Offres cdd à MarseilleCréer des alertes d'emploi

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et services.F/H au sein du Centre de Gestion AUTO GMF situé à.Le poste à pourvoir est un CDD de 6 mois.Dans u

Eacute;tablissement de placement éducatif de la protection judiciaire de la jeunesse.Vous cherchez un poste de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez la protection judiciaire de la jeunesse pour agir concrètement et lever les freins au parcours d’inser

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Rattaché au Directeur Comptable, vous assurez la saisie des

EXPÉRIENCE EN TANT QUE CHEF DE SECTEUR ACQUISE DANS LE DOMAINE DE LA. Négocier avec les chefs de rayon ou directeurs le référencement.

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Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er gr

Plusieurs années d’expérience comme Technicien de Maintenance industrielle, avec idéalement un Bac Pro / BTS Maintenance industrielle. Réaliser la maintenance préventive et curative en s'appuyant sur la GMAO. Renseigner les documents de suivi de maintenance.

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Notre client est un acteur reconnu du secteur , engagé dans l'accompagnement des entreprises et des organisations dans le développement des compétences.Sa mission repose sur la proximité, la qualité de service et l'impact territorial.L'environnement favorise l'autonomie, la collaboration et la

Possibilité de transformation du CDD en CDI à l’issue du contrat.

Afin de renforcer notre équipe sur le site de l'Ehpad Notre Dame à Marseille (13004), nous recrutons un(e) Cuisinier(e) en CDD pour 4 mois.

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2? entreprise de

L’INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France. Établissement privé à but non lucratif, l’IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement. Au sein du Département des Ressources Matérielles, dans le service Biomédical et Métrologie composé de 9 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de techniciens biomédicaux. Mission principale : La mission principale du technicien biomédical est de veiller au bon état et à la disponibilité des équipements médicaux dans l'établissement de santé. Cela implique la réalisation de maintenances préventives et curatives, le suivi des prestations externes, la gestion des commandes et la traçabilité des données/informations par la GMAO. Ses objectifs : • Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements biomédicaux en tenant compte des réglementations en vigueurs., • Garantir la traçabilité, la qualité et la sécurité des prestations de maintenance., • Organiser / Planifier / Superviser les entreprises intervenantes extérieures. Profil recherché : Ce que nous recherchons chez vous : 🎓 Diplôme obligatoire (Licence pro biomédicale ; BTS/IUT électronique ou mesure physique) • Vous justifiez d’une expérience de minimum 1 ans dans ce domaine d’activité, • Vous êtes rigoureux et avez un sens du contact, • Vous serez amené à travailler dans un bloc opératoire, service de réanimation entre autre., • Vous serez amené à éditer des rapports et vous serez garant de la traçabilité dans notre outil informatique GMAO. Vos soft skills font la différence ! • Rigueur, sens de l’organisation, • Engagement professionnel et sens des responsabilités, • Relationnel, diplomatie et discrétion., • Esprit d’équipe et adaptabilité 📍 Lieu : Marseille 📅 Contrat : CDD 6 mois 📢 Disponibilité : Immédiate Intéressé(e) ? On attend votre candidature ! Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante : aliagaj@ipc.unicancer.fr

