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Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un.Etat, de niveau 6,ou 7 : Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5.Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Gérer les équipes de web rédacteurs.Hebdomadaires pour chacun de vos clients.Avoir une curiosité particulière pou

Chargé(e) de Projet Digital et Social Media en. En tant que Chargé(e) de Projet Digital et Social Media, vous aurez pour rôle de : .

Tu aimes les produits déco, gérer un projet et tu as le sens du contact quel que soit le profil du client particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour toi :.Tu fais un premier état des lieux :.Tu fais rêver avec ton showroom tendance :.Tu veux savoir si tu as la palette de

MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5).Notre client, entreprise de renom dans la distribution de colis, recherche un.Chef de projet Amélioration continue H/F, en alternance.Ce poste est à pourvoir sur la métropole lilloise, à la rentrée de septembre 2025.Vous avez pour responsabilité de partic

Notre client, cabinet de recrutement, recherche son futur chef de projet recrutement en alternance pour la rentrée de septembre. Répondre aux besoins de recrutement de vos clients par le biais d’une approche classique (CVthèques et réseaux sociaux) et de la chasse de tête. Elaborer la straté

Notre client, opérateur global immobilier, recherche un. Chef de projet immobilier junior.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.Groupe international d’ingén

Vous êtes doté titulaire d'un Bac+3 ? Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'initiative et doté de compétences analytiques ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations si vous souhaitez intégrer notre MBA Management Supply Chain à la rentrée de

L’engagement dans des projets associatifs. Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un·e Chef de Projet Industriel (H/F). Piloter des projets industriels complexes (travaux neufs, transferts ou optimisations de process).

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation Bac +5 Marketing, commerce ou digital ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans minimum en Marketing digital. Être Chef(e) de projet Marketing Digital F/H. Et quelle mission ! Acteur indispensable de la Direction Marketing B2B, vous aurez l

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles dans le Nord, nous recherchons un·e Chef de Projet TCE (H/F) pour piloter des projets d’envergure dans des environnements techniques exigeants. Rattaché·e à la direction de projet ou au responsable travaux neufs, vous assurez la g

Accompagnement au changement : accompagner la démarche résolution de problème, faciliter et aider au déploiement terrain de projets, partager les bonnes pratiques, s'assurer de la qualité des données saisies dans les outils. Rattaché au Directeur de site, vous aurez pour mission principale de

Être force de proposition sur l’amélioration continue des installations et de l’organisation chantier. Chef de Projet Industriel (H/F). Piloter des projets industriels complexes (travaux neufs, transferts ou optimisations de process).

Votre posture proactive et votre esprit de décision vous permettent d’assurer la réussite des projets, dans le respect des engagements coûts, délais et qualité. Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail st

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !.Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des d

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !.Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des d

Chef de Projet Industrialisation (H/F). Un écosystème pour sortir de votre zone de confort. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

De formation supérieure de type ingénieur, vous justifiez d’une 1ère expérience dans un poste similaire, idéalement dans la relation clients au cours de laquelle vous avez su démontrer votre forte appétence pour l’analyse de données, la gestion de projet et l’amélioration continue.

Rattaché(e) à la Responsable Achats CVC de la région Île-de-France, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de projets variés, alliant proximité et grandes envergures. Intervenir sur des projets situés principalement en Hauts-de-France et Normandie.

Tu gères des projets « blended ou Digital Learning » en autonomie ou en co-création avec des référents métiers internes et des prestataires externes, de la conception (programme) à la production (cahier des charges, storyboards …), au test utilisateur, mise en ligne et suivi. Assurer toute

