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Vous serez accompagné dans votre montée en compétences par le Project Manager Office du Pôle Finance & Services et serez amené à travailler avec le contrôle de gestion et les Program Managers du Pôle Finance & Services. Le Pôle Finance & Services ouvre un poste de Stagiaire de « Project M

Dans le cadre du déploiement d’un nouvel ERP (Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations), conception et mise en œuvre des reportings nécessaires au pilotage des activités Finance et Achats,. Recueil et challenge des besoins de reporting auprès des équipes Projet, Finance et Achats et ident

Je suis Antony Laplagne, Consultant au sein de Fed Finance et spécialisé dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private equity. Mon client accompagne notamment les grandes entreprises et institutionnels avec une gamme de produits et services dan

Je suis Kensy, Consultante au sein de Fed Finance - Finance de marché et je recherche pour mon client, une/un Gestionnaire KYC Mon client est basé dans le 78 et spécialisé dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la ban

Je recherche pour une Banque de financement et d'investissement, un(e) Gestionnaire traitement facturation des commissions (F/H). Je recherche pour une Banque de financement et d'investissement, un(e) Gestionnaire traitement facturation des commissions (F/H).

Je suis Antony Laplagne, Consultant au sein de Fed Finance et je suis spécialisé dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private equity. De formation supérieure spécialisée en Finance, Banque ou Gestion (Bac+3 minimum), vous disposez idéaleme

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un auditeur senior (F/H) en CDI à Versailles (78000).

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Je recherche aujourd'hui pour un de mes clients, basé à Guyancourt, une ou un Gestionnaire Middle-office référentiels données de marché. Je recherche aujourd'hui pour un de mes clients, basé à Guyancourt, une ou un Gestionnaire Middle-office référentiels données de marché.

