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Poste : Notre client est un groupe international dans le secteur du luxe.Il recrute un Comptable Général Sénior F/H.Basé à Courbevoie, à pourvoir en CDI.Rémunération fixe : +/- 50KEUR.Rattaché à l'équipe en charge des opérations comptables, vous piloterez un portefeuille de filiales avec

Notre client est un acteur majeur du retail et de l'immobilier commercial, reconnu pour ses initiatives digitales innovantes en France et à l'international. Dans un contexte de forte accélération digitale, il recherche un Product Manager Senior - Retail B2C & Apps Mobiles F/H pour structurer et p

Créé en 2007, TNP Consultants est un cabinet de conseil européen spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, digitales et réglementaires des entreprises.TNP intervient sur les dimensions de stratégie opérationnelle, systèmes d’information, métier et capital humai

SOFREGAZ est une entreprise pétrolière et gazière française, créée en 1959 par Gaz de France, spécialisé en Ingénierie des installations de gaz naturel couvrant tous les aspects de la chaîne gazière, elle a réalisé plus de 1000 projets dans 90 pays dans le monde entier dans le but de de

Gestion des risques du portefeuille de fournitures.Shape, Déviation, Ecarts, Réplication d'indice, Liquidité etc.Assurer le back up des autres membres de l’équipe dans le contrôle des positions long terme.Participer au Point Portefeuille et participer à la présentation de l’évolution de

Fondé en 2007, TNP est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, réglementaires et numériques.Chez TNP, nous combinons excellence commerciale, expertise et innovation dans nos approches en un seul endroit.En tant que cabine

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans en Ressources Humaines.

Nous recherchons un(e) Architecte Scénographe passionné(e) et polyvalent(e) pour concevoir, développer et coordonner, sous la supervision de la Directrice artistique, l’ensemble de nos projets Pop-up stores, décors in-store, décors vitrines, façades de boutiques et scénographies out-store :

Expérience à partir de 3 ans ans au sein d’une direction technique en compagnie d’assurance vie, d’un service actuariat en mutuelle/institution de prévoyance, ou en Compensation & Benefits en entreprise. Intervenir au sein d’un environnement multidisciplinaire en plein développement, tan

Senior Consultant - Transformation Technique – Digital Advisory. En tant que consultant confirmé senior en CIO Advisory, vous serez un acteur clé dans la réalisation de missions stratégiques et le développement de relations clients.

SAP variés, idéalement en consulting. SAP ECC et S/4HANA PP : paramétrage, conception de solutions, animation d’ateliers, conduite du changement. Leader du conseil et de l'intégration des solutions SAP, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale pour leur permettre d��

Devoteam Digital Impulse est l’entité Consulting du Groupe Devoteam.Depuis 30 ans, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale,.Nous sommes des Thinkers et des Doers audacieux, prêts à impulser le changement, à travers nos 5 domaines d’expertise, créateurs de valeur : Va

Agence d’engagement, de marketing et de services, mci group France organise plus de 700 événements par an en France et à l’étranger. France nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.

Neuilly-sur-Seine, Ile-de-France.Fondé en 2007, TNP est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, réglementaires et numériques.Chez TNP, nous combinons excellence commerciale, expertise et innovation dans nos approches en u

Lieu des missions principalement en IDF, déplacements à prévoir en France et à l’étranger en fonction de la mission.

McCann Health Paris, agence de communication de référence dans le domaine de la santé, régulièrement primée pour sa créativité, présent dans plus de 20 pays, travaille auprès de laboratoires pharmaceutiques, de médecins et de spécialistes de la santé à une communication destinée aussi

Lieu des missions principalement en IDF, déplacements à prévoir en France et à l’étranger en fonction de la mission.

