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Tu es stratégique, ambitieux(se) et passionné(e) par le développement commercial et la gestion de projets complexes ? Rejoins.Une entreprise partenaire basée à Nice recherche son futur(e) alternant(e) pour piloter et coordonner des projets commerciaux stratégiques, tout en contribuant au déve

Dans le cadre d'une mission chez un acteur spécialisé dans la conception de calculateurs embarqués durcis, nous recherchons un Chef de Projet / Architecte Système pour intervenir sur des architectures complexes à fortes contraintes. Vous êtes garant de la cohérence globale des architectures s

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Au sein de notre groupe, nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté de beaucoup de fun et d’esprit collectif ! Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Nous recherchons un Développeur Expert en langage Go pour rejoindre notre équipe en charge des infrastructures au sein des data centers France. Vous interviendrez dans un environnement Agile (Scrum), orienté DevOps, et participerez à la mise en place d’une nouvelle infrastructure as code avec supervision. Votre quotidien sera rythmé par : • Conception et développement des évolutions (user stories, revues de code) ;, • Participation active aux cérémonies Agile (Scrum) ;, • Amélioration continue de la qualité logicielle (revues techniques, refactoring) ;, • Mesure de la qualité de service via dashboards et KPIs ;, • Automatisation des tests (unitaires, intégration, CI/CD) ;, • Support utilisateurs et intervention sur la plateforme en cas d’incident ;, • Déploiement et configuration des infrastructures réseaux sur IP Fabric ;, • Automatisation des processus (GitLab, CI/CD). Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe DevOps de 12 personnes en build run et intégré. Environnement technique : Langage principal : Go (expertise confirmée) ; Environnement : Linux, GitLab, Ansible ; DevOps & CI/CD : pipelines, automatisation, intégration continue ; Supervision & monitoring : Xymon, InfluxDB, Grafana, VictoriaMetrics ; Cloud & stockage : AWS S3 ; Réseaux : IP Fabric (idéal), notions EVPN/VXLAN, routage BGP ; Autres compétences appréciées : Python, API, Git/GitLab ; Équipements : Arista (un plus). Les petits plus du projet : • Un environnement technique stimulant ;, • Des projets innovants à fort impact ;, • Une équipe bienveillante et passionnée., • Des possibilités de télétravailler partiellement ;, • Une montée en compétences via des formations et certifications. Vous : Diplôme d'une école d'ingénieur dans l'informatique ou domaine connexe (BAC + 5). • Minimum 5 ans d'expérience en développement Golang ;, • Maîtrise de Kubernetes et des environnement cloud (GCP, AWS ou Azure) ;, • Bonne connaissance des architectures microservices, API REST, CI/CD ;, • Une expérience en observabilité (Prometheus, Grafana) est un plus., • Autonomie, esprit d'équipe, sens de l'amélioration continue. Vous avez une maîtrise courante du français à l'écrit et à l'oral. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Killian, notre Senior Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Julien, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : #Go #GoLang #Agile #Scrum

🚀 Nous recherchons un Consultant KOFAX / Tungsten TTA (H/F) 📍Localisation Full remote avec présence souhaitée 1 jour/semaine sur site (Nice / Sophia Antipolis) 📅 Démarrage : ASAP Dans le cadre d’un projet de migration documentaire, nous recherchons un consultant expérimenté sur les technologies KOFAX / Tungsten pour intervenir sur des sujets GED, OCR, LAD/RAD et workflows documentaires. 🎯 Missions : • Migration KOFAX Capture vers Tungsten TotalAgility (TTA), • Développement et optimisation de workflows, • Intégration avec le SI via APIs REST, • Participation aux développements techniques en C#, • Tests, qualification et maintenance des évolutions ✅ Compétences recherchées : • Expertise KOFAX Capture / Tungsten TTA, • Bonne compréhension des architectures applicatives, • Connaissances APIs REST et C#, • Expérience GED / OCR / LAD-RAD, • Minimum 5 ans d’expérience sur les technologies KOFAX 💬 Si vous êtes disponible ou intéressé(e), n’hésitez pas à postuler directement .

Freelance : Ingénieur DevOps (H/F) Mission freelance – Nice Dans le cadre du renforcement d’une équipe technique sur un environnement applicatif à forte volumétrie de données, nous recherchons un Ingénieur DevOps expérimenté pour intervenir sur l’optimisation et la gestion d’infrastructures distribuées. Le consultant contribuera à la stabilité, la performance et l’industrialisation des environnements techniques, tout en participant à l’amélioration continue des plateformes. Vos missions • Maintenir et optimiser l’infrastructure technique et les environnements applicatifs., • Administrer et superviser les plateformes de streaming et de stockage de données., • Automatiser les processus de déploiement et d’exploitation., • Assurer la performance, la disponibilité et la résilience des systèmes., • Participer à l’amélioration continue des pratiques DevOps et d’industrialisation. Environnement technique • Kafka, • Couchbase, • Redis, • Machines virtuelles / environnements virtualisés Profil recherché • Expérience confirmée en DevOps et gestion d’infrastructures distribuées., • Bonne maîtrise des environnements data et messaging., • Expérience dans l’administration de bases NoSQL., • Capacité à intervenir sur des environnements à forte charge et haute disponibilité. Localisation : Nice Démarrage : ASAP Format : mission freelance Durée : à définir selon projet

Les missions du poste: Intégré(e) au Service Projets, vous travaillez avec une équipe d'experts pour le développement et l'intégration de notre logiciel TEEXMA®. Rapidement autonome grâce à une période d'accompagnement soutenue, vous prenez en charge l'organisation et le suivi de vos projets d'intégration de notre logiciel : Vos missions seront les suivantes : • Assurer la bonne conduite de projets (piloter le planning, suivre les coûts, assurer le reporting), • Garantir la bonne gestion des priorités, • Faire valider les actions métiers et les coordonner, • Assurer et gérer de manière opérationnelle la relation client, • Accompagner dans la conduite du changement, • Assurer des formations, • Collecter et consolider les besoins métiers spécifiques de nos clients, • Proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients, • Participer aux projets périphériques autour de l'application (analyse, validation) En rejoignant notre équipe jeune et dynamique, vous intégrez une société en pleine croissance et êtes au coeur des opportunités internationales du Groupe. Le profil recherché: • Nature curieuse et inventive, • Rigoureux(se), structuré(e), • Esprit entrepreneurial et orienté résultat, • Capacité à travailler en équipe, • Motivé(e) / Dynamique, • Bon relationnel, • Autonome Prérequis : • Diplôme d'ingénieur, • 4 ans ou plus d'expérience sur un poste similaire, • Compréhension et mise en place de processus, • Expérience dans l'administration de progiciel appréciée, • Bon niveau d'anglais

Le Groupe EDHEC a pour vocation de former des étudiants et des dirigeants à mener des projets et des hommes dans un contexte multiculturel. Le Groupe offre un éventail de formations destinées à couvrir l'ensemble des besoins des entreprises. Sa large gamme de programmes diplômants internationaux attire des étudiants du monde entier. Près de 8000 étudiants et 5 500 cadres en séminaires et formation sont actuellement répartis sur ses 5 sites de Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour. Dans le cadre de sa stratégie internationale, le Groupe EDHEC développe une politique innovante de recherche pour les entreprises, organisée autour de pôles de recherche. Accréditée AACSB, AMBA et EQUIS, l'EDHEC est régulièrement classée parmi les meilleures écoles de gestion européennes. L'EDHEC Business School recrute un(e) Chef(fe) de projet programmes francophones (F/H) au sein de l’équipe du Directeur de programmes des programmes francophones EDHEC Online .Poste en CDI situé sur le Campus de Nice. La mission Sous la responsabilité du Directeur de programmes francophones, vous pilotez l’organisation, l’animation et l’amélioration continue des dispositifs d’évaluation et d’accompagnement des apprenants sur trois périmètres : Certificats EDHEC Extension, EMM, et ExecBachelor. Vos missions seront les suivantes: Certificats EDHEC Extension – Coordination et pilotage • Recruter, gérer et animer le vivier d’intervenants et d’academic mentors., • Superviser l’accompagnement des apprenants et la coordination avec la scolarité (entrées en formation, progression, CPF)., • Organiser les évaluations : désignation des évaluateurs, respect des critères, gestion des jurys et des rattrapages., • Assurer la relation contractuelle avec AFNOR Compétences et StratX., • Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les certificats existants et contribuer au développement de nouvelles offres. EMM – Pilotage de l’Assurance of Learning • Recruter et affecter les évaluateurs académiques et professionnels., • Garantir la qualité et la conformité des évaluations et des jurys de blocs et de certification., • Débriefer les résultats avec les parties prenantes et formaliser l’Assurance of Learning., • Proposer des améliorations du dispositif d’évaluation et contribuer à l’évolution du RACE. ExecBachelor – Contribution au dépôt du titre niveau 6 • Structurer les processus d’évaluation du programme et valider les examens avec le Learning Design., • Collecter et vérifier les examens auprès des intervenants., • Participer à la construction du Référentiel d’Activités, de Compétences et d’Évaluation (RACE) en vue du dépôt du titre., • Préparer et suivre le déploiement des modalités d’évaluation et formaliser l’Assurance of Learning. Profil • Formation Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent, • Expérience en gestion de projet et/ou dispositifs de formation, idéalement dans l’enseignement supérieur ou le digital learning, • Bonne connaissance des enjeux liés à l’évaluation des compétences et aux certifications (RNCP, CPF, assurance of learning), • Excellentes compétences en coordination et gestion multi‑interlocuteurs, • Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation, • Capacité à être force de proposition dans une logique d’amélioration continue, • Bon relationnel, autonomie et sens des responsabilités Avantages • Prime intéressement et plan d'épargne entreprise, • Carte tickets restaurants (11,5€/ jour), • Infrastructures sportives, • Offres CE (billetterie, chèques vacances, carte mobilité douce, carte cadeau Noël)

