Trabajos marketing communication en DardillyCrear alertas

If you are a current Jazz employee please apply via the Internal Career site. Jazz Pharmaceuticals is a global biopharma company whose purpose is to innovate to transform the lives of patients and their families. We are dedicated to developing life-changing medicines for people with serious diseases — often with limited or no therapeutic options. We have a diverse portfolio of marketed medicines, including leading therapies for sleep disorders and epilepsy, and a growing portfolio of cancer treatments. Our patient-focused and science-driven approach powers pioneering research and development advancements across our robust pipeline of innovative therapeutics in oncology and neuroscience. Jazz is headquartered in Dublin, Ireland with research and development laboratories, manufacturing facilities and employees in multiple countries committed to serving patients worldwide. Please visit ___ for more information. Dans le respect de la charte de l’information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments et son référentiel, dans le strict respect de l’AMM des médicaments promus et dans le respect de la réglementation interne et locale, le/la Délégué(e) hospitalier/ère Neurosciences : • Assure la promotion et l’information sur les médicaments et en assure le bon usage auprès des professionnels de santé., • Identifie et maîtrise le parcours patient, le maillage des professionnels de santé et le réseau d’influence propre à l’aire thérapeutique dédiée et au secteur confié., • Identifie, comprend et répond aux questions des professionnels de Santé grâce à son expertise du médicament, à sa maîtrise de l’aire thérapeutique et au développement de partenariats spécifiques., • Analyse les pratiques et l’environnement du secteur confié, identifie les opportunités et problématiques, et adapte la stratégie nationale afin de développer un plan d’action sectoriel approprié., • Implémente le plan d’action sectoriel (plan de charge, staffs hospitaliers, réunions professionnelles, projets, actions digitales et approche multicanale…) dans les conditions validées (budget, délais, validation managériale, compliance …), analyse l’efficacité des actions et développe les actions correctives nécessaires., • Propose systématiquement aux professionnels de santé de les informer sur les données de sécurité et les informations nécessaires au bon usage., • Effectue des visites à distance si nécessaire et utilise les outils digitaux à disposition., • Supporte les référencements produits dans les hôpitaux si nécessaires., • Met en place une collaboration privilégiée avec les départements médical et marketing afin d’affiner sa compréhension de l’environnement., • Agit en Leader et fédère les acteurs internes et externes à sa vision et ses actions., • Recueille et transmet les demandes devant être traitées par le département médical, les informations de pharmacovigilance et les informations relatives à la qualité de la visite médicale., • Répond aux exigences de formation scientifique continue., • Expérience significative et réussie dans la promotion de produits de spécialité à l’hôpital., • Une première expérience dans le domaine de la neurologie, de l’épilepsie et/ou des maladies rares serait un plus pour ce poste., • Adaptable, proactif/ve, orienté(e) solution et engagé(e) afin de travailler dans un environnement de travail dynamique, • Sait travailler en équipe., • Fortes compétences de communication orales, écrites et interpersonnelles et grande capacité à convaincre et à s’exprimer en public., • Forte capacité d’écoute et de compréhension des professionnels de santé afin d’adapter son discours, ses actions et donc mieux répondre à leurs attentes., • Capacités de planification, d’organisation, d’exécution et d’autonomie., • Capacité d’analyse, vision stratégique et aptitude à piloter un secteur., • Gestion de projets à haute valeur ajoutée en collaboration avec les acteurs internes et externes., • Capacité à se remettre en question, à approfondir ses connaissances dans les pathologies concernées et à acquérir de nouvelles compétences., • Respecte et partage les valeurs de l’entreprise., • Développe des relations professionnelles en respectant l’éthique., • Titulaire du diplôme de visiteur médical ou équivalent., • Connaissance de la charte de l’information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments et de la réglementation en vigueur., • Maîtrise de l’informatique et notamment Microsoft Office (Word, PowerPoint et Excel)., • Maîtrise des principaux outils de communication à distance (ex : Zoom, Teams)., • Anglais courant et professionnel indispensable (écrit oral). The role of the Key Account Manager (KAM) is to maximise the full sales potential of the product portfolio on a defined territory, achieving sales and related performance targets (as defined by the management team). This will be achieved through coordination of internal and external stakeholders to ensure the appropriate patients have access to Jazz Pharmaceuticals Neuroscience products. Developing professional working partnerships with those stakeholders to positively influence sales potential, future guidelines, funding, positioning of products and ensure effective implementation of peer to peer/advocacy programs. The KAM will take full accountability for the preparation and execution of strong territory business & key account management plans as agreed with the management team, fully utilizing agreed processes and procedures. Essential Functions • Deliver sales and related objectives against territory targets and contribute to national and team targets, • Strategic/Critical thinking: Can dissect complex problems into component parts that can be addressed; solves problems by enabling a productive dialogue among stakeholders who can influence outcomes, • Develop a partnership relationship with KOLs and stakeholders by being an expert in the Jazz Pharmaceuticals Neurology products & relevant disease areas as well as local and national healthcare policy as appropriate, • Build customer networks that enable the rapid identification, diagnosis and treatment of patients, • Carries out remote visits if necessary and uses the digital tools available, • Remove local prescribing barriers by helping priority accounts with solutions to local service limitations, • Ability to engage and act as a Leader: Can articulate a vision, inspire people, and align the organization to move in that direction. Models the Jazz Leadership Behaviors in all interactions., • Develop, implement and review a cross-functional key account business plan for the territory that is aligned to the strategic brand plan and endorsed by the management team, • Monitor and evaluate performance against business plan and deliver within agreed matrix of activity (effective account call coverage and frequency) and budget (appropriate use of promotional spend) as agreed with the management team, • Cross functional internal collaboration: Work with the broader cross functional team; including medical, market access, and marketing to meet the needs of physicians, other health care professionals and patients, • Cross functional external collaboration: Able to bring together different customer types externally to drive the uptake and access to the Jazz Pharmaceutical’s portfolio, • Identify and capture opportunities for business growth e.g. key account potential, new projects or added value services, • Profiling (and regular updating of) key customers and accounts into CRM system, • Accurate and timely reporting of customer and business records, through CRM system, using agreed performance measures, • Willingness and ability to assist with ad hoc business projects as defined and directed by the management team Essential • Previous speciality pharmaceutical sales experience with a proven track record ideally in an aligned therapeutic area or in orphan disease, • Experience in working as part of a cross-functional team; self-starter with a strong sense of personal accountability as well as the ability to work in a dynamic environment, • Proven track record in negotiating & influencing within a healthcare setting to deliver agreed and measurable objectives, • Understanding of market access and ability to access funding for new and existing drugs, with a demonstrable understanding of funding processes, • Masters the techniques and tools of scientific communication for Carry out your mission both face-to-face and at a distance, using appropriate digital tools., • Effective and persuasive communicator with excellent presentation skills, • Advanced account management skills that demonstrate business acumen and an innovative approach to projects & solutions that bring added value to Jazz Pharmaceuticals and other stakeholders, • Experience in working with appropriate partners on joint projects that deliver benefits to all stakeholders, in particular to patients, • Consistently honest and truthful, with motivations and actions based on values., • Life Sciences Graduate or equivalent

