Trabajos étudiant en SartrouvilleCrear alertas

Vous êtes dynamique et vous aimez les enfants ? Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un complément de retraite ou d'un temps partiel ? Avec Momji, trouvez un job de babysitting à temps partiel, flexible et adapté à votre emploi du temps !.Momji recherche un(e) garde d'enfants à dom

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Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Une première expérience (stage, job étudiant ou alternance) dans la vente ou la relation client est un plus.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Assistance au chef de projets dans l’ensemble de ses missions pour le pilotage opérationnel des projets de déploiements de bornes de recharge en veillant au respect des engagements contractuels de coûts, délais et qualité. IZIVIA recherche des étudiant(e)s intéressé(e)s par un challenge su

Afin de renforcer ses équipes durant les vacances de Printemps, BNP Paribas Cardif recrute des auxiliaires de vacances pour son siège de Nanterre, et sa Direction Assurance Epargne Pension à Paris sur la :. Etre auxiliaire de vacances au sein BNP Paribas Cardif : plus qu'un emploi étudiant, c'es

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer. Auxiliaire de vie - job étudiant (H/F). Des missions proches de chez vous, adaptées à vos expériences et à vos envies.

Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. Alternance d'1 an à pourvoir dès Septembre 2026. Poste : Au sein du Département Marque et rattaché(e) à la direction Marketing et Communication, vous intégrez le département Brand Content. Vous assistez l’équipe composée de Managers/Chefs de projets sur : • La Brand Content, • Le Print/Packaging Vous serez en charge d’assister cette équipe, à travers les missions suivantes : • Besoins fréquents en graphisme liés à la brand content : mise en page (leaflet, brochure, invitation,…) resize et retouche de visuels, présentations ppt, créations de gif, …, • Aide aux shootings :, • En amont : aide au brief, commande et expédition des produits, • Pendant le shooting : aide au set-up, au respect des besoins (formats), • En aval : aide à la réception et à la remise en stock des produits (manutention), • Veille concurrentielle : optimisation des outils de marque et d’aide à la vente,, • Co-gestion du stock produit marketing, Profil : Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou en cursus universitaire (niveau bac+4/5). Vous avez une sensibilité à l’univers du luxe ainsi qu'à l’art de vivre / la gastronomie / la décoration et un grand sens du détail. Vous êtes de nature curieuse et vous avez un vif intérêt pour les métiers du marketing et de solide connaissance et pratiques en graphisme (Maitrise de la suite Adobe : Photoshop/Indesign/Illustrator). Excellente maîtrise du Pack Office et en particulier Powerpoint et Excel. Vous avez une bonne culture web et forte affinité avec les nouvelles technologies. Vous maitrisez l'anglais. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et de synthèse. Vous êtes autonome, dynamique, réactif et disposez d'un très bon relationnel. Vous avez une aptitude à travailler en équipe et la capacité de gestion multi-projets. Vous faites preuve d’esprit d’initiative, de curiosité, de rigueur et avez un sens aigu de l’organisation et du service. La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

Votre poste Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Vos principales missions Contribuer activement au développement commercial du cabinet en identifiant des cibles pertinentes, en structurant les actions de prospection et en assurant le suivi opérationnel des démarches commerciales. Responsabilités • Ciblage de prospects :, • Analyse et segmentation de sociétés par secteur, taille, activité et enjeux fiscaux potentiels., • Constitution et mise à jour de bases de données prospects., • Prospection & développement commercial :, • Préparation et envoi de contenus commerciaux (emails, notes, présentations)., • Participation à la mise en place de campagnes de prospection., • Préparation des supports pour les rendez-vous (briefs, fiches sociétés)., • Suivi commercial :, • Suivi des relances, gestion du pipeline commercial, mise à jour du CRM (ou tableur)., • Reporting régulier sur l’avancée des actions et les résultats., • Veille sectorielle et concurrentielle :, • Identification des opportunités (secteurs en mouvement, évolutions réglementaires)., • Benchmark de cabinets concurrents ou acteurs du marché Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et autonome, doté(e) d’une excellente capacité d’analyse et d’une aisance tant à l’oral qu’à l’écrit. Un intérêt marqué pour le droit fiscal, le conseil ou le développement commercial sera un atout, tout comme la maîtrise d’Excel ou Google Sheets (la connaissance d’un CRM est un plus). Profil recherché : étudiant(e) en école de commerce (licence ou master), avec un sens du service, de la réactivité et un goût prononcé pour les missions opérationnelles. Durée du stage : à définir, entre 3 et 6 mois selon disponibilité. Avantages • Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,, • Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…, • CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…),, • Mutuelle modulable selon vos besoins, • Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc….), • PC portable, double écran et Iphone Déroulé Du Processus De Recrutement Andy est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process. Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez un test de compétences à réaliser afin de finaliser votre candidature. Une réponse sera envoyée sous 1 à 4 semaines. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) pour participer au processus suivant : deux entretiens de 45 minutes pour démontrer vos motivations. Vous serez contacté(e) à l’issue des deux entretiens sous une semaine afin de connaitre le retour définitif quant à votre candidature.

Au sein de la Direction Communication de Videlio, et en lien direct avec la Responsable Communication, le(a) chargé(e) de Communication participera activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication 360° et au déploiement de la nouvelle plateforme de marque du groupe Videlio. Vos missions Ce poste polyvalent vous permettra de découvrir tous les leviers de communication : interne, externe, digital et événementiel. • Vous contribuerez à la création et la diffusion de contenus sur nos différents supports (intranet, site web, blog, réseaux sociaux, newsletters, affichage dynamique…) et participerez à la cohérence des messages dans le cadre du déploiement de la plateforme de marque., • Vous serez également impliqué dans l’organisation d’événements internes fédérateurs et dans la valorisation terrain des projets à travers des reportages photo, vidéo et interviews. En lien avec le pôle multimédia, vous participerez à la production de contenus visuels et éditoriaux pour mettre en lumière nos expertises., • Enfin, vous contribuerez au suivi et à l’évaluation des actions menées (reporting, veille, analyses) et proposerez de nouveaux formats pour dynamiser la communication du groupe. Profil recherché • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en école de communication, ou d’événementiel, type :CELSA, ISCOM, EFAP, Sup de Pub, École Internationale Tunon, ISEFAC, Narratiiv, TALIS ou équivalent., • Dynamique, rigoureux et organisé, avec un réel sens du travail bien fait., • Excellentes qualités rédactionnelles : parfaite maîtrise du français, orthographe irréprochable et bon esprit de synthèse., • À l’aise avec les outils digitaux et la publication de contenus sur un CMS (type WordPress)., • Bonne compréhension des enjeux de communication événementielle, • Créatif, curieux et force de proposition, capable de travailler en équipe et de s’adapter à des environnements variés., • La maîtrise des outils de création graphique (Adobe Creative Suite, Photoshop, Canva…) constitue un atout apprécié.

Assistant(e) Marketing Digital, Media, Création & Retail FICHE DE POSTE – STAGE 6 MOIS Contexte Dans le cadre du lancement de la marque Omoda & Jaecoo en France, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing Digital, Media, Création & Retail pour accompagner l'équipe marketing dans le déploiement des campagnes nationale, ainsi que sur les activations retail auprès du réseau de distributeurs. Ce stage offre l'opportunité de participer au lancement d'un marque dans un marché en pleine transformation, une exposition à l'ensemble des leviers marketing digitaux & média, et offre une forte dimension opérationnelle. Missions Création & Media et digital • Participation au déploiement des campagnes nationales (TV, Print, social media, digital, paid media), • Support à la coordination des campagnes créatives (briefs, suivi des livrables, échanges avec agences), • Mise à jour et suivi des contenus sur les différentes plateformes digitales. Reporting & Performance • Collecte et consolidation des KPIs digitaux et média, • Contribution aux reportings de performance (campagnes, activations, temps forts) Retail & Réseau de distributeurs • Support dans l'accompagnement et l'animation du réseau de distributeurs, • Participation à la mise en place et au suivi des guidelines de marque (outils, supports, bonnes pratiques), • Coordination avec les équipes internes et partenaires., • Suivi de la bonne exécution des activations en point de vente Profil recherché • Étudiant(e) en marketing, communication, digital ou école de commerce, • À l’aise avec les environnements dynamiques et exigeants, • Rigoureux(se), structuré(e), avec un esprit analytique, • Curieux(se), proactif(ve), • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Bonne maîtrise du Pack Office / Google Workspace (Excel/Sheets requis), • Une première expérience en marketing est un plus Ce que nous proposons : • Une expérience très formatrice sur les leviers création, médias et digital., • Une immersion au cœur d’un lancement de marque., • Une vision concrète du marketing opérationnel., • Un environnement stimulant et responsabilisant.