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) CCIT - Mirage. 🧩 VOS MISSIONS • Déployer et piloter les activités de CCIT (Container Closure Integrity Testing) par mirage (contrôle visuel manuel, semi automatisé et automatisé) sur les produits stériles,, • Assurer le paramétrage, la qualification et le suivi des systèmes de mirage automatisés (caméras, vision industrielle, automatisme),, • Garantir la conformité des opérations de contrôle visuel aux exigences GMP (Annexe 1) et aux référentiels qualité internes,, • Contribuer à la rédaction et mise à jour de la documentation qualité (procédures, instructions, protocoles, rapports) et aux audits/inspections. 📍LOCALISATION : Région Niçoise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d’une formation Ingénieur ou universitaire (Bac +5),, • Expérience réussie en mirage / inspection visuelle dans l’industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels GMP, BPF et annexe 1 et des guidelines EMA/FDA. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse,, • Excellentes capacités d’organisation et de communication,, • Aisance dans le travail d’équipe et le support terrain,, • Maîtrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

IM Projet accompagne depuis plus de 30 ans les organisations qui font face à des projets complexes. Bâtiments, sites industriels, grandes infrastructures, aménagements urbains ou systèmes d'informations : nous intervenons là où il faut structurer, faire prendre des décisions et respecter les engagements en termes de délais et de coûts. Nous prenons en charge des projets d'hôtels de prestige, de stades et enceintes sportives, de tours de grande hauteur, centres hospitaliers, sites de production industrielle, usines pharmaceutiques, gares et lignes ferroviaires, mise en place d'ERP... Nous sommes 200 collaborateurs, organisés en équipes à taille humaine, avec un métier unique : structurer, planifier, piloter. Nos équipes ne suivent pas les projets, elles en assurent la cohérence opérationnelle et temporelle. Rejoindre IM Projet, c'est intégrer un environnement exigeant et formateur, des équipes passionnées, où la montée en compétence est accompagnée dès l'arrivée, et où l'évolution repose sur la maîtrise réelle du métier. LE POSTE Dans le cadre d'un projet d’infrastructure de transport, en phase d'exécution, IM Projet renforce ses équipes Bâtiments/Infrastructures dirigées par Pierre. Vous prendrez notamment en charge la/le : • Structuration des activités et organisation des instances : OBS (organizational breakdown structure), WBS (Work Breakdown Structure), et planification générale., • Elaboration des plannings : analyse plannings, ordonnancement des tâches, consolidation et optimisation de plannings multi-niveaux sous MS Project / Primavera P6 / autre., • Suivi opérationnel des projets : contrôle de l'avancement des tâches sur site, suivi des livrables et jalons clés, réunions de pilotage et coordination des intervenants et fournisseurs, ajustement des plannings, et accompagnement des actions correctives., • Reporting : mise en place d'indicateurs projet, production de reportings réguliers à destination des parties prenantes, préparation et animation des COPIL Projet. Contexte : ce poste requiert une véritable posture de conseil et de leadership. Vous devrez être la voix de notre client pour assurer l'interface stratégique auprès de représentants institutionnels. LE PROFIL Issu·e d'une formation supérieure en école d'Ingénieur ou Master 2, vous avez démontré vos capacités en gestion de projets dans le domaine des infrastructures de transport (création ou prolongement de lignes, tramways; travaux d'aménagement ou de mise aux normes de gares) ces 3 dernières années minimum. Très impliqué·e auprès des équipes projets, votre bon relationnel, votre rigueur et votre ténacité sont les qualités fondamentales, indispensables à notre métier. Des atouts supplémentaires pour votre candidature : • Connaissance des outils de planification (MS Project / Primavera P6/...),, • Anglais professionnel,, • et une certification PMP/Prince2 serait apprécié. Avantages : • Jusqu'à 12 RTT / an (FR), • Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine, • Carte Swile : profitez de vos titres-resto en toute liberté (FR), • Dispositif d'intéressement / participation (FR) et primes diverses, • 2 grands temps forts annuels complétés par vos rituels d'équipe, • Forfait mobilité durable : pour vos trajets éco-responsables (FR)

Responsabilités • Prospecter, fidéliser et développer un réseau d’apporteurs d’affaires composé d’agents immobiliers, de constructeurs et promoteurs, de notaires…, • Prendre en charge les demandes de prospects en recherche d’une solution de financement en crédit immobilier et développer de nouveaux clients ;, • Conseiller et accompagner les clients, de la recherche de financement jusqu’à la concrétisation de leur projet ;, • Rechercher et négocier les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires ;, • Gérer le suivi commercial de votre portefeuille clients jusqu’à la signature chez le notaire. Qualifications Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous cherchez un métier alliant expertise financière et accompagnement personnalisé ? Rejoignez Empruntis, le réseau de courtiers engagés qui met de l’humain au cœur de chaque projet de financement. Vous avez une première expérience en financement ou une réelle passion pour les projets immobiliers. À l’écoute, vous aimez créer un lien de confiance avec vos clients en leur offrant un accompagnement personnalisé et rassurant à chaque étape. Pédagogue dans l’âme (certains disent que vous auriez fait un excellent professeur !), vous savez mettre en valeur votre expertise pour prouver à vos clients qu’ils ont fait le bon choix en vous confiant leur projet. Pour vous, conseiller et vendre vont de pair. Proactif(ve) et dynamique, vous savez mobiliser vos réseaux (physiques ou digitaux) pour développer votre activité et créer un écosystème favorable à la réussite de vos projets.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Superviseur Maintenance. 🧩 VOS MISSIONS • Superviser, accompagner et gérer les sous-traitants sur de l'ingénierie technique et qualité,, • Gérer les écarts et suivre les opérations,, • Interagir avec les fournisseurs, pilotage de l'évolution des contrats,, • Superviser la maintenance préventive et curative des installations pharmaceutiques,, • Réaliser un planning, suivre l'état d'avancement et proposer des actions correctives en cas de dérive,, • Faire le lien entre les différents départements de maintenance pour piloter l'avancement des plans d'action spécifiques aux équipements critiques. 📍LOCALISATION : Nice 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 ans d'expérience en industrie pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux,, • Une connaissance des réglementations HSE serait un plus. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Description de l'entreprise : G-ADDICTION Jeunesse Citoyenne est une association caritative et solidaire engagée située au 3 Allée Honoré Bellon à Nice, dédiée à l’accompagnement et à la sensibilisation des jeunes autour de la citoyenneté et de la prévention des conduites à risque. L'association mène des actions de terrain et de proximité en lien avec les acteurs locaux, les institutions et les familles. Elle développe des projets éducatifs et citoyens pour encourager l’engagement, la responsabilité et la participation active des jeunes à la vie de la cité. Rejoindre G-ADDICTION Jeunesse Citoyenne, c’est contribuer à un projet d’utilité sociale. Description du poste : Dans le cadre d’un service civique, vous participerez au quotidien aux actions de sensibilisation, d’information et de prévention menées auprès des jeunes. Vous aiderez à l’organisation d’ateliers, de rencontres et d’événements citoyens, et contribuerez à la création de supports de communication (réseaux sociaux). Vous serez également impliqué·e dans le lien avec les partenaires (associations, établissements scolaires, institutions). Qualifications : • Intérêt pour les relations avec les institutions publiques : sensibilité aux thématiques du Gouvernement et compréhension du fonctionnement du secteur public., • Intérêt pour les dynamiques territoriales : envie de découvrir et de collaborer avec les acteurs du Gouvernement et du tissu associatif., • Compétences en communication : aisance à l’oral et à l’écrit, capacité à adapter son discours à des publics variés, utilisation basique des réseaux sociaux., • Capacités d’analyse : pour comprendre les besoins des publics, prooser des idées d’amélioration et participer au suivi des actions., • Autres atouts : motivation pour l’engagement citoyen, esprit d’équipe, sens de l’écoute, fiabilité, curiosité, et envie d’apprendre dans un cadre bienveillant.

