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LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er gr

Notre client, Mutuelle d'Assurance de premier plan, recrute son(sa) futur(e) Directeur(trice) d'Agence à Orléans (45). De formation BAC+2 minimum et surtout une expérience commerciale dans le domaine de l'assurance. Un environnement dynamique dans le secteur de l'assurance.

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.Groupe industriel composé de plusieurs filiales

Vous avez impérativement une expérience managériale d'équipes terrain et avez déjà évolué sur des fonctions telles que Responsable Technique, Responsable d'Exploitation ou Chef d'Équipe confirmé. Issu(e) d'une formation technique ou opérationnelle (Bac à Bac+3), vous justifiez d'une exp�

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

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🚀 Rejoignez l'aventure Groupama ! 🚀 Une entreprise innovante et dynamique à l'image de nos valeurs mutualistes : Responsabilité, Solidarité et Proximité. Chaque collaborateur est un acteur clé, engagé et ancré dans la réalité de nos clients. Vous serez accompagné par votre manager et l’équipe Gestion Immobilière vous contribuerez à la gestion commerciale, administrative et comptable du parc immobilier locatif de l’entreprise. 💼 Vos missions, si vous les acceptez : • Participer à la mise en location des immeubles du parc (visite et sélection des candidats locataires, estimation des loyers, constitution des dossiers des locataires), • Participer à la gérance des locations (rédaction des baux, états des lieux d’entrée et sortie, quittancement et révision des loyers, traitement et suivi des procédures d’impayés), • Effectuer la comptabilité des locations et des immeubles (encaissement loyers, paiement et traitement annuel des charges), • Réaliser la commande de travaux auprès du département logistique et travaux ainsi que la vérification de la facturation, • Assurer le suivi administratif et comptable des différentes assemblées des immeubles en copropriété, • Collaborer dans les actions de prospection et transactions immobilières 🎯 Vous êtes le talent que nous recherchons si : • Vous préparez un Bac+5 en gestion immobilière, • Vous avez un bon sens du relationnel et faites preuve de curiosité, • Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et possédez un bon esprit d’analyse, • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les systèmes d’information, • Vous aimez travailler en équipe et relever des défis au quotidien 🎉Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à notre communauté d’alternants et aux événements associés, • Bénéficiez des avantages au même titre que vos futurs collègues, • Profitez d’un parcours de formation sur mesure dès votre intégration Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Groupama !

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste : Intégré(e) au bureau d’études de prix, vous procéderez en adéquation avec les besoins des clients, à l’étude de prix des affaires afin de quantifier les éléments constitutifs et de chiffrer les coûts relatifs à la réalisation de l’ouvrage. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Analyse du dossier de consultation • Découper l’ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces, • Etudier les métrés et estimer les coûts, • Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles, • Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité 2. Réalisation de l’étude de prix • Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence, en collaboration avec l’acheteur, • Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis via ONAYA, • Réaliser la synthèse du dossier de réponse, valider avec le supérieur hiérarchique et élaborer le mémoire technique 3. Suivi de l’étude de prix • Assurer le suivi de l’offre et analyser les demandes et besoins clients, • Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client, après validation avec le responsable pour élaborer la proposition finale. 4. Transfert commercial • Participer à la réunion de transfert commercial, • Préparer le dossier de transfert Qualifications : De formation Bac+2/+3 en bâtiment/économie de la construction, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie de 2 - 3 ans sur un poste similaire idéalement dans les métiers de l’enveloppe du bâtiment. La Maîtrise d’Autocad, Revit et/ou Robot /ONAYA est fortement souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre sens de l’analyse. Vous êtes autonome et appréciez le travail d’équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d’ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d’évolution. Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: • 13ème mois, • Jours de RTT, • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Intéressement/Participation, • Plan d'Epargne Entreprise SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Notre client est un groupe industriel international, spécialiste de la machines spéciales à haute valeur ajoutée, dont plus de 95 % du chiffre d'affaires est réalisé à l'export. Dans un contexte de croissance et de structuration, le groupe renforce son organisation qualité sur l'ensemble de ses sites. Le poste est créé pour structurer, harmoniser et piloter le système qualité dans un environnement multi-sites exigeant, où la culture qualité est en cours de déploiement. Rattaché(e) au Directeur Technologie et Fabrication, vous définissez, mettez en œuvre et supervisez le système qualité (ISO 9001) tout en garantissant la qualité opérationnelle des projets et des produits. Vos responsabilités principales : • Mettre en place et maintenir le système qualité conforme aux normes ISO 9001 (et ISO 14001 le cas échéant)., • Définir et harmoniser les procédures qualité sur l'ensemble des sites., • Piloter les audits internes et externes, et assurer les certifications., • Déployer des plans qualité projet (machines spéciales) et garantir leur application., • Superviser les contrôles qualité en production, montage et mise en service., • Analyser les non-conformités, mettre en place des actions correctives et préventives., • Développer une culture qualité dans un environnement en transformation., • Mettre en place des indicateurs de performance (taux de conformité, retours clients)., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet, production, bureau d'études et achats., • Animer des réunions qualité multi-sites et assurer un reporting régulier à la direction. Formation & expérience : • Bac+4/5 en qualité, ingénierie ou équivalent., • Minimum 5 ans d'expérience en qualité industrielle, idéalement dans le secteur de la machine spéciale ou de l'industrie de process. Compétences techniques : • Maîtrise des normes ISO 9001 et ISO 14001., • Bonne connaissance des outils qualité : AMDEC, 8D, PDCA., • Expérience sur des projets industriels sur mesure et environnements multi-sites., • Anglais de bon niveau indispensable (échanges internationaux réguliers). Qualités personnelles : • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires., • Structuré(e), orienté(e) résultats et à l'aise dans la conduite du changement., • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (terrain, direction, clients). Ce que le poste offre • Un rôle de création et de structuration, avec une vraie marge de manœuvre., • Un environnement industriel technique et exigeant, avec des produits à forte valeur ajoutée., • Une dimension internationale : déplacements réguliers en France et à l'étranger., • Une entreprise solide, intégrée à un groupe mondial leader sur son marché. Fourchette de salaire : 40-50k

