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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Marseille (2ème), un Conse

Cliff Jobs est expert du recrutement sur les fonctions suivantes:.Finance/comptabilité, RH, juridique;.Proche de ses clients et de ses candidats, Cliff Jobs est la société soeur du cabinet de recrutement Cliff Partners.Société en plein essor sur le marché du recrutement, Cliff Jobs propose des

Une excellente maîtrise des processus comptables, fiscaux et de consolidation. Nous recrutons pour l’un de nos clients basé à Marseille un(e) Directeur(trice) Comptable et Consolidation Groupe en CDI, au sein de la division Comptabilité et Finance. Être le/la référent(e) de la conformité d

Ingénierie & Technique Notre cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement spécialisé en Comptabilité & Finance, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, un groupe en forte croissance à dimension nationale et internationale, dans la recherche de sa/son futur(e) Comptable Général(e) en

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Créer, développer et fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, CGP, banques, etc.Maîtriser votre sec

Vous êtes titulaire d’une formation comptable de niveau Bac+2 minimum (BTS CG, DCG ou équivalent). Ingénierie & Technique Notre cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement spécialisé en Comptabilité & Finance, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, un groupe en forte croissance à

Formation supérieure en Finance / Comptabilité (type DSCG, école de commerce, université).

Direction Issu(e) d'une formation supérieure en Contrôle de gestion/Finance (Bac +4/+5), vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec autonomie et pilotage d'un P&L complet. Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propo

Un groupe solide dans la logistique et le transport recherche un profil comptable expérimenté pour renforcer son équipe de 4 personnes. Rattaché au Responsable Comptable, prise en charge de la comptabilité générale d'une société en lien direct avec l'exploitation. Gestion des écritures com

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable structuré et en croissance, engagé dans la modernisation de ses outils et de son organisat

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Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Rattaché au Directeur Comptable, vous assurez la saisie des

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises et cabinets.Nous recherchons un Collaborateur Comptable Confirmé (3 à 5 ans d'expér

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Ingénierie & Technique Le cabinet de recrutement SKILLS, acteur reconnu sur le marché de l’emploi et spécialisé dans les métiers de la finance, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients basé à Aix-en-Provence dans le recrutement d’un(e) Responsable de portefeuille comptable en CDI au

L’Unapei Alpes Provence est une association parentale affiliée à l’Unapei, militante, pour le respect et l’effectivité des droits des personnes handicapées, pour répondre à leurs besoins et leurs attentes, pour leur permettre de vivre avec et parmi les autres. Depuis plus de 60 ans, elle accueille et accompagne les personnes en situation de handicap mental et leurs proches. Ancrée dans les territoires des Alpes de Haute Provence, des Hautes Alpes et des Bouches du Rhône, l’association s’engage et innove afin de proposer à chacun, selon ses souhaits et ses capacités, sa place dans la société : « Le pouvoir d’agir, le droit de choisir : pour une société inclusive et responsable » Ainsi plus de 2500 personnes en situation de handicap mental sont accueillies et accompagnées par près de 1500 professionnels au sein d’une douzaine de « complexes » territoriaux regroupant plus de 62 établissements et services médico-sociaux différents, susceptibles d’apporter des réponses complémentaires et/ou successives à leurs besoins et à leurs attentes, mais aussi de créer et de potentialiser localement des synergies avec différents partenaires. L’UNAPEI Alpes Provence recrute : Un Directeur Administratif et Financier F/H Véritable partenaire de la Direction Générale (DG et DGA), membre du Codir, en appui du projet associatif et du plan stratégique associé, vous participez au développement et à la pérennisation de nos missions. Vous conduisez une politique financière et de gestion responsable, rigoureuse et équilibrée accompagnant ainsi nos services et dispositifs vers une efficience optimisée et sécurisée. Vous êtes le garant d’un socle opérationnel comptable, budgétaire et réglementaire rigoureux et fiable. A ce titre, vous managez et animez une équipe en charge de la production comptable (générale et analytique) : • Etablissement des situations trimestrielles, • Révision annuelle des comptes et clôtures comptables par établissement, • Élaboration et suivi des EPRD, ERRD et CPOM., • Combinaison (consolidation) annuelle des comptes Vous assurez le Pilotage financier global de l’Association et des activités. A ce titre, vous accompagnez et êtes soutien de nos Directions de Complexes et Directions Fonctionnelles : • Vous développez les outils d’un contrôle de gestion adapté à chacune de nos activités :, • optimisation et déploiement d’outils de contrôle et de gestion (reporting, tableaux de bord, indicateurs de pilotage pertinents),, • suivis et analyses que vous partagez avec l’ensemble des Directions opérationnelles (Directions de Complexes, d’établissements et de services) et fonctionnelles (DRH, DT, …)., • Gestion et suivi des Investissements, • Gestion et suivi de la trésorerie consolidée Vous œuvrez à la Fiabilisation et à la Sécurisation des processus financiers et des reportings auprès des instances : • Vous accompagnez nos projets de dématérialisation et de digitalisation des process administratifs et financiers de l’association., • Vous participez à la création et la production de supports de communication financière afin de rendre visibles et lisibles nos engagements et nos projets, nos actions et nos réalisations. Enfin dans le cadre de projets stratégiques et de développement, vous réalisez des études ad hoc (audits, élaborations budgétaires, projections) pour la Direction Générale, la Présidente, le Trésorier et le Conseil d’Administration que vous accompagnez. De formation supérieure (niveau 7) en Finance, Gestion, Comptabilité (M2, DSCG, Expert-Comptable), votre expérience de 7 années minimum au sein d’une association (en fonction siège ou en cabinet) vous confère une bonne connaissance du secteur médico-social et de ses spécificités (CPOM, EPRD ERRD , …). Au-delà d’une technicité très solide (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie), vous possédez les compétences associées (pilotage de projets de transformation, communication financière) nécessaires aux missions confiées. Véritable fonction support, vous êtes doté d’un esprit collaboratif et communiquez avec aisance avec tous : Présidente, Conseil d’Administration, Directions…. Autorités de Tarification, Banques, Commissaires aux Comptes, Collectivités, Prestataires et Partenaires… Force de proposition, votre recherche permanente d’efficience associée à votre vision organisationnelle vous permettra de participer activement à l’ensemble des projets de transformation déjà initiés et à venir. L’ensemble de ces missions ne saurait être réalisé sans une véritable implication au cœur des activités, une grande proximité avec l’ensemble des manageurs et des équipes et la permanente volonté de communiquer et promouvoir le socle éthique de l’association fondé sur les valeurs de respect, de solidarité et de bienveillance entre tous et pour tous. Temps Plein – Poste basé à Marseille 4e avec des déplacements sur les départements 04-05-13 Cadre Hors Classe – CCN 66

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, cabinet d'audit à taille humaine, leur futur(e) Manager confirmé Audit F/H basé à Marseille. Pourquoi rejoindre cette prairie ? Vous intervenez au sein d'une équipe jeune auprès d'une clientèle très diversifiée tant en termes de tailles d'entités que de secteurs d'activités (sociétés cotées ou non, Groupes, PME, structures en développement, cryptoactifs, tourisme, formation, concession automobile… associations,..). En tant que Manager Audit F/H vous serez rattaché(e) à la direction, et aurez en charge les missions suivantes : MISSIONS : 1. Pilotage et supervision des missions CAC · Organiser, planifier et suivre les missions de commissariat aux comptes sur un portefeuille de dossiers variés. · Définir l’approche d’audit avec l’associé signataire, en tenant compte des risques et des spécificités des mandats, en conformité avec les normes d’exercice professionnel. · Superviser les travaux réalisés par les équipes et veiller au respect de la méthodologie, des normes, des délais et des exigences de qualité. · Revoir les dossiers, identifier les points sensibles, sécuriser les conclusions et préparer les phases de synthèse. · Participer activement à la finalisation des missions et à la production des éléments et documents en vue de l’émission de l’opinion d’audit. 1. Encadrement et animation des équipes · Encadrer les collaborateurs intervenant sur les missions audit. · Répartir les travaux de manière adaptée au niveau de chacun. · Accompagner la progression technique et méthodologique des équipes. · Apporter un appui concret sur les sujets complexes, les arbitrages et les difficultés rencontrées sur les dossiers. · Contribuer à la bonne circulation de l’information et à la fluidité du fonctionnement du pôle et du cabinet. 1. Relation client et restitution · Participer de manière proactive et pertinente aux rendez-vous avec les dirigeants, directions financières et interlocuteurs clés. · Présenter de manière claire, structurée et pertinente les constats d’audit, points d’attention et recommandations. · Instaurer une relation de confiance durable avec les clients. · Être capable d’apporter au client une lecture utile des situations rencontrées, au-delà de la seule revue technique. 1. Appui à l’organisation du pôle audit · Contribuer à la continuité et à la robustesse de l’organisation du pôle. · Participer activement à l’amélioration des pratiques, du manuel des procédures, des outils, des méthodes et modes de supervision. · Assurer une veille technique, au grès de l’évolution des lois, des textes, ainsi que des normes et de la doctrine professionnelles, · Être un point d’appui fiable pour l’associé sur la gestion quotidienne de l’activité audit. · Prendre progressivement une place de référence sur les missions les plus sensibles ou les plus structurantes. PROFIL : Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste : -Diplômé(e) Bac +5 en audit/finance ou école de commerce, nous ne fermons pas la porte aux détenteurs/détentrices du DEC ou CAFCAC, -Expérience réussie d’au minimum 8-10 ans en cabinet d'audit, sur une clientèle diversifiée, -Vous êtes reconnu(e) pour votre humilité, leadership (autant côté équipe que clients) et votre rigueur, -Vous cherchez un cabinet proposant une posture managériale agile, humaine, tout en ayant des dossiers dignes des BIGs, -Maitrise du pack office et du logiciel Révisaudit serait un plus. Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, indépendant, avec une culture de la hiérarchie horizontale et une volonté de rester dans l'opérationnel ! Poste en CDI à pourvoir après la saison d'audit, basé à Marseille avec des déplacements à prévoir, rémunération envisagée de 80 K€ à 100 K€ bruts annuels, selon profil / expérience – (7 semaines de congés payés et tickets restaurant) - primes. Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons ? Alors n’hésitez pas et postulez !

