Offres social à DardillyCréer des alertes d'emploi

Au sein de la Fraternité régionale Auvergne Rhône-Alpes, sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjointe de Direction, le Coordinateur de Développement Social a pour mission d'essaimer et faire vivre le projet associatif sur 3 territoires de la métropole de Lyon dont il est référent (dont

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , médico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le ré

Nous recherchons un collaborateur social H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h/semaine), pour rejoindre une structure à taille humaine alliant exigence professionnelle et convivialité.

Acteur majeur du logement social, nous connaissons un fort développement sur notre territoire, grâce à la confiance et la solidité de nos actionnaires mais aussi du fait d'un fort engagement de nos équipes.En anticipation de la prochaine mobilité interne du titulaire, nous recherchons notre fu

Titulaire du CAPA et d'un diplôme de 3e cycle en droit social (Master 2 en Droit Social/Droit du Travail). Balthazar Sélection recherche un Avocat en Droit Social (H/F) pour rejoindre son cabinet d'avocats client sur Lyon, reconnu pour son expertise en droit du travail. Conseil en droit social : V

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er gr

Vous souhaitez vous investir dans une Fondation reconnue d'utilité publique ? La.Rejoignez son pôle médico-social,.Etablissement d'Accueil Médicalisé - EAM, qui accueille et héberge sur site 22 personnes porteuses d'un handicap psychique important, des déficiences intellectuelles.Vous rejoign

La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique.Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Titulaire du CAPA et d'un diplôme de 3e cycle en droit social (Master 2 en Droit Social/Droit du Travail). Balthazar Sélection recherche un Avocat en Droit Social (H/F) pour rejoindre son cabinet d'avocats client sur Lyon, reconnu pour son expertise en droit du travail. Conseil en droit social : V

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur , libéral, vacation, CDD, CDI.Appel Médical est le véritable partenaire emploi d

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , médico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le ré

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur , libéral, vacation, CDD, CDI.Appel Médical est le véritable partenaire emploi d

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , médico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le ré

En tant qu’Assistant(e) Juridique et Social RH, vous accompagnerez au quotidien un périmètre de magasins sur toutes les thématiques liées aux relations de travail, individuelles comme collectives. Assistant Juridique et Social RH (H/F).

Afin de renforcer son pôle social, le cabinet ouvre un poste de Gestionnaire de Paie H/F en CDI, basé à Lyon 9. Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (DUT GEA, Licence RH, Titre Gestionnaire de Paie. Élaboration des bulletins de paie via Silae.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , médico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le ré

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , médico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le ré

L'assistant(e) social(e) a pour mission, dans le cadre du projet médical, de faire lien avec le partenariat et de s'assurer que la dimension et la problématique sociale du patient soit prise en charge. Le travail de l'assistant social se situant au coeur d'une équipe et dans une place singulière

Le cabinet de recrutement WINSEARCH recherche un Gestionnaire de paie H/F en CDI pour une société d'expertise comptable lyonnaise (25 personnes). Diplômé d'une formation paie (Bac+3 souhaité) et vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans en cabinet ? Rejoignez le pôle social au plus t�

Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée et apporterez votre expertise sur des problématiques sociales et juridiques. Nous recherchons un professionnel diplômé en droit social, disposant d'au moins deux ans d'expérience en cabinet d'expertise ou d'avocat. Notr

MyDigitalSchool Lyon recherche un Assistant Brand Content & Social Media en alternance pour une marque de joaillerie éco-responsable basée à Lyon.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , médico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le ré

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l'un de ses partenaires, un.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? .Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous

En tant que Gestionnaire paie H/F, vous intégrerez un pôle social de 7 personnes, reconnu pour son ambiance bienveillante, dynamique et solidaire ! Ce poste est à pourvoir en CDI, dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vous gérez en autonomie

WINSEARCH Lyon accompagne un cabinet comptable à taille humaine, présent à Paris, Lyon et Marseille, dans le recrutement d'un Gestionnaire Paie H/F. Vous serez le 1er référent paie à Lyon et vous participerez au développement du pôle social (possible d'embaucher une autre personne par la sui

Le poste de Apprenti(e) Accompagnant éducatif et social (H/F). Et si 2026 marquait le début de votre aventure dans le secteur du sanitaire et social ?. Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social.

