Trabajos formation en NiceCrear alertas

Business School de l’alternance, te prépare à exercer des missions variées au cœur de la gestion comptable et financière.En cabinet d’expertise comptable, tu seras formé(e) à la rigueur, à la polyvalence et à la maîtrise des normes comptables.Cette formation te permet d’acquérir des

Tu es méthodique, curieux(se) et intéressé(e) par les enjeux financiers et le contrôle interne ? Rejoins.Une formation professionnalisante qui te prépare aux missions d’analyse, de contrôle et de conformité financière au sein d’organisations variées.Une entreprise partenaire, cabinet d�

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) assistant(e) gestion du personnel et formation en alternance. Intégré(e) au sein du service des ressources humaines et accompagné(e) par une tutrice, vous participez activement à la gestion administrative du personn

Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu veux évoluer dans un environnement polyvalent ? Rejoins.Cette formation te prépare à devenir un pilier dans le bon fonctionnement administratif d’une entreprise, tout en acquérant une solide expérience professionnelle sur le terrain.Une entreprise parte

Business School de l’alternance, te forme à devenir un manager commercial capable de prendre des décisions stratégiques, d’accompagner les équipes vers la performance et de faire évoluer le positionnement de l’entreprise sur son marché.Grâce à une formation professionnalisante et une a

Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis commerciaux au quotidien ? Rejoignez.Business School de l’alternance, et formez-vous au plus près des besoins des entreprises locales avec le.BTS Management Commercial Opérationnel.Cette formation professionnalisante vous permettra de dév

Assistant(e) Dentaire en Formation. Assistant(e) Dentaire Qualifié(e). Le centre de santé dentaire DENTEGO Nice Thiers est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique, Implantologie, Orthodontie).

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence commerciale spécialisée dans le circuit de la GMS,.Promoteur des Ventes - Merchandiseur.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans l'immobilier et les travaux de construction,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de compléments alimentaires pour sportifs,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.ADV en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Aide à l'administratif de l'ent

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Vendeur polyvalent (H/F) en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Gestion du stock et de l'a

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une école du Travail et de l’Intervention Sociale,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Participe

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un.CONSEILLER DE VENTE relation clients H/F.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Les missions sont

Chargée de marketing et communication en contrat d'apprentissage. Ta formation : Étudiant(e) en Master ou Licence Pro (Communication, Marketing Digital, Audiovisuel).

L’alternance ISCOD, c’est une formation diplômante reconnue par l’Etat et gratuite pour l’étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?. Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Gestion des courriers (réception, envoi, classement) .Organisa

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de compléments alimentaires pour sportifs,.Assistant administratif en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Op

Développer le réseau : vous prospectez, engagez et construisez des partenariats solides avec des entreprises pour placer les étudiants,.Proposer les offres de formation :vous faites matcher les besoins de recrutement des entreprises avec les solutions de formation que proposent le groupe,.Promouv

Depuis plus de 50 ans, INTERIM NATION, entreprise Française, accompagne ses clients avec passion et engagement dans la gestion de leurs ressources humaines.Spécialistes du recrutement, nous proposons des solutions adaptées en CDD, CDI, travail temporaire, CDI Intérimaire, formation et conseil RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH Ascenso Conseil : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH Ascenso Conseil : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Ce poste est à pourvoir en tant que directeur stagiaire, en attente d'affectation sur un des magasins de la région, avec une période de formation complète de 4 à 6 mois en magasin pour appréhender la culture et les process. Vous définirez et porterez le projet magasin en cohérence avec la st

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de Territoire, le Directeur en charge des Opérations Sanitaires et médico-sociales assure le pilotage opérationnel de l'ensemble du périmètre des établissements sanitaires et médico-sociaux. H/F - De formation supérieure Bac + 5, vous dis

Conseiller Technique Expert diagnostic automobile (H/F) - Formation alternance.Vous aimez comprendre, analyser et résoudre des problématiques techniques complexes ?.Venez vivre votre passion de l’automobile en rejoignant dans l'une de nos marques (Volkswagen, Volkswagen Véhicules Utilitaires, �

