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Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !. En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité.

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence d'intérim et de recrutement,.Consultant(e) Recrutement Junior en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nou

Je recherche pour mon client un Consultant en Expertise Comptable & Finance H/F dans le cadre d'un CDI.

🚀 Ingénieur Développement SAP Junior (H/F) – Métropole Lilloise Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des jeunes diplômés d’école d’ingénieur ayant une première expérience technique en développement ABAP pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée au sein de nos équipes SAP. 🎯 Votre rôle Après une période de formation à nos métiers, vous interviendrez sur différents projets pour nos clients de la région des Hauts-De-France. En tant que Consultant technico-fonctionnel junior SAP, chaque mission sera une découverte qui vous permettra de vous challenger en permanence ! Et sinon ce qui pourrait faire partie de votre quotidien, c’est surtout : • Intervenir directement chez nos clients ou depuis notre centre de services,, • Participer à des projets d’intégration SAP et de montée de version vers S/4 HANA,, • Réaliser des développements ABAP et ABAP OO,, • Travailler sur les différentes technologies innovantes SAP (développements Fiori Back et Front, SAP Cloud Platform SCP, SAP Analytics Cloud SAC, ABAP RESTful),, • Tenir les engagements projets (respect des délais, des coûts et de la qualité du service rendus à votre client),, • Réaliser des chiffrages sur des évolutions,, • Rédiger des spécifications techniques,, • Assister à la recette, analyser et corriger des anomalies ou mettre en œuvre des demandes de changements. Les sujets sur lesquels vous pourriez évoluer et progresser ? • Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement ABAP, • Accompagner les équipes fonctionnelles quant à la définition des faisabilités, • Faire le lien entre les consultants fonctionnels et techniques,, • Être garant de la qualité du projet client avant tout ! Vous êtes le candidat idéal si : • Vous avez une première expérience sur SAP, • Vous maîtrisez l’ABAP, les technologies orientées Web (SAPUI5, Web Dynpro ABAP), les Enhancements (BADI, Exit, …), les Interfaçages (SAP Gateway, Web Services, IDOC, fichiers, …), et les Formulaires (Adobe Forms, Smartforms),, • Vous comprenez les enjeux des clients et vous savez proposer des solutions adaptées, • Vous savez gérer un planning et ses priorités,, • Vous êtes curieux et vous suivez l’évolution des solutions SAP,, • Vous aimez évoluer en équipe,, • Vous parlez anglais. ✅ Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets techniques structurants, • Une vraie place pour les juniors, • Un cadre qui favorise l’apprentissage et l’évolution, • Un équilibre entre expertise technique et compréhension métier Nous sommes votre employeur idéal si : • Vous souhaitez rejoindre une société reconnue, et parmi les Top 3 de la région, pour son expertise sur SAP,, • Vous cherchez à travailler pour des clients évoluant dans différents secteurs d’activités (Industrie, Retail, Finance),, • Vous souhaitez développer vos compétences et pourquoi pas d’obtenir des certifications SAP,, • Vous cherchez un environnement de travail convivial, bienveillant, avec une équipe de passionnés dans des locaux neufs, faciles d'accès et réfléchis pour faciliter le travail en équipe,, • Vous aimez être informé de la vie de votre société. Intégrer nos équipes SAP au quotidien, ça veut dire quoi ? Vous ferez partie de notre communauté SAP composée de 90 consultants : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d’évoquer facilement vos projets. De la PME/PMI de la région à la filiale de grands Groupes nationaux, nous répondons à l’ensemble des besoins qui ne sont pas couverts par les solutions du marché. Vous travaillerez à la fois sur des projets avec ou sans engagement de résultat, sur site client, ou sur notre centre de service et en télétravail. Vous disposerez de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, certifications, accès au SAP Learning Hub, DLL, communautés techniques, rencontre d’experts. Via notre plateforme de formation SAP composée des dernières technologies (S/4 HANA, Fiori, SAC), vous pourrez monter librement en compétence sur les solutions SAP et rester informé des innovations de l’éditeur. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous !

🚀 Nous agence IT recrute un Consultant FinOps (H/F). Dans le cadre d’une mission à forte valeur ajoutée pour l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Consultant FinOps Senior afin d’accompagner la structuration et l’optimisation de la gouvernance financière IT et Cloud. 🎯 Votre mission Accompagner la DSI dans la mise en place d’une démarche FinOps durable permettant de : ✔️ Maîtriser et optimiser les dépenses Cloud et IT ✔️ Améliorer la prévisibilité budgétaire ✔️ Renforcer la responsabilisation des équipes IT et Métiers ✔️ Mettre en place des outils de pilotage et de gouvernance efficaces 🔎 Vos principales interventions 📌 État des lieux FinOps • Cartographie des actifs On-Premise & Cloud, • Analyse des licences et usages, • Audit des pratiques de tagging, • Évaluation de la maturité FinOps (Framework FinOps Foundation), • Identification des quick wins d’optimisation 📌 Gouvernance FinOps • Définition des rôles et responsabilités, • Mise en place de la comitologie et des rituels de pilotage, • Structuration des processus FinOps 📌 Supervision & Pilotage • Construction de tableaux de bord et KPI FinOps, • Mise en place / optimisation d’outils de pilotage (Azure Cost Management, etc.), • Consolidation des données On-Premise et Cloud 📌 Accompagnement des équipes • Documentation et guides internes, • Coaching et montée en compétence des collaborateurs, • Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques FinOps 👤 Profil recherché Nous recherchons un consultant senior disposant d’une solide expérience dans l’optimisation des coûts Cloud et la gouvernance financière IT. ✅ Expertise attendue : • Maîtrise du framework FinOps Foundation, • Très bonne connaissance des modèles de facturation Cloud, • Expérience avérée de mise en œuvre de démarches FinOps en environnement DSI, • Capacité à agréger et analyser des données On-Premise & Cloud, • Construction et suivi de KPI FinOps 🎓 Certification appréciée : • FinOps Certified Practitioner (FinOps Foundation) 🤝 Soft skills • Excellente communication et capacité de vulgarisation, • Leadership transversal, • Sens du résultat et culture de l’optimisation, • Autonomie, rigueur analytique et esprit structuré, • Capacité à délivrer des résultats conformes aux attentes métiers et IT 📍CDI Salaire à définir selon l'expérience Poste à pourvoir à Villeneuve-d'Ascq (59) 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV à l’adresse suivante : g.meli@gitec.fr #FinOps #Cloud #Azure #ITGovernance #CloudCostOptimization #DSI #Consulting #TransformationDigitale #FinOpsFoundation

