Chef jobs in NiceCreate job alerts

Un cabinet comptable partenaire situé à Nice recherche un(e) aide-comptable en alternance pour renforcer son équipe. Business School de l’alternance, te forme à devenir un professionnel de la gestion comptable et financière. Sous la responsabilité d’un(e) expert(e)-comptable ou d’un chef

Tu veux piloter un portefeuille clients, relever des défis commerciaux et prendre des responsabilités terrain ? Rejoins.Une entreprise partenaire située à Nice recherche son ou sa futur(e) alternant(e) pour dynamiser son activité commerciale sur un secteur défini.Une vraie opportunité de te f

BTS Management Commercial Opérationnel.Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2025/2026 ? .Tu as le goût du challenge, le sens de l’organisation et l’énergie d’un(e) meneur(se) ? Tu veux vivre une expérience concrète, sur le terrain, avec de vraies responsabilit

Tu es stratégique, ambitieux(se) et passionné(e) par le développement commercial et la gestion de projets complexes ? Rejoins.Une entreprise partenaire basée à Nice recherche son futur(e) alternant(e) pour piloter et coordonner des projets commerciaux stratégiques, tout en contribuant au déve

Rejoignez Pigier Nice, une école de commerce en alternance qui forme les futurs experts du marketing et du commerce.Au cœur de la région niçoise, notre campus dynamique propose un enseignement alliant savoir-faire théorique et expérience professionnelle.Grâce à un réseau d’entreprises par

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à commander et entraîner techniquement, physiquement et moralement un groupe de combat du génie (6 à 10 combattants) pour appuyer les troupes sur le terrain et au plus proche du combat (travaux de protection et sécurisation de routes…).Vous �

Cuire des viandes, poissons ou légumes Doser des ingrédients culinaires Dresser des plats pour le service Mélanger des produits et ingrédients culinaires Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher,. Vous secondez le chef de cuisine, vous effectuez aussi la mise en pla

Cuire des viandes, poissons ou légumes Doser des ingrédients culinaires Dresser des plats pour le service Mélanger des produits et ingrédients culinaires Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher,. Vous secondez le chef de cuisine, vous effectuez aussi la mise en pla

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à organiser et à gérer l’approvisionnement du Service de l’énergie opérationnelle (SEO) en équipements et matériels nécessaires à l’exploitation et à la distribution des produits pétroliers aux forces armées.Ainsi, vous préparez e

Pour une entreprise spécialisée en électricité basée à Nice Ouest, nous recherchons un électricien H/F.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions de réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements électriques.Vous êtes autonome sur la

Pour une entreprise de travaux électriques basée à Nice.Pour une société spécialisée dans les travaux d'électricité basée à Nice, nous recherchons un électricien H/F.Sous la responsabilité du chef d'équipe ou conducteur de travaux, vous interviendrez sur différents types de chantiers

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l’encadrement et à l’entraînement d’un groupe de combat (10 militaires) afin de pouvoir effectuer diverses actions de combat coordonnées.Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunération en opératio

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, notre client, cabinet d’expertise comptable basé à Nice, recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable pour un CDD de 6 mois. Rattaché(e) à un Chef de mission ou à un Expert-Comptable, vous intégrerez une équipe de 15 collaborateurs

Dans le cadre d'une mission chez un acteur spécialisé dans la conception de calculateurs embarqués durcis, nous recherchons un Chef de Projet / Architecte Système pour intervenir sur des architectures complexes à fortes contraintes. Vous êtes garant de la cohérence globale des architectures s

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable situé à Nice (06000), dans le recrutement de son futur Chef de Mission Expertise H/F en CDI.

Le poste de Chef de chantier électricité (F/H). En tant que Chef de chantier électricité, vous assurez le cadrage technique des projets en reconstituant l'architecture électrique des sites à partir des schémas unifilaires BT et HT, les plans de masse et les plans de comptage. Le poste de Chef

Manpower CARROS recherche pour son client Virbac, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique à destination des animaux, un Chef de produit (H/F) Rattaché(e) à l'un des Responsables Marketing, vous intégrez une équipe composée de :?.

Au sein de la direction construction et travaux de la CCI Nice Côte d'Azur, vous pilotez des opérations de construction, de réhabilitation et d’aménagement, depuis les études préliminaires jusqu’à la livraison des ouvrages et la garantie de parfait achèvement. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité d'une durée de 5 mois, nous recherchons un(e) chef de projet maîtrise d’ouvrage pour accompagner notamment un projet stratégique de rénovation d’un bâtiment en cours d’acquisition. Rattaché(e) au directeur construction et travaux, vous assurez le pilotage global des opérations dans le respect des objectifs de coût, qualité et délai. Missions principales • Piloter les opérations de construction et de rénovation confiées, • Coordonner les différents intervenants : AMO, bureaux d’études et entreprises, • Garantir le respect des budgets, des délais et de la qualité des réalisations, • Assurer le suivi administratif, financier et réglementaire des opérations, • Veiller au respect des procédures liées aux marchés publics et aux finances publiques, en lien avec les directions supports, • Suivre les indicateurs de performance des projets et produire un reporting régulier, • Participer à la préparation de l’exploitation et de la maintenance des ouvrages, • Contribuer à la bonne allocation des ressources nécessaires aux opérations Votre profil : • Vous êtes issu(e) d'une formation ingénieur en bâtiment ou travaux publics ou génie civil et justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en gestion de projets de construction ou de réhabilitation, • Connaissance des marchés publics appréciée, • Maîtrise des outils de logiciels de gestion Vos aptitudes • Goût pour le travail en équipe et capacité à fédérer, • Rigueur et méthode, innovation, pragmatisme et sens de la décision, • Déplacements réguliers sur sites à prévoir Salaire 45 - 50 k€ brut annuel