Kampus Training est un organisme de formation innovant, engagé dans le développement des compétences professionnelles Tech à travers des parcours pédagogiques sur mesure. Nous accompagnons les entreprises et leurs collaborateurs dans leur montée en compétences grâce à une offre de formation qualitative, agile et centrée sur l'humain. Notre mission : rendre la formation accessible, engageante et alignée avec les besoins du marché sur 3 domaines d’expertise : • Intelligence Artificielle, • Cybersécurité, • Management Mission principale En tant que Chargé(e) de Projet Administratif / Finance & Formation, vous jouerez un rôle central dans la gestion opérationnelle des activités de formation de Kampus Training. Vous serez garant(e) du bon déroulement administratif, de la mise en place opérationnelle et du côté financier des actions de formation, du suivi des apprenants et formateurs, ainsi que de la coordination des différentes étapes liées à l’organisation des sessions. Vous contribuerez également à l’amélioration continue des processus internes. Vos missions au quotidien 🔹 Gestion administrative des formations • Création et gestion des sessions sur Digiforma (notre outil interne), • Envoi des convocations, conventions, invitations et documents administratifs, • Gestion des feuilles d’émargement et documents de conformité, • Suivi des évaluations et indicateurs qualité, • Suivi des process internes pour respecter les exigences Qualiopi 🔹 Suivi financier et administratif de l’activité • Préparation et suivi de la facturation des formations, • Suivi des paiements et relances administratives, • Clôture mensuelle liée à l’activité de Kampus Training, • Coordination avec les équipes administratives et financières du groupe, • Participation au reporting opérationnel et financier 🔹 Support à la coordination des projets de formation et suivi des formateurs • Participation au cadrage des besoins en lien avec les équipes commerciales et les clients, • Planification des sessions de formation et coordination logistique entre le formateur, Kampus et le client/apprenants, • Suivi du bon déroulement des formations et coordination des différentes parties prenantes, • Participation au recrutement de formateurs, onboarding et suivi administratif des formateurs, • Suivi de la qualité des interventions et accompagnement des formateurs, • Participation à l’évolution des outils, parcours ou programmes de formation 🎓 Formation : • Bac +5 en gestion de projet, finance, administration, ressources humaines, ingénierie pédagogique, école de commerce ou équivalent 💼 Expérience : • Minimum 2 ans d’expérience, idéalement dans un organisme de formation, cabinet de conseil, environnement RH ou structure de services KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

🧡 - About Us +Simple is a pan-European insurance platform solving a critical market gap: providing specialized insurance coverage to small businesses that traditional insurers are reluctant to serve. For many professionals—from tattoo artists to accountants, medical practitioners to construction companies—proper insurance isn't just protection; it's essentially a "work permit" allowing them to operate legally. Our technology platform automates the entire insurance value chain, transforming the economics of small commercial insurance. Operational costs typically make these segments unprofitable for traditional providers. Through our platform, 14,000 small brokers across Europe can issue quotes within minutes, process payments, and activate coverage instantly for their clients. We operate in five European countries (France ~40%, Italy ~30%, Germany, Spain, and Austria ~30%) with ~250 employees. We are profitable, managing approximately €350 million in premium volume and generating €60 million in revenue. Our tech team has built a robust back-office system handling hundreds of thousands of complex transactions with the reliability required for financial services. Head of Markets France 🚀 Mission The Head of Markets position is a key role within +Simple, reporting directly into the Country Manager and member of the Management Committee France. The role is essential in driving sustainable growth for +Simple portfolios in France, managing a team of specialist underwriters and in collaboration with Operations and Sales & Marketing. 💼 Key Responsibilities 👉Grow our insurance portfolios in France • Maintain our product-market-fit, constantly planning product evolutions based on competitive becnhmarks and feedback from Sales (pricing, guarantees, deductibles, options…), • Drive new product creation: identify business opportunities for new offering, • Responsible for meeting our budget targets 👉Deliver sustainable performance for our risk carriers • Define underwriting guidlines and processes across our portfolios, • Monitor the performance of our insurance protfolios and take appropriate actions to improve their sustainability, • Negotiation with carriers on product evolutions 👉Management and cross-function collaboration • Management of a team of 20+ underwriters specialized per Lines of Business, • Work in close collaboration with Sales & Marketing and Operations to align on trasnformative projects for the company and to meet our OKRs., • Work in close collaboration with Product Team (Tribe 1) 🎓 Education & Experience Education • Master’s degree in Business School, Finance, Insurance, or a related field. Experience • 10+ years of experience in insurance leadership roles, managing the underwriting function and having the responsibility of insurance portfolios under delegation. Experience in digital insurance and/or among a wholesale broker or MGA is a plus., • Strong track record in insurance underwriting and managing relationships with Insurance Companies., • Existing business network among insurers and distributors in France. 💪 Competencies, Skills & Attitude Competencies & Skills • Fluency in P&C insurance for SMEs on both Damage and PI product lines, • Ability to monitor and analyse the performance of insurance portfolios, • Strong negotiation skills, • Management experience in a fast moving environment, • Data-driven and at ease with numbers and KPIs Attitude • Pro-active with a can-do attitude, • Animated by values and work ethics, • Collaborative, • Proximity management for the Market Teams 📍 Misc • Location: Marseille, • Compensation: Competitive salary, performance-based incentives Join us in transforming insurance for professionals and SMEs in France!

Présentation de l'entreprise FIDAE est un conseil financier en finance d’entreprise (dettes et M&A) spécialisé dans les énergies renouvelables. Fondé il y a 15 ans et à taille humaine (9 personnes), nous sommes un intervenant reconnu sur le marché des ENR avec plus de 350 M€ d’opérations réalisées en 2025 en Project Finance et M&A. Description du poste Au sein d’une équipe dynamique basée à Marseille, vous interviendrez dans le cadre d'opérations M&A (buy & sell side), de levée de fonds, de financement et de refinancement de projets ENR. Vos principales missions seront : • Participation à la démarche de prospection en particulier la rédaction de pitchbooks ;, • Participation à la rédaction de propositions commerciales., • Préparation des documents de présentation et des modèles financiers (Projection de Cash Flow, P&L, BS, Debt Sizing) ;, • Participation à la rédaction d’information mémorandum, de teaser, de term-sheets et de LOI à destination des prêteurs ou des investisseurs ;, • Participation à la mise en place et négociation de la documentation de financement (dettes seniors, juniors, bridges et financements participatifs) ;, • Intervention dans les process M&A & des opérations financées ;, • Participation au processus de dues diligences ; Profil recherché Etudiant en école de commerce, d’ingénieur ou spécialisé en finance qui recherche d’un stage de fin d’études Master 2 ou d’année de césure en Master 1. Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et êtes convaincu du rôle crucial des ENR. Vous aspirez à être un acteur de cette transition en vous impliquant dans une structure en expansion. Vous disposez d’une première expérience en financement de projets ou en M&A. Idéalement, cette expérience est dans les ENR ou en infrastructure, chez un développeur ou un établissement financier. Vous maîtrisez les concepts clés du financement de projets, notamment les bases de modélisation financière. Vous êtes rigoureux, autonome et à l'aise dans les relations interpersonnelles, avec un bon esprit d'équipe. Vous appréciez les petites structures dynamiques. Vous maîtrisez le pack Office, Excel (y compris VBA) et l’anglais professionnel. Le stage est rémunéré avec date de début à partir de [Juillet – Septembre] 2026.

