Offres cdd à OrléansCréer des alertes d'emploi

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer.L'activité

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer.L'activité

CDD 18 mois (possibilité de prolongation), avec perspectives d'évolution vers des missions de management de projet - Voiture de fonction (en cours de validation) - 1 jour de télétravail par semaine - Localisations recherchées : Orléans, région parisienne (hors Paris intra-muros), Rouen, Compi

Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Orléans (45) Recherche pour l'un de ses clients, un chef d'équipe travaux de signalisation (H/F) : Au sein de l'entreprise localisée à Orléans, en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions su

Vous êtes un(e) commercial(e) dans l’âme, vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Vous appréciez le terrain ? Nous avons cela en commun ! La Team Crit Orléans recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agence ! (45) Vous avez la responsabilité du développement commercial, de la gestion de votre centre de profit et de votre équipe. Vos principales missions : • Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d’emploi : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects., • Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées : intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité…, • Vous êtes garant(e) de la qualité des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI, animation des réunions, ... )., • Vous identifiez et développez les partenariats avec l’ensemble des acteurs de l’emploi et de la formation, • Vous pilotez l'activité de Recrutement : gestion des viviers candidats/intérimaires, stratégie de sourcing et de formation, fidélisation, CDI Intérimaires…)., • Vous managez votre équipe de 3 collaborateurs par l'animation, l'accompagnement et le développement de leurs compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail. Issu(e) d’une formation supérieure type commerce/management, vous bénéficiez d’une expérience terrain réussie, dans les prestations de services B to B ainsi que dans le management d’équipe, dans le secteur du recrutement et/ou du travail temporaire. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre audace commerciale, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d’esprit, sens des responsabilités, force de propositions, sens du service...). Vos connaissances du tissu économique local seront un plus pour développer votre centre de profit. Avantages & rémunérations : • Forfait cadre, 216 jours /an - CDI, • Rémunération fixe entre 2600 et 2900 €brut/mois associé au Variable sur le résultat de l'agence (non plafonné), • Attribution d’une voiture de fonction, • Une carte Ticket Restaurant,, • Un régime de prévoyance et santé de qualité,, • Les offres du Comité Social d’Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…)

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos clients, un acteur majeur dans le secteur du retail, dans la recherche d'un profil technique et polyvalent pour renforcer son pôle informatique. 📍 Lieu : Olivet (45) 📝 Contrat : CDI 💰 Rémunération : Selon profil, fourchette entre 35/40 000 € brut annuel Rattaché au Responsable Informatique, vous interviendrez sur les missions suivantes : -Superviser l’activité du support informatique (niveau 1 & 2) -Assurer la gestion et le suivi des incidents et demandes utilisateurs -Garantir la qualité de service et le respect des SLA -Encadrer et accompagner l’équipe support au quotidien -Participer à la gestion des infrastructures (postes de travail, réseaux, équipements) -Contribuer aux projets IT (déploiements, migrations, outils collaboratifs) -Mettre en place des procédures et optimiser les processus de support -Assurer un reporting régulier auprès de la direction Vous êtes diplômé d'un BTS Informatique. Votre expérience vous a permis d'acquérir rigueur et méthode ainsi qu'une grande adaptabilité. Votre sens de la communication ainsi que votre réactivité seront des atouts pour réussir au sein de notre magasin.