Bienvenue chez Plaza Premium Group. Nous sommes animés par une passion commune : "Making travel better" Nous sommes une entreprise internationale composée de collaborateurs aux parcours et horizons variés. Ensemble, nous formons la #PPGFamily et construisons un héritage commun. Vous n’avez pas besoin d’être issu·e du secteur du voyage, mais vous devez être passionné·e. Notre promesse envers vous • Nous respecterons et valoriserons votre parcours et vos points de vue, • Nous travaillerons ensemble avec intégrité, • Nous partagerons notre fierté pour notre travail, notre entreprise et notre secteur Ce que nous attendons de vous • Mettre de la passion dans tout ce que vous faites, • Être à l’écoute, réactif·ve et innovant·e, • Oser s’exprimer, proposer des idées et les partager, • Croire en un service client de qualité et traiter chaque personne avec bienveillance En tant que leaders de l’hospitalité aéroportuaire mondiale, vous travaillerez avec des collègues du monde entier pour vivre une expérience véritablement internationale. Vous contribuerez à la création et au développement de services et d’infrastructures dans plus de 200 sites répartis dans plus de 60 aéroports internationaux à travers le monde. Qui sommes‑nous Créé à Hong Kong en 1998, Plaza Premium Group est né de la vision d’un fondateur convaincu que l’expérience des salons d’aéroport ne devait pas être réservée à un cercle fermé de voyageurs. Au fil des années, nous avons travaillé avec détermination pour proposer une expérience à la fois accessible et de qualité. Près de 25 ans plus tard, notre activité s’articule autour de quatre grands pôles : • les salons d’aéroport,, • les hôtels en zone aéroportuaire,, • les services d’accueil et d’assistance (Meet & Greet),, • ainsi qu’une gamme de concepts de restauration en aéroport. En plus de nos propres marques, Plaza Premium Group fournit des solutions d’hospitalité aéroportuaire à de grandes compagnies aériennes, alliances et entreprises internationales. Parmi elles : Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa, etc. Toujours tournés vers l’avenir du voyage, nous avons lancé Smart Traveler, un programme de récompenses via une application mobile reposant sur une technologie développée en interne. Nous évoluons rapidement et nous nous adaptons en permanence afin de poursuivre notre mission : rendre le voyage meilleur. Rejoignez notre famille dès aujourd’hui. “Together, we'll make travel better.” A propos du rôle Assister à la planification, la préparation et la production alimentaire conformément aux normes de l'entreprise. Démontrer et maintenir le plus haut niveau de service qui dépasse constamment les attentes de nos clients. Soutenir les opérations quotidiennes de la cuisine, y compris le contrôle des stocks des aliments. Missions : • Mettre en œuvre les instructions données par le chef de cuisine, • Assiste à la planification, la préparation et la production des aliments., • Respecter les normes professionnelles de présentation alimentaire, de production et de contrôle conformément aux normes et exigences de la société., • S’assurer de la qualité des aliments, de la taille des portions dans la production et de la présentation du buffet pour respecter les normes., • Soutenir les opérations quotidiennes de la cuisine., • Surveiller quotidiennement le coût alimentaire, le gaspillage, le rendement et la consommation de matières premières, afin de garantir que les objectifs sont atteints., • Aider à gérer les stocks de produits alimentaires., • Maintenir un haut niveau de qualité alimentaire, d'hygiène et de propreté dans la cuisine., • Mettre en œuvre la coopération de l'équipe et le travail de développement, de mise en œuvre, de maintenance et d'amélioration du système de gestion de la qualité., • Prendre l'initiative d'identifier les domaines d'amélioration et participez aux activités d'amélioration continue., • Effectuer d'autres tâches assignées par le chef de cuisine. Qualifications : • Minimum 2 ans d'expérience pertinente, de préférence dans l'hôtellerie et la restauration, • Etre poli, créatif, avoir une communication fluide, • Capable de travailler de manière autonome malgré le stress, • Détenir une certification reconnue en cuisine ou en restauration serait un plus., • Parler l'anglais et le français Conditions particulières : • Flexibilité horaire, incluant une disponibilité lors des périodes de forte activité, des jours fériés et des week-ends Notre entreprise engagée pour l’inclusion et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Le Groupe EDHEC a pour vocation de former des étudiants et des dirigeants à mener des projets et des hommes dans un contexte multiculturel. Le Groupe offre un éventail de formations destinées à couvrir l'ensemble des besoins des entreprises. Sa large gamme de programmes diplômants internationaux attire des étudiants du monde entier. Près de 8000 étudiants et 5 500 cadres en séminaires et formation sont actuellement répartis sur ses 5 sites de Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour. Dans le cadre de sa stratégie internationale, le Groupe EDHEC développe une politique innovante de recherche pour les entreprises, organisée autour de pôles de recherche. Accréditée AACSB, AMBA et EQUIS, l'EDHEC est régulièrement classée parmi les meilleures écoles de gestion européennes. L'EDHEC Business School recrute un(e) Chef(fe) de projet programmes francophones (F/H) au sein de l’équipe du Directeur de programmes des programmes francophones EDHEC Online .Poste en CDI situé sur le Campus de Nice. La mission Sous la responsabilité du Directeur de programmes francophones, vous pilotez l’organisation, l’animation et l’amélioration continue des dispositifs d’évaluation et d’accompagnement des apprenants sur trois périmètres : Certificats EDHEC Extension, EMM, et ExecBachelor. Vos missions seront les suivantes: Certificats EDHEC Extension – Coordination et pilotage • Recruter, gérer et animer le vivier d’intervenants et d’academic mentors., • Superviser l’accompagnement des apprenants et la coordination avec la scolarité (entrées en formation, progression, CPF)., • Organiser les évaluations : désignation des évaluateurs, respect des critères, gestion des jurys et des rattrapages., • Assurer la relation contractuelle avec AFNOR Compétences et StratX., • Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les certificats existants et contribuer au développement de nouvelles offres. EMM – Pilotage de l’Assurance of Learning • Recruter et affecter les évaluateurs académiques et professionnels., • Garantir la qualité et la conformité des évaluations et des jurys de blocs et de certification., • Débriefer les résultats avec les parties prenantes et formaliser l’Assurance of Learning., • Proposer des améliorations du dispositif d’évaluation et contribuer à l’évolution du RACE. ExecBachelor – Contribution au dépôt du titre niveau 6 • Structurer les processus d’évaluation du programme et valider les examens avec le Learning Design., • Collecter et vérifier les examens auprès des intervenants., • Participer à la construction du Référentiel d’Activités, de Compétences et d’Évaluation (RACE) en vue du dépôt du titre., • Préparer et suivre le déploiement des modalités d’évaluation et formaliser l’Assurance of Learning. Profil • Formation Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent, • Expérience en gestion de projet et/ou dispositifs de formation, idéalement dans l’enseignement supérieur ou le digital learning, • Bonne connaissance des enjeux liés à l’évaluation des compétences et aux certifications (RNCP, CPF, assurance of learning), • Excellentes compétences en coordination et gestion multi‑interlocuteurs, • Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation, • Capacité à être force de proposition dans une logique d’amélioration continue, • Bon relationnel, autonomie et sens des responsabilités Avantages • Prime intéressement et plan d'épargne entreprise, • Carte tickets restaurants (11,5€/ jour), • Infrastructures sportives, • Offres CE (billetterie, chèques vacances, carte mobilité douce, carte cadeau Noël)

