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Pigier Dijon, la Business School de l’alternance.Côte-d’Or afin d’accompagner ses étudiants dans la réussite de leur projet professionnel.Dans le cadre de votre mba en finance, nous vous proposons une opportunité d’alternance en tant qu’Assistant(e) contrôle de gestion en alternance �

Chef de projet marketing digital.

Pigier Dijon, la Business School de l'alternance.Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance enrichissante et professionnalisante dans un bureau d’études en ingénierie thermique, dans le cadre de votre formation en Bac+4/5 Commerce.Intégré·e à une équipe dynamique et

Après une période de formation intensive avec un chef de projet senior, vous piloterez vos propres projets pour.

Au sein des équipes d'Ingénierie , d'un ou de plusieurs projets, en tant que responsable du contrôle des coûts du projet, vous serez en charge des missions suivantes sur un projet en phase d'études et/ou de réalisation :. Le projet concerne principalement le site d'Orano La Hague, avec un impa

Expérience de 4 à 7 ans sur un poste similaire de chef de projet ou ingénieur industrialisation.

Possession du Diplôme d'État d'Infirmier (F/H) avec projet de formation IBODE ou Diplôme d'Etat d'Infirmier de bloc opératoire (F/H). Les talentueux Infirmiers de Bloc Opératoire (F/H) sont recherchés pour intégrer un établissement de santé dynamique et innovant. Prêt(e) à transformer vos

EUR an + Selon profil et expérience Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier avec pour projet IBODE ou d'infirmier de bloc opératoire diplômé, vous vous distinguez par votre écoute active et votre empathie. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche activement un In

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Missions : En intégrant notre équipe RH, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e). À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en ressources humaines appliqué aux produits de santé et de grande consommation : Vos missions sont divisées en plusieurs volets : Recrutement : • Gestion des recrutements sur les périmètres France (réseau et siège) via la rédaction et la publication des offres, le sourcing des candidats, la réalisation d’entretiens RH puis la planification d’entretiens avec les managers, • Elaboration de cas pratiques en lien avec les compétences requises de chaque poste, • Rédaction des notes d’information Administration du personnel : • Intégrer les nouveaux collaborateurs en s'assurant de la création du dossier administratif complet : DPAE, rédaction du contrat, inscription à la mutuelle, lien avec le service ADP, suivi des périodes d'essai, lancement des formulaires RAPD..., • Accueillir les nouveaux collaborateurs en leur expliquant les modalités du contrat, en leur remettant tous les documents nécessaires, ainsi que les goodies etc, • Gérer la partie administrative et les questions quotidiennes concernant la vie du collaborateur dans l'entreprise : questions sur les congés, sur les RAPD, arrêts de travail, flex, suivi des CP et des repos, suivi des temps partiels et renouvellement des avenants, descriptions de poste, congés maternité/paternité..., • Réaliser les sorties des collaborateurs quittant l'entreprise : courriers de réponse de démission, liasse de sortie, lien avec la mutuelle, lien avec le service ADP Projets RH • En fonction de vos appétences, vous participerez au déploiement des projets RH de l’équipe (projet bien être, formation, animation de journées engagées…) Profil recherché : • Étudiant(e) en Master RH, École de Commerce ou équivalent., • Capacité d’analyse et de synthèse pour gérer efficacement plusieurs projets., • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles., • Organisation, rigueur et autonomie., • Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez challenger l’existant et apporter des idées nouvelles., • Aisance avec les outils digitaux (LinkedIn, Canva, IA…). Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 • Une expérience responsabilisante avec des missions variées., • Un rôle clé dans le recrutement et l’intégration des futurs talents. 📍 Poste basé à Dijon au centre Dauphine 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : En intégrant notre équipe Eco-Conception, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un(e) Chef de Produit expérimenté(e). À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en éco-conception appliqué aux produits de santé et de grande consommation : Assister le chef de projet développement packaging dans : • La poursuite de la constitution d’un état des lieux des emballages (gestion et vérification des données techniques emballages sur l’ensemble des produits du portefeuille existant), • Mettre en place un plan d’action pour recueillir les données manquantes auprès des fournisseurs en lien avec les services achats, • Utilisation d’outils d’éco-conception permettant de proposer des axes d’amélioration des produits existants., • En fonction de l’actualité et du plan de charge, le ou la stagiaire sera amené à effectuer d’autres travaux dans le cadre de cette mission d’accompagnement à l’éco-conception. Votre Profil : • Minimum Bac +2 : IUT/BUT emballage et conditionnement ou cursus universitaire en développement durable avec une orientation gestion des déchets et emballages ménagers, • Aisance avec la gestion de base de données (Excel), • La connaissance de l’outil TREE est un vrai plus, • Esprit de synthèse et d’analyse, • Anglais 📍 Poste basé à Dijon au centre Dauphine 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