Vous avez une affinité avec les matières premières et la finance? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe au sein de nos bureaux à Paris ! À propos d'OTC Flow OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable. Notre mission est de fournir aux clients des informations pertinentes sur les marchés renouvelables afin d'aider nos partenaires à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente. Principales responsabilités : Développement de projet : • Identifier les opérations éligibles aux CEE, conseiller les clients sur ces opérations et effectuer le dépôt EMMY de ces dernières ;, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour leur fournir une assistance technique., • Recevoir et vérifier les demandes CEE, • S'assurer de la conformité et de la complétude des documents remis : devis, avis d'imposition, certificat RGE, certificat de réception, cadastre, facture, bordereau de dimensionnement,, • Récupérer les documents manquants auprès des différents intervenants. Conformité et règlement : • Assurer la conformité des procédures mises-en-place avec les décrets établis par le Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire ;, • S'assurer que tous les projets répondent aux exigences pour l'obtention des certificats Optimisation et évaluation : • Produire des rapports réguliers sur l'efficacité des projets CEE, • Contrôler les indicateurs clés de performance, • Mettre en œuvre des procédures de contrôle pour garantir l'efficacité des processus À propos de vous • Vous êtes étudiant(e) dans le domaine de l'ingénierie thermique, de l'ingénierie énergétique, de l'ingénierie de la construction ou toute autre discipline pertinente, • Vous avez un intérêt marqué pour les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique ; Ce que nous proposons • La possibilité d'apprendre auprès d'une équipe expérimentée, • Un environnement de travail international en pleine croissance, où chaque jour peut-être une nouvelle aventure et une occasion d'apprendre, • L'opportunité d'acquérir une expérience pratique dans le secteur de la finance et des énergies renouvelables

Nous recherchons un(e) Stagiaire Assistant(e) Trade Marketing pour rejoindre notre équipe au sein de Bolton Solitaire, entité active du groupe Bolton en France, basée à Courbevoie (92). Comment vous faites la différence – Votre Contribution Ce stage est une opportunité unique d’intégrer un groupe international reconnu pour ses marques emblématiques (Carolin, Génie, WC Net…) et d’acquérir une expérience enrichissante en Trade Marketing. En rejoignant Bolton Solitaire, vous contribuerez à la mise en œuvre de stratégies commerciales impactantes et au développement d’outils d’aide à la vente performants. Votre rôle sera clé dans le soutien à la croissance des marques et l’optimisation de leur visibilité en point de vente. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, avec de réelles responsabilités et un impact direct sur la performance commerciale. 🚀💡 Comment se présente votre agenda : Missions Rattaché(e) à l’équipe Trade Marketing, vous interviendrez sur un large périmètre de missions : 1 / Contribution à la stratégie commerciale • Veille concurrentielle (promotions, innovations, activations)., • Suivi du sell-in promotionnel par marque et mise à jour des plans promotionnels., • Analyse des performances mensuelles sell-out (des tableaux de bord, Flash marché)., • Suivi des lancements d’innovations., • Partage mensuel des key facts auprès des équipes internes. 2 / Développement des outils Trade Marketing • Développement et gestion des outils d’aide à la vente pour la force de vente (bons de réduction immédiats, argumentaires commerciaux, échantillons, etc.)., • Participation à la création d’outils promotionnels (boxs)., • Construction d’argumentaires de vente et supports de traitement des objections., • Rédaction de briefs agences et suivi des projets de développement de PLV (POSM). 3 / Relais de communication auprès de la force de vente • Suivi des programmes d’incentive de la force de vente., • Gestion des expéditions, suivi de l’utilisation des outils internes, reporting et recommandations., • Gestion des merchandisers : coordination avec les prestataires, sécurisation des accords, gestion de la facturation., • Gestion de l’outil de communication interne / CRM. Votre équipe Vous serez rattaché(e) à l’équipe Trade Marketing et collaborerez étroitement avec les équipes commerciales et marketing du groupe. Comment vous êtes : Votre Profil • Étudiant(e) en École de Commerce ou Université (Master 1 / Master 2) avec une spécialisation Commerce / Marketing., • Première expérience en marketing, trade marketing, vente ou retail appréciée., • Dynamique, autonome et rigoureux(se), avec de fortes capacités d’analyse et de synthèse., • Enthousiaste, proactif(ve) et capable de travailler efficacement en équipe., • Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Fort intérêt pour les enjeux commerciaux et les fonctions terrain. Ce que nous vous proposons • Une formation complète au Trade Marketing dans un environnement international., • Une équipe bienveillante et dynamique., • Télétravail., • 60 % de prise en charge du titre de transport., • 1 jour de congé offert par mois., • Gratification : 1 200 € (Master 1/ Césure) – 1 400 € (Master 2). Localisation et modalités • Lieu : Courbevoie (92), • Début : Juillet 2026, • Durée : 6 mois À propos de Bolton Group Bolton Group est une entreprise familiale multinationale qui enrichit le quotidien des foyers du monde entier avec des marques de confiance. Présents dans plus de 150 pays, nous employons 11 000 personnes dans 55 bureaux, 17 usines et 8 laboratoires de R&D. Le groupe Bolton innove et développe des marques emblématiques qui se distinguent par leur qualité et leur capacité à fidéliser les consommateurs. À propos de Bolton Solitaire Bolton Solitaire est un acteur majeur et reconnu en France sur le marché du Home Care, avec un portefeuille de marques leaders sur leurs segments respectifs. Parmi nos références phares : • Bolton Home Care, marque n°1 du Home Care, proposant des produits innovants et performants répondant aux attentes des consommateurs soucieux d’un environnement propre et sain. Curieux(se) de nous rejoindre ? Plongez dans l’aventure Bolton Solitaire ! 🚀

STAGE - Chargé(e) de recrutement et projet campus (H/F/X) VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros. Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable ! Certifié Happy Trainees 2026, on est recommandé par près de 95% de nos alternants et stagiaires. #IWorkForAllForGood Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable. LIEU Stage au sein du siège basé à Suresnes (92) MISSIONS Au sein de l'équipe Talent Acquisition du Groupe Bel, vous serez sous la responsabilité du Talent Acquisition Partner des fonctions IT/Finance/RSE/Qualité ou Supply Chain, opérations. Vos principales missions seront les suivantes : Recrutement : • Piloter le recrutement des stagiaires pour les équipes IT/Finance/RSE/Qualité ou Supply Chain, opérations des sièges de Bel et Materne By Bel : briefs avec les managers, publication des offres, sourcing & pré-sélection, entretiens téléphoniques RH, suivi du recrutement & retour candidats. Animation Campus : Vous accompagnerez également l'équipe campus en intervenant sur les missions suivantes : • Participer à la montée en compétences de nos stagiaires via des sessions d'information tout au long du stage comme par exemple la mise en place d’ateliers RH pour les étudiants, • Animer la communauté des stagiaires/alternants par le biais d’organisation d’événements divers (afterworks, déjeuners…), • Animer la communication interne pour les stagiaires et alternants, • Participer au déploiement de notre stratégie des relations écoles (forums écoles/universités, évènements écoles, programme ambassadeur), • Participer au déploiement d'actions dirigées vers la diversité en entreprise (accord Handicap, engagements solidaires etc.), • Participation à divers projets recrutement selon les besoins VOTRE PROFIL • Vous êtes étudiant(e) en césure ou fin d'études, • Vous souhaitez avoir une expertise dans le recrutement, • Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écoute de vos interlocuteurs (internes & externes), • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur & organisation, • Vous êtes force de proposition, • Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS • Gratification mensuelle de 1250 à 1350€ brut selon votre niveau d’études O, • 65% de remboursement de titre de transport (Passe Navigo), • Politique de télétravail, • Restaurant d’entreprise, • Des événements Campus jeunes talents (atelier carrière, afterworks, conférences…) Qu'en est-il de mon développement ? Plus d'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit. Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Profitez d'un suivi personnalisé et bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur dédié tout au long de votre parcours. Vivez une expérience enrichissante qui vous permettra de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement. Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une entreprise innovante et dynamique ! Rejoignez-nous vite, postulez dès maintenant et intégrez la communauté des Believer’s !

