Ressources humaines jobs in NiceCreate job alerts

Vous assistez l’équipe de direction dans l’exercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualité, l’encadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. MBA Management des structures

Périmètre fonctionnel À titre indicatif et non limitatif, les missions principales sont les suivantes : Gestion opérationnelle de la paie et administration du personnel • Suivi technique des processus liés à l’exploitation opérationnelle de la paie et de l’administration du personnel sur HR Access 4YOU, • Gestion des activités spécifiques : acomptes, paie, STC, participation Projets SIRH • Rédaction et validation des cahiers des charges fonctionnels et des expressions de besoin, • Validation des conceptions et accompagnement de la mise en production Administration applicative SIRH transverses et interfaces • Administration de la BDES, • Gestion des interfaces avec les outils connexes (Talentsoft, PeopleSoft, Expert HSE) Pilotage du maintien en condition opérationnelle du BI RH (Power BI) • Pilotage de l’activité MCO : adéquation ressources/charges et gestion des priorités, • Rédaction et validation des conceptions générales et détaillées, • Recueil, analyse et synthèse des besoins et anomalies utilisateurs Interactions Dans le cadre de ses fonctions, l’administrateur applicatif SIRH sera en relation : • En interne : Directions Juridique, Finance et Comptabilité, Contrôle de gestion, Recrutement, Formation et Informatique Rattachement hiérarchique Le poste est rattaché au Responsable du pôle SIRH, ou à défaut à l’Adjoint au Directeur du personnel. Localisation • Alpes-Maritimes Profil • Capacité à prendre des initiatives, à travailler en équipe et à gérer des missions en toute autonomie., • Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion et le déploiement de Systèmes d’Information Ressources Humaines (SIRH)., • Solide connaissance du droit du travail et des réglementations RH applicables. Processus de recrutement • 1er entretien : visio ou sur site (selon la localisation du candidat), • 2e entretien : Responsable SIRH (visio ou sur site), • 3e entretien : DRH (entretien sur site)

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

Bac +2/3 en ressources humaines spécialité paie, avec une première expérience opérationnelle en gestion de la paie/GTA (>. Vous rejoignez une équipe Paie de 2 personnes. En tant qu’Assistant(e) Paie , vos principales.

H, participe à la qualité du service rendu par la direction des ressources humaines en mettant en œuvre une politique de gestion des carrières, des emplois et des ressources adaptées aux besoins actuels et futurs de l’entreprise.

Assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage. Vous assistez l’équipe de direction dans l’exercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualité, l’encadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procédures et des dispo

La formation dure en moyenne 18 mois, mais pour pouvoir étudier à votre rythme et en fonction de vos disponibilités, l'EFC donne accès à tous les services de la formation à distance pendant 4 ans. Suite à la réussite de votre formation, vous po

L'EFC s'est toujours investie dans l'amélioration continue et le développement de formations à distance dans des secteurs d’activité qui recrutent comme la comptabilité, la gestion, la paie, les ressources humaines, le droit et l’immobilier. Module 1 -

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) assistant(e) gestion du personnel et formation en alternance. Intégré(e) au sein du service des ressources humaines et accompagné(e) par une tutrice, vous participez activement à la gestion administrative du personn

Vous justifiez d'une expérience confirmée (min 7 ans) en Ressources Humaines sur un poste généraliste, avec une forte dimension opérationnelle. Il recrute un(e) Responsable Ressources Humaines sur un périmètre généraliste avec une forte dimension opérationnelle.

Services divers aux entreprises.Rattaché(e) au Directeur commercial France, vous êtes responsable de la performance économique, commerciale et sociale de la région Grand Est (environ 25 personnes sur 9 agences).Vous mettez en œuvre la stratégie de l'entreprise, pilotez l'organisation de votre

Une entreprise spécialisée dans le travail temporaire recherche un Commercial responsable de la région Grand Est.Vous piloterez l’activité et gérerez une équipe de 25 personnes réparties sur 9 agences, tout en assurant la mise en œuvre de la stratégie nationale.Le candidat idéal possède

À propos de l'entrepriseActeur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'

Notre client, groupe industriel familial et à taille humaine composé de 3 sites (2 en France dont le siège social, et un à l’étranger – environ 200 collaborateurs), intervenant majoritairement auprès des marchés de l’Aéronautique, Spatial et Défense, crée dans le cadre de sa croissan

Pourquoi postuler Prendre un rôle stratégique au sein du Comité de Direction avec une forte autonomie pour structurer et faire évoluer la fonction QHSE ; Accompagner leséquipes dans un contexte de transformation et de montée en maturité de l'organisation ; Rejoindre une entreprise industr

Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. Suivre les différentes étapes du parcours d’intégration du collaborateur🎓 Profil recherché :Formation supérieure en Ressources Humaines (Ba

Directeur adjoint du CCAS (H/F)Meuse (55) – Région Grand EstCommune de moins de 10 000 habitants, située au centre de la région Grand Est, dans le département de la Meuse (secteur du Toulois), notre collectivité place la solidarité et la cohésion sociale au cœur de son action publique.Acte

Traiter les courriers administratifs (attestations, démissions, procédures…)Assurer le suivi des visites médicalesParticiper à la gestion des tickets restaurantsRecrutement :Recenser les besoins en recrutement (CDI, intérim)Rédiger et diffuser les offres d’emploiTrier les candidatures et r

Acteur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue par

NOTRE ENTREPRISEVERESCENCE est le leader mondial de la production et de la décoration de flacons en verre destinés aux industries de la parfumerie-cosmétique ; reconnu pour son savoir-faire technique et sa capacité d’innovation dans les processus verriers et de parachèvement des flacons.Le s

Vous souhaitez intégrer notre MBA Ressources Humaines pour la rentrée 2025 ?Mbway Paris Sud, notre école de management vous propose une offre en alternance avec une entreprise partenaire. Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec des chargés de ressources humai

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, leader mondial du petit équipement domestique, un Chargé de Projets Ressources Humaines H/F en alternance, pour la rentrée 2026. LES MISSIONS : Au sein du service Ressources Humaines et accompagné(e) par votre tuteur, vous particip

Vous préparez un diplôme en MBA Management Ressources Humaines ? En rejoignant cette structure, vous contribuez à un projet d'entreprise à fort impact environnemental, tout en développant vos compétences RH au sein d'un site industriel stratégique. Appui administratif : dossiers disci

Recrutement et intégration du personnel :- Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)Administration du personnel & social :Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail

MBway École de Management à Brest, recherche pour un de ses partenaires, un(e) alternant(e) Chargée de Ressources Humaines. Vous cherchez une formation ou un emploi ? Pourquoi pas les deux ? Formation proposée Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Ressources Humaines, un titre RN

Entreprise :MBway Caen, recrute pour une entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance. Gestion administrative du personnelPréparation des contrats de travail, avenants et attestationsAssurer le suivi des périodes d'essai et délais de prévenance, visite médicale2

Rejoignez MBway Vannes et d émarrez votre carrière RH dès la rentrée 2026 !MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Gestionnaire Ressources Humaines en alternance dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines. MBway V

Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, une entreprise partenaire de MBway Toulouse recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès

MBway Grenoble école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un chargé de Ressources Humaines en alternance. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et a

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Ressources Humaines. Une entreprise spécialisée dans le recrutement sur le secteu

Missions :Vous participerez activement à la gestion et au développement des ressources humaines :Gestion administrative du personnelAssister l'équipe RH dans la gestion administrative quotidienneSuivre les dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés)Mettre à jour les bases d

Entreprise :MBway Caen, recrute pour une entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance. Gestion administrative du personnelPréparation des contrats de travail, avenants et attestationsAssurer le suivi des périodes d'essai et délais de prévenance, visite médicale2

Participer à la rédaction et à la diffusion des annonces sur différents supports (jobboards, réseaux sociaux, viviers internes)Suivi des missions et gestion administrativeAssurer le suivi administratif des contrats d'intérim, CDD et CDIÉtudiant admis ou en cours d'admission au MBA Man

Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec des chargés de ressources humaines confirmés. Vous souhaitez intégrer notre MBA Ressources Humaines pour la rentrée 2025 ?Mbway Paris Sud, notre école de management vous propose une offre en alternance avec une entrepr

MBway Grenoble, école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un chargé de Ressources Humaines en alternance. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et

Intégrer le MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway Angers, c'est faire le choix d'une formation professionnalisante de haut niveau, au cœur d'une école de commerce en 5 ans reconnue pour sa pédagogie terrain et ses liens solides avec le monde de l'entreprise. PRO

MBway Paris Sud, l' école de management, vous propose une alternance dans le cadre d'un MBA Ressources HumainesMissionsSous la responsabilité de la Responsable RH, vous aurez pour missions principales :Préparation des dossiers administratifs à l'embauche (DPAE, collecte des pièces j

Tu souhaites rejoindre notre école de management MBway à Lille et préparer un MBA Management Ressources Humaines (titre niveau 7, certifié RNCP).

Vous préparez un diplôme en MBA Management des Ressources Humaines ? Notre entreprise partenaire est un groupe familial français spécialisé dans la logistique internationale, présent sur les 5 continents. Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway Bordeaux.

Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, une entreprise partenaire de MBway Toulouse recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines - H/F en alternance. Cette opportunité vous permettra d'évoluer au sein d'une équipe RH dynamique, tout en participant activement à

MBway Grenoble école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un assistant de Ressources Humaines en alternance. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines !La gestion du suivi des tableaux de bord et des différents indicateur

MBway Grenoble, école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un chargé de Ressources Humaines en alternance. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et

Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, une entreprise partenaire de MBway Toulouse recherche un Assistant RH en alternance. Gestion administrative du personnelAssurer l'établissement des contrats de travail et le suivi des dossiers des collaborateursGérer les contrats d&#

MBway Vannes école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Chargé des Ressources Humaines H/F en AlternanceUne formation ou un emploi, pourquoi choisir ?Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages

Missions : Vous participerez activement à la gestion et au développement des ressources humaines :Gestion administrative du personnel Assister l'équipe RH dans la gestion administrative quotidienneSuivre les dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés)Mettre à jour les bases

Ecole :Mbway Paris Sud, notre école de management vous propose une offre en alternance avec une entreprise partenaire.Formation prise en charge à 100%.Rédaction des contrats de travail et réalisation des déclarations d'embaucheIntégration des nouveaux arrivants : remise et signature des do