Offres juridique à SartrouvilleCreate job alerts

En tant que Responsable Juridique & Relations sociales - France , vous êtes responsable du déploiement et de l'exécution de la stratégie nationale en matière de relations avec les employés en conformité avec les politiques du Groupe.

En tant que Responsable Juridique & Relationssociales - France , vous êtes responsable du déploiement et del'exécution de la stratégie nationale en matière de relations avecles employés en conformité avec les politiques du Groupe.

Support administratif juridique. Travailler en partenariat avec les équipes juridiques, de trésorerie, financières et fiscales sur les aspects de gouvernance des. Expérience en matière de recherche juridique.

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim.Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans parei.

En tant que Responsable Juridique & Relations sociales - France , vous êtes responsable du déploiement et de l'exécution de la stratégie nationale en matière de relations avec les employés en conformité avec les politiques du Groupe.

En tant que Responsable Juridique & Relations sociales - France , vous êtes responsable du déploiement et de l'exécution de la stratégie nationale en matière de relations avec les employés en conformité avec les politiques du Groupe.

En tant que Responsable Juridique & Relations sociales - France , vous êtes responsable du déploiement et de l'exécution de la stratégie nationale en matière de relations avec les employés en conformité avec les politiques du Groupe.

En tant que Responsable Juridique & Relations sociales - France , vous êtes responsable du déploiement et de l'exécution de la stratégie nationale en matière de relations avec les employés en conformité avec les politiques du Groupe.

En tant que Responsable Juridique & Relations sociales - France , vous êtes responsable du déploiement et de l'exécution de la stratégie nationale en matière de relations avec les employés en conformité avec les politiques du Groupe.