Chef du Département Outils et Supports Techniques Deuxième plateforme aéroportuaire de France après Paris, l'Aéroport Nice Côte d'Azur est bien plus qu'un hub de transit : c'est un véritable moteur économique et touristique pour toute la région PACA. Avec plus de 15 millions de passagers accueillis chaque année, il constitue la porte d'entrée privilégiée de la Côte d'Azur, reliant Nice à plus de 120 destinations dans le monde, des grandes capitales européennes aux métropoles internationales. Il fait partie du Groupe Aéroports de la Côte d'Azur - 2ᵉ gestionnaire d’aéroports de France - qui gère également les aéroports de Cannes-Mandelieu et de Saint-Tropez–La Mole, formant ainsi un réseau unique au cœur de l'une des destinations touristiques les plus prisées au monde. Vos responsabilités et les enjeux Rattaché(e) au Directeur Technique, vous définissez les orientations stratégiques et pilotez la performance opérationnelle, économique et technique des activités du Département Outils et Supports Techniques, composé de plus de 20 collaborateurs et d’expertises pluridisciplinaires. Vous supervisez les domaines suivants : • Informatique Industrielle, • Supervision des Applications Techniques, • PCT, • Energies, • Logistique et magasin, • Prévention Risques Sécurité & Environnement sur les interventions des Entreprises Extérieures, • Gestion des Actifs A ce titre : • vous garantissez la disponibilité, la sécurité et la conformité des systèmes industriels, des applications techniques et des infrastructures supports,, • vous accompagnez les transformations technologiques et énergétiques de l’entreprise dans une logique d’innovation et de performance durable,, • vous pilotez la gestion des actifs, des contrats, des ressources et des processus afin d’optimiser la qualité de service,, • vous animez des équipes pluridisciplinaires et développez les coopérations internes et externes au service des enjeux de l’entreprise,, • vous veillez à la maîtrise des risques, à la sécurité des opérations et au respect des obligations réglementaires et environnementales. Le profil attendu · Formation Ingénieur technique exigée type systèmes industriels · Solides aptitudes managériales et expérience en management d’équipes pluridisciplinaires · Expérience en pilotage financier · Expertise reconnue en amélioration des méthodes et processus · Connaissances souhaitées en SI industriel, énergie et gestion des actifs · Excellentes compétences relationnelles et de communication · Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit.

Rénovert Rejoignez le groupe leader sur son marché avec Rénovert Vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat et souhaitez investir dans un secteur à fort potentiel ? Rénovert, enseigne spécialisée dans la rénovation énergétique, fait partie du groupe HEXAOM, un acteur majeur du secteur de la construction avec plus de 300 agences de rénovation. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un réseau dynamique et performant et de devenir Directeur d'Agence Franchisé dans un secteur en pleine croissance. Grâce à une approche personnalisée, nous vous accompagnons dans la réussite de votre projet entrepreneurial tout en vous laissant l'indépendance nécessaire pour diriger votre propre agence. Vos responsabilités pour réussir en tant que franchisé • Bâtir des relations durables avec vos clients : De la première prise de contact à la livraison des travaux, vous êtes le référent de vos clients. Vous les accompagnez, les conseillez et garantissez la qualité du service à chaque étape du projet., • Diriger et développer votre agence comme un véritable entrepreneur : Vous êtes responsable de la gestion de votre agence : finances, partenariats, ressources humaines et développement commercial. Vous agissez en chef d’entreprise pour maximiser la rentabilité tout en garantissant la qualité et la satisfaction client., • Gérer une équipe et un réseau d’artisans : Vous coordonnez les équipes internes et partenaires externes pour que chaque projet soit une réussite. Vous encadrez votre équipe et assurez la bonne exécution des travaux tout en cultivant des relations de confiance avec vos partenaires., • Transformez des opportunités en projets concrets avec un flux de prospects qualifiés constant : Vous bénéficiez d’un flux régulier de prospects qualifiés, vous permettant ainsi de vous concentrer sur la gestion des projets et la satisfaction client tout en maximisant vos opportunités commerciales. Ce que vous apporte Rénovert pour réussir • Formation complète et accompagnement terrain : Vous serez formé(e) à chaque aspect de la gestion de votre entreprise, de la technique à la gestion commerciale. Mais l’accompagnement ne s’arrête pas là : nous sommes présents à chaque étape pour vous guider et vous aider à optimiser vos résultats., • Outils digitaux performants : Grâce à nos outils numériques de gestion de projets et de relation client, vous simplifiez votre quotidien administratif tout en offrant une expérience de service haut de gamme à vos clients., • Soutien marketing sur-mesure : Nous mettons en place une stratégie marketing forte pour vous aider à gagner en visibilité et attirer des prospects qualifiés. Vous bénéficiez d’une communication optimisée pour vous permettre de développer rapidement votre entreprise., • Un modèle économique solide et évolutif : Grâce à un modèle éprouvé et des outils adaptés, vous avez toutes les clés pour développer votre agence de manière durable et rentable Le Profil Idéal • Vous avez un esprit entrepreneurial : Vous êtes autonome, proactif(ve), et avez un véritable esprit de gestion d’entreprise., • Vous êtes un excellent communicant : Vous savez écouter, conseiller, et instaurer une relation de confiance avec vos clients et partenaires., • Vous avez des compétences en gestion d’équipe et en développement commercial : Vous savez animer une équipe, gérer des projets et optimiser la rentabilité d’une entreprise., • Vous êtes passionné(e) par la rénovation énergétique et la transition écologique : Vous souhaitez participer activement à la croissance d’un secteur d’avenir. Votre investissement pour démarrer • Apport personnel : À partir de 20 000 €, • Investissement total : Entre 40 000 € et 80 000 € Prêt(e) à prendre les rênes de votre entreprise ? Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un projet à fort potentiel, tout en ayant un impact concret et positif sur l’environnement, Rénovert vous offre une opportunité unique. Contactez moi dès maintenant pour discuter de votre projet à l'adresse suivante : marine.louis@renovert.fr

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, _ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 concessionnaires ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché grâce à offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. Entreprendre, oui… mais jamais seul Entreprendre avec Activ Travaux, c’est créer sa propre entreprise tout en s’appuyant sur la force d’un réseau national reconnu. Vous restez indépendant, décisionnaire et chef d’entreprise, mais jamais isolé : méthodes éprouvées, outils performants, accompagnement permanent, formation continue et partage d’expérience entre franchisés. C’est le bon équilibre entre liberté entrepreneuriale et sécurité d’un cadre structuré, pour se développer plus vite, plus sereinement et durablement. Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière, pour entreprendre sans être seul. _

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Qualification et Validation. 🧩 VOS MISSIONS • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Assurer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. 📍LOCALISATION : Région Niçoise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Première expérience réussie en qualification et validation en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

L’établissement Saint Barthélemy recherche son APS à temps plein pour la rentrée de septembre 2026. Sous l’autorité du Chef d’établissement et en lien étroit avec le prêtre accompagnateur, l’Adjoint.e en Pastorale Scolaire anime, coordonne et met en oeuvre le projet pastoral de l’établissement de l'école au lycée. Il/elle veille à ce que la proposition de la foi chrétienne soit vivante, tout en respectant le cheminement de chacun et le caractère propre de l'Enseignement Catholique. L’Adjoint(e) en Pastorale Scolaire agit par délégation du chef d’établissement. Il/elle participe au Conseil de Direction. ACTIVITES PRINCIPALES : • Animer l’équipe pastorale et le conseil pastoral., • Animer les groupes de catéchèse du 2nd degré (collège et lycée)., • Coordonner la catéchèse et la culture chrétienne (de l’école au lycée)., • Rencontre régulière avec le prêtre référent, • Accompagner les élèves volontaires aux sacrements et/ou à la découverte de la religion chrétienne., • Offrir à tous et à chacun la possibilité de découvrir le Christ., • Mettre à la disposition de tous ceux qui le désirent les moyens adaptés pour grandir dans la foi., • Insérer l’établissement et ses activités dans la vie de la paroisse., • Favoriser la prise en compte de la dimension pastorale dans toutes les activités de l’établissement., • Impulser, préparer et coordonner les temps spécifiques d’animation pastorale proposés aux élèves (célébrations, messes, pèlerinages, éducation à la solidarité...) en lien avec les personnes ressources identifiées : Chefs d’établissements, prêtre référent, correspondant APEL …, • Participer aux rencontres diocésaines des APS et de la PMS. Engagement Personnel - Savoir être & compétences • Foi chrétienne vivante et volonté explicite de témoigner de l'Évangile., • Écoute bienveillante, sens du dialogue et de la diplomatie avec des publics variés (jeunes, familles pratiquantes ou éloignées de l'Église, collègues et la communauté dans son ensemble)., • Travail en équipe : Capacité à mobiliser et fédérer la communauté éducative (professeurs, éducateurs, direction) autour du projet pastoral., • Chanteur.se et/ou musicien.ne apprécié.e pour la liturgie. Conditions d'exercice : Présence requise lors des temps forts de l'établissement (parfois en soirée ou le week-end pour les messes, retraites, pèlerinages…). Flexibilité horaire selon le calendrier liturgique. Rémunération selon la convention collective, strate III, degrés 12, cadre. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tôt et avant le 10 juin 2026 à : Mme JEANNELLE : direction-es@stbnice.fr