L’UPE 13 : L’Union Pour les Entreprises du 13 est la principale organisation interprofessionnelle du territoire, fédérant plus de 13 000 entreprises et représentant près de 250 000 salariés dans les Bouches-du-Rhône. Acteur clé du développement économique local, elle a pour mission de représenter, accompagner et faire grandir les entreprises, quels que soient leur taille ou leur secteur d’activité. Elle agit au cœur des enjeux économiques, sociaux et territoriaux, en portant la voix des entreprises auprès des décideurs et en animant un réseau dynamique d’acteurs engagés. Dans un contexte d’évolution et de structuration de son organisation, notamment au sein de son service administratif et financier, l’UPE 13 renforce ses équipes et crée un poste de Référent Comptabilité Générale. Ce poste s’inscrit dans une volonté de consolidation et de fiabilisation des processus, afin d’assurer la bonne tenue de la comptabilité générale et d’accompagner le développement de la structure. Sous la direction du Contrôleur de Gestion Senior, vos missions seront les suivantes : Les missions : Comptabilité générale • Tenir la comptabilité (saisie, lettrage, rapprochements bancaires), • Suivre les opérations courantes (clients, fournisseurs, trésorerie), • Assurer la révision des comptes, • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, • Élaborer les états financiers, • Transmettre les pièces comptables au cabinet comptable, • Assurer le contrôle de la fiabilité des données comptables et des pièces transmises au cabinet comptable., • Émettre les factures clients dans Sage Cloud Gestion Commercial et assurer le bon suivi des règlements., • Suivre les encaissements, et les règlements et signaler les écarts ou anomalies, • Contrôler les éléments nécessaires aux déclarations et aux clôtures avec le cabinet comptable, • Être l’interlocuteur privilégié du cabinet pour les questions comptables et fiscales., • Gérer le courrier entrant et sortant relatif aux demandes clients/fournisseurs, impôts et administrations : tri, traitement, transmission aux bons interlocuteurs, archivage. Gestion financière • Assurer le suivi de la trésorerie et effectuer les virements nécessaires., • Participation au suivi budgétaire, • Contribution à la production d’indicateurs financiers Structuration & amélioration • Fiabilisation des procédures comptables, • Mise en place / optimisation des outils, • Participation à l’amélioration des processus internes, • Participer à la mise en conformité facturation électronique Le profil recherché : • Formation en comptabilité / finance (Bac +2 à Bac +5), • Expérience confirmée en comptabilité générale (min 3 ans), • Maîtrise des logiciels comptables et d’Excel, • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, forte capacité d’analyse, • Atouts complémentaires : Expérience en environnement PME / association / organisation et esprit d’équipe Le contrat : • Contrat à durée indéterminée (CDI), • Temps plein (37h30 par semaine avec 6 jours annuels de Repos compensateur de remplacement), • Ticket restaurant (valeur 8€ prise en charge 50/50), • Mutuelle avantageuse, • Pas de convention collective mais des avantages salariés certains (congés supplémentaires etc..), • Date de début souhaitée : 1er juillet 2026, • Salaire : à partir de 2500€ brut mensuel (selon profil) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l’UPE 13, c’est intégrer une organisation au cœur des grands défis actuels : • Transformation économique et réindustrialisation du territoire, • Transition écologique et énergétique, • Évolution du monde du travail et des compétences, • Innovation, digitalisation et intelligence artificielle C’est aussi évoluer dans un environnement stimulant, au contact direct des dirigeants et des acteurs économiques, où l’impact de votre travail est concret, visible et utile au territoire. Travailler au sein de l’UPE 13 c’est participer à des projets à fort impact ; évoluer dans une structure à taille humaine, engagée et influente et donner du sens à son action professionnelle !! Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : nadege.saraiva@upe13.com

Overview We are seeking an experienced Finance & ERP Business Consultant to support a major ERP transformation programme. This role will act as the bridge between Finance, Procurement and the ERP implementation teams, ensuring business requirements are clearly defined, understood and validated throughout the project lifecycle. The successful candidate will focus primarily on Accounts Payable (AP), Procure-to-Pay (P2P) processes and their integration with accounting functions, while also bringing strong Record-to-Report (R2R) expertise. This is not a technical ERP configuration role. Instead, the consultant will work closely with business stakeholders to gather, analyse and challenge requirements, ensuring solutions align with operational and accounting needs. Functional specifications will ultimately be produced by the system integrator, with this role providing business-side expertise and validation. Key Responsibilities • Act as the primary liaison between Finance, Procurement and ERP project teams., • Analyse and document business processes, requirements and pain points across AP, P2P and R2R functions., • Ensure accounting requirements are properly reflected within ERP solution design., • Support workshops with business stakeholders to gather and validate requirements., • Review and challenge proposed ERP solutions from a business and finance perspective., • Validate functional designs and specifications produced by implementation partners., • Assess end-to-end process impacts across Finance and Procurement., • Support integration discussions between ERP and surrounding business systems., • Assist with testing preparation, business validation and process sign-off activities., • Provide recommendations for process improvement and operational efficiencies.

🔎 Le cabinet ABP Finance recrute son/sa Responsable dossiers expertise comptable (H/F) – CDI – Marseille (Prado) Vous êtes un(e) responsable dossiers confirmé(e) et vous commencez à fatiguer du rythme des gros cabinets ? On a peut-être ce qu'il vous faut. ABP Finance, cabinet à taille humaine (3 personnes) en plein développement sur le Prado, recherche un(e) responsable dossiers DCG/DSCG avec au moins 5 ans d'expérience, autonome jusqu'à la liasse et les états financiers. Ce qui change chez nous : ✅ 35 h, et on n'a pas besoin de vos heures supp — l'équilibre, c'est du concret ✅ Temps partiel 4/5ᵉ possible ✅ Télétravail possible et horaires flexibles ✅ Cabinet ultra-digitalisé (ACD + INGENEO) : zéro saisie inutile ✅ Une clientèle TPE/PME variée et un vrai lien avec les associés ✅ Une ambiance saine, sérieuse mais sans la pression des grandes structures 📍 Marseille 8ᵉ (Prado) | CDI | 36-40 k€ selon profil | Prise de poste : 1ᵉʳ septembre 2026 Intéressé(e) ou vous connaissez la bonne personne ? Écrivez-moi en MP ou postulez directement. 🙌

☀️ Consultant.e indépendant.e en stratégie commerciale l Marseille & Pays d'Aix ceci n'est pas un poste de salarié.e Avant de parler compétences, parlons état d'esprit. Chez SENS. Strat & Co, nous recherchons des personnes qui aiment profondément accompagner les dirigeant.es. Des personnes capables d'apporter de la clarté quand tout semble confus. De poser les bonnes questions. De challenger avec bienveillance. Et d'aider les entreprises à prendre de meilleures décisions. Nous recherchons aujourd'hui notre consultant.e référent.e en stratégie commerciale pour Marseille et sa métropole. Ce poste n'est pas destiné à un commercial, à un business developer ou à un profil uniquement opérationnel. Nous recherchons une personne capable de construire une véritable stratégie commerciale et d'accompagner des dirigeant.es de TPE, PME et entreprises locales dans leur développement. Votre mission : Accompagner les entreprises sur des problématiques telles que : • Analyse de l'existant et diagnostic commercial, • Construction ou refonte de l'offre, • Définition du positionnement commercial, • Développement de nouveaux marchés, • Acquisition et fidélisation clients, • Structuration des processus commerciaux, • Prévisionnel et objectifs de développement, • Construction de plans d'actions opérationnels, • Pilotage et suivi des résultats Vous intervenez en tant que consultant.e stratégique. Vous n'êtes pas là pour vendre à la place de vos clients mais pour leur permettre de mieux vendre. Le profil recherché : Vous avez déjà accompagné des entreprises sur des sujets de développement commercial. Vous disposez d'une solide expérience en stratégie commerciale, direction commerciale, conseil ou développement d'entreprise. Vous êtes indépendant.e ou souhaitez le devenir. Vous aimez transmettre, structurer et accompagner. Vous recherchez l'autonomie sans vouloir entreprendre seul.e. Ce que vous rejoignez : SENS. Strat & Co est un cabinet de conseil organisé sous un modèle de franchise. Le cabinet existe depuis plus de 4 ans. Depuis janvier 2026, nous construisons un collectif national d'expert.es indépendant.es autour de plusieurs métiers complémentaires : • Stratégie commerciale, • Stratégie de marque & marketing, • Communication, • Finance & gestion, • RH, • Management, • Gestion de projet Notre ambition n'est pas de créer un simple réseau. Nous construisons un cabinet capable d'accompagner les entreprises de manière globale grâce à la complémentarité de ses expertises. Rejoindre le projet aujourd'hui, c'est participer à sa construction. Nous recherchons des personnes qui souhaitent devenir des piliers du cabinet pour les années à venir. Ce que vous trouverez chez nous : • Une exclusivité métier sur votre territoire, • Une méthodologie éprouvée, • Une formation initiale complète, • Un accompagnement continu, • Une communication mutualisée, • Un site internet national, • Des outils, modèles et supports prêts à l'emploi, • Un collectif engagé et solidaire Vous restez indépendant.e. Vous développez votre propre activité. Mais vous ne construisez plus seul.e. Informations financières : L'accès à la franchise comprend des droits d'entrée à partir de 10 400 € HT ainsi qu'une redevance mensuelle de 600 € HT. La transparence fait partie de nos valeurs. Ces éléments sont présentés dès les premiers échanges. Pour candidater : https://sens-co.fr/devenir-consultant/ ou marie@sens-co.fr Chaque candidature reçoit une réponse personnalisée.