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales des Bouches du Rhône regroupe une centaine d’associations adhérentes (20 000 familles). A côté de sa mission institutionnelle de représentation des familles auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services répartis sur trois pôles d’activités et emploie 130 salariés sur plusieurs sites dans le département des BDR. Rattaché(e) au pôle comptable et financier et sous la responsabilité de notre RAF, vous travaillerez en collaboration avec les autres membres de l’équipe comptable et pourrez être amenés à assurer toute activité permettant la continuité du service comptabilité générale. A ce titre vous pourrez avoir en charge (liste non exhaustive) : • les opérations de comptabilité générale de nos différents services (enregistrement des écritures, autocontrôle des comptes, établissement, contrôle et règlement des factures, établissement des déclarations, contrôle des notes de frais, suivi de contrats…), • Le suivi des comptes bancaires (saisies, pointage des CB professionnelles, rapprochements bancaires, virements etc …), • Le suivi des Frais de gestion en lien avec la référente, • La gestion, le suivi et l’intégration des écritures de paye (IJ/Prévoyance, Avances, charges…), • La préparation des travaux de clôture comptable jusqu’au bilan, • La saisie et gestion de la comptabilité d’une SCI (TVA, etc…) et du GCSMS jusqu’au Bilan Vous êtes titulaire à minima d'un bac+2 de type comptabilité/gestion et vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d’un service comptable idéalement d’une association du secteur (analytique budgétaire). La maitrise des logiciels de bureautique Excel/Word et de comptabilité est indispensable (CEGI serait un plus) Autonomie, rigueur et méthode vous caractérisent. Votre organisation et sens du service vous permettent de rendre vos travaux dans les délais impartis. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer aisément au sein d'une équipe et votre expertise technique fait de vous la/le candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Lieu de travail : MARSEILLE. Avantages- Tickets restaurants – Mutuelle entreprise. Convention collective : convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC : 0413). Statut et salaire : grille Technicien Supérieur, de 2100 € brut mensuel pour un temps plein à 3100 € brut mensuel (reprise d’ancienneté 20 ans). Indemnité « métier socio-éducatif » incluse. Type de contrat : CDD à temps plein 6 mois (possibilité CDI à la suite). Poste à pourvoir immédiatement. Les candidatures sont à envoyer par mail sous la référence « comptabilité » à s.bazin@udaf13.fr et m.durnaian@udaf13.fr.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : benjamin.demagny@comede.org et maila.marseglia@comede.org, préciser en objet « candidature psycli ». SEULES LES CANDIDATURES ENVOYÉES PAR MAIL SERONT PRISES EN COMPTE. --------------------- Le COMEDE recrute pour son centre de soins à Marseille : UN·E PSYCHOLOGUE CLINICIEN·NE – PSYCHOTHERAPEUTE CONSULTANT·E Le COMEDE – Comité pour la santé des exilé·e·s, a pour but d’agir en faveur de la santé des exilé·e·s et de défendre leurs droits. L’association développe des activités d’accueil, de soins et de soutien pour les migrants/étrangers en situation de vulnérabilité, et de recherche, d’information et de formation en direction des professionnel·le·s et associations qui leur viennent en aide. www.comede.org • Poste à pourvoir à partir de juin 2026, • CDD d’un an à temps partiel (60%), • Salaire brut mensuel pour 60% : à partir de 1715 € selon expérience (2 859,90 € plein temps), • Poste basé à Marseille (13001), • Statut cadre Le Comede accueille des personnes exilées en situation de vulnérabilité et de souffrance psychique et leur propose des soins médicaux et psychiques en complément d’un accompagnement socio-juridique. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire à Marseille de 6 professionnel.le.s salarié.es et 4 bénévoles. Fonctions et responsabilités • Sous la responsabilité du coordinateur du Comede en région PACA et de la coordinatrice nationale du pôle santé mentale du Comede vous assurez les missions suivantes :, • Consultations psychothérapeutiques individuelles, le cas échéant avec un.e interprète au centre de soins du Comede à Marseille, • Suivi des patients pour assurer la continuité des soins, • Participation au recueil et à l’analyse des données d’activités et des données épidémiologiques, • Collaboration avec les autres pôles du Comede (accueillant·es, médecins et intervenant·es socio-juridiques) pour favoriser un accompagnement adapté et une orientation pertinente des patientes, • Participation aux réunions internes, au sein du pôle santé mentale du Comede ou dans un cadre interdisciplinaire, et contribution au projet de santé mentale du Comede, en lien avec la coordinatrice nationale du pôle Expériences / connaissances requises • De niveau Master 2, vous êtes psychologue clinicienne d’orientation psychanalytique, justifiant d’une pratique régulière de la psychothérapie individuelle, • Vous possédez une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans le domaine du psychotraumatisme. Vous avez de préférence une expérience du travail transdisciplinaire, • Une expérience professionnelle dans le champ de la clinique auprès de personnes exilées, migrantes, réfugiées ou en situation de précarité sociale et juridique est souhaitée, • La connaissance des enjeux dans le domaine de l’épidémiologie clinique en santé mentale est un plus Intérêts divers • Intérêt pour la promotion de la santé des personnes exilées, l’accès aux droits des personnes étrangères, et sensibilité pour le travail associatif, • Intérêt pour la participation aux actions de formations, information et recherche du Comede Aptitudes / capacités attendues • Aptitude à travailler en équipe, • Autonomie, souplesse et capacité d’adaptation, • Esprit de synthèse, sens de la communication, bonnes capacités rédactionnelles, • Maîtrise des outils informatiques et pratique de l’anglais Conditions • Poste à pourvoir dès que possible, • CDD d’un an à temps partiel (60%), • Salaire brut mensuel pour 0,6 ETP : à partir de 1715 € selon expérience (2 859,90 € plein temps), • Titre de transport pris en charge à 100% par l’employeur dans la limite du barème Urssaf., • Mutuelle professionnelle prise en charge à 70% de la cotisation Isolé et 50% de la cotisation Duo et Famille. ------------------- Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : benjamin.demagny@comede.org et maila.marseglia@comede.org, préciser en objet « candidature psycli »

CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation : • de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles,, • de garantir l'accès à tous, à des soins de qualité. L'Assurance Maladie est appelée à contribuer à l'accélération du virage préventif du système de santé. Elle inscrit son action dans un objectif de contribution à la réduction des inégalités en santé en intégrant dans ses programmes et actions une attention particulière aux personnes en situation de vulnérabilité. Pour renforcer notre équipe, la CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Contrôleur Paie (F/H) en CDD d'accroissement Temporaire d'activité au sein du Service maitrise des risques et contrôle de la paie. Le service est directement rattaché au Département Maîtrise des Risques qui dépend du Directeur Comptable et Financier. Le service maîtrise des risques et contrôle de la paie travaille en étroite collaboration avec les ordonnateurs, notamment la Direction des Ressources Humaines. Le service Maîtrise des risques et contrôle de la paie a pour mission le pilotage des contrôles dévolus au Directeur Comptable et Financier, ainsi que le contrôle de la paie des organismes rattachés au Centre National de Gestion de la Paie (CNGP). DESCRIPTION DU POSTE : Missions : • Assurer, pour le compte de nos organismes clients, le contrôle de la paie de plus de 11 000 salariés,, • Contrôler et garantir la justesse de la saisie des éléments de la paie,, • Maintenir le contrôle des éléments suivants :, • Le changement de RIB, • Les départs de toute nature, • Les embauches, • Les contrats d'apprentissage, • Les primes, • Les promotions, • Les frais de déplacement, • Les rémunérations d'éventuelles autres catégories (ex dentistes de centres de santé dentaire en fonction de leur contrat de travail). PROFIL RECHERCHÉ : Compétences : • Rigoureux et organisé dans vos tâches, vous possédez une aptitude au traitement des données chiffrées et contrôlez la fiabilité des éléments recueillis et saisis,, • Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes doté(e) d'une bonne connaissance du domaine de la paie,, • Autonome, vous devrez rendre des comptes de votre activité tout en transmettant les informations aux acteurs concernés, dans le respect de la confidentialité,, • Polyvalent, vous saurez vous adapter rapidement aux évolutions règlementaires et aux outils informatiques,, • Votre attrait pour le travail en équipe sera un plus non-négligeable. Spécificités du poste : Le service contrôle de la paie travaille pour différents organismes clients : CPAM, CTI, UGECAM. FORMATION : Un BAC+2 en gestion de la paie ou équivalent est souhaité avec à minima, une première expérience dans le domaine. INFORMATIONS CONTRACTUELLES : • CDD d'accroissement d'activité (3 mois + 2,5 mois), • Temps de travail : 37h30 ou 39h, • Horaires flexibles, • Prise de poste souhaitée : dès que possible, • Salaire brut mensuel : 1917 €/brut mensuel, • Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, • Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, • 5 semaines de CP + 20 RTT, • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, • Prime d'intéressement, • Avantages CSE, • Lieu de travail : Valmante - 56 chemin Joseph Aiguier 13009 Marseille, • Parking sécurisé PROCESSUS DE RECRUTEMENT: • Envoi du CV et LM, • Entretien de pré qualification téléphonique, • Entretien en présentiel avec deux interlocuteurs métiers et un membre RH Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

Maïki, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé, dont les équipes expérimentées et engagées vous accompagnent sur des postes cadres et non cadres en cdi, cdd et travail temporaire. Pour notre client, acteur bancaire, nous recherchons un ou une Chargé d'études financement H/F en intérim (mission longue durée) Au sein du service crédit vos missions seront les suivantes : • Vous serez en relation directe et quotidienne avec les partenaires bancaires de la place, • Vous analyserez les dossiers de garantie et de financement d’entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire, • Vous rédigerez des rapports d'études complets (analyse financière et économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis vous les présenterez pour décision aux instances compétentes, • Vous participerez à des actions commerciales aux côtés des chargé.e.s d'affaires financement. Vous êtes diplômé.e d’une école de commerce ou d’une université (Bac +5), vous possédez une première expérience professionnelle dans le domaine bancaire et plus particulièrement en analyse financière et juridiques. Vous avez démontré de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de jugement. Vous avez su démontrer votre profil commercial tout en maîtrisant les risques bancaires. Vous êtes impliqué.e, dynamique, fiable, rigoureux.se et respectueux.se des délais. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et possédez un sens relationnel aiguisé.