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. BRIGADE AÉRIENNE D’ASSAUT ET DE PROJECTION BA 123 - Orléans Vous serez affecté au sein de la brigade aérienne d’assaut et de projection (BAAP) qui est responsable de tous les aéronefs de transport et de liaison de l’armée de l’air et de l’espace. Elle comprend quatre bureaux : le bureau flottes avions, le bureau flottes hélicoptères, le bureau transit aérien escale et le bureau études. Subordonnée au chef du bureau études, la division analyse a pour mission principale la mise en place et l’exploitation du dialogue de commandement de la BAAP, ainsi que d’appuyer le chef du bureau études dans ses prérogatives. Vous êtes chargé de : • De synthétiser et de proposer les éléments du dialogue de commandement (tableau de bord CEMAAE, synthèses, etc.) pour la brigade. À cette fin, vous exploitez les dialogues de commandement des unités de la BAAP, au travers des Comptes Rendus Hebdomadaires, et recueillez puis synthétisez les éléments fournis par les bureaux « avions », « hélicoptères » et « transit aérien-escale », • Des axes d’optimisation et d’automatisation par le biais de logiciels d’aide à la décision (SAP, QlikSense) ou d’outils de suivi (Excel, …) ;, • De l’appui aux travaux de la brigade à caractère transverse (projets transverses, équipements, soutien à l’organisation de la réunion annuelle des commandants d’unités) ;, • D’assurer le suivi du projet AIROPS en qualité de responsable fonctionnel et RSSI (Responsable Sécurité des Systèmes d’Information) ;, • D’appuyer le chef du bureau études dans ses prérogatives, notamment en participant à toute étude/projet DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+3 ou équivalent dans le domaine du contrôle de gestion / gestion de projet. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances en langue anglaise ;, • Vous maîtrisez l’outil informatique (pack Office…) ;, • Vous justifiez d’une appétence pour l’aéronautique et l’informatique. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous avez le goût de l’effort, de la curiosité ainsi que de l’ouverture d’esprit ;, • Vous avez des capacités d’adaptation et d’analyse ;, • Vous avez le sens de la communication ;, • Vous êtes rigoureux et motivé. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

🚀 Rejoignez l'aventure Groupama ! 🚀 Une entreprise innovante et dynamique à l'image de nos valeurs mutualistes : Responsabilité, Solidarité et Proximité. Chaque collaborateur est un acteur clé, engagé et ancré dans la réalité de nos clients. Vous serez accompagné(e) par votre manager et l’équipe VIE, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos sociétaires et du réseau commercial. 💼 Vos missions, si vous les acceptez : • Gérer et suivre les contrats en épargne, retraite et prévoyance : souscription, modifications et résiliation, traiter l’encaissement des cotisations, …, • Instruire le règlement des prestations de ces contrats, • Prendre en charge les demandes des clients et des différents interlocuteurs (ayants droits, notaires, …), • Accompagner le réseau commercial : répondre aux demandes et collecter les informations nécessaires 🎯 Vous êtes le talent que nous recherchons si : • Vous préparez un BAC +2 ou BAC +3 en assurance, • Vous avez un bon sens du relationnel et un goût prononcé pour le conseil et la négociation, • Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et possédez un bon esprit d’analyse, • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les systèmes d’information, • Vous aimez travailler en équipe et relever des défis au quotidien 🎉Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à notre communauté d’alternants et aux événements associés, • Bénéficiez des avantages au même titre que vos futurs collègues, • Profitez d’un parcours de formation sur mesure dès votre intégration Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Groupama !

