

Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim – CDD – CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons pour pour notre client situé à Nanterre (92) un Assistant Facturation H/F. Mission d'intérim : démarrage dès que possible - fin de mission prévue le 31 Août, mission renouvelable. Vos missions : Mise en place de la dématérialisation des factures pour l'ensemble des entreprises privées au 01 septembre 2026 (90% de nos clients sont concernés). • Traiter quotidiennement les demandes clients internes et externes reçues via notre outil CRM. Le volume de sollicitations est susceptible d'augmenter fortement au cours des quatre premiers mois suivant le démarrage., • Analyser les motifs de rejet des factures en lien avec les équipes internes du Credit Management ainsi qu'avec les différents interlocuteurs des clients., • Réaliser les actions correctives nécessaires dans les outils de gestion (CRM et CardPro), tant sur les données de la fiche client que sur les contrats associés., • Régénérer les factures, de manière manuelle ou automatisée selon les cas, puis les déposer sur les plateformes concernées (Chorus Pro pour les organismes publics ou les Plateformes Agréées pour les clients privés)., • Effectuer les opérations d'avoir ou de refacturation en fonction des demandes internes ou externes, dans le respect des délégations accordées ou sur demande des équipes de niveau 2 et des autres acteurs internes concernés., • Limiter par vos actions la hausse des échus de l'entité, • Participer à la formalisation et à l'amélioration continue des processus du nouveau pôle, à travers la rédaction de procédures, la production de KPI et toute autre activité nécessaire à la montée en puissance du dispositif., • Prendre en charge toute activité complémentaire rendue nécessaire par l'évolution des processus et du dispositif de facturation électronique. Rémunération entre 34K€ et 39K€ selon profil. Profil recherché • Bac +3, • Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, • Vous maîtrisez le Pack Office, • Connaissance Chorus, Excel, CRM, • Maîtrise de SAP Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne

Stage - Graphiste / Creative strategist Visuels Ads, E-commerce & Direction Créative 📍 Enghien-les-Bains — 95, ligne H ⏱️ Temps plein 🏢 100% présentiel Contexte YSO CORP lance BAVI, une startup qui développe des compléments alimentaires naturels destinés au bien-être des femmes. BAVI est en phase de lancement et d’apprentissage rapide. Nous construisons une marque e-commerce moderne, humaine et rassurante, avec une forte exigence sur l’image, les visuels, les publicités, le site Shopify, les emails Klaviyo et les contenus social media. Dans un secteur où la confiance est essentielle, les visuels jouent un rôle central : ils doivent capter l’attention, rassurer, expliquer, donner envie et aider la marque à construire une image forte. Objectif du poste Nous recherchons un·e stagiaire Graphiste Créatif Junior pour produire des visuels performants, modernes et cohérents avec l’univers de BAVI. L’objectif : créer, décliner et améliorer rapidement des visuels pour les ads, le site e-commerce, les emails CRM et les réseaux sociaux. Le poste mélange graphisme, retouche photo, création de visuels, direction créative, veille, propositions d’idées et déclinaisons rapides. Tu travailleras en lien avec l’équipe marketing, le traffic manager, le monteur vidéo et la direction artistique afin de transformer les idées, les angles et les apprentissages en assets visuels concrets. Missions • Créer des visuels statiques pour les campagnes publicitaires : Meta, TikTok, Instagram, Pinterest, Google., • Produire des visuels pour Shopify : bannières, sections produit, blocs de réassurance, visuels e-commerce., • Créer des blocs visuels et templates pour Klaviyo : newsletters, welcome flow, abandon panier, post-achat, lancement produit., • Réaliser des retouches photo produit : détourage, nettoyage, harmonisation, composition, amélioration visuelle., • Décliner une même idée en plusieurs variations pour tester différents formats, accroches, compositions et messages., • Participer à la construction progressive de l’identité visuelle de BAVI., • Faire de la veille créative sur les marques e-commerce, bien-être, beauté, compléments alimentaires, ads et réseaux sociaux., • Proposer des idées visuelles, moodboards, références, formats et pistes de direction créative., • Collaborer avec le monteur vidéo pour assurer une cohérence entre les visuels statiques et les contenus vidéo., • Adapter les contenus aux différents supports : ads, site, email, réseaux sociaux, landing pages., • Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour accélérer la recherche d’idées, la création de variations, la retouche et l’optimisation des visuels. Profil recherché Tu es étudiant·e en graphisme, design digital, direction artistique, communication visuelle, création publicitaire ou design e-commerce. Tu as un bon œil, une vraie sensibilité esthétique et tu sais créer des visuels propres, modernes et lisibles sur mobile. Tu es créatif·ve, curieux·se, rapide, impliqué·e, et tu as envie de rejoindre une startup en lancement où les choses avancent vite. Le sujet du bien-être des femmes t’intéresse, et tu veux participer à la construction visuelle d’une marque utile, moderne et engagée. Compétences attendues • Bon niveau en graphisme, composition visuelle et mise en page., • Bonne maîtrise de Photoshop, notamment en retouche photo et création de visuels., • Capacité à créer des visuels modernes, propres et adaptés au digital., • Bonne compréhension des codes social media, ads, e-commerce et mobile-first., • Capacité à décliner rapidement une idée en plusieurs variations., • Sensibilité à l’image de marque, au détail et à la cohérence visuelle., • Curiosité créative : veille, références, tendances, formats, inspirations., • Capacité à recevoir du feedback et à itérer rapidement., • Bonus : notions de motion design, montage vidéo ou création UGC.

Entreprise : Isotoner France, leader des accessoires de mode et de confort : chaussons, gants, parapluies, lunettes de soleil, recherche à partir de septembre 2026 un(e) stagiaire assistant(e) chef de projet WEB. Missions : Au cours de ce stage à plein temps de 5 à 6 mois, rémunéré 1200€ brut mensuel, sous la responsabilité de la Direction e-commerce et au sein d'une petite équipe, vous bénéficierez d'une formation complète sur toutes les missions de chef de projet web e-commerce. Vous participerez activement au développement et à la performance des sites isotoner.fr et isotoner.es, ainsi qu’à l’animation des marketplaces (Amazon, La Redoute…). • Pilotage opérationnel des sites : gestion de la base articles et mise en ligne des produits, coordination des contenus (rédaction, shootings photos), participation aux phases de recettage et de tests en préproduction, identification et remontée des anomalies, suivi des correctifs., • Gestion des marketplaces : Mises en ligne, création et optimisation de pages produits premium sur Amazon, conception de visuels et amélioration des descriptifs et mots-clés, • Webmarketing et SEO : optimisation du SEO et GEO. Rédaction de contenus (Q&A, fiches produits…) et amélioration des pages existantes., • Réseaux sociaux : création et gestion de campagnes promotionnelles (Meta, Pinterest, TikTok), réalisation de visuels et vidéos, suivi des performances et optimisation des KPIs, • Analyse des ventes, veille concurrentielle PROFIL RECHERCHÉ De niveau Bac+4/5, étudiant(e) en école de commerce ou suivant un cursus marketing, spécialisé en marketing digital. Votre sens de l'organisation, votre intérêt pour le digital, votre goût pour la rédaction de contenu et la création de visuels seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce stage. Une bonne maîtrise d'excel (TBC, rechercheV...), et de photoshop est essentielle. Le français doit être votre langue maternelle (rédaction de fiches produits) Rigoureux(se), motivé(e), vous aimez coordonner, rédiger, créer des visuels, analyser et gérer un site de vente en ligne BtoC avec autonomie et enthousiasme au sein d'une petite équipe ? Rejoignez-nous !

