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Job Location PARIS GO-ASNIERES-SUR-SEINE Job Description You are a student looking for a meaningful internship? Come and live a P&G business experience as a Digital trader Intern! Did you know P&G invented the concept of brands and brand management? Over the years, we have remained consistently on the cutting edge of marketing & media, always finding new and exciting ways to reach consumers, from the classic store to the most sophisticated digital technology. Our Digital trader internship offer is a unique opportunity to obtain insights into the world of communications through a fast-moving consumer goods company. YOUR CONTRIBUTION TO P&G’S SUCCESS Join P&G’s Media Team and play a key role in shaping the media strategy and performance of some of the most iconic brands in France: Ariel, Pampers, Gillette, Oral-B, Always, Head & Shoulders, Mr. Proper, and more. As a Digital Trader Intern, you will be fully immersed in the execution and optimization of high-impact digital media campaigns, working closely with senior media experts and agency partners. In this role, you will: Manage and operate digital media platforms across Programmatic, Search and Social, ensuring smooth campaign execution from launch to delivery Contribute to the design of digital media strategies, based on business objectives and brand priorities Ensure excellence in campaign execution across both brand-building and performance-driven initiatives Monitor, analyze and optimize campaign performance on an ongoing basis, turning data into actionable insights Collaborate with internal teams and external partners to drive continuous improvement and innovation Bring fresh, innovative ideas to media strategies and stay ahead of the market by actively tracking, analyzing and documenting digital and media industry trends Vous êtes étudiant à la recherche d'un stage significatif ? Venez vivre une expérience professionnelle chez P&G en tant que stagiaire Digital Trader ! Saviez-vous que P&G a inventé le concept de marques et de gestion de marques ? Au fil des ans, nous avons toujours été à la pointe du marketing et des médias, trouvant sans cesse de nouvelles et passionnantes façons d'atteindre les consommateurs, du magasin classique aux technologies numériques les plus sophistiquées. Notre offre de stage en tant que Digital Trader est une opportunité unique d’obtenir un aperçu du monde des communications au sein d’une entreprise de biens de consommation à rotation rapide. VOTRE CONTRIBUTION A LA REUSSITE DE P&G Rejoins l’équipe Média de P&G et joue un rôle clé dans la définition de la stratégie et de la performance des certaines des marques les plus emblématiques en France telles que : Ariel, Pampers, Gillette, Oral-B, Always, Head & Shoulders, Mr. Propre etc. En tant que stagiaire Digital Trader, tu seras complètement impliqué dans l’exécution et dans l’optimisation de campagnes médias numériques à fort impact, en travaillant en étroite collaboration avec des experts médias seniors et des partenaires d'agence. Dans ce poste, tu dois : Gérer et opérer les différentes plateformes de médias numériques à travers de la Programmatique ainsi que la Recherche et les Réseaux Sociaux, en assurant une exécution fluide des campagnes depuis le lancement jusqu'à la fin. Contribuer à la conception de stratégies médias numériques, en te basant sur les objectifs commerciaux et les priorités de la marque. Assurer l'excellence dans l'exécution des campagnes, tant pour les initiatives de construction de marque que pour celles axées sur la performance. Surveiller, analyser et optimiser en continu la performance des campagnes, en transformant les données en informations exploitables. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes afin de favoriser l'amélioration continue et l'innovation. Apporter des idées nouvelles et innovantes aux stratégies médias et rester à l'avant-garde du marché en suivant, analysant et documentant activement les tendances de l'industrie numérique et médiatique. Job Qualifications YOU ARE THE RIGHT FIT IF YOU ARE/HAVE: Student currently enrolled in digital marketing program of a Business / Media specialized school Proficiency in French (oral and written) and a good level of English Accountable, Autonomous, Organized, Curious, Dedicated, Analytical, Agile. YOUR ADVANTAGES : Monthly allowance: 1 600 EUR/month 5 days of paid leave for a 6-month internship Bridge days offered by the company (up to 3 days, depending on the internship period) Company support for 55% on public transports costs in Paris area or eco mobility support (eg. bike) Tickets Restaurant card by Edenred (optional) Company restaurant Work from Home (1 day per week) Xmas hamper Conciergerie services on site Gym room on site for free Coupons on our P&G products ARE YOU EXCITED ABOUT THE ROLE? DEEP DIVE INTO P&G AND CHECK THE BELOW INSIGHTFUL LINKS: Our hiring process consists of three main steps: 1) application, 2) online assessments and 3) interviews. Click _ to get all the tips to be fully prepared. P&G is driven to make life better, not just within the company, but across the globe. Click _ to check out how we make a meaningful impact on the world. We are the world’s largest consumer goods company. Click _ to discover about our iconic brands. Encouraging diversity in all its forms, P&G is committed to creating an inclusive work environment and promotes equal opportunities. VOUS ÊTES LE/LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI VOUS ÊTES/AVEZ : Étudiant actuellement inscrit dans un programme de marketing digital d'une école spécialisée en affaires / médias. Maîtrise du français (oral et écrit) et un bon niveau d'anglais. Responsable, Autonome, Organisé, Curieux, Dévoué, Analytique, Agile. VOS AVANTAGES : Indemnité mensuelle : 1 600 EUR brut/mois. 5 jours de congés payés pour un stage de 6 mois. Jours de pont offerts par l'entreprise (jusqu'à 3 jours, selon la période du stage). Remboursement de l'entreprise à hauteur de 55 % des coûts de transports publics dans la région parisienne ou soutien à la mobilité écologique (ex. : vélo). Carte Tickets Restaurant par Edenred (optionnelle). Restaurant d'entreprise. Télétravail (1 jour par semaine). Colis de Noël. Services de conciergerie sur site. Salle de sport sur site, gratuite. Coupons sur nos produits P&G. ÊTES-VOUS INTERESSE(E) PAR CE POSTE ? DECOUVREZ-EN DAVANTAGE SUR P&G EN CONSULTANT LES LIENS CI-DESSOUS : Notre processus de recrutement se compose de trois étapes principales : 1) candidature, 2) évaluations en ligne et 3) entretiens. _ pour obtenir tous les conseils afin d’être pleinement préparé. P&G est déterminé à améliorer la vie, non seulement au sein de l'entreprise, mais à travers le monde. _ pour découvrir comment nous avons un impact significatif sur le monde. Nous sommes la plus grande entreprise de biens de consommation au monde. _ pour en savoir plus sur nos marques emblématiques. P&G encourage la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et à promouvoir l’égalité des chances. Job Schedule Full time Job Number R000136188 Job Segmentation Internships

Vous êtes dynamique et vous aimez les enfants ? Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un complément de retraite ou d'un temps partiel ? Avec Momji, trouvez un job de babysitting à temps partiel, flexible et adapté à votre emploi du temps !.Momji recherche un(e) garde d'enfants à dom

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Position: Alternant • e - Coordinateur, • rice Environnement, Qualité & Engagement Social Job Description: Rejoignez Arrow en Alternance Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS), division du groupe Arrow Electronics (22 000+ collaborateurs présents dans plus de 85 pays, CA 30,9 milliards de dollars en 2025), fournit aux professionnels de l'informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, sur 5 segments principaux : serveurs, stockage et virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d'infrastructure et solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, Arrow ECS renforce ses équipes et recherche un • e : Alternant • e - Coordinateur, • rice Environnement, Qualité & Engagement Social (24 mois) Lieu : Courbevoie | Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation | Date de début : 1ᵉʳ septembre 2026 À propos du poste Participez activement à notre démarche en faveur du développement durable et de l'engagement social ! Nous recherchons un • e alternant, • e motivé, • e pour accompagner nos actions environnementales et sociales dans plusieurs pays en Europe. Vous contribuerez à l'évaluation de notre empreinte carbone, à la mise en œuvre de pratiques écoresponsables, à l'animation d'initiatives de volontariat et d'inclusion, à la montée en compétences des équipes commerciales sur les enjeux RSE, ainsi qu'à la communication auprès des parties prenantes internes et externes. Missions principales Empreinte carbone & initiatives de réduction • Participer à l'évaluation de l'empreinte carbone par pays et au suivi des données environnementales, • Accompagner les équipes dans l'identification, la priorisation et la mise en œuvre d'initiatives de réduction des émissions, • Concevoir et maintenir des tableaux de bord pour suivre l'impact des actions environnementales et qualité, • Contribuer au suivi des audits de certification (ISO 14001) et des plans d'actions associés Durabilité environnementale • Promouvoir l'adoption de principes et de pratiques écoresponsables, • Animer des sessions de sensibilisation auprès des équipes sur les enjeux environnementaux (type fresque du climat) et les engagements durables d'Arrow, • Collaborer avec des équipes transverses pour réduire les émissions et les déchets, • Participer au développement d'un kit commercial RSE (argumentaires, success stories, chiffres clés) permettant aux équipes de valoriser le positionnement responsable d'Arrow dans les propositions commerciales Engagement social & volontariat • Participer à l'animation du programme Community Forward au niveau local (France) et appuyer son déploiement EMEA : identification de partenariats avec des ONG locales, suivi des participations et reporting de l'impact, • Organiser des événements solidaires et inclusifs : journées de volontariat, actions de sensibilisation au handicap et à l'inclusion, • Valoriser les actions sociales : rédaction de témoignages, cas d'usage et contenus pour les communications internes et les réseaux sociaux Communication & parties prenantes • Rédiger les réponses aux appels d'offres et demandes d'information clients en lien avec la durabilité, la qualité et les engagements RSE, • Traiter les demandes clients relatives aux engagements environnementaux et aux performances durables, • Sensibiliser les collaborateurs via des actions internes (intranet, campagnes, quiz, webinaires...), • Préparer et diffuser des rapports réguliers sur les actions menées et les projets à venir Profil recherché • Étudiant, • e en Master 1 dans un domaine lié à l'environnement, le développement durable, la RSE/ESG, le management QSE ou équivalent (école de commerce, université, école d'ingénieurs), • Anglais courant (oral & écrit) - environnement de travail international (EMEA), • Fort intérêt pour les problématiques de durabilité, d'engagement social et de volontariat, • Excellente maîtrise d'Excel et des outils de visualisation de données, • Excellentes compétences en communication, sens du relationnel et esprit d'équipe, • Goût pour la pédagogie et la transmission : capacité à vulgariser des sujets techniques pour des publics non spécialistes, • Rigueur, autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Ce que nous vous offrons • Une rémunération selon la grille légale de l'alternance + avantages entreprise (mutuelle, etc.), • Un contrat d'alternance de 24 mois, • Un tuteur dédié et un accompagnement dans un environnement bienveillant, • Un environnement international avec des interactions à travers toute la région EMEA, • La possibilité de participer activement aux initiatives de volontariat et d'inclusion d'Arrow, • Un accès à LinkedIn Learning pour approfondir vos compétences #LI-NJ1 Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Business Support

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Mais si vous aimez analyser, comprendre et améliorer l'expérience client, et que vous souhaitez réaliser une alternance riche au coeur de projets stratégiques à l'international mais pas que. Si, comme Louise, vous êtes étudiant(e) en école de commerce (Bac +4 / Bac +5) avec une spécialisati

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer. Auxiliaire de vie - job étudiant (H/F). Des missions proches de chez vous, adaptées à vos expériences et à vos envies.