If you are a current Jazz employee please apply via the Internal Career site. Jazz Pharmaceuticals is a global biopharma company whose purpose is to innovate to transform the lives of patients and their families. We are dedicated to developing life-changing medicines for people with serious diseases — often with limited or no therapeutic options. We have a diverse portfolio of marketed medicines, including leading therapies for sleep disorders and epilepsy, and a growing portfolio of cancer treatments. Our patient-focused and science-driven approach powers pioneering research and development advancements across our robust pipeline of innovative therapeutics in oncology and neuroscience. Jazz is headquartered in Dublin, Ireland with research and development laboratories, manufacturing facilities and employees in multiple countries committed to serving patients worldwide. Please visit ___ for more information. Rattaché(e) au Responsable des Ventes Neurosciences France (Sales Lead Neuroscience), le/la Délégué(e) hospitalier/ère Neurosciences présente les spécialités pharmaceutiques auprès des professionnels de santé dans le respect des dispositions légales, de la charte de l’information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments et des orientations de l’entreprise qu’il/elle représente. Dans le respect de la charte de l’information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments et son référentiel, dans le strict respect de l’AMM des médicaments promus et dans le respect de la réglementation interne et locale, le/la Délégué(e) hospitalier/ère Neurosciences : * Assure la promotion et l’information sur les médicaments et en assure le bon usage auprès des professionnels de santé. * Identifie et maîtrise le parcours patient, le maillage des professionnels de santé et le réseau d’influence propre à l’aire thérapeutique dédiée et au secteur confié. * Identifie, comprend et répond aux questions des professionnels de Santé grâce à son expertise du médicament, à sa maîtrise de l’aire thérapeutique et au développement de partenariats spécifiques. * Analyse les pratiques et l’environnement du secteur confié, identifie les opportunités et problématiques, et adapte la stratégie nationale afin de développer un plan d’action sectoriel approprié. * Implémente le plan d’action sectoriel (plan de charge, staffs hospitaliers, réunions professionnelles, projets, actions digitales et approche multicanale…) dans les conditions validées (budget, délais, validation managériale, compliance …), analyse l’efficacité des actions et développe les actions correctives nécessaires. * Propose systématiquement aux professionnels de santé de les informer sur les données de sécurité et les informations nécessaires au bon usage. * Effectue des visites à distance si nécessaire et utilise les outils digitaux à disposition. * Supporte les référencements produits dans les hôpitaux si nécessaires. * Met en place une collaboration privilégiée avec les départements médical et marketing afin d’affiner sa compréhension de l’environnement. * Agit en Leader et fédère les acteurs internes et externes à sa vision et ses actions. * Recueille et transmet les demandes devant être traitées par le département médical, les informations de pharmacovigilance et les informations relatives à la qualité de la visite médicale. * Répond aux exigences de formation scientifique continue. * Enregistre l’activité de promotion dans le système de CRM et le met régulièrement à jour. Connaissances, Compétences et Capacités requises * Expérience significative et réussie dans la promotion de produits de spécialité à l’hôpital. * Une première expérience dans le domaine de la neurologie, de l’épilepsie et/ou des maladies rares serait un plus pour ce poste. * Adaptable, proactif/ve, orienté(e) solution et engagé(e) afin de travailler dans un environnement de travail dynamique * Sait travailler en équipe. * Fortes compétences de communication orales, écrites et interpersonnelles et grande capacité à convaincre et à s’exprimer en public. * Forte capacité d’écoute et de compréhension des professionnels de santé afin d’adapter son discours, ses actions et donc mieux répondre à leurs attentes. * Capacités de planification, d’organisation, d’exécution et d’autonomie. * Capacité d’analyse, vision stratégique et aptitude à piloter un secteur. * Gestion de projets à haute valeur ajoutée en collaboration avec les acteurs internes et externes. * Capacité à se remettre en question, à approfondir ses connaissances dans les pathologies concernées et à acquérir de nouvelles compétences. * Respecte et partage les valeurs de l’entreprise. * Développe des relations professionnelles en respectant l’éthique. * Se conforme aux règles déontologiques. Formation et diplômes requis/souhaités * Titulaire du diplôme de visiteur médical ou équivalent. * Connaissance de la charte de l’information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments et de la réglementation en vigueur. * Connaissance de l’industrie pharmaceutique et de l’organisation du système de soins en France. Divers * Maîtrise de l’informatique et notamment Microsoft Office (Word, PowerPoint et Excel). * Maîtrise des principaux outils de communication à distance (ex : Zoom, Teams). * Anglais courant et professionnel indispensable (écrit oral). * Permis B en cours de validité. Brief Description: The role of the Key Account Manager (KAM) is to maximise the full sales potential of the product portfolio on a defined territory, achieving sales and related performance targets (as defined by the management team). This will be achieved through coordination of internal and external stakeholders to ensure the appropriate patients have access to Jazz Pharmaceuticals Neuroscience products. Developing professional working partnerships with those stakeholders to positively influence sales potential, future guidelines, funding, positioning of products and ensure effective implementation of peer to peer/advocacy programs. The KAM will take full accountability for the preparation and execution of strong territory business & key account management plans as agreed with the management team, fully utilizing agreed processes and procedures. Essential Functions * Deliver sales and related objectives against territory targets and contribute to national and team targets * Strategic/Critical thinking: Can dissect complex problems into component parts that can be addressed; solves problems by enabling a productive dialogue among stakeholders who can influence outcomes * Develop a partnership relationship with KOLs and stakeholders by being an expert in the Jazz Pharmaceuticals Neurology products & relevant disease areas as well as local and national healthcare policy as appropriate * Build customer networks that enable the rapid identification, diagnosis and treatment of patients * Carries out remote visits if necessary and uses the digital tools available * Remove local prescribing barriers by helping priority accounts with solutions to local service limitations * Ability to engage and act as a Leader: Can articulate a vision, inspire people, and align the organization to move in that direction. Models the Jazz Leadership Behaviors in all interactions. * Develop, implement and review a cross-functional key account business plan for the territory that is aligned to the strategic brand plan and endorsed by the management team * Monitor and evaluate performance against business plan and deliver within agreed matrix of activity (effective account call coverage and frequency) and budget (appropriate use of promotional spend) as agreed with the management team * Cross functional internal collaboration: Work with the broader cross functional team; including medical, market access, and marketing to meet the needs of physicians, other health care professionals and patients * Cross functional external collaboration: Able to bring together different customer types externally to drive the uptake and access to the Jazz Pharmaceutical’s portfolio * Identify and capture opportunities for business growth e.g. key account potential, new projects or added value services * Profiling (and regular updating of) key customers and accounts into CRM system * Accurate and timely reporting of customer and business records, through CRM system, using agreed performance measures * Willingness and ability to assist with ad hoc business projects as defined and directed by the management team * Behave ethically, responsibly and professionally in accordance with Jazz Pharmaceutical’s values and relevant local codes of practice Required Knowledge, Skills, and Abilities Essential * Previous speciality pharmaceutical sales experience with a proven track record ideally in an aligned therapeutic area or in orphan disease * Experience in working as part of a cross-functional team; self-starter with a strong sense of personal accountability as well as the ability to work in a dynamic environment * Proven track record in negotiating & influencing within a healthcare setting to deliver agreed and measurable objectives * Understanding of market access and ability to access funding for new and existing drugs, with a demonstrable understanding of funding processes * Masters the techniques and tools of scientific communication for Carry out your mission both face-to-face and at a distance, using appropriate digital tools. * Effective and persuasive communicator with excellent presentation skills * Advanced account management skills that demonstrate business acumen and an innovative approach to projects & solutions that bring added value to Jazz Pharmaceuticals and other stakeholders * Experience in working with appropriate partners on joint projects that deliver benefits to all stakeholders, in particular to patients * Consistently honest and truthful, with motivations and actions based on values. * Ability to learn new skills, sometimes in challenging conditions. Desirable * Bilingual (English & French) Required/Preferred Education and Licenses * Life Sciences Graduate or equivalent * Fully valid driving license Description of Physical Demands * The size of territory will necessitate appropriate management of travel requirements to ensure coverage of customers as directed by the management team Jazz Pharmaceuticals is an equal opportunity/affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any characteristic protected by law. The successful candidate will also be eligible to participate in various benefits offerings, including, but not limited to, medical, dental and vision insurance, retirement savings plan, and flexible paid vacation. For more information on our Benefits offerings please click here: ___.

