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AWS is looking for a HPC Specialist Architect for the Energy & Utilities Business Unit, who will be a subject matter expert helping customers design solutions that leverage our HPC services. You will work closely with customers in various geographies to enable large-scale customer use cases and drive the adoption of AWS for HPC. You will interact with other Solutions Architects in the field, providing guidance on their customer engagements, and you will develop white papers, blogs, reference implementations, and presentations to enable customers and partners to fully leverage HPC services on AWS. You will also create field enablement materials for the broader AWS architect population, to help them understand how to integrate AWS solutions into customer architectures. You drive effective feedback gathering from customers, and you distill and translate that feedback into clear business and technical requirements for product and engineering teams to review. You sponsor the creation of new products and features from these requirements, working closely with product and engineering teams to minimize requirements drift from your customer’s needs. Key job responsibilities • Customer Advisor- You will interact closely with our customers Implement and deploy state of the art HPC solutions. You will build prototypes, PoCs, and explore new solutions., • Thought Leadership – Evangelize AWS HPC services and share best practices through forums such as AWS blogs, white-papers, reference architectures and public-speaking events such as AWS Summit, AWS re:Invent, etc., • Create field enablement materials for the broader SA population, to help them understand how to integrate HPC solutions into customer architectures., • Act as a technical liaison between customers and the AWS product teams to provide customer driven product improvement feedback., • Generally, travel up to 25% could be included and will be discussed at the interview stage. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. • Bachelor's degree in computer science, engineering, mathematics or equivalent, or experience in a professional field or military, • Development experience with HPC frameworks for workloads in a domain such as oil and gas, automotive / aerospace, financial services or pharmaceuticals. Proficient in one or more of the following programming languages: C++, Python, Cuda, or Bash., • Experience in architecting an HPC platform with scheduling middleware (e.g. Slurm, Torque, Symphony or GridServer) and in deployment, tuning and management of HPC technologies in a multi-user environment., • High level understanding of the underlying infrastructure platform and resources to run HPC services. Ability and willingness to develop AWS technical proficiency within the first 6 months of employment., • Experience communicating across technical and non-technical audiences, including executive level stakeholders or clients. Proven ability to understand HPC user requirements and map these to solutions., • Performance optimization experience with computationally intensive applications, particularly in oil and gas subsurface applications, reservoir simulation, and seismic data processing., • Expertise in parallel programming models for both loosely and tightly coupled applications, including proficiency with MPI (OpenMPI, MPICH), OpenMP, and hybrid parallelization strategies, and GPU programming using CUDA, OpenACC, or similar technologies, with demonstrated ability to optimize applications for GPU architectures., • Significant experience in infrastructure architecture and networking. Experience with infrastructure as code technology such as Cloud Formation, CDK or equivalent., • AWS technical proficiency - have architected and implemented HPC solutions on AWS., • Master's degree or equivalent in computer science, engineering, mathematics or equivalent Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Amazon Web Services (AWS) is looking for experienced and motivated technologists who possess a unique balance of technical depth, business acumen and strong interpersonal skills. You will engage with some of the world’s largest companies to craft highly scalable, flexible and resilient cloud architectures that address customer business problems and accelerate their ability to innovation. AWS Sales, Marketing, and Global Services (SMGS) is responsible for driving revenue, adoption, and growth from the largest and fastest growing small- and mid-market accounts to enterprise-level customers including public sector. Key job responsibilities As a trusted customer advocate, the Solutions Architect will work to understand their business needs and provide guidance and best practices on how to leverage cloud technologies to solve these with traditional or innovative solutions. The ability to connect technology with measurable business value and help customers solve problems is critical to a solutions architect. You will represent AWS in face-to-face meetings and own the overall technical relationship between AWS and the customer up to C-level. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. • Solid experience in design/implementation/management of complex distributed IT applications and infrastructure or database architectures, • Awareness of cloud computing benefits, concepts and principles; software development tools and methodologies, • Strong verbal and written communication skills with the ability to communicate effectively across internal and external organizations, • Demonstrated ability to continuously adapt to new technologies and trends and learn new skills quickly, • Fluency in French and English, • Solid experience in design/implementation/management of complex distributed IT applications and infrastructure or database architectures, • Awareness of cloud computing benefits, concepts and principles; software development tools and methodologies, • Strong verbal and written communication skills with the ability to communicate effectively across internal and external organizations, • Demonstrated ability to continuously adapt to new technologies and trends and learn new skills quickly, • Fluency in French and English, • Technical degree; Computer Science, Engineering or Math background highly desired, or equivalent work experience, • History of successful technical sales consulting and architecture engagements with large-scale customers or enterprises, • Experience architecting, migrating or transforming customer solutions to the cloud, • Familiarity with SaaS workloads Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Are you a customer-obsessed builder passionate about helping customers achieve their full potential? Do you have the business acumen and technical pre-sales expertise to help customers evaluate, design, and adopt AWS as their strategic platform for Generative AI and ML workloads? Do you enjoy building impactful AI solutions? Join the Worldwide Specialist Organization (WWSO) within the Data & AI Specialists team for Automotive & Manufacturing as a Senior Generative AI & ML Specialist Solutions Architect—a senior individual contributor role requiring deep technical expertise and executive-level customer engagement. The Worldwide Specialist Organization (WWSO) is part of the AWS Specialists and Partners organization, responsible for driving revenue and accelerating adoption of cloud and partner services across private and public sector customers. We work backwards from our customers’ most complex and business-critical challenges to develop and execute go-to-market plans that transform ideas into scalable, high-impact businesses. WWSO teams include business development specialists and technical solution architects. As part of WWSO, you will contribute across the full lifecycle of AWS customer initiatives—from shaping new service and solution concepts to accelerating adoption of established offerings. We pride ourselves on thinking big, delivering exceptional customer outcomes, and collaborating seamlessly across AWS as #OneTeam. Key job responsibilities In this role, you will translate customer business challenges into solutions leveraging AWS. You will define, design, and deploy targeted architectures that accelerate adoption of AWS Generative AI and ML services. You will engage with senior engineers, architects, product leaders, data scientists, and executives at strategic enterprise customers to influence architectural decisions and provide structured feedback to AWS product teams. AWS collaborates with a range of partners in the AI ecosystem—including leading third-party foundation model providers (e.g., Anthropic, Meta, Mistral, etc.). You will execute joint go-to-market motions with these partners and build proof-of-concepts for AI- and agent-enabled applications. As the ideal candidate, you bring a deep technical background and the business acumen required to lead complex engagements with large enterprises. You have hands-on expertise in traditional ML concepts as well as emerging areas such as LLMs, RAG, fine-tuning, AI system evaluation, prompt engineering, agents, and AIOps. You are able to credibly advise senior technical and executive stakeholders on architectural trade-offs, risks, and long-term strategy. Core Responsibilities: • Collaborate with business development colleagues to provide technical input into go-to-market strategy and support field marketing through technical events, campaigns, and customer engagements, • Lead complex technical problem solving to unblock customers’ most critical workloads, • Represent the voice of the customer and collaborate with field and central teams to bring customer feedback to product teams, • Act as a thought leader in Generative AI by sharing best practices through AWS blogs, whitepapers, reference architectures, code samples, and public speaking engagements such as AWS Summits and AWS re:Invent, • Guide and support an internal AWS community of technical subject matter experts aligned to your customers, including the creation of field enablement materials for the broader Solution Architect population About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. • Bachelor’s degree (Master’s or PhD preferred) in Computer Science, Engineering, Mathematics, Applied Statistics, Data Science, or related fields, • Strong conceptual understanding of machine learning fundamentals and modern Generative AI techniques, • Deep expertise in software engineering, cloud architecture, data analytics, and AI/ML systems, • Proven track record in conceptual development, solution design, and implementation of enterprise applications using data, ML, and AI, • Experience in customer-facing roles such as pre-sales, consulting, or similar, • Fluent English (written and spoken) required, • Experience in adjacent technology domains such as database systems, big data, and analytics, • AWS certifications strongly preferred (e.g., Solutions Architect, Machine Learning Engineer, Data Engineer), • Experience working with large enterprises in the Automotive and Manufacturing industries, • Strong preference for experience in technical pre-sales or customer-facing architecture roles, • German language skills Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Join the AWS EMEA Telecom Solutions Architect team as the primary technical advisor for a Tier-1 European telecommunications group with operations spanning multiple countries and millions of customers. In this role, you will lead with Agentic AI and AI-assisted software development as the primary value proposition, shaping how a major operator adopts AI across its software lifecycle. You will own the end-to-end technical relationship, acting as the dedicated Solutions Architect across the group's domestic, innovation, and international business units. This position offers regular access to CxO and VP-level decision makers, allowing you to directly influence strategic technology decisions at one of the largest telco relationships in EMEA. You'll navigate complex sovereignty and compliance requirements while designing scalable, secure architectures that address the customer's evolving priorities in AI, software modernization, and cloud transformation. With international scope spanning multiple continents and 18+ international affiliates, you'll operate across diverse geographies and business models within a single strategic account. Key job responsibilities • Own the end-to-end technical relationship with a major European telco group, designing architecture solutions and delivering proof-of-concepts across domestic, innovation, and international business units., • Lead architecture design and implementation for Agentic AI initiatives including multi-agent orchestration, foundation model integration, and enterprise AI platforms., • Drive AI-assisted software development lifecycle strategy, positioning AWS developer tools for software transformation at scale while navigating European sovereignty requirements., • Engage at CxO and VP level to shape the customer's AI and cloud strategy, translating complex technical concepts into business-outcome narratives in both French and English., • Lead technical responses to complex RFPs across GenAI, telco cloud, and data/AI managed services., • Develop and own the multi-year technical strategy for the account, aligning AWS capabilities with the customer's priorities in AI, software modernization, and cloud transformation., • Contribute to the broader EMEA Telecom SA team through thought leadership, reusable assets, and mentoring. A day in the life The EMEA Telecom Solutions Architect team is a group of technical experts covering the largest telco operators across Europe. We sit within the AWS Global Telecom Industry Business Unit and work closely with account managers, TAMs, specialist SAs, and Professional Services to drive technical outcomes for our customers. A day in the life would include daily syncs with the account team and peers to align on priorities and customer requests. Deep-work blocks for architecture design, PoC development, or RFP responses. Customer-facing sessions ranging from technical deep dives with engineering teams to strategic conversations with executives. Internal collaboration with specialist SAs, product teams, Professional Services or partners to unblock opportunities. Occasional travel within France and internationally for customer workshops, executive briefings, or team events. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. • 8+ years in customer-facing technical roles (Solutions Architect, Technical Lead, or equivalent), • Hands-on experience designing and building generative AI / agentic AI solutions (agent orchestration, foundation models, RAG, guardrails), • Experience with AI-assisted software development tools and practices (code generation, automated testing, AI-driven CI/CD), • Demonstrated ability to engage and influence C-level and VP-level stakeholders on technology strategy, • Strong presentation, writing, and storytelling skills for both technical and executive audiences, • Native or business-fluent French and English (written and spoken), • Experience designing and delivering technical proof-of-concepts to production readiness, • Understanding of telecommunications industry (network architecture, BSS/OSS, telco cloud transformation, 5G), • Experience with telco-specific workloads (RAN, Core, MEC, edge computing, IoT platforms), • Knowledge of European data sovereignty and compliance frameworks (SecNumCloud, GDPR, C5), • Experience with AWS services across AI/ML, compute, data, and application modernization, • Track record managing complex enterprise accounts across multiple countries and business units, • Familiarity with agentic AI frameworks and open protocols (MCP, A2A), • AWS certifications (Solutions Architect Professional, Specialties) Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