Contrat : Stage Disponibilité : ASAP Qui sommes-nous ? Chez Skarlett, notre mission est claire : redonner du pouvoir d’achat et de la sérénité aux plus de 60 ans Nous évoluons au cœur de la Silver Economy, en rendant les solutions assurance et finance plus simples, transparentes et accessibles. Notre ambition : devenir un acteur de référence de l’insurtech dédiée aux seniors. Pourquoi ce poste va vous intéresser ? Vous êtes : • Business Developer, • Commercial Assurance, • Sales Executive, • Account Executive, • Conseiller commercial B2C Vous aimez : • Le closing, • Les cycles de vente complets, • La négociation, • Les environnements orientés performance & KPI, • Le variable déplafonné Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions – Développement Commercial & Closing : Au sein de l’équipe Sales, vous contribuez directement à la croissance du chiffre d’affaires. Responsabilités clés : • Gestion et développement d’un portefeuille de leads qualifiés, • Vente de solutions : Assurance Santé, MRH, Prévoyance, Obsèques, • Pilotage du cycle de vente complet : discovery, qualification, argumentation, closing, • Closing & upsell, • Fidélisation et relation client premium, • Suivi des KPI commerciaux : taux de transformation, performance, panier moyen, • Utilisation CRM & gestion de pipeline, • Amélioration continue des scripts et process commerciaux Profil recherché Formation • Bac +3 minimum (école de commerce, assurance, finance…) Expériences valorisées • Expérience en start-up / scale-up, • Expérience en assurance, finance ou immobilier, • Expérience en vente B2C à forte valeur ajoutée, • Maîtrise des techniques de négociation et closing Hard skills • Culture du résultat et de la performance, • Forte appétence pour le variable déplafonné, • Capacité à atteindre et dépasser les objectifs, • Aisance avec les outils CRM et le pilotage de pipeline, • Excellente capacité d’argumentation et d’adaptabilité Soft skills • Communication claire, structurée et rassurante, • Capacité à vulgariser des sujets techniques, • Résilience commerciale & gestion du refus, • Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial, • Sens du conseil et orientation client Mais pourquoi nous rejoindre ? • Sales Academy interne : formation complète produits & techniques de vente, • Environnement start-up exigeant et stimulant, • Culture performance, transparence et entraide, • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, • Réelles perspectives d’évolution rapide, • Impact concret sur le développement d’une insurtech innovante Conditions : • Localisation : Marseille 13001

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : • Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;, • Korner : incubateur de startups tech;, • Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi, • l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes. Notre ESN accompagne les grands comptes dans leurs projets de transformation Finance, Data et Digital. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Project Manager Finance expérimenté avec forte appétence Data pour piloter des projets stratégiques à forte visibilité et à forts enjeux métiers. Au sein des directions Finance, Data ou Transformation de grands groupes, vous pilotez des projets transverses mêlant enjeux financiers, gouvernance de la donnée et transformation des outils décisionnels. Vous évoluez dans des environnements : • complexes et internationaux,, • fortement orientés pilotage de la performance,, • avec des enjeux élevés de qualité, fiabilité et valorisation de la donnée. Vos responsabilités • Piloter des projets Finance & Data de bout en bout, • Recueillir et challenger les besoins métiers Finance, • Coordonner les équipes Finance, IT, BI et Data, • Participer à la définition des architectures fonctionnelles et data, • Superviser les projets de reporting, KPI et dashboards décisionnels, • Assurer la qualité, la cohérence et la gouvernance des données, • Suivre les budgets, plannings et risques projets, • Organiser et animer les comités projet et COPIL, • Accompagner les métiers dans la conduite du changement, • Produire les reportings d’avancement et indicateurs de pilotage Profil recherché Expérience • Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets Finance, • Expérience significative sur des projets Data / BI / Reporting, • Expérience impérative en environnement grand compte, • Anglais courant Compétences fonctionnelles attendues Domaines Finance • Contrôle de gestion, • Reporting financier, • Consolidation, • Performance management, • Budget & Forecast, • KPI Finance Data & BI • Gouvernance de la donnée, • Data Quality, • Data Visualisation, • Reporting décisionnel, • KPI & pilotage de la performance Outils & technologies • Power BI, • Tableau, • SQL, • Excel avancé, • SAP FI/CO, • Oracle Finance, • Anaplan / Tagetik (apprécié), • Azure Data / Snowflake / Databricks (plus) Méthodologies • Agile / Scrum, • Cycle en V, • Gestion de projets transverses, • Pilotage budgétaire et risques Soft Skills • Forte capacité d’analyse, • Vision orientée business et data, • Leadership et coordination transverse, • Excellent relationnel, • Sens de l’organisation et des priorités, • Capacité à vulgariser les sujets techniques auprès des métiers

Présentation de l'entreprise GDES est un Groupe espagnol de l’Energie de 1500 salariés basé à Valencia, fondé en 1932 et implanté en France depuis 2007. Dans un contexte de forte croissance, notre PME dynamique de 200 salariés en France recherche un(e) ingénieur d’études. Le métier est celui des services nucléaires. À propos du poste Ingénieur d’études (H/F) 📍 MARSEILLE (13) ou PARIS – CDI – Statut CADRE 1. CONTEXTE Dans le cadre du développement de ses activités en environnement nucléaire, la société GD ENERGY SERVICES (filiale du groupe GDES) recherche un ingénieur études (H/F) ayant déjà travaillé en bureau d’études et capable de piloter l’ensemble du processus d’appel d’offres, depuis l’identification des opportunités jusqu’à la remise finale au client. Rattaché(e) directement au Directeur Services Nucléaire en France, vous jouez un rôle clé dans la conception des solutions techniques et le développement commercial et stratégique de l’activité nucléaire. Vos missions Analyse du marché & détection d’opportunités • Réaliser des études du marché nucléaire français et des besoins clients, • Assurer une veille sur les investissements, projets et tendances du secteur, • Identifier les appels d’offres et nouvelles opportunités, • Analyser le positionnement et les stratégies des concurrents Analyse des appels d’offres • Étudier les exigences techniques et commerciales des consultations, • Évaluer les risques, la faisabilité, la stratégie et la rentabilité des projets, • Participer aux visites de site avec les équipes opérationnelles Elaboration des offres techniques et commerciales Partie technique • Proposer et concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins du projet, • Rédiger les mémoires et propositions techniques Partie commerciale • Élaborer les estimations des coûts, prix de vente et de marges, • Rédiger les propositions commerciales Gestion des offres • Garantir la cohérence technique, opérationnelle et financière avec les équipes concernées, • Planifier et suivre l’avancement des offres, • Échanger avec les clients pendant les phases de clarification, • Assurer la remise des offres dans les délais impartis Interlocuteurs internes • Direction services nucléaires, • Équipes techniques et opérationnelles, • Service Appels d’offres, • Chefs de projets, • Finance / Contrôle de gestion Interlocuteurs externes • Clients du nucléaire (EDF, CEA, Andra, ITER, CERN…), • Partenaires industriels, • Fournisseurs et sous-traitants EXIGENCES DU POSTE Diplôme d’ingénieur (génie industriel, mécanique, procédés ou équivalent). Expérience significative en bureau d’études et dans la préparation d’appels d’offres Connaissance du secteur nucléaire indispensable (7 à 10 ans) ou industriels. Compétences techniques • Capacité à concevoir des solutions techniques adaptées, • Rédiger les propositions technico-commerciales Compétences commerciales • Analyse de marché, • Prospection, • Développement stratégique et croissance d’activité Outils • Pack Microsoft Office, • Bonne maîtrise des plateformes d’appels d’offres du nucléaire est un "plus", • CRM et Power BI appréciés, • Culture IA Langues • Natif français, • Anglais courant obligatoire, • Espagnol est un "plus CONDITIONS D’EMPLOI • Localisation : Marseille ou Paris, • Statut : Cadre, • Télétravail : selon profil (sinon 1/semaine), • Déplacements : Mobile. Ouvert aux déplacements professionnels. RÉMUNÉRATION & AVANTAGES • Rémunération : à partir de 60k, • RTT, Mutuelle, Prévoyance, CE interentreprise, titres-restaurants, télétravail partiel PROCESSUS DE SÉLECTION • 3 entretiens (RH, technique et Manager/Direction) 📅 Prise de poste souhaitée : dès que possible

Analyste financier ENR H/F 📍 Marseille Rejoignez FIDAE, une boutique financière indépendante reconnue dans les énergies renouvelables et les infrastructures. Basée à Marseille, FIDAE accompagne depuis plus de 10 ans les acteurs des ENR et des infrastructures dans leurs opérations de financement de projets, de levée de fonds et de M&A. À taille humaine et en forte croissance, nous structurons chaque année plus de 300 M€ d’opérations et intervenons sur des transactions à fort impact dans la transition énergétique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) analyste financier souhaitant s’investir durablement au sein d’une équipe experte, engagée et entrepreneuriale. Votre rôle Intégré(e) à une équipe resserrée et directement encadré(e) par un Partner ou un(e) chargé(e) d’affaires, vous serez au cœur des opérations, avec une exposition rapide aux décideurs, aux investisseurs et aux prêteurs. Vous interviendrez sur des mandats M&A (buy & sell side), des levées de fonds et des financements / refinancements de projets ENR. Vos missions • Construire, développer et faire évoluer des modèles financiers complexes, • Rédiger des Information Memorandums à destination des investisseurs et prêteurs, • Analyser et revoir des term sheets et lettres d’intention (LOI), • Coordonner les due diligences (financières, juridiques, techniques), • Participer aux négociations et à la mise en place de la documentation de financement, • Assurer le suivi des opérations financées, • Structurer des dettes juniors, bridges et financements participatifs, • Intervenir activement dans les processus M&A, • Contribuer aux actions de prospection et à l’amélioration des process internes, • Participer à la rédaction de propositions commerciales Le profil que nous recherchons • Diplômé(e) Bac+5 (école de commerce, ingénieur, université), • 2 ans d’expérience minimum en financement de projets ENR ou infrastructures (développeur, banque, fonds, conseil…), • Solide maîtrise de la modélisation financière indispensable, • À l’aise dans les échanges clients, investisseurs et partenaires financiers, • Rigoureux(se), autonome, structuré(e) et doté(e) d’un bon esprit de synthèse, • Excellente maîtrise d’Excel et du Pack Office ; VBA apprécié, • Bonne compréhension des mécanismes juridiques et financiers du project finance ENR, • Goût pour les environnements dynamiques, agiles et entrepreneuriaux, • Anglais professionnel courant Pourquoi nous rejoindre ? • Une boutique reconnue et spécialisée ENR / infrastructures, • Une forte exposition opérationnelle dès le départ, • Des transactions concrètes, à fort impact dans la transition énergétique, • Une équipe à taille humaine, accessible et exigeante, • Un environnement favorisant l’autonomie, la montée en compétences et l’évolution, • Poste basé à Marseille 💰 Rémunération, à définir selon profil et expérience. Candidature & informations LinkedIn 🌐 www.fidae.fr 📧 contact@fidae.fr #fidaejob