Rejoignez Jardiland Orléans (45100) – la passion du jardin, du bien-être et de la nature ! Chez Jardiland, on ne se limite pas à vendre des plantes, des animaux ou des produits du quotidien. On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien. Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager. On parle vrai, on prend le temps, on conseille avec le cœur. Ce sont ces échanges naturels et chaleureux qui donnent envie de revenir… et qui laissent souvent un sourire en repartant. Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT, société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland ! Vos missions principales : Chez nous, en tant que Responsable d’Univers intérieur magasin H/F, vous jouez un rôle essentiel en intégrant le comité de direction du magasin en prenant en charge les secteurs de l’art de vivre, de l’animalerie et de la serre chaude du magasin : Pilotage de l’activité commerciale en lien avec votre direction • Définir et suivre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge, • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’action, • Assurer la veille concurrentielle et l’adaptation de l’offre commerciale. Management des équipes : • Encadrer, animer et motiver les équipes de vente., • Organiser les plannings et garantir la présence terrain., • Accompagner le développement des compétences par la formation et l’évaluation. Gestion opérationnelle de son univers : • Garantir la bonne tenue du secteur : merchandising, stocks, propreté., • Superviser les flux de marchandises et les implantations produits., • Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité. Relation client et qualité de service • Assurer une qualité d’accueil et de conseil irréprochable., • Gérer les situations complexes ou les réclamations clients., • Développer la fidélisation et l’expérience client. Profil recherché : Vous avez une solide expérience dans la gestion d’un univers commercial, un sens aigu du service client et une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs ainsi qu’une culture du résultat. Vous avez une formation en commerce, gestion ou management et / ou une expérience réussie dans la gestion d’un univers en lien avec le poste à pourvoir Concernant le poste : • Lieu : Orléans - 45100, • Contrat : CDI – 37h30, • Prise de poste : Dès que possible TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Notre site industriel d’Orléans (250 personnes) est spécialisé dans la conception et la production d’appareils de chauffage. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. Prêt à rejoindre à un groupe industriel à dimension internationale ? Vous souhaitez piloter un site de production avec un fort niveau d’autonomie et d’impact ? Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à structurer, fédérer et faire progresser les équipes dans un environnement exigeant ? Alors devenez Directeur de site industriel (f/h) à Orléans. VOTRE CHALLENGE Rattaché à la direction industrielle, vous assurez le pilotage global du site et garantissez sa performance durable dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais, sécurité et environnement. Dans ce cadre, vos responsabilités s’articulent autour de plusieurs axes : 1. Établir les objectifs de l’usine avec le directeur industriel • Définir la stratégie du site à 3-5 ans en lien avec la direction industrielle, • Proposer les axes d’amélioration et de développement de l’usine, • Élaborer, piloter et optimiser le budget ainsi que les plans d’investissements, • Garantir l’atteinte des objectifs de performance économique 2. Piloter le système de management par processus de l’usine • Déployer et faire évoluer le système de management du site, • Décliner les axes stratégiques en objectifs opérationnels par service, • Garantir le respect des standards qualité, sécurité et environnement, • Assurer la conformité aux normes et référentiels en vigueur 3. Animer l’équipe • Encadrer et fédérer l’ensemble des équipes de l’usine (190 collaborateurs), • Développer les compétences et accompagner les managers dans leur rôle, • Piloter la performance opérationnelle (qualité, coûts, délais, productivité), • Animer les démarches d’amélioration continue (Lean Manufacturing), • Promouvoir une culture de coopération, d’engagement et de performance, • Veiller à un climat social constructif et durable 4. Animer les relations sociales • Présider les instances représentatives du personnel, • Conduire les négociations avec les partenaires sociaux, • Maintenir un dialogue social de qualité et un environnement de travail serein 5. Manager la sécurité et l’environnement • Garantir la sécurité des personnes et des installations, • Déployer les politiques de prévention des risques, • Veiller au respect des réglementations environnementales, • Assurer la conformité aux exigences du Groupe 6. Contrôler et améliorer en permanence • Suivre la performance globale du site et l’atteinte des objectifs, • Mettre en place et piloter les actions correctives et d’amélioration, • Mesurer la satisfaction client et engager les actions associées, • Assurer un pilotage régulier via indicateurs, audits et revues de performance CE QUE NOUS VOUS OFFRONS CDI basé à Orléans (45) • Un rôle stratégique avec une forte autonomie et un impact direct sur la performance du site, • Une fonction exposée, au cœur des enjeux industriels du Groupe, • Rémunération attractive (fixe + avantages : véhicule de fonction, 13ᵉ mois, participation, intéressement…) VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI De formation ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative (minimum 15 à 20 ans) dans le management de site industriel, idéalement acquise dans des environnements exigeants et structurés. Vous maîtrisez les enjeux de production, supply chain et amélioration continue, ainsi que les fondamentaux financiers liés au pilotage d’un site. Leader reconnu, vous savez fédérer vos équipes, partager une vision claire et accompagner la transformation dans la durée. Vous êtes à l’aise dans le dialogue social et savez évoluer dans des contextes exigeants, nécessitant à la fois rigueur, adaptabilité et capacité de décision. La pratique de l’anglais est nécessaire pour évoluer dans un environnement international.

🚀 Rejoignez l'aventure Groupama ! 🚀 Une entreprise innovante et dynamique à l'image de nos valeurs mutualistes : Responsabilité, Solidarité et Proximité. Chaque collaborateur est un acteur clé, engagé et ancré dans la réalité de nos clients. Vous serez accompagné par votre manager et l’équipe production, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos sociétaires et du réseau commercial. 💼 Vos missions, si vous les acceptez : • Gérer et suivre les contrats d’assurances collectives santé et prévoyance : souscription, modifications, résiliations, mises à jour des affiliations et radiations, • Effectuer le suivi financier : appels de cotisations, affectation et encaissement des paiements, gestion des incidents de paiement et actions de recouvrement, • Reverser les prestations santé aux courtiers délégataires de gestion : traiter les fichiers de reversement afférentes aux contrats santé délégués, • Accompagner et conseiller les clients, les courtiers partenaires et le réseau commercial : répondre aux demandes et collecter les informations nécessaires 🎯 Vous êtes le talent que nous recherchons si : • Vous préparez un BAC +3 ou BAC +5 en Assurance, • Vous avez un bon sens du relationnel et un goût prononcé pour le conseil et la négociation, • Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et possédez un bon esprit d’analyse, • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les systèmes d’information, • Vous aimez travailler en équipe et relever des défis au quotidien 🎉Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à notre communauté d’alternants et aux événements associés, • Bénéficiez des avantages au même titre que vos futurs collègues, • Profitez d’un parcours de formation sur mesure dès votre intégration Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Groupama !

REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC ! Notre site industriel d’Orléans (250 personnes) est spécialisé dans la conception et la production d’appareils de chauffage. Intégrer GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Vous recherchez un poste qui allie technicité, travail collaboratif et goût du terrain ? La créativité, la curiosité et la rigueur font partie de vos atouts ? Alors, intégrez l’équipe de Loïc, Responsable R&D, en tant que Concepteur CAO – Bureau d’études (f/h). VOTRE CHALLENGE Vous rejoignez une équipe R&D dynamique et impliquée dans le développement de solutions de chauffage innovantes. Concrètement, vous : • Réalisez la conception 3D de pièces (plasturgie, tôlerie : découpe, pliage, emboutissage, soudure, filerie…), • Élaborez les plans techniques et assurez la cotation fonctionnelle selon les normes ISO, • Participez aux recherches design (aménagements, maquettage, optimisation des concepts), • Analysez et validez la robustesse des solutions techniques, • Contribuez à l’amélioration continue des méthodes du Bureau d’études, • Animez la recherche de solutions techniques et suivez leur mise en œuvre CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Un poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès juin ou juillet 2026, • Un environnement technique stimulant avec des projets variés, • Des interactions riches avec des équipes pluridisciplinaires (R&D, marketing, industrialisation…), • Des avantages attractifs : 13ème mois, intéressement, participation, mutuelle, CSE… Issu d’une formation supérieure en conception de produits industriels, vous justifiez d’une première expérience réussie en conception CAO. Vous maîtrisez les outils CREO et avez idéalement des connaissances sur Teamcenter et SAP. Vous disposez de compétences en plasturgie, tôlerie ou plus largement en conception mécanique, vous permettant d’appréhender des environnements techniques variés. Doté d’un bon esprit d’analyse, vous faites preuve de rigueur et de curiosité technique dans vos missions. Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Autonome et organisé, vous avez également le sens du service et êtes orienté solution. Enfin, votre appétence pour l’innovation et les environnements industriels sera un véritable atout pour réussir dans ce poste. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

🚀 Rejoignez l'aventure Groupama ! 🚀 Une entreprise innovante et dynamique à l'image de nos valeurs mutualistes : Responsabilité, Solidarité et Proximité. Chaque collaborateur est un acteur clé, engagé et ancré dans la réalité de nos clients. Vous serez accompagné par votre manager et l’équipe production, et jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos sociétaires et du réseau commercial. 💼 Vos missions, si vous les acceptez : • Analyser et évaluer les demandes de souscription, • Apprécier les risques et vérifier les conditions d’acceptation selon les normes en vigueur, • Élaborer et gérer les contrats : saisie, suivi, mise à jour, résiliations, • Assurer un service client réactif en répondant aux demandes via l’espace client et l’application, • Accompagner le réseau commercial en apportant conseils et assistance, • Gérer les réclamations avec réactivité et professionnalisme 🎯 Vous êtes le talent que nous recherchons si : • Vous préparez un BTS, Licence ou Bachelor en Assurance (ou domaine équivalent), • Vous avez un bon sens du relationnel et un goût prononcé pour le conseil et la négociation, • Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et possédez un bon esprit d’analyse, • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les systèmes d’information, • Vous aimez travailler en équipe et relever des défis au quotidien 🎉Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à notre communauté d’alternants et aux événements associés, • Bénéficiez des avantages au même titre que vos futurs collègues, • Profitez d’un parcours de formation sur mesure dès votre intégration Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Groupama !

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, société à taille humaine, un(e) Chef de projet informatique. Rattaché au Responsable Informatique, vous intégrez une équipe composée de trois chefs de projets informatique en charge de la mise en place de nouveaux projets applicatifs et de la maintenance et l'évolution des applications existantes. En lien avec les chefs de projets métiers, vous participez à la définition des besoins et réalisez les spécifications fonctionnelles et techniques (en relation avec l'équipe développement). Vous intervenez sur des projets de mise en place de nouveaux portails d'applications pour répondre aux besoins des utilisateurs internes et des clients. Vous élaborez les maquettes applicatives, assurez le suivi des développements internes et/ou externes et gérez les habilitations applicatives. Vous réalisez la recette technique et fonctionnelle des livrables et organisez la recette utilisateur et la mise en production. Vous assurez une assistance technique et fonctionnelle aux utilisateurs, rédigez les manuels d'utilisation. Vous participez aux réunions hebdomadaires avec l'équipe de développement et les chefs de projets informatiques pour le suivi d'avancement des projets et résolutions des points techniques. Vous anticipez et proposez des améliorations pour les applications existantes. Ce poste, basé à ORLEANS est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Le poste n'est pas éligible au télétravail. De formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en gestion de projets techniques de mise en place et/ou maintien en condition opérationnelle d'applications. Vous maîtrisez toutes les phases de la gestion d'un projet technique (recueil d'un besoin, spécification, suivi développement, recette jusqu'à la mise en production et livraison). Vous aimez travailler en équipe, savez gérer et anticiper les risques et aléas des projets. Votre capacité d’analyse et rédactionnelle, votre autonomie et votre rigueur, sont des atouts essentiels pour mener à bien votre mission. Vous avez une bonne maîtrise de SQL et une bonne connaissance du fonctionnement des API. Une connaissance fonctionnelle du domaine de l'assurance notamment de la santé est appréciée pour ce poste. Si vous recherchez une entreprise dynamique à taille humaine, ce poste est fait pour vous !

