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Réalisation de visites de fin de chantier afin de prendre des photos et créer du contenu digital. Cette mission constitue une opportunité idéale pour développer des compétences solides en communication digitale, marketing et création de contenus, tout en participant à des projets variés et

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 7 franchisés en Belgique 🔹 Un développement dynamique en Espagne, en Suisse et au Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +18 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 550 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Afin d'accompagner notre client spécialisé dans le secteur de la sécurité, nous sommes à la recherche d'un(e) Architecte Systèmes & Logiciel. En tant qu'Architecte Système et Logiciel, vous aurez la responsabilité de concevoir l'architecture système et logicielle des solutions tout en définissant ,en collaboration avec les business owner, la roadmap de développement des produits. Vos missions incluront : • Concevoir et spécifier les systèmes et sous-systèmes qui composent les solutions mettant en œuvre des microprocesseurs, des microcontrôleurs, des processeur graphiques, des cartes électroniques, des capteurs …, • Elaborer les architecture systèmes et en définir les interfaces,, • Spécifier les requis hardware en collaboration avec l’équipe hardware, • Définir les exigences fonctionnelles et les comportements des systèmes, • Assurer l'intégration du software dans des environnements embarqués (RTOS, Linux embarqué, etc.)., • Concevoir et structurer l'architecture logicielle des produits, en assurant la scalabilité, la performance et la sécurité., • Choisir les technologies et frameworks adaptés aux besoins de l'entreprise., • Assurer la cohérence entre les différents modules logiciels et en définir les interfaces., • Encadrer les équipes de développeurs dans la mise en place des bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, documentation)., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, marketing et commerciales pour s’assurer que les produits répondent aux besoins des utilisateurs et du marché., • Prioriser le backlog produit en fonction des besoins métiers et utilisateurs. Vous êtes… Un profil technique expérimenté, à la fois architecte système et logiciel et avec un fort attrait pour la gestion de produit. Vous êtes autonome, rigoureux et aimez relever des défis complexes dans un environnement innovant. Compétences requises: • Formation : Bac+5 en informatique, ingénierie systèmes embarqués ou équivalent., • Expérience : 8-10 ans minimum en tant qu’architecte logiciel et/ou ingénieur systèmes embarqués, idéalement sur des systèmes de type RF/HF ou capteurs avec une expérience en gestion de produit., • Solide expérience dans la conception de systèmes complexes impliquant HW et SW et la spécification de leurs composants, • Maîtrise des langages de programmation (C, C++, Python, etc.)., • Connaissance des environnements embarqués (RTOS, Linux embarqué)., • Connaissances approfondies en conception d’architecture logicielle et en développement de produits embarqués., • Maîtrise des outils de gestion de produit (JIRA, Git, etc.)., • Compréhension des besoins utilisateurs et capacité à traduire ces besoins en spécifications techniques., • Connaissance des outils de DevOps (Jenkins, Docker, Artifactory…), • Forte capacité d’analyse et de synthèse pour la gestion du cycle de vie produit., • Excellente communication écrite et orale., • Leadership et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires., • Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions stratégiques., • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique., • Sens de l’organisation et rigueur ET MAINTENANT ? Si vous êtes toujours là, c'est que notre projet vous parle. Au-delà de tout ce que nous pouvons vous dire dans cette annonce : • Regardez les profils de nos Managers & Consultants sur LinkedIn (évolutions, réalisations, valeurs), • Demandez des avis sur nous, • Et postulez à cette annonce ! Les avantages : • CE, • Mutuelle, • Carte restaurant Swile, • Primes vacances & participation, • Primes de cooptation attractives « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 7 franchisés en Belgique 🔹 Un développement dynamique en Espagne, en Suisse et au Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +18 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 550 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Brand Director / Directeur de Marque (F/H) Nous recrutons, pour le compte d'une nouvelle entité, DNVB en pleine explosion dans le secteur des compléments alimentaires basée à Toulouse, notre futur Brand Director. Notre mission est de proposer une gamme variée de produits de haute qualité, 100% clean, fabriqués en France et accessibles à tous. Notre ADN repose sur un grand principe : le bien-être sans compromis. Une