Lefebvre Dalloz est la marque française du groupe européen Lefebvre, leader européen des services juridiques et fiscaux qui accompagne au quotidien plus de 275 000 clients grâce à une offre globale de contenus, de formation et de logiciels et services. Depuis plus de 100 ans, nos rédacteurs experts de l’édition juridique et fiscale produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien. Pionnier de l’innovation dans le secteur juridique en Europe, le Groupe Lefebvre a lancé début 2024 son offre GenIA-L (IA juridique) sur l’ensemble de ses marchés accompagnant ainsi ses clients dans la transformation de leurs métiers. Grâce à la complémentarité de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz répond aux besoins des entreprises (DRH, DAF, directions juridiques, conformité), des professions réglementées (notaires, experts-comptables, avocats…), du secteur public et des étudiants. Lefebvre Dalloz compte 1 200 collaborateurs en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 301 millions d’euros en 2024. Sa raison d’être : activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes animées par des valeurs fortes — excellence, proximité, partage — cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et engagés dans la transmission du savoir. Pionnières dans l’édition juridique en HSE, les Éditions Législatives créent dès 1973 le Code Permanent Environnement et nuisances, puis en 1984 le Dictionnaire Permanent Sécurité et conditions de travail. Elles développent ensuite une gamme de publications complémentaires, parmi lesquelles ActuEL HSE, journal en ligne quotidien dédié à l’actualité des professionnels de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement. La rédaction d’ActuEL HSE produit une information à la fois réactive et approfondie, sous divers formats, à destination des professionnels HSE – responsables HSE en entreprise, services de prévention et de santé au travail, préventeurs, représentants du personnel, organismes spécialisés, etc. Au sein de la rédaction marché HSE des Éditions Lefebvre Dalloz, nous recherchons un journaliste en CDI qui sera directement impliqué dans la rédaction du contenu de d’ActuEL HSE. Dans ce cadre, vous aurez comme principales missions de : • suivre, par une veille active, les sujets relevant du secteur : santé-sécurité au travail, environnement et risques industriels ;, • réfléchir à des sujets, des angles et des formats adaptés aux attentes d’un lectorat professionnel ;, • écrire dans les délais requis, dans le respect de la ligne éditoriale d’ActuEL HSE ;, • s’assurer, par un travail rigoureux de recherche, de recoupement et de vérification, de la fiabilité des informations traitées ;, • réaliser des interviews et couvrir des conférences de presse, colloques et autres événements liés à votre périmètre ;, • participer aux réunions et échanges de rédaction pour proposer des sujets, anticiper la couverture de l’actualité et contribuer au traitement éditorial de l’information ;, • participer à la gestion des éditions quotidiennes dans l’outil de back-office, • créer, développer et entretenir un réseau de sources auprès des acteurs de la prévention, des entreprises, des institutions, des partenaires sociaux et des experts du secteur ;, • contribuer ponctuellement à d’autres travaux rédactionnels sur les autres produits de la gamme HSE. Profil recherché : Nous recherchons un(e) journaliste, idéalement diplômé d’une école de journalisme reconnue, ayant : • une première expérience en presse écrite, stage et alternance compris, idéalement comme journaliste ou rédacteur dans la presse professionnelle ou spécialisée ;, • une forte appétence, voire une connaissance des sujets de santé-sécurité au travail, d’environnement, de risques industriels et de réglementation ;, • de solides réflexes journalistiques : recherche d’informations, vérification des sources, hiérarchisation, sens de l’angle ;, • de bonnes qualités rédactionnelles, une syntaxe sûre et une capacité à écrire rapidement ;, • un esprit d’analyse et de synthèse ;, • de la curiosité, de la rigueur et une bonne organisation ;, • une forte capacité à travailler en équipe ;, • une aisance dans la prise de contact, l’interview et le développement d’un réseau de sources professionnelles. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons actuellement notre future un(e) Product Manager sur notre secteur Poids Lourds dans le cadre d'une alternance de 12 mois. Opportunité basée sur au sein du siège à Levallois-Perret. Station de métro : ligne 3, arrêt Pont de Levallois. Véritable poste stratégique au sein du groupe, voici l'ADN du poste en tant que futur(e) alternant(e) en tant que Product Manager chez Alliance Automotive Group : Piloter et développer nos gammes de produits autour de l'équipement et outillage en assurant leur pertinence et leur performance sur le marché. Analyse & Veille : Analyser les performances produits et surveiller les tendances marché pour adapter l'offre et renforcer la compétitivité. Gestion Transversale : Le Product Manager est le chef d'orchestre, il communique au quotidien avec tous les services : équipes commerciales, marketing et logistique afin de garantir une cohérence et la rentabilité de nos gammes. Performance & Croissance : Savoir dynamiser au quotidien les ventes et la satisfaction client en ajustant en permanence l'offre aux besoins du marché. • Niveau Bac +5 avec un diplôme d'écoles de commerce idéalement avec une option gestion, et/ou marketing, • Maitrise d'Excel, idéalement en niveau Expert, à minima au niveau Intermédiaire à 100%, • Maitrise de Power Point (niveau opérationnel), • La maîtrise de l'anglais est indispensable

Chez Joreca, nous sommes spécialisés dans la collecte, le traitement et l’analyse de données massives sur les marchés des petites annonces en ligne. Nous accompagnons les leaders de ce secteur (automobile, immobilier, emploi) en leur fournissant des insights fiables pour piloter leur activité et anticiper les tendances de leurs marchés. Grâce à nos pipelines data, notre expertise métier et notre connaissance fine des marchés, nous fournissons à nos clients des données fiables et des insights concrets pour suivre la concurrence, piloter leur activité et optimiser leur positionnement sur des marchés en constante évolution. Filiale du groupe Autobiz, Joreca opère à l’international avec des partenaires de premier plan. Notre développement s’appuie sur l’innovation technologique, la qualité des données et une forte ambition portée par le besoin croissant d’intelligence concurrentielle dans notre secteur d’activité. Pour plus d'informations 👉 _ Missions proposées : • Gestion de projets data : réaliser les briefs, planifier et suivre l’avancement des projets, coordonner les différents intervenants jusqu’à la livraison, • Gestion des opérations de contrôlé qualité et de requêtage des données, • Accompagnement des consultants dans les analyses et la préparation des livrables pour les présentations Ce que vous pouvez en retirer : • Une exposition au secteur dynamique des petites annonces en ligne, au cœur des sujets stratégiques des plateformes, • Des missions variées au sein d’une équipe à taille humaine et proche de ses collaborateurs, • Une expérience concrète en data intelligence et data analyse, avec l’acquisition de savoir-faire sur les outils dédiés Profil : • Étudiant(e) en fin de cycle d’enseignement supérieur (école de commerce, cursus universitaire ou école d’ingénieur), • Forte appétence pour les sujets à la croisée du business, de la data et des études de marché, • Excellent esprit d’analyse et de synthèse, excellente expression écrite et orale en français et en anglais, • Notions de programmation en langages SQL et Python, • Notions de programmation web généraliste

Vous avez envie d’apprendre ? Vous êtes à l’aise avec les chiffres, rigoureux, et touche-à-tout ? Si c’est le cas, ce stage est fait pour vous ! En tant qu’Assistant E-Commerce vous serez sous la supervision directe du Chef de Projet Acquisition. Type de contrat • Durée : 6 mois, • Disponibilité : 1er Juillet 2026, • Bureau : Neuilly-sur-Seine (Métro Pont de Neuilly Ligne 1), • Stage conventionné, • Rémunération : 1100€ par mois, • Télétravail : 1 à 2 jours Vos missions • Collecte de données et analyses des performances de nos leviers d’acquisition : Paid ads, Commercial, SEO, • Mise en place opérationnelle de publicités sur nos régies (SEA, SMA), • Amélioration des annonces existantes, • Rédaction de briefs SEO, • Veille concurrentielle Profil recherché • BAC +4/+5 de type École de commerce ou équivalent universitaire, • Maîtrise de la suite Google, • Maîtrise de l’anglais, • Esprit analytique, rigueur, autonomie, • Appétence pour les projets d’acquisition/ les plateformes digitales, • Une base de compétences sur les régies publicitaires (Meta, Google) est un plus L'entreprise : Aliive est une entreprise de la foodtech 100% digitale, fondée en 2009 par le chef 3* Michelin Mauro Colagreco et Vincent Guillet. Pionnière sur la livraison à domicile de repas frais à vocation santé, la mission d'Aliive (contraction de "Alimentation" et "Positive") est d'aider ses clients à se sentir bien au quotidien grâce à une alimentation personnalisée aux besoins de chacun, centrée autour du plaisir et de la naturalité des produits, et pratique grâce à la livraison à domicile. Pour cela, Aliive s’appuie sur les meilleurs: • Les recettes sont élaborées par le chef 3* Michelin Mauro Colagreco, nommé meilleur restaurant du monde en 2020., • La société collabore avec des sociétés scientifiques et des médecins experts en nutrition pour développer des innovations à impact sur la qualité de vie des clients. 2 marques pour des objectifs personnalisés : • DietBon : des programmes de rééquilibrage alimentaire sur mesure, intégrant le suivi par des diététiciennes et livrés à température ambiante. Dietbon Optimum est le premier programme à optimiser le choix des repas au profil microbiote du client pour améliorer ses résultats et sa qualité de vie., • Kitchen : une alimentation équilibrée par le chef 3* Michelin pour tous les moments de la vie : KitchenDaily : des plats et desserts dans le cadre d'une formule d'abonnement hebdomadaire : bien pratique pour le quotidien, KitchenDiet, des programmes de rééquilibrage alimentaire, intégrant le suivi par des diététiciennes, KitchenDetox : des cures detox de jus et/ou de plats de 3 à 7 jours.