Afin d’accompagner le développement de sa practice Assurance et Protection Sociale, TNP Consultants recherche des consultants entre 2 et 7 ans d’expérience pour accompagner les directions générales, les directions métiers ou les directions des systèmes d’information de nos clients dans l

H/F) en CDI pour rejoindre la Direction Juridique.Rattaché·e à la Directrice Juridique, vous interviendrez sur des sujets juridiques variés à dimension internationale :.Formation supérieure en droit (Master 2, LLM ou double cursus type Sciences Po / école de commerce apprécié) ;.Vous justif

Vous avez impérativement travaillé sur des sujets "Bancaires" tels que : les Moyens de Paiement ou la Monétique, le Crédit, la Conformité, la Comptabilité, le Réglementaire, le Risque, le KYC ou l'"Assurance" avec : l'IARD et/ou l’Assurance Vie, Assurance non Vie. Intervenir sur différente

Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier. Devoteam Creative Tech, vous serez au cœur de la création de produits numériques innovants chez nos clients. Produ

Notre pôle conseil Financial Services regroupe les 3 expertises « Contrôle Interne, Conformité et Audit Interne » dédiés aux acteurs des services financiers.Acteur de référence en la matière, notre équipe de consultants intervient auprès d’acteurs bancaires, assurantiels, immobiliers e

BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’immobilier. Informer tous les acteurs de l’avancement des travaux via les comptes rendus de réunion de chantier. Organiser la réception

Nous recherchons un Tech Lead expérimenté pour rejoindre notre équipe et diriger nos projets techniques dans un environnement Big Data complexe. Collaborer avec les parties prenantes pour définir et affiner les besoins techniques. Compétences techniques requises.

SOA People, fondée en 2008, est aujourd'hui présente dans 10 pays européens. Leader du conseil et de l'intégration des solutions SAP, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale pour leur permettre d’atteindre l’excellence opérationnelle. En France, notre équipe d’une centaine de collaborateurs est répartie sur Paris, Strasbourg, Lyon et Nice. Nous renforçons actuellement nos effectifs et recrutons un(e) Consultant(e) Senior PP pour notre bureau de Paris (Levallois-Perret). Votre mission : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Senior sur le module PP (Production Planning) pour accompagner nos clients grands comptes et ETI dans la transformation et l’optimisation de leurs processus industriels. Votre profil : • Plus de 10 ans d’expérience sur des projets SAP variés, idéalement en consulting, • Expertise technique confirmée sur SAP ECC et S/4HANA PP : paramétrage, conception de solutions, animation d’ateliers, conduite du changement., • Maîtrise de la relation client, intégration avec les modules connexes (MM, SD, FI/CO…)., • Coordination et coaching de consultants juniors, goût pour la transmission des savoirs., • Compétence complémentaire sur l’un des modules suivants : EWM, QM ou PM., • Mobilité requise pour des missions en France et éventuellement en europe., • Excellente communication en anglais (écrit et oral)., • Un environnement stimulant, porté par l’innovation et la montée en compétences continue., • Un portefeuille de clients majeurs dans des secteurs variés., • Une équipe à taille humaine soudée et engagée., • Des perspectives d’évolution vers des postes de management ou d’expertise.

A propos de nous : Chez OP2, nous sommes convaincus que les projets sont essentiels à la performance industrielle, commerciale et financière des entreprises. Pourtant, dans un environnement où les projets sont plus nombreux, plus complexes et plus urgents que jamais, les entreprises peinent à obtenir les résultats escomptés. En tant que Pure player, notre mission est d’aider nos clients à réussir leurs projets (produit, infra, transformation, IT, service), en respectant les délais et en générant un véritable impact sur leur activité. Nous y parvenons en mettant à disposition des entreprises les meilleurs experts en gestion et performance de projet, des professionnels issus du monde industriel, capables de naviguer dans la complexité avec pragmatisme et rigueur. Rejoignez OP2 et devenez un catalyseur de réussite pour les plus grands projets industriels. Mission Dans le cadre du redressement de la performance des projets complexes, vous interviendrez sur : • Audit et Diagnostic, • Recovery plan / Rebaselining, • Gestion de crise et accélération des délais, • Déploiement plan d’action Profil recherché : • Vous êtes diplômé d’un Bac + 5 de formation ingénieur ou équivalent, • Vous avez une expérience minimum de 5 ans en gestion de projet complexe dans un secteur industriel, • Vous avez une excellente capacité d’analyse et de structuration, • Vous maîtrisez des méthodes de gestion de projet et de gestion des risques, • Vous êtes en capacité à gérer des environnements complexes et multi-acteurs Process de recrutement : • First Call (15min): Un échange avec Tifaine Rousseau, notre Talent acquisition pour s’assurer que votre projet est en adéquation avec ce que nous proposons., • Entretien RH visio (30/45min) : pour approfondir votre parcours, vous présenter la société, les avantages et faire connaissance., • Entretien Manager/opérationnel : Rencontre avec un consultant senior, on entre dans le concret, on vous présente les projets., • Entretien Directeur (visio/physique) : Entretien final avec le directeur de l'activité conseil OP²., • Offre et intégration : Si tout s'est bien passé, nous vous ferons une offre et vous accueillerons dans notre équipe ! « Chez Orlade, nous valorisons l'inclusion et la diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes RQTH, et nous nous engageons à fournir un environnement de travail accueillant pour chacun, quelle que soit sa situation »