On cherche un(e) Community Manager ultra créatif(ve) pour rejoindre Yubi pendant 2 mois (mai/juin). Objectif : créer du contenu qui fait exploser la marque Chez Yubi, on construit une culture autour de l’ube, comme le matcha. Les événements et la création de contenu sont au cœur de notre stratégie afin de construire une marque moderne, visuelle et premium, portée par un univers fort et reconnaissable autour du violet. Aujourd’hui, Yubi se développe rapidement en France, avec une identité de marque affirmée et l’ambition de devenir une référence sur le marché des boissons tendances. Tes missions : • Création de contenu (Reels / TikTok / stories), • Montage rapide, • Gestion Instagram & TikTok, • Activation communauté (QR codes, jeux, etc.), • Veille constante des tendances, • Analyse des performances des contenus, • Participation à la stratégie éditoriale, • Captation sur événements Profil : • Très à l’aise sur Instagram & TikTok, • Créatif avec un vrai sens du détail et de l'esthétique, • Rapide, débrouillard(e) et autonome, • Bonne compréhension des codes des contenus performants, • Excellente communication orale et écrite Rejoindre Yubi, c’est intégrer une jeune marque en forte croissance et participer à l’émergence d’une nouvelle tendance en Europe. Ici, pas de tâches inutiles : tu travailleras directement avec les fondateurs et une agence de communication et seras impliqué(e) dans des projets concrets, avec un réel impact sur le développement de la marque. Chez Yubi, nous construisons une identité forte et différenciante autour d’un produit unique, avec une vraie exigence en matière de qualité, de branding et d’expérience. Tu évolueras dans un environnement dynamique, entrepreneurial et créatif, où tes idées seront valorisées et rapidement mises en application. Si tu veux apprendre vite, toucher à plusieurs aspects du développement d’une marque (marketing, contenu, stratégie, terrain) et grandir avec un projet ambitieux en prenant des responsabilités, Yubi est fait pour toi. Stage court - non rémunéré

Dans le cadre du développement de nos activités Life Sciences, nous recherchons un Chef de projet en Qualification & Validation Pharmaceutique (H/F) A ce titre, vous aurez pour missions : • Définition de la stratégie de qualification des équipements ; utilités (HVAC) ; procédés (nettoyage, stérilisation), • Coordination et mise en place des moyens (organisation, planning, procédures, revues), • Préparation et rédaction de protocoles FAT/SAT & QI/QO/QP, • Rédaction de la documentation qualité : plan de commissioning, rapport, livrable, etc., • Suivi des exécutions de tests, • Gestion des non conformités, • Assurer la mise en place et le suivi des CAPA, • Travailler en interface avec les équipes qualité, production et ingénierie Profil recherché 🔎 • Idéalement issu(e) d'une formation type Bac +5 ou Ingénieur, • Minimum 7ans d'expérience réussie en Qualification d'équipements, d'utilités ou en Validation de procédés, • Connaissance de l'environnement pharmaceutique et des normes BPF/GMP, • Maîtrise de l'anglais technique, • Bonne capacité rédactionnelle, • Goût pour le challenge, • Sens de la collaboration Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Dans le cadre d’un projet de transformation applicative d’envergure, AViSTO renforce ses équipes et recherche un(e) ingénieur(e) en développement .NET pour intervenir sur la refonte complète d’un applicatif client lourd vers une solution web moderne. Le projet consiste à faire évoluer une application existante, historiquement monolithique, vers une architecture orientée microservices. Cette transition s’inscrit dans une démarche progressive : l’existant continue de vivre pendant la phase de refonte, avec pour objectif une décommission complète à terme. Le projet démarre, offrant une forte visibilité et un impact concret sur les choix techniques et architecturaux. La plateforme est déployée sur le Cloud Azure, avec des enjeux forts autour de la sécurité, de la robustesse et de l’industrialisation des développements. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à un chef de projet, vous êtes accompagné(e) par un leader technique et intervenez sur l’ensemble du cycle de vie du produit : • Participation aux phases de cadrage, de spécifications fonctionnelles et techniques, • Conception et mise en œuvre de l’architecture applicative orientée microservices, • Développement d’API REST en .NET, • Mise en place et exécution des tests des APIs et de la plateforme, • Contribution aux pipelines d’intégration continue et de déploiement via Azure DevOps, • Collaboration étroite avec les équipes front-end, QA et DevOps Vous évoluez dans un environnement technique riche, moderne et exigeant, et bénéficiez de l’accompagnement des communautés techniques AViSTO pour partager les bonnes pratiques, progresser et monter en compétences. Profil recherché : Issu(e) d’une formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), vous disposez d’une expérience significative en développement logiciel autour de l’écosystème .NET. Compétences techniques indispensables : • Maîtrise du développement en C# et du framework .NET (versions récentes, idéalement .NET 8), • Expérience dans la conception et le développement d’API REST, • Bonne compréhension des architectures microservices, • Pratique des outils de gestion de code source et d’intégration continue Compétences appréciées : • Développement front-end avec React, • Connaissance du Cloud Azure et de ses services, • Utilisation d’Azure DevOps (CI/CD, gestion de backlog, pipelines), • Connaissance des méthodes Agiles et des outils de modélisation (UML), • Sensibilité aux problématiques de sécurité applicative Environnement technique (non exhaustif) : • Front-end : React, • Back-end : .NET, API REST, microservices, bases TimeSeries, HortonWorks, Kafka, ELK, • Tests : Cucumber, Selenium, • UX / Mockups : Balsamiq, • DevOps & Cloud : Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, Azure DevOps, Cloud Azure Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort esprit d’équipe. Curieux(se) et impliqué(e), vous appréciez les contextes fonctionnels complexes et souhaitez vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée au sein d’une société d’ingénierie à taille humaine, exigeante techniquement et orientée collaboration.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Qualification et Validation. 🧩 VOS MISSIONS • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Assurer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. 📍LOCALISATION : Région Niçoise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Première expérience réussie en qualification et validation en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

L’établissement Saint Barthélemy recherche son APS à temps plein pour la rentrée de septembre 2026. Sous l’autorité du Chef d’établissement et en lien étroit avec le prêtre accompagnateur, l’Adjoint.e en Pastorale Scolaire anime, coordonne et met en oeuvre le projet pastoral de l’établissement de l'école au lycée. Il/elle veille à ce que la proposition de la foi chrétienne soit vivante, tout en respectant le cheminement de chacun et le caractère propre de l'Enseignement Catholique. L’Adjoint(e) en Pastorale Scolaire agit par délégation du chef d’établissement. Il/elle participe au Conseil de Direction. ACTIVITES PRINCIPALES : • Animer l’équipe pastorale et le conseil pastoral., • Animer les groupes de catéchèse du 2nd degré (collège et lycée)., • Coordonner la catéchèse et la culture chrétienne (de l’école au lycée)., • Rencontre régulière avec le prêtre référent, • Accompagner les élèves volontaires aux sacrements et/ou à la découverte de la religion chrétienne., • Offrir à tous et à chacun la possibilité de découvrir le Christ., • Mettre à la disposition de tous ceux qui le désirent les moyens adaptés pour grandir dans la foi., • Insérer l’établissement et ses activités dans la vie de la paroisse., • Favoriser la prise en compte de la dimension pastorale dans toutes les activités de l’établissement., • Impulser, préparer et coordonner les temps spécifiques d’animation pastorale proposés aux élèves (célébrations, messes, pèlerinages, éducation à la solidarité...) en lien avec les personnes ressources identifiées : Chefs d’établissements, prêtre référent, correspondant APEL …, • Participer aux rencontres diocésaines des APS et de la PMS. Engagement Personnel - Savoir être & compétences • Foi chrétienne vivante et volonté explicite de témoigner de l'Évangile., • Écoute bienveillante, sens du dialogue et de la diplomatie avec des publics variés (jeunes, familles pratiquantes ou éloignées de l'Église, collègues et la communauté dans son ensemble)., • Travail en équipe : Capacité à mobiliser et fédérer la communauté éducative (professeurs, éducateurs, direction) autour du projet pastoral., • Chanteur.se et/ou musicien.ne apprécié.e pour la liturgie. Conditions d'exercice : Présence requise lors des temps forts de l'établissement (parfois en soirée ou le week-end pour les messes, retraites, pèlerinages…). Flexibilité horaire selon le calendrier liturgique. Rémunération selon la convention collective, strate III, degrés 12, cadre. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tôt et avant le 10 juin 2026 à : Mme JEANNELLE : direction-es@stbnice.fr