Description du poste : Le Groupe Valege Lingerie recherche son Assistant ADV Commercial en alternance H_F au sein de notre site de Levallois-Perret. Qui sommes-nous ? Le groupe Valege Lingerie est créateur de lingerie depuis 1996. Valege explore des couleurs, des matières, des formes allant jusqu’au bonnet G. Des créations inspirées d’une envie de légèreté, d’évasion et de bien-être ... Notre entreprise s'est rapidement imposée comme une référence dans le secteur grâce à notre engagement pour la qualité, l'innovation et le service client. Nous proposons une large gamme de produits allant de la lingerie fine aux sous-vêtements confortables, répondant aux besoins variés de notre clientèle. Le groupe Valege Lingerie s'adresse à une clientèle diverse : nous servons directement les consommateurs via notre réseau de magasins et notre site internet. Nous travaillons également avec des boutiques de lingerie, des grands magasins et des détaillants en ligne en tant que fournisseur de lingerie en gros. Le poste : Nous recherchons Assistant ADV Commercial en alternance H_F, dans le cadre de sa formation en alternance. Société à taille humaine (moins de 30 personnes), elle intervient dans la vente en gros de lingerie de notre seconde marque: E-lingerie. Les missions : Sous la responsabilité de la Direction commerciale, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable ADV. Vous serez en relation directe avec les transporteurs, les clients et les services internes (commerciaux délégués régionaux), l’assistant assure la gestion des commandes de la réception jusqu’à la livraison, avec un souci constant d’optimisation du rapport qualité, service et coût. Administration des ventes : • Enregistrement et suivi des commandes clients, • Enregistrement des prix et des produits, • Envoi courriers (factures, contrats, ...), • Organisation et planification des demandes d’enlèvement, • Contrôle de la cohérence entre les commandes et les propositions commerciales, • Réception et enregistrement des bordereaux de livraisons Marketing : • Prise de photo produit, • Prise de mesure et contrôle qualité de manière ponctuelle, • Elaboration et envoi des collections (Force de ventes et Centrales), • Suivi des demandes Force de ventes (Echantillons, documents, ...), • Mailing Clients, • Offres commerciales, • Création de fiche produit, • Participation aux maquettes de catalogue de vente Le profil recherché : • Vous êtes titulaire du baccalauréat, • Vous êtes autonome, rigoureux, vous appréciez le travail en équipe,, • Vous possédez de réelles capacités d'aisance relationnelle et de qualité rédactionnelle, • Vous maitrisez le pack office, • Vous êtes disponible au 1er septembre 2026 Si vous vous reconnaissez dans cette brève description, rejoignez nous! A très vite...

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans - Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… Dans un environnement multisite et multi conventions collectives sous cinq entités juridiques, nous recherchons un(e) Juriste Droit Social, pour nos activités Duty Free France Régions & Luxembourg. Au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Juriste/RH interviendra sur les différents aspects du droit collectif et individuel. 🎯Votre rôle au quotidien ? • Support et conseils juridiques auprès des opérationnels, • Participe à la constitution des dossiers en vue des réunions des IRP, • Participe à l’établissement des procédures disciplinaires, • Effectue la veille sociale et les recherches juridiques, • Participe à des projets RH transverses Quels sont les détails & conditions du poste ? Stage : 6 mois Démarrage à partir de juillet 2026 Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?🙋 Expérience/Formation privilégiées • Vous avez une formation supérieure de type Master en droit social ou école de commerce avec un double cursus juridique, et RH Principales compétences recherchées • Excellent relationnel & bon niveau de communication écrite et orale, • Rigueur & capacité à structurer et à conceptualiser, • Vision business/opérationnelle., • Vous avez une très forte aptitude pour le travail en équipe 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs, • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives, • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes, • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon validation du manager), • 75% de prise en charge du pass navigo, • Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles, • Restaurant d'entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

Assistant Négociateur Parfums & Cosmétiques (H/F) Alternance Qui nous sommes Depuis plus de 170 ans, Lagardère Travel Retail offre une expérience unique au service de nos voyageurs et de nos partenaires. Nous concevons et opérons des offres de commerce et de restauration dans les lieux de mobilité, afin d’enrichir l’expérience des voyageurs, autour de trois activités : Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Présents dans plus de 50 pays avec 5 000 points de vente, nous réalisons 8 milliards d’euros de chiffre d’affaires et nous appuyons sur l’engagement de 29 000 collaborateurs dans le monde. Filiale du Louis Hachette Group (via le groupe Lagardère), coté sur Euronext Growth, nous combinons puissance d’un groupe international et expertises locales, au plus près des territoires et des voyageurs. Pourquoi nous rejoindre Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et dynamique, au sein d’un siège monde au cœur des décisions stratégiques. Rejoindre Lagardère Travel Retail, c’est intégrer un groupe international en pleine transformation, alliant croissance, développement et ambition durable avec le programme PEPS. Votre rôle / Votre mission Vous reportez directement au Head of Négociations PC. Vous participerez à l’optimisation continue des conditions d’achat et des investissements des marques internationales dans tout le réseau Duty Free (zone Europe, MEA, LATAM). Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de négociation de votre portefeuille de marques afin d’atteindre vois de dépasser les objectifs de marge nette sous la surveillance d’une acheteuse. Vos missions • Vous contribuez au pilotage de la relation de partenariat avec les marques et menez les négociations commerciales annuelles en ligne avec la stratégie de négociation., • Dans ce cadre, vous participerez passivement à la négociation des conditions commerciales avec les fournisseurs de votre portefeuille, en veillant à optimiser la rentabilité de la catégorie. (Tarifs, marge, remises arrières, RFA, délais de paiement, incoterms, taux de service, budgets marketing…), • Vous êtes garant de la formalisation juridique des accords annuels : récupération des CGV, rédaction des contrats de votre portefeuille de marques., • Vous participez aux négociations avec les marques les emplacements en shop sur la base des plans valides avec le merchandising, le financement Capex et le niveau d’investissement staff., • Vous êtes sujet à commettre des analyses de données et proposé un compte rendu aux acheteurs., • Vous devrez concevoir des présentations visuelles impactantes pour accompagner vos idées et les rendre claires, engageantes et professionnelles., • Vous apporterez votre soutien aux acheteurs dans la préparation des documents stratégiques nécessaires aux négociations avec les fournisseurs., • Vous êtes en contact régulier avec tous vos interlocuteurs direct, Category managers, Marketing, Merchandising, Animations, Supply Chain, Pricing, SAP, Opérations magasin pour garantir la bonne gestion de votre portefeuille de marques. Votre profil • Une formation, • Vous maitrisez parfaitement Excel, la connaissance de SAP est un atout., • Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et curieux, vous aimez les chiffres et avez un profil analytique., • Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociation, vous êtes tenace et savez être convaincant., • Vous êtes habitué à travailler dans un environnement exigeant et réactif et vous savez vous adapter. A ce titre, vous vous montrez force de proposition et avez le sens de l'initiative., • Vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles et vous aimez travailler en équipe., • Votre anglais est impérativement courant. Notre engagement diversité & inclusion Chez Lagardère Travel Retail, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut être soi-même, développer son potentiel et évoluer dans un cadre respectueux, équitable et inclusif. Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, quels que soient les parcours, dans le respect de l’égalité des chances. Le processus de recrutement • Entretien RH, • Entretien avec le manager, • Un éventuel échange avec le N+2 Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus. Join us and become a part of “Career Connected”.