Afin de renforcer l’équipe communication d’AXODYN, nous recherchons notre prochain(e) stagiaire en communication. En étroite collaboration avec la chargée de communication confirmée, vous participez au développement de la notoriété d’AXODYN, vous contribuez à fédérer les collaborateurs à un esprit d’entreprise et vous apportez des solutions pour les besoins des équipes internes. Vous aurez l’opportunité d’explorer divers aspects de la communication (interne, externe, digitale etc...) tout en apportant votre enthousiasme et votre créativité à notre équipe. Vos missions consisteront à : • Participer à la mise en œuvre du plan de communication, • Participer à l’animation de notre page LinkedIn : recherche de sujets, rédaction et publication des contenus…, • Participer à l’élaboration des supports marketing/communication (print, montage vidéo, PPT, invitation, affiches…) à partir des besoins, • Aider à la coordination d’événements et de campagnes de communication, • Maintenir une veille concurrentielle pour rester à jour avec les dernières tendances en matière de communication -Apporter votre soutien sur tous les projets en cours à notre chargée de communication confirmée Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins d’AXODYN et vos aspirations. Profil recherché : Actuellement en formation supérieure dans le domaine de la communication ou du marketing, vous recherchez un stage de 4 mois dès que possible. Dynamique et structuré(e), vous disposez d’une aisance relationnelle et aimer le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d’AXODYN. Compétences Vous maîtrisez l’utilisation des logiciels suivants : Forms, Excel, Power Point Connaissance de base des outils de conception graphique : Indesign, Illustrator, Photoshop La maîtrise d’un logiciel de montage (type Premiere Pro) serait un atout 😊 Présentation de la société : Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation. Nous intervenons dans trois secteurs d’activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures. Pourquoi nous rejoindre ? Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l’ensemble de nos équipes. L’esprit d’initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées. AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d’expérience : • Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;, • Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;, • Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable. AXODYN accompagne ses clients dans les transformations suivantes : • Gestion de projet : entre la technique et l’organisation nous apportons les expertises spécifiques au management de projet et aux fonctions supports dans le cadre d’assistance à maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’oeuvre ;, • Ingénierie R&D : nous intervenons dans des études et développements de produits d’un point de vue mécanique, électronique, logiciel, électrotechnique et automatismes pour mettre au point les innovations de demain ;, • Process et industrialisation : nous cherchons à améliorer la productivité de nos clients en optimisant les phases d’industrialisation et de production.

🚀 Contexte Le Groupe SII, acteur majeur du conseil en technologies et de l’ingénierie, souhaite évaluer les opportunités de développement commercial sur le littoral nord de la France, entre Boulogne-sur-Mer et Dunkerque. Cette mission s’inscrit dans une réflexion stratégique d’implantation d’un nouveau bureau dans la région. 🎯Objectifs de la mission • Réaliser une étude approfondie du marché local des ESN et des entreprises clientes potentielles., • Identifier les acteurs économiques et domaines IT porteurs de la zone géographique ciblée., • Contribuer à la stratégie de développement commercial en préparant et en documentant les conditions d’une implantation locale. 🔍Activités confiées • Collecte et analyse documentaire : études sectorielles, données économiques locales, cartographie des concurrents et prospects., • Démarchage et entretiens téléphoniques de qualification afin d’évaluer les besoins des entreprises et d’identifier des opportunités commerciales., • Organisation et participation à des rendez-vous sur place avec :, • des candidats potentiels (futurs collaborateurs),, • des institutions, prospects et partenaires locaux., • Rédaction d’un rapport d’étude et formulation de recommandations stratégiques sur le développement commercial et l’implantation du bureau. 💼Profil recherché • Étudiant(e) en cycle Grande École de Commerce (ou équivalent Master)., • Rigueur, autonomie et esprit d’initiative., • Bonne capacité d’analyse et de synthèse., • Compétences en méthodologie d’étude de marché et en démarche commerciale., • Aisance relationnelle et goût pour le terrain (rencontres, échanges, prospection). 🎉Compétences développées au cours du stage • Maîtrise d’une démarche complète d’étude de marché., • Développement de compétences en prospection et en analyse stratégique., • Connaissance approfondie du tissu économique local (ESN, entreprises clientes, bassin d’emploi)., • Expérience terrain dans un contexte de projet stratégique d’expansion et d’implantation.