Notre pôle Conseil Financial Services regroupe les 3 expertises « Contrôle Interne, Conformité et Audit Interne » dédiés aux acteurs des services financiers. Acteur de référence en la matière, notre équipe de consultants intervient auprès d’acteurs bancaires, assurantiels, immobiliers et de la gestion d’actifs (asset management). Intégré.e à l’équipe Conformité dédiée au secteur de la banque et FinTech, vous interviendrez sur les aspects de conformité au sens large en lien avec les thématiques suivantes : sécurité financière, gouvernance, protection de la clientèle, LCB-FT, anti-corruption, gel des avoirs et sanctions, fraude, market integrity, paiement, CIB etc. À travers cette expérience, vous aurez l’occasion d’intervenir sur des sujets transverses et variés (exemples : institution financière, activités de crédit, d’investissement, gestion financière, systèmes d’information...) auprès d’un large éventail de clients des services financiers (banques, sociétés d’investissement, sociétés de gestion d’actifs (asset management), broker, assurances… Missions proposées • Réaliser des missions de diagnostic/revue/audit auprès de clients de différentes tailles afin de s’assurer de leur conformité par rapport aux réglementations applicables, exigences des régulateurs et pratiques de place. Rédiger des rapports de missions et formuler des préconisations, • Assister, notamment les Directions de Conformité dans la mise en œuvre opérationnelle des nouvelles réglementations ou à la suite de plans de remédiation à la suite du passage du régulateur (ACPR, AFA, DOJ, EBA…), • Accompagner les établissements dans la mise en conformité et le développement de leur dispositif conformité (mise à jour de procédures, actualisation de plans de contrôle, cartographies des risques, classifications des risques, formations…), • Accompagner les établissements dans l’exécution de certaines tâches de leurs dispositifs (exécution des contrôles, traitement des alertes, KYC…), • Contribuer à l'implémentation et au paramétrage des outils permettant le filtrage, criblage et la surveillance des transactions, • Apporter un appui méthodologique et conseiller les Directions concernées, • Mener des actions de formations et de conduite du changement, • Contribuer au développement de notre business : réponse aux appels d’offres, formalisation de propositions de services, participation aux soutenances orales ; ainsi que du maintien de la bonne relation avec nos clients, • Encadrer les collaborateurs plus juniors et assurer leur montée en compétence. Mots clés : Conformité, banque, contrôle, audit, risques, réglementation, market integrity, fraude, paiement Modalités : • Équipe en mission : dispositif de 2 à 3 consultants, • Durée des missions variable (de quelques jours à plusieurs mois), • Lieu des missions principalement en IDF, déplacements à prévoir en France et à l’étranger en fonction de la mission Ce que nous attendons de vous • Diplômé.e d’une école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous possédez une première expérience de 3 ans minimum au sein d’une institution financière, d’un établissement financier (Direction conformité, IG, Direction de l’Audit Interne, des Risques ou bien du Contrôle Interne), en banque d'investissement et/ou en cabinet de conseil, • Connaissance des métiers du conseil, du secteur de la banque et des réglementations, • Connaissances du métier / du secteur de la Banque / de la réglementation (loi Sapin 2, etc) ; Maîtrise des sujets tels LCB-FT, sanctions et embargos, MIF, RGPD,..., • Des expériences dans les domaines suivants sont un plus : CIB, paiement, fraude, market integrity, • Une très bonne organisation, de la rigueur et de la curiosité vous aideront à réussir sur ce poste, • Intérêt et curiosité pour les nouvelles technologies, outils, développement, Excel avancé, etc…, • Vous avez un bon esprit d’équipe et êtes orienté satisfaction client, • Aisance dans la prise de parole, • Niveau d’anglais professionnel (B2/C1) Ces avantages que nous offrons Environnement de travail et Flexibilité • Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day, • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté, • Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal, • Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…), • Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises… Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Lagardère Travel Retail is one of the world leaders in Travel Retail, serving passengers in airports, train stations, and other concessions in 42 countries. As one of the two divisions of the Lagardère group, Lagardère Travel Retail addresses the needs of passengers and concessionaires holistically through a network of over 5,000 points of sale offering Travel Essentials, Duty Free & Fashion, and Foodservice. The group is committed to creating more responsible travel experiences as part of its CSR strategy (P.E.P.S) and to contributing to global carbon neutrality by the end of 2023. In 2022, Lagardère Travel Retail achieved a turnover of 5.2 billion euros. The international brand manager intern contributes overseeing the coordination and the development of the internal and partner foodservice brand portfolio. She/He reports to the Senior International brand manager. FS BL has reached almost €1.4bn sales in 2023, targeting €3b sales in 2027. It’s a growth engine, mostly thanks to acquisitions, enlarging our footprint as well as our food expertise. Integrating, identifying best practices and sharing them are key topics. The FS BL is very much involved when it comes to supporting countries in opening FS activities whenever its’ a country opening or the launch of a foodservice activity. The FS BL is also very much involved in supporting the countries in optimizing their LFL business from a top line and bottom-line perspective. Another challenge is to always adapt to the countries specificities as well as to the different F&B segments (from QSR to Table Service) and brands (>100 brands operated, either partner or proprietary ones). Our internal brands are a key asset, mixing strong established brands (such as So Coffee) and growing ones (e.g. Natoo or Beercode). Main Missions: Internal and Partner Brands management: contribution on the coordination and development of existing Portfolio, creation of new internal brands and new partnerships • managing the existing internal and partner brands portfolio:, • of the brands’ implementation with the Junior and Senior International Brands Manager, • the Brands managers with their project management, • of the Brands Communities / organization of the Community Calls for our major Internal and partner brands, • of different ad ’hoc surveys and analysis, • the brands’ performance (quali and quanti) in coordination with the FS Operations experts, • creating and developing new internal brands:, • of new customer trends and market needs, • all the commercial elements that will be needed to pitch the brand to landlords and build impactful presentations, • developing new partnerships brands:, • of new potential partner brands with an international or regional potential Profil: Business School or equivalent with ideally a first internship in brand management or business development in a Foodservice or Retail environment. An experience in foodservice would be a plus or at least being passionate about the F&B industry. Skills: • Good organizational, interpersonal, motivational and communication skills., • Team spirit, • Capability to think strategically and act “hands-on”, • Knowledge in Marketing / Brand Management, • An experience in digital / community management would be appreciated, • Good skills in building impactful PPT presentations We believe that inclusion and diversity are essential for the success of both businesses and individuals. At Lagardère Travel Retail, we are committed to creating a work environment where our employees can fulfill their potential and be themselves, and to supporting each of them in achieving their ambitions. We welcome and consider all applications, regardless of background, and ensure fair and equitable treatment for all candidates.

