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Intégré à la Business Unit SIT (Service d'Information Thales) de #ThalesServicesNumériques, vous rejoignez une équipe d’une petite dizaine de personnes engagées et dynamique sur le site d'Elancourt, en CDI Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des appels d'offres stratégiques, en coordination avec les équipes techniques, commerciales et projets. En tant que Bid Manager, vous aurez pour principales responsabilités d’assurer la gestion et la coordination des réponses aux appels d’offres en veillant à proposer des solutions compétitives, cohérentes et alignées sur les besoins client. Votre quotidien Gestion du processus d'appel d'offres : Analyser les besoins et attentes des clients Définir la stratégie de réponse en collaboration avec les équipes techniques et commerciales. Structurer et piloter l'ensemble du processus de réponse, en coordonnant les parties prenantes impliquées (technique, juridique, financier, etc.). Conception des offres : Piloter la construction des propositions techniques et commerciales. Identifier les solutions les plus adaptées en mobilisant les experts internes. Veiller à l'adéquation entre la solution proposée et les besoins exprimés. Etablir une stratégie financière Porter et présenter les offres auprès de la Direction Gestion des délais et des livrables : S'assurer du respect des échéances et de la qualité des livrables. Superviser les phases de validation interne pour garantir la cohérence et la pertinence de l'offre. Support aux équipes commerciales : Participer aux présentations de l'offre devant les clients Accompagner les négociations contractuelles Suivi post réponse : Participer aux bilans d’offre afin d'identifier les axes d'amélioration pour les réponses futures. Veiller à l’alignement parfait entre les engagements pris et la réalité des projets. Capitaliser et partager avec l’équipe les offres réalisées Votre profil De formation Bac+5 vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion des réponses aux appels d'offres, en passant par l'analyse des besoins et la présentation des propositions Vous avez déjà travaillé au sein de projets Infra onPrem, Cloud, Data, IA et/ou industrie 4.0 Vous avez une expérience avérée en gestion financière Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine envergure ? Postulez !

Osélite RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans l’industrie de la santé, recrute pour une coopérative nationale de professionnels de santé indépendants, leader sur son marché un: Chargé des relations médicales / Délégué Médical (F/H) Secteur : Moitié Nord France (de La Rochelle à la Haute-Savoie) Missions : Vous intervenez au sein d’un réseau de plus de 330 centres de professionnels indépendants et avez pour mission de développer et entretenir les relations médicales tout en accompagnant les adhérents dans leur activité quotidienne. • Vous assurez la promotion du réseau et de ses spécificités auprès des spécialistes, médecins généralistes et partenaires de santé des adhérents sur votre secteur, • Vous développez et entretenez des relations de confiance avec les professionnels de santé afin de renforcer la notoriété et la visibilité du réseau, • Vous accompagnez les centres adhérents dans leur développement en identifiant leurs besoins et en les orientant vers les services adaptés et en les aidant à se développer auprès des médecins, • Vous participez à l’organisation et à l’animation d’événements professionnels sur votre secteur, • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du siège dans une logique de service et de satisfaction des adhérents, • Vous contribuez à la mise en place de solutions permettant le développement des centres : formations, études de marché, aide à l’installation, accompagnement réglementaire et juridique, relations médicales, achats, etc., • Vous réalisez un suivi régulier de votre activité et assurez une remontée d’informations terrain pertinente, • Vous optimisez l’organisation de vos tournées sur un secteur géographique étendu Profil : Vous êtes titulaire du diplôme de la Visite Médicale et disposez d’une expérience réussie sur le terrain dans le domaine de la santé • Vous maîtrisez l’environnement réglementaire lié à la visite médicale (DMOS), • Vous êtes disponible et appréciez les déplacements et l’autonomie du fait de la confiance accordée. Vous possédez de solides capacités d’organisation et savez gérer efficacement un secteur géographique important., • Vous êtes reconnu(e) pour votre intelligence relationnelle et votre capacité naturelle à créer du lien avec des interlocuteurs variés., • Vous êtes autonome et rigoureux(se) et adaptable, tout en restant disponible et à l'écoute des besoins des autres., • Vous avez un sens aigu du service et prenez plaisir à accompagner, aider et trouver des solutions adaptées., • Vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs, et savez collaborer efficacement dans un fonctionnement transverse., • Débrouillard(e), vous faites preuve d'initiative face à la diversité des tâches et aux situations imprévues., • Très adaptable, vous savez ajuster votre approche et mobiliser les bonnes ressources pour répondre aux enjeux rencontrés., • Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, • Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre capacité à créer des relations durables en établissant de vraies relations de confiance, • Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, reconnue pour son esprit coopératif, sa bienveillance et son accompagnement de proximité, • Enfin, l'autonomie de ce poste nécessite une personne fiable et impliqué.e, dans un esprit intrapreneur, où le sens de l’initiative est apprécié Si vous recherchez un poste bénéficiant d’une véritable autonomie, d’activités très diversifiées, et si vous désirez être pleinement responsable de votre secteur dans un environnement qui fait confiance et dans un très fort esprit d’équipe, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé.e par ce poste en CDI, adressez-nous votre CV en indiquant vos prétentions salariales à l’adresse mail suivante : recrutement@oselite-rh.com. N’hésitez pas à suivre notre page entreprise Linkedin Retrouvez toutes nos offres sur sur notre site, sur le site du Leem et sur notre page Osélite – Recrutement Healthcare Linkedin