Savencia est un groupe historiquement décentralisé, composé de 120 entités juridiques et 90 sites de production, répartis entre l’Europe, l’Asie et l’Amérique. Le groupe est engagé dans une transformation stratégique profonde, visant à améliorer sa performance industrielle, son efficacité opérationnelle et l’harmonisation de ses processus, tout en préservant son ADN local et la spécificité de ses métiers (retail, industrie, food service). Le système d'information repose sur un écosystème SAP riche mais hétérogène, composé de sept plateformes aux spécificités fonctionnelles et techniques propres, sans core model unifié. En 2023, l’acquisition d’une entreprise en Argentine a introduit une huitième plateforme, nativement intégrée dans SAP S/4HANA, marquant une première étape vers la modernisation du parc applicatif. Ces plateformes couvrent l’ensemble des modules SAP classiques (FI/CO, MM/SD/PP/QM, APO, BW…) et pilotent environ 80 % des processus métiers du groupe, faisant de SAP un levier stratégique majeur pour sa transformation digitale. Pour soutenir et faire évoluer cet environnement complexe, le groupe s’appuie sur un Centre de Compétence SAP en Europe, composé d’environ 50 collaborateurs répartis entre la France et l’Allemagne, ainsi que sur plusieurs hubs internationaux couvrant les zones APAC et Amériques.Le Groupe Savencia poursuit son développement, son internationalisation et sa globalisation dans un contexte de révolution digitale.Afin de continuer à accompagner la croissance du Groupe, en Europe, comme à l’international avec notamment la préparation d’un grand programme de transformation centrée sur S/4HANA, nous recherchons un(e) Consultant(e) Forecast to Stock (F2S) dynamique et engagé (e) pour renforcer notre équipe Finance au sein du Centre de Compétences SAP pour l’EuropeVos missions : Contribuer au programme S4 HANA pour le domaine Forecast to Stock (PP/QM/LE – Production Planning, Quality Management, Logistics Execution) : de l’identification des enjeux et opportunités métier à la construction du Core Model, à son déploiement et au support de la solution dans les Filiales du Groupe.Construire et maintenir, avec l’aide de l’équipe Manufacturing/Logistics du centre de compétences SAP (15 ETP), le Core Model S/4 SAP F2S, puis assurer le développement des évolutions demandées par les filiales (roadmap évolutive). En étroite collaboration avec les autres domaines SAP, garantir une cohérence transverse et complète du modèle pour accompagner la standardisation, l’automatisation et l’efficacité des processus métier de bout en bout.En lien avec la lead IT F2S du programme, le Business Relationship Manager Industrie, votre Manager de domaine du centre de compétences, construire une roadmap technico-fonctionnelle, intégrant les composantes Innovation et Digitales de la suite applicative SAP pour le domaine F2S. Vos activités principales : Comprendre les enjeux métier et proposer les solutions SAP S/4HANA appropriées sur les domaines F2S, puis les mettre en œuvre au cours des étapes du programme de Transformation ERP+ :Conception GénéraleConception Détaillée & Construction du Core ModelRecette et Déploiement du Core Model sur site piloteDéploiement du Core Model dans toutes les entités du groupe, en commençant par l’Europe puis la zone APAC et AmériquesConcevoir et optimiser les processus F2S:En tirant parti des capacités de SAP S4/HANA (approche Fit to standard)En identifiant les opportunités d'amélioration et d'automatisation des processusEn développant et maintenant la documentation des processus et procédures F2SCo-porter le Core Model pour le domaine F2S avec la Lead du domaine F2S du programme ERP+, dans un contexte international, et prendre en compte les dimensions interopérabilité, intégration et référentiels de données appliqués au domaine F2SRespecter les bonnes pratiques ‘Processus et Contrôle’ au sein de l’équipe.Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer un groupe laitier de premier plan et prendre part à l'un des programmes de transformation S4/HANA les plus stimulants du marché, au sein du centre de compétences SAP EuropeParticiper à un programme de transformation qui redéfinira nos processus métier (approche Greenfield).Intégrer une équipe interne diversifiée, talentueuse et engagée vers l'excellence (CoE)Opportunité de travailler avec des technologies de pointe et des solutions innovantes.Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus : Savencia IT & Digital Services est une entité française de la filière IT & Digitale qui pilote les Systèmes d’information du Groupe Savencia Saveurs & Spécialités. Au service des métiers, Savencia IT & Digital Services compte 380 collaborateurs localisés dans 21 pays. Savencia IT & Digital Services met en œuvre la transformation numérique du Groupe, un des enjeux majeurs de son plan stratégique. La maîtrise de la data dans tous les secteurs, la digitalisation de l'ensemble des process, la résilience et la maîtrise de la cybersécurité sont ses missions essentielles. Poste ouvert à des candidat(e)s issus de formation supérieure. Une option « IT » pour une ouverture et une compréhension des enjeux et problématiques de cette fonction serait un plus.Une expérience d’au moins 5 ans sur SAP en tant que consultant(e) dans le domaine industriel (modules PP/QM/LE), acquise en société de conseil ou entreprise industrielle avec une dimension internationale est requise (secteur Biens de Grande consommation, Alimentaire/Chimie/Pharmacie par exemple). La connaissance des intégrations avec les modules MM/WM/CO est importante.Une ou plusieurs certifications SAP, valorisant votre expertise, seraient appréciables. Maitrise des méthodes et outils principaux utilisés en mode projet (cycle en V). Maîtrise courante de l’anglais impérative, à l’oral comme à l’écrit.Culture IT transverse : capacité à dialoguer efficacement avec les équipes techniques, notamment en architecture d’entreprise et cybersécurité, et à comprendre les enjeux liés à d’autres solutions IT. Quelques déplacements sont à prévoir (fréquence faible), en France et en Europe.Autonomie – Facilités d’adaptation – Qualités relationnelles et d’animation – Rigueur – Travail en équipe – Ecoute et disponibilitéTemps pleinPosting Date: 2026-06-09

Je recherche pour une Banque de financement et d'investissement, un(e) Gestionnaire traitement facturation des commissions (F/H).

De formation spécialisée en Banque/Finance/Gestion (à partir de Bac+5), vous possédez idéalement une première expérience (stage, intérim, apprentissage, CDD…) sur un poste similaire idéalement sur du Middle-office sur les instruments financiers, sur des données de marché ou plus globale

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant de directio

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