L’entreprise : La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l’hygiène sexuelle, le rhume et l’allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Ricqlès, Urgo, qu’il a mis au service de cette ambition mondiale. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Urgo Healthcare accueille la diversité au sein de son organisation et considère les différences entre ses collaborateurs comme une richesse indispensable à sa réussite. Nous recherchons au sein des Laboratoires URGO Healthcare un(e) Responsable Studio Graphique dans le cadre d’un CDI. Missions : Le·la Responsable Studio Graphique supervise l’ensemble des projets de création visuelle liés aux articles de conditionnement et aux supports marketing France et International. Il·elle garantit la cohérence graphique des marques, le respect des délais et des normes qualité, tout en assurant le pilotage opérationnel et managérial du studio. Ce poste stratégique combine expertise technique, sens créatif, coordination interservices et management d’équipe. Techniques & Créatives : • Avoir des compétences d'organisation et de gestion des projets permettant de hiérarchiser les tâches et gérer plusieurs projets simultanément en lien avec les chefs de produit et chefs de projet., • Concevoir ou refondre les éléments graphiques (charte, pictogrammes, illustrations…)., • Comprendre les principes de conception, de la typographie, de la théorie des couleurs et de la composition de la mise en page., • Connaitre les processus et les spécifications d'impression afin de garantir une qualité d'impression optimale., • Assurer la cohérence graphique des marques sur tous les supports (packaging, PLV, brochures, web…)., • Développer la créativité et l'originalité des projets graphiques., • Être force de proposition sur les tendances graphiques, des idées nouvelles, des innovations technologiques et impacts RSE. Managériales : • Encadrer et animer l’équipe du studio graphique (6 personnes) et être capable de motiver et inspirer une équipe de concepteur., • Organiser les réunions d’équipe, les points individuels, les entretiens individuels et les plans d’action., • Évaluer les compétences, accompagner les montées en compétences et recruter les talents., • Assurer et contrôler la conformité et la haute qualité de tous des réalisations graphiques de l'équipe ainsi que le respect des délais., • Suivre les plans d'actions, gérer les priorités et résoudre les problèmes efficacement., • Assurer le reporting régulier de l’activité (quantitatif et qualitatif) auprès de sa direction., • Cultiver la communication et la cohésion au sein de son équipe et avec les autres équipes du siège. Transverses & Relationnelles : • Collaborer avec les services packaging, marketing, réglementaire, qualité, projet, IT, RSE., • Être l’interlocuteur privilégié des imprimeurs, agences et prestataires externes., • Assurer la liaison entre les pôles internes et les partenaires de production., • Former les nouveaux collaborateurs du studio à leur poste et aux outils internes. Qualité, Sécurité, Environnement : • Veiller au respect des consignes QHSE et à la sécurité des équipes., • Détecter les anomalies et proposer des actions correctives et préventives., • Promouvoir l’amélioration continue et encourager les initiatives internes., • Assurer que l'activité soit faite dans le respect des procédures internes . Compétences et Profil Recherché : • Issu(e) d’une formation supérieure en design graphique ou en communication visuelle (Bac+2 à Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe, avec idéalement 5 à 10 ans d’expérience dans l’encadrement et l’animation de collaborateurs., • Vous disposez d’une excellente maîtrise des outils de création graphique, notamment la suite Adobe : Illustrator, Photoshop et Acrobat, ainsi qu’une bonne maîtrise d’InDesign. Vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques courants (Excel, Word, PowerPoint), sur environnement Mac et PC. La connaissance de l’outil GLAMS constitue un atout apprécié. Par ailleurs, vous possédez une bonne compréhension des contraintes liées à l’impression, aux différents supports et aux process de production graphique., • Doté(e) d’un véritable leadership, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un sens aigu de l’organisation. Créatif(ve) et force de proposition, vous accordez une attention particulière à la qualité, à l’innovation et au respect des délais. Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous savez motiver, fédérer et accompagner votre équipe dans son développement., • Un niveau d’anglais professionnel est impératif pour réussir dans ce poste. Prise de poste : juin 2026 Lieu : À Dijon, dans nos tout nouveaux locaux situés en plein cœur du centre-ville