Chargé(e) Communication et Evenementiel. Rattaché(e) au pole marketing vos missions seront :. Participer à l’amélioration de la communication interne pour favoriser la cohésion et l’engagement.

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société qui propose un kit de conversion des voitures thermiques en électriques,.Assistant marketing / communication en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alt

Marketing et Communication, vous participerez activement aux lancements des produits en ligne ainsi qu’au déploiement de la stratégie de communication digitale :. Marketing opérationnel et Communication Digitale. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Stratégie Marketing & Communication Digitale au sein de

Chargé de Marketing et Communication. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Stratégie Marketing & Communication Digitale au sein de l’établissement MBway Lyon. Sous la

Chargé de Marketing & Communication. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Stratégie Marketing & Communication Digitale au sein de l’établissement MBway Lyon. L'alterna

Bachelor Webmarketing & Social MediaDescription du posteVous intégrerez une équipe marketing exigeante et engagée, avec pour mission de contribuer activement à la stratégie de communication globale du groupe. MyDigitalSchool Lyon</a&g

Dans un contexte de croissance et de digitalisation, l’entreprise souhaite renforcer sa visibilité et sa notoriété sur ses marchés à travers une stratégie marketing digitale et opérationnelle ambitieuse. Préadmission au MBA Stratégie Marketing & Communication Digitale avec MBway Lyon. Cha

MyDigitalSchool Lyon recherche un Stagiaire Marketing & Communication pour une entreprise partenaire spécialisée dans la rénovation énergétique. Informations supplémentaires<li data-start="2980

MyDigitalSchool Lyon recherche un(e) Brand Designer en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans l’univers du digital, du design et de la communication de marque. Collaboration avec les UX/UI designers, les chefs de projet et l’équipe marketing.

MyDigitalSchool Lyon recherche un Stagiaire Marketing & Communication pour une entreprise partenaire spécialisée dans la rénovation énergétique.

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Assistant Commercial & Marketing H/F. Intégré(e) au service commercial et en étroite collaboration avec le département marketing, vos missions seront les suivantes :. Création de nouveaux supports de vente et réflexion autour de nouvelles méthodes de communication et de promotion des ventes (

MyDigitalSchool Lyon recherche un(e) Chargé(e) de Communication en alternance pour une entreprise partenaire dans le secteur de la santé et de l’esthétique.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un Bachelor Webmarketing & Social Media.Vous intégrerez une équipe marketing exigeante et enga

Role Summary We are seeking a candidate for the position of qualified person who will be responsible for supporting the quality operations of the French operator. The main task of the successful candidate will be to support quality assurance operations, in particular deviations, change controls and CAPA management, in order to maintain compliance with the operator's site opening authorisation and with the HAS promotional activities certification standard. He or she will also be responsible for supporting the maintenance of the MIA, which covers the activities of the French operator, participating in inspections, following up on inspections (CAPA) and supporting inspection preparation activities. The position will also involve supervising the quality management system (QMS). The incumbent will work in partnership with key internal stakeholders and collaborate across departments on continuous improvement activities to implement effective, compliant and sustainable solutions. This position requires a good understanding of the regulatory requirements applicable to pharmaceutical products in Europe and France. Key Responsibilities ROLES & RESPONSIBILITIES Quality system monitoring • Participate to quality indicators definition, manage them and monitor them., • Consolidate and analyse quality databases., • Contribute to the initiation and updating of risk analyses., • Identify deviations related to quality processes., • Ensure the processing of deviations and customer complaints___ ., • Coordinate investigations, impact studies, and follow up on corrective and improvement action plans., • Manage CAPA (corrective and preventive actions) in accordance with planned deadlines., • Participation to development and maintenance of the audit schedule., • Organise, plan and carry out ___ self-inspections (internal audits)., • Prepare and draft the audit plan. Documentation management and development • Participate in the drafting of quality reference documents, in particular annual product quality reviews (RAQP)., • Draft, update and distribute various quality procedures., • Conduct awareness-raising and quality training initiatives across the various departments. Competencies • Excellent communication, collaboration, and problem-solving abilities., • Confident and professional., • Credible in liaising with clients, customers, suppliers and regulators., • Strong organizational skills, with the ability to effectively prioritize and manage multiple projects and tasks, with attention to detail., • Strong analytical and problem-solving skills., • Preferred Skills, • Self-motivated and demonstrated success in working with cross-functional teams., • Excellent time management skills with a proven ability to meet deadlines., • Strong supervisory and leadership skills., • Detail oriented with proven abilities to meet deadlines and time management skills.