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an.D Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Votre rôle en tant que stagiaire Learning & Development : Vous accompagnerez le pôle Learning & Development dans le déploiement des actions de formation sur le périmètre Nord – Est – Ouest, en participant activement à la gestion des besoins en développement des compétences et à la mise en œuvre des plans de formation. Vos missions principales : Accompagner le déploiement des formations en lien avec les besoins métiers, les objectifs de développement des collaborateurs et les attentes spécifiques des clients : · Prendre en charge les besoins en formations habilitantes, qu’il s’agisse de formations initiales ou de recyclages, en lien avec les obligations réglementaires et les échéances à respecter, · Assurer le suivi et la coordination des plans de formation des collaborateurs en inter-projet, • Participer à la collecte et à l’analyse des besoins en formation via l’outil Elevo., • Aider à la planification et au suivi des formations (organisation logistique, relances, suivi administratif),, • Contribuer à la mise à jour du Plan de Développement des Compétences,, • Participer à la saisie des dossiers de prise en charge auprès de l’OPCO (Atlas). Soutien aux projets et initiatives L&D transverses : · Aider à l’animation des sujets L&D auprès des équipes (communication, sensibilisation, accompagnement) · Participer à la structuration et à la mise à jour des parcours de formation, · Appuyer l’enrichissement de l’offre de formation interne, Profil recherché : • Rigoureux·se, organisé.e, avec un bon sens du relationnel,, • À l’aise avec Excel et les outils digitaux,, • Curieux·se, force de proposition, et motivé·e par les enjeux de développement des talents,, • Doté·e d’un véritable esprit d’équipe : vous aimez collaborer, partager vos idées et contribuer à une dynamique collective positive. Ce que vous allez apprendre : • Les coulisses de la gestion de la formation dans un environnement dynamique et challengeant,, • La coordination entre les équipes RH, les managers et les collaborateurs,, • L’utilisation d’outils RH et de plateformes de formation digitales (LMS),, • La gestion administrative et opérationnelle des actions de formation. Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