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) CCIT - Mirage. 🧩 VOS MISSIONS • Déployer et piloter les activités de CCIT (Container Closure Integrity Testing) par mirage (contrôle visuel manuel, semi automatisé et automatisé) sur les produits stériles,, • Assurer le paramétrage, la qualification et le suivi des systèmes de mirage automatisés (caméras, vision industrielle, automatisme),, • Garantir la conformité des opérations de contrôle visuel aux exigences GMP (Annexe 1) et aux référentiels qualité internes,, • Contribuer à la rédaction et mise à jour de la documentation qualité (procédures, instructions, protocoles, rapports) et aux audits/inspections. 📍LOCALISATION : Région Niçoise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d’une formation Ingénieur ou universitaire (Bac +5),, • Expérience réussie en en mirage / inspection visuelle dans l’industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels GMP, BPF et annexe 1 et des guidelines EMA/FDA. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse,, • Excellentes capacités d’organisation et de communication,, • Aisance dans le travail d’équipe et le support terrain,, • Maîtrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Ergalis Grande Distribution est une division du Groupe Actual, spécialisée dans le recrutement et l'intérim de profils travaillant dans le secteur de la grande distribution. Notre expertise couvre divers domaines tels que les métiers de bouche, les managers de rayon, les préparateurs de commande, les hôtes de caisses ou les ELS. Nous recrutons actuellement un consultant commercial H/F pour notre agence basée à Nice. En tant que Consultant 360 chez Ergalis, vous serez au cœur du développement de notre agence. Votre rôle consistera à : • Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille client en identifiant les besoins en recrutement des entreprises industrielles., • Gérer l’intégralité du processus de recrutement : sourcing, évaluation, entretiens et suivi des candidats., • Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement optimal., • Contribuer à la performance de l’agence en atteignant vos objectifs commerciaux et en participant aux stratégies de développement. Astreinte les samedis. Profil recherché • Vous avez un fort tempérament commercial ? Vous avez une première expérience dans un, • poste similaire ou vous êtes issus du secteur de la grande distribution ? Alors ce poste est fait pour vous !, • Vous aimez le challenge, le contact humain, avez une forte capacité de négociation et aimez prendre des initiatives., • Dynamique et autonome, vous savez gérer plusieurs missions en parallèle avec rigueur et organisation., • Une connaissance du secteur de la grande distribution serait un vrai plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération sur 13 mois, un variable et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un cabinet d'avocats, un : Avocat droit de la construction (h/f) Votre profil : • Vous venez d'obtenir votre CAPA ou vous êtes élève avocat, • Vous êtes intéressé par le droit de la construction, • Vous souhaitez bénéficier d'accompagnement et d'une formation de qualité, • Vous recherchez une collaboration libérale, • Vous êtes rigoureux, organisé et vous aimez le contact client, • Activités dominantes : droit de la construction et des assurances, contentieux et conseil Votre mission : Accompagner par votre équipe de juriste et assistante juridique vous interviendrez sur les phases : • Audiences, • Réunions d'expertise judiciaire, • Réunions clients, • Gestion de dossiers, • Rédaction d'actes juridiques (mémoire, assignations, conclusions, notes d'analyse, etc...) Bon à savoir : • Rétrocession en fonction du profil de 30 et 35 KE

TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un : Juriste confirmé droit des sociétés (h/f) Votre profil : • Formation juridique Bac +5 en droit des affaires / droit des sociétés, • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en cabinet d’avocats, cabinet d’expertise comptable ou direction juridique, • Maîtrise complète du droit des sociétés (courant & exceptionnel) et des opérations M&A, • Qualités rédactionnelles reconnues, rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter des délais, • Aisance relationnelle et goût du conseil client, • Aptitude au management appréciée Votre mission : Dans le cadre du développement de son département juridique, notre client recherche un Juriste Droit des Sociétés / M&A confirmé afin de prendre en charge : • Gestion du juridique annuel : approbation des comptes, distribution de dividendes, établissement des IFU, • Suivi de groupes de sociétés et accompagnement des dirigeants dans leur gestion juridique quotidienne, • Rédaction et gestion des actes liés à la vie sociale : création de sociétés, transfert de siège, augmentation ou réduction de capital, etc..., • Cession et reprise d’entreprises : préparation et rédaction des actes, GAP, annexes, audits juridiques, négociation, • Restructurations : constitution de holdings, conventions intragroupe, optimisation patrimoniale, • Fusions / acquisitions : TUP, fusion simplifiée, opérations de transmission, • Rédaction de pactes d’associés et accompagnement des opérations de gouvernance, • Rédaction d’actes, contrats, baux commerciaux, conventions diverses, • Veille juridique et conseil auprès des clients, • Gestion des demandes ponctuelles et problématiques internes, • Encadrement et montée en compétences d’un juriste junior et d’un assistant Bon à savoir : • 39 heures hebdomadaires, • 13 -ème mois, • Proche des commerces et des transports en commun, • Une ambiance de travail chaleureuse et bienveillante où l’entraide est un vrai pilier, • Un management humain et accessible, à l’écoute des collaborateurs