L'AGENCE Créée en 1989, l’agence Marcadé est spécialisée dans la conception, la production et la mise en scène d’évènements spéciaux pour les grandes Maisons de luxe. A ce jour Marcadé a réalisé plus de 1000 évènements sur-mesure pour des noms aussi prestigieux que Van Cleef & Arpels, Cartier, Louis Vuitton, Mumm, Dior, Bulgari, Veuve-Clicquot, Tiffany & Co, Perriet-Jouët... VOS RESPONSABILITÉS ET MISSIONS Notre équipe Grand Compte est dédiée à un client privilégié, une Maison de Haute Joaillerie. Elle est composée d’une Directrice Artistique et d’une Directrice de Projets ; ainsi que de scénographes et graphistes free-lance selon le volume de projets. Nous recherchons un(e) Architecte Scénographe passionné(e) et polyvalent(e) pour concevoir, développer et coordonner, sous la supervision de la Directrice artistique, l’ensemble de nos projets Pop-up stores, décors in-store, décors vitrines, façades de boutiques et scénographies out-store : • La relation client, • L’étude des déclinaisons créatives, • La modélisation 3D, • La réalisation de plans et dessins techniques, • La création de guidelines nécessaires à la production, • La réalisation de fichiers prints accompagnant les guidelines, • Le suivi de production des kits d’échantillons, prototypes avec nos ateliers de construction, • Respect des délais et pilotage des projets VOTRE PROFIL • Vous êtes diplômé.e d'une école d'architecture, de design, de design de scénographie ou équivalent universitaire)., • Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire idéalement dans le secteur de l'événementiel., • Vous avez une très bonne maitrise des programmes 2D (Autocad, Vectorworks,, • Adobe…) et 3D (SketchUp, Rhino, Keyshot..)., • Vous avez de l’expérience en scénographie évènementielle de luxe, Pop up stores ou en muséographie., • Vous êtes créatif.ve, dynamique et rigoureux.se., • Vous parlez l’anglais (à l’écrit et à l’oral)., • Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle dans des délais parfois sérrés, • Vous êtes organisé.e, autonome et capable de superviser les différentes phases des projets. CV + Book :