Rattaché à un chef de missions paie et social et au sein d'une équipe conviviale à taille humaine, le candidat prend en charge un portefeuille clients pour lequel il gère les paies avec les charges et les DADS. Selon son niveau, il encadre 1 ou 2 collaborateurs paie. Acteur majeur auprès

Intégré(e) au sein de notre pôle Expertise Digital Paid Social et en relation étroite avec les équipes Conseil, vous assistez un ou plusieurs Chef de groupe Social dans la gestion des campagnes sur les réseaux sociaux pour un portefeuille de comptes variés de OMD et Re-mind PHD.

L'équipe de droit social est composée de plusieurs associés et collaborateurs. Vous travaillerez sur des dossiers en droit social individuel et collectif. De formation juridique en droit social et du CAPA, vous justifiez d'une première expérience idéalement.

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F. Parce que les aides à domicile aussi ont le dro

Suptertiaire, l'école de l'immobilier, recrute pour son partenaire, un bailleur social, un(e) chargé(e) de mission habitat social en contrat d'apprentissage. Vos missions :Vous contribuerez à la mise en oeuvre des projets d'

Le poste de Chargé de Mission Habitat Social (H/F). Vous avez un véritable sens relationnel et souhaitez mettre vos compétences au service des projets de logement social pour répondre aux besoins des collectivités et des habitants. Vous avez un véritable sens relationnel et souhaitez mettre vo

Des connaissances en droit de la sécurité sociale et contentieux ATMP sont un atout. Une consœur expérimentée maîtrisant parfaitement le droit du travail, de la sécurité sociale et la procédure civile. Recherche Avocate collaboratrice/ Avocat collaborateur contentieux droit social – Tél�

Responsable de veille juridique et contentieux Droit social H/F. Rédigez et mettez à jour lensemble des documents et supports juridiques ;. Prenez en charge le suivi et la gestion du contentieux juridique social en coordination avec les avocats ;.

Je recrute pour l'un de mes clients un Gestionnaire de paie pour un cabinet situé à Dardilly. Le service social est composé de 10 Gestionnaires de Paie, 2 Juristes et 1 Manager. A ce titre vos missions sont les suivantes : - L'établissement des bulletins de paie, - La déclaration de

Vous êtes amené à travailler au sein d’une équipe d’avocats sur des missions de conseil en droit social et de la sécurité sociale, de même que sur des dossiers de contentieux, tant sur le plan individuel que collectif. Titulaire du CAPA après avoir obtenu un Master 2 en Droit social ou M

ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ – Spécialistes de l’emploi dans le secteur médical et médico-social, nous sommes situés au cœur de Lyon 2ᵉ.Nous recherchons des talents passionnés pour enrichir nos équipes partenaires.Nous recrutons des étudiants en médecine (H/F) pour des postes en tant qu�

Titulaire du CAPA et d’un diplôme de 3e cycle en droit social (Master 2 en Droit Social/Droit du Travail). Une première expérience en cabinet d'avocats en droit social. Excellente maîtrise de la législation sociale et des procédures contentieuses.

Dans le cadre du départ de la Responsable Paie, notre client recherche un(e) Responsable Paie expérimenté(e) pour assurer la continuité et la fiabilité de la paie de ses 750 collaborateurs en France. Vous intégrerez le siège social de l’entreprise au sein de l’équipe Paie et Administrati

Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées,dans le cadre de son développement, est à la recherche d'un employé de Restauration(h/f).