🔎 Nous recrutons ! Assistant(e) Trade Marketing Manager Export – Stage 📍 Gennevilliers (92) | 💼 Cosmétique professionnelle | 🗓 Début : ASAP | ⏳ Stage : 6 mois Eugène Perma Professionnel | Paris, filiale française du groupe international ALFAPARF MILANO, est un acteur incontournable de la beauté professionnelle capillaire. ✨ Vous êtes passionné(e) par le marketing, les cosmétiques et le développement de marques à l’international ? Rejoignez notre équipe Trade Marketing Export et participez au rayonnement de nos marques haircare et techniques sur de nouveaux marchés. 🌍 À propos du poste Sous la responsabilité de la Senior Trade Marketing Manager Export & Indirect, vous accompagnerez le développement du réseau export et contribuerez activement à la performance des distributeurs internationaux. Votre rôle sera clé dans la mise en œuvre des activations trade, la création de supports marketing adaptés aux marchés export et le suivi des performances commerciales. 🎯 LES MISSIONS • Participer à la construction et à l’exécution du plan d’animations trade marketing (promotion, opérations commerciales, événements export) afin de soutenir la croissance du chiffre d’affaires et la conquête de nouveaux marchés, • Contribuer à la création et à l’adaptation des supports de communication pour les distributeurs internationaux (présentations marketing, toolkits marques, brochures, sales pitch, newsletters bi-mensuelles), • Mettre à jour les matrices de marques et assurer la fiabilité des données (logistiques, réglementaires, référencement produits, innovations), • Assurer le suivi et l’analyse des performances clients : reporting, stocks, résultats des opérations trade, • Réaliser une veille concurrentielle (online & offline) sur les marques et marchés export clés afin d’identifier les meilleures pratiques et opportunités 👤 PROFIL Formation : • Étudiant(e) en Bac +4 à Bac +5 en Marketing, Marketing Digital, Commerce ou Design / Infographie, • Une première expérience en marketing opérationnel ou trade marketing (stage) est un plus Compétences techniques : • Maîtrise du Pack Office (Excel avancé / TCD, PowerPoint, bases de données), • Anglais courant impératif, • Une sensibilité graphique / outils de design est un atout 🎁 AVANTAGES • Gratification : 1 000 € / mois, • Tickets restaurant, • 1 jour de télétravail par semaine, • Parcours d’intégration structuré

Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader de l'assurance construction, un Chargé de Comptes Santé Prévoyance Collectives (H/F) en CDI dans le 92. Vous serez l’interlocuteur privilégié des sociétaires et prospects pour les accompagner et leur apporter les solutions les plus adaptées. En votre qualité de conseil et dans le cadre de la politique commerciale de l’entreprise, vous participerez aux événements, salons professionnels régionaux et formations, dans l’objectif de détecter des opportunités de développement et de maintenir une relation personnalisée et de proximité avec les sociétaires. Vous pourrez compter sur le support d’un(e) assistant(e) commercial pour vous apporter un appui dans l’organisation et le développement de votre activité. Vos Missions : 1) Déterminer et participer aux actions commerciales à mener pour le développement de votre secteur : • Exploiter les états afin de déterminer les segments du marché et d'optimiser les déplacements ;, • Programmer les plans d'actions : suivi, expansion, conquête de nouveaux clients, souscription d’affaires nouvelles ;, • Choisir le type d'actions : mailing, approche directe, communication téléphonique ;, • Planifier et rationaliser les rendez-vous ;, • Préparer l'entretien en étudiant les comptes-rendus précédents et le dossier dans sa dimension commerciale et administrative. 2) Conseiller les sociétaires et vendre de véritables solutions d'assurance en épargne individuelle, épargne retraite et prévoyance santé, individuelles et collectives, adaptées à leurs besoins : • Informer, conseiller et répondre aux questions de la clientèle ;, • Identifier les besoins et analyser les risques ;, • Argumenter et proposer la solution adaptée aux besoins ;, • Conclure par une offre de souscription ;, • Rédiger un compte-rendu de la visite. Vos Atouts : • Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire ;, • Vous maîtrisez parfaitement les techniques commerciales ainsi que la connaissance des produits d'assurance de personnes, ceux d'épargne notamment ;, • Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et démontrez d'excellentes capacités d'organisation ;, • Vous avez une appétence pour la relation clients ;, • Vous maîtrisez les outils informatiques : Word, Outlook et Excel, • Votre présence active sur le terrain nécessitera des déplacements très réguliers et la possession d'un permis B en état de validité. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Toutes les candidatures sont examinées avec soin.

Entreprise : Isotoner France, leader des accessoires de mode et de confort : chaussons, gants, parapluies, lunettes de soleil, recherche à partir de septembre 2026 un(e) stagiaire assistant(e) chef de projet WEB. Missions : Au cours de ce stage à plein temps de 5 à 6 mois, rémunéré 1200€ brut mensuel, sous la responsabilité de la Direction e-commerce et au sein d'une petite équipe, vous bénéficierez d'une formation complète sur toutes les missions de chef de projet web e-commerce. Vous participerez activement au développement et à la performance des sites isotoner.fr et isotoner.es, ainsi qu’à l’animation des marketplaces (Amazon, La Redoute…). • Pilotage opérationnel des sites : gestion de la base articles et mise en ligne des produits, coordination des contenus (rédaction, shootings photos), participation aux phases de recettage et de tests en préproduction, identification et remontée des anomalies, suivi des correctifs., • Gestion des marketplaces : Mises en ligne, création et optimisation de pages produits premium sur Amazon, conception de visuels et amélioration des descriptifs et mots-clés, • Webmarketing et SEO : optimisation du SEO et GEO. Rédaction de contenus (Q&A, fiches produits…) et amélioration des pages existantes., • Réseaux sociaux : création et gestion de campagnes promotionnelles (Meta, Pinterest, TikTok), réalisation de visuels et vidéos, suivi des performances et optimisation des KPIs, • Analyse des ventes, veille concurrentielle PROFIL RECHERCHÉ De niveau Bac+4/5, étudiant(e) en école de commerce ou suivant un cursus marketing, spécialisé en marketing digital. Votre sens de l'organisation, votre intérêt pour le digital, votre goût pour la rédaction de contenu et la création de visuels seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce stage. Une bonne maîtrise d'excel (TBC, rechercheV...), et de photoshop est essentielle. Rigoureux(se), motivé(e), vous aimez coordonner, rédiger, créer des visuels, analyser et gérer un site de vente en ligne BtoC avec autonomie et enthousiasme au sein d'une petite équipe ? Rejoignez-nous !

Description de l'entreprise Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous ! Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d’ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés. À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Description du poste Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisé dans l’aéronautique un Fraiseur - Tourneur conventionnel H/F Au sein du service Méthodes et rattaché à votre chef d'équipe, vous aurez comme principale mission de réaliser des opérations mécanique d’ajustage sur les différents produits. Plus précisément, vos tâches seront les suivantes: • Perçage / taraudage /alésage / ébavurage des pièces à l’aide d’un montage si nécessaire, • Montage/sertissage de petits composants, • Opération de finition jusqu’au contrôle final, • Participation aux différents points/réunions proposés (notamment AIC1), • Utilisation du barcoding et suivi des process administratifs spécifiques à l’ilot et émargement fiche suiveuse. Qualifications De formation CAP / BEP mécanicien ou équivalent, vous connaissez les règles et bases du métier d’ajusteur. Vous devez être capable de lire un plan et/ou un schéma technique, de réaliser des contrôles ou des tests en fonction des habilitations. Autonome et proactif, vous êtes familier l’utilisation d’un PC et faites preuve de dextérité, soin, minutie et rigueur. Informations supplémentaires Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Dahua Technology France recherche son-sa futur-e stagiaire d'Assistant-e Marketing ! C’est l’occasion pour vous de rejoindre la filiale française du leader mondial du marché des services et solutions IoT intelligentes, centrés sur la vidéo protection. Avec plus de 30 000 employés dans le monde entier, Dahua Technology propose ses solutions, produits et prestations dans plus de 180 pays et régions. Rejoindre Dahua, c’est travailler au sein d’une équipe multiculturelle, dynamique et solidaire. Vous ressortirez de ce stage avec d’excellentes compétences marketing. Missions : Vous intégrerez l'équipe Marketing de Dahua Technology France et serez directement rattaché-e à la Responsable Marketing. En tant qu'Assistant(e) marketing, vous aurez l'opportunité d'intervenir dans les domaines suivants : • Support de l’équipe dans l’organisation des événements online et offline ;, • Assister l’équipe dans le développement des créations originales destinées aux websites et aux réseaux sociaux ;, • Gestion du système du budget et des fournisseurs ;, • Responsable de la production et de la distribution des supports promotionnels (catalogues, études de cas, goodies) ;, • Gestion du système fidélité de l’application Dahua Partener ;, • Suivi du développement CRM, et des projets liés aux salons. Profil : • Vous êtes étudiant-e Bac +3/4 en université ou école de commerce, ou Master Spécialisation Marketing, • Vous disposez d’une très bonne maîtrise des outils de creation digitale (Canva, suite Adobe, PowerPoint etc.), • Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, avez un bon relationnel et avez d’excellentes capacités de résolution de problèmes., • Vous avez un niveau de francophone natif, et vous maîtrisez bien la langue anglaise. Date de commence : à partir de juillet. 2026, 5 mois minimun Lieu : Rueil-Malmaison, France Avantages : 100% du Pass Navigo + Tickets Restaurant

