Trabajos social en GuyancourtCrear alertas

En tant qu'assistant de service social H/F, vous accompagnez des patients dans leur environnement, au moment où ils en ont le plus besoin, en tissant un lien essentiel entre le soin, le social et le quotidien. Co-construire un projet d’accompagnement social avec le patient et son entourage, et en

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.

Nous recherchons pour notre client, un établissement situé en Yvelines, un Médecin généraliste en temps partiel, en CDI. Les missions : • Assurer le suivi médical des patients/résidents, • Participer à la coordination des soins avec les équipes pluridisciplinaires, • Contribuer à l'évaluation des besoins médicaux et à la mise en place des plans de soins, • Prendre part aux commissions d'admission (sélection des dossiers d'entrée), • Apporter votre expertise à l'amélioration continue de la prise en charge Profil attendu : • Médecin Généraliste (inscrit à l'Ordre des Médecins en France), • Une expérience en gériatrie ou en médico-social serait appréciée, • Sens du travail en équipe, organisation et implication dans les projets d'établissement Conditions du poste : • Temps de travail adaptable (jours non fixes), • Environnement collaboratif et structure à taille humaine, • Poste ouvert à la négociation selon expérience et ancienneté

QUI SOMMES-NOUS ? Sur le site de Vélizy le Bois, au sein de la société GTS France SAS, en charge les solutions de supervision et de signalisation ferroviaire pour les grandes lignes et les réseaux de trafic urbain. La Direction des Ressources Humaines du Transport recherchent un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de missions RH et Relations Sociales Basé(e) à Vélizy (78) QUI ETES-VOUS ? Afin de préparer une formation supérieure (Bac 4/5) spécialisée en RH et/ou droit social vous êtes à la recherche d’un contrat apprentissage d’une durée de 12 à 24 mois, au sein d’un groupe de technologies, avec des ambitions constantes d’innovations techniques. Votre première expérience au sein d’un département Ressources Humaines ou Relations sociales a confirmé votre motivation pour évoluer sur des fonctions RH, en contact direct avec les opérationnels, et vous a déjà permis de développer des qualités relationnelles, une capacité d’adaptation et un sens de l’organisation. De plus, vous êtes curieux et disposez de bonnes qualités d’expression et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral afin de faciliter les interactions avec les différentes parties prenantes. Enfin, vous maitrisez le Pack office (Excel et PowerPoint notamment), et vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes : Relations sociales : • Contribuer à préparer les supports relatifs au suivi des effectifs, du travail atypique et participer aux instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions), • Réaliser des présentations des accords sociaux conclus, • Reportings sociaux, • Accompagner le processus de gestion des temps Service de santé au travail • Contribuer au suivi médical des collaborateurs et au respect de nos obligations règlementaires : support opérationnel sur le suivi et réaliser le bilan des visites. Intégration des nouveaux arrivants • Suivi du processus de on boarding : sessions intégration, entretiens de fin de périodes d’essai, • Suivi des e Learning obligatoires dans le cadre du on boarding Administration du personnel : • Préparation des courriers administratifs, • Veiller au respect des règles relatives à l’intégration des collaborateurs étrangers Vous serez également amené (e), en fonction des besoins de l’équipe, à participer à tout autre projet ou mission ponctuelle et à assurer le reporting associé. La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.