CGC connaît une dynamique de croissance soutenue avec un nombre de projets en développement et la structuration d’une nouvelle Direction d’Exploitation qui impulse une énergie nouvelle. Dans ce cadre, nous renforçons nos équipes et recrutons un Directeur de Travaux pour accompagner cette nouvelle étape et devenir un acteur clé de la réussite de nos projets. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, vous intégrez une équipe constituée d’un directeur travaux et de 12 conducteurs de travaux. En qualité de Directeur.rice travaux, vous êtes le garant.e du respect des délais, des budgets, de la qualité et de la sécurité sur vos chantiers. Vos journées sont rythmées entre rendez-vous de chantier, réunions d’équipe, échanges avec maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre …, mais également par la gestion d’imprévus que vous transformez en solutions concrètes. • Pilotage des chantiers : du lancement à la livraison., • Management des équipes de chantier : accompagner, conseiller, anticiper les besoins et créer une dynamique positive., • Sélection et gestion des sous-traitants et prestataires : validation technique, financière et contractuelle, conformément aux cahiers des charges., • Préparation et animation des réunions de lancement, méthodes, suivi et clôture de chantier., • Suivi administratif et financier : validation des budgets, situations de travaux, factures, comptes mensuels, gestion analytique., • Application des normes et procédures internes : qualité, sécurité, labels, SAV., • Reporting régulier au Directeur d’Exploitation : CA prévisionnel, suivi des coûts, déboursé, et propositions d’améliorations., • Contribution à l’amélioration continue : être force de proposition sur l’organisation et la technique. Vous êtes à la fois un technicien reconnu, un manager fédérateur et un gestionnaire rigoureux, capable d’anticiper, de donner de la vision et de maintenir le cap dans un environnement où chaque journée apporte son lot de challenges. Ce que ce poste vous apporte • Une aventure collective où vos compétences et votre engagement feront la différence., • L’opportunité de piloter des projets ambitieux et variés (logements collectifs, bâtiments fonctionnels, opérations TCE, conception-réalisation)., • Un cadre de travail qui allie autonomie, responsabilisation et confiance., • Une équipe engagée, soudée et animée par un véritable esprit collectif., • La possibilité de grandir avec nous et de contribuer à la structuration de la Direction Travaux dans une entreprise en pleine dynamique de croissance. Le profil idéal : • Ingénieur.e de formation (exigé), vous justifiez soit d’une expérience réussie de 2 ans minimum comme Directeur.rice de Travaux junior, soit de 5 ans comme Conducteur de Travaux Principal, ou chef de groupe ou chef de secteur dans le domaine de la construction., • Vous avez déjà mené des opérations en gros œuvre logement, ouvrages fonctionnels et TCE, idéalement avec une dimension conception-réalisation., • Vous combinez expertise technique, capacité à prendre de la hauteur (“vision hélicoptère”) et sens aigu de la gestion économique., • Votre leadership naturel vous permet de fédérer vos équipes et d’adapter votre management aux personnes et aux situations., • Vous incarnez les valeurs CGC : esprit d’équipe, équité, exigence., • Vous aimez les environnements stimulants où les journées sont denses, variées et parfois imprévisibles, et savez garder le cap dans les situations complexes. Ce que nous attendons de vous • À 3 mois : vous avez pris vos marques, gagné la confiance des équipes et de la Direction, et êtes identifié comme un interlocuteur fiable et exigeant., • À 9 mois : vous êtes reconnu(e) comme un leader sur vos opérations, capable de gérer l’intensité, les imprévus et les relations externes, et vous contribuez activement à la performance et à l’esprit collectif de la Direction d’Exploitation. Ce poste est fait pour vous si ... Vous recherchez un rôle qui allie technique, management et gestion et vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques et exigeants. A l'inverse ce poste ne vous correspondra pas si ... • Vous n’êtes pas encore aguerri aux projets de gros œuvre, ouvrages fonctionnels et TCE d’envergure., • Vous n’êtes pas à l’aise dans la communication et la relation avec des interlocuteurs variés (équipes internes, partenaires, MOA, MOE)., • Vous ne savez pas faire le lien entre l’humain, l’opérationnel et les enjeux économiques d’un projet. Rémunération et avantages • Rémunération brute annuelle : 66 000 -75000€ (selon profil), • Statut cadre au forfait jours + RTT, • Variable sur objectif, • Voiture de fonction, • Prime de participation + PEE, • Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur

Vous souhaitez piloter la transformation numérique d’un bailleur social à fort impact territorial ? Devenez l’architecte référent(e) du SI de LMH, au cœur de la refonte de notre ERP, de notre SIRH et de nos outils data. Finalité du poste Vous définirez et ferez respecter l’architecture cible du SI : découplée, modulaire, sécurisée et ouverte. Vous encadrerez les choix technologiques et accompagnerez les développeurs dans la conception des solutions techniques. Missions principales • Définir et maintenir la cartographie cible des applications et interfaces, • Garantir l’urbanisation, la sécurité, la résilience des flux inter-applicatifs, • Encadre la mise en oeuvre les choix techniques (langages, frameworks, API, conteneurs…), • Valider les architectures des nouvelles solutions avec les chefs de projet, • Être garant de la qualité, du respect des normes et des bonnes pratiques, • Participer à la rédaction des spécifications techniques et aux arbitrages structurants, • Former les développeurs, assurer un rôle de mentor et de référent technique, • Travailler avec les partenaires externes et veiller à la cohérence d’ensemble Compétences techniques • Expérience en architecture logicielle (SI modulaire, APIs, microservices…), • Connaissances solides en Python, JavaScript/TypeScript, Docker, K3s, sécurité applicative, • Capacité à concevoir des solutions robustes, documentées et pérennes, • Leadership technique et capacité de fédération, • Esprit de synthèse, rigueur, vision long terme, • Aisance avec les directions métiers et les instances de gouvernance, • Sens du service public et de l’intérêt général Profil recherché • Bac +5 ou équivalent (école d’ingénieur, université…), • Expérience avérée sur des projets de transformation SI, • Aptitude à documenter, arbitrer, coordonner, • Goût pour les projets à fort enjeu sociétal