Fort de ses implantations parisiennes et lyonnaises, partenaire depuis 1993, FROMONT BRIENS est un acteur de la transformation sociale des entreprises en leur proposant des stratégies innovantes face aux évolutions technologiques, légales et sociétales qui s’imposent à elles à un rythme soutenu. Avec ses 110 professionnels et en tant que cabinet français leader en droit social, FROMONT BRIENS se distingue par sa capacité à dépasser la posture d’avocat avec une approche technique mais aussi terrain, qui assure la fidélité de ses clients et sa reconnaissance par les principaux classements internationaux. Nos avocats font ainsi évoluer leurs pratiques et leurs discours pour coller au plus près des attentes des clients quel que soit leur secteur et leur taille : acteur du CAC 40, PME ou encore start-up. Accompagner. Anticiper. Tels sont les mots d’action des avocats de FROMONT BRIENS pour façonner l’entreprise de demain. Nous nous attachons à favoriser les échanges entre les différents membres du cabinet et à créer une dynamique de travail conviviale et stimulante (déjeuner d’équipes, pot collab mensuel, week-end ski, séminaire d’été) pour stimuler l’évolution professionnelle et personnelle de chacun. Recherche pour accompagner la croissance de son bureau lyonnais : Avocat collaborateur (H/F) – Pôle Droit du travail (de 1 à 5 ans à d'expérience) (DPRT, DJCE, cursus en droit social ou double cursus, anglais appréciés) Vous aurez une activité de conseil et de contentieux. Rattaché à un Associé, vous vous verrez très rapidement confier un portefeuille de clients. Vous réaliserez des analyses innovantes, développerez les pratiques les plus abouties et répondrez aux demandes urgentes et complexes de vos clients. Vous serez apprécié(e) pour votre technicité, votre motivation, votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et votre intelligence pragmatique. FROMONT BRIENS peut vous offrir la possibilité de mettre en œuvre vos talents et d'évoluer rapidement au sein du cabinet, en proposant de réelles perspectives d'association à ses collaborateurs les plus impliqués. En nous rejoignant, vous intègrerez une organisation solide : Fromont Briens est connu pour sa capacité à former et à accompagner l’évolution de ses avocats, du stagiaire à l’associé, offrant un développement des compétences de chacun de ses collaborateurs. Profil − Vous êtes titulaire du CAPA − Vous bénéficiez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes méthodique, organisé(e) et proactif − Vous aimez travailler en équipe et votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec l’ensemble de vos interlocuteurs − Vous faites preuve de curiosité et de créativité dans la pratique du droit − Vous êtes motivé par le projet de développer votre expertise et votre pratique en droit social Statut de collaborateur libéral - pack mobilité - grille de rémunération évolutive Dans le cadre de sa politique Diversité & Inclusion, FROMONT BRIENS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

At LEM, we help our customers and society accelerate the transition to a sustainable future. Our global team of 1,700 professionals which spans over 15 countries is dedicated to converting technology potential into powerful solutions, which enable the decarbonization of the world. A leading company in electrical measurement, LEM engineers the best solutions for energy efficiency and electrical mobility, ensuring our customers, systems are optimized, reliable and safe. LEM is listed on the SIX Swiss Exchange since 1986, with the ticker symbol LEHN. The future needs our ingenuity; we need your Spark. We are looking for our next HR Business Partner based in Lyon. A strategic role at the heart of innovation Looking for a position where your HR expertise shapes the future of research and development? Join us as the HR Business Partner for our R&D teams in Lyon. You won’t just be an HR support, you will be a strategic advisor, a change agent, and a driver of engagement and performance. What you will accomplish Influence and advise • Partner with our leaders on organisation design, workforce planning, and strategic projects., • Recruit top profiles, manage onboarding, and support career development., • Drive performance management campaigns, talent reviews & succession planning, • Design and implement initiatives to strengthen employee engagement and retain key talent., • Build trusted relationships with employee representatives and lead CSE meetings., • Ensure legal compliance and support restructuring processes when needed., • Participate in international HR initiatives and share best practices across the HR community., • Contribute to HR process improvements and digitalisation. Why this role is unique • Direct impact: Shape HR strategy for a key innovation site., • Close to the business: Work hand-in-hand with R&D teams driving future breakthroughs., • International scope: Collaborate with HR teams across the World and contribute to global projects. Your profile • Minimum 5 years’ experience as HRBP, ideally in R&D or technical environments., • Strong knowledge of French labour law and social dialogue., • Ability to influence, coach, and partner with senior stakeholders., • Fluent in French and English. What we offer • Flexibility: Hybrid working and adaptable hours., • Benefits: Competitive package, health insurance, RTT, bonuses., • Development: Career growth opportunities and continuous learning., • Impactful experience: A strategic role in a global company undergoing transformation. We are committed to equal opportunity and welcome applications from all qualified individuals, regardless of gender, background, identity, or experience. 👉 Ready to make a difference? Join us to help our customers and society accelerate the transition to a sustainable future.