Et si votre prochain challenge vous permettait d’intervenir au cœur des enjeux stratégiques et opérationnels d’un groupe reconnu dans l’ingénierie et la construction ? Nous recrutons un(e) Juriste Contentieux F/H pour une mission longue durée basée à Élancourt (78), dans le cadre d’un remplacement congé maternité. • Élancourt (78), • Mission de juin 2026 à avril 2027, • 40K€ à 55K€ selon profil Au sein d’une direction juridique à taille humaine et dynamique, vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers variés en lien direct avec les équipes opérationnelles, les avocats, experts, assureurs et partenaires du groupe. Vos principales missions : • Gestion des dossiers précontentieux et contentieux, • Pilotage des procédures d’expertise, • Participation aux réunions d’expertise et négociations transactionnelles, • Conseil juridique auprès des équipes opérationnelles, • Suivi et mise à jour des outils de gestion des contentieux, • Animation de formations juridiques internes Profil recherché : • Formation supérieure en droit, idéalement avec une spécialisation en contentieux, assurance ou droit de la construction, • Expérience significative sur un poste similaire, • Excellente capacité d’analyse et sens du conseil, • Rigueur, autonomie et aisance relationnelle, • Appétence pour les environnements techniques et transverses

À propos de nous 12 communes, 1 agglomération. Deuxième pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris, Saint-Quentin-en-Yvelines représente 230 000 habitants, 16 000 entreprises, et regroupe 25% des emplois des Yvelines. Ses 670 agents imaginent, bâtissent et aménagent chaque jour un cadre de vie équilibré et solidaire. Mission Rattaché(e) à la directrice des fonctions supports et transversalité, vous encadrerez une équipe de 6 agents et travaillerez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles de la DG Patrimoine (Directions Environnement et Paysage, Voirie et Infrastructures, Construction et Bâtiments) et les Directions ressources de SQY. Vous aurez à accompagner les directions opérationnelles en alliant expertise administrative et juridique et compréhension des enjeux des services opérationnels. En tant que Responsable de service – Gestion administrative, vous aurez pour missions principales : • Manager et encadrer une équipe de 6 agents : recrutement, définition des objectifs, évaluation, et animation des réunions de service, mise en place et suivi d’outils de pilotage., • Garantir la qualité des actes administratifs de la DG Patrimoine : rédaction des Marchés publics inférieurs à 40k€, Rédaction et suivi des actes d’exécution des marchés publics (OS, PV, avenants), des conventions et des notes de synthèse (délibérations)., • Conseiller et accompagner les directions opérationnelles sur les aspects juridiques et réglementaires (loi MOP, marchés publics, subventions)., • Organiser la Commission des élus de la DG Patrimoine., • Veiller au suivi de la recherche de financement (veille sur les dispositifs de financement) et au suivi des versements des subventions. Profil Manager confirmé(e), vous disposez d’un BAC +5 en droit public avec une expertise en droit administratif (marchés publics) et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Dotée d’un très bon relationnel, vous alliez sens de l’écoute, pédagogie, capacité d’analyse et sens de l’organisation. Vous appréciez particulièrement le travail en transversalité et vous êtes force de proposition. Une maitrise des outils informatiques (sharepoint, AirdDélib, Xbus) serait également apprécié Référence de l'offre : xor4jtdy8t