Jaguar et Land Rover sont des marques emblématiques de l’histoire de l’automobile, synonymes de style, de performance et de raffinement. Groupe mondialisé par excellence, Jaguar Land Rover bénéficie pour autant d’une structure à taille humaine avec un siège en France, situé en proche banlieue parisienne à Puteaux (Hauts de seine dans le quartier de La Défense. A travers un réseau de 72 distributeurs Land Rover et 53 Jaguar répartis sur le territoire national et ultramarin, JLR France a immatriculé en 2023 près de 7 600 Land Rover et 1 000 Jaguar. Le service après-vente de proximité est assuré dans 87 sites Land Rover et 80 Jaguar. Le Département Développement Réseau veille à ce que le réseau de concessionnaires du marché français soit motivé, structuré et dispose des ressources matérielles et humaines nécessaires. Il veille à ce que la performance du réseau atteigne le plus haut niveau possible et à ce que les concessionnaires soutiennent et développent les marques Jaguar et Land Rover. Le rôle englobe l’ensemble des aspects liés au franchising, aux standards de représentation, à la gestion des affaires (BMI) et à la formation des concessionnaires et de leurs employés. Au sein du Département Développement Réseau, le Stagiaire Développement Réseau participera au suivi et à la mise en place d’outils d’analyse des performances du réseau en matière de performance, analyse financière et respect des Standards. Au sein de l’équipe, vous aurez notamment pour missions : • Suivre, mettre à jour et optimiser les KPIs mensuels BMI et Balance Score Card., • Se former et concevoir de nouveaux outils de suivi et gestion sur base BI (Tableau), • Guider / conseiller les concessionnaires dans l’analyse de leur tableau de bord financier., • En coopération avec toute l’équipe, avec un fournisseur identifié et à l’aide moyens dédiés, suivre les résultats de Mystery Shopping et s’assurer du suivi des actions préventives ou correctives avec les responsables de Région., • Accompagner le réseau dans le déploiement des nouveaux postes et travailler en synergie avec le Département Client Expérience pour remonter les Best Practices du réseau sur ces nouveaux métiers (Client Expérience Manager et Product Genius), • Accompagner le réseau dans la mise en place des process de marque Profil recherché : • Étudiant(e) en bac +4/5 d’Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur ou équivalent, • Intérêt et connaissance du marché automobile, • Sens du client aussi bien au service des clients internes (chefs de régions, direction) que des clients externes (concessionnaires et réparateurs agréés), • Capacité à manager des prestataires (leadership, suivi des actions et des dead-lines), • Rigoureux, autonome, vous avez de très bonnes capacités d'analyse et un attrait pour les chiffres, • Organisé, vous avez un bon esprit d’équipe et d'initiative, et vous faites preuve de créativité, • Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) : connaissance des Tableaux Croisés Dynamiques obligatoire, des principales fonctions d’Excel notamment, notions de VBA serait un plus, • Aisance relationnelle, • Appétence pour l’analyse financière, • Niveau d'anglais courant requis, • Bilingue français ou de langue maternelle Ce que l’on vous propose: • De l’autonomie dans toutes les tâches, la liberté de proposer des idées et de les mettre en œuvre !, • Profiter de toute l’expérience automobile et de l'accompagnement de l’équipe Développement Réseau., • Bénéficier d’un management de proximité, • Une vraie opportunité pour l’avenir : une grande partie de nos stagiaires sont devenus des employés JLR ou évoluent dans le milieu, • L’opportunité d’évoluer dans une entreprise à taille humaine, accueillante, soucieuse de la mixité et de la diversité, • Des locaux neufs, situés au cœur de la Défense, des outils IT modernes et un restaurant d’entreprise, • Une durée de 6 mois à partir de septembre 2026 Comment postuler ? • Nous adresser un CV à ___, • Après sélection, organisation d’un entretien avec votre futur manager et un autre manager de l’équipe, • Une réponse rapide dans les jours qui suivent Lieu : Paris La Défense -Puteaux (92)

Chez Devoteam, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique en combinant conseil stratégique, expertise technologique et innovation. Forts de 25 ans d’expérience, nous sommes un acteur clé du digital en Europe, avec 11 000 collaborateurs répartis dans plus de 25 pays sur la zone EMEA. En tant que partenaire stratégique des leaders du cloud, de la cybersécurité et de la data & IA (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow), nous aidons nos clients à relever leurs défis technologiques et à accélérer leur croissance de manière durable. Rejoindre Devoteam, c’est intégrer une communauté d’experts passionnés, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, et bénéficier d’un parcours de carrière enrichissant. Notre mission ? Transformer la technologie en levier de performance et d’impact positif pour nos clients et la société. Job Description Au sein de l'équipe Talent Acquisition, vous participez activement à l'ensemble du cycle de recrutement pour identifier, attirer et intégrer les futurs talents qui soutiendront la croissance de l'entreprise. Accompagné(e) par un Talent Acquisition Specialist expérimenté, ce stage / alternance est une opportunité unique de monter en compétence sur les stratégies de sourcing les plus innovantes et la gestion de projets RH. Vos missions seront les suivantes : • Analyse et compréhension de chaque besoin, • Sourcing des CV via nos CVthèques et joboards, • Participer à la rédaction et à l'envoi de messages d'approche personnalisés (InMails, emails), et assurer le nurturing (entretien du vivier) en vue d'engager les profils les plus pertinents., • Réaliser les premiers tris de CV et mener les entretiens de pré-qualification téléphoniques pour évaluer le fit entre le candidat et le besoin., • Assurer la mise à jour de l'ATS (outil de suivi des candidatures) et contribuer à l'analyse des indicateurs clés (délai de recrutement, efficacité du sourcing). Qualifications • Étudiant(e) en Bac+4/5 en Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent., • Organisation, rigueur, proactivité, curiosité et une forte envie d'apprendre dans un environnement dynamique et exigeant., • Durée du stage : 6 mois ou si alternance, 12 mois., • Date de démarrage : ASAP. 🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ? • Nous sommes une IA-Driven Company : né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle. Informations complémentaires 🤝 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam. Additional Information The Devoteam Group works for equal opportunities, for the promotion of its employees on merit and actively fights against all forms of discrimination. We are convinced that diversity contributes to the creativity, dynamism and excellence of our organization. All our positions are open to people with disabilities

Nous recherchons un(e) Stagiaire en Demand Planning / Copacking pour rejoindre notre équipe au sein de Bolton Solitaire, membre actif de Bolton Group, en France. Comment vous faites la différence – Votre Contribution Ce stage est une opportunité unique d’intégrer un groupe international reconnu pour ses marques emblématiques et d’acquérir une expérience précieuse en Demand Planning et Copacking. En rejoignant Bolton Solitaire, vous contribuerez à l'optimisation du fonctionnement de la Supply Chain afin d'accroître la croissance de l'entreprise. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, avec de réelles responsabilités. 🚀💡 Comment se présente votre agenda : Missions Rattaché(e) à l’équipe Supply Chain, vous interviendrez en support du pôle Demand Planning sur des missions variées vous offrant une compréhension complète du Demand Planning et du Copacking pour les marques Cavailles, Botot et Somatoline en pharmacie et Carolin, WC Net, Genie et Sanogyl en grande distribution. 1 / Pilotage du Demand Planning • Définir une politique de stock de sécurité avec un objectif de réduction de 10% à taux de service constant., • Automatiser l’actualisation semestrielle de cette politique sur la base de la Forecast Accuracy, des Lead Times (LT) et des MOQ., • Améliorer et automatiser les flux d’informations prévisionnels entre les équipes Commerce, Finance, Planning Central et les prestataires logistiques., • Définir le cahier des charges pour les sociétés Bolton Solitaire et Cavaillès., • En collaboration avec les équipes Demand, Trade Marketing, Logistique, Copackers et fournisseurs de composants, établir un diagnostic complet du fonctionnement actuel., • Sur cette base, proposer une organisation optimisée avec un RACI clarifié., • En lien avec le Planning Centralisé, suivre, alerter et mettre en place des solutions pour réduire ou éviter les ruptures (objectif : zéro rupture)., • Gérer l’activité copacking du planning sur certaines catégories de produits., • Assurer la gestion opérationnelle logistique durant certaines périodes (stocks de débord, shipping plan, etc.). Votre équipe Vous serez directement rattaché(e) au Pôle Demand Planning et collaborerez étroitement avec les équipes Supply Chain, Trade Marketing, Commerce et Logistique. Comment vous êtes : Votre Profil • Étudiant(e) en école de commerce ou université (Bac+5), en stage de fin d’études, avec un intérêt fort pour la Supply Chain., • Curieux(se), rigoureux(se), fiable et autonome, avec un bon sens de l’analyse et de la priorisation., • Dynamique et à l’aise dans un environnement collaboratif et exigeant., • Anglais courant. Ce que nous vous proposons • Une expérience complète en Demand Planning et Copacking au sein d’un groupe international., • Une immersion dans la Supply Chain d’une entreprise dynamique et innovante., • Une équipe bienveillante et formatrice., • Prise en charge à 60 % du titre de transport., • 1 jour de congé offert par mois., • Gratification : 1 400 € (Master 2). Localisation et modalités • Lieu : Courbevoie (92) – quelques déplacements à prévoir chez les prestataires et fournisseurs., • Début : Juillet 2026. A Propos de Bolton Group : Bolton Group est une entreprise familiale multinationale qui enrichit le cœur et les foyers des familles du monde entier avec des marques de confiance. Présents dans plus de 150 pays, nous employons 11 000 personnes dans 55 bureaux, 17 usines et 8 laboratoires de recherche et développement. Nous favorisons la croissance dans une culture où chacun collabore et adopte l'esprit d'entreprise. Le Groupe Bolton démontre chaque jour sa capacité à innover et développer des marques dont beaucoup se sont rapidement imposées comme leaders du marché. Les marques du Groupe sont présentes sur les marchés très concurrentiels et assurent des positions fortes par leur capacité à assurer la fidélisation des consommateurs.