Description de l'entreprise : Identifié dans différents classements comme l'un des cabinets français les plus performants, Meotec accompagne ses clients dans le pilotage de leurs projets de transformation et à travers des missions opérationnelles de renfort d’équipes (achats, projets, finance). Cabinet de consulting opérationnel, avec une culture entrepreneuriale forte, Meotec est labélisé choosemycompany.com / HappyIndex®AtWork. Créé en 2005, nous comptons 800 collaborateurs à Paris, Lyon, Lille, Aix en Provence, Nice, Nantes, Rennes, Toulouse, Grenoble, Strasbourg, Bruxelles, Genève, Milan, Madrid, Montréal, et réalisons en moyenne 25% de croissance organique par an. Nos engagements envers nos consultants : • Un parcours formateur moteur de carrière : appréhender des missions variées, des process et des outils différents, œuvrer auprès de grands comptes sur des projets valorisants., • Un management de proximité et une implantation locale qui nous permet de garder une dimension humaine. Accompagnement si besoin par un Team Manager sénior., • Faire partie d’une communauté métier, qui permet de développer des contacts, d’échanger, de s’entraider et de partager des bonnes pratiques et des formations internes., • Une présence en France et à l'international qui peut favoriser la mobilité interne. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un Consultant Contrôleur de gestion industriel confirmé (F/H) pour intégrer notre équipe PACA. Les missions : Nous recherchons notre futur(e) Consultant Contrôleur de gestion industriel F/H. En tant que Consultant Contrôleur de gestion industriel F/H, vos missions sont les suivantes : • Mettre à plat les process et outils actuels du contrôle de gestion industriel,, • Mettre en place des indicateurs, tableaux de bord, logiciels et procédures pour assurer la conformité liée aux objectifs fixés,, • Collecter et analyser les informations financières et comptables liées aux différents services de l'entreprise,, • Suivi de la tenue du budget, comparaison des états comptables avec les résultats des reportings, contrôle des inventaires et proposition de solutions budgétaires,, • Analyse de écarts et proposition d'actions correctives,, • Préparation et réalisation de la clôture annuelle,, • Elaboration de stratégies financières à court et long termes,, • Établissement des prévisions et évaluation du chiffre d’affaires,, • Planification et animation du cycle budgétaire. Vous êtes : Diplômé d'un BAC+5 en finance/audit/contrôle de gestion : • Vous justifiez d’une expérience en contrôle de gestion industriel de 5 ans minimum., • Vous avez démontré vos capacités et savez justifier vos réalisations., • Vous aimez travailler en mode projet., • Vous savez prendre de la hauteur afin d’apporter votre valeur ajoutée dans une dimension de conseil aussi bien auprès des clients qu’au sein du cabinet., • Vous avez une forte capacité d’analyse., • Vous êtes force de propositions., • Vous parlez anglais couramment. Conditions de travail : • CDI à temps plein., • Poste ouvert aux candidats en situation de handicap., • Avantages : RTT, Participation aux frais de transport, Titre restaurant, Mutuelle, Prime de vacances, CSE, Intéressement. Le monde du consulting vous attire ? Vous avez envie de participer à une aventure humaine dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous !

Chez COLOR FOODS, nous assurons la transformation, le conditionnement ou le négoce de fruits séchés, moelleux ou à coques depuis 70 ans. Positionnée dans le top 3 des entreprises françaises spécialisées dans les fruits secs, notre entreprise distribue ses produits dans les rayons fruits et légumes des acteurs nationaux de la grande distribution sous les marques : SUN, SUN CHEFS, LA FAVORITE, LES FADAS DE FRUITS SECS. Pour nous, les fruits secs sont avant tout un univers de gourmandises au naturel. Chaque jour, nous allions nos fruits secs et une bonne dose de bonne humeur pour faire partager notre aventure en vous plongeant dans notre univers ! C’est dans ce contexte valorisant que COLOR FOODS recherche un un(e) KAM appel d’offres GMS, Hard Discount & Food Service ! Missions : Rattaché(e) à la direction commerciale, tu prendras en charge et développeras ton portefeuille client GMS, HD & Food Service (RHF) avec une forte dominante en appels d’offres : • Identifier les opportunités de croissance pour Color Foods et les clients, • Répondre aux appels d’offres MDD, GMS, RHF, Hard discount et Export, en coordonnant le projet avec les services R&D, achat et qualité, • Développer de nouveaux projets clients, notamment en RHF et contribuer activement à leur déploiement., • Analyser le volume, CA et la rentabilité par client et mettre en place des actions correctrices pour atteindre les objectifs, • Renégocier les prix à chaque récolte de matières premières, • Etablir les prévisions de vente en lien avec le demand planner, • Assurer un reporting régulier de l’activité et des projets en cours, • Assurer une régularité des comptes en suivant les potentiels litiges et pénalités avec les services supports. Tu seras évalué(e) sur la progression du chiffre d’affaires, des volumes, CA et de la marge commerciale, ainsi que sur ta capacité à développer des projets structurants, notamment en matière d’appels d’offres. Nous avons à cœur de te laisser exprimer ton potentiel en t’offrant une marge de liberté et d’initiatives pour progresser avec nous ! Ton profil Nous recherchons un profil orienté business et développement, avec une vraie sensibilité produit et marché ainsi qu’un véritable intérêt et une expertise en GMS. • Expérience confirmée en GMS, avec une bonne compréhension des enjeux RHF / Food Service, • Expertise en gestion ou pilotage d’appels d’offres (MDD, GMS ou RHF) indispensable, • Capacité à coordonner des projets transverses impliquant les services (R&D, qualité, supply, finance etc…), • Appétence marquée pour les produits et compréhension des dynamiques marché (tendances, innovation, concurrence), • Expérience en gestion de comptes clés GMS (minimum 2 ans) Les parcours de type chef de secteur, KAM ou développement commercial sont valorisés. Compétences & qualités • Excellent relationnel et capacité à convaincre (pitch client), • Esprit d’analyse et orientation résultats, • Autonomie, prise d’initiative et posture entrepreneuriale, • Résilience et agilité dans un environnement dynamique, • Esprit d’équipe, capacité à fédérer et sens du service client, • Capacité à travailler en transverse Connaissances & outils • Bonne connaissance du secteur agroalimentaire, • Anglais courant, • Maîtrise des outils informatiques / ERP Ce qu’on te propose : Type d’emploi : CDI temps plein, statut cadre en forfait jours (10 jours de RTT minimum) Poste éligible au télétravail (2 jours max par semaine) Rémunération : Entre 60 et 65k fixe et 9K variable selon profil Déplacements à prévoir selon les rdvs clients et participations aux salons Localisation : Marseille (siège) Pourquoi rejoindre Color Foods ? Chez nous, on bosse avec Plaisir, Loyauté, et Esprit d’équipe. On est Agiles (très 😉), on innove et on fait les choses Simplement, avec l’Exigence qui nous pousse à toujours mieux faire. Chez Color Foods, c’est pas juste un job, c’est une aventure humaine ! 💙 #MorefruitssecsPLEASE #VALEURS Les petits plus qui font plaisir : • Tickets restaurant, participation et intéressement, augmentation annuelle des salaires en fonction de l’inflation, • Une mutuelle santé premium pour que tu sois bien couvert(e), parce qu’on prend soin de nos équipes autant que de nos produits ! Et côté RSE, on fait quoi ? • Panneaux solaires sur le toit (3 piscines olympiques, s’il vous plaît !),, • Chez nous, la diversité, c’est une vraie force. On tient à créer un environnement où tout le monde a sa place, peu importe d'où tu viens, qui tu es, ou ce que tu crois. Ici, chacun(e) est accueilli(e) comme il ou elle est, et c’est ça qui fait notre richesse, • On innove comme des fous pour que nos packagings soient de plus en plus recyclables et eco-friendly. Chaque jour, on fait un pas de plus pour chouchouter la planète ! Si tu te reconnais dans nos valeurs, que tu veux participer au projet d’une PME marseillaise familiale qui se bouge pour l’avenir, alors rejoins-nous vite ! On a hâte de te rencontrer !