Descriptif du poste : Les Baleines recherchent un-e Rédacteur-trice / Content Specialist en stage de fin d’études. Nous recherchons notre future plume pour faire rayonner les marques de nos clients sur tous les canaux. Les missions : Sous la responsabilité des Strategists et Fondateurs de l’agence, vous aurez un rôle 360° alliant créativité, SEO, GEO, Media, copywriting. 1. Content Marketing & Brand Content • Rédaction d’articles de blog : Création de contenus à forte valeur ajoutée pour engager les audiences de nos clients., • Contenus "Premium" : Recherche, structuration et rédaction de Livres Blancs et de Guides complets pour générer des leads qualifiés., • Relations Presse & Médias : Rédaction d'articles et de communiqués pour les médias partenaires afin de booster la notoriété. des marques 2. SEO & Visibilité • Optimisation sémantique des contenus existants., • Rédaction des balises SEO (Title, Méta-description, Hn) pour maximiser le taux de clic dans les résultats de recherche., • Recherche de mots-clés / Analyse sémantique 3. Copywriting & Conversion • Fiches Produits : Rédaction de descriptifs produits persuasifs, orientés bénéfices clients et optimisés pour le référencement., • Publicité Search (SEA) : Création d'annonces textuelles percutantes pour nos campagnes Search (titres et descriptions accrocheurs). Profil recherché : Issu(e) d’une formation en communication, en marketing digital ou en lettres (Master 1 ou Master 2), vous recherchez un stage de fin d'études responsabilisant au cœur de la stratégie de contenu. Qualités requises : • Plume irréprochable : Orthographe, grammaire et syntaxe parfaites sont indispensables., • Polyvalence rédactionnelle : Capacité à passer d'un style promotionnel (pub, fiche produit) à un style journalistique, social ou expert., • Rigueur et organisation : Capacité à respecter les calendriers éditoriaux et les délais., • Connaissance des bases du SEO (mots-clés, balisage, maillage interne)., • Esprit de synthèse pour vulgariser des sujets complexes., • Maîtrise des outils de traitement de texte et collaboratifs (Google Docs, Sheets)., • La connaissance d'outils SEO (Semrush, Ahrefs) ou CMS (WordPress) est un plus. Conditions de travail : • Stage conventionné temps plein (6 mois), • Gratification légale (15% du plafond de la sécurité sociale), • Tickets-Restaurant, • Télétravail 1 jour / semaine

Dans un monde qui se complexifie, où les audiences s’atomisent et les canaux se multiplient, la vraie disruption c’est la simplicité. Chez Nouveau Monde, nous simplifions la vie des marques pour qu'elles simplifient la vie des gens. Nous le faisons grâce à la créativité, qui a le pouvoir de marquer les esprits, créer de l’émotion et susciter l’intérêt. Experte des stratégies d'engagement, le portefeuille clients de l’agence Nouveau Monde est large et porte aussi bien sur de la food, du lifestyle, du sport, de la tech, des marques kids, du tourisme, que du corporate… Par ailleurs et avec ses filiales spécialisées dans le Social Media, l’achat média, les Relations Média et le développement web, l’agence offre des synergies et un potentiel d’amplification intéressant pour les idées créatives Pour soutenir sa croissance, l’Agence Nouveau Monde recrute un(e) Directeur Conseil pour étoffer son équipe Lyonnaise ou parisienne. // Votre rôle // Véritable partenaire stratégique des clients et pilier du développement de l’agence, vous êtes le garant de la stratégie et de la cohérence globale des dispositifs de communication proposés. En lien direct avec la direction générale, vous portez la vision stratégique, pilotez les équipes opérationnelles et contribuez activement à la croissance de Nouveau Monde. MISSIONS I) Vision et stratégie • Définir, piloter et incarner la stratégie de communication globale des clients de l’agence : positionnement, messages, leviers et plan de communication…, • Détecter les opportunités de développement des marques et proposer des dispositifs innovants et cohérents avec la stratégie client., • Accompagner et challenger les directions marketing et générales sur leurs enjeux de marque, d’image et de réputation. II) Leadership et supervision • Superviser les directeurs de clientèle et les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des stratégies et dispositifs proposés., • Garantir la qualité, la cohérence et la pertinence des recommandations et livrables., • Sous la supervision de la direction générale, favoriser la montée en compétences des équipes et encourager la culture du conseil et de la stratégie au sein de l’agence. III) Développement et rayonnement • En lien avec la direction générale, participer activement à la réflexion stratégique interne et à la création de nouvelles offres ou méthodologies., • Contribuer au développement de l’agence : réponses à appels d’offres, accompagnement des pitchs, identification de nouvelles opportunités., • Représenter Nouveau Monde auprès des clients majeurs et institutionnels, dans une posture de partenaire de confiance et d’ambassadeur de l’agence, sous la supervision de direction. // Profil recherché // • Vous justifiez d’une solide expérience en agence de communication (minimum 8 à 10 ans), dont plusieurs années sur des comptes stratégiques ou à la direction conseil., • Vous maîtrisez les enjeux de communication 360° : stratégie de marque, contenus, influence, digital, social media, corporate, RSE, etc., • Vous avez une pensée stratégique forte et un sens affûté du business., • Leadership naturel, esprit collectif, curiosité et culture marketing/communication font partie de votre ADN., • Vous savez collaborer étroitement avec une direction générale, comprendre sa vision et la traduire opérationnellement auprès des équipes et des clients., • Vous aimez challenger les idées, inspirer les équipes et faire grandir vos clients. // Les petits + // • Télétravail 2 jours / semaine, • Complémentaire santé, • Transports pris en charge à 100%, • Tickets restaurant, • RTT, • Journée de ton anniversaire offerte !, • Une ambiance de travail au sein d’une équipe soudée et dynamique dans laquelle tu pourras t’épanouir et évoluer.