Pour résumer : • Contrat : Stage, • Début : Juillet 2026, • Durée : 6 mois, • Localisation : Neuilly-sur-Seine, • Rémunération : à partir de 1000€ Entreprise Lancée en 2018, Unlatch propose une solution innovante dédiée aux professionnels de l’immobilier résidentiel neuf (promoteurs, commercialisateurs, distributeurs) qui simplifie et digitalise entièrement le processus de vente immobilière. Grâce à leur solution SaaS, Unlatch raccourcit sensiblement les délais de traitement des dossiers pour le plus grand bonheur de toutes les parties prenantes lors des transactions ! Les différents outils collaboratifs permettent un suivi optimal du lancement de la vente jusqu'à la livraison. Le développement de l'activité sur l'ensemble du marché européen (Belgique, France, Luxembourg, Portugal), ainsi qu'en Afrique et en Australie, a poussé Unlatch à ouvrir deux nouveaux bureaux à Madrid et à Londres en 2021 ! Aujourd'hui, Unlatch compte parmi ses clients des entreprises de renom comme Kaufman & Broad, Quartus, Demathieu Bard Immobilier et bien d'autres. Unlatch en quelques chiffres c'est : • Le leader de la digitalisation du processus de vente immobilière, • 500 clients dans 12 pays, • 11,7mds € de biens vendus en VEFA via la plateforme, • Environ 50 collaborateurs épanouis et heureux de participer à cette aventure ! La mission: Dans le cadre de son développement, Unlatch recherche son/sa prochain(e) Key Account Manager en stage de fin d'études. Au sein d’une équipe dynamique composée de 6 Key Account Managers, tes missions seront axées autour de l’accompagnement des clients (promoteurs immobiliers). À ton arrivée, tu bénéficieras non seulement d’une formation sur mesure avec ton équipe, mais aussi d’une intégration complète en contact avec des parrains/marraines d’autres services de l’entreprise. Accompagné(e) par ta manager, tu seras alors prêt(e) à évoluer sur les missions suivantes : • Soutenir l’équipe de KAM dans l’accompagnement des clients existants (celle-ci sera ta mission principale) : définition du besoin, gestion de projets, formations, etc., • Accompagner les clients qui ont besoin de formations, post phase d’onboarding, • Adapter le logiciel en fonction des besoins spécifiques des clients et t’assurer de leur satisfaction, • Participer à la mise à jour de notre documentation en ligne afin d’assurer des informations claires et précises pour nos clients Aussi, tu bénéficieras d’une position centrale dans l’entreprise, en interaction régulière avec les départements Customer Success, Product, Technique et Helpdesk. Les + de l'offre : • La possibilité de poursuivre l’aventure en CDI à l’issue de ton stage, • L’opportunité de travailler sur des missions très variées grâce à un produit complet et en constante évolution, • La possibilité de faire évoluer tes missions au cours de ton stage selon ta montée en compétences et ton autonomie, • La chance d’avoir un réel impact sur l'évolution du produit, • Un espace de travail convivial au sein d’un Morning avec des cours de sport, des événements festifs, etc., • Une entreprise en plein développement au sein d’un environnement tech dynamique et challengeant Le profil recherché : • Tu es étudiant(e) en Bac+3 (en fin d’études, avec une envie de poursuivre en CDI) ou en Bac+5 en école de commerce, de management ou formation universitaire équivalente, et tu recherches ton stage de fin d’études, • Tu as idéalement une première expérience sur un logiciel SaaS, en relation client ou en gestion de projets, • Tu maîtrises parfaitement le français, • Tu as une appétence pour la relation client, • Tu es une personne rigoureuse, organisée et autonome Processus d'embauche • Un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe Eiquem, • Un entretien avec un membre de l'équipe des Key Account Managers chez Unlatch, • Un entretien avec la responsable de l'équipe des Key Account Managers chez Unlatch

Company Description Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous ! Job Description Votre mission Sous la supervision du Responsable Travaux, vous intervenez sur des projets complexes d'infrastructures de transport. Votre rôle est transverse : vous assurez la maîtrise économique des projets en phase de conception et garantissez la bonne exécution technique et contractuelle sur le terrain. Vos Responsabilités Clés • Économie de la construction et Appels d'offres :, • Participer aux évaluations financières en démarche de "Conception à Coût d’Objectif"., • Réaliser, compléter et vérifier les métrés (estimatifs et quantitatifs) des projets., • Constituer les dossiers de consultation (DCE) et analyser les offres techniques des entreprises., • Maîtrise d'Œuvre et Suivi de réalisation :, • Assurer le visa MOE sur les documents d’exécution et de recollement., • Coordonner les interventions des entreprises extérieures en sites exploités., • Participer aux réunions techniques avec les différents acteurs (OPC, CSPS, etc.)., • Réaliser les contrôles sécurité, environnement et les Opérations Préalables à la Réception (OPR)., • Suivre la levée des réserves et constituer le dossier d’ouvrage final pour archivage., • Pilotage de projet :, • Contribuer au reporting et à la maîtrise des coûts et des délais., • Identifier et suivre les risques projets ainsi que les mesures de traitement associées. Qualifications Nous recherchons un profil rigoureux, doté d'une double compétence "Bureau d'études / Terrain" et d'un excellent sens de l'organisation. Vous possédez une formation supérieure en Génie Civil, Études de Prix ou Économie de la construction. Vous maîtrisez les techniques de métrés et l'estimation financière de projets d'infrastructure. Vous avez une expérience significative en suivi de travaux, idéalement dans le secteur ferroviaire ou des transports urbains. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre aisance rédactionnelle et votre rigueur. Vous savez gérer les interfaces avec de multiples intervenants dans un environnement exigeant. Vous avez une forte sensibilité aux règles de sécurité et d'environnement sur chantier.

Créée en 2004 autobiz est une scale-up innovante, leader des valeurs de marché dans le monde. Figure incontournable du conseil basé sur la data en Europe, autobiz propose une large gamme d’outils destinés aux professionnels de l'automobile (constructeurs, leasers, distributeurs, assureurs, banques). Début 2017, le groupe Stellantis est entré au capital d’autobiz, renforçant ainsi sa position sur le marché automobile à l’international. Enfin depuis 2022, autobiz est certifiée Great Place To Work 💯🎉!!! La diversité fait partie intégrante de notre culture d'entreprise. autobiz s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes les candidatures. L’ensemble de nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations 👉 ___ Rattaché(e) directement à la direction Marketing du Pole Corporate (Business), vous participez à la mise en place de la stratégie de communication et à son déploiement opérationnel en interne et en externe dans le but de faire d’autobiz la référence incontestée dans ses domaines de compétences. Missions En tant que stagiaire chargé(e) de communication, votre principalement mission est de promouvoir la marque autobiz via la communication interne et externe, au niveau européen. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : <> Communication interne : -En charge de la rédaction et de l'envoi de la newsletter (news interne), -En charge du développement et de la mise à jour de l’outil de collaboration interne (Viva Engage), -Support à l'organisation des évènements internes, support aux différentes BU de l'entreprise pour des besoins de communication, -Partage les bonnes pratiques entre les filiales des différents pays. <> Communication externe : -Support à la création des contenus et garant de leur conformité et de son édition, -En charge de la mise à jour, de l'amélioration, de la coordination et du suivi des performances des différents leviers de communication externe : **Les pages LinkedIn (Groupe, FR, IT, DE, ES, PT), **Les Communiqués de Presse, **Le site web Groupe, **Les newsletters externes (baromètres internationaux / experts papers). -Développement de la communication vidéo en interne et en externe. Profil Vous êtes étudiant(e) d’une école de communication, commerce, ou équivalent, à la recherche d'un stage (idéalement) de césure ou de fin d'études. Vous disposez : -De compétences techniques Canva, Capcut (ou équivalent à minima), -D'une première utilisation opérationnelle d'un CRM idéalement, -De bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais (70% du travail en anglais). Vous êtes : -Organisé(e), -Dynamique, -Créatif(ve), -Force de proposition, Vous détenez : -Un véritable esprit d'équipe. Et surtout, vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, au sein d’une structure en plein développement. Si ce poste correspond à votre profil, n'hésitez pas à postuler !