Périmètre fonctionnel À titre indicatif et non limitatif, les missions principales sont les suivantes : Gestion opérationnelle de la paie et administration du personnel • Suivi technique des processus liés à l’exploitation opérationnelle de la paie et de l’administration du personnel sur HR Access 4YOU, • Gestion des activités spécifiques : acomptes, paie, STC, participation Projets SIRH • Rédaction et validation des cahiers des charges fonctionnels et des expressions de besoin, • Validation des conceptions et accompagnement de la mise en production Administration applicative SIRH transverses et interfaces • Administration de la BDES, • Gestion des interfaces avec les outils connexes (Talentsoft, PeopleSoft, Expert HSE) Pilotage du maintien en condition opérationnelle du BI RH (Power BI) • Pilotage de l’activité MCO : adéquation ressources/charges et gestion des priorités, • Rédaction et validation des conceptions générales et détaillées, • Recueil, analyse et synthèse des besoins et anomalies utilisateurs Interactions Dans le cadre de ses fonctions, l’administrateur applicatif SIRH sera en relation : • En interne : Directions Juridique, Finance et Comptabilité, Contrôle de gestion, Recrutement, Formation et Informatique Rattachement hiérarchique Le poste est rattaché au Responsable du pôle SIRH, ou à défaut à l’Adjoint au Directeur du personnel. Localisation • Alpes-Maritimes Profil • Capacité à prendre des initiatives, à travailler en équipe et à gérer des missions en toute autonomie., • Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion et le déploiement de Systèmes d’Information Ressources Humaines (SIRH)., • Solide connaissance du droit du travail et des réglementations RH applicables. Processus de recrutement • 1er entretien : visio ou sur site (selon la localisation du candidat), • 2e entretien : Responsable SIRH (visio ou sur site), • 3e entretien : DRH (entretien sur site)

Tercio rh et son bureau de Nice recrutent pour un de leur client, un cabinet d'avocats niçois un : Juriste fiscaliste (H/F) Votre profil : • Formation en droit fiscal, comptabilité ou équivalent, • Première expérience en fiscalité des particuliers (cabinet d’avocats, cabinet comptable, Family office…), • Bonne maîtrise des déclarations fiscales (IR, IFI, plus-values…), • Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais, • Aisance dans la gestion de données chiffrées, • Bon relationnel et capacité à interagir avec une clientèle exigeante Votre mission : • Prise en charge des déclarations fiscales des particuliers (impôt sur le revenu, IFI, plus-values, revenus étrangers), • Collecte et analyse des informations clients (revenus, patrimoine, pièces justificatives…), • Vérification de la cohérence des éléments transmis, • Participation aux échanges avec les clients, en lien avec les avocats du cabinet, • Suivi des échéances fiscales et sécurisation des délais Bon à savoir : • CDD d’une durée de 2 mois dans le cadre de la campagne fiscale, • Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, • Tickets restaurant (valeur faciale 11 €, prise en charge à 60 % par l’employeur), • Poste basé à Nice en centre ville

Le Groupe EDHEC a pour vocation de former des étudiants et des dirigeants à mener des projets et des hommes dans un contexte multiculturel. Le Groupe offre un éventail de formations destinées à couvrir l'ensemble des besoins des entreprises. Sa large gamme de programmes diplômants internationaux attire des étudiants du monde entier. Près de 8000 étudiants et 5 500 cadres en séminaires et formation sont actuellement répartis sur ses 5 sites de Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour. Dans le cadre de sa stratégie internationale, le Groupe EDHEC développe une politique innovante de recherche pour les entreprises, organisée autour de pôles de recherche. Accréditée AACSB, AMBA et EQUIS, l'EDHEC est régulièrement classée parmi les meilleures écoles de gestion européennes. L'EDHEC Business School recrute un(e) Community manager (F/H) au sein de l’équipe éditoriale de la communication Corporate. Poste en CDI situé sur le Campus de Nice (ou sur le Campus de Lille). Management par le Social Media Manager sur le campus de Nice. La mission Au sein de la Direction de la Communication corporate, le/la Community Manager junior contribue activement à la conception, à la production et au déploiement des contenus digitaux de l’EDHEC. Rattaché(e) à l’équipe Réseaux Sociaux, il/elle participe à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie social media de l’école, en lien étroit avec les équipes de la communication corporate et les équipes digitales des différentes entités de l’école. Le poste est centré sur les réseaux sociaux et les dispositifs digitaux, avec une approche à la fois éditoriale, créative, analytique et stratégique : animation des communautés, production de contenus, pilotage de projets, analyse de la performance et contribution aux campagnes social media (organique et paid). Vos principales missions seront les suivantes : • Production de contenus digitaux : création de visuels, retouche photo, montage vidéo, déclinaisons multi-formats (organique & paid), • Animation et gestion des réseaux sociaux : rédaction de contenus, planification, publication, modération et engagement des communautés, • Suivi de la performance : reporting, analyse des KPIs, recommandations d’optimisation, • Coordination opérationnelle avec agences et/ou freelances (briefs, suivi de production, qualité des livrables), • Contribution aux projets digitaux transverses : campagnes de communication, lancements de dispositifs, employee advocacy. Profil • Vous possédez un Bac +5 en communication ou autre master équivalent., • Vous possédez des qualités rédactionnelles en français et en anglais. Un Anglais d’un niveau professionnel est requis au minimum., • Passionné(e) par les environnements web, digitaux et les réseaux sociaux, vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel structurant, au sein d’une équipe experte et collaborative, où vous pourrez développer vos compétences opérationnelles, stratégiques et créatives, tout en contribuant activement à des dispositifs de communication à l’international., • Vous avez un intérêt pour le monde de l’enseignement supérieur., • Maitrise des logiciels bureautiques, de la suite adobe et goût pour les outils collaboratifs., • Connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux nécessaire. Principales compétences et qualités requises pour réussir dans le poste : • Capacités d’analyse et de synthèse, Audit et Benchmark., • Capacité d’initiative, proactivité., • Ouverture aux autres et aisance relationnelle., • Autonomie., • Déploiement des projets éditoriaux., • Goût pour la performance et le suivi des datas., • Une expérience précédente en communication requise., • Des capacités en montage vidéo et/ou en motion design serait un plus. Nos avantages • Tickets restaurants, • Chèques vacances, • Offre CSE complète, • Prime d'intéressement, • Plan d’épargne Entreprise