Votre mission : Devenir un expert En tant que Consultant Formateur, vous serez formé(e) et accompagné(e) par des consultants expérimentés pour maîtriser les logiciels de paie, comptabilité et facturation utilisés par nos clients PME. Votre rôle sera polyvalent et évolutif : · Assurer le support utilisateur : Répondre aux questions des clients (par téléphone ou mail) avec l’appui de l’équipe. · Animer des formations : Transmettre votre savoir aux utilisateurs (nouvelles fonctionnalités, mises à jour, nouveaux logiciels). · Conseiller nos clients : Les guider dans le choix et l’optimisation de leurs outils de gestion. Votre parcours chez extremIT : 1. Formation intensive sur les logiciels Pennylane et/ou Silae et/ou Sage., 2. Montée en compétences progressive avec un mentor dédié., 3. Autonomie et responsabilités croissantes pour devenir un(e) référent(e) reconnu(e). Le profil que nous recherchons Vous êtes passionné(e) par la comptabilité/gestion/paie en entreprise et souhaitez allier expertise technique et relation client ? Voici ce qui nous intéresse : · Formation : Bac +2/5 en Comptabilité/Gestion/Paie · Expérience : 5 ans minimum en tant que consultant formateur ou utilisateur des solutions · Compétences clés : • Maîtrise des outils informatiques et appétence pour les logiciels de gestion (la connaissance de Pennylane ou Silae ou Sage serait un atout majeur !) • Pédagogie, écoute et adaptabilité : Vous aimez former, accompagner et résoudre des problèmes., • Esprit d’équipe et sens du service : Vous avez à cœur de satisfaire les clients et de travailler en collaboration. Pourquoi nous rejoindre ? Chez extremIT, nous croyons que votre réussite est la nôtre. Voici ce que nous vous offrons : Un package complet : Véhicule pour vos déplacements professionnels, smartphone et ordinateur portable, carte ticket restaurant (prise en charge à 60%), possibilité de télétravail, mutuelle santé performante, intéressement aux résultats de l’entreprise, comité d’entreprise externalisé (avantages culture, loisirs, cadeaux), prime sur activité selon les performances de l’équipe. Un cadre de travail stimulant : Une équipe soudée et bienveillante, des projets variés pour développer vos compétences, un poste en CDI dans une entreprise stable, des formations continues pour évoluer rapidement. Chez extremIT, nous valorisons le talent, l’engagement et l’envie d’apprendre. Et si c’était vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Kalyptus recrute pour le compte de l'un de ses clients, groupe multi-activités reconnu sur son marché, un Chef de Projet Junior SI. Au sein d'une DSI à taille humaine, reconnue comme véritable partenaire des directions métiers, vous intégrerez une équipe de 5 à 6 collaborateurs particulièrement soudée et opérationnelle. L'environnement est stimulant : le périmètre fonctionnel est riche et varié, les sujets couverts vont de la data aux évolutions applicatives en passant par les interfaces et les ERP. Vous y serez accompagné(e) de près par le DSI, qui aura à cœur de vous faire monter en compétences sur l'ensemble du SI. Le poste est basé sur la métropole lilloise Quel sera le rôle du Chef de Projet Junior SI ? Véritable couteau suisse du SI, vous interviendrez de façon transverse sur l’ensemble des projets et évolutions en cours. Votre rôle s’articule autour de trois axes principaux : Recueil et analyse du besoin métier • Comprendre, analyser et challenger les besoins exprimés par les directions métiers, • Rédiger les expressions de besoin, cahiers des charges fonctionnels et cahiers de recette, • Être l’interlocuteur de proximité entre la DSI et les utilisateurs, privilégiant le contact direct, • Monter progressivement en compétences sur les environnements fonctionnels du groupe Pilotage de projets et évolutions applicatives • Prendre en charge des projets et évolutions en vous appuyant sur les autres membres de l’équipe, • Assurer le suivi des jalons, la coordination des parties prenantes internes et externes, • Intervenir sur des sujets variés : évolutions des outils métiers, réalisation d’interfaces, paramétrage d’ERP, flux ETL, • Challenger les prestataires sur la qualité des livrables et le respect des délais Contribution aux sujets data et intégration • Participer aux travaux autour de la donnée : alimentation, transformation, exploitation (ETL, reporting), • Réaliser du paramétrage et des développements légers, en maîtrisant les requêtes SQL, • Contribuer à la fiabilisation des données et à l’outillage des équipes métiers Profil du Chef de Projet Junior SI Vous justifiez d’une première expérience en entreprise, a minima composée d’une alternance, et idéalement de 2 à 3 années d’expérience autour d’un rôle de consultant ou chef de projet ERP/SI. Votre profil peut être issu : • D’une formation IT (école d’ingénieurs, master informatique…) avec une véritable curiosité pour le besoin métier et les processus de l’entreprise, • D’une formation ingénieur généraliste avec une appétence marquée pour la dimension « outil » informatique et les systèmes d’information Les éléments différenciants que nous recherchons : • Adaptabilité et souplesse : vous aimez varier les sujets, vous appropriez rapidement de nouveaux environnements fonctionnels et techniques, • Curiosité métier : vous allez au-devant des utilisateurs, cherchez à comprendre les processus avant de proposer des solutions, • Maîtrise du SQL et compréhension du fonctionnement des ERP indispensables pour réaliser du paramétrage et de l’analyse de données, • Rigueur et méthode : vous formalisez naturellement les besoins, structurez vos livrables et assurez un suivi rigoureux de vos sujets, • Esprit collaboratif affirmé : vous savez vous appuyer sur les autres, partager les enjeux et avancer en collectif dans une équipe à taille humaine, • Dynamisme : vous avez envie d’apprendre vite, de prendre des sujets en autonomie et de vous investir dans la durée Rémunération Pour ce profil junior, une rémunération comprise entre 36 000 € et 40 000 € brut annuel est envisagée, avec une latitude possible jusqu’à 42 000 € selon le profil et l’expérience du candidat.