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Dans le cadre d'une création de poste, nous souhaitons renforcer notre Direction des Achats, en recrutant : Acheteur Travaux confirmé (F/H) - CDI - temps plein - statut cadre forfait jours. Au Centre Léon Bérard, les opérations de travaux sont nombreuses et variées avec un plan d’investissement de l’ordre de10M€ de travaux annuels auquel s’ajoute la maintenance des bâtiments. Les marchés portent à la fois sur des opérations de constructions neuves, de la réhabilitation, des prestations d’assistances à maîtrise d’ouvrage, de la maintenance technique. LES FINALITÉS DU POSTE : • Rechercher et sélectionner des produits, des services et des fournisseurs selon la Politique Achats de l’établissement., • Mettre en place les contrats d’achat de biens et services nécessaires à la bonne exécution des opérations de travaux et rénovation du Centre Léon Bérard selon des objectifs de coûts, délais et qualité. VOS MISSIONS : Sur chacun des dossiers d’achat éligibles à son activité (projets de travaux et prestations intellectuelles associées : maîtrise d’oeuvre ; contrôle technique, SPS, OPC ; SSI, …) Piloter en chef de projet la démarche d’analyse du besoin : • Recueillir les besoins : planification annuelle et pluriannuelle des achats de travaux, • Analyser les demandes d’achat interne (CCTP initiaux) en lien avec les prescripteurs Mener une démarche de marketing Achats : • Analyser les marchés fournisseurs (travaux et prestations intellectuelles associées), • Identifier les nouveaux fournisseurs pour la famille travaux et prestations intellectuelles associées, • Garantir la veille technologique et règlementaire Étudier l’historique des Achats sur son périmètre : • Cartographier les dépenses sur les familles travaux et prestation intellectuelles associées, • Analyser le panel fournisseurs travaux et prestations intellectuelles associées Participer à l’élaboration du Plan d’Actions Achats en collaboration avec le Responsable Achats : • Piloter les projets d’achats sur le périmètre Travaux (construction, rénovation /maintenance), • Proposer les ingénieries d’achat et de marchés les mieux à même de garantir la performance achat en amont des consultations., • Optimiser le panel de fournisseurs travaux et prestations intellectuelles associées, • Définir le planning, • Produire les tableaux de bord des achats de travaux et prestations intellectuelles associées Consulter les entreprises pour réaliser les mises en concurrences des fournisseurs : • Contribuer à la rédaction des pièces contractuelles du DCE: CCTP , CCAP, BPU, etc, • Assurer la publication des appels d’offres à l’aide des outils à disposition, • Analyser les propositions reçues, • Négocier et participer à la mise au point des marchés, • Engager la signature des marchés, • Veiller au respect des obligations liées aux marchés publics. Manager la relation avec les fournisseurs stratégique et évaluer la performance : • Participer au suivi d’exécution des contrats, de la performance et de la sécurité contractuelle, • Gérer la relation entre l’établissement et les fournisseurs de son portefeuille d’achats, • Coordonner l’évaluation des fournisseurs avec les services et partage les résultats avec les fournisseurs, • Gérer les litiges de 3eme niveau (ex : mise en demeure) Renseigner et suivre les tableaux de bord de suivi des Achats. PROFIL ET COMPÉTENCES : Formation avec spécialisation type Master Achats, ou équivalent • Expérience de 5 ans minimum en tant qu’acheteur dans le domaine de la construction, du bâtiment requise, • Maîtrise de la gestion de projet • Connaissance du processus d’une opération de travaux, • Connaissance des missions des différents AMO impliqués dans un projet de travaux, • Maitrise de la réglementation des marchés publics et de ses impacts en démarche contractuelle, • Bonne connaissance de la supply chain (opération de travaux), • Maîtrise des techniques et outils achat (négociation, choix pertinent de procédure de consultation, évaluation fournisseur, opportunité d’achat local ou groupement, …), • Sens de l’écoute et de la communication, • Capacité à argumenter et convaincre Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 20 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET)., • Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine, après validation de la période d’essai, • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ___ !

INTERNATIONAL RECRUITMENT & HR EXPERTS ACROSS THE PLASTICS, PACKAGING, SPECIALITY CHEMICALS, LIFE SCIENCES, BIOPOLYMER, FOOD ADDITIVES & INGREDIENTS, ENERGY AND RECYCLING SECTORS SINCE 1975. Client Overview: A highly innovative and fast-growing business, based on groundbreaking, patented technology, in the development of 100% biobased and fully biodegradable materials. As a committed player in the ecological transition, the business is an industrial SME, structured around three strategic product platforms: film, compounds and paper. Role Overview: As a Product Manager, you will take responsibility for one of these platforms and build a strategic vision for the company’s products, as defined by management, aligned with external customer needs and expected profitability. You will be the voice of the customer internally, ensuring alignment between market needs and development priorities. Responsibilities: Definition and management of the strategy for your product platform, based on customer, regulatory, market and technology monitoring: • Build an offering that meets customer needs (product design or application developments), • Define pricing and distribution strategy, • Plan and manage product launches, • Define and manage time-to-market (milestones / deadlines), • Define mid and long-term R&D projects Coordination of cross-functional projects related to your product platform: • Prioritise, support and coordinate projects through to commercialisation: ensure smooth communication, gather requirements, manage sampling, provide technical support, pilot and industrial PoCs, industrialisation, • Define and monitor the product development timeline, providing technical and market support to the Business team, and market insight to the R&D and industrial teams, • Monitor the budget for platform-related activities and contribute to the preparation of innovation funding applications, • The position involves regular travel within Europe and internationally. Person Spec: • You hold an engineering degree or a Master's (Bac+5) with a specialisation in materials chemistry, plastics processing, or paper and/or in marketing or innovation management, • You have at least 3 years of experience in a similar role, gained in an international industrial environment—ideally in the paper or plastics industry, • You have strong knowledge of plastics processing techniques and polymer materials and/or the packaging industry, paper sector, and converters, • You are recognised for your ability to rally and inspire teams around a clear product vision and are an effective communicator, creating an environment that fosters engagement, • Team spirit, positivity, kindness, and agility of mind, • As the role involves international collaboration, you are fluent in English, • You have a strong interest in innovation and technical challenges and are sensitive to environmental issues For reasons of better legibility, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (f/m/d) is avoided. All personal designations apply equally to all genders. For EU roles, candidates must be eligible to work and live in the European Union. Proof of eligibility will be required with your application To apply please contact Ellie Guest 0044 (0) 1789 207070 CONNECT WITH ME ON LINKEDIN. Why select Listgrove? • Five Decades of Market Intelligence, • Unrivalled Industry Networks, • Recognised International brand, • HR Qualified Professionals To hear from our clients on how we have supported their search for talent and HR needs, please visit ___ Throughout 2025, you can meet with Listgrove at the following exhibitions: Packaging Innovations, JEC World, European Coatings Show, Plastics Live UK, The advanced materials show UK, Kunststoffenbeurs, K2025 Performance through People. Please visit ___ for more information on our services, global success and testimonials. Listgrove Limited Registered in England No: 01197713