Bienvenue chez Erilia ! Avec 1300 collaborateurs et près de 90 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE. En tant que société à mission, sa raison d'être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires. Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions. Vous aimez piloter des équipes pluridisciplinaires et relever des défis ambitieux ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et l'amélioration d'un patrimoine immobilier en étant au plus proche des locataires et des partenaires locaux ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un acteur engagé du logement social ? Notre entreprise, acteur majeur de l’habitat social, recrute un(e) Directeur·trice d’Agence pour le territoire de l’agence de Lyon. Vous prendrez la responsabilité d'un patrimoine de 5700 logements sociaux, répartis sur 5 départements : Rhône, Haute-Savoie, Ain, Isère et Puy de Dôme Le Territoire de votre agence présente un fort potentiel de développement avec la livraison moyenne de 250 logements par an (logements locatifs sociaux et intermédiaires, résidences intergénérationnelles, Accession Sociale, BRS…). Votre mission principale : Sous la responsabilité du Directeur/trice Régional(e) Auvergne Rhône Alpes, vous assurez la gestion opérationnelle, managériale et stratégique d’une agence en ayant toujours en tête la satisfaction des locataires et partenaires de nos actions sur votre territoire, dans le respect des orientations de la Direction Générale. Management & Organisation • Piloter, animer et développer une équipe pluridisciplinaire., • Élaborer le budget prévisionnel, assurer la gestion des moyens de son agence et en contrôler la réalisation en relation avec la Direction Financière., • Assurer une communication fluide et maintenir un bon climat social., • Proposer des évolutions et être force de proposition de solutions pour optimiser les performances de son unité (qualité, coût, délais…), • Piloter et être garant des indicateurs de gestion : vacance, impayés, résultats opérationnels… Gestion Locative • Piloter les commissions d’attribution et les assemblées de copropriété., • Être garant de la satisfaction des locataires et du respect des réglementations. Gestion du Patrimoine • Superviser l’entretien et la maintenance du patrimoine., • Garantir la sécurité des biens et des personnes., • Contribuer à l’élaboration des Plans Pluriannuels d’Entretien et du PSP, • Participer aux projets de réhabilitation et à la mise en service des programmes neufs. Développement de Relations Partenariales • Représenter l’entreprise auprès de l’ensemble des acteurs institutionnels, politiques et associatifs du territoire.., • Développer les liens avec les locataires, leurs représentants et les partenaires locaux., • Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise sur le territoire., • Promouvoir des actions de développement social auprès des locataires Profil recherché : • Formation de niveau Bac+5 : Master 2 en Management, Commerce, Administration Économique et Sociale, ou Ingénierie (génie civil)., • Expérience confirmée en management, idéalement dans le secteur de l’habitat social ou en gestion d’entité opérationnelle., • Qualités relationnelles, sens du service, capacité à fédérer et à négocier sont indispensables., • Poste nécessitant de l’investissement et de la disponibilité Chez Erilia vous bénéficierez : • D’un véhicule de fonction, • D'un accueil avec un parcours d'intégration sur mesure., • Des primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire, ainsi que d'une prime d'objectif., • Des avantages sociaux incluant un intéressement, un plan d'épargne entreprise, une mutuelle et des tickets restaurant., • D'un Comité Social et Économique dynamique, offrant une multitude d'avantages.

Customer Success Manager (F/H) - Lyon Qui sommes-nous ? Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité : Rejoignez une équipe internationale dynamique et passionnée, dédiée à accompagner nos clients dans l’optimisation de leur gestion de relation client à travers notre solution innovante CX Suite. En tant que Customer Success Manager, vous aurez la chance de bâtir des relations solides, d’assurer la fidélisation et la satisfaction de votre portefeuille clients tout en participant activement à leur succès. Ce poste offre une occasion unique d’intervenir dans un environnement à la fois technique et stratégique, avec une équipe qui valorise l’initiative, la proactivité et l’esprit d’équipe. Vous évoluerez dans un contexte stimulant où votre expertise contribuera directement à la croissance de nos clients et à notre succès collectif, tout en bénéficiant d’une collaboration étroite avec nos équipes basées à Madrid et à Londres. Vos responsabilités au quotidien : • Vous développez une relation solide avec vos clients (en France) en comprenant leurs enjeux et en identifiant leurs besoins spécifiques., • Vous passez en revue régulièrement l’usage de CX Suite avec vos clients, en leur présentant les nouveautés et en aidant à leur adoption optimale., • Vous construisez une démarche proactive en organisant des démonstrations régulières pour leur faire découvrir de nouvelles fonctionnalités et favoriser l’upsell., • Vous exécutez des actions de fidélisation en assurant un suivi rigoureux de leurs enjeux et en leur proposant des solutions adaptées., • Vous dirigez des immersions chez vos clients pour mieux saisir leurs irritants et co-construire des plans d’amélioration., • Vous coordonnez avec les équipes internes pour adresser efficacement les problématiques client et déployer des initiatives innovantes. Votre profil : • Vous possédez une expérience professionnelle de 5 ans ou plus dans un contexte similaire, • Vous pouvez établir une relation de confiance avec des clients, en étant à l’écoute de leurs besoins et attentes., • Vous avez des connaissances solides dans l’univers de la relation client, des solutions CRM et de leur écosystème., • Vous êtes capable de travailler dans un environnement international, avec une excellente maîtrise de l'anglais à l’oral comme à l’écrit., • Vous avez une expérience concrète en gestion de la relation client, idéalement dans un centre d’appels, une entité CRM ou en tant que CSM., • Vous êtes capable de faire preuve d’autonomie tout en étant un excellent team player et d’assurer un reporting précis et rigoureux., • Vous avez un esprit d’initiative, une forte capacité à proposer des idées et à mener des projets., • Vous êtes passionné(e) par la relation client, toujours désireux(se) d’apprendre, de vous améliorer et de faire avancer votre équipe. Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. Votre impact sur le monde sera concret, car nous utilisons tous sans même le savoir des technologies Worldline plusieurs fois par jour. Avec nous, vous intégrerez une entreprise faisant partie du top 1 % des entreprises les plus durables au niveau mondial. Vous collaborez avec des collègues excellant dans leur domaine et vous avez la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière. Les opportunités d'accès à la formation sont nombreuses et la mobilité interne encouragée pour révéler tout votre potentiel au fil de vos années chez Worldline. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d’un large panel d’avantages : • Primes annuelles, • 32 jours de congés payés, 11 à 13 RTT, • Horaires flexibles, • Charte télétravail : jusqu’à 60 % réparti sur le mois, prime d’installation, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %, • Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …), • Mutuelle et prévoyance, • Accès à un large catalogue de formations professionnelles Shape the evolution Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochains horizons de la technologie des paiements. Nous recherchons des personnes passionnées, ayant un état d'esprit positif et une soif d'apprendre et de progresser. Chez Worldline, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et d'évolutions de carrière, nous vous aidons à donner vie à vos projets professionnels. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Dans un monde qui se complexifie, où les audiences s’atomisent et les canaux se multiplient, la vraie disruption c’est la simplicité. Chez Nouveau Monde, nous simplifions la vie des marques pour qu'elles simplifient la vie des gens. Nous le faisons grâce à la créativité, qui a le pouvoir de marquer les esprits, créer de l’émotion et susciter l’intérêt. Experte des stratégies d'engagement, le portefeuille clients de l’agence Nouveau Monde est large et porte aussi bien sur de la food, du lifestyle, du sport, de la tech, des marques kids, du tourisme, que du corporate… Par ailleurs et avec ses filiales spécialisées dans le Social Media, l’achat média, les Relations Média et le développement web, l’agence offre des synergies et un potentiel d’amplification intéressant pour les idées créatives Pour soutenir sa croissance, l’Agence Nouveau Monde recrute un(e) Directeur Artistique pour étoffer son équipe Lyonnaise. // Votre rôle // En véritable concepteur visuel, vous donnez vie aux idées, sublimez les concepts et veillez à la cohérence esthétique de chaque projet, du premier moodboard jusqu’à la livraison finale. MISSIONS 1° Création et conception • Traduire les stratégies de communication en concepts visuels forts, impactants et cohérents avec l’identité des marques., • Concevoir des campagnes 360° : identité, print, digital, social, vidéo, événementiel… tout ce qui peut nourrir l’imaginaire et faire rayonner la marque., • Explorer de nouvelles pistes créatives, challenger les briefs et apporter des idées fraîches, audacieuses et pertinentes. 2° Direction artistique et production • Élaborer et affiner les univers graphiques, les chartes et les codes des marques accompagnées.., • Superviser la production des éléments visuels : suivi des shootings, du design, de la retouche ou du motion selon les projets., • Collaborer main dans la main avec les équipes créatives, les chefs de projet et les concepteurs-rédacteurs pour garantir la qualité et la cohérence des livrables. 3° Collaboration et veille • Travailler en étroite synergie avec le planning stratégique et la direction de création pour traduire les insights en visuels justes et inspirants., • Assurer une veille constante sur les tendances design, digitales et culturelles., • Participer à la vie créative de l’agence : échanges, workshops, brainstormings, expérimentations… // Profil recherché // • Vous avez une première expérience en direction artistique au sein d’une agence de communication, et vous souhaitez continuer à apprendre, grandir et vous surpasser au contact de projets variés et exigeants., • Vous maîtrisez la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects serait un plus), les outils d’IA (Midjourney, Firefly, DALL·E, Runway, ChatGPT…) et avez une solide culture visuelle et graphique., • Vous aimez les belles idées et avez le sens du détail., • Curieux·se, agile, audacieux·se et exigeant·e : vous savez conjuguer créativité et précision. /// Les petits + /// • Télétravail 2 jours / semaine, • Complémentaire santé, • Transports pris en charge à 100%, • Tickets restaurant, • RTT, • Journée de ton anniversaire offerte !, • Une ambiance de travail au sein d’une équipe soudée et dynamique dans laquelle tu pourras t’épanouir et évoluer. Pour candidater envoie ton CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :

🌟 Join Allente as a Hero! 🌟 Are you ready to take on an exciting adventure with Allente? We're on the lookout for enthusiastic individuals to join our team and make a difference! 🚀💼 ✨ Your Mission: • Become a Hero: Provide top-notch support via phone, email, or chat, ensuring our users have an awesome experience. 📞💬, • Tech-Savvy Superhero: Help customers enjoy every bit of our services without missing out on anything! 🦸 ♂️🦸 ♀️, • Empathetic Professional: Solve customer issues with a smile, building trust and satisfaction. 😊💪, • Frontline Support: Be the first point of contact for both B2B and B2C clients. 🌐🤝 🤝 What We Need: • Team Player with a Sense of Humor: Collaborate with us, bringing your passion for tech and creativity. 😄🤝, • Customer-Centric Mindset: Focus on delivering the best for our customers every time. ❤️🎯, • Language Maestro: Danish (C1) fluency and English (B2) proficiency are your superpowers., • Administrative & Tech Proficiency: Strong skills in administration and technology are a plus! 🧑 💻📊 🎁 What We Offer: • 💰 Salary: 11,000 PLN gross monthly for full-time, with part-time options available., • ✈️ Relocation Support: Move to Warsaw with ease – we cover flight tickets and 4 weeks of accommodation! 🏠🛬, • 🎉 Equal Opportunity: We welcome everyone, ensuring fairness and equal standards for all. 🌈⚖️, • We Care About You: Enjoy social benefits, MyBenefit cafeteria, private medical care, and life insurance. 🏥💖, • Skill Development: Enhance your skills with our comprehensive training programs. 📚🚀, • Career Path: Accelerate your career in a dynamic and growing environment. 📈🌟, • Global Work Environment: Connect with colleagues from around the world and expand your cultural horizons. 🌍🌐 Ready to be a part of Allente's dynamic team? Apply now and start your journey to becoming a hero! 🌟💼