• Description du poste : Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un Responsable d'Agence (H/F) pour notre future agence btp de Dijon (21). Rattaché au directeur de région, vous aurez en charge la gestion de votre agence. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : 1. Assurer le développer commercial de votre agence : • S’informer sur les opportunités de développement, • Définir une stratégie et son plan de développement, • Assurer et reporter l’activité commerciale 2. Gérer votre centre de profit : • Suivre et garantir la rentabilité, • Respecter et faire respecter la législation du travail temporaire, • Appliquer et faire appliquer nos process internes 3. Manager votre équipe : • Recruter et intégrer votre équipe de recruteurs et commerciaux, • Fixer et suivre les objectifs, • Coordonner leur activité Rémunération: fixe + variable Avantages: VF, RTT, CE, Mutuelle, Prévoyance, TR • Profil recherché : Nous recherchons un profil avec une expertise dans le travail temporaire mais pas que... ! Nous recherchons : 1. un excellent communicant qui sait impulser une dynamique de groupe, 2. un très bon commercial pour qui la prospection dans le dur n’a plus de secret. Notre équipe de recruteurs se fera un plaisir d’échanger avec vous, et si jamais cette opportunité ne correspond pas totalement à vos orientations professionnelles, pourquoi ne pas réfléchir à un projet sur-mesure ! Envoyez-nous votre candidature et on se charge du reste !