REJOIGNEZ ACONSTRUCT ! Aconstruct est un partenaire de premier plan dans le développement, la conception et la réalisation de bâtiments industriels et logistiques, en France, en Belgique et à l’échelle européenne. Notre accompagnement global inclut également l’obtention des permis de construire et environnementaux. Créée en 2008, nous sommes basés à Neuville-en-Ferrain (France) et à Courtrai (Belgique). Aujourd’hui, notre A-team rassemble une soixantaine de collaborateurs et compte plus de 150 projets à son actif. Réputés pour notre fiabilité, notre transparence et notre capacité à comprendre les enjeux métiers de nos clients, notre mission est de les accompagner et de les soulager tout au long de leurs projets, du concept à la mise en exploitation. Aconstruct se distingue par une approche pluridisciplinaire basée sur 4 volets d’expertise : Processus & Logistique, Environnement, BIM, et Réalisation. Notre vision est la suivante : être une organisation humaine qui prend en charge ses clients de A à Z, en plaçant toujours leur projet au cœur de nos actions. Rejoindre Aconstruct, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, où la proximité et la collaboration sont essentielles. C’est aussi évoluer dans une équipe passionnée et experte, où chaque talent compte et où les parcours professionnels peuvent s’épanouir au rythme des projets ambitieux que nous portons. L’excellence, la confiance, le partenariat, la proactivité, l’humain et la positivité sont les valeurs que nous incarnons au quotidien. Chez Aconstruct, nous croyons que la réussite d’un projet passe par l’épanouissement de celles et ceux qui le construisent. Dans le cadre de notre croissance et de l’ouverture de notre bureau à Courtrai, Aconstruct recherche un Ingénieur Achats. Description de fonction En tant qu'ingénieur Achats vous êtes responsable de l’optimisation des projets en termes techniques, de délais et de coûts. Votre rôle est d'analyser les offres, d'identifier, de consulter et de sélectionner les fournisseurs ainsi que les sous-traitants les plus adaptés à chaque projet. Vos tâches et responsabilités Analyse et optimisation des dossiers • Analyser et optimiser es chiffrages et DCE réalisés en collaboration avec le pôle design, • Constituer et enrichir une base de données de fournisseurs et sous-traitants fiables., • Négocier les aspects techniques, financiers et juridiques des offres en garantissant l'équilibre entre la performance économique et technique., • Participer aux réunions de lancement de chantiers et garder le lien avec le service travaux tout au long de la phase réalisation., • Garantir une communication claire et fluide entre toutes les parties prenantes du projet, internes et externes et rester informer en continu de l'avancement du projet., • Effectuer l'évaluation des fournisseurs et des sous-traitants afin de renforcer la qualité de la prestation et de pérenniser les partenariats., • Gérer les éventuels litiges avec les fournisseurs ou les sous-traitants. Compétences importantes • Expérience et diplôme : Vous avez une expérience dans la construction et avez de solides connaissances techniques en construction (TCE, lots techniques) sur des bâtiments industriels et êtes titulaire d’un diplôme bac + 5 spécialisé en génie civil, construction ou achats, ou équivalent acquis par l’expérience., • Connaissances : Vous maitrisez les méthodes de consultation, de négociation et de contractualisation. Vous disposez des connaissances techniques matériaux et des méthodes constructives liées aux projets industriels. Vous maitrisez les outils bureautiques et logiciels d'achats (ERP) vous parlez couramment le francais ou vous êtes bilingue NL/FR. La maitrise de l’Anglais est souhaitée., • Excellente communication : Vous collaborez aisément avec différents intervenants internes et externes et veillez à assurer un partage fluide et efficace de l’information. Vous assurez une pérennité de la relation client grâce à votre excellent relationnel., • Flexibilité & proactivité : Vous gérez plusieurs projets en parallèle, anticipez les problèmes, proposez des solutions techniques et contribuez activement à l’amélioration continue des projets., • Autonomie : Vous gérez votre agenda avec efficacité, savez prioriser vos tâches et respectez vos délais., • Rigueur : Vous réalisez vos conceptions avec précision et fiabilité, et remontez systématiquement toute incohérence ou problème identifié. Ce que nous offrons • Un contrat à durée indéterminée avec un package salarial conforme au marché, adapté à ton expérience et à tes compétences., • Flexibilité et diversité : l’opportunité de travailler dans un secteur passionnant avec des projets ambitieux, assortis d’un éventail varié de tâches., • Un environnement de travail fortement digitalisé pour une interaction fluide entre tous les intervenants internes et externes., • La possibilité de te développer chaque jour au sein d’une entreprise familiale dynamique, en pleine croissance tant au niveau national qu’international. Postule dès maintenant ! Es-tu l'Ingénieur Achats que nous recherchons ? Possèdes-tu les compétences et l’expérience nécessaires pour réussir dans cette fonction ? Alors, nous serons ravis de faire ta connaissance !