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Nous proposons à nos clients un large éventail de solutions de recrutement, adaptées à leurs besoins spécifiques, sur les métiers suivants : • Immobilier, • Social & médico-social, • Formation, • Juridique, • Finance & Comptabilité, • Ressources Humaines & Paie, • Sales, Marketing & Communication, • Achats & Supply Chain, • Ingénierie & Maintenance Industrielle, • Assistanat, • IT & Data Entreprise à taille humaine, nous privilégions une relation de proximité fondée sur l’écoute, la réactivité et l’accompagnement personnalisé. Nous recherchons pour l’un de nos bureau dans le cadre d’un CDI, un consultant en recrutement H/F pour notre bureau d'Olivet 📍Lieu : Olivet (45) 📝Contrat : CDI 💰Rémunération : 30 à 35K€ 🎁 Avantages : RTT, Carte restaurant, Prise en charge remboursement transport 🕒 Horaires : Journée - 9h00 à 18h Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement favorable à votre réussite : des outils innovants et des processus performants qui vous permettent de vous concentrer sur votre cœur de métier. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, portée par un management bienveillant et à l'écoute. Vos missions Rattaché(e) au responsable d'agence, vous pilotez l'intégralité du processus de recrutement, avec une forte dominante sur le placement durable : • Prospecteur et identifier de nouvelles opportunités, • Développer et fidéliser un portefeuille de clients partenaires en proposant nos solutions de recrutement (prioritairement CDD/CDI, mais aussi intérim)., • Analyser les besoins spécifiques des entreprises et les conseiller sur leur stratégie d'acquisition de talents., • Mettre en place les actions commerciales nécessaires dans le respect des objectifs établis ;, • Identifier, approcher et sélectionner les meilleurs profils via nos outils et les réseaux professionnels., • Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences ainsi que le savoir-être des candidats., • Accompagner les candidats et les clients jusqu'à la fin de la période d'essai pour garantir la réussite du placement., • Assurer le suivi administratif de votre base commerciale et candidats Votre profil Vous aimez les défis ! Vous avez le sens du service client ! et surtout vous avez une culture du résultat Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise à forte croissance Vous êtes de formation supérieure commerciale ou dans les métiers de l’immobilier. Vous êtes curieux (se) de nature et faites preuve de ténacité

1 Poste situé sur le secteur INGRANNES – FAY AUX LOGES 1 Poste situé sur le secteur de MER (41) Vous souhaitez aider les autres, vous souhaitez exercer un métier au coeur de l’accompagnement et du lien social ? Vous avez déjà travaillé ou souhaitez travailler auprès de personnes en situation de fragilité (handicap, personnes isolées, personnes âgées, personnes en situation de dépendance) ? Cette offre est faite pour vous ! Vous accompagnez et aidez les usagers fragilisés et/ou dépendants à leur domicile. Vous avez un rôle essentiel dans le maintien du lien social (lutte contre l’isolement, lien avec la famille et les partenaires). Vous contribuez activement à leur qualité de vie, à leur développement et au maintien de leurs capacités à vivre à leur domicile le plus longtemps possible. Vous travaillez en équipe et vous devez vous coordonner avec vos collègues. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) : • Du bien-être de l’usager, • D’accompagner et aider aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux déplacements, à la toilette, à l’habillage, à la préparation et la prise des repas, aux levers et aux couchers, …), • D’entretenir le cadre de vie de l’usager, • D’assurer une vigilance auprès de la personne par des visites de convivialité, • De sécuriser le cadre de vie en apportant des solutions techniques et/ou en utilisant du matériel médical adapté, • D’accompagner la personne dans sa vie sociale et relationnelle : démarches adminitratives, courses, activités de loisirs, de la vie sociale, …, • Soutenir les activités intelectuelles, sensorielles et motrices de la personne et veiller à son évolution par la stimulation, • Vous respectez les régles et normes de qualité du travail définies dans vos missions Postes à pourvoir en juin 2026 • Durée : 100h minimum, • Type de contrat : CDI (possibilité de CDD), • Organisation de la semaine sur 4 jours de travail et 1 week-end sur deux de libre., • Processus d’intégration, tutorat et formations internes., • Rémunération : selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + prime annuelle selons critères + prise en charge des indemnités kilométriques et temps de trajet entre 2 interventions + majoration des heures des soirs, des samedis et dimanches + possibilité de mise à disposition d’un véhicule., • Vos avantages sociaux : En nous rejoignant, vous bénéficiez d’un comité d’entreprise, un plan d’épargne entreprise avec abondement de l’employeur et un plan d’épargne retraite. En savoir plus sur la fiche de poste pour le secteur d'Ingrannes / Fay aux Loges : https://www.famillesrurales.org/13624/auxiliaire-de-vie-hf-ingrannes-fay-aux-loges-45 En savoir plus sur la fiche de poste pour le secteur de Mer : cliquez ici : https://www.famillesrurales.org/13625/auxiliaire-de-vie-hf-secteur-mer-41