📢 Opportunité – Commercial Santé (H/F) – Promotion d'un Dispositif Innovant 📢 📍 Secteur : PACA 📄 Contrat : CDD 12 mois ou mission freelance 🏥 Environnement : Dispositif médical / Prévention santé 💰 Rémunération : Package attractif (fixe + variable sur objectifs) 📈 Perspective : Intégration en CDI selon les résultats obtenus et l'évolution du projet Dans le cadre du développement commercial d'une solution innovante dédiée à la prévention de la perte d'autonomie et des chutes, nous recherchons deux commerciaux santé pour accompagner le déploiement du produit auprès des professionnels de santé sur le secteur PACA. ✨ Vos principales missions : ✅ Développer votre secteur auprès des podologues et gériatres ✅ Présenter le produit, ses bénéfices et ses modalités d'utilisation ✅ Développer et fidéliser un portefeuille de professionnels de santé ✅ Assurer un suivi régulier de votre activité terrain et des opportunités identifiées ✅ Contribuer activement au développement commercial du secteur confié ✅ Animer des actions de prévention des chutes en pharmacies et magasins d'orthopédie ✅ Participer à des congrès, salons et événements professionnels 🎯 Profil recherché : ✔ Formation commerciale ou scientifique/santé appréciée ✔ Première expérience commerciale terrain souhaitée ✔ Une expérience dans les univers du dispositif médical, de la santé, du paramédical ou des prestations de santé constitue un réel atout ✔ Forte appétence pour la prospection et le développement commercial ✔ Excellent relationnel et capacité à créer rapidement une relation de confiance avec les professionnels de santé ✔ Capacité à vulgariser un discours produit et à convaincre ✔ Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et culture du résultat ✔ Permis B indispensable 💡 Pourquoi rejoindre cette opportunité ? • Participer au développement d'une solution innovante à fort impact auprès des patients, • Bénéficier d'une réelle autonomie dans le développement de votre secteur, • Rejoindre un projet en pleine phase d'accélération commerciale, • Évoluer dans un environnement dynamique avec de réelles perspectives d'évolution .

Notre attente : Le/la chargé(e) de missions conçoit, coordonne, met en oeuvre, valorise les projets impliquant la profession infirmière libérale définit par les organes de décision de l’URPS infirmière PACA. Le/la chargé(e) de missions assure le suivi, la planification des projets et le reporting auprès des élus et de la direction de l’URPS. Missions principales : • Conduit des projets en intégrant les enjeux institutionnels et politiques impliquant la profession infirmière libérale, • Coordonne la préparation et la mise en oeuvre des travaux et projets, • Assure le suivi des actions engagées et le reporting associé ;, • Apporte un appui technique dans le cadre des missions confiées ;, • Anime des groupes projets et coordonne les travaux conduits dans ce cadre ;, • Contribue aux relations internes. Profil recherché Vos compétences • Maîtrise des politiques de santé et de leurs acteurs, en particulier de la politique de prévention, de santé publique et parcours de soins ;, • Pratique confirmée de la conduite de projet et de l'animation de groupes de travail ;, • Aptitude au travail en équipe et à la coopération, • Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse ;, • Sens de l'organisation et respect des échéances, • Qualités rédactionnelles ;, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Votre formation et expérience BAC +5 Minimum2 ans d’expérience sur un poste similaire Informations administratives : Type de contrat : CDD 2 ans Date de prise de fonctions : à partir de septembre 2026 Cycle hebdomadaire : 35h par semaine en horaires flexibles Jours de télétravail possibles Mutuelle Entreprise 50% Nous rejoindre : Nous rejoindre, c’est contribuer concrètement à l’amélioration du système de santé régional en pilotant des projets stratégiques au service des infirmiers libéraux, tout en évoluant dans un environnement dynamique, collaboratif et à fort impact. Modalité pour candidater : Lettre de motivation et CV à envoyer par courriel à : directeur@urps-infirmiere-paca.fr