ambition portée par nos valeurs au quotidien : rechercher l'excellence, faire la différence, être transparent et rester positif. Forts d’une présence omnicanale, nos produits sont commercialisés en ligne mais aussi en pharmacies et magasins spécialisés. Rejoindre la marque, c’est l'occasion unique de faire partie d’une équipe ambitieuse et passionnée au sein d’une entreprise en forte croissance. LE POSTE 📍Le poste est basé à Toulouse et une présence full-time sur place est impérative. Depuis notre siège toulousain et rattaché(e) directement aux deux fondateurs, tu seras le lien entre notre service R&D, le pôle Brand et la stratégie globale de l'entreprise. Ton rôle sera de structurer, incarner et déployer la stratégie de marque à 360° en pilotant à la fois la stratégie marketing et la communication globale. Ce rôle combine vision stratégique, leadership créatif et exécution opérationnelle, dans unenvironnement entrepreneurial, agile et ambitieux. LES MISSIONS 1. Stratégie de marque & communication • Définir, porter et incarner la vision de marque, en clarifiant son positionnement, son ton, son identité visuelle et son storytelling ;, • Garantir la cohérence et la force de la marque sur l’ensemble des canaux de communication : digital, retail, B2B, packaging, relations presse, partenariats et influence ;, • Développer la notoriété, la désirabilité et la préférence de marque à travers des campagnes à fort impact (médias, influence, contenus, événements) ;, • Superviser la création et la diffusion des contenus de marque : photo, vidéo,copywriting, réseaux sociaux, e-mailing, en veillant à la cohérence du ton et de la qualité d’exécution. 2. Développement produit & innovation (Marketing + R&D) • Être le pivot stratégique entre les équipes Marketing et R&D, en garantissant une approche intégrée de l’innovation ;, • Identifier les opportunités de marché et les besoins consommateurs en phase avec les tendances et la mission de la marque ;, • Piloter le processus d’innovation produit, de l’idéation à la validation finale, en veillant à la cohérence entre performance, science et promesse de marque ;, • Coordonner la rédaction des briefs marketing et leur traduction en projets de formulation avec la R&D ;, • Suivre les tests consommateurs, les essais industriels et la mise sur le marché, en s’assurant que chaque lancement reflète la vision, la qualité et la différenciation de la marque. 3. Management & collaboration transverse • Encadrer, animer et faire grandir les équipes Marketing & Communication, R&D et Trade Marketing ;, • Définir les priorités stratégiques, structurer les processus et instaurer un mode de travail collaboratif, agile et responsabilisant entre les pôles ;, • Travailler en étroite collaboration avec la Direction Performance (Acquisition, CRM, EShop, Amazon) et la Direction Opérations (Supply, Logistique, B2B) afin d’assurer un alignement optimal entre stratégie de marque, exécution et performance business. 4. Pilotage de la performance • Définir et suivre les indicateurs clés de performance marketing : notoriété, trafic, engagement, conversion et rentabilité ;, • Piloter le budget marketing global (communication, développement produit,influence) en veillant à l’efficacité et à la cohérence des investissements ;, • Mesurer et analyser l’impact des lancements, campagnes et initiatives de marque sur la croissance, les ventes et la profitabilité ;, • Assurer une amélioration continue des leviers marketing à travers une approche data-driven et orientée résultats. TON PROFIL • Bac +5 (école de commerce, marketing ou formation scientifique avec spécialisation marketing) ;, • Minimum 8 à 10 ans d’expérience en marketing de marque, idéalement dans les secteurs des compléments alimentaires, nutrition, beauté ou bien-être ;, • Expérience confirmée en management d’équipe et en lancement de produits à fort impact. Compétences requises • Solide culture produit et intérêt marqué pour la science, les ingrédients actifs et les tendances santé/nutrition ;, • Maîtrise des processus d’innovation, de développement produit et de go-to-market ;, • Excellent sens du branding, du storytelling et de la communication 360° ;, • Vision stratégique alliée à une forte capacité d’exécution et à un esprit entrepreneurial ;, • Leadership positif, personnalité solaire, dynamique et proactive, orientée résultats ;, • Anglais courant, indispensable dans un contexte de développement international. LES AVANTAGES • Un poste stratégique dans une entreprise en forte croissance ;, • Une équipe bienveillante ;, • Un cadre de travail agréable dans nos bureaux ;, • 2 jours de Télétravail possibles / semaine ;, • Des titres restaurants ;, • Des produits NOVOMA ! Tu te reconnais et tu veux rejoindre une aventure vitaminée dans une entreprise en croissance avec une équipe ambitieuse ? N’attends plus pour postuler. 📍 Prise de poste dès que possible à Toulouse - pas d'aménagement géographique possible.