Notre pôle conseil Financial Services regroupe les 3 expertises « Contrôle Interne, Conformité et Audit Interne » dédiés aux acteurs des services financiers. Acteur de référence en la matière, notre équipe de consultants intervient auprès d’acteurs bancaires, assurantiels, immobiliers et de la gestion d’actifs (asset management). Intégré.e à l’équipe Contrôle Interne & Audit Interne dédiée au secteur de la banque et FinTech et des services financiers et de l’immobilier, vous interviendrez pour le compte des directions générales, directions de l’inspection ou d’audit interne, directions du contrôle interne et des risques, sur des missions variées et des thématiques d’audit et de contrôle internes, de gestion des risques, ou encore de conformité, en France et à l’étranger. À travers cette expérience, vous aurez l’occasion d’intervenir sur des sujets transverses et variés (exemples : institution financière, activités de crédit, d’investissement, gestion financière, systèmes d’information...) auprès d’un large éventail de clients des services financiers (banques, sociétés d’investissement, sociétés de gestion d’actifs (asset management), broker, assurances… Ce que vous pouvez attendre de nous • Prendre part à des missions d’audit/contrôle interne externalisées ou co-traitées afin d’apprécier l’adéquation et la robustesse du dispositif de surveillance et de maîtrise des risques de nos clients, • Aider nos clients à définir et améliorer leur gouvernance, leur organisation, leurs processus et leur stratégie de maîtrise des risques, • Construire, améliorer et structurer les directions de l’Inspection Générale ou d’Audit interne (élaboration du plan d’audit, méthodologie de conduite des missions d’audit interne…), • Accompagner nos clients dans le renforcement de leur dispositif de contrôle interne : cartographie des risques, assistance à l’élaboration du plan de contrôle, mise en œuvre d’un plan de tests, formation…, • Réaliser des missions de gestion de projets en lien avec les activités contrôle interne et processus (déploiement de dispositif de contrôle interne, optimisation des processus opérationnels, déploiement et animation de dispositifs type SOX…), • Développer une expertise sectorielle et vos compétences professionnelles en travaillant en équipes pluridisciplinaires : risques, juridique, compliance, data management, IT/cybersécurité, prudentiel…, • Encadrer des collaborateurs juniors et plus expérimentés et participer à la gestion de la relation avec les clients Modalités • Équipe en mission : dispositif de 2 à 3 consultants, • Durée des missions variable (de quelques jours à plusieurs mois), • Lieu des missions principalement en IDF, déplacements à prévoir en France et à l’étranger en fonction de la mission Ce que nous attendons de vous • Diplômé.e d’une école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous possédez une première expérience de 3 ans minimum au sein d’une institution financière, d’un établissement financier (IG, Direction de l’Audit Interne, des Risques ou bien du Contrôle Interne) ou en cabinet de conseil, • Connaissance des métiers du conseil, du secteur de la banque et des réglementations, • Une très bonne organisation, de la rigueur et de la curiosité vous aideront à réussir sur ce poste, • Intérêt et curiosité pour les nouvelles technologies, outils, développement, Excel avancé, etc…, • Vous avez un bon esprit d’équipe et êtes orienté satisfaction client, • Aisance dans la prise de parole, • Niveau d’anglais professionnel (B2/C1) Mots-clés : inspection générale, contrôle périodique, ACPR, audit interne, banque, services financiers, finance, contrôle interne, maîtrise des risques. Ces avantages que nous offrons Environnement de travail et Flexibilité • Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day, • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté, • Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal, • Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…), • Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises… Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Chez Odity, nous sommes experts de la relation client. Nous accompagnons les marques qui nous font confiance à prendre soin de leur plus grande richesse : leurs clients. Nous sommes une équipe multiculturelle de 1 500 collaborateurs basés dans 10 bureaux situés partout dans le monde : New York, Londres, Bruxelles, Paris, Milan, Antananarivo, Cape Town, Hong Kong, Shanghai, Tokyo. Aujourd’hui nous travaillons en synergie avec plus de 150 marques au plus près de leurs clients dans le secteur du luxe, du lifestyle, de la mode, de l’automobile, de l’assurance, de la banque et des médias. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Team Leader pour accompagner, inspirer et faire grandir une équipe de Brand Ambassadors représentant des maisons prestigieuses. Vos missions : Rattaché(e) à une Operation Manager, vous êtes un maillon clé de la performance et de l’excellence relationnelle de votre pôle : Management & Accompagnement • Encadrer au quotidien une équipe de 5 à 10 Brand Ambassadors et Senior Brand Ambassadors., • Accompagner la montée en compétences de chacun via un encadrement de proximité, des feedbacks constructifs et un pilotage par la qualité., • Suivre les indicateurs de performance (Niveau de Service, Résolution au 1er contact, Qualité, etc.) à l’aide d’outils dédiés., • Réaliser des écoutes, relectures et contrôles qualité (voix, e-mails, livechat, réseaux sociaux)., • Animer les formations initiales et continues des équipes sur les marques confiées., • Travailler en lien avec les CSM pour préparer les instances clients (comités qualité, réunions hebdo/mensuelles, calibrages)., • Gérer les escalades, suivre les procédures et contribuer à leur amélioration continue. Profil recherché : • Véritable leader inspirant, vous êtes à la fois exigeant(e), bienveillant(e) et orienté(e) résultats., • Vous avez une forte sensibilité à l’univers du luxe et à la qualité de service., • Vous maîtrisez parfaitement le français, et êtes à l’aise en anglais (une autre langue est un plus)., • Vous avez une excellente capacité d’écoute, de structuration et d’organisation., • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Suite Office, CRM notamment), • Une expérience de 12 mois minimum réussie sur un poste équivalent Ce que nous proposons : • Contrat CDI ; 35h, • Statut : Agent de Maîtrise, • Rémunération fixe : 30 à 33k / 12 mois, • Un environnement multiculturel, dynamique et en pleine croissance, • L’opportunité de travailler avec des marques prestigieuses et de contribuer à leur excellence relationnelle, • Avantages : Mutuelle, CSE (chèques cadeaux et chèques culture), carte restaurant Swile, télétravail

