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Poste : Votre périmètre en qualité d'Ingénieur de programme d'évaluation en certification de compétences / de personnes :.DPE et l'audit énergétique en maison individuelle (certification réglementaire).Intervenants dans les évaluations en ESSMS.Assurer le support technique auprès des Char

Entreprise : Dans un contexte de mondialisation des échanges, de recherche de compétitivité, le Groupe AFNOR constitue le partenaire privilégié des acteurs socio-économiques. Préparer les résultats en vue de la prise de décision de certification. Assurer la traçabilité de l'ensemble des a

Poste : L'équipe recherche un(e) Assistant(e) projet pour accompagner nos 2 à 3 chefs de projet dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! ?. Poste : Groupama Gan Vie confie une part de sa gestion à des délégataires de gestion. Assurer une veille réglementaire, en lien avec les Directions Juridiques de GGVIE et du Groupe.

Profil : -De formation commerciale BAC+3/+5, vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Commercial(e) auprès d'interlocuteurs variés et de haut niveau en CHR. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes en charge de :. Commercialiser les gammes de produits (linge de table, linge

Poste : Nous recherchons un Gestionnaire pour intégrer l'équipe Vie du Contrat du pôle Opérations Gestion Déléguée au sein de la direction Collectives.Vos missions seront notamment :.Assurer et analyser le suivi des flux de cotisations.Réclamer les cotisations manquantes et fichiers manquant

Poste : En tant que Juriste Rédacteur, vos missions seront les suivantes :.

Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage. Ou êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 (BTS assurances, PME-PMI, BUT GEA, etc. Nous, c'est GGVie : l'unique soci

Tout en étant rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines,. Profil : Vrai(e) professionnel(le) des Ressources Humaines avec une approche. RESSOURCES HUMAINES (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois minimum.

FRANPRIX recrute via LINK RH des Caissiers Polyvalents (H/F) pour des contrats en CDD longue durée (9 à 14 mois).

FRANPRIX recrute par le biais de LINK RH des Caissiers H/F, dans le cadre d'un CDD longue durée (9/14 mois).

Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines de l'établissement, le/la gestionnaire RH est en charge du recrutement (CDI, CDD) depuis le sourcing des candidats jusqu'à leur intégration, en collaboration avec les managers. Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +2/3 min

Poste : Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les. Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Vous maîtrisez la gestion de projets en milieu industriel répondant.

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Conception decontenus : Créer des modules et parcours de formation en ligne, en intégrantdes méthodes pédagogiques adaptées au digital pour maximiser l’engagement et lacompréhension des apprenants.Gestion deprojets : Coordonner le développement des formations, gérer les délais, lesressour

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Parce que nous savons ce qui est précieux :.L’enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l’un de ses 350 magasins présents en France !.Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe

Au sein dupôle « Media », rattaché(e) à la cheffe de département Media, vous contribuez àdéfinir et piloter la stratégie de branding et considération Media (On etOffline) de Monoprix.Véritable expert(e) des différents leviers media, vos principalesmissions sont les suivantes :.Contribuer

Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre.Avec plus de 5000 salariés, le Groupe THOM réalise 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et compte près d’un millier de magasins répartis en Europe.Nous nous exprimons à travers nos sept marques-ensei