TON diplôme APA-S EST EN POCHE ? Et si ton premier poste te permettait de relever un véritable défi plutôt que de simplement appliquer ce que tu as appris en cours ? Nous recherchons un enseignant APA (H/F) • CDD 1 an à temps plein 100% ou 80% avec réelle possibilité d'évolution vers un CDI., • Basé à Castellane (04120) Entretiens à partir du 15 juin 2026 Prise de fonction : 1er juillet 2026 Qui sommes-nous? Cap’Verdon Montagne & Partage est une association implantée à Castellane qui porte la Maison Intercommunale Sport Santé du Verdon (MISS du Verdon). Reconnue Maison Sport Santé, elle accompagne les habitants du territoire vers une pratique physique régulière, adaptée et sécurisée. L’association propose des programmes d’Activité Physique Adaptée (APA), des actions de prévention et des activités de pleine nature pour tous les publics. Elle s’adresse notamment aux personnes atteintes de maladies chroniques, aux seniors, aux personnes en situation de handicap et aux personnes éloignées de la pratique sportive. Son objectif est de favoriser la santé, le bien-être, l’inclusion et le lien social en milieu rural. Notre défi ? Développer une Maison Sport Santé en milieu rural au cœur du Verdon. Et contribuer à l'accessibilité de l'Activité Physique Adaptée pour tous, même dans un territoire où les distances sont importantes, où il faut aller à la rencontre des habitants et où tout reste à construire. Un défi passionnant pour une personne qui a envie de donner du sens à son métier. Pourquoi nous rejoindre? • Donner du sens à son travail Contribuer directement à l’amélioration de la santé, du bien-être et de la qualité de vie des habitants du territoire grâce à des actions concrètes de sport santé, de prévention et d’inclusion. • Intégrer une équipe engagée et innovante Rejoindre une structure dynamique qui développe des projets variés en partenariat avec les acteurs de la santé, du sport, du médico-social et des collectivités, tout en laissant une place importante à l’initiative et à la créativité. • Évoluer dans un cadre exceptionnel Travailler au cœur du Verdon, dans un environnement naturel privilégié, propice aux activités de pleine nature et à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Tu veux découvrir ce qu'on n'apprend pas forcément à l'université : le terrain, les partenariats, les projets, les imprévus, la réalité du Sport Santé au quotidien ? Alors cette aventure est faite pour toi. En bonus ➡️ Tu travailles dans un territoire où les autres viennent passer leurs vacances. ➡️ Tu profites du soleil, des lacs, des montagnes et de la nature au quotidien. ➡️ Tu développes des projets innovants au sein d'une Maison Sport Santé. ➡️ Tu interviens auprès de publics variés. Profil recherché • Licence ou Master STAPS APA-S, • Expérience en APA et activités de pleine nature, • Aisance relationnelle, sens du travail en réseau, • Autonomie dans l'organisation du travail, • Compétences en communication digitale, • Maîtrise des réseaux sociaux, • Maîtrise des outils de création graphique, • Permis de conduire + voiture Comment postuler? Envoyer votre CV et lettre de motivation à : capverdon04@gmail.com

Notre cabinet EXPERTS recherche pour son client, un Consolideur(H/F). CDD 6 MOIS. Au sein de la Direction Financière du groupe et rattaché à la Responsable consolidation, vous contribuez activement à la consolidation semestrielle de notre client via l’outil dédié (incluant le traitement des liasses et les travaux associés). • Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes, • Piloter la relation avec une vingtaine de filiales en France et à l’international (Espagne, Brésil, Luxembourg, Maroc, États-Unis…), • Diffuser des instructions et des templates, accompagner les filiales et contrôler l’intégration des données comptables, • Intégrer les données des entités centralisées et réaliser des rapprochements, • Alimenter les liasses de consolidation par interface de l’ensemble des données comptables, • Produire et analyser des états financiers, notamment le tableau des flux de trésorerie (TFT), ainsi que des indicateurs financiers, • Chiffrer, comptabiliser et suivre les retraitements en normes IFRS, • Effectuer un reporting régulier et produire des indicateurs spécifiques à l’activité du service Le profil Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 en finance ou comptabilité, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience à des fonctions similaires, acquise en cabinet d’audit ou au sein d’un groupe de grande envergure. Vous démontrez un réel intérêt pour les sujets techniques et disposez de solides connaissances en comptabilité et en consolidation. Vous maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, macros…), ainsi que SAP BO Finance, et idéalement PeopleSoft. Reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse, vous faites preuve d’autonomie dans la conduite de vos missions. Votre aisance relationnelle et vos qualités de communication vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement exigeant et multiculturel. Vous avez un bon niveau d’anglais, la maîtrise de l’espagnol et/ou du portugais constituerait un atout supplémentaire.

