Trabajos senior en ColomiersCrear alertas

Votre expertise couvre des projets SAP S/4HANA (implémentation, migration, roll-out), le paramétrage fonctionnel avancé SAP (customizing), l'animation d'ateliers métiers et le recueil des besoins utilisateurs, la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, une bonne compréhension

Intervenir sur des développements complexes et des problématiques critiques (performance, intégration standard SAP, refonte d'architectures). Technologies : ABAP, ABAP OO, FIORI, interfaces, performance tuning, architecture SAP. Nous recherchons des experts SAP à tous niveaux de séniorité :.

Les missions Dans le cadre de l'arrivée sur le marché des machines et tracteurs certifiés de nos clients, vous aurez pour mission de garantir la conformité réglementaire et de sécurité de nos produits, et devenir la référence interne sur ces sujets. Vous intervenez dans tout le process de conception : de la preuve de concept à la validation et aux itérations produits en phase de vie série. Expert sécurité et référent normatif • Piloter et garantir la conformité de nos produits aux exigences réglementaires et normatives, • Structurer et valider les dossiers de conformité en vue des mises sur le marché, • Assurer une veille réglementaire et normative, et diffuser cette expertise auprès des équipes., • Accompagner les équipes sur des sujets critiques nécessitant une expertise pointue (concepts de sécurité, sûreté de fonctionnement, ...). Accompagnement client • Aider les clients intégrant nos technologies à certifier leurs propres machines., • Fournir la documentation, les preuves de conformité et le support technique nécessaires à leurs démarches de certification. Votre profil • Solide connaissance des normes de sécurité des machines : Règlement machine, ISO 13849, ISO 25119, ISO 62443, CRA, RED, CEM, .., • Bonne compréhension des processus de développement matériel et logiciel, incluant les contraintes de sûreté de fonctionnement, • Expérience d’au moins 5 ans dans l'accompagnement de produits certifiés ou de projets complexes en environnement industriel (agricole, automobile, robotique, ou secteurs connexes à fortes exigences de sécurité)., • Capacité à transmettre et faire progresser des équipes non spécialisées sur des sujets techniques, • Avoir le sens de l'arbitrage et de la décision sur des sujets complexes, • Avoir un bon relationnel pour accompagner à la fois des équipes internes et des clients externes Localisation : Toulouse Montaudran Date de début : dès que possible Niveau/expérience : minimum 6 ans d’expérience sur un poste similaire Rémunération : 50 000 € Convention collective : Syntec Protection sociale : prise en charge par Agreenculture de 60% de la mutuelle et 100% de la prévoyance Autres avantages : flexibilité dans les horaires de travail, télétravail partiel, RTT, repos compensateurs liés aux déplacements. Envoyer un CV à rh@agreenculture.fr ainsi qu’un court mail expliquant pourquoi vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Pour plus de lisibilité, cette offre a été rédigée au masculin. Elle est toutefois évidemment ouverte aux hommes et aux femmes, comme précisé dans l’intitulé. Notre société AgreenCulture est une entreprise de robotique agricole au service de l’agroécologie. Nous fournissons aux fabricants de machines, tracteurs, et robots agricoles la capacité de développer rapidement des machines autonomes, intelligentes, précises, entièrement sécurisées et conformes à la règlementation européenne. Soucieux de l’utilisabilité de nos produits, nous plaçons l’utilisateur au centre de notre attention, et tous nos efforts sont portés sur la mise à disposition de notre technologie de pointe au service d’un public d’exploitants toujours plus large. Notre kit d'autonomie AGC, prêt à être intégré, garantit que les machines et tracteurs accomplissent leurs tâches en toute autonomie, sans supervision locale, offrant ainsi aux agriculteurs un gain de temps, une amélioration de la rentabilité et une réduction de la pénibilité tout en préservant l’environnement. Créée en 2016 et basée à Toulouse, l’entreprise compte 50 collaborateurs dans son effectif avec plus de 7 nationalités. Agreenculture, c'est une équipe passionnée et bienveillante, où la bonne humeur et la convivialité font partie du quotidien. Pour favoriser l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, nous adoptons les horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel. Plus d’information sur _r

🚀 Senior Electronics Hardware Engineer | Motor Control | Space | Toulouse 🇫🇷 Vous travaillez aujourd'hui dans l'automobile, l'aéronautique, la robotique ou l'électronique de puissance ? Do you want to design your own satellite instruments from scratch and see your designs fly? Do you want to work with exceptional engineers to develop cutting-edge satellite technology. Would you like to take ownership of hardware from initial architecture through validation and ultimately into orbit. I'm supporting one of the fastest-growing New Space companies in Europe, developing the next generation of satellite technology. They're looking for an experienced Electronics Hardware Engineer to help design the electronics behind critical moving mechanisms onboard their spacecraft. You'll be joining at a pivotal stage of growth! This is your chance to influence the technology, team and products while the company is scaling, giving you the opportunity to make a lasting impact rather than being one engineer among thousands. 🔹 You'll be working on: • Motor control (BLDC, Stepper, Actuators), • Mixed-signal & power electronics, • PCB architecture & hardware design, • Space-qualified electronic systems, • Cross-functional development with Mechanical, Embedded & Systems teams ✅ Vous pourriez être un excellent profil si vous avez de l'expérience en : • Électronique de puissance, • Pilotage moteur (Brushless / BLDC / Stepper), • Conception de cartes électroniques, • Altium, Cadence ou outils similaires, • Hardware design, validation et intégration 🌍 Why consider the move? • Join a global New Space company backed by over €100M+ in funding, • Help develop hardware that will fly on next-generation satellites 📍 Toulouse 💶 Excellent salary + benefits 🛰️ Permanent position 📩 Si vous êtes curieux(se), même si vous n'êtes pas activement en recherche, envoyez-moi un message en toute confidentialité. I'd be happy to tell you more.

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Le Program Manager de #ThalesServicesNumériques est en charge du suivi et du développement de son périmètre. Sa mission s’articule principalement sur les axes suivants : • Responsable de l’interface et du relationnel client : Il porte le relationnel client et la maîtrise des différents interlocuteurs. Il est responsable de la satisfaction client sur l’ensemble des différents projets. Il anime les points de suivi business avec le client et les animations de Work Shop avec le client. • Responsable des offres & du développement business sur son Program : Il porte le développement des offres conjointement avec le commerce, les partenaires et le pôle technique & conseil de la BU. Il identifie et suit les opportunités (participation aux Gate et process Thales Services Numériques). Il porte l’engagement de la conception du projet : RAO (Réponse à Appel d’Offres), Investigate, propositions, chiffrage, jalons, livrables, engagements… • Responsable du suivi des opérations et suivi qualité : Il intervient en Direction de projet : participation au COSTRA, suivi des risques, suivi des WPM (Work Package Manager)… Il supervise le suivi des engagements et livrables Thales Services Numériques (On Time Delivery). Il pilote les escalades et met en place les plans d’action en situation de crise. Il est garant du suivi qualité du projet … • Responsable du suivi financier des Program : Il réalise le suivi et le reporting financier pour chaque projet avec le support du responsable de pôle (facturation, pipe AVV, CA, PC, cash flow…). Il réalise la consolidation financière pour l’ensemble de son Program. Il met en place les roadmaps et forecasts de PCCA … Les sujets traités sont vastes : transformation Digitale et gestion des données (Data Visualization, Analysis, Transport, etc…), projets de CyberSécurité, Move To Cloud (plateformes on premises, Cloud AWS, Azure), Applications (ERP, Collaboration, etc…), Centre de services… Ce poste s’interface avec un public varié : RSSI, expert cyber, administrateur système et réseau, etc… dans un contexte international. Une expérience d’avant-vente et de conseil est attendue et à mettre en avant par le candidat. Votre profil Titulaire d’un BAC+5 (École d’ingénieurs ou université avec spécialisation dans le domaine de l’informatique), vous disposez d’une connaissance large des technologies d’infrastructure et de sécurité. Vous possédez des expériences passées de Direction de projet senior, et faites preuve de rigueur en terme de gestion contractuelle, de planification et de management des ressources. Ces compétences doivent vous permettre de gérer avec succès la réalisation de ces projets, le « on time delivery » et les budgets des projets en toute autonomie. Vous possédez une capacité affirmée d’organisation, de synthèse et de leadership. Par ailleurs, vous êtes le garant d’une relation client de qualité s’inscrivant dans la durée. Dans le cadre de vos projets, vous saurez piloter une équipe intégrée en liaison avec d’autres responsables de lots du projet et en liaison avec les équipes projet du client. Vous avez un rôle crucial de management des ressources des différents centres de service. Vous devez donc être capable de piloter fonctionnellement les équipes projets, et faire preuve d’une grande précision dans vos instructions et d’une excellente communication avec les équipes et avec le management. Alors ce poste est fait pour vous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Pour le compte d'un acteur majeur de l'innovation industrielle et de la mobilité intelligente, nous recherchons un Chef de Projet Senior – Conduite du Changement MES / SAP (H/F). Au sein de l'usine de Toulouse, le système d'exécution de la fabrication (MES) est actuellement constitué d'une constellation d'applications hétérogènes (qualité, configuration, indicateurs) devenues coûteuses à maintenir. L'objectif majeur du projet est d'accompagner le passage vers le standard du groupe en alignant les références produit du MES sur celles de l'ERP (SAP). Vos Missions Principales Sous la responsabilité du Directeur de Projet, vous piloterez ce chantier d'harmonisation stratégique qui implique tant la refonte d'outils que la transformation des modes de travail : • Pilotage & Coordination de Projet : Suivre l'avancement global, gérer le planning, veiller au respect des jalons et produire les rapports d'activité mensuels., • Conduite du Changement & Alignment Métier : Comprendre les enjeux des utilisateurs terrain, fédérer et embarquer des interlocuteurs variés (équipes de production, qualité, méthodes, IT) autour des nouvelles méthodes de travail., • Transition Technique MES vers SAP : Faire le lien entre les besoins fonctionnels usine et le standard ERP Groupe (SAP) afin d'assurer l'intégration et la cohérence des données de configuration. Profil Recherché • Parcours : Vous justifiez d'une expérience globale d'environ 10 ans. Vous avez débuté votre carrière en tant que développeur informatique / IT (environnement ERP/SAP) et avez évolué avec succès vers des fonctions de management de projet et conduite du changement., • Compétences clés :, • Maîtrise confirmée de la Gestion de Projet SI / Industrie., • Solide expertise en Conduite du Changement et accompagnement des utilisateurs., • Compréhension des flux et architectures ERP (SAP) et des systèmes MES., • Connaissance des processus industriels.