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Intégré à la Business Unit SIT (Service d'Information Thales) de #ThalesServicesNumériques, vous rejoignez une équipe d’une petite dizaine de personnes engagées et dynamique, travaillant en synergie pour accompagner les projets digitaux de nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des appels d'offres stratégiques, en coordination avec les équipes techniques, commerciales et projets. En tant que Bid Manager, vous aurez pour principales responsabilités d’assurer la gestion et la coordination des réponses aux appels d’offres en veillant à proposer des solutions compétitives, cohérentes et alignées sur les besoins client. Vos missions principales sont les suivantes : • Gestion du processus d'appel d'offres : Analyser les besoins et attentes des clients Définir la stratégie de réponse en collaboration avec les équipes techniques et commerciales. Structurer et piloter l'ensemble du processus de réponse, en coordonnant les parties prenantes impliquées (technique, juridique, financier, etc.). • Conception des offres : Piloter la construction des propositions techniques et commerciales. Identifier les solutions les plus adaptées en mobilisant les experts internes. Veiller à l'adéquation entre la solution proposée et les besoins exprimés. Etablir une stratégie financière Porter et présenter les offres auprès de la Direction • Gestion des délais et des livrables : S'assurer du respect des échéances et de la qualité des livrables. Superviser les phases de validation interne pour garantir la cohérence et la pertinence de l'offre. • Support aux équipes commerciales : Participer aux présentations de l'offre devant les clients Accompagner les négociations contractuelles • Suivi post réponse : Participer aux bilans d’offre afin d'identifier les axes d'amélioration pour les réponses futures. Veiller à l’alignement parfait entre les engagements pris et la réalité des projets. Capitaliser et partager avec l’équipe les offres réalisées Votre profil De formation Bac+5 vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion des réponses aux appels d'offres, en passant par l'analyse des besoins et la présentation des propositions • Vous avez déjà travaillé au sein de projets Infra onPrem, Cloud, Data, IA et/ou industrie 4.0, • Vous avez une expérience avérée en gestion financière, • Vos atouts pour réussir dans ce poste :, • Vous bénéficiez d'excellentes compétences organisationnelles et de gestion des priorités,, • Vous avez de fortes capacités de coordination et une aptitude à travailler en mode projet,, • Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du détail, • On vous reconnait d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication,, • Vous avez une forte capacité à convaincre avec un très fort esprit d’équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Les missions du poste Vous rejoindrez notre cabinet, reconnu pour son expertise et son approche humaine, en tant qu'avocat(e) collaborateur(trice) au sein du département de droit social. Ce poste vous permettra de mettre en avant vos compétences techniques tout en participant à des projets juridiques passionnants et variés. Nous recherchons une personne dotée d'une solide formation généraliste avec une dominante en droit social, désireuse de rejoindre un cabinet où l'esprit d'équipe, la rigueur, et l'innovation sont au coeur de notre pratique. Vos principales missions seront : • Accompagner nos clients, tant en conseil qu'en contentieux, sur des sujets liés aux relations individuelles et collectives de travail (contrats, licenciements, restructurations, etc.)., • Assurer la défense de leurs intérêts devant les juridictions sociales., • Intervenir sur des questions complexes de conformité, de négociation collective, de gestion des risques en matière de droit du travail, ainsi que sur des dossiers liés à la protection sociale., • Collaborer étroitement avec les autres départements du cabinet (notamment le droit des affaires) pour fournir des solutions globales et transversales à nos clients., • Contribuer activement à la veille juridique et au développement de nouveaux outils et solutions juridiques adaptés aux besoins évolutifs de nos clients. Ce poste est proposé dans le cadre d'une collaboration libérale, offrant ainsi une grande autonomie dans l'organisation de votre travail, tout en bénéficiant du soutien et des ressources de notre cabinet. Le profil recherchéLe candidat idéal est une personne passionnée par le droit social, prête à s'impliquer dans des dossiers de haute technicité et à apporter des solutions créatives aux problématiques juridiques de nos clients. Nous recherchons : • Titulaire du CAPA., • Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en cabinet d'avocats, avec une pratique en droit social (tant en conseil qu'en contentieux)., • Une excellente capacité d'analyse, une rigueur juridique et une aisance rédactionnelle reconnue., • Un très bon relationnel et un sens développé de l'écoute, vous permettant de répondre aux attentes de clients exigeants et variés., • Une grande autonomie dans la gestion des dossiers, tout en étant capable de travailler en équipe de manière efficace et proactive., • Une éloquence et une capacité à plaider devant les juridictions sociales, ainsi qu'une aptitude à négocier avec les différentes parties prenantes. Infos complémentaires • Un environnement de travail stimulant où l'excellence juridique rime avec esprit d'équipe et convivialité., • Des dossiers variés et stratégiques, traités aux côtés d'avocats passionnés et experts dans leur domaine., • Un accompagnement personnalisé dans le développement de votre carrière, avec de véritables perspectives d'évolution au sein du cabinet., • Une culture de cabinet qui valorise l'engagement, l'innovation, et la collaboration., • Intéressement sur CA encaissé par le collaborateur envisageable Si vous avez le goût du challenge, une forte appétence pour le droit social et l'envie de rejoindre une structure dynamique et en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Intégré à la Business Unit SIT (Service d'Information Thales), vous rejoignez une équipe d’une petite dizaine de personnes engagées et dynamique, travaillant en synergie pour accompagner les projets digitaux de nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des appels d'offres stratégiques, en coordination avec les équipes techniques, commerciales et projets. En tant que Bid Manager, vous aurez pour principales responsabilités d’assurer la gestion et la coordination des réponses aux appels d’offres en veillant à proposer des solutions compétitives, cohérentes et alignées sur les besoins client. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion du processus d'appel d'offres : Analyser les besoins et attentes des clients Définir la stratégie de réponse en collaboration avec les équipes techniques et commerciales. Structurer et piloter l'ensemble du processus de réponse, en coordonnant les parties prenantes impliquées (technique, juridique, financier, etc.). Conception des offres : Piloter la construction des propositions techniques et commerciales. Identifier les solutions les plus adaptées en mobilisant les experts internes. Veiller à l'adéquation entre la solution proposée et les besoins exprimés. Etablir une stratégie financière Porter et présenter les offres auprès de la Direction Gestion des délais et des livrables : S'assurer du respect des échéances et de la qualité des livrables. Superviser les phases de validation interne pour garantir la cohérence et la pertinence de l'offre. Support aux équipes commerciales : Participer aux présentations de l'offre devant les clients Accompagner les négociations contractuelles Suivi post réponse : Participer aux bilans d’offre afin d'identifier les axes d'amélioration pour les réponses futures. Veiller à l’alignement parfait entre les engagements pris et la réalité des projets. Capitaliser et partager avec l’équipe les offres réalisées Votre profil De formation Bac+5 vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion des réponses aux appels d'offres, en passant par l'analyse des besoins et la présentation des propositions Vous avez déjà travaillé au sein de projets Infra onPrem, Cloud, Data, IA et/ou industrie 4.0 Vous avez une expérience avérée en gestion financière Vos atouts pour réussir dans ce poste : Vous bénéficiez d'excellentes compétences organisationnelles et de gestion des priorités, Vous avez de fortes capacités de coordination et une aptitude à travailler en mode projet, Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du détail On vous reconnait d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication, Vous avez une forte capacité à convaincre avec un très fort esprit d’équipe Alors ce poste est fait pour vous !