Chez OKAIDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? En tant que Data Analyst, tu contribues par tes actions à la satisfaction de nos clients et à la performance de l'entreprise. Tu garantis la connaissance client omnicanal et multimarque, indispensable au pilotage de l'activité et à l'élaboration de nos stratégies de prospection et de fidélisation. Le programme de ton futur job ! ☑️ Tu comprends précisément les problématiques marketing, e-commerce et retail et tu les traduits de manière analytique. ☑️ Tu accompagnes les marques dans l'analyse des performances, l'optimisation de leur action et l’alimentation de leur réflexion stratégique. ☑️ Tu pilotes et analyses les opérations marketing tel que l'A/B testing, la publicité en ligne, l'e-mailing. ☑️ Tu explores, qualifies et valorises les données de navigations, de transactions et de produits, dans une dimension client. ☑️ Tu développes et automatises des dashboards en fonction des demandes internes. ☑️ Tu utilises des méthodes statistiques basiques et avancées pour améliorer la connaissance client. Le poste de Data Analyst H/F est à pourvoir en CDI, il est basé à Roubaix. Ce poste est à pourvoir au statut cadre. Alors, cap ou pas cap ? Ce poste est fait pour toi si ✔️Tu as une expérience de minimum 5 ans en tant que Data Analyst / Business Analyst. ✔️Tu as une capacité à aller facilement vers l’autre et à créer du lien avec les équipes. ✔️Tu es reconnu pour tes capacités d’analyse, ton esprit de synthèse et ta pédagogie. ✔️Tu es câblé business afin de bien comprendre les problématiques digitales, marketing et commerciales. ✔️Tu sais faire rimer curiosité, autonomie et rigueur dans l'accompagnement des sujets confiés. ✔️Tu es au top 🤩 si tu maîtrises les outils d'analyse de données (Snowflake, GCP, SAS) et le langage SQL. Tu veux en savoir plus sur nous ? Intégrer OKAÏDI c’est prendre part à une formidable aventure humaine au sein d’une entreprise engagée ! Et chez nous, l’engagement “WE ACT FOR KIDS” c’est du solide 💪 • de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation., • de 90% de nos collaborateurs ont exprimé leur fierté de participer concrètement au Projet “WE ACT FOR KIDS” 🤩, • Une communauté de collaborateurs bénévoles engagés pour les actions du fonds de dotation, • 1 journée solidaire possible par an par collaborateur en solo ou en équipe 🤝, • L’éco-conception intégrée dans nos plans d’actions pour limiter l’impact environnemental de nos produits., • Précurseur de la seconde vie du produit avec nos IDTROC depuis 2016 ♻️, • Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité 🐝 Cerise sur le gâteau, en rejoignant Okaidi, vous intégrerez l’écosystème IDKIDS composé : • Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba, • Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N’Joy, ConsoBaby&Kid, • Un fonds de dotation : We Act For Kids Fond’actions #70pays #1250magasins #6000collaborateurs #WEACTFORKIDS Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, IDKIDS étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. #RejoignezNous