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Rattachement hiérarchique La stagiaire est rattachée à l’Assistante du Directeur Général, qui assurera l’encadrement, la formation et l’accompagnement quotidien. Le poste est également en interaction étroite avec l’équipe digitale. Vos missions : 1. Support au service digital A. Opérations influence et UGC • Envoi des colis influence pour toutes les activations., • Gestion du process échantillons., • Saisie des déclarations de transparence associées aux envois., • Création des fournisseurs lorsque nécessaire., • Création et suivi des commandes pour les activations digitales, • Gestion et suivi des factures en lien avec le service comptable., • Rôle de référent communication pour le service digital., • Organisation du séminaire annuel déplacements de l’équipe digitale., • Participation à la préparation et au bon déroulement des réunions internes. Coordination ponctuelle de prestataires, partenaires ou intervenants externes. 2. Onboarding • Participation à l’intégration des nouveaux arrivants., • Préparation des outils, accès, documents d’accueil et organisation logistique associée. 3. Support à la Direction Générale Assister l’Assistante du Directeur Général dans ses missions quotidiennes. Aide ponctuelle sur: A. Instances LUH • 2 séminaires de Comité de Direction, • Une journée des Assistantes LUH Votre profil : • Compétences et qualités recherchées, • Rigueur et sens de l’organisation, • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs, • Polyvalence et curiosité, • Maîtrise du pack Office, • Fiabilité et gestion des priorités, • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément Apports du stage Découverte du fonctionnement d’une direction générale et d’un service digital innovant. Développement de compétences organisationnelles, administratives et opérationnelles. Responsabilisation progressive. Immersion dans un environnement stimulant avec une forte culture projet. 📍 Poste basé à Dijon au sein de notre nouveau siège en centre ville 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des produits d’Urgo Healthcare à l’international, en veillant au respect des exigences réglementaires applicables. Au sein du service Affaires réglementaires/Qualité des Laboratoires Urgo Healthcare, vous aurez comme principales missions : Gestion des AMM à l’international – 65 % des activités : • Rédiger, relire et suivre les dossiers d’AMM à l’international en vue de leur enregistrement, renouvellement., • Participer à la constitution et relire des dossiers de variations à l’international, • Garantir la conformité réglementaire des AMMs des Laboratoires Urgo Healthcare à l’international, • Documenter les change controls et autres systèmes qualité (déviations, CAPA) en lien avec l’activité réglementaire AMM international, • Participer aux groupes projets et élaborer les stratégies réglementaires adéquates, en tenant compte des contraintes des groupes projet, • Être le référent réglementaire et point de contact interne et des partenaires, • Validations des articles de conditionnement et éléments promotionnels Pharmacovigilance (PV) – 30% des activités : • Assurer la veille pharmacovigilance (internationale, locale, MLM) et participer à la veille réglementaire, • Gestion et suivi des cas de pharmacovigilance (cas autorités et cas spontanés), • Participation à la préparation et à la tenue des comités PV, • Revue des indicateurs de PV, • Participer à la mise à jour des modules 4 et 5 des dossiers d’AMM à l’export, • Participer à la formation PV des standardistes et gardiens, • Support ponctuel si nécessaire à d’autres activités de pharmacovigilance Loi Anti-cadeaux (DMOS)/ transparence du service Affaires Réglementaires en lien la référente DMOS – 5% des activités : • Assurer la prise en charge des demandes DMOS/Transparence des services de l’entreprise, • Validation des requis (conventions, programmes...), • Dépôt aux Autorités, • Validation des demandes d'échantillons pour les professionnels de santé, • Participer à la veille réglementaire, • Participer à la vérification et à la déclaration semestrielle des déclarations (loi Transparence), • Répondre aux éventuelles réclamations des professionnels de santé (loi Transparence) Pour mener à bien votre mission : • Pharmacien, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans l’Industrie Pharmaceutique ;, • Vous maitrisez déjà l’environnement des Affaires Règlementaires, en particulier celui des médicaments. Une expérience en pharmacovigilance serait également souhaitée ;, • Vous savez gérer les priorités, vous avez le sens de l'initiative et un esprit de synthèse ;, • Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous êtes force de proposition et faites preuve de réactivité ;, • Vous savez vous adapter à des environnements multiculturels ;, • Vous aimez travailler en équipe ;, • Vous êtes rigoureux et motivé ;, • Vous parlez couramment anglais ;, • Vous maîtrisez le Pack Office. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹Type de contrat : CDI 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Dès que possible 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet MOE Banque (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Antoine (Responsable du pôle). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA.). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Maîtrise d'œuvre : analyse des besoins utilisateurs, élaboration du cahier des charges, chiffrage, gestion du budget et des délais., • Responsabilité technique du projet : conception technique, rédaction des spécifications techniques détaillées, encadrement de l'équipe technique, définition de la stratégie de tests, organisation de la maintenance. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projets informatiques (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dont 3 ans dans le domaine bancaire (idéalement dans le domaine du crédit, de la monétique ou des moyens de paiement), et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Antoine, le Responsable du pôle, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 860 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Alternant(e) Assistant(e) de Communication & Evènementiel. Missions principales : En binôme avec la Responsable Communication, vous menez des missions autour de la communication interne & corporate du groupe, de l’animation interne et de la gestion des réseaux sociaux de l’entreprise. A ce titre, vos missions s’organiseront autour de ces grands axes : Rédaction de communications internes & corporate : • Rédiger et diffuser des communications internes à destination des collaborateurs du Groupe URGO Animation interne : • Proposer et mettre en place des actions conviviales et événements internes pour renforcer la cohésion d’équipe, • Participer activement à l’organisation de la convention de fin d’année, incluant la réservation des salles, la sélection des traiteurs, l’organisation des animations et la création des supports de communication Organisation logistique et gestion de projets : • Coordonner la logistique des tournages pour divers projets, notamment les films des conventions d’entreprise, • Contribuer à la création de supports de communication, telles que des invitations et des présentations PowerPoint Création de contenu pour les réseaux sociaux : • Élaborer et publier des posts sur nos différentes plateformes sociales, • Gérer un planning éditorial structuré et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) Rédaction et diffusion de la newsletter • Collecter et centraliser les informations pertinentes au sein des différentes équipes de l’entreprise., • Rédiger le contenu de la newsletter en veillant à sa clarté et sa cohérence avec la communication interne., • Assurer l’envoi et le suivi de la diffusion auprès des collaborateurs ou partenaires concernés. Veille et benchmark : Réaliser un benchmark des tendances actuelles en matière de Responsabilité Votre profil : Nous recherchons un candidat préparant une formation initiale master dans le domaine de la communication ou de l’évènementiel, avec une première expérience dans le domaine. À l’aise avec le digital, vous avez une appétence pour l’utilisation de différents outils numériques. Actif sur les réseaux sociaux, vous maîtrisez leurs fonctionnalités tout en restant à l’affût des nouvelles tendances. Vous appréciez le travail de rédaction sous toutes ses formes, que ce soit pour des articles du journal interne, des mails ou des communications digitales. Vous êtes attiré par la gestion de projet et êtes à l’aise dans l’organisation d’événements, de la planification à la coordination, en passant par la mise en œuvre sur le terrain. Proactif, créatif et force de proposition, vous détenez une vraie capacité à collaborer positivement au sein d’une équipe dynamique et des différents services internes du groupe. Modalités : • Poste basé à Dijon, • Contrat d’alternance de 1 an Le Groupe URGO est labelisé avec fierté HappyIndex®Trainees 2025 & HappyIndex®Trainees Alternance 2025. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