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Quelques mots sur l’EDHEC Fondée en 1906, l’EDHEC figure parmi les 15 meilleures Business Schools européennes. Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres, Singapour et forte de plus de 90 nationalités présentes sur ses campus, l’EDHEC est une école résolument internationale et connectée au monde des affaires. Avec plus de 46 000 alumni dans 125 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d’un monde en mutation. L’excellence, l’innovation et l’esprit d’entreprise sont au cœur des valeurs de l’EDHEC qui a développé un modèle stratégique unique fondé sur une recherche utile à la société, aux entreprises et aux étudiants incarnés notamment par EDHEC-Risk Institute et Scientific Beta. Véritable laboratoire d’idées, l’école est aussi pionnière de l’éducation digitale avec EDHEC Online, première plateforme de formation diplômante 100% en ligne. Ces différentes dimensions font de l’EDHEC un lieu de savoir, d’expérience et de diversité propre à transmettre aux nouvelles générations les clés d’un monde en profond bouleversement. L’EDHEC en chiffres : • 8600 étudiants en formation initiale, • 18 programmes diplômants du Bachelor au PhD, • 184 professeurs et chercheurs, • 11 centres d’expertise. L'EDHEC Business School recrute un.e Career Advisor (F/H). Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Nice La mission Le Career Centre propose un programme spécialement conçu pour accompagner les étudiants dans la définition de leurs objectifs de carrière et pendant tout leur parcours académique, jusqu’à leur placement. Le programme du Career Centre se base sur 3 piliers : le conseil individualisé, l’animation d’ateliers/sessions de coaching, la préparation aux processus de recrutement et l’organisation d’évènements carrières ou recrutement en collaboration avec l’équipe des Relations Entreprises. Sous la responsabilité de la Career Centre Manager, vos activités principales sont les suivantes : • Conseil Carrières :, • Accompagner les étudiants français et internationaux lors de rendez-vous individuels afin de les coacher sur leur projet professionnel, objectifs de carrières, axes de développement, stratégie de recherche de stage et d’emploi, préparation aux entretiens de recrutement, etc., • Collaborer et gérer notre réseau de conseillers carrière externes, en lien avec les autres membres de l’équipe ;, • Identifier et proposer des actions/programmes d’accompagnement carrière sur mesure à nos étudiants à partir des entretiens individuels, des axes de développement prioritaires, des besoins et préférences des étudiants et employeurs., • Expertise : a) métiers de la finance : finance d’entreprise, banques d’investissement, finance de marché, gestion d’actifs, hedge funds, audit et contrôle de gestion, FP&A, etc. ; b) métiers de la data, l’IA, etc. ; c) autres : conseil stratégique et en management, tech, etc., • Formation et insertion professionnelle :, • Travailler en étroite collaboration avec la manager du Career Centre pour concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation qui aideront les étudiants à définir leur projet professionnel, et à décrocher leurs stages et leur premier emploi ;, • Organiser et animer des présentations ou des sessions de formation, des séminaires carrières, des évènements et autres interventions destinées aux étudiants, en groupes et en individuel., • Représenter le Career Centre sur les campus lors des évènements (internes et externes) et assurer le suivi des interventions des entreprises partenaires sur les campus ou en distanciel (sélection de CV, recommandations, feedback aux étudiants, etc.) ;, • Participer à des projets transverses tels que la conception de formations et de parcours de carrière, l’optimisation des outils, la refonte d’évènements, l’amélioration du service à l’étudiant, etc. Ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur les autres campus ou ceux de nos partenaires doubles diplômes. Le profil Formation type et/ou expérience requise : • Titulaire d'un Master en Commerce/Business Administration ou domaine équivalent ;, • 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire au sein d’une Business School ou dans des fonctions de recrutement/talent acquisition/campus management en entreprise du secteur de la finance ;, • Une expérience en service RH ou en coaching sur des profils internationaux serait un plus ;, • Une expertise finance indispensable, • Expérience de travail dans un environnement multiculturel ;, • Excellente connaissance du marché de l'emploi en France et à l’international. Savoir-faire requis : • Anglais et Français courants, à l’écrit comme à l’oral ;, • Capacité à travailler en équipe mais aussi de manière autonome ;, • Bonnes capacités de communication, aisance à l’oral ;, • Forte orientation client, capacité d’écoute et empathie ;, • Orientation résultats ;, • Rigueur et organisation ;, • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à penser de manière créative pour proposer des solutions innovantes d’accompagnement carrières. Nos avantages • Tickets restaurants, • Chèques vacances, • Offre CSE complète, • Prime d'intéressement, • Plan d’épargne Entreprise