Pickering Interfaces conçoit et fabrique de la commutation et simulation modulaires de signaux pour le test électronique et la vérification, offrant la plus grande gamme de commutation pour des applications PXI/PXIe, LXI et PCI, ainsi qu’une gamme complète de solutions de câbles et de connecteurs. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) dynamique pour accompagner le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients sur un territoire défini (Sud). Rattaché au Directeur Commercial, et en tant qu’Ingénieur(e) Commercial(e), vous serez en charge : • La gestion des comptes existants afin de favoriser un succès à long terme, de l’animation des relations clients sur le terrain, ainsi que la participation aux actions de prospection commerciale., • De gérer et développer nos comptes prioritaires en renforçant notre influence et notre part de marché (négociation d’offres et de contrats complexes), • Vous élaborez des plans de comptes, identifierez et conclurez des nouvelles opportunités., • Les activités de reporting hebdomadaires et mensuels., • Servir les clients par un engagement stratégique et une collaboration avec le service Marketing., • Protéger le cœur du métier et développer le chiffre d’affaires grâce à un engagement client profond et durable., • Développer et maintenir la gestion du territoire avec des visites clients, et le suivi., • Effectuer des démarches personnalisées auprès des prospects « chauds » et en phase initiale, afin de générer des opportunités qualifiées., • Développer de nouvelles affaires en s’appuyant sur les réseaux clients existants et potentiels., • Répondre aux demandes entrantes et assurer le suivi des comptes assignés ou prospects régionaux., • Etablir les devis, participation aux appels d’offres, mettre à jour le CRM (Salesforce) ainsi que les opportunités, • Collaborer avec le Marketing pour soutenir les campagnes sortantes, les événements locaux, et les salons professionnels sur tout le territoire., • Backup du Service Commercial, lors des vacances et absences. Poste CDI basé de préférence à Toulouse (des déplacements au niveau national sont à prévoir. Le permis B est requis. Qualifications Essentielles · Forte connaissance de l’écosystème du test et mesures et aptitude technique pour conduire des démonstrations. • Expérience dans le support commercial, la vente interne ou un rôle B2B en contact direct avec les clients., • Excellentes compétences en communication orale et écrite., • Solides compétences organisationnelles avec un esprit proactif et orienté objectifs., • Maîtrise des outils CRM (par exemple Salesforce) et des notions de reporting de base., • Disponibilité pour des déplacements réguliers chez les clients (jusqu’à 50 % du temps). Aptitudes Professionnelles • Rigoureux, organisé, qualité d’écoute et de dialogue, • Forte capacité d’adaptation, sens des responsabilités et rigueur pour conduire de manière efficace sa politique commerciale,, • Sens relationnel pour développer son portefeuille client, bonnes compétences en communication., • Esprit d’analyse et de synthèse, disponibilité et réactivité pour répondre aux besoins des clients. Profil recherché Niveau d’Etudes BAC+5, Ingénieur Electronique ou équivalent Expérience 5 ans + Poste CDI basé de préférence à Toulouse (des déplacements au niveau national sont à prévoir. Le permis B est requis. Expérience ou exposition à des environnements techniques, d’ingénierie ou industriels. Intérêt pour les équipements de test et de la Mesure, ainsi que pour les systèmes de commutation et simulation. Connaissance des environnements de programmation LabVIEW/LabWindows CVI Langue souhaitée Anglais & Français natif Avantages Véhicule de fonction Tickets Restaurant Mutuelle Salaire selon profil (Salaire de base + Commissions)