Poste basé à Toulouse MISSION : Votre rôle est de réaliser des analyses et de guider nos clients du secteur public ou privé dans la mise en œuvre de bonnes pratiques et méthodes de gestion. Vous êtes un interlocuteur clé dans le cadre des projets de nos clients et participez, selon votre niveau d’expérience, au développement commercial du Cabinet. • Préparer ou participer aux analyses et à l’élaboration des livrables pour une mission client, • Identifier, proposer, structurer et synthétiser des recommandations, • Coacher ou accompagner les entreprises clientes à délivrer des résultats et des transformations pérennes, • Contribuer à la conception et la mise en œuvre de processus internes tels que la formation, le recrutement, la gestion des connaissances, les technologies de l’information, • Recueillir, structurer et analyser des données pour identifier les causes racines (profil Experienced) et piloter le projet (profil Senior), • Catégoriser, proposer et synthétiser des recommandations (profil Experienced), • Organiser des benchmarks et proposer des feuilles de route d’amélioration à plusieurs étapes (profil Senior), • Structurer le travail et réajuster les tâches de l’équipe en se concentrant sur les objectifs (profil Senior) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Vous aurez la possibilité de développer vos compétences par le biais de formations, de l’accompagnement d’un mentor, de l’approche interfonctionnelle et de la collaboration avec les Managers et Principals, • Vous découvrirez l’environnement stimulant d’une entreprise en pleine croissance. Jouer un rôle dans le développement de CYLAD vous permet d’avoir un impact direct sur l’entreprise et d’acquérir une expérience entrepreneuriale, • Vous travaillerez avec des collègues hautement qualifiés. Nous structurons les compétences de chaque membre de notre équipe en permettant à chacun de bénéficier d’expériences partagées, • Vous pourrez développer votre sensibilité interculturelle en évoluant au sein de nos équipes multiculturelles PROFIL : • Master dans un domaine pertinent (par ex., ingénierie, MBA), • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication, • Expérience professionnelle pertinente dans l’industrie et expérience réussie dans le conseil, • Confiant(e) dans votre capacité à assumer des responsabilités de gestion de projet, voire à encadrer une équipe (grade expérimenté), • Désir de continuer à grandir au sein d’une entreprise jeune et ambitieuse, • Maîtrise complète de l’anglais et du français, • Compétences interculturelles (par ex., par le biais d’études, de stages à l’étranger), • Disposé(e) à voyager (au niveau local ou à l’étranger)

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Notre expertise sectorielle Aerospace & Défense se décline via 4 plateformes Industrielles : aéronautique, espace, défense, construction navale. Vos missions Intégrez notre équipe Aerospace & Défense pour participer à des projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. La transformation numérique n’est pas un événement ponctuel, il s’agit d’un processus continu. Nous développons des piliers clés pour soutenir nos clients au sein de l’industrie de l’aéronautique, du spatial et de la défense à chaque étape, notamment sur le plan de la continuité numérique pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), l’adoption de jumeaux numériques, l’optimisation de la main-d’œuvre et des processus, les usines logicielles et les modèles zéro émission nette. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie-, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Quelques exemples de missions • Ascendance Flight Technologies, faire de l’aviation décarbonée une réalité : rendre le pilotage d’un avion hybride le plus simple possible à utiliser pour que le pilote d’avion traditionnel ne soit pas dépaysé., • Opérations nouvelle génération : contribuer à la transformation en participant à des programmes d’avions verts, des opérations axées sur les données et des systèmes autonomes. Aider à améliorer les opérations grâce à la production basée sur des données et des modèles, ainsi qu’à des services futurs tels que la mobilité urbaine, les dispositifs de surveillance des émissions de CO2 pour les compagnies aériennes et l’optimisation des opérations de démantèlement. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • Expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes - à partir de 3-5 ans pour un rôle de Senior Consultant, à partir de 5 à 7 ans pour un rôle de Managing Consultant., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques technologiques dans l’aéronautique, le spatial, la défense ou la construction navale., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers de l’ingénierie et des organisations R&D., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | https://www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

Qui sommes-nous ? setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets. Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans. Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ... setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior pour intervenir sur des projets complexes à forts enjeux. Vos missions Véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage de projets stratégiques depuis leur lancement jusqu'à leur réalisation. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Animer les réunions de travail et coordonner les différentes parties prenantes ;, • Assurer le pilotage opérationnel de projets ou de lots complexes ;, • Garantir la cohérence des plannings, plans de charge et séquences projet ;, • Coordonner les activités à l'échelle d'un programme ou d'un portefeuille de projets ;, • Assurer le suivi consolidé des coûts, délais, qualité et ressources ;, • Analyser les écarts, établir les projections et proposer les actions correctives ;, • Préparer les instances de gouvernance et accompagner la prise de décision ;, • Produire les reportings consolidés et les indicateurs de pilotage ;, • Gérer les situations sensibles et contribuer à la résolution des points critiques. Votre profil De formation Bac+5 (ingénieur, université ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet au sein d'environnements industriels ou techniques complexes. Vous disposez de solides compétences en : • Pilotage de projet ;, • Gestion des risques ;, • Suivi coûts, délais et ressources ;, • Coordination multi-interlocuteurs ;, • Reporting et aide à la décision. Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle vous permettent d'évoluer efficacement au sein d'organisations exigeantes. Les Plus ✔ Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent. ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité. ✔ Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet. ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité. Avantages supplémentaires ✅ Primes d'intéressement et de participation ✅ Prime de vacances ✅ Tickets restaurant de pris en charge à 60 % ✅ Comité Social et Économique (CSE) Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous ! 🚀

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement a le plaisir de vous présenter une opportunité professionnelle.Nous collaborons avec un cabinet d'audit et d'expertise comptable de renom, qui recherche un Auditeur Exter

Dans le cadre du développement de ses activités en région Occitanie, notre client recherche un Senior Manager pour piloter et développer des missions de transformation, principalement sur des problématiques Finance et fonctions support.

Accompagner les phases Build & Run et les mises en production. Diagnostiquer et piloter la résolution des incidents de production. DCS renforce ses équipes sur Toulouse en intégrant un Ingénieur de Production Applicative Senior.

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Le/La Biostatisticien/ne Senior.