Stage - Juriste droit en informatique (F/H) Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité : Stage en droit informatique, droit des contrats commerciaux, contentieux général, propriété intellectuelle ou encore droit des paiements, avec une dominante contrats informatiques où vous mettrez vos connaissances théoriques et pratiques au service d’un grand groupe international intégrant un département juridique global de 100 juristes dans le monde (dont une vingtaine de juristes en France). Au sein de la Direction Juridique Opérations France, vous participez aux missions de conseil juridique en liaison avec les autres fonctions du Groupe (opérationnels, avant-vente, compliance, ….). Vos responsabilités au quotidien • Vous analysez , conseillez et assistez à la négociation des contrats pour les besoins du Groupe à l’international et en France ;, • Vous participez aux analyses, négociations et suivis de contentieux ;, • Vous prenez en charge en autonomie la gestion des contrats récurrents (NDA, audit, contrats intra-groupe etc.) ;, • Vous faites des recherches, études juridiques pour conseiller et répondre aux questions juridiques des interlocuteurs internes ;, • Vous veillez au respect des règles et procédures internes au Groupe Worldline ;, • Vous aidez à l’amélioration des outils de la Direction Juridique France ;, • Vous assurez une veille de la réglementation susceptible d’impacter les différentes lignes d’activité dans le cadre des opérations du Groupe Worldline. Qui êtes-vous ? Nous recherchons des personnes disposant d’une formation juridique solide, ayant une attitude positive et désireuses d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie : Vous êtes un(e) étudiant(e) Bac +5 suivant une formation de droit des contrats, IT/IP ou droit des affaires en général, complétée par idéalement une des spécialisations/formations suivantes : • Admission CRFPA ;, • Connaissances secteur informatique et/ou secteur bancaire ou paiement ;, • Capacité à analyser les problématiques juridiques en fonction d’un contexte et à poser les bonnes questions aux interlocuteurs opérationnels ;, • Motivé(e) à découvrir le métier de juriste ;, • Excellent relationnel permettant l’intégration dans une équipe juridique dynamique ;, • Vous maîtriser impérativement l’anglais opérationnel (écrit et oral). Avantages : Vous aurez la chance d'être au cœur du secteur informatique incluant des activités d’ESN et au cœur des technologies permettant de façonner la manière dont le monde réalise les paiements, mais également de nombreux projets directement utilisés par les consommateurs. En plus de cela, vous allez également : • Faire partie d'une entreprise guidée des projets utiles au quotidien des consommateurs et faisant partie des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial ;, • Travailler avec des collègues chevronnés et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière auprès d’eux ;, • Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % ;, • Accéder à la billetterie CSE ;, • Accéder à notre restaurant d’entreprise ;, • Bénéficier d’une gratification mensuelle versée, • Durée du stage 6 mois à compter du 1er avril 2026 Shape the evolution Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur ___ Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

TNP est un cabinet de conseil indépendant français spécialisé dans la transformation des entreprises. Nous accompagnons nos clients sur des enjeux de stratégie opérationnelle, systèmes d’information, métiers et capital humain, dans des secteurs clés : banque, assurance, transport, énergie, automobile et secteur public. Avec plus de 800 collaborateurs, nous poursuivons une trajectoire de croissance ambitieuse. Notre équipe Talent Acquisition joue un rôle stratégique : identifier, attirer et intégrer les talents qui construiront le cabinet de demain. Rejoindre TNP, c’est évoluer dans un environnement exigeant, entrepreneurial et responsabilisant. Dans le cadre de notre développement et du renforcement de notre équipe recrutement, nous recherchons un(e) stagiaire (césure ou fin d'études) / alternant(e) pour intervenir sur l’ensemble du processus Talent Acquisition. Vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et contribuerez directement aux recrutements de consultants (du junior à l’expérimenté), en interaction régulière avec les managers et associés du cabinet. Ce poste est très opérationnel, avec une autonomie progressive et une forte exposition aux enjeux business. #VOS MISSIONS : 🔎 Recrutement • Recueillir et challenger les briefs de poste avec les managers, • Rédiger et optimiser les annonces, • Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés, • Sourcer activement via LinkedIn Recruiter, annonces et approche directe, • Analyser et sélectionner les candidatures, • Conduire les préqualifications téléphoniques / visio, • Organiser et coordonner les entretiens, • Participer à certains entretiens RH, • Conseiller les opérationnels dans la prise de décision 🤝 Expérience candidat & coordination • Être l’interface entre candidats, managers et équipe RH, • Assurer un suivi rigoureux et qualitatif des candidatures, • Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience candidat, • Participer à des forums écoles, événements recrutement ou actions marque employeur 📄 Embauche & intégration • Gestion administrative des dossiers (conventions, contrats, CERFA…), • Collecte des pièces légales et intégration dans l’outil RH, • Co-organisation et co-animation des sessions d’intégration #PROFIL RECHERCHE • Étudiant(e) en Master (RH, école de commerce, université), • Intérêt fort pour le recrutement et l’environnement du conseil, • Rigueur, organisation et sens du détail, • Aisance relationnelle et posture professionnelle, • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Bonne maîtrise des outils digitaux (LinkedIn, jobboards, Pack Office), • Une première expérience en recrutement est appréciée mais non obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? • Une immersion complète dans le recrutement en cabinet de conseil, • Une exposition directe aux managers et associés, • Un apprentissage concret du métier de Talent Acquisition, • Un environnement responsabilisant et stimulant, • De réelles perspectives d’évolution à l’issue du stage / alternance

Nous recherchons un(e) Stagiaire Assistant(e) Trade Marketing pour rejoindre l’équipe marketing de Cavaillès, basée à Courbevoie (92). Comment vous faites la différence – Votre Contribution Acteur majeur de la dermo-cosmétique en France Cavaillès est un pilier de la pharmacie sur les segments phares de l’hygiène et du soin. Venez prendre part à la dynamique explosive d’une marque en pleine régénération ! En tant que stagiaire Assistant(e) Trade Marketing, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe en assistant à la fois la Category Manager et la Responsable sell out. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon déroulement des missions suivantes : 1 / Développement des leviers commerciaux • Pilotage des différents leviers commerciaux afin de développer la part de marché de nos produits dans les enseignes., • Analyse des performances marchés et produits., • Élaboration des plans merchandising enseigne avec le Category Manager., • Participation aux rendez-vous des équipes commerciales grands comptes., • Élaboration des argumentaires et outils d’aide à la vente, gestion des relations avec les agences de création. Votre équipe Vous serez sous la responsabilité de la Trade Marketing Specialist et collaborerez étroitement avec les équipes marketing et commerciales du groupe. Comment vous êtes : Votre Profil • Étudiant(e) en École de Commerce ou Master (Bac+4 / Bac+5) et vous recherchez un stage de fin d'étude, • Capacités d’analyse et de synthèse solides., • À l’aise avec les chiffres et doté(e) d’un bon esprit d’équipe., • Maîtrise d’Excel et de PowerPoint. Ce que nous vous proposons • Une formation complète en Trade Marketing dans un contexte stimulant., • Une équipe bienveillante et dynamique., • Possibilité de télétravail., • Prise en charge à 60% du titre de transport., • 1 jour de congé offert par mois., • Gratification : 1 200€ (Master 1/ Césure) / 1 400€ (Master 2). Localisation et modalités • Lieu : Courbevoie (92)., • Début : Juillet 2026., • Type de contrat : Stage de 6 mois., • Curieux(se) de nous rejoindre ? Plongez dans l’aventure ! A Propos de Bolton Group : Bolton Group est une entreprise familiale multinationale qui enrichit le cœur et les foyers des familles du monde entier avec des marques de confiance. Présents dans plus de 150 pays, nous employons 11 000 personnes dans 55 bureaux, 17 usines et 8 laboratoires de recherche et développement. Nous favorisons la croissance dans une culture où chacun collabore et adopte l'esprit d'entreprise. Le Groupe Bolton démontre chaque jour sa capacité à innover et développer des marques dont beaucoup se sont rapidement imposées comme leaders du marché. Les marques du Groupe sont présentes sur les marchés très concurrentiels et assurent des positions fortes par leur capacité à assurer la fidélisation des consommateurs. À propos de Rogé Cavaillès : Nous sommes un acteur majeur et reconnu dans le domaine de la dermo-cosmétique en France, avec un portefeuille de marques leaders sur leurs segments respectifs. Parmi nos références phares, nous comptons : • Cavaillès, la marque numéro un de l'hygiène en pharmacie, offrant des produits de soin innovants et de haute qualité, spécialement conçus pour répondre aux besoins des peaux les plus sensibles.

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Key Account Manager Junior pour rejoindre l’équipe Grands Comptes Rogé Cavaillès, basée à Courbevoie (92). Comment vous faites la différence – Votre Contribution Acteur majeur de la dermo-cosmétique en France, Rogé Cavaillès est un pilier du circuit pharmacie sur les segments clés de l’hygiène et du soin. Rejoignez une marque en pleine régénération stratégique et participez à une dynamique commerciale ambitieuse. En tant qu’Apprenti(e) Key Account Manager Junior, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe Grands Comptes en contribuant directement à la gestion et au développement des enseignes pharmacies, parapharmacies et e-commerce. Vous serez au cœur des enjeux business et participerez activement à la performance commerciale de la marque. 🚀 Comment se présente votre agenda : Missions Rattaché(e) au Head of Key Accounts, vous interviendrez sur un large périmètre de missions : 1 / Développement Commercial & Trade Marketing • Contribution à la préparation du plan de négociation annuel et participation aux rendez-vous clients., • Suivi du plan d’actions Trade Marketing et déploiement auprès de la force de vente., • Mise à jour des outils commerciaux., • Développement de nouveaux comptes clients (commandes d’achat, contenus digitaux, promotions, etc.)., • Création d’outils e-commerce : bannières, mises en avant digitales, contenus optimisés SEO/SEA en collaboration avec les agences partenaires. 2 / Analyse de la Performance Commerciale • Suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) pour les réunions mensuelles avec le management., • Analyse du chiffre d’affaires et des opérations commerciales par groupement., • Reporting du chiffre d’affaires auprès des enseignes partenaires. Votre équipe Vous serez rattaché(e) au Head of Key Accounts et collaborerez étroitement avec les équipes marketing, commerciales et digitales. Comment vous êtes : Votre Profil • Étudiant(e) en École de Commerce ou Master (Master 2), à la recherche d’une alternance d’un an dans le cadre de votre dernière année., • Excellentes capacités d’analyse et grande rigueur., • Autonome, organisé(e), proactif(ve) et à l’aise dans un environnement multitâche., • Très bon relationnel et esprit d’équipe., • Maîtrise d’Excel et PowerPoint indispensable., • Orienté(e) solutions et motivé(e) par la résolution de problématiques business concrètes. Ce que nous vous proposons • Une formation complète au métier de Key Account Manager dans un environnement dynamique et exigeant., • Une équipe à taille humaine, bienveillante et engagée., • Télétravail possible., • Prise en charge à 60 % du titre de transport., • 1 jour de RTT supplémentaire par mois., • Rémunération selon niveau d’études. Localisation et modalités • Lieu : Courbevoie (92), • Début : Septembre 2026, • Durée : 12 mois, • Type de contrat : Alternance À propos de Bolton Group Bolton Group est une entreprise familiale multinationale qui enrichit le quotidien des foyers du monde entier avec des marques de confiance. Présents dans plus de 150 pays, nous employons 11 000 personnes dans 55 bureaux, 17 usines et 8 laboratoires de R&D. Le groupe favorise une culture fondée sur la collaboration et l’esprit entrepreneurial. Chaque jour, Bolton Group démontre sa capacité à innover et à développer des marques dont beaucoup se sont rapidement imposées comme leaders sur leurs marchés. À propos de Rogé Cavaillès Rogé Cavaillès est un acteur majeur et reconnu de la dermo-cosmétique en France, avec un portefeuille de marques leaders sur leurs segments respectifs : • Rogé Cavaillès, marque n°1 de l’hygiène en pharmacie, proposant des soins innovants et de haute qualité spécialement conçus pour les peaux sensibles. 👉 Curieux(se) de nous rejoindre ? Rejoignez l’aventure Cavaillès et participez au développement commercial d’une marque en pleine transformation ! 🚀

Durée 6 mois Date de démarrage flexible - idéalement dès que possible Au sein de la Line of Business (LoB) Global Freight Forwarding, le/la stagiaire Chargé(e) de Communication accompagnera l’équipe dans la mise en œuvre des actions de communication interne et externe, afin de renforcer la visibilité et l’identité de marque de la LoB au sein du Groupe et en externe. Missions principales Encadré(e) par la Responsable Communication, le/la stagiaire contribuera notamment à : • Participer au déploiement des actions de communication interne, externe et digitale de la LoB., • Contribuer à l’organisation et au suivi de projets de communication, y compris des projets événementiels (préparation, coordination, bilan)., • Aider à la structuration, à la mise à jour et à l’animation de la section dédiée à la LoB sur l’intranet du Groupe., • Participer à la gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, X, Facebook, Instagram, YouTube), à la création de contenus et à l’analyse des performances (Sprout, Google Analytics)., • Participer à la création de contenus multimédias : rédaction d’articles, interviews, supports visuels, photos et vidéos, ainsi qu’initiation au montage et au motion design (PlayPlay, Adobe Suite)., • Contribuer à la gestion éditoriale des contenus de la LoB sur le site internet Groupe (mise à jour, animation, bases du SEO)., • Participer à la création de contenus pour les newsletters internes (Brevo) et autres supports de communication (présentations, bannières, Kakémono, stands, etc.)., • Travailler en collaboration avec les équipes internes afin d’assurer la cohérence des messages et de l’image de marque., • Participer à une veille sur les tendances digitales et les bonnes pratiques en communication. Profil recherché • Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing digital ou domaine équivalent., • Intérêt marqué pour la communication digitale et les médias sociaux., • Une première expérience (stage ou projet académique) en communication ou digital est un plus., • Bonnes compétences rédactionnelles en français et en anglais., • À l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux ; connaissance de la suite Adobe, PlayPlay ou outils équivalents appréciée., • Organisé(e), curieux(se), autonome et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle., • Bon esprit d’équipe et envie d’apprendre dans un environnement international. Nous offrons un environnement de travail international et l'opportunité de développer significativement l'ensemble des compétences nécessaires en communication.

Nous recherchons un(e) Stagiaire Assistant(e) Chef(fe) de Produit WC Net pour rejoindre l’équipe Marketing basée à Courbevoie (92). Comment vous faites la différence – Votre Contribution Ce stage est une opportunité unique de participer au développement de WC Net, marque globale stratégique du groupe Bolton et marque incontournable du marché des nettoyants WC. 🚽 La marque entame un tournant stratégique majeur : nouveau positionnement plus fun et différenciant, accélération des innovations, et déploiement d’un plan d’activation 360° ambitieux. En rejoignant l’équipe Marketing, vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée et développerez une vision complète du métier de Chef de Produit, au cœur d’enjeux business stratégiques 🚀 Comment se présente votre agenda : Missions Rattaché(e) à la Cheffe de Produit, vous interviendrez sur un large périmètre de missions : 1 / Analyse des performances • Analyse des performances sell-out via les panels CIRCANA (IRI) & Kantar., • Suivi des performances marché, concurrentes et de la marque., • Suivi des performances des innovations WC Net et concurrentes., • Préparation des présentations mensuelles pour les sell-out meetings. 2 / Développement Produit & Gestion de Projets • Suivi et coordination des projets d’innovations 2026., • Participation aux projets de développement produits 2027 avec les équipes globales basées en Italie., • Réalisation d’études qualitatives et quantitatives (sniff tests…)., • Création et suivi des packagings (briefs agences, développement créatif)., • Analyse des tendances et innovations produits de la catégorie. 3 / Plan d’activation 360° • Mise en place opérationnelle du plan de soutien 360° (activations in-store, médias, digitales)., • Mise à jour des supports digitaux (site, e-commerce, key visuals)., • Collaboration avec les agences externes pour la recommandation du plan d’activation 2027., • Analyse des stratégies médias et activations de la concurrence. Votre équipe Vous intégrerez une équipe marketing engagée et collaborative, en interaction constante avec les équipes commerciales, digitales et les équipes globales basées en Italie. Comment vous êtes : Votre Profil • Étudiant(e) en École de Commerce ou Master spécialisation Marketing (Bac+4/5)., • Première expérience en marketing / trade marketing (FMCG) appréciée., • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse (maîtrise des panels CIRCANA = un plus)., • Anglais courant impératif (nombreux échanges avec l’Italie)., • Dynamique, proactif(ve), rigoureux(se), avec un fort esprit d’équipe et une vraie envie d’apprendre. Ce que nous vous proposons • Une immersion complète dans le métier de Chef de Produit., • L’opportunité de contribuer au développement d’une marque globale et prioritaire pour le groupe., • Une collaboration internationale enrichissante., • Une équipe motivée, bienveillante et engagée., • 1 jour de congé offert par mois., • 60 % de prise en charge du titre de transport. Localisation et modalités • Lieu : Courbevoie (92), • Début : Juillet 2026, • Durée : 6 mois, • Gratification : 1 200 € (Master 1/ Césure) – 1 400 € (Master 2) Rejoignez l’aventure WC Net et participez au développement d’une marque globale qui bouscule les codes de sa catégorie ! 🚽🚀

Nous recherchons un(e) Stagiaire Assistant(e) Chef(fe) de Produit pour rejoindre notre équipe Marketing au sein de la Business Unit Home Care, basée à Courbevoie (92). Comment vous faites la différence – Votre Contribution Ce stage est une opportunité unique de contribuer au développement de Carolin, la marque n°1 du Home Care en France, au sein de la Business Unit Bolton Solitaire. Vous rejoindrez une entreprise familiale reconnue pour ses marques emblématiques (Carolin, Génie, WCNET, Sanogyl…) et participerez activement aux missions de Marketing Développement et Opérationnel. En intégrant Bolton Group, vous évoluerez dans un environnement international, stimulant et bienveillant, en lien direct avec les équipes R&D, commerciales, digitales et les agences externes. 🚀✨ Comment se présente votre agenda : Missions Rattaché(e) au Chef de Produit, vous interviendrez sur un large périmètre de missions : 1 / Analyse des performances • Analyse du marché, des performances de la marque et de la concurrence (Sell-Out / panels consommateurs)., • Veille concurrentielle & média., • Suivi et analyse des activités promotionnelles., • Participation à l’élaboration du Plan Marketing annuel. 2 / Développement Produits • Participation aux projets d’innovation produits avec les équipes R&D basées en Italie., • Réalisation d’études qualitatives et quantitatives, corridor tests., • Création des packagings : brief et suivi agence. 3 / Activation & Communication • Contribution aux campagnes de communication (TV, digital, in-store…)., • Mise à jour du site internet et des contenus E-Commerce., • Participation aux activations marketing terrain et digitales. Votre équipe Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe marketing dynamique et collaborerez étroitement avec les pôles R&D, commerciaux et digitaux du groupe. Comment vous êtes : Votre Profil • Étudiant(e) en École de Commerce ou Master spécialisation Marketing (Bac+4/5)., • Première expérience en marketing ou trade marketing (FMCG) appréciée., • Esprit d’équipe, curiosité, rigueur et autonomie., • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse., • Anglais courant indispensable (échanges fréquents avec les équipes italiennes). Ce que nous vous proposons • Une formation complète au métier de Chef de Produit, de l’amont au développement., • L’opportunité de contribuer au rayonnement d’une marque leader du marché., • Un environnement international, jeune et dynamique., • Télétravail., • 1 jour de congé offert par mois., • Prise en charge à 60 % du titre de transport. Localisation et modalités • Lieu : Courbevoie (92), • Début : Juillet 2026, • Durée : 6 mois, • Gratification : 1 200 € (Master 1 / Césure) – 1 400 € (Master 2) A propos de Bolton Group Bolton Group est une entreprise familiale multinationale qui enrichit le quotidien des foyers du monde entier avec des marques de confiance. Présents dans plus de 150 pays, nous employons 11 000 personnes dans 55 bureaux, 17 usines et 8 laboratoires de R&D. Le groupe Bolton innove et développe des marques emblématiques qui se distinguent par leur qualité et leur capacité à fidéliser les consommateurs. Rejoignez Bolton Group et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante aux côtés de Carolin !