🎯 Votre mission Rattaché(e) au Pole Clients, vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Vous serez leur interlocuteur privilégié après la mise en service de la solution, avec un double objectif : créer de la valeur et anticiper les besoins. Vos responsabilités : • Suivre les clients en phase d’utilisation : répondre, conseiller, orienter, • Réaliser des points réguliers pour détecter les axes d’amélioration, • Participer à l’identification d’opportunités d’upsell (modules complémentaires, services, accompagnement), • Rédiger ou améliorer les contenus utiles (guides, FAQ, tutoriels), • Collaborer avec les équipes produit, commerce et support, • Contribuer à la qualité du support client (analyse de demandes, réponses fonctionnelles, escalade si besoin) 👤 Profil recherché • Étudiant(e) en Master 1 (marketing digital, commerce, relation client, stratégie), • Rythme : semaines complètes au bureau dans l'idéal., • Excellent relationnel, sens du service et de l’écoute, • Aisance en communication écrite et orale, • Capacité à comprendre des enjeux business et techniques, • Intérêt pour les outils digitaux 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Des missions concrètes, valorisantes et utiles pour ta montée en compétences, • Un encadrement de proximité, avec une vraie place dans l’équipe, • Un Groupe en plein développement où chaque action compte

Niveau: 1ère expérience en prospection (physique ou téléphonique) exigée, qui sera vérifié en contrôle de référence Type d’emploi : stage de 2 mois maximum Durée : pour la période de mai à juilleet 2026 Cursus : Bachelor Marketing Commerce / BTS Commerce / Master communication Avantage associé : ✓ Remboursement transports 50% (sur présentation d’un justificatif) Notre centre de formation répond aux besoins de formation dans la petite enfance et la propreté sur le secteur de la haute garonne avec une spécificité sur les métiers de l’apprentissage du CAP au BAC. Nos valeurs ? La confiance, la proximité, la réactivité, la disponibilité, le dynamisme. Notre équipe expérimentée, dévouée et dynamique vous accompagnera également tout au long de votre parcours au sein de notre agence. Vos principales missions : • Prospection physique et téléphonique en B TO B, • Organisation des opérations de tracting, prospection terrain, • Développement réseau digital,, • Développement partenariats et prescripteurs RH et commerciaux,, • Création de supports de communication,, • Mise à jour des différents supports Merci de nous communiquer vos dates et votre durée de stage avant de candidater.

En tant que Responsable Business Territorial, vous pilotez l’activité commerciale de votre territoire Sud (Montpellier/Bordeaux/Toulouse) et jouez un rôle clé dans l’insertion professionnelle de nos étudiants en alternance et en formation intiale. Vous développez également les partenariats entreprises, la formation continue et la collecte de la taxe d’apprentissage, leviers essentiels pour renforcer l’impact de nos campus. Vos missions Développer et animer votre territoire • Vous pilotez votre équipe commerciale et accompagnez sa montée en compétences., • Vous définissez la stratégie de prospection et identifiez les secteurs à fort potentiel., • Vous garantissez l’augmentation du volume d’offres entreprises et la qualité du placement de nos étudiants en alternance et/ou en stage., • En lien étroit avec la Communication, le Marketing opérationnel et le CDO, vous coconstruisez des actions ciblées et impactantes. (mise en place de campagnes pour booster le placement des jeunes et promouvoir nos offres de formation. Accélérer les opportunités business • Vous développez le chiffre d’affaires de la formation continue et contribuez activement à la collecte de la taxe d’apprentissage auprès des partenaires du territoire., • Vous cultivez des relations durables avec les acteurs économiques majeurs de votre périmètre. Votre profil Diplômé(e) d’une école de commerce (Bac+5), vous justifiez de 5 – 10 ans d’expérience en management commercial, idéalement dans l’éducation, la formation ou un environnement BtoB exigeant. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de prospection et de négociation. Orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis et faire grandir vos talents. Votre personnalité, votre énergie et votre engagement seront vos meilleurs atouts pour réussir. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur du développement territorial., • Un environnement stimulant où initiative, innovation et impact social sont valorisés.