Notre client est une nouvelle entité internationale indépendante, spécialisée dans le diagnostic microbiologique et le contrôle qualité.Née de la cession d'une activité historique par un grand groupe international des sciences de la vie à un fonds d'investissement, elle est actuellement en

We are supporting an advanced technology organisation seeking a Functional Safety for AI Technical Lead to shape the safe development and deployment of AI-enabled embedded systems.This is a senior technical leadership position combining functional safety architecture, AI and machine learning, innova

Rejoignez un cabinet reconnu et accompagnez des clients à forte valeur ajoutée Vos missionsPréparation et planification des missionsAnalyse des risques et compréhension des environnements de contrôle in

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein. « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici _ Cabinet d’experts en Recrutement Tech & Sales (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats ! Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche) Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (_) plus sur nos engagements vers nos candidats : _ Vidéo sur notre accompagnement candidats: _ Nos engagements : _ La société • Scale-up dynamique, cabinet de conseil à forte valeur ajoutée, créée en 2023, qui connaît une croissance exceptionnelle ⚡., • Déjà 80 consultants en mission auprès de grands comptes et d’ETI après seulement deux ans d’activité., • Spécialisée dans les projets IT, DevOps, Cloud et Cybersécurité, la société accompagne ses clients dans leur transformation numérique avec une approche humaine, pragmatique et orientée résultats 🌐., • Vous rejoignez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, portée par un management de confiance et une culture d’excellence. Le poste Dans le cadre du développement de l’offre IT, vous aurez pour mission de vendre et piloter des projets de mise en œuvre de solutions DevOps et Cloud auprès de grands comptes et ETI. Vous évoluerez dans un environnement où l’autonomie, la proactivité et la performance sont valorisées, soutenu(e) par le Directeur Commercial et l’ensemble du pôle IT. Vos missions principales : • Reprendre un portefeuille existant : pilotage d’un périmètre d’une dizaine de consultants déjà en mission chez des clients actifs, • Encadrer et accompagner des ingénieurs d’affaires juniors, en leur apportant votre expertise et vos bonnes pratiques, • Développer un portefeuille de nouveaux comptes : prospection, rendez-vous clients, négociation et closing 🎯, • Recruter de nouveaux consultants en collaboration avec l’équipe recrutement, • Assurer le suivi et l’accompagnement de carrière des consultants en mission pour garantir leur épanouissement et leur performance Profil recherché 🔍 • Formation ingénieur (technique ou commerciale) ou équivalent Bac+5 🎓, • Minimum 2 à 3 ans d’expérience réussie dans une ESN ou un cabinet de conseil similaire, • Bonne connaissance des environnements Cloud, DevOps et Cybersécurité, • Fibre entrepreneuriale, goût du challenge et sens du résultat 💪, • Excellent relationnel, capacité à convaincre et à instaurer une relation de confiance durable avec les clients, • Enthousiaste, autonome et proactif(ve), vous aimez les environnements agiles, collaboratifs et ambitieux Processus de recrutement • Échange RH, • Entretien avec le Directeur Commercial, • Rencontre avec un membre du COMEX, • Proposition d’embauche ✨ Ce que WakeITUp aime • Travailler pour une scale-up dynamique en pleine expansion, passée de 0 à 80 consultants en 2 ans, • Évoluer dans une structure agile et bienveillante, où la confiance prime sur le reporting, • Une culture d’excellence et de qualité de service au cœur de chaque mission, • Un système de rémunération variable attractif et motivant 💰, • Un support administratif dédié pour vous concentrer sur vos missions à forte valeur ajoutée, • De vraies perspectives d’évolution entrepreneuriale : encadrement de managers, création de BU ou de structure 🧭, • Une direction expérimentée et passionnée, portée par un esprit entrepreneurial fort 💼🔥

TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Manager au quotidien une équipe d’environ dix consultants embarqués ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ; Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Toulouse, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

Lieu : Cannes, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique.La DSI est organisée de manière matricielle sur 5 pays européens, nous fournissons nos services aux 11 000 utilisateurs de TAS sur l’ensemble de son empreinte industrielle de haute technologie Européenne.En nous rejoignant en tant que Chief Technical Officer (CTO), vous êtes responsable de la vision, de la stratégie technique et technologique et de son implémentation dans le SI en cohérence avec les orientations business, technologiques, et cyber de l’entité.A ce titre, vous avez pour principales missions :Aligner la vision avec la stratégie business :Définir et piloter la vision technique et technologique en alignement avec le business plan et MYB de l’entitéContribuer à l’élaboration du MYB de la DSIDéfinir et superviser les architectures cible du SIIdentifier les innovations / virages techno (R&D, Veille techno, POC…), game changer de la compétitivité de l’entité.Piloter la performance technologique :Définir et monitorer les KPIs techniques et garantir la performance et disponibilité du SIDéfinir et animer le processus de décision des choix techniques et technologiques et les porter auprès des instances de gouvernance de TAS et du groupe THALESSuperviser la mise en œuvre de ces directives au sein des projets et des opérations courantes, en veillant à leur conformité technique et sécurité, et à leur cohérence globale.Garantir un SI fiable :Maitriser la dette technique et piloter la stratégie de maitrise de l’obsolescence du SIDéfinir et formaliser les politiques techniques, standards, architectures et solutions cibles pour l’infrastructure, les réseaux, les postes de travail, les plateformes digitales et la sécurité opérationnelle en relation avec le GroupeIdentifier, cadrer les projets prioritaires de fiabilisation du SI.Construire et faire grandir l’équipe technique :Coordonner les parties prenantes internes et externes (DSI, production, lignes métiers, prestataires, filiales, SSI…) dans la définition et l’exécution des solutions techniquesDéfinir le plan de recrutement et montée en compétences des équipes tech pour répondre à la vision technologique et proposer des scénarios d’optimisation des ressources techniques (infrastructure, services managés, licences, etc.) en accord avec la stratégie de sourcing, d’urbanisation et de cloudificationDévelopper la culture tech au sein de la DSI et contribuer à la communauté CTO de l’entité (JV, Pays, Discipline…).Votre profilVous appréciez travailler dans un environnement transnational et mutliculturel ?Vous faites preuve de leadership et d’excellentes capacités de communication pour fédérer et influer sur différents acteurs ?Diplômé d’un bac+5 en ingénierie des systèmes d’information, informatique ou autre cursus similaire, vous possédez les compétences suivantes :Expérience de 10 à 15 ans d’expérience dans l’IT et au moins 5 ans dans un rôle de senior leader technique (CTO, Deputy CTO, Directeur technique / archi… ) au sein d’un grand groupe;Maîtrise des architectures IT, infrastructures, sécurité, réseaux, applications et technologies émergentes;Expérience en management et animation d’équipe;Anglais courant et expérience de travail multiculturel.Vous êtes reconnu pour votre vision stratégique, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, votre force de proposition et votre intérêt pour l’innovation ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: Cannes; ToulouseType: Full time