Plongez dans l'arène du recrutement olympique avec notre opportunité inédite ! Nous recherchons un Consultant en Recrutement volumique(H/F) prêt à conquérir le podium des talents exceptionnels. Comme un véritable athlète du recrutement, votre mission consistera à repérer et sélectionner les champions qui rejoindront notre équipe de demain. Le groupe Partnaire vous propose un poste basé au sein de notre de notre agence volumique à Olivet (45), votre épreuve sera en CDD de 6 mois, dès que possible. Votre axe d’exploration est le suivant : SOURCING DES CANDIDATS -Elaborer une stratégie de recherches, Développer des actions de sourcing cibles et des partenariats avec les acteurs locaux de l’emploi -Développer et animer un réseau de candidats EVALUATION & RECRUTEMENT -Analyse du besoin et visite client -Evaluer les aptitudes et les compétences des candidats (inventaire de personnalité, tests métier, mise en situation...) -Assurer le suivi des candidatures (réponses négatives..) -Rédaction de compte rendu d'entretien SUIVI PERSONNALISE CLIENTS/ CANDIDATS -Réaliser un reporting aux clients -Suivre l'intégration auprès des candidats et clients -Proposer des améliorations ou des idées d'innovations • Profil recherché : Précisons que nos consultants travailleront en autonomie ... Toutefois, ils pourront compter sur le soutien d'un management de proximité, des équipes supports au siège, et de la Direction Recrutement Nationale. Nous recherchons un consultant avec une première expérience réussie en recrutement (2ans minimum) Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT , Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, ainsi qu'une prime de cooptation attractive. Rémunération : 2300€b + variable Relevez le défi et transformez chaque recrutement en une médaille d'or professionnelle !

La société BARRUEL et GIRAUD recherche un Gestionnaire Sinistres Auto – IARD (H/F) Vous aimez investiguer des dossiers et aider les clients quand ils en ont le plus besoin ? Vous avez une vraie appétence pour l’assurance, la relation client et les dossiers techniques ? Rejoignez un cabinet engagé, réactif et proche de ses assurés ! Qui sommes-nous ? BARRUEL et GIRAUD est un cabinet de courtage d’assurances spécialisé dans la protection des personnels de la sécurité sur l’ensemble du territoire national depuis plus de 60 ans. Notre mission : conseiller, protéger et accompagner nos assurés dans la durée. Nous accompagnons donc nos sociétaires, notamment dans les moments les plus sensibles : les sinistres. Notre service sinistres traite les dossiers auto, habitation et risques divers, dans une approche à la fois humaine, rigoureuse et réactive. Vos missions : Après une période de formation aux produits, services et process de BARRUEL et GIRAUD, vous devenez en tant que gestionnaire sinistres, le référent de l’assuré, de l’ouverture à l’indemnisation. Votre rôle : gérer, rassurer, expliquer, décider. 🔹 Accueil et écoute du sinistré (30 appels par jour, en moyenne) 🔹 Ouverture et analyse du dossier (auto, dégât des eaux, vol, incendie, dommages électriques…) 🔹 Étude du contrat et des garanties applicables 🔹 Analyse des responsabilités (tiers en cause, conventions IRSA/IRSI…) 🔹 Demande de pièces, mission d'expert, suivi du dossier 🔹 Vérification, règlement, clôture : maîtrise du cycle de vie du sinistre Profil recherché · Vous avez une première expérience (ou une formation solide) en assurance IARD · Vous connaissez les conventions IRSA/IRSI et les bases du droit commun en assurance · Vous êtes à l’aise au téléphone, même quand c’est technique ou sensible · Vous savez analyser, décider et prioriser dans un environnement réactif · Vous êtes rigoureux(se), empathique, et vous ne lâchez pas l’affaire pour défendre votre client ! Ce que nous offrons : · Poste basé à Orléans (45), · Type d’embauche : CDD de 12 mois · Date d’embauche : dès que possible · Salaire : en fonction du profil · Temps de travail : temps plein avec 1 samedi matin travaillé par mois environ · Des avantages sociaux : Complémentaire santé prise en charge par l’employeur, Plan d’Epargne Entreprise, Titres-restaurant, Surcomplémentaire retraite, garanties prévoyance et accord d’intéressement · Un poste complet : technique, humain, rythmé · Une équipe soudée, bienveillante, et un encadrement de proximité · Un cadre stable, au service d’une belle mission : protéger ceux qui nous protègent · Une approche orientée satisfaction client