Talentia Software est un éditeur de logiciels français à dimension internationale, spécialisé dans la performance RH et financière. En pleine transformation, nos valeurs sont au cœur de notre croissance : Engagement, Expertise, Innovation et Agilité. Nous avons conscience que le bien-être de nos collaborateurs et de nos clients est notre premier facteur de performance. Alors, si vous souhaitez apprendre, évoluer et être formé, nous vous offrons un quotidien stimulant dans un environnement dynamique où l’autonomie et la prise d’initiative seront au cœur de votre réalité. Venez découvrir une structure à taille humaine, bienveillante, avec un partage d’expérience fort. Nous sommes tous unis pour partager la même ambition : entreprendre aujourd’hui pour imaginer les solutions innovantes de demain. Rejoignez-nous, on vous attend… ! Le Juriste Senior est garant des intérêts de l'entreprise en sécurisant ses activités dans le cadre de la loi. Il conseille, informe et apporte son soutien en matière de droit à la direction et à l'ensemble des départements au sein de l'entreprise. Il assure l'interface juridique entre l'entreprise et ses interlocuteurs et partenaires internes et externes. Missions : Sous la supervision Directeur Juridique et Conformité, avec une autonomie renforcée, • Analyser, sécuriser et négocier les contrats (partenariat, vente, achat, etc.), • Contribuer activement dans la stratégie en droit des sociétés pour le groupe, incluant les filiales, notamment pour :, • Gérer la gouvernance juridique du groupe, • Mettre en place et suivre les dataroom, • Collaborer avec les équipes en charge de la conformité à la mise en place et au maintien de la Conformité au sein du groupe et vis-à-vis des clients,, • Participer au suivi de la propriété intellectuelle interne, • Conseil stratégique aux métiers afin de sécuriser les projets business Profil : Compétences : • Formation Bac 5 spécialisée en droit, • Expertise en droit des sociétés, • 3 à 5 ans d’expérience minimum, • Capacité de négociation contractuelle, • Capacité de rédaction, • Analyse et évaluation des risques, • Savoir gérer les priorités, • Anglais et Italien niveau professionnel Qualités : • Autonomie et Rigueur tout en restant pragmatique, • Leadership et capacité d’influence, • Communication écrite et orale, • Être force de proposition, • Gestionnaire de projets transverses

