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Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Nous recherchons notre futur/future apprenti/e en Pilotage énergétique et exploitation multi-sites ! Rejoignez Université Côte d’Azur, acteur majeur de l’enseignement supérieur, et prenez part au pilotage d’un parc immobilier de 320 000 m² répartis sur 11 campus accueillant 35 000 étudiants. Vos missions : En tant qu'alternant/e en pilotage énergétique et exploitation multi-sites au sein de la Direction du Patrimoine, vous serez principalement en charge des missions suivantes : -Vous réaliserez un état des lieux du parc bâtimentaire et analyserez les niveaux d'équipement afin de proposer des axes d'amélioration et actions correctives. (Réglage GTB/GTC, décret BACS…) System (EMS) développé en interne. -Vous contribuerez à l’analyse des données de consommation énergétique (électricité, gaz, eau) sur l'ensemble des campus. -Vous participerez à la mise à jour des plans de comptage et à la construction de l'Energy Management -Vous contribuerez au suivi des prestataires de maintenance et contrôlerez le respect de leurs engagements contractuels. Cet apprentissage est fait pour vous si : -Vous êtes dynamique, curieux/se et attiré/e par les enjeux techniques et énergétiques des bâtiments -Vous souhaitez contribuer concrètement à l'amélioration de la performance énergétique et à l'exploitation d'un parc immobilier multi-sites -Vous voulez évoluer dans un environnement professionnel encadrant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui vous permettra de monter rapidement en compétences Informations complémentaires : -Contrat d’apprentissage : 3 ans -Domaine du diplôme : ingénierie généraliste, spécialité énergie / exploitation / bâtiment -Niveau de diplôme : BAC+5 (Master) -Lieu campus : Campus Saint Jean d’Angély - 5 rue du 22ème BCA – 06300 Nice -Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail -Prise en charge partielle des frais de mutuelle -Congés : 25 jours de congés annuels -Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié -Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels -Accès à l’offre de formation, sportive et culturelle

Nous recherchons notre futur/future Assistant/e de direction ! Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : -Vous prendrez en charge la rédaction de certains courriers, formalités et la préparation de documents/présentations en prévision de réunions ou d’instances. -Vous suivrez des process de signature des actes administratifs pris par la Direction. -Vous devrez gérer l’agenda, l’organisation des réunions et les éventuels déplacements de la DAJIM -Vous serez en charge de la gestion du processus de facturation des prestataires en lien avec la DAJIM -Vous viendrez en appui au suivi du budget de la Direction -Vous gérerez des tableaux de suivi (courrier, contentieux, assurances) -Vous devrez assurer le suivi des dossiers contentieux sur le Télérecours -Vous instruirez et rédigerez les arrêtés de délégation de signature ou de pouvoir -Vous assurerez l’envoi des arrêtés au contrôle de légalité -Vous mettrez en ligne et communiquerez les documents produits par la Direction aux personnes et services intéressés -Vous contribuerez à l’organisation et à la tenue des sections disciplinaires -Vous participerez au pilotage des élections aux conseils centraux, des composantes et des services -Vous assurerez le secrétariat de la Commission des statuts et Comité électoral consultatif -Vous réaliserez le suivi sur l’attribution des logements de fonction -Vous assurerez les besoins opérationnels de la Direction : commandes de fournitures, suivi et réception des livraisons, réservation des billets d’avion, ordre de mission ... -Vous serez en charge de la rédaction ponctuelle des procès-verbaux des instances (CA et COPIL) -Vous assurerez le classement, la numérisation et l’archivage des dossiers suivis par l’équipe juridique -Vous serez référent/e de la Démarche Qualité -Vous participerez au réseau des Assistantes de Direction Sujétions particulières : Réactivité en cas d’urgence et disponibilité en période électorale Ce poste est fait pour vous si : -Vous avez une connaissance générale de l’environnement professionnel de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche -Vous êtes à l’aise avec les techniques de communication, d’archivage et du modes de fonctionnement des administrations publiques -Vous connaissez les grands principes juridiques applicables aux élections et aux délégations de signature et de pouvoir dans les EPSCP -Vous êtes en capacité de mettre en œuvre des procédures administratives, de réaliser des synthèses, de rédiger et mettre en forme des documents -Vous savez travailler en équipe, de façon transversale et avec réactivité -Vous savez évaluer et hiérarchiser les besoins et contraintes -Vous savez planifier et respecter les délais -Vous maîtrisez l’utilisation des outils bureautiques (Pack Office) -Vous êtes en capacité de faire preuve de rigueur, de fiabilité, de réactivité, d’initiative et de pédagogie Votre parcours professionnel : Vous êtes titulaire d’une Licence ? Vous possédez une expérience juridique notamment au sein d’un établissement public ou sur poste similaire ? N’hésitez plus et postulez ! Informations complémentaires : -Rémunération contractuels (hors variables) : A partir de 1 538,46 € nets (avant impôts), selon profil -Congés : 45 jours de congés annuels -Télétravail : 1 jour de télétravail/semaine -Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail -Prise en charge partielle des frais de mutuelle -Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié -Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels -Type de recrutement : Titulaire ou Contractuel (CDD 1 an renouvelable) -Catégorie : B -Temps de travail : Temps Complet -Localisation : Campus Valrose – 28 avenue Valrose - Nice -Référence de l’annonce : 2026-DAJIM05

Nous recherchons notre futur/future Chargé/e du Conseil d’Administration ! Le service a comme mission essentielle de veiller à la régularité des actes et du fonctionnement des instances décisionnaires et consultatives de l’établissement. Vous serez placé/e sous l'autorité directe du responsable du service et aurez comme mission essentielle d'assurer l'organisation administrative des Conseil d'Administration et Comité de pilotage. Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : -Vous organiserez les séances des instances -Vous élaborerez les dossiers techniques et participerez à la conception des supports de présentation en séance -Vous veillerez à la cohérence du fonctionnement des instances (articulation avec les autres instances d’établissement comme le Comité social d’administration d’établissement (CSAE) et le Conseil académique) -Vous organiserez le traitement des informations et demandes d’inscription de point à l’ordre du jour -Vous effectuerez le reporting de son activité -Vous contribuerez à l’élaboration de l’ordre du jour des séances des instances pour le soumettre au VP en charge du CA, -Vous concevrez le rétroplanning des actions et échéances de chaque conseil, -Vous assurerez la préparation et la diffusion des convocations, -Vous collecterez et diffuserez (en direct et/ou via l’intranet dédié) les documents de travail, -Vous assurerez durant les conseils le secrétariat de séance et l’enregistrement des votes, -Vous rédigerez les procès-verbaux et assurerez la diffusion, -Vous mettrez en forme, ferez vérifier et diffuserez les délibérations et décisions aux services et personnes concernées, -Vous organiserez l’archivage des actes réglementaires des instances en gestion directe, à travers a mise en place d’un registre des délibérations pour que le service soit un point de référence. Vous contribuerez à l'élaboration et au suivi du calendrier des instances coordonnées en veillant à la cohérence de l'inscription des points à l'ordre du jour et au cheminement des délibérations entre les instances consultatives et statutaires concernées. Il vous appartiendra également de concevoir (et assurer) le ou les schémas de diffusion des extraits des délibérations aux services et personnes concernées. Sujétions particulières : Discrétion et loyauté professionnelles. Forte disponibilité selon le rythme institutionnel de l’établissement. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : -La capacité à gérer votre activité dans un calendrier structuré et au sein d’un cadre de gestion complexe -La capacité à organiser et planifier votre travail en respectant des échéances et des délais contraints -La capacité à rendre compte de votre activité de manière claire et structurée -La capacité à présenter un travail en détaillant les différentes phases ayant conduit au résultat final -La capacité à identifier, formuler et faire remonter des questions, alertes ou difficultés rencontrées -Des compétences en communication, associées à une réelle capacité pédagogique -La capacité à rendre des informations accessibles au plus grand nombre; à présenter des informations de manière claire, structurée et attrayante -Une connaissance des procédures et des règles applicables à votre activité -La capacité à mettre en œuvre des procédures et à appliquer des règles de fonctionnement ; à respecter les procédures et règles avec rigueur et fiabilité -La capacité à travailler en équipe ; à vous intégrer et coopérer au sein d’un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux ; à apporter une contribution efficace et pertinente au travail collectif -Une connaissance et une pratique des logiciels spécifiques à votre activité -Une sensibilité aux enjeux de la qualité dans les processus de travail -Une connaissance des principes de la démarche qualité -La capacité à participer à l’implantation d’un système qualité -La capacité à vous engager dans une démarche d’amélioration continue -La capacité à mettre en place et suivre des dispositifs de contrôle qualité des processus Vous maîtrisez : -Les outils multimédia, informatiques et bureautiques nécessaires à l’exercice de vos fonctions -Les techniques de communication écrite et orale dans un contexte professionnel -Les logiciels spécifiques liés à votre champ d’activité Vous êtes en capacité : -De tenir compte des besoins et contraintes exprimés par les interlocuteurs -De proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées -De communiquer efficacement, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral -De faire preuve d’autonomie dans l’organisation et la réalisation de vos missions -D’être force de proposition dans le développement et l’amélioration de votre fonction -De structurer méthodiquement votre travail afin d’atteindre les objectifs fixés -De hiérarchiser les tâches et définir des priorités -De respecter des délais contraints -D’appliquer avec rigueur des règles, procédures, méthodes et modes opératoires -De réaliser vos missions avec fiabilité, sans erreurs ou imprécisions -De transmettre des informations exactes, claires et fiables -De faire preuve de sens de l’organisation -De faire preuve de rigueur et de fiabilité dans l’exécution des missions -De mobiliser un sens relationnel adapté à des environnements professionnels variés Votre parcours professionnel : Vous êtes titulaires d’un niveau BAC+5 dans le domaine juridique ? Vous possédez une expérience juridique notamment au sein d’un établissement public ou sur poste similaire ? N’hésitez plus et postulez ! Informations complémentaires : -Rémunération contractuels (hors variables) : A partir de 1 538,46 € nets (avant impôts), selon profil -Congés : 45 jours de congés annuels -Télétravail : Jusqu’à 2 jours/semaine -Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail -Prise en charge partielle des frais de mutuelle -Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié -Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels -Type de recrutement : Titulaire ou Contractuel (CDD 1 an renouvelable) -Catégorie : B -Temps de travail : Temps Complet -Localisation : Campus Valrose – 28 avenue valrose - Nice -Référence de l’annonce : 2026-DAJIM03