Rattaché(e) au pôle marketing et communication du groupe, vous intégrez une équipe passionnée, à l’intersection des expertises conseil, créa et communication, pour accompagner le développement de projets stratégiques et opérationnels à forte visibilité. En lien avec la Team Conseil, vous participez : • À la réflexion stratégique on et offline pour le déploiement de campagnes d’activation shopper in & out-store (shop-in-shop, toolkit, roadshow, pop-up store, sampling, opérations influence, etc.), • Aux différentes étapes projet : brief client, brainstorming, recommandation stratégique & créative, présentation client, • Au suivi de la mise en œuvre opérationnelle des campagnes, en lien avec les pôles production, studio créa et opérations terrain Aux côtés de la Directrice Conseil, vous contribuez à : • L’élaboration du planning stratégique shopper, • La réalisation de benchmarks marché et concurrence, • L’analyse d’insights consommateurs, de tendances business & marketing, • Le décryptage d’études sectorielles, • La veille shopper mensuelle, incluant :, • La participation à des salons professionnels et événements métiers, • La rédaction de synthèses pour les équipes internes (veille créa, retail, activation, influence...) Vous êtes également impliqué(e) dans le développement de la communication du groupe : • Participation active à la création de contenus éditoriaux et visuels (case studies, formats RS, articles), • Animation des comptes réseaux sociaux du Groupe (LinkedIn, Instagram, Tik Tok etc.) en lien avec la stratégie de communication, • Appui à la rédaction et diffusion de newsletters internes et externes, • Contribution à l’organisation des événements internes (team buildings, workshops, présentations) Vous travaillez en transversal avec l’ensemble des pôles de l’agence (Conseil, Créa, Commerce, Production, Formation, Études), ce qui vous offre une vision 360 du fonctionnement d’une agence experte en Shopper Marketing. Profil recherché Être stagiaire chez GLOBE Groupe, c'est apprendre et grandir dans un environnement stimulant au charme de start-up en participant à la vie quotidienne d'une entreprise drivée par la culture du challenge ! • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce, communication ou marketing), • Curieux(se), passionné(e) par les marques, le retail, la grande conso et les nouveaux usages, • À l’aise en gestion multi-projets, structuré(e) et force de proposition, • Excellente aisance rédactionnelle et appétence pour les médias sociaux, • Vous avez le sens du travail collaboratif et un vrai esprit d’équipe Rejoindre GLOBE, c’est pour vous : • Une expérience concrète dans l’univers de l’agence au sein d’un groupe orienté sur l’innovation et l’excellence, • Une expertise Retail au contact des plus grands acteurs du marché, • Être au cœur de la réflexion stratégique et créative sur le métier du shopper marketing, • Une méthodologie de travail au sein d’une équipe d’experts

Fiche de poste : Alternance Assistant(e) Marketing Digital & évènementiel (H/F) Entreprise : Neurones IT Localisation : La Défense (Présentiel / Hybride) Contrat : Alternance (12 mois) Démarrage : Septembre 2026 Niveau requis : Master 1 ou Master 2 (École de commerce, communication, marketing digital) À propos de Neurones IT Cabinet de conseil spécialisé en infrastructures IT et leader des services managés en Île-de-France depuis 30 ans, Neurones IT accompagne plus de 250 clients prestigieux grâce à ses experts (Cloud, DevOps, Cybersécurité...). Rejoindre notre structure à taille humaine, c'est intégrer un environnement dynamique reconnu pour sa qualité managériale et ses perspectives d'évolution. Contexte En tant que bras droit de la Responsable Marketing & Communication, vous contribuerez activement à l'ensemble des projets du service. Votre rôle sera de l'assister au quotidien dans le déploiement opérationnel des actions afin de booster la visibilité de Neurones IT, d'animer nos communautés (internes et externes) et de faire rayonner notre marque. Vos Missions (en soutien à la Responsable Marketing) 1. Création de Contenus & Réseaux Sociaux Aide à la stratégie : Participation à la construction du calendrier éditorial et au développement du "tone of voice" de l'entreprise. Production de contenus : Rédaction de posts pour les réseaux sociaux, d'articles de blog, de contenus pour l'intranet et de supports pour les équipes commerciales. Création graphique : Conception de visuels et de formats digitaux innovants et engageants. 1. Communication Interne & Marque Employeur Animation des canaux : Contribution à la gestion et à la mise à jour quotidienne de l'intranet et du site web. Fidélisation : Participation à l'animation des communautés internes (consultants, managers, ambassadeurs) et mise en place de campagnes pour renforcer l'engagement. 1. Événementiel & Logistique Logistique de A à Z : Assistance dans la planification et la coordination des événements internes (soirées, séminaires) et externes. Suivi opérationnel : Gestion des relations prestataires, recherche de lieux, suivi des invitations et présence sur le terrain le jour J. 1. Analyse & Veille Suivi des résultats : Aide à la collecte des données et à la préparation des reportings de performance (KPIs). Veille : Suivi des tendances du marché (formats social media, bonnes pratiques marketing et événementielles). Votre Profil Formation : Étudiant(e) en Bac+4/5 en Marketing ou Communication, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) dans le digital ou l'événementiel. Compétences : Excellente plume (orthographe irréprochable), créativité, maîtrise des réseaux sociaux et sensibilité aux outils de création graphique. Soft Skills : Organisé(e), autonome et proactif(ve), vous avez un fort esprit d'équipe. Vous possédez un excellent relationnel pour interagir avec des profils variés (RH, commerce, ingénieurs). Une appétence pour l’univers de la tech/IT est un vrai plus. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution. C’est aussi 12 ans d’expertise dans la Construction, le Ferroviaire, les Energies, et l’ASD avec un accompagnement partout en France grâce à nos agences locales. C'est surtout des histoires humaines fortes, des collaborateurs engagés, des opportunités dans des secteurs à haute valeur ajoutée, un environnement agile qui encourage les idées, ainsi que nos équipes qui œuvrent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement de chacun. Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine, c’était la nôtre ? NOTRE APTISKILLIEN IDEAL : 🔎 • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en design graphique en école de Communication, • Première expérience en stage/alternance en agence de communication/publicité, • Organisé(e), capable de gérer plusieurs projets simultanément et de prioriser efficacement, • Créatif(ve) et avec une bonne capacité d’adaptation, • Bon relationnel et prise d'initiatives, • Maîtrise de Canva et de la suite Adobe (Photoshop, Première, Illustrator, InDesign, After Effect…), • Maîtrise des outils d’IA (ChatGPT, Midjourney, tout autre outil), • Possibilité de prise de poste en alternance à l'issu du stage. LES MISSIONS PROPOSEES : • Création des contenus pour nos réseaux sociaux, Intranet et site internet : carrousels, illustrations, infographies, contenu vidéo, motion design., • Conception d'assets graphiques : newsletter & contenus motion, • Création des présentations commerciales avec l’appui du Pôle Projets, • Production de tous les supports liés aux Grands Programmes de Communication, Ambassadeurs, Marque Employeur…, • Création des supports commerciaux pour nos événements Interne & Externe : brochures, kakemonos, vidéos de présentation de nos équipes et de notre organisation, • Force de proposition en assurant une veille sur notre marché. Suivre les tendances design, motion et contenus digitaux Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »

STAGIAIRE PARTENARIATS : VOTRE ENGAGEMENT: Vous souhaitez vous engager en faveur de l’égalité des chances et contribuer concrètement à des actions à fort impact social auprès des jeunes scolarisés en territoires prioritaires. Vous avez envie de découvrir le fonctionnement d’une association de 18 collaborateurs au croisement des mondes de l’éducation, de l’entreprise, du secteur associatif et des acteurs publics. Vous aimez travailler dans des environnements dynamiques, collaboratifs et multi-acteurs, où la qualité de la relation partenariale est au cœur de l’action. ALLIANCE POUR L’ÉDUCATION - UNITED WAY: Alliance pour l’éducation – United Way est une association d’intérêt général créée en 2008, engagée en faveur de l’égalité des chances. Elle accompagne plus de 17 000 collégiens issus de réseaux d’éducation prioritaire (REP/REP+) afin de leur donner les clés pour construire un parcours scolaire et professionnel choisi. Son programme Défi Jeunesse, déployé sur le temps scolaire de la 6e à la 3e, propose un parcours progressif articulé autour de trois axes : • Mieux se connaître et développer sa confiance en soi,, • Trouver sa place dans le collectif et dans la société,, • Construire son projet d’orientation et découvrir le monde professionnel. Les actions prennent la forme d’ateliers collectifs animés par des associations partenaires et des collaborateurs d’entreprises engagées (1 200). Le programme repose sur une coopération étroite entre établissements scolaires, associations, entreprises et acteurs publics, créant un écosystème favorable à la persévérance scolaire, à l’ouverture des possibles et à la lutte contre les orientations subies. VOTRE ROLE : Au sein de la Direction des partenariats, vous contribuez au développement, au suivi et à l’animation des relations avec les entreprises et associations partenaires. Vous rejoindrez une équipe de trois personnes composée : • d’une Directrice des Partenariats,, • d’un Responsable Partenariats Entreprises et, • d’une Responsable Partenariats Associatifs. Vous intervenez en appui de l’équipe sur des missions variées mêlant gestion administrative, coordination, animation partenariale, suivi opérationnel et contribution au développement des projets. Ce stage vous permettra de découvrir le fonctionnement d’un programme d’impact collectif mobilisant des acteurs publics, privés et associatifs autour d’un objectif commun. Vous serez amené·e à travailler avec plusieurs partenaires grands comptes et internationaux. MISSIONS PRINCIPALES Développement et animation partenariale • Contribuer à la préparation d’outils de présentation et de communication à destination des partenaires ;, • Participer à l’organisation d’événements, rencontres et temps collectifs mobilisant les partenaires ;, • Participer au suivi financier des associations partenaires (échéancier et versement) ;, • Contribuer à la valorisation des actions et des engagements des partenaires ;, • Réaliser une veille sur les initiatives, acteurs et bonnes pratiques du secteur ;, • Mettre à jour les onglets « Partenariats » du Tableau de Bord de l’association et autres outils de pilotage. Suivi opérationnel des partenariats • Participer au suivi de l’activité et à la mise à jour des outils de pilotage ;, • Contribuer à la préparation des conventions des associations partenaires et documents de suivi ;, • Contribuer à la préparation des bilans et reportings entreprises et associations ;, • Contribuer à la préparation des commissions associations ;, • Mettre à jour les outils référentiels et bases de données des partenaires associatifs ;, • Assurer un lien opérationnel régulier avec les associations partenaires (relances administratives, collecte de documents, coordination des disponibilités pour les événements, réponses aux demandes courantes), • Participer à des observations d’ateliers au sein des établissements scolaires. Contribution aux projets et à la vie de l’association • Participer aux temps collectifs et à la vie d’équipe ;, • Être force de proposition sur l’amélioration des outils, des process et de l’organisation. PROFIL : • Formation supérieure en cours (Bac +5) en gestion de projet, sciences politiques, ESS, communication, relations partenariales, école de commerce ou équivalent ;, • Intérêt pour les enjeux éducatifs, l’égalité des chances et l’engagement des acteurs économiques ;, • Expérience cumulée d’au moins 6 mois en stage, alternance ou emploi étudiant impliquant de la gestion de projet, de la coordination, du suivi opérationnel ou de la relation partenaires est requise., • Première expérience associative ou en gestion de projet appréciée., • Anglais courant écrit et parlé COMPÉTENCES CLÉS: • Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle ;, • Vous avez un bon relationnel et aimez travailler avec des interlocuteurs variés ;, • Vous êtes autonome, curieux.se et force de proposition ;, • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;, • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et les outils collaboratifs. MODALITES : • Stage de 6 mois minimum dès octobre 2026 ;, • Poste basé à Puteaux (92) ;, • Télétravail possible 2 jours max. par semaine ;, • Gratification : 1000 euros brut mensuel ;, • Titres restaurant, remboursement de 50% du Pass Navigo. Pour postuler, envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@alliance-education-uw.org