" Dans une démarche d’inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous les talents " Dans le cadre du développement de notre gouvernance IT et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) Chargé(e) GRC, Risques et Continuité d'activité - junior. Vous contribuez à structurer, suivre et faire vivre notre dispositif interne de gestion des risques IT, de continuité d’activité et de gestion des tiers, afin d’améliorer la résilience opérationnelle et la conformité réglementaire d’AntemetA. Ce rôle, clé pour nos opérations, vous positionne comme véritable coordinateur(rice) transverse et référent(e) auprès des équipes internes. Vos principales responsabilités : Gouvernance et coordination interne • Organisation des comités, suivi des plans d’actions, • Collaboration quotidienne avec les équipes IT, RUN, BUILD, Sécurité, Juridique, RH et Métiers, • Reporting interne et pilotage opérationnel Structuration et documentation • Cartographie et formalisation des processus, • Animation d’ateliers métiers, • Mise à jour documentaire et suivi des dépendances critiques Gestion des risques IT et conformité • Mise à jour du registre des risques, • Contribution aux cartographies et plans de traitement, • Support aux démarches ISO 27001, PCA/PRA, DORA, NIS2… Administration de notre outil GRC • Mise à jour des référentiels (risques, contrôles, tiers), • Suivi des workflows et support utilisateurs, • Production de KPI / KRI et tableaux de bord, • Rôle de référent(e) interne progressif Gestion des tiers et risques fournisseurs (TPRM) • Suivi du registre fournisseurs et des évaluations sécurité, • Participation à la segmentation et au pilotage des plans d’actions Continuité d’activité et gestion de crise • Animation des ateliers BIA (Bilan d'Impact sur l'Activité), • Mise à jour RTO/RPO, PCA/PRA, • Contribution aux exercices de crise et tests PRA Audits et amélioration continue • Préparation audits internes/externes, • Suivi des non-conformités, • Mise à jour des politiques et procédures Sensibilisation et accompagnement • Production de guides et supports, • Contribution aux formations internes, • Appui aux métiers dans l’adoption des bonnes pratiques Votre profil : Diplômé(e) d’un Bac+5 en cybersécurité, gestion des risques, IT ou audit, vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience. Vous avez déjà évolué dans un environnement lié aux risques IT, à la sécurité, à l’audit ou à la conformité, ce qui vous permet d’aborder les sujets GRC avec aisance. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion des risques IT et avez une bonne compréhension des référentiels tels qu’ISO 27001, ainsi que des notions essentielles en continuité d’activité, PCA/PRA et gestion de crise. À l’aise avec Excel et les outils collaboratifs, vous appréciez également travailler avec des solutions GRC. Méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez analyser, synthétiser et hiérarchiser les priorités. Votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre curiosité vous permettent de travailler efficacement en transverse avec les équipes internes. Vous avez à cœur de rendre service, d’accompagner les métiers et de contribuer à la diffusion des bonnes pratiques. Un niveau d’anglais professionnel serait un plus pour évoluer dans ce poste.