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans - Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… Au sein du Campus Formation et directement rattaché(e) à la directrice du Campus, vous gérez le déploiement des actions de formations sur toute la France. 🎯Votre rôle au quotidien ? Participation aux actions de formation : • Suivi et animation de la plateforme e-learning dédiée à la formation : lancement des nouveaux parcours, suivi des statistiques…, • Actualisation et création de contenus digitaux (Canva, Sway…), • Dans le cadre de la certification Qualiopi, proposition d’amélioration de la formation continue en lien avec les retours des apprenants, • Animation de certaines journées de formation, • Animation de la plateforme de langues et actions de communication, • Participer aux projets du Campus formation selon l’actualité et l’activité Gestion administrative : • Organisation des sessions en présentiel : inscription, réservation des transports et hôtels, gestion et préparation des salles, envoi des convocations, actualisation des documents pédagogiques, • Participer au reporting de la formation et analyser les retours d’évaluation de formations réalisées, • Relations avec les Opérateurs de compétences Quels sont les détails & conditions du poste ? • Contrat d'apprentissage : 24 mois à 36 mois, • Rythme souhaité : 1 semaine / 1 semaine, • Démarrage : 24/08/2026, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? 🙋 ♂️ Expérience/Formation privilégiées • Etudiant(e) en RH, • Une première expérience au sein d'une Direction RH est un plus Principales compétences recherchées • Rigueur, • Organisation, • Esprit d'équipe & Relationnel, • Esprit d'analyse 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs, • Une sensibilité aux thématiques RSE ?, • Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives, • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes, • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes Vous hésitez encore ? • 75% de prise en charge du pass navigo, • Des prestations CSE variées, des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles, • Restaurant d'entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

Souhaitez-vous façonner l'expérience client de demain pour des Maisons de Luxe prestigieuses ? Rejoignez LVMH Client Services, une entité dédiée au service client, un lieu où chaque interaction contribue à la réputation de nos Maisons de Luxe. Nous sommes une Maison de 200 collaborateurs, unis par la quête de l'excellence et l'envie de créer des moments inoubliables pour une clientèle internationale exigeante. Si l'univers du luxe vous anime, que l'expérience client est au cœur de vos préoccupations et que vous aimez évoluer dans un environnement multilingue et dynamique, alors cette opportunité est faite pour vous . VOTRE IMPACT :En tant que Conseiller Clientèle (H/F), vous êtes bien plus qu'un simple interlocuteur : vous êtes la voix, l'écoute et l'ambassadeur(drice) privilégié(e) de nos Maisons. Votre rôle est de garantir une expérience client fluide, personnalisée et mémorable sur l’ensemble des canaux. Vous contribuez directement à la satisfaction de nos clients internationaux et à l'image d'excellence de l'univers du lux e. VOS MISSIONS AU QUOTIDIE N :Sous la responsabilité de votre Responsable d'Équipe, vos principales responsabilités s'articuleront autour des missions suivante s : Accueillir et accompagn • er :Prendre en charge les demandes clients via tous les canaux (téléphone, e-mail, chat, réseaux sociaux), avec proactivité et courtoi, • sie.Accompagner le client dans son parcours, depuis l'information sur les produits, services et boutiques, jusqu'à l'assistance pour des commandes ou des réservati, • ons.Apporter des réponses précises et personnalisées, en respectant les procédures et la culture de chaque Mai, • son.Gérer les réclamations (produits endommagés, colis perdu, etc.) et trouver des solutions rapides et efficaces pour garantir la satisfaction cli ent. Vendre, conseiller et enga • ger :Identifier et anticiper les besoins clients pour proposer des produits et services de nos Maisons LVMH, créant ainsi des opportunités de vente pertinentes et personnali, • sées.Adopter une approche de vente proactive et consultative : Saisir chaque interaction pour valoriser nos produits et collections, réaliser des ventes additionnelles et des ventes croisées (up-selling et cross-selling) sur l'ensemble de nos uni, • vers.Développer et fidéliser un portefeuille client grâce à une démarche de clienteling d’excellence : initier et entretenir des relations durables, personnalisées et mémorables avec nos clients, en leur offrant un suivi sur me sure. Assurer une gestion administrative et opérationn • elle :Effectuer les tâches administratives liées au traitement des demandes clients (validation de commandes, suivi logistique,, • etc.).Historiser et enrichir les informations clients sur notre CRM, garantissant un suivi personnalisé et pert, • inent.Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs du service, contribuant ainsi à l'efficacité globale de l'e ntité. VOTRE P ROFIL :Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu du service client et votre passion pour l'univers du luxe. Vous alliez rigueur, proactivité et une excellente capacité d'adap tation. Expérience : Une première expérience réussie dans le service client ou un environnement lié au luxe est un atout majeur. Nous apprécions également les profils issus de la vente en boutique ou du retail qui souhaitent mettre leur sens du contact au service d'une clientèle d'ex ception. Compétences linguistiques : Vous maîtrisez couramment le français et impérativement une ou plusieurs autres langues (anglais, italien, allemand, espagnol, etc.) pour interagir avec notre clientèle mul tilingue. Sav • oir-être :Excellentes qualités relationnelles et de communication (écrite, • et orale).Sens du service, de l'écoute et de l, • 'empathie.Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simu, • ltanément.Aptitude avérée à désamorcer les tensions et à résoudre les litiges avec des clients, tout en assurant service irré, • prochable.Attrait prononcé pour les environnements multilingues et multi culturels. Compétences Techniques : Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office) et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux systèmes. Une connaissance d'un outil CRM (comme Salesforce) e st un plus. CE QUE NOUS VO US OFFRONS :Intégrer LVMH Client Services, c'est rejoindre une Maison qui valorise ses collaborateurs et s'engage pour leur bien-être et leur dév eloppement : Formation et accompagnement : Un programme de formation complet de 2 semaines minimum à votre arrivée sur nos outils, processus et produits. Un suivi continu et des coachings réguliers par notre équipe qualité pour vous aider à vou s développer. Bien-être au travail : De nombreux événements sont organisés tout au long de l'année pour favoriser la cohésion et le bien-être d e nos équipes. Flexibilité : Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine après validation de votre période d'essai (pour les co ntrats en CDI). Rémunératio • n et Avantages :Un package salarial attractif, incluant un fixe brut de 29k/an et un bonus mensuel pouvant aller jusqu'à 10% du salaire sous conditions d'atteint, • e des objectifs.Des commissions sur les v, • entes réalisées.Remboursement à 75% du tit, • re de transport.Prise en charge à 70% de, • votre mutuelle.Accès à l'application sp, • ortive Wellpass.Accès aux ventes privées du Groupe LVMH. NOS ETAPE S DE RECRUTEMENT :1. Candidature en ligne : Soumet tez votre dossier.2. Préqualification téléphonique (10 minutes) : Un premier échange avec un membre de notre équipe RH pour valider l'adéquatio n de votre profil.3. Premier entretien RH : Si votre profil correspond à nos attentes, vous rencontrerez lors d’un premier entretien un membre de l'équipe RH pour une présentation complète de notre environnement e t de nos attentes.4. Test de langue : Évaluation de vos compétences linguistiques pour les langues requises via une plateforme d’év aluation en ligne.5. Entretien opérationnel avec cas pratique : Vous rencontrerez ensuite votre futur(e) Responsable d'Équipe. Un cas pratique vous sera proposé pour évaluer vos aptitude s opérationnelles.6. Prise de décision : Nous vous informerons de la suite de votre candidature dans les meilleurs délais. VOS OPPORTUNITES DE DEVELOPPEMENT : CONSTRU ISEZ VOTRE PARCOURSCe poste est un tremplin pour développer vos compétences et votre carrière au sein de notre entité et, plus largement, au s ein du groupe LVMH. Compétences développées : Vous affinerez votre expertise en relation client de luxe, en gestion multicanal, techniques de vente et de conseil, et en résolution de problèmes. Vous développerez votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement international. La maîtrise des outils digitaux sera également au cœur de votre développement, incluant une expertise approfondie des CRM, des plateformes e-commerce et des solutions d'Intell igence Artificielle. Évolutions possibles : En fonction de vos aspirations et de vos performances, ce poste peut vous ouvrir les portes vers des rôles de formateur(trice) interne, de qualiticien, de responsable d'équipe. Des passerelles sont également possibles vers les métiers du service client dans des Maisons du groupe sur des postes en management, gestion de projet et en expérience client. Notre engagement pour l'inclusion et la diversité est au cœur de nos valeurs. Nous accueillons et valorisons chaque singularité, convaincus que la diversité de nos talents est notre plus grande richesse. Conformément à la législation en vigueur, toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention, sans distinction d'origine, de genre, de situation de handicap ou de toute autre carac téristique personnelle.(Veuillez noter que des aménagements spécifiques peuvent être envisagés lors du processus de recrutement si nécessaire. N'hésitez pas à nous en informer lors de votre candidature.) Prêt(e) à façonner la relation client de demain ? Rejoignez-nous