Dans le cadre du développement de nos activités Life Sciences, nous recherchons un Chef de projet en Qualification & Validation Pharmaceutique (H/F) A ce titre, vous aurez pour missions : • Définition de la stratégie de qualification des équipements ; utilités (HVAC) ; procédés (nettoyage, stérilisation), • Coordination et mise en place des moyens (organisation, planning, procédures, revues), • Préparation et rédaction de protocoles FAT/SAT & QI/QO/QP, • Rédaction de la documentation qualité : plan de commissioning, rapport, livrable, etc., • Suivi des exécutions de tests, • Gestion des non conformités, • Assurer la mise en place et le suivi des CAPA, • Travailler en interface avec les équipes qualité, production et ingénierie Profil recherché 🔎 • Idéalement issu(e) d'une formation type Bac +5 ou Ingénieur, • Minimum 7ans d'expérience réussie en Qualification d'équipements, d'utilités ou en Validation de procédés, • Connaissance de l'environnement pharmaceutique et des normes BPF/GMP, • Maîtrise de l'anglais technique, • Bonne capacité rédactionnelle, • Goût pour le challenge, • Sens de la collaboration Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Bienvenue chez Plaza Premium Group. Nous sommes animés par une passion commune : "Making travel better" Nous sommes une entreprise internationale composée de collaborateurs aux parcours et horizons variés. Ensemble, nous formons la #PPGFamily et construisons un héritage commun. Vous n’avez pas besoin d’être issu·e du secteur du voyage, mais vous devez être passionné·e. Notre promesse envers vous • Nous respecterons et valoriserons votre parcours et vos points de vue, • Nous travaillerons ensemble avec intégrité, • Nous partagerons notre fierté pour notre travail, notre entreprise et notre secteur Ce que nous attendons de vous • Mettre de la passion dans tout ce que vous faites, • Être à l’écoute, réactif·ve et innovant·e, • Oser s’exprimer, proposer des idées et les partager, • Croire en un service client de qualité et traiter chaque personne avec bienveillance En tant que leaders de l’hospitalité aéroportuaire mondiale, vous travaillerez avec des collègues du monde entier pour vivre une expérience véritablement internationale. Vous contribuerez à la création et au développement de services et d’infrastructures dans plus de 200 sites répartis dans plus de 60 aéroports internationaux à travers le monde. Qui sommes‑nous Créé à Hong Kong en 1998, Plaza Premium Group est né de la vision d’un fondateur convaincu que l’expérience des salons d’aéroport ne devait pas être réservée à un cercle fermé de voyageurs. Au fil des années, nous avons travaillé avec détermination pour proposer une expérience à la fois accessible et de qualité. Près de 25 ans plus tard, notre activité s’articule autour de quatre grands pôles : • les salons d’aéroport,, • les hôtels en zone aéroportuaire,, • les services d’accueil et d’assistance (Meet & Greet),, • ainsi qu’une gamme de concepts de restauration en aéroport. En plus de nos propres marques, Plaza Premium Group fournit des solutions d’hospitalité aéroportuaire à de grandes compagnies aériennes, alliances et entreprises internationales. Parmi elles : Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa, etc. Toujours tournés vers l’avenir du voyage, nous avons lancé Smart Traveler, un programme de récompenses via une application mobile reposant sur une technologie développée en interne. Nous évoluons rapidement et nous nous adaptons en permanence afin de poursuivre notre mission : rendre le voyage meilleur. Rejoignez notre famille dès aujourd’hui. “Together, we'll make travel better.” A propos du rôle Le responsable hygiène est le « spécialiste » de la sécurité alimentaire, travaillant avec le responsable régional de l'hygiène et le chef de cuisine pour favoriser la compréhension et la mise en œuvre des initiatives par le système de gestion de la sécurité alimentaire (SGFS). • Une personne autonome qui développera une stratégie FSMS à l'échelle de l'entreprise., • L'exécution des tâches avec une compréhension approfondie du FSMS est importante., • Créer un environnement collaboratif où toute la diversité des FSMS est partagée et adoptée par tous les membres de l'équipe à l'échelle mondiale, en particulier la cuisine et le F&B. Missions : • Collaborer étroitement avec tous les départements de soutien et mettre en œuvre les procédures opérationnelles en mentorant, formant et évaluant les collègues, • Diriger les audits internes et coordonner les audits externes pour garantir les meilleurs scores, • Responsable de l'établissement des exigences d'audit afin d'assurer la conformité au HACCP, • Piloter l’évaluation des risques, l’analyse des écarts et la gestion des risques, • Responsable du Manuel d'Exploitation de l'Hygiène et d'autres documents pertinents., • Responsable des programmes du Système de gestion de la sécurité alimentaire (FSMS), • Instaurer une culture positive de la sécurité alimentaire, de la santé et de l'hygiène dans les unités commerciales, • Identifier et analyser les dangers potentiels et les zones de risque en utilisant la méthodologie ISO 22000 ou HACCP, • Agir comme liaison et conseiller auprès des départements concernés et des parties externes, • Soutenir les sites concernés avec l'accréditation HACCP, • Simplifier les exigences de formation, y compris les audits de visite., • Compréhension de la gestion des parties prenantes et de la gestion des risques., • Assister et développer des actions correctives et la conformité en travaillant avec les unités métier si nécessaire, • Travailler sur le développement de matériels, d'aides pédagogiques et veiller à ce que la formation soit enregistrée selon les normes L&D., • Préparer la documentation pour soutenir les audits qualité pour l'ISO ou le HACCP, • Identifier et signaler les déficiences structurelles dans l'exploitation alimentaire liées à la sécurité et à l'hygiène alimentaires, • Gérer et maintenir un système de gestion efficace des nuisibles., • Enquêter et résoudre efficacement les plaintes concernant la sécurité alimentaire afin de minimiser les compensations, le gaspillage et la perte de réputation., • Coordonner la maintenance préventive avec la gestion des installations afin de réduire les réparations d'urgence et les temps d'arrêt des équipements., • Optimiser l'utilisation des produits chimiques de nettoyage et des consommables pour contrôler les coûts opérationnels liés à l'hygiène., • Promouvoir des initiatives d'amélioration continue et de réduction des coûts axées sur les opérations d'hygiène et l'optimisation des ressources. Qualifications • Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans les domaines de la sécurité alimentaire, de l'hygiène ou de l'assurance qualité., • Licence en sciences alimentaires, technologie alimentaire ou domaine connexe., • Une compréhension de base des principes d'hygiène, d'assainissement et de sécurité alimentaire est privilégiée., • Volonté d'apprendre/développer des connaissances sur la sécurité alimentaire et les systèmes de gestion de l'hygiène., • Compréhension du HACCP, avec une expérience de la mise en œuvre à l'exécution., • Une bonne attention aux détails et des compétences d'observation., • Compétences dans la formation en ligne, la formation sur le terrain et le coaching., • Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire., • Démontrer sa capacité à définir des orientations et objectifs clairs, planifie et organise efficacement le travail, et maintient une communication ouverte et bidirectionnelle avec ses collègues. Nous sommes une entreprise engagée pour l’inclusion et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

QUI SOMMES-NOUS ? Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. Le poste de Chef de Mission Expertise H/F est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Nice. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein d’une équipe dédiée à l’Expertise Comptable, tu travailleras principalement sur des missions en expertise pour une clientèle composée de TPE/PME régionales : • En étroite relation avec les associés, tu seras responsable d'un portefeuille de dossiers TPE et PME intervenant dans plusieurs secteurs ;, • Tu seras amené(e) à gérer les dossiers en autonomie dans leur globalité ;, • Tu seras en contact direct avec les dirigeant(e)s d'entreprises afin de les accompagner sur leurs sujets comptables et financiers ;, • Tu organiseras et superviseras des travaux réalisés par ton équipe (planning, révision, finalisation états financiers, etc.) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser., • Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel., • Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC)., • Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Nos avantages : • Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine(après 6 mois d'ancienneté), • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie, • Programme de récompenses des succès commerciaux, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux Sans oublier : • Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien, • Des activités sportives pour bouger ensemble, • Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? Tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et accompagner nos clients avec expertise ? Voici ce que nous attendons : • De formation supérieure en comptabilité de type Master CCA, DSCG, Ecole de commerce, stagiaire EC ou diplômé(e), tu justifies d’une expérience d'au moins 5 ans acquis en cabinet d'expertise-comptable, • Tu possèdes de bonnes connaissances générales sur le monde des affaires, le droit, la comptabilité et la gestion d'entreprise et vous avez des qualités d’animation et d’utilisation des outils et de l’informatique., • Ta curiosité, ton adaptabilité et ton rigueur seront fortement appréciées. Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH, • Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés, • Possibilité de réaliser un test technique

Actual Experts Grande Distribution recherche un responsable de planification H/F pour rejoindre son équipe de Nice. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Sous l’autorité du Responsable de Pôle, le Responsable de Planification H/F pilote et optimise la livraison des missions intérimaires auprès des clients de l’agence régionale, en cohérence avec la stratégie, les ambitions et les valeurs du Groupe. Véritable chef d’orchestre opérationnel, vous garantissez la qualité de service, la performance de l’activité et l’encadrement des équipes de planification. Vos missions principales • Garantir la fiabilité de la production administrative ;, • Assurer la productivité, la qualité et le respect des délais de l’unité de gestion ;, • Coordonner la planification des missions en lien avec les Chargés d’affaires ;, • Anticiper les besoins prévisionnels des clients et optimiser le taux de service ;, • Entretenir et développer la relation clients dans une logique de fidélisation ;, • Piloter les indicateurs de performance liés à la livraison des missions : délais, taux de remplissage, satisfaction clients. Management et animation d’équipe Le Responsable Planification H/F assure également l’animation, l’encadrement et la montée en compétences des Chargé(e)s de Planification afin de garantir la fiabilité et la qualité de la production administrative de son périmètre. Profil recherché • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) ;, • Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et opérationnel ;, • Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ;, • Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec la gestion administrative ;, • Une première expérience dans l’intérim, la planification ou l’administration du personnel est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

👷 À propos de nous : Nous sommes un atelier d’architecture d’intérieur & travaux de rénovation. La mission de Berkail c’est de réenchanter l’expérience travaux de rénovation, pour les particuliers et les professionnels. Avec un objectif en tête : leur pleine satisfaction. Nous faisons tout pour qu’ils n’aient (presque) rien à faire. De la conception à l’aménagement, nous leur simplifions l’expérience travaux pour qu’ils se sentent (déjà) bien chez eux. Aujourd’hui Berkail c’est une quarantaine de chantier réalisés en Provence, du Luberon au Var. Berkail te propose aujourd'hui un poste de Chef de projet - Architecte d'intérieur qui te permettra de prendre en main l'intégralité d'un projet de rénovation de A à Z sous tous ses aspects avec le soutien de l'équipe Berkail. Ce poste est dans un premier temps encadré par un contrat free-lance et pourra évoluer sur un CDI. 💼 Tes futures missions : Sur tes projets, tu agiras comme un véritable chef de projet : Tu es autonome en gestion de projets de rénovation, de la conception à la livraison en passant par les rendez-vous client, et tout ce qu'il faut pour mener à bien un projet Réalisation de l’étude de faisabilité : • monter les RDV géomètre, • monter le RDV d'expression de besoin avec le client, • préparation et mise en page des plan de l’existant, plan d’aménagement, • participation à la production du devis en collaboration avec le chef de projet ; Réalisation du DCE : • réalisation des RDV clients, • production des plans, • production du planning de chantier, • mise à jour du descriptif travaux et des quantitatifs, • réalisation des plans techniques, plans 3D, shopping list, • participation à la production du devis final Conduite de chantier de sa réalisation à sa réception : • pilotage des réunions de chantier, • coordination des artisans, • supervision de la qualité, • mise à jour du planning de chantier chaque semaine, • mise en ligne de photos de chantier chaque semaine, • invitation et réalisation des visites de chantier clients toutes les 2 semaines. Réalisation des CR, • invitation et réalisation des visites de chantier entreprises chaque semaine. Réalisation des CR, • chiffrage travaux supplémentaires Gestion du projet dans sa globalité : relation client, gestion financière, relation juridique, relation entreprise 😎 À propos de toi : Diplômé(e) en architecture ou architecture d’intérieur, tu justifies d’au moins 7 ans d’expérience dans ce domaine ; Tu as l'âme d'un chef de projet et le goût du résultat ; Tu aimes réaliser le suivi de chantier grâce à des connaissances techniques abouties ; La suite Google (Gmail, Google Agenda, Drive) n’a pas de secret pour toi ; Créatif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), tu sais gérer un projet de rénovation en accompagnant de A à Z le client. Tu as le permis et un véhicule motorisé 🍒 Cerise sur le tasseau : tu connais et utilises déjà Notion ; 👌 Ce qu’on te propose Des contrats en freelance pour les projets Berkail dans la région ; Des opportunités commerciales régulières et qualifiées en plus des missions de freelance, pour les prospects captés par Berkail mais que nous ne souhaitons pas traiter en direct ; Une équipe Berkail à ta disposition pour t'assurer un soutien technique, méthodique, informatique sur les projets que tu gères