Groupe international de services aux entreprises (+5000 salariés dont 3000 en France), dans un environnement en pleine transformation, nous recherchons notre futur Contrôleur de Gestion Confirmé F/H pour accompagner la croissance et piloter la performance financière de l’une de nos Business Unit stratégiques. En véritable bras droit financier du Directeur de Business Unit, votre expertise et vos analyses éclairent la stratégie. Vos missions principales : Rattaché à la Directrice du Contrôle de gestion Groupe, vous intervenez sur l’intégralité du cycle de gestion. Vos responsabilités clés incluent : • Reporting et Analyse de la performance : Vous assurez le suivi, l’analyse et le reporting mensuel des résultats de la BU. Vous identifiez les écarts (vs budget et vs N-1) et proposez des plans d'actions correctifs., • Business Partnering : Vous êtes le référent financier auprès du comité de direction de la BU. Vous challengez les opérationnels sur leurs choix d'investissements et leurs marges, en apportant une vision analytique concrète., • Planification budgétaire : Vous pilotez les processus budgétaires annuels (Budget, Re-forecasts, Plan à moyen terme) et garantissez la fiabilité des projections financières., • Optimisation des processus : Vous participez à l'amélioration continue des outils de contrôle de gestion et des processus de clôture. Vous contribuez activement à la digitalisation de nos reportings. Nous recherchons un professionnel de la finance justifiant d'une expérience solide, capable d'évoluer dans un environnement exigeant. Formation : Diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’un Master en Finance/Audit/Contrôle de Gestion. Expérience : Vous disposez de 7 à 10 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion, idéalement acquise au sein d'un grand groupe international ou dans un environnement de services complexes. Langues : Anglais courant indispensable (contexte international). Expertise technique : • Maîtrise avancée d'Excel et des outils de modélisation financière., • Expérience confirmée sur un ERP (type SAP, Oracle ou équivalent)., • Connaissance des normes comptables IFRS. Soft Skills : • Excellentes capacités de communication et de synthèse : vous savez vulgariser des données financières complexes pour des interlocuteurs non-financiers., • Agilité et rigueur : vous savez prioriser les sujets dans un environnement dynamique., • Leadership : capacité à influencer et à accompagner le changement auprès des opérationnels. Notre promesse employeur En nous rejoignant, vous évoluerez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la collaboration et le développement des talents. Nous vous offrons la possibilité de construire un parcours professionnel à votre image grâce à des opportunités de formation, de mobilité et d'évolution. Au sein d'équipes engagées et bienveillantes, vous contribuerez à des projets stimulants tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que la performance financière de demain se construit avec les talents d'aujourd'hui. En tant que contrôleur de gestion, votre mission aura un réel impact, qui prendra tout son sens en contribuant concrètement à la performance financière d’un acteur majeur de son secteur. Poste à pourvoir au plus tôt des disponibilités. CDI – Cadre Forfait Jour Fourchette de rémunération : 47000-57000€ bruts annuels, selon profil et expériences.

Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez !, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LA MISSION : Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. L’activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe, sur un périmètre sécurisé nous recherchons un/e Responsable Delivery sur la région Sud-Est. • Encadrer et animer une équipe de 20 techniciens de proximité, • Suivre et analyser les indicateurs de performance, • Mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs, • Veiller à l'application des procédures par les techniciens, • Participation aux réunions techniques, • Garantir la qualité du service, • Proposer des axes d'amélioration dans le respect des bonnes pratiques ITIL® Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'équipe IT Compétences : • Bonne maitrise technique (Windows, Réseaux et Sécurité), • Leadership, • Gestion des conflits, • Etre organisé et rigoureux, • S'adapter facilement à ses interlocuteurs, • Esprit d'équipe, • Anglais B1 à C1 (anglais courant impératif) Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage ASAP Localisation : prestation de client grand compte sur Marseille (13) Autre : pas de télétravail possible, des déplacements sont à prévoir sur les sites de la région Sud-Est (Valence - La Ciotat etc...) Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Description de l'entreprise : Identifié dans différents classements comme l'un des cabinets français les plus performants, Meotec accompagne ses clients dans le pilotage de leurs projets de transformation et à travers des missions opérationnelles de renfort d’équipes (achats, projets, finance). Cabinet de consulting opérationnel, avec une culture entrepreneuriale forte, Meotec est labélisé choosemycompany.com / HappyIndex®AtWork. Créé en 2005, nous comptons 800 collaborateurs à Paris, Lyon, Lille, Aix en Provence, Nice, Nantes, Rennes, Toulouse, Grenoble, Strasbourg, Bruxelles, Genève, Milan, Madrid, Montréal, et réalisons en moyenne 25% de croissance organique par an. Nos engagements envers nos consultants : • Un parcours formateur moteur de carrière : appréhender des missions variées, des process et des outils différents, œuvrer auprès de grands comptes sur des projets valorisants., • Un management de proximité et une implantation locale qui nous permet de garder une dimension humaine. Accompagnement si besoin par un Team Manager sénior., • Faire partie d’une communauté métier, qui permet de développer des contacts, d’échanger, de s’entraider et de partager des bonnes pratiques et des formations internes., • Une présence en France et à l'international qui peut favoriser la mobilité interne. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un Consultant Acheteur Indirect F/H pour intégrer notre équipe en région PACA et accompagner le cabinet dans sa croissance ! Missions principales : Nous recherchons notre futur(e) Consultant Acheteur Indirect F/H sur la région PACA. En tant que Consultant Acheteur Indirect F/H, vos missions sont les suivantes : • Sourcing de nouveaux fournisseurs (France et International)., • Pilotage du processus achat dans son intégralité, depuis la sélection fournisseur jusqu’au management des performances., • Accompagnement de la direction sur la fonction achats., • Contractualisation avec les fournisseurs et gestion de la relation fournisseurs (contrats cadres, management panel fournisseurs, captation valeur ajoutée fournisseurs…)., • Préparer les approbations liées aux différents stades du processus achats afin de les présenter aux instances de décisions., • Etablir les contrats, leur mise en œuvre et leur suivi d’exécution (gestion et suivi des plaintes et non-conformités par exemple)., • Reporting et prise de recul. Vous êtes : Diplômé d'un BAC+5 en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation Achats : • Vous justifiez d’une première expérience dans les achats indirects (IT, software, hardware, prestations intellectuelles) idéalement acquise en milieu industriel., • Vous savez démontrer vos capacités et justifier vos réalisations., • Vous aimez travailler en mode projet., • Vous savez prendre de la hauteur afin d’apporter votre valeur ajoutée dans une dimension de conseil aussi bien auprès des clients qu’au sein du cabinet., • Vous parlez anglais couramment. Une autre langue serait un plus. Le monde du conseil vous attire ? Vous avez envie de participer à une aventure humaine dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous !

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL. We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement. DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us? Your Role As a Senior Global Cash Manager / Treasury Specialist, you will play a key role at the heart of CEVA’s global treasury operations. You will be responsible for managing and optimizing daily liquidity within a complex international environment, involving multiple entities, currencies, and high transaction volumes. You will join a centralized treasury team based in Marseille and work closely with international subsidiaries, finance teams, and banking partners. This position combines hands-on operational cash management with exposure to structuring, transformation, and process improvement initiatives. Your Responsibilities • Manage and optimize daily global liquidity, ensuring efficient allocation across entities and currencies, • Monitor, analyze, and challenge cash flow forecasts by currency, anticipating liquidity needs, • Oversee intercompany flows and internal financing mechanisms, • Ensure proper execution and control of payments, bank statements, and reconciliations, • Maintain and manage the global banking landscape (accounts, mandates, access, compliance), • Support cash centralization and optimization of treasury structures (cash pooling, internal funding), • Participate in the onboarding of new entities (bank account opening, systems setup, process implementation), • Contribute to the deployment and improvement of treasury tools (TMS) and process standardization, • Produce and enhance treasury reporting and KPIs for internal stakeholders We Are Looking For • Proven experience in corporate treasury / cash management within an international environment, • Ability to handle high transaction volumes in a multi-entity, multi-currency context, • Strong knowledge of treasury systems (Kyriba, SAP, banking platforms, advanced Excel), • Autonomous, hands-on, and able to manage operational topics end-to-end, • Strong analytical and problem-solving skills, • Comfortable working in a global, cross-functional environment, • Professional level of English required As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation. Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.

Directeur Général (H/F) – Start up SaaS FoodTech en forte croissance – Marseille Notre client est une Start-Up de la FoodTech soutenue par un fonds d’investissement, qui recherche son futur Directeur Général (H/F) pour scaler le business. L’entreprise édite une solution SaaS dans l'univers de la Food déjà déployée auprès de milliers d’utilisateurs en France. Après une phase initiale axée sur la qualité du produit et un go-to-market agile, elle entre désormais dans une nouvelle étape stratégique : • industrialiser ses opérations, • consolider sa stratégie commerciale, • accélérer son développement sur le marché français et européen Vos missions Rattaché au board, le futur Directeur Général (H/F) aura pour mission de piloter la croissance de l’entreprise, avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel : • Définir et exécuter la feuille de route de scale-up, en structurant les pôles clés : produit, opérations, finance, ventes, customer success, marketing, • Identifier et exploiter de nouvelles poches de croissance en France comme à l’international, avec un plan de développement ambitieux mais réaliste, • Accélérer la performance commerciale B2B, avec une forte implication personnelle dans la stratégie de vente : actions d’upsell / cross-sell, ouverture de nouveaux canaux, élargissement de la base clients, négociations stratégiques, • Mettre en place une organisation scalable et performante : process, gouvernance, pilotage par la donnée (KPIs SaaS), outils, • Fédérer et développer une équipe d’environ 40 collaborateurs, installer une dynamique collective orientée résultats et excellence client, • Représenter l’entreprise auprès de ses clients, partenaires et investisseurs Profil recherché Expérience • Vous avez déjà occupé des fonctions de Direction Générale, Chief Revenue Officer, VP Sales & Marketing, Direction Commerciale ou Country Manager dans un environnement SaaS, idéalement en start-up ou scale-up, • Vous avez déjà évolué dans l'univers de la Food, FoodTech, ou agroalimentaire, • Vous avez une forte culture de la vente B2B : vous savez construire une stratégie commerciale, ouvrir de nouveaux comptes, activer des canaux et générer de la croissance mesurable, • Vous avez prouvé votre capacité à structurer une organisation en forte croissance, à piloter des KPIs SaaS et à faire évoluer un produit dans une logique marché / client Compétences & qualités attendues • Leadership entrepreneurial et esprit de conquête, • Solide bagage en sales management et stratégie de développement commercial, • Vision stratégique alliée à une exécution pragmatique et rigoureuse, • Excellente communication, capacité à fédérer équipes, clients, investisseurs et partenaires autour d’une feuille de route claire, • Intelligence relationnelle et posture de leader proche du terrain, • Appétence pour les environnements exigeants, dynamiques, avec une forte orientation résultats, • Curiosité produit et sens aigu du ROI client, • Manager “hands-on”, capable de faire grandir une équipe jeune et engagée (âge moyen : 30 ans), • Anglais professionnel requis Pourquoi rejoindre cette scale-up ? • Un produit SaaS déjà adopté et reconnu, avec un fort potentiel de croissance en France et à l’international, • Une équipe motivée et en quête de structuration et de vision claire, • Un fonds d’investissement solide et impliqué, prêt à accompagner la montée en puissance de l’entreprise, • Une aventure entrepreneuriale exigeante et stimulante, basée à Marseille, au cœur d’un écosystème technologique en pleine effervescence

CEVA Logistics fournit des solutions globales de supply chain afin de connecter les personnes, les produits et les prestataires à travers le monde. Présents dans plus de 170 pays et avec plus de 110 000 collaborateurs répartis sur 1 500 sites, nous sommes fiers de figurer parmi les 5 premiers prestataires logistiques mondiaux (3PL). Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont la clé de notre réussite. Nous souhaitons engager et responsabiliser notre équipe mondiale et diversifiée afin de co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle ainsi qu’en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C’est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel, favorisant le développement personnel, l’innovation et l’amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics et vous ferez partie d’une équipe qui valorise l’imagination, l’apprentissage continu et l’excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l’avenir de la logistique mondiale. Alors que nous continuons à croître rapidement, oserez-vous “grandir” avec nous ? Votre rôle En tant que Global Car Carrier Operational Finance Manager, vous pilotez la performance financière opérationnelle des activités maritimes Car Carrier (RoRo) de CEVA Logistics. Au sein d’un environnement international en forte croissance, vous assurez le suivi des coûts, des revenus et de la rentabilité des voyages maritimes afin de garantir la fiabilité des analyses financières et la sécurisation des marges. Véritable partenaire des équipes opérations, produits et finance, vous accompagnez la prise de décision grâce à des analyses fiables, pertinentes et orientées business. Vos missions • Contrôler les coûts opérationnels et les revenus liés aux voyages maritimes Car Carrier., • Produire, analyser et suivre les PNL et indicateurs de performance de l’activité., • Participer aux clôtures mensuelles, reforecasts et analyses financières., • Identifier les écarts, challenger les données et proposer des analyses permettant d’améliorer la rentabilité., • Réaliser des simulations financières et analyses de performance à destination du management., • Collaborer quotidiennement avec les équipes opérations, produits, finance et contrôle tower dans un environnement international., • Garantir la fiabilité des données financières et contribuer à l’amélioration des outils de pilotage et reporting. Nous recherchons • Une expérience de 5 à 10 ans en contrôle financier opérationnel, controlling ou analyse de performance, idéalement dans le maritime, le shipping ou la logistique internationale., • Une bonne maîtrise des PNL, du contrôle des coûts/revenus et de l’analyse financière opérationnelle., • Un profil rigoureux, analytique et orienté détail, capable de challenger les données et comprendre les enjeux opérationnels., • Une capacité à travailler de manière autonome dans un environnement international et en forte évolution., • Une excellente maîtrise d’Excel ; PowerPoint et les outils de reporting sont un plus., • Un anglais courant est indispensable. En tant qu’organisation mondiale et membre du groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à notre réussite ; ce n’est qu’en reflétant les cultures, les langues, les comportements et la connaissance locale de nos clients que nous pouvons réussir. En recrutant des personnes aux expériences et compétences variées, nous élargissons nos connaissances et renforçons notre créativité et notre innovation. Veuillez noter : les processus de recrutement légitimes de CEVA Logistics incluent des échanges avec les candidats via des réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn, ou via une adresse e-mail officielle de l’entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions commerciales non sollicitées et/ou à des offres provenant de personnes que vous ne connaissez pas.

Qui sommes-nous ? Depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Beelix contribue à façonner le monde de demain en participant aux grandes avancées des secteurs suivants : 🚗Automobile ⚡Energie 📡Médias & Télécoms 👗Luxe & Retail 💶 Banque, Finance & Assurance ✈️Défense Aujourd’hui, Beelix compte plus de 300 collaborateurs motivés et dynamiques. Labélisée Great Place To work en 2023, Beelix est aussi une entreprise engagée où il fait bon vivre. Dans le cadre du développement de ses solutions d'Intelligence Artificielle appliquées aux métiers commerciaux, notre client recherche un(e) Product Owner IA Sales Senior à Marseille capable de piloter des produits innovants intégrant l'IA, la data et l'automatisation des processus de vente. Vous serez responsable de la définition, de la priorisation et de la livraison de solutions IA destinées à optimiser la performance commerciale : lead scoring, automatisation des workflows, assistants IA intégrés aux CRM, analyse prédictive des comportements clients et systèmes de recommandation intelligents. Quelles missions au quotidien ? En tant que Product Owner IA Sales, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage produit et gestion de projet • Piloter la livraison des projets IA Sales et assurer la continuité des initiatives existantes., • Définir, prioriser et maintenir la roadmap produit en cohérence avec les objectifs business et la stratégie commerciale., • Garantir le respect des délais, de la qualité et de la valeur métier délivrée., • Assurer le suivi des produits en production et contribuer à leur amélioration continue. Recueil et formalisation des besoins • Collaborer avec les équipes commerciales, marketing, data et IT pour recueillir et analyser les besoins., • Formaliser les exigences sous forme de backlogs, épics, story maps et user stories., • Traduire les enjeux métiers en solutions fonctionnelles intégrant les capacités offertes par l'IA. Coordination Agile • Participer activement aux cérémonies Agile (Daily Scrum, Sprint Planning, Grooming, Reviews, Design Reviews, Business Requirements)., • Assurer la communication et l'alignement entre les équipes métier, produit et techniques., • Travailler en étroite collaboration avec les autres Product Owners et les équipes eCommerce. Qualité et recette • Définir les stratégies de test et les plans de recette., • Préparer les jeux de données nécessaires aux phases de validation., • Coordonner les tests utilisateurs (UAT)., • Analyser les retours, suivre les anomalies et piloter leur résolution. Innovation et IA appliquée aux ventes • Concevoir et déployer des solutions intégrant :, • le lead scoring et le forecasting,, • l'automatisation des processus commerciaux,, • les assistants IA et chatbots dédiés aux équipes de vente,, • l'analyse avancée des données clients,, • les moteurs de recommandation et systèmes prédictifs., • Assurer une veille permanente sur les innovations IA appliquées aux fonctions Sales et CRM., • Identifier de nouvelles opportunités de création de valeur grâce à l'IA générative et aux systèmes agentiques. Expérimentation et prototypage • Adopter une approche "Local Factory" favorisant l'expérimentation rapide., • Réaliser des prototypes et preuves de concept., • Tester rapidement de nouvelles idées et itérer à partir des retours utilisateurs., • Participer au déploiement progressif des solutions jusqu'à leur industrialisation. A propos de vous ? • 8 à 10 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner ou Product Manager dans des environnements digitaux., • Expérience confirmée sur des projets intégrant l'IA, la data ou l'automatisation appliquées aux métiers Sales, CRM ou Marketing., • Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum et des pratiques de gestion de produit (roadmap, backlog, user stories, priorisation)., • Bonne compréhension des technologies IA modernes : IA générative, LLM, RAG, agents IA, modèles de prédiction et automatisation des processus., • Connaissances techniques permettant d'interagir efficacement avec les équipes de développement : APIs, SQL, bases de données et environnements cloud., • Appétence pour le prototypage rapide et l'expérimentation à l'aide d'outils tels que Cursor, VS Code, GitHub Copilot ou équivalents., • Excellentes capacités de communication, d'analyse et de coordination avec des interlocuteurs métiers et techniques., • Anglais professionnel obligatoire (lu et parlé). Beelix c’est aussi une structure qui propose : Un suivi et un accompagnement au quotidien ( points réguliers, déjeuners…) Un organisme de formation certifié Qualiopi, un abonnement linkedin learning pour chaque salarié et des partenariats avec des spécialistes pour d’autres expertises De nombreux événements : Afterworks, Communautés métiers, Happy talks… une Expérience personnalisée basée sur vos besoins grâce au Prédictive Index Notre package « unBeelievable » : 100% du titre de transport, CSE, Prime de participation... Le processus de recrutement ? Échange téléphonique (15 min) Entretien 1 RH pour apprendre à vous connaître Entretien 2 avec votre futur N+1 pour appréhender la relation managériale Entretien 3 avec un Responsable commercial pour avoir la vision stratégique