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs .Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, • RELAY, enseigne emblématique des voyageurs;, • Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ;, • RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans, • ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser. 🎯Votre rôle au quotidien ? Rattaché(e) au Directeur Adjoint Performance financière, vous êtes un collaborateur clé dans le suivi rigoureux des dépenses opérationnelles (Opex) Points de vente et Siège; vous venez également en support administratif à la direction des achats indirects. Vous assurez le suivi administratif, la fiabilité des données budgétaires et la fluidité des processus d’achats auprès des fournisseurs supports. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Vous assurez le suivi administratif des Opex – Contrôle de gestion : • Classer et suivre les dépenses récurrentes (loyers, assurances, abonnements, fluides, maintenance, prestations externes, etc)., • Participer à la clôture mensuelle et aux processus budgétaires afin d’assurer le suivi des engagements vs. le réalisé., • Etablir des tableaux de bord de suivi des Opex par centre de coût et alerter sur les écarts budgétaires. Vous assurez le suivi des Achats indirects : • Lancer des demandes de cotation simples, participer à la validation des demandes d’achats, • Remplir le reporting de performance des achats indirects, • Gérer le panel fournisseurs indirects : création, mise à jour des références, suivi des contrats cadres., • Assurer la relation administrative avec les fournisseurs (relances, mise à jour des coordonnées, conditions générales, mise à disposition des documents obligatoires) Vous participez à la fiabilisation et l'optimisation des processus : • Participer à l’amélioration continue des processus achats & dépenses (dématérialisation, circuit de validation)., • Vérifier le respect des seuils de signature et des procédures internes. Vous êtes un appui administratif transverse : • Assister les équipes opérationnelles dans l’utilisation de l’outil de commandes., • Centraliser et archiver les pièces justificatives (contrats, factures, récépissés). Quels sont les détails & conditions du poste ? • Contrat CDI, temps complet, • Statut : employé, • Démarrage : dès que possible, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) 🙋 ♂️Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Expérience/Formation privilégiées • Bac+2 minimum en gestion, assistant de gestion, ou achats, • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire (assistant administratif et financier, assistant contrôle de gestion, assistant achat). Principales compétences recherchées • Maîtrise des bases d’un suivi budgétaire vs. dépenses réelles., • Connaissance des processus achats (bon de commande, facture, contrat)., • Aisance avec les outils bureautiques (Excel avancé : TCD, recherche X, graphiques)., • Expérience d’un ERP (SAP et outil métier achats) appréciée., • Rigueur, organisation et respect des délais., • Capacité d’analyse et de contrôle., • Discrétion et sens de la confidentialité, • Bonne communication interne et externe. 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement : • Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international., • Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement., • Une appétence managériale ? Profitez de notre Pacte Managérial et de son programme de formations associées pour développer vos compétences et vos outils autour de valeurs fortes. Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs : Club des Lecteurs, des Runners, des Artistes…, • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives., • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes : petits-déjeuners, « Les Rencontres » pour échanger avec des acteurs majeurs en lien avec nos expertises, Afterworks..., • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité. Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Prime Vacances, • Prise en Charge du Pass Navigo (75%), • Prestations CSE : voyages, week-ends, sorties, réductions et ventes privées ..., • Restaurant d’entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) ! On vous attend avec impatience !

Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye La Direction des affaires juridiques et de la commande publique recrute un Juriste commande publique (H/F) Cadre d’emploi des attachés territoriaux La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour optimiser le service public proposé au sein de son administration. Elle conforte ses acquis tout en se projetant dans un futur innovant. La Ville se donne les moyens, depuis maintenant plusieurs années, de relever les défis de modernisation dans de multiples domaines, tout en garantissant la validité juridique des actes et process qui jalonnent inévitablement l’ensemble de ses projets. Elle s’appuie sur une Direction des affaires juridiques et de la commande publique proactive qui s’approprie les évolutions juridiques et réglementaires et qui met au service des élus son expertise et son analyse des textes juridiques. Dans ce cadre, la Commande publique joue un rôle fondamental afin de permettre à la Collectivité d’utiliser ses moyens de manière la plus efficiente possible et de mener à bien les projets municipaux. La Ville de Chatou s’attache, par ailleurs, à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Vous pourrez ainsi bénéficier d’un comité d’entreprise (le CNAS), de formations, d’un accompagnement à l’évolution professionnelle.. Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, volontairement tournée vers l’innovation, dans un cadre de travail de qualité ? Venez nous rejoindre en tant que Juriste de la Commande Publique ! MISSIONS : Sous l’autorité de la Responsable du service de la commande publique vous êtes le garant de la bonne organisation et de l’efficacité des procédures de commande publique dont vous avez la charge. En collaboration étroite avec les services concernés, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des procédures de passation des marchés publics, et participez aux différentes commissions. Vous assurez également le suivi administratif des marchés en lien avec les services opérationnels et la direction des Finances. Vous contribuez au développement de la politique achat de la commune, notamment par le contrôle et le recensement des engagements hors marché. Vous participez à l’ensemble des projets portés par le service et contribuez à leur mise en œuvre optimale. Vous pilotez les processus d’achats de la collectivité et en garantissez la sécurité juridique : -Vous assistez les services dans la définition de leurs besoins en lien avec la nomenclature d’achats et dans le choix de la procédure, -Vous rédigez les pièces administratives des marchés et les différentes publicités / mise en ligne sur la plateforme de dématérialisation, -Vous relisez et contrôlez l’analyse des offres effectuée par les services opérationnels, -Vous rédigez et transmettez les courriers de négociation, de rejet et de motivation, -Vous assurez la régularisation des offres, -Vous notifiez les marchés et enregistrez les marchés dans le logiciel comptable, -Vous gérez l’exécution des marchés : traitement des modifications de marchés En lien avec le responsable du service commande publique : -Vous participez à la diffusion de la culture commande publique au sein des services en vous appuyant sur le guide interne des procédures, -Vous participez à l’élaboration et au suivi de la procédure mise en concurrence de contrats complexes (concessions….), -Vous participez aux réunions des acheteurs du territoire (groupements de commande) PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du grade d’attaché territorial ou d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, vous avez une connaissance approfondie et actualisée de la réglementation des marchés publics et une expérience significative sur un poste équivalent. Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique, et possédez d’indéniables qualités rédactionnelles. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d’esprit d'analyse et de synthèse. Véritable ressource, vous accompagnez les services dans la définition des besoins, et dans l’exécution de leur contrat en cas de difficultés. Vous êtes facilitateur et rigoureux, et votre aisance relationnelle vous permettra de développer des méthodes de travail transversales et collaboratives. Connaissances requises : • Connaissance approfondie des règles et des procédures applicables aux marchés publics des collectivités territoriales (code de la commande publique ; droit communautaire de la commande publique)., • Connaissance du cadre réglementaire des collectivités locales (Code Général des Collectivités Territoriales, droit de la responsabilité administrative, etc…)., • Sensibilité aux outils de dématérialisation des procédures et aux outils comptables (notamment logiciel CIRIL, plateforme Maximilien, Webdélib)., • Maîtrise des outils informatiques, collaboratifs et bureautiques nécessaires au poste de travail (Google Workspace) CADRE DE TRAVAIL : Poste ouvert dans le cadre d’un CDD d’un an. Rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année - 27 jours de congés annuels et 18 RTT. Vous bénéficiez du Comité National d’Action Sociale. Vous travaillez 38h45 par semaine du lundi au vendredi.