*SAS EN CRÉATION DÉBUT ACTIVITÉ JUIN 2026* Nous accompagnons les agences immobilières dans l’externalisation de leurs états des lieux et le développement de leur performance commerciale. Notre approche est simple : offrir un service terrain de qualité, tout en construisant des partenariats durables avec les professionnels de l’immobilier. 🎯 Le poste Ce poste ne correspond pas à un rôle classique. Vous intervenez à la fois comme : • Opérateur terrain (réalisation d’états des lieux). C'est un métier très demandé comme complément de revenus, ce que vous pourrez faire avec Accompagnement Résidentiel mais il faudra alors oublier les vieilles habitudes de rémunération moyenne ou de temps exhorbitant pour préparer vos factures, par exemple !, • Développeur commercial (création et gestion de votre portefeuille d’agences partenaires) 👉 Vous développez votre propre activité, tout en vous appuyant sur notre structure. 💼 Vos missions 1. Terrain • Réaliser des états des lieux d’entrée et de sortie, • Assurer une qualité de service justifiant la délégation de la mission 1. Développement commercial et développement d'équipe • Prospecter des agences immobilières, • Mettre en place des partenariats durables, • Développer et fidéliser votre portefeuille, • Proposez l'opportunité à votre entourage ! Et soyez rémunérés tout au long de l'aventure de ces personnes. 🔥 Profil recherché Nous recherchons avant tout un état d’esprit : • Fibre entrepreneuriale forte, • Goût du terrain et du contact client, • Autonomie et sens des responsabilités, • Appétence commerciale (débutant accepté si motivé vous serez formés !) 👉 Ce poste n’est pas adapté si vous recherchez un cadre strictement salarié. 💰 Rémunération • Statut : indépendant, • Rémunération attractive et non plafonnée, • Total de 3 sources de rémunération: => Opérationnelle: rémunération sur les missions état des lieux que vous réalisez => Commerciale: rémunération sur les missions qu'un agent de la SAS réalise pour un client que vous avez apporté => Humain: rémunération sous forme de redistribution (MLM) du chiffre d'affaires par l'équipe d'agent que vous développerez. 🚀 Ce que nous offrons • Un modèle clé en main, • Un accompagnement au démarrage et même permanent, • Une méthodologie éprouvée pour développer votre activité 👉 Mais surtout, un véritable écosystème professionnel pour performer : Vous bénéficiez d’un logiciel métier complet, pensé pour des indépendants exigeants, qui centralise : • la gestion intelligente de votre planning, • l’organisation et le suivi de vos missions, • la relation avec vos clients et partenaires, • la facturation ➡️ Concrètement : vous travaillez comme une structure organisée, sans en avoir les contraintes. 👉 Résultat : • un gain de temps considérable, • une image professionnelle renforcée auprès des agences, • une capacité à vous développer plus vite et plus sereinement 💡 Là où beaucoup d’indépendants bricolent avec plusieurs outils, vous disposez ici d’un environnement structuré pour développer votre activité. ET AUSSI: VOTRE LIBERTÉ - Vous choisissez le volume de missions qu'il vous intéresse de réaliser. 📍 Localisation Celui de votre choix - FRANCE ENTIÈRE ⚠️ À savoir Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet professionnel sur le long terme, avec une logique de développement personnel et financier. 📩 Candidature • Envoyez votre candidature avec CV. En option, vous pouvez en parallèle à nous transmettre vos disponibilités pour un échange ou encore préparer vos premières questions sur notre modele différenciant, moderne et qui va changer l'accompagnement (le votre et celui de nos clients!) par mail contact@accompagnementresidentiel.fr

Pour accompagner notre croissance et le développement de nouveaux projets dans le secteur pharmaceutique, nous recherchons un Ingénieur Assurance Qualité F/H pour le besoin d’un de nos clients. Vos Missions : • Piloter les activités CQV : rédaction de VMP, URS, protocoles IQ/OQ/PQ, rapports de qualification/validation., • Assurer la conformité GMP/GxP des équipements, utilités et systèmes informatisés., • Participer aux revues de conception et aux FAT/SAT avec les fournisseurs., • Gérer les déviations, actions correctives/préventives (CAPA) et changements., • Former les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques qualité et validation., • Préparer et accompagner les inspections réglementaires (ANSM, EMA, FDA)., • Contribuer à l’amélioration continue des procédures qualité internes. Profil recherché • Diplôme d’ingénieur ou master (pharmaceutique, biotechnologies ou équivalent)., • 2 ans d’expérience minimum en assurance qualité ou validation dans l’industrie pharma/biotech., • Maîtrise des référentiels GMP, ICH Q8-Q10, GAMP 5., • Compétences en gestion de projet et rédaction documentaire exigeante., • Anglais professionnel (écrit & oral)., • Rigueur, esprit d’équipe et bon relationnel Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Manpower Life Science recherche pour son client, établissement de santé, un Sage Femme Coordinateur (H/F). Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes en charge de la gestion du service Maternité et garantissez la qualité de la prise en charge des patientes et de leur nouveau-nés. Pour ce faire, vous assurez notamment : • le Management du service gynécologie-obstétrique : définition du projet médical avec la Direction et l’équipe médicale, organisation et coordination de la mise en œuvre du projet médical et de soins du service Gynéco-obstétrique, promotion de la culture sécurité des soins et évaluation des pratiques professionnelles, gestion de projets, animation de réunions de service et groupe de travail (ateliers, STAFF…), gestion des tableaux de garde, gestion des lits, analyse et suivi des statistiques d’activité ;, • le Management de l’équipe composée de 14 sages-femmes et 14 auxiliaires de puériculture: recrutement, établissement et gestion des plannings, intégration des professionnels, entretiens annuels, plan de formation, entretiens disciplinaires avec la DRH, gestion des conflits... ;, • la Coordination des interfaces : gestion des interfaces avec les autres services de l’établissement, notamment avec le Bloc opératoire, coordination de la prise en charge des patientes en amont et en aval de l’hospitalisation en maternité ;, • Relations publiques : visite de la maternité, participation réseau méditerranée, collaboration CAF, PMI.. ; Profil recherché Vous êtes détenteur du diplôme de sage-femme et êtes inscrit à l’ordre des sages-femmes. Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste avec des fonctions similaires. Expérience en management d'équipes. Vous êtes attaché au travail en équipe et aimez travailler dans un environnement pluridisciplinaire. Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Vous disposez d’un sens de la communication, de capacités pédagogiques, relationnelles et rédactionnelles. A noter qu'un logement durant votre période d’essai est possible

Au sein de la direction construction et travaux de la CCI Nice Côte d'Azur, vous pilotez des opérations de construction, de réhabilitation et d’aménagement, depuis les études préliminaires jusqu’à la livraison des ouvrages et la garantie de parfait achèvement. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité d'une durée de 5 mois, nous recherchons un(e) chef de projet maîtrise d’ouvrage pour accompagner notamment un projet stratégique de rénovation d’un bâtiment en cours d’acquisition. Rattaché(e) au directeur construction et travaux, vous assurez le pilotage global des opérations dans le respect des objectifs de coût, qualité et délai. Missions principales • Piloter les opérations de construction et de rénovation confiées, • Coordonner les différents intervenants : AMO, bureaux d’études et entreprises, • Garantir le respect des budgets, des délais et de la qualité des réalisations, • Assurer le suivi administratif, financier et réglementaire des opérations, • Veiller au respect des procédures liées aux marchés publics et aux finances publiques, en lien avec les directions supports, • Suivre les indicateurs de performance des projets et produire un reporting régulier, • Participer à la préparation de l’exploitation et de la maintenance des ouvrages, • Contribuer à la bonne allocation des ressources nécessaires aux opérations Votre profil : • Vous êtes issu(e) d'une formation ingénieur en bâtiment ou travaux publics ou génie civil et justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en gestion de projets de construction ou de réhabilitation, • Connaissance des marchés publics appréciée, • Maîtrise des outils de logiciels de gestion Vos aptitudes • Goût pour le travail en équipe et capacité à fédérer, • Rigueur et méthode, innovation, pragmatisme et sens de la décision, • Déplacements réguliers sur sites à prévoir Salaire 45 - 50 k€ brut annuel