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) Chef(fe) de Produit Innovation pour rejoindre l’équipe Marketing Rogé Cavaillès, basée à Courbevoie (92). Comment vous faites la différence – Votre Contribution Acteur majeur de la dermo-cosmétique en France, Rogé Cavaillès est un pilier du circuit pharmacie sur les segments clés de l’hygiène et du soin. Rejoignez une marque en pleine régénération stratégique et participez à une dynamique de croissance ambitieuse. En tant qu’Apprenti(e) Assistant(e) Chef(fe) de Produit, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe Marketing, avec une forte exposition aux enjeux d’innovation et de développement produits. Vous contribuerez activement au pilotage des projets et au lancement des nouvelles références. 🚀 Comment se présente votre agenda : Missions Rattaché(e) à l’équipe Marketing, vous interviendrez sur un large périmètre de missions : 1 / Marketing Développement • Contribution au développement des innovations produits et aux rénovations de gamme (rédaction de briefs, suivi des rétroplannings, évaluation des prototypes, participation aux réflexions design thinking)., • Préparation des supports liés aux lancements (présentations marketing, outils d’aide à la vente, launch kits, supports de formation). 2 / Veille Concurrentielle & Intelligence Marché • Réalisation d’analyses quantitatives et qualitatives du marché hygiène / beauté., • Identification des attentes consommateurs et des tendances émergentes., • Analyse des innovations et benchmark concurrentiel. 3 / Projets Transverses • Participation à la préparation des conventions commerciales nationales., • Collaboration étroite avec les équipes Activation Marketing, Trade Marketing, Commerciales et Logistiques. Votre équipe Vous intégrerez l’équipe Marketing Cavaillès et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes transverses du groupe, dans un environnement dynamique et entrepreneurial. Comment vous êtes : Votre Profil • Étudiant(e) en Master 2 Marketing en École de Commerce ou Université (Bac+4/5)., • Une première expérience en marketing pharmacie ou FMCG est fortement recommandée., • Très bon niveau d’anglais et excellentes capacités rédactionnelles., • Créatif(ve), analytique, proactif(ve) et structuré(e)., • Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en transversal. Ce que nous vous proposons : • Une expérience opérationnelle et responsabilisante en Marketing Innovation & Développement., • L’opportunité de contribuer à la croissance d’une marque leader en dermo-cosmétique., • Un environnement dynamique, collaboratif et bienveillant., • Prise en charge à 60 % du titre de transport., • Télétravail., • Avantages produits et bénéfices complémentaires. Localisation et modalités • Lieu : Courbevoie (92), • Début : Septembre 2026, • Type de contrat : Alternance À propos de Bolton Group Bolton Group est une entreprise familiale multinationale qui enrichit le quotidien des foyers du monde entier avec des marques de confiance. Présents dans plus de 150 pays, nous employons 11 000 personnes dans 55 bureaux, 17 usines et 8 laboratoires de R&D. Le groupe favorise une culture fondée sur la collaboration et l’esprit entrepreneurial. Chaque jour, Bolton Group démontre sa capacité à innover et à développer des marques dont beaucoup se sont rapidement imposées comme leaders sur leurs marchés. À propos de Bolton Beauty France Bolton Beauty France est un acteur majeur et reconnu de la dermo-cosmétique en France, avec un portefeuille de marques leaders sur leurs segments respectifs : • Rogé Cavaillès, marque n°1 de l’hygiène en pharmacie, proposant des soins innovants et de haute qualité spécialement conçus pour les peaux sensibles., • Botot, reconnue pour son expertise en hygiène bucco-dentaire, offrant des produits innovants alliant efficacité et douceur. Ces marques illustrent notre savoir-faire et notre engagement à délivrer des produits dermo-cosmétiques d’excellence, au service des consommateurs et des professionnels de santé. 👉 Curieux(se) de nous rejoindre ? Rejoignez l’aventure Cavaillès et participez à l’innovation d’une marque en pleine transformation ! 🚀

Nous recherchons un(e) Stagiaire Assistant(e) Chef(fe) de Produit pour rejoindre notre équipe marketing au sein de la Business Unit Beauty, basée à Courbevoie (92). Comment vous faites la différence – Votre Contribution Ce stage est une opportunité unique de contribuer au développement de Cavaillès et Botot, deux marques emblématiques du portefeuille Bolton Beauty France. Acteur majeur de la dermo-cosmétique en France, Cavaillès est un pilier de la pharmacie sur les segments phares de l’hygiène et du soin. Vous participerez activement à la dynamique d’une marque en pleine régénération.🫧 Botot, quant à elle, est une marque historique de l’hygiène bucco-dentaire en pharmacie. Entre expertise dentaire et sensorialité inspirée du parfum, la marque modernise le rituel du quotidien et poursuit son renouveau.🪥 En intégrant Bolton Group, vous évoluerez dans un environnement international, dynamique et collaboratif, en lien direct avec les équipes marketing, commerciales et les agences externes. Comment se présente votre agenda : Missions Rattaché(e) au Chef de Produit, vous interviendrez sur un large périmètre de missions : 1 / Marketing Développement • Participation au développement des innovations et rénovations de gammes, • Rédaction de briefs et suivi des rétroplannings projets, • Évaluation des prototypes et contribution aux réflexions design, • Création de supports liés aux lancements (présentations marketing, outils d’aide à la vente, dossiers de lancement et supports de formation produits) 2 / Marketing Opérationnel • Participation à la conception et au développement des supports PLV (brief créatif, suivi agences, validation BAT, coordination fournisseurs), • Contribution à l’animation des réseaux sociaux (validation briefs agences, suivi des plans d’animation, coordination partenaires, suivi de production des contenus) 3 / Analyses & Missions Transverses • Analyse des ventes et des performances des produits et de la concurrence, • Veille concurrentielle (tendances consommateurs, innovations du marché bucco-dentaire et dermo-cosmétique), • Contribution à la préparation des conventions commerciales Votre équipe Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe marketing dynamique, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les agences partenaires et les différents pôles du groupe. Comment vous êtes : Votre Profil • Formation : étudiant(e) en école de commerce ou Master spécialisation Marketing (Bac +4/5), • Expérience : une première expérience en marketing (pharmacie ou grande consommation) est recommandée, • Compétences : bon niveau d’anglais et excellente qualité rédactionnelle, • Qualités personnelles : créativité, esprit de synthèse, proactivité et excellent sens relationnel Ce que nous vous proposons • Une expérience complète au cœur du métier de Chef de Produit, • L’opportunité de travailler sur deux marques fortes de la dermo-cosmétique et de l’hygiène bucco-dentaire en pharmacie, • Un environnement dynamique, collaboratif et formateur, • Télétravail possible, • Prise en charge à 60 % du titre de transport, • Dotations produits Localisation et modalités • Lieu : Courbevoie (92), • Début : Juillet 2026, • Durée : 6 mois, • Type de contrat : Stage A Propos de Bolton Group Bolton Group est une entreprise familiale multinationale qui enrichit le quotidien des foyers du monde entier avec des marques de confiance. Présents dans plus de 150 pays, nous employons 11 000 personnes dans 55 bureaux, 17 usines et 8 laboratoires de R&D. Le groupe Bolton développe des marques emblématiques qui se distinguent par leur qualité, leur capacité d’innovation et leur fidélité consommateurs. A Propos de Bolton Beauty France Bolton Beauty France est un acteur majeur de la dermo-cosmétique en pharmacie, avec un portefeuille de marques reconnues pour leur expertise et leur qualité. Parmi nos marques phares : • Cavaillès, marque n°1 de l’hygiène en pharmacie, proposant des soins innovants adaptés aux peaux sensibles., • Botot, marque experte de l’hygiène bucco-dentaire, alliant efficacité, expertise et sensorialité. Ces marques illustrent notre engagement à offrir des produits dermo-cosmétiques d’excellence, répondant aux exigences des consommateurs et des professionnels de santé. 👉 Rejoignez Bolton Beauty France et contribuez au développement de marques emblématiques de la pharmacie !