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Chargé(e) de Validation des Procédés de Nettoyage. 🧩 VOS MISSIONS • Gérer et optimiser les procédés de nettoyage / stérilisation dans un environnement GMP,, • Proposer et définir avec le Responsable les stratégies de validation (validation de solutions, validation de nettoyage et validation de procédé de fabrication),, • Analyser les résultats et gérer les déviations associées,, • Rédiger les rapports réguliers,, • Mettre à jour et rédiger les procédures. 📍LOCALISATION : Région Niçoise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d’une formation Ingénieur ou universitaire (Bac +5),, • Expérience réussie en validation de nettoyage dans l’industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels GMP, BPF et annexe 1 et des guidelines EMA/FDA. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse,, • Excellentes capacités d’organisation et de communication,, • Aisance dans le travail d’équipe et le support terrain,, • Maîtrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Groupe familial et indépendant, fort de plus de 35 ans d’expérience, Spirit s’affirme comme une référence nationale en immobilier. Nous intervenons sur les métiers de la promotion en immobilier résidentiel et tertiaire, la gestion d’actifs immobiliers, l’immobilier géré ainsi que les grands projets. Nous développons également de nouvelles activités pour répondre aux besoins de l’immobilier de demain : les énergies renouvelables, solutions digitales… Nous avons développé en 2024 un volume d’affaires de + 250 M€ et disposons de 200 M€ de capitaux propres. En rejoignant Spirit, vous intégrerez un groupe immobilier qui cultivera votre talent, aux côtés de 250 professionnels partageant leur passion de l’immobilier, tous engagés dans la dynamique de croissance du groupe et le déploiement de nouvelles synergies entre ses activités ! Nous recrutons un(e) Assistant(e) de programmes H/F. Quelles seront vos missions ? • S’assurer d’une circulation efficace des documents (Fiche présidence, circuit de signature, etc.);, • Assurer la frappe de tous documents (Dossiers pour les comités, Revue semestrielle, courriers, …);, • Participer à la constitution des dossiers de demande d’autorisation administrative, à leur suivi et en faire constater l’affichage ;, • Constituer les dossiers DCE et les diffuser aux entreprises sélectionnées ;, • Constituer les dossiers marchés et les suivre sur le plan administratif et financier jusqu’au DGD;, • Récupérer l’ensemble des pièces administratives des entreprises ou BET avant la signature de leurs contrats ;, • Assurer l’interface administratif avec l’ensembles des entreprises ou BET et leur transmettre les informations qui peuvent être nécessaires ;, • Saisir les données (Engagement, marchés, TMA, …) sur le logiciel de gestion Spirit ;, • Editer mensuellement l’ensemble des bons à payer avec l’aide des outils Spirit ;, • Participer au choix client ;, • Suivre l’élaboration, la gestion et la réalisation des TMA ;, • Organiser les visites cloisons et la livraison des logements aux clients (Constitution du dossier de livraison et guide du résident) ;, • Classer et archiver les dossiers de façon numérique et papier. Missions complémentaires : • Assurer l’accueil (physique et téléphonique) des interlocuteurs du service Programme ;, • Planifier les réunions programme. Ce poste est-il fait pour vous ? Si vous êtes audacieux dans votre quotidien, réaliste face aux challenges que vous pouvez rencontrer et que l’humain fait partie de vos valeurs alors Spirit est fait pour vous ! Par ailleurs sur ce poste, vous devez être : • De formation Bac +2 BTS Immobilier/notariat/assistant manager, vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience en tant qu’assistant(e) programme., • Reconnu(e) pour votre dynamisme et réactivité, ainsi que vos capacités d’adaptation et votre aisance pour trouver des solutions., • Doté(e) d’un fort esprit d’équipe pour faire la différence au sein de la Team Spirit. D’avoir un bon sens du contact, être méthodologique et tenace pour pouvoir dépasser vos objectifs. Vous serez basé(e) à Nice. Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d’un CDI à temps complet. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante au sein d’une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez l'aventure Spirit en postulant à cette offre et partageons ensemble notre passion de l’immobilier !

TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un : Assistant juridique et judiciaire (h/f) Votre profil : • De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'Avocats., • Vous maitrisez les logiciels juridiques (Secib, RPVA, Télérecours, etc.), • Votre orthographe est parfaite et vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, de respect de la confidentialité., • Vous êtes organisé et réactif, • Vous devez maitriser aussi bien le juridique que le judiciaire, • Vous êtes spécialisé en droit des sociétés Votre mission: Au sein d'un cabinet à taille humaine, vous travaillez en étroite collaboration avec un avocat associé. Vos missions sont les suivantes : • Accueil physique et téléphonique, • Gestion du courrier et courriel, • Tenue et suivi des agendas clients et des agendas de procédures en respectant les délais et les urgences, • Frappe sous dictaplus (assignations, ordonnances du tribunal, conclusions, requêtes, etc.), • Préparation et suivi des dossiers de procédure et de plaidoirie Bon à savoir : • Environnement bienveillant, • En centre ville, • Proche des transports en commun

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale SUD EST nous recrutons en itinérance à Nice (06) une/un : Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H) CDI Votre quotidien ? Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire. Vous rejoignez Ludivine, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 13 personnes, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production CVC pour des clients dans le domaine de l’habitat. • Le Management d’Équipe: réunions d’équipe, participer à la monter en compétences des techniciens,, • Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,, • La gestion opérationnelle de l’activité dans le but de garantir les engagements contractuels,, • La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client,, • La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget,, • Le suivi de la performance énergétique,, • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients. Vos bagages De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie. 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’énergétique ou maintenance dans le domaine de l’habitat et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la production et distribution d’utilités, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Une appétence à accompagner, à fidéliser et faire monter en compétence son équipe, Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve, Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …) Les + qui feront la différence Vous avez des connaissances techniques sur la gestion opérationnelle des activités et êtes capable d’accompagner l’équipe dans la gestion de ses missions! De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership. Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir. Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture. Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 45 et 50K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,, • Un véhicule de service,, • Une prime de vacances,, • 14 jours de RTT,, • Une 6ème semaine de congés payés,, • Des tickets restaurant,, • Un intéressement collectif,, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • Un actionnariat salarié,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Les étapes pour nous rejoindre • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs., • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

Notre client est un bureau d’études basé vers Mandelieu qui existe depuis plus de 15 ans et qui réalisé ~2M€ de CA. Ils interviennent sur des projets de construction variés, allant du résidentiel aux infrastructures complexes, en passant par des réalisations tertiaires et des projets d’envergures. Reconnus pour leur expertise technique et leur exigence de qualité, ils accompagnent leurs clients sur l’ensemble des phases. Suite à une très forte activité, nous recherchons un Maitre d'Œuvre d'exécution. En tant que Maître d’Œuvre d’Exécution, vous êtes garant du bon déroulement des travaux sur vos chantiers. À ce titre, vos missions seront : • Assurer la coordination des entreprises et le pilotage des travaux, • Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité d’exécution, • Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus, • Contrôler la conformité des ouvrages réalisés, • Gérer les interfaces techniques entre les différents intervenants, • Assurer le suivi administratif et technique des opérations jusqu’à la réception Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil ou équivalent, • 5 ans d'expérience sur un poste similaire, • Bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Qualification et Validation. 🧩 VOS MISSIONS • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Assurer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. 📍LOCALISATION : Région Niçoise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Première expérience réussie en qualification et validation en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