Tape à l’Œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables♻️ ! On y tient ! 🤝Notre engagement : Faire vivre à chacun de nos talents une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! 🤔Comment ? A travers une culture d’entreprise unique, basée sur l’ouverture ; la connexion ; l’envie que chacun ose, en s’ouvrant sur le monde qui l’entoure afin de se nourrir un maximum pour se développer et embarquer l’entreprise. Aussi, tu recherches une alternance en comptabilité, alors cette annonce est faite pour toi ! 🎯Au cœur de la direction financière, tu intégreras l’équipe Comptabilité Générale et Fiscale pour garantir le suivi des flux et la satisfaction de nos clients internes et externes. Voici les missions qui te seront confiées durant ton alternance, au fur et à mesure de ta montée en compétences : • Réalisation des rapprochements bancaires et lettrage,, • Traitement des déclarations fiscales périodiques, • Préparation et révision des comptes d'exploitation,, • Gestion de la relation fournisseurs (mails, courriers, relances, …),, • Analyse de la balance fournisseur,, • Gestion des factures dématérialisées des frais généraux magasins et du siège de l’ensemble du périmètre européen (France, Belgique, Luxembourg),, • Être force de proposition sur l’amélioration continue de ton périmètre et des outils informatiques de la direction financière Ton profil Idéalement de niveau Bac+3 dans le domaine de la comptabilité/gestion, tu recherches une entreprise dans laquelle tu souhaites continuer à t'enrichir professionnellement et humainement. Tu es reconnu.e pour tes qualités d’analyse, de rigueur et d’implication, ce qui te permettra de mener à bien ta mission. Tu as envie de contribuer à un projet collectif d’entreprise et rejoindre une équipe soudée. Alors let's go ! Notre ADN est un joyeux mix d’Authenticité, d’Engagement social et d’Audace, mais aussi d’humour, de fun… on aime rire, partager, débattre, se challenger ! Nous avons besoin de toi pour innover, nous développer, nous transformer, vient donc jouer les Collaborateurs Acteurs chez TAO ! Nous avons hâte de découvrir ta candidature !

Tu veux un job qui matche avec tes envies et ta vie ? On t’explique le profil qu’on cherche ici ! 👇 Tu maîtrises la production en studio photo et sais coordonner une équipe pour que chaque projet soit parfait ? Organiser, anticiper et gérer les détails de A à Z est ton point fort ? Ton futur job : Rattaché au manager des équipes production de La Redoute, ton rôle au sein du studio photo sera : • Assurer le management quotidien d’une équipe d’une dizaine de personnes en interne., • Gérer l’adaptation des locaux du studio photo au travail des équipes opérationnelles et créatives, mais aussi aux enjeux de développement identifiés (ex : création et aménagement de nouvelles zones de shoot)., • Avoir la charge de la qualité et de la maintenance (ou du renouvellement) du matériel mis à disposition des prestataires (lumières, appareils photos, licences…) pour répondre aux exigences de qualité de la production., • Coordonner les équipes freelances de photographes, stylistes, retoucheurs, assistants, studios externes… : négociations tarifaires, suivi des contrats juridiques, et plus largement de la relation commerciale, et participez à les challenger du point de vue artistique si besoin en collaboration avec les référents artistiques., • Piloter un budget et superviser une analyse mensuelle en vue d’optimiser vos dépenses., • Rester en veille permanente sur les évolutions liées à votre secteur d’activité, n’hésitez pas à remettre en cause l’existant et à tester de nouvelles méthodes de production. Ce qu’on attend de toi : • Une formation supérieure en production audiovisuelle, photographie, gestion de projet., • Disposer idéalement d’une expérience de 5 à 10 ans d’expérience en management d’un studio photos., • Avoir une maitrise des outils de suivi budgétaire et de gestion de production, très bonne connaissance des logiciels photos (Capture One, light room, Photoshop, etc.)., • Excellentes compétences organisationnelles et managériales., • Des qualités humaines essentielles : de l’enthousiasme, de l’autonomie et une sensibilité produit., • Être un bon négociateur. Les bonnes raisons de nous rejoindre : • Une équipe bienveillante., • Un environnement de travail agréable., • Etre au cœur de la production photo de La Redoute. La Redoute est signataire de la Charte de la diversité. La différence étant source de richesse, nos postes sont accessibles à tous.