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d’Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d'experts recrute pour son client spécialiste en solutions robotisées pour l'entretien des zones complexes destinées aux travaux paysagers, un Technico-commercial F/H pour le Centre-Nord-Ouest L’Entreprise Filiale française d'un groupe industriel international réalisant 100 M€ de chiffre d'affaires global, cette entreprise s'est imposée comme un leader du matériel de fauchage et d'entretien des zones difficiles. Depuis 10 ans, elle affiche une croissance constante à deux chiffres sur le marché français. Spécialisée dans les machines hydrostatiques et les robots porte-outils radiocommandés Pourquoi les rejoindre ? • Une entreprise à taille humaine, bien positionnée sur son marché, • un référencement à l’UGAP depuis 8 ans, facilitant l'accès direct aux marchés publics Missions du poste : Rattaché à la direction commerciale, vous assurez le développement du chiffre d’affaires sur votre secteur. Votre secteur : 76, 27, 28, 45, 89, 41, 36, 18, 58, 03 Vos missions principales s’articulent autour de : • La prospection (40% de l'activité) : Identifier et conquérir de nouvelles opportunités auprès des collectivités (Conseils Départementaux, communes, DIR) et des entreprises privées (agricoles et TP)., • La fidélisation (60% de l'activité) : Suivre et développer un portefeuille de clients existants., • La démonstration technique : Organiser et réaliser des essais de machines sur site, étape capitale du processus de vente., • La gestion d'affaires : Élaborer les offres, négocier les contrats et assurer le reporting via le CRM., • L'événementiel : Représenter l'entreprise lors des salons et foires professionnels. Profil recherché : Expérience : une première expérience réussie en tant que Commercial BtoB Terrain. Idéalement : candidat issu du monde agricole ou des Travaux Publics (vente d'excavatrices/pelles) ou qui a déjà vendu à des collectivités publiques Soft Skills : "envie de faire" prononcée Conditions et Avantages : Rémunération fixe : environ 50 000 € bruts annuels, négociable selon profil Rémunération variable : Commissionnement sur le CA (taux selon les gammes). Outils de travail : Véhicule de fonction, carte carburant/péage, téléphone, PC et carte entreprise. Processus d'entretien : • Échange avec un consultant Actual Talent, cabinet de recrutement missionné pour ce poste, • Entretien en visio avec le Directeur Commercial et éventuellement avec le Directeur Général, • Entretien dans les locaux Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Poste en CDI Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l’agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : • Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients., • Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), • Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations., • Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction, • Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats., • Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données., • Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition., • Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d’un bon relationnel, et d’une bonne capacité d’adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu’à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Une fibre commerciale est également requise pour ce poste. Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine ou avez occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises. Start People propose : • Un salaire fixe de 25K / an sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser), • Une prime variable mensuelle, • 23 RTT en compensation des 39h (avec possibilité de le mensualiser), • Semaine du lundi au vendredi, • Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT, • Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%), • Une prime de participation annuelle, • Des challenges / incentives réguliers, • Des avantages liés au CSE, • Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l’employeur) Nous sommes fiers d’être une entreprise inclusive. Cette opportunité s’adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités. Bienvenue chez Start People, rejoignez nous L’entreprise / Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà du projet, nous rejoindre, c’est faire partie d’une aventure humaine au sein d’une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People : • Réseau de 255 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité., • Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Start People accorde aussi beaucoup d’importance au bien-être de ses collaborateurs. Pour la 10ème année consécutive, nous sommes labellisés Great Place To Work, preuve que nous réussissions à combiner croissance et bien-être au travail.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multi techniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. Actemium Orléans, 12 millions d’euros de CA et 65 collaborateurs, est une entreprise implantée au cœur de la région Centre qui a pour vocation d’offrir aux industriels des solutions en ingénierie et réalisation électriques innovantes et performantes au travers de nos expertises en automatisme, robotique, informatique industrielle, tableaux électriques, gestion technique et industrie 4.0. Nos plus-values sont basées sur nos expertises internes, notre adaptation aux besoins des clients ainsi que sur la maîtrise du cycle de vie des projets industriels de la conception à la réalisation. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Responsable Administratif(ve) d’Entreprise en CDD d’un an au sein d’Actemium Orléans. Vos missions Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous êtes un véritable pilier du pilotage administratif et financier de l’activité. À ce titre, vos principales responsabilités sont : • Piloter la comptabilité générale et analytique (saisie, facturation, arrêtés mensuels, reporting), • Suivre la performance financière et les budgets, alerter sur les dérives, • Gérer les contrats, assurances, litiges et aspects juridiques courants, • Assurer la gestion administrative RH (suivi du personnel, relations sociales, intérim), • Encadrer l’équipe administrative et contribuer à l’organisation, • Participer aux échanges et projets du groupe Actemium Profil • Formation Bac+5 en gestion/finance et expérience confirmée sur un poste similaire, • Bonne maîtrise de la comptabilité et des outils bureautiques (Excel), • Connaissances en gestion, juridique et RH, • Maitrise de l’anglais, • Rigueur, organisation et sens de l’analyse, • Excellent relationnel, discrétion et esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Salaire fixe selon la grille de la convention collective du bâtiment sur base de 35h + tickets restaurant +primes d’intéressement et de participation + primes diverses + avantages du groupe VINCI (Plan d’Epargne Groupe, Plan d’Epargne Retraite et autres avantages et réductions) En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Rejoignez l’aventure Actemium Orléans, nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous recherchons un(e) Gestionnaire courtage assurance (F/H) en CDD dès que possible pour 4 mois pour rejoindre le siège social de notre compagnie d'assurance situé à Chécy (45). Titulaire d’un diplôme idéalement de niveau bac + 2 en assurance, vous po

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : In

Adecco Viriat recrute pour son client, spécialisé dans la logistique de produits frais, un Préparateur de commandes (h/f) , sur le secteur de SAINT-JUST (01250).En tant que Préparateur de commandes (h/f), vos missions seront : Contrôle de la conformité des produits Conduite de chariots

Adecco Viriat recrute pour son client, spécialisé dans la logistique de produits frais, un Préparateur de commandes (h/f) , sur le secteur de SAINT-JUST (01250).En tant que Préparateur de commandes (h/f), vos missions seront : Contrôle de la conformité des produits Conduite de chariots

L'agence Domino Care Chartres est à la recherche d'un moniteur éducateur (H/F) diplômé(e) d'État (Intérim, vacations, CDI ou CDD) sur le Loiret (45).

Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité.

Leader sur le marché des gaz liquides (bouteilles de gaz, gaz en citerne, GPL Carburant) en France depuis plus de 80 ans, Antargaz Energies est un fournisseur multi-énergies engagé dans la transition énergétique.Fort de son expertise et son savoir-faire Antargaz propose de nombreuses solutions

Ingénieur Maintenance sur un CDD de 6 mois.

CDD de 3 mois avec embauche en CDI selon atteinte des objectifs individuels et globaux.

Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidien des résidents- Maintenir un environnement propre et sécuritaire en collaborant avec l'équipe de soins- Soutenir et accompagner les résidents dans leurs activités de vie quotidienne, favorisant leur autonomieVoilà ce que notre client

Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !.

Sous la responsabilité d’un Chef des Ventes Régional, vous assurez la représentation et le suivi commercial et opérationnel de vos clients en GMS sur les départements ( 33 partiellement).Responsabilités /h3 ul liAnimation d’une portefeuille de clients /li liAnalyser les objectifs de mis

Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !.

Directeur EHPAD - CDD La Chapelle-de-Guinchay, 71570 CDD* 01/06/2026- 30/09/2026## DescriptionForte de plus de 30 ans d’existence, l’Association La Compassion offre une large gamme de services d’hébergement et de soins destinée aux personnes âgées et gère, à ce jour 9 EHPAD, 2 SSIA

Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée !Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients

Préparer et vérifier le matériel médical nécessaire pour l'induction et le maintien anesthésiques- Administrer les agents anesthésiques en veillant à la sécurité et au confort du patient- Surveiller en continu les paramètres vitaux durant l'intervention pour ajuster les dosages- C

Description de la Caisse des DépôtsAvec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public.Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de

Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !.

Infirmier(e): Vos missions - Pilotage des soins : assurer la continuité, la traçabilité et la surveillance de l'état de santé des résidents.Coordination : mettre en œuvre les projets de soins individualisés avec l'équipe pluridisciplinaire.Encadrement : accompagner et guider les A

Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouverl'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.

Aide-soignant(e) : Vos missions - Accompagnement global : assurer les soins d’hygiène, de confort et l'aide aux actes de la vie quotidienne.Vigilance active : surveiller l’état de santé, identifier les urgences et garantir la sécurité.Lien social : veiller au bien-être des résidents e

Description de la Caisse des DépôtsAvec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public.Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de

Aide-soignant(e) : Vos missions - Accompagnement global : assurer les soins d'hygiène, de confort et l'aide aux actes de la vie quotidienne.Vigilance active : surveiller l'état de santé, identifier les urgences et garantir la sécurité.Lien social : veiller au bien-être des résid

Gestion de contenus dynamiques / fiches structurées (type CMS)Sensibilité UX / ergonomie des interfacesConnaissance des bonnes pratiques d'accessibilité et de responsive designCapacité à travailler avec des équipes techniques et non techniquesInformations complémentaires sur le posteCDD d