L’activité de LVMH Recherche s’étend en amont, de la connaissance fine de la peau et des utilisateurs de cosmétiques, à la création de formulations aptes à l’industrialisation, en aval. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations et les procédés que nous élaborons, unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté. Au sein du laboratoire d’Efficacité In Vitro des Sciences du Vivant, vous serez en charge de produire des modèles 3D (Épidermes Reconstruits, Explants en survie) et d’optimiser les protocoles de culture face à différents stress environnementaux pour répondre aux concepts marketing et ainsi valoriser les ingrédients actifs des franchises des Maisons du groupe. MISSIONS • Bibliographie scientifique sur les modèles cutanés reconstruits et ex vivo avec les protocoles innovants, • Culture cellulaire 2D et 3D, • Caractérisation des modèles 3D par des techniques de microscopie, de biologie moléculaire et de Biochimie, • Valorisation d’ingrédients actifs sur ces modèles, • Animation de reporting sur les actions à travers des points réguliers, • Participation à la vie du laboratoire Évaluation Efficacité In Vitro PROFIL • Vous suivez une formation de niveau Master ou Ingénieur, • Vous avez un intérêt pour les projets innovants de recherche, • Vous avez des notions sur la biologie cellulaire et sur l’ingénierie tissulaire (avec des connaissances en culture cellulaire), • Vous avez une bonne maitrise du Pack Office, • Vous avez un bon esprit de synthèse Poste basé sur notre site à Saint-Jean de Braye (Loiret) DATE Contrat à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 pour une durée de 24 mois

LVMH RECHERCHE est le Centre de Recherche et d'Innovation pour l'ensemble des Maisons de la Division Parfums et Cosmétiques du Groupe LVMH. Plus de 700 talents à travers le monde (chercheurs, chimistes, biologistes, …) œuvrent pour la création et le développement de produits de luxe pour le soin, le maquillage et les parfums. Engagé auprès de nombreux acteurs publics et privés, LVMH RECHERCHE a progressivement mis en place un véritable écosystème d’innovation. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations, les démonstrations de performance et les procédés que nous élaborons, unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté et la mise sur le marché de produits issus des dernières avancées de la Science. En tant que Responsable de Laboratoire Innovation Matériaux -Technologies Longue Tenue, vous dirigez les activités du laboratoire matériaux longue tenue du Département Innovation Matériaux dont l’objectif est de délivrer de nouvelles technologies de matières premières ultra haute tenue radicalement plus performante que l'état de l'art. MISSION En lien avec la stratégie de la Direction Recherche et du Département, vos missions principales seront de : • Leader le Laboratoire Innovation Matériaux -Technologies Longue Tenue et piloter la stratégie globale Recherche sur la thématique de l’ultra haute tenue des produits de maquillage de soin et le parfum, • Développer de nouveaux concepts scientifiques et technologiques sur ce périmètre, • Développer de nouvelles technologies matériaux, principalement polymères, permettant d’apporter de hautes performances de longue tenue aux produits, et perçues comme disruptives par nos consommatrices/consommateurs, • Développer de nouvelles méthodes de caractérisations in vitro de ces technologies afin d’évaluer et de prouver leur performance ainsi que de les optimiser, • Maintenir et mettre en place des nouveaux partenariats scientifiques (fournisseurs, start-up, université), • Piloter l’ensemble des projets du laboratoire puis transférer les technologies aux équipes en aval en assurant un soutien technique constant., • Être responsable du pilotage budgétaire de sa conception à son exécution en lien avec les équipes internes, • Contribuer aux résolutions de problèmes techniques en apportant votre expertise, • Réaliser des reporting hebdomadaires à votre manager Poste Cadre à pourvoir en CDI à Saint-Jean-de-Braye (45) PROFIL Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 minimum (idéalement PhD) en physico‑chimie des matériaux ou des polymères, ou équivalent. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en cosmétique. Vous disposez d’une expertise confirmée en caractérisation physico‑chimique des matériaux/polymères et en formulation cosmétique. Vous avez une expérience solide en management d’équipes techniques et en pilotage de projets. Reconnu(e) pour votre leadership, votre vision produit et votre capacité à fédérer, vous alliez exigence scientifique, esprit collaboratif et orientation business