À propos de l'entreprise : Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle : L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités : • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications : Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées : Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous (apport de 7 500€ minimum) et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de gratification : Une gratification dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

🚀 Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Le marché de la rénovation est en plein essor en France. Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développer une activité locale solide, sans partir de zéro. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ +186 agences franchisées en France ✔️ 4 ouvertures en cours en Suisse ✔️ Déjà présents en Belgique, au Luxembourg et en Espagne ✔️ 20 à 30 contacts qualifiés par mois ✔️ Formation, accompagnement et outils digitaux Votre mission • développer votre activité localement, • accompagner les clients dans leurs projets, • coordonner les artisans partenaires, • piloter les chantiers de A à Z Profil Entrepreneur, manager, commercial, professionnel du bâtiment ou en reconversion : ce qui compte avant tout, c’est l’envie d’entreprendre. 🤝 Parlons de votre projet entrepreneurial.

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 860 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de transformation digitale P2P & Supply Up (F/H) en CDI. Vous souhaitez prendre part à un projet de transformation IT ambitieux et apporter votre vision ? Alors rejoignez-nous ! Missions principales : Vous intégrerez la Direction Transformation Groupe, et dans le cadre de différents projets vous aurez pour missions principales : • Être le garant de la définition, de l’expression et de la mise en place des processus dans le contexte de transformation d’Urgo et des meilleurs pratiques métier dans l’outil SAP et les logiciels liés, tout en étant proche du métier. Expert dans le domaine Procure-to-Pay (P2P) et Supply Up, vous interviendrez principalement sur les outils et processus favorisant l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement amont, depuis la gestion des demandes d’achat jusqu’au traitement des factures fournisseurs. Vos missions incluront également l’accompagnement de la croissance des entreprises à travers des projets tels que l'intégration de nouveaux pays, l'ouverture de filiales, ou encore l’amélioration des flux existants en lien avec les services comptabilité fournisseurs, achats, logistique et finance., • Être le référent métier Systèmes informatiques (Subject Matter Expert) pour le Groupe Urgo, à ce titre vous :, • Participez aux différentes étapes du projet en tant que représentant de son domaine en lien avec les entreprises du groupe et les autres SME des autres domaines, • Préparez les différentes phases du projet, listez les actions métiers et aidez au déploiement., • Définissez les processus et les règles de gestion dans les SI., • Formez les utilisateurs finaux et assistez les utilisateurs finaux au démarrage., • Accompagner la transformation digitale des entreprises, ainsi vous :, • Pilotez et participez à des projets d’excellence opérationnelle ou SI des entreprises, • Menez les chantiers d’amélioration de processus et/ou d’outils,, • Êtes support aux métiers (méthodologie, coordination, aide…) Dans le cadre des différents projets, des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir. Votre profil : Issu d’une formation supérieure en institut, école ou université, vous disposez d’une expérience confirmée en transformation digitale ou en gestion de projet SAP, avec de la conduite du changement dans une grande organisation. Doté(e) d’une solide culture digitale, vous maîtrisez les systèmes d’information ainsi que les processus clés liés à l’excellence opérationnelle. Votre expertise métier s’est développée de manière transverse autour des chaînes P2P et Supply Up, couvrant notamment les domaines des achats, de la comptabilité fournisseurs, du pilotage des flux, de la planification, de la prévision et de l’ordonnancement, en étroite collaboration avec les équipes logistique, finance et approvisionnement. Vous êtes expert dans votre domaine spécifique autonome et très organisé, vous savez challenger des visions de manière constructive et proposez des méthodes rigoureuses. Vous savez piloter des projets impliquant plusieurs parties prenantes et résoudre les problématiques et appréciez travailler en équipe et en transverse. Rigueur, adaptation aux changements, pragmatisme et proactivité seront des atouts essentiels pour vous épanouir sur ce poste. La dimension internationale de notre environnement nécessite des interactions à l’oral et à l’écrit en anglais avec les filiales (niveau anglais B2 minimum requis). De plus, vous êtes reconnu pour votre communication efficace, vous permettant d’interagir avec des experts opérationnels, des managers décisionnaires ainsi que des interlocuteurs techniques. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes motivé à l’idée de rejoindre une équipe dynamique dans un contexte de transformation et de modernisation des infrastructures, alors rejoignez-nous ! Modalités : • Poste basé à Chenôve (Proximité Dijon) – Travail sur site en présentiel, • Contrat CDI – Temps plein – Statut Cadre, • Primes d’intéressement et de participation attractives URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 210 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété industrielle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Le poste est rattaché au Product Owner Cleanse du service Innovation d’URGO RID. Le Product Owner définit la feuille de route de la gamme en tenant pleinement compte de 4 dimensions du cycle de vie produit : la performance pour le client, la rentabilité, la sécurisation, l’impact environnemental. En tant que Chef de Projet Innovation, vous prendrez en charge des missions diversifiées dans le cadre de la gestion complète du processus d'innovation et de développement des nouveaux projets de cette feuille de route Cleanse. Dans ce pôle, vous serez garant des besoins des clients et recommanderez de nouvelles opportunités de business en évaluant les marchés, en réalisant des prévisions de ventes, en bâtissant les propositions de valeur en lien avec de nombreux interlocuteurs tant internes que externes. Vous serez plus particulièrement amené à : • Faire une veille technologique et concurrentielle et réaliser des écoutes customers pour identifier des innovations pertinentes pour la gamme Cleanse,, • Piloter et/ou participer à des recommandations pour prioriser et transformer des idées en projets et en assurer la présentation dans les comités de direction,, • Piloter en lien avec la recherche la création de concepts et prototypes, et être le garant du besoin client dans le process d’innovation,, • Participer aux évaluations marketing de faisabilité et de profitabilité de propositions de Business Développement,, • Participer à la construction des plans stratégiques (séminaire stratégique, budget),, • Assister activement le Product Owner Cleanse dans la construction et le suivi de la feuille de route de la gamme. Profil du candidat : Formation : Formation supérieure type Doctorat en Pharmacie ou en Médecine ou Ingénieur, idéalement complétée par un master Bac + 6 (innovation ou stratégie ou marketing vente ou financier ou gestion de projet). Expérience : Au moins une expérience opérationnelle et/ou stratégique (études de marché, chef de produit, expérience vente, et/ou business développement) de minimum 4 ans, idéalement dans le domaine de l’innovation en santé. Une expérience en gestion de projet est un atout pour ce poste. Compétences : • Forte appétence pour les innovations technologiques et le marketing stratégique., • Maitrise des principaux outils d’analyse marketing., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Gestion de projet., • Anglais courant indispensable., • La connaissance du monde de la santé, plus précisément des dispositifs médicaux, serait un plus. Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à :

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie

Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l�

Agence en urbanisme et aménagement du territoire qui intervient auprès de collectivités locales dans le grand quart Nord Est de la France, pour élaborer des projets de développement et d'aménagement du territoire à différentes échelles : parcelle, quartier, ville, agglomération, pays, PNR.

Dans le cadre de son développement, l'entreprise, recherche un chef de projet (H/F) en électricité industrielle dont les missions consisteront à réaliser le :. Dans le cadre de son développement, l'entreprise, recherche un chef de projet (H/F) en électricité industrielle dont les missions co

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.Prise de poste