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS, afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2025, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant qu' International Digital Learning Assistant H/F en alternance ! En tant que Digital Learning Assistant, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Learning Community Manager au sein de l’équipe Formation internationale. Votre rôle et vos missions : • Piloter et administrer la plateforme LMS (Docebo) : publication et déploiement des modules e-learning, configuration, optimisation continue et suivi des indicateurs de performance (KPIs)., • Contribuer au déploiement de programmes e-learning à l’international, en garantissant leur qualité, leur cohérence et leur adaptation culturelle sur des thématiques variées (retail, compliance, etc.), • Participer à l’onboarding dans le cadre de l’ouverture de nouveaux pays : configuration du LMS ou accompagnement à la migration., • Animer la communauté Learning internationale à travers la création et la diffusion de newsletters, de campagnes de communication et l’organisation de webinars., • Assurer une veille active et contribuer à l’implémentation d’outils innovants, notamment des solutions intégrant l’intelligence artificielle (outils auteurs, traduction, vidéo, etc.)., • Analyser les données d’usage et les retours utilisateurs afin d’améliorer en continu l’expérience d’apprentissage, l’engagement des apprenants et les dispositifs de formation Et si on parlait de toi ? • Étudiant(e) en école de commerce ou formation équivalente (Bac +4 / Bac +5), • Intérêt prononcé pour les outils digitaux et les nouvelles technologies (LMS, intelligence artificielle, etc.), • Aisance dans un environnement international et multiculturel, • Curiosité, proactivité et capacité à être force de proposition, • Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement aux missions et aux interlocuteurs variés, • Niveau d’anglais courant (C1 ou C2), avec des échanges quotidiens à l’international Date de prise de poste : Septembre 2026 Durée du contrat : 12/24 mois Pourquoi nous rejoindre ? • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Join us and become a part of “Career Connected"

TNP est un cabinet de conseil indépendant français spécialisé dans la transformation des entreprises. Nous accompagnons nos clients sur des enjeux de stratégie opérationnelle, systèmes d’information, métiers et capital humain, dans des secteurs clés : banque, assurance, transport, énergie, automobile et secteur public. Avec plus de 800 collaborateurs, nous poursuivons une trajectoire de croissance ambitieuse. Notre équipe Talent Acquisition joue un rôle stratégique : identifier, attirer et intégrer les talents qui construiront le cabinet de demain. Rejoindre TNP, c’est évoluer dans un environnement exigeant, entrepreneurial et responsabilisant. Dans le cadre de notre développement et du renforcement de notre équipe recrutement, nous recherchons un(e) stagiaire (césure ou fin d'études) / alternant(e) pour intervenir sur l’ensemble du processus Talent Acquisition. Vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et contribuerez directement aux recrutements de consultants (du junior à l’expérimenté), en interaction régulière avec les managers et associés du cabinet. Ce poste est très opérationnel, avec une autonomie progressive et une forte exposition aux enjeux business. #VOS MISSIONS : 🔎 Recrutement • Recueillir et challenger les briefs de poste avec les managers, • Rédiger et optimiser les annonces, • Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés, • Sourcer activement via LinkedIn Recruiter, annonces et approche directe, • Analyser et sélectionner les candidatures, • Conduire les préqualifications téléphoniques / visio, • Organiser et coordonner les entretiens, • Participer à certains entretiens RH, • Conseiller les opérationnels dans la prise de décision 🤝 Expérience candidat & coordination • Être l’interface entre candidats, managers et équipe RH, • Assurer un suivi rigoureux et qualitatif des candidatures, • Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience candidat, • Participer à des forums écoles, événements recrutement ou actions marque employeur 📄 Embauche & intégration • Gestion administrative des dossiers (conventions, contrats, CERFA…), • Collecte des pièces légales et intégration dans l’outil RH, • Co-organisation et co-animation des sessions d’intégration #PROFIL RECHERCHE • Étudiant(e) en Master (RH, école de commerce, université), • Intérêt fort pour le recrutement et l’environnement du conseil, • Rigueur, organisation et sens du détail, • Aisance relationnelle et posture professionnelle, • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Bonne maîtrise des outils digitaux (LinkedIn, jobboards, Pack Office), • Une première expérience en recrutement est appréciée mais non obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? • Une immersion complète dans le recrutement en cabinet de conseil, • Une exposition directe aux managers et associés, • Un apprentissage concret du métier de Talent Acquisition, • Un environnement responsabilisant et stimulant, • De réelles perspectives d’évolution à l’issue du stage / alternance

Tu veux évoluer au cœur des opérations d’un environnement technique exigeant et comprendre comment on structure, fiabilise et optimise les données critiques d’un data center ? Rejoins notre équipe Offre Sur Mesure (OSM) et participe à un enjeu clé : garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des référentiels de gestion des ressources. 🚀 Tes missions En tant qu’Alternant(e) Référentiel Gestion des Ressources OSM, tu joueras un rôle central dans la qualité et la structuration de nos référentiels : 📊 Qualité & fiabilité des référentiels • Contrôler la cohérence des référentiels (Visio, KP, NetBox…), • Identifier les anomalies et écarts de données, • Garantir un haut niveau de qualité et de fiabilité des informations 🔍 Audit & mise à jour terrain • Participer aux audits des sites pour vérifier la conformité des données, • Mettre à jour les référentiels en fonction des évolutions ⚙️ Industrialisation & amélioration continue • Participer à l’industrialisation des outils et des référentiels, • Créer et structurer des processus pour fiabiliser les données, • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de gestion 🤝 Support & coordination • Être un point de contact back-office pour les équipes OSM, • Accompagner les équipes dans l’utilisation des référentiels 📈 Reporting & pilotage • Suivre les indicateurs de qualité des référentiels, • Produire des reportings réguliers, • Mettre en évidence les axes d’amélioration 🧠 Ton profil Formation • Étudiant(e) en école d’ingénieur ou Master, • Une appétence pour les environnements techniques type data center est un plus Compétences • Connaissance de base des environnements techniques (idéalement data center), • À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, • Capacité à structurer et fiabiliser des données, • Aisance dans la rédaction de documentation technique claire et structurée, • Capacité à comprendre et manipuler des référentiels techniques 💡 Ce qui fera la différence • Rigueur et sens du détail, • Organisation et autonomie, • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes, • Curiosité et envie de comprendre les environnements techniques en profondeur, • Goût du travail en équipe 💚 Ce que tu vas y gagner • Une immersion dans un environnement technique exigeant (data centers), • Une montée en compétences rapide sur la gestion et la qualité des données techniques, • Une expérience concrète en structuration de référentiels et amélioration continue, • Une vision transverse des opérations et des enjeux liés aux infrastructures

Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l’accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l’association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l’autonomie à ceux qui en sont privés. Une mission solidaire au service de la dignité pour tous. DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein de la Direction Communication et Ressources, composée de 10 personnes, l’alternant(e), rattaché(e) à la chargée de Mécénat, participera au sein de l’équipe mécénat à : • Mobilisation d’entreprises à la course solidaire Soli’run et lors d’autres temps forts événementiels :, • La course Soli’run : prospection d’entreprises, création et envoi d’e-mailings de communication, suivi relationnel des entreprises et organisation de leur participation, suivi de la satisfaction et bilan post événement, suivi des paiements (édition des appels de fonds, saisie des dons et envoi des reçus fiscaux)., • L’appui dans l’organisation d’autres événements avec les partenaires : journées de solidarité entreprise, soirée mécènes, concert caritatif…, • Veille des appels à projets liés aux champs d’action de l’association et participation à la rédaction des réponses aux appels à projets., • Identification et qualification de nouveaux prospects susceptibles de soutenir l’association., • Assister les membres de notre comité de prescripteurs, constitué du Président de l’association et de plusieurs administrateurs, sur leurs actions de prospection de mécènes au sein de leur réseau., • Suivi des sollicitations de dons en nature, • Appui dans le suivi et l’animation des partenariats : Edition et envoi des reçus fiscaux Suivi des contreparties Participation à la rédaction des bilans Participation aux missions liées aux opérations relationnelles : Envoi du rapport d’activité Aide à la rédaction de la newsletter envoyées aux mécènes (4 par an) • Veille sur les actualités de nos partenaires et du secteur de l’Entreprise Sociale et Solidaire Compétences et qualités requises : • Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et autonomie, • Aisance rédactionnelle et relationnelle, • Dynamisme, • Appétence pour le travail en équipe, • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point) Niveau de formation et d’expérience : De niveau Bac+3 minimum, étudiant(e) en école commerce, Sciences-Po ou master universitaire en marketing, vous portez un intérêt particulier au secteur non-profit et souhaitez découvrir et/ou vous impliquez dans des actions concrètes de développement de ressources financières. Une expérience sur le terrain ou en milieu associatif serait un plus. AVANTAGES : • Rémunération en fonction de l’âge et du type de contrat, • Tickets restaurant, cafétéria et restaurant d’entreprise, • Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75 % par l’employeur, • Un lieu de travail flexible et collaboratif, à la fois moderne et chaleureux, situé au cœur de La Défense, où bien-être rime avec performance : salle de sport, conciergerie dédiée et animations variées pour une expérience de travail unique. Pourquoi rejoindre HH ? • Évoluer dans un environnement fondé sur des valeurs fortes : solidarité, bienveillance, respect, • Contribuer à une mission solidaire durable et impactante, • Travailler avec des équipes humaines et engagées, dans un esprit de confiance

