Offres comptable à SartrouvilleCréer des alertes d'emploi

Qui sommes-nous ? 4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Paris contribue au développement de la logistique du dernier kilomètre et du transport fluvial de marchandises grâce à son réseau portuaire composé de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains répartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial français et 1er port intérieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte près de 200 collaborateurs. Présentation de l’agence L’Agence de Gennevilliers a en charge la gestion d’un des quatre secteurs gérés par HAROPA PORT | DT de Paris (les autres étant la Seine Amont, la Seine Aval et le bief de Paris). Le domaine géré par l’agence est le port de Gennevilliers, plateforme multimodale d’environ 400 hectares, accueillant 270 entreprises représentant 8.000 emplois directs. L’équipe d’environ 25 personnes s’organise autour de trois services : • Le Service Administratif et Financier (SAF) qui a notamment en charge la gestion budgétaire et comptable, la déclinaison locale des politiques RH/MG, l’exploitation de 1er niveau de la plateforme (sureté/sécurité, nettoiement) et l’animation de la politique environnementale. L’exploitation de la plateforme de Gennevilliers est certifiée ISO 14001 ;, • Le Service Exploitation et Travaux (SET) qui a en charge les opérations d’ingénierie (notamment VRD, ferroviaires, fluviales) sur l’ensemble des espaces publics et des terrains amodiés (maîtrise d’ouvrage et parfois maîtrise d’œuvre), et l’exploitation/maintenance de 2ème niveau de ces espaces ;, • Le Service Immobilier (SI) qui a en charge les opérations d’ingénierie et d’exploitation (neuf, réhabilitations lourdes ou petit entretien) sur l’ensemble du parc immobilier directement propriété de l’établissement (environ 200 000m²) et également le suivi commercial sous la responsabilité de son chef de service. Principales missions : Sous l’autorité de la Directrice de l’Agence, l’Adjoint(e) à la Directrice assure la gestion du port de Gennevilliers. L’Adjoint(e) à la Directrice appuie la Directrice de l’Agence, dont il assure l’intérim en cas d’absence, sur les fonctions transversales et les missions commerciales suivantes : • Contribuer au management quotidien des services de l’Agence et à la définition puis au pilotage de la mise en œuvre des plans d’actions annuels de l’Agence, en déclinaison des orientations issues du projet stratégique de l’Etablissement ;, • Représenter HAROPA PORT au niveau territorial, organiser la concertation avec les parties prenantes de l’agence et la défense des intérêts de l’Etablissement auprès des collectivités locales, des élus, des riverains et des diverses parties prenantes (services techniques municipaux, police, pompiers, DRIEAT et DRIEETS, VNF, Préfecture) ;, • Organiser la commercialisation des espaces disponibles et les négociations avec les entreprises retenues et assurer le suivi commercial des entreprises implantées sur la plateforme ou utilisant les installations portuaires et des prospects ;, • Assurer la communication locale sur les sujets portuaires ;, • Garantir le bon exercice des prérogatives et missions de l’Etablissement et la mise en œuvre par l’Agence des réglementations applicables et des politiques transversales définies par la Direction générale. Il (elle) assure les missions opérationnelles suivantes : • Définir et superviser les programmes d’entretien/maintenance des espaces publics et du patrimoine immobilier de l’Agence (quais, voiries routières et ferroviaires, etc.) ; élaborer à cette fin des plans d’investissement, d’entretien et de maintenance, incluant le volet marchés publics ;, • Assurer la direction d’opération (représentant de la maîtrise d’ouvrage) et/ou la maitrise d’œuvre des opérations immobilières, d’aménagement des espaces publics ou d’équipements en lien avec les services SI ou SET., • Assurer la conformité réglementaire de l’Agence (ICPE, Loi sur l’eau, etc…), piloter son système de management environnemental (ISO 14001) et sa politique de maîtrise des risques., • Être partie prenante à l’élaboration des projets des clients du Port afin d’assurer une cohérence et une qualité d’ensemble (qualité architecturale, urbanisme opérationnel, installations classées, assainissement, gestion des interfaces, pollution des sols, etc.), • Piloter la mise en œuvre des projets d’aménagement et de développement prévus sur la plateforme de Gennevilliers (acquisitions foncières, études de faisabilité, viabilité économique des projets, etc.). Formation et expérience : Ce poste nécessite une formation supérieure (niveau Bac +5) dans le domaine du BTP, de l’urbanisme et/ou du transport. Il requiert une expérience de management d’équipes de profils diversifiés, une très bonne connaissance des procédures de la commande publique et une capacité à piloter des budgets et des plannings opérationnels. Des expériences opérationnelles en conduite d’opération et/ou en exploitation, dans la gestion des procédures liées à l’aménagement (code de l’urbanisme, code de l’environnement) et/ou dans la promotion d’actifs immobiliers sont appréciées. Compétences et capacités : • Capacités d’organisation et de gestion de projet, en phase de conception tout autant qu’en phase opérationnelle,, • Connaissance de la maîtrise d’ouvrage publique et de la commande publique, • Pratique du code de l’urbanisme et du code de l’environnement, • Sens du pilotage de l’activité : mobilisation sur les objectifs stratégiques du Port, suivi des résultats obtenus, reportings réguliers auprès du directeur d’Agence et des directions fonctionnelles,, • Capacités d’animation et de motivation d’une équipe pluridisciplinaire,, • Sens des relations clients et du développement commercial, sens politique,, • Capacités à interagir avec un réseau diversifié d’interlocuteurs externes (élus locaux, services de l’Etat, secteur associatif, représentants de riverains etc.) et internes (services du siège, autres agences),, • Rigueur, autonomie et prise d’initiative. Spécificités : • Poste situé à Gennevilliers,, • Possibilité de télétravail (accord en place au sein de la direction territoriale de Paris),, • Permis B impératif,, • Classification : Cadre - Echelon 3

Notre client propose des solutions de self stockage et de garde-meubles sur mesure, sécurisées et flexibles pour particuliers et professionnels et recherche son futur responsable de site H/F sur Argenteuil. Les missions du responsable de centre de self stockage H/F s’articuleront autour de trois volets : Commercial : • Assurer l’accueil physique et par téléphone des clients, • Assurer le suivi des demandes en ligne, • Conseiller les clients sur la location des boxes, • Engager activement les prospects BtoB et BtoC, • Identifier et prendre contact avec les clients BtoB dans le secteur géographique du centre, • Assurer les visites de boxes avec les clients, • Accompagner le client lors de la contractualisation sur site ou en ligne, • Tenir à jour le reporting de l’activité commerciale via le CRM interne -Développer et fidéliser le portefeuille clients afin d’optimiser le taux d’occupation du centre Administratif : • Effectuer des encaissements, des contrats, des réservations, • Gérer la facturation et le traitement des encaissements sur l’ERP interne, • Extraire les données nécessaires au suivi comptable, • Assurer le suivi des impayés notamment via des relances auprès des clients, • Assurer un reporting régulier à la direction sur l’activité du centre Maintenance et gestion du centre : • Veiller au bon entretien et au bon fonctionnement du centre, notamment en signalant tout besoin de réparation ou de travaux, • Gestion des contrats et supervision des interventions des différents prestataires (maintenance, nettoyage, sécurité, etc…) selon le cahier des charges du centre Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie de 1 à 3 ans, idéalement acquise dans le secteur du self stockage ou le domaine de la location de véhicules Vous êtes autonome et proactif(ve), à l’aise au téléphone et en contact direct avec les clients Vous possédez un sens de l’écoute permettant de comprendre et d’appréhender les attentes et les besoins de chaque personne. Vous avez un sens développé du service client, êtes enthousiaste et dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). Vous possédez la capacité à vous familiariser avec de nouveaux outils informatiques (la maitrise de l’ERP interne étant indispensable). Vous possédez la capacité à gérer des intervenants externes notamment pour des prestations techniques

Nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en Droit des affaires pour occuper un poste de Rédacteur(trice) F/H en CDI au sein de la Rédaction Droit des affaires chez Lefebvre Dalloz. Lefebvre Dalloz, qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz, est un éditeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Affaires, Fiscal-Comptable, Social, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. DESCRIPTIF DU POSTE VOS MISSIONS : Au sein de la Rédaction Affaires, vous intégrerez une équipe de juristes expérimentés, aux parcours variés et complémentaires, placés sous la supervision de la responsable de l’équipe Droit bancaire, Droit financier et Droit des entreprises en difficulté. Vous interviendrez essentiellement en matière de Droit bancaire et de Droit des procédures collectives. Vos missions principales seront les suivantes : • Veille des sources d’information (textes et projets de texte de droit interne et européen, jurisprudence, soft law, etc.) et rédaction d’actualités., • Mise à jour des solutions numériques et ouvrages de référence (Dictionnaires permanents, Mémentos…) qui font appel à des formats d’écriture différents, allant de la synthèse aux développements plus analytiques., • Echanges avec des auteurs externes et des interlocuteurs privilégiés (juristes d’entreprise, avocats, etc.) ; relecture et contrôle de leurs contributions., • Intervention dans des colloques, conférences, formations, sur la base du volontariat. Nous rejoindre en tant que Rédacteur chez Lefebvre Dalloz, c’est aussi l’opportunité de participer à des webinaires, podcasts et vidéos sur des sujets d'actualité. LE PROFIL RECHERCHE : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en Droit des affaires (M2/DJCE), avec des connaissances solides en Droit des entreprises en difficulté et en Droit bancaire., • Vous justifierez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum auprès d'un AJ-ML, d'un avocat ou encore en entreprise., • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et vous êtes doté(e) d’un sens certain de l’organisation, de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur, de réactivité et du sens du travail en équipe., • La maîtrise et l’adaptation aux outils informatiques sont indispensables sur ce poste. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye La Direction des affaires juridiques et de la commande publique recrute un Juriste commande publique (H/F) Cadre d’emploi des attachés territoriaux La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour optimiser le service public proposé au sein de son administration. Elle conforte ses acquis tout en se projetant dans un futur innovant. La Ville se donne les moyens, depuis maintenant plusieurs années, de relever les défis de modernisation dans de multiples domaines, tout en garantissant la validité juridique des actes et process qui jalonnent inévitablement l’ensemble de ses projets. Elle s’appuie sur une Direction des affaires juridiques et de la commande publique proactive qui s’approprie les évolutions juridiques et réglementaires et qui met au service des élus son expertise et son analyse des textes juridiques. Dans ce cadre, la Commande publique joue un rôle fondamental afin de permettre à la Collectivité d’utiliser ses moyens de manière la plus efficiente possible et de mener à bien les projets municipaux. La Ville de Chatou s’attache, par ailleurs, à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Vous pourrez ainsi bénéficier d’un comité d’entreprise (le CNAS), de formations, d’un accompagnement à l’évolution professionnelle.. Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, volontairement tournée vers l’innovation, dans un cadre de travail de qualité ? Venez nous rejoindre en tant que Juriste de la Commande Publique ! MISSIONS : Sous l’autorité de la Responsable du service de la commande publique vous êtes le garant de la bonne organisation et de l’efficacité des procédures de commande publique dont vous avez la charge. En collaboration étroite avec les services concernés, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des procédures de passation des marchés publics, et participez aux différentes commissions. Vous assurez également le suivi administratif des marchés en lien avec les services opérationnels et la direction des Finances. Vous contribuez au développement de la politique achat de la commune, notamment par le contrôle et le recensement des engagements hors marché. Vous participez à l’ensemble des projets portés par le service et contribuez à leur mise en œuvre optimale. Vous pilotez les processus d’achats de la collectivité et en garantissez la sécurité juridique : -Vous assistez les services dans la définition de leurs besoins en lien avec la nomenclature d’achats et dans le choix de la procédure, -Vous rédigez les pièces administratives des marchés et les différentes publicités / mise en ligne sur la plateforme de dématérialisation, -Vous relisez et contrôlez l’analyse des offres effectuée par les services opérationnels, -Vous rédigez et transmettez les courriers de négociation, de rejet et de motivation, -Vous assurez la régularisation des offres, -Vous notifiez les marchés et enregistrez les marchés dans le logiciel comptable, -Vous gérez l’exécution des marchés : traitement des modifications de marchés En lien avec le responsable du service commande publique : -Vous participez à la diffusion de la culture commande publique au sein des services en vous appuyant sur le guide interne des procédures, -Vous participez à l’élaboration et au suivi de la procédure mise en concurrence de contrats complexes (concessions….), -Vous participez aux réunions des acheteurs du territoire (groupements de commande) PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du grade d’attaché territorial ou d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, vous avez une connaissance approfondie et actualisée de la réglementation des marchés publics et une expérience significative sur un poste équivalent. Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique, et possédez d’indéniables qualités rédactionnelles. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d’esprit d'analyse et de synthèse. Véritable ressource, vous accompagnez les services dans la définition des besoins, et dans l’exécution de leur contrat en cas de difficultés. Vous êtes facilitateur et rigoureux, et votre aisance relationnelle vous permettra de développer des méthodes de travail transversales et collaboratives. Connaissances requises : • Connaissance approfondie des règles et des procédures applicables aux marchés publics des collectivités territoriales (code de la commande publique ; droit communautaire de la commande publique)., • Connaissance du cadre réglementaire des collectivités locales (Code Général des Collectivités Territoriales, droit de la responsabilité administrative, etc…)., • Sensibilité aux outils de dématérialisation des procédures et aux outils comptables (notamment logiciel CIRIL, plateforme Maximilien, Webdélib)., • Maîtrise des outils informatiques, collaboratifs et bureautiques nécessaires au poste de travail (Google Workspace) CADRE DE TRAVAIL : Poste ouvert dans le cadre d’un CDD d’un an. Rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année - 27 jours de congés annuels et 18 RTT. Vous bénéficiez du Comité National d’Action Sociale. Vous travaillez 38h45 par semaine du lundi au vendredi.

Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 4 mois du 1er décembre 2026 à fin mars 2027, nous cherchons notre prochain(e) comptable administratif(ve). MISSIONS Nous cherchons notre prochain(e) assistant(e) administratif(ve) qui assurera l’exécution des tâches administratives quotidiennes des magasins de son périmètre. • Assurer la gestion administrative des magasins de son périmètre dans le respect de la politique commerciale et dans le souci d’une optimisation du service clientèle ;, • Suivi des impayés tiers payants de plus de 45 jours à 90 jours ;, • Relance des mutuelles pour chaque dossier ayant un retard de paiement (par téléphone, par courrier, par email) ;, • Télétransmission à la CPAM des dossiers rejetés ou refusés ;, • Analyse des retards tiers payant (support suivis ENE du CDG) ;, • Relance auprès des magasins pour les cochages des dossiers à +25j en cas de retard, • Demande de contentieux pour les tiers payants et envoi des dossiers au service comptabilité, • Aide pour faire la demande de lettre d’indu concernant les mutuelles pour remboursement ;, • Formation des nouveaux collaborateurs pour les tiers payants ;, • Gestion et suivi des ENE pour les magasins fermés ou cédés ;, • Gestion et pointage des tiers payant et RAE lors de la cession d’un magasin., • Apport ponctuel en magasin (cas exceptionnel) : la demande doit être faite auprès du délégué pour validation par la Direction Comptable : _Renfort dans les magasins pour effectuer les télétransmissions, les facturations pour les tiers payants ; _Intervention à la demande si trop de retard dans les paiements tiers payants ; _Pour certains magasins lettrage des paiements tiers payants avec les rubys. PROFIL • Savoir-être : Écoute, disponibilité, amabilité, sens du service. Il est autonome, responsable et sait s’adapter à son environnement., • Compétences techniques : connaissances de gestion, connaissances du produit (montures, verres, contactologie…), idéalement une connaissance de Cosium

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciels Paie & SIRH, accompagne les entreprises dans la fiabilisation, la simplification et l'optimisation de leurs processus RH. Notre offre s'adresse principalement aux PME et ETI à travers une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), associée à une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis accompagne aujourd’hui plus de 2 000 clients, compte environ 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France et réalise un chiffre d’affaires de 60 M€. Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction de la Mise en Œuvre, vous rejoignez une équipe de 45 collaborateurs spécialisée dans le déploiement de nos solutions Paie auprès de clients aux secteurs d’activité variés. Après un parcours d’intégration et de formation structuré au sein de notre institut interne, vous prendrez progressivement en charge vos propres projets clients, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production de la solution. Véritable interlocuteur privilégié du client, vous pilotez votre portefeuille de projets en coordonnant les différentes étapes de la mise en œuvre, avec pour objectif de sécuriser les démarrages, garantir la qualité des paramétrages et assurer la satisfaction de nos clients. Vos principales missions sont de : • Mener les phases d’analyse des modules Paie : comprendre l’organisation et les règles de paie du client, analyser ses besoins et spécificités, puis formaliser les règles à mettre en œuvre dans la solution Nibelis., • Réaliser le paramétrage des modules Paie : configurer la solution conformément aux besoins validés : structures sociétés, règles de paie, cotisations, DSN, comptabilité et interfaces avec les outils du client., • Piloter la reprise des données : accompagner la collecte, contrôler et intégrer les données nécessaires au démarrage de la solution, notamment les données salariés et les historiques de paie., • Réaliser et piloter les tests : vérifier la fiabilité du paramétrage à travers des tests fonctionnels et des contrôles de paie, accompagner le client dans ses recettes et sécuriser la conformité des résultats avant démarrage., • Accompagner la mise en production : piloter les premières productions de paie, sécuriser le démarrage du client et formaliser les procédures et contrôles nécessaires à une utilisation autonome et pérenne de la solution. Profil recherché De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative la paie sur un poste équivalent au sein d’un éditeur, d’un prestataire, d’une entreprise ou d’un cabinet comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et mettez l’expérience client au cœur de votre métier, vous avez une bonne gestion des priorités, le sens du travail en équipe et d’excellentes qualités rédactionnelles. Ce que nous offrons • Un parcours d’intégration et de formation structuré, pour maîtriser progressivement nos solutions et nos méthodologies de mise en œuvre., • Une véritable expertise Paie & SIRH à développer, au contact de projets variés, de différentes conventions collectives et d’environnements clients diversifiés., • De l’autonomie et des responsabilités, avec la prise en charge de vos propres projets et un rôle central dans la réussite des mises en production de nos clients., • Un accompagnement personnalisé et des formations régulières, pour continuer à développer vos compétences fonctionnelles, techniques et en gestion de projet., • Des perspectives d’évolution, au sein des métiers de la Mise en Œuvre et plus largement de l’entreprise., • Un environnement de travail flexible, avec 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai et 9 jours de RTT., • Des avantages complémentaires : CSE et prime vacance.

Mondial Pare-Brise est un acteur majeur et reconnu dans le secteur du vitrage automobile en France. Forts de notre expertise et de notre réseau national, nous nous engageons à offrir un service de proximité et de qualité irréprochable à nos clients pour la réparation et le remplacement de tout type de vitrage sur tout type de véhicule. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Mondial Pare-Brise, nous croyons que la performance passe par le bien-être et la formation des équipes. Nous vous offrons : • Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine, mais avec la force d'un grand réseau, • Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences, • Un engagement fort pour la qualité de service et la satisfaction client Administrateur Métier Workday H/F ? Rattaché au Responsable Comptable, l'Administrateur Métier Workday Finance H/F est le garant fonctionnel de la solution. Intermédiaire clé entre la DSI, les directions métiers (Comptabilité, Achats, Contrôle de gestion) et l'éditeur, il assure le maintien en condition opérationnelle, l'optimisation des processus financiers, la fiabilité des données et la montée en compétence des utilisateurs. Les missions principales de l'Administrateur Métier Workday Finance H/F sont : 1. Gestion de la Sécurité, des Rôles et des Accès • Maintenance de la matrice de sécurité, • Gouvernance fonctionnelle et cloisonnement des rôles sur Workday 1. Maintenance Configuration Fonctionnelle et Gestion des Flux • Paramétrage des règles de gestion, • Supervision des flux et interfaces bancaires : Assurer la bonne transmission et intégration des données financières avec les outils écosystémiques, • Cohérence et fiabilisation des données maîtres : Veiller au mapping et à l'alignement des données clés entre Workday et les systèmes amonts, • Contrôle des référentiels et mise en place des règles de validation 1. Pilotage du Reporting et Business Intelligence • Création de rapports avancés : Concevoir, tester et diffuser les rapports financiers et opérationnels stratégiques personnalisés pour le contrôle de gestion et la DAF., • Référent technique Reporting : Accompagner l'intégration fonctionnelle des demandes complexes de création de rapports 1. Support Utilisateurs, Maintenance Corrective et Évolutive • Gestion et résolution des anomalies (Run), • Animation d'ateliers de correction : Organiser et animer des sessions régulières de résolution de tickets d'achats ou de comptabilité avec les équipes projets et métiers., • Interaction avec la « Communauté Workday » 1. Conduite du Changement et Formation • Accompagnement de proximité des équipes comptables et contrôle de gestion, • Documentation : Rédiger et maintenir à jour les guides utilisateurs et fiches de procédures opérationnelles en français 1. Mission complémentaire • Relais du responsable comptable pour la montée en compétence des équipes et le suivi lors des congés. Votre profil ? De formation Bac+4/5 en comptabilité, finance ou équivalent, vous maîtrisez les principaux processus comptables et financiers. Vous avez obligatoirement une expérience sur Workday Finance et connaissez idéalement Adaptive Planning Rigoureux, analytique et doté d'un bon sens de la communication, vous êtes à l'aise avec la gouvernance des données, l'analyse des flux et l'animation d'ateliers. La maîtrise courante de l'anglais est exigée pour ce poste. Vous vous reconnaissez ? Rencontrons-nous !

Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement, la proximité avec ses clients et son environnement de travail moderne et digitalisé. Encadrement possible d'un assista

Vos principales missions seront les suivantes :.

Qui Sommes Nous ? Lefebvre Dalloz qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz est un Editeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit, de la fiscalité, de la comptabilité et de la conformité. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Fiscal-Comptable, Social, Affaires, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. Nous recherchons des Sales Development Representative ( SDR) H/F, vous serez le premier point de contact avec les prospects et vous contribuerez directement à la croissance commerciale en générant de nouvelles opportunités. Missions : • Prospecter & générer des leads qualifiés., • Prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux et assurer un suivi régulier des contacts., • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et qualifier le potentiel des prospects BtoB., • Enrichir le CRM afin de permettre un travail de qualification., • Atteindre les objectifs de rendez-vous. Profil : • Vous avez une première expérience de 2 ans en tant que Sales et/ou en prospection téléphonique, • Excellentes capacités de communication verbale, • Sens de l'écoute, persévérance et attitude positive, • Maîtrise des outils informatiques de base (CRM, Excel), • Curiosité, énergie, organisation, rigueur, esprit d’équipe et résilience face aux objections., • Aptitude à travailler en autonomie => Autonomie et sens de l’organisation Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que commercial SDR et contribuer à notre croissance, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. Remuneration Fixe 34000 à 37000k plus 10k en variables. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Big Success est une agence de communication intégrée et indépendante qui accompagne les marques dans leur développement en imaginant des stratégies et des campagnes qui transforment réellement leur business. Nous collaborons avec des annonceurs variés allant de grandes marques grand public à des acteurs en pleine transformation. Parmi nos références : Maître CoQ, Pasquier, Autodistribution, Arkopharma, Espace Aubade, Mint Energie, Têtes Brulées, Kühne, Tryba, Fédération Française d’Équitation… Rattachée aux Directrices adjointes du Media, en interface forte avec les équipes d'achats media et le service comptable, nous recherchons : Un(e) Coordinateur(trice) d'Administration Des Ventes (ADV) – Agence Media Le poste couvre un portefeuille d'environ 50 clients pour un budget media global géré d'environ 50 millions d'euros. • Type de poste : Poste support opérationnel clients, orienté gestion et relation client, dédié au suivi des flux financiers liés aux campagnes media, • Positionnement : Poste de coordination transversale, sans management d'équipe, • Relations Internes : Acheteurs media, direction de clientèle, service comptabilité, • Relations Externes : Clients, régies publicitaires Finalité du poste • Assurer le relais unique des clients pour toutes les demandes courantes liées aux devis, bons de commande, factures, règlements et reporting budgétaire des campagnes media, • Soulager les acheteurs media et les comptables des échanges quotidiens pour leur permettre de se concentrer sur la négociation d'espaces et la production comptable, • Garantir la fiabilité et la lisibilité des informations communiquées aux clients sur l'exécution des budgets, que la société soit mandat payeur ou non payeur Fiche. Missions principales • Centraliser et traiter les demandes clients relatives aux devis, bons de commande, factures, échéanciers et relances simples, • Préparer les reportings de suivi de facturation et de consommation budgétaire par client, campagne, support et type de mandat (payeur / non-payeur), • Coordonner avec les acheteurs media pour s'assurer de la cohérence entre les plans media, les ordres d'insertion, les devis et la facturation, • Suivre les écarts (avoirs, refacturations, remises, litiges de factures) en lien avec la comptabilité et informer le client de l'avancement, • Mettre à jour les tableaux de bord de suivi client (budget engagé, facturé, réglé, reste à facturer / à consommer) et les partager en amont des réunions, • Préparer les supports de réunion client sur la partie financière/administrative : synthèse des factures émises, des règlements reçus, des relances en cours, points de vigilance Le profil que nous recherchons : • Formation : Bac+3 minimum, • Expérience requise : 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en agence media ou environnement publicitaire Compétences techniques • Idéalement, connaissance de l'écosystème d'une agence media : plans media, mandats payeurs / non-payeurs, ordres d'insertion, remises, commissions, • Aisance avec les outils de gestion/ERP et, si possible, avec un outil de gestion de campagnes ou d'achats d'espaces Compétences comportementales • Sens du service client et excellente communication écrite et orale, • Rigueur, fiabilité et forte capacité d'organisation face à des volumes de données importants, • Capacité à travailler en transversal avec plusieurs équipes (media, finance, commercial) et à prioriser les demandes urgentes, • Proactivité dans la détection des anomalies (écarts de facturation, incohérences de budget) et dans la proposition de solutions Informations complémentaires • Statut : Cadre, • Nature du poste : CDI, • Rémunération brute annuelle : 35 000€ à 40 000€ Selon profil et expérience, • Date de début du contrat : ASAP, • Lieu de travail : 5 rue Beffroy – 92200 NEUILLY SUR SEINE, • Durée de travail : 40h hebdomadaire, • Convention collective applicable : IDCC 86 – Convention collective de la publicité Prêt(e) à rejoindre l’équipe BIG SUCCESS et à contribuer au succès de nos clients en pilotant l’administration des ventes au quotidien ?

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?L'activité Strategy, Risk & Transactionsde Deloitte accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques en vue d'améliorer leurs performances financières et organisationnelles. Nous accompagnons nos clients nationaux et internationaux composés de grands groupes et de fonds d'investissement sur des opérations de fusions-acquisitions, de LBO, de restructuration, d'évaluation, de gestion des litiges et d'audit de fraudes.En rejoignant le département Transaction Services de Paris, vous interviendrez dans le cadre d'opérations d'acquisition ou de cession, pour le compte de groupes français ou internationaux (ETI ou multinationales), de fonds de Private Equity large-cap et mid-cap (opérations de LBO) et de fonds d’infrastructure. Vous intégrerez des équipes intervenant sur les transactions les plus visibles et complexes du marché, et engagées sur des typologies variées de missions :• Due diligence d'acquisition : analyse de la performance historique et future d'une cible afin d'identifier les risques pouvant affecter sa valorisation, le prix d’acquisition ou la structuration de la transaction.• Suivi post-acquisition : mise en oeuvre du contrat d'acquisition et notamment validation du prix d'acquisition final.• Vendor assistance : diagnostic pré-cession et assistance au vendeur d'une entreprise cible tout au long du processus transactionnel (préparation et/ou analyse de l'information financière nécessaire dans le cadre du projet de cession, gestion des demandes d'informations des acheteurs potentiels, négociations).• Vendor due diligence : préparation, à la demande du vendeur, d'un document d'analyse destiné à accompagner les investisseurs potentiels dans leur appréciation des risques et enjeux associés à une cible.Au sein d'une équipe dynamique et internationale, et dans un environnement de travail favorisant le développement de nos collaborateurs, vous serez amené(e) à :• Gérer la bonne exécution des missions sous la supervision de directeur et / ou associé• Acquérir une fine connaissance de différents secteurs ;• Préparer et revoir des analyses financières expliquant les facteurs de performance des entreprises cibles ;• Rédiger et revoir, le plus souvent en anglais, les parties de rapport de due diligence correspondant aux analyses effectuées ;• Identifier et présenter aux clients les points clés susceptibles d'affecter le prix de la transaction ;• Encadrer et former les collaborateurs dont vous aurez la responsabilité.Et si c’était vous ?• Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'un 3ème cycle universitaire, vous souhaitez valoriser une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine comptable et financier (TS, M&A, audit, ou en contrôle financier), acquise au sein d'une entreprise ou d'un grand cabinet d'audit.• Vous êtes à l'aise en comptabilité et techniques financières.• Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur.• Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client.• Vous disposez d’un excellent niveau d'anglais et idéalement parlez couramment une autre langue.• Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et dynamique, et profiter d'opportunités d'évolution rapide#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.Et vous, prêt à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation du secteur de l’assurance et contribuer au développement d’une activité en pleine croissance ? Au sein de la ligne de service FSI Advisory – Assurance, vous combinez responsabilités commerciales, pilotage de grands programmes de transformation et management d’équipes.En tant que Senior Manager FSI Assurance, vous :Participez activement au développement commercial de nos activités (identification d’opportunités, vente de missions, propositions commerciales, publications, actions d’éminence, etc.).Pilotez de grands projets de transformation / réglementaires (organisation, processus, systèmes, conformité) pour les acteurs de l’assurance.Accompagnez nos clients dans l’optimisation et l’amélioration des processus de clôture et de reporting (organisation des processus finance, qualité des données, performance des fonctions support).Intervenez sur l’ensemble de la chaîne de traitement comptable : revue des contrôles de 1er niveau, interaction avec l’ACPR, cadrage et pilotage de chantiers AMOA.Réalisez des revues des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques, et émettez des recommandations de renforcement.Conduisez des pré-audits de conformité et diagnostics réglementaires dans le cadre des demandes des régulateurs (ACPR, BCE, etc.).Vous encadrez et animez des équipes pluridisciplinaires (consultants, seniors, managers, experts sectoriels), assurez le coaching et la montée en compétences de vos collaborateurs, et contribuez à la structuration de nos offres et méthodologies Assurance.Vous bénéficiez d’un programme de formation continue et d’un accompagnement à la certification / aux diplômes professionnels (DSCG, DEC, CAFCAC) si nécessaire.Rejoindre Deloitte, c’est l’assurance d’une progression de carrière riche et épanouissante.Et si c’était vous ?Votre ProfilVous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un Master 2 universitaire, avec une spécialisation en audit, comptabilité, finance ou gestion des risques.Vous justifiez d’au moins 8 années d’expérience (hors stages et alternances) en cabinet d’audit ou de conseil dans le secteur des services financiers, idéalement sur des clients AssuranceVos qualitésLeadership affirmé et capacité à fédérer les équipes comme les clients.Forte orientation résultats et business, capacité à développer et fidéliser un portefeuille de clients.Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication, à l’écrit comme à l’oral.Sens du service, du collectif et du partage, goût pour la transmission et le coaching.Excellente connaissance du secteur de l’assurance, de ses métiers et de ses enjeux clés (risques, finance, solvabilité, conformité, distribution, etc.).Maîtrise des réglementations nationales, européennes et internationales à forts impacts pour nos clients (MIFID, PRIIPs, Loi Sapin 2, IFRS, Solvabilité II, etc.).Pratique confirmée des méthodes et outils de conduite de projet (agile et/ou cycle en V, PMO, pilotage budgétaire, plan qualité, gestion des risques projet) et du management d’équipes.Vous maîtrisez l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit.Vous intégrerez notre bureau de Paris-La Défense.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Job ID: 1407365133Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Global Compl & Reporting (GCR)Employer: EY Global ServicesApply by: 2026-10-13Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.Notre cabinet, membre du réseau EY, est spécialisé dans l’externalisation des fonctions comptables et financières pour le compte de clients issus du secteur Banque/Assurance/Asset Management, filiales ou succursales appartenant à des grands groupes internationaux.Nous renforçons actuellement notre implantation et recrutons des collaborateurs comptables/analystes financiers pour notre bureau situé à la Défense. Intégré(e) au sein d’une équipe et sous la conduite d’un associé/directeur, vous vous verrez confier des travaux pour des missions d’accompagnement comptable, fiscal et réglementaire ou de suivi de dossiers pour nos clients.Vos principales responsabilités :Vous intervenez sur la typologie de missions ci-après :Missions de tenue de comptabilité :Tenue comptable, montage des dossiers d’arrêté de comptes, préparation des états financiers, préparation de reporting financiers ;Missions de conformité fiscale et réglementaire :Etablissement de diverses déclarations fiscales, assistance opérationnelle à la mise en place et/ou à la préparation de reporting réglementaires, compilation de données de gestion ;Missions de support opérationnel chez nos clients :Intervention sur les aspects comptables des projets que le groupe EY mène au sein des directions financières de nos clients.Vous renforcez leurs équipes comptables et finance en matière de mise à niveau de la comptabilité ou conduite de travaux de contrôles spécifiques et de justification des comptes, analyse des comptes, traitement comptable d’opérations de back-office banque/assurance, rapprochement entre les systèmes de gestion et de comptabilité, résolution de problématiques opérationnelles comptables etc…Vous travaillez dans un environnement international, dynamique et stimulant, pour le compte d’acteurs majeurs du secteur financier.Vos compétences pour réussir : Diplômé(e) d’une formation minimum de niveau Bac+5 (gestion, finance) en comptabilité, vous disposez idéalement d’une expérience au minimum de 5 ans en cabinet d’expertise comptable ou de conseil. Vous avez un bon relationnel client qui vous aidera à mener à bien vos missions. Une bonne maîtrise d’Excel est indispensable, un niveau d’anglais opérationnel est exigé. Autonome et organisé(e), vous êtes en mesure de vous adapter très rapidement aux missions qui peuvent vous être confiées. Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre curiosité professionnelle seront des atouts pour réussir dans cette fonction.Ce que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé de 2 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Job ID: 1405946633Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Global Compl & Reporting (GCR)Employer: EY Global ServicesApply by: 2026-10-12Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Les associés EY, spécialisés dans l’accompagnement opérationnel des directions financières et comptables, renforcent leurs équipes dédiées à la Consolidation et recherchent de nouveaux talents pour accompagner leurs clients dans l’ensemble de leurs projets, développer les offres de services et manager l’équipe.Dans le cadre du renforcement de notre équipe dédiée à la Consolidation, vous assurerez la direction technique d’un portefeuille de missions de consolidation récurrentes ou de missions projet . Vous participerez au management et au développement commercial de la ligne de service : formation des équipes, évolution des outils méthodologiques, présentations clients…. Les Managers Expérimentés ou Senior Managers travaillent avec un degré important d’autonomie en relation directe avec les Associés responsables de la ligne de serviceVos principales responsabilités :Assistance à la production de comptes consolidés ou du reporting en renfort ou en délégation,Externalisation de la fonction consolidation ou réalisation en mode collaboratif,Assistance dans le cadre de projets complexes : acquisition, cession, …Mise en œuvre des méthodologies d'analyses, de contrôle et de validation des données consolidées,Diagnostic, amélioration des processus et renforcement du contrôle interne,Formations des équipes financières sur les sujets liés à la consolidation,Participation à l'audit de comptes consolidés en relation avec nos équipes d’audit,Vous êtes fortement impliqué dans l’animation au quotidien de la ligne de service, le développement commercial et le développement de l'offre de services liés à la consolidation. Pour ceux qui le souhaitent, nous vous encourageons et vous donnons les moyens de participer à la vie de l’équipe sur des sujets tels que la formation technique des plus jeunes, le soutien aux activités de recrutement ou la formation aux systèmes d’informations financiers.La variété de nos missions et le prestige de notre portefeuille clients font de vous, l’interlocuteur privilégié des Directeurs Financiers et comptables.Vos compétences pour réussir : Bac+5 validé avec une solide formation comptable. Minimum 5 ans d’expériences acquise au sein d’un service consolidation d’une entreprise ou au sein du département consolidation d’un cabinet d'audit/expertise comptable.Vous possédez d'excellentes capacités techniques en consolidation. Vous justifiez d'une parfaite connaissance des outils de reporting et de consolidationVous avez une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Ce que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Job ID: 1436661933Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: FAASEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-10-15Company: EYEY est au cœur de la transformation et de la digitalisation de la fonction finance.Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d’excellence comptable, de trésorerie, d’optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d’assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement…).Ses interventions couvrent tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux activités de services.Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.Vos missionsIntégré(e) à une équipe, vous mettez en œuvre vos savoir-faire et compétences au service des Directions Financières dans le cadre de projets de transformation, d'optimisation de la performance et d'évolution des modèles opérationnels Finance.Vous participerez à des missions variées telles que :Accompagner les Directions Financières dans la définition, la transformation et l'optimisation de leurs Centres de Services Partagés (CSP) et organisations Global Business Services (GBS)Réaliser des diagnostics organisationnels, opérationnels et financiers afin d'améliorer l'efficacité des processus comptables et financiers.Concevoir et déployer des modèles cibles Finance, incluant la centralisation, la standardisation et l'industrialisation des processus.Piloter des projets de transformation finance à dimension nationale ou internationale : optimisation des processus, harmonisation des pratiques, amélioration de la performance et conduite du changement.Accompagner les directions financières lors de projets de réorganisation, d'intégration post-acquisition ou de transformation de leur modèle de fonctionnement.Encadrer les équipes projet et contribuer au développement commercial de l'activité en participant à la préparation de propositions et à l'animation de la relation client.Interagir auprès de dirigeants financiers, Directeurs Comptables, Directeurs CSP, Shared Services Directors et CFO dans le cadre de projets stratégiques de transformation.Votre profilH/F, de formation supérieure (Bac+5) en finance, comptabilité ou gestion, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience acquise au sein d'un cabinet de conseil, d'audit ou d'une direction financière.Vous disposez notamment :D'une expérience confirmée dans des environnements de Centres de Services Partagés (CSP), Shared Services ou Global Business Services.D'une solide culture comptable et financière vous permettant d'intervenir sur des problématiques opérationnelles comme organisationnelles.D'une expérience réussie en management d'équipes et en pilotage de projets complexes.Idéalement d'un parcours combinant expérience en cabinet et expérience au sein d'une direction financière d'entreprise.D'une bonne connaissance des enjeux de transformation des fonctions Finance et des processus comptables (P2P, O2C, R2R, clôture, reporting, etc.).D'un excellent niveau d'anglais vous permettant d'intervenir dans des contextes internationaux.D'une forte capacité d'adaptation, d'un excellent relationnel et d'une réelle aptitude à accompagner le changement.Une mobilité internationale est requise. La capacité à intervenir sur des projets à l'étranger constitue un atout majeur.Pourquoi pas vous ?Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et développer vos compétences techniques, financières et manageriales. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagné(e) tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies / engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.À propos d’EYEY rassemble aujourd’hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Job ID: 1388915133Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: FAASEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-10-12Company: EYEY est au cœur de la transformation et de la digitalisation de la fonction finance.Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d’excellence comptable, de trésorerie, d’optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d’assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement…).Ses interventions couvrent tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux activités de services.Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.Vos missionsIntégré(e) à une équipe d’experts, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de Consolidation.Vous participerez à des missions variées liées à la Consolidation telles que :L’assistance à la production de comptes consolidés en normes Françaises et IFRS ;Le support de la fonction consolidation ;La gestion des dossiers d’externalisation des comptes consolidés ;L’assistance à la refonte ou la mise en œuvre des outils EPM liés au processus de consolidation (alimentation, production, restitution, réconciliation intercos, IFRS16, tax reporting…) ;L’optimisation des organisations et des process de consolidation ;L’animation de formation auprès des équipes financières sur les sujets liés à la consolidation ;La mise en place des dernières nouveautés réglementaires (Pilier 2 GloBe ; reporting Développement Durable ; …) ;La participation à l'audit de comptes consolidés ; L’audit des process et outils de consolidation des comptes CAC40 et SBF120.Vous accompagnerez nos clients en France comme à l’étranger sur tous les métiers du Conseil apportés aux Directions Financières.Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients.Votre profilH/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée d’au moins 2 ans pour le grade Senior et d’au moins 5 ans pour le grade Manager, acquise au sein d’un service consolidation ou au sein du département consolidation d’un cabinet d'audit / expertise comptable ; Vous possédez de bonnes capacités techniques en consolidation ; La connaissance des solutions de consolidation SAP FC, Oracle HFM, Tagetik, OneStream ou Amelkis est un plus ; Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral. Pourquoi pas vous ?Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et développer vos compétences techniques, financières et manageriales. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagné(e) tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies / engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.À propos d’EYEY rassemble aujourd’hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Postes à pourvoir en septembre 2026 (6 mois) ou novembre 2026 (de 3 à 6 mois)Être auditeur aujourd’hui, c’est être au cœur de multiples expertises : financière, IT, Data Analytics, IA, ESG… Vous alliez analyse, curiosité et vision stratégique pour accompagner les transformations des organisations et garantir leur fiabilité. Acteur clé de la performance durable, vous collaborez avec des experts de tous horizons au sein du réseau Deloitte, en France comme à l’international.Vous intégrez nos équipes en tant qu’Auditeur junior analyste pour accompagner nos équipes et participer à des missions ayant pour objectif d’apporter de la confiance aux utilisateurs des données financières et extra-financières (ESG).Vos missions sont :Analyser l’environnement des entreprises clientes, comprendre leur organisation, leur fonctionnement, leur actionnariat, leurs sources de revenus et de financement, mais aussi leurs enjeux, pour déterminer les risques auxquels elles sont exposéesMettre en place des procédures d’audit spécifiques pour analyser les activités de contrôles déployées par nos clients pour prévenir ou détecter les risques d’anomalies qui pourraient impacter la qualité et la pertinence de l’information financièreEn collaboration avec d’autres experts, effectuer des analyses pour déterminer si les transactions à l’origine de l’information financière sont valides et justesSelon vos aspirations, vous réalisez vos missions au sein des pratiques Grands Comptes & Middle Market ou Financial Services Industry. Vous aurez l'opportunité de réaliser des missions d'audit légal, de sociétés et de groupes de dimension régionale, nationale ou internationale (CAC 40).Tout au long de votre expérience, vous participez aux programmes de formations proposés pour développer vos compétences. Vous évoluez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Les compétences clés que vous développerez pendant votre stage :Excellence opérationnelle : technique comptable, financière, extra-financière (ESG)Esprit d’équipe collaboratif et encadrementEsprit d’analyse et de synthèse, organisation et gestion agile des prioritésCommunication impactante et posture clientConnaissance approfondie d’un ou plusieurs secteurs d’activitésVous êtes titulaire d’un Bac + 5 en école d’ingénieurs,Vous êtes rigoureux et doté d'un esprit d'initiative efficace, vous savez travailler en autonomie,Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication tant d'un point de vue écrit qu'oral,Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Job ID: 1404785833Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Risk ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-10-13Company: EYDans le cadre de son développement pour le secteur des Services Financiers, EY recherche des Consultants et Consultantes expérimenté(e)s, ayant eu une première expérience dans ce domaine.Au sein du département FSO (Financial Services Office), 1 400 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en gestion d’actifs, banque ou assurance. Dans un contexte en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur.L’opportunitéL’équipe Actuariat Pension recrute des consultant(e)s expérimenté(e)s pour intégrer son équipe.Vos missionsDans l’activité Actuariat Compensation & Benefits,vous participez aux missions suivantes :Engagements sociaux : Cartographie des régimes d’avantages au personnel, veille réglementaire et normative, évaluation et audit actuariels des engagements et reporting comptable, coordination et consolidation internationale et aide à la décision pour la gouvernance des avantages au personnel ;Rémunération sur actions : Aide à la conception de plans de rémunération sur action (AGA, AGAP, SO…), évaluation et audit des charges de rémunération et reporting comptable et assistance juridique et fiscale avec les avocats EY ;Financement long-terme : Projection démographique et financière de l’équilibre long-terme de régimes de retraite et de protection sociale, Etude de gestion actif-passif, Aide à la conception et à la mise en œuvre de stratégies de derisking ;Fusion et acquisition : Due diligence sur les frais de personnel et les engagements sociaux et aide à l’intégration post-acquisition : étude d’impacts et harmonisation des accords et statuts ;Gestion des fins de carrière : Aide à la conception et assistance au déploiement de dispositifs collectifs, bilans de retraite individuels.Vous participerez à la rédaction de propositions en réponse à des appels d’offre, au développement de nouvelles offres de conseil et à des actions commerciales ponctuelles.Vous bénéficierez d’une formation continue en lien avec le réseau européen d’actuaires EY et de celle commune aux consultants d’EY, en France ou en Europe.Au cours de ces missions, vous collaborerez régulièrement avec une équipe multidisciplinaire et rencontrerez les actuaires de notre réseau mondial. Vous serez amené(e) à travailler de façon autonome et à avoir des responsabilités d’encadrement et de développement.Votre profilHF, Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience en actuariat au sein d'un cabinet de conseil ou d’une compagnie d’assurance/mutuelle.Les qualités que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs :Votre implication et votre motivation à intervenir sur des thèmes et clients variés ;Votre adaptabilité à des environnements complexes ;Votre proactivité, votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse ;Un sens du travail en équipe, un excellent relationnel, un sens du service développé et une bonne capacité d'adaptation ;Votre aisance dans un environnement anglophone ;Votre envie de contribuer au développement de notre activité de conseil et d'accompagner la croissance du cabinet.Le processus de recrutement chez EY comporte 2 à 3 entretiens opérationnels et un entretien RH. Ils peuvent être réalisés en présentiel ou à distance (via Teams).Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.A propos d'EY :Chez EY expertise et innovation se rencontrent pour bâtir un monde de confiance et de transformation. Ici, les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au cœur de nos métiers.Les préoccupations de tous les collaborateurs en faveur de l’environnement, du climat, de l’inclusion et du développement de chacun s’expriment au quotidien au travers de nombreuses initiatives internes et auprès de nos clients.Ainsi, EY c’est l’opportunité de :travailler pour des clientsinternationaux et leaders dans leurs secteurs, des start-up, ou bien des entreprises familiales à forte valeur ajoutée ;évoluer au sein d’équipe internationale à taillehumaine ;découvrir d’autres cultures et de profiter de notre réseau avec notre programme Mobility4U ;suivre un programmedeformation complet et personnalisé. Un mentor vous suivra tout au long de votre carrière chez nous !s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, l’inclusion, l’associatif (Fondation EY) … et de participer à de nombreux événements (prix de l’entrepreneur de l’année, Women In, ...) !Sans oublier les fondamentaux :SmartWorking : nos collaborateurs s'organisent avec souplesse, confiance et autonomie pour choisir les modalités de travail qui leur conviennent au mieux ! Au bureau, chez soi, chez son client… : à chacun son style ! Une organisation du travail flexible et agile qui permet de mieux s'adapter aux besoins de nos clients et de nos équipes projets.Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, abonnement GymLib à tarif préférentiel, ...Et bien d'autres avantages : pouvoir aller au musée du Louvre gratuitement quand on le souhaite, avoir des places privilégiées pour l’Opéra de Paris, participer à des voyages organisés via le CE ,...

Job ID: 1388914433Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: FAASEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-10-13Company: EYEY est au cœur de la transformation et de la digitalisation de la fonction finance.Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d’excellence comptable, de trésorerie, d’optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d’assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement…).Ses interventions couvrent tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux activités de services.Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.Dans le cadre du renforcement de notre offre et de l’accompagnement de la croissance de nos équipes « Changement d’outils finance » nous recherchons des consultants expérimentés H/F dotés d’un solide cursus en comptabilité et systèmes d’information et d’une appétence pour les enjeux liés la conduite de projets complexes portant sur la transformation des directions financières des entreprises.Vos missions Intégré(e) à une équipe, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de connaissance des organisation comptables et de contrôle de gestion au service conduite de projet de changement d’outils finance (ERP, SI comptables). Vous encadrez et accompagnez nos collaborateurs dans l’accomplissement de missions variées telles que :Etablir un diagnostic sur les besoins et enjeux de refonte des outils de nos clients ;Intervenir sur des missions de refontes de processus comptables, d’outils de consolidation ou de reporting financier ;Accompagner les Directions Financières dans l’expression des besoins sur les évolutions souhaitées (comptabilité tiers/ générale, clôture comptable, contrôle de gestion, processus P to P/ Order to Cash…) ;Rédaction des besoins fonctionnels et dialogue avec la DSI/ intégrateur ;Définition des critères de choix des outils (opportunités/ risques, optimisation des solutions en standard) ;Assister/piloter la réalisation de projets (comité de pilotage, mesure d’avancement, conduite du changement) ;Faire évoluer le projet vers une cible (mesure d’impact, hiérarchie des priorités, définir les besoins de spécifiques…) ;Recetter les solutions (jeu de tests d’intégration, passage la conception détaillée, plan de déploiement) ;Accompagner et former les utilisateurs (expressions de besoins, formation…) ;Participer à la migration de l’existant (données, tables, référentiels) ;Travailler dans des équipes multidisciplinaires sur des grands projets.Opérationnellement, vous serez en charge de la réalisation des missions en lien étroit avec l’associé dirigeant la mission. Selon votre degré de séniorité, vous serez impliqué(e) dans l'animation de la solution, dans son développement commercial et lors des présentations aux clients. L'expérience accumulée au fil des missions ainsi que le programme de formation suivi vous permettront de progresser et d’évoluer au sein du cabinet. Votre profilH/F, Diplômé(e) d’école de commerce, école d’ingénieur ou universitaire Master 2 en finance d’entreprise, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 7 ans acquise au sein d’un cabinet de conseil complétée ou non d’une expérience en finance d’entreprise ; expérience au cours de laquelle vous aurez démontré votre maîtrise un des ERP classiques du marché (SAP / D365 / Oracle…) ainsi qu’une bonne compréhension des processus comptables et financiers (Gestion multi-normes IFRS / local GAAP, processus de clôture comptable, déclarations légales/fiscales…) ;Doté(e) d’une excellent relationnel, vous savez allier le sens de l’analyse et de la synthèse, rigueur et méthode. Curieux(se), dynamique, autonome vous faites preuve d’esprit d’équipe et de leadership. Vous maitrisez particulièrement les outils informatiques ;Ce poste nécessite une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.Pourquoi pas vous ?Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et développer vos compétences techniques, financières et manageriales. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagné(e) tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies / engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.À propos d’EYEY rassemble aujourd’hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Type de contrat :Permanent ContractResponsable Projets & SI Finance H/FModified on 09/09/2026Lieu : Paris - La Défense - FranceSecteur : Finance / AccountingNuméro de l'offre : 2026-109111Job descriptionð Au sein du Département « Comptabilité – Projets & SI Finance » dynamique composée de 18 collaborateurs organisé en 4 pôles opérationnels, vous serez rattaché(e) au responsable comptable et travaillerez en étroite collaboration avec les membres de la Direction « Performance Financière et Comptable », vous serez en charge du management du pôle « Projets & SI Finance », du pilotage global des projets SI de la Comptabilité et du Contrôle de Gestion, de la maintenance applicative (évolutive et corrective) et de la prise en charge d’un portefeuille de projets en propre.ð Tes missions principales sont les suivantes :- Superviser la Tierce Maintenance Applicative (partenariat)- Encadrer l’administration fonctionnelle des applicatifs du SI Finance.- Assurer le pilotage de la roadmap globale Finance et son backlog- Gérer et superviser les projets d’évolution et de correction du périmètre applicatif existant- Assister les responsables de pôle sur la conduite du changement dans le cadre de l’implémentation de nouveaux processus/solutions- Piloter les relations éditeurs/partenaires, les audits et les contrôles permanents des SI- Participer et être un contributeur actif à des projets SI financiers, de la phase d’étude à la mise en production et assurer l’interface avec la direction Technologie et les différentes squads- Spécifier les besoins exprimés par le métier par la production des expressions de besoins ou des user stories et des cahiers des charges- Animer/participer à la recette métier des solutions applicatives- Maintenir la documentation applicative (procédures, manuels utilisateurs, …)- Réaliser un suivi budgétaire du Build et du Run.Ce que tu maîtrises :- Les projets informatiques, fonctionnels et le traitement des données- L’univers de la Banque, la Comptabilité et plus globalement la Finance- Les méthodes de gestion de projet- SAPð Ce poste est fait pour toi si :- Tu sais manager- Tu fédères, fais adhérer, favorises la transversalité et donnes du sens - Tu aimes travailler en équipe - Tu es proactif(ve), autonome, facilitateur(trice), force de proposition- Tu es organisé(e) et rigoureux(euse)- Tu as une capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse- Tu sais négocier, planifier- Tu es nativement organisé(e) et méthodique- Tu disposes d’un esprit pédagogique, diplomate et d’un excellent relationnelTélétravail : hybridComplémentEn rejoignant BforBank tu trouveras… - Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit - Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe - Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable. Mais aussi… · De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 84 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge) · 25 jours de congés + 16 jours de RTT · 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert · Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels · Des frais de transports remboursés à 75% · Un restaurant d’entreprise · Une salle d'allaitement à disposition ð Le poste est basé à La Défense. BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / Specializationð Formation : Tu es diplômé(e) d’un DCG, DSCG ou Master 2 en comptabilité, gestion et finance.Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !ð¼ Expérience : Tu disposes de 10 ans d’expérience dans le domaine de la Finance, dans la gestion de projets SI finances (ERP, interpréteur comptable, BI, …) et dans la maintenance de SI.Minimum experience level11 years and moreYour world is changing, ours too ! Based on the model of a "Tech company", BforBank is bringing human and digital to its core. Our mission is to deliver the best digital banking experience for our customers to meet their needs. ð ð By joining BforBank you will join a dedicated team in a major strategic development project in France and in Europe. As of today we are 300 passionate people and we are looking for future talent to build the bank of tomorrow. ð We believe in teamwork, each day gathered around our values of simplicity, optimism and commitment, encouraging everyone to dare, to try and accept to fail. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities.

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.Et vous, prêt à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?Votre rôle au sein de la #TeamDeloitteRejoindre la #TeamDeloitte, c’est accompagner les plus grands acteurs de la banque et de l’assurance dans leurs projets de transformation réglementaire, financière et opérationnelle. Au sein de nos équipes FSI Assurance (Advisory), vous intervenez au cœur des enjeux de nos clients et développez une expertise de premier plan sur un secteur en profonde mutation.En tant que Consultant(e) Senior FSI Assurance, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée, en lien direct avec les directions risques, finance, conformité et opérations de nos clients :Pilotage de grands projets de transformation / réglementaires (évolutions prudentielles, normes comptables, exigences de transparence et de gouvernance).Optimisation et fiabilisation des processus de clôture et de reporting (production des états réglementaires, reporting groupe, reporting consolidé, etc.).Accompagnement tout au long de la chaîne de traitement comptable : dispositifs de contrôle de 1er niveau, interactions avec l’ACPR, assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) sur les systèmes comptables et de reporting.Revue et renforcement des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques (cadre méthodologique, organisation, processus, outillage).Pré-audits de conformité et revues thématiques dans le cadre de demandes des régulateurs (ACPR, BCE, etc.) et d’exercices ciblés (Asset Quality Review, Credit Quality Review, Targeted Review of Internal Models, deep dives sectoriels, etc.).Vous serez formé(e) à nos méthodologies et interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires (audit, risk, actuariat, data, IT). Vous bénéficierez d’un parcours de formation structuré, incluant l’accompagnement à la préparation de diplômes professionnels (DSCG, DEC, CAFCAC).Rejoindre Deloitte, c’est l’assurance d’une progression de carrière riche et épanouissante.Et si c’était vous ?Votre profilVous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un Master 2 universitaire avec une spécialisation en audit, comptabilité ou finance. L’obtention du DSCG, DEC ou CAFCAC est un plus.Vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience (hors stages et alternances) en cabinet d’audit ou de conseil dans le secteur des services financiers.Vous disposez d’une excellente connaissance du secteur de la banque ou de l’assurance, de ses métiers et de ses processus clés (risques, finance, conformité, opérations, reporting, etc.).Vous possédez de solides connaissances des réglementations nationales, européennes et internationales à forts impacts pour nos clients (MIFID, PRIIPs, Loi Sapin 2, BCBS 239, FATCA, IFRS, Solvabilité II, etc.).Vous maîtrisez les méthodologies et outils de conduite de projet (méthode agile, planification, gestion budgétaire, plan qualité, encadrement et animation d’équipe).Votre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oral.Vos qualitésAu-delà de vos compétences techniques, vous disposez des qualités suivantes :Organisation, leadership, esprit d’équipe, sens du management d’équipes.Autonomie, engagement, efficacité.Sens du service et du collectif.Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur.Dynamisme, bienveillance et humilité.Poste basé à Paris – La Défense. Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir.#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Job ID: 1388916033Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: FAASEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-10-12Company: EYEY est au coeur de la transformation et de la digitalisation de la fonction finance. Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d’excellence comptable, de trésorerie, d’optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d’assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement…).Ses interventions couvrent tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux activités de services.Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.Vos missionsIntégré(e) à une équipe, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de Consolidation et Projets de transformation EPM/BI. Vous encadrez et accompagnez nos collaborateurs dans l’accomplissement de missions variées telles que :Confirmer la fiabilité d’informations financières ;Intervenir sur les problématiques financières liées à des opérations de fusions, acquisitions et restructurations juridiques ;Travailler dans des équipes multidisciplinaires sur des grands projets ;Participer à des projets de cotations ou de refinancement ;Intervenir sur des missions de refontes de processus comptables, d’outils de consolidation ou de reporting financier ;Participer à des projets de mise en œuvre de nouveaux référentiels ou normes comptables ;Effectuer des missions d’analyse de données – Data Analytics ;Interagir avec les Directions Générale et Financière de nos clients lors de projets ;Réaliser des revues financières que ce soit en France ou à l’étranger ;Effectuer de façon limitée quelques missions d’audit financier au sein du département External Audit afin de maintenir / développer certaines compétences techniques et méthodologiques.Votre profilH/F, vous possédez une formation supérieure Bac+5 (grande école de commerce, d’ingénieurs ou une université avec une spécialisation en Finance / Gestion) ;Vous justifiez d'une expérience (en cabinet ou en entreprise) d'au moins 3 ans acquise au sein d’un service Consolidation, Contrôle de gestion, Transformation Digital Finance ;Vous possédez de bonnes capacités techniques en consolidation, reporting ou en utilisation d’une des solutions digitales du marché (Alteryx, Blackline, UiPath, Blueprism, Qlick, Tableau, PowerBI, Anaplan, Tagetik, SAP FC, SAP PBC, HFM, PBCS, Planning Analytics, …) ;Vous savez travailler en mode projet et en équipe, prioriser les sujets et prendre du recul ;Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse et votre capacité à aborder des sujets complexes, vos qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité ;Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite et un bon sens de la formalisation ;Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral.Pourquoi pas vous ?Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et développer vos compétences techniques, financières et manageriales. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagné(e) tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies / engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.À propos d’EYEY rassemble aujourd’hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rejoindre 1 400 collaborateurs en France et un réseau mondial de +60 000 consultants pour collaborer au sein d’un cabinet multidisciplinaire, leader sur le marché. Avoir l'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques. Disposer d’un management de proximité dans la réussite de vos missions afin de garantir votre développement aussi bien professionnel que personnel et bénéficier d’un plan de formation dédié : accéder à un parcours de développement au sein de notre réseau France et international autour des Softskills, du Leadership, des certifications et formations sectorielles et s'épanouir au sein d'une équipe dynamique, créative et en pleine croissance.Deloitte France a décidé, notamment dans ses activités Conseil, d'investir dans le Secteur Public. Pour accompagner son développement sur ce secteur, l'équipe Conseil Secteur Public recrute des profils qui désirent accompagner la transformation de la fonction Finance dans les Ministères, grands Opérateurs de l'Etat et collectivités territoriales.Dans ce cadre, vous interviendrez auprès de nos clients de l'ensemble du Secteur Public comme les Ministères, grands opérateurs de l'Etat et collectivités territoriales dans leur réforme / réorganisation, l'optimisation de leur performance, l'évaluation de leur politique / projets, la mise en place d’indicateurs de performance, la gestion des risques, le déploiement du contrôle interne,…Vos missions pourront notamment porter sur :Transformation de l'organisation de la fonction finance (diagnostic, modèles opérationnels cibles, Centres de Services Partagés / Services facturiers)Accompagnement aux changements de normes comptables, gestion budgétaire et comptable publique, réduction des délais de clôture et/ou consolidation des comptesAmélioration du pilotage de la performance (organisation, processus, outils) et optimisation du cycle de gestion, incluant le déploiement de solutions ANAPLAN et/ou PIGMENT / EPMOptimisation des processus transactionnels financiers : dépenses, recettes, clôtureMise en place de dispositifs de maîtrise des risques, de lutte contre la fraude et de contrôle interneAppui à des études ponctuelles de modélisation ou d’analyses financières, éventuellement via ANAPLAN et/ou PIGMENT / EPMAssistance à la gestion de projet : coordination et pilotage des chantiers, suivi des risques, du budget et des ressources, reportingDans un contexte de croissance soutenue, vous serez également partie prenante de la démarche commerciale. Dans ce cadre, vous participerez à la rédaction de propositions commerciales, d'études et pitch à destination des prospects, sous la responsabilité d'un Manager et d'un Associé.Diplômé d'une grande école (commerce, ingénieurs) ou d'une université avec spécialisation en finance2 à 4 ans d'expérience en cabinet de conseil ou entité publique, avec connaissances en finance publiqueIdéalement, expérience sur des solutions de planification / EPM (ANAPLAN et/ou PIGMENT)Dynamique, mobile, aimant le travail en équipe, adaptable, rigoureux et proactifMaîtrise des basiques de la gestion de projet : posture, communication écrite et orale, capacités d'analyse et de synthèseExcellent sens relationnel, à l’aise avec différents niveaux d’interlocuteurs#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Job ID: 1395835033Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Business ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-10-12Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Notre Opportunité :Rattachée aux équipes EY Consulting, notre équipe « Secteur public » intervient quotidiennement auprès des acteurs publics et notamment des collectivités locales.Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance, nous recrutons des Consultant(e)s F/H (des grades de senior à manager) intervenant pour le secteur public local sur des missions de conseil financier, comptable et fiscal et capables plus globalement d’accompagner les acteurs locaux dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie d’intervention économique et financière, dans un environnement institutionnel en constante évolution, pour notre bureau de Paris.Vos Principales Responsabilités :Au sein de nos équipes :- Vous accompagnez toutes les strates de collectivités dans le cadre de la réforme territoriale et plus globalement dans le cadre de projets de transformation financière majeurs et de projets de fusion de collectivités.- Vous intervenez auprès de collectivités afin de les aider à la définition de leur stratégie financière et fiscale (analyses financières rétrospectives et prospectives, recherches de marges de manœuvre, etc.).- Vous contribuez à définir les stratégies d’investissement financières des acteurs publics pour le déploiement de leurs politiques publiques : aménagement du territoire, soutien aux TPE-PME, à l’innovation, à la transition énergétique, …- Vous accompagnez les collectivités ou leurs satellites afin de les aider dans le cadre de projets d’investissement (analyse de soutenabilité financière et suivi de contrats complexes).- Vous accompagnez les collectivités dans leur gestion financière au quotidien (suivi financier, outils de pilotage, etc.).- Vous contribuez également au développement commercial de l’équipe au travers de l'élaboration de propositions commerciales à destination de clients du secteur public.Vos Compétences pour Réussir :Expérience significative de 2/3 ans minimum sur les problématiques des collectivités locales et des services publics, particulièrement sur les aspects financiers : vous disposez d’une bonne connaissance du secteur public, tant du fonctionnement et rôle des institutions et collectivités locales, que des enjeux financiers liés au déploiement des politiques publiques.Vous avez déjà démontré un intérêt pour notre métier au travers d’expériences effectuées auprès d’acteurs publics (Ministères, Collectivités, etc.). Une expérience en conseil serait appréciée.Niveau d’anglais professionnel.Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau.Ce que nous Recherchons :Des capacités d’analyse et de synthèse afin de pouvoir examiner des informations complexes et les simplifier de manière claire et concise.Une excellente communication vous permettant de transmettre des idées et des recommandations de façon adaptée à différents publics, et d’établir des relations de confiance favorisant la collaboration.Un bon niveau rédactionnel facilitant la production de documents clairs, structurés et sans fautes, tout en respectant les délais impartis.De la curiosité intellectuelle et de l’adaptabilité vous permettant de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et de suivre l’évolution rapide de votre domaine d’activité.Ce que nous vous Offrons :Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement est généralement composé de 4 entretiens (RH, opérationnels, Partner) et comprend généralement une étude de cas. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystèmes diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.Postes à pourvoir en septembre ou fin novembre 2026.Être consultant aujourd’hui, c’est être au cœur de multiples expertises : financière, IT, Data Analytics, IA, ESG… Vous alliez analyse, curiosité et vision stratégique pour accompagner les transformations des organisations et garantir leur fiabilité. Acteur clé de la performance durable, vous collaborez avec des experts de tous horizons au sein du réseau Deloitte, en France comme à l’international.Vous intégrez nos équipes en tant que Consultant junior pour accompagner nos équipes et participer à des missions ayant pour objectif d’apporter de la confiance aux utilisateurs des données financières et extra-financières (ESG).Vos missions sont :Analyser l'environnement des entreprises clientes, comprenant leur organisation, leur fonctionnement, leur actionnariat, leurs sources de revenus et de financement, ainsi que leurs enjeux spécifiques pour déterminer les risques auxquels elles sont exposées; Analyser les transactions à l'origine de l'information financière pour en vérifier la validité et la justesse;Mettre en place des procédures d'audit spécifiques pour évaluer les activités de contrôle destinées à prévenir ou à détecter les risques d'anomalies impactant la qualité et la pertinence de l'information financière;Accompagner les entreprises clientes dans les transitions normatives, l'adoption de nouvelles normes comptables et les évolutions réglementaires;Accompagner les entreprises clientes dans la revue de leurs processus clé, évaluant l'efficacité de leur dispositif de contrôle interne pour identifier les faiblesses potentielles et recommander des mesures correctives;Fournir une assistance opérationnelle pour la production comptable et réglementaire des entreprises clientes, notamment en préparant les états financiers, les déclarations fiscales et les rapports réglementaires conformément aux exigences en vigueur.Vous réalisez vos missions au sein de la practice Financial Services Industry Assurance (FSI Assurance) qui englobe les clients de toutes tailles dans les secteurs Banque et Assurance. Parmi nos clients, nous comptons des sociétés cotées au CAC 40 comme des Fintechs, des sociétés de Private Equity ou de M&A.Tout au long de votre expérience, vous participez aux programmes de formations proposés pour renforcer vos compétences et en acquérir de nouvelles. Vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé. Les compétences clés que vous développerez sous deux ans :Excellence opérationnelle : technique comptable, financière, extra-financière (ESG)Esprit d’équipe collaboratif et encadrementEsprit d’analyse et de synthèse, organisation et gestion agile des prioritésCommunication impactante et posture clientConnaissance approfondie d’un ou plusieurs secteurs d’activitésVous êtes diplômé d’un Bac +5 (ou en cours de titularisation) en finance, comptabilité ou contrôle de gestion ;Ou vous avez un profil d’ingénieur et souhaitez conjuguer vos compétence techniques et d’analyse avec une expérience différentiente en financeVous êtes rigoureux et doté d'un esprit d'initiative efficace, vous savez travailler en autonomieVous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication (en français et en anglais)#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Job ID: 1398928933Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Global Compl & Reporting (GCR)Employer: EY Global ServicesApply by: 2026-10-12Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Le département ACR (« Accounting Compliance & Reporting »), est le département d'expertise comptable d'EY. Ses 300 collaborateurs proposent aux Directions Comptables et Financières des solutions d’accompagnement opérationnel telles que : l’externalisation comptable et fiscale, la révision des clôtures statutaires, la consolidation, le contrôle de gestion, la gestion de la paie et des projets complexes et missions spéciales comptables. Ils travaillent en connexion avec les bureaux étrangers de l'organisation mondiale EY ainsi que les autres métiers d'EY basés en France, en particulier les métiers du juridique et fiscal. Ses solutions s’adressent à une clientèle nationale et internationale et couvrent l’ensemble des secteurs d’activité. Nous recrutons aujourd’hui des consultants expérimentés pour renforcer nos équipes parisiennes. Vous serez amenés à réaliser des missions telles que : Vos principales responsabilités :• La gestion de la conformité comptable et fiscale (déclarations fiscales périodiques), et de reporting financiers• Les travaux de clôture de fin d’exercice• La conversion de comptes aux normes locales • La compilation des états financiers conformément aux pratiques comptables locales• L’accompagnement des directions financières dans leurs problématiques opérationnelles sur les sujets financiers, comptables et de conformité fiscale en France et à l’étranger.Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY.Vos compétences pour réussir : Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY.• 3 à 8 ans d’expérience acquises en cabinet ou entreprise• Management ou encadrement d’équipes• Technicité comptable avérée y compris en matière de fiscalité déclarative • Maîtrise des outils comptables• Grandes capacités d’adaptation• Réelle volonté d’apprendre• Force de propositions et d’améliorations continues• Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral• ExcelConstitueront un plus dans les profils recherchés :• Capacité à piloter un projet• Maitrise de la VBA• Power pointRejoindre l’expertise comptable chez EY, c’est pour vous la possibilité de développer vos compétences, d’évoluer au sein d’un environnement de travail collaboratif, d’être acteur de votre carrière.Ce que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Rejoindre 1 400 collaborateurs en France et un réseau mondial de +60 000 consultants pourcollaborer au sein d’un cabinet multidisciplinaire, leader sur le marché. Avoir l'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques. Disposer d’un management de proximité dans la réussite de vos missions afin de garantir votre développement aussi bien professionnel que personnel et bénéficier d’un plan de formation dédié : accéder à un parcours de développement au sein de notre réseau France et international autour des Softskills, du Leadership, des certifications et formations sectorielles et s'épanouir au sein d'une équipe dynamique, créative et en pleine croissance.Pour faire face au développement de l'activité Conseil de Deloitte, l’équipe Finance Transformation recrute un Consultant Senior Finance Transformation - Banque F/H désireux d'intégrer une équipe intervenant dans des environnements motivants auprès d'entreprises prestigieuses du secteur de l’Assurance.Vous serez pleinement impliqué(e) sur des missions à forte valeur ajoutée alliant les dimensions fonctionnelles et techniques en vue d'accompagner nos clients sur les différentes étapes projet depuis la stratégie jusqu’au déploiement des nouvelles organisations.Dans ce cadre, vous interviendrez auprès de nos clients de l'ensemble du secteur Bancaire :Définition et déploiement de processus, système et organisation communs à un Groupe « Core Model » Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) dans l'évolution des métiers et des systèmes d'information de la Finance (Comptabilité, Réglementaire, Fiscalité, Conso…) intégrant les nouveaux leviers technologiques : études préalables, expression de besoins, assistance au choix de solution, élaboration de spécifications fonctionnelles, stratégie de déploiement et de change management, accompagnement des utilisateurs... La connaissance des thématiques suivantes est un plus : General Ledger, interprétation comptable, réconciliation comptabilité/gestion, modèle de données réglementaires (ex : BIRD) ou du cycle de vie d’un produit financier (crédits, épargne, …) Assistance à l'amélioration continue de la qualité de l'information financière pour disposer de processus qui conjuguent efficacité, qualité et respect des contraintes réglementaires et prudentielles, ceci en intégrant les nouveaux leviers technologiques (data analytics, data visualisation, robotics, cognitif...) Gestion de projet : coordination et pilotage des chantiers, suivi des risques, du budget et des ressources, reporting, optimisation du portefeuille de projet... Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée alliant les dimensions métiers et systèmes d'information en France et occasionnellement à l'étranger.Diplômé d'un Bac+5 d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience acquises en cabinet de conseil en management et/ou au sein d'un établissement bancaire dans les métiers de la fonction FinanceVous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et faites preuve de qualités d'adaptation, d'écoute et de proactivitéVous faites preuve d’intelligence émotionnelle et d’empathie avec vos équipes, vous avez une aisance relationnelle et le sens du collectifCompte tenu du potentiel de croissance attendu, vous avez envie de participer à un challenge exigeant mais très motivant, avec le soutien d'un grand groupe et d'un réseauVous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit (C1/C2) #ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Job ID: 1393516033Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Global Compl & Reporting (GCR)Employer: EY Global ServicesApply by: 2026-10-13Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Le département ACR, relatif à l’accompagnement des Directions Comptables et Financières d’EY, fort de plus de 300 collaborateurs propose des solutions d’accompagnement opérationnel telles que : l’externalisation comptable et fiscale, la révision des clôtures statutaires, la consolidation, le contrôle de gestion, la gestion de la paie et des projets complexes et missions spéciales comptables.Ses solutions s’adressent à une clientèle nationale et internationale et couvrent l’ensemble des secteurs d’activité.Nous recrutons aujourd’hui des consultants expérimentés pour renforcer nos équipes parisiennes.Vos principales responsabilités :Assistance à la production et l'animation du processus budgétaire et de re-prévisions ;Assistance à la production et à la définition des analyses de gestion, de reportings et de tableaux de bord rattachés à la fonction contrôle de gestion ;Apport de conseils opérationnels au travers de propositions d'axes d'amélioration et de la mise en place de plans d'actions ; Participation à des projets en rapport avec le contrôle de gestion ; Externalisation de la fonction contrôle de gestion ;Prise en charge la réalisation des missions en lien étroit avec le Manager et l’associé dirigeant la mission ;Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué(e) dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients.Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY.Vos compétences pour réussir : Diplômé(e) Bac + 5 avec idéalement le DSCG, vous avez une expérience réussie de 2 à 5 ans en entreprise (secteur industriel) ou cabinet avec des compétences autour des problématiques de modèles de coûts et de comptabilité analytique et de la mise en place d’outils budgétaires ou outils de reporting (BPC, Anaplan, Tagetik, Tableau, Qlik View…) Vous maîtrisez au moins un progiciel de contrôle de gestion du marché (SAP, CO, BPC, Hyperion Essbase, …). Une bonne maîtrise de l’anglais est exigée au regard de la dimension internationale de nos clients.Rejoindre l’expertise comptable chez EY, c’est pour vous la possibilité de développer vos compétences, d’évoluer au sein d’un environnement de travail collaboratif, d’être acteur de votre carrière.Ce que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'huiProcessus de recrutement : Le processus de recrutement est composé de 2 ou 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Overview Coordinateur Coopération Commerciale, CDI, H/FWHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant. Vous êtes passionné(e) par le domaine de finance et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante. Les équipes Finance PepsiCo France recherchent leur futur(e) Coordinateur Coopération Commerciale en CDI. Date de prise de poste: dès que possible. Responsibilities Votre quotidien avec nous :Le Coordinateur/La Coordinatrice Coopérations Commerciales est en charge de l’examen des comptes de provisions commerciales en relation avec le CSP (Centre de Services Partagés) et du suivi et de la construction des budgets de coopérations commerciales et des promotions hors factures. En relation avec les CSP il/elle coordonne la résolution des problèmes de son périmètre (1er niveau d’escalade). Il/Elle est également en charge des projets de simplification et d’optimisation des process et systèmes de son périmètre sous la supervision du manager (rôle de Key user).Tâches & responsabilités:Le poste de Coordinateur Coopérations commerciales constitue l’interface principale avec le centre de services partagés ; dans le cadre de réunions hebdomadaires avec celui-ci, il/elle apporte un premier niveau d’assistance sur les problèmes transactionnels (1er niveau d’escalade) en particulier dans les domaines suivants :Remises commercialesExamen des comptes de provisions de Coopération commerciales en relation avec les CSP Suivi des budgets de Coopération Commerciale Internationale et fiabilisation de la provision N en collaboration avec le Planning et les équipes Internationales Suivi de l’apurement des provisions des années antérieures Suivi comptable - ClôtureRevue du calcul des provisions mensuelles de coopérations commerciales et de promotion Clôture mensuelle du Net Revenue en collaboration avec le CSP Interaction avec les Centres de Services Partagés (CSP)Travailler à l’optimisation du flux opérationnel, de l’interaction et de la communication avec le CSP (clients externes et internes) Superviser les activités effectuées par les CSP concernant les processus O2C (Order-to-Cash) et coordonne la résolution des problèmes et les escalade si nécessaire (point de contact 2ème niveau) ; S’assurer de la mise à jour des procédures écrites (DTP) Rôle de Key user SAP et projets d’automatisationParticiper activement aux groupes de travail concernant son périmètre d’activité Valider les spécifications fonctionnelles des évolutions prévues Exécuter les scénarii de test (UAT, FUT, E2E testings…) Être support pour les phases de déploiement Construire la documentation et la dispenser auprès des utilisateurs finaux (CSP) Etre force de proposition pour mettre en place les axes d’amélioration et automatisation sur le périmètre. Qualifications Vos atouts pour être notre futur talent :Formation académique:Minimum Formation supérieure en comptabilitéExpérience requise:Expérience professionnelle souhaitée 5 à 10 ans, Maîtrise de SAP (notamment les modules SD et FI) Bon niveau de maitrise d'Excel Une connaissance de l’agro-alimentaire et des différents canaux de distribution (GMS, Hors-Domicile) Compétences requises (ex: langues, IT, management…):Avoir une bonne compréhension des rôles des comptes clés et des éléments constituants la marge commerciale. Maitrise avancée d’Excel Maîtrise de SAP L’anglais est indispensable Collabore efficacement avec des personnes d’horizon divers, capable de travailler dans un environnement complexe avec des interlocuteurs multiples. Capacité à structurer ses idées (conduite de projet) et à les communiquer de manière claire et concise. Capacité à superviser, contrôler et challenger. Bonne capacité d’analyse Fait preuve d’intérêt pour l’amélioration continue et les projets d’automatisationLe groupe PepsiCoOù que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.Ce qui nous différencie chez PepsiCo :Un groupe international du monde agroalimentaireDes opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrièreUn environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humainUne culture de collaboration et d’innovationVenez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler :Politique de télétravailFlex office Salle de sport Remboursement partiel de la carte Navigo MutuelleRestaurant inter-entreprise Pourquoi PepsiCo France ?Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.Plus de 690 collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale.Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge.N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)Job SummaryReq ID: 2026-467280# of Openings: 1Job Function: FinanceRelocation: No

Postes à pourvoir en septembre ou fin novembre 2026.Être auditeur aujourd’hui, c’est être au cœur de multiples expertises : financière, IT, Data Analytics, IA, ESG… Vous alliez analyse, curiosité et vision stratégique pour accompagner les transformations des organisations et garantir leur fiabilité. Acteur clé de la performance durable, vous collaborez avec des experts de tous horizons au sein du réseau Deloitte, en France comme à l’international.Vous intégrez nos équipes en tant qu’Auditeur junior pour accompagner nos équipes et participer à des missions ayant pour objectif d’apporter de la confiance aux utilisateurs des données financières et extra-financières (ESG).Vos missions sont : · Analyser l’environnement des entreprises clientes, comprendre leur organisation, leur fonctionnement, leur actionnariat, leurs sources de revenus et de financement, mais aussi leurs enjeux, pour déterminer les risques auxquels elles sont exposées· Mettre en place des procédures d’audit spécifiques pour analyser les activités de contrôles déployées par nos clients pour prévenir ou détecter les risques d’anomalies qui pourraient impacter la qualité et la pertinence de l’information financière· En collaboration avec d’autres experts, effectuer des analyses pour déterminer si les transactions à l’origine de l’information financière sont valides et justesSelon vos aspirations, vous intervenez au sein des équipes US ou Inbound, chacune offrant une expérience internationale riche et diversifiée.Côté US, vous travaillez principalement sur des standards américains tels que US GAAP et PCAOB, garantissant une rigueur particulière liée au contrôle interne.Du côté Inbound, vous évoluez dans un environnement multiculturel, collaborant avec des filiales à l’étranger (UK, Japon, Italie, Allemagne…).Vous aurez l’opportunité de réaliser des missions d’audit légal sur des entreprises de toutes tailles, allant de PME à grands groupes, dans des secteurs variés comme le retail, l’industrie automobile ou d’autres industries clés. Travailler dans ces deux Business Units, c’est aussi pratiquer l’anglais au quotidien et contribuer à des dossiers consolidés à l’échelle du groupe, au contact de parties prenantes internationales.Tout au long de votre expérience, vous participez aux programmes de formations proposés pour développer vos compétences. Vous évoluez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Les compétences clés que vous développerez sous deux ans :· Excellence opérationnelle : technique comptable, financière, extra-financière (ESG)· Esprit d’équipe collaboratif et encadrement· Esprit d’analyse et de synthèse, organisation et gestion agile des priorités· Communication impactante et posture client· Connaissance approfondie d’un ou plusieurs secteurs d’activités· Vous êtes diplômé d’un Bac +5 (ou en cours de titularisation) en finance, comptabilité ou contrôle de gestion ;· Ou vous avez un profil d’ingénieur et souhaitez conjuguer vos compétence techniques et d’analyse avec une expérience différentiente en finance· Vous êtes rigoureux et doté d'un esprit d'initiative efficace, vous savez travailler en autonomie· Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication (en français et en anglais)#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Postes à pourvoir en septembre ou fin novembre 2026.Être auditeur aujourd’hui, c’est être au cœur de multiples expertises : financière, IT, Data Analytics, IA, ESG… Vous alliez analyse, curiosité et vision stratégique pour accompagner les transformations des organisations et garantir leur fiabilité. Acteur clé de la performance durable, vous collaborez avec des experts de tous horizons au sein du réseau Deloitte, en France comme à l’international.Vous intégrez nos équipes en tant qu’Auditeur junior pour accompagner nos équipes et participer à des missions ayant pour objectif d’apporter de la confiance aux utilisateurs des données financières et extra-financières (ESG).Vos missions sont :Analyser l’environnement des entreprises clientes, comprendre leur organisation, leur fonctionnement, leur actionnariat, leurs sources de revenus et de financement, mais aussi leurs enjeux, pour déterminer les risques auxquels elles sont exposéesMettre en place des procédures d’audit spécifiques pour analyser les activités de contrôles déployées par nos clients pour prévenir ou détecter les risques d’anomalies qui pourraient impacter la qualité et la pertinence de l’information financièreEn collaboration avec d’autres experts, effectuer des analyses pour déterminer si les transactions à l’origine de l’information financière sont valides et justesSelon vos aspirations, vous réalisez vos missions au sein de la practice Audit Financial Services Industry (FSI). Vous aurez l'opportunité de réaliser des missions d'audit légal pour des clients de toutes tailles dans les secteurs Banque, Assurance, Immobilier ou Gestion d'actifs. Parmi nos clients, nous comptons des sociétés cotées au CAC 40 comme des Fintechs, des sociétés de Private Equity ou de M&A ainsi que des sociétés qui publient leurs comptes en référentiels US.Tout au long de votre expérience, vous participez aux programmes de formations proposés pour développer vos compétences. Vous évoluez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Les compétences clés que vous développerez sous deux ans :Excellence opérationnelle : technique comptable, financière, extra-financière (ESG)Esprit d’équipe collaboratif et encadrementEsprit d’analyse et de synthèse, organisation et gestion agile des prioritésCommunication impactante et posture clientConnaissance approfondie d’un ou plusieurs secteurs d’activitésVous êtes diplômé d’un Bac +5 (ou en cours de titularisation) en finance, comptabilité ou contrôle de gestion ;Ou vous avez un profil d’ingénieur et souhaitez conjuguer vos compétence techniques et d’analyse avec une expérience différentiente en financeVous êtes rigoureux et doté d'un esprit d'initiative efficace, vous savez travailler en autonomieVous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication (en français et en anglais)#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Au sein de la Division Commerciale Automobile et rattaché au Directeur Marché , vous serez en charge, pour les départements qui vous sont confiés :de la prospection personnelle de toutes les entreprises du Marché de l'automobile véhicule particulier et de la moto - Distributeurs / concessionnaires / garagesdu suivi commercial, administratif, technique et comptable de la clientèle existante,de la récupération des impayés,de la négociation et montage des contrats financiers et des marchés ordinaires,des études de marchés,de la présence active dans les opérations de sponsorisation ou de relations publiques auxquelles l'entreprise participeainsi que de la prise de commandes.Les départements qui vous seront confiés sont 14, 27,50, 61 et 76Femme ou homme de terrain, issu(e) d'une formation en gestion commerciale et doté(e) d’un tempérament résolument commercial, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans ce métier de commercial itinérant acquise de préférence dans les marchés de l’automobile, du transport, des TP ou de la distribution dans les milieux utilisateurs . Autonome, méthodique et mobile, vous savez négocier et avez une bonne maîtrise des outils de reporting.Package salarial proposé : fixe selon expérience + variable + véhicule de fonction et matériels mobiles.Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacementVous avez des questions? Sandrine LOPES LE BRIGAND (sandrine.lopes-le-brigand@fuchs.com) sera ravie d'y répondre.

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Souhaitez-vous piloter les opérations financières en tant que Comptable de banque (F/H) ? Vous contribuerez à l'intégration de la facturation électronique au sein des processus comptables et de reporting de notre entreprise cliente - Vous contrôlerez les factures émises sur la plateforme agr�

Bonjour, Nous recherchons un Gestionnaire Middle Office / Comptable H/F dans le cadre d'une mission d'intérim Du 01/10/2026 au 31/03/2027 Lieu : NANTERRE Au sein de l'équipe Comptabilité Frais Généraux de la Direction Financière de BNP Paribas Factor, vos missions seront les suivantes : Contri

Management d’une équipe d’une dizaine de personnes sur des dossiers d’Expertise Comptable de clients internationaux. Vous disposez d’une expérience de Management sur des dossiers d’Expertise comptable d’au moins 5 ans,.

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KONE recherche un Responsable Accounting France Belgique Luxembourg pour piloter la performance comptable et la conformité dans un groupe international en croissance.

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KONE recherche un Responsable Accounting France Belgique Luxembourg pour piloter la performance comptable et la conformité dans un groupe international en croissance.

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Souhaitez-vous piloter les opérations financières en tant que Comptable de banque (F/H) ?Vous contribuerez à l'intégration de la facturation électronique au sein des processus comptables et de reporting de notre entreprise cliente - Vous contrôlerez les factures émises sur la plateforme agré

Nous recherchons un comptable auxiliaire pour une mission d'intérim de 4 mois avec possibilité de CDI. Le poste consiste à assurer la fiabilité des opérations comptables, gérer les obligations liées à l'activité et suivre les comptes clients, fournisseurs et intra-groupe.

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