🚀 Rejoignez l'aventure Groupama ! 🚀 Une entreprise innovante et dynamique à l'image de nos valeurs mutualistes : Responsabilité, Solidarité et Proximité. Chaque collaborateur est un acteur clé, engagé et ancré dans la réalité de nos clients. Sous l'autorité et le contrôle du Responsable Hiérarchique, vous participez à l'activité du service et contribuez à la mise en œuvre de projets liés au domaine. 💼 Vos missions, si vous les acceptez : • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’actions de Communication Commerciale et Digitaux de l’entreprise régionale, • Proposer les leviers innovants off et on line permettant de servir les objectifs de notoriété, d’image, de création de trafic et de business de l’entreprise régionale, • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe et les différentes parties prenantes de l’entreprise, leur apporter une aide dans la réalisation de leurs missions et activités qu’elles soient digitales, infographie print et/ou web, vidéos…. » 🎯 Vous êtes le talent que nous recherchons si : • Vous préparez un Bac+5 en Master Grande Ecole, • Vous avez un bon sens du relationnel et faites preuve de curiosité, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et possédez un bon esprit d’analyse, • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les systèmes d’information 🎉Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à notre communauté d’alternants et aux événements associés, • Bénéficiez des avantages au même titre que vos futurs collègues, • Profitez d’un parcours de formation sur mesure dès votre intégration Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Groupama !

🚀 Rejoignez l'aventure Groupama ! 🚀 Une entreprise innovante et dynamique à l'image de nos valeurs mutualistes : Responsabilité, Solidarité et Proximité. Chaque collaborateur est un acteur clé, engagé et ancré dans la réalité de nos clients. Au sein de notre Direction Développement, Pôle Communication Commerciale et Digital, vous serez accompagné(e) par la Chargée de marketing et de communication Digitale. 💼 Vos missions, si vous les acceptez : • Accompagner et valoriser les temps forts commerciaux, les partenariats et les sujets transverses de l'entreprise (prévention, durabilité...), • Animer et participer à la gestion de nos communautés sur les réseaux sociaux, • Animer la communication employeur, • Proposer et créer des posts, des vidéos et des animations diverses, • Analyser des statistiques mensuelles sur les réseaux sociaux, • Assurer la modération quotidienne des pages et des comptes GPVL, • Suivre l’évaluation de nos agences sur le département, • Optimiser le référencement naturel de l'entreprise régionale via nos pages agences Google, • Assurer une veille concurrentielle 🎯 Vous êtes le talent que nous recherchons si : • Vous préparez un Bac+5 en Master Grande Ecole, • Vous avez un bon sens du relationnel et faites preuve de curiosité, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et possédez un bon esprit d’analyse, • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les systèmes d’information 🎉Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à notre communauté d’alternants et aux événements associés, • Bénéficiez des avantages au même titre que vos futurs collègues, • Profitez d’un parcours de formation sur mesure dès votre intégration Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Groupama !

🚀 Rejoignez l'aventure Groupama ! 🚀 Une entreprise innovante et dynamique à l'image de nos valeurs mutualistes : Responsabilité, Solidarité et Proximité. Chaque collaborateur est un acteur clé, engagé et ancré dans la réalité de nos clients. Rattaché(e) à la Cheffe de projet durabilité, vous participerez au déploiement et au pilotage de la stratégie durabilité de l’entreprise. 💼 Vos missions, si vous les acceptez : Reporting et pilotage • Participer à la structuration et au suivi des indicateurs durable de l’entreprise, • Contribuer à la collecte et à la fiabilisation des données, • Participer à la préparation du reporting réglementaire (notamment dans le cadre de la CSRD), • Mettre à jour et améliorer les tableaux de bord de suivi de la performance durable Analyse et data • Analyser les données environnementales et sociales de l’entreprise, • Participer à la construction d’outils de suivi et de pilotage (Excel, tableaux de bord), • Identifier des pistes d’amélioration dans la gestion et la qualité des données Contribution aux projets durabilité • Participer à différents projets liés à la stratégie Durabilité, • Réaliser des analyses et des notes de synthèse, • Contribuer à la veille réglementaire et sectorielle sur les enjeux ESG 🎯 Vous êtes le talent que nous recherchons si : • Vous préparez un diplôme de Master 1 en développement durable/RSE, contrôle de gestion/finance, Data/business analytics, école de commerce avec spécialisation durabilité ou ESG., • Vous avez un bon sens du relationnel et une bonne capacité à travailler en transversal, • Vous possédez une appétence pour l’analyse de données et les indicateurs de performance, • Vous êtes rigoureux, curieux et organisé, • Vous maîtrisez Excel (tableaux de données, TCD, formules), • Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux de durabilité et de transformation des entreprises 🎉Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à notre communauté d’alternants et aux événements associés, • Bénéficiez des avantages au même titre que vos futurs collègues, • Profitez d’un parcours de formation sur mesure dès votre intégration Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Groupama !