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Astek recherche un Business Unit Manager à Toulouse afin d’intégrer notre équipe au sein d’un environnement IT.Votre mission (… si vous l’acceptez !) :En tant que Business Unit Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance de nos clients du secteur bancaire et financier.Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde. »Votre quotidien sera rythmé par :Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur de l’énergie, dans le domaine ITS. Vous accompagnerez votre équipe composée par exemple des chef de projet cybersécurité, lead développeur, ingénieurs Data/IA, etc.Votre challenge quotidien sera de :Identifier les enjeux technologiques du secteur de l’énergieComprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondent de manière pertinenteCréer une relation privilégiée avec vos clientsRecruter et manager votre équipe de consultantsSuivre le déploiement de projets techniques complexesPiloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissanceLes petits plus du projet :Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challengerDes formations tout au long de votre carrière dont, à votre arrivée, le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confianceUn variable non plafonnéAstek propose également des perspectives d’évolutions progressives grâce à des comités carrières semestriels : Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director.D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables.Vous :Idéalement, vous :Etes diplômé d’un Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et techniqueAvez déjà une première expérience en société de conseil d’au moins 1 anEtes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnelsVotre personnalité :Passionné par le challenge : vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulantExcellent relationnel : sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteursEnthousiaste pour la prospection : vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !)Compétiteur dans l’âme : vous persévérez pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifsRencontrons-nous !Après l’examen de votre candidature, Grégoire, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Description de l'entrepriseInetum Consulting est un cabinet de conseil en stratégie et transformation. Avec un collectif de 400 consultants pluridisciplinaires, nous sommes présents en Europe (France, Espagne, Portugal, Belgique) et en Afrique (Maroc). Inetum Consulting accompagne les entreprises et les organisations publiques dans leurs projets stratégiques autour de 5 offres majeures : CIO Advisory, Data & GenAI, Transformation & Change, ERP Transformation et des offres sectorielles. Guidés par une approche de conseil sectorielle enrichie par l'innovation et les solutions technologiques, nous aidons nos clients à piloter leur transformation vers une performance durable et une société plus résiliente et responsable. Nous valorisons une culture d'entreprise unique et forte, empreinte des valeurs d'excellence, qui contribue de manière significative à la réussite des organisations. Description du posteDans le cadre du développement de notre activité et sous la supervision directe des responsables du bureau de Toulouse d’Inetum Consulting, vous : Intervenez sur des missions de cadrage stratégique, d’optimisation de processus métiers, de schéma directeur informatique ou d’accompagnement à la mise en place de systèmes d’information, de projets de conduite du changement ; Encadrez un ou plusieurs consultants ; Participez à l’élaboration d’offres marketing, de propositions commerciales et au développement du secteur; Garantissez le bon déroulement des missions, pour l’essentiel forfaitaires, qui vous sont confiées Jouez un rôle de mentor auprès de certains consultants QualificationsVous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur et/ou de commerce (Bac +5/6) avec 10 à 15 ans d’expérience dans l’industrie manufacturière ou acquise au sein d’un cabinet conseil centré sur l’Excellence des Opérations industrielles. Vous avez participé activement à des projets transverses d’amélioration de le performance industrielle que vous avez conduits avec succès. Votre expérience, vos acquis et votre sens de la communication vous permettent à la fois de piloter des équipes projets avec aisance chez nos principaux clients mais aussi de vous imposer en tant que force de proposition sur des sujets métiers à forte valeur ajoutée vis-à-vis de Directions Industrielles et Directions Générales. Votre sens de l’initiative et de la prise de risque vous permettra de jouer un rôle clé dans le développement de nos activités auprès de nos clients et prospects et constituera un atout précieux pour votre évolution au sein du Groupe Inetum. Votre appétence envers les outils de type ERP et les technologies Industrie 4.0 constitue un plus différenciant. La pratique de votre anglais est a minima professionnelle et vous permet de conduire des ateliers en environnement international. Informations supplémentairesFaire partie d'une équipe à taille humaine constituée de consultants expérimentés, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'initiative de chacun Contribuer au développement de nos offres et leur mise en place Participer à un projet entrepreneurial, s'intégrant dans une dynamique de forte croissance et de développement de notre marque de conseil. SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Responsable Cybersécurité OT H/F· Type de contrat : CDI· Localisation : Toulouse· Ref : 2242· Contact : paul@rheso.techL’entreprise qui recrute :Entreprise industrielle française spécialisée dans le développement de solutions matérielles et logicielles pour des environnements critiques auprès d’OIV. Elle conçoit des produits connectés intégrant de fortes exigences en cybersécurité et évolue dans un contexte réglementaire européen en pleine structuration (NIS2, CRA).Dans une phase d’accélération stratégique, l’entreprise souhaite renforcer son leadership cyber au plus haut niveau d’expertise technique et organisationnelle.Les points clés du poste :Au sein de la R&D, vous prenez la responsabilité globale de la vision, de la cohérence et de la robustesse de la cybersécurité au sein de l’ensemble des solutions développées.Votre objectif : définir, structurer et incarner une stratégie cybersécurité ambitieuse et durable, en lien direct avec la Direction, dans un contexte d’exigences réglementaires européennes et d’enjeux industriels critiques.Vous intervenez comme référent(e) interne majeur(e) et garant(e) des choix structurants en matière de cybersécurité produit et OT.Vos principales responsabilités :Définir et piloter la stratégie cybersécurité globale en lien avec les enjeux business, industriels et réglementaires (NIS2, Cyber Resilience Act),Construire et porter une roadmap cyber pluriannuelle alignée avec les priorités R&D et industrielles,Arbitrer les choix structurants en matière d’architecture sécurité produit et systèmes OT,Garantir l’intégration des exigences de cybersécurité dès la conception des produits (approche DevSecOps industriel avancée),Définir les architectures systèmes sécurisées pour des environnements OT connectés critiques (segmentation réseau, cloisonnement, durcissement, pare-feu, VLAN, etc.),Superviser les analyses de risques (type EBIOS ou équivalent) et les démarches de sécurisation produit,Piloter la mise en conformité des produits avec les standards et référentiels du marché (IEC 62443 et référentiels associés),Structurer les processus, méthodes et référentiels internes en matière de cybersécurité produit,Assurer un rôle de référent(e) stratégique auprès de la Direction et des parties prenantes internes,Représenter l’entreprise dans des échanges à fort enjeu technique ou réglementaire,Développer une posture de conseil de haut niveau auprès des équipes internes et des clients industriels.Dans votre périmètre :Vous encadrez et faites monter en maturité une équipe spécialisée de 3 à 6 personnes, organisée autour de :Développement sécurisé des produits (processus, méthodologies, bonnes pratiques avancées),Définition d’architectures systèmes sécurisées pour des environnements industriels connectés critiques.Vous collaborez étroitement avec les équipes hardware, software et systèmes embarqués afin d’intégrer des mécanismes de sécurité robustes et durables dans l’ensemble des solutions développées.L’équipe constitue un levier stratégique majeur pour l’entreprise et s’inscrit dans une dynamique de structuration et d’évolution.Profil recherché :De formation supérieure (Ingénieur ou Master 2) en cybersécurité, systèmes embarqués, informatique industrielle ou électronique, vous justifiez d’une expérience confirmée de 20 ans minimum en cybersécurité appliquée à des environnements industriels / OT, dont une partie significative sur des fonctions d’architecture, de pilotage stratégique ou de management technique.Vos atouts :Expertise reconnue en cybersécurité OT (et non uniquement IT),Maîtrise approfondie des architectures systèmes industrielles et des contraintes spécifiques aux environnements OT critiques,Capacité à définir une vision stratégique long terme et à prendre des décisions structurantes à fort impact,Expérience significative en architecture sécurité complexe et arbitrage technique de haut niveau,Leadership affirmé et capacité à fédérer des profils experts,Expérience en structuration d’activité, transformation ou montée en maturité cyber,Très bonne connaissance des référentiels de cybersécurité industrielle (IEC 62443 fortement appréciée),Capacité à formaliser des exigences de haut niveau et rédiger des spécifications complexes,Posture d’expert(e), crédibilité technique forte, pragmatisme et esprit d’équipe,Anglais professionnel courant (échanges techniques et documentation).Rémunération :85 à 100 K bruts annuels, selon profil et expérience.RHESO.TECH, cabinet de recrutement spécialiséwww.rheso.techKey words : Responsable cybersécurité OT, cybersécurité produit senior, OT security expert, architecture système industrielle, sécurité embarquée, NIS2, CRA, IEC 62443, DevSecOps industriel, stratégie cyber, management technique expert

Darwin Space are currently hiring for a Chief Production Officer in Toulouse.Key Responsibilities Partner directly with the CEO to define and execute the company’s production and operational strategy Lead end-to-end production activities, including manufacturing, assembly, integration, and testing (AIT) of space systems Drive operational excellence, ensuring efficiency, scalability, and adherence to quality and safety standards Oversee large, multidisciplinary teams, with prior experience managing 100+ direct reports Act as a key decision-maker in executive leadership, contributing to company-wide strategy and growth Establish and optimize production processes to support rapid scaling of space missions and services Ensure compliance with European and international aerospace regulations and standards Manage budgets, timelines, and resource allocation for production programs Collaborate cross-functionally with engineering, R&D, supply chain, and mission operations teams Represent the company in high-level stakeholder engagements, including partners, investors, and regulatory bodiesBackground Minimum 20+ years of experience in the space or aerospace industry Extensive leadership experience in production, manufacturing, or operations at a senior level Proven history of managing large teams (100+ direct reports) in complex organizational structures Experience working within high-growth or innovation-driven environments is strongly preferredSkills & Competencies Strong strategic thinking and decision-making capabilities Deep understanding of space systems production, AIT processes, and industrial scaling Exceptional leadership and organizational management skills Ability to operate effectively at executive level alongside CEO and board stakeholders Strong communication and stakeholder management abilities Results-driven mindset with a focus on operational excellence and delivery Fluency in English required; French is a strong advantage Willingness to be based in Toulouse or relocateDarwin Recruitment is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.James Godfrey

Crit Aéro TERTIAIRE, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste d'Analyste de données senior en logistique (F/H) à Toulouse. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim u

Je suis consultant en recrutement chez FED Supply, cabinet spécialisé sur les métiers de la supply chain, et j'accompagne aujourd'hui un acteur industriel reconnu dans le recrutement de son futur Acheteur MRO Senior. Je suis consultant en recrutement chez FED Supply, cabinet spécialisé sur les