Stage de 6 mois uniquement Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ? A ce titre, Transatel opère également sa propre marque de connectivité Ubigi : _. Grâce à la technologie eSIM, Ubigi redéfinit la façon dont les voyageurs restent connectés à Internet à l’étranger en proposant des forfaits mobiles économiques dans plus de 200 destinations à travers le monde. Ubigi fonctionne sur tous les terminaux mobiles compatibles eSIM tels que les smartphones, les tablettes et les ordinateurs portables 4G/5G. Votre mission En tant que Stagiaire Assistant Product Manager, vous assisterez le Product Manager dans le développement et l'optimisation de l'application Ubigi et des parcours utilisateurs. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie produit, de l'idéation à la mise en production, en contribuant activement à l'amélioration de l'expérience utilisateur et à la qualité des fonctionnalités livrées. 1. Benchmark et analyse concurrentielle : • Réaliser des benchmarks réguliers sur le marché et les solutions concurrentes afin d'identifier les meilleures pratiques UX, fonctionnelles et data., • Mener des analyses concurrentielles approfondies pour nourrir la réflexion produit et appuyer les décisions stratégiques., • Restituer vos analyses sous forme de synthèses claires et exploitables par les équipes produit et marketing. 1. Conception produit et accompagnement UX : • Participer aux ateliers de design fonctionnel (cadrage, idéation, wireframing, parcours utilisateurs)., • Contribuer à la définition et à l'optimisation des parcours utilisateurs de l'application Ubigi., • Rédiger des briefs structurés et détaillés à destination des équipes UX/UI et Développement, en garantissant la bonne compréhension des besoins fonctionnels et utilisateurs. 1. Analyse data et optimisation : • Analyser les données d'usage et les performances des fonctionnalités pour identifier des axes d'amélioration., • Contribuer à la mise en place et au suivi d'indicateurs produit (KPIs) pertinents., • Participer à la réalisation de tests utilisateurs et exploiter les retours pour itérer sur le produit. 1. Préparation et accompagnement des mises en production : • Préparer les mises en production en lien avec les équipes Produit, Développement et QA (vérification des livrables, suivi des recettes, coordination des plannings)., • Suivre l'avancement des projets et assurer une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes., • Contribuer à la documentation produit associée aux nouvelles fonctionnalités. Votre profil • Étudiant(e) en Master 2 en marketing digital, avec une appétence affirmée pour le produit digital., • Bonne compréhension des étapes de création d'un produit digital, de l'idéation à la mise en production., • Esprit d'analyse développé, rigueur et capacité à structurer une réflexion à partir de données qualitatives et quantitatives., • Intérêt marqué pour l'UX et l'analyse data., • Excellentes compétences rédactionnelles et de communication en français et en anglais (à l'écrit comme à l'oral)., • Maîtrise de la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint) et de Canva., • La connaissance de Figma, de ContentSquare et d'outils de suivi BI (Power BI, Tableau, GA4 ou équivalents) est un plus apprécié., • Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle., • Curiosité, autonomie, esprit d'équipe et force de proposition.

Contexte : Spécialiste de l’ingénierie informatique et intégrateur de solutions logicielles reconnu depuis 34 ans, RS2i accompagne ses clients dans toutes les étapes de leurs projets : de la conception au développement en passant par l'accompagnement et le conseil. Nos domaines d’expertise : • Modélisation & optimisation des processus (BPM/ESB), • Gestion & dématérialisation des contenus médias, • Mise en œuvre de progiciels de gestion intégrés, • Édition de solutions BI & BIG DATA, • Architecture d’entreprise, • API Missions Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement au processus de recrutement et de gestion des talents au sein de notre entreprise. Vos principales missions incluront : • Sourcing : Vous serez en charge de la recherche proactive de candidats qualifiés. Vous utiliserez des plateformes en ligne, les réseaux sociaux professionnels et d'autres méthodes innovantes pour identifier des talents potentiels correspondant à nos besoins., • Recrutement IT : Vous prendrez part au processus complet de recrutement pour les profils IT. Cela inclura la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la présélection des candidatures, la participation aux entretiens, et l'organisation des étapes de recrutement., • Soutien administratif : Vous contribuerez à la gestion administrative des dossiers de recrutement. Cela inclura la mise à jour de la base de données des candidats, la coordination des retours d'information, et la préparation de documents liés à l'intégration. Profil recherché : • Vous disposez d’une première expérience d’1 an minimum en recrutement IT, • Étudiant(e) en Ressources Humaines de niveau Master 1 ou Master 2, • Disponible ASAP, • Intérêt pour le recrutement et la gestion des talents, particulièrement dans le secteur IT., • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches en parallèle., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale., • Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les plateformes de recrutement en ligne., • Curiosité, proactivité et désir d'apprendre. Nous encourageons la diversité et sommes engagés en faveur de l'égalité des chances dans le recrutement.

Vulcain fournit des services d’ingénierie et de conseil dans le monde entier. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et favorisent le progrès durable. Notre mission : optimiser les processus de production et minimiser l’empreinte environnementale par la décarbonisation, l’optimisation de la consommation d’eau et la réduction de la pollution. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, les transports et les infrastructures, et pilotons la transformation numérique pour améliorer les opérations et stimuler l’innovation. En tant qu'alternant(e) Comptable Auxiliaire chez Vulcain Engineering Group, vous contribuerez au bon fonctionnement des flux comptables auxiliaires sur trois domaines clés : Banque et clients, Fournisseurs et factures, ainsi que les Notes de frais. Vos missions principales : Comptabilité fournisseurs • Saisir et suivre les factures et bons de commande., • Effectuer les rapprochements fournisseurs et contrôler la conformité des pièces comptables., • Participer à la clôture mensuelle et annuelle., • Appliquer les procédures et contribuer à leur amélioration. Comptabilité clients et banque • Suivre les encaissements et effectuer les rapprochements bancaires., • Collaborer avec les équipes ADV pour assurer un flux de facturation fluide., • Participer à l’analyse des retards de paiement et au recouvrement. Clôtures et reporting • Contribuer aux clôtures mensuelles et à la préparation des reportings., • Produire des reportings comptables sur Excel et outils internes (Power BI)., • Participer à l’amélioration continue des outils et des processus. Outils et transformation • Participer à l’évolution des outils comptables (Sage 1000, Yooz, Simus). Profil recherché • Étudiant(e) en formation BTS Comptabilité, DECG ou d’un diplôme d’Expertise Comptable., • Bonne maîtrise des bases de la comptabilité auxiliaire;, • À l’aise avec Excel ; la connaissance d’un ERP comptable est un plus ;, • Rigueur, organisation et sens du détail ;, • Esprit d’analyse et envie d’apprendre dans un environnement dynamique ;, • Bon relationnel et esprit d’équipe. Alternance pour une durée de 12 à 24 mois. Pourquoi nous rejoindre ? · Environnement stimulant dans un groupe en forte croissance sous LBO ; · Exposition à des problématiques financières structurantes (reporting, consolidation) ; · Encadrement par des professionnels expérimentés ; · Possibilités d’évolution à l’issue de l’alternance.

Hikma est un Groupe multinational coté à la bourse de Londres (FTSE100), acteur majeur de la production et de la distribution de médicaments génériques dans le monde, pour un Chiffre d’Affaires annuel de 2.3 Milliards d’euros. Nous sommes présents dans plus de 50 pays et comptons plus de 9,000 collaborateurs à travers nos filiales et sites de production dans le monde. La filiale française est un établissement pharmaceutique exploitant, opérant dans un environnement fortement réglementé et soumis aux exigences des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD/GDP). Dans ce contexte, Hikma France recrute un(e) Apprenti(e) Supply Chain afin de renforcer ses activités logistiques et d’approvisionnement. Vos missions Rattaché(e) au Senior Manager Logistique & Business Support, et intégré(e) au sein du département commercial de l’établissement exploitant, vous interviendrez en support direct des opérations logistiques. Vos missions couvriront notamment : Pilotage des stocks et approvisionnements • Participation au pilotage des stocks France afin de garantir la continuité d’approvisionnement et le niveau de service., • Mise à jour et analyse des tableaux de suivi de stock., • Analyse des niveaux de couverture et identification des risques de rupture ou de surstock., • Suivi des dates de péremption., • Contribution à l’initiation des commandes d’achats auprès des sites de fabrication dans Sage X3. Coordination logistique • Participation à la coordination et au suivi des flux amont depuis les sites de fabrication vers le dépositaire., • Contribution au suivi des activités du dépositaire (réception, stockage, préparation et expédition des commandes)., • Interaction régulière avec les sites de fabrication, le dépositaire et les équipes internes (Qualité, Affaires Réglementaires, Commercial). Profil recherché • Étudiant(e) en formation Bac+4 / Bac+5, avec une spécialisation en Supply Chain / Logistique, • Une formation scientifique constitue un atout, • Intérêt marqué pour l’environnement pharmaceutique réglementé, • Une première expérience en établissement exploitant ou en industrie pharmaceutique est un plus, • Bonne compréhension des exigences qualité et réglementaires applicables à un exploitant, • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral), • Bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Excel Qualités personnelles • Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais, • Bon esprit d’analyse et de synthèse, • Aisance relationnelle et sens de la communication, • Autonomie progressive et capacité à travailler en environnement transverse Pourquoi nous rejoindre ? • Une exposition directe aux enjeux Supply Chain d’un établissement pharmaceutique exploitant., • Un environnement international avec des interactions régulières avec les sites de fabrication., • Un poste formateur, offrant une vision concrète et complète de la Supply Chain pharmaceutique.

AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution. C’est aussi 12 ans d’expertise dans la Construction, le Ferroviaire, les Energies, et l’ASD avec un accompagnement partout en France grâce à nos agences locales. C'est surtout des histoires humaines fortes, des collaborateurs engagés, des opportunités dans des secteurs à haute valeur ajoutée, un environnement agile qui encourage les idées, ainsi que nos équipes qui œuvrent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement de chacun. Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine, c’était la nôtre ? À propos du poste : Dans le cadre du développement de notre stratégie data, nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur Analytics à la croisée des métiers de Data Analyst et Data Engineer. Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la donnée : de la collecte à la valorisation, en passant par la structuration et l’analyse, avec un rôle clé dans l’aide à la décision. Vos missions : • Data Engineering, • Concevoir et maintenir des pipelines de données (ingestion, transformation, stockage) via des Notebook Python Spark, • Travailler sur l’environnement Microsoft Fabric, • Assurer la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données, • Data Analysis & BI, • Créer des tableaux de bord et reportings dynamiques sous Power BI, • Analyser les données pour produire des insights actionnables, • Participer à la définition des KPI et à leur suivi, • Contribution stratégique, • Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins, • Proposer des analyses orientées performance et prise de décision, • Participer à l’amélioration continue de notre usage de la data Profil recherché : • Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+4/5) en data, informatique, statistiques ou équivalent, • Solides compétences en :, • Python, • SQL, • Bonne maîtrise ou appétence pour :, • Power BI, • Environnements data modernes (idéalement Microsoft Fabric), • Forte capacité d’analyse et esprit structuré, • Intérêt marqué pour les enjeux stratégiques et business, • Autonomie, curiosité et esprit d’initiative Atouts supplémentaires : • Connaissance de l’ERP BoondManager, • Expérience sur des projets data (académiques ou personnels), • Sensibilité aux problématiques de gouvernance et qualité des données Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler sur des problématiques data concrètes et à fort impact dans une entreprise data-driven, • Monter rapidement en compétences sur des outils modernes, • Évoluer dans un environnement stimulant mêlant technique et stratégie, • Être acteur de la transformation data de l’entreprise

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans - Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… Pour notre équipe marketing et commerciale. Vous assistez un chef de produit partenariats. Nous sommes à la recherche d'un Assistant(e) Chefs de Produits Enseignes Food Au sein de l’équipe marketing et commerciale, vous accompagnez le chef de produit dans le développement et l’animation des offres restauration de nos enseignes et partenaires. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Produit avec une forte sensibilité produit, restauration et tendances de consommation. 🎯Votre rôle au quotidien ? Coordination & gestion des gammes : • Gestion des assortiments, • Référencement des produits en collaboration avec les équipes M&S et internes, • Définition des prix de vente et des marges, • Elaboration des supports de communication PLV (affiches, étiquettes, flyers) : brief agences, relecture/validation des BAT, coordination des impressions et envoi sur les points de vente, • Coordination des programmations caisses et mise à jour de la base articles en lien avec le pôle Data, • Conception et présentation des guides recettes auprès des opérationnels, • Analyse des résultats et performances de vente, • Participation à l'ouverture de nouveaux points de vente. Process & gestion de projets : • Respect des rétroplannings, lancement des cartes et animations, • Gestion de projet en transversal, • Traitement des remontées terrain Quels sont les détails & conditions du poste ? • Stage 6 mois, • Démarrage le : mi-août 2026, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? 🙋 Expérience/Formation privilégiées • Étudiant(e) en école de commerce, université ou école spécialisée avec une spécialisation marketing produit, agroalimentaire, restauration, FMCG ou consommation, • Une première expérience en marketing produit, food, restauration, grande consommation ou retail est appréciée, • Vous êtes attiré(e) par l'univers de la restauration et avez une sensibilité produits, culinaire Principales compétences recherchées • Curieux(se) et intéressé(e) par l’univers de la restauration, des enseignes émergentes et des tendances de consommation, • Structuré(e), organisé(e) et à l’aise en gestion de projet., • Excellente maîtrise d’Excel (analyse de données, tableaux croisés dynamiques, automatisation simple) et bonne pratique de PowerPoint., • Très bon niveau de français et d’anglais (oral et écrit)., • Bonne présentation et aisance relationnelle, notamment dans les échanges avec les partenaires externes., • Goût pour le travail en équipe et la coordination interservices 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs, • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives, • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes, • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon validation du manager), • 75% de prise en charge du pass navigo, • Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles, • Restaurant d'entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

🚀 Nous recrutons un(e) AI Engineer en alternance ! Passionné(e) par l'IA, le développement logiciel et les architectures modernes ? Rejoins le Lab IA de Softeam, filiale du Groupe Docaposte et acteur de référence dans la transformation digitale, et participe à la refonte d'une plateforme IA stratégique utilisée en interne. 📍 Courbevoie (mode hybride) 🎯 Tes missions Au sein d'une équipe d'experts IA et d'architectes, tu contribueras à : • Repenser l'architecture d'une plateforme IA existante, • Concevoir et développer un socle full-stack robuste (front & back), • Industrialiser des composants IA et agents intelligents, • Réaliser une veille technologique et benchmarker les solutions du marché, • Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques, • Optimiser les performances et la qualité globale de la plateforme 👤 Ton profil • Étudiant(e) en école d'ingénieurs (Bac+4/5), • Intérêt marqué pour l'intelligence artificielle et les technologies émergentes, • À l'aise en développement full-stack et curieux(se) des sujets data / IA, • Première expérience ou projets personnels autour des LLM, agents IA ou outils d'IA générative, • Envie d'apprendre, d'expérimenter et d'avoir un réel impact ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet concret où l'IA est au cœur des enjeux, • Une équipe experte, passionnée et bienveillante, • Une forte autonomie et une réelle influence sur les choix techniques, • Un environnement innovant au sein du Groupe La Poste 📩 Intéressé(e) ? Postule dès maintenant. #Alternance #IA #ArtificialIntelligence #GenerativeAI #LLM #AIEngineer #MachineLearning #FullStack #Innovation #Paris #Recrutement

Faisons connaissance… Le Groupe Marie Claire est un groupe leader de la Presse Féminine, avec une audience mensuelle de plus de 20 millions de personnes en France et de plus de 100 millions dans plus de 30 pays. Le Groupe Marie-Claire s’appuie sur des marques emblématiques dont Marie-Claire, qui est la première brand féminine mensuelle haut de gamme. Le Groupe se décline à 360° à travers ses magazines, des plateformes digitales et sociales, des évènements et autres activités de diversification. Il est reconnu pour son expertise dans 4 univers thématiques : le féminin, le parental, l’art de vivre et la décoration. En ciblant principalement les femmes depuis sa création, le Groupe Marie Claire s’engage pour elles, pour leur émancipation et leur bien-être. Cet engagement est ancré dans son ADN. Vos missions: Le service Diversification conçoit et développe des initiatives et événements sociétaux, culturels, mode, beauté et RSE, à travers des dispositifs éditoriaux et événementiels à forte visibilité. Parmi les projets développés par le pôle : Her Art, Beauty For Good, Fashion Our Future, Prix du Roman Marie Claire. Ces projets sont développés en partenariat avec des acteurs majeurs du luxe, de la beauté et des industries culturelles, tels que Kering, L’Oréal, Yves Saint Laurent, Boucheron, Montblanc, L’Occitane ainsi que la FEBEA. Le service Marketing accompagne la stratégie et la performance des marques du Groupe Marie Claire, à travers le développement d’offres et dispositifs digitaux, l’analyse des audiences et de l’efficacité média print & digital, ainsi que la création d’ou\ls marketing et d’aide à la vente destinés aux équipes commerciales. Le stage s’inscrit au sein de ces deux activités, sous la direction de la Directrice Marketing et Diversification Déléguée. Vos missions principales seront les suivantes: • Participation au pilotage et suivi de l’organisation des événements, conférences et débats, • Contribution à la production et à la promotion de chacune des initiatives, • Mise en oeuvre des actions de RP et de médiatisation notamment via la production de contenus (print, digital, social) et l’élaboration des plans de communication, • Création des dossiers de présentation, supports de communication et outils de partenariats, • Coordination avec les journalistes et négociations avec les prestataires., • Analyse des dispositifs d’efficacité média liés aux marques du groupe : post-tests publicitaires print et digital, suivi des performances et reporting Votre profil: • Étudiant(e) Bac +4/5 en École de commerce, École de communication, IEP ou université (Master en communication, médias, affaires publiques) vous recherchez un stage de 6 mois à partir de juillet 2026., • Impliqué(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une réelle aisance relationnelle et le sens du résultat., • Vous êtes sensible et intéressé(e) par les projets à fort engagement sociétal, les médias, la communication et l’événementiel., • Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles. Une orthographe et une syntaxe irréprochables sont indispensables., • Vous avez une bonne connaissance du marketing digital et plus précisément de la médiatisation digitale et sociale., • Vous savez utiliser les réseaux sociaux de manière professionnelle. Le poste, basé à Levallois Perret (métro ligne 3) est à pourvoir en stage à compter de juillet 2026 pour une durée de 6 mois.

À propos de nous : Chez Krialys, on construit le futur de la data. Notre plateforme Orkestra combine SaaS et Intelligence Artificielle pour transformer les données brutes en avantage compétitif — concrètement et rapidement. SNCF, Accor, INSERM, Natixis… nos clients nous font confiance pour délivrer de la performance. Ta mission : Le pivot du « Commando » Commercial & Digital IA Sous la supervision de notre Direction Commerciale, tu seras au cœur de notre transformation stratégique 2026. Ton périmètre couvre trois piliers : la vente et la prospection commerciale, l’expertise digitale et la vente de solutions IA clé en main, et la co-construction du portail applicatif de Krialys (« IA App Store »). Tes missions principales seront : ▸ Prospection sortante : Identifier les bons comptes et les bons interlocuteurs, constituer des listes de cibles et lancer des actions de prospection multicanale pour décrocher de nouveaux rendez-vous. ▸ Suivi de pipeline : Mettre à jour le CRM, suivre les relances, analyser les retours terrain et contribuer à l’amélioration continue de la prospection et de la conversion. ▸ Évangélisation : Porter la voix de Krialys sur les réseaux (LinkedIn, communautés IA) avec du contenu à forte valeur (use cases, retours terrain, tendances), pour générer de la notoriété, de l’inbound et du lien avec nos cibles. ▸ Co-construction du Portail Applicatif IA — « IA App Store » Krialys : Contribuer à la conception de l’expérience utilisateur du portail (arborescence, filtres, parcours de découverte et d’onboarding) avec une vision « client final » constante. Ton profil ✓ Étudiant(e) en École de Commerce ou Ingénieur (ou formation équivalente Master 1 et 2). ✓ Goût du terrain : Tu aimes contacter, relancer, convaincre et créer du lien avec de nouveaux interlocuteurs. ✓ Soft Skills avant tout : Excellente aisance relationnelle et capacité à communiquer avec conviction. ✓ Culture data & IA : Une première exposition aux outils IA (LLM, no-code IA, automatisation) et une capacité à vulgariser des concepts techniques auprès d’interlocuteurs métiers non-techniques. ✓ Sens du produit digital : Tu comprends intuitivement ce qui fait une bonne expérience utilisateur et tu as envie de contribuer à la construction d’un produit concret (portail, marketplace, app). ✓ Esprit « Start-up » : Autonome, proactif(ve), tu aimes relever des défis au sein d’une organisation agile. Pourquoi nous rejoindre ? ★ Un stage de 6 mois (début idéal en Juillet ou Septembre) au cœur des enjeux technologiques de demain, avec un périmètre à 360°. ★ Une opportunité unique de travailler sur trois pivots stratégiques réels : la vente IA, la construction d’un App Store et l’évangélisation digitale. ★ Un environnement expert mais bienveillant, où tes initiatives auront un impact direct sur la croissance de l’entreprise.