VOLONTARIAT DE PARTAGE DE COMPÉTENCES EN FRANCE VOTRE RÔLE : Renforcer des associations du Nord en ressources humaines afin de les aider à se structurer et faire rayonner leurs actions grâce à vos compétences en communication, en recherche de financement, en structuration, en organisation etc. Ce volontariat est en service civique d’un minimum de 24h par semaine, jusqu’à 35h en fonction de votre emploi du temps. RELATION SIÈGE IMPULSO : Durant les 6 mois de votre mission, vous serez accompagnés et suivis par l’équipe d’Impulso. Votre bureau officiel sera le siège d’Impulso à Marcq-en-Baroeul mais vous serez également amenés à vous rendre dans les différentes associations (accessible en transport en commun). RELATION ASSOCIATIONS : La mission principale de votre volontariat est l’accompagnement d’associations locales pour venir renforcer leurs ressources humaines et ainsi les aider dans différentes tâches selon leurs besoins définis en amont de la mission et de vos compétences. Vous aurez le choix de 3 associations à accompagner parmi nos 10 associations bénéficiaires. Les compétences acquises lors du volontariat : Durant la mission sur le terrain, vous allez développer : • La gestion de projet et le conseil, • Le travail en équipe, • Le sens de l’organisation et la structuration de projets, • L’autonomie et la proactivité, • L’adaptabilité, l’empathie, l’écoute active et la patience, • La communication et l’événementiel, • La recherche de financements privés et publics LES PROFILS RECHERCHÉS : • Curiosité et adaptabilité, • Polyvalence et autonomie, • Sens de l'organisation et pro-activité, • Avoir envie d'un projet qui a du sens et de l'impact social !, • Avoir entre 18 et 25 ans (Mission en service civique), • Mission en équipe (candidature seul.e) QUAND ? • Mission sur le terrain : à partir de Septembre 2026 OÚ ? Métropole Lilloise, Nord, France (Siège Impulso : Marcq-en-Baroeul) ENVOYEZ VOTRE CV ET VOTRE SUPPORT DE MOTIVATION À : candidature@impulso-al.com PLUS D'INFORMATION : www.asso-impulso.org

Gavroche, consultant en recrutement chez Fed Finance et rattaché à la division « Bancassurance » des Hauts-de-France recherche pour un acteur important du courtage français un ; « Responsable Service Sinistres » en CDI. En tant que Responsable Sinistre, vous serez en charge de piloter l'

Efficity, un des réseaux leaders du marché immobilier français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Consultant immobiliers experts en viager. Accompagnement Client : Suivre vos clients dès la

Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux. Aujourd’hui, implantés e

Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de g

Au sein de l'agence, vous avez en charge le respect et la mise en œuvre de la politique commercial : Recrutement et gestion Intérimaires/candidats : Entretenir avec l'équipe le vivier candidats de l'agence (l'alimenter et le faire vivre)Participer à la fidélisation de nos candidats et de nos cl

En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à : Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant Lever un total de 225 millions d'euros, auprès d'inv

Nous développons des outils basés sur les données qui créent de la transparence, augmentent la performance et établissent de nouvelles normes dans le secteur. Solides compétences en négociation et une apparence convaincante envers les clients. Développement des ventes de services et solution

L'humain est important pour vous ? Vous voulez vous spécialiser dans le conseil ou découvrir un nouveau métier ? Vous voulez garder votre indépendance d'entrepreneur mais ne plus être seul ? Vous voulez vous lancer dans l'entrepreneuriat, en étant accompagné ?. Mais également ce qui fait la

Consultant en recrutement indépendant senior | Missions stratégiques | Goodrecruiter. Recruteur expérimenté en cabinet, vous n’avez plus envie de choisir entre liberté, niveau de mission et qualité d’exécution. Chez Goodrecruiter, nous construisons un cadre exigeant pour des recruteurs in

Créée en 2021 par deux anciens de l’EDHEC, AdsBack est une agence de publicités en ligne en pleine croissance qui séduit les plus belles entreprises françaises grâce à son approche unique des Ads. L'ADN d'AdsBack, en plus de créer et gérer les campagnes publicitaires de nos clients sur Go

En tant qu’agent commercial indépendant non salarié (Entreprise Individuelle ou micro-entreprise), vous êtes maître de votre réussite et jouez un rôle clé dans la croissance et le développement de Transaxio Nord de France qui vous accompagne en retour. Vous bénéficiez d’un territoire d

Entreprendre ne vous fait pas peur ?. Une communauté de recruteurs indépendants partout en France. Et si vous deveniez Recruteur Indépendant H/F avec Slash Intérim ?.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des personnes souhaitant développer une activité indépendante autour de l’animation d’ateliers bien-être et de l’accompagnement client. Pour en savoir plus sur l’univers du Temple des Essences et notre approche, vous pouvez nous con