Au sein de PENTAX Medical, nous nous intéressons aux personnes, aux produits et aux processus, et nous sommes déterminés à employer, développer et conserver des talents de classe mondiale. Notre équipe comprend certains experts parmi les plus brillants de l'industrie, afin que l'innovation et la qualité des soins de santé constituent une vraie passion. A ce titre, nous cherchons pour notre filiale PENTAX France Life Care un(e) : Technicien itinérant Région Sud-Est ( PACA ) en CDD Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 6 mois minimum, il maîtrisera les compétences techniques indispensables pour réussir à imposer nos produits et solutions innovantes, et devra, pour ce faire, suivre les formations techniques appropriées. Responsabilités principales • Support technique sur sa région, • Responsable de la réception, de l’installation, de la mise en place des produits ainsi que de la formation du personnel soignant et technique lors des démonstrations et mise en service, • Promouvoir les contrats de service auprès d’utilisateurs ciblés, • Former et suivre les clients PENTAX Medical à l’utilisation et aux bonnes pratiques de nos produits, • Garant de l’interfaçage services et ventes sur sa région Profil recherché: • Profil Technique : Responsable Technique (maintenance des technologies médicales), • Justifiant d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le domaine des technologies médicales, • Doté de qualités relationnelles pour bien mener ses missions auprès des interlocuteurs divers : techniciens biomédicaux, ingénieurs biomédicaux, personnel paramédical …auprès des établissements hospitaliers privés et publics., • Savoir travailler en équipe sur sa région, • Maitrise des outils informatiques (office, Sales Force…)

Accueillez à domicile, transformez une vie chaque jour ! Rejoignez notre équipe d’Accueil Familial Thérapeutique et contribuez chaque jour à la vie à l’accompagnement de jeunes enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance, en les accueillant à votre domicile. Vous participerez en lien avec une équipe pluridisciplinaire à un projet de soins personnalisé pour soutenir le développement, l’autonomie et la sécurité de chaque enfant. Votre engagement offrira un accompagnement bienveillant et structurant, au cœur du dispositif de soins, tout en évoluant au sein d’une équipe soudée. Titulaire d’un agréement d’Assistant(e) Familial(e) Nous recrutons six Assistant(e)s Familial(e)s exerçant à leur domicile et rattaché(e)s à l’unité d’Accueil Familial Thérapeutique du service de pédopsychiatrie de l’AP-HM. L’assistant(e) familial(e) thérapeutique exerce à son domicile tout en étant pleinement intégré(e) à une équipe soignante pluridisciplinaire composée de pédopsychiatres, psychologues, d’une infirmière puéricultrice, d’un cadre socio-éducatif et d’une secrétaire. Il/Elle est rattaché à l’unité d’Accueil Familial Thérapeutique (AFT) du service de pédopsychiatrie de l’AP-HM au niveau des hôpitaux SUD. Il/Elle est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre socio-éducatif de l’unité et sous la responsabilité fonctionnelle des pédopsychiatres. L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran. 🎯 Vos missions principales • Vous accueillez et accompagnez au quotidien un jeune enfant dans un environnement familial sécurisé, stable et aimant,, • Vous veillez au bien-être et au développement de l’enfant accueilli,, • Vous mettez en œuvre les objectifs définis dans le projet de soins de l’enfant,, • Vous observez, soutenez et favorisez le développement et la socialisation de l’enfant,, • Vous transmettez les éléments d’observation à l’équipe soignante,, • Vous amenez l’enfant aux visites médiatisées et aux rendez-vous de soins médicaux,, • Vous participez aux réunions de service et aux formations. Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Agrément d’Assistant Familial délivré par le Conseil Départemental (obligatoire),, • Intérêt ou expérience dans le champ de la pédopsychiatrie apprécié,, • Permis B requis et possession d’un véhicule personnel,, • Être domicilié dans les Bouches-du-Rhône. ⭐ Vos compétences • Vous êtes bienveillant(e) et à l’écoute des enfants et de vos collègues,, • Vous savez vous adapter et ajuster votre approche selon les situations,, • Vous faites preuve de pédagogie et de patience au quotidien,, • Vous aimez travailler en équipe et contribuer au collectif,, • Vous maintenez votre disponibilité physique et psychique pour accompagner les enfants avec constance. Ce que nous vous proposons • Statut : Assistant Familial / contractuel, • Nombre de poste : 6, • Poste à temps complet (CDD) à Domicile + déplacements sur sites, • Accompagnement, formation et supervision assurés par l’équipe référente., • Proposition d’ateliers d’éveil., • Rémunération selon la réglementation en vigueur avec indemnités de sujétion. 👍 Vos avantages • Un CE/CGOS attractif Pour postuler Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation à : • Madame Mélanie Tellini, cadre socio-éducatif, AFT@ap-hm.fr, • Docteur Jokthan Guivarch, pédopsychiatre responsable de l’unité, jokthan.guivarch@ap-hm.fr

CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation : • de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles, • de garantir l'accès à tous, à des soins de qualité Nous recherchons pour le Pôle Répression des Fraudes : 3 Rédacteurs Juridiques (H/F) en CDD La CPCAM des Bouches‑du‑Rhône mène une politique active de lutte contre la fraude. Le Pôle Répression des Fraudes traite les suites contentieuses : analyse juridique, choix des orientations, plaintes pénales ou ordinales, pénalités financières, procédures de déconventionnement, gestion des indus liés à la fraude et suivi des dossiers d’agressions.Le pôle réunit 12 agents, accompagnés d’un manager opérationnel et d’un manager de secteur pour assurer le bon fonctionnement du service et contribuer aux objectifs fixés. Le Responsable du Pôle Répression des Fraudes travaille au sein du Département Investigations et Répression des Fraudes (DIRF), situé dans l’immeuble Le Patio (Marseille 10ᵉ). Il exerce ses missions en coordination avec le Responsable du Département Investigations et Répression des Fraudes, rattaché à la Sous‑Direction du Contrôle Contentieux. Activités principales : • Traiter les indus : rédiger et notifier les documents nécessaires à la mise en œuvre des indus et suivre les échéances et les relances, • Traiter les procédures de pénalités financières : Assurer le suivi des créances du département pour garantir leur imprescriptibilité Activités secondaires : • Assurer les réponses aux différentes sollicitations (mails, courriers, échéances internes, incivilités), • Prendre en charge les articles 40 (Code de procédure pénale), • Participer aux groupes de travail Vos compétences Ce que l'on va rechercher chez vous ? • Fiabilité et rigueur indispensable, • Connaissance des mécanismes juridiques serait un plus, • Capacité d'analyse et esprit de synthèse, • Qualités rédactionnelles, • Capacité d'adaptation à la charge de travail et d'organisation face au respect des échéances procédurales, • Force de proposition, • Esprit d'équipe, • Aisance relationnelle, • Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel), • Respect des procédures et du secret professionnel Votre formation • Diplôme dans le domaine administratif, comptable, • Diplôme juridique serait un plus Informations complémentaires • CDD de 3 mois éventuellement renouvelable, • Salaire mensuel brut : 1 918 €, • Période d'essai : 13 jours, • Temps de travail : 37h30 ou 39h, • Horaires flexibles, • Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (prise en charge à 60 % par l'employeur), • Prime d’intéressement et dispositifs d’épargne salariale, • Mutuelle d'entreprise et prévoyance, • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, • Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE), • Lieu de travail : Le Patio - Rue Jean Baptiste Reboul - 13010 Marseille, • Télétravail non autorisé PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Envoi du CV et LM, • Entretien de pré qualification téléphonique, • Entretien le 5/06/26 en présentiel avec le Responsable de Département, Manager de Secteur et Chargé€ de développement RH Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

