Maintenance jobs in NiceCreate job alerts

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à encadrer et diriger une équipe de mécaniciens véhicule chargée d’effectuer les opérations de maintenance tant sur des véhicules légers que lourds ou blindés, mais aussi sur des engins de travaux publics et des matériels de production d

Le poste de APPRENTIS MAINTENANCE MATERIEL DE CONSTRUCTION (H/F).Vous préparez un Bac pro ou un BTS en Maintenance matériel de construction et de manutention et vous souhaitez effectuer un contrat d’apprentissage dans une structure familiale, rejoignez l’entreprise Lullier au sein de son agenc

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à diriger une équipe de 2 à 4 mécaniciens pour assurer la maintenance, le réglage, le dépannage et la réparation des matériels de petit calibre (jusqu’à 20 mm et mortiers).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémun�

Poste en CDI – région Nice avec déplacement sur le 06.Salaire négociable fonction de votre expertise 35/40K€.Voici vos principales missions :.Maintenance Préventive & Corrective : .Ventilo-convecteur, pompe à Chaleur, VRV, Roof Top, Groupe de Production d’Eau Glacée Moyenne & Grosse Pu

Car chez Elis, nos Techniciens de Maintenance jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles :.

Dans le cadre de son développement, notre client recrute des techniciens de maintenance CVC en itinérance sur la région PACA. Garantir et assurer le suivi de la gestion des fluides (contrôle étanchéité /manipulation des fluides etc. Diagnostiquer et identifier les pannes en remplissant correc

Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recrute un/e Ouvrier Qualifié de maintenance Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental (composé de 9 structures reparties dans le Dépar

Acteur engagé dans la transition écologique,notre client exploite une unité de valorisation des déchets permettant de produire de l'énergie tout en réduisant l'impact environnemental.En tant que Responsable Maintenance, vos responsabilités incluront :.Superviser et coordonner les activités d

Votre savoir-faire dans le domaine de l'ingénierie permet de mener à bien tous les projets de maintenance mécanique sur tous types d'avion ainsi que leur système d'armement. En tant que responsable maintenance et ingénierie aéronautique, vous êtes amené(e) à : - Superviser une équipe

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à développer des logiciels au profit du ministère des Armées au sein d’un centre de développement.Sous la conduite d’un chef de projet, vous assurez la maintenance d’applications existantes et vous concevez de nouveaux logiciels liés aux

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à diriger une équipe de 2 à 4 mécaniciens pour assurer la maintenance, le réglage, le dépannage et la réparation des matériels de petit calibre (jusqu’à 20 mm et mortiers).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémun�

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à encadrer et diriger une équipe de mécaniciens véhicule chargée d’effectuer les opérations de maintenance tant sur des véhicules légers que lourds ou blindés, mais aussi sur des engins de travaux publics et des matériels de production d

FLEET SUPERINTENDENT Overall Purpose of The Job In support of our client based in Nice (France), the incumbent in this role must have the ability to communicate in both French and English. The role is to ensure technical policies and procedures are consistently applied across their assigned vessels. The Fleet Superintendent will be the Primary Responsible & Accountable person for the assigned Vessels. Manage the Vessels to the highest Safety Standards in compliance with legal and regulatory requirements and in accordance with the company, ensuring flawless service delivery to customers. Trust the fleet cell team to support him/her throughout all fleet operations. Key Responsibilities and Tasks Essential Must have excellent French and English communication skills; both oral and written. Recognized Engineering or Naval Architecture qualification and/or relevant experience at sea. Good interpersonal skills with the ability to engage and interact with people at all levels. Good planning and organisational skills, ability to develop creative solutions to problems.

Nous recherchons notre futur/e Responsable des projets immobiliers ! Sous l’autorité du Directeur Général des Services Adjoint Coordination et Campus, vous définirez et déploierez une organisation agile et efficace capable de répondre à ces enjeux ambitieux et de faire face à l’augmentation sensible du niveau d’activité (recrutements, formations, adaptation de l’organisation…). Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : -Vous créerez, améliorerez et formaliserez les procédures de la direction que ce soit en matière des opérations de travaux des campus, de sécurisation juridique ou de maitrise d’ouvrage afin d’anticiper à la possible dévolution du patrimoine de l’Etat à l’Université. -En interface avec la gouvernance de l’établissement, vous participerez à la définition de ses projets structurants et des réponses aux appels à projets. -Vous serez le garant de la finalisation des travaux des marchés globaux de performance (MGP) en cours, en lien avec la direction de la maintenance pour la déclinaison des MGP. -Vous participerez à l’élaboration des documents techniques des cahiers des charges en Bâtiments, Génie-Civil et Services, ainsi qu’à l’analyse des offres, rédaction des rapports d’analyse. -A l’écoute des usagers et des clients internes de l’université, vous veillerez à les associer en amont des travaux neufs. -Vous assurerez la montée en compétence des membres de votre équipe afin de les autonomiser et de les responsabiliser sur leurs arbitrages techniques, financiers ou juridiques. -Attentif.ve aux conditions de travail de vos collaborateurs, vous veillerez à les mobiliser autour d’objectifs communs et partagés et à développer un climat de travail serein et professionnel. -Doté.e d’une réelle capacité à structurer un service et à y établir de l’ordre et des indicateurs de suivis, vous établirez une communication permettant une transversalité des informations aussi bien avec votre hiérarchie qu’avec vos clients internes. Sujétions particulières : déplacements réguliers à prévoir. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : -De solides connaissances des techniques du bâtiment ainsi que de la rénovation énergétique des bâtiments -Des connaissances de la maîtrise d’œuvre en matière d’Etablissement Recevant du Public (ERP) Vous maîtrisez : -Les outils et procédures du code de la construction -L’ouvrage bâtiments et le code de la commande publique -Les procédures administratives et financières relatives aux marchés publics Vous êtes en capacité : -De structurer une organisation en vue de la rendre plus agile, performante et à l’écoute des clients internes -D’identifier et de prendre en considération les évolutions impactant votre domaine d’intervention -D’encadrer une équipe Votre parcours professionnel : Vous êtes titulaire d’un Master ou Grande Ecole d’Ingénieur ou de Management ? Vous possédez une expérience sur poste similaire ? N’hésitez plus et postulez ! L'environnement de travail : -Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 2 017,98€ nets (avant PAS), selon expérience -Congés : 45 jours de congés annuels -Télétravail : jusqu’à 1 jour/semaine -Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail -Prise en charge partielle des frais de mutuelle -Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié -Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels -Type de recrutement : Titulaire ou Contractuel (CDD 1 an renouvelable) -Catégorie : A-IGE -Temps de travail : Temps Complet -Localisation : Campus Saint Jean d’Angély ; 24 avenue des Diables bleus ; Nice -Référence de l’annonce: 2025-DP04

Nous recrutons notre Chef(fe) de projet SIRH – (H/F) Vous avez envie de piloter un SIRH stratégique, en pleine évolution, au cœur des enjeux RH, data et réglementaires ? Rejoignez la Régie d’Eau d’Azur et contribuez à la transformation de notre système d’information RH ! 💧 Vos missions principales : En tant que Chef(fe) de projet SIRH, vous serez le/la référent(e) sur l’ensemble du projet : • Piloter le projet SIRH : gouvernance (COPIL, ateliers), planification, gestion des risques, reporting à la DRH, • Concevoir et optimiser les processus RH : analyse des pratiques existantes, formalisation des besoins métiers, animation des ateliers avec le prestataire, • Suivre les développements & les évolutions : validation des spécifications, suivi des livraisons, tests unitaires / d’intégration / non-régression, • Assurer la recette et les mises en production : stratégie de recette, tests utilisateurs, plan de bascule, • Administrer fonctionnellement le SIRH : maintenance applicative, contrôle qualité des données, amélioration continue des processus, • Accompagner le changement & les utilisateurs : supports pédagogiques, formation, FAQ, dispositif d’assistance, • Formation Bac +5 en RH, informatique, data ou gestion de projet, • Expérience confirmée (3 à 5 ans) en pilotage de projets SIRH complexes, • Très bonne maîtrise des processus RH, paie, GTA et des enjeux réglementaires (DSN, RGPD), • Solide culture SI et paramétrage fonctionnel, • Un rôle clé au cœur de la transformation RH de la Régie d’Eau d’Azur, • Un environnement engagé au service de la qualité de l’eau et du territoire, • Des projets riches, innovants, avec une vraie marge d’initiative Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : 👉 🔁 N’hésitez pas à liker, commenter ou partager cette annonce dans votre réseau ! #Recrutement #SIRH #ChefDeProjetSIRH #RessourcesHumaines #SI #RGPD #DSN #Emploi #RégieDeauDAzur

Vos missions : Au sein de notre département Maintenance et Services, vous prenez en charge la maintenance préventive et curative des installations de nos clients, ainsi que des travaux d'adaptation de leur installation.Les bonnes relations avec nos clients, la qualité des sites vous permettent

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à développer des logiciels au profit du ministère des Armées au sein d’un centre de développement.Sous la conduite d’un chef de projet, vous assurez la maintenance d’applications existantes et vous concevez de nouveaux logiciels liés aux

Bienvenue chez Acass ! Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tan

Manpower Carros recherche pour son client, acteur majeur du secteur des Industries Manufacturières et de la Production, un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) pour un poste en horaires de journée.Transformer les propositions de Maintenance Préventive en Ordres de Travail (OT).Transmettre les O

Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5e acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste.Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organi

Technicentre TGV SNCF de Lyon Gerland : 550 collaborateurs réalisent les opérations de maintenance préventive et curative sur les rames TGV INOUI et OUIGO.Nos enjeux : OEuvrer chaque jour pour garantir la sécurité des personnes et du matériel, Améliorer la fiabilité des rames TGV.Garantir un

Le Groupe DLSI et son agence de Puget recrutent pour un de leurs clients, un :.Chef d'atelier engins de chantier (h/f).Encadrer et organiser le travail de votre équipe composée de 2 mécaniciens et 1 apprenti.Conseiller vos collaborateurs sur les méthodes de maintenance, l’entretien préve

Le Groupe DLSI et son agence de Puget recrutent pour un de leurs clients, un :.Chef d'atelier engins de chantier (h/f).Encadrer et organiser le travail de votre équipe composée de 2 mécaniciens et 1 apprenti.Conseiller vos collaborateurs sur les méthodes de maintenance, l’entretien préve

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