Poste Responsable Ressources Humaines France Dans sa mission, le Responsable RH France : • Déploie les moyens nécessaires à l’implémentation de l’ensemble des activités RH sur le site. Il s’assure du respect de la règlementation en vigueur et des règles SOX., • Construit et décide de la politique RH en France qui s’appuie sur le politique RH Lear, dans le respect de la réglementation française. Il coordonne les activités RH de la France, déploie partout où cela est possible des règles et procédures communes sur les sites en France et prépare et déploie les grands sujets sociaux (négociations, politique sociale, etc …) Il anime l’équipe RH France composée des RRH usine et du responsable paie. Définit et met en œuvre avec les RRH des sites la politique RH décidée pour la France en lien avec la politique RH de l’Europe. Recrutement : Supervise les recrutements du périmètre France et prend en charge plus particulièrement les recrutements profils juniors. Développement RH Gestion des compétences : Définir et animer la stratégie sur la gestion des compétences en France et mettre en place les outils adéquats (matrice des compétences, plan de formation, etc..) Assurer son déploiement partout en France. Mobilité Anime avec les réseau RH France les mobilités fonctionnelles permettant de développer la carrière des collaborateurs en France. Formation : Défini les grandes lignes de la formation en France sur les 3 grands axes : règlementaire, technique et management. Administration du personnel Supervise avec le responsable paie FR la conformité des opérations de paie aux normes SOX. Valide les paies réalisées pour Vélizy Approuve les embauches et les départs, Supervise les opérations administratives RH qui nécessitent une approbation qui dépasse les prérogatives des RRH, Relations sociales Sur la France Assure la coordination des Négociations Annuelles Obligatoire (NAO) Coordonne le travail de l’équipe RH France sur les sujets nationaux (mise en place de la CC, application d’une nouvelle réglementation du travail, mise en place d’un restructuring, …), Entretien des relations avec les IRP des différents sites Veille règlementaire Assure un suivi de la veille réglementaire avec l’équipe RH France en partageant les informations, organisant des réunions avec des spécialistes ou en les faisant intervenir. Management Manage en direct les RRH des sites France, Assure le suivi régulier de l’activité, des points bloquants et des plans de progrès annuels, Organise une fois par an un séminaire RH afin de partager des problématiques communes et de définir les grands axes RH des années à venir. QHSE (en lien avec les équipes HSE & Qualité) Se tient au courant de l’évolution de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail. Formation et/ou expérience : • Diplôme minimal : Master en Ressources Humaines ou équivalent, • Expérience minimale : 5 ans sur un poste similaire ou 10 ans en tant que RRH, idéalement dans le milieu industriel, • Anglais courant Connaissances techniques : • Bureautique, • Connaissances juridiques (droit social), • Connaissances paie, • Connaissances HSE, • Capacité de négociation avec des interlocuteurs différents, • Management et travail en équipes transversales, • Capacité d’analyse - prise de décision, • Résolutions de problèmes Rémunération 90K + 10% Poste à pourvoir asap, préavis accepté

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Vous souhaitez exercer dans une structure médico-social

En Bref : Travailleur Social - CDI - Versailles (78) - Selon CCN51 - Accueil de jour / Violences faites aux femmes. Notre Association, reconnue d'utilité publique depuis 130 ans, recherche pour son Accueil de jour situé à Versailles un travailleur social pour l'accueil, le soutien et l'accompagne

Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Educateur(rice) jeunes enfants, pour des crèches à proximité de VERSAILLES (78) pour des missions d'intérim régulières.

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI spécialisée dans le paramédical, le médical, et le social, recrute un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants pour un poste longue durée au sein d'une crèche située dans le secteur de le Chesnay (78).

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires.

Au côté d'une équipe pluridisciplinaire (droit social, paie, informatique. Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !Envie d’en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos

Issu(e) d'une formation supérieure en finance (Bac+3/4 minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social. Notre client est une organisation majeure du secteur médico-social, structurée autour de plusieurs éta

Domino Care Versailles, acteur majeur dans le secteur de la santé et du social, recrute pour l'un de ses partenaires basé à LE CHESNAY (proche Versailles) un(e) Chargé(e) d'Accueil Donneurs. Vous aurez un rôle clé dans l'accueil et la gestion des donneurs de sang, tout en contribuant à leur f

Vos missions :Expertise sociale et accompagnement des usagers • Appui et ressource auprès des autres agents du CCAS sur la gestion des situations complexes, • Analyse des demandes d'aides sociales facultatives et préparation des dossier

La Ville recherche pour son service Action social - CCAS - Seniors Un(e) Référent(e) animation vie sociale senior (H/F) Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Cadre d’emploi des animateurs ou adjoint d’animation Titulaire ou Contractuel

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un Assistant de service social H/F Il sagit dun poste en CDI, situé dans le secteur dÉlancourt (78) En tant quassistant de service social H/F, vous accompagnez des patients dans leu

Nous recherchons un Educateur spécialisé (F/H) expérimenté pour soutenir des enfants avec troubles du comportement. Minimum de 2 ans d'expérience requise dans des établissements IME - IME PRO - Maîtrise des techniques d'accompagnement adaptées aux enfants en difficulté - Diplôme d'Etat d'E

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et u

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Le travailleur social H/F travaille au CHRS pour aider les jeunes femmes en difficulté, avec un emploi du temps incluant des soirées et des samedis matin.

Le juriste en droit social assure la conformité légale, conseille les RH, rédige des accords, négocie avec les partenaires sociaux et gère les litiges.

Supervise le pôle social, encadre une équipe, garantit la conformité des paies et conseille les clients en droit social.

Profil :Titulaire d'un BAC+5 en droit social, droit du travail ou en gestion des ressources humaines,Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 années,Vous maîtrisez les processus RH et le droit du travail,Vous possédez d'excellentes compétences en communication, vous

Le travailleur social réalise l'accompagnement social des familles avec enfants à charge, travaille en réseau avec les partenaires locaux, et met en œuvre des actions collectives.