L’Anses recrute un Biologiste (H/F) Poste basé à Sophia Antipolis (06) • Contrat à durée déterminée de droit public de 12 mois - Date de prise de fonctions : 14 septembre 2026 Rémunération : Selon l’expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires ou selon statut particulier si fonctionnaire. Vos missions Le projet européen WildPosh (Pan-european assessment, monitoring, and mitigation of chemical stressors on the health of wild pollinators) rassemble 17 partenaires de 10 pays européens. Il a pour objectif principal d’améliorer significativement l’évaluation du risque des pollinisateurs sauvages par rapport aux pesticides et d’améliorer la santé des pollinisateurs et du service de pollinisation en Europe. Le poste ouvert est situé sur une partie spécifique du projet (WP6). L'objectif général de cette partie est d'évaluer l'efficacité et la faisabilité des mesures d'atténuation mises en place pour lutter contre les effets néfastes des pesticides sur les pollinisateurs sauvages, et de veiller à ce que ces informations soient collectées et diffusées de manière accessible aux parties prenantes concernées. Dans ce cadre, vous aurez à synthétiser les nombreuses avancées scientifiques produites au cours de WildPosh. Il faudra également recenser les autres travaux générés en dehors du projet et intégrer ceux de WildPosh dans ce corpus de savoirs. Au sein de l’Unité Pathologie de l’Abeille et en lien avec la pilote de la tâche, vous devrez valoriser ce travail. Vous rédigerez plusieurs documents finaux dont une publication scientifique que vous soumettrez à une revue scientifique internationale. Vous serez amené à travailler en collaboration avec les partenaires du projet WildPosh. Votre équipe Le laboratoire Anses de Sophia Antipolis comporte deux unités de recherche et emploie 29 personnes. L’Unité Pathologie de l’Abeille, qui comporte 18 personnes, est Laboratoire de Référence de l’Union Européenne (LRUE) et Laboratoire National de Référence (LNR) pour la santé de l’abeille, LNR associé sur les pesticides et LNR associé sur les médicaments vétérinaires ainsi que laboratoire de référence de l’Organisation Mondiale de la Santé Animale (OMSA) pour plusieurs maladies des abeilles. Votre quotidien Activité 1 : Synthèse des nombreuses avancées scientifiques de WildPosh • Recenser et compiler les données écotoxicologiques, les modèles et les approches d'évaluation des risques développées dans le projet, • Recenser et compiler les données issues de projets européens et nationaux menés, entre autres, par l’EFSA (tel que MUST-B) et d’autres projets « Horizon Europe », • Harmoniser et consolider le jeu de données, • Agréger ces connaissances avec celles de WildPosh en utilisant des analyses quantitatives, méta-analyses et outils d’analyses appropriés Activité 3 : Valorisation des résultats • Rédiger des résumés des avancées du projet WildPosh pour diffusion, compréhensibles par les parties prenantes, • Rédiger une publication scientifique en anglais à partir des résultats de ces analyses, • Soumettre la publication à une revue scientifique de rang A, • Préparer et présenter les résultats en anglais à l’oral et à l’écrit Votre profil Formation et expérience requises : • Avoir des connaissances générales en biologie et en écologie ; une ouverture d’esprit à l’écotoxicologie est indispensable., • Savoir réaliser une revue de littérature., • Une expérience dans le milieu scientifique est indispensable., • Avoir produit plusieurs publications scientifiques de rang A est un plus, le minimum requis est une publication en premier auteur., • Savoir s’exprimer à l’oral avec aisance est indispensable (restitution des résultats)., • Une expérience dans la conduite de projets multi-partenariaux est appréciée., • Posséder les compétences élémentaires nécessaires au travail scientifique : rigueur, efficacité, autonomie., • Maîtriser l’anglais scientifique (écrit et oral) est indispensable. Pour postuler : Adresser au plus tard le 24/04/2026, lettre de motivation + CV en indiquant la référence 2026-029 à L’Anses recrute, accompagne et valorise les talents dans leur diversité pour s’engager au service de la santé publique. Rejoignez-nous !

Rattaché au Responsable du service Distribution, vous avez en charge le pilotage de l’exploitation des réseaux d’eau potable sur votre secteur. À ce titre, vous garantissez la continuité de service en assurant la distribution d’une eau de qualité, en quantité suffisante et avec une pression adaptée. Vous veillez au bon fonctionnement du réseau en pilotant les équilibres hydrauliques, en optimisant les interventions préventives et curatives et en assurant la gestion des incidents, y compris les arrêts d’eau programmés et d’urgence. Vous coordonnez les actions avec les services Production, Travaux et les fonctions supports. Vous encadrez une équipe d’environ 17 agents et techniciens. À ce titre, vous organisez l’activité, assurez le suivi des interventions, veillez au respect des règles de sécurité et accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous garantissez également la fiabilité des données d’exploitation et le suivi des activités. Vous participez à l’amélioration continue de la performance du réseau en suivant les indicateurs d’exploitation, en contribuant à la définition des programmes de maintenance et en accompagnant les opérations de renouvellement des infrastructures. Poste soumis à astreinte. Profil : De formation dans les métiers de l’eau, en hydraulique ou en travaux publics (BTS, licence professionnelle ou diplôme d’ingénieur), vous justifiez d’une expérience significative dans l’exploitation de réseaux d’eau potable, avec une expérience en management d’équipe. Vous disposez de solides connaissances en hydraulique appliquée aux réseaux et êtes à l’aise avec les outils informatiques métiers. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et des priorités, votre capacité à piloter des activités opérationnelles dans un environnement exigeant, ainsi que pour vos qualités managériales. Vous faites preuve de réactivité, de pragmatisme et d’un bon relationnel, vous permettant de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés et de gérer des situations sensibles.