Regulatory Lead – Established Products Regulatory Affairs Director for Established Products ensures compliance with regional and global regulatory requirements for existing and newly acquired established products, develops and implements regulatory strategies, leads interactions with regulatory agencies and manages a regulatory team. Drives strategic planning based on European or UK regulatory guidelines for all Therapeutic Areas in the company. If you are keen to join a patient centric, high-growth company, then read on and apply today! What You Will Do • Develop and implement regional and global regulatory strategies for established products, • Lead and manage interactions with regulatory authorities, • Collaborate with Commercial, Pharmacovigilance for clinical, safety variations and geographic expansion, • Accountable for compliance by adhering to internal processes and external regional regulatory requirements, • Define the strategy to address regulatory changes in global markets and share knowledge, • Lead and coach Regulatory Professionals: make feedback to develop team members, define clear objectives for the team in alignment with company goals, make responsible decisions to drive performance What We Do Essential Pharma is a global pharmaceutical company working to make a difference for patients in niche populations. Everything at Essential Pharma is driven by the fact that every patient matters. We are focused on developing and delivering medicines for patients in small, underserved or rare disease populations. Our team of 70+ people has an entrepreneurial spirit, challenging convention and working creatively to deliver results. Our headquarters are in Surrey, UK, and we have offices in Malta, France, Spain and Switzerland. We are an international business, with a growing product portfolio that reaches patients in approximately 70 countries. We cover multiple therapy areas with a particular focus on rare disease, CNS, ophthalmology and gastroenterology. Our first development-stage asset is an anti-GD2 antibody for the treatment of high-risk neuroblastoma. We have a proven track record of acquiring, investing in and commercialising treatments. What You Will Bring Qualifications • Advanced degree in life sciences, • In depth knowledge of European, and ROW regulatory environment, • Regulatory expertise of life cycle management including maintenance of drugs licenses in EU or UK Experience • Must have significant experience of managing lifecycle regulatory activities for established products including new therapeutic indication registration and safety variations impacting SmPC and Package Leaflet, • Prior hands-on experience of marketing authorisation transfer and leading technology transfer in EU or UK, • Proven hands-on experience with EU or UK regulatory procedures, especially MRP/DCP/CP and NP, • Previous demonstration of working effectively with Manufacturing, Science & Technology team (MSAT) is desirable, • Experienced in working in a matrix environment Core Competencies • Excellent oral and written communication in English language, • Proficient in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, • Ability to think strategically within in fast paced environment, • Think strategically and critically evaluate risk to regulatory activities, • Strong agile thinker who can adapt to situations of high-speed change, • Problem solver who can work through complex issues, • Demonstrate a growth mindset and able to coach team members, • Must demonstrate integrity and high ethical standards, • Demonstrates a willingness to achieve goals together and respect the view of others, • Well versed in CMC and clinical variation classifications and submission requirements What To Expect • At Essential Pharma, every colleague matters: we want every member of the team to thrive and grow during their time with us, • Right from the interview stage, we encourage candidates to ask us questions, voice opinions and be curious, • This is a dynamic, fast-paced working environment. We expect individuals to be responsible and accountable, while understanding the importance of collaborating with colleagues to fuel success, • We pride ourselves on our inclusive culture, based on the belief that everyone brings unique strengths and perspectives, • We have an unwavering dedication to employee growth and development

Job Description 👆 Your Main Responsibilities • Oversee daily operations to ensure efficiency and alignment with company objectives, utilizing AI-driven tools to enhance productivity., • Develop and implement operational policies and procedures integrating AI solutions to streamline processes., • Lead and motivate the operations team to achieve performance targets, leveraging AI technologies to support their efforts., • Monitor and analyze operational performance metrics and KPIs to drive continuous improvement. It means being the owner of the veracity of data and the having the looker up to date, potentially creating requests with the help of the RevOps., • Manage budgets and allocate resources effectively to support operational goals., • For bonus driven teams, help draft sales bonus objectives and pay plans and implement them in our tools in particular with BigQuery 🎯 Your Main Objectives • Enhance operational efficiency and reduce costs while maintaining high-quality standards, leveraging AI to identify areas for improvement., • Drive innovation and process improvements to support company growth., • Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including clients, suppliers, and partners., • Develop and execute strategic plans to achieve long-term operational goals., • Foster a culture of excellence, accountability, and continuous improvement within the operations team. 👩🏾‍🤝‍👨🏻 Your Team • Manage 1 RevOps and the Financial and Administrative Manager, • Report directly to CEO and part of the Executive Committee after validating probation period, • Manage operational budgets and financial resources to ensure optimal allocation and utilization., • Utilize advanced operational tools and technologies to enhance productivity and efficiency. What we're looking for ? 🔬Experience • Minimum of 7 years of experience in operations management or a similar role., • Proven track record of successfully managing operational teams or revenue teams and driving process improvements in a fast growing international environment in the SaaS industry., • Experience in implementing AI tools or a strong passion for leveraging AI to enhance productivity and streamline processes., • Experience in budget management and financial planning. 💾 Technical Skills • Proven experience in operations management or a related field, with a strong understanding of AI technologies and their applications in operations., • Proficiency in operational software and tools,, including AI-driven solutions for process optimization and performance management and in particular BQ/looker., • Financial acumen and budget management skills., • Project management and strategic planning abilities. 🧠 Soft Skills • Strong leadership and team management skills., • Excellent communication and interpersonal abilities., • Analytical and problem-solving mindset., • Ability to work under pressure and meet tight deadlines., • High level of integrity and professionalism., • Adaptability and flexibility in a dynamic work environment. Our hiring process • R1: HR Interview / English Check - Camille (Head of People), • R2 : Expertise Interview - Bertrand & Nicolas (Founders), • R3 : People and Project Management interview + Case Study = Arnaud (RevOps) & Elise (Head of Marketing) + Betrand & Nicolas will join for the Case, • Final talk with Catherine (Financial Manager)