Acteur de référence en audit, expertise-comptable et conseil, Odycé réunit 110 collaborateurs sur 5 sites en Région PACA. Pour accélérer notre développement, nous venons de rejoindre le groupe Endrix (acteur français de référence du conseil financier et extra-financier), ouvrant ainsi une nouvelle ère à notre croissance. Le meilleur des deux mondes : Odycé conserve son entière indépendance opérationnelle, son agilité et son ancrage local, tout en bénéficiant de développements innovants réalisés par Endrix à l’échelle nationale, notamment en matière de digitalisation, de data et d’intelligence artificielle. Intégrer Odycé aujourd’hui, c’est s’épanouir au sein d’un cabinet à taille humaine tout en participant à un projet d’entreprise ambitieux et qualitatif. A propos du poste : Afin d’accompagner notre expansion au niveau régional nous cherchons à accueillir un chef de mission Audit qui sera basé à Marseille 8ème. Vous rejoignez une équipe en place pour évoluer sur les missions suivantes : 1. Gestion opérationnelle du portefeuille • Diversité sectorielle : Intervention sur des mandats variés auprès de grands groupes familiaux régionaux, de PME à fort potentiel de croissance et de belles structures associatives., • Pilotage des missions : Planification stratégique, supervision de la réalisation et finalisation de tous les cycles des missions d'audit légal. Vous êtes garant de la qualité des dossiers et de la rédaction des synthèses finales. 1. Management et Relation Client • Encadrement de l'équipe : Supervision technique et accompagnement au quotidien d'auditeurs juniors et d'alternants/stagiaires (revue des dossiers, définition des plans de charge, évaluation et formation)., • Interface client : Interlocuteur.trice privilégié.e des directions financières et générales, vous veillez à la satisfaction client et au respect des délais., • Déplacements : Suivi de proximité avec des déplacements à prévoir chez vos clients (principalement en région Provence-Alpes-Côte d’Azur). 1. Missions Exceptionnelles & Conseil Selon les opportunités et les besoins du cabinet, vous serez activement impliqué(e) sur des dossiers à forte valeur ajoutée : • Opérations de haut de bilan : commissariat aux apports et à la fusion., • Projets de Corporate Finance (due diligences, évaluations...)., • Missions de consolidation, IFRS… Votre Profil : • Formation : Diplômé.e d'un Master 2 en Comptabilité/Contrôle/Audit (CCA), d'une école de commerce ou titulaire du DSCG. Le stage DEC est un plus que nous accompagnons volontiers., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide de 3 ans minimum acquise en cabinet d'audit financier., • Compétences techniques :, • Excellentes qualités d’analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles avérées., • Appétence marquée pour les outils informatiques, l'IA et maîtrise solide d'Excel (TCD, Power Query...)., • Savoir-être : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'écoute et du service client. Votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre goût pour le management de proximité feront la différence. Les Avantages : • 35 jours de télétravail par an, • 10 jours de congés offerts, • CE Externalisé, • Titres Restaurant – Carte Swile, • Bureaux neufs dans un quartier dynamique, à deux pas du Stade Vélodrome, • Groupe médaille d’argent EcoVadis & Great place to work

Acteur de référence en audit, expertise-comptable et conseil, Odycé réunit 110 collaborateurs sur 5 sites en Région PACA. Pour accélérer notre développement, nous venons de rejoindre le groupe Endrix (acteur français de référence du conseil financier et extra-financier), ouvrant ainsi une nouvelle ère à notre croissance. Le meilleur des deux mondes : Odycé conserve son entière indépendance opérationnelle, son agilité et son ancrage local, tout en bénéficiant de développements innovants réalisés par Endrix à l’échelle nationale, notamment en matière de digitalisation, de data et d’intelligence artificielle. Intégrer Odycé aujourd’hui, c’est s’épanouir au sein d’un cabinet à taille humaine tout en participant à un projet d’entreprise ambitieux et qualitatif. A propos du poste : Afin d’accompagner notre expansion au niveau régional nous cherchons à accueillir un Auditeur junior qui sera basé à Marseille 8ème. Vous serez formé et accompagné par un manager expérimenté qui pourra vous faire monter en compétences sur les missions suivantes : 1. Réalisation opérationnelle des missions d’audit • Planification et préparation : Participation active aux phases de cadrage initial, à la prise de connaissance de l'entreprise et à la définition de l'approche d'audit (seuils de signification, orientation de la mission)., • Contrôle et analyse : Réalisation des tests d'audit sur l'ensemble des cycles comptables, examen des états financiers et évaluation de l'efficacité des systèmes de contrôle interne., • Cycle complet : Intervention sur les différentes étapes de la mission, de la revue intérimaire jusqu'aux travaux de fin d'année et à la synthèse finale. 1. Restitution, rédaction et gestion des risques • Identification des risques : Analyse critique des procédures pour déceler les zones de risques financiers ou opérationnels et proposition de pistes d'amélioration concrètes., • Travaux de synthèse : Rédaction des notes de synthèse par cycle et participation à la préparation des rapports d'audit destinés aux directions générales. 1. Relation client et développement transversal • Relation de proximité : Collaboration étroite avec les interlocuteurs comptables et financiers des clients afin de comprendre leurs enjeux sectoriels et garantir une excellente qualité de service., • Missions exceptionnelles : Selon l'actualité du cabinet, vous serez rapidement impliqué.e sur des dossiers à forte valeur ajoutée (Corporate Finance, commissariat aux apports/fusion, consolidation, etc.)., • Déplacements : Des déplacements réguliers sont à prévoir, principalement en région Provence-Alpes-Côte d’Azur et ponctuellement au niveau national. Votre Profil : • Formation : Formation supérieure (École de Commerce, Master CCA, DSCG) vous ayant apporté de solides bases en comptabilité, finance et audit., • Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage ou alternance) en audit ou en expertise comptable., • Compétences techniques :, • Excellentes qualités d’analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles avérées., • Appétence marquée pour les outils informatiques, l'IA et maîtrise solide d'Excel (TCD, Power Query...)., • Savoir-être : Curieux.se, rigoureux.se et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Votre sens du relationnel vous permet de vous adapter rapidement à des environnements clients variés. Les Avantages : • 35 jours de télétravail par an, • 10 jours de congés offerts, • CE Externalisé, • Titres Restaurant – Carte Swile, • Bureaux neufs dans un quartier dynamique, à deux pas du Stade Vélodrome, • Groupe médaille d’argent EcoVadis & Great place to work

E CHARGE DE GESTION APRES-VENTE H/F ? Vous préparez un BAC +3, reconnu RNCP en Ecole de Commerce ou équivalent Universitaire avec une spécialisation en Finance / Banque.

En tant que Courtier en Prêt Immobilier (F/H), vos missions seront les suivantes: - La prise de rendez-vous avec les clients suite aux leads entrants ou à votre prospection; - Le montage et l'analyse des dossiers de financement immobiliers: récupération des documents, vérification de la

Une petite équipe de 4 personnes - 2 en management direct par l'Expert comptable, 2 en management par le Chef de Mission. Dans le cadre de son développement, mon client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Chef de mission pour renforcer son équipe. Une petite �

Pour mon client, agence phare de Marseille, je recherche sa dernière pépite : un comptable copropriété.Vous serez au cœur des opérations, contribuant activement à la satisfaction des copropriétaires et à la qualité de notre gestion.Vous voulez mettre votre pierre à l'édifice, c'

Je suis consultant en recrutement pour le cabinet FED Finance depuis plusieurs années. Je recherche actuellement pour un de mes clients, la filiale d'un grand groupe bancaire qui est spécialisée dans les financements : - Un(e) conseiller(e) clientèle à distance. Si vous avez une appéte

Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de rép

Nous recherchons un profil entrepreneurial capable de prendre en main notre marketing digital avec un vrai niveau d’autonomie et d’impact. Première expérience concrète en marketing digital, social media, contenu ou growth. Sensibilité aux sujets immobilier, finance personnelle, proptech ou b

A minimum of 2 years of experience in a similar operational, administrative, or customer support role, ideally in a data, finance, or service-oriented environment. Our core values— trustful teams, innovation & agility, and customer centricity— are the foundation of everything we do. In this role