Positionné au cœur de la transformation du marché du travail, _ est leader européen des solutions Talent as a Service (TAAS), pour connecter les grandes entreprises et leurs talents externes 🚀. Le groupe propose une gamme complète de services : sourcing d’expertise, pilotage de projets, portage commercial, portage salarial et gestion de la conformité. _ s’appuie sur une communauté de plus de 150 000 (106 000 en France) consultants et experts qualifiés, travaillant en freelances ou au sein de PME hyperspécialisées, et ayant au total délivré plus de 15 000 prestations en 2023 🤝. Avec 350 collaborateurs et un CA de plus de 1Md M€ en 2025, une présence en France et à l’international (Allemagne, Angleterre, Maroc, Suisse, Belgique), _ est l’acteur de référence du « Future of Work », reconnu comme l'un des « Champions de la Croissance 2024 » par Les Echos. Description du poste Aujourd’hui la Team Produit recherche son futur Product Owner (f/h). Directement rattaché au Senior Product Manager, ton objectif est de piloter la conception et l'évolution fonctionnelle de nos plateformes stratégiques (Portail Partenaire : Connecteed) A ce titre, tes missions sont les suivantes : Pilotage du produit & Vision fonctionnelle ✅ Recueillir, analyser et formaliser les besoins en partenariat avec les équipes métiers. ✅ Rédiger et maintenir le product backlog, les user stories et les critères d'acceptation. ✅ Définir la vision fonctionnelle et s'assurer que les fonctionnalités apportent une valeur concrète aux utilisateurs. ✅ Collaborer avec l'UX/UI Designer pour garantir la cohérence et la simplicité des parcours utilisateurs. Gestion du cycle de développement & Agilité ✅ Assurer le rôle de PO dans les cérémonies Scrum (planning, daily, refinement, demo, rétrospective). ✅ Collaborer étroitement avec les équipes techniques sur la faisabilité et le chiffrage. ✅ Piloter les arbitrages fonctionnels en cours de sprint pour lever les blocages. Recette et Qualité produit ✅ Travailler avec le Lead QA pour définir la stratégie de recette et les scénarios de tests. ✅ Valider fonctionnellement les livrables et participer aux décisions de Go / No-Go avant mise en production. ✅Identifier les écarts de de conformité fonctionnelle et arbitrer les corrections prioritaires. Reporting et Amélioration continue ✅ Suivre les indicateurs d'usage (KPIs produit) et formuler des recommandations d'évolution. ✅ Identifier les axes d'amélioration du produit (process, ergonomie, automatisation). ✅Assurer une veille fonctionnelle sur les pratiques PO et les évolutions réglementaires impactant le périmètre. Profil de poste 👉Tu es titulaire d’un Master (Bac+5) en informatique, école de commerce ou gestion de projet. 👉 Tu justifies à Minima de 5 ans d’expérience en tant que Product Owner ou Analyste Produit. 👉 Tu maîtrises parfaitement les méthodologies Agiles (Scrum, Kanban) et les outils Jira / Confluence. 👉 Tu as une forte sensibilité à la qualité produit et aux environnements techniques complexes (APIs, CRM, ERP). 👉 Softskills requises : • Excellente communication et capacité à vulgariser des sujets complexes., • Leadership d’influence pour embarquer les parties prenantes sans lien hiérarchique., • Rigueur, esprit analytique et capacité d'arbitrage. Nos avantages si tu nous rejoins ! 🚀Plan d'Attribution Gratuites d’Actions : deviens actionnaire en prenant part à l'aventure ! 🚀 La carte Swile pour le déjeuner 🚀Prime vacances (1% de salaire brut annuel) 🚀Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PER 🚀Prévoyance, prise en charge à 100% par l’employeur 🚀Mutuelle, prise en charge à 60% par l’employeur 🚀Téléphone mobile (à choisir dans un catalogue, pec à 100% de la ligne et prise en charge d’un modèle pour un montant de 200€, prix préférentiel, le téléphone t'appartiens au bout d'1 an) 🚀Accès aux œuvres sociales et culturelles sélectionnées pour vous par le CSE (subventions loisirs, séjours, billetterie) dès 3 mois d'ancienneté 🚀8 jours de RTT par an

Filiale du groupe NTT, Transatel est un des leaders mondiaux des solutions de connectivité cellulaire pour l’Internet des Objets et les opérateurs mobiles alternatifs (MVNO). Les cartes (e)SIM de Transatel connectent aujourd’hui des millions de véhicules et de terminaux industriels et grand public aux réseaux 3G/4G/5G du monde entier pour des clients tels qu’Airbus, BMW, Stellantis et Worldline. Et si vous-aussi vous nous aidiez à connecter le monde, au-delà des frontières ? Au sein d'une équipe RH de 4 personnes, vous contribuez activement à la qualité de l'accompagnement humain, à la cohérence des pratiques RH et à l'évolution de l'organisation. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous accompagnez plusieurs directions opérationnelles dans l'ensemble de leurs enjeux RH. Vous intervenez comme partenaire de confiance des managers et des collaborateurs, dans un environnement composé majoritairement de cadres, d'ingénieurs et d'experts. Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours Vous assurez un suivi de proximité auprès des collaborateurs de votre périmètre, composé majoritairement de cadres, d'ingénieurs et d'experts. Vous les accompagnez dans les différentes étapes de leur vie professionnelle chez Transatel. Vous contribuez également à identifier les situations nécessitant une attention particulière afin de favoriser l'engagement, la fidélisation et le développement des talents. Accompagner les managers dans leurs enjeux humains et organisationnels Vous êtes le partenaire RH privilégié des managers de votre périmètre. À leurs côtés, vous les accompagnez dans la gestion quotidienne de leurs équipes, mais également dans les situations nécessitant davantage de recul ou d'expertise RH. Vous les conseillez dans leurs décisions relatives à l'organisation, au développement des collaborateurs, à la gestion de la performance, aux évolutions de poste ou encore à la résolution de situations individuelles complexes. Votre rôle consiste à les aider à prendre les bonnes décisions tout en conciliant les enjeux humains, opérationnels et business. Contribuer au recrutement Dans un contexte de forte expertise technique/métier, vous participez aux recrutements de votre périmètre (parfois accompagné(e) d’une Talent Acquisition Manager). Vous contribuez à définir les besoins, à évaluer les candidatures et à accompagner les prises de décision. Vous veillez également à la qualité de l'expérience candidat et à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs. Participer au développement des pratiques RH Membre à part entière de l'équipe RH, vous contribuez à l'amélioration continue de nos pratiques et de nos processus. Vous participez aux réflexions collectives de l'équipe, partagez vos recommandations et apportez votre regard sur les sujets liés à l'expérience collaborateur, au développement des talents ou à l'évolution de l'organisation. Selon vos appétences et votre expérience, vous pourrez également devenir référent(e) de certains sujets transverses au sein de l'équipe RH ; comme par exemple notre politique en matière de diversité et d’inclusion. De formation Bac+5 en Ressources Humaines ou Juridique, vous justifiez impérativement d'une expérience d’au moins 8 années dans le recrutement/généraliste RH au sein d’une ESN ou d’une entreprise avec des enjeux de croissance. Vous appréciez les environnements où la proximité avec les managers et les collaborateurs est essentielle. Vous souhaitez également vous investir au sein d’une équipe RH et travailler dans une ambiance conviviale et agréable. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre maturité professionnelle ;, • votre capacité d'écoute et de conseil ;, • votre sens du discernement ;, • votre pragmatisme ;, • votre capacité à gérer des situations complexes avec sérénité. Vous parlez anglais obligatoirement couramment et avez déjà, si possible, travaillé dans un environnement international. Vous êtes un(e) expert(e) du recrutement et souhaitez développer vos compétences sur des aspects généralistes RH ? N’hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Notre process de recrutement Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines). Voici les différentes étapes du processus de recrutement : • 1ière prise de contact RH par téléphone, • Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s), • Un test de personnalité en ligne, • Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail, • Accueil & parcours d’intégration Nous étudions toutes les candidatures avec impartialité et nous engageons en faveur de l’égalité des chances, sans distinction de genre, de nationalité ou de toute autre caractéristique personnelle. Les avantages • Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER), • Comités de salaire tous les 6 mois, • Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts, • CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : _ Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !

Webuild est une entreprise internationale de construction spécialisée en ingénierie civile, pionnière dans son domaine depuis 120 ans. Acteur mondial aux racines italiennes, nous nous consacrons à la réalisation d’infrastructures complexes, innovantes et durables, visant à améliorer la qualité de vie des populations. Au fil des décennies, nous avons conçu et édifié certains des ouvrages les plus emblématiques au monde. Webuild imagine, conçoit et construit des infrastructures majeures dans les domaines de la mobilité durable, de l’hydroélectricité, de la gestion de l’eau et des bâtiments écologiques. Ce poste est intégré au projet L15, qui concerne la construction de la nouvelle ligne 15 du métro de Paris. Nous recherchons un(e) Ingénieur tunnel pour rejoindre notre équipe au sein de Webuild. L'ingénieur travaux tunnel H/F participe à l’organisation et au pilotage opérationnel des travaux d’excavation et de soutènement, en coordination avec les équipes production, maintenance et méthodes. Missions principales • Organiser et suivre les travaux d’excavation et de soutènement., • Planifier les opérations en coordination avec maintenance TBM., • Encadrer chefs de chantier et équipes., • Suivre avancement, productivité et coûts., • Participer aux réunions MOE/MOA., • Assurer respect qualité et sécurité. Profil recherché Formation : • Diplôme d’ingénieur en Génie Civil, Géotechnique ou équivalent., • Expérience : 3 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou des travaux publics., • Compétences techniques : Connaissance de l'environnement tunnelier ou travaux souterrains Rejoindre notre groupe, c'est l'opportunité de faire partie d'une communauté qui vous aide à grandir et à développer votre potentiel. Que vous souhaitiez améliorer vos compétences, vous entourer de personnes inspirantes, ou relever de nouveaux défis, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. Faites le premier pas vers votre évolution, postulez dès aujourd'hui et commencez à évoluer avec nous !

WEBUILD est un des leaders mondiaux des infrastructures. Nous concevons, construisons et gérons des projets techniques et ambitieux qui font bouger les territoires : tunnels, lignes de transport, ouvrages d’art, infrastructures urbaines et durables. Chez Webuild, les équipes travaillent sur des projets d’envergure, innovants, avec un fort impact sociétal et environnemental. Notre culture repose sur la sécurité, la qualité, la collaboration et l’excellence technique. En France, Webuild participe à plusieurs chantiers d’envergure, dont le projet du Tunnel Euralpin Lyon–Turin (TELT) et le projet Ligne 15 du Grand Paris Express. Nous offrons à nos collaborateurs de réelles perspectives d’apprentissage et d’évolution, avec la possibilité de progresser rapidement, d’être formés sur le terrain et de participer à des projets stimulant tant en France qu’à l’international. Dans le cadre de l’organisation du Groupement, nous recherchons un Ingénieur Méthodes H/F. MISSIONS • Garantir la conformité des plans de chantier aux normes (Eurocodes) et aux procédures internes, • Définir, structurer et optimiser les méthodes d’exécution et d’installation, • Concevoir les plans d’installation, phasages et plans minute, • Optimiser les délais et les ressources pour améliorer la performance des projets, • Piloter la qualité et la conformité de la documentation technique, • Coordonner avec le CET et les équipes techniques pour assurer la faisabilité des solutions, • Contribuer activement à la coordination technique et à la revue des plans, • Identifier les risques techniques et apporter des solutions efficaces et durables PROFIL RECHERCHÉ Formation : Ingénieur(e) Bac+5 en Génie Civil / Travaux Publics / BTP Expérience : 8 ans d'expériences, idéalement sur ouvrages souterrains et projets complexes d’infrastructure Compétences techniques : • Réalisation de plans d’installation de chantier, phasages et plans minute., • Suivi et gestion de la documentation projet., • Résolution de problèmes techniques et optimisation des méthodes., • Bonne connaissance des normes de construction et des environnements chantier Savoir-être : Rigueur, esprit d’analyse, vision globale projet, aisance relationnelle Pourquoi nous rejoindre ? 🌍 • Participer à l’un des plus grands projets d’infrastructures européens, • Évoluer dans un groupe international reconnu, • Développer vos compétences sur des équipements techniques de pointe, • Bénéficier de perspectives d’évolution en France et à l’international 👉 Envie de relever ce défi technique et humain ? Rejoignez l’aventure Webuild !

Webuild est une entreprise internationale de construction spécialisée en ingénierie civile, pionnière dans son domaine depuis 120 ans. Acteur mondial aux racines italiennes, nous nous consacrons à la réalisation d’infrastructures complexes, innovantes et durables, visant à améliorer la qualité de vie des populations. Au fil des décennies, nous avons conçu et édifié certains des ouvrages les plus emblématiques au monde. Webuild imagine, conçoit et construit des infrastructures majeures dans les domaines de la mobilité durable, de l’hydroélectricité, de la gestion de l’eau et des bâtiments écologiques. Ce poste est intégré au projet L15, qui concerne la construction de la nouvelle ligne 15 du métro de Paris. Nous recherchons un/une Planificateur pour rejoindre notre équipe au sein de Webuild. Le Planificateur AME pilote la planification des corps d’états architecturaux (CEA) en assurant la coordination avec l’entité Infra GC, les systèmes internes et les marchés systèmes externes. Il garantit la cohérence des plannings études et travaux et sécurise les délais dans un environnement fortement contraint et interfacé sur le périmètre des 4 gares et 6 ouvrages annexes Missions principales • Élaborer et mettre à jour le planning détaillé des travaux d'aménagement., • Identifier les jalons clés, le chemin critique et les risques de dérive., • Analyser les écarts entre le planning prévisionnel et l'avancement réel, et proposer des actions correctives., • Assurer la coordination entre les équipes Génie Civil, Travaux, Systèmes et Aménagement., • Intégrer les contraintes de coactivité, de logistique et les interfaces entre les différents lots., • Produire les indicateurs de suivi et les reportings d'avancement., • Participer aux réunions de coordination et de pilotage du projet., • Accompagner les équipes opérationnelles dans l'organisation et le phasage des travaux. Profil recherché • Formation : Bac +3 à Bac +5 en génie civil, planification/ordonnancement ,, • Expérience : 3 à 5 ans en planification TCE sur projets complexes, projets d’infrastructures, gares ou ouvrages complexes fortement appréciée, • Compétences techniques : Connaissance des méthodologies de planification et les logiciels spécialisés, principalement Primavera P6, MS Project Rejoindre notre groupe, c'est l'opportunité de faire partie d'une communauté qui vous aide à grandir et à développer votre potentiel. Que vous souhaitiez améliorer vos compétences, vous entourer de personnes inspirantes, ou relever de nouveaux défis, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. Faites le premier pas vers votre évolution, postulez dès aujourd'hui et commencez à évoluer avec nous !

Webuild est une entreprise internationale de construction spécialisée en ingénierie civile, pionnière dans son domaine depuis 120 ans. Acteur mondial aux racines italiennes, nous nous consacrons à la réalisation d’infrastructures complexes, innovantes et durables, visant à améliorer la qualité de vie des populations. Au fil des décennies, nous avons conçu et édifié certains des ouvrages les plus emblématiques au monde. Webuild imagine, conçoit et construit des infrastructures majeures dans les domaines de la mobilité durable, de l’hydroélectricité, de la gestion de l’eau et des bâtiments écologiques. Dans le cadre du projet de la Ligne 15 Ouest du Grand Paris Express, nous recherchons un(e) Chef de Projet pour piloter l’ensemble des études, de la synthèse technique et des travaux liés aux lots Fluides et Électricité, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en service des installations. Rattaché(e) au Directeur Technique Systèmes, vous jouez un rôle central dans la coordination des équipes, des sous-traitants et des différents intervenants du projet afin de garantir la qualité, les délais et la maîtrise budgétaire. Vos principales missions Pilotage de projet • Assurer la gestion globale du projet, des études à la réception des ouvrages., • Définir et suivre les plannings en coordination avec l’OPC et les équipes travaux., • Identifier les risques techniques, financiers et organisationnels et mettre en œuvre les plans d’actions adaptés., • Garantir le respect des objectifs de coût, qualité et délai. Coordination technique • Encadrer les équipes de coordination des études d’exécution et de synthèse., • Superviser les études Fluides, Électricité et les interfaces techniques avec les autres corps d’état., • Assurer la cohérence des solutions techniques et la conformité aux exigences contractuelles et réglementaires., • Piloter les sous-traitants et partenaires techniques. Gestion contractuelle et financière • Participer aux consultations et à la sélection des entreprises., • Suivre les contrats, avenants et situations mensuelles., • Contrôler les budgets et analyser les impacts financiers des modifications de projet., • Participer au traitement des réclamations et travaux modificatifs. Qualité, Sécurité & Environnement • Veiller au respect des exigences QSE et des réglementations en vigueur., • Superviser les procédures qualité, les contrôles et les plans d’actions correctifs., • Garantir la bonne application des mesures de sécurité sur chantier. Réception et mise en service • Organiser les opérations préalables à la réception., • Coordonner les essais, la levée des réserves et la mise en service des installations., • Assurer la transmission des dossiers techniques aux équipes d’exploitation. Profil recherché • Diplôme d’Ingénieur en Fluides, Électricité ou domaine équivalent., • Expérience confirmée en gestion de projets techniques complexes, idéalement dans les infrastructures, transports, bâtiments tertiaires ou projets ferroviaires., • Expérience du pilotage de sous-traitants et de la coordination multidisciplinaire. Compétences • Maîtrise des lots techniques Fluides et/ou Électricité., • Gestion de projet, planification et suivi budgétaire., • Connaissance des normes qualité, sécurité et environnement., • Leadership, capacité d’analyse et prise de décision., • Excellentes compétences en coordination et communication., • Maîtrise de: REVIT, AutoCAD, Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) 🚀 Rejoindre notre groupe, c'est l'opportunité de faire partie d'une communauté qui vous aide à grandir et à développer votre potentiel. Que vous souhaitiez améliorer vos compétences, vous entourer de personnes inspirantes, ou relever de nouveaux défis, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. Faites le premier pas vers votre évolution, postulez dès aujourd'hui et commencez à évoluer avec nous !

WEBUILD est un des leaders mondiaux des infrastructures. Nous concevons, construisons et gérons des projets techniques et ambitieux qui font bouger les territoires : tunnels, lignes de transport, ouvrages d’art, infrastructures urbaines et durables. Chez Webuild, les équipes travaillent sur des projets d’envergure, innovants, avec un fort impact sociétal et environnemental. Notre culture repose sur la sécurité, la qualité, la collaboration et l’excellence technique. En France, Webuild participe à plusieurs chantiers d’envergure, dont le projet du Tunnel Euralpin Lyon–Turin (TELT) et le projet Ligne 15 du Grand Paris Express. Nous offrons à nos collaborateurs de réelles perspectives d’apprentissage et d’évolution, avec la possibilité de progresser rapidement, d’être formés sur le terrain et de participer à des projets stimulant tant en France qu’à l’international. Dans le cadre de l’organisation du Groupement, nous recherchons un Coordinateur BIM H/F, pour rejoindre le projet de la ligne 15 du grand paris express. MISSIONS • Coordonner et centraliser les maquettes BIM des différents intervenants., • Contrôler la conformité des modèles aux standards BIM et au plan d'exécution., • Assurer la qualité et la structuration des maquettes numériques., • Réaliser les analyses de conflits (clash detection) et suivre les actions correctives., • Préparer les études de faisabilité et les rapports de synthèse., • Animer les réunions de coordination BIM avec les différents intervenants., • Accompagner les équipes dans l'application des méthodes et outils BIM., • Participer à l'amélioration continue des processus BIM. Profil recherché • Formation supérieure en architecture, ingénierie ou équivalent., • Maîtrise des outils BIM (Revit, Navisworks, AutoCAD, Solibri)., • Bonne connaissance des processus BIM et de la synthèse technique., • Maîtrise des formats IFC/BCF et des plateformes collaboratives (CDE)., • Connaissance des niveaux de détail (LOD)., • Esprit d'équipe, leadership et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Pourquoi nous rejoindre ? 🌍 • Participer à l’un des plus grands projets d’infrastructures européens, • Évoluer dans un groupe international reconnu, • Développer vos compétences sur des équipements techniques de pointe, • Bénéficier de perspectives d’évolution en France et à l’international 👉 Envie de relever ce défi technique et humain ? Rejoignez l’aventure Webuild !

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs .Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes,- RELAY, enseigne emblématique des voyageurs;- Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ;- RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser. Nous recherchons un(e) Assistant Chef de Projets Business Développement dans le cadre d’un stage de 6 mois. Vous serez rattaché(e) à la Direction de la Stratégie, du développement et de l'innovation. Vous participez à l’élaboration des projets de développement du réseau de magasins pilotés par le Chef de projet. A ce titre, vos missions principales couvrent l’ensemble des étapes d’un appel d’offres. 🎯Votre rôle au quotidien ? • Assurer une veille de l’univers concurrentiel (enseignes) et de la connaissance clients (les voyageurs) dans les domaines du travel retail et du centre-ville., • Analyser et synthétiser le cahier des charges dans le cadre d’un appel d’offres. Participer à la création de contenu dans les projets de développement sur les marchés de Lagardère Travel Retail France., • Endosser un rôle de « coordinateur » entre les différents responsables de pôles en interne (contrôle de gestion, marketing, opérationnels) et en externe (marques partenaires, agence d’architecture, agence de design), • D'autres missions ponctuelles transverses possibles (reporting RSE,...) Quels sont les détails & conditions du poste ? • Stage 6 mois, • Démarrage 01/09/2026, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?🙋 Expérience/Formation privilégiées • Etudiant en école de commerce ou en école d’ingénieur, • Une première expérience professionnelle significative(sous forme de stage ou de CDD) Principales compétences recherchées • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, • Esprit d’équipe, • Aisance relationnelle, • Force de conviction, • Organisation, • Rigueur, • Créativité, • Pack office, • Expériences avec des logiciels de conception, graphisme est un plus 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs, • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives, • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes, • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon validation du manager), • 75% de prise en charge du pass navigo, • Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles, • Restaurant d'entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

Gérer en alternance la ligne d'astreinte afin d'assurer la continuité de service de son périmètre. Vous préparez une formation de niveau Master avec une orientation servicielle et recherchez un contrat en alternance à pourvoir dès le mois de juillet 2026 !. Gérer en alternance la ligne d'ast

Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.Aujourd

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Participer à la rédaction de contenus pour différents canaux de communication (newsletter, site internet), en veillant à respecter la ligne éditoriale. Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2026. Compétences techniques :<li

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier d’assistant comptable ou de comptable unique en entreprise. Vous exercerez un métier stable et pourrez, a

Le poste consiste à assurer la formation et l'intégration des nouveaux employés, à concevoir des supports de formation, et à gérer les procédures qualité, les audits, et la réputation en ligne.

Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération au pourcentage selon profil - Encadrement de dentistes expérimentés - Partage d'expérience - Proche de la gare - Ligne J - Nombreuses commodités Localisation : Argenteuil 95100 L'objectif est aussi de vous