Description de l'entrepriseDentego, acteur incontournable de la médecine bucco-dentaire en France, compte aujourd’hui plus de 100 centres dentaires et 2 300 collaborateurs engagés pour rendre les soins accessibles et de qualité pour tous.Description du posteAfin de répondre à la demande grandissante de notre patientèle familiale, notre clinique dentaire moderne et conviviale recherche : Un(e) pédodontiste ou un(e) omnipraticien(ne) avec un fort intérêt pour la dentisterie pédiatrique. • Possibilité de réaliser des soins sous MEOPA, pour accompagner les enfants en toute sérénité. • Prise en charge de cas d’orthodontie interceptive (si formation adéquate). • Collaboration directe et échanges réguliers avec notre orthodontiste. • Parcours de soins pensé pour les enfants et environnement chaleureux, adapté à leurs besoins.QualificationsCE QUE NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRERétrocession attractive selon votre expérience et votre spécialitésSalaire minimum garanti Patientèle existanteAssistant(e)s dentaires dédié(e)sSecrétaires formé(e)s et polyvalent(e)sComplémentaire santé et prévoyance LES RAISONS DE NOUS REJOINDREConfrères/consœurs avec un vrai sens de l’éthique et des valeurs humaines Personnel dédié à la gestion du cabinet (administratif, matériel, entretien, etc.)Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d’implantologie) Partage de savoirs et d’expériences entre confrères Suivi de formation continue DPC Formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profession Parcours d’intégration spécifique pour les praticiens juniors : expertise, conseil et formation ET SI VOUS TENTIEZ L'EXPÉRIENCE ? Postulez directement sur cette annonce ou contactez-nous à l'adresse dentiste@dentego.fr.Venez découvrir nos centres et rencontrez nos équipes. A très vite ! Informations supplémentairesLe centre de santé dentaire DENTEGO Blagnac est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique, Implantologie, Orthodontie). Il compte aujourd’hui 9 cabinets avec une équipe d’environ 25 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes). Centre moderne et chaleureux, il est doté d’équipements de dernière génération (bloc opératoire indépendant, équipement radiographique panoramique/cône beam/céphalométrie, caméra numérique, salle de stérilisation de dernier cri). Situé dans le département de la Haute-Garonne, en région Occitanie le centre de santé dentaire Dentego se situe à Blagnac à 10km de la ville de Toulouse.SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Hospital And Health Care

EnvironnementSecteur : Aéronautique / Industrie Projet : Merge & Acquisition / Carve-Out ERP : SAP ECC6 Domaine : SAP FICO Phase projet : Migration / Tests / Dry Run / Go-Live / Hyper Care Niveau recherché : Consultant SAP FICO confirmé / Senior. Contexte de la missionDans le cadre d?un proje

Profil candidat: Ingénieur de Production Applicative confirmé à senior, vous disposez d?une expérience significative dans des environnements de production complexes et industrialisés. Diagnostiquer et piloter la résolution des incidents de production. Vous maitrisez les environnements Windows,

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Astek recherche un Business Manager à Toulouse afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement IT.Votre mission (… si vous l’acceptez !) :En tant que Business Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance.Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde. »Votre quotidien sera rythmé par :Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur de la Télécom, Média, Technologies, Transport.Vous accompagnerez votre équipe composée d’Ingénieurs qualité production, système embarqué, automaticien, conception mécanique, électronique, test et validation logiciel, développeurs, devops, product owner …Votre challenge quotidien sera de :Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cibleComprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinenteCréer une relation privilégiée avec vos clientsRecruter et manager votre équipe de consultantsSuivre le déploiement de projets techniques complexesLes petits plus du projet :Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger.Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance !Un variable non plafonnéAstek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director.D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables.Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs.Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !).Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs.Vous :Etes diplômé d’un Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique;Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …)Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels.Rencontrons-nous !Après l’examen de votre candidature, Julia, notre Chargée de recrutement, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !Ce que nous vous offrons :Formation continue : Un programme de développement personnalisé tout au long de votre carrière (BOOST Manager).Accompagnement dédié : Un coaching régulier par votre manager pour maximiser votre potentiel.Opportunités d’évolution rapide : Des comités carrière semestriels pour soutenir votre progression.Rémunération attractive : Un variable non plafonné qui récompense vos performances.Leadership futur : À terme, vous aurez la possibilité de créer et de coacher votre propre équipe commerciale. AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Architecte Système Génie Électrique Senior H/F· Type de contrat : CDI· Localisation : Toulouse· Référence : 2262· Contact : paul@rheso.techL’entreprise qui recrute :Entreprise française spécialisée dans la conception de systèmes de contrôle-commande et de conversion d’énergie pour les infrastructures haute tension, les réseaux électriques et ferroviaires. Elle développe des systèmes complets d’électronique de puissance (convertisseurs unitaires ~300 kW, plateformes jusqu’à 2 MW) intégrés en shelters ou containers.Filiale locale d’un grand groupe industriel français, cette société bénéficie à la fois de la solidité d’un groupe majeur et d’un environnement technique stimulant, avec des équipes expertes à taille humaine.Points clés du poste :Rattaché(e) au service Ingénierie Systèmes de Puissance, vous portez la vision globale et l’architecture de systèmes électriques complexes de l’ordre du MW.Vous intervenez à la fois sur la définition des architectures, la structuration des spécifications techniques et la validation terrain des systèmes développés. Le poste conserve une dimension opérationnelle forte (mise au point et essais).Vos principales missions :Définir l’architecture fonctionnelle et électrique complète à partir des spécifications client,Structurer et piloter les exigences système en assurant la cohérence globale des sous-ensembles (conversion, batteries, protections, contrôle-commande),Superviser les bilans de puissance, le dimensionnement des équipements et les choix techniques structurants,Encadrer techniquement la conception des schémas et l’intégration en armoires et shelters,Coordonner les interfaces avec le bureau d’études, les automaticiens et les experts métiers,Définir les stratégies d’essais et valider les protocoles de test,Participer aux phases critiques de FAT en usine et SAT sur site client,Contribuer activement à la mise au point des plateformes de puissance (jusqu’à 2 MW),Garantir la cohérence électrique, fonctionnelle et normative du système complet.Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France.Profil recherché :Diplôme d’ingénieur en génie électrique ou équivalentMinimum 10 ans d’expérience en systèmes de puissance industriels (MW)Maîtrise des architectures électriques complexes et du dimensionnement de systèmes multi-sous-ensemblesExpérience confirmée en spécifications système et en intégration industrielleExpérience en mise au point, essais et validation sur installations de forte puissanceCapacité à structurer une vision système et à challenger techniquement les choix d’architectureLeadership technique, esprit collaboratif, posture positive et proactiveSalaire : 60 K – 65 K bruts annuels selon expérience.Rheso.Engineering est l'offre spécialisé en ingénierie des systèmes, mécanique et robotique de Rheso.Tech - Talent & Advisory, accompagne ingénieurs et consultants dans leur évolution de carrière.Rejoignez un réseau d’opportunités en CDI ou en freelance avec un suivi personnalisé de nos Career Partners.Pour plus d'informations, visitez notre site : https://www.rheso.tech/advisoryKey words : architecte système électrique, puissance MW, électronique de puissance, ferroviaire, architecture électrique, intégration système, batteries, convertisseurs, FAT, SAT, haute tension, Toulouse

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Votre profilTitulaire d’un BAC+5 (École d’ingénieurs ou université avec spécialisation dans le domaine de l’informatique), vous disposez d’une connaissance large des technologies d’infrastructure et de sécurité. Vous possédez des expériences passées de Direction de projet senior, et faites preuve de rigueur en terme de gestion contractuelle, de planification et de management des ressources. Ces compétences doivent vous permettre de gérer avec succès la réalisation de ces projets, le « on time delivery » et les budgets des projets en toute autonomie.Vous possédez une capacité affirmée d’organisation, de synthèse et de leadership. Par ailleurs, vous êtes le garant d’une relation client de qualité s’inscrivant dans la durée. Dans le cadre de vos projets, vous saurez piloter une équipe intégrée en liaison avec d’autres responsables de lots du projet et en liaison avec les équipes projet du client. Vous avez un rôle crucial de management des ressources des différents centres de service. Vous devez donc être capable de piloter fonctionnellement les équipes projets, et faire preuve d’une grande précision dans vos instructions et d’une excellente communication avec les équipes et avec le management.Votre quotidienLe Program Manager est en charge du suivi et du développement de son périmètre. Sa mission s’articule principalement sur les axes suivants : Responsable de l’interface et du relationnel client : Il porte le relationnel client et la maîtrise des différents interlocuteurs. Il est responsable de la satisfaction client sur l’ensemble des différents projets. Il anime les points de suivi business avec le client et les animations de Work Shop avec le client.Responsable des offres & du développement business sur son ProgramIl porte le développement des offres conjointement avec le commerce, les partenaires et le pôle technique & conseil de la BU. Il identifie et suit les opportunités (participation aux Gate et process Thales Services Numériques). Il porte l’engagement de la conception du projet : RAO (Réponse à Appel d’Offres), Investigate, propositions, chiffrage, jalons, livrables, engagements…Responsable du suivi des opérations et suivi qualité Il intervient en Direction de projet : participation au COSTRA, suivi des risques, suivi des WPM (Work Package Manager)… Il supervise le suivi des engagements et livrables Thales Services Numériques (On Time Delivery). Il pilote les escalades et met en place les plans d’action en situation de crise. Il est garant du suivi qualité du projet …Responsable du suivi financier des ProgramIl réalise le suivi et le reporting financier pour chaque projet avec le support du responsable de pôle (facturation, pipe AVV, CA, PC, cash flow…). Il réalise la consolidation financière pour l’ensemble de son Program. Il met en place les roadmaps et forecasts de PCCA …Les sujets traités sont vastes : transformation Digitale et gestion des données (Data Visualization, Analysis, Transport, etc…), projets de CyberSécurité, Move To Cloud (plateformes on premises, Cloud AWS, Azure), Applications (ERP, Collaboration, etc…), Centre de services…Ce poste s’interface avec un public varié : RSSI, expert cyber, administrateur système et réseau, etc… dans un contexte international.Une expérience d’avant-vente et de conseil est attendue et à mettre en avant par le candidat.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Dans le cadre de projets au sein d'un acteur international, nous recherchons un Ingénieur Cisco Téléphonie & Visioconférence Senior.

Vous souhaitez évoluer sur des infrastructures réseaux complexes et stratégiques ? Vous aimez intervenir aussi bien sur l'exploitation que sur les projets d'évolution d'architecture ? Dans le cadre du renforcement d'une équipe spécialisée dans les infrastructures réseaux

Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?At Integrated DNA Technologies (IDT), one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.Our team at Integrated DNA Technologies (IDT), is united by a commitment to collaboration and scientific excellence, building on a strong foundation of innovation, expertise, and reliability. Guided by our vision to help researchers rapidly move from the lab to life-changing advances, we work closely with global partners to accelerate progress and genomics breakthroughs across fields like cancer, infectious disease, rare genetic disorders, and more. At IDT, you’ll be part of a culture rooted in continuous learning and improvement—where your growth fuels our mission to accelerate the pace of genomics and helps shape a healthier, brighter future for all.Learn about the Danaher Business System which makes everything possible.The Vice President of Sales, EMEA will be responsible for the sales management of IDT’s business in the EMEA region. The candidate will provide commercial leadership for the EMEA region, including accountability for revenue growth, budgets, forecasting, top-line delivery, and budget performance, while partnering with finance and functional leaders on broader profitability and operating outcomes. The role will create and implement a regional sales and business plans that drives growth objectives while focusing on customer satisfaction. The candidate must also hire, inspire, and coach a diverse, multi-faceted sales organization to maximize market penetration within the geography. The VP of Sales, EMEA will be a critical member of the global commercial senior leadership team and influence the evolution of the strategy, structure, and processes of the IDT commercial function.This position will report to the VP, Global Sales and will be fully remote.In this role, you will have the opportunity to:Owns the EMEA commercial strategy and regional operating plan, translating global priorities into clear actions that deliver revenue growth, top-line performance, budget delivery, forecasting accuracy, working capital discipline, and sustained market share gains, while contributing to broader profitability outcomes in partnership with finance and functional leaders.Leads the EMEA sales organization across direct channels, inside sales, distributor/indirect channels, and commercial support teams to achieve orders, revenue, margin, and customer experience targets.Builds and manages the regional annual operating plan, forecasting process, budget inputs, resource allocation, and investment priorities in partnership with finance and functional leaders; monitors performance against revenue, top-line, budget, and core commercial value drivers and takes corrective action to close gaps. Leverages DBS commercial management fundamentals, including visual daily management, standard work, VOC, funnel management, forecasting, to drive operating rigor, accountability, and continuous improvement.Identifies and prioritizes strategic growth opportunities across EMEA, including market expansion, customer segmentation, channel effectiveness, portfolio adoption, and competitive positioning.Partners with global commercial leadership and cross-functional teams to align regional strategy with product, marketing, operations, customer service, finance, and supply chain priorities, ensuring the region is positioned to deliver profitable growth and an exceptional customer experience.Develops, inspires, and retains a high-performing and diverse EMEA commercial team; establishes clear expectations, strengthens leadership capability, and manages performance through regular coaching, talent reviews, and succession planning.Serves as a senior member of the global commercial leadership team, contributing regional insights, customer and market intelligence, and strategic recommendations that shape broader commercial priorities, structure, and processes.The essential requirements of the job include:10+ years’ experience in a senior strategic commercial management capacity within a global, fast paced environmentExtensive experience leading sales teams in all traditional areas of salesProven record of leadership and managing a sales organization with regional responsibility and establishing long term strategic growth initiatives required.Proven leadership capability. Relentlessly attracts, engages and develops people; can cultivate teams quickly and build strong relationships by establishing significant credibility, trust and support within their team, customers, as well as being able to develop strong followership within the commercial organizationStrong commercial and financial acumen with demonstrated ability to drive revenue growth, top-line performance, budget delivery, forecasting accuracy, pricing discipline, investment prioritization, and market share gains over a sustained period; experience contributing to profitability outcomes in partnership with finance and functional leaders.Travel Requirements:Remote role requiring travel (primarily domestic in Europe but can involve international travel) around 40%#LI-EB1Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit .Job SummaryJob number: R1316179Date posted : 2026-08-03Profession: SalesEmployment type: Full time

Vos missions Étudier les schémas de données, procédures et composants existants sous Informix Concevoir et réaliser les migrations vers PostgreSQL Adapter les composants applicatifs impactés par les changements de moteur de base de données Développer des outils d'analyse, de contrôle e

Dans le cadre de projets menés au sein d'un environnement industriel sensible et fortement sécurisé, nous recherchons un Ingénieur Infrastructure & Systèmes Senior disposant d'une expertise confirmée sur GLPI.

We are currently seeking for our Headquarter in Hamburg a highly motivated and dedicatedSenior Manager Accounting Processes (all genders)Full-time and permanentAdditional locations: Toulouse or VeronaResponsibilities:Lead and coordinate internal projects that impact accounting processes, including system implementations, reorganizations, and policy changesLead continuous improvement initiatives to enhance efficiency, accuracy, and automation in accounting workflowsSystematically evaluate new tools, automation opportunities, and digital solutions to improve process quality and reduce costsDefine and standardize end‑to‑end accounting processes across all group entitiesStrengthen internal controls across all accounting processesDevelop and maintain standardized documentation for accountingEnsure alignment with corporate accounting policies and IFRS/GAAP requirementsPartner with IT, Controlling, Tax, Procurement, and other functions to ensure seamless integration of accounting requirementsCollaborate with Internal Audit, SOX team, and external auditors to address findings and implement corrective actionsRequired qualifications:Successful university degree (or equivalent) in business administration, advanced studies in international accounting, accounting or auditing8+ years of experience in accounting, ideally in a multinational or listed environmentStrong knowledge of IFRS/GAAP, internal controls, and SOX requirementsProven track record in process optimization, transformation projects, and cross‑functional collaborationExperience with ERP systems and digital tools for automation and workflow managementExcellent communication, leadership, and stakeholder‑management skillsInternational, intercultural open mindsetAnalytical mindset with a strong drive for quality, efficiency, and continuous improvementFluent in written and spoken EnglishFurther ideal qualifications:Experience in an Audit firm would be a plusExcellent knowledge of IFS or SAPOur offer:A permanent position within a vigorous and exciting professional environment promoted by an open culture, a spirit of community and continuous improvementA diverse, international workforce with a dynamic working environment that fosters creativity, innovation, and teamwork30 days annual holiday, monthly allowance for public transportation, and in-house canteenCapital forming benefits, flexible working hours, holiday pay, and annual bonus depending on performanceTo apply, please click on the “Apply” button and provide your application documents (CV and cover letter, including earliest possible start date and salary requirements). We are looking forward to getting to know you and to your application.FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.SummaryLocation: Hamburg; Verona; ToulouseType: Full time

Profil candidat: De formation supérieure en informatique, gestion de projet ou management des systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions de PMO senior, PMO DSI ou responsable gouvernance IT. L'accompagnement des responsables de domaines

Description de l'entrepriseDevoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agile.Notre communauté Cybertrust, où la Cybersécurité est bien plus qu'une technologie, c'est une synergie entre l'humain et l'expertise. Nous misons sur des experts passionnés et certifiés, à l'écoute des besoins de nos clients pour construire des solutions sur mesure. Nous favorisons un environnement collaboratif où les expertises se croisent et s'enrichissent mutuellement pour proposer des solutions innovantes et performantes. Nous accompagnons sur une approche “end to end’ soutenue par une connaissance des cadres normatifs légaux, des processus, des outils et plateformes de sécurité et de confidentialité nous permettant ainsi d’accompagner nos clients avec un service de haute qualité.Description du posteVotre quotidien sera partagé entre des missions de conseil auprès de nos clients et un rôle de leadership transverse au sein de notre communauté Cyber.Sur votre activité de consultant(e), vous intervenez sur des projets à forts enjeux de cybersécurité, en fonction de votre expertise et de vos appétences : Network Security, IAM, GRC, sécurité Cloud, gouvernance, gestion des risques, architecture sécurité, etc.En parallèle, vous contribuez activement au développement de notre Squad Cyber, à sa structuration, son animation et son rayonnement, en faisant le lien entre les différentes expertises et en accompagnant la montée en compétences de la communauté. Selon l’évolution de la Tribe et de l’organisation, votre rôle pourra également évoluer vers l’accompagnement et le management de plusieurs Squads.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :Développer et structurer l’expertise CyberParticiper à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie Cyber sur votre périmètre d’expertise ;Animer et fédérer une communauté de consultants Cyber, en favorisant le partage de connaissances, l’entraide et la montée en compétences ;Identifier les compétences nécessaires à l’évolution de notre offre et contribuer à la définition et à l’évolution de notre RADAR de compétences Cyber ;Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel et contribuer à l’identification des besoins en formation et certification ;Assurer une veille constante sur les évolutions du marché, des technologies et des enjeux réglementaires en cybersécurité ;Capitaliser sur les expériences projets et contribuer à la création de REX, références et contenus d’expertise.Contribuer au développement businessÊtre un relais auprès des équipes commerciales sur les sujets Cyber : qualification des besoins, avant-vente, chiffrage, soutenances, propositions de valeur et construction de solutions ;Contribuer au développement de notre positionnement marché et à la stratégie client sur les sujets Cyber ;Assurer le lien avec nos clients et partenaires technologiques sur votre domaine d’expertise ;Identifier les besoins business et les évolutions du marché afin d'anticiper les compétences et les profils nécessaires au développement de notre activité ;Participer au rayonnement de Devoteam Cyber à travers des meetups, événements, salons, articles, conférences ou lunch & learn.Piloter la croissance et la performance de la SquadContribuer au pilotage de l’activité, des effectifs et de la rentabilité de la Squad Cyber, en cohérence avec les objectifs business définis ;Participer à l’anticipation des besoins en effectifs et en compétences, en fonction des perspectives commerciales et de la stratégie de développement ;Contribuer à la construction et au suivi de la pyramide de compétences et des niveaux d’expérience, afin de garantir l’équilibre entre expertise, capacité de delivery et objectifs de rentabilité ;Suivre les principaux indicateurs de performance de son périmètre : staffing, taux d’activité, TACE, attrition, ADP (Average Daily Price), etc. ;Contribuer au pilotage des objectifs de croissance et de rentabilité de la communauté Cyber.Accompagner les talents et contribuer au recrutementParticiper à l’anticipation et à l'identification des besoins business au sein des différentes équipes afin d’ajuster les priorités de recrutement ;Accompagner et faire grandir les collaborateurs en favorisant leur engagement, leur évolution et leur montée en compétences.Animer et faire rayonner la communautéParticiper aux instances de gouvernance de la communauté Cyber et au pilotage des principaux indicateurs associés ;Être un véritable ambassadeur de l’expertise et de la culture Cyber Devoteam, en interne comme auprès de nos clients et partenaires ;Créer une dynamique collective autour des différentes expertises Cyber et favoriser les synergies entre les consultants ;Contribuer au développement d’une communauté Cyber engagée, collaborative et orientée vers l’excellence.QualificationsQuels atouts pour rejoindre l’équipe ?Vous êtes idéalement :Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, cybersécurité ou domaine équivalent ;Expérimenté(e) dans le domaine de la cybersécurité, avec une capacité à intervenir sur des environnements complexes ;À l'aise avec plusieurs domaines de la Cyber et capable d'avoir une vision globale des enjeux de sécurité ;Doté(e) d'un bon sens relationnel et capable de fédérer des profils aux expertises différentes ;À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs techniques, métiers, commerciaux et managériaux ;Curieux(se), force de proposition et en veille permanente sur les évolutions du marché ;Intéressé(e) par les sujets de développement d'offre, avant-vente, recrutement et accompagnement des collaborateurs ;À l'aise pour prendre la parole et représenter une expertise, en interne comme à l'extérieur.Une première expérience dans l'animation d'une communauté, le mentoring, le management, le pilotage d'activité ou l'avant-vente sera appréciée.Informations supplémentaires ð Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Brand descriptionSonovision, acteur de référence en ingénierie et services industriels depuis plus de 70 ans, s’inscrit au cœur du pôle Ortec Engineering.Depuis sa création, Sonovision accompagne ses clients dans la conception, l’industrialisation, la maintenance et la digitalisation de solutions d’ingénierie, en maîtrisant chaque étape du cycle de vie du produit.Filiale du Groupe Ortec qui fédère aujourd’hui plus de 12 500 collaborateurs à travers 28 pays et réalise 1,8 Milliards de CA, Sonovision intervient comme partenaire stratégique privilégié auprès des leaders des secteurs aéronautique, spatial, défense, naval, ferroviaire et énergie.Rejoindre Sonovision, c’est intégrer une structure du pôle Ortec Engineering qui conjugue excellence technique, innovation continue et engagement humain, au service de projets industriels à forte valeur ajoutée.Job descriptionð Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?Dans le cadre du développement et de l'amélioration continue d'un important parc d'applications métiers dédiées au secteur spatial, nous recherchons un(e) Architecte Logiciel Senior / Expert Qualité Logicielle.Vous interviendrez auprès d'équipes techniques expertes de leur métier afin de structurer les architectures logicielles, renforcer les pratiques d'ingénierie et accompagner la montée en qualité des développements.L'environnement comprend plus d'une centaine d'applications et plusieurs dizaines de projets logiciels menés chaque année dans un contexte scientifique exigeant.Votre rôleRattaché(e) à une équipe d'experts techniques, vous accompagnez les responsables techniques et les équipes de développement sur l'ensemble du cycle de vie logiciel.Vos principales missions seront les suivantes :Architecture logicielleAccompagner les responsables techniques dans la définition des architectures des nouveaux projets et des refontes applicatives.Promouvoir les principes de Clean Architecture et d'architecture modulaire.Participer aux choix technologiques : langages, frameworks, modules et outils.Réaliser des audits d'architecture et émettre des recommandations d'amélioration.Assurer une veille technologique sur les bonnes pratiques et les évolutions des architectures logicielles.Qualité logicielle et ingénierieRéaliser des audits de qualité de code et de maintenabilité.Accompagner les équipes dans la réduction de la dette technique.Définir et diffuser les standards de développement.Contribuer à la structuration des dossiers de conception et de la documentation technique.Accompagner les équipes lors des phases de recette et de mise en production.Industrialisation et CI/CDAccompagner la mise en place et l'évolution des chaînes d'intégration continue.Participer aux migrations et évolutions des environnements DevOps.Définir et déployer les bonnes pratiques autour de GitLab, GitLab CI et SonarQube.Mettre en œuvre les contrôles de qualité : analyse statique, couverture de code, Quality Gates.Accompagner les équipes dans l'utilisation d'une usine logicielle complexe et exigeante.Tests et automatisationDéployer les bonnes pratiques de tests unitaires et de validation.Définir des stratégies de non-régression automatisée.Accompagner l'amélioration de la couverture de tests.Participer à l'industrialisation des processus de validation logicielle.Conseil, audit et formationConseiller plusieurs équipes projets en parallèle.Réaliser des audits et établir des plans d'amélioration.Vulgariser les concepts d'architecture logicielle auprès de publics variés.Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation.Participer à la montée en maturité des équipes sur les pratiques d'ingénierie logicielle.Environnement technique:Architecture & développement : Clean Architecture, Architecture modulaire, Design Patterns, Applications Web et logiciels scientifiquesDevOps & CI/CD ; GitLab , GitLab CI , GitLab LFS, Jenkins, SonarQube, Pipelines CI/CDQualité logicielle : Revues de code, Analyse statique, Dette technique, Quality Gates, Documentation de conceptionTests : Tests unitaires, Tests de validation, Automatisation des tests, Couverture de code, Non-régressionProfile descriptionðUn peu de vous :Vous disposez d'une expérience significative (minimum 8 ans souhaités) dans des fonctions d'architecture logicielle, de qualité logicielle ou de conseil technique auprès d'équipes de développement.Compétences incontournables Architecture logicielle et Clean Architecture Audits d'architecture et de qualité de code GitLab / GitLab CI SonarQube CI/CD et industrialisation logicielle Tests automatisés et qualité logicielle Accompagnement technique de plusieurs équipes Rédaction de livrables techniques et documentation d'architectureVos qualitésExcellente capacité d'analyse.Solides compétences en conseil et accompagnement.Sens de la pédagogie et aptitude à vulgariser des sujets complexes.Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques de haut niveau.Esprit d'audit et force de proposition.Goût pour les environnements scientifiques et technologiques exigeantsRejoindre la famille Sonovision c’est : Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail Un environnement international, agile, collaboratif et multisite Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière Des projets riches et innovants chez nos divers clientsSonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !Ce qui vous définit :Rigueur et sens de l'organisation ;Bon relationnel et esprit d'équipe ;Réactivité et sens des priorités ;Capacité à assurer un suivi administratif fiable ;Goût pour le travail structuré et le respect des processus.ð¡ Les étapes pour nous rejoindre :Un(e) expert(e) du recrutement vous contacteDécouvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirstFaisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteurBienvenue dans la famille Sonovision !