Rejoignez le pôle Conseil d'Intrinsec pour renforcer la résilience cybersécurité des entreprises ! 🔎 Votre mission : anticiper, protéger, réagir En tant que Consultant Senior en Cyber Résilience, vous accompagnez nos clients dans la mise en place de stratégies robustes pour faire face aux interruptions, crises cyber et menaces systémiques. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire certifiée PACS & PASSI, opérant en mode forfait sur des projets critiques dans des environnements variés (secteurs d’activité, taille des organisations, enjeux métiers). 🎯 Vos responsabilités Sur la dimension cyber résilience : • Évaluer le niveau de résilience cyber des clients (continuité d’activité, gestion de crise, capacité de réaction), • Définir des plans de gestion de crise sur mesure (guides, rôles, procédures) et animer des exercices de crise (table-top, simulations), • Réaliser des RETEX post-incident pour capitaliser les apprentissages, • Piloter des analyses d’impact métier (BIA) dans le cadre de DORA, NIS2, ISO 22301, etc., • Construire et déployer des plans de continuité et de reprise IT/métier, • Organiser et encadrer les tests de secours / DRP / PRA, • Sensibiliser les équipes clientes et renforcer leur posture face aux crises, • Encadrer les consultants plus juniors et faire monter en compétence l’équipe sur la résilience Sur les sujets transverses : • Réaliser des audits de maturité SSI, analyses d’écart aux référentiels (ISO, NIST, etc.), • Accompagner la mise en conformité cyber (ISO 22301 / 27001:2022 / 27701, DORA, NIS2, SWIFT CSP…), • Participer à des missions autour de la cybersécurité industrielle (OT/IoT), • Contribuer à l’avant-vente, au cadrage de mission et aux actions de communication (articles, conférences), • Participer au développement de l’offre Conseil (veille, méthodes, capitalisation, formations internes) 🧠 Profil recherché • 5 à 7 ans d’expérience en cyber résilience / cybersécurité, avec un fort niveau d’autonomie et de recul stratégique, • Bonne connaissance des référentiels et normes (ISO 22301, ISO 27001, NIS2, DORA…), • Maîtrise des environnements SI (réseaux, systèmes, gouvernance DSI), • Intérêt marqué pour les enjeux réglementaires, l’IA, le cloud, les infrastructures critiques, • Bonnes compétences rédactionnelles et orales, en français et en anglais, • Capacité d’analyse, sens du concret et excellent relationnel, • Une certification ISO 22301 ou équivalente est un vrai plus ✨ Les + d'Intrinsec • Une équipe engagée, solidaire, où l'entraide est réelle, • Une culture d’expertise forte, avec des consultants passionnés dans tous les domaines de la cybersécurité, • Une équipe Conseil reconnue, qualifiée PACS par l’ANSSI, • Des missions à forte valeur ajoutée, au contact des grands acteurs français et européens, • Une ambiance de travail saine, avec une approche managériale bienveillante et de proximité, • Une vision ambitieuse de la cybersécurité, tournée vers l’innovation, la veille et le partage 💬 En résumé : 👉 Vous cherchez un rôle à fort impact dans un environnement stimulant, où vous serez écouté(e), challengé(e) et entouré(e) ? 👉 Vous êtes passionné(e) par la résilience, les stratégies de continuité et la cybersécurité globale? Rejoignez Intrinsec et construisons ensemble un futur plus résilient !

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