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT? Pour accompagner notre développement nous créons et recrutons un REFERENT/MANAGER PRICING H/F Lieu : Siège de Sysco France - Limonest Vos missions : • Assister le Directeur Pricing dans la coordination stratégique et opérationnelle du service pricing., • Générer des insights macroéconomiques et assurer l'alignement interservices pour la mise en œuvre de la stratégie tarifaire., • Superviser les opérations de pricing réalisées par l'équipe d'analystes catégorie., • Piloter et reporter les indicateurs de performance pricing, tels que les effets prix, volume, mix, et marges unitaires., • Concevoir et mettre en œuvre des méthodologies tarifaires adaptées aux différents segments clients et familles de produits., • Analyser les tendances, l'élasticité prix, la performance concurrentielle et les marges, ainsi que le positionnement sur le marché., • Construire des modèles d'optimisation tarifaire pour capter de la valeur incrémentale et soutenir la stratégie de profitabilité du groupe., • Collaborer avec les directions Commerciale, Finance, Achats et Marketing pour garantir l'alignement stratégique., • Préparer les supports d'aide à la décision tarifaire pour la direction commerciale et générale., • Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un master universitaire avec spécialisation en business, finance, économie ou data., • 4 à 5 ans d'expérience comme responsable dans des fonctions analytiques à forte dimension financière, idéalement en contrôle de gestion, pricing, finance commerciale, revenue management ou category management., • Maîtrise avancée d'Excel et des outils de Business Intelligence (Power Query, Pivot, BI)., • Capacité à analyser les effets prix/volume/mix et à modéliser l'impact des changements tarifaires., • Connaissance des outils ERP et des systèmes d'information liés au pricing., • Appétence pour les sujets macroéconomiques, la veille concurrentielle et la stratégie de positionnement., • Capacité à traduire les analyses en recommandations concrètes et stratégiques., • Excellentes compétences en communication et en collaboration avec différentes fonctions (Commerce, Finance, Achats, Marketing)., • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et en constante évolution., • Profil rigoureux, structuré, orienté résultats et capable de convaincre à l'écrit comme à l'oral., • Curiosité, proactivité, investissement et adaptabilité à un environnement exigeant et en pleine transformation., • Fixe + variable, • Ticket-restaurant, • Un accord d'intéressement Vos avantages : • Des RTT, • Une politique d'évolution et de mobilité interne, • Un accès privilégié à nos produits, • Des offres via notre CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc...), • Une mutuelle qui tient compte de vos besoins Le saviez vous Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Qui sommes-nous ? GRESHAM Banque Privée est une marque du groupe APICIL, qui bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Notre agence à distance VICTORIA LYON intervient en soutien / support des agences du réseau physique et accompagne à distance les clients du réseau GRESHAM Banque Privée, avec un objectif principal de service et de satisfaction clients. Vous bénéficiez d’un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Disponibilité, réactivité, confiance et esprit collectif sont les valeurs portées au quotidien par nos chargés de relations clients. _ Rejoignez-vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée! Au sein d’une équipe composée de 6 personnes, à la Tour To-Lyon dans le quartier de La Part-Dieu, votre rôle consiste à : Garantir une réactivité et une satisfaction client à la hauteur de notre promesse relationnelle. Assurer la relation avec des clients dans le cadre d’un portefeuille collectif de produits d’épargne via divers canaux de communication. Missions : • S’inscrire dans une démarche collective et individuelle d’excellence de service pour contribuer aux ambitions de l’entité (délai de réponse aux demandes clients, temps d’attente au téléphone, etc.), • Mettre en application le plan d’actions défini chaque année autour d’objectifs quantitatifs et qualitatifs, • Assurer des rendez-vous à distance avec une approche multicanal (téléphone, visio, courrier, mail…), • Répondre au flux d’appels entrants, traiter la boîte mail agence, • Traiter des demandes de gestion du contrat en conseillant et orientant au mieux le client, • Mettre à jour les bilans des clients (KYC), les profils financiers et la base de données et faire des relais commerciaux et des rebonds en fonction, • Saisir et traiter les instances dans l’outil de gestion, • Traiter les campagnes mises en place par le marketing (retours demandes d’informations), • Garantir la complétude et conformité des dossiers en lien avec les services de gestion, • Contribuer au traitement des réclamations _ Compétences requises : • Savoir gérer une relation client à distance, • Utiliser l'ensemble des outils de la relation client à distance, • Etre acteur de la démarche qualité, • Participer activement aux réunions d’équipe et être force de proposition, • Assurer un reporting de son activité à son supérieur hiérarchique Fournir un service client de qualité en étant empathique, professionnel et attentif aux besoins du client. Participer à des formations pour rester informé des nouvelles solutions et évolutions réglementaires. Nous vous offrons une formation initiale et continue (juridique, fiscale et commerciale) ainsi qu'un accompagnement au quotidien. _ Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 (secteur Banque/Assurance), vous portez un réel intérêt au secteur de la Finance, vous avez dans l'idéal une expérience professionnelle de plus de 2 ans dans la vente à distance, et vous avez une connaissance des produits d’épargne financière. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité, de curiosité, d'adaptabilité, de rigueur, d'intelligence relationnelle, être force de proposition, et avoir l'esprit d’équipe. Attachés à la diversité, nos postes sont ouverts à tous sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture. _ Le package : • Fixe : entre 26k et 29 k€, • Variable sur des critères qualitatifs et quantitatifs, • Intéressement et Participation, • Ticket Restaurant à 10€ (prise en charge à hauteur de 60 %), • Prise en charge à 100 % du transport (TCL), • Mutuelle, • 37H40 / semaine avec de la flexibilité, • CP : 26 jours, • RTT : 16 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI

Dr Schär France, filiale française du Groupe Italien Dr Schär, leader européen et pionnier dans le domaine des produits alimentaires sans gluten, recherche un délégué médical en CDI. Travailler chez Dr Schär, c’est : • Un environnement de travail stimulant avec de nombreux challenges à relever au quotidien, • Une entreprise à taille humaine soutenue par un groupe d’envergure avec des objectifs ambitieux, • Une équipe impliquée et passionnée par sa mission : faciliter la vie des personnes cœliaques et/ou sensibles au gluten, en proposant une offre variée reconnue pour ses qualités gustatives, • Une opportunité d’avoir un impact fort, visible et immédiat sur le développement de la filiale Career Category Medical Affairs Intégré à l’équipe des affaires médicales, sous la responsabilité du Directeur des affaires médicales, vous travaillerez pour deux business units (Renal/Gluten-free) et aurez pour missions principales : Stratégie médicale régionale et gestion de projets • Identifie, développe et entretient des relations étroites avec les Opinion Leaders actuels et futurs, les experts scientifiques, les groupes coopératifs et les centres et réseaux institutionnels (décisionnaires de soins, organismes de santé publique, etc.) de son domaine d’expertise dans sa région, • Analyse de l’ensemble des caractéristiques environnementales de l’aire thérapeutique par rapport au contexte régional, • Définition des enjeux stratégiques médicaux régionaux, élabore et met en œuvre les plans d’action impliquant les Key Opinion Leaders locaux, conformément à la stratégie locale et internationale, • Respect de la qualité scientifique et déontologique des projets, • Mise en place d’opérations médicales régionales, à caractère non promotionnel avec les professionnels de santé experts de sa région, • Mise en place de programmes visant à optimiser la prise en charge du patient (réseaux de soins, programmes d’information, observatoires…), • Participation ou animation de groupes d’experts, de tables rondes Information scientifique et médicale auprès des professionnels de santé en région Représente le département médical de Dr. Schär sur le territoire -Discute des messages scientifiques, des résultats cliniques et des bénéfices pour les patients avec les OL, les pharmaciens hospitaliers et les payeurs locaux en étroite collaboration avec la direction des affaires médicales Partage d’informations scientifiques et médicales adaptées (données cliniques, de développement, publications …) en fonction des besoins des experts ou professionnels de santé par le biais d’entretiens individuels ou de réunions scientifiques • Rédaction de supports d’informations scientifiques, • Réponse, selon les besoins, aux questions scientifiques et médicale, lors de commissions médicales d’établissements hospitaliers, en charge du bon usage du produit Gestion de projets médicaux scientifiques et médicaux • Elaboration, mise en place et suivi des plans médicaux régionaux (déclinaison des plans médicaux nationaux), • Respect de la qualité scientifique et déontologique des projets, • Mise en place d’opérations médicales régionales, à caractère non promotionnel avec les professionnels de santé experts de sa région, • Mise en place et suivi des partenariats / actions scientifiques en fonction de la stratégie établie sur les comptes référents, • Mise en place de programmes visant à optimiser la prise en charge du patient (réseaux de soins, programmes d’information, observatoires…) Contribution à la coordination des opérations cliniques en région • Collabore avec la CRO pour la sélection des centres et afin de contribuer à la faisabilité de l'étude dans les secteurs qui lui ont été affectés, • Apporte son assistance pour les essais cliniques sponsorisés par Dr. Schär en menant des présentations/discussions scientifiques destinées à susciter l'enthousiasme pour le programme scientifique, • Créé et réalise les plans d’engagement avec les centres, • Comprend les réseaux d'essais/de référence et identifie les obstacles au recrutement, • Participe aux réunions des investigateurs en fonction de la stratégie approuvée pour les investigateurs, • Apporte sa contribution à la recherche observationnelle locale, • Identifie les nouvelles opportunités de recherche, • Mène des présentations cliniques et scientifiques dans les sites/hôpitaux : identification et sélection des projets d’études scientifiques proposées par les cliniciens de sa région, • Participation à la mise en place et au suivi des études cliniques réalisées par le laboratoire, en soutien des équipes siège et des opérations cliniques, • Présentation des résultats préliminaires des études Information/ Conseil en interne • Travaille en collaboration avec les services marketing, médicaux globaux lors de congrès internationaux et régionaux Crée et diffuse des programmes de formation médicale et scientifique de haute qualité Anime des formations ciblées en interne ou externe sur des sujets sélectionnés (par exemple mise à jour de l'étude, actualités des congrès, dernières avancées scientifiques) Maintien un niveau d’excellence à la fois dans le domaine médical, le domaine légal et vis à vis de la Compliance -Travaille en étroite collaboration avec les équipes internes travaillant sur la région lors des réunions transversales sectorielles, afin que les besoins des PS identifiés soient pris en charge par les équipes appropriées Participation aux actions de développement des compétences du réseau d’information et promotion du des produits de santé de la société sur ses domaines d’expertise • Partage d’information en transversal en veillant à la fiabilité des informations transcrites dans les outils de reporting et de suivi de l’activité médicale, • Transmission des notifications de cas d’évènements indésirables au service nutrivigilence Respect des dispositions déontologiques professionnelles • Relations avec les professionnels de santé fondées sur l’échange d’information validée de qualité, uniquement scientifique, • Partage de compétences nécessaires à l’amélioration de l’usage du produit ou à son développement, • Conformité des données délivrées aux professionnels de santé : données actualisées et validées par la science et participation à la lutte contre la fraude scientifique, • Respect des principes d’exhaustivité et de transparence des données : communication de toutes les données connues et pertinentes, positives ou négatives, • Démarche d’analyse critique sur les données, la construction des études, les méthodologies, l’analyse et/ou la présentation des résultats, • Suivi des procédures lors des rencontres avec les professionnels de santé : présentation avec son identité, l’entreprise, titre et fonction Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans le secteur ou dans un poste similaire • Expérience au sein d'un département médical ou clinique d'une filiale, • Expérience dans la gestion et dans la conduite d'études cliniques, • Expérience en visite médicale / délégué hospitalier appréciée+++, • Scientifique Bac +5 spécialisation recherche clinique / Pharmacien ou PhD, • Formation complémentaire en management de projets, • Possède une solide compréhension du système de soins de santé local et national, • Expertise scientifique dans le/les domaine(s) thérapeutique(s) et fait preuve d'intérêt, • Maîtriser la méthodologie des essais cliniques, • Bonne connaissance de la recherche clinique, de la pharmacovigilance (ou nutrivigilence), de l'environnement juridique et de la compliance, • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office dont Power Point), • Maîtriser l’anglais scientifique, lire des textes complexes et prendre part dans un discours techniques avec aisance • Être orienté(e) patients, • Avoir un sens pédagogique et écouter, prendre en compte et comprendre les besoins des professionnels de santé et adapter son discours, • Capacité à développer ses connaissances scientifiques et techniques au quotidien, • Capacité à mener des échanges scientifiques et à animer des réunions scientifiques (maitrise de la prise de parole en public), • Fiabiliser les informations reçues, les synthétiser, les rendre utilisable et faire circuler l’information à tous les interlocuteurs en ayant besoin, • Animé(e) par le contact client, vous avez l'assurance, la prestance et l'empathie nécessaire pour travailler quotidiennement avec les professionnels du monde de la santé., • Adaptable et proactif, vous n’avez pas peur de pousser les portes, de participer à la mise en place de nouveaux business et d’évoluer dans une structure matricielle., • Travailler en réseau, en équipe Information contrat : Type de contrat : CDI à pourvoir pour novembre 2025 Lieu : Lyon Gerland / position remote Salaire & conditions : fixe à partir de 55K/13mois+ variable Avantages : voiture de fonction/téléphone/ordinateur portable/ tickets restaurants