Christofle – Stage de fin d’études – 6 mois – 1er juillet 2026 À propos de Christofle Maison de luxe française fondée en 1830, Christofle incarne l’excellence du savoir-faire et l’élégance intemporelle à travers ses créations d’orfèvrerie, d’art de la table, de bijoux et d’objets de décoration. Présente à l’international, la Maison poursuit son développement en alliant héritage et innovation, dans un esprit d'élégance impertinente. Votre mission Au sein de l’équipe Global Marketing, vous participez activement au déploiement de la stratégie marketing internationale de la Maison. Véritable interface entre les marchés, les équipes internes et les partenaires externes, vous contribuez au rayonnement global des projets Christofle. Vos responsabilités principales : Développement marketing & coordination internationale • Participation à la construction et au déploiement des plans marketing globaux (lancements produits, campagnes, activations), • Coordination avec les filiales et distributeurs internationaux (briefs, suivi des activations, adaptation des supports), • Suivi des calendriers marketing et garantie de la cohérence de la marque à l’international, • Aide à la préparation de réunions avec le top management Gestion des lancements produits • Contribution à la préparation des lancements (outils marketing, présentations, guidelines), • Suivi opérationnel des projets avec les équipes internes (produit, communication, digital), • Veille concurrentielle et analyses de marché (tendances luxe, art de vivre, gifting) Contenus & image de marque • Participation à la création et à l’adaptation des assets marketing (print, digital, retail - brief agences, préparation de shooting, suivi de la création des assets), • Veille à la cohérence de l’image de marque sur tous les points de contact, • Support dans les projets éditoriaux et digitaux Analyse & reporting • Suivi des performances des actions marketing, • Élaboration de reportings et recommandations Votre profil • Étudiant(e) en école de commerce ou équivalent universitaire (fin d’études), • Première expérience en marketing (idéalement dans le secteur du luxe, de la mode ou du lifestyle), • Forte sensibilité produit et univers de marque premium, • Excellentes capacités d’analyse, rigueur et sens du détail, • Esprit proactif, autonomie et sens de l’initiative, • Très bon relationnel et capacité à travailler dans un environnement international, • Attitude 'problem-solving', • La maitrise de Suite Adobe ainsi que Photoshop est apprécié Langues • Français et anglais courants indispensables, • Une troisième langue est un plus (espagnol, italien, chinois…) Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience responsabilisante au cœur d’une Maison de luxe française emblématique, • Une immersion dans des projets internationaux à forte valeur créative, • Un environnement exigeant, formateur et inspirant La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

Kantar Media est l’expert de la "media data" et de l’ensemble des cycles de communication, publicité et consommation. Kantar Media fournit des données et analyses pour toutes les informations de mesure, suivi et stratégie médias. Nous apportons les études les plus complètes et précises sur la consommation des médias, leur performance et la valeur médiatique. Nous recherchons un(e) assistant(e) veilles media digital dans le cadre d’un contrat en alternance pour accompagner notre équipe Digitale. Cette opportunité vous permettra d’être au cœur des stratégies digitales, et d’intégrer une équipe d’experts qui vous permettra de monter en compétences dans le domaine des études de marché et de la veille media. Missions : En tant qu'Assistant.e veilles media digital, vos missions seront : • Suivi de la veille publicitaire Audio Digital : Surveillance et analyse des campagnes publicitaires diffusées sur les plateformes audio digitales pour identifier les tendances du marché., • Analyse et contrôle des données Display, Audio Digital et Social : Vérification et interprétation des performances publicitaires sur les canaux digitaux afin d’assurer la fiabilité des données., • Mise à jour des bases de données des veilles publicitaires (Social Owned, Search...) : Structuration et enrichissement des bases de données pour garantir un suivi précis des campagnes et des stratégies des marques., • Préparation des rendez-vous clients, • Support aux équipes commerciales : Assistance dans la création d’outils d’aide à la vente et de présentations stratégiques pour optimiser les recommandations clients. Profil : • Vous êtes actuellement étudiant en M1/M2 dans le domaine du Digital, de la Data ou du Marketing, • Vous êtes passionné(e) par le Digital et les médias, vous avez le sens du contact et l'esprit d'initiative., • Vous avez des connaissances et un intérêt particulier du secteur des études et de la veille media., • Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu’un bon niveau d’anglais., • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint...) et un intérêt particulier pour les réseaux sociaux. Poste : Alternance d'un an à pourvoir à partir de septembre 2026. Comme tous les postes au sein de Kantar Media, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap JOIN US Les valeurs portées par Kantar Media sont entre autres une expertise reconnue, avoir un temps d’avance. Travailler ensemble, aller toujours plus loin, se mettre à la place de nos clients ! Si vous les partagez, vous êtes au bon endroit. Certifiés Great Place to Work, nous offrons un environnement où il fait bon travailler : ambiance dynamique, esprit d’équipe et développement professionnel sont au cœur de notre culture. Rejoignez-nous et faites partie d’une entreprise où vos idées comptent vraiment !

La société Née en 1960 au Japon, Grand Seiko offre les plus hauts niveaux de précision, de lisibilité, de durabilité et de simplicité d'utilisation. Avec la pureté simple du design, le plus haut niveau de savoir-faire manuel dans chaque détail et une solide dimension esthétique japonaise, toutes les montres Grand Seiko ont une beauté spéciale et unique qui est la caractéristique distinctive de la marque. Département : Marketing / Digital Durée : Stage 6 mois – Septembre 2026 à Février 2027 – Pas d’alternance Description du poste Au sein de l’équipe marketing, sous la responsabilité de la Digital Manager, la/le stagiaire CRM & Digital participe au développement de la relation client et du GS9 Club – European Chapter, ainsi qu’à la cohérence des contenus digitaux du site grand-seiko.com. Elle/il contribue à l’animation de la base CRM, à la publication de contenus digitaux et veille à la cohérence de l’expérience utilisateur sur les différentes plateformes. Missions principales CRM global • Contribuer à la préparation et à l’envoi des campagnes emailing et newsletters., • Suivre les performances des campagnes et analyser les indicateurs d’engagement., • Participer à la mise en place d’un outil de clienteling et aux actions de fidélisation. « GS9 Club » • Gérer les candidatures au club de propriétaires (vérification de la conformité, intégration des données, communication avec les clients)., • Participer à la mise en ligne d’articles sur le site dédié du GS9 Club., • Contribuer à la stratégie d’animation de la communauté (emails, événement, gifting). Site institutionnel • Superviser, en lien avec notre agence, les demandes de mise à jour et de traduction des contenus sur le site institutionnel Grand Seiko., • Veiller à la conformité des contenus sur l’ensemble des locales européennes., • Contribuer au suivi des performances du site. Profil recherché • Étudiant(e) en marketing, communication, digital ou école de commerce., • Intérêt pour l’univers du luxe et de l’horlogerie., • Rigueur, sens de l’organisation et attention aux détails., • Bonne maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel., • Une première expérience en CRM est appréciée.

Votre poste Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Vos principales missions Contribuer activement au développement commercial du cabinet en identifiant des cibles pertinentes, en structurant les actions de prospection et en assurant le suivi opérationnel des démarches commerciales. Responsabilités • Ciblage de prospects :, • Analyse et segmentation de sociétés par secteur, taille, activité et enjeux fiscaux potentiels., • Constitution et mise à jour de bases de données prospects., • Prospection & développement commercial :, • Préparation et envoi de contenus commerciaux (emails, notes, présentations)., • Participation à la mise en place de campagnes de prospection., • Préparation des supports pour les rendez-vous (briefs, fiches sociétés)., • Suivi commercial :, • Suivi des relances, gestion du pipeline commercial, mise à jour du CRM (ou tableur)., • Reporting régulier sur l’avancée des actions et les résultats., • Veille sectorielle et concurrentielle :, • Identification des opportunités (secteurs en mouvement, évolutions réglementaires)., • Benchmark de cabinets concurrents ou acteurs du marché Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et autonome, doté(e) d’une excellente capacité d’analyse et d’une aisance tant à l’oral qu’à l’écrit. Un intérêt marqué pour le droit fiscal, le conseil ou le développement commercial sera un atout, tout comme la maîtrise d’Excel ou Google Sheets (la connaissance d’un CRM est un plus). Profil recherché : étudiant(e) en école de commerce (licence ou master), avec un sens du service, de la réactivité et un goût prononcé pour les missions opérationnelles. Durée du stage : à définir, entre 3 et 6 mois selon disponibilité. Avantages • Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,, • Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…, • CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…),, • Mutuelle modulable selon vos besoins, • Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc….), • PC portable, double écran et Iphone Déroulé Du Processus De Recrutement Andy est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process. Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez un test de compétences à réaliser afin de finaliser votre candidature. Une réponse sera envoyée sous 1 à 4 semaines. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) pour participer au processus suivant : deux entretiens de 45 minutes pour démontrer vos motivations. Vous serez contacté(e) à l’issue des deux entretiens sous une semaine afin de connaitre le retour définitif quant à votre candidature.