Assistant Comptable (H/F) – Marseille 📍 Localisation : 13004 Marseille 📑 CDD 4 mois REJOIGNEZ 13 HABITAT ! À propos de nous Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s’engage à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous. Rattachés au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros. Avec une équipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous œuvrons sur Marseille et dans tout le département via un réseau de 9 agences locales. Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximité, l’innovation et la qualité de service au cœur de ses priorités. Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en tant qu'Assistant Comptable (H/F). VOTRE MISSION : L'Assistant Comptable assure les opérations de comptabilité auxiliaire, locataire et de comptabilité générale. ACTIVITES GENERALES : Assurer les opérations de comptabilité auxiliaire et locataires • Effectuer les opérations diverses de régularisations (comptabilité auxiliaire)., • Mise à jour des comptes locataires : Contrôler et traiter les anomalies dans les bordereaux informatiques ; Régulariser les comptes locataires à la demande de la Gestion Locative ; Déverser et historier les journaux locatifs., • Suivre les comptes d’attente et de transfert : Effectuer les recherches nécessaires auprès de tous les partenaires sociaux, bancaires, établissements publics, … et internes ; préparer et saisir les produits exceptionnels pour les montants supérieurs à 5 ans., • Traiter les loyers faisant l’objet d’une opposition sur salaire : déduction et comptabilisation., • Pointage de la balance locataire avec le Responsable du service comptable., • Consolider la comptabilité auxiliaire., • Déverser les écritures de quittancement hors WorkFlow., • Effectuer les traitements comptables de génération des remboursements d'excédents automatiques mensuels., • Comptabiliser et effectuer le suivi comptable des dépenses Carte Bleue de M. Le Directeur Général., • Emettre et suivre les factures manuelles faites par l’Office., • Suivre les comptes auxiliaires fournisseurs :pointer le Grand Livre Auxiliaire général ; préparer et saisir les Opérations Diverses de régularisations ; traiter les WF en E14 – Prélèvements ; pointer le Grand Livre Auxiliaire des fournisseurs en prélèvements., • Intégrer les opérations de paie, contrôler avec la balance et lettrer les comptes auxiliaires, Gérer les immobilisations, emprunts et subventions : Actif immobilisé : • Alimenter le progiciel concernant les immobilisations patrimoniales et immobilisations structurelles ;, • Attribuer les numéros d'inventaire et tenir le livre d'inventaire accessible sur le serveur ;, • Repérer les dépenses comptabilisées par erreur en fonctionnement ;, • Effectuer les sorties et les remplacements de composants. Subventions d’investissement : • Mettre à jour le tableau de liaison des subventions à recevoir ;, • Saisir les subventions et les notifications dans le logiciel de gestion Patrimoniale. Emprunt : • Alimenter les données dans le logiciel Salvia Financement ;, • Demander la mise en paiement des échéances d’emprunt ;, • Etablir les demandes de charge/produit concernant les échéances d’emprunt ;, • Vérifier les tableaux d'amortissement suite aux évolutions des taux d'intérêts. Clôture des comptes : • Répondre aux demandes d’information du Commissaire aux Comptes., • Participer aux divers travaux de clôture dans la gestion des immobilisations et de la comptabilité auxiliaire et générale. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : Peut être amené à participer à tout projet transversal selon les besoins en lien avec son activité Peut être amené à former et assister les nouveaux entrants. VOTRE PROFIL : • Formation Bac +2 en Comptabilité / Gestion ou expérience équivalente, • Maîtrise de l’outil informatique (logiciel interne et Pack Office), • Capacité à mener des relations internes et externes, à organiser son activité, à communiquer, à traiter des données chiffrées, à utiliser l’informatique et la bureautique., • Savoir faire preuve d'anticipation et de respect des délais, • Esprit d'analyse et de synthèse, • Rigueur et honnêteté., • Discrétion et confidentialité Ce que nous offrons : • Salaire brut mensuel : 2 054 € Avantages sociaux : • Tickets restaurant de 9 € (part employeur)., • Mutuelle de groupe., • Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB). 💡 Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ? • Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants., • Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance, • Évoluez dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées., • Bénéficiez d’une politique de formation et d’accompagnement favorisant votre développement professionnel. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Seuls les candidats remplissant les prérequis seront retenus pour le processus de recrutement.

Vous rejoignez en tant que Conseiller/ère en Indemnisation de Sinistres MRH, l'équipe Développement Commercial et Pilotage de la Direction Outre-Mer (8 personnes) sur le site de Marseille, en appui du service Règlement d'AXA Réunion.Missions principales : </div&g

Notre département du Cadre de Vie, recherche son futur talent, dans le cadre d'un CDD de 6 mois, pour rejoindre nos équipes de Marseille !Le collaborateur aura pour mission principale de : - Œuvrer afin

Comptabiliser et suivre les immobilisations en cours (VEFA, MOD, réhabilitation, accession) Assurer la mise en service des immobilisations Gérer la comptabilisation des emprunts et subventions associées Suivre et déclarer la TVA liée aux investissements Participer à l'élabora

Au sein d'une équipe financière d'une dizaine de personnes, vos missions seront: Assurer la comptabilisation des immobilisations en cours, Mettre en service les immobilisations conformément aux procédures internes et aux règles comptables, * Comptabiliser et suivre les emprun

Notre équipe AXA de la région Sud Est, spécialisée en Souscription Immeuble, basée sur les sites de Lyon et Marseille recherche ses futurs talents.Au sein d’une équipe composée de 15 personnes, en tant que Souscripteur Immeuble, vous prenez en charge des missions riches et variées.Vous int

CDD – Temps partiel 50 à 70 % maximum.

CDD de 3 mois avec embauche en CDI selon atteinte des objectifs individuels et globaux.

Le groupe URGO est spécialisé dans le traitement médical des plaies et la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet).Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a p

Diplôme juridique serait un plus. Gestionnaires juridiques (H/F) en CDD. Connaissance des mécanismes juridiques serait un plus.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son domaine d'ac

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son domaine d'ac

Aldebaran Group intervient dans l'Energie et les infrastructures, accompagnant ses clients en France et à l'étranger.L'entreprise aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, en visant à atteindre le zéro net au plus tôt.De même,