🚀 Rejoignez l'aventure Groupama ! 🚀 Une entreprise innovante et dynamique à l'image de nos valeurs mutualistes : Responsabilité, Solidarité et Proximité. Chaque collaborateur est un acteur clé, engagé et ancré dans la réalité de nos clients. Vous serez accompagné par votre manager et l’équipe sinistres dommages aux biens et RC, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos sociétaires en les aidant à gérer leurs indemnisations. 💼 Vos missions, si vous les acceptez : • Accueillir et conseiller les sociétaires dans la gestion de leur dossier sinistre dommages aux biens et responsabilité civile des entreprises et collectivités locales., • Analyser les garanties contractuelles et les règles juridiques applicables, • Missionner l’expertise le cas échéant, • Déterminer le meilleur mode d'indemnisation, le montant de l'indemnité, • Informer les différents interlocuteurs internes ou externes sur le traitement des dossiers, • Compléter les tableaux de bord techniques de son activité et rendre compte à sa hiérarchie, • Gérer les réclamations avec réactivité et professionnalisme 🎯 Vous êtes le talent que nous recherchons si : • Vous préparez un diplôme de BAC +3 ou BAC +5 en Assurance ou en Droit, • Vous avez un bon sens du relationnel et un goût prononcé pour le conseil et la négociation, • Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les systèmes d’information, • Vous aimez travailler en équipe et relever des défis au quotidien 🎉Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à notre communauté d’alternants et aux événements associés, • Bénéficiez des avantages au même titre que vos futurs collègues, • Profitez d’un parcours de formation sur mesure dès votre intégration

L’activité de LVMH Recherche s’étend en amont, de la connaissance fine de la peau et des utilisateurs de cosmétiques, à la création de formulations aptes à l’industrialisation, en aval. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations et les procédés que nous élaborons, unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté. Au sein de la Plateforme Efficacité, vous serez en charge de l’implémentation d’une base de connaissances sur les technologies de cosmétiques instrumentales. MISSIONSRecherches bibliographiques sur les technologies (microcourant, ultrason…)Identification et Sourcing de solutions auprès de fournisseurs internationauxMise en place des études cliniquesRéalisation d’études auprès de panelistesAnalyse statistiques et interprétation des résultats Rédaction et présentation des rapports de synthèse des résultats d’études PROFILVous suivez une formation de niveau Master avec une spécialisation en biologie ou physiqueVous avez un intérêt pour les projets innovants de rechercheConnaissance de la biologie de la peau, des technologies de soinAppétence pour la cosmétiqueVous êtes à l’aise avec les nouvelles technologiesVous êtes organisé.e, polyvalent.e, rigoureux.se et réactif.veVous aimez relever les challenges et travailler en équipeVous savez faire preuve de discrétion Vous avez un bon esprit de synthèse LIEUPoste basé sur notre site à Saint-Jean de Braye (Loiret) DATEContrat à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 pour une durée de 24 mois

🔬✨ RESPONSABLE AROMATICIEN (H/F) 📍 Secteur Luxeuil-les-Bains (70) 🏭 Industrie – Arômes & Colorants 🏢 Le client Notre client est une petite entité industrielle d’environ 13 personnes, spécialisée dans les arômes et colorants, rattachée à un grand groupe disposant de moyens solides et d’un fort potentiel de développement. Dans un contexte d’expansion, l’entreprise crée un poste de Responsable Aromaticien H/F, véritable bras droit du directeur de la division. 👉 Un poste 100 % sur site, au plus proche des équipes et de la technique. 🎯 Les missions Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le directeur de la division, vous pilotez et développez l’activité Arômes & Colorants, en garantissant performance, qualité et rentabilité. 🧪 Technique & savoir-faire • Superviser le laboratoire et l’équipe d’aromaticiens comme un outil au service de la production et du développement du savoir-faire technique, • Rechercher, tester et mettre en œuvre de nouveaux procédés de fabrication, • Améliorer les méthodes existantes, • Contribuer au développement et à la pérennisation du savoir-faire industriel de la division, • Réaliser des études techniques liées aux nouvelles productions et à l’évolution des procédés 🌱 Développement & formulation • Superviser et participer à la formulation, au développement et à la création de nouveaux arômes, • Réaliser le contretypage des arômes et colorants, • Travailler avec les différents technologues pour la mise en application, • Élaborer et animer des séances de dégustation 📋 Support & réglementaire • Assurer le support technique auprès des clients, • Analyser les demandes clients, • Suivre la veille réglementaire, • Rédiger les documents nécessaires 🏭 Production & organisation • Organiser, coordonner et superviser les équipes de production, • Gérer les approvisionnements, les stocks, l’élaboration des produits et les expéditions, • Piloter la production au quotidien en s’appuyant sur les équipes, • Coordonner la gestion des matières premières avec un contrôle permanent des stocks, notamment sensibles 👥 Management • Manager, encadrer et accompagner l’ensemble des équipes de la division, • Organiser le travail, animer les équipes, former et développer les compétences, • Travailler en lien avec la DRH du groupe dans un objectif d’amélioration continue de la performance et du service client 👤 Le profil Issu(e) d’une formation supérieure spécialisée en arômes, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le secteur des arômes et/ou colorants, avec une expérience managériale confirmée. ✅ Solides compétences techniques et réglementaires ✅ Capacité à comprendre, structurer et développer une activité industrielle à taille humaine ✅ Anglais courant indispensable ✅ Manager aguerri(e), capable de fédérer, décider, arbitrer et accompagner le changement ✅ Esprit entrepreneurial, sans volonté d’indépendance, au sein d’un groupe structuré Le poste s’inscrit dans un contexte porteur, avec de réelles perspectives de développement et d’évolution à moyen terme, en lien avec la croissance de l’activité. 📩 Intéressé(e) ? N’attendez plus ! Envoyez votre CV ou contactez Candy au 06 77 05 06 81 📞