Nous poursuivons notre développement et recherchons un Architecte IA Senior pour intervenir sur des projets à forts enjeux autour de l?intelligence artificielle, du cloud et de l?architecture de systèmes IA.

Toulouse, Occitanie / Remote EU / Remote, FranceSales & Business Development – Business Development /Full time /On-siteWanna join the adventure?Loft Orbital is hiring a commercially driven Business Development Lead to own and grow our European business. This is a senior individual contributor role built for someone who knows how to find opportunities, build trust with the right people, and close deals — in an industry that's moving faster than ever.You'll be Loft's commercial engine in Europe. That means building a real pipeline, running complex sales cycles, and landing the kinds of contracts that matter. You're not coordinating from the sidelines — you're the one making it happen.France is our primary focus, and deep fluency in that market — the language, the players, the culture — will set you apart. Toulouse is the center of European space, and ideally, you're already in it.About the role:Drive revenue. Own the full commercial sales cycle across Europe — from prospecting and pipeline development through negotiation and close.Hunt and develop new business with commercial satellite operators, emerging space companies, defense primes, and technology integrators across Western Europe.Build and manage a healthy, high-quality pipeline — knowing which opportunities to prioritize, when to push, and when to walk.Get in early with customers — understand their programs and roadmaps before RFPs drop, and position Loft as the obvious partner.Lead commercial proposals and bid responses, coordinating across technical and commercial teams to put our best offer forward.Negotiate contracts with confidence — handling pricing, terms, and deal structure without losing momentum.Engage institutional customers (CNES, DLR, UKSA, etc.) where they intersect with commercial opportunities — leveraging these relationships to expand Loft's footprint rather than treating them as the primary sales motion.Represent Loft at industry events, trade shows, and customer meetings — building our brand and your network simultaneously.Bring market intelligence back into the business — what customers need, what competitors are doing, where the market is heading.Must Haves:7+ years in commercial sales & business development in space/aerospace. Existing commercial network in the European space or aerospace ecosystem — you already know who's buying and what they need.A track record of closing deals. Not just pipeline building — actual signed contracts with real commercial customers.Experience managing long, complex sales cycles with multiple stakeholders on the customer side.Sharp commercial instincts — you can qualify fast, structure creative deals, and know when to escalate versus push forward independently.Enough technical fluency in space systems or satellite technology to speak credibly with engineers and win the confidence of technical buyers.Strong proposal and negotiation experience — you've handled pricing, terms, and contract structures without needing a lawyer in every meeting.Bilingual - fluency in English, and one or more European LanguagesBased in EuropeNice to Haves:Experience in a startup or NewSpace company — you're comfortable building process and pipeline without a lot of infrastructure behind you.Familiarity with satellite systems, mission operations, or space software — enough to have real conversations, not just read from a slide.You've worked both sides of the table — commercial and institutional — and know how to navigate each.Some of Our Awesome Benefits:Equity, we want you to have an active role in our successUp to 35 days of Paid Time Off (vacations & RTT ) and flexible working hours, we want you to be at your bestHealth and life insurance, we care about your healthLunch Vouchers, because let’s be honest, we love food! (we even have a slack channel about it #loft-gourmand)Cross-office travel opportunities between San Francisco, Colorado, and Toulouse to learn from our differencesCompany and team off-sites and many other events to work & celebrate togetherRelocation assistance to Toulouse when applicable*Research shows that while men apply to jobs where they meet an average of 60% of the criteria, women and other underrepresented people tend to only apply when they meet 100% of the qualifications. At Loft, we value respectful debate and people who aren’t afraid to challenge assumptions. We strongly encourage you to apply, even if you don’t check all the boxes.Who We AreLoft: Space Made Simple. Founded in 2017, Loft provides governments, companies, and research institutions with a fast, reliable, and simple way to deploy missions in orbit.We integrate, launch, and operate spacecraft, offering end-to-end missions as a service across Earth observation, IoT connectivity, on-orbit AI, national security missions, and more. Leveraging our existing space infrastructure and an extensive inventory of satellite buses, Loft is reducing years-long integration and launch timelines to months. With more than 30 missions flown, Loft’s flight heritage and proven technologies enable customers to focus on their mission objectives.With a growing fleet on track to reach 30 satellites by 2027, we are scaling up quickly across our offices in San Francisco, CA | Golden, CO | and Toulouse, France to meet accelerating demand for space infrastructure.As an international company your resume will be reviewed by people across our offices so please attach a copy in English.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Expert en Électronique Analogique – H/F· Type de contrat : CDI· Localisation : Toulouse· Réf : 2235· Contact : nicolas@rheso.techL’entreprise qui recrute :Bureau d’étude à forte expertise technique, spécialisé dans la conception de systèmes électroniques embarqués destinés au secteur aéronautique et aux environnements critiques.Structure à taille humaine, reconnue pour son excellence technique et sa capacité à accompagner de grands donneurs d’ordre sur des projets à forte exigence réglementaire et technologique.Ils interviennent sur des développements à haute fiabilité, dans des contextes normatifs exigeants (aéronautique, ferroviaire, nucléaire, spatial, automobile).Points clés du poste :Vous intervenez en tant qu’ingénieur expérimenté en conception électronique analogique.Véritable référent technique, vous apportez votre expertise sur l’ensemble des problématiques analogiques, en support des projets et des équipes, avec une forte dimension transverse, stratégique et pédagogique.L’équipe est composée majoritairement d’ingénieurs disposant de 3 à 5 ans d’expérience : vous jouez un rôle clé de référent senior / tech lead, sans management hiérarchique, mais avec une forte responsabilité technique et un rôle structurant dans la montée en compétence des équipes.Vos missions incluront notamment :Apporter un support technique de haut niveau sur l’ensemble des projets analogiques, de la définition des spécifications jusqu’à la validation finale et au support client,Intervenir en tant qu’expert en cas de problématiques techniques complexes au sein de l’équipe électronique,Participer aux choix d’architectures analogiques (chaînes d’acquisition, conditionnement de signal, alimentations, filtrage, interfaces capteurs, puissance faible/moyenne),Être garant de la robustesse des designs dans des environnements contraints (CEM, thermique, vibrations, sûreté de fonctionnement),Contribuer aux revues de conception et valider les jalons techniques des projets,Être garant de la conformité aux exigences normatives aéronautiques (une connaissance DO-254 serait un plus),Accompagner et former les ingénieurs en conception électronique afin de transmettre les bonnes pratiques et standards d’excellence,Participer à l’amélioration des méthodes, outils de conception et capitalisation du savoir-faire,Assurer une veille technologique active et être force de proposition sur les évolutions d’architectures et de composants,Représenter l’expertise électronique lors des échanges avec les clients et partenaires techniques.Compétences requises :Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou Master) en électronique,Minimum 10 ans d’expérience sur un poste d’ingénieur en électronique analogique, idéalement dans un environnement aéronautique ou critique,Excellente maîtrise des outils de simulation analogique (PSPICE ou équivalent),Solide expérience en conception de cartes analogiques en environnements contraints,Bonne compréhension des exigences normatives aéronautiques (DO-254 apprécié),Maîtrise des problématiques CEM, fiabilité, qualification environnementale,Expérience en caractérisation, validation et analyse de défaillances,Vision transverse des projets et capacité à intervenir de la spécification à la validation,Anglais professionnel requis,Poste nécessitant d’être habilitable défense (selon réglementation en vigueur).Qualités personnelles :Forte capacité pédagogique et goût pour la transmission,Leadership technique naturel, posture de référent,Capacité à structurer et sécuriser des décisions techniques,Aisance dans un environnement exigeant et collaboratif,Esprit d’analyse et capacité de synthèse.Rémunération et avantages :Salaire : 55–65 K selon profil,Variable et avantages selon politique interne,Environnement technique exigeant et stimulant,Équipe à taille humaine, circuits courts de décision,Participation et intéressement,Possibilité de télétravail partiel.RHESO.TECH – Cabinet de recrutement spécialiséhttps://www.rheso.tech/Mots-clés : électronique analogique, aéronautique, DO-254, environnements critiques, expert technique, conception analogique, CEM, systèmes embarqués, tech lead, haute fiabilité