Intégration des applications en Pré-Production et Production. Au sein d'une prestation d'ingénierie de production pour l'un de nos clients du secteur bancaire, vous rejoignez un important projet de refonte du système d'information d'envergure nationale.

Vous êtes en formation Bac +4/5 spécialisée en marketing digital ou communication et vous recherchez une. Encadré(e) par l’équipe digitale, vous interviendrez sur les sujets suivants : .

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Une opportunité d'association à moyen terme, dans un cadre serein et maîtrisé. Une perspective d'association pourra être envisagée à moyen terme pour un profil désireux de s'investir pleinement dans un projet à long terme.

Tu as déjà une expérience réussie en déploiement de postes informatiques et tu souhaites rejoindre un projet dynamique dans le secteur du retail ? 🚀 Et si tu rejoignais Inzerty, une ESN inclusive et engagée, pour assurer le déploiement d’équipements IT chez l’un de nos clients gran

Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier. Développer votre portefeuille de mandats immobiliers. Organiser les visites des biens immobiliers.

Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :. Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier. Développer votre portefeuille de mandats immobiliers.

L’équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de ROUBAIX, recrute un.Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! 😃.Rattaché(e) à Franck notre Chef de groupe commerce peinture, et après un parcours d’accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous ap

Votre savoir-faire dans le domaine de l'ingénierie permet de mener à bien tous les projets de maintenance mécanique sur tous types d'avion ainsi que leur système d'armement.

Être garant des engagements pour le bon déroulement des projets : tenue des délais et des budgets, gestion des plannings et de la facturation. Animer les réunions d'avancement du projet avec les clients et les équipes internes. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 1

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à piloter des projets multi-lots, et votre aisance à gérer plusieurs interlocuteurs sur le terrain. L’engagement dans des projets associatifs. Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un·e Chef d

Up Skills Lille recherche pour son client, Intégrateur d'ERP, un Chef de Projet Sage X3 H/F. Si vous avez une appétence technique, vous pourrez participer à la réalisation et l'installation des développements nécessaires des projets clients. Vous justifiez d'une expérience en tant que Chef de

Rattaché·e à la direction de projet ou au responsable travaux neufs, vous assurez la gestion complète des projets TCE, depuis les études jusqu’à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités industrielles dans le Nord, nous recherchons un·e Chef de Projet TCE (H/F) p

Étudier les volets techniques et financiers des projets, en lien direct avec les actionnaires,. Participer à la structuration de sociétés de projets et de solutions, avec l’appui des pôles interne (juridique, financier, technique),. Formation : Bac+5 (universitaire, ingénieur généralis

Votre rôle consistera à concevoir, structurer et développer des projets ambitieux en efficacité énergétique, autoconsommation, réseaux de chaleur, biomasse et plus largement sur toutes les solutions de décarbonation industrielle. La possibilité de piloter des projets complexes, variés et

Vous avez une appétence forte pour les environnements industriels techniques et les projets complexes à forts enjeux. Vous disposez d’excellentes qualités de gestion de projet, et êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec rigueur et esprit d’initiative. L’engagement da

Vous serez chargé(e) du montage de projets et du financement de la décarbonation auprès des industries du territoire. Votre rôle consistera à concevoir, structurer et développer des projets ambitieux en efficacité énergétique, autoconsommation, réseaux de chaleur, biomasse et plus larg

Piloter des projets industriels complexes (travaux neufs, transferts ou optimisations de process). Garantir la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire du projet. Participer activement aux réunions de chantier et assurer le reporting à la direction projet.

Imagreen est une société de conseil, partenaire expert des acteurs privés et publics, intervenant sur tous les leviers d’action de leur transition sociale, environnementale et économique : conseil stratégique, accompagnement opérationnel, recrutement, conduite du changement, conseil RH, jusq