Rattaché(e) au Responsable de l’Après-Vente France, vous intervenez sur demande de nos clients sur zone (jusqu’à 2h de route de votre domicile) dans le cadre de maintenance ou de pannes. Schmitz Cargobull France est une filiale de Schmitz Cargobull AG, carrossier constructeur international, n

Gagnez de l’argent en jouant à des jeux et en répondant à des sondages.Transformez votre temps libre en argent ! Jouez à des jeux mobiles amusants, partagez vos opinions et soyez récompensé pour des activités que vous aimez déjà.Gagnez de l’argent pour chaque sondage complété.Jouez à

Présentation Nous recherchons des testeurs et testeuses de jeux mobiles à distance, motivés et soucieux du détail, afin d’évaluer des jeux mobiles dans différents genres et sur diverses plateformes. Il s’agit d’un poste flexible, basé sur des projets, dans lequel les testeurs sont rémunérés pour chaque jeu testé. Si vous aimez découvrir de nouveaux jeux, repérer des problèmes et fournir des commentaires clairs, ce poste est fait pour vous. Responsabilités • Tester des jeux mobiles sur des appareils iOS et/ou Android selon les instructions fournies., • Compléter les cas de test, sondages ou formulaires de commentaires pour chaque jeu attribué., • Capturer des captures d’écran, des enregistrements d’écran ou des journaux lorsque nécessaire., • Respecter les délais pour chaque mission de test. Exigences • Accès à un smartphone ou une tablette fiable, iOS et/ou Android., • Connexion Internet stable., • Grande attention aux détails et solides capacités d’observation., • Capacité à suivre avec précision les instructions et les directives de test., • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps., • Passion pour les jeux mobiles et familiarité avec différents genres de jeux. Rémunération • Paiement par jeu testé, avec un tarif variant selon la complexité et la durée du projet., • Possibilités de primes supplémentaires ou de missions prioritaires selon la performance et la fiabilité. Avantages • Poste entièrement à distance avec horaire flexible.