Sous la responsabilité de la Directrice Juridique, Assurances et Conformité, vous contribuez au pilotage et à la sécurisation des activités de la société et de ses filiales en apportant un soutien juridique, administratif et organisationnel de haut niveau à la Direction. Vous prenez en charg

Rattaché(e) au service juridique, vous évoluerez dans un environnement exigeant et structuré, au sein d’un groupe disposant de nombreuses entités juridiques et soumis à des obligations réglementaires variées. Gérer le traitement et la diffusion du courrier du service juridique, y compris l

La division juridique parisienne du cabinet de recrutement Winsearch accompagne ses clients pour trouver son futur talent.

BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Pa

Vous êtes * indépendant·e, spécialisé·e dans le secteur juridique, et souhaitez rejoindre un collectif dexperts pour bénéficier doutils avancés et dun soutien BizDev tout en conservant votre autonomie ? Postulez ici!. Cibler et placer des profils juridiques.

Le département Numérique et Propriété Intellectuelle de la Direction Juridique, Contrat et Compliance du groupe Thales assure la mise en conformité du groupe avec les réglementations nationales et européennes en lien avec les nouvelles technologies et notamment l'intelligence artificielle, la

Arial',sans-serif;">Leur offrir une réelle expertise juridique et une plus-value Réaliser des recherches juridiques sur le d

Manpower CABINET EXPERTS HR&LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Assistant juridique - Paralegal - Anticontrefaçon (H/F) Vous intervenez sous la supervision de la Responsable du Pôle sur les missions suivantes :. Pilotage et optimisation

FR-FR" data-contrast="auto">Négociation : Capacit&

RELAWD, cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et l'approche directe de profils juridiques, accompagne actuellement un groupe industriel international dans le recrutement de son(sa) futur(e) Responsable Juridique. Fonction juridique exercée en auton. Rattaché(e) à la Direction Gén

Master 2 droit privé, droit des affaires ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative acquise au sein d'une direction juridique d'une organisation à gouvernance complexe, d'un groupe multisites ou d'un environnement fortement réglementé. Fondation à forte personnalité, engag�

Conformité transversale et coordination juridique. Suivre les aspects juridiques de base en matière fiscale et de droit des sociétés, en lien avec la direction financière et les conseils externes. Participer à la structuration des bonnes pratiques juridiques internes et au développement de la

Nous recherchons un-e juriste pour venir en renfort de notre service juridique impacté par une absence longue maladie.