Description de l'entreprise Pinson® Automobiles, situé à Cercottes, près d'Orléans, dans le Loiret, est spécialisé dans la vente de véhicules neufs et d'occasion de toutes catégories. Nous disposons également d'un atelier dédié à l'entretien et à la réparation de véhicules toutes marques. Reconnu pour notre expertise et notre engagement envers nos clients, nous nous efforçons de fournir un service de qualité. Rejoindre Pinson® Automobiles, c'est intégrer une TEAM à l'écoute des besoins de nos clients. Description du poste Nous recherchons un.e Mécanicien.ne automobile pour rejoindre notre atelier à temps plein, basé à Cercottes. Votre rôle sera de diagnostiquer les problèmes techniques, effectuer des opérations d'entretien courant, réparer les véhicules toutes marques, et garantir une satisfaction client optimale. Ce poste est basé exclusivement sur site, au sein de notre garage. Qualifications • Compétences en entretien de véhicules : Maîtrise des techniques de maintenance courante et préventive pour garantir le bon fonctionnement des automobiles., • Compétences en réparation automobile : Expertise dans la réparation des pannes mécaniques, électriques, ou autres, affectant les véhicules., • Compétences orientées client : Engagement envers l'excellence du service, capacité à communiquer efficacement et à garantir la satisfaction du client. De formation technique CAP/BEP/Bac Pro mécanique, vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, motivé, soucieux de la qualité de l'intervention technique et du service client. Vous développez votre expertise en mécanique automobile et vous vous investissez dans la relation client. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. • A minima, les prestations de service rapide doivent être acquises et maitrisées en autonomie., • De 24 500 € à 32 000 € par an Poste à Pourvoir immédiatement

Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).

Vous révisez les dossiers comptables. Issu d'une formation de type Bac +2 en comptabilité , vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en cabinet d'expertise comptable.

L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, d

De formation supérieure en Assurance, Gestion, Finance ou d'une Ecole de commerce, vous possédez une expérience de 5 ans dans la gestion d'équipe en assurance santé, et vous avez déjà manager des managers ! Mais avant tout, c'est votre personnalité, votre envie et votre ambit

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum dans les domaines de l'assurance, de la gestion PME/PMI, Assistante de direction, etc.

Agent de Production : Vous commencerez par être formé(e) aux techniques de fabrication cosmétique et aux procédures de production. Le Groupe IMT est un organisme de formation spécialisé depuis plus de 40 ans dans les métiers de production pour les industries pharmaceutiques, cosmétiques et b

Issu d'une formation technique, vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'un service technique et l'encadrement d'une équipe. Apporter un appui technique aux commerciaux dans la préparation et les chiffrages des interventions. Cependant, Si vous êtes un manager d'équipes techniques

Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, organisé autour d'une équipe stable et structurée, un Collaborateur comptable en cabinet d'expertise comptable F/H dans le cadre d'un CDI. Issu(e) d'une formation comptable (BTS CG, DCG ou formatio

En formation de niveau CAP/BAC PRO en boucherie ou un CQP.

En tant que juriste d’entreprise, vous jouez un rôle clé dans la défense des intérêts de votre organisation. PROGRAMME DE LA FORMATION JURISTE D’ENTREPRISE. La formation de juriste d’entreprise est ouverte aux candidats ayant au moins un diplôme de terminale, ainsi qu'une solide culture

Offre d’alternance – Assistant(e) Ressources Humaines (Formation à distance avec YouSchool). Formation : Titre Pro Assistant(e) Ressources Humaines (YouSchool – 100% à distance). Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Orléans (45000) recherche un(e) Assi

Vous êtes En formation de niveau CAP/BAC PRO en boucherie ou un CQP. Le poste de Boucher en alternance F/H est fait pour vous.

Formation en électricité (CAP à BTS) - Expérience minimum de 3 ans en tant que Chef de chantier - Expérience en logement collectif neuf appréciée - Compétences en management d'équipe - Autonomie, organisation et rigueur - Permis B requis Ouverture à un Chef d'Équipe expérimenté souhait

Alternant Cuisinier H/F à Saint-Jean-de-Braye Tu as trouvé ton école pour une formation culinaire en Alternance ? Tu es passionné(e) par la cuisine ? Viens chez Restalliance et transforme ta passion en moments conviviaux dans des établissements de santé ! Tes missions : Préparer des re

Le ou la Technicien·ne Sécurité et Environnement est rattaché·e à la Responsable Sécurité environnement groupe. Une formation dans les domaines Sécurité / Hygiène / Environnement ainsi qu'un sens affirmé de la prévention et du management opérationnel seront appréciés pour ce poste de

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ! Compétences techniques requises - Formation supérieure Bac +5 en économie, finance, gestion - Expérience confirmée en ALM dans le secteur bancaire - Bonne compréhension des enjeux économiques, des marchés financiers et de la réglemen

Formation supérieure en comptabilité de type BTS, DCG ou équivalent - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de production comptable - Bonne connaissance des obligations fiscales et sociales des entreprises - Capacité à g

Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile.