Trabajos marketing communication en VilleurbanneCrear alertas

Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Qu’est-ce qu’un p

Ancrée au cœur de la région Rhône-Alpes, l’agence de Lyon bénéficie d’un tissu industriel et technologique d’envergure. Proche des pôles économiques majeurs, elle accompagne les dynamiques de développement et d’innovation du territoire lyonnais. Votre rôle Sous la supervision de la Responsable Communication Externe, vous participez activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication 360°. Vous jouez un rôle actif dans la gestion de nos réseaux sociaux et la création de contenus mais aussi dans l’organisation d’évènements. Votre contribution joue un rôle clé dans le rayonnement des marques du groupe. 1.Communication digitale (réseaux sociaux & contenus web) Objectif : renforcer la visibilité et l’attractivité de nos trois marques. • Aide à la gestion quotidienne des comptes LinkedIn de nos trois marques (agap2, INGEVA, agap2IT) ainsi que du compte Instagram agap2, dans le respect de leurs identités propres et des lignes éditoriales définies., • Création de contenus corporate et marque employeur engageants et variés (posts, visuels, stories, reels, carrousels…)., • Appui à la rédaction d’articles web corporate et marque employeur pour les sites web des 3 marques., • Participation à la veille sur les tendances digitales (formats, algorithmes, concurrents)., • Suivi des performances, analyse des données et remontée des points d’attention. 2.Événementiel interne Objectif : déployer la stratégie événementielle interne et garantir la réussite des événements. • Organisation d’événements pour l’agence de Lyon (jusqu’à 250 participants), en collaboration avec les parties prenantes internes (afterworks, animations d’agence), • Suivi des événements sur le périmètre Sud de la France : respect de la stratégie, suivi budgétaire et suivi de performance. 3.Gestion de la plateforme print et goodies Objectif : garantir le bon approvisionnement des équipes. • Gestion opérationnelle de la plateforme de commande (print et goodies)., • Suivi des stocks et des besoins des équipes. user Le profil recherché Profil recherché • Vous intégrez à la rentrée un cursus Bac+4/5 (Master) en école de communication/marketing ou école de commerce avec spécialisation communication., • Première expérience souhaitée (stages ou alternance). Compétences requises • Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur orthographique et sens du détail., • Polyvalence dans la gestion de plusieurs sujets simultanés pour veiller au bon respect des échéances., • Sens du relationnel et intelligence situationnelle., • Curiosité, énergie et capacité à s’intégrer dans un environnement exigeant., • Notion sur la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop). Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

🌱 Rejoignez Natilia , le 1er réseau français de construction de maisons à ossature bois . Entreprenez dans un secteur porteur , engagé dans la transition écologique et tourné vers l'avenir de l'habitat durable . 💡Pourquoi choisir Natilia ? ✅ Un modèle de franchise rentable et éprouvé ✅ Le soutien d'un grand groupe , Hexabât (alliance Hexaom & Trecobat ) ✅ Un marché en forte croissance : construction écologique & immobilier vert ✅ Un concept pionnier : la maison à ossature bois industrialisée et écoresponsable 🚀 Votre mission de franchisé(e) • Créer et développer votre propre agence Natilia, • Conseiller et accompagner vos clients de A à Z dans la réalisation de leur maison, • Pilotez votre activité grâce à des outils numériques performants, • Profiter de perspectives qualifiées et de la notoriété d'une marque nationale reconnue 🎯 Le profil que nous recherchons • Entrepreneur(se) motivé(e) , avec le goût du challenge et du développement, • Intérêt marqué pour la construction , le bâtiment ou la gestion d'entreprise, • Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation 🌍 Ce que Natilia vous apporte • Un accompagnement complet : formation initiale, assistance technique & commerciale, • Des outils modernes pour piloter et développer vos ventes, • Une communication nationale et un soutien marketing local, • La fierté de construire des maisons plus durables et responsables 📩 Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Contactez : cindy.ruiz@natireso.fr

Elliade a une mission : devenir le leader du bijou vintage et démocratiser l'univers de la joaillerie en proposant une alternative responsable et accessible. Nous proposons à nos client.e.s plus qu'un bijou, une pièce unique qui procure une émotion et renferme un petit bout d'histoire. Nous commercialisions nos bijoux sur notre site e-commerce, dans nos boutiques parisiennes et aux Galeries Lafayette. Notre objectif pour 2026 est de valoriser le potentiel de développement de la marque, avec le développement notre nouvelle boutique Lyonnaise. Description du poste Missions Enrichir la présence e-commerce de la boutique Lyon • Sélection des bijoux à mettre en ligne, création de thématiques dédiées, • Création et mise en ligne des fiches produits : rédaction, photos bijoux, descriptions., • Gestion des envois de commandes et suivi logistique des colis. Réseaux sociaux & création de contenu • Élaboration et publication de contenus visuels et éditoriaux pour les réseaux sociaux (Instagram, Tiktok, etc.)., • Participation à la mise en place de la stratégie de communication digitale locale., • Suivi des performances et veille sur les tendances du secteur., • Collaboration avec l'équipe à Paris Communication & événementiel • Contribution à la création de l’identité d’Elliade Lyon., • Organisation d'évènement pour renforcer la visibilité de la marque, • Collaboration étroite avec l’équipe parisienne sur les projets transverses et la cohérence de la marque. La mission permettra de toucher à toutes les facettes du marketing, offrira un grand pouvoir de décision. Nous avons à coeur que la personne qui nous rejoigne puisse s'épanouir à nos côtés et développer tous ses talents. Profil recherché • Esprit entrepreneurial, Bonne gestion de l'imprévu, aime trouver des solutions, développer de nouvelles idées., • Rigueur, sens des responsabilités, autonomie, bonne organisation, réactivité., • Motivation à participer au développement d'une marque de bijoux éthique et ambitieuse., • Stage de 3 à 6 mois

Job Title: Product Marketing Manager Intern Base in: Lyon, France Reporting Relations: Directly report to Europe Product Marketing Manager Language Capability: Fluent in French and English, Chinese is an important plus Mission • Support the Europe Product Marketing team in daily operations and coordination between HQ and local teams., • Contribute to internal product roadmap communication and updates to ensure clear information flow between Europe and HQ., • Assist sales and business development teams with product-related materials, tools, and information to accelerate business growth., • Manage sample device requests and tracking to support customer project progress., • Participate in pre-sales and marketing support activities when needed., • Help consolidate and structure market knowledge across different verticals in which SUNMI operates in Europe. Role and Responsibilities • Coordinate product and marketing information across internal teams and ensure alignment with HQ., • Prepare and maintain marketing and product documents for internal and external use., • Support product roadmap tracking and documentation., • Gather market feedback and contribute product improvement discussions., • Assist in organizing internal communication and product-related processes to improve efficiency. Candidate profile • Student or pre-graduate in Product Management, Marketing, Business, or related fields., • Strong interest in technology products (smart devices, retail or payment solutions, mobility, etc.)., • Excellent communication and organizational skills; fluent in English and French., • Knowledge of or experience working with Chinese teams is an excellent advantage., • Proactive, reliable, and eager to learn in a fast-growing international environment.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Chez DanthermGroup France, on est en plein essor : nouveaux marchés, nouvelles offres, rebranding international, opérations commerciales, campagnes 360°, roadshow et salons pro incontournables… Ici pas d’alternance “photocopies”, tu seras au cœur des projets, véritable membre de l’équipe aux côtés de la Responsable Marketing & Communication France. Tes missions : un rôle hybride, complet et formateur 90 % : Communication & Marketing - Deviens un moteur créatif et opérationnel Tu travailleras à la construction de notre image en France : • Création de contenus (Newsletters, posts LinkedIn, visuels, vidéos courtes, argumentaires produits…), • Production d’outils d’aide à la vente (PLV, brochures, kits commerciaux, guides techniques), • Community management LinkedIn France (planification, rédaction, suivi des performances, analyses des comptes concurrents, CM de notre page France, etc…), • Contribuer aux campagnes 360° (chauffage, cooling, déshumidification, air quality, etc.) : participation au choix des axes de communication, création de contenus et assets de Communication., • Rédaction de briefs créatifs pour notre équipe graphique internationale (Danemark/Allemagne), • Evénementiel : une vraie mission “chef de projet” pour piloter l’organisation de nos roadshow et salons, • Gestion relationnelle avec prestataires & partenaires, • Marketing automation, nurturing & lead gen via HubSpot, Lemlist et Dynamics 365 : travailler nos BDD clients, cibler pour communiquer efficacement, générer des leads… Tu apprendras à piloter une marque, à structurer la communication d’un réseau national et à produire des campagnes pros qui génèrent vraiment du business et de l’impact. 10 % : Marketing Produit — Plonge au cœur de la stratégie business Tu contribueras directement au développement de notre offre et de nos lancements produits : • Construire et mettre à jour les fiches produits (positionnement, bénéfices, argumentaires pros), • Participer à la création des catalogues distributeurs et clients directs, • Analyser les marchés, les tendances et la concurrence pour alimenter les décisions stratégiques, • Collaborer avec notre réseau de distribution (feedback, supports, offres, mises en avant), • Aider à concevoir des offres promotionnelles ciblées et orientées ROI Une immersion complète dans le marketing produit B2B d’une marque leader en Europe sur le contrôle climatique. Missions bonus : Contenus vidéos & mini-reportages → Captation terrain, interviews clients/distributeurs, micro-contenus pour LinkedIn, formats “avant/après”, “use cases”. Projets transverses marketing–vente → Création de kits internes pour les commerciaux (scripts, mails types, checklists événementielles). Veille sectorielle & veille communication → Innovations HVAC, tendances construction/industrie, campagnes créatives, salons & acteurs du secteur. Témoignages clients & études de cas → Participation à la construction de nos “case studies France 2026” (interviews, photos, rédaction). Pourquoi cette alternance est vraiment différente ? • Tu touches à tout : marketing, comm, digital, événementiel, automation, branding, comm commerciale…, • Tu participes au développement du branding d’une marque en France — une opportunité rare., • Tu travailles sur des campagnes nationales et des projets stratégiques 2026 – 27., • Tu intègres un service Marketing et Communication composé de 3 personnes (Responsable Marketing et Communication, Responsable Marketing Produit et Chef Produit) et on te confie des sujets concrets, pas du support invisible. · Tu es un membre actif de l’équipe : prends cette alternance comme une vraie opportunité de développer tes compétences et de les mettre en pratique. Tu sais : • Utiliser les logiciels de la suite ADOBE (Indesign, Photoshop, Illustrator, Premiere)… Ou au moins CANVA ?, • Manipuler la langue française et anglaise pour créer du contenu qualitatif et impactant., • Comment fonctionne LinkedIn et quels sont les réflexes à avoir sur ce réseau social professionnel, • Prompter sur outils d’IA pour en faire tes meilleurs assistants, • Être autonome et force de proposition Niveau : Master 1 ou 2, spécialisation Communication et Marketing. Durée de l’alternance : 1 an dans un premier temps avec possibilité de renouveler le contrat et continuer l’aventure avec nous pour une 2eme année ! Localisation : Vénissieux (accessible en transport en commun) Rémunération : selon loi en vigueur et profil

MISSION PRINCIPALE Définir, piloter et déployer la stratégie digitale globale de l’entreprise à travers l’Afrique, en assurant : • Une création de contenu créative, innovante et performante, • Une forte cohérence de marque multi-pays, • Une coordination efficace avec les responsables marketing locaux, • La structuration, le développement et la motivation de l’équipe digitale, • Un pilotage basé sur la performance et la dataRESPONSABILITÉS & ACTIVITÉS1. Stratégie Digitale, • Définir la stratégie digitale globale pour l’ensemble des marques et des pays, • Adapter la stratégie aux spécificités des marchés locaux (marchés, plateformes, comportements utilisateurs), • Traduire la stratégie digitale en un plan d’action annuel clair et structuré, • Définir et gérer les budgets digitaux multi-pays2. Création de Contenu Créatif & Innovant, • Assurer la production de contenus originaux, modernes et différenciants, • Définir les lignes éditoriales et créatives des marques, • Initier de nouveaux formats (vidéo, contenu généré par les utilisateurs, influenceurs, activations digitales), • Briefer, superviser et valider les contenus produits (visuels, vidéos, animations, campagnes), • Veiller à l’alignement entre créativité, identité de marque et objectifs business3. Management & Développement de l’Équipe Digitale, • Manager, accompagner et motiver l’équipe digitale, • Définir des objectifs clairs, individuels et collectifs, • Mettre en place des indicateurs de performance et suivre l’atteinte des objectifs, • Évaluer les performances et accompagner le développement des compétences, • Structurer et développer l’équipe digitale en fonction de la croissance et des besoins business, • Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (agences, freelances)4. Gestion Multi-Pays & Coordination Locale, • Superviser la performance digitale de la marque dans les différents pays africains, • Suivre l’évolution des performances digitales par pays, • Mettre en place des tableaux de bord comparatifs, • Collaborer étroitement avec les responsables marketing locaux, • Planifier, coordonner et aligner les actions digitales avec les équipes locales, • Garantir le respect des guidelines de marque tout en permettant une certaine flexibilité locale5. Publicité Digitale & Performance, • Définir la stratégie média digitale multi-pays, • Gérer et optimiser les campagnes publicitaires (Meta, Google, TikTok, etc.), • Suivre les KPI clés : notoriété, engagement, trafic, conversion, etc., • Assurer le ROI et la performance des investissements digitaux6. Reporting & Communication Exécutive, • Préparer des reportings mensuels détaillés à destination du Marketing, des Ventes et de la Direction Générale, • Présenter les résultats, analyses et recommandations, • Suivre la performance globale et par pays, • Proposer des plans d’optimisation et des améliorations stratégiques7. Veille Digitale & Innovation, • Assurer une veille continue sur les tendances digitales, sociales et cosmétiques, • Identifier les innovations pertinentes pour la marque, • Anticiper les évolutions des plateformes et des comportements consommateurs, • Proposer de manière proactive de nouveaux leviers de croissance digitalePROFIL RECHERCHÉFormation, • Diplôme Bac+4/5 en Marketing Digital, Communication ou équivalentExpérience, • Minimum 8 ans d’expérience en marketing digital, • Expérience confirmée au sein d’une entreprise internationale ou d’une agence de communication, • Une expérience dans le secteur cosmétique est fortement appréciée, • Solide expérience en management d’équipe et en pilotage de projets complexesQUALITÉS PERSONNELLES, • Grande autonomie et capacité à travailler de manière indépendante, • Fort sens des responsabilités et de l’engagement, • Leadership naturel avec capacité à fédérer et motiver les équipes, • Esprit stratégique orienté résultats, • Créativité, curiosité et ouverture à l’innovation, • Approche proactive et orientée solutions, • Excellentes capacités d’organisation et de priorisation, • Excellentes compétences relationnelles et de communication, • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs pays simultanément

📌 Description du poste Dans le cadre du développement de mon activité digitale dans l’univers du voyage, je recherche des personnes souhaitant se lancer dans une activité indépendante en ligne, flexible et accessible à toute personne souhaitant développer un projet à son rythme, en parallèle d’un emploi ou dans le cadre d’une reconversion. L’activité est principalement basée sur la communication digitale et le partage d’informations. ✈️ Le concep t Ce business permet :D • ’accéder à des avantages voyag, • eDévelopper un revenu complémentaire (selon implication, • )Travailler où et comme on le souhait, • eConstruire une activité en ligne à son rythm, • eDévelopper une présence en ligne via les réseaux, • Informer et accompagner les personnes intéressée, • sCréer et gérer les échanges avec une clientèl, • eDévelopper des compétences en marketing de réseau et communicatio n👤 Profil recherch é Je recherche des personnes • :Motivées et ouvertes à l’entrepreneuria, • tIntéressées par le voyage, les réseaux sociaux et la communication digital, • eEn quête d’un projet complémentaire ou d’une reconversio n 👉 Aucune expérience ni formation préalable exigé e👉 Une formation et un accompagnement sont prévu s 🌟 Ce que cela peut apporte r Plus de liberté dans son organisation, de nouvelles compétences, des rencontres enrichissantes, et la possibilité de construire une activité indépendante dans un secteur dynamique .

Inside Sales Representative Location: Lyon, France Reports to: Distribution and Channel Director Europe About SUNMI SUNMI is a dynamic tech company revolutionizing the retail industry with innovative Android-based solutions. Our portfolio includes Digital POS, Mobile POS, Handheld computers, Kiosks, and SmartPOS Payment systems serving retail, hospitality, logistics, and transportation sectors. The Opportunity We’re seeking a driven Inside Sales Representative to support and accelerate our growth in the EU market. This role offers the opportunity to make a measurable impact by managing the full remote sales cycle—from lead qualification to closing—within a fast-growing global tech company that combines scale with startup agility. Your Impact • Generate new business opportunities across Europe through proactive outreach and lead follow-up, • Drive revenue growth by managing a strong remote sales pipeline, • Strengthen SUNMI’s market presence through consistent customer engagement, • Collaborate with an international team in a fast-paced, digital-first environment Key Responsibilities • Manage inbound and outbound sales activities (calls, email, virtual meetings), • Qualify leads and identify customer needs and business opportunities, • Conduct remote product presentations and solution demos, • Build and maintain relationships with prospects, partners, and existing customers, • Prepare proposals, quotations, and support deal negotiations, • Maintain accurate pipeline tracking in CRM systems, • Collaborate with marketing on lead generation campaigns, • Provide customer feedback, market insights, and competitive intelligence Your Profile • Good English (additional languages are a plus), • 1–3 years of experience in inside sales, sales development, or B2B remote selling, • Experience in IT hardware, SaaS, or technology solutions (POS experience is a plus), • Strong communication skills, • Comfortable using CRM tools and digital sales platforms, • Ability to quickly understand and explain technical products, • Bachelor’s degree or equivalent experience What Makes You Stand Out • Experience selling remotely into the Europe market, • Proven track record of meeting or exceeding sales targets, • Familiarity with POS, Auto ID, mobility, or retail technology, • Strong pipeline management and forecasting skills Your Characteristics • Self-motivated and proactive, • Results-driven with strong ownership mindset, • Excellent communicator and relationship builder, • Organized and comfortable working in a fast-paced environment, • Collaborative and adaptable What We Offer • High-impact role in a rapidly scaling global tech company, • Dynamic, multicultural work environment, • Cutting-edge technology solutions, • Collaborative and supportive team culture, • Competitive compensation package with performance incentives, • Opportunity to grow your career in tech sales If you’re passionate about technology, enjoy building relationships, and thrive in a target-driven environment, we’d love to hear from you.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

À propos de Lùkla Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques. Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs. Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber. Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être. Rejoindre Lùkla, c’est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun. Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel. Poste : Directeur d'Agence Localisation : Lyon Séniorité : Confirmé(e) - 5 années d'expérience minimum Vos missions En tant que Directeur d'Agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le rayonnement de votre agence. Vous aurez pour missions principales : Management d'équipe : • Encadrer, animer et développer une équipe de commerciaux, business managers et consultants, • Assurer un suivi régulier des performances de l'équipe, favoriser leur montée en compétences et garantir un environnement de travail motivant et collaboratif. Développement commercial : • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’agence, avec pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille de clients dans des secteurs clés., • Identifier de nouvelles opportunités de marché, construire des propositions de valeur et négocier les contrats pour des projets de transformation numérique., • Piloter les actions commerciales de l'équipe et assurer la satisfaction des clients. Gestion opérationnelle et stratégique : • Suivre et optimiser les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, rentabilité, satisfaction client, etc.)., • Participer activement à la stratégie de croissance de l’entreprise en collaborant avec les autres directions. Succès de l'équipe : • Vous reconnaissez que la valeur humaine est un facteur de succès majeur. Pour chaque mission, vous recrutez et rassemblez autour de vous la meilleure équipe de consultants. Vous vous assurez que chacun dispose des moyens nécessaires pour garantir sa réussite et son bien-être. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur des ESN, avec une expérience confirmée en gestion d'équipe et développement commercial. Vous avez une bonne connaissance des métiers de l'IT et du digital, ainsi que du fonctionnement des entreprises de services numériques, grâce à une première expérience réussie dans ce secteur. Vous maîtrisez plusieurs secteurs d'activité en Auvergne-Rhône-Alpes grâce au réseau professionnel que vous avez su créer et animer. Pour réussir dans cette mission variée, enrichissante et valorisante, vous possédez les qualités essentielles suivantes : Intelligence Business : • Vous comprenez finement les enjeux de vos clients et élaborez des offres dans l'intérêt de chacun. Sens de la Vente : • Vous aimez aller au contact, avez une réelle capacité d'écoute et savez nouer des relations privilégiées. Doté d'une pensée stratégique et d'un réel pouvoir de conviction, vous êtes tenace et endurant. Autonomie et Organisation : • Vous aimez élaborer et mettre en œuvre votre propre plan d'action. Vous identifiez et organisez en amont les moyens de votre réussite. Orientation Résultat : • Chiffre d'affaires, rentabilité et satisfaction client sont vos trois moteurs. Agilité et Réactivité : • Vous avez le réflexe naturel de challenger votre performance. Vous apportez des solutions rapides et durables à vos clients et à votre équipe. Excellente Communication Interpersonnelle : • Leadership avéré, capacité à motiver et accompagner les équipes vers l’excellence., • Vous établissez facilement un climat de confiance, ouvert et respectueux avec chacun. Lùkla vous propose : • Un poste à responsabilités et un environnement stimulant, • Une rémunération attractive avec une partie variable motivante, • Intéressement et participation, • Un accompagnement dédié et des formations, • Forfait mobilité verte : participation forfaitaire à l’achat et à la maintenance d’un équipement vert (vélo électrique ou trottinette électrique)., • Allocation télétravail : participation forfaitaire à l’achat d’équipements liés à l’installation en télétravail., • RTT, titres restaurant, mutuelle, CE, indemnité kilométrique vélo… Nous œuvrons au quotidien en faveur d’une démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) toujours plus aboutie afin de lier positivement nos activités avec l’environnement et les Hommes. Notre engagement commence dès le recrutement où seules les qualités humaines et professionnelles sont considérées, et se poursuit tout au long d’une collaboration fondée sur l’éthique et le respect. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2015. Nous accompagnons également les futurs candidats dans leur cursus scolaire au travers de sensibilisations, d’actions de formations, de mentorats…

Description de l'entreprise Fitness Park, fondée en 2009, est une marque de fitness en forte croissance avec un réseau de plus de 320 clubs en France et à l'international, attirant 1,2 million d'adhérents. Son objectif principal est de rendre le fitness haut de gamme accessible à tous, avec des salles équipées des dernières technologies et des entraînements intensifs innovants. L'expérience client et l'innovation sont au centre de ses priorités pour motiver ses adhérents à se dépasser à chaque séance. Fitness Park valorise le développement personnel et le bien-être de ses collaborateurs et partenaires afin de bâtir un réseau solide, empreint de valeurs fortes. Description du poste Fitness Park Bron recherche un.(e) Commercial.(e) motivé.(e) pour rejoindre la Team Fitness Park. Ce poste à temps plein implique de promouvoir les abonnements, d'accueillir et d'accompagner les nouveaux adhérents, et de développer la satisfaction et la fidélisation des clients. Vous serez également responsable d'identifier les besoins des clients pour leur offrir une expérience optimale et de participer activement au développement des ventes dans la salle de sport. Ce poste est basé sur site, à Bron. Qualifications • Compétences en relation client : Capacité à établir une relation de confiance avec les clients et à identifier leurs besoins pour leur offrir un service personnalisé., • Compétences en vente : Expérience ou compréhension des techniques de vente, suivi des performances commerciales et atteinte des objectifs., • Compétences organisationnelles : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément, prioriser les activités et respecter les délais., • Compétences en communication : Excellentes capacités d'écoute, de conseil et de rédaction pour gérer efficacement les échanges avec les clients., • Des qualifications ou compétences supplémentaires, comme une expérience préalable dans l'industrie du fitness, en marketing ou dans des systèmes CRM, seraient un plus pour le poste. Poste à pourvoir immédiatement.

NOTRE UNIVERS Au pied du centre commercial et de la gare de Lyon Part Dieu, Floramedia France est une agence de communication spécialisée dans le végétal. Nous créons des contenus inspirants pour connecter le public à l’univers des plantes : rédaction botanique, marketing et stratégie, design et création, communication imprimée et digitale. Rejoindre notre équipe de 21 passionnés, c’est intégrer un groupe européen leader tout en évoluant dans une structure à taille humaine et bienveillante. Le groupe Floramedia, basé aux Pays Bas, compte 6 agences européennes, une photothèque horticole et une usine d’impression. Participez à une aventure enrichissante au sein d'une équipe bienveillante dans un secteur dynamique. VOTRE RÔLE Au sein du service client, vous assurez l’administration des ventes à travers des missions variées : • Saisie des commandes, transmission des informations techniques et commerciales à l’usine, collaboration interne pour garantir la qualité, • Suivi des livraisons et relation client, interface avec l’usine et les transporteurs, • Création des comptes client et facturation, • Accueil (téléphone, physique, courrier) VOTRE PROFIL Vous avez un talent naturel pour la satisfaction client et une vraie rigueur administrative. Vous avez une formation/expérience solide en gestion ADV Vous êtes à l’aise avec Excel (recherche X, filtres, tris) Vous pouvez échanger en anglais opérationnel avec vos homologues européens Enthousiaste et autonome, vous aimez le travail en équipe et le contact client Votre intérêt pour le végétal sera un plus apprécié NOTRE PROPOSITION CDD de 6 mois - prise de poste mi-septembre 2026 Rémunération de 2080€ brut/mois Intéressement Tickets restaurant de 10 €, pris en charge à 60 % Mutuelle et prévoyance haut de gamme, prise en charge à 84 %

• Stage conventionné & rémunéré (800€/mois, stage de 6 mois minimum), • Temps plein - 35 heures/semaine, • Basé à Lyon - Possibilité de faire du télétravail partiel, • Début: Mars 2026 À propos d’Upfluence Upfluence est une startup qui développe et commercialise un logiciel SaaS de marketing d’influence à l’échelle mondiale. Le logiciel Upfluence permet aux marques et aux agences d’identifier et de contacter des millions de créateurs de contenus à grande échelle ; de manager ses campagnes d’influence et de mesurer les résultats en temps réel. Bien que l’activité principale d’Upfluence soit son software, l’entreprise propose également un service d’agence de marketing d’influence à plusieurs de ses clients. Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’une personne passionnée par le digital, l’influence et de stratégies créatives pour rejoindre l’équipe service afin de soutenir les projets et l’expansion de l’agence d’Upfluence dans nos bureaux de Lyon. Depuis le lancement du logiciel en Octobre 2016, la société connaît une croissance mensuelle à deux chiffres et nous cherchons à croître encore davantage. Upfluence possède des bureaux à New York City, Mexico City et Lyon. En tant qu'Influencer Marketing Intern au sein de notre service "Influence squad", nous comptons sur toi pour : • Assurer une veille éditoriale et partager les nouvelles informations de l’industrie de l’influence et plus largement du digital ;, • Participer à la réflexion stratégique dans le cadre de la planification de campagnes de marketing d’influence ;, • Opérer la gestion de projet avec différents clients : identification des influenceurs, relation avec les agences de talents, briefing, coordination de la production des contenus, veille éditoriale, analyse des résultats, recommandations ;, • Optimiser et gérer les budgets alloués aux campagnes ;, • Mettre en place des campagnes de trafic management : amplification, retargeting, etc, • Travailler sur des propositions commerciales avec une approche stratégique, afin de répondre au mieux aux attentes et besoins des leads ;, • Faire preuve d’autocritique afin d’améliorer son travail et celui de l’équipe Qui nous recherchons : • Issu·e d’une formation supérieure (universitaire, école de commerce avec spécialisation e-Business / e-Commerce / e-Marketing ou école de communication), tu finis un Master 2 et recherches ton stage de fin d’études ;, • Tu as idéalement une première expérience réussie dans le milieu du marketing digital ;, • Intéressé·e par le monde du web, tu as un attrait particulier pour le marketing d’influence ;, • Tu es doté·e d’excellentes aptitudes rédactionnelles en français, d’une orthographe irréprochable, et tu es à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral ;, • Tu as un niveau d’anglais courant et une aisance rédactionnelle ;, • Tu connais bien le milieu, ainsi que la place des marques, agences, influenceurs et plateformes ;, • Curieux·se et autonome, tu aimes relever des défis et trouver des solutions ;, • Doté·e d’une bonne capacité d’écoute et du sens de la communication ;, • Motivé·e et sociable, tu aimes le travail d’équipe et la relation client ;, • Une première expérience gestion de projet web est fortement appréciée ;, • La maîtrise des outils web G Suite, amplification sociale, analytics serait appréciée Ce que nous proposons : • Une équipe mixte et internationale (+22 nationalités) ;, • De superbes locaux situés sur les quais de Saône dans la belle ville de Lyon ;, • Un environnement responsabilisant et entrepreneurial ;, • Des déjeuners d’équipes ;, • Une équipe d’experts du marketing digital et d’influence pour apprendre tous les jours et partager ensemble Intéressé·e ? Alors postule maintenant et rejoins-nous ! Upfluence s’engage dans les actions pour la non-discrimination et favorise l’égalité des chances par l’accès à l’emploi. Powered by JazzHR LpTPTVZfGf

L’Agence EMC recherche son ou sa prochaine stagiaire en relations médias & influence à partir de septembre 2026. Installée à Lyon 9e, EMC accompagne ses clients en relations médias, relations publiques, influence, sur des secteurs variés : événementiel, food, beauté, culture, immobilier, industrie… Ce stage est une vraie immersion dans le quotidien d’une agence RP : rechercher les bons angles, rédiger les outils presse, constituer des fichiers médias, participer aux relances journalistes, suivre les retombées, accompagner des événements et contribuer à des missions social media. Nos dossiers durant la période du stage : Le Mondial de la Praline, Epoqu’auto, Vivlio, boho green beauty, fête des bannières, Bru, Thomas Dura… Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en communication, relations presse, journalisme, marketing digital ou équivalent, avec l’envie d’apprendre, une bonne plume, curieux, et rigoureux. Lyon 9e – Métro Valmy Début : septembre 2026 Durée : 4 à 6 mois Gratification selon le minimum légal en vigueur + 50 % de l’abonnement transports Pour postuler : envoyez votre CV et quelques lignes sur ce qui vous attire dans les relations médias à Mathilde Billon : mbillon@agence-emc.com Vous connaissez un profil qui pourrait être intéressé ? Vos partages et recommandations sont les bienvenus.

Nous recherchons un/e store manager (responsable de magasin) dynamique pour intégrer notre équipe au sein de notre magasin MOIDA dés que possible. Vous serez responsable d’offrir une expérience client tout en promouvant des produits de beauté coréens. (Beauty of Joseon, Anua, COSRX, Mary & May....) Nous recherchons une personne en temps complet en CDI 35h par semaine pour l'ouverture de notre magasin à Lyon partir de Août 2026 Vos missions • Recruter, former et accompagner les vendeurs/vendeuses, • Organiser les plannings et gérer les absences, • Animer et motiver l'équipe au quotidien, • Fixer des objectifs et suivre les performances individuelles, • Suivre et analyser les chiffres de vente (CA, panier moyen, taux de conversion), • Garantir un accueil et un service client irréprochable, • Superviser la mise en place du merchandising et des vitrines, • Gérer les stocks, les commandes et les inventaires, • Gérer les caisses et les remises en banque, • Être l'interlocuteur principal entre l'équipe et la direction, • Participer au développement de la notoriété locale du magasin, • Contribuer aux actions marketing et aux animations en magasin Expériences • Vous avez plusieurs années d'expérience en vente dans le secteur de la beauté., • Vous êtes passionné(e) par la cosmétique, en particulier les produits de beauté coréens., • Vous avez un excellent sens du service client et de la communication., • Vous êtes dynamique, organisé(e) et à l’aise dans un environnement de travail rapide., • Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire Avantages • Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% pris en charge par l'entreprise, • Tickets restaurant, • Mutuel d'entreprise, • Prime sur objectif, • Prime de fin d'année, • Dotation de produits tous les mois

Vous êtes salarié(e) et rêvez d’entreprendre ? Franchissez le pas en ouvrant votre propre agence APEF, comme l’ont déjà fait 85 % des franchisés issus du salariat ? Devenez chef·fe d’entreprise avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé, faites bouger l'économie locale de Lyon et offrez vous un quotidien aligné avec vos valeurs. APEF est un réseau de près de 200 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d’enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction du souhait du franchisé : garde d’animaux, cuisine à domicile, livraison de courses... APEF est par ailleurs engagé historiquement pour le bien-vivre et vieillir à domicile : sa clientèle est principalement faite de seniors actifs et en perte d'autonomie. Son expertise sur les sujets de la silver économie est un véritable atout pour les entrepreneurs qui se lancent dans le réseau et qui souhaitent participer à l'enjeu majeur de ce marché d'avenir ! Un apport financier de 25K EUR est nécessaire (projet envisageable à partir de 10K€ sur certains profils) pour investir dans ce projet. Le CA moyen des agences à 2 ans est de 300K€. Vous construisez plus que votre entreprise : vous consolidez votre patrimoine personnel sereinement. Nous recherchons des profils : • Tournés vers l'Autre et capables d'aller au devant des commerçants et prescripteurs pour s'inscrire pleinement dans l'économie locale, • Bienveillants et exigeants pour recruter et manager des équipes qui auront à cœur de monter en compétences, • Animés par la direction, capables de prendre des responsabilités et de suivre les KPIS de leur agence. Bien évidemment, nous vous accompagnons de A à Z : • Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d’expérience : outils, process, • Formation aux métiers et accompagnement de tous les jours, • Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d’entreprise, • Accompagnement tout au long de votre activité de franchisé, • Services supports : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité...

Grâce à son réseau de services globaux, COSCO SHIPPING est devenue une marque internationale de premier plan. Les maillons en amont et en aval de la supply chain, tels que le transport maritime, les terminaux, la logistique, le financement maritime, la réparation et la construction navale, ont formé une structure de services complète. Le groupe a notamment investi dans 56 terminaux, dont 49 terminaux à conteneurs, à travers le monde. À propos du poste Développer le portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités commerciales et garantir une expérience client irréprochable. Votre objectif : stimuler la croissance des ventes et représenter l’entreprise sur le terrain. Principales Missions 🚀Développement commercial • Prospecter de nouvelles opportunités dans le secteur du transport maritime de marchandises, • conteneurisées., • Élaborer et déployer des stratégies de vente pour dépasser vos objectifs., • Réaliser des études de marché et veiller aux tendances du secteur. 🤝Relation client • Entretenir des relations solides et durables avec les clients existants., • Assurer un haut niveau de satisfaction via des solutions logistiques adaptées., • Résoudre rapidement les problématiques rencontrées par vos clients. 🌐Représentation & réseautage • Participer à des salons, événements et rencontres professionnelles pour promouvoir nos services., • Être un ambassadeur de la marque COSCO SHIPPING Lines. 📄Négociation & gestion commerciale • Préparer devis, négocier et conclure des contrats., • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir une exécution optimale des services 📊 Reporting • Suivre vos activités commerciales et tenir vos données à jour (CRM)., • Fournir des prévisions et analyses régulières au Sales & Marketing Manager. Profil recherché 🎓Formation • Bac +3 en commerce, marketing, logistique ou domaine similaire. 💼Expérience • 3 à 5 ans d’expérience en vente, idéalement dans le maritime, le transit ou la logistique., • Une vraie capacité à atteindre (et dépasser !) vos objectifs. 🛠 Compétences clés • Excellente connaissance du transport maritime et des chaînes logistiques., • Aisance en communication, négociation et relation client., • Autonomie, dynamisme et esprit d’équipe., • Maîtrise de Microsoft Office et des outils CRM., • Sens de l’organisation et gestion du temps maîtrisée. 🚗Autres atouts • Mobilité en France (déplacements réguliers)., • Permis de conduire indispensable. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe engagée dans l’optimisation des flux logistiques internationaux, ce poste est fait pour vous !

Avec MBway Lyon, vous développerez vos compétences en marketing digital, communication et stratégie de contenu tout en obtenant un Bac +5 en Stratégie Marketing & Communication Digitale. Intégré(e) au sein du service Marketing & Communication de l'entreprise, vous participerez au déploiement

Post-bac au Bac+5 recherche un.Une formation diplômante et accessible pour l’emploi c’est possible ! .Bac+5 en Management de la Communication Digitale & IA.Intégré à l’équipe marketing digital, vous participerez à la mise en place, au pilotage et à l’analyse des campagnes sur des pla

Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction Commerciale et Marketing Nationale, le/la Responsable Marketing, contribue au développement et à la mise en œuvre la stratégie marketing et communication de l'entreprise. RÔLE ET RESPONSABILITÉS<

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la solution de contrôle climatique, un Chargé de communication et marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de

Au sein de la Direction Marketing, communication et Digital et rattaché(e) au Responsable Service Client, vous accompagnez l'activité d'audit du call center et vous vous assurez du bon fonctionnement du service notamment au travers les remontées d'informations, l'accompagnement, le contrôle de q

Rattaché(e) directement à la direction commerciale et communication de la marque, vos missions seront structurées autour de 5 axes principaux : marketing produit-marque, communication digitale, Community management, relations presse et organisation d’événements. ECO CAMPERS, entreprise en ple

JPC Carnazza, entreprise familiale Maître Artisan spécialisée en plomberie, chauffage et climatisation à Éguilles, lance son compte Instagram et cherche quelqu’un pour le faire décoller.Créer et configurer le compte Instagram.Définir la charte visuelle et le ton éditorial.Partir sur le te

Étudiant(e) en école de commerce, IEP, université, ou toute formation spécialisée en marketing, communication, affaires publiques ou développement commercial ;. Une première expérience en développement commercial, communication, marketing ou réponse à appels d’offres constitu

Nous accompagnons une entreprise française spécialisée dans le secteur immobilier dans le recrutement de son/sa Responsable Marketing & Communication.

Stage Communication & Marketing Digital – 2 mois (non rémunéré). Formation en communication, marketing digital ou social media.

Stagiaire en Communication Digitale & Community Manager. Issu(e) d’une formation marketing/digital, vous avez une expérience sur un poste similaire de Community Management / Communication Digitale. Vous gérerez également la relation avec un Traffic Manager indépendant sur des campagnes de spon

K PAR K CONSEILS Recrutement printemps 2026 Communication digitale & Marketing en alternance A partir du mois de Septembre 2026 Tous niveaux acceptés (BTS, Bachelor, Master) Pour postuler sheana@kparkconseils. La structure & l'équipe Entreprise d'accueil RN 6 SAS — enseigne YAO YAO — filiale d

MISSION Rattaché au Responsable Trade Marketing, vos missions seront : Assurer le déploiement des prestations prévues dans l’offre Trade Marketing et garantir le suivi auprès des fournisseurs sur les actions réalisées. POSTE MBway, école internationale du management du Post-bac a

Nos activités de production : Cybersécurité, Digital Workplace, Connectivités (Fibre, 5G, satellite.

Les missions pourront inclure :Rédaction de posts, avec l’appui d’outils d’intelligence artificielle ; Adaptation des contenus selon les filiales, les cibles et les canaux ; Publication descontenus ; Suivi des interactions et aide à l’animation des communautés ; Veille sur les bonnes prat

Tu intègres un service Marketing et Communication composé de 3 personnes (Responsable Marketing et Communication, Responsable Marketing Produit et Chef Produit) et on te confie des sujets concrets, pas du support invisible. Chez DanthermGroup France, on est en plein essor : nouveaux marchés, nouv

Communication interne et externe :Communications avec les salariés : créer et s'assurer que les éléments et les messages de communication internes sont à jour, en ligne avec les corporate guidelines, et pertinents sur tous les canaux de communication de l'entreprise – comptes de médi

Dans le cadre du MBA Marketing et Communication Digitale , l'école de management MBway Annecy , recherche un Chargé de Communication & Marketing Digital en alternance (H/F) pour une entreprise partenaire. Être inscrit en MBA Marketing et Communication Digitale , au sein de MBway Annecy Type de co

Dans le cadre du MBA Marketing et Communication Digitale , l'école de management MBway Annecy , recherche un Chargé de Communication & Marketing Digital en alternance (H/F) pour une entreprise partenaire. MISSIONS Stratégie & communication globale - Participer à l’élaboration et à la mise en