Assistant(e) Marketing Digital, Media, Création & Retail FICHE DE POSTE – STAGE 6 MOIS Contexte Dans le cadre du lancement de la marque Omoda & Jaecoo en France, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing Digital, Media, Création & Retail pour accompagner l'équipe marketing dans le déploiement des campagnes nationale, ainsi que sur les activations retail auprès du réseau de distributeurs. Ce stage offre l'opportunité de participer au lancement d'un marque dans un marché en pleine transformation, une exposition à l'ensemble des leviers marketing digitaux & média, et offre une forte dimension opérationnelle. Missions Création & Media et digital • Participation au déploiement des campagnes nationales (TV, Print, social media, digital, paid media), • Support à la coordination des campagnes créatives (briefs, suivi des livrables, échanges avec agences), • Mise à jour et suivi des contenus sur les différentes plateformes digitales. Reporting & Performance • Collecte et consolidation des KPIs digitaux et média, • Contribution aux reportings de performance (campagnes, activations, temps forts) Retail & Réseau de distributeurs • Support dans l'accompagnement et l'animation du réseau de distributeurs, • Participation à la mise en place et au suivi des guidelines de marque (outils, supports, bonnes pratiques), • Coordination avec les équipes internes et partenaires., • Suivi de la bonne exécution des activations en point de vente Profil recherché • Étudiant(e) en marketing, communication, digital ou école de commerce, • À l’aise avec les environnements dynamiques et exigeants, • Rigoureux(se), structuré(e), avec un esprit analytique, • Curieux(se), proactif(ve), • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Bonne maîtrise du Pack Office / Google Workspace (Excel/Sheets requis), • Une première expérience en marketing est un plus Ce que nous proposons : • Une expérience très formatrice sur les leviers création, médias et digital., • Une immersion au cœur d’un lancement de marque., • Une vision concrète du marketing opérationnel., • Un environnement stimulant et responsabilisant.

À propos de Hyundai Capital France (HCF) : Depuis janvier 2022, Hyundai Capital Services (HCS), filiale des services financiers de Hyundai Motor Group, et CGI Finance, filiale du Groupe Société Générale, ont uni leurs forces pour créer Hyundai Capital France (HCF). HCF joue un rôle crucial en soutenant Hyundai Motor France, Kia France et leur réseau de concessionnaires répartis sur près de 400 sites en France. Nous offrons des solutions de financement par leasing et prêt pour les véhicules neufs et d'occasion, tout en agissant comme agent commercial pour les produits d'assurance associés. Sous les marques Hyundai Finance et Kia Finance, HCF est à la pointe de la transformation digitale et s'engage activement pour une mobilité plus durable. Notre mission est de faciliter l'accès à des solutions de financement innovantes et responsables, répondant aux besoins évolutifs de nos clients et partenaires Description du poste :Vous intégrerez le service Opérations de HCF. Votre mission principale sera de traiter la partie administrative des restitutions et ventes VO de HCF. En étroite coopération avec les équipes Relations Clients du Prestataire, il / elle s’assure du suivi logistique et administratif des véhicules, de l’avant restitution jusqu’au paiement des véhicules . Vos missions :Dans le cadre de la gestion des véhicules d’occasion, vous serez en charge de • :Vous assurer que les véhicules arrivant au terme de leur contrat vont bien être restitués, en pointant régulièrement avec les interlocuteurs du Service Relation Clients du Prestataire les restitutions à venir et en cour, • sVérifier avec les interlocuteurs du Service Relation Clients du Prestataire que les cartes grises ont bien été envoyées au prestataire de vent, • eUne fois les véhicules vendus, suivre avec les interlocuteurs du Service Relation Clients du Prestataire l’envoi des factures chez les acheteurs et le paiement des véhicule, • sGérer les problématiques d’expertise, de transport et de stockage avec les partenaires logistique, • sContribuer à évaluer les frais de remise en état à facturer aux client, • sContribuer à gérer les éventuels litiges avec les acheteurs des VO, en particulier sur les frais de dépréciation complémentair, • eContribuer à répondre aux sollicitations des Responsables Commerciaux de HC, • FAider et suppléer le Coordinateur Remarketing dans ses tâches quotidienne, • sDévelopper la stratégie de financement des véhicules d’occasio n Profil recherché • :Étudiant(e) en étude supérieure dans le domaine du commerce ou de l’administration des vente, • s.Intérêt pour le secteur automobi, • leAisance dans la communication orale comme écri, • teAdaptabilité, rigueur, autonom, • ieNiveau d’anglais intermédiaire (B 2) Pourquoi nous rejoindr e ?En rejoignant HCF, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans la transformation digitale et la promotion d'une mobilité plus durable. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, tout en contribuant activement à la réussite de notre entrepri se.En complément de votre salaire, vous bénéficiere • z :de tickets restaurant (12€/jour travaillé pris en charge à 60% par HC, • F),d'une plateforme d'avantages (30€ de subventions mensuelles + chèque cadeau Noë, • l),d'une prise en charge de votre carte de transport à hauteur de 8, • 0%,de notre accord d'intéressem, • entd'un 13ème m, • oiset d'un jour payé par an pour accompagner une mission sociale ou environnementa le.

1) L'entreprise Eudonet Eudonet, Editeur de solutions SaaS, met la technologie au service de celles et ceux qui œuvrent pour le bien public. Nous accompagnons les organisations professionnelles, fondations, associations, acteurs du secteur public, ainsi que les établissements d’enseignement supérieur, de recherche et d’innovation dans la digitalisation de leurs processus métiers. Notre ambition : amplifier l’impact de nos clients en leur fournissant des solutions performantes et adaptées à leurs enjeux. Présents en France, au Canada, en Belgique, aux Pays-Bas et en Suisse, nous formons une équipe internationale, riche de parcours et de cultures variés. Si vous recherchez un environnement stimulant, porteur de sens et tourné vers l’impact positif, rejoignez-nous ! Le groupe Eudonet poursuit sa croissance et recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. 2) La mission Au sein de l’équipe RH, en collaboration avec la responsable recrutement, vous contribuez activement au recrutement et participez à des projets RH structurants. Vous êtes au cœur de l’expérience candidat, en interaction directe avec les managers, et développez une vision concrète et opérationnelle du recrutement dans un environnement SaaS. Recrutement (60%) • Rédiger et diffuser les annonces et fiches de poste, • Gérer et suivre les candidatures, • Mener les entretiens de qualification (visio, téléphone, présentiel), • Garantir une expérience candidat fluide et qualitative, • Rédiger les comptes rendus d’entretien, • Réaliser les prises de référence, • Participer aux propositions d’embauche Onboarding (15%) • Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs, • Conduire les entretiens d’intégration (M+2) Pilotage RH (10%) • Suivre les indicateurs RH, • Analyser les recrutements réalisés et les sorties de process, • Contribuer à l’amélioration continue des outils et pratiques (ATS) Projets RH (15%) • Participer aux projets transverses RH :, • communauté alternants, QVCT, compétences, CSE… 3) Le profil recherché • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines (ou équivalent) et en recherche d'une alternance, • Organisé(e), rigoureux et proactif, • Doté un excellent relationel, • Communication claire, à l'écrit et à l'oral, en français et en anglais (C1 minimum), • Une première expérience en recrutement est un plus

Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ? Durée : 6 mois Contexte : Rejoignez l’univers dynamique des télécoms et de la technologie, où la connectivité transforme la manière dont les personnes et les entreprises interagissent. Au sein de l’équipe Marketing MVNx, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et la croissance de nos offres MVNA/MVNE en Europe. Dans un environnement hautement compétitif et innovant, votre mission combinera recherche de marché, veille concurrentielle et business intelligence pour guider les décisions stratégiques, renforcer notre positionnement et améliorer l’efficacité opérationnelle. Ce stage représente une opportunité unique de découvrir des solutions télécom de pointe telles que l’eSIM, la 5G, l’IoT et les modèles MVNO de nouvelle génération, tout en collaborant étroitement avec les responsables de marché locaux et les équipes transverses. Votre mission : 1. Veille marché et concurrentielle • Suivre les tendances du marché des télécoms (MVNO/MVNA/MVNE) en France, au Royaume-Uni, en Belgique, en Suisse et dans d’autres marchés clés., • Identifier les principales évolutions technologiques, réglementaires et concurrentielles., • Produire une newsletter interne mensuelle avec les informations clés et points d’analyse pour l’équipe., • Construire et maintenir un benchmark concurrentiel trimestriel des offres (tarifs, fonctionnalités, modèles économiques, etc.)., • Analyser les stratégies concurrentes (positionnement, partenariats, innovations). 1. Business Intelligence & Reporting • Créer et maintenir des tableaux de bord (Excel ou Power BI) pour suivre :, • La performance commerciale (revenus, marges)., • Les indicateurs de performance MVNE (CR, SLA, facturation)., • La tarification et la rentabilité., • Garantir la qualité et la cohérence des données., • Contribuer à la standardisation du reporting et des processus opérationnels. 1. Support stratégique et opérationnel • Préparer des analyses ad hoc pour les responsables pays et le top management (ex. opportunités marché, menaces concurrentielles)., • Participer à la préparation des Business Reviews et des présentations stratégiques., • Contribuer à définir des axes de différenciation pour les offres MVNx et les nouvelles initiatives. Votre profil: • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (école de commerce, école d’ingénieur ou université) spécialisé(e) en Marketing, Business International, Stratégie, Business Intelligence ou Data Analytics., • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, avec une forte attention aux détails., • Maîtrise d’Excel et Power BI (ou outils similaires, un plus)., • Fort intérêt pour les télécoms, la technologie et le marketing produit., • Aisance en anglais et en français, à l’oral comme à l’écrit., • Curieux(se), autonome et capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. Ce que nous offrons • Une immersion dans un environnement B2B télécom international et dynamique., • Des missions stratégiques à fort impact avec des livrables concrets (benchmarks, dashboards, études de marché)., • Un mentorat par des experts expérimentés en marketing, business intelligence et stratégie., • L’opportunité de développer une expertise en analyse de marché, business intelligence et marketing stratégique. Livrables attendus • Rapport de veille mensuel (marché, réglementation, innovation)., • Benchmark concurrentiel trimestriel des offres., • Rapports stratégiques pour les comités de direction., • Dashboard Power BI consolidant les KPIs clés MVNx., • Base de données de reporting standardisée (CR, facturation, tarification).

Veille technologique sur les nouveaux procédés et solutions innovantes. Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, spécialisation en génie des procédés, traitement de l'eau ou équivalent. Bonne maîtrise des procédés de traitement de l'eau (potable, usée, industrielle, boues).

Étudiant(e) en formation informatique de niveau Bac+2 à Bac+4 Bonnes connaissances des environnements Windows et des outils poste de travailConnaissances des briques de sécurité

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Dans le cadre de sa campagne d'alternance Axa France recrute un Consultant Transformation junior (F/H). Vous êtes étudiant en master spécialisé en conduite du changement ou dans un domaine connexe, et vous recherchez une alternance de 24 mois à partir de septembre 2026.

Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Chargé de communication RH (F/H) en stage. Vous êtes étudiant en Master 2 en école de commerce ou Master RH / avec une dimension forte de communication et vous recherchez un s

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Assistant chef de produit et communication (F/H) en alternance. Vous êtes étudiant en Master 2 avec une spécialisation conduite de projets / communication et marketing </

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