Au sein de la Direction Juridique, vous apportez conseil et assistance juridique aux collaborateurs de la Direction du Financement aux Particuliers, du Financement aux Entreprises et des Directions transverses dans l'exercice de leur activité. Conseiller et assister, en lien avec vos responsables e

Vos attributions : Réalisation des opérations courantes en droit des sociétés Approbation des comptes Créations modifications dissolutions liquidations Participation aux opérations exceptionnelles Rédaction d'actes et conventions Accompagnement juridique des clients Votre parc

Vous mettez en œuvre les procédures juridiques visant au recouvrement des loyers des locataires (logements et annexes, commerces et locaux associatifs, partis. A ce titre, vos missions sont les suivantes :Analyser les dossiers transmis aux rédacteurs juridiques pour prise en charge (impayés, tro

Missions du poste : Rédaction et gestion des actes juridiques courants (Polyacte) Conseil des clients dans leurs démarches juridiques simples Gestion des formalités juridiques Gestion administrative des dossiers et de l'organisation du bureau * Accueil physique et téléphonique (à l

Et concrètement ?Suivre un portefeuille d'entités juridiques,Réaliser des études juridiques, conseiller différents interlocuteurs et garantir la sécurisation des opérations complexes,Intervenir en cas de besoin sur des projets transverses, sur des opérations de restructurations juridique

Notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son savoir-faire, recherche un assistant juridique corporate H/F. Vous intégrerez une équipe dynamique, dédiée à la gestion des opérations juridiques courantes des entreprises. Ce poste offre un cadre de travail exigeant et enrich

Procéder à l'analyse et au suivi des informations législatives et conventionnelles pour assurer la veille juridique de différents domaines juridiques. Le poste sera rattaché à la Direction des Sinistres (DSIN) de Pacifica/SIRCA (Siège) et plus particulièrement au Responsable Technique Na

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous. LEA Recrutement vous propose une opportunité de carrière unique ! Vous aspirez à faire évoluer votre parcours professionnel ? Nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptabl

Vos missions : Gestion des dépôts des comptes annuels Réalisation des actes courants en droit des sociétés Suivi administratif des dossiers et formalités juridiques Mise à jour des outils et organisation du portefeuille Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation juridique

En résumé, vous convenez, avec nos assurés, de la meilleure stratégie juridique pour solutionner leur litige, et vous les accompagnez tout au long de la gestion de leurs dossiers (logement, travail, santé, consommation, pénal, etc. Vous disposez de connaissances juridiques et relationnelles.

Compétences recherchées : Gestion d'un portefeuille de sociétés sur les opérations courantes Rédaction d'actes juridiques en droit des sociétés Réalisation des formalités liées aux créations, modifications et radiations de sociétés Gestion des transferts de siège socia

En lien avec les associés, vos missions sont les suivantes : - Conseil juridique et accompagnement stratégique? : participation à des missions de conseil, gestion des enjeux juridiques - Accompagnement sur des problématiques de droit commercial et de groupes (conventions réglementées, baux com

E juridique en alternance dans le cadre d'un MBA Droits des affaires. Tes missions : Participer à la rédaction et à la relecture des différents types de contrats (contrats SaaS notamment) ; Assurer la miseà jour de la base de données des contrats ; Participer à lapréparation des réponse

Vous êtes en relation avec les différentes équipes, techniques et juridiques sur le périmètre concerné.

RELAWD, cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et l'approche directe de profils juridiques, accompagne actuellement un groupe industriel international dans le recrutement de son(sa) futur(e) Responsable Juridique. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez sur un pé

Suivi des procédures judiciairesConseils juridiques auprès de l'employeur et de nos interlocuteurs régionauxRédaction et mise en place de protocolesVérification de la conformité juridique de l'agence générale d'assurancesMises en place d'outils en droit socialFormations ponct

Assurer le suivi administratif des dossiers en droit du travail - Participer à la rédaction de courriers juridiques et documents sociaux - Préparer les éléments nécessaires aux procédures disciplinaires et contentieuses - Suivre les relations avec les instances représentatives du perso

Votre rôle :Le Responsable Juridique Interne F/H assure l'ensemble du suivi juridique des entités du cabinet. Corporate - Groupe Denjean & Associés et les 11 autres sociétés de la holdingRédaction des actes juridiques courants pour les différentes entitésRéalisation et suivi des for

Le candidat devra avoir un Master en droit privé ou des affaires et une expérience solide dans un cadre juridique complexe.