À propos de l'entreprise CPM France, filiale du groupe Omnicom (1er Groupe de Communication mondial), accompagne de grandes marques internationales en marketing et performance commerciale. En tant qu’entreprise mondiale, nous sommes fiers de notre équipe hautement diversifiée et talentueuse. Nos différences nous renforcent, tandis que nos valeurs et objectifs communs nous unissent. Vivre une aventure humaine - Oser la curiosité - Etre à l'écoute - Vivre une aventure humaine Rôle CPM France recherche un(e) alternant(e) et/ou stagiaire Juriste en droit des affaires, rattaché(e) à la Direction Financière. Poste destiné à assister le Directeur Financier dans les sujets juridiques en droit des affaires, règlementaires et de conformité Le poste permet une approche concrète et opérationnelle du droit des affaires en entreprise, au sein d’un groupe international. • Dés que possible, • Durée 6 mois Responsabilités • Droit commercial, • Analyse et rédaction de contrats en français et en anglais (NDA, contrats de prestations, CGA/CGV, avenants), • Support juridique aux équipes opérationnelles, • Suivi des signatures et gestion de la base contractuelle, • Normes & conformité (RGPD), • Assistance aux équipes commerciales dans les processus de validation clients, • Participation à la mise en place de processus de validation fournisseurs, • Veille et contribution à la conformité RGPD, • Recherches juridiques, • Notes juridiques et veille en droit des affaires Qualifications • Étudiant(e) Master 2 Droit des affaires / Droit commercial, • Élève avocat(e) apprécié(e) Compétences requises • Bonnes capacités rédactionnelles, • Français courant & anglais juridique professionnel, • Rigueur, confidentialité, esprit d’analyse Compétences préférées • Expérience professionnalisante au sein d’un groupe international (Omnicom), • Missions variées et opérationnelles, • Encadrement de proximité, • Forte valeur ajoutée pour un projet professionnel en juridique d’entreprise Rémunération A discuter Déclaration d'égalité des chances CPM France s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son environnement de travail.

📍 Lieu : La Défense (Paris) 📅 Durée : 5 à 6 mois (temps complet) 🚀 Début : Mars / Avril 2026 🎓 Niveau : Bac+5 (École d’ingénieurs, Master en IA, cybersécurité, cloud ou équivalent) 🏢 CONTEXTE DU PROJET Dans le cadre de notre initiative NextGen Security Cloud, ce stage s’inscrit dans un programme R&D stratégique visant à développer des mécanismes de threat hunting pilotés par l’IA pour les environnements cloud et digital twins modernes. L’objectif est de : • Concevoir des modèles capables d’identifier des attaques avancées avec le threat hunting dans des architectures multi-cloud., • Exploiter les Digital Twins pour simuler et anticiper la propagation des attaques., • Développer des mécanismes de défense adaptatifs et autonomes. 🛠 VOS MISSIONS PRINCIPALES 🧠 CE DONT ON A BESOIN Votre curiosité technique, votre intérêt pour la cybersécurité cloud-native, votre capacité à travailler sur des sujets R&D avancés mêlant IA, cloud et threat hungting /défense autonome. Nous recherchons un profil capable de combiner réflexion scientifique et implémentation concrète sur des infrastructures multi-cloud / digital twins. 💎 TU ES NOTRE PÉPITE IF YOU HAVE : • Étudiant(e) en dernière année Bac+5 (IA, cybersécurité, cloud computing)., • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)., • Bonnes connaissances en Python., • Expérience avec PyTorch ou TensorFlow appréciée., • Compréhension des environnements cloud (AWS/Azure/GCP)., • Intérêt marqué pour le threat hunting, MITRE ATT&CK, SOC/SIEM., • Connaissance des concepts de détection d’anomalies, digital twins ou reinforcement learning est un plus., • Esprit analytique, rigueur, autonomie et capacité à documenter proprement ses travaux. POURQUOI NOUS REJOINDRE • Un projet à forte dimension R&D, avec des enjeux concrets., • Un encadrement direct par le Head of Innovation & R&D., • Une immersion dans des technologies cloud et IA de pointe. 💼 A PROPOS DE METANEXT METANEXT est un pure player cloud spécialisée dans la transformation numérique et l’innovation technologique, ainsi que dans la modernisation, la sécurisation des infrastructures IT, ainsi que dans la migration et l’adoption de technologies émergentes cloud. De plus grâce au rapprochement de METANEXT avec GROUPE SII, nous proposons une offre d’accompagnement pour adresser des missions de modernisation applicative, d’automatisation des processus, d'intégration de l'IA et d'exploitation des données pour renforcer la compétitivité et stimuler l'innovation des entreprises. ♿ METANEXT, HANDI-ACCUEILLANTE Metanext est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Nous avons développé une politique de recrutement exclusivement basée sur des critères de compétences et de savoir-faire, à l'exclusion de toute forme de discrimination. Par ailleurs, l'égalité de traitement (salaires et évolution) des hommes et des femmes au sein de la société, créée en 2002, est une évidence et est indiscutable.

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans - Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… Nous recherchons un(e) Assistante Chef De Produit Livre dans le cadre d’un stage de 6 mois. Vous serez rattaché(e) à la Direction Marketing et Commerciale. Au sein de la direction Marketing et commerciale vous assistez et accompagner la Responsables du pôle. 🎯Votre rôle au quotidien ? • Assistante CP sur les périmètres poche , grand format , tourisme et jeunesse, • Apprentissage de la sélection et référencement des livres, • Analyses des ventes, • Suivi et mise en place des opérations promotionnelles & média, principalement sur le format poche, • Aide pour l'organisation du Prix Relay littérature, • Suivi partenaire innovation GLEEPH (web app dans nos magasins de sélection de livres) Quels sont les détails & conditions du poste ? • Stage 6 mois, • Démarrage le 16/02/2026, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? 🙋 Expérience/Formation privilégiées • Étudiant en Bac + 4 ou 5 (Ecole de Commerce ou Master 2 professionnel) Principales compétences recherchées • Rigueur, • Polyvalent, • Autonomie, • Bon relationnel, • Appétence pour la culture, • Vous maîtrisez Excel 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs, • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives, • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes, • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon validation du manager), • 75% de prise en charge du pass navigo, • Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles, • Restaurant d'entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie. Concrètement ? Créé en 2014, et repris en 2019 par AXA IM Alts, nous sommes le leader sur le marché du coliving pour étudiants et jeunes actifs en France avec nos marques KLEY dédiée aux étudiants, et Hife dédiée aux jeunes actifs et actifs en transition de vie. Le groupe est également en développement en Espagne avec des résidences de coliving pour étudiants sous la marque Campus. Boost Your Life Nos résidences de coliving étudiant sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s’épanouir. En plein boom avec déjà plus de 30 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons des nouveaux talents pour rejoindre l'aventure ! Votre (future) équipe : Sympathique, naturellement. Ouverte sur les autres et sur le monde, forcément. Vous intégrez une équipe jeune et dynamique qui a pour mission de booster la vie des étudiants/colivers. Rattachement : Rattachement hiérarchique au Directeur de résidence. Mission globale : Participation à la commercialisation de la résidence et à la mise en place de la stratégie commerciale. Activités Principales : Commercial • Réceptionner les appels entrants et collecter les données clients, • Conseiller le client sur le choix de son logement, • Relancer les prospects par téléphone, • Remplir la base de données client, • Suivre et relancer des dossiers de location incomplets, • Gérer et classer les dossiers de location, • Réaliser un argumentaire de vente Opérationnel - Accueil • Gérer l’accueil de la résidence : colis, prêt de matériel…, • Réaliser les visites des futurs locataires, • Réaliser les états des lieux d’entrée/sortie, • Accueillir et conseiller les résidents au quotidien, • Assurer les services proposés auprès des résidents, • Effectuer la vérification des logements et assurer le réassort du matériel Marketing • Réaliser un benchmark de la concurrence, • Aider à l’organisation des évènements de la résidence Optionnel selon les résidences réalisant du court séjour : • Accueillir les clients, • Suivre les logiciels de réservation, • Suivre les réservations et les affectations des chambres, • Envoyer des mails pour les arrivées, • Organiser et contrôler les ménages, • Contrôler les stocks et produits nécessaire au ménage/blanchisserie, • Contrôler le réassort des chambres en court séjour (kit vaisselle), • Gérer l’approvisionnement du linge ainsi que son rangement Savoirs : • Formation : Niveau Bac +2 à Bac+5, • Maîtrise des outils informatiques (pack office), • Bonne élocution, • Sens de la communication, • Rédiger avec aisance et efficacité, • Apporter des réponses claires aux demandes des résidents et clients, • Gérer simultanément plusieurs demandes et missions, • Pratique de l’anglais Profil : • Rigoureux, • Polyvalent, • Excellent relationnel, • Organisé, • Qualités commerciales, • Sens de l’accueil et du service Conditions : Contrat : Stage de 6 mois maximum Localisation du poste : au sein de la résidence KLEY ou Hife Prise en charge à 100% des frais de transports Gratification : 4.50 €/heure

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