Les missions du poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre Siège basé à Nice, un Juriste spécialisé en droit de la Santé H/F. En lien avec la Responsable Juridique, vous intervenez sur un périmètre généraliste (hors droit social), avec une dominante en droit des contrats, gestion des litiges et conformité RGPD. Rattaché(e) au Service Juridique, vous prenez en charge un portefeuille d'agences et intervenez en véritable business partner auprès des équipes opérationnelles. Votre avis est sollicité sur les sujets sensibles et vous participez activement aux projets transversaux du groupe. Vos missions seront notamment : Droit des contrats • Rédiger, négocier et suivre les contrats (baux commerciaux, fournisseurs, prestations, NDA...),, • Participer à la structuration de la politique contractuelle (modèles, clauses types),, • Conseiller les équipes sur leurs enjeux contractuels, Gestion des litiges, contentieux & assurances • Piloter les dossiers précontentieux et contentieux (recouvrement, litiges fournisseurs, ...),, • Défendre les intérêts du groupe auprès des organismes de contrôle,, • Suivre les procédures amiables et judiciaires en lien avec les conseils externes,, • Gérer les sinistres et accompagner les équipes sur les enjeux assurantiels, Protection des données personnelles (RGPD) • Assurer la conformité RGPD en lien avec le DPO (registre, AIPD, DPA, gestion des droits),, • Accompagner les équipes, notamment sur les données de santé,, • Participer à la sensibilisation et à la veille réglementaire, Compliance & dispositif anti-cadeaux • Veiller au respect du dispositif anti-cadeaux,, • Instruire et valider les conventions avec les professionnels de santé,, • Contribuer aux actions de compliance et de formation interne. Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 en droit (droit des affaires, droit de la santé ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire. Vous disposez de solides compétences en droit des contrats et en gestion des litiges, vous avez de bonnes connaissances en matière de protection des données personnelles (RGPD) et êtes à l'aise avec les enjeux liés aux données sensibles, notamment dans le secteur de la santé. Infos complémentaires • Formation en interne assurée, • CDI - 39h/semaine, • Primes d'assiduité, • Prime de Noël, • Tickets restaurant, • Places de stationnement, • Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, • Remboursement transport en commun 75%, • 6 jours de repos compensateur / an A propos de SOS Oxygène Au service de ses patients, SOS Oxygène oeuvre depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie. Le groupe compte aujourd'hui près de 2000 collaborateurs spécialisés, au service des patients et des professionnels de santé, répartis au sein de ses 65 établissements en France. Rejoindre SOS Oxygène c'est prendre part à la vie d'une entreprise familiale, à l'écoute et proche de ses collaborateurs dont l'objectif est de fournir un service de qualité à ses patients.

💼 RECHERCHE NOUVEAU TALENT – COLLABORATEUR AVOCAT(E) GENERALISTE À NICE Rejoignez une institution juridique de renom ! Abeille Avocats, un cabinet d'avocats pluridisciplinaire en plein essor depuis plus de 70 ans, est présent dans 8 villes de France : Marseille, Nîmes, Lyon, Aix-en-Provence, Montpellier, Nice, Paris et Toulouse. Fort de plus de 53 avocats compétents, notre cabinet continue de croître et nous sommes actuellement à la recherche d'un avocat collaborateur/trice généraliste pour renforcer notre prestigieux cabinet à Nice à partir du 1er avril 2026. En tant qu'avocat généraliste, vous jouerez un rôle clé au sein de cabinet Niçois, intervenant dans des domaines variés tels que le droit civil et de la responsabilité civile, le droit de la santé, le droit immobilier et le droit de l'urbanisme. Vous apporterez également votre soutien au siège social marseillais en représentant nos clients lors d'audiences et d'expertises dans tous les domaines d'intervention du cabinet, ce qui vous amènera à vous déplacer à travers toute la France. ✅ Ce que vous pouvez attendre en rejoignant notre équipe : • Vous aurez l'occasion unique de travailler sur de nombreux dossiers variés, en toute autonomie. Vous serez en contact direct avec les clients, participerez aux rendez-vous et plaiderez devant les tribunaux., • Notre organisation de travail structurée comprend des réunions hebdomadaires et bimensuelles pour favoriser une collaboration efficace et un partage de connaissances au sein de notre équipe., • Vous évoluerez dans un environnement professionnel jeune et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel., • Nous vous offrirons des opportunités de formation annuelles pour actualiser et développer vos compétences juridiques., • Vous aurez un accès privilégié à une vaste base documentaire et à des abonnements à des ressources juridiques en ligne pour soutenir votre pratique quotidienne. 🎯 Profil recherché : • Vous êtes titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit, • Vous justifiez d'une expérience pertinente de 2 ans dans le domaine juridique., • Votre passion et votre polyvalence font de vous un avocat prêt à relever différents défis professionnels., • Vous êtes motivé, dynamique et avide de nouvelles opportunités pour progresser dans votre carrière., • Votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens du service font de vous un professionnel exemplaire. 📧 Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à Aziza Abou El Haja : . N'hésitez pas à consulter notre site internet ___ pour en savoir plus sur notre cabinet et découvrir comment vous pourriez contribuer à notre succès continu !

Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).

Formation 100 % financée – Gratuite pour les apprenants et certifianteSimplon Sud - NiceDates : du 05 mai 2026 au 13 octobre 2026Objectif de la formation