🚀 Nous recrutons un(e) Product Owner (F/H) – Toulouse (CDI) Vous souhaitez évoluer dans un environnement SaaS en forte croissance et avoir un impact concret sur des produits utilisés à grande échelle ? Rejoignez-nous ! 💡 Qui sommes-nous ? Nous sommes un éditeur de logiciels SaaS spécialisé dans la dématérialisation et les connecteurs métiers. Nos solutions traitent plus de 30 millions de flux chaque mois et sont distribuées via un réseau de plus de 150 partenaires en France et à l’international. 🎯 Votre mission Rattaché(e) au Responsable des Opérations et en collaboration étroite avec la R&D, vous pilotez la roadmap produit d’une de nos solutions SaaS. Véritable interface entre les équipes métiers et techniques, vous êtes garant(e) de la vision produit et de sa valeur sur le marché. 🛠️ Vos responsabilités • Définir et piloter la roadmap produit, • Rédiger les user stories et gérer le backlog (méthode Agile), • Prioriser les évolutions en fonction de la valeur business, • Coordonner les phases de recette et garantir la qualité des livrables, • Analyser les tendances marché et anticiper les besoins utilisateurs, • Contribuer à la stratégie de monétisation des fonctionnalités, • Collaborer avec les équipes Marketing, Knowledge, Channel et Partner Success 👤 Votre profil • Formation Bac+3 à Bac+5 (gestion, informatique, management), • Première expérience réussie en Product Management ou gestion de projet, • Maîtrise des méthodes Agile / Scrum, • Sens du produit, vision marché et esprit analytique, • Excellentes capacités de communication et de coordination ⭐ Les + du poste • Environnement SaaS en forte croissance, • Produits à forte volumétrie et enjeux techniques stimulants, • Collaboration transverse avec des équipes expertes, • Opportunité d’évolution vers des fonctions de Product Manager 📍 Localisation : Toulouse (présentiel) 📄 Type de contrat : CDI 👉 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature en message privé ou postulez directement via LinkedIn. #Recrutement #ProductOwner #SaaS #Agile #Toulouse #Tech #ProductManagement

Stage – Chargé(e) Marketing & Développement Commercial (Cryptomonnaie) 📍 Toulouse (Rue de l’Hers) + Télétravail (3j remote / 2j sur site) 📅 Durée : 4 à 6 semaines (entre le 4 mai et le 30 juillet) 🎓 Niveau : Bac+2 / Bac+3 💼 Type : Stage non rémunéré 🎁 Avantage : Accès gratuit à une formation complète en crypto-monnaie À propos de La Crypto School La Crypto School est une structure indépendante dédiée à l’éducation financière en crypto monnaie. Ma mission : Permettre aux débutants d’apprendre à investir en crypto de manière autonome, avec une vision moyen / long terme. J'accompagne aujourd’hui des profils souhaitant comprendre, structurer et sécuriser leurs investissements via des coachings personnalisés et collectifs. Objectif du stage Ce stage est une opportunité concrète de contribuer au développement d’un projet entrepreneurial. À la fin des 4 à 6 semaines, l’objectif est de : • Structurer une première stratégie marketing & commerciale claire, • Identifier et initier des partenariats stratégiques, • Produire du contenu engageant pour les réseaux sociaux Tes missionsDéveloppement commercial • Identifier et démarcher des partenaires (influenceurs, créateurs de contenu, réseaux sociaux, régionaux …), • Rechercher des événements / conférences pour faire connaître La Crypto School, • Mettre en place une base de prospects et une mailing list automatisée, • Participer à la réflexion sur la stratégie de vente Marketing & communication • Créer des contenus pour les réseaux sociaux (tournage + montage sur CapCut), • Participer à la création d’une newsletter sur l’investissement crypto (moyen / long terme), • Réaliser un audit de l’image de marque et proposer des axes d’amélioration (Instagram, siteweb, Tik-Tok, LinkedIn), • Mettre en place une stratégie de vente mail. Profil recherché • Étudiant(e) en marketing, communication, business ou équivalent, • 👉 Les profils autodidactes avec des projets concrets sont aussi les bienvenus, • Niveau Bac+2 / Bac+3, • À l’aise avec les réseaux sociaux et la création de contenu, • Aisance relationnelle, autonome, proactif(ve), avec un vrai esprit d’initiative, • Intérêt pour la cryptomonnaie et l’investissement (un plus, pas obligatoire), • À l’aise pour proposer des idées et tester de nouvelles approches, • Goût pour le challenge et la vente Outils utilisés • Google Sheets, • Canva, • CapCut, • SquareSpace Ce que tu vas apprendre • Construire une stratégie marketing & acquisition de A à Z, • Travailler sur un projet entrepreneurial réel, • Développer des compétences en growth, contenu et business development, • Comprendre les bases de l’investissement en cryptomonnaie Les + du stage • Accès gratuit à une formation complète en cryptomonnaie, • Contact avec des partenaires et acteurs de l’écosystème, • Encadrement direct (2h/jour) avec la fondatrice, • Forte autonomie et impact réel sur le projet À savoir Ce stage s’adresse à des profils motivés, curieux et autonomes, qui souhaitent s’impliquer dans un projet en développement et apprendre rapidement. Pour Postuler Envoie avant le 29/05/2026 à : • Ton CV