Rejoignez Summer Hotels et écrivez avec nous la suite de notre histoire. Chez Summer Hotels, nous ne proposons pas seulement des séjours : nous créons des expériences, des souvenirs et des histoires à vivre. Avec ses 11 hôtels 3 et 4 situés au cœur de Nice, Cannes, Cagnes sur Mer et Menton, Summer Hotels est aujourd’hui l’un des groupes hôteliers les plus dynamiques de la Côte d’Azur, porté par une croissance soutenue et une ambition forte. Dans le cadre de notre développement et pour notre douzième hôtel, nous recherchons le/la Directeur(trice) d’un hôtel 4* de 48 chambres situé en plein centre de Nice. La passion du client est la valeur commune de nos collaborateurs formés pour répondre à toutes les exigences. Chaque établissement est dirigé par un leader passionné qui aime voir les talents qui l’entourent grandir autour de lui. Même si l’esprit d’équipe est la principale ligne de conduite de Summer Hotels, chaque talent est unique et libre d’apporter sa propre valeur ajoutée pour permettre au Groupe de grandir et au client de s’épanouir. Fondé sur des valeurs hôtelières authentiques : Service, confort, accueil et sourire, Summer Hotels innove constamment pour offrir une expérience de séjour inoubliable à ses clients d’aujourd’hui et de demain. A l’écoute du marché et des nouvelles tendances, Summer Hotels est une collection d’hôtels qui affirme son identité dans le respect de son engagement en matière RSE. Au sein du Groupe Summer Hôtels, vous dirigez un hôtel 4* situé en plein centre de Nice. Chef d'orchestre de l'établissement, vous garantissez une expérience client exceptionnelle tout en veillant à la performance économique de l’établissement. Votre mission Leader inspirant et motivant pour vos équipes, vous les faites grandir dans un environnement de travail serein et positif. Vous travaillez de concert avec les équipes de direction et support situés au Siège, afin de mettre en place des stratégies innovantes pour assurer la croissance, la rentabilité et la réputation de l’hôtel. Votre engagement constant envers la satisfaction client et l'optimisation des ressources fait de vous un acteur clé du succès et du rayonnement de l’établissement. Vos responsabilités Diriger l'ensemble des opérations de l'hôtel : En collaboration avec la direction et les services support du Siège, (services commercial, marketing, finance, achats, RH et technique) : · Développement commercial et gestion financière : • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’établissement en définissant des objectifs de croissance et des axes de développement ;, • Analyser les performances de l'hôtel à travers des indicateurs clés (Taux d’occupation, Revenu par chambre, Tarif moyen journalier, Profit d’exploitation par chambre, Satisfaction client, etc.) et ajuster les stratégies en conséquence pour améliorer la rentabilité ;, • Assurer une veille concurrentielle et être force de proposition pour adapter l’offre et les services de l'hôtel aux évolutions du marché et aux attentes des clients ;, • Assurer la gestion budgétaire et financière en élaborant et en suivant les budgets, en optimisant les coûts et en maximisant les revenus ; · Actions de communication et marketing : • Elaborer et mettre en place des actions marketing et de communication pour promouvoir l'établissement, fidéliser la clientèle et attirer de nouveaux clients ;, • Développer la satisfaction client en veillant à l'expérience client globale, en analysant les retours et en mettant en œuvre des actions correctives si nécessaire ; · Maintenance et travaux : • Planifier, superviser et suivre les travaux de maintenance ou de rénovation de l’hôtel, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité ;, • Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité en conformité avec la réglementation en vigueur, et mettre en place des contrôles internes réguliers ; · Ressources Humaines : • Recruter, former, encadrer et motiver les équipes pour garantir un service d'excellence et assurer un climat de travail motivant et engageant ;, • Continuer la politique RSE de l’hôtel (labelisé Clef Verte), définir et mettre en œuvre de nouvelles démarches écoresponsables et durables pour minimiser l'impact environnemental de l'hôtel. Votre profil • Vous avez une expérience confirmée en direction hôtelière et une vision complète du métier : opérationnelle, humaine, commerciale et financière., • Vous êtes un leader de terrain, charismatique, fédérateur et orienté résultats., • Vous aimez autant faire grandir vos équipes que satisfaire vos clients., • Vous êtes rigoureux(se), autonome, agile, réactif(ve) et capable de prendre de la hauteur., • Vous maîtrisez les outils de gestion hôtelière, parlez anglais couramment et, idéalement, une ou plusieurs autres langues. Les avantages du Groupe Summer Hôtels : • Package motivant : rémunération fixe + variable + prime sur résultat, • Bons cadeaux annuels, • Appartenance à un groupe hôtelier dynamique en pleine croissance, offrant un véritable plan de carrière et des évolutions motivantes, • Mutuelle employeur prise en charge à 100%, • Allocation mensuelle sport, • Nuitée offerte avec petit-déjeuner pour 2 personnes une fois par an De votre motivation à nous, il n’y a qu’un pas… Rejoignez un groupe à taille humaine, ambitieux et engagé. Envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l’adresse suivante : a.devigan@summerhotelsgroup.com

Dans le cadre d’un projet de transformation applicative d’envergure, AViSTO renforce ses équipes et recherche un(e) ingénieur(e) en développement .NET pour intervenir sur la refonte complète d’un applicatif client lourd vers une solution web moderne. Le projet consiste à faire évoluer une application existante, historiquement monolithique, vers une architecture orientée microservices. Cette transition s’inscrit dans une démarche progressive : l’existant continue de vivre pendant la phase de refonte, avec pour objectif une décommission complète à terme. Le projet démarre, offrant une forte visibilité et un impact concret sur les choix techniques et architecturaux. La plateforme est déployée sur le Cloud Azure, avec des enjeux forts autour de la sécurité, de la robustesse et de l’industrialisation des développements. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à un chef de projet, vous êtes accompagné(e) par un leader technique et intervenez sur l’ensemble du cycle de vie du produit : • Participation aux phases de cadrage, de spécifications fonctionnelles et techniques, • Conception et mise en œuvre de l’architecture applicative orientée microservices, • Développement d’API REST en .NET, • Mise en place et exécution des tests des APIs et de la plateforme, • Contribution aux pipelines d’intégration continue et de déploiement via Azure DevOps, • Collaboration étroite avec les équipes front-end, QA et DevOps Vous évoluez dans un environnement technique riche, moderne et exigeant, et bénéficiez de l’accompagnement des communautés techniques AViSTO pour partager les bonnes pratiques, progresser et monter en compétences. Profil recherché : Issu(e) d’une formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), vous disposez d’une expérience significative en développement logiciel autour de l’écosystème .NET. Compétences techniques indispensables : • Maîtrise du développement en C# et du framework .NET (versions récentes, idéalement .NET 8), • Expérience dans la conception et le développement d’API REST, • Bonne compréhension des architectures microservices, • Pratique des outils de gestion de code source et d’intégration continue Compétences appréciées : • Développement front-end avec React, • Connaissance du Cloud Azure et de ses services, • Utilisation d’Azure DevOps (CI/CD, gestion de backlog, pipelines), • Connaissance des méthodes Agiles et des outils de modélisation (UML), • Sensibilité aux problématiques de sécurité applicative Environnement technique (non exhaustif) : • Front-end : React, • Back-end : .NET, API REST, microservices, bases TimeSeries, HortonWorks, Kafka, ELK, • Tests : Cucumber, Selenium, • UX / Mockups : Balsamiq, • DevOps & Cloud : Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, Azure DevOps, Cloud Azure Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort esprit d’équipe. Curieux(se) et impliqué(e), vous appréciez les contextes fonctionnels complexes et souhaitez vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée au sein d’une société d’ingénierie à taille humaine, exigeante techniquement et orientée collaboration.

Les missions du poste: Intégré(e) au Service Projets, vous travaillez avec une équipe d'experts pour le développement et l'intégration de notre logiciel TEEXMA®. Rapidement autonome grâce à une période d'accompagnement soutenue, vous prenez en charge l'organisation et le suivi de vos projets d'intégration de notre logiciel : Vos missions seront les suivantes : • Assurer la bonne conduite de projets (piloter le planning, suivre les coûts, assurer le reporting), • Garantir la bonne gestion des priorités, • Faire valider les actions métiers et les coordonner, • Assurer et gérer de manière opérationnelle la relation client, • Accompagner dans la conduite du changement, • Assurer des formations, • Collecter et consolider les besoins métiers spécifiques de nos clients, • Proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients, • Participer aux projets périphériques autour de l'application (analyse, validation) En rejoignant notre équipe jeune et dynamique, vous intégrez une société en pleine croissance et êtes au coeur des opportunités internationales du Groupe. Le profil recherché: • Nature curieuse et inventive, • Rigoureux(se), structuré(e), • Esprit entrepreneurial et orienté résultat, • Capacité à travailler en équipe, • Motivé(e) / Dynamique, • Bon relationnel, • Autonome Prérequis : • Diplôme d'ingénieur, • 4 ans ou plus d'expérience sur un poste similaire, • Compréhension et mise en place de processus, • Expérience dans l'administration de progiciel appréciée, • Bon niveau d'anglais

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Technicien de maintenance multitechnique H/F avec une dominante en électricité et CVC, afin d’intervenir sur un environnement technique exigeant, dynamique et en constante évolution. Nous vous offrons un cadre de travail unique, situé en bord de mer, mêlant exploitation technique, maintenance opérationnelle et interventions quotidiennes variées au sein d’un centre commercial de forte notoriété. Vous intégrerez une équipe structurée composée d’un chef d’équipe et de plusieurs encadrants techniques, favorisant un réel accompagnement terrain ainsi qu’une montée en compétence progressive. Vos missions Rattaché(e) au chef d’équipe, vous intervenez principalement sur : • La maintenance électrique CFO/CFA, • La maintenance et le dépannage CVC, • Le diagnostic et la recherche de pannes, • Les interventions préventives et correctives, • Le suivi des installations techniques, • L’accompagnement des entreprises extérieures, • La réalisation des comptes rendus via la GMAO, • La participation aux opérations techniques liées à l’exploitation du site Profil recherché Nous recherchons avant tout un technicien impliqué, rigoureux et doté d’une réelle appétence pour le terrain. Compétences recherchées • Électricité CFO/CFA, • Maintenance CVC, • Diagnostic technique, • Lecture et compréhension d’installations techniques, • Maintenance en environnement ERP, • Habilitation électrique, • Cacès seraient un plus Pourquoi nous rejoindre ? • Un site technique vivant et stimulant, • Une grande diversité d’installations, • Une activité terrain variée, • Une équipe présente et structurée, • Un environnement de travail dynamique en bord de mer, • De réelles perspectives d’évolution au sein du Groupe ALLIASERV À propos du Groupe ALLIASERV Groupe ALLIASERV Acteur majeur des services en efficacité énergétique et maintenance multitechnique, le Groupe ALLIASERV accompagne ses clients dans leurs enjeux d’exploitation, de performance énergétique et de transition environnementale. Le Groupe place la proximité terrain, la réactivité et les valeurs humaines au cœur de ses engagements.

Cegelec Sud-Est Grands Projets intervient en réalisation de grands projets dans le secteur du bâtiment tertiaire en CFO/CFA en région PACA. Nous recherchons un Chef de projet F/H afin de piloter les projets d'envergures de l'entreprise sur le secteur PACA. Cegelec Sud-Est Grands Projets intervien

Profitez d'un cadre de vie idéal sur la Riviera ! Dans le cadre de son développement, le bureau de Nice recherche un Chef de Mission Audit H/F en CDI.

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?<p style="min-height:1.Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.Ici, votre expertise contribuera directement à aider les

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier Votre sens du commerce compte • Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d’un de nos magasins., • Veillez au respect de la politique commerciale du groupe., • Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…). Vos capacités de gestion seront appréciées • Suivez votre budget., • Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin., • Développez le chiffre d’affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute • Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs(trices).

Vous avez un zest d’imagination, toujours la « pêche », vous aimez travailler avec plaisir sans vous prendre le chou ! Devenez Chef(fe) de rayon fruits et légumes. Vos responsabilités vous donneront la banane • Managez votre équipe., • Maîtrisez les outils et les supports de gestion., • Formez vos collaborateurs sur les outils de gestion. La confiance de vos clients sera la cerise sur le gâteau • Garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, • Participez à la vie quotidienne du magasin. Votre rayon sera tenu avec passion • Garantissez la réception et la présence permanente des produits en rayons., • Gérez les commandes et les stocks. Vous êtes responsable des prévisions de vente., • Veillez à la propreté et du rangement des rayons., • Vérifiez la bonne rotation des produits.

Travailler en parapharmacie et vous sentir plus libre qu’en officine vous tente ? Venez chouchouter et partager vos conseils avisés avec nos clients, devenez Chef(fe) du rayon parapharmacie chez Monoprix. Chez nous, prenez soin de nos équipes, la bonne ambiance est notre thérapie. Prenez soin de vos responsabilités • Gérez le rayon parapharmacie. Conseillez sur la santé, la beauté et le bien être. • Proposez des produits et des conseils adaptés aux besoins des clients., • Garantissez la bonne tenue du rayon., • Contribuez à l'atteinte des objectifs budgétaires fixés., • Veillez à la qualité des marchandises livrées., • Respectez les pratiques et méthodes de travail définies par le groupe., • Contribuez à la réalisation des objectifs économiques de l'Espace parapharmacie et développez la relation client.

Manpower TOULON HOTELLERIE RESTAURATION recherche pour son client, un traiteur evenementiel, des Serveurs evenementiels (H/F).Mercredi 24 juin 2026 ? Saint-Jean-Cap-Ferrat Véritable soutien du Chef ou du Traiteur, vous participez activement au bon déroulement du service en salle.Accueillir les

Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 80 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait.Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue.Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 12000 salariés, r

Devenez Chef(fe) de rayon fruits et légumes.

Nous sommes des sociétés d'expertise-comptable et commissariat aux comptes passionnées par les relations humaines. Expérience en cabinet d'expertise comptable fortement appréciée.

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vo

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde.Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, pa

L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.