• Type de contrat : CDI, • Lieu de travail : Lyon (métro Flachet) + Télétravail (2 jours), • Expérience : 2 ans, • Rémunération : Selon profil Nous recherchons un Chargé de traitements statistiques pour notre équipe Datal@b, composée d’une dizaine d’experts qui accompagnent les chargés d’études dans le traitement de projets divers. QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon et à Paris. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. POURQUOI NOUS ? Enov c’est un cabinet d’études marketing, reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ». On accompagne les grands annonceurs en France et à l’international, sur des problématiques marketing et commerciales (expérience client, offre, communication…), quelle que soit leur cible (BtoC, BtoB, BtoBtoC). Notre métier : écouter, observer et converser avec le consommateur pour transformer les insights et la data en « pour action ». Et pour faire ça, on est sans cesse à la recherche de nouvelles façons d’interagir avec le conso. Notre parti pris est d’opter pour des approches hybrides, digitales et collaboratives, pour proposer à nos clients des designs d’études agiles et à forte valeur ajoutée. Chez Enov, on croit beaucoup à l’intelligence collective ! Notre dream team est composée de 80 experts répartis entre Paris & Lyon. Poste & missions EN QUOI CONSISTE LE JOB ? En collaboration étroite avec les équipes Études et l’équipe DataL@b, vous serez en charge de : Préparation des dispositifs d’enquête : • Informatiser des questionnaires pour le téléphone, le face-à-face ou le online, concevoir des masques de recueil (Askia), • Préparer des bases de contact d’études et mettre à jour différentes bases de données (Excel, Access, SQL) Traitement de données : • Programmer et exécuter des traitements informatiques sur des résultats d’études très variées (Askia Analyse, SPSS, Spad, R), • Préconiser et réaliser des analyses statistiques (AFC, typologies, modélisations, trade off…), • Exécuter des tris, des comptages, des vérifications de cohérence et des nettoyages de bases (identification d’anomalies, valeurs aberrantes, doublons) Reporting et communication : • Piloter des terrains online (préparation et envoi des mailings, reporting), • Automatiser des rapports et tableaux offline (Excel / Powerpoint) ou online (dashboards), des traitements et tâches récurrentes, • Veille active sur les outils et technologies liés au traitement de données et à l’IA QU’EST-CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER ? Compétences métier : • Vous travaillerez sur des analyses d’études variées, dans des secteurs différents, en France et à l’international avec des designs d’études hybrides, sur-mesure et variés., • Vous collaborez avec les différents services études et apportez votre expertise à travers différents outils de traitement (BI / Dataviz, Power BI, Qlik, Tableau, R Shiny, Sphinx Online…) Développement professionnel : • Vous serez accompagné par des managers expérimentés qui vous permettront d’évoluer en développant vos expertises, • Vous serez impliqué dans les chantiers “d’Enovation” au sein de l’entreprise pour tester & expérimenter des nouvelles façons de faire notre métier, • Vous développerez vos compétences sur l’utilisation de l’IA au service de votre métier dans le cadre de notre programme dédié POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant (Valeur faciale de 10€/jour), • Partenariats Refectory (pour le déjeuner) Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble Un engagement RSE fort • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE La convivialité et le collectif • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Thé et café à discrétion pour les amateurs Profil du candidat Ce job est fait pour vous si vous : • Possédez un diplôme BAC+3 minimum en statistiques / informatique décisionnelle / Data / IA / SISE…, • Avez au moins 2 années d’expérience en institut d’études, • Aimez les chiffres, forcément, avez une grande capacité d’organisation et savez rester rigoureux tout en étant multitâches/multiprojets, • Êtes créatif, curieux et avez un intérêt réel pour les nouvelles technologies et le digital, en particulier la datavisualisation, • Maîtrisez Excel, SQL et certains logiciels statistiques (SPSS, Askia, SPAD…), • Avez la connaissance d’outils de BI / Dataviz (Power BI, Qlik, Tableau, R Shiny, Sphinx online, …) et surtout la connaissance d’Askia seront des +., • Avez une appétence forte pour la programmation (VBA, R, HTML, CSS, Javascript, PHP sont des langages que vous devrez sûrement utiliser à l’occasion), • Avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !

Nous recherchons un stagiaire ou une stagiaire en communication pour rejoindre notre équipe.Ce stage vous permettra de développer vos compétences en communication, marketing et création de contenu au sein d'une entreprise.Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour contri

Rejoignez le groupe coopératif international UPCOOP, en intégrant Muse à Anse ou Limonest.L'agence conseil en motivation et solutions reward du groupe Loyalty Company.Société de data marketing et communication, Loyalty Company accompagne, depuis 20 ans, les entreprises sur toute la chaîne de v

Bachelor en Marketing Communication 360. Intégré(e) au service Marketing de l’entreprise, vos missions seront les suivantes : . Mettre en place des campagnes de marketing automation et de génération de leads ; .

Intégré(e) au service marketing / communication de l’entreprise et en support du Responsable Marketing et Communication, vos missions seront les suivantes : . Études ou expérience professionnelle : pourquoi choisir ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? D�

Études ou expérience professionnelle : pourquoi choisir ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bachelor en Marketing Communication 360 au sein de l’étab

Vous rejoindrez l’équipe marketing pour piloter des projets d'acquisition et de fidélisation basés sur l'analyse de données. Chef de Projet Data Marketing en alternance. Identifier des segments d’audience pertinents et personnaliser les stratégies de communication.

Participer à la stratégie marketing en lien avec le responsable marketing. En intégrant notre Bachelor Marketing & Communication (RNCP36487), vous bénéficiez :. Nous recherchons pour l’un de nos partenaires un(e) alternant(e) en marketing et communication pour un poste situé à Lyon

Alternance Community Manager – Bachelor Marketing & Communication (Paris). L’École Française, école de référence dans la formation 100 % en ligne, recrute pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e) Community Manager en contrat d’apprentissage, dans le cadre de

Études ou expérience professionnelle : pourquoi choisir ? .Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bachelor en Marketing Communication 360 au sein de l��

Déterminer en accord avec le directeur marketing et commercial la stratégie à adopter ainsi que son plan d’actions ;. Chargé de Projet Marketing et Communication H/F. Bachelor en Marketing Communication 360.

MyDigitalSchool Lyon recherche un Stagiaire Marketing & Communication pour une entreprise partenaire spécialisée dans la rénovation énergétique. Votre mission sera de développer et optimiser la stratégie marketing et communication de l’entreprise, en travaillant sur plusieurs leviers digita

Chef(fe) de Projet Marketing et Communication en Alternance. Chef(fe) de Projet Marketing et Communication en Alternance. Êtes-vous à la recherche d'une opportunité d'alternance dans le domaine du marketing et de la communication à.

Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, shootings, création de contenu à destination des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), communication autour des événements et points de vente de l’hôtel. Il y aura également la mise à jour régulière des supports de commun

Dans ce cadre, une structure touristique atypique et locale située dans l’Allier propose une opportunité en alternance dès septembre 2025, dans le domaine de la communication et du marketing. Bac+2 dans le domaine de la communication. Création de supports visuels et mise en place de campagnes

Votre mission sera de développer et optimiser la stratégie marketing et communication de l’entreprise, en travaillant sur plusieurs leviers digitaux. Stagiaire Marketing & Communication pour une entreprise partenaire spécialisée dans la rénovation énergétique. SEO & Marketing de con

Intégré(e) au service marketing / communication de l’entreprise et en support du Responsable Marketing et Communication, vos missions seront les suivantes : . Assistant Marketing Digital et Communication H/F. Bachelor en Marketing Communication 360.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients.Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos i

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