🌍 Open a World of English with Les Petits Bilingues à Toulouse🌍 Vous êtes passionné·e par l’anglais, la pédagogie et la transmission ? Vous rêvez de changer de vie professionnelle ou de donner un nouveau sens à votre carrière ? Vous souhaitez entreprendre en toute sécurité, avec un accompagnement quotidien ? Rejoignez le 1er réseau national d’apprentissage de l’anglais et ouvrez votre propre centre franchisé Les Petits Bilingues à Marseille ! 👉Nous avons déjà un emplacement clé en main à vous proposer dans le 8ème arrondissement ! Vous utiliserez nos forces pour vous développer : • de 30 ans d'expérience, • Un accompagnement pas à pas pour vous mettre en réussite, • Une méthode éprouvée basée sur le jeu, la musicalité et l'art pour un apprentissage ludique et puissant, • Des supports pédagogiques à votre disposition, créés et renouvelés chaque année, • Plus de 30 pairs avec qui échanger sur votre quotidien Nous accompagnons au quotidien 🌱 • Notre métier est de vous accompagner à réussir votre saut vers l'entrepreneuriat en franchise : modèle éprouvé, formation, accompagnement pré-ouverture et post-ouverture, outils et process...tout est pensé pour vous suivre dans cette aventure., • Nos services supports travaillent sur vos enjeux : communication, marketing, paie, juridique... Un apport personnel de 30K€ est nécessaire pour vous lancer dans l'aventure ✨ “If opportunity doesn’t knock, build a door.” ;-) Join us !

Offre de stage – 6 mois - A partir de Septembre 2026 OFFRE OUVERTE – Envoyez-nous votre candidature ! Rejoins Respectueuse pour une expérience pleine de sens ! Nous recherchons un(e) stagiaire passionné(e) par le marketing et la communication. Respectueuse est une marque de cosmétiques naturels basée à Toulouse, où chaque geste compte pour prendre soin de la santé et préserver la planète. Notre mission ? Offrir des produits sûrs, formulés avec expertise, en plaçant la transparence et le respect au cœur de chaque geste. Quelques chiffres et engagements qui nous animent : • Une gamme de plus de 30 soins naturels, respectueux de la planète et de la santé, • Présents dans plus de 1 000 pharmacies et parapharmacies, ainsi que sur l’e-shop respectueuse.fr, • Partenaire de l’association Expédition 7e Continent, engagée dans la protection des océans depuis plus de 15 ans, • Partenaire du Triathlon des Roses 2025, organisé par la Fondation pour la Recherche sur le Cancer Les missions 1/ Communication : création et gestion de contenus engageants • Imaginer et produire des contenus qui marquent les esprits, • Être à l’affût des tendances et proposer des concepts originaux, • Réaliser des vidéos et visuels (Canva, Adobe…), • Monter les contenus avec soin et créativité, • Analyser les performances et ajuster les stratégies, • Publier et planifier les posts (Instagram, TikTok, LinkedIn), • Interagir avec la communauté avec authenticité, • Participer aux lancements produits et aux activations 360°, • Contribuer à l’organisation d’événements de marque, • Contribuer à la gestion des boutiques en ligne (e-shop & marketplaces), • Suivre les commandes et le service après-vente, • Gérer la relation client, • Veiller au bon déroulement des opérations (avec la chargée de communication) Le profil idéal • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (communication, commerce ou équivalent), • Enthousiaste, curieux(se), créatif(ve) et organisé(e), avec une bonne capacité d’adaptation, • À l’aise avec les outils digitaux (Canva, Adobe Photoshop, iMovie…), • Excellent(e) storyteller, avec de solides qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable, • À l’aise à l’oral et face caméra, • Doté(e) d’un bon relationnel, • Intéressé(e) par l’univers de la beauté et des cosmétiques, • Une première expérience est un plus (ainsi que des comptes sociaux à partager) Ce que nous t’offrons • Un stage de 6 mois à partir du 07/09/2026 à Toulouse (Route d’Espagne, accessible en transports en commun), • Une immersion dans une équipe motivée et bienveillante, où chaque idée compte, • Une expérience formatrice au sein d’une marque en pleine expansion, • L’accès à des événements pour enrichir ton expérience Le mot de ta future tutrice "Hello, moi c’est Chiara 👋 Je serai là pour t’accompagner tout au long de ton stage afin qu’il se déroule au mieux. Mon objectif : te faire apprendre un maximum, dans un cadre bienveillant. Je recherche quelqu’un de créatif et proactif, mais surtout motivé. Les stages sont un vrai tremplin pour la suite, alors j’aurai à cœur de comprendre ton projet et de t’aider à avancer." Nous proposons uniquement un stage. Envoie-nous ta candidature (CV, lettre de motivation et portfolio si disponible), en précisant tes dates de disponibilité : Nous avons hâte de découvrir ton talent et tes idées ✨

Merci de ne postuler que si cette offre correspond à votre profil et à vos attentes. M Target est une entreprise française spécialisée dans les solutions de communication mobile pour les entreprises (SMS, SMS enrichis, RCS, WhatsApp, etc.). Pour renforcer l’équipe marketing, nous recherchons un(e) stagiaire curieux(se) et à l’aise avec l’écriture, pour travailler sur des sujets de fond et participer activement à notre production de contenus. Tes missions Tu viendras en soutien sur la stratégie de content marketing : • Relire, corriger et améliorer des contenus rédigés par des agences partenaires, • Rédiger différents formats : articles de blog, livres blancs, infographies, • Écrire et adapter des contenus pour LinkedIn, • Optimiser les contenus de nos sites Internet pour le référencement naturel (SEO), • Collaborer avec le graphiste pour assurer une cohérence entre les contenus et leur mise en forme, • Veiller à la cohérence globale du brand content (ton, style, messages) Ton profil • Étudiant(e) en communication, marketing, lettres, journalisme ou formation équivalente, • Parfaite maîtrise du français écrit, sens du style et de la narration, • La maîtrise de l’anglais et/ou de l'espagnol écrit est un plus, • Intérêt pour le marketing de contenu et les enjeux de marque, • À l’aise avec des sujets parfois techniques, capable de les rendre clairs et accessibles Ce que tu trouveras chez nous • Un stage avec de vraies responsabilités éditoriales, • Un cadre de travail bienveillant, • Une montée en compétences sur le content marketing B2B et le brand content, • Des sujets intéressants et une vraie liberté pour proposer des idées Infos pratiques • Durée : 6 mois, • Localisation : Labège (Sud Toulouse)

Lieu : Toulouse | Contrat : CDI | Expérience : 2-3 ans (Alternance incluse) Qui sommes-nous ? Agoravita est une entreprise de services numériques reconnue et dynamique, présente à Toulouse, Paris, Montpellier, Lyon et Rouen, pour rester proche de ses clients et accompagner leurs projets partout où ils se trouvent. Organisée en quatre pôles d’expertise complémentaires, Agoravita combine proximité, agilité et savoir‑faire technique : le pôle Bleu dédié aux infrastructures IT, cybersécurité et services ; le pôle Vert spécialisé en intégration de systèmes d’information et développement de solutions métiers ; le pôle Rose, agence de communication digitale et marketing web ; et le pôle Orange, centre de formation en informatique et web. Votre tremplin technique Vous avez les bases, vous avez l’envie, il ne vous manque que le bon terrain de jeu. Chez Agoravita, nous ne vous demandons pas de rester dans un couloir étroit. En tant qu’Administrateur Junior, vous êtes au cœur de la machine : vous maintenez des infrastructures critiques, vous sécurisez des environnements variés et vous participez concrètement au déploiement des solutions de demain. Le plus ? Vous apprenez aux côtés de nos référents techniques sur des technologies de pointe (Sophos Platinum, Veeam Gold). Ici, on ne s’ennuie jamais, on grandit. Votre Quotidien : Entre MCO et Projets Rattaché(e) au Responsable de la Production, vous devenez le garant de la continuité de service pour nos clients : • Maître de l’Infrastructure : Vous gérez les serveurs (physiques et virtuels sous VMware/Hyper-V) et les services vitaux (AD, DNS, DHCP)., • Explorateur Cloud : Vous pilotez l’écosystème Microsoft 365 et Azure (Entra ID, Intune) pour offrir flexibilité et sécurité aux utilisateurs., • Sentinelle Sécurité : Vous configurez les Firewalls (Sophos, Fortinet) et assurez l’intégrité des données via des stratégies de sauvegarde robustes (Veeam)., • Acteur de Terrain : De la préparation en atelier à la mise en service sur site, vous vivez les projets de A à Z., • Mémoire Technique : Vous documentez vos succès et vos architectures pour que l’intelligence collective progresse. Votre Profil : Curiosité et Rigueur Que vous soyez un jeune diplômé passionné ou un administrateur souhaitant monter en puissance, nous cherchons avant tout un état d’esprit. • Formation : Bac+2/3 (BTS SIO, Licence Pro) avec une première expérience réussie (l’alternance est un vrai plus !)., • Bagage Technique : Vous maîtrisez les environnements Windows Server, la virtualisation et vous avez de bonnes notions en réseau (VLAN, VPN)., • Soft Skills :, • L’esprit d’enquête : Vous aimez creuser pour comprendre la source d’une panne., • Le sens du service : Vous savez expliquer des choses complexes avec des mots simples. Pourquoi choisir Agoravita ? Nous investissons sur ceux qui font notre réussite. • Équilibre & Bien-être : En plus de vos congés, profitez de 5 jours de de repos supplémentaires au bout d’un an d’ancienneté (Engagement RSE)., • Formation Continue : Nous finançons vos certifications (Microsoft, Sophos, Veeam) pour faire de vous un futur Senior., • Setup de Travail : Du matériel performant et des outils de pointe (RMM/PSA) pour travailler efficacement., • Culture d’Entreprise : Une ambiance PME où l’entraide n’est pas un vain mot. On bosse sérieusement sans se prendre au sérieux., • Rémunération : [30k€ – 36k€] selon profil. Tickets restaurant, participation aux frais de transport, formations régulières, soirée mensuelle à thème pour se retrouver et partager un moment convivial, • Ambiance : Une entreprise à taille humaine et une équipe soudée où l’entraide est la règle d’or. Le Processus de Recrutement • Échange de découverte (30 min) avec les ressources humaines : Pour faire connaissance., • Entretien Métier : Un moment d’échange technique avec le Responsable de Production. Si vous cherchez un environnement où votre travail a un impact visible chaque jour, envoyez-nous votre parcours !

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Vous contribuerez activement au développement de la stratégie de communication, à la gestion de projets événementiels et à l'animation digitale d'une marque en pleine croissance. Dans le cadre de son MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale, une entreprise partenaire de MBway Toulous

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Degree in Marketing, Communication, Fashion or related field. First experience (internship or 1–2 years) in marketing, communication, PR or events, ideally within fashion or luxury. Good understanding of marketing and communication environments (PR, social media, events).

Non rémunéré — convention de stage obligatoire.

Rattaché(e) directement à la direction commerciale et communication de la marque, vos missions seront structurées autour de 5 axes principaux : marketing produit-marque, communication digitale, Community management, relations presse et organisation d’événements. Rattachée au Directeur de Mar

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