Quelques mots sur l’EDHEC Fondée en 1906, l’EDHEC figure parmi les 15 meilleures Business Schools européennes. Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres, Singapour et forte de plus de 90 nationalités présentes sur ses campus, l’EDHEC est une école résolument internationale et connectée au monde des affaires. Avec plus de 46 000 alumni dans 125 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d’un monde en mutation. L’excellence, l’innovation et l’esprit d’entreprise sont au cœur des valeurs de l’EDHEC qui a développé un modèle stratégique unique fondé sur une recherche utile à la société, aux entreprises et aux étudiants incarnés notamment par EDHEC-Risk Institute et Scientific Beta. Véritable laboratoire d’idées, l’école est aussi pionnière de l’éducation digitale avec EDHEC Online, première plateforme de formation diplômante 100% en ligne. Ces différentes dimensions font de l’EDHEC un lieu de savoir, d’expérience et de diversité propre à transmettre aux nouvelles générations les clés d’un monde en profond bouleversement. L’EDHEC en chiffres : • 8600 étudiants en formation initiale, • 18 programmes diplômants du Bachelor au PhD, • 184 professeurs et chercheurs, • 11 centres d’expertise. L'EDHEC Business School recrute un(e) International Student Recruiter (H/F). Poste CDI à temps complet situé sur le Campus de Nice. Missions Au sein de la Direction des programmes et de son département Recrutement et Développement commercial. Vous aurez en charges les programmes master MSc, MiM et MBA. Les activités principales sont les suivantes : Commerciale et développement des marchés : • Piloter une activité commerciale en cohérence avec les budgets, les objectifs de volumes et les objectifs de revenus par participant, • Élaborer et suivre un Business Plan en fonction de la zone géographique attribuée, • Être force de proposition dans le développement des actions commerciales locales (salons, événements, sessions d’information, actions partenaires…), • Développer et animer des collaborations étroites avec les partenaires locaux identifiés :, • country managers, • agents, • Campus France, • Identifier, développer et fidéliser les marchés prioritaires de recrutement sur la zone, • Sélectionner et participer à des événements virtuels et présentiels afin de renforcer la visibilité internationale des programmes et maximiser les opportunités commerciales, • Gérér les pipelines commerciaux via le CRM HubSpot, en assurant un suivi rigoureux, • Utiliser et optimiser les modèles d’e-mails commerciaux mis à disposition, • Réaliser des remontées marchés (veille concurrentielle, tendances, besoins candidats) Recrutement et admissions : • Qualifier les demandes des candidats et assurer leur accompagnement tout au long du processus d’admission, • Piloter l’ensemble du processus de recrutement des candidats, de la première prise de contact jusqu’à l’inscription définitive, • S’assurer de la transformation des prospects en inscriptions définitives, dès la phase de qualification, dans le respect du process de vente et d’admission, • Qualifier les leads entrants : analyse des profils, compréhension des projets académiques et professionnels, évaluation de l’adéquation avec les programmes, • Travailler en coordination avec les équipes internes afin de garantir la qualité de l’expérience candidat, • Maintenir des relations étroites et transverses avec les parties prenantes internes :, • Directeurs de programme, • Direction Internationale, • Head of Recruitment / Head of Admissions, • Admissions Managers, • Head of International Marketing, • Services Carrières, Coordination, Alumni, etc. Profil De diplôme supérieur, expérience en business development et ou ressources humaines (en recrutement), Idéalement vous avez occupé une fonction similaire dans un business school. Savoir-faire requis : • Anglais courant ou bilingue (niveau C1), • Italien courant serait un plus, • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de recrutement, • Aisance à l'oral : présentation en public, • Bonne maîtrise des outils informatiques Savoir être requis : • Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients et du marché, • Vendre : argumenter, négocier, • Bonnes qualités relationnelles, • Être méthodique et organisé, • Rigueur, • Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet Nos avantages • Tickets restaurants, • Chèques vacances, • Offre CSE complète, • Prime d'intéressement, • Plan d’épargne Entreprise

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

👷 À propos de nous : Nous sommes un atelier d’architecture d’intérieur & travaux de rénovation. La mission de Berkail c’est de réenchanter l’expérience travaux de rénovation, pour les particuliers et les professionnels. Avec un objectif en tête : leur pleine satisfaction. Nous faisons tout pour qu’ils n’aient (presque) rien à faire. De la conception à l’aménagement, nous leur simplifions l’expérience travaux pour qu’ils se sentent (déjà) bien chez eux. Aujourd’hui Berkail c’est une quarantaine de chantier réalisés en Provence, du Luberon au Var. Berkail te propose aujourd'hui un poste de Chef de projet - Architecte d'intérieur qui te permettra de prendre en main l'intégralité d'un projet de rénovation de A à Z sous tous ses aspects avec le soutien de l'équipe Berkail. Ce poste est dans un premier temps encadré par un contrat free-lance et pourra évoluer sur un CDI. 💼 Tes futures missions : Sur tes projets, tu agiras comme un véritable chef de projet : Tu es autonome en gestion de projets de rénovation, de la conception à la livraison en passant par les rendez-vous client, et tout ce qu'il faut pour mener à bien un projet Réalisation de l’étude de faisabilité : • monter les RDV géomètre, • monter le RDV d'expression de besoin avec le client, • préparation et mise en page des plan de l’existant, plan d’aménagement, • participation à la production du devis en collaboration avec le chef de projet ; Réalisation du DCE : • réalisation des RDV clients, • production des plans, • production du planning de chantier, • mise à jour du descriptif travaux et des quantitatifs, • réalisation des plans techniques, plans 3D, shopping list, • participation à la production du devis final Conduite de chantier de sa réalisation à sa réception : • pilotage des réunions de chantier, • coordination des artisans, • supervision de la qualité, • mise à jour du planning de chantier chaque semaine, • mise en ligne de photos de chantier chaque semaine, • invitation et réalisation des visites de chantier clients toutes les 2 semaines. Réalisation des CR, • invitation et réalisation des visites de chantier entreprises chaque semaine. Réalisation des CR, • chiffrage travaux supplémentaires Gestion du projet dans sa globalité : relation client, gestion financière, relation juridique, relation entreprise 😎 À propos de toi : Diplômé(e) en architecture ou architecture d’intérieur, tu justifies d’au moins 7 ans d’expérience dans ce domaine ; Tu as l'âme d'un chef de projet et le goût du résultat ; Tu aimes réaliser le suivi de chantier grâce à des connaissances techniques abouties ; La suite Google (Gmail, Google Agenda, Drive) n’a pas de secret pour toi ; Créatif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), tu sais gérer un projet de rénovation en accompagnant de A à Z le client. Tu as le permis et un véhicule motorisé 🍒 Cerise sur le tasseau : tu connais et utilises déjà Notion ; 👌 Ce qu’on te propose Des contrats en freelance pour les projets Berkail dans la région ; Des opportunités commerciales régulières et qualifiées en plus des missions de freelance, pour les prospects captés par Berkail mais que nous ne souhaitons pas traiter en direct ; Une équipe Berkail à ta disposition pour t'assurer un soutien technique, méthodique, informatique sur les projets que tu gères

Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, _ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 concessionnaires ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché grâce à offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. Entreprendre, oui… mais jamais seul Entreprendre avec Activ Travaux, c’est créer sa propre entreprise tout en s’appuyant sur la force d’un réseau national reconnu. Vous restez indépendant, décisionnaire et chef d’entreprise, mais jamais isolé : méthodes éprouvées, outils performants, accompagnement permanent, formation continue et partage d’expérience entre franchisés. C’est le bon équilibre entre liberté entrepreneuriale et sécurité d’un cadre structuré, pour se développer plus vite, plus sereinement et durablement. Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière, pour entreprendre sans être seul. _

Dans le cadre de notre croissance et pour développer notre agence sophipolitaine nous recherchons notre futur.e business manager. Quelles seront vos missions ? • Définition d'une stratégie commerciale et de prospection avec le Responsable d'agence, • Qualification des besoins de prospects/clients et les remonter à l'équipe talent acquisition, • Réalisation des entretiens de présentation du projet / de l'écosystème sur lequel votre future collaborateur sera amené à intervenir, • S'assure de la bonne application des process internes, vous permettant d'atteindre vos KPI'S, • Suivre et faire grandir votre équipe Konsultants : suivi de projets clients, rendez vous annuels bilans personnalisés de suivi d'activités Le profil que nous recherchons : • Diplômé(e) d'un Bac+5 d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université reconnue, • Vous disposez de compétences entrepreneuriales , vous êtes doté(e) d’audace et d’ambition !, • Vous avez une première expérience réussie en tant qu'ingénieur(e) d'affaires (idéalement en ESN) L' enjeu est de taille c’est pourquoi nous serons sensibles aussi à : • Vos compétences : Doté(e) de fortes compétences relationnelles, vous savez être à l'écoute, comprendre et convaincre vos interlocuteurs en ayant ciblé leurs drivers de motivation. D'une résilience extrême, rien ne vous arrête., • Votre personnalité : Votre dynamisme est sans limite ,vous savez vous organiser pour pouvoir répondre aux besoins d'hier, anticiper les demandes d'aujourd'hui et ne pas penser à demain, • Vous êtes animé(e) par le challenge et l'exigence, vous désirez faire partie d'une belle aventure, • Votre mindset : des valeurs basées autour de l'engagement, du respect et du dépassement de soi pour une réussite collective ! Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DIRECTEUR TERRITORIAL ADJOINT H/F MISSION Une mission d’intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur territorial, vous le secondez dans l'exploitation locative, commerciale et sociale d'un parc constitué de 1800 logements (Résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille et locatif) répartis sur le secteur des Alpes-Maritimes. En tant que Directeur Territorial Adjoint, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Garantir : • Le management, le recrutement, l’organisation et le contrôle de l’activité d’une équipe de proximité composée de 1 responsable de sites et 6 responsables de résidence ;, • La réalisation des objectifs d'exploitation locative de la Direction Territoriale : encaissements, recouvrement, optimisation du taux d'occupation (entrées, sorties, gestion des contingents réservataires) ; Le développement et l’entretien des relations avec les élus et les partenaires institutionnels ;, • Le suivi administratif de l’activité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting. Favoriser : • Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) ;, • Le bon déroulement du parcours résidentiel au sein du parc, • La coordination des actions d'accompagnement social et leur réalisation en lien avec la filière sociale ;, • La collaboration avec la filière maintenance/travaux pour garantir le bon entretien des sites. Veiller : • Au suivi du budget et au maintien de la marge d'exploitation de votre secteur ;, • A la sécurité des collaborateurs et des résidents et le cas échéant, alerter et s’assurer de la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional ;, • A l’application des procédures internes. PROFIL Le maillage territorial d’Adoma nous permet d’offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu’à nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement des publics vulnérables, avec en plus : • Une formation supérieure de niveau Bac+2/3 en logement/urbanisme/professions immobilières, • Une expérience significative d'au moins 3 ans en animation d'équipe dans le domaine de la gestion locative et/ou de la gestion de structures sociales., • Une connaissance des aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social et une bonne connaissance des réseaux de partenaires., • Une rigueur de gestion et d'organisation, • Un sens du service client développé Postulez ! Lieu : poste basé à Nice Des déplacements seront à prévoir sur : Mandelieu, Cannes, le Cannet, Grasse, Cagnes et plus globalement dans les Alpes-Maritimes. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance, 2. Une rencontre avec la Directrice Territoriale et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel, 3. Un dernier entretien avec la RRH et le Directeur adjoint Sud Est. Votre rémunération : De 49-54K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Au sein de notre périmètre, nous vous proposons une opportunité basée sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté de beaucoup de fun et d’esprit collectif ! Le secteur du transport, et plus largement des services, traverse une transformation complète pour répondre aux nouvelles attentes des clients : efficacité des processus, transparence des prix, interactions sur les réseaux sociaux, personnalisation des offres, etc. Dans ce cadre, un système de gestion des commandes (Order Management) est crucial pour tirer parti de cette transformation. L'équipe en charge de ce projet travaille à la conception et à la mise en œuvre d'une solution innovante qui sera déployée auprès de plusieurs entreprises du secteur. Depuis le lancement du projet en 2020, l'équipe a déjà établi les premières bases du système. L'objectif actuel est de rendre le produit opérationnel et adapté aux besoins des utilisateurs finaux, tout en respectant des principes clés d'ouverture, de simplicité et d'agilité. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : En rejoignant cette équipe, vous évoluerez dans un environnement agile pour concevoir, développer, valider et maintenir des composants essentiels de ce système de gestion des commandes. En tant qu'ingénieur en développement logiciel, vous serez responsable de la conception technique, du développement et de la livraison des fonctionnalités du produit en concertation avec les parties prenantes. Vous participerez également aux décisions d'architecture, en collaboration avec les architectes du projet. Vous travaillerez de manière étroite avec les équipes produit et qualité, tout en contribuant à un cycle de développement fluide et l'intégration avec les équipes DevOps. Votre quotidien sera rythmé par : • Le système central permettant la gestion des données de commande et leur cycle de vie., • L'intégration avec d'autres systèmes connexes pour le stockage, la gestion des commandes et leur exécution., • Des interactions avec différents modules nécessaires au traitement des commandes : gestion des offres, comptabilité, paiements, opérations, etc., • L'interfaçage avec des systèmes externes pour assurer une transition fluide et offrir de nouvelles fonctionnalités., • La résolution de défis techniques à travers l'utilisation de technologies modernes ;, • La conception de produits innovants et adaptés aux besoins de transformation des entreprises. Votre future équipe : Vous collaborerez avec des équipes réparties sur plusieurs sites et travaillant sur des applications et des systèmes variés. Environnement technique : • Développement cloud-native basé sur des architectures modernes ;, • Utilisation d'architectures orientées événements et microservices ;, • Technologie de streaming pour le traitement des données en temps réel ;, • API ouvertes pour faciliter les interactions avec d'autres systèmes ;, • Outils d'intégration continue (CICD) pour garantir un déploiement et une validation automatiques du code tout au long du processus de développement. Vous : • Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent (niveau BAC +5), • Vous maitrisez l'ensemble de ces compétences techniques : -Java, Spring Boot et/ou Quarkus : confirmé ; -Architecture orientée événements : Confirmé ; -Cloud-native : confirmé ; -Base de données NoSQL : avancé, • Vous avez une maîtrise courante de l'anglais, • Vous justifiez d'une expérience entre 2 et 3 ans minimum. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Killian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Marie, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : Développeur - Développeuse - Consultant - Consultante - Ingénieur - Ingénieure - Java - Quarkus - Spring Boot

📍 Lieu : Nice 🏡 Télétravail : FULLREMOTE 💼 Type de contrat : CDI /Freelance 📆 Date de démarrage souhaitée : ASAP/ Préavis 🎓 Statut : Ingénieur / Cadre – Bac +5 🧠 Expérience : 5 ans minimum 💰 Rémunération : 40 000 € – 52 000 € brut annuel ou 430 TJM Les missions du poste Nous recherchons actuellement un Analyste programmeur AS 400/IBMi, souhaitant évoluer dans un environnement moderne et stimulant. Vous intégrerez directement notre équipe technique située à Nice dans le secteur de la logistique, et interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein d’un contexte agile et collaboratif. Vous serez amené à : • Recueillir les besoins métier, les traduires en spécifications techniques, et réaliser des études d’impacts., • Participer à la conception des solutions, rédiger la documentation technique., • Concevoir, développer et maintenir des applications RPG., • Écrire et exécuter des tests unitaires, traiter les retours des utilisateurs, identifier et corriger les anomalies. Fournir un support technique et participer à la résolution des incidents en production… Environnement technique : RPG/GAP (2, 3, 4, Free, SQLRPG), CL, DB2/SQL, RDI, ARCAD, PROFOUNDUI, Javascript, Webservices.… -------------------------------------------------- Profil recherché Vous êtes de formation Bac + 3/ école d’ingénieur, vous disposez de minimum de 5 ans d’expériences. Vous êtes passionné(e) par les technologies. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe., • Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : • Bonne expérience en développement Free, RPG ILE, RPG SQL, CL en environnement IBM System i, • Connaissance de la base de données DB2, • Maitrise de SQL sous AS400, • Connaissance de ARCAD Compétences transversales : • Force de proposition, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Capacité de rédaction de documents techniques, • Montée en compétence et transfert de connaissances, • Esprit d’équipe ------------------------------------------------- GUARANI Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes L'entreprise GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées innovantes, d'expertise pointue et d'ambition avec un sens fort de l'engagement et de la transmission. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne les acteurs de l'économie d'aujourd'hui et de demain dans une démarche éco-responsable (#GREEN IT) : Grands-Comptes, PME, Start-ups, Editeurs de Logiciel Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. Nos collaborateurs apportent leur expertise au quotidien dans les équipes de nos partenaires ou réalisent l'entièreté de leurs projets via notre DIGITAL FACTORY (Sprint Design, Conception API, Audit technique/fonctionnel, TMA...). Nos métiers ? Notre expertise intervient dans le domaine du développement (web, mobile), de la Data, de l'infrastructure, du test, du design et la chefferie de projet / agilité. Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l'entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Infos complémentaires. AVANTAGES • Prime d’intéressement, • Prime de participation, • Carte Ticket Restaurant (8 € / jour), • Mutuelle prise en charge à 50 %, • Transports pris en charge à 50 %, • Télétravail hybride, • Ambiance conviviale et bienveillante, • Locaux agréables (afterworks, événements d’équipe…)

Rénovert Rejoignez le groupe leader sur son marché avec Rénovert Vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat et souhaitez investir dans un secteur à fort potentiel ? Rénovert, enseigne spécialisée dans la rénovation énergétique, fait partie du groupe HEXAOM, un acteur majeur du secteur de la construction avec plus de 300 agences de rénovation. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un réseau dynamique et performant et de devenir Directeur d'Agence Franchisé dans un secteur en pleine croissance. Grâce à une approche personnalisée, nous vous accompagnons dans la réussite de votre projet entrepreneurial tout en vous laissant l'indépendance nécessaire pour diriger votre propre agence. Vos responsabilités pour réussir en tant que franchisé • Bâtir des relations durables avec vos clients : De la première prise de contact à la livraison des travaux, vous êtes le référent de vos clients. Vous les accompagnez, les conseillez et garantissez la qualité du service à chaque étape du projet., • Diriger et développer votre agence comme un véritable entrepreneur : Vous êtes responsable de la gestion de votre agence : finances, partenariats, ressources humaines et développement commercial. Vous agissez en chef d’entreprise pour maximiser la rentabilité tout en garantissant la qualité et la satisfaction client., • Gérer une équipe et un réseau d’artisans : Vous coordonnez les équipes internes et partenaires externes pour que chaque projet soit une réussite. Vous encadrez votre équipe et assurez la bonne exécution des travaux tout en cultivant des relations de confiance avec vos partenaires., • Transformez des opportunités en projets concrets avec un flux de prospects qualifiés constant : Vous bénéficiez d’un flux régulier de prospects qualifiés, vous permettant ainsi de vous concentrer sur la gestion des projets et la satisfaction client tout en maximisant vos opportunités commerciales. Ce que vous apporte Rénovert pour réussir • Formation complète et accompagnement terrain : Vous serez formé(e) à chaque aspect de la gestion de votre entreprise, de la technique à la gestion commerciale. Mais l’accompagnement ne s’arrête pas là : nous sommes présents à chaque étape pour vous guider et vous aider à optimiser vos résultats., • Outils digitaux performants : Grâce à nos outils numériques de gestion de projets et de relation client, vous simplifiez votre quotidien administratif tout en offrant une expérience de service haut de gamme à vos clients., • Soutien marketing sur-mesure : Nous mettons en place une stratégie marketing forte pour vous aider à gagner en visibilité et attirer des prospects qualifiés. Vous bénéficiez d’une communication optimisée pour vous permettre de développer rapidement votre entreprise., • Un modèle économique solide et évolutif : Grâce à un modèle éprouvé et des outils adaptés, vous avez toutes les clés pour développer votre agence de manière durable et rentable Le Profil Idéal • Vous avez un esprit entrepreneurial : Vous êtes autonome, proactif(ve), et avez un véritable esprit de gestion d’entreprise., • Vous êtes un excellent communicant : Vous savez écouter, conseiller, et instaurer une relation de confiance avec vos clients et partenaires., • Vous avez des compétences en gestion d’équipe et en développement commercial : Vous savez animer une équipe, gérer des projets et optimiser la rentabilité d’une entreprise., • Vous êtes passionné(e) par la rénovation énergétique et la transition écologique : Vous souhaitez participer activement à la croissance d’un secteur d’avenir. Votre investissement pour démarrer • Apport personnel : À partir de 20 000 €, • Investissement total : Entre 40 000 € et 80 000 € Prêt(e) à prendre les rênes de votre entreprise ? Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un projet à fort potentiel, tout en ayant un impact concret et positif sur l’environnement, Rénovert vous offre une opportunité unique. Contactez moi dès maintenant pour discuter de votre projet à l'adresse suivante : marine.louis@renovert.fr

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 000 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. VOS MISSIONS Objectif : Vous rédigez le code informatique d’une application en répondant aux exigences du cahier des charges du client. Principales activités : Maîtrise du code Java (niveau des aspects du langage les plus orientés à l’abstraction), familiarité avec les paramètres de type (type génériques). Avoir des compétences en multi-modules, versioning, branches, testing et bases de données relationnelles sont nécessaires à la bonne réussite dans cette activité de développement. Vous avez pour missions principales : • Analyser les besoins métiers, • Proposer et challenger des solutions techniques, • Concevoir les applications, • Produire de la documentation technique, • Réaliser des tests unitaires, • Participer à la Mise en Production, • Participer à la maintenance corrective, technique et à l’évolution des applications, • Être garant des bonnes pratiques de développement et de la qualité du code, • Participer aux cérémonies agiles (planning, daily, démonstration, rétrospective) VOTRE PROFIL • De formation informatique ou scientifique ingénieur Bac +5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience minimum sur les technologies suivantes : Java, Angular, Springboot, Struts, TomCat, Maven, Git, Confluence., • Vous disposez d’une certaine curiosité intellectuelle qui vous permettra d’être force de proposition., • Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure., • Vous êtes rigoureux, faites preuve de réactivité et vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction du Directeur de projet. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Au sein de notre communauté microélectronique et dans le cadre d'un projet client challenging, vous interviendrez en tant que Leader Technique en vérification UVM, avec un rôle central à la fois technique et de coordination d'équipe. Vous prendrez en charge la structuration et le pilotage d’une équipe de vérification ASIC, avec le support du Directeur Projet ELSYS, tout en contribuant activement à la montée en maturité des pratiques de vérification basées sur la méthodologie UVM. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Pilotage technique • Définir la stratégie de vérification sur des projets ASIC complexes, • Concevoir et faire évoluer les environnements de vérification SystemVerilog/UVM, • Garantir la qualité des livrables (coverage, robustesse des environnements, campagnes de tests), • Superviser les activités de debug et d’analyse des anomalies Leadership • Encadrer et faire monter en compétence une équipe d’ingénieurs en vérification, • Animer les rituels techniques (revues, suivi de production équipe, RETEX), • Méthodologie & structuration, • Définir, standardiser et améliorer les processus de vérification UVM, • Contribuer à la capitalisation (guides, bonnes pratiques, onboarding), • Participer à la mise en place de frameworks et d’environnements réutilisables Une attention toute particulière sera apportée sur l'intégration de l'IA afin de faire gagner l'équipe en productivité et en qualité de coverage Interface projet • Collaborer étroitement avec les équipes design, validation et PMO, • Participer à la définition des plans de vérification, • Être un référent technique auprès des clients et partenaires Le poste s’inscrit dans un environnement dynamique en région PACA (Sophia-Antipolis / Aix-en-Provence), tout en ayant un scope projet ouvert l'internationale (clients US et d'Europe du Nord). La personne sera entourée de seniors en microélectronique (design, vérification, synthèse, DFT, émulation sur émulateur ou FPGA). L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis. Compétences techniques Solide expertise en vérification fonctionnelle ASIC, FPGA ou SoC Maîtrise avancée du SystemVerilog/UVM Environnements de test (testbench, randomisation, coverage) Expérience au niveau IP, Subsystem ou Top Protocoles type AMBA, AXI, AHB... Bonne connaissance des outils de simulation (QuestaSim, VCS…) et de debugging Capacité à concevoir et maintenir des environnements de vérification robustes et évolutifs Compétences en leadership Capacité à leader une équipe (esprit responsable, communication fluide et profesionnelle, capacité à fédérer, gestion des objections...) Capacité à structurer une activité (process, KPI, organisation) Excellentes compétences en communication et coordination Qualités personnelles Rigueur technique et sens de la qualité Esprit d’analyse et de synthèse Capacité à prendre du recul et à définir une vision long terme Proactivité et capacité à faire monter les équipes en compétence Anglais technique et oral indispensable

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Chargé(e) de Validation des Procédés de Nettoyage. 🧩 VOS MISSIONS • Gérer et optimiser les procédés de nettoyage / stérilisation dans un environnement GMP,, • Proposer et définir avec le Responsable les stratégies de validation (validation de solutions, validation de nettoyage et validation de procédé de fabrication),, • Analyser les résultats et gérer les déviations associées,, • Rédiger les rapports réguliers,, • Mettre à jour et rédiger les procédures. 📍LOCALISATION : Région Niçoise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d’une formation Ingénieur ou universitaire (Bac +5),, • Expérience réussie en validation de nettoyage dans l’industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels GMP, BPF et annexe 1 et des guidelines EMA/FDA. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse,, • Excellentes capacités d’organisation et de communication,, • Aisance dans le travail d’équipe et le support terrain,, • Maîtrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Quelques mots sur l’EDHEC Fondée en 1906, l’EDHEC figure parmi les 15 meilleures Business Schools européennes. Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres, Singapour et forte de plus de 90 nationalités présentes sur ses campus, l’EDHEC est une école résolument internationale et connectée au monde des affaires. Avec plus de 46 000 alumni dans 125 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d’un monde en mutation. L’excellence, l’innovation et l’esprit d’entreprise sont au cœur des valeurs de l’EDHEC qui a développé un modèle stratégique unique fondé sur une recherche utile à la société, aux entreprises et aux étudiants incarnés notamment par EDHEC-Risk Institute et Scientific Beta. Véritable laboratoire d’idées, l’école est aussi pionnière de l’éducation digitale avec EDHEC Online, première plateforme de formation diplômante 100% en ligne. Ces différentes dimensions font de l’EDHEC un lieu de savoir, d’expérience et de diversité propre à transmettre aux nouvelles générations les clés d’un monde en profond bouleversement. L’EDHEC en chiffres : • 8600 étudiants en formation initiale, • 18 programmes diplômants du Bachelor au PhD, • 184 professeurs et chercheurs, • 11 centres d’expertise. L'EDHEC Business School recrute un.e Career Advisor (F/H). Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Nice La mission Le Career Centre propose un programme spécialement conçu pour accompagner les étudiants dans la définition de leurs objectifs de carrière et pendant tout leur parcours académique, jusqu’à leur placement. Le programme du Career Centre se base sur 3 piliers : le conseil individualisé, l’animation d’ateliers/sessions de coaching, la préparation aux processus de recrutement et l’organisation d’évènements carrières ou recrutement en collaboration avec l’équipe des Relations Entreprises. Sous la responsabilité de la Career Centre Manager, vos activités principales sont les suivantes : • Conseil Carrières :, • Accompagner les étudiants français et internationaux lors de rendez-vous individuels afin de les coacher sur leur projet professionnel, objectifs de carrières, axes de développement, stratégie de recherche de stage et d’emploi, préparation aux entretiens de recrutement, etc., • Collaborer et gérer notre réseau de conseillers carrière externes, en lien avec les autres membres de l’équipe ;, • Identifier et proposer des actions/programmes d’accompagnement carrière sur mesure à nos étudiants à partir des entretiens individuels, des axes de développement prioritaires, des besoins et préférences des étudiants et employeurs., • Expertise : a) métiers de la finance : finance d’entreprise, banques d’investissement, finance de marché, gestion d’actifs, hedge funds, audit et contrôle de gestion, FP&A, etc. ; b) métiers de la data, l’IA, etc. ; c) autres : conseil stratégique et en management, tech, etc., • Formation et insertion professionnelle :, • Travailler en étroite collaboration avec la manager du Career Centre pour concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation qui aideront les étudiants à définir leur projet professionnel, et à décrocher leurs stages et leur premier emploi ;, • Organiser et animer des présentations ou des sessions de formation, des séminaires carrières, des évènements et autres interventions destinées aux étudiants, en groupes et en individuel., • Collaboration avec les autres Career Centres EDHEC et l’équipe Employer Engagement (Relations Entreprises) et le Career Centre des partenaires doubles diplômes : • Représenter le Career Centre sur les campus lors des évènements (internes et externes) et assurer le suivi des interventions des entreprises partenaires sur les campus ou en distanciel (sélection de CV, recommandations, feedback aux étudiants, etc.) ;, • Participer à des projets transverses tels que la conception de formations et de parcours de carrière, l’optimisation des outils, la refonte d’évènements, l’amélioration du service à l’étudiant, etc. Ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur les autres campus ou ceux de nos partenaires doubles diplômes. Le profil Formation type et/ou expérience requise : • Titulaire d'un Master en Commerce/Business Administration ou domaine équivalent ;, • 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire au sein d’une Business School ou dans des fonctions de recrutement/talent acquisition/campus management en entreprise du secteur de la finance ;, • Une expérience en service RH ou en coaching sur des profils internationaux serait un plus ;, • Une expertise finance indispensable, • Expérience de travail dans un environnement multiculturel ;, • Excellente connaissance du marché de l'emploi en France et à l’international. Savoir-faire requis : • Anglais et Français courants, à l’écrit comme à l’oral ;, • Bonne connaissance du pack Office et maîtrise des outils collaboratifs. Savoir-être requis : • Capacité à travailler en équipe mais aussi de manière autonome ;, • Bonnes capacités de communication, aisance à l’oral ;, • Forte orientation client, capacité d’écoute et empathie ;, • Orientation résultats ;, • Rigueur et organisation ;, • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à penser de manière créative pour proposer des solutions innovantes d’accompagnement carrières. Nos avantages • Tickets restaurants, • Chèques vacances, • Offre CSE complète, • Prime d'intéressement, • Plan d’épargne Entreprise

Manpower Life Science recherche pour son client, acteur majeur dans la production de produits de santé, un Technicien R&D bioprocédes / DSP (H/F). Le poste est basé à dans les Alpes Maritimes au sein d’un département de R&D d'une entreprise de production pharmaceutique. Vous rejoignez une équipe dédiée au développement de procédés biologiques pour la bioproduction de molécules dans un environnement BPL/BPF. Horaires de jour : amplitude 6h–20h, pas d’astreinte Rémunération fixe: 2600 à 2850 € brut/mois Rémunération variable : en fonction de l'ancienneté et des objectifs Vos missions: Au sein de la R&D Biologie, vous réalisez des essais et analyses pour développer des procédés de production d’antigènes viraux ou bactériens et contribuer à la fabrication de lots vaccinaux. Vous travaillerez sous tutorat des chargés de projets D'un point de vue techniques, vos missions seront • Principalement du traitement secondaire post culture (Purification & DSP) : participation aux étapes d’extraction/purification (ex. TFF/fibre creuse, chromatographies, filtrations stérilisantes), formulation/lyophilisation à l’échelle R&D. Procédés DSP non indispensable mais valorisés selon projets., • Cultures cellulaires USP : conduite d’essais de culture microbienne et/ou cellulaire en bioréacteurs, suivi des paramètres critiques (pH, DO, agitation, température), préparation milieux/inocula, échantillonnages et traçabilité, • Exécution & pilotage d’essais : planifier les séquences unitaires, réaliser les manipulations, suivre l’avancement et alerter en cas d’écart, • Rédaction de protocoles (sous supervision), comptes rendus, interprétations et axes d’amélioration ; enregistrer et vérifier les données sur les supports/l’outil adéquat (LIMS) pour garantir fiabilité & traçabilité, • Contribuer au transfert de procédés vers le Développement Industriel/Production, • Vie du labo : assurer la disponibilité des MP/réactifs/consommables/équipements, déclarer tout dysfonctionnement, participer à la maintenance de 1er niveau et au bon état des locaux Appliquer BPL/BPF, règles HSE et biosécurité Votre profil Vous avez un Bac+2/3 en biologie/biotechnologies (Maximum) avec : • une connaissances des bioprocédés (culture cellulaire, fermentation), • Une expérience en traitement secondaire (DSP, purification)., • Idéalement 2 ans d’expérience en développement procédés vaccins ou procédés biologiques., • Vous avez un système d'organisation pour travailler en "mode projet" (Ici : 2 ou 3 en parallèle), • Vous avez la rigueur indispensable au travail en asepsie, environnement normé, • Vous pouvez travailler avec plusieurs interlocuteurs venant de différents services (AQ, production), • Niveau d' Anglais intermédiaire souhaité. Une aide à la relocalisation très attractive est proposée ( prise en charge d'une partie du loyer pendant la Période d'essai, prise en charge du déménagement, prime de logement après la période d'essai)

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Responsable métrologie. 🧩 VOS MISSIONS • Superviser la maintenance des instruments de mesure et des utilités,, • Identifier les dysfonctionnements des équipements et les remédier via des réglages, des remises en état, etc.,, • Rédiger les documents liés aux interventions effectuées,, • Proposer des actions d’amélioration (nouvelles installations, etc.),, • Management d'équipe. 📍LOCALISATION : Nice 🧠 VOTRE PROFIL • Master/ diplôme d'ingénieur,, • Minimum 10 ans d'expérience en métrologie dans le domaine pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

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La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;. Participer à la résolution de problématiques techniques complexes liées aux environnements de test et de simulation. Capacité à encadrer des équipes de validation et coordonner pl

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Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des Affaires Réglementaires pour la région Growth Emerging Markets (Afrique, Moyen-Orient, Eurasie), nous recherchons un(e) Chef de Projet Reglementaire & Automatisation Senior. Gérer les dépendances projets et faciliter la prise de d

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