AWS Specialist Solutions Architects (SSAs) are technologists with deep domain-specific expertise, able to address advanced concepts and feature designs. As part of the AWS WWSO organization, Specialist SAs work with customers who have complex challenges that require expert-level knowledge to solve. SSAs craft scalable, flexible, and resilient technical architectures that address those challenges. This might involve guiding customers as they refactor an application or design entirely new cloud-based systems. Do you enjoy solving novel and unique technical challenges for customers? Become an AWS Specialist SA! The Worldwide Specialist Organization (WWSO) is part of AWS Sales, Marketing, and Global Services (SMGS), which is responsible for driving revenue, adoption, and growth from the largest and fastest growing small- and mid-market accounts to enterprise-level customers including public sector. We work backwards from our customers’ most complex and business critical problems to build and execute go-to-market plans that turn AWS ideas into multi-billion-dollar businesses. WWSO teams include business development, specialist and technical solutions architecture. As part of WWSO, you'll provide expertise across the entire life cycle of an AWS customer initiative, from developing ideas for new services to accelerating the adoption of established businesses. We pride ourselves on thinking big, delivering exceptional results for our customers, and working across AWS as #OneTeam. Are you passionate about cloud computing and its potential to overcome some of the biggest challenges in High Performance Computing (HPC)? Do you have a unique combination of deep technical knowledge, business acumen, and strong interpersonal skills? Do you enjoy tackling large analytical problems at massive scale? Amazon Web Services (AWS) is seeking a Senior HPC Specialist Solutions Architect focused on HPC workloads to work with our customers, including physics informed machine learning, CAE, weather, and accelerated computing with GPU to craft cloud-based solutions. As a trusted customer advocate, you will help organizations understand best practices around advanced cloud-based solutions, and how to migrate existing workloads to the cloud. You will have the opportunity to help shape and execute a strategy to build mind-share and broad use of AWS within (enterprise) customers. The ideal candidate must be self-motivated with a proven track record of customer obsession and delivering results. The ability to connect technology with measurable business value is critical to a solutions architect. You should also have a demonstrated ability to think strategically about business, products, and technical challenges in HPC. Key job responsibilities • Design Customer Solutions, • Collaborate with the wider AWS teams to help customers and partners architect HPC Solutions that leverage AWS Services, • Engage with Solution Architects, Account Managers, Professional Services, and Partners to define an HPC Engagement strategy for AWS operational territories and key accounts, with emphasis on public sector National Super Computing Centers , Government agencies, and enterprises as well as startups, • Thought Leadership – Provide thought leadership on solutions that benefit customers through the use of AWS Services. This takes the form of contribution to external publications such as the AWS Compute Blog, whitepapers, and reference architectures, as well as internal training of Solutions Architects, Professional Services Consultants, Technical Account Managers, and AWS Trainers, • Serve as a key member of the business development and account teams in helping to ensure customer success by advising on building and migrating applications, software and services on/to AWS., • Assist solution providers with the definition and implementation of technical and business strategies., • Capture and share best-practice knowledge amongst the worldwide AWS solution architect community, • Understand AWS market segments, and industry verticals., • Understand and exploit the use of internal business support systems. About the team Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. • 8+ years of specific technology domain areas (e.g. software development, cloud computing, systems engineering, infrastructure, security, networking, data & analytics) experience, • 3+ years of design, implementation, or consulting in applications and infrastructures experience, • 10+ years of IT development or implementation/consulting in the software or Internet industries experience, • Strong verbal and written communications skills are a must, as well as the ability to work effectively across internal and external stakeholders., • Deep HPC experience for workloads in a domain such as CAE, Weather Simulation, oil and gas, automotive / aerospace, financial services or pharmaceuticals., • Experience in architecting an HPC system and infrastructure with orchestration schedulers (e.g. Slurm, Torque, Symphony or GridServer), parallel file systems (Lustre, IBM Spectrum Scale), • Experience in deployment, tuning, benchmarking and management of HPC technologies in a multi-user environment., • Deep GPU knowledge in HPC and/or AI/ML frameworks., • 5+ years of infrastructure architecture, database architecture and networking experience, • Experience working with end user or developer communities, • Working knowledge of HPC schedulers and distributed/parallel file systems, underlying IT systems, and the HPC development process, high throughput and tight coupling approaches., • Working knowledge of containers such as Docker, Kubernetes, Singularity., • Strong verbal and written communications skills are a must, as well as the ability to work effectively across internal and external stakeholders. Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

AWS Global Sales drives adoption of the AWS cloud worldwide, enabling customers of all sizes to innovate and expand in the cloud. Our team empowers every customer to grow by providing tailored service, unmatched technology, and unwavering support. We dive deep to understand each customer's unique challenges, then craft innovative solutions that accelerate their success. This customer-first approach is how we built the world's most adopted cloud. Join us and help us grow. Trusted by more startups around the world, AWS makes the power of cloud computing accessible for all by giving founders everywhere access to the same technology that powers the world’s largest companies. With more than 20 years supporting hundreds of thousands of startups that have come before, we help founders prove that their world-changing ideas are possible, at any stage of growth or level of funding. This is why more startups, and over 80% of unicorns, build on AWS. Startup Solutions Architects work hand in hand with AWS customers to help them make the most of the Cloud. They are at the crossroads of business and technology and engage with startups of different stages. Supporting the overall technical relationship between customers and AWS, they work to understand the customer's business needs and give prescriptive guidance on how to create business value with technology. Solutions Architects also have broader impact at scale, taking a supporting role in creating and presenting technical content and best practices. In this role you will get to practice your creativity, linking technology to tangible solutions and educating AWS customers about the art of the possible. You will have the opportunity to produce cloud-native reference architectures for a variety of use cases. You will have the support to grow your expertise in industry and technology areas of depth. Every day you will be learning something new from your customers, your peers and your own experiments. You will be part of a team that is responsible for driving adoption of AWS technologies while bringing differentiated value to customers. This is a team dedicated to Startups, an important and growing subset of customers for AWS. Startups follow unique technology adoption patterns and growth trajectories that distinguish them from traditional businesses, so you will be employing engagement strategies and programs tailored to their business needs and technical preferences. Key job responsibilities • Work directly with customers to accelerate their projects and recommend best-practice architectures in line with their long-term business outcomes., • Own the technical relationship with the customer and operate as their trusted advisor. The best interests of the customer will shape the guidance you provide., • Share the voice of the customer to influence the roadmap of new features and services for the AWS platform., • Create and capture best practices, technical content and new reference architectures (e.g. white papers, code samples, blog posts)., • Evangelize and educate about AWS technology (e.g. workshops, user groups, meetups, public speaking, online videos or conferences)., • Contribute to the growth of the Solutions Architecture organization by hiring, coaching and mentoring others., • Develop areas of depth in technical domains relevant to your interests and your customer's outcomes., • Collaborate within the startup ecosystem (accelerators, incubators, VCs and meetups) to educate startups and support their growth. A day in the life The Solutions Architecture team at AWS is responsible for helping customers successfully implement cloud technologies. In a typical week you will meet multiple customers and you will collaborate with them on designing and operating well-architected solutions. You will earn their trust and show them the art of the possible, educating them around the capabilities of AWS. Partnering with internal teams and experts, leveraging a deep knowledge of our tools and products, you’ll craft highly-scalable, flexible, and resilient cloud architectures that address our customers’ business problems. As part of our team, you’ll have the opportunity to continuously learn and innovate daily. About the team The AWS Startup Solutions Architecture team is dedicated to working with startup companies as they build and scale their businesses. We’re here to make sure that they can deploy the best, most scalable, and most secure architectures possible – and that they spend as little time and money as possible doing so. The startup organization at AWS comprises of experts that are passionate about startups. They engage with founders, venture capitalists, angel investors and work with technical, product and go-to-market teams at some of the most exciting companies on the planet. Diverse Experiences Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship and Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. • Technical Degree (Computer Science, Maths, Engineering or equivalent) and/or relevant tech experience, • Experience of Software, Systems or Data Design, • Fluency in French and English, • Technical Degree (Computer Science, Maths, Engineering or equivalent) and/or relevant tech experience, • Experience of Software, Systems or Data Design, • Fluency in French and English, • Experience designing, building, refactoring or operating large scale and impactful IT projects - either on premises or in the cloud, • Knowledge of a modern programming language (Python, JavaScript, Go, .Net, Java, etc.), • In depth working knowledge in a technology domain such as distributed internet-scale web or mobile applications, DevOps, Serverless, Big Data, analytics, Artificial Intelligence/Machine Learning, highly secured workloads etc., • CTO/co-founder/architect experience for a VC-backed technology startup company Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Technical Solution Engineer Job Description À propos d'Arrow : Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs répartis sur 58 pays, CA + $24 Mds), fournit aux professionnels de l’informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, dans 5 segments principaux : les serveurs, le stockage et la virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d’infrastructure et les solutions Cloud. Votre mission : En tant qu’Ingénieur Avant-vente Cybersécurité, vos missions consisteront à: Assurer le niveau de certification requis suivant les axes stratégiques produits ARROW. Participer à la veille technologique. Animer notre réseau clients en participant/organisant des actions techniques en binôme avec nos équipes commerciales. Donner support aux équipes commerciales (Commerciaux terrain, Inside Sales) d’ARROW dans l’élaboration et construction d’offres. Promouvoir le positionnement technique d’ARROW en mixant l’expertise software et hardware. Eduquer la population commerciale & clients ARROW au travers de formations/supports/WebSem/Workshop. Mettre en place un show-room permettant de promouvoir la valeur ajoutée d’ARROW au travers de séminaires. Support marketing à bâtir au niveau technique. Participer activement à la mise en place des séminaires ARROW ou autres évènements marketing visant à promouvoir la valeur ajoutée commerciale et technique d’ARROW relation constructeur/ARROW côté technique. AIDE à la création de fiches produits, documents marketing ARROW … etc. en collaboration avec le Brand Manager. Communiquer et développer un relationnel avec les équipes techniques de nos partenaires clients et constructeurs/éditeurs. Votre profil et vos compétences: Vous avez un cursus en cybersecurité (Bac +5) Formation Licence souhaitée. Excellente connaissance des solutions cybersécurité (firewalling entre-autres). Compétences en matière de négociation et de communication. Une forte orientation vers le client avec un sens de l'innovation. Capacité à identifier et résoudre les problèmes des partenaires. Anglais obligatoire (niveau B2). Capacité à travailler au sein d’une équipe. Avantages: Voiture de fonction. Salaire de base compétitif avec un variable basé sur vos performances. Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, RTT, Contrat CDI à plein temps. Très bonne ambiance de travail dans une équipe des collaborateurs passionnés. Réelles perspectives d’évolution. Culture de travail où vous pouvez avoir un impact. Travail au sein d’une organisation internationale, reconnue dans le monde entier dans son secteur. #LI-AWK FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Full time Sales

Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international.Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques :.Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.Ce qui fait notre différence ?.PARLYM, c

Le service des Architectes Logiciel est composé d'une quinzaine de personnes, l'équipe est complémentaire et pluridisciplinaire : elle intervient sur tout le portfolio des produits MBDA. Être Architecte Logiciel chez MBDA c'est :. Participer au réseau des architectes logiciel du groupe MBDA.

Intégré au sein de l'entité System Design Missile de la Direction Engineering, l'Architecte Fonctionnel Navigation évolue sous le Responsable du Chief System Engineer au sein d'une équipe de 10 à 20 collaborateurs. En tant qu'Architecte Fonctionnel Navigation, vous serez amené à :.

En interaction permanente avec les architectes système, les responsables équipements, les équipes de développement et les partenaires industriels, vous contribuez à des choix techniques structurants qui engageront durablement les performances du système. En tant qu'Architecte Électrique SCAF,

Au sein de l'entité Weapon System Design Equipements Navals, vous assurez le rôle d'Architecte Matériel Naval Etudes Amont pour le développement des architectures des sous-systèmes matériels navals et de sous-ensembles électriques et électroniques constituant l'interface Munitions des instal

Vous travaillez en interaction permanente avec les architectes système, les équipes d'ingénierie électronique, les experts métiers, les responsables techniques, les programmes et les partenaires internationaux. En étroite collaboration avec les architectes, les responsables de départements et

En tant qu'Architecte électrique Drone, vous êtes responsable de la définition et de l'intégration des architectures électriques et électroniques du drone, en lien étroit avec le partenaire droniste et les équipes projet.

Dans ce cadre, vous intervenez en tant qu'Architecte Système pour le développement et l'intégration d'une plateforme générique d'installations de tir, destinée à être déployée sur plusieurs projets selon une logique de ligne de produits. Garantissez la cohérence du référentiel de spéci

Vous y assurez le rôle « Architecte Système C2 (Command & Control) des futures Défenses Anti-Aérienne » dont la mission est de définir les nouvelles architectures C2 répondant aux évolution du monde de la Défense en s'appuyant sur les évolutions technologiques systèmes et logicielles de

En tant qu'Architecte Système, vous serez amené à :.

Vous y assurez le rôle d'Architecte Système HYDIS et serez en charge de réaliser les activités d'architecture de systèmes innovants (intercepteur d'armes hypersoniques) en collaboration avec nos partenaires européens. Vous avez déjà occupé la fonction d'Architecte Système dans un environne

Le poste de Lead SAP S/4HANA Solution Architect - Pre‑Sales and Integration (H/F).

Le poste à pourvoir est celui d'Architecte système de la chaine de services RI2A (Référentiel d’identités et d’Authentification Applicative). Architectes Entreprise et autres SA au sein du domaine et aux interfaces.

En tant qu'Engineering Manager, vous êtes responsable de la performance globale des équipes de développement et de l'alignement entre enjeux techniques, métiers et organisationnels. Manager et faire grandir une équipe d'environ 20 développeurs (recrutement, accompagnement, évaluation, dévelo

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, Cabinet de conseil de 1er ordre, un.Architecte Fonctionnel – Secteur des Paiements F/H.Il s'agit d'un poste en CDI, situé en Ile-de-France.Définition de l’architecture fonctionn

En tant que Lead Network Architect, vous définissez et pilotez l'architecture des services réseaux et sécurité à l'échelle mondiale.

Tech Lead senior / Staff Engineer ayant une réelle posture d'architecte transverse. Véritable trait d'union entre les équipes métiers, les équipes de développement, la System Team et les architectes d'entreprise, votre rôle sera de définir et porter la vision d'architecture au sein d'une ent

Notre client est un acteur international majeur du Conseil en Services financiers, engagé dans la création de valeur durable pour ses partenaires et ses équipes.L'entreprise favorise la diversité, l'inclusion et l'innovation, offrant un environnement flexible et collaboratif.Elle propose des opp

System Architect / Architecte Technique, ou. Tech Lead senior / Staff Engineer ayant une réelle posture d'architecte transverse. Véritable trait d'union entre les équipes métiers, les équipes de développement, la System Team et les architectes d'entreprise, votre rôle sera de définir et port

Grand groupe et d'autres filiales de renom Pour ce rôle d'architecte solutions applicatives, les compétences attendues sont les suivantes :.

AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution. C’est aussi 12 ans d’expertise dans la Construction, le Ferroviaire, les Energies, et l’ASD avec un accompagnement partout en France grâce à nos agences locales. C'est surtout des histoires humaines fortes, des collaborateurs engagés, des opportunités dans des secteurs à haute valeur ajoutée, un environnement agile qui encourage les idées, ainsi que nos équipes qui œuvrent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement de chacun. Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine, c’était la nôtre ? À propos du poste : Dans le cadre du développement de notre stratégie data, nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur Analytics à la croisée des métiers de Data Analyst et Data Engineer. Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la donnée : de la collecte à la valorisation, en passant par la structuration et l’analyse, avec un rôle clé dans l’aide à la décision. Vos missions : • Data Engineering, • Concevoir et maintenir des pipelines de données (ingestion, transformation, stockage) via des Notebook Python Spark, • Travailler sur l’environnement Microsoft Fabric, • Assurer la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données, • Data Analysis & BI, • Créer des tableaux de bord et reportings dynamiques sous Power BI, • Analyser les données pour produire des insights actionnables, • Participer à la définition des KPI et à leur suivi, • Contribution stratégique, • Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins, • Proposer des analyses orientées performance et prise de décision, • Participer à l’amélioration continue de notre usage de la data Profil recherché : • Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+4/5) en data, informatique, statistiques ou équivalent, • Solides compétences en :, • Python, • SQL, • Bonne maîtrise ou appétence pour :, • Power BI, • Environnements data modernes (idéalement Microsoft Fabric), • Forte capacité d’analyse et esprit structuré, • Intérêt marqué pour les enjeux stratégiques et business, • Autonomie, curiosité et esprit d’initiative Atouts supplémentaires : • Connaissance de l’ERP BoondManager, • Expérience sur des projets data (académiques ou personnels), • Sensibilité aux problématiques de gouvernance et qualité des données Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler sur des problématiques data concrètes et à fort impact dans une entreprise data-driven, • Monter rapidement en compétences sur des outils modernes, • Évoluer dans un environnement stimulant mêlant technique et stratégie, • Être acteur de la transformation data de l’entreprise

AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution. C’est aussi 12 ans d’expertise dans la Construction, le Ferroviaire, les Energies, et l’ASD avec un accompagnement partout en France grâce à nos agences locales. C'est surtout des histoires humaines fortes, des collaborateurs engagés, des opportunités dans des secteurs à haute valeur ajoutée, un environnement agile qui encourage les idées, ainsi que nos équipes qui œuvrent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement de chacun. Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine, c’était la nôtre ? Missions principales 1. Administration du personnel • Participation à la gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte), • Suivi des dossiers du personnel et mise à jour de notre outil de gestion RH (actualisation des données, contrôle des informations), • Gestion administrative des absences (congés, arrêts maladie, accidents du travail), • Préparation des éléments variables de paie en lien avec le service paie, • Suivi des visites médicales et de la médecine du travail, • Rédaction et transmission des courriers (renouvellement et validation de périodes d'essai, attestations...), • Mise à jour des tableaux de bord RH 1. Handicap et politique d'inclusion • Contribution à la politique handicap de l'entreprise (mission handicap), • Suivi de la DOETH et des indicateurs liés à l'emploi des travailleurs en situation de handicap, • Accompagnement administratif des collaborateurs RQTH (aménagements, déclarations), • Participation aux actions de sensibilisation (SEEPH, campagnes internes), • Suivi des partenariats avec le secteur protégé (ESAT, EA) et l'Agefiph 1. Projets RH • Participation à des projets transverses : QVCT, onboarding …, • Contribution à la rédaction de procédures, supports et outils RH 1. Relations sociales • Appui à la préparation des réunions CSE (convocations, ordres du jour, présentations, comptes rendus), • Mise à jour de la BDESE, • Veille juridique et sociale 1. Formation • Participation à l’organisation et au suivi des formations, • Prise de contact auprès des organismes de formation NOTRE APTISKILLIEN IDEAL : 🔎 Formation : Préparation d'un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines Compétences attendues : • Bonne maîtrise du Pack Office (Excel notamment), • Connaissances de base en droit du travail, • Rigueur, sens de la confidentialité et de l'organisation, • Capacités rédactionnelles, • Esprit d'équipe, curiosité et proactivité, • Aisance relationnelle et discrétion professionnelle Un + : • Expériences en RH (alternance) Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. NOTRE APTISKILLIENS IDEAL : Dans le cadre de ta formation bac+5 en école de commerce ou en formation RH, tu cherches une alternance afin de développer tes compétences à partir de maintenant. Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel, tu es à l’aise à l’oral et tu aimes échanger avec des profils variés. Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs. Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats. Une première expérience en recrutement serait un plus. TES MISSIONS : Au sein d’une équipe bienveillante et dans le cadre de la croissance de nos équipes, tu seras rattaché(e) à notre Talent Acquisition Specialist. Tes missions seront les suivantes : • Recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles,, • Sourcing : identifier et approcher des profils ingénieurs qualifiés via LinkedIn et les Jobboards,, • Préqualification téléphonique et premiers entretiens en visio ou en présentiel,, • Suivi des candidatures et programmations d’entretiens,, • Proposition d’embauches des candidats et signature du contrat de travail,, • Proposer des stratégies de sourcing/recrutement différenciantes,, • Participation à notre politique de Relations Ecoles,, • Participation à l’intégration des collaborateurs. Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »

AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution. C’est aussi 12 ans d’expertise dans la Construction, le Ferroviaire, les Energies, et l’ASD avec un accompagnement partout en France grâce à nos agences locales. C'est surtout des histoires humaines fortes, des collaborateurs engagés, des opportunités dans des secteurs à haute valeur ajoutée, un environnement agile qui encourage les idées, ainsi que nos équipes qui œuvrent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement de chacun. Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine, c’était la nôtre ? NOTRE APTISKILLIEN IDEAL : 🔎 • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en design graphique en école de Communication, • Première expérience en stage/alternance en agence de communication/publicité, • Organisé(e), capable de gérer plusieurs projets simultanément et de prioriser efficacement, • Créatif(ve) et avec une bonne capacité d’adaptation, • Bon relationnel et prise d'initiatives, • Maîtrise de Canva et de la suite Adobe (Photoshop, Première, Illustrator, InDesign, After Effect…), • Maîtrise des outils d’IA (ChatGPT, Midjourney, tout autre outil), • Possibilité de prise de poste en alternance à l'issu du stage. LES MISSIONS PROPOSEES : • Création des contenus pour nos réseaux sociaux, Intranet et site internet : carrousels, illustrations, infographies, contenu vidéo, motion design., • Conception d'assets graphiques : newsletter & contenus motion, • Création des présentations commerciales avec l’appui du Pôle Projets, • Production de tous les supports liés aux Grands Programmes de Communication, Ambassadeurs, Marque Employeur…, • Création des supports commerciaux pour nos événements Interne & Externe : brochures, kakemonos, vidéos de présentation de nos équipes et de notre organisation, • Force de proposition en assurant une veille sur notre marché. Suivre les tendances design, motion et contenus digitaux Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »

AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution. C’est aussi 12 ans d’expertise dans la Construction, le Ferroviaire, les Energies, et l’ASD avec un accompagnement partout en France grâce à nos agences locales. C'est surtout des histoires humaines fortes, des collaborateurs engagés, des opportunités dans des secteurs à haute valeur ajoutée, un environnement agile qui encourage les idées, ainsi que nos équipes qui œuvrent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement de chacun. Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine, c’était la nôtre ? NOTRE APTISKILLIEN IDEAL : 🔎 • Vous justifiez de 3 à 6 ans d’expérience en sécurité des systèmes d’information, avec une première expérience terrain en audit ou en mise en conformité., • Vous maîtrisez l’écosystème Microsoft (Azure, Entra ID, Microsoft 365, Intune, Defender)., • Vous avez une bonne culture de la sécurité SI et connaissez les référentiels ISO 27001, RGPD, et idéalement ANSSI., • Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés : direction, collaborateurs, prestataires techniques., • Une expérience en environnement multisites sera un plus apprécié., • Une curiosité marquée pour les outils d’intelligence artificielle appliqués au SI sera valorisée. LES MISSIONS PROPOSEES : 60% — Cybersécurité • Conduire l’audit de sécurité du système d’information d’Aptiskills (premier projet prioritaire)., • Mettre en place et piloter les processus de sécurité : politique de mots de passe, gestion des accès et des droits, cloisonnement réseau, gestion des incidents., • Concevoir et animer des sessions de sensibilisation et de formation à destination de l’ensemble des collaborateurs., • Piloter la démarche de certification ISO 27001 : état des lieux, plan de mise en conformité, documentation, suivi des écarts., • Assurer une veille sur les menaces et les vulnérabilités, et être force de proposition pour renforcer notre posture de sécurité. 15% — Gestion Azure & Microsoft 365 • Travailler en binôme avec l’administrateur système pour améliorer notre infrastructure cloud Microsoft., • Renforcer la sécurisation de l’environnement Azure et M365 : politiques d’accès conditionnel, gestion des identités (Entra ID), conformité Intune., • Optimiser l’usage des outils Microsoft 365 en lien avec les pratiques des collaborateurs et les exigences de sécurité., • Participer à la supervision et à la montée en maturité de notre infrastructure cloud. 15% — Tech Lead • Challenger les applications et outils déployés au sein de l’entreprise afin d’en garantir la pertinence, la sécurité et l’adhérence aux bonnes pratiques., • Contribuer à l’évaluation et à la sélection de nouvelles solutions en lien avec les besoins métier., • Être un interlocuteur technique de référence pour les équipes projet, notamment autour des outils IA mis en place. 10% — Support N1/N2 (back-up) • Assurer la gestion des tickets en remplacement du responsable support lors de ses absences (congés, indisponibilités)., • Prendre en charge la gestion du matériel et le suivi des prestataires si nécessaire., • Maintenir la continuité de service sur les sujets N1/N2 en garantissant une bonne passation avec le responsable dédié. Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »

Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ? Votre mission Au sein du département Télécoms, vous serez un référent et expert du cœur de réseau mobile data de Transatel. En étroite collaboration avec les architectes et au sein d’une équipe d’ingénieurs experts, vous serez responsable de la conception et de la documentation de solutions d’ingénierie pour le routage des données sur notre réseau. Cela concernera aussi bien les nouveaux services que la consolidation des infrastructures existantes, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. Vous travaillerez également avec les chefs de projet, les équipes opérationnelles et les autres ingénieurs du département Télécoms. Dans le cadre de ce poste : • Vous devrez maîtriser les architectures du cœur de réseau Data (MME/AMF, SGW/SMF, PGW/UPF, PCC, PCRF, OCS, radius, DNS, etc.) des réseaux mobiles ainsi que les technologies IPv4 / IPv6, et comprendre leur mise en œuvre dans notre cœur de réseau d’opérateur virtuel., • Vous concevrez et validerez des solutions techniques répondant aux besoins des projets tout en garantissant l’exploitabilité de la plateforme., • Vous documenterez chaque sujet et assurerez le transfert de connaissances vers les équipes opérationnelles et support., • Vous pourrez être amené(e) à intervenir en support sur la plateforme., • Vous pourrez être amener à gérer le/les fournisseurs et à participer à des RFQ. Votre profil Issu(e) d’une formation d’ingénieur en télécommunications ou en informatique, vous justifiez d’une expérience de 3 à 8 ans minimum dans les télécoms, notamment sur les équipements GGSN / PGW. Vous maîtrisez les technologies suivantes : • Connaissance pratique du routage IP et des protocoles associés (BGP, OSPF, etc.), • Maîtrise des architectures et concepts GPRS/3G/4G/5G, • Connaissance des protocoles : GTP, Diameter, HTTP v2 et des interfaces Gx, Gy, Gi, AAA (radius), IMS, etc., • Capacité à répondre à des délais courts et à des priorités changeantes, • Disponibilité pour des déplacements sur site si nécessaire, • Expérience en IPv6, CGNAT et/ou technologies de pare-feu, • Expérience en déploiement cloud (Kubernetes, OCP, etc.), • Capacité de projection sur l’industrialisation des configurations clients (automatisation) Votre curiosité naturelle vous permet de rester à jour sur les évolutions du secteur et vous avez un goût prononcé pour l’innovation. Passionné(e) par l’ingénierie des services télécoms, vous êtes curieux(se), autonome et aimez développer des solutions innovantes. Vous savez communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs de l’entreprise, à l’oral comme à l’écrit. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes également à l’aise dans un environnement dynamique. La maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste. Notre process de recrutement Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines). Voici les différentes étapes du processus de recrutement : • Première prise de contact RH par téléphone, • Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s), • Un test de personnalité en ligne, • Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail, • Accueil & parcours d’intégration Nos avantages • Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER), • Comités de salaire tous les 6 mois, • Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts, • CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : https://www.transatel.com/fr/nous-rejoindre/remuneration-et-avantages/ Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !

WHO WE ARE At FLYING WHALES, our aim is to shake up the aeronautics and transport markets. Nothing less! We are a group of passionate people who believe that status quos are made to be exceeded. To do this, we are designing a unique aircraft which minimizes ground infrastructures and reduces economic and environmental costs: our airship (LCA60T) will carry and transport heavy loads, by hover flight, from point to point. The application field for our solution covers a wide range, starting with the logging industry. Our airship, equipped with state-of-the-art engineering and advanced technologies, will propose disruptive and game-changing solutions to overcome logistics problems in land-locked areas. To develop, manufacture and sell this major aeronautic innovation, we welcome the best talents, regardless of their age. Our project is on track; if you are an open-minded and rigorous pioneer ready to innovate, if you are one of those people who believe that a cohesive and passionate group can give life to a ground-breaking project, come and rise to the challenge with us! CORE MISSIONS & RESPONSABILITIES: Major topic of the internship: SSRVS and PSSA. Mission description: • SSRVS (System Safety Requirement Validation Summary):, • Validate of the severity of the system Failure Conditions,, • Validate of the assumptions defined in the system safety analysis,, • Ensure SFHA completeness., • PSSA (Preliminary System Safety Analysis):, • Review of Safety and reliability Documentation provided by the supplier(FMEA / FMES),, • Perform Fault Trees, determine safety requirements for suppliers (IDAL, Probability, independence),, • Preparation of the document for the airworthiness authorities. EDUCATION & SKILLS: • Final year of Engineering diploma in Aeronautics/Aerospace (or equivalent), with a very good level of English., • You appreciate teamwork and you are a good communicator., • You take up challenges with passion and you like to surpass expectations., • You want to contribute to a unique international industrial adventure. APPLICATION PROCESS: • A meeting with Thomas, Talent Acquisition Specialist, • A meeting with Leo, Safety Engineer. PRATICAL INFORMATION: • Contract: Internship, • Workplace: Suresnes - France (92), • Available position: September 2026, • Department: Airworthiness & Safety, • Point of contact: _, • Reference: 2026 - INTERNSAFE FLYING WHALES is committed to creating an inclusive workspace where employees are valued for their skills and experiences. If you are passionate, if you are convinced by the project, if this position seems to be a great opportunity for you, we will be happy to meet you!

Qui sommes-nous ? Carbon est un cabinet de conseil IT spécialisé dans l’expertise technique, les bonnes pratiques de développement et la vision produit. Nous accompagnons nos clients sur des projets complexes en mettant à leur disposition des consultants hautement qualifiés pour les aider à produire leurs applications et les soutenir dans la mise en place de modes de fonctionnement agiles, afin de maximiser la valeur et l’impact de leurs produits. Nous privilégions l’exigence, l’apprentissage et le partage depuis notre création et proposons à nos consultants, ainsi qu’à nos clients grands comptes une expertise forte, en constante évolution. Afin d’accompagner notre dynamique de croissance et notre souhait de diversification, tu seras un acteur clé du développement commercial et stratégique de l’entreprise. Concrètement, tes missions ? • Définir et déployer ta stratégie commerciale : choix des secteurs, des entreprises cibles, des interlocuteurs et des types d’approches., • Prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes clients. Négocier et conclure les partenariats commerciaux, de la présentation à la signature des contrats, tout en assurant la fidélisation., • Qualifier les besoins clients et proposer les profils les plus pertinents pour y répondre efficacement., • Accompagner les consultants sur mission en collaboration avec l’équipe RH, du recrutement au suivi de carrière., • Piloter la performance de ton périmètre et contribuer aux objectifs globaux du cabinet., • Participer à la veille stratégique : tendances du marché, innovations technologiques et évolutions du secteur., • Contribuer à la diversification des offres, en identifiant de nouvelles opportunités et en participant à la conception de solutions innovantes. Et surtout… une opportunité unique autour de l’IA Tu auras la possibilité de participer activement à la création et au lancement d’une nouvelle offre autour de l’intelligence artificielle : • Identifier les besoins clients liés à l’IA et aux data solutions,, • Travailler main dans la main avec nos experts techniques pour construire des offres adaptées,, • Contribuer à positionner Carbon comme acteur de référence sur ces nouvelles technologies. Une opportunité unique permettant d’associer business et innovation, tout en donnant à ton rôle une portée plus stratégique. Qui es-tu ? • Tu es titulaire d’un Bac+5 en école d’ingénieurs ou de commerce., • Entrepreneur·euse dans l’âme, tu seras investi·e et proactif·ve dans le développement de Carbon., • Tu es rigoureux·se, tenace et animé·e par l’envie de faire grandir une structure et de laisser ton empreinte., • Tu es drivé·e par les résultats et l’atteinte de tes objectifs constitue un véritable moteur au quotidien., • Tu apprécies développer et animer un portefeuille client., • Tu sais écouter, comprendre et anticiper les besoins des clients, assurer leur suivi et fidéliser les partenaires avec proximité., • Tu apprécies accompagner les consultants dans leur évolution et le suivi de leur carrière., • Tu crois en l’amélioration continue et en la capacité à se réinventer. & tu es très certainement plein d’idées et ça nous plaît beaucoup ! Tu seras acteur·rice de ton évolution et l'équipe sera là pour t'accompagner, te former et te faire progresser. N’attends plus et viens prendre part au projet Carbon ! Notre process de recrutement ? 3 étapes ! • Un premier échange avec un membre de l'équipe RH, pour apprendre à se connaître mutuellement, comprendre tes souhaits, tes ambitions et te détailler davantage cette offre,, • Un deuxième échange avec le Directeur d’Agence Commerciale pour en savoir plus sur le quotidien d'un·e commercial·e chez Carbon,, • Un échange final avec les fondateurs pour confirmer notre envie de débuter l’aventure ensemble ! Quelles sont les modalités ? • Prise de poste : dès que possible - selon disponibilités,, • Rémunération : à définir selon l’expérience + variable attractif déplafonné,, • Localisation : Neuilly sur Seine / Hybride

A propos de nous : Chez OP2 part of Accenture, nous sommes convaincus que les projets sont essentiels à la performance industrielle, commerciale et financière des entreprises. Pourtant, dans un environnement où les projets sont plus nombreux, plus complexes et plus urgents que jamais, les entreprises peinent à obtenir les résultats escomptés. En tant que Pure player, notre mission est d’aider nos clients à réussir leurs projets (produit, infra, transformation, IT, service), en respectant les délais et en générant un véritable impact sur leur activité. Nous y parvenons en mettant à disposition des entreprises les meilleurs experts en gestion et performance de projet, des professionnels issus du monde industriel, capables de naviguer dans la complexité avec pragmatisme et rigueur. Rejoignez OP2 part of Accenture et devenez un catalyseur de réussite pour les plus grands projets industriels. Mission Dans le cadre du redressement de la performance des projets complexes, vous interviendrez sur : -Audit et Diagnostic -Recovery plan / Rebaselining -Gestion de crise et accélération des délais -Déploiement plan d’action Profil recherché : -Vous êtes diplômé d’un Bac + 5 de formation ingénieur ou équivalent -Vous avez une expérience minimum de 5 ans en gestion de projet complexe dans un secteur industriel -Vous avez une excellente capacité d’analyse et de structuration -Vous maîtrisez des méthodes de gestion de projet et de gestion des risques -Vous êtes en capacité à gérer des environnements complexes et multi-acteurs Être Orladien.ne c’est : 💰 Salaire Fixe: à partir de 50K + Variable 🥇 Prime intéressement 💸 Revalorisation salariale annuelle 🌴 8-11 RTT 💻 Politique de télétravail 🍔 Ticket resto (60% employeur) 📁 Politique QVCT Process de recrutement : -First Call (15min): Un échange avec Tifaine Rousseau, notre Talent acquisition pour s’assurer que votre projet est en adéquation avec ce que nous proposons. -Entretien RH visio (30/45min) : pour approfondir votre parcours, vous présenter la société, les avantages et faire connaissance. -Entretien Manager/opérationnel : Rencontre avec un consultant senior, on entre dans le concret, on vous présente les projets. -Entretien Directeur (visio/physique) : Entretien final avec le directeur de l'activité conseil OP². Offre et intégration : Si tout s'est bien passé, nous vous ferons une offre et vous accueillerons dans notre équipe ! « Chez Orlade, nous valorisons l'inclusion et la diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes RQTH, et nous nous engageons à fournir un environnement de travail accueillant pour chacun, quelle que soit sa situation »

Vulcain fournit des services d’ingénierie et de conseil dans le monde entier. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et favorisent le progrès durable. Notre mission : optimiser les processus de production et minimiser l’empreinte environnementale par la décarbonisation, l’optimisation de la consommation d’eau et la réduction de la pollution. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, les transports et les infrastructures, et pilotons la transformation numérique pour améliorer les opérations et stimuler l’innovation. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'affaires confirmé en CDI, basé(e) à Neuilly-sur-Seine, pour contribuer au développement de Vulcain dans le secteur de l'énergie. Vos missions: 1. Développement commercial • Reprendre, développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs de l’énergie., • Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques., • Définir et déployer des stratégies commerciales adaptées, négocier les contrats et piloter les réponses aux appels d’offres., • Proposer des solutions technico-commerciales innovantes en collaboration avec les expertises du groupe Vulcain., • Assurer un haut niveau de satisfaction client et développer des partenariats durables. 1. Recrutement et développement des talents • Identifier, recruter et intégrer les meilleurs profils pour accompagner la croissance de votre Business Unit., • Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement performantes., • Anticiper les besoins en compétences et construire les équipes de demain. 1. Management et pilotage d’équipe • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de Business Managers., • Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre la performance et garantir l’atteinte des résultats., • Animer l’activité commerciale de l’équipe, partager les bonnes pratiques et assurer un management de proximité. 1. Gestion financière et performance • Assurer la responsabilité complète du compte d’exploitation de votre périmètre., • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de rentabilité., • Construire et suivre les indicateurs de performance de votre Business Unit., • Contribuer activement à la croissance et au développement stratégique du groupe. Votre profil Formation • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs (Bac+5), idéalement généraliste ou spécialisée en énergie, environnement ou industrie., • Une formation en école de commerce est également appréciée. Expérience • Vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire. Compétences et qualités • Forte appétence pour l’entrepreneuriat, le management, le développement commercial et la gestion de projets., • Déterminé(e), organisé(e) et orienté(e) résultats., • Excellent sens du relationnel., • Leadership naturel et capacité à manager des équipes., • Double compétence technique et business. Langues • Maîtrise indispensable de l’anglais. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain Engineering Group est un acteur majeur des secteurs de l’énergie et des infrastructures, offrant une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement stimulant et international. Nous valorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion. Venez faire partie de l’aventure Vulcain Engineering Group et contribuez activement à notre succès commun. Votre expertise, votre leadership et votre énergie feront la différence !

Vulcain fournit des services d’ingénierie et de conseil dans le monde entier. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et favorisent le progrès durable. Notre mission : optimiser les processus de production et minimiser l’empreinte environnementale par la décarbonisation, l’optimisation de la consommation d’eau et la réduction de la pollution. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, les transports et les infrastructures, et pilotons la transformation numérique pour améliorer les opérations et stimuler l’innovation. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Conception en mécanique / chaudronnerie pour intégrer notre bureau d’études et intervenir sur un projet d’envergure dans le secteur nucléaire. Vous rejoindrez un plateau projet et contribuerez à la conception d’équipements critiques, notamment des cuves sous pression. Vos missions Au sein de l’équipe projet, vous interviendrez sur : • La conception d’équipements mécaniques (cuves sous pression), • La modélisation 3D sous CATIA V5, • La réalisation et validation des plans d’ensemble et de détail, • L’analyse des contraintes techniques (fonctionnelles, normatives, fabrication), • L’interface avec les équipes calcul, méthodes et production, • La participation aux revues de conception et au suivi technique du projet Profil recherché Indispensables : • Diplôme d’ingénieur en mécanique, chaudronnerie ou équivalent, • Expérience en conception mécanique, • Excellente maîtrise de CATIA V5 Apprécié : • Expérience ou intérêt pour le secteur nucléaire, • Connaissance des équipements sous pression et des normes associées Soft skills : • Esprit d’équipe et goût pour le travail en environnement collaboratif, • Rigueur technique et sens de l’analyse, • Proactivité et capacité à piloter des sujets techniques Processus de recrutement • Entretien avec nos équipes, • Test technique CATIA V5 Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un projet stratégique dans le nucléaire, • Travailler sur des sujets techniques à forte valeur ajoutée, • Évoluer dans un environnement collaboratif Vulcain est un acteur majeur des secteurs de l’énergie et des infrastructures, offrant une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement stimulant et international. Nous valorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion. Venez faire partie de l’aventure Vulcain Engineering Group et contribuez activement à notre succès commun. Votre expertise et votre énergie feront la différence !

Context Join a tier-1 international EPCI contractor as Senior Pipeline Engineer on deepwater rigid subsea pipeline studies. Based at the Paris-region engineering centre, you deliver finite element analysis of rigid pipelines (lateral buckling and pipeline walking), spool design with mechanical connectors and Python-based analysis automation, all to DNV standards. Working autonomously under managerial supervision, you coordinate technical interfaces with naval architecture, installation methods and structural engineering, and bring rigorous reporting to flagship deepwater field development studies. You bring rigour to lateral buckling, walking and spool analysis, and lift the discipline through reusable, automated workflows. A focused, high-autonomy engineering role at the heart of deepwater subsea pipeline design. What you will do • Run FEA of rigid subsea pipelines: lateral buckling and pipeline walking studies., • Design spools with mechanical connectors to project specifications., • Automate analysis workflows and engineering tasks in Python., • Validate analyses and technical notes against DNV standards., • Coordinate technical interfaces across engineering disciplines. What you bring • Strong FEA experience on rigid subsea pipelines (lateral buckling, walking)., • Spool design with mechanical connectors., • Proficiency in applying relevant DNV standards., • Analysis automation in Python; Abaqus modelling., • Oil and gas knowledge; fluent English (French an advantage). What we offer A 12-month assignment from August 2026 with a tier-1 EPCI contractor, on deepwater rigid subsea pipeline studies at the Paris-region engineering centre. A focused, high-autonomy role with direct exposure to flagship deepwater field development engineering, strong technical interface across disciplines, and the scope to shape analysis methods and automation on a long-running framework.

The Operations Control Center (OCC) is responsible for the centralized monitoring, analysis, and technical support of wind and solar assets. With the ongoing development of OCC digitalization and intelligent monitoring, this internship focuses on data-driven, automated, and AI-enabled solutions to improve operational efficiency and asset performance. This position is designed as a technical, analytical, and project-based internship, rather than a purely operational role. Interns will contribute to engineering, data, and intelligent OCC projects, with clearly defined technical objectives and deliverables. Key Responsibilities The intern will contribute to one or more of the following intelligent OCC workstreams, depending on their background and interests: 1. Data Analysis & Intelligent Modeling • Analyze SCADA and operational datasets from wind and solar assets, • Perform data preprocessing, feature extraction, and performance indicator analysis, • Apply statistical, signal processing, or machine learning methods for anomaly detection and performance deviation analysis, • Translate operational problems into data-driven or model-based conclusions, • Produce structured analysis reports, documented methodologies, and reusable analytical workflows 1. Intelligent OCC Monitoring & Automation Engineering • Develop and test intelligent OCC monitoring solutions, • Implement automation scripts and analytical pipelines to support monitoring and decision-making, • Improve data quality, monitoring reliability, and workflow efficiency through technical solutions, • Document monitoring logic, automation methods, and system-level improvements 1. Technical Projects & Engineering Delivery • Participate in technical analysis related to asset operation and performance, • Conduct data-supported root cause analysis and performance assessment, • Collaborate with OCC engineers and related technical teams on engineering tasks, • Deliver reports, technical presentations, and implementable recommendations Expected Internship Outputs The intern is expected to deliver at least one clearly defined technical or intelligent OCC outcome, such as: • A data-driven analysis or intelligent monitoring report, • A working prototype (algorithm, script, automation, or dashboard), • A technical presentation summarizing methods, results, and conclusions, • Documented recommendations supporting OCC digitalization and automation Requirements Major Bachelor or Master diploma in energy, data, electrical or mechanical Knowledge & Skills • Health, Safety and Environment basics, • Wind & Solar energy basics, • Good communication and active listening abilities, • Team-oriented mindset, while also able to work independently, • Good ability to manage work under pressure, • Office suite (Excel, Word, PPT, SharePoint) Experience • 3 months of experience in an English-speaking country, • 6 months of work experience Language • Fluent in French, • Fluent in English

Consultant(e) HSE: Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain. Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables. Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures. L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis. Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels. Vulcain Ingénierie est depuis plusieurs années un acteur incontournable du conseil en ingénierie dédié aux secteurs de l’énergie et de l’environnement. Nous apportons des solutions sur l’ensemble du cycle des projets de nos clients ; aussi bien en ingénierie technique que sur des problématiques EPCC (Engineering Procurement Construction Commissioning). Nous recherchons actuellement des consultants HSE pour rejoindre notre équipe et intervenir sur des projets d'énergie renouvelable onshore & offshore. En tant que Responsable / Coordinateur(trice) HSE vos missions sont : • Participer au déploiement de la politique HSE et des process sur les chantiers de construction, • Préparation documentaire HSE du projet, • Mise en place des procédures HSE sur chantier (ex : procédure d’urgence), • Gestion des sous-traitants et des prestataires (documentation et opérationnel), • Vérifier la conformité des sous-traitants et prestataires vis-à-vis de la règlementation et des exigences de notre client, • Assurer un support et conseiller le Chef de Projet et le Responsable de Site sur les problématiques HSE, • Réaliser des inspections et audit sur le chantier, • Identification des déviations et des bonnes pratiques, • Animer et / ou participer aux réunions HSE et causeries, • Participer aux analyses et traitements des évènements (presque accident, incident, accident, pollution), • Mise en place et suivi du plan d’actions HSE, • Reporting HSE, • Être force de proposition, • Mobilité à prévoir sur du long terme sur différents site

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification), • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques L’Agence Régionale Ile-de-France, située à Nanterre, regroupe une quarantaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines. Au sein du Pôle MOE Eau et Assainissement, vous prendrez en charge des missions de maîtrise d'œuvre dans le domaine de l'hydraulique urbaine. Vous interviendrez tant sur la phase de conception (études techniques, étude de faisabilité, avant-projet, …) que dans la phase de suivi de réalisation des travaux (visa des documents d’exécution, direction de l’exécution des travaux, assistance aux opérations de réception). Vous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels et financiers des affaires qui seront placées sous votre responsabilité, tout en assurant un contact de proximité avec nos clients et nos entreprises partenaires. Vous pourrez également intervenir en tant que relai du Responsable de Pôle dans la validation et l'accompagnement technique des équipes. VOTRE PROFIL De formation Bac+5 spécialisée en hydraulique (École d’Ingénieur ou Master Universitaire), vous disposez au minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de l’hydraulique urbaine (réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement, traitement des eaux) acquise dans le métier de la maîtrise d’œuvre, et notamment dans la direction des chantiers et la gestion des marchés de travaux. Vous avez une bonne connaissance de l’environnement juridique des marchés de travaux : Code de la Commande Publique, CCAG, … Enfin, vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion contractuelle et financière de vos projets. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

L’Agence Régionale Ile-de-France regroupe une soixantaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines. Nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. 🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Maître d'Œuvre Ouvrages Hydrauliques pour accompagner notre activité. Les ouvrages hydrauliques concernent tout particulièrement les barrages de retenue et les endiguements fluviaux au sens de la réglementation française, et tout ouvrage de protection contre les inondations ou les submersions. 🔎 Vos missions : • Etudes de faisabilité et diagnostics d’ouvrages existants,, • Conception technique et financière d’ouvrages hydrauliques (ouvrages neufs et confortements ou renforcements d’ouvrages existants),, • Des missions entrant dans le champ de la surveillance réglementaire des digues et barrages (visites techniques, diagnostics exhaustifs, études de dangers…),, • Des missions de supervision technique, administrative et financière de travaux, au travers de visites et réunions de chantier. 🛠 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 4 à 5 ans d’expérience dans le Génie Civil ou l’Hydraulique,, • Bonne connaissance des principaux textes réglementaires français applicables en matière d’ouvrages hydrauliques, notamment en termes de conception et de dimensionnement,, • Autonomie technique et êtes à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…),, • Bonne connaissance de certains logiciels de dimensionnement structurel d’ouvrages de génie civil et de logiciels de vérification de stabilité de remblais. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable., • Équipe engagée : Un collectif passionné par l’hydraulique et ses enjeux, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Lead Maintenance Engineer – Oil & Gas Projects 📍 Location: Paris area, France 📅 Start Date: ASAP 📄 1 year mission min We are currently looking for a Lead Maintenance Engineer to support major international energy projects from engineering phases through operational readiness and handover to operations. Main Responsibilities As Lead Maintenance Engineer, you will be responsible for the development and coordination of maintenance engineering deliverables throughout the project lifecycle. Your responsibilities will include: • Development of maintenance philosophies and maintenance strategies, • Asset Register and Equipment Hierarchy development, • Criticality Assessments and Maintenance Optimization Studies, • Preparation of preventive maintenance plans and maintenance procedures, • CMMS implementation and maintenance data management, • Spare Parts Strategy and critical spare parts definition, • Reliability and Maintainability studies, • Coordination with engineering disciplines and operations teams, • Support to Operational Readiness and transition to Operations, • Review of vendor documentation and technical deliverables, • Leadership and coordination of maintenance engineering activities Required Experience • Degree in Mechanical, Maintenance or Industrial Engineering, • Significant experience in Oil & Gas, LNG, FPSO, Offshore or Energy projects, • Proven background in Maintenance Engineering within EPC, Operator or FPSO environments, • Experience with CMMS systems (SAP PM, Maximo, AMOS, etc.), • Strong understanding of Reliability Engineering principles, • Experience with one or several of the following:, • RCM, • FMECA, • RBI, • Criticality Assessment, • Asset Integrity, • Operational Readiness, • Fluent English required Preferred Background We are particularly interested in candidates coming from: • Oil & Gas Operators, • EPC Contractors, • FPSO Contractors, • Offshore Production Facilities, • LNG Projects, • Asset Integrity & Reliability organizations Apply If you have a strong Maintenance Engineering background within the Energy sector and are looking to join strategic international projects, we would be pleased to hear from you. 📩 v.lilas@capefront.com

QUI SOMMES-NOUS Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification), • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques 🌍 Vous aimez les projets complexes et les relations clients stratégiques ? Rejoignez nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! Nous recherchons un.e Directeur.trice de projet pour piloter des missions de maîtrise d’œuvre en infrastructure hydraulique (usine de traitement, ouvrage de stockage, …) , tout en assurant la sécurisation contractuelle et financière des projets. 🔎 Vos missions : Vous interviendrez tant sur la production, la phase de conception (études techniques, étude de faisabilité, avant-projet, …) que dans la phase de suivi de réalisation des travaux (visa des documents d’exécution, direction de l’exécution des travaux, assistance aux opérations de réception). Production et management de projet • Vous pilotez les taches et techniques en vous assurant de la coordination des équipes projets et en vous appuyant sur les Chefs de Projet,, • Vous suivrez la production des projets sur votre périmètre, afin d’assurer la pérennité des liens avec les clients. Vous pourrez également exercer directement le pilotage et management sur certains projets ainsi que la production., • Assurer le respect des obligations contractuelles (délais de notifications, jalons, livrables, …) ainsi que la qualité des livrables et le respect des engagements client, • Identifier et anticiper les risques techniques, contractuels et financiers Pilotage du projet • Assurer le pilotage global du contrat et la performance des projets (planning, budget, qualité,…), • Être l’interlocuteur privilégié du Maître d’Ouvrage et porter la relation client, • Animer les réunions de pilotage et de suivi et assurer le reporting, • Superviser les bons de commande, la facturation et les ajustements contractuels… Gestion des évolutions et réclamations • Identifier, analyser et formaliser toute situation justifiant une demande de rémunération complémentaire ou une réclamation, • Analyser les demandes d’évolution contractuelle ainsi que leurs impacts contractuels et financiers et rédiger et consolider les mémoires de demande, • Structurer et défendre les demandes d’évolution ou de rémunération complémentaire 🛠 Profil recherché : De formation (Bac +5) en Génie Civil, Hydraulique, Travaux Publics et fort(e) d’une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire, idéalement au sein d’un Bureau d’études, vous maitrisez les cycles de projet en Génie Civil et/ou en Hydraulique (station de traitement, stations de pompage, etc.). Vous possédez de bonnes capacités de synthèse, de management d’équipe et de gestion de projet. Dôté(e) d’un excellent sens du contact et d’une réelle orientation client, vous savez communiquer avec clarté, adapter votre discours et convaincre avec pertinence vos interlocuteurs (clients et/ou partenaires) Vous maîtrisez les règles et pratiques des marchés publics et privés et votre esprit d’analyse vous permet d’identifier les risques, anticiper les besoins et trouver des solutions adaptées. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,, • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,, • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification), • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques L’Agence Régionale Nord-Ile-de-France regroupe une centaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, de l’environnement et des infrastructures. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de projet, basé(e) à Nanterre, qui travaillera auprès de clients publics/privés sur des projets liés aux Réseaux de Chaleur Urbains (réseaux, sous-stations et centrales de production). 🔎 Vos missions : • La réalisation de missions de maîtrise d’œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi de l’exécution (VISA, DET, AOR) avec la gestion des aspects techniques, administratifs, financier et contractuels,, • L’élaboration de schémas directeurs de réseaux de chaleur, • La participation à la réponse aux appels d’offre. 🛠 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 5 ans d’expérience minimum sur des missions similaires,, • Professionnel(le) aguerri(e) et de terrain, vous avez une appétence pour le pilotage des projets, votre dynamisme et votre autonomie seront des atouts majeurs. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…). 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,, • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,, • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

QUI SOMMES-NOUS Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification), • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques. 🌍 Vous aimez les projets complexes et les relations clients stratégiques ? Au sein de notre Agence Nord Ile-de-France, rattaché.e à l’activité GEMAPI-Ressource-Environnement, vous interviendrez sur des projets en lien les ressources en eau souterraine. A partir de notre site de Nanterre, Orléans ou Tours, votre mission principale sera la coordination technique et financière des projets placés sous votre responsabilité. Vous assurez la relation client, le suivi contractuel en lien avec les équipes projet et les partenaires, l’organisation de la production, le contrôle de la qualité des livrables. Sur ces mêmes thématiques, vous participerez également à la rédaction d’offres, au développement de nouveaux outils et méthodologies de travail avec nos experts. 🔎 Vos missions : • Piloter et prendre en charge des missions d'ingénierie et d'études dans le domaine de l’hydrogéologie et des ressources en eaux souterraines., • Piloter et réaliser des maîtrises d’œuvre de forages d’eau ;, • Piloter et gérer les aspects techniques, contractuels et financiers des projets ;, • Contribuer au développement et au rayonnement du métier de l’hydrogéologie en coordination avec le directeur d’activité, le réseau des agences de SUEZ Consulting, SUEZ Eau France et la Direction Internationale., • Assurer la veille technique réglementaire. Vous aurez notamment la charge de projets du type : • Ingénierie du forage d’eau, • Etude amont : Recherche de nouvelle ressource, diagnostics de pollution ;, • Etude préalable à l’avis de l’hydrogéologue agréé, étude de déclaration d’utilité publique de captage d’eau potable, suivi de procédure d’enquête publique ;, • Etude d’aire d’alimentation de captage ;, • Modélisation de nappe : hydrodynamique et/ou hydrodispersive, • Dossiers réglementaires : Dossier Loi sur l’eau, étude d’incidence, étude d’impact. VOTRE PROFIL Diplômé(e) d'une formation Bac+5 avec une spécialisation en hydrogéologie et/ou géosciences du sous-sol, vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum dans le domaine de l’hydrogéologie de la ressource en eau acquise en bureau d'étude idéalement. Une expérience complémentaire en hydrogéologie de la construction, géothermie, sites et sols pollués ou dossiers réglementaires liés aux eaux souterraines serait un plus. Vous possédez des qualités commerciales et un très bon relationnel client. D’un esprit curieux, vous appréciez la pluridisciplinarité des missions. Rigoureux·se et motivé·e, vous avez un bon relationnel avec les membres de votre équipe et vos clients. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,, • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,, • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

FLYING WHALES is an extraordinary industrial adventure. We are developing an air transport solution to support the economic development of landlocked regions and significantly reduce the environmental footprint of cargo transport. FLYING WHALES has formed a consortium to design, build on three continents and operate worldwide a fleet of LCA60T airships capable of loading and unloading up to 60 tons of cargo (wood, wind turbine blades, containers, mobile hospital, etc.) in hover flight, with a particularly low environmental footprint. This transport system is unique in the world. FLYING WHALES is also developing FLYING WHALES SERVICES, the operating company for this fleet, which will combine the skills of an airline and an airport company. At FLYING WHALES, we have a highly ambitious vision that today brings together over 200 pioneers, a powerful international shareholder base and some 50 partner companies. Pioneers of the 21st century, men and women who contribute their desire, passion and know-how every day to give birth to a new transport solution, but also to an idea. The idea that companies must be able to continue creating links in order to grow. This is FLYING WHALES’ mission: to open up isolated regions of the world, while helping to reduce CO2 emissions and transport infrastructure. You want to help us write a page in the history of aeronautics and the economic development of isolated regions? Here’s the pioneer we’re looking for: WHO ARE WE LOOKING FOR? Within the Airworthiness & Certification team, you will contribute to the type certification activities of the LCA60T airship, covering two major topics: Operational Suitability Data (OSD) and Electromagnetic Hazards. YOUR MISSIONS You will contribute to: Operational Suitability Data (OSD): • Supporting the development of all OSD processes and procedures as part of type certification activities, • Identifying and analyzing OSD requirements applicable to the LCA60T program, • Contributing to the development of the OSD certification strategy and Certification Plans, • Supporting technical exchanges with civil aviation authorities Electromagnetic Hazards: • Identifying the associated Means of Compliance and Guidance Materials, and iterating these with the design, maintenance and operations teams, • Proposing a schedule of certification activities for compliance demonstration, • Filling in the Certification Plan Template, • Iterating and converging the Certification Plan with internal teams and suppliers, • Presenting and defending the Certification Plan to Civil Aviation Authorities (EASA and TCCA) YOUR EDUCATION & SKILLS • Final-year Engineering diploma or Master’s in Aeronautics / Aerospace, • Very good level of English, both written and spoken (exchanges with authorities are conducted in English), • Strong interest in certification and airworthiness activities, • Good team player with strong communication skills, • You take up challenges with passion and like to surpass expectations, • You want to contribute to a unique international industrial adventure APPLICATION PROCESS • An interview with a Talent Acquisition Specialist, • A technical interview with a member of the Airworthiness Team. PRACTICAL INFORMATION • Contract: Internship, • Workplace: Suresnes – 92, • Available position: As soon as possible, • Department: Airworthiness & Certification, • Point of contact: _, • Reference: STAGAIR-2026 FLYING WHALES is committed to creating an inclusive workspace where employees are valued for their skills and experiences. If you are passionate, if you are convinced by